2023落实党风廉政建设主体责任工作总结3篇

下面是小编为大家整理的2023落实党风廉政建设主体责任工作总结3篇,供大家参考。

党风廉政建设和反腐败斗争是关系着我党和国家的生死存亡的重要环节。党风、政风的好坏，事关人心向背，我党执政兴衰，党风、政风出现问题会导致一个国家走向灭亡，导致我党执政之基动摇。所以说正确认识党风廉政建设和反腐败斗争是极其重要的。下面小编在这里为大家精心整理了几篇​落实党风廉政建设主体责任工作总结，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

​落实党风廉政建设主体责任工作总结1

20XX年，在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下，以开展.......为契机，深入贯彻党的十九届四中全会、中央、省、市纪委有关会议和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为XX振兴发展贡献了智慧和力量。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、强化学习教育，政治基础进一步夯实

一是坚持政治理论学习常态化。根据形势任务需要，不断完善学习制度，充实学习内容。及时学习传达中央、省、市重要文件会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。推动了理论学习经常化、规范化、制度化，进一步增强了党员干部贯彻落实市委、市政府重大决策部署的自觉性和坚定性。二是加强警示教育。组织全体党员干部集中开展了党组书记讲廉政党课、学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》、观看《叩问初心》警示教育片等警示教育活动，并分别开展了座谈讨论，加深了党员干部对贪腐危害性、反腐倡廉的重要意义和防微杜渐重要性的认识和理解。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取中心组学习和个人自学相结合、理论学习和实践相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会精神和中央工作会议精神。进一步明确了“两个先锋队”的初心和使命，增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实提高了严守党的政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉，为确保政令畅通，全力以赴推进市委重大决策部署的贯彻落实奠定了坚实的思想政治基础。

二、强化政治担当，主体责任进一步落实

按照市委部署和统一要求，不断加强对全面从严治党工作的组织领导，认真落实党组主体责任和党组书记第一责任人的责任，班子成员密切配合、齐抓共管，一级抓一级，层层传导压力，有效促进了主体责任的全面落实。一是明确责任分工。党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程，纳入目标管理，进一步明确了党组书记、分管领导责任。召开了党风廉政建设工作会议，传达了省委、市委、纪委的文件精神，XX针对党风廉政建设工作作出提高认识，主动谋划，明确责任，务求实效的重要指示。二是推进责任落实。党组切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与工作共同计划、部署、落实、检查。对党风廉政建设工作任务进行责任分解，责任到人，重点明确领导班子、领导干部的职责分工和具体措施，及时研究解决工作中的各种情况和问题。多次召开党组会议研究，讨论通过了《中共XX市委员会党组落实党风廉政建设主体责任制度》，制定了《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设“一把手”和班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》；明确了领导班子、党组书记和各位班子成员的主体责任。党组书记XXX代表党组与党组成员、各委办室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是加强监督检查。主要领导高度重视，对机关作风建设、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实党风廉政建设领导干部监督、谈话、定期评议等相关制度，结合政务公开、党务公开工作，在系统内全面开展党员干部公开承诺活动,强化了民主监督和社会舆论监督,取得了良好成效。积极实践运用监督执纪“第一种形态”，对新任职的一名处级干部和两名科级干部分别进行了任职前的廉政谈话。

三、强化制度建设，工作机制进一步完善

一是整章建制，推动党风廉政建设。为进一步加强党风廉政建设工作，制定了《XXX加强党的政治建设工作方案》，对机关全年党风廉政建设工作任务进行安排部署，使党内组织生活制度化、规范化。完善了《中共XX党组工作规则》、《中共xx党组议事规则》、《中共XX党组“三重一大”规定》、《XXX机关党建工作制度汇编》、《三会一课制度》、《中心组学习制度》、《加强党内外监督搞好党风廉政建设制度》和财务管理制度、车辆管理制度等20多项规章制度。二是规范干部选拔任用工作。坚持正确的选人用人导向，在干部培养、选拔、任用过程中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用的各项制度得到较好的贯彻落实，认真开展党风廉政建设责任制落实情况监督考评，将考核结果作为干部提拔使用、评先选优的重要依据。切实提高了选人用人的公信度，干部队伍建设不断加强。2019年以来，共提拔副处级干部？名，选调中青年科级干部？名。干部选拔作用前及时征求派驻纪检监察组意见，严格按照干部选拔任用的规范流程开展工作，提拔任用的干部得到全系统干部职工的一致认可，较好地调动干部的工作积极性，进一步优化了干部年龄结构，有效提升了干部队伍的朝气和活力。三是认真解决省委巡视组和中央扫黑除恶督导组移交的问题。党组高度重视，提高政治站位，全部认领，认真进行整改。延伸开展了干部职工违法违纪情况的调查。制发《关于XXX及时作出处理的决定》，针对涉嫌违纪违法委员提出处理建议，并向其发送了警示提醒通知书。待政法机关处理后，依法依规进一步处理。四是认真填报干部廉政档案。将领导干部的廉政信息录入《廉政档案软件》平台。组织全体处级、科级干部填报《干部廉政档案》，对相关情况进行登记造册。

四、强化纪律意识，思想防线进一步筑牢

一是提高思想认识，加强组织领导。召开了整顿机关风纪工作会议，传达了省委、市委的文件精神，会上XXX做重要讲话，对党风廉政建设提出具体要求。制定了《xxx整顿机关作风实施方案》，成立了领导小组和办公室。在第？次党组（扩大）上传达学习《中共XXX意识形态工作领导小组关于印发<2019年我市意识形态领域主要风险点及防管控责任分工方案>的通知》和《中共XXX意识形态工作领导小组关于印发<意识形态工作调查研究制度>等四项制度的通知》，并成立了意识形态工作领导小组。二是增强廉政意识，严明纪律规矩。党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。开展党风廉政建设宣传教育活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。认真执行中央八项规定，持续开展机关作风整顿工作。引导党员领导干部以身作则、以上率下，自觉遵守党的纪律规矩。认真落实我市《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》，开展干部职工操办婚丧事宜报备工作，2019年除婚礼、葬礼外，无干部职工操办学子宴等其他喜庆事宜。三是提升党建工作质量，增强基层党组织凝聚力和战斗力。扎实有效的开展党建工作。深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义理论，抓好基层党建七项重点任务。认真落实“三会一课”等制度，党内组织生活更加规范。2019年1月，召开了党风廉政建设暨党支部组织生活会。会上，全体党员干部认真开展了批评与自我批评，并结合市委整顿机关作风建设和工作实际，撰写了对照检查材料，制定了整改措施。2019年7月成立党建工作领导小组，并改选党总支、党支部委员会，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

五、强化作风建设，政治生态进一步优化

一是持续改进作风。通过召开民主生活会、组织生活会，大家真正做到思想上有震动、工作上见行动。崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场。切实改进到基层调查的方法，研究制定符合实际的调研工作制度。保证深入基层调研的时间和质量。坚持一个问题导向，搞一些既符合民生、又花钱少、又能了解真相，有针对性的调研，不让调研现场成“秀场”。结合已确定的调研课题，深入联系村屯、企业，实际了解基层情况，倾听群众意见和建议，真正做实。注重调研成果的转化、研究关系全市经济社会发展的有关问题。二是严肃工作纪律。制定了《机关请销假制度》。机关工作人员请事假、因病请假、休年假和休探亲假严格按照《机关请销假制度》的规定执行。对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员，经批评教育仍不改正的，按有关规定严肃处理。将机关各项制度与问责追究相结合，用制度落实保障作风建设成效。三是规范机关管理。调整工作思路，强化日常管理，完善有关措施制度。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行查处。开展工勤人员管理情况自查，进一步规范了工勤人员管理。四是加强督办检查。定期开展监督检查，抓好各委办室工作完成情况的检查督办，重点督办全机关中心工作。对工作措施不力、影响全机关工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。

六、强化宣传引导，廉政文化建设进一步加强

坚持用党章、党规规范党组织和党员行为，引导干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合实际工作深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，抓在经常，通过思想建党、组织建党、制度建党的紧密结合，不断加强党的思想建设，推动全面从严治党不断深入。全面推进廉政文化建设。制定《廉政文化建设活动方案》，努力营造崇廉尚廉的浓厚氛围。创新活动载体，举办？杯庆祝新中国成立70周年书画摄影作品展和书画展，得到社会各界的一致赞赏，市委主要领导给予高度评价；积极参加廉政书画大赛，在市纪委监委举办的“辉煌七十年·笔墨丹青话清风”廉政书画大赛中，选送的分别获得一等奖和三等奖。

​落实党风廉政建设主体责任工作总结2

今年以来，在县委政府及局党组、局总支的坚强领导和关心指导下，我局以落实党风廉政建设主题责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、领导班子集体责任的落实情况

一是抓认识。我局认真组织全体党员学习中纪委和省、市纪委会议精神，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，参加了财政局党组召开的党员干部警示教育大会，组织党员干部观看了《四风之害》、《警钟》等多部警示教育片；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党支部书记为组长的领导小组，并与支部委员签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了支部书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议4次，专题听取党小组关于党风廉政建设的工作汇报4次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，支部委员包党小组、包股室、包部门，并将《2020年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及股室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，支委会与各委员分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》3份，支部所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》13份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、限时办结制度各项规章制度。

四是抓落实。始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真学习中央八项规定及省、市、区有关意见，切实改进工作作风，维护群众利益。第一是严格贯彻落实中央八项规定及省、市、区有关意见，以及外出备案、重大事项报告等廉政制度，严明党的政治纪律、组织纪律，并及时纠正所属党组织和党员干部违反纪律的苗头性、倾向性问题，对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题情况进行监督。第二是始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与支付业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党支部主要领导与班子成员、干部职工根据县纪委、局党组的要求认真开展廉政谈心谈话，进一步明确党员领导干部、中层干部和一般干部廉政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。第三深化党风廉政教育。建立健全党风廉政教育和新闻宣传机制，把党风廉政建设作为班子、民主生活会和支部“三会一课”的重要类容。

五是抓整改。以党学习的十九大精神活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，兄弟县市对口单位来访一律在局食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面，我局现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在局机关，干部不存在公车私用的现象。

二、主要负责人责任落实情况

一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确支付局局长是履行党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事项亲自督办”。

二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求股室所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

三是严于律己，当好廉政表率。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强股室干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，带头遵守党纪国法的廉洁从政规定，自觉践行“三严三实”要求带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理家属和身边的工作人员，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照上级的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

​落实党风廉政建设主体责任工作总结3

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委派驻第纪检组的指导和关心帮助下，党组严格落实党风廉政建设责任制工作，强化党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员一岗双责，一级抓一级、层层抓落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。按照工作要求，现将局党组20xx年度落实党风廉政主体责任情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，认真落实党风廉政建设主体责任

局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在首要位置，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是年初召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行了分解，认真制定了落实20xx年度党风廉政建设和反腐败工作主体责任的实施方案，做到了早部署、早安排，切实推进局党风廉政建设工作。二是明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了齐抓共管，互相协调，各负其责，分工明确、责任到人、逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。

（二）强化反腐倡廉教育宣传，增强党员干部廉洁自律意识

一是抓理论武装。20xx年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，重点开展了党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是抓警示教育。党组书记高度重视廉政教育，带头开展廉政党课2次，开展廉政谈话5次。组织观看警示教育片 以反面典型教育为警示，教育大家引以为戒，提高政治思想觉悟。三是抓红色宣讲。组建“红色宣讲团”，把握“六一”儿童节、端午节等时间节点，深入校园、医院、机关开展宣讲活动。累计为2600余名学校师生、医护人员和机关干部开展主题宣讲9场次，传承红色基因，营造尊崇英雄、克己奉公、清正廉洁的浓厚社会氛围。

（三）强化制度建设，注重抓源头防治腐败

一是抓廉政风险防控。20xx年，我局结合巡察反馈意见，进一步梳理排查了廉政风险点，形成A级廉政风险点4个、B级廉政风险点3个，进一步修改完善了《廉政风险防控暂行办法》，制度化防控廉政风险。二是抓制度健全完善。进一步健全完善单位内部管理制度，坚持做到局党组带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，坚持做到按制度办事，用制度管理人，不断建立健全拒腐防变的长效机制。

（四）强化廉洁自律，扎实推进领导干部勤政建设

局领导班子成员充分发挥表率作用，带头遵守中央八项规定和省市区十项规定，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行领导干部重大事项报告制度和民主集中制，按期组织召开班子民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评。班子成员以身作则，带头自律。通过领导班子率先垂范，全局党风廉政建设责任制各项目标和任务得到全面落实。20xx年我局无违纪违法案件发生，无违反党风廉政规定情况发生，无一人被上级问责。

二、主要问题

（一）重视程度不够。虽然按照相关要求认真开展专题汇报研究党风廉政工作，但认识不够深，理解不够透彻，行动不够自觉，存在重业务轻党风廉政工作情况。

（二）制度落实不够扎实。在制度规定上注重建章立制，对于如何有效的执行制度重视不够，监管不够，存在制度规定满地生根，但仍有违反制度情况发生。

三、整改措施

（一）进一步强化理论武装。深入学习习近平总书记关于工作的重要论述，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断培植班子成员的精神家园。以党史学习教育为契机，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，以领导带头学，促进干部广泛学，强化明理、增信、崇德、力行，持续将学习成果转化为推动退役军人各项工作的不竭动力。

（二）进一步强化责任落实。聚焦全面从严治党，推动管党治党，为退役军人事务工作发展提供坚强保障。严格落实党组主体责任，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实“一岗双责”要求，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域和股室、下属事业单位的廉政建设反腐败工作，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。严格执行纪律规矩，把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。

（三）进一步加强党风廉政教育。加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

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