基层武装部调研报告篇3【5篇】

《武装》是江映蓉演唱的歌曲，由吴梦知作词，曲世聪作曲。收录在2011年09月16日发行的专辑《女人帮》中。该曲是2011年快乐女声主题曲， 以下是为大家整理的关于基层武装部调研报告篇35篇 , 供大家参考选择。

基层武装部调研报告篇35篇

【篇一】基层武装部调研报告篇3

基层武装部建设操作细则

要求：大门挂武装部牌子，规格、材料与政府（企事业单位）大门牌相同。基础设施达到“两室一网一系统”。

“两室”

两室墙面粉刷一新（仿瓷），地面铺设地板砖、地脚线，窗户安装窗帘，门窗油漆颜色与桌椅一致。各种上墙的图表用材一致，室内庄重、大方、整洁。

一、办公室

（一）办公室门牌

内容为“人武部办公室”，按各乡镇办公室门牌统一标准制作、悬挂。

（二）办公设施

1、每人一套办公桌椅，桌面放置资料架、立式岗位职责牌、笔筒、水杯等必备办公用品。学习记录、会议记录、活动记录等放入桌面资料架内。

2、电脑桌，放置电脑及打印机等办公设备，微机内安装民兵工作管理系统、退伍军人预备役管理系统，并按保密工作有关规定设置开机密码。

3、文件柜，上层玻璃柜内放置当年《中国民兵》、《民兵生活》等国防杂志；下层带锁铁皮柜内放置当年文件（资料），分八类装入档案盒内：军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。

4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。

（三）制度、职责及标语

民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。

工作标语：组织落实、政治落实、军事落实

三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。

五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。

二、资料室

资料室门牌：“资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。

（一）两图一案

两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。

1、民兵组织分布图

标题为：××镇民兵组织分布图

2、民兵组织建制序列图

标题为：××镇民兵组织建制序列图

3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上

标题为：××镇民兵应急预案图

（二）资料柜

存有三年以上“四表”、“六册”、“四卡”、“四案”、“五项制度”

四表：民兵组织实力统计表、民兵组织实力统计（附表）、退伍军人服预备役统计表、服预备役退伍军人核对表。

六册：民兵干部花名册、流动基干民兵花名册、预征对象花名册、预训对象花名册、专业技术分队人员花名册、对口专业分队人员花名册。

今年起为“两本四册”（基层武装部“两本四册”）：

基干民兵外出登记本：民兵活动登记本、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册、现役部队预编预备役人员花名册。

四卡：基干民兵卡片、退伍军人卡片、地方与军事专业对口人员卡片、应征公民兵役登记卡片。

四案：战时兵员动员预案、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案。

五项制度：资料室管理制度、保密制度、请示报告制度、基干民兵外出管理制度、值班制度。（前四项制度均上墙。）

（三）器材柜

训练器材及装具、文体活动器材、应急分队装备等分类摆放有序。

“一网”：建成民兵工作信息网，与县人武部互联互通，实现文电传输、信息查询自动化。安装民兵工作管理系统和数据库，并运用系统和数据库对辖区民兵工作实行微机化管理。

基层民兵连（营）建设操作细则

民兵连建设要求：一部一家一终端

一部：连部

一、门牌、桌椅

1、大门挂民兵连牌子，规格、材料与村委会大门牌相同。

2、办公室有“民兵连部”挂牌。

3、连长、指导员桌椅各一套，颜色一致。

二、职责、制度、两图

1、用铝合金镜框上墙两项职责、五项制度，规格：宽40公分，高55公分。

两项职责：民兵连长职责、政治指导员职责。

五项制度：干部例会制度、政治学习制度、民兵活动制度、请求报告制度、总结评比制度。

办公室两项职责、五项制度作为一个整体用铝合金边框固定在墙上。

2、两图（上墙）：规格：宽1－米，高－米，两图并排悬挂在墙上。

××局民兵组织建制序列图。

××局民兵组织分布及应急预案图

3、地图：中国地图、世界地图

三、标语、报刊

1、制式镜框，镶挂中国地图、世界地图。(中幅)

制式镜框标语：“服从经济建设大局　适应国防建设需要”，“召之即来　来之能战”

2、报架有2种以上国防报刊。

四、资料柜

1、资料柜1个，存放有3年以上“三表七册”资料，均装入资料盒内。

三表：民兵组织实力统计表、服预备役退伍军人情况核对表、外出基干民兵登记表。

七册：民兵干部花名册、基干民兵花名册、退伍军人花名册、普通民兵花名册、预训对象花名册、预征对象花名册、应征公民兵役登记花名册。

今年起为“两本四册”（民兵营、连“两本四册”）：

民兵外出登记本、民兵活动登记本、出入转队民兵花名册、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册。

3、年度工作计划表

4、民兵干部会议、民兵活动、学雷锋做好事记录本为16开本，装入资料盒（含3年以上记录）。

五、器材柜

器材柜放置应急分队器材。主要有：头盔、服装、警棍等等。器材的摆放要求整齐、规范、统一。

防汛、抢险等器材齐全。

六、队旗

队旗1面，按规格制作。规格为：高～米，宽～米。旗杆高～米。平时队旗放置于办公室醒目的一角。

一家：青年民兵之家

一、门牌、桌椅

1、门牌为“青年民兵之家”，规格为：高40－50公分，宽60－80公分。

2、桌椅20套以上。

二、制度、图书、文体器材

1、青年民兵之家管理制度、活动制度用铝合金镜框上墙，规格：宽40公分，高55公分。

2、有200册以上图书及借阅登记本放在图书柜内，有报架夹，4种以上报刊，有5种以上文体器材(乒乓球拍、羽毛球拍、球、蓝球等)放入活动器材柜。

3、有学习园地，有宣传标语，黑板报1块。

基层武装部有关职责

基层人武部职责

一、负责民兵组织建设和民兵干部管理。

二、负责民兵预备役人员的军事训练和政治思想教育。

三、负责组织带领民兵完成战备执勤、维护社会治安、抢险救灾等急、难、险、重任务。

四、负责组织发动民兵参加两个文明建设，发挥民兵在经济建设中的骨干作用。

五、会同宣传、教育、司法、工、青、妇等部门抓好国防教育。

六、负责辖区内的民兵预备役登记、统计工作。

七、负责征兵工作，协助有关部门做好退伍军人的安置、烈军属的优抚工作。

八、拟制战时兵员动员计划，做好兵员动员准备工作。

九、战时负责组织实施兵员动员和带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方等工作。

部长(副部长)职责

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级军事部门的有关指示，带领本部人员完成上级交给的各项工作任务。

2、负责组织本部人员的政治、军事、业务学习，不断提高其军政素质和业务水平，抓好民兵政治教育工作。

3、及时向上级领导和上级军事部门请示、汇报工作，定期召开部务会和民兵连长会，传达上级指示，分析分析形势，布置工作，指导民兵(营)连开展活动。

4、按照上级赋予的年度军事训练任务，落实民兵参训人员和训练经费，抓好民兵武器装备管理。

5、负责组织征兵，预备役登记、统计工作。

6、负责组织民兵参加两个文明建设，完成战备执勤和防汛抢险等任务。

7、组织开展以劳养武活动。

8、战时负责组织带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。

副部长协助部长工作，部长不在位期间履行部长职责。

武装干事职责

武装干事在部长(副部长)领导下工作

1、负责文书、档案的保管及保密工作。

2、负责起草本部的各项工作计划、年度工作总结及各类报表工作。

3、做好民兵整组的统计、报表和预备役登记、统计工作。

4、做好兵役登记、统计和征兵工作。

5、做好民兵军事训练及教(器)材、武器装备的管理工作。

6、协同有关部门做好优质工作。

7、组织发动民兵、预备役人员参加战备执勤、防汛抢险和两个文明建设。

基层武装部有关制度

党管武装制度

一、坚持党对武装工作的领导是我党的优良传统，是武装工作必须遵循的一项基本原则。

二、武装工作纳入党委议事日程。党委每年召开两至三次议兵会议，做到武装工作年度有计划，有检查、有总结。

三、坚持党委书记兼任基干民兵营教导员制度，并由一名副书记分管武装工作。

四、坚持武装部长参加同级党委制度。

五、组织协调其它部门密切配合，齐抓共管，共同搞好武装工作。

六、武装工作所需经费纳入本级财政预算开支确保其工作正常开展。

民兵干部例会制度

一、专武干部每月召开一次工作、生活汇报会，以便及时向党委汇报武装工作情况，当好军事工作的参谋。

二、人武部每月召开一次连长会，总结和布置工作。

三、民兵连每月召开一次排长会，每季度组织一次民兵政治学习。

四、各级会议要详细记录内容，及时总结先进经验，推广典型事迹。

民兵政治教育制度

根据民兵教育总任务，结合民兵思想实际进行政治教育。

1、民兵的政治教育以强化国防观念和社会主义精神文明为主要内容，重点培养“四有”新人。

2、把民兵政治教育纳入党委、政府的宣传教育计划、统一排布置，做到季度一讲评，半年一考核。

3、住址做好教育前的备课，教育中的授课工作，确保政治教育的效果，提高民兵政治理论水平。

4、办好青年民兵之家，巩固活动阵地，丰富民兵精神文化生活。

5、主动与有关部门密切配合，齐抓共管，共同做好民兵思想政治教育工作。

民兵活动制度

1为了进一步加强民兵组织建设，提高民兵队伍的战斗力，制订如下制度：

一、坚持民兵政治教育制度。认真组织民兵学习党的路线、方针、政策，学习民兵预备役工作文件和指示，进行爱国家、爱集体、爱社会主义教育和民兵性质、任务、光荣传统教育，不断增强广大民兵的国防观念。

二、坚持会议制度。要适时召开民兵干部会议和全体民兵会议，传达贯彻上级会议精神，总结工作，表彰先进，布置任务。

三、坚持经常性的社会公益活动。组织民兵配合公安部门维护社会治安，并带领民兵扶贫帮困，抢险救灾，护林防火。

四、开展军事、文娱活动。要适时组织民兵进行军事训练、抢险演练、举行演唱会、报告会、球赛等多种形式的活动。

年终评比制度

年终总结评比是对民兵预备役工作全面检验的一项重要活动。

一、部半年进行一次工作小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

二、各民兵连半年进行一次小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

三、部总结工作时，对民兵的整组、军事训练、学英模活动、政治教育、宣传报道和征兵等项工作，采取百分制的方法进行综合性评比，评出先进，予以表彰。

资料室管理制度

一、资料室主要用于作战指挥、战备值班和存放动员资料，不得挪作它用。

二、资料室存放各种文稿、图、表等均属军事机密，任何人不得私自外借。如需借出须经部长批准，并严格手续，限期归还。

三、资料室的各类资料、方案、图表是根据上级指示和部门的实际制定，必须经常进行调整、补充和完善，做到准确无误，切实可行。

四、资料室存放的文、图、表及器材要做到存放有序。标记清楚明了。

五、资料室做到清洁卫生，安全保密。

值班制度

1、值班员要认真履行职责，坚守岗位，因故不能参加值班者，必须指定代理人。

2、对上级指示和重大问题要认真做好记录，及时报告部长，不得擅自处理。

3、严格各种交接、登记手续，待处理的问题要特别注意交待清楚。

保密制度

1、要按照部队和地方的保密规定，严格收发文件登记、清退制度。

2、对绝密文件、资料要指定专人承办。

3、对文件的复印、传递、保管和处理等，要严格按保密规定办理。

4、经常进行保密教育，定期进行保密检查。

5、武装干部必须做到：不该说的秘密不说；不该知道的秘密不问；不该看的秘密不看；不在私人通信中涉及秘密；不用非保密本记录秘密；不在非保密场所谈论秘密；不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密；不向无关人员泄漏秘密；不用公用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项；不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。

请示报告制度

1、重大问题和上级规定要请示、报告的事项，匀应及时请示报告。在通常情况下，应做到事先有请示，事后有报告。请示采取口头或书面形式，必须一事一报。

2、对下级的请示报告要及时处理，对涉及到有关部门的事项，应主动与有关部门协商，尽快解决。

3、请示报告和情况处理，都要做到及时准确，简明扼要，事后要登记存档。

基干民兵外出管理制度

为加强对外出基干民兵的管理教育，保证他们能及时召返乡，特制订如下制度：

一、基干民兵外出前民兵连必须到武装部领取流动民兵管理证。

二、民兵连每月向武装部汇报一次外出基干民兵思想和工作情况。

三、武装部要根据政治教育制度和计划，对外出基干民兵进行函授教育，给他们邮寄政治教育资料、作业，外出基干民兵必须认真学习，按时完成作业。

四、武装部要结合春节、元旦等节日，对返乡的基干民兵进行集中教育，通报年度工作情况，提出要求，布置任务。

五、武装部需要召集基干民兵时，应提前向外出基干民兵发出通知，外出基干民兵接到通知后应在规定的时限内返回。

民兵连(营)有关职责

民兵连长职责

民兵连长在镇人武部和村党支部、村委会的领导下进行工作，其主要职责是：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治思想觉悟，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

二、热爱和熟悉本职工作，不断提高军、政素质，圆满完成整组、征兵、训练等各项任务，做好兵役登记和服预备役人员的登记、统计工作。

三、组织民兵积极参加经济建设、扶贫帮困、拥军优属、以劳养武活动。

四、积极带领全连民兵完成抢险、救灾等急、难、险、重任务。

五、组织民兵配合公安部门维护社会治安，执行村规民约，打击歪风邪气，树立社会主义新风尚。

六、组织民兵参军参战，支援前线，完成上级赋予的各项战斗任务和军事训练任务。

政治指导员职责

政治指导员在镇人武部和村党支部、村委会的领导下进行工作，其主要职责是：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

二、热爱和熟悉本职工作，切实做好民兵思想政治教育工作，针对民兵思想实际，采取多种形式和方法对民兵进行教育。

三、积极组织民兵学习政治、法律、文化知识，学习党的路线、方针、政策和上级关于民兵预备役工作的指示精神，不断提高民兵政治思想觉悟。

四、做好民兵整组、训练和征兵中的思想政治工作，保证各项任务的圆满完成。

五、认真做好民兵参战和应付突发事件前的思想政治工作，确保民兵“服从命令、听众指挥”，“召之即来，来之能战”。

六、动员和带领民兵积极参加两个文明建设，开展扶贫帮困活动，协助公安部门维护社会治安，充分发挥民兵的骨干作用。

民兵连(营)有关制度

干部例会制度

为保持民兵工作的连续性，圆满完成各项民兵预备役工作任务，制订如下制度：

一、党支部每年要召开议兵会，主要是听取汇报、制订措施、研究解决民兵预备役工作的具体问题。

二、民兵连每月召开一次排以上干部会议，主要是汇报思想工作情况，组织学习上级关于民兵预备役工作的文件精神，进行工作小结，提出要求。

三、民兵连每半年召开一次总结会，主要是进行半年工作和年终工作总结，表彰先进、布置任务，健全制度。

四、民兵连要结合征兵、整组、训练等经常性工作，及时召开民兵干部会和民兵大会，认真贯彻、传达上级精神，确保各项工作的圆满完成。

政治学习制度

为全面提高民兵队伍的政治、军事和文化素质，制订如下制度：

一、学习时间：民兵干部每月一次，基干民兵每季度一次，普通民兵每半年一次，各类人员每次不少于半天。

二、学习内容：一是学习上级关于民兵预备役工作文件、指示；二是学习民兵预备役业务知识；三是学习党的路线、方针、政策；四是学习科技、文化知识；五是进行民兵性质、任务、优良传统、爱国主义教育；六是进行国防教育。

三、学习形式与方法：民兵干部和基干民兵以集中学习为主;普通民兵主要结合征兵、整组和节假日进行。做到集中教育与分散教育相结合，教员授课与自觉相结合，全民教育与“兵”的教育相结合，并采取上课、读书、看报、演讲、举办知识竞赛等多种形式。

民兵活动制度

为了进一步加强民兵组织建设，提高民兵队伍的战斗力，制订如下制度：

一、坚持民兵政治教育制度。认真组织民兵学习党的路线、方针、政策和民兵预备役工作文件，进行爱国家、爱集体、爱社会主义教育和民兵性质、任务、光荣传统教育，不断增强广大民兵的国防观念。

二、坚持会议制度。要适时召开民兵干部会议和全体民兵会议，传达贯彻上级会议精神，总结工作，表彰先进，布置任务。

三、坚持经常性的社会公益活动。组织民兵配合公安部门维护社会治安，带领民兵扶贫帮困，抢险救灾，护林防火。

四、开展军事、文娱活动。要适时组织民兵进行军事训练、抢险演练、举行演唱会、报告会、球赛等多种形式的活动。

基干民兵外出管理制度

为加强对外出基干民兵的管理教育，保证他们能及时应召返乡，特制订如下制度：

一、基干民兵外出前必须到民兵连登记，说明其外出时间、地点、单位和联系方法。

二、外出基干民兵应每月向民兵连汇报一次思想和工作情况，如外出期间变换工作地点要及时向连队汇报

三、民兵要根据政治教育制度和计划，对外出基干民兵进行函授教育，给他们邮寄政治教育资料、作业，外出基干民兵必须认真学习，按照完成作业任务。

四、外出基干民兵返乡后要及时向民兵连报告，民兵连要适时对返乡过节的基干民兵进行集中教育，通报年度工作情况，提出要求，布置任务。

五、民兵连需要召集基干民兵民兵时，就及时发出通知，如有重大活动，其接到通知后应在规定的时限内返回。

总结评比制度

总结评比是对民兵预备役工作全面检验的一项重要活动。

一、民兵连半年进行一次工作小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

二、基干民兵班、排半年进行一次小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

三、民兵连总结工作时，对民兵军事训练、政治教育、学雷锋活动、维护社会治安、两个文明建设等各项工作进行综合性评比，评出先进，予以表彰。

民兵之家管理制度

为了进一步活跃民兵文化生活，确保民兵之家各项活动正常开展，特制订如下制度：

一、“民兵之家”由民兵连长负责管理，并负责组织开展活动。

二、开展各项民兵活动，活动之前有计划，活动之中有安排，活动之后有总结。

三、“民兵之家”属公众活动场所，所有财产应建立保管使用制度。

四、参加民兵各项活动，必须遵守社会公德，爱护公共财物，遵守公共秩序。

五、“民兵之家”所有财产属集体所有，任何个人不得侵占、损坏，无故损坏，照价赔偿。

文体器材管理制度

“民兵之家”所有文化、娱乐器材属集体所有，为进一步加强管理，特制订如下制度。

一、所有文体器材必须逐项造册登记，并由专人保管。

二、使用文体器材，必须履行借还手续，建立借销制度。

三、文体器材属公有财产，无故损坏，照价赔偿。

四、文体器材随用随收，如属其他单位和个人借用器材，必须在2日内归还。

活动制度

“民兵之家”属民兵活动阵地，必须经常开展一些广大民兵喜闻乐见、积极参与的活动。

一、民兵之家开放时间为每周二、四、六晚7：30－9：30，星期日全天开放。

二、广泛开展读书、球类、棋类等文体活动，每周组织一次。

三、搞好科技业务培训，每月组织一次。

四、开展演讲及读书竞赛活动，每季度组织一次。

五、每次开展活动要及时完善各种登统计资料。

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法律咨询站领导成员

站长： 镇武装部长

成员： 镇派出所所长

镇民政办主任

镇司法所长

镇武装部干事

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法律咨询站工作制度

一、军人军属情况登记制度。每年对本地籍现役军人、军属及随军家属进行一次登记造册，摸清姓名、单位、地址、电话等情况，并抄送涉军案件合议庭和涉军法律援助中心备查。

二、宣传制度。利用每年新兵入伍、民兵整组等时机，采取寄发“三信一卡”(即：致驻浠水部队一封信、致浠水籍现役军人一封信、致军属一封信、军人军属法律服务卡)的办法广泛宣传“一庭一站一中心”的职责和联络方法。

三、联系协同制度。每月同“一庭一中心”联络一次，互相通报情况，研究涉军案件的处置措施，提出意见和建议。

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法 律 咨 询 站 职 责

一、接受部队、军人、军属的来信来访和上门咨询；

二、广泛深入地宣传国防法规和涉军案件合议庭、涉军法律援助中心职能；

三、积极协调民政、公安、法院和政府其他有关部门做好民兵预备役、兵役、优抚安置等行政纠纷和军队、军人、军属的民事、经济纠纷的调解工作；

四、加强与涉军案件合议庭、涉军法律援助中心的联系，督促部队、军人、军属涉法问题的及时处理和结果的落实；

五、及时向服务对象及所在部队反馈信息，通报结果；

六、每年对本地籍现役军人、军属进行一次登记造册，摸清姓名、单位、地址、电话等情况，并抄送涉军案件合议庭和涉军法律援助中心备查。

【篇二】基层武装部调研报告篇3

武装部职工管理调研报告

职工是武装部完成各项任务的一支重要力量，而且这支队伍建设的好坏，直接影响和制约着武装部的整体建设，为此，多数武装部高度重视职工的管理教育工作，把他们看作“官”来用，当作“兵”来管，积极为其排忧解难，充分调动他们的积极性，收到了良好的效果。但武装部职工也存在着许多不容忽视的问题。

一、武装部职工的现状

一些职工在福利待遇上与地方效益好的单位相比收入偏低，加之武装部职工的工资是由地方财政支付，与军内职工的工资待遇相比也有一些差异，尤其是与现役士官或干部相比，感觉工资差距较大，造成思想波动，工作消极。

一些职工认为自己既不是兵又不是干部，将自己混同老百姓，作风不紧，要求不严、举止不端，执行上级命令指示不坚决，有不服从管理、完成任务讲价钱、谈条件等不良现象。

还有一些职工有抱“铁饭碗”的思想，感到当前地方职工下岗人员较多，而武装部相对稳定，工作环境还可以，工作的难度又不很大，没有紧迫感、危机感，工作标准不高，得过且过，思想蜕化，不思进取，业务不精、素质下滑。

  二、存在这些问题的主要原因

（一）

在当前发展社会主义市场经济条件下，在武装部部分职工中，讲适应市场的多了，讲适应战场的少了；讲个人吃苦吃亏的多了，讲牺牲奉献的少了。在这种情况下，武装部领导没有结合形势发展和职工思想、工作反映出来的问题进行及时教育，致使部分职工不安心本职工作，不尽心尽职，而是过多的考虑个人的利益，国防观念淡化，奉献意识减弱。

（二）

由于制度不健全，措施不完善、管理不正规，致使上班与不上班一个样，干好与干坏一个样，主动作为与被动应付一个样的局面，工作缺乏积极性、主动性，安于现状。甚至工作中出现表现好的职工还要受到别的职工的讽刺挖苦。

（三）

在职工管理上，武装部主要领导存在“抓大放小”的问题，认为党委是管大事、管方向的，忽视对职工的管理，还有的武装部领导认为武装部职工是地方财政供养，管理上存在畏难情绪，对职工的管理缺乏力度，没有切实有效的措施和科学合理的管理方法。

三、解决办法

  加强经常性的思想教育是搞好管理工作的重要手段，武装部党委、领导要注重经常性思想教育工作，树立“横向抓到边、纵向抓到底”的责任意识，不留死角。

  一是要高度重视政治教育。把职工的政治教育工作摆上党委议事日程，纳入干部教育计划，做到凡武装部机关安排的中心组理论学习，教育整顿等活动，职工都要参加，而且要保证人员、时间、内容、效果的落实，确保职工“头脑清醒、政治坚定”。

  二是要定期分析思想状况。部党委要克服“身边为数不多的几个职工，闭着眼睛也知一二”的模糊认识。不定期召开会议，多方向、多渠道地了解职工的思想状况，摸准他们的思想脉搏，对思想波动者要分析原因，增强教育的针对性和有效性，确保问题发现及时、解决有力。

  三是要培养争先创优意识。积极倡导见红旗就扛，见第一就争；干不好工作食不甘味，初不安息；不怕苦，不怕累；特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的精神。使其保持高昂的工作热情，树立高度负责的敬业精神。并结合年终总结评比出“优秀职工”，进行表彰。

  四是要帮助解决后顾之忧。许多单位的职工存在着家属就业，子女上学，住房紧张的实际困难，部党委要在搞好思想教育、引导他们正确对待的同时，设身处地为他们解决实际困难，能解决的给予解决，能协调的给予协调，积极为职工办实事、解难题，不能解决的困难，给职工解释清楚。

一是要编班分组。把所有职工编成职工班，选定班长、明确职责，在班长的带领下完成赋予的工作任务。平时的具体工作任务由班长安排布置，有事请假需班长同意，使班长有职有权、同时可依靠担负的任务分成警戒组、司机组，这样既有利于管理，又利于工作任务的完成。

二是严整军容。每年初结合开展“学条令、训队列、整秩序”活动，要拿出一定时间进行军事训练，从部领导到每个干部职工，扎起腰带，穿上胶鞋，抓立正、稍息，队列、军姿等基本动作，也可以在应急分队训练时，把职工班也安排进去，一同训练以提高军事素质。通过“兵”的生活，强化职能意识，树立军事机关的良好形象。

  三要强化纪律。坚决杜绝“八点上班九点到”的松散现象，强化时间观念，坚持一日生活制度，培养雷厉风行的作风，对于违纪犯规者，严肃批评，并按照规定做出处理。在抓请销假上，人武部的职工大都是家门口的“兵”，家务事情多，社会交往多，困而随意外出见怪不怪，影响正常的办公秩序，必须对请假累计时间定期公布，超过一定时间取消休假、休息时间；杜绝不请假外出，控制请假时间，保证在职在位。

  难管理、易松散，是武装部职工管理的难点。难管理不能不管，易松散不能放松。对于职工的管理，仅依靠教育还不够，要有规章制度加以约束。

  一是制定完善管理措施。在加强思想教育的同时，要对职工缩短管理周期，伸长管理臂膀。由于武装部职工以前大都从事武器库看管，工作岗位有所变化，要结合职工自身实际，依靠条令条例，制定《职工管理规定和措施》，做到有章可寻，有规可守，便于操作。

  二是领导干部做好表率。“喊破嗓子不如做出样子”，部领导、干部要严格约束自己，牢固树立“严下先严上”的思想，不搞特殊化，一把尺子量长短，带头执行条令条例和各项规章制度。要求职工做到的，干部先做到，用干部的良好形象去激励和感召职工，使职工在潜移默化中自觉地遵守规章制度。

  三是建立竞争激励机制。有效地竞争激励机制是调动职工工作积极性的有效措施。对成绩突出者，结合半年和年终工作总结给予一定的奖励，使其保持高昂的进取精神；对于违反规定者，给予处罚，做到赏罚分明。要把管理与个人的经济利益挂钩，健全考评机制，使每个职工恪尽职守，尽职尽责，自觉接受法规的约束。

  武装部落实新的体制编制后，人少事多的矛盾日趋突出，如何有效发挥好职工在人武部各项工作中的突出作用，抓好培训，培养职工的能力素质显得尤为重要。

  一是积极送学培训，提高业务能力。对年龄轻、文化程度高的职工要给他们创造条件，针对武装部的工作特点有针对性的进行送学培训。特别加强对计算机和公文写作方面的培训，以此来提高业务层次。

  二是抓好机关帮带，培养过硬素质。职工分配到相应的科室后，为使他们尽快适应新的工作环境，要采取面对面的指导，手把手帮带，促进职工走好入门关，缩短适应期，既让他们感到强烈的事业氛围，又增强了他们立足本职建功立业的信心。

  三是提供竞技平台，立足岗位成才。有目的地把职工特别是思想基础好，工作能力强的职工放到所在单位中心工作和重点岗位上进行锻炼，让他们承担一些“急、难、险、重”的工作任务，从实践中汲取营养，在实践中锻炼成才。

【篇三】基层武装部调研报告篇3

基层武装部工作总结

　　篇一：15年乡镇武装部年度工作总结
　　XXX武装部年度工作总结 一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，乡人武部根据丘北县人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：
　　一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
　　二、规范队伍建设
　　国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。14年1月23日我乡召开森林防火会并对30名民兵扑火队员及两场进行扑火培训通过理论学习、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。4月根据县武装部安排乡武装部挑选1名专武干部到省军区参加全省专武干部培训大大提高了我部专武干部能力素质。7月接到基层武装部规范化建设达标的通知，乡武装部及时向乡党委政府汇报。乡党委政府高度重视并划拨建设经费，在县人武部的指导帮助下通过了军区的达标考核，圆满完成了达标任务。
　　三、认真做好民兵整组工作
　　在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文
　　化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，保证了基干民兵队伍的稳定性。通过整组，我乡现有民兵总数2480人，其中基干民兵68人。民兵建制为1个营6个连和1个应急分队，退伍军人预备役10人。
　　四、强化乡民兵应急分队，充分发挥民兵作用。
　　乡人武部注重加强对民兵应急分队进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。我乡现已查明地质灾害隐患点33处，大中型地质灾害隐患点20处，受威胁人口4792人，地质灾害危害大，且防治任务非常重。为切实做好地质灾害应急救援工作，提高我乡应对突发性事件的能力，我部每年都组织民兵参与应急演练任务。14年经乡党委、政府研究，报请县委、政府同意，XX年7月27日乡武装部组织民兵应急分队50人在XXX花园村举行了新店乡地质灾害应急避险演练，通过演练大大提高了我乡的应急救援能力。今年6月16日17时起，XXX出现大范围降雨，18时35分接垮山村小组报告因降雨出现险情，乡党委、政府立即组织由乡长为组长的应急小组赶赴现场核实勘查。19时30分，经应急小组通报灾情后，乡党委、政府立即启动防汛救灾应急预案，组织民兵应急分队赶赴现场开展防汛救灾，并组织群众开展自救和撤离，民兵应急分队共护送老弱妇孺儿童100余人到冲头安置点，同时向上级党委、政府和有关部门报告灾情。本次行动体现了民兵在和平时期维护社会稳定发展起到的重要性，得到了县级领导的高度肯定。
　　五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
　　在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作。乡人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对
　　应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，乡人武部共为部队输送了3名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。
　　篇二：某某镇武装部年终工作总结
　　XX年武装部工作总结
　　XX年，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据县武装部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“十八大”及三中、四中会议精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下：
　　一、民兵整组工作
　　XX年的民兵预备役整组工作，我部遵照县武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神，深入贯彻“十八大”会议精神，适应做好战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务
　　1、基本情况：
　　（一）经过整组全镇组建了30个普通民兵连， 54人的基干民兵反恐维稳排，总人数1408人。 15件迷彩服。全年确定出队数207人，入队数290人，转队人数226人。（二）退伍军人预备役登记核对工作：经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人，其中28岁以下10人，29岁至35岁28人，其中技术兵5人，普通兵33人。
　　（三）兵役登记：此次兵役登记工作，全镇适龄青年登记总人数为302人，其中：1996年出生119人；确定预征对象40人，经过各村民兵连长的共同努力和县武装部的精心指导，圆满地完成上级下达的任务
　　2、具体做法：今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，我镇及时研究召开了30个村委会的支部书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了
　　县政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，兵役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、横幅、宣传单、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“十八大”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，广播宣传30次。为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。 通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在县武装部的领导下，以党的十八大精神为指导，认真做好新时期的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。
　　三、征兵工作
　　XX年征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按县征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵阶段，为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：
　　一、基本情况：
　　全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年302人，征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数31人，大专1人、中专2人、高中2人、初中26人，经过镇征兵领导小组初审目测合格31人，镇初检后送县体检31人，体检合格13人，体检政审合格12人。
　　二、具体做法：
　　1、党委政府高度重视今年的征兵工作
　　县征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记张弘为组长，武装部长马驰为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、学区校长、武装干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党支部书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记张弘同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由镇武装部长和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。
　　2、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，对征兵工作作了认真的安排，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站，体检。征兵工作会议后，我们
　　又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经统记广播宣传150次，印发征兵宣传单1000份，横幅10条、大小标300余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的31人中，父母给子女报名3人，自己积极报名的28人。
　　3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。
　　四、其他临时性工作
　　今年10月26日在我镇交通主干线组织基干民兵开展环境卫生大清扫。
　　五、存在的问题
　　工作中存在的问题，主要是：
　　一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；
　　二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵训练难以开展。
　　六、今后努力方向
　　一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断
　　探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。
　　二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。
　　镇武装部
　　XX年12月24日
　　篇三：基层武装部建设工作汇报材料
　　荣县XX镇武装部关于基层武装部建设工作汇报材料县武装部：我镇武装部在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，在县武装部的英明指导下，在二0一一年武装部建设工作深入学习实践科学发展观，坚持以应对多种安全威胁，完成多样化军事任务为牵引，切实按照县人民政府、县武装部的安排部署，进一步深化，大力加强武装部建设，做了以下几方面的工作。一、基本情况镇武装部人员配备齐全，配备了一名武装部长和一名武装干事。并且精挑细选，抓好了以应急队伍为重点的基干民兵组织调整。1、全镇组建了普通民兵营一个，民兵连xx个，普通民兵xxx人。2、落实了情报信息员xx人。3、组建了基干民兵连一个。4、组建了应急民兵排一个，共xx人。5、我镇武装部为了充实地方维稳、救援等工作的需要，认真挑选了xx名应急分队人员，其中党员xx名，高中以上文化程度的xx名，经过专业训练的xx名。这些人员素质高，组织纪律性强。在4月26日集中进行了思想教育和军事训练，下午集体组织到白坡村五组进行了一场森林火灾抢险演练，并于4月20日上午集中进行了点验。还积极参与了县上组织的民兵军事技能表影，受到了上级领导的表扬。二、、提高认识，认真搞好组织整顿的准备工作。1、我镇继县武装部工作会后，相继召开了党委会、两干会、民兵连长会，传达了县上有关会议精神，研究部署了全镇今年的武装工作。
　　

【篇四】基层武装部调研报告篇3

　　【述职报告】

　　下面是整理的2016年武装部长述职报告(3篇)，供大家参考!

　　2016年武装部长述职报告(3篇)

　　2016年武装部长述职报告1

　　XXX，****年12月进伍，20xx年ZZ月份*******学校毕业，现任***********，技术**级。在两年的任职期间，思想积极要求进步，热爱本职工作，踏实肯干;作风严谨，服从领导，服从指挥;并不断学习科学文化知识和专业技能，在工作中不断总结经验;并参加了20xx年度新训工作，在工作中本着对部队对国家负责的思想，根椐武警总部及总队新训大纲要求，科学组训，积极引导教育，做好各种思想工作，保障了新训工作的圆满完成，自身也在工作中不断学习锻炼，为以后工作打下了坚实基础。为使领导和同道们能更好的把握我的工作情况，现将任职以来的主要情况汇报如下

　　一、政治思想觉悟高，态度坚定，品行端正。

　　不断学习政治思想理论，用知识武装自己的头脑;坚持马列主义，毛思想，***理论和“三个代表”重要思想;坚持党的基本路线和方针政策;坚持大是大非眼前同党中心、中心军委保持高度一致;坚持全心全意为人民服务;并坚持做好士兵的政治思想工作。尊重领导，团结同道;品行端正，公道正派;作风朴实，廉洁奉公;谦虚谨慎，表里如一;乐于助人，热心传帮带。

　　二、工作踏实肯干，尽职尽责。

　　在工作当中，我做到正确对待分工，认真履行职责，对分管的工作一丝不苟，对领导交给的任务不讲价钱，不计得失，想方想法及时完成，工作标准高;并做到热爱本职工作，忠于职守，遵守本职业的道德规范，勤奋敬业，工作认真负责，事业心、责任感强;作为中队的调度员在调度机械设备施工中做到坚持从实际出发，实事求是，讲究实效;并积极投进到工作一线，肯于吃苦，工作中团结协作，积极配合中队的各项工作，并提出一些公道性建议。自觉遵守考勤规定，按时上放工，不迟到、不早退，不无故缺勤，工作精神抖擞，做到出勤又出力。作为机械排排长在治理工程机械设备工作中不仅要求战士而且更要求自己做到按操纵规程办，一丝不苟;做到了无行政责任和技术事故;资料、设备、设施等完好无损，完成任务出色。任期内各方面能力素质和自身文化知识都有明显的进步和进步，特别是在行政治理工作上绩效力明显。

　　三、作风严谨，对自身要求严。

　　做到严格遵守国家法律法规和部队的条令条例和各项规章制度;生活作风严谨，对自身形象要求严;做到了严守纪律，守旧军事秘密，认真执行上级的指示、命令、决定等;服从领导，团结同道。对于上级交给的非本职的工作任务，也完成较好。

　　四、学习勤奋，不断要求进步。

　　对于技术性的知识勤奋好学，不懂的虚心请教，求知欲强;肯钻研业务，勇于探索本专业的特点、规律，善于总结经验，不断学习新技术、更新知识，把理论运用于实际当中;任期内专业技能和知识水平有明显进步;继续教育达到规定学分要求。

　　五、不足之处。

　　六、改进的方向2016武装部长述职报告2016武装部长述职报告。

　　2016年武装部长述职报告2

　　尊敬的中队领导，各位战友们

　　大家好!我叫王xx，x市人，1989年08月出生，20xx年12月入伍，现任x大队x中队二班战士。20xx年加入中国共产党员。

　　转眼间，20xx年的工作已接近尾声，同时，五年的军旅生涯也将结束，历经五个寒暑和风雨坎坷，在这个大熔炉里五年时间让自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一零年的工作，自己与许多同志都存在很大的差距，让自己深深的体会到了自身存在的不足，下面，我将结合这一年的工作向连队首长和同志们述职如下

　　一、提高思想认识，努力干好本职工作

　　俗话说“事小见思想滴水见太阳，思想是行为的先导”只有思想进步工作才能有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实，一年以来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在教育中认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟，同时，身为一名老兵，能够提高自己的思想认识，积极配合班长的工作。

　　二、落实条令条例和各项规章制度

　　“无规矩不成方圆”条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在本年度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处。

　　三、培养良好作风，克服说说讲讲的毛病

　　优良的作风是一名军人的外在表现，自己在平时能够注重作风的培养，从小节中做起，不论是在训练中还是在日常生活中始终提醒自己，不管在什么岗位上都能做到一名老兵应该做到的，同时，自己在工作中也存在说说讲讲的毛病，在下步工作中自己会努力改正这种毛病，做到给自己最后的军旅生涯画上一个圆满的句号，不给连队带来一点负面影响。

　　在这一年中，自己有得有失，有喜有忧，自己为连队做出了一定的贡献，同时也给连队带来了一定的负面影响，为了在今后能够更好的干好自己的本职工作，为自己的军旅生涯画上一个圆满的句号，结合这一年中的工作和自身存在的不足，决心做到以下几点

　　一、在日常生活中，加强对自己的要求，严格要求自己。

　　二、注重自身形象，加强自身作风纪律。

　　三、提高思想认识，端正心态。

　　以上是我结合自身工作实际，总结这一年的工作情况，有好的特点，也有存在的不足，作为一名即将退伍的士官，无论如何我都会珍惜自己这最后的军旅生涯，认真干好自己的本职工作，为培养了自己五年的连队做出自己最后的贡献。

　　这是我对自己一年工作的总结，如有不足之处还请中队领导和战友们批评指正。

　　2016年武装部长述职报告3

　　本人xx，xxxx年12月入伍，武警一级士官警衔，团员，现任三亚市消防支队亚龙湾中队战斗三班班长。在消防岗位上经过部队三年的教育和培养，认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和部队的条令条例及各项规章制度，本着 全心全意为人民服务 的宗旨，安心部队工作，认真履行自己的职责，(2016年药监局长述职报告)比较圆满的完成各项工作任务，现向组织汇报情况如下

　　一、政治思想方面

　　一年来， 本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策;学习 三个代表 重要思想，学习《执勤中队业务训练大纲》和《基层中队正规化管理》，注重提高自己的业务理论和文化知识，积极要求进步，热心部队建设，热爱部队生活，尊重领导，关心同志，爱岗敬业，苦研管理，爱警习武，勇于进取，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。同时，积极参与中队组织的爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵等政治基础教育和社会主义荣辱观、 立警为公、执法为民 、 社会主义法治理念 、向雷锋式消防战士金春明同志学习等专题教育，树立了正确的人生观、价值观和世界观。从而坚定了扎根中队，献身消防事业的理想信念。

　　二、工作学习方面

　　作为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任。首先以执勤条令中所规定的班长职责为指导， 结合今年岗位连性的训练方案和战斗班的执勤备战的特点，指定了今年的工作、训练计划。我立足中队实际，以满腔热血投入到班级的各项工作中。在训练中，充分发挥自身的潜能，敢打敢拼、不怕苦、不怕累，认真研究本质岗位的特点。在文化学习上，认识到自己存在不足，做好吃苦耐劳的思想准备，在中队党支部的正确领导下，充分利用点滴时间加班加点，弥补自己的不足。我不但坚持中队正常课表的安排的学习和训练;还利用双休日努力学习科学文化和理论知识，熟背消防业务理论，熟记水源道路及其他水源设施情况。自学现代各种火灾扑救的战术研讨资料。用所学到的其中经验和理论知识来巩固自己，提高了业务技术和文化理论水平。起到了带头模范作用。

　　三、刻苦钻研，努力提高业务素质，全面带动中队训练热潮。

　　我热爱消防事业, 立志警营建功立业。在日常工作中，我将在日常生活和战备中所学到的知识一点一滴的和其他战友交流,好的分享给大家，不足之处，我向教好的同志学习使自己对中队的器材都能做到 三知一会 ，经常还利用业余时间钻研器材的结构性能，学历装备器材性能，及时排除执勤训练器材的故障，确保中队的执勤备战工作。

　　今年九月份，总队下达了开展岗位 大比武 的活动通知，作为一名基层班长，我积极协助中队干部做好比武动员，做好对战士的思想发动工作，使全班战士充分认识到 大比武 的重要性和意义，从而提高战士参与的积极性2016武装部长述职报告工作报告。同时对 大比武 竞赛科目进行深入细致地研究，合理地制定训练计划，明确目的、要求和时间。在训练场上发扬 不怕苦、不怕累 ， 掉皮掉肉不掉队 的拼搏精神，叫响 向我看、跟我上 口号。针对训练的科目充分研究，率先操作，查找成绩的突破口，提高训练成绩

　　同时合理安排训练时间，充分掌握战士们的兴奋点，及时做好训练中的思想工作，不断提高训练成绩。

　　总之在这年的工作中，在中队党支部的领导下，能够安心服役、刻苦训练、报效祖国的行动上，经受了血与火、苦与乐的严峻考验，带领全班同志出色的完成了中队交给的各项任务，为保卫祖国和人民的生命财产，促进地方经济建设和社会发展做出卓越的贡献。

　　以上是本人一年来的主要工作,在取得成绩的同时,也存在一些不足(一)平时放松了理论的的学习; (二)在日常管理中存在不大胆、不细心、不想管、管不好的现象;在以后的工作中加以改正，带领全班同志努力完成中队交给的各项任务。争取更大的进步，发挥班长带头模范作用，为中队的建设做出更大的贡献。

　　本人自我评定为 称职 。

　　亚龙湾中队xx

　　xxxx年xx月xx日

【篇五】基层武装部调研报告篇3

基层武装部建设操作细则

要求：大门挂武装部牌子，规格、材料与政府（企事业单位）大门牌相同。基础设施达到“两室一网一系统”。

“两室”

两室墙面粉刷一新（仿瓷），地面铺设地板砖、地脚线，窗户安装窗帘，门窗油漆颜色与桌椅一致。各种上墙的图表用材一致，室内庄重、大方、整洁。

一、办公室

（一）办公室门牌

内容为“人武部办公室”，按各乡镇办公室门牌统一标准制作、悬挂。

（二）办公设施

1、每人一套办公桌椅，桌面放置资料架、立式岗位职责牌、笔筒、水杯等必备办公用品。学习记录、会议记录、活动记录等放入桌面资料架内。

2、电脑桌，放置电脑及打印机等办公设备，微机内安装民兵工作管理系统、退伍军人预备役管理系统，并按保密工作有关规定设置开机密码。

3、文件柜，上层玻璃柜内放置当年《中国民兵》、《民兵生活》等国防杂志；下层带锁铁皮柜内放置当年文件（资料），分八类装入档案盒内：军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。

4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。

（三）制度、职责及标语

民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。

工作标语：组织落实、政治落实、军事落实

三项职责：基层人武部职责、部长（副部长）职责、武装干事职责。

五项制度：党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。

二、资料室

资料室门牌：“资料室”，规格悬挂方式同“人武部办公室”。

（一）两图一案

两图一案的制作要清晰明了，颜色搭配协调，按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。

1、民兵组织分布图

标题为：××镇民兵组织分布图

2、民兵组织建制序列图

标题为：××镇民兵组织建制序列图

3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上

标题为：××镇民兵应急预案图

（二）资料柜

存有三年以上“四表”、“六册”、“四卡”、“四案”、“五项制度”

四表：民兵组织实力统计表、民兵组织实力统计（附表）、退伍军人服预备役统计表、服预备役退伍军人核对表。

六册：民兵干部花名册、流动基干民兵花名册、预征对象花名册、预训对象花名册、专业技术分队人员花名册、对口专业分队人员花名册。

今年起为“两本四册”（基层武装部“两本四册”）：

基干民兵外出登记本：民兵活动登记本、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册、现役部队预编预备役人员花名册。

四卡：基干民兵卡片、退伍军人卡片、地方与军事专业对口人员卡片、应征公民兵役登记卡片。

四案：战时兵员动员预案、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案。

五项制度：资料室管理制度、保密制度、请示报告制度、基干民兵外出管理制度、值班制度。（前四项制度均上墙。）

（三）器材柜

训练器材及装具、文体活动器材、应急分队装备等分类摆放有序。

“一网”：建成民兵工作信息网，与县人武部互联互通，实现文电传输、信息查询自动化。安装民兵工作管理系统和数据库，并运用系统和数据库对辖区民兵工作实行微机化管理。

基层民兵连（营）建设操作细则

民兵连建设要求：一部一家一终端

一部：连部

一、门牌、桌椅

1、大门挂民兵连牌子，规格、材料与村委会大门牌相同。

2、办公室有“民兵连部”挂牌。

3、连长、指导员桌椅各一套，颜色一致。

二、职责、制度、两图

1、用铝合金镜框上墙两项职责、五项制度，规格：宽40公分，高55公分。

两项职责：民兵连长职责、政治指导员职责。

五项制度：干部例会制度、政治学习制度、民兵活动制度、请求报告制度、总结评比制度。

办公室两项职责、五项制度作为一个整体用铝合金边框固定在墙上。

2、两图（上墙）：规格：宽1－米，高－米，两图并排悬挂在墙上。

××局民兵组织建制序列图。

××局民兵组织分布及应急预案图

3、地图：中国地图、世界地图

三、标语、报刊

1、制式镜框，镶挂中国地图、世界地图。(中幅)

制式镜框标语：“服从经济建设大局　适应国防建设需要”，“召之即来　来之能战”

2、报架有2种以上国防报刊。

四、资料柜

1、资料柜1个，存放有3年以上“三表七册”资料，均装入资料盒内。

三表：民兵组织实力统计表、服预备役退伍军人情况核对表、外出基干民兵登记表。

七册：民兵干部花名册、基干民兵花名册、退伍军人花名册、普通民兵花名册、预训对象花名册、预征对象花名册、应征公民兵役登记花名册。

今年起为“两本四册”（民兵营、连“两本四册”）：

民兵外出登记本、民兵活动登记本、出入转队民兵花名册、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册。

3、年度工作计划表

4、民兵干部会议、民兵活动、学雷锋做好事记录本为16开本，装入资料盒（含3年以上记录）。

五、器材柜

器材柜放置应急分队器材。主要有：头盔、服装、警棍等等。器材的摆放要求整齐、规范、统一。

防汛、抢险等器材齐全。

六、队旗

队旗1面，按规格制作。规格为：高～米，宽～米。旗杆高～米。平时队旗放置于办公室醒目的一角。

一家：青年民兵之家

一、门牌、桌椅

1、门牌为“青年民兵之家”，规格为：高40－50公分，宽60－80公分。

2、桌椅20套以上。

二、制度、图书、文体器材

1、青年民兵之家管理制度、活动制度用铝合金镜框上墙，规格：宽40公分，高55公分。

2、有200册以上图书及借阅登记本放在图书柜内，有报架夹，4种以上报刊，有5种以上文体器材(乒乓球拍、羽毛球拍、球、蓝球等)放入活动器材柜。

3、有学习园地，有宣传标语，黑板报1块。

基层武装部有关职责

基层人武部职责

一、负责民兵组织建设和民兵干部管理。

二、负责民兵预备役人员的军事训练和政治思想教育。

三、负责组织带领民兵完成战备执勤、维护社会治安、抢险救灾等急、难、险、重任务。

四、负责组织发动民兵参加两个文明建设，发挥民兵在经济建设中的骨干作用。

五、会同宣传、教育、司法、工、青、妇等部门抓好国防教育。

六、负责辖区内的民兵预备役登记、统计工作。

七、负责征兵工作，协助有关部门做好退伍军人的安置、烈军属的优抚工作。

八、拟制战时兵员动员计划，做好兵员动员准备工作。

九、战时负责组织实施兵员动员和带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方等工作。

部长(副部长)职责

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级军事部门的有关指示，带领本部人员完成上级交给的各项工作任务。

2、负责组织本部人员的政治、军事、业务学习，不断提高其军政素质和业务水平，抓好民兵政治教育工作。

3、及时向上级领导和上级军事部门请示、汇报工作，定期召开部务会和民兵连长会，传达上级指示，分析分析形势，布置工作，指导民兵(营)连开展活动。

4、按照上级赋予的年度军事训练任务，落实民兵参训人员和训练经费，抓好民兵武器装备管理。

5、负责组织征兵，预备役登记、统计工作。

6、负责组织民兵参加两个文明建设，完成战备执勤和防汛抢险等任务。

7、组织开展以劳养武活动。

8、战时负责组织带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。

副部长协助部长工作，部长不在位期间履行部长职责。

武装干事职责

武装干事在部长(副部长)领导下工作

1、负责文书、档案的保管及保密工作。

2、负责起草本部的各项工作计划、年度工作总结及各类报表工作。

3、做好民兵整组的统计、报表和预备役登记、统计工作。

4、做好兵役登记、统计和征兵工作。

5、做好民兵军事训练及教(器)材、武器装备的管理工作。

6、协同有关部门做好优质工作。

7、组织发动民兵、预备役人员参加战备执勤、防汛抢险和两个文明建设。

基层武装部有关制度

党管武装制度

一、坚持党对武装工作的领导是我党的优良传统，是武装工作必须遵循的一项基本原则。

二、武装工作纳入党委议事日程。党委每年召开两至三次议兵会议，做到武装工作年度有计划，有检查、有总结。

三、坚持党委书记兼任基干民兵营教导员制度，并由一名副书记分管武装工作。

四、坚持武装部长参加同级党委制度。

五、组织协调其它部门密切配合，齐抓共管，共同搞好武装工作。

六、武装工作所需经费纳入本级财政预算开支确保其工作正常开展。

民兵干部例会制度

一、专武干部每月召开一次工作、生活汇报会，以便及时向党委汇报武装工作情况，当好军事工作的参谋。

二、人武部每月召开一次连长会，总结和布置工作。

三、民兵连每月召开一次排长会，每季度组织一次民兵政治学习。

四、各级会议要详细记录内容，及时总结先进经验，推广典型事迹。

民兵政治教育制度

根据民兵教育总任务，结合民兵思想实际进行政治教育。

1、民兵的政治教育以强化国防观念和社会主义精神文明为主要内容，重点培养“四有”新人。

2、把民兵政治教育纳入党委、政府的宣传教育计划、统一排布置，做到季度一讲评，半年一考核。

3、住址做好教育前的备课，教育中的授课工作，确保政治教育的效果，提高民兵政治理论水平。

4、办好青年民兵之家，巩固活动阵地，丰富民兵精神文化生活。

5、主动与有关部门密切配合，齐抓共管，共同做好民兵思想政治教育工作。

民兵活动制度

1为了进一步加强民兵组织建设，提高民兵队伍的战斗力，制订如下制度：

一、坚持民兵政治教育制度。认真组织民兵学习党的路线、方针、政策，学习民兵预备役工作文件和指示，进行爱国家、爱集体、爱社会主义教育和民兵性质、任务、光荣传统教育，不断增强广大民兵的国防观念。

二、坚持会议制度。要适时召开民兵干部会议和全体民兵会议，传达贯彻上级会议精神，总结工作，表彰先进，布置任务。

三、坚持经常性的社会公益活动。组织民兵配合公安部门维护社会治安，并带领民兵扶贫帮困，抢险救灾，护林防火。

四、开展军事、文娱活动。要适时组织民兵进行军事训练、抢险演练、举行演唱会、报告会、球赛等多种形式的活动。

年终评比制度

年终总结评比是对民兵预备役工作全面检验的一项重要活动。

一、部半年进行一次工作小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

二、各民兵连半年进行一次小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

三、部总结工作时，对民兵的整组、军事训练、学英模活动、政治教育、宣传报道和征兵等项工作，采取百分制的方法进行综合性评比，评出先进，予以表彰。

资料室管理制度

一、资料室主要用于作战指挥、战备值班和存放动员资料，不得挪作它用。

二、资料室存放各种文稿、图、表等均属军事机密，任何人不得私自外借。如需借出须经部长批准，并严格手续，限期归还。

三、资料室的各类资料、方案、图表是根据上级指示和部门的实际制定，必须经常进行调整、补充和完善，做到准确无误，切实可行。

四、资料室存放的文、图、表及器材要做到存放有序。标记清楚明了。

五、资料室做到清洁卫生，安全保密。

值班制度

1、值班员要认真履行职责，坚守岗位，因故不能参加值班者，必须指定代理人。

2、对上级指示和重大问题要认真做好记录，及时报告部长，不得擅自处理。

3、严格各种交接、登记手续，待处理的问题要特别注意交待清楚。

保密制度

1、要按照部队和地方的保密规定，严格收发文件登记、清退制度。

2、对绝密文件、资料要指定专人承办。

3、对文件的复印、传递、保管和处理等，要严格按保密规定办理。

4、经常进行保密教育，定期进行保密检查。

5、武装干部必须做到：不该说的秘密不说；不该知道的秘密不问；不该看的秘密不看；不在私人通信中涉及秘密；不用非保密本记录秘密；不在非保密场所谈论秘密；不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密；不向无关人员泄漏秘密；不用公用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项；不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。

请示报告制度

1、重大问题和上级规定要请示、报告的事项，匀应及时请示报告。在通常情况下，应做到事先有请示，事后有报告。请示采取口头或书面形式，必须一事一报。

2、对下级的请示报告要及时处理，对涉及到有关部门的事项，应主动与有关部门协商，尽快解决。

3、请示报告和情况处理，都要做到及时准确，简明扼要，事后要登记存档。

基干民兵外出管理制度

为加强对外出基干民兵的管理教育，保证他们能及时召返乡，特制订如下制度：

一、基干民兵外出前民兵连必须到武装部领取流动民兵管理证。

二、民兵连每月向武装部汇报一次外出基干民兵思想和工作情况。

三、武装部要根据政治教育制度和计划，对外出基干民兵进行函授教育，给他们邮寄政治教育资料、作业，外出基干民兵必须认真学习，按时完成作业。

四、武装部要结合春节、元旦等节日，对返乡的基干民兵进行集中教育，通报年度工作情况，提出要求，布置任务。

五、武装部需要召集基干民兵时，应提前向外出基干民兵发出通知，外出基干民兵接到通知后应在规定的时限内返回。

民兵连(营)有关职责

民兵连长职责

民兵连长在镇人武部和村党支部、村委会的领导下进行工作，其主要职责是：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治思想觉悟，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

二、热爱和熟悉本职工作，不断提高军、政素质，圆满完成整组、征兵、训练等各项任务，做好兵役登记和服预备役人员的登记、统计工作。

三、组织民兵积极参加经济建设、扶贫帮困、拥军优属、以劳养武活动。

四、积极带领全连民兵完成抢险、救灾等急、难、险、重任务。

五、组织民兵配合公安部门维护社会治安，执行村规民约，打击歪风邪气，树立社会主义新风尚。

六、组织民兵参军参战，支援前线，完成上级赋予的各项战斗任务和军事训练任务。

政治指导员职责

政治指导员在镇人武部和村党支部、村委会的领导下进行工作，其主要职责是：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

二、热爱和熟悉本职工作，切实做好民兵思想政治教育工作，针对民兵思想实际，采取多种形式和方法对民兵进行教育。

三、积极组织民兵学习政治、法律、文化知识，学习党的路线、方针、政策和上级关于民兵预备役工作的指示精神，不断提高民兵政治思想觉悟。

四、做好民兵整组、训练和征兵中的思想政治工作，保证各项任务的圆满完成。

五、认真做好民兵参战和应付突发事件前的思想政治工作，确保民兵“服从命令、听众指挥”，“召之即来，来之能战”。

六、动员和带领民兵积极参加两个文明建设，开展扶贫帮困活动，协助公安部门维护社会治安，充分发挥民兵的骨干作用。

民兵连(营)有关制度

干部例会制度

为保持民兵工作的连续性，圆满完成各项民兵预备役工作任务，制订如下制度：

一、党支部每年要召开议兵会，主要是听取汇报、制订措施、研究解决民兵预备役工作的具体问题。

二、民兵连每月召开一次排以上干部会议，主要是汇报思想工作情况，组织学习上级关于民兵预备役工作的文件精神，进行工作小结，提出要求。

三、民兵连每半年召开一次总结会，主要是进行半年工作和年终工作总结，表彰先进、布置任务，健全制度。

四、民兵连要结合征兵、整组、训练等经常性工作，及时召开民兵干部会和民兵大会，认真贯彻、传达上级精神，确保各项工作的圆满完成。

政治学习制度

为全面提高民兵队伍的政治、军事和文化素质，制订如下制度：

一、学习时间：民兵干部每月一次，基干民兵每季度一次，普通民兵每半年一次，各类人员每次不少于半天。

二、学习内容：一是学习上级关于民兵预备役工作文件、指示；二是学习民兵预备役业务知识；三是学习党的路线、方针、政策；四是学习科技、文化知识；五是进行民兵性质、任务、优良传统、爱国主义教育；六是进行国防教育。

三、学习形式与方法：民兵干部和基干民兵以集中学习为主;普通民兵主要结合征兵、整组和节假日进行。做到集中教育与分散教育相结合，教员授课与自觉相结合，全民教育与“兵”的教育相结合，并采取上课、读书、看报、演讲、举办知识竞赛等多种形式。

民兵活动制度

为了进一步加强民兵组织建设，提高民兵队伍的战斗力，制订如下制度：

一、坚持民兵政治教育制度。认真组织民兵学习党的路线、方针、政策和民兵预备役工作文件，进行爱国家、爱集体、爱社会主义教育和民兵性质、任务、光荣传统教育，不断增强广大民兵的国防观念。

二、坚持会议制度。要适时召开民兵干部会议和全体民兵会议，传达贯彻上级会议精神，总结工作，表彰先进，布置任务。

三、坚持经常性的社会公益活动。组织民兵配合公安部门维护社会治安，带领民兵扶贫帮困，抢险救灾，护林防火。

四、开展军事、文娱活动。要适时组织民兵进行军事训练、抢险演练、举行演唱会、报告会、球赛等多种形式的活动。

基干民兵外出管理制度

为加强对外出基干民兵的管理教育，保证他们能及时应召返乡，特制订如下制度：

一、基干民兵外出前必须到民兵连登记，说明其外出时间、地点、单位和联系方法。

二、外出基干民兵应每月向民兵连汇报一次思想和工作情况，如外出期间变换工作地点要及时向连队汇报

三、民兵要根据政治教育制度和计划，对外出基干民兵进行函授教育，给他们邮寄政治教育资料、作业，外出基干民兵必须认真学习，按照完成作业任务。

四、外出基干民兵返乡后要及时向民兵连报告，民兵连要适时对返乡过节的基干民兵进行集中教育，通报年度工作情况，提出要求，布置任务。

五、民兵连需要召集基干民兵民兵时，就及时发出通知，如有重大活动，其接到通知后应在规定的时限内返回。

总结评比制度

总结评比是对民兵预备役工作全面检验的一项重要活动。

一、民兵连半年进行一次工作小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

二、基干民兵班、排半年进行一次小结，年终召开一次总结评比表彰大会。

三、民兵连总结工作时，对民兵军事训练、政治教育、学雷锋活动、维护社会治安、两个文明建设等各项工作进行综合性评比，评出先进，予以表彰。

民兵之家管理制度

为了进一步活跃民兵文化生活，确保民兵之家各项活动正常开展，特制订如下制度：

一、“民兵之家”由民兵连长负责管理，并负责组织开展活动。

二、开展各项民兵活动，活动之前有计划，活动之中有安排，活动之后有总结。

三、“民兵之家”属公众活动场所，所有财产应建立保管使用制度。

四、参加民兵各项活动，必须遵守社会公德，爱护公共财物，遵守公共秩序。

五、“民兵之家”所有财产属集体所有，任何个人不得侵占、损坏，无故损坏，照价赔偿。

文体器材管理制度

“民兵之家”所有文化、娱乐器材属集体所有，为进一步加强管理，特制订如下制度。

一、所有文体器材必须逐项造册登记，并由专人保管。

二、使用文体器材，必须履行借还手续，建立借销制度。

三、文体器材属公有财产，无故损坏，照价赔偿。

四、文体器材随用随收，如属其他单位和个人借用器材，必须在2日内归还。

活动制度

“民兵之家”属民兵活动阵地，必须经常开展一些广大民兵喜闻乐见、积极参与的活动。

一、民兵之家开放时间为每周二、四、六晚7：30－9：30，星期日全天开放。

二、广泛开展读书、球类、棋类等文体活动，每周组织一次。

三、搞好科技业务培训，每月组织一次。

四、开展演讲及读书竞赛活动，每季度组织一次。

五、每次开展活动要及时完善各种登统计资料。

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法律咨询站领导成员

站长： 镇武装部长

成员： 镇派出所所长

镇民政办主任

镇司法所长

镇武装部干事

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法律咨询站工作制度

一、军人军属情况登记制度。每年对本地籍现役军人、军属及随军家属进行一次登记造册，摸清姓名、单位、地址、电话等情况，并抄送涉军案件合议庭和涉军法律援助中心备查。

二、宣传制度。利用每年新兵入伍、民兵整组等时机，采取寄发“三信一卡”(即：致驻浠水部队一封信、致浠水籍现役军人一封信、致军属一封信、军人军属法律服务卡)的办法广泛宣传“一庭一站一中心”的职责和联络方法。

三、联系协同制度。每月同“一庭一中心”联络一次，互相通报情况，研究涉军案件的处置措施，提出意见和建议。

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法 律 咨 询 站 职 责

一、接受部队、军人、军属的来信来访和上门咨询；

二、广泛深入地宣传国防法规和涉军案件合议庭、涉军法律援助中心职能；

三、积极协调民政、公安、法院和政府其他有关部门做好民兵预备役、兵役、优抚安置等行政纠纷和军队、军人、军属的民事、经济纠纷的调解工作；

四、加强与涉军案件合议庭、涉军法律援助中心的联系，督促部队、军人、军属涉法问题的及时处理和结果的落实；

五、及时向服务对象及所在部队反馈信息，通报结果；

六、每年对本地籍现役军人、军属进行一次登记造册，摸清姓名、单位、地址、电话等情况，并抄送涉军案件合议庭和涉军法律援助中心备查。

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