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青年人才网评范文六篇

| 来源:网友投稿

纯真,就是你的心只想可拥有,快乐与自由如今,背着沉重苦担身心饥冷,仍独个支撑穷途上坎坷不会生根迎头暴雨从未会屈身喔………………青年人吃得苦中苦,你我定成为人上人喔………………青年人放开胸襟,与你阔步前行, 以下是为大家整理的关于青年人才网评6篇 , 供大家参考选择。

青年人才网评6篇

第一篇: 青年人才网评

“青年人才托举工程”

项目申报书

中国科学技术协会 制

二○一六年十月


填 报 说 明

一、本申报书为评审工作的主要依据之一,申报单位必须保证其真实性和严肃性,请严格按照表中要求认真填写。

二、申报书应为A4开本,具体报送要求请参照通知中有关项目申报说明执行。

三、申报书中反映支持青年科技人才发展的学会能力基础概述,时间范围原则上为近三年(2014-2016年),请以客观事实、数据、案例准确反映工作思路、重点、目标、创新点和工作绩效。

四、申报书中的资金使用计划应明确具体,年度考核指标应根据工作计划的内容确定,要求定量与定性结合。

五、各栏目如填写内容较多,可另加附页。

六、本申报书填报要求由中国科协学会学术部负责解释。



第二篇: 青年人才网评

新余快速人才网 

网站介绍

新余快速人才网,新余快速人才网利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站,我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台,提供非常准确专业的人力资源服务,并以业界最快的速度先后对产品进行了更好的升级,确立了新余快速人才网在新余地区最强技术力量的地位。新余快速人才网因技术变革迅速,网站功能强大,网站获得了迅速的发展。目前是新余市最大型、最专业的人才招聘网站。自网站正式以来,拥有数万条动态人才信息,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了非常便利的帮助。

网站服务

新余快速人才网秉承"网络人才,服务" 的经营理念为客户创造最大的价值,建站已来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他招聘网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。实在的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决了企业人力资源方面实际问题。

网站宗旨

 “让个人有才可施,让企业有才可用”是新余快速人才网的口号和不懈追求。新余快速人才网以服务企业招聘与网络人才推荐为核心业务,涉及人才供求信息的收集、储存、发布等,为企业提供合适人才。同时,新余快速人才网非常关注个人的职业发展,注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验,求职者在新余快速人才网投简历、找工作,方便、快捷、有效。

招聘模式

新余快速人才网以网络招聘为蓝本,同事开通DM报纸招聘,移动电视招聘,等多位一体的立体招聘,让企业和人才能快速有效的搭建桥梁。实现新余人才招聘第一品牌。

求职:

第三篇: 青年人才网评

人才网2017新春寄语

恰逢新年春节忙,送走猴年迎鸡年,吉祥话要趁早,祝福语提前念。祝愿你新年新气象,快乐依然,幸福绵绵,平安一生,健康到永远!春节送福:清晨早起精神抖,晚上早睡做美梦,饮食合理防节症,健康为主享万年,春节聚会酒肉多,祝福关心早送到,祝君节制体强健,来年还要为君送。祝:开心健康!快乐平安!如意吉祥!富贵如云烟,情义却不变。虽然相距远,惦念在心间。光阴似飞箭,沧海变桑田。真情系你我,友谊常浇灌,又至小除夕,新年弹指间,愿你快乐每一天!抢在新春前头,抢在爆竹前头,抢在欢腾的前头,抢在陶醉的前头,抢在将要到来的铺天盖地的短信前头,为的是您能听清我真挚的祝福!祝兔年春节快乐!农历春节到,向你问个好,身体倍健康,心情特别好;好运天天交,口味顿顿妙。最后祝您及您的家人:鸡年好运挡不住,鸡年财源滚滚来!歌声笑声连成片,大人孩子乐翻天,祝福心愿比酒甜,和和美美团圆年,吉庆有余举杯赞,家和万事皆如愿,福寿康宁岁月好,辞旧迎新生活甜。春节愉快。春节假期回放:时间是亲朋的,眼睛是熬红的,肠胃是酒杯的,大脑是牌局的,奖金是挥霍的,身心是疲惫的,心里是开心的,最终整个人是要交给工作的!为了提倡环保,节省纸张,在春节千万别送我贺卡,请在尽可能大的人民币上写下祝福的话送我就可以了,节约是美德,祝春节快乐!一生之中总有一些朋友难忘记,一年之中总有一些节日最珍惜,从春到夏,由陌生到熟悉,虽不能时时想起,却会在特别的日子轻轻问一声:春节快乐!心到,意到,祝福到;福到,运到,财气到。日子到,时间到,春节即将到,我的新年祝福提前到。如果有人敢比我早到,让他往边靠一靠!让平安搭上春节的快车道,让快乐与你轻轻拥抱,让困难与你刮目相看,让烦恼低头悄悄走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!祝春节快乐!辛辛苦苦又一年,忙忙碌碌为挣钱;你来我往联系少,转眼又到春节了,发条短信情真意切了:愿你薪水多赚,奖金满满;快乐天天,幸福年年!愿你新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐非你莫属!祝鸡年春节快乐!春节马上到,对联贴门照;烟花绽夜空,欢声显热闹;电话短信来问好,合家欢聚笑一笑;健康围绕财运招,幸福生活常拥抱。新春快乐!乐被人打包了,煽情被人赶早了,万事如意跟身体健康也不知道被谁拐跑了,可我的祝福还是送到了。春节愉快!锣鼓喧天鞭炮鸣,举国欢庆迎新年。男女老少穿新衣,欢欢喜喜过大年。春联喜庆耀门庭,灯笼高照幸福临。人寿年丰又一春,生活美满笑颜开。祝春节快乐!
大地回暖春节来,小桥流水百花开。大红灯笼挂起来,笑迎宾客喜迎财。过年红包快拿来,姑娘漂亮小伙帅。烦恼忧愁不再来,福星财神相对拜。新年快乐,恭喜发财!

第四篇: 青年人才网评

智通人才网

作者机构:无

来源:人力资源管理

年:2009

卷:000

期:004

页码:91

页数:1

中图分类:F249.21

正文语种:CHI

关键词:人才网;现场招聘会;智;商业化运营;人才服务;连锁集团;连锁品牌;服务模式

摘要:智通人才网1999年始创于中国东莞市,2004年开始商业化运营,由中国最大的人才服务连锁品牌“智通人才连锁集团”全资创办和运营。智通人才网是中国“线上+线下”复合招聘服务模式的创造者和领导者。它不仅为招聘企业和求职人士提供完善的线上招聘服务,而且提供强大的线下招聘支持,包括闻名全阑的智通现场招聘会和《智通招聘专版》,

第五篇: 青年人才网评

附件一

“青年人才托举工程”

项目申报书

责任单位

联系人

手机

电话

电子信箱

通讯地址及邮编

填报日期

中国岩石力学与工程学会 制

二○一七年七月


填 报 说 明

一、本申报书为评审工作的主要依据之一,申报单位必须保证其真实性和严肃性,请严格按照表中要求认真填写。

二、申报书应为A4开本,具体报送要求请参照通知中有关项目申报要求执行。

三、申报书中反映支持青年科技人才发展的学会能力基础概述,时间范围原则上为近三年(2015年至今),请以客观事实、数据、案例准确反映工作亮点、重点、创新点和工作绩效。

四、1)“责任单位”为被托举人的工作(学习)所在单位;

2)“责任单位项目联系负责人”为被托举人所在工作(学习)单位里对该项目的负责人;

3)“项目责任人”为被托举人;

4)“法定代表人”为被托举人工作单位的法定代表人。

5)“推荐专家”需对项目起到指导和扶持的作用推荐人(可以为本单位也可为外单位);

6)“推荐意见”由指导老师填写,三位推荐专家具名同意推荐;

五、申报书中的资金使用计划应明确具体,年度考核指标应根据工作计划的内容确定,要求定量与定性结合。

六、各栏目如填写内容较多,可另加附页。

七、本申报书填报要求,由中国岩石力学与工程学会负责解释。


基本情况

责任单位

学科领域

责任单位项目联系

负责人

姓名

手机

电子邮箱

工作单位

职务/

职称

联系人

姓名

手机

电子邮箱

通信地址

(含邮编)

传真

座机

工作方案包括项目组织实施方案和为期三年的培养方案

须明确在项目周期(2017-2019年度)中每一年度的项目目标和完成计划

须概述托举专家团队和服务支撑人员情况

须概述托举人才现有的工作基础及配套工作经费情况

使

须明确在项目周期(2017-2019年度)中每一年度的资金用途和预算计划,自筹资金资助的单位须明确经费来源

责任单位承诺

我单位 自愿申报“青年人才托举工程”项目。保证申报材料真实、合法、有效。我会愿意按照法律、法规和政策的有关规定,接受监管、审计和评估,并承担相应责任。

项目负责人签字:

法定代表人签字: (单位盖章)

年 月 日


附件二:青年人才推荐表

姓名

性别

出生年月

(照片)

政治面貌

参加工 作时间

专业技术职 务

联系电话

通讯地址

学历 学位

熟练掌握何种外语

会员号

申请意向

毕业院校及专业

现从事专业领域

工作单位及职务

在何国际组织任何职

在学会任职及工作情况

工作经历

工作业绩

(发表论文、专利、学术成果、表彰奖励等)

推荐专家(包括1名指导专家)

姓名

职称/职务

单位

电话

推荐意见

第六篇: 青年人才网评

见习负责人履历表

姓 名

性 别

照片

籍 贯

民 族

学 历

专 业

政治面貌

毕业院校

在本单位

工作年限

现任部门职务

联系电话

QQ

工作经历

取得成绩

备注:见习单位需指定一名专人负责与见习办的沟通与协调,包括每月见习报表和考勤等材料的上报工作,为确保见习工作顺利进行,如无特殊原因不能替换。

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