作风建设约谈表态发言范文(通用3篇)

建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于作风建设约谈表态发言3篇 , 供大家参考选择。

作风建设约谈表态发言3篇

【篇一】作风建设约谈表态发言

作风效能建设表态发言

二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育，使员工既有服务的愿望，更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程，切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务，全力为70岁以上老人做好乘车服务，使服务质量投诉率比上年下降50。

三、继续履行承诺服务，科学编制公交专列规划，减少换乘率，提高准点率，我们承诺：中心城区让市民能够在300米半径范围内找到公交站点，在站点待3～5分钟就能乘上公交车。

四、加强公交基础设施建设，做好综合停车场建设前期的各项准备工作，为提高城市品位，满足不同层次市民的需求，今年我公司将适时更新车辆，适当增加空调车和双层巴士，同时在上半年对城区内剩下的175个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停，做到“一街、一亭、一景”，成为城市一道靓丽的风景线。

五、强化监督机制，进一步发挥企业聘请社会监督员的作用，集中整治热点问题，重点解决市民反映强烈的突出问题，对影响公交行风效能的人和事，实行责任追究。

六、转变机关作风，深入车队(尝站)，靠前指挥，做到机关为车队服务，车队为司机服务，司机为乘客服务，不断改善工作条件，在提高效益的情况下，逐步解决员工待遇偏低问题，使广大员工热爱公交、奉献公交。

公交行风效能是一种外在的形象，它关系到城市的繁荣和社会的稳定，公司将上下互动，从我做起，高质量、高标准、高要求，认真做好每一项工作，在短时间内实现公交行风的明显好转，使我市公交事业让政府放心，让市民满今天，市局召开“加强作风效能建设，创建群众满意机关”动员大会，公交公司作为服务性单位，就如何倾力打造“诚信、和-谐、满意公交”在这里作个表态性发言。

一、以本次会议为动力，迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标，增强服务意识，改进工作作风，改善服务态度，使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列，以乘客的需求来不断调整自己的服务定位，千方百计为乘客着想，让乘客方便，为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。

二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育，使员工既有服务的愿望，更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程，切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务，全力为70岁以上老人做好乘车服务，使服务质量投诉率比上年下降5xx-xx。

三、继续履行承诺服务，科学编制公交专列规划，减少换乘率，提高准点率，我们承诺：中心×××让市民能够在30xx-xx半径范围内找到公交站点，在站点待3～5分钟就能乘上公交车。 四、加强公交基础设施建设，做好综合停车场建设前期的各项准备工作，为提高城市品位，满足不同层次市民的需求，今年我公司将适时更新车辆，适当增加空调车和双层巴士，同时在上半年对×××内剩下的17xx-xx简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停，做到“一街、一亭、一景”，成为城市一道靓丽的风景线。

五、强化监督机制，进一步发挥企业聘请社会监督员的作用，集中整治热点问题，重点解决市民反映强烈的突出问题，对影响公交行风效能的人和事，实行责任追究。

六、转变机关作风，深入车队(尝站)，靠前指挥，做到机关为车队服务，车队为司机服务，司机为乘客服务，不断改善工作条件，在提高效益的情况下，逐步解决员工待遇偏低问题，使广大员工热爱公交、奉献公交。

公交行风效能是一种外在的形象，它关系到城市的繁荣和社会的稳定，公司将上下互动，从我做起，高质量、高标准、高要求，认真做好每一项工作，在短时间内实现公交行风的明显好转，使我市公交事业让政府放心，让市民满意。

【篇二】作风建设约谈表态发言

《约谈后表态发言》

提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面

各位领导，

同志们：

大家好。为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修

养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。

三、强化重点监管，规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。

四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体

系。

各位领导，廉政文化建设是一项系统而持久的工作，我们有决心在集团公司领导下，按照示范点建设要求，进一步完善管理处效能建设和制度建设，使廉政文化建设各项要求落到实处，牢筑廉政文化阵地，全力为加快建设保驾护航。

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内容仅供参考

【篇三】作风建设约谈表态发言

作风建设表态发言稿

强力推进作风建设,关键在苦干实干,必须要迅速行动起来,推动各级干部在作风建设问题上走在前、作表率。下面是本站为大家整理的作风建设表态发言稿供大家参考。

作风建设表态发言稿

各位领导、同志们：

今天市委、市政府召开机关作风建设动员大会意义十分深远。听了孙书记的讲话深受启发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局是实现率先崛起的重要保障。我们建设系统各项工作与人民群众密切相关能不能体现良好的作风和效能直接关系到党和政府的形象关系到城市建

设的加快推进。我们要认真学习贯彻这次会议的精神紧紧围绕“创效能机关促率先崛起”的主题以效能促作风以作风增效能全面加强机关作风建设实现建设事业既快又好的发展。会议之后我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施进一步统一全体干部职工的思想彻底消除作风建设中存在的模糊认识牢固树立三种意识推动城市建设取得新突破。第一、树立”;创新效能”意识激发活力在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境要在日趋激烈的城市竞争中走在前列必须通过作风建设提高工作效能以创新推动攻坚破难。

一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力坚定不移地推进改革改制优化职能配置构建高效便捷的管理体系以改革改制促进效能建设树立新形象、展现新风貌。

二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策从制度上推动拆迁工作。充分利用bot、bt等多种方式鼓励社会资本投资城建项目发挥存量资产的最大效益解决建设资金短缺难题。

三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式探索建立创新免责、一岗双职等激励制度营造敢试敢闯的工作环境调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度畅通渠道广泛听取社会各界对建设工作的意见建议对群众投诉做到严查快纠切实根除“中梗阻”现象。

第二、树立”;为民效能”意识形成合力在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准牢固树立效能为民思想将作风建设覆盖到每一个窗口行业延伸到每一个下属单位形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。

一是以作风建设为载体不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动积极推行”;审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措进一步提高办事效率强化服务理念切实把审批事项减到位环节缩到位收费降到位营造亲商、为民的良好环境。

二是以深化服务承诺制为抓手不断提高服务效率。要将重点定位在机关、窗口部门和公用事业单位上定位在群众关心的热点难点问题上促进服务承诺制由“虚”向”;实”转变。完善重大项目一卡通和特事特办制度做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、行走不便上门办、情况不熟帮助办、有利发展变通办在政策允许范围内尽最大可能为企业和群众提供方便。对建设系统所有审批办证项目在已经比法定审批时限缩减1/3的基础上进一步挖掘潜力提高效率力争平均时间缩短到一半以内。

三是以行风评议为契机不断改善服务环境。按照“内查问题外听意见、揭短亮丑、边整边改”的要求通过自找自查、开门纳谏、走访了解、明查暗访等方式着力找准供气、供水、公交等窗口行业行风建设中存在的突出问题坚持开门整风重在整改建立健全加强行风建设的长效机制让群众满意、基层满意、企业满意。

第三、树立”;实干效能”意识增强实力在狠抓落实上取得新突破。要把作风建设的着力点放在真抓实干上在实干中提升效能转变作风。

一是深入抓调研。按照求真务实的要求在全系统开展“我为率先崛起干什么”大讨论围绕”;增强三力、率先崛起”确定24个调研课题从区域大城市的高度研究分析大规划、大建设、大管理的新举措力求通过深入调研破解一批难题全面提升工作水平。

二是突出抓重点。要按照“新建项目抓开工开工项目抓推进在建项目抓竣工”的要求在确保城建重点工程一季度开门红的基础上全面完成9项续建工程启动19个新建项目全年完成投资13亿元以上。

三是全面提品位。围绕市委九次全会提出的”;四边”整治要求大力推进“中间完善”。全力实施环城河a、c块改造完成10条以上背街小巷整治继续推进老小区综合改造和”;平改坡、旧包新”千方百计启动步行街区和衣裳街区建设改造加强城市绿化切实巩固创园成果全面提升城市形象彰显城市魅力。

各位领导、同志们加强机关作风建设事关“率先崛起”的大局也是建设事业持续健康发展的重要保证。我们要在市委、市政府的正确领导下用发展的实绩来检验作风建设的成效以高昂的精神状态推进”;十一五”开局之年

作风建设表态发言稿

各位领导同志们:

我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢我们决心乘这次大会的强劲东风立足新起点瞄准新目标落实新措施为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。

一、目标要求再定位把作风建设的标尺提升到最高层次

近年来我们在机关作风建设上取得了一些成绩但是在个体和局部细节上还存在许多不足稍有松懈就会落在后面就有可能退出全市第一方阵。因此我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求以只争朝夕、时不我待的紧迫感以争做表率、争创一流的责任感以”;继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠��”为目标全面提高思想认识全面排查存在问题全面落实工作措施努力实现“三个转变”、推进”;四项服务”、建设“五型机关”即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关大力营造”;以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围促进全局机关作风建设不断向纵深发展。

二、服务职能再转变把作风建设的抓手强化到最优状态

一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求千方百计培植财源积极落实加快现代服务业发展的政策积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设以做大经济”;蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。

二是坚持加大对社会主义新农村建设的投入让公共财政的阳光温暖农村。按照”;一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求继续支持“农村八件实事”和”;全面小康村”建设支持农村社会保障体系建设加强农村义务教育保障体系建设加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度进一步拓展农民增收渠道。

三是坚持完善以人为本的公共财政体制支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财政支出结构做到有保有压有进有退加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入向社会事业发展的薄弱环节倾斜向社会保障倾斜向科技创新倾斜向城乡基础设施建设倾斜不断提高公共财政保障能力。

四是坚持以科学发展观为统领积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力按照公共性、市场化和引导性原则明确财政支出范围科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革形成控制支出和有效支出的制度屏障把潜在的财政资源转化为现实的生产力促进全市经济社会更快更好地发展。

三、管理措施再靠实把作风建设的支点前移到最佳位置

一是完善制度体系。全面增强制度意识努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票全面排查制度盲点认真修订完善机关作风管理制度做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。

二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法把“责、权、利”与制度有机结合调动各方面积极因素。

三是管好重点岗位。全面增强”;人人是窗口个个是标兵”的观念进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理简化办事环节规范办事程序改进业务流程前移服务平台提高服务时效提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。加强对重点窗口单位的监督管理纪检组每个月都要对重点部门进行效能监察。

四是突出细节服务。牢固树立“工作无小事岗位作贡献”的意识在思想上关注细节的安排在措施上重视细节的落实在管理上重视细节的监督努力把小事做精把细节做优把工作做实在做好小事中实现大作为。

四、队伍素质再提高把作风建设的合力发挥到最大限度

把全面提升学习力、执行力和创新力作为今年机关队伍建设的重点认真抓好落实。

一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习重点学习......会议精神学习法律法规学习业务理论努力提高做好新形势下各项工作的能力和水平。

二是深入开展创争活动。开展学习”;十佳创优之星”创争“优质服务党员示范岗””;青年文明号”“巾帼建功示范岗””;青年岗位能手”“红旗窗口”等系列活动掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮。

三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定在任何情况下都能坚持住原则把握住方向守得住清贫经得住诱惑当得了表率做到”;干净、干事、干成事”。

作风建设表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

上午好！机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信关系到在社会上的声誉和口碑加强作风建设是新时期党对干部的要求它既是群众的迫切需要也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设我们要破除“官本位”思想树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处在这次机关作风建设活动中我决心做好以下三个方面的工作：

一、加强学习强化爱岗敬业的意识。

学习是增长才干、提高素质的重要途径也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；认真学习”;三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等用科学的理论武装自己的头脑树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；其次要认真学习各种业务知识提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习我们才会正视自身的不足增强忧患意识从而更好的立足本职岗位创造性的开展工作。

二、加强指导强化为民服务的意识。

在做好本职工作和分工工作的同时统筹兼顾多深入

到社区切实肩负起上传下达的桥梁作用多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路更好的开展社区的各项工作；多深入到群众中开展调查研究想群众之所想急群众之所急解群众之所忧帮群众之所需；深入开展“三解三促”活动真正做到”;不浮于形式”认真了解民情化解民怨切实关心困难群众的冷暖疾苦。

三、加强自律强化清正廉洁的意识。

清正廉洁、勤政为民既是每个机关干部必备素质也是其安身立命的根本。要严于律己做到不利于团结的话不说不利于团结的事不做；要严格自律自觉抵制名利的诱惑做到勤政、廉政、优政；要时刻牢记纪律观念用__主任讲话中提出的“六不准”和”;六项纪律”要求自己的一言一行。

各位领导、各位同志总之在今后的工作中我将以这次的作风建设活动为契机认真查找不足分析存在问题采取有效措施扎实抓好整改以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措努力做好各项工作任务！

以上发言如有不当之处敬请批评指正！

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