个人保密总结报告【六篇】

总结，汉语词语，读音为zǒng jié，意思是总地归结， 以下是为大家整理的关于个人保密总结报告6篇 , 供大家参考选择。

个人保密总结报告6篇

【篇1】个人保密总结报告

个人保密自查报告

　　开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高保密意识十分重要，下面是小编为大家收集了关于个人保密自查报告，供大家参考借鉴。
　　个人保密自查报告范文(一)
　　根据《中共黄山市委办公厅 黄山市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见》(办字[20**]35号)要求，为进一步加强党政机关保密管理工作，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
　　一、自查情况
　　(一)严格落实领导干部保密工作责任制
　　以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
　　(二)强化宣传教育
　　加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
　　(三)健全完善制度
　　一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机络安全防护情况的检查，采取局域络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密、涉密信息不上”的原则，防止了失泄密问题的发生。
　　(四)严格保密管理
　　一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强上报送信息审批制度，凡对外向各类政府站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。
　　二、存在问题及整改措施
　　1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。
　　整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。
　　2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在络泄密的问题认识不够。
　　整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。
　　3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。
　　整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
　　个人保密自查报告范文(二)
　　为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：
　　一、保密工作落实情况
　　我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。
　　我局设有信息化机房，使用内外分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
　　二、主要做法
　　(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
　　(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联的所有渠道。
　　(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其络安全。
　　(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上，上信息不涉密”的原则。
　　(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
　　在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
　　个人保密自查报告范文(三)
　　根据市保密委员会《关于开展全市党政机关保密工作检查的通知》(市委保发[XX]2号)通知要求，市政府办公室领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我办的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况简要报告如下：
　　一、保密工作领导责任制落实与制度建设情况
　　1、严格实行保密工作领导责任制。市政府办公室领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合，确保工作管到那一级，保密工作就管到那一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密科室、岗位及人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查，督促各项保密措施的落实。
　　2、保密制度建设情况。成立了由杜志学副秘书长任组长，秘书科、综合科、文档科、信息科科长和机要文书任领导小组成员的市政府办公室保密领导小组，主要职责是负责市政府办公室的保密工作，检查落实市政府办公室各岗位的保密工作;负责对市政府办公室工作人员进行保守国家秘密的教育工作及其它与保密有关的工作。制定了《市政府办公室保密制度》，对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上，上信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。
　　二、保密工作开展情况
　　1、保密重点科室、要害岗位的保密工作情况
　　经保密工作领导小组研究，确定市政府办公室秘书科、综合科、文档科、信息科为保密重点科室。保密工作领导小组对这些科室的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些科室的规章制度健全，保密观念强，措施得力，落实较好。如综合科要求市政府常务会、党组会、市政府办公会议记录等孤本案卷不借阅，确属工作需要，须经办公室主任同意，由档案管理人员向查阅者提供所需情况;秘书科要求秘书人员未经室领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身携带秘密文件、资料;文档科、信息科要求工作人员严格遵守保密工作制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得以任何方式向外透露党和***，特别要严格管理联计算机，严密防止文件丢失和泄密事件发生。
　　2、对干部职工开展保密教育情况
　　办公室领导干部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对广大干部职工进行经常性的保密教育。坚持每季度一次，认真组织办公室系统干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容。这些活动的开展，使干部职工进一步增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。
　　3、保密书刊订阅及保密设施情况
　　积极订阅《保密工作》等保密业务刊物，加强了对自身保密工作的指导与管理。同时加强保密设施装备，采用专用卷柜存放文件，并设立了档案室，专人管理档案资料，从硬件上加强了保密工作。
　　4、计算机信息系统的保密工作情况
　　为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：一是每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件络版，防止黑客、病毒入侵。二是指定专人负责络安全工作，每天对络防火墙进行一次扫描和实时监测，及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是上资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。五是落实值班制度，络信息安全24小时值班，对政府站信息进行全天候监控，发现问题及时上报。
　　三、下一步工作计划
　　近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高保密意识十分重要。今后要不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保***。今要牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在办公室工作的大局中谋划、安排;在工作内容上，要在深度和广度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作;在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题;工作方式上，要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。

【篇2】个人保密总结报告

人保财险个人工作总结

xx年是人保财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的具体工作，给09年的工作做一下小结：

在工作思想方面，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和××支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助，人保财险个人年终工作总结。

自××年7月8日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和××支公司车险部经理李刚来到××支公司。

在××支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，××年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会，年终总结《人保财险个人年终工作总结》。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败;始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会;始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

2014年人保财险个人年终工作总结在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和××支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

自××年7月8日，我和两个同事坐车来到这里，下午就和××支公司车险部经理来到××支公司。

在××支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，××年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败;始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会;始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和××支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

可以这么说，这半年来我学习到的东西比我之前在学校学习到的知识还要多，我相信生活就是一个大舞台，只要自己努力去适应，就会在这个舞台上越走越好!很多的现实的事情都是在不断的成长进步中慢慢的形成的，这些都是我们一直以来不断的成长的结果，相信我会在公司中越做越好!

自××年7月8日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和××支公司车险部经理李刚来到××支公司。在××支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，××年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败;始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会;始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

每一次在回头的时候，我总是看到很多人在逐渐的落后，逐渐的脱离队伍，逐渐的不再适应公司的工作，逐渐的被公司淘汰。竞争就是这样的，不去努力一定会失败，我相信我会在不断的生活中做到最好，我相信我会在不断的发展中得到更多的进步，相信自己一定会做好。我一定不会在公司的发展中迷失自己的方向，逐渐的发展自己!

在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和××支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助，人保财险公司非车险部个人工作总结。

自××年7月8日(更多内容请访问好范文网)，我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门，下午就和××支公司车险部经理李刚来到××支公司。

在××支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，××年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会，个人总结《人保财险公司非车险部个人工作总结》。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败；始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会；始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人

人保财险公司非车险部工作个人总结

人保财险工作总结

2014年人保财险分公司工作总结

2014年人保财险分公司工作总结

xx人保财险公司2014年度工作总结

【篇3】个人保密总结报告

个人保密工作述职报告

二〇xx年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

个人保证书范本_保证书

　　篇一：个人担保承诺书范本

　　担保承诺书

　　担保人姓名：

　　联系方式：

　　身份证号：

　　工作单位：

　　家庭住址：

　　担保人配偶姓名：

　　担保人配偶身份证号：

　　被担保人姓名：

　　联系方式：

　　身份证号：

　　工作单位：

　　家庭住址：

　　担保人 与被担保人 是 关系，因被担保人 ，担保人同意对被担保人借款进行担保，担保金额 ，担保期限，担保范围包括借款本金、利息、复利、罚息、违约金、赔偿金及实现债权的费用，作为被担保人的担保人，承诺当被担保人不按期偿还上述贷款本息时，担保人对该笔贷款本息及相关费用承担连带清偿责任，必要时同意出让所有资产支配权，担保期限内担保人不得转让出卖其所有资产。此协议具有法律效力。

　　担保人签字：

　　担保人配偶签字：

　　日期：

　　被担保人签字： 日期：

　　篇二：个人承诺书 (范本)

　　个人承诺书

　　####领导：

　　为了进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立个人良好形象，###同志特向单位做出如下承诺，并随时地接受监督检查。

　　1、认真学习并遵守党纪政纪和国家法律法规、单位各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。

　　2、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假账和账外账。

　　3、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行盈利活动。

　　4、“做好自己该做的事”不让别人代替自己去做应该自己做的事。

　　5、遵守社会公德，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。 ##6、###同志承诺从工资里面每月扣除3000元来偿还单位的29000元的借款，直到偿清为止。

　　7、若###同志不按期偿还借款，单位可以报告上级部门或者所在单位领导处理。

　　以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背，按期偿还中心借款。请中心领导监督。借款总金额见附件。

　　承诺人工作单位：

　　承诺人签字：

　　20XX年12月20日

　　（附件：承诺人身份证复印件）

【篇4】个人保密总结报告

个人保密工作述职报告

　　个人保密工作述职报告　　二〇xx年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

　　一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

　　我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

　　二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

　　新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

　　同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

　　三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

　　四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

　　为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

　　五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

　　按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

　　保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

　　个人保密工作述职报告　　20xx年，我办在市保密局的支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作"保安全、促稳定;保安全，促发展"的积极作用。现将xx年保密工作有关情况述职如下：

　　一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证

　　我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

　　二、抓宣传，强化教育，树立"人人保密、时时保密、处处保密"的良好意识

　　我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以"学刊用刊"活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起"人人保密、时时保密、处处保密"的良好氛围。

　　三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在"保安全，保发展"中的重要作用

　　我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

　　(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

　　(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

　　(三)做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

　　(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。

　　(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

　　(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。

　　xx年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。

　　

【篇5】个人保密总结报告

个人保密工作总结

篇一：保密工作心得体会

2月6日下午，公司组织机矢人员学习了窃密泄密案例展播。

我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上 了一堂生动的保密教育课。通过学习我认识到：当前，世界多极化 和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密 工作形势严峻。我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密 工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密 法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障 作用。公司应以此为契机，大力推进保密工作。

一是加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传 栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求， 常有声音，常有活动”。

二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和 重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审 查制度，严格规范公文运转。

三是认真落实领导干部保密工作责任制。做好保密工作矢键在 领导，重点在领导。各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保 密工作列入重要议事日程。

四是加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密 检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要 求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身 边,保密工作从我做起”的理念，切实加强保密 工作。坚持例 会制度，实施科学决策，督促工作落实,确保保密工作有力、 有序和有效开展,确保保密工作万无一失。

一是提高财务管理人员的素质。财务管理人员具有特殊的地位 和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对保护 企业秘密负有 比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务 保密工作好与坏，财 务管理人员的素质是个矣键。财务管理 人员必须有较强的责任心、 事业心和高度的保密意识，不仅 要有严谨的工作作风，经手的事情 件件有头有尾，手续清楚，而且要防止“无形”储蓄在头脑中秘密 的 一1 _

泄露。由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘 密，这些 秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话,说 者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无 论在什么场合，都应做到守□如瓶,万无一失,把保护本企业秘密 作为自己的神圣职责和应尽的义务。

二是加强财会档案的日常管理。财会档案的调阅、移出、销毁 等应严格按规定手续办理，必须经制定领导人审批，认真履行登 记、签字手续，任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时 清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时 查明原因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。

三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带 要做到人在资料在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生 的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面考虑，不是任何一间办 公室都可以用作库房，从财会资料保密角度来看，不宜将库房设在 办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽量做 到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房 应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无矢人员一律禁 止入内。实践证明，财务资料库房的科学管理,是做好财务保密、 维护财务档案安全的基本保障，是预防企业资料泄露犯罪的有力措 施。

四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。做为财 会人员要利用本职工作，广泛宣传《保密法》，认真学习《保密 法》，不断提高思想认识，加强保密工作意识。第一要有高度的政 治责任心，热爱祖国和热爱党 ；第二要有

较高的业务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规;第三 要有敏锐的工作能力和观察能力,善于做保密工作,能独立处理好 工作中出现的一般保密问题。

-2 —

《中华人民共和国保守国家秘密法》于 20XX年4月29

日经人一届全国人大第十四次会议修订通过，自 20XX年10月1 日起施行°新保密法共6章53条，增加了 1章18条，较现行保密 法作了较大改动。学习保密法"重点要把握好四个“矢键词”是

“缩小”。缩小国家秘密事项范围；缩小定密主体范围；缩小 国家秘密知悉范围。二：“增加”。增加了涉密信息系统管理内 容；增加了对相矢机尖、单位管理的内容；增加了涉密人员管理内 容。三：“权利”。新保 密法增设了 “监督管理” 一章，其中依 法对保密行政管理部 门依法享有的行政管理职能进行了明确。四：

“责任”。新 保密法强化法律责任追究。其中包括强化了组织和个 人的责 任；强化了机矢、单位的责任；强化了络运营、服务商的责 任；强化了保密行政管理部门工作人员的责任。

据有矢方面估计，目前我国55 %以上的计算机受到病毒的感 染，80%的中文站缺乏完善的安全保护系统，经济部门70%的信息安 全设备来自国外，特别是我国信息系统和络设备使用的矢键芯片与 核心软件大部分依赖进口，客观上留下了很大隐患。保密工作极端 重要，稍有疏忽必酿大错。我们要提高认识，将保密工作纳入工作 目标，和其他工作一起抓落实；积极开展保密工作的宣传教育活 动，提高保密意识，创新工作方法，提高工作实效；加强保密设施 建设，提高保密工作水平；加强对保密工作的领导，提高工作人员 素质。

强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端 重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市 场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准 备"始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为促一 3

进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓 好。 随着世界格局多极化的发展，国与国之间综合国力的竞争日益激 烈，针对我国的各种窃密活动日趋复杂。保密与窃密的斗争已进入 高科技抗衡的阶段。由于保密意识不强,又缺乏应有的知识,因此 并没有采取适当的保密技术防范措 施。所以需牢固树立时刻保守秘 密的思想，强化保密意识，做好新形势下的保密工作。加强对保密 工作的领导。领导需 率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做 好本人、身边工作人员的保密工作。一个单位保密工作好坏，主要 取决于此。实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具 体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里,保密工作 就做到 哪里。对本单位全体干部职工要层层落实保密工作责任制，谁出问 题谁负责任。

保密不保守。“应该保住的保住，应该交流的交流”是 保密工 作的原则之一。不能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时 的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。

信息安全。当今时代,信息络化使信息和安全的尖系显得越发 密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频 繁。 特别是我国现阶段，计算机和络矣键部分的核

心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力 在我们不知道的情况下，在我们进口的络设备 上安装监听程序，从 而达到窃取我们在络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在 劣势外，软件方面问题也很多，例如病毒感染，通过电子邮件等方 式将病毒输送到涉密计算 机上，造成整个络瘫痪，涉密数据全部丢 失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫， 用管理来弥补硬件上的不足。

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新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十 分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工 作的重要tt，把保密工作做的更好。加强对存储涉密信息的计算 机、计算机房的管理，建立健全并落实计算机保密制度和机房管理 制度。切实加强对数码港管理中心存储涉密信息的计算机和局域络 的管理，建立严格的规章制度。对计算机和局域络必须有专人管理 和维护，局域络通过通信线路与其他计算机或络连接时，应采取安 装防火墙等技术保护措施。本来于创杰络

对涉密计算机的安装、调试、维护应由技术部进行。确需外部 技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据， 事后要进行检查。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对 存储秘密信息的软盘，应当根据有矢规 定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借 阅、使用、保管及销毁制度。

对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密 纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保 守国家秘密的自觉性。计算机内不得存储涉密的信息，同时要建立 使用登记制度，定期更换用户口令；收到异常电子函件或发现上异 常情况要及时报告。

注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛发展，计算 机、互 联在生产和生活中的广泛应用，对自身素质的要求也 应该进一步提 高,思想观念和知识结构都亟待更新，适应新的形势，挖掘自身潜 能，提高自身的素质。努力学习各方面知识，进一步提高管理水 平，掌握新技能。

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篇二：20XX年保密工作总结

库尔勒市第十四中学20XX年保密工作总结

20XX年，学校的保密工作在各学部的配合支持下， 坚持

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《保密 法》，根据新修订的保密法相矢情况，紧紧围绕市十四中的中心工 作和上级保密部门的工作部署， 充分发挥“保安全、

促发展、促和谐”的职能作用，狠抓教育事业各项工作落实，为我 校教育教育提高做出了积极贡献。一年来的主要工作总结如下：

一、加强保密宣传教育，增强保密意识

我校坚持有针对性地开展新形势下的保密宣传教育和保密技术 培训，不断提高保密观念，增强了保密意识和保密工作的责任感、 使命感。

1、将保密工作学习教育不定期的在校内举行。组织教职工认真 学习了《保密法》、《保密实施办法》和有尖法律法规，尤其是深入 学习了相矢保密规定，组织观看了保密工作资料片、专题片等进行警 示教育。今年以来，我校认真学习贯彻执行上级矢于保密工作的文件 和指示精神，结合本单位实际，采取多种形式组织全体同志学习保密 法律、法规及 上级保密工作的文件、指示从各个方面加强保密知识、 保密 法规的宣传和教育,进一步提高认识。为了加强对保密工作 的 认识，我校先后两次组织教职工认真学习中保委会议精神和《保密法》 以及有矢保密工作的法律法规，传达有矢文件精神，并组织开展讨论, 使全校上下对保密工作形成了共识：大家认识到，保密工作事矢党和 国

家的安全和社会稳定大局，保密工作不仅仅是涉密人员的事， 而是每个机尖干部共同的责任和义务。

2、坚持领导干部带头学习保密法律法规制度。我校领导始终 把保密工作摆上适当位置，校领导两次听取保密工作汇报，研究保 密工作中遇到的困难和问题，确定全年的工作计划。校长以身作 则，严格遵守保密规定和保密纪律，经常对有矣人员，提要求，进 行检查和督促。领导的重视和广泛的学习宣传，为我校保密工作的 顺利开展奠定了良好的基础。

二、健全制度，完善措施，规范管理

建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。近年来， 我局注重保密工作制度建设，结合教学工作实际，不断修订完善了 相矢的保密工作制度。制定了《涉密人员管理制度》、《涉密事件 报告和查处制度》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规 定等相矢制度。这些制度的建立和完善，一方面是我校加强保密工 作的需要，另一方面也使我校保密工作得到进一步规范化，保密管 理工作也得到了逐步完善。

三、突出工作重点，强化保密管理

（一） 抓好保密要害部门部位的保密管理；

1、 认真开展自查自纠工作。学校工作涉及到学生试卷信息， 稍有不慎就会影响到教学考试等工作，因此保密工作要渗透到各个 环节。要根据保密规定和要求认真开展自查自纠，着重检查涉密人 员、涉密载体、防范措施的管理情况，确保保密工作万无一失。认 真监督

检查，学校切实加强保密工作，今年对下各个学部保密 工作进行了一次综合性的全面检查，针对薄弱环节，提出改进意 见。

2、 实行文件收发专人负责制。认真管理保密文件、传递和清 退，避免丢失；对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作；对 涉密文件按要求做好立卷、归档等工作。

3、 涉密文件打印专人负责制。我校加强了打印、文印制度管 理，对打印文印人员实行岗位保密培训，对秘密及以上文件资料实 行专人打印，对秘密级以上文件资料及时加密处理，秘密级文件不 得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。

（二） 认真抓好络、信息、载体保密安全，防范于未然；

1、上信息管理。各学部严格执行有矢络安全制度，坚持“谁 主管谁负责、谁上谁负责”的原则，建立健全了络信息保密审查 制，严把涉密矣。

2、 加强络管理。各学部严格按照保密管理规定，落实计算机 络规范，加强了监督落实，进一步健全和完善了计算机系统和络的 保密制度，落实保密工作责任制，严格把好计算机等现代办公设备 保密矢，杜绝了计算机系统、络等现代化办公设备的失泄密事件发 生。

3、 加强涉密载体保密管理。凡是涉密移动存诸介质、手机、 涉密计算机等，严格按照《矣于国家秘密载体保密管理规定》，实 行专人使用，专人管理，严禁带回家中，严禁带入公共场所，出现 问题送指定机构进行维修维护。

（三）做好保密工作日常事务；

突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点 人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管 理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的 发生。

各学部要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实情况、 涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防 范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐 串。

四、加强组织领导，搞好协调服务

1、切实加强了对保密工作的领导，做到“教育教学工作开展 到哪里，保密工作就跟进到哪里”。保密工作是单位 工作的一项重 要内容。我校领导一直把保密工作摆上意识日程，坚持作为学校工 作的一项重要工作抓在手上。按照保密要求，坚持实行保密工作领 导负责制和实行岗位目标责任制。

2、加强了保密工作的指导和检查，认真执行失泄密事件报告 制度，严肃查处失泄密事件。加强保密工作人员队伍建设。全校教 职工深入学习保密相矢资料，提高保密技能。

五、保密工作存在的主要问题及改进方法

我校保密工作在领导的高度重视下，工作开展比较顺利，虽然 从未发生过失密、泄密事件，但通过自查，也发现了一些问题和不 足：

1、 保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要严格依法行 政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

2、 近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强教职工的保 密

教育，提高教职工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力 度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制 定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、 泄密事件，消除隐患，以确保信息安全。

3、 对计算机和局域络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏 完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通 过监控措施以防万一，显得力不从心。

4、 做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的 资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保 密人员的素质。目前市教育局组织的保密方面的培训较少，所以保 密队伍的业务培训需要加强。

今年学校增强安全保密能力,全面完成保密工作任务，切实提 高了安全防范意识，全面落实保密工作各项任务，不 断提高保密工 作法制化、规范化水平，20XX年我校保密工作又上了一个新台阶。

库尔勒市第十四中学

20XX年11月

篇三：计算机管理保密工作岗位年度个人工作总结

计算机管理保密工作岗位

彳人原创，绝非络复制，欢迎下载二

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在 XXX （改成计算机管理保密岗位所在的单位）计算机管理保密工 作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力 做好计算机管理保密岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己 的工作位置和态度。在各级领导们的矢心和同事们的支持帮助下， 我在计算机管理保密工作岗位 上积极进取、勤奋学习，认真圆满地 完成今年的计算机管理保密工作任务，履行好XXX （改成计算机管 理保密岗位所在的单位）计算机管理保密工作岗位职责，各方面表 现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在计算 机管理保密工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：-思想 上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以 指

篇四：保密管理工作岗位年度个人工作总结

保密管理工作岗位

*人原创，绝非络复制，欢迎下载二

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在

XXX （改成保密管理岗位所在的单位）保密管理工作岗位上，我始 终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好保密管理岗 位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在 各级领导们的矣心和同事们的支持帮助下,我在保密管理工作岗位 上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的保密管理工作任 务，履行好XXX （改成保密管理岗位所在的单位）保密管理工作 岗位职责，各方 面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现 将过去一年来在保密管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结 如 下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以 指导自己在XXX（改成保密管理岗位所在的单位）保密管理岗位 上学

篇五：公司保密工作年终总结

公司保密工作年终总结

我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际 情况， 以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设 为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息络的保 密管理"深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作"进一步落实保 密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理 和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工 作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查 整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事 件发生。

一、 领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保 密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前， 整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责 领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇 报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的 实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工 作的学习，系统学习

《矢于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监 督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性 较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安 全，促企业发展。

二、 加强计算机信息系统安全保密管理，明确上审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提 出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位 和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严 重的。在我公司，现 有工作计算机 66台‘根据保密工作的 要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10 台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部 科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位 的管理，特别是计算机 上的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使 用，禁止上。其他需要上的信息，经过严格的三次审核，即信息审 核，公司办负责络审核，最 后由主管企业经营的副经理把矢，三次 审核通过才能上，做到“涉密信息不上，上信息不涉密”，避免保 密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司 多次请有矢计算机络专家讲课，对我公司重点计算机 信息管理员、 工作人员共40人进行了 oa系统的培训，重点 就计算机信息系统安 全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计 算机信息安全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意 识。

今年，我公司的“五五” 保密法制宣传教育指导思想

明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合 我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是 主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法 制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和 业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有 针对性的保密法制宣传教 育。以《中华人民共和国保密法》为基 础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会矢于党政领 导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内 容列入中心组学习日,每年不少于两次，每年每人自行学法时间不 少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部 门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保 密要害部门、 部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教 育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识 更全面，应用水平更高。四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位 清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月 初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书 签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家 秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原 则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简 单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作 人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人 员，要进行涉密 资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、 财务科 3

个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技 术科、市场办等科室 20名同志签订了保密承诺书。

签订之前，对有矢人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内 容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密 人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不 签订的，不得上岗 或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督 管理，切实防止形式主 义、走过场。对违反五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头,加强检查，明确责任，落实制度”的原则， 我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部 门和络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施，对涉密 计算机实行专人管理，涉密部门做到离门上锁”。为把各项职责落 实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年 底大查的检查制度,深 入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机 使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两、防范措施 不当、安 全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环 节 予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存 在部 分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送 到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步 改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保 密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既 是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落 实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强 学习"提高综合业务素质，适应

新形式下保密工作的需要"发挥保密工作的作用"为企业持 续发 展、和谐稳定服务。

篇六：保密工作心得体会1

防微杜渐固我长城

——学《保密警示教育案例选编》有感

碑林区人口和计划生育局王一博

在信息化长足发展的今天，如何做好基层党政系统的保 密工作 俨然成为摆在我们面前的一道重要课题。在此，我结合自己的感 想，谈一下自己在此次“保密宣传月”活动中所 获得的一些体会：

古人云“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的 是君子保守秘密修德养性的处世之道。"秘密"二字各有一

“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金 更是我们中华民族的君子之道。

在革命战争时期，有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘 密，而宁肯活活被流弹的烈火烧死， 一动不动。而《红

岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密，宁肯经受敌 人的严 刑拷打，坚强不屈。《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的 密电码，更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我 们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切！如今，通讯发 达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入 住百姓家庭，络世界向人 们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计 算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改 装的普通电视机，在 30米内就可以接收到正

在工作的计算机显示屏上的信号。有矢情报传递的途径已今非昔 比，一些窃密分子

仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取络内计 算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是 非常之广。

我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工 作有了 一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身 点滴做起，着实做到以下四点：

首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来

看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意 识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部 人员都知道的事情 就算不上秘密、将秘密告诉给尖系较好的人员谈不上是泄密等等° 因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工 作中存在的错误认识，坚持 做到不该说的不说、不该看的不看、不 该听的不听、不该问 的不问。

其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么 工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会 保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职 业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。

再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生 活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。因为我很清 楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以 认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工 作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习 和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设

备;坚决不将信息内容透露给他人；定期做好工作设备的维护 保养。

最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加

快，在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。当前，信息 化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识 更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用络 入侵时， 便会显得束手无策。所以，

在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加 快对新 知识、新技术的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的

“防火墙”。

总之，在信息化快速发展的今天，我们必须要树立牢固的保密 观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，要特别能耐得住寂 寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，要善于利用时间、静下心来 抓好学习，努力提高自己的综合素质，争 当新时代保密卫士。

篇七：20XX年度保密工作总结

x字201 xxx号签发人：xxxx

20xx年保密工作总结

xxxx : 20xx年，我们在省、市国家保密局的正确领导下，认 真分析保密工作面临的新形势，努力适应新常态，围绕实现年度生 产经营目标，以保密工作责任制为基础，不断完善保密制度，强化 宣传教育，严格监督检查"保密管理日趋规范。现将20xx年度保密 工作自查情况报告如下：

■1・

一、 加强组织领导，健全保密机构 由于公司法定代表 人 发生变更，公司及时调整了保密委员会成员，并对成员职 责进行重 新分工。公司保密委员会主任由公司总经理担任，党委书记具体负 责保密工作，委员会成员由公司副总经理、

总会计师和公司办公室、研发中心、科技部负责人组成，且 各成员 分工明确，责权明晰。委员会下设保密办公室，配备一名保密办公 室主任和一名保密专干，各涉密部门均确定一名兼职保密员负责本 部门日常保密工作，保密办公室在保密委员会的领导下独立行使管 理职能。完善的保密领导机构与工作机构，确保了上有令，下有 行，工作有组织、有领导、有落实。

二、 加强制度建设，完善保密机制

公司按照《武器装备科研生产单位保密资格标准》建立了完善 的基本制度，包括X条二级制度，X条专项制度，并根据国家及行 业对保密工作的新要求，及时组织对保密制度 进行了修订，颁布并 实施了住XXX公司保密管理标准》°20xx年为适应新形势下保密工 作的需要，公司保密办公室又重新对保密管理标准进行了进一步的 完善，新增了保密责任与追究制度及技术改造保密管理等内容，做 到了以制度管人，按程序办事，有效确保了保密工作的顺利开展。

三、 加强监督管理，落实各项措施

（一）涉密人员管理。涉密人员是移动的涉密载体，因此着

重加强了对涉密人员的管理。一是严格涉密人员在岗管 理。敦促-2

在岗涉密人员每月对照保密管理规定查找存在的问题和泄密隐 患，进行自我提醒，并按规定填写自查表。二是严格涉密人员离岗 管理。20xx年共有xx名涉密人员离岗，其中 所有涉密人员

离岗离职均严格按规定办理审批手续，包括清退所有涉密载体5签 订保密承诺书，离岗前保密教育。三是严格涉密人员出国（境）管 理。今年共有 XX名

涉密人员因公出国（境），由公司保密办公室对其进行行前保密教 育后签订了出国（境）保密承诺书，涉密人员回国后，均及时反馈 报告在境外工作期间的安全保密情况。

（二） 定密工作管理。近年来，在上级保密主管部门的

指导下，公司逐步规范定密工作管理。一是以上级保密文件精神为 指导，结合公司实际情况指定了 1名主管科研的副总

经理为定密责任人。二是按照 20xx年保密工作计划开展定

密工作，定密责任人及时组织召开了定密工作专题会议，对公司定 密工作、涉密事项进行研究部署。三是准确界定公司 涉密部门产生 的密级文件。 20xx年公司共产生xx份密级文

件，均在公司定密责任人的指导下进行定密。

（三） 涉密要害部门部位管理。我们按标准严格涉密要害部 门部位管理。首先是准确界定涉密要害部门（部位），严格遵循

“两不”原则，即不滥定、不漏定，并按照定密最小化的原则，准 确界定涉密要害部门（部位）及涉密岗位。

公司现有涉密要害部门X个，涉密要害部位X个，均进行了标识， 并按要求采取了 -3 -

必要的技防、物防、人防措施，安装了 “三铁一警”防护装置 并配备消防器材。然后是将保密工作纳入考核，由保密工作负责人 和公司保密办主任每月对各保密部门保密工作进行考核打分，考评 结果与绩效直接挂勾。其次是继续加强外来人员进出涉密要害部门 （部位）的管理，严格办理审批登记手续，由各涉密部门的兼职保 密员进行监督，严禁任何人在保密场所进行拍照摄像。

（四） 涉密载体管理。公司一直都按照保密管理制度严格涉 密载体的管理，从制作、收发、传递到借阅、使用、复制均经过逐 级审查，保存、维护和销毁等环节都有专人负责。涉密载体的知悉 范围谨遵“最小化”和“工作需要”原则控制。公司各涉密部门均 建立了涉密载体台账，如工作需要对外提供秘密载体均通过机要渠 道或专人派送。

（五） 涉密会议管理。今年公司共召开了 XX场涉密会

议，会场均设在公司内部会议室，保密办严格按《标准》提前制订 了会议保密方案，同时多渠道对与会人员身份进行确定，并在会议 现场安装屏蔽仪，涉密会议资料均在会后统一收回，交由公司保密 办公室统一保管或进行销毁。 四、加

强保密教育，提高思想认识

为扎实做好保密工作"20XX年公司结合工作实际，切实把保 密教育工作贯穿于日常工作中。一是加强人员保密教育培训。今年 XX月，公司保密办邀请省XXXX单位的领导和专家为公司所有涉密 人员进行了保密形势教育和定密矩识培训，有效提高了涉・4 -

密人员的保密意识和保密工作管理人员的技能水平。二是营造 良好的保密氛围。广播、报纸及宣传栏是我们用来宣传保密工作的 主要手段，同时也取得了良好的宣传效果。今年我们鼓励全体涉密 人员积极投稿，经保密审查后发表在公司内部刊物《XXXX》上。三 是公司每年订阅由中央保密局、国家保密局出版发行的《保密工 作》杂志，同时发放其他保密宣传资料，内容包括《保密法》、

《国防科技工业安全保密“六条规定”》等宣传手册,营造了良好 的保密氛围，有 效提高了保密意识。四是为提高涉密人员队伍综合 素质，公司涉密信息系统“三员”之一的系统管理员利用业余时间 为 公司员工授课,强调了保密安全的重要性，并讲解计算机应用软 件操作技巧及络防窃密的基本常识。

20xx年，在全体干部职工的高度重视和努力下， 取得了

比较满意的成绩，公司的保密工作管理基本符合标准要求，但我们 深知距离上级的要求还有较大的差距。保密工作任重 而道远，20xx 年，我们将不断加强学习，认真贯彻落实《保密法》，认真学习习 近平总书记对保密工作作出的重要指示精神，进一步统一思想，狠 抓落实，全力推进公司保密工作上新台阶。

XXXXXXXX有限公司 20xx年xx月xx日

抄送：XXXX " XXxxxx有限公司办公室20xx年xx月xx日印发・5 -

篇八：保密自查工作总结

总结一：保密自查工作总结

按照xxxx保密委员会矢于印发《xxxx保密检查实施方案》的 通知（xxx[20XX]15号）文件精神，我局领导高度重视，迅速组织 人员开展党政机矢保密检查工作，现将有矣情况报告如下：

一、 加强领导，明确责任

我局严格按照《XXXX保密检查实施方案》文件要求，传达和学 习了各级领导笑于保密工作的重要批示和讲话，认清了安全工作的 形势，增强责任感和使命感；及时调整了保密领导小组成员，由局 长XXX为组长、副局长XXX、XXX、XXX为副组长、办公室主任为成 员，强化了保密小组力量；迅速组织制定了检查方案，严格、细致 地开展了此次检查工作，特别是加强了核心岗位的排查工作，有效 的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。

二、 严格检查，掌握主动

我局严格按照《温江区党政机笑保密检查实施方案》相矢要 求，认真对照检查目录，对全局保密工作落实情况进行了拉式的检 查，认真制作《地方党政机矣保密检查情况登记表》，组织专人认 真对机矢保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管 理等情况进行自查，并进行了逐项登记，同时，将保密工作的各项 任务、职责进行分解和明确，掌握了保密工作的主动权，有效切断 了失泄密的途径。

三、落实制度，完善管理

通过保密检查，我局进一步落实了保密工作的各项规 章、制 度，进一步加强了保密管理,提出了切实有效的保密管理措施，并 建立和完善了保密工作责任络，将保密工作具体到一人、一机、一 盘、一管理。

总结二：保密自查工作总结

按照《矢于开展全区保密工作检查的通知》（掇办发〔20XX〕 27号）精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自 查，特总结如下：

一、 高度重视，强化责任

作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项 重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了 分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导 为副组长，各所、各科室负责人为成员同时，确定**同志为机矢兼 职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和属地管理原则，做到 了保密工作机构、人员、职责、制度四落实。

二、 健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保 密制度，在档案室、文印室等

重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机尖经费紧缺的情况

下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建 设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案 室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强 对档案室和文印室的管 理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予 以调离并追究相矢责任，查询档案必须做到登记并签名,有矣档案 必须经局长同意后方可 查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工 作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机 尖废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有矢 文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对 上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对 基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基 层所健全了保密工 作制度，落实了保密工作措施。

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这 三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室 管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续 齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规 定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案,严格 按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人 员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同 意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防 火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算 机财务物理隔离方式，严禁上互联。

四、强化整改，注重实效

今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求,针 对四个 不到位突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对 有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会 议期间对干部职工加强保密教育、局党组书记、局长 **要求

大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说， 随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护 大局利益5维 护社会稳定。目前，四个不到位的问题已整改 到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且 纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升 职晋级的重要依 据之一。对基层各所的年终目标考核中，规 定如有失、泄密事件的 一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为 止，全局上下无一失、泄密事件 发生。虽然我们在保密工作中取得 了一定的成绩，但也存在 着不足，主要是以下两个方面：一是对计 算机和局域络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能 以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时 显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范 围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将 继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探 索研究新时期保 密工作的新情况、新问题，力争保密工作再 上新台阶。

总结三：保密自查工作总结

根据市保密委《尖于开展 20XX年全市保密工作大检查

的通知》（x委保[20XX]x号）精神，我局领导对此十分重视，及时 召集局保密委成员开会， 对保密自查工作进行了

布置。并组织安保科、办公室相矢人员对我局综合性保密工作进行 了全面自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、 加强组织领导，增强保密意识

保密工作事矣国家安全和利益，矣系到改革开放和公路建设的 成败。根据中共中央《矣于加强新形势下保密工作的决定》与《中 华人民共和国保守国家秘密法》精神，市局党委及各单位领导历来 高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日 程，并列入年终千分制综治安全考核之中，做到与全局工作同时布 置、检查、总结、评比。并针对人事变动，及时对局保密工作领导 机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对 保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，真 正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责 任，做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、 加强对涉密人员的保密教育和管理

（一）我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制 度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计 算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真 机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》《会议保密制度》、 《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作 规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可

依、有章可循"严格按制度 规范办事程序。

（二）对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形 式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程序先由人事 劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核，再逐个填写《进入要害 部位工作人员审批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我 局主管领导签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出 境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。

三、加强对保密重点部位的安全管理

（一） 为真正做到保守机密慎之又慎，我局结合公路部门的 特点与实际情况，确定各单位机要档案室、人事劳工档案室，工 程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、 军用地图，文秘工作岗位，计算机系统，财务、审计资料及票证五 个保密重点部位，并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。

（二） 根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区 分，确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用 电脑、办公 文件制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理 专用电脑共5台计 算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域脫离连接， 同时规定不准上因特以防失泄密；

其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目录设置密钥口令进 行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算机配置防 视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加强电脑资料的保管，未经 单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

（三） 加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和 涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情 况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到 单位对故障机和磁 介质进行现场维修，以确保秘密信息不被 泄密和被窃。同时按规定 加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未

欢O

/ \ \、

（四） 加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、 清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草 文件过程中 产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁 或用保密碎纸机进 行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件保密工

作，对呈送领导人指示的文件进行登记，领导人批示后 ，退 还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不得把批文直接交承 办单位。传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记 阅文人员名单，阅后退回，并清点份数,阅文人之间不得横向传 阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范 围，文件阅毕后，必须签注姓名（全 称）及时间。传阅文件一般每 次不得超过两天，急件阅后即 退，不得任意积压与延长时间。凡发 给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工 作。

（五） 对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档

案室按规定配置了三铁一器技防措施"并配置了 1211型干

粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时，我局治安巡逻队、义务消防队经 常性进行昼夜巡逻督查，发现问题急事即报，全面落 实好保密工作 的人防、物防、技防措施。

（六）加强做好会议保密工作。召开秘密程度较高的重要会 议，会前先与保卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对 与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会 议，选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密 件和向室外扩音。凡传达秘密文件，按 文件规定和上级指示办理， 不擅自扩大传达范围。严禁无矢人员进人会场，对需要列席会议的 人员，将名单呈报主管会 议的领导同志审定。会议期间复制的秘密 文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管， 不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻 部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后，对会议场所进行保 密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍 建设、 保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定 密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理，并针对存在的 问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动 了单位保密工作向依法管理、依 法治密迈进，保障了公路改建和养 护生产的健康发展。

总结四：保密自查工作总结

根据XXXXX号文件的要求"我站保密工作领导小组高度重视，

对我站保密工作进行了全面自查。

基本情况

一、 我站的保密工作领导责任制与机构队伍建设

1.我站实行保密工作领导责任制。

篇九：20XX保密工作总结

20XX保密工作总结

XXXX有限公司

二OXX年X月

——XXXX年度工作目标

1.XXXX年X月30日前完成基本制度修订

2.XXXX年X月31前递交申请书，内部检查合格，力争通过现 场审查

二、 XXXX年度目标完成情况

1.认真学习了认真学习贯彻国家认证委下发的保密资

格审查认证新的《管理办法》、

《标准》和《评分标准》，按照保密工作的要求完成了

《保密管理规定》及相矣执行细则的编写,内部审核通过， 未正式发布°

2.在全公司范围内进行保密基础知识的宣传工作。

3.未发生严重泄密事件，对在保密管理工作中表现突

出的工作人员进行了奖励。 三、XXXX年度保密管理工作

分析

XXXX年整个保密管工作进展缓慢，未能达成年初制定的目标。 主要原因在于：

1.保密办成员均为兼职，分配用于保密管理的时间资源不

足，之前无保密管理工作的

相矢经验，导致工作无整体规划，在制度编写过程中返工现象 严重。

2.公司无实际涉密项目做为支撑，除管理人员外，无法确定 涉密人员，无涉密载体可

管理，涉密环境无实际生产过程。

3.公司实际办公环境资源紧张，难以协调出资源进行涉密环 境建设。

4.保密管理机构未正式成立，责任不明确，工作难以推进。

四、后期工作规划

今年的保密管理工作进展不利已经阻碍了公司发展的步伐，原 因有多方面，服务“军工行业”是公司不可动摇的既定方向和发展 目标，明年需要加快步伐，继续今年未完成

的目标，为此我们需要做到：

1.配备专业保密管理人员从事相矣工作。

2.在公司协调资源，建立涉密环境，配备专业设备，用于涉 密项目的研发。

3.公司高层主管，将该项工作作为“一把手”工作推进°

-1 - 篇十：保密工作总结

涉密人员保密教育管理试点

工作总结

20XX年7月以来，我单位保密工作在XXXXXX勺正确领 导和保 密局的大力支持指导下，深入学习实践科学发展观和党的十八大精 神，狠抓保密各项制度的健全和工作落实，特别是加强了机尖的保 密管理和计算机信息系统保密管理，在涉密人员保密教育管理试点 工作中取得了实实在在的效果。

现将有矢情况总结如下：

一、完善保密制度，着力加强机矣保密管理

坚持科学发展，又好又快地发展，务必把保密工作放在突出位 置来抓。去年7月以来，我单位根据人事变动情况，进一步调整充 实了保密工作领导小组，建立健全了各项保密工作制度，单位主要 负责人与党组成员及各个涉密岗位人员分别签订保密工作责任书， 同时组织每位涉密人员签定了保密工作承诺书，将保密工作纳入机 矢内部目标管理，明确保 密工作目标任务，严格进行考核。组织全 体干部职工认真学习了机矣保密工作制度，增强保密意识，帮助干 部职工尤其是涉密岗位的同志始终绷紧保密这根弦，确保了本单位 没发生一起失密、窃密事件。紧紧围绕服务发展大局，积极探索新 形势下保密工作服务发展的新思路新途径，不断总结经验，加强保 密信息报送工作，为推动XXXXXS设"促进XXXXXXX做出了新的贡

二、 突出工作重点，强化各项保密措施的落实

通过研究分析，确定将涉密人员保密教育管理对象分为 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。根据有矣保 密规定, 制定了涉密人员分类分级管理的具体办法，同时严格审查涉密人员的 家庭、社会背景和个人品行。结合我单位内部实际，确定了以维护XX 稳定发展、突出抓好XX机矢保密管理及涉密信息系统分级保护为重 点，认真落实各项保密管理规定，强化保密工作目标管理。针对保密 工作的重点和薄弱环节，加强了人防、物防和技防措施，进一步加强 了对涉密载体清理,重点抓好涉密计算机、移动存储介质、办公自 动化设备的使用，对单位所有计算机的型号及使用情况进行登记建立 台帐，实行专人专线专机管理，严禁涉密信息在涉密计算机、移动存 储介质、协同办公设备上交叉使用。以大力推进涉密信息系统分级保 护为重点，全面开展涉密计算机信息系统分级保护。认真执行《XXX 涉密人员保密教育管理试点工作方案》，抓好涉密信息系统测评工作 和保密技术专项检查。加强对电子政务络建设与应用的保密管理指导 和 互联信息的保密监管,建立工作预案，增强对突发事件的应 急处 置能力。

三、 严格管理制度，提高机矢保密工作水平

（一）建立健全保密规章制度。结合国家《保密法》和《保 密法实施办法》的规定，按 XX统一要求进一步清理、制定 和修订我单位各项配套管理规章制度，督促机矣工作人员自

觉遵守规定"严防一切泄密情况发生。

（二） 加强保密依法行政和依法管理工作。认真履行机尖保密 管理职能，进一步完善保密工作机制，实行保密责

任制,建立健全保密责任追究和考核制度。加强对涉密载体印刷、 复制的管理。强化对涉密人员的管理，提高管理效能。

（三） 定期检查，确保保密工作取得实效。加强信息资料和数 据的保密管理，坚持进行保密自查，保密工作领导小组定期了解和 检查单位内涉密信息、络使用、重点领域保密工作情况，确保全单 位信息数据安全完整。

四、 强化宣传教育,努力提高宣传教育实效tt

（一） 重点抓好领导干部和涉密人员的保密教育。按照XXXXX 的安排部署组织重点涉密人员和领导干部身边工作人员加强保密知 识学习，统一思想，提高保密意识。结合保密 工作新形势、新任 务，广泛运用展览、演示、播放警示片以及各种现代传媒方式，增 强领导干部、涉密人员的保密意识和保密技能。

（二） 深入开展保密法制宣传教育活动。结合机尖普法教育和 法制宣传活动，开展形式多样、生动直观、内容丰富、群众喜闻乐 见的保密宣传教育，积极组织参加各种泄密案例 警示和保密教育 展。积极参加《保密法》的宣传和培训工作。结合《公务员法》， 加强对公务员的保密教育。做好《保密工作》杂志和保密专业书 籍、音像制品的征订工作。

五、 加强基础建设，积极配备保密技术装备

（一） 加强保密技术基础建设。大力推进《XXXXX保密法

制宣传教育规划（20XX-20XX年）》（XXXXXX和《XXXX涉 密人员保

密教育管理试点工作方案》 的落实，抓好保密经费、

检查装备和防扩设备等保密技术基础建设。加强保密技术力

量建设，积极应用保密新技术、新设备、新产品。做好 涉密会

议和重点涉密涉外活动的保密技术检查和保障服务工作。

（二） 切实抓好保密技术装备的配备工作。按照XXX的要

求，有计划、有重点分步配备相应的保密技术检查设备，在保密要 害部门、部位配备了必要的保密技术装备。

【篇6】个人保密总结报告

个人保密工作述职报告

个人保密工作述职报告 二0 PP年，我公司认真落实

上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发 展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保 证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网 络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作， 进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、 市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。 年初，

我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密 重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件 管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、 领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下， 在局保密办的具体指导下， 统一思想，服务大局，立足长远， 着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导 亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经 常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信 息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委 中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习 《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》 ，自觉接受保

密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明 确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确 实做到保信息安全，促企业发展。

二、 加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批 责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的 管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中 有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严 重的。在我公司，现有工作计算机 66台，根据保密工作的

要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计 算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市 场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位 的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文 件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网 的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负 责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核 通过才能上网，做到“涉密信息不上网， 上网信息不涉密”， 避免保密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识， 我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算 机信息管理员、工作人员共 40人进行了 0A系统的培训，重 点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容 进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、 深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保 密意识。

今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明 确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密 结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人 员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和 领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专 职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密 意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。 以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系 统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责 任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心 组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于 6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害 部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要 害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展 保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人 员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、 组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确 保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今 年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开 展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中

实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、 人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未 签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订” 。重点做

好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在 涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密 资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科 3

个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资 科、技术科、市场办等科室 20名同志签订了保密承诺书。

签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承 诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和 离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书 ；不

签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督 管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要 依法依纪追究责任。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的 原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规 范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格 各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到

“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督 检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度， 深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运 行管理等进行认真查实。 重点对一机上两网、防范措施不当、 安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环 节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还 存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要 员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一 步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和 商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远 的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。 我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼 职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应

新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持 续发展、和谐稳定服务。

个人保密工作述职报告 20PP年，我办在市保密局的

支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精 神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保 密工作"保安全、促稳定；保安全，促发展"的积极作用。现 将PP年保密工作有关情况述职如下：

一、 抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织 保证

我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级 有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件 精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、 有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长 杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密 工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落 实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细 化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强 有力的组织保证。

二、 抓宣传，强化教育，树立 "人人保密、时时保密、 处处保密"的良好意识

我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式 多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论 学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上 级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保 密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同 时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干 部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合 我局实际，以"学刊用刊"活动为载体，认真组织职工撰写保 密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起 "人

人保密、时时保密、处处保密 "的良好氛围。

三、 抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在"保安全， 保发展"中的重要作用

我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，

推动保密工作的全面完成。

（一） 建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有 关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度， 并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一 份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生， 严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处 理。

（二） 做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有 关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出 境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三） 做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉 外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四） 专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强， 各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年 未发生泄密事件。

（五） 本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措 施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理， 对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责 制度，并实行责任追究制。

（六） 抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年 终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密 局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时， 抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情 况。

PP年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视， 我办

的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因 素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上 级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己 的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保 密工作上台阶。

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