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2023清廉机关与模范机关一体推进工作情况汇报

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下面是小编为大家整理的2023清廉机关与模范机关一体推进工作情况汇报,供大家参考。

2023清廉机关与模范机关一体推进工作情况汇报

今年来,紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务,按照“六个一”规定动作,结合政务服务行业特点,全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”,着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的一体联建模范机关,取得了较好成效。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)突出党建引领,着力打造清朗风气。科学谋划,推动落实。坚持以党建为引领,把党的政治建设摆在首位,研究制定《*县大数据发展局清廉机关建设实施方案》,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖,着力建设好的清廉机关、模范机关。加强学习,厚植根基。充分利用党史学习教育、“三会一课”“学习强国”等平台,教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念,不断提高党员干部的政治站位和政治素养,坚决拥护“两个确定”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。开展活动,增强意识。组织党员到联系村开展“三月学雷锋,植树正当时”主题党日活动,同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动,深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害,自觉抵御风险挑战,着力提高政治判断力。今年来,共开展主题党日活动10次。定期检查,确保实效。实行政务服务中心领导带班巡查管理制度,加强对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行定期督查,做到日巡查、周总结、月通报、季考评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评,并将通报处理结果向派出单位反馈,形成目标一致的双向管理。设置“办不成事”反映窗口,方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题,确保“办不成”的事能够办成,树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象。

(二)突出守正创新,着力打造清廉机关。积极培树先进典型。以家风建设为抓手,倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风,做廉洁修身、廉洁齐家的模范。2022年,向县直工委推荐了“清廉家庭”“清廉家属”先进典型共2人。积极开展“微笑服务”活动,在政务服务窗口中积极培树先进典型。今年前三季度,共评比出“红旗窗口”106个、“服务之星”151人次、“党员先锋岗”46人次。2022年5月20日《*新闻》直播了*“520”婚姻登记盛况。扎实夯实便民服务设施。积极筹资搭建了非机动车辆停车挡雨棚,在一楼大厅建设了政务公开专区、母婴室,推动公安部门在门卫室旁建设便民自助柜台、方便群众自助领取身份证等相关证件,进一步方便办事群众。积极拓展便民服务渠道。向社会公开发布免费开放wifi倡议,号召广大商铺主动开放wifi;
同时发布节假日免费开放停车场通告,进一步提升广大游客的便民体验感。推动移动公司为铜坑矿建设地下400米5G基站,《*头条》刊登了《*首个地下矿井5G网络在*开通》。切实扎牢便民服务保障。在《奇美*》微信公众号发布《失物招领》,为办事群众尽快找回遗忘的身份证、票据、银行卡、车钥匙等物品提供了帮助。今年1月、8月等因县级重大项目建设、城区线路检修需停电维护作业,我局主动与供电公司沟通,为县政务服务中心无偿保供电,并及时通过《奇美*》微信公众号发布公告,有效提供了便民利民服务,确保广大人民群众能够顺利办事。建立健全便民服务机制。主动与律师事务所沟通对接,聘请法律顾问,为广大办事群众、工作人员提供法律援助。建立大学毕业生见习基地,通过*人才网公开发布招聘消息,为广大未就业的大学毕业生提供就业见习门路,目前我局已招聘大学毕业生(含即将毕业大学生)4人。

(三)突出廉政建设,着力打造清明政治。讲一场廉政党课。党组书记带头讲廉政党课,通过以案为戒、以案为鉴、以案示警,通过一个个鲜活的腐败案例为全局干部职工敲响警钟,让全局干部职工始终牢记,无论是老干部还是年轻干部,廉洁与腐败仅有一步之遥,一念之差就会铸成大错,让全体干部职工始终保持初心,牢记使命。看一场廉政教育片。观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远》等警示教育纪录片,深入开展大讨论,进一步提高机关党员干部的廉洁意识。通过学习,全体领导干部要以案为戒,以案促改,深知此次典型案例的原因,严守政治底线,树立正确的人生观、世界观、价值观,强化党性修养。踏一回廉政之旅。6月17日,组织党员干部到*县党风廉政教育基地开展廉政教育活动,聆听海瑞、包拯、于成龙等历史人物清廉为民的事迹,尤其是看到发生在身边的警示案例和腐败分子的忏悔感言时,同志们的心灵受到极大的震撼。谈一次廉政谈话。推行风险提示和教育提醒常态化,建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度,党组书记开展谈心谈话10人次,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。

(四)突出肃风正纪,着力打造清正作风。注重党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合,定期召开工作部署会,严格落实党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理,与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。坚持对权力运行的监督制约,把廉政风险点排查工作作为清廉机关建设的一个重要内容,开展个人岗位和部门廉政风险大排查,制定防控措施,完善内控机制,确保权力有效运行。全面推进党务政务公开,推进权力运行事前、事中和事后监督到位。坚持“三重一大”集体研究决策,强化人、财、物等重要环节的监督制约,严防权力寻租。严格落实中央八项规定,聚焦党员干部“8小时外”监督管理,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督,坚决反对“四风”,做到正风肃纪、廉洁自律,确保权力始终在正确轨道上运行,营造风清气正的政务服务环境。

二、存在的主要问题和不足

虽然我局清廉机关建设工作取得了一定成效,但仍然存在一些问题和不足。一是宣传效果有待进一步提升。宣传形势较为单一,激发群众的关注仍需加强。二是部分党员干部参与清廉机关建设的积极性还有待加强,变“要我廉洁”为“我要廉洁”。三是廉洁机制还有待进一步完善,坚决堵住制度的漏洞。

三、下一步工作计划

(一)运用互联网+廉洁的形式,利用奇美*、学习强国等网络学习平台,积极学习廉洁文化;
利用微信群发布廉洁短信,传播廉洁文化。引导干部职工传承红色基因,形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。

(二)始终坚持和加强党的领导,及时召开党组会议,对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署。

(三)始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任,认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压,加强日常监督提醒,强化纪律作风要求,扎实做好巡察整改工作。

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