创建模范机关先进个人材料5篇

篇一：创建模范机关先进个人材料

　　

　　创建模范机关工作经验交流材料（800字）

　　本文旨在创建模范机关工作经验交流材料。

　　许多机关具有强大的执行力，因此，他们在运营和管理方面具有很强的能力。然而，由于管理水平不同，机关单位也存在一定的弊端，因此，交流机关工作经验对提高机关效率相当重要。

　　首先，应该认识到，机关工作经验交流可以帮助机关单位更好地协调各方面的资源。例如，有了可信的交流途径，地方机关可以更好地调配资源，实现资源共享。此外，利用机关工作经验的交流也可以帮助机关单位改进管理方式，比如共享信息资源、构建网络协作系统等，从而使机关有更高的执行力。

　　其次，交流机关工作经验可以帮助不同机关单位之间建立良好的交流合作关系，为机关提供更多便利条件。例如，一个省的机关可以联系另一个省的机关，分享项目经验、组织活动等，这样，就可以更好地了解其他机关的运作方式，发挥共性影响，为政府部门的运行发展提供强有力的支撑。

　　最后，交流机关工作经验可以帮助机关单位更好地分析并研究新问题。例如，有一个新形势或新政策，机关单位可以利用其他机关的工作经验作为参考，借鉴他们的处理方式，寻求更佳的解决方法。

　　总之，交流机关工作经验是机关单位促进其运行和发展的重要力量，可以帮助机关单位改善管理能力、强化资源协调能力、拓宽合作领域、解决新问题。因此，建议各级机关制定规范的交流考核机制，提倡机关单位的工作经验交流，以提高机关工作能力，提升机关服务水平。

篇二：创建模范机关先进个人材料

　　

　　篇一：办公室先进个人事迹材料

　　我叫

　　XXX，26岁，大专学历，1999年参加工作，2004年入党。参加工作以来，先后在马

　　庄小学、政府办公室工作，现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中，我处处

　　以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老

　　实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成为了各项工作任务。

　　2003年、2004年连续两年

　　被评为全市政府系统信息工作先进个人，2004年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通

　　报表彰。

　　一、强化学习，努力提高自身素质

　　2001年

　　8月，我来到政府办公室工作，成为一位文字秘书。政府办公室作为政府系统的指

　　挥中枢，对每一位工作人员的综合素质有特殊的要求。

　　为了尽快进入工作角色，我把学习作

　　为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几

　　年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知

　　识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济浮现的新情况、新问题的分析能力。同

　　时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎

　　接挑战问题的本领。

　　二、尽职尽责，不断提高服务水平

　　从事办公室工作以来，特殊是

　　2004年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作，任务

　　相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当做领导对自己的信任、考

　　验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

　　在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县

　　中心工作反馈和上报力度，并对县内信息编发工作进行了改革，积极创办了《网上信息》

　　、《专报信息》

　　等新刊物，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信

　　息工作的参谋服务功能。

　　三年来，编发的《信息快报》、《专报信息》

　　等县内刊物，得到县委、县政府领导批示

　　16篇；被省、市信息刊物采用

　　170余篇信息，3篇信息得到市领导的重要

　　批示，连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。

　　在领导和同志们共同努力下，我县

　　2004年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面：紧紧环绕农民增收、文明生

　　态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调

　　查研究，形成为了

　　20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。所撰写的《架起农民增收的金桥—对

　　XX的调查》被省政府采用，《改革铺就兴社路—对

　　XX县供销社大力发展农业专

　　业合作社的调查》

　　得到

　　XX副市长的重要批示。

　　在综合协调工作方面：

　　多次参预起草重要综

　　合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、暂时性

　　工作。特殊是在

　　2004年粮食系统改革工作中，作为粮改工作队员，加班加点，不分昼夜，连续作战，起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料，做好了大量基础性工作，为推进粮食系统改革做出了应有贡献，受到县委、县政府的通报表彰。

　　在开展保持共产党员先进性活动期间，我主要负责办公室先进性教育活动的学习组织、文字

　　工作。这段时间工作任务重，工作头绪多。一方面，我负责的工作多，工作压力比较大；另

　　.

　　一方面，先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项。为此，我克服自身艰难，加班加点，圆满的完成为了承担的工作任务，促进了办公室先教活动的顺利

　　开展。

　　三、严于律己，积极维护良好形象

　　政府办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为泛博干部群众所关注，自己的任何一点不慎

　　都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。

　　因此，我严格遵守党的章程和

　　各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容

　　人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结

　　的事不做。

　　另一方面，认真加强同基层和群众的团结，无论是随同领导到企业和基层，还是

　　接待到办公室反映问题的群众，我都坚持做到态度温和，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年

　　来，向来严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。

　　在生活上，不慕奢华，艰难朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导

　　和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，做为科长，认真搞好传帮带，把

　　自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，赋予新同志力所能及的指

　　导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。

　　通过几年来的工作实践，增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了一些工作经验，工作中

　　也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工

　　作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业

　　务素质，力争做一位优秀的共产党员。

　　篇二：办公室先进个人事迹材料

　　xx同志现任

　　xx主任。工作中，他立足本职，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成为了各项工作

　　任务，自己在工作实践中不断得到锻炼和提高，受到了领导的充分肯定，得到了同志们的衷

　　心拥戴。

　　学习是一个永恒的主题。他常讲：

　　“学习是干好工作的基础，每一个干部都要成为学习型干

　　部，每一个工作人员都要成为学习型人材。”他不仅这样要求分管的部门同志，自己更是注

　　意加强学习，注重理论素质和知识水平的提高，为同志们树立了学习的模范。工作再忙，他

　　都制定学习计划，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神都进行了深

　　入的学习和研究，为自己积累了丰厚的理论素质；

　　对国家出台的重大决策、重要文件和外地

　　的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主

　　题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，特殊是全区

　　第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作

　　性，受到全区各级领导的好评。他时常对年轻的秘书人员说：

　　“我们要倒出一碗水，自己必

　　须喝下一桶水”。他学习涉猎广泛，在他的书橱中，经济、金融、管理、社会科学等类别等

　　书籍比比皆是。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神，才使他积累了扎实的理论功底，.

　　成为办公室人员学习的一面旗帜。

　　良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。

　　xx同志分管的工作部门较多，区委办公室绝大

　　多数工作任务几乎都压在他的身上。特殊是在

　　2003年区委、区委办公室班子变动较大的情

　　况下，协助主任抓办公室全面工作，下半年主持办公室日常工作，保证了整体工作的稳定性、连续性。

　　工作扎实，敢于创新，任劳任怨，甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。

　　2003年，他分管的工作硕果累累，遍地开花。文秘调研工作，出色完成为了区委、区委办公

　　室各类文件的起草、把关，力求精益求精；环绕区委中心任务和社会热点、难点问题，广泛

　　深入地开展调查研究，许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表，如《关于xx区畜牧业

　　发展的调查》，在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发，为领导决策提供了依据，并

　　宣传了

　　xx，提高了

　　xx的知名度；督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全区工

　　作的落实，并及时编发和上报信息，发挥了反映xx情况、交流工作动态的主阵地作用。综

　　合服务工作坚持高效、周全的原则，较好完成为了区委领导交办的具体事务，没有差错和失误；

　　机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故；

　　保密工作加强了保密要害部位

　　检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象；

　　党务政工工作，开展了机关思想纪

　　律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动，深化机关效能管理，形成为了争先创

　　优的浓厚氛围……经过一年的努力，各项工作在全市区(市)党委办公室系统均走在了前列，许多工作形成为了特色，形成为了闪光点，他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励，有

　　10余名同志被省、市、区记功或者嘉奖。

　　许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要循序渐进地完成领导交办的任务

　　和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造，似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从

　　xx同志担任办公室副主任以来，他向来在苦苦思索着一个问题，那就是区委办公室在参预

　　政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用，发挥好参谋助手作用？他

　　教导工作人员说：

　　“有的人善于把以往的经验当梯子，有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉，而我们必须在以前工作的基础上勇于创新，敢于创新，才干出色地完成各项工作任务，为区

　　委和领导更好地服务。”他在实际工作中，大刀阔斧地进行改革，敢闯、敢干、敢试，充分

　　发挥了应有的参谋助手作用，展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。

　　长期以文辅政的工作经验使他认识到，区委许多工作程序必须得改革，才干更好地提高工作

　　效率和质量。

　　比如，针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际，他建

　　议实行了

　　“区委常委会决定事项通知”制度，并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到

　　有关单位，催促其及时办理，使之成为区委下达指示，催促重大事项落实的重要途径。根据

　　区委常委会时常浮现议事程序不规范、研究事务不规范的情况，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《区委常委会议事决策规则》，区委出台实施后，规范了议事程序，提高了议事

　　效率和决策质量，避免了议而不决等问题的发生。

　　由于近几年机关公文处理不规范，行文随

　　意性较大，他指导制定了《党委机关公文处理规定》，从公文传递、行文、收发、缮印、核

　　发等各个环节都作了具体明确的规定，为全区公文处理工作提供了详实的依据，同时对精减

　　文件也起到了重要的促进作用。

　　办公室人员少、任务重，为了使全体工作人员能够更好地围

　　绕区委的中心工作服务，在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度，催促全体人员

　　更多地了解情况，掌握信息，为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色，xx同志多

　　次受到市、区记功或者嘉奖。但他却说：

　　“我只是一个普通的党务工作者，只是做了我应该做

　　的事情，成绩是大家的，而荣誉却给了我个人。”

　　作为区委领导身边的人员，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，是马宏伟同志一贯坚持

　　的作风。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰难，勇挑重担，自愿抛却

　　节假日歇息时间，时常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。

　　2003年，在筹备区

　　第七次党代会和区委工作会议期间，白日处理日常工作，只能利用晚上时间修改文字材料，连续十几天向来工作到深夜，材料形成后受到了一致好评。去年，他的母亲患病住院，由于

　　工作缠身，他无法在病床前尽一个儿子的孝道，在老人最需要他的时候，他却坚守在工作岗

　　位上，只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他：“xx主任，你不觉得文字工作枯燥

　　无味吗？”他说：

　　“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个

　　职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就用这种朴

　　实无华的品格感动着每一个办公室人员，赢得了办公室人员的信赖，使每一个人在工作中自觉

　　地严格要求自己，向他看齐。

　　作为区委办公室第一副主任，虽然由他主持办公室全面工作，但他更加珍视团结，自觉维护

　　集体领导，注重班子成员的配合与协调。

　　凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部

　　改革等都坚持班子成员集体讨论，集思广益，民主决策，绝不搞“一言堂”。鉴于在领导身

　　边工作，他坚持把政治上强视为生命，从不打领导旗号办私事、谋方便。

　　列席区委常委会议，处理区委领导批示信件，他严守保密纪律，严格办事程序。作为班子的领头人，他带头执行

　　党风廉政建设各项规定，不吃请，不请吃，以过硬的作风树立了良好形象。

　　在办公室会议上，他时常强调：

　　“每一个科室都是办公室的重要组成部份，每一个工作人员都

　　是办公室的一份子，谁离开谁都不行，大家必须拧成一股绳，形成一股劲，才干把办公室工

　　作干好”。他要求各单位在工作中既要明确分工，各有所为，又要密切配合，拾遗补缺，使

　　办公室形成为了

　　“分工不分家”的统一的整体，有效地保证了各项重大活动或者重要工作的顺利

　　完成。

　　在他的影响和带动下，在区委办公室形成为了“比能力、比作风、比奉献”的浓厚氛围。

　　篇三：办公室先进个人事迹材料

　　xx，男，xx年

　　1月出生，xx年

　　xx月参加工作。参加工作以来，xx同志恪守“堂堂正正做

　　人、扎扎实实做事”的人生格言，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献，在平庸的岗

　　位上作出了不平庸的业绩。二十年来，他连续十九年被市局、县局评为先进工作者，连续三

　　次

　　xx市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。同时，他热心公益事业，连续十二年坚持义务

　　献血活动，被

　　xx市文明委、xx经信委、xx晚报评选

　　xx市“好人之星”。

　　一、堂堂正正做人，赢得朴重口碑

　　xx出生于

　　xx市一个普通农民家庭，农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一

　　部份，也伴有着他走过一步又一步人生道路。

　　一参加工作，xx就来到了xx公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工

　　作劳动量非常大，每天他总是第一个到达单位，最后一个离开，每天比别人多干两个小时的工作。

　　由于他的工作踏塌实实，很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室，他负责的所有票

　　据、现金全部清清晰楚，五年中没浮现一次差错和失误，每年都被评为先进工作者。而且为

　　人朴重、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。

　　1994年

　　5月的一天一位正在养路费征

　　稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里，他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上，又即将到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上，向来等车主身体逐渐恢复正常才离开。

　　都说

　　A型血的人刚正，这一点在xx担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法，而且把

　　热情服务、甘于奉献彻底融入到他的工作中。

　　2004年冬天一位外地司机驾驶大货车行至xx境内，柴油油箱发生漏油，无法行驶。

　　xx带领路政人员巡逻发现后即将停下车帮忙排除故

　　障，并联系加油站为事故车辆加之油，等事故车辆及时上路了，他才发现新买的棉衣都被柴

　　油湿透了。

　　2022年

　　10月

　　28日司机杨某驾驶解放车从

　　xx赶往xx，14时许该车在

　　S315线

　　xx发生故障，油箱内柴油不断冒出，造成路面污染，如不及时处理，极易发生安全事故。

　　xx带领路政队

　　员巡查经过此处，面对突发情况，路政人员迅速联系养护人员，一起用黄沙等对路面进行覆

　　盖，并反复清扫。经过大家近二个小时的共同努力，该路段的交通又恢复正常。待一切安排

　　妥当，路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务

　　所感动，如数缴纳了路产赔偿金。

　　20多年来，xx无论在什么岗位上，都像雷锋那样忠于职守，爱岗敬业，做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主

　　任等职务，走到哪里都兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行，把工作当事业，把职责当使命，在社会上赢得了朴重好人的口碑。

　　二、扎扎实实做事，树立公正形象

　　在

　　xx公路局，xx的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构，是公路

　　局对外的形象和窗口，突发性、紧急性事务多，担负的任务重、责任大，同时，日常运转既

　　琐碎复杂，又环环相扣，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，可能就会影响全局的工

　　作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志们进行沟通，及时掌握领导思路、群众思

　　想动态，积极探索日常服务工作的基本规律和特点，在日常工作中养成细之又细、慎之又慎

　　的习惯，对任何疑问都认真分析、深入思量，直到把问题彻底搞清晰、弄明白为止。在后勤

　　服务方面，他本着方便使用，厉行节俭的原则，制订了空调、电梯的管理办法，冬夏两季实

　　行“定温制”，电梯实行定时开关，定期保养维护，在做好集约化管理的同时，确保了整个

　　办公系统的正常运转。在办公用品管理方面，办公用品全部采用申请、采购、领取的方式，提倡办公用纸双面化、杜绝浪费，大力提倡无纸化办公，大大节约了办公经费的开支。

　　在车

　　辆管理方面，他把车辆燃油，维修全部纳入办公室管理，每部车辆都建有燃油、维修档案，为减少浪费、节约开支，他实行了外出用车联络制度，既保证了工作的正常运转又杜绝了空

　　跑、乱跑现象的发生，降低了出行成本，提高了车辆使用率，他的这一做法被xx市公路局

　　采用，在全系统得到推广。

　　担任办公室主任以后，xx更加利用“职务之便”来助人为乐了。他给自己和其他工作人员

　　定了条不成文的规定：

　　办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处，而且要当好生活中的后勤

　　处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具，不管是单位的事还是同志们个人的事，只要他

　　知道了，即将拿上工具去帮忙。

　　当办公室主任的三年来，仅匡助同志们更换洁具上下水软管

　　等小事他就干了近百次，节约费用

　　3000多元，得到了同志们一致的好评。

　　不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作，xx都以他那勤奋务实的工作作风，树立了

　　xx公路良好的社会形象。

　　篇四：办公室先进个人事迹材料

　　孙守军同志在平顶山市石龙区法院办公室负责机要保密、印章管理、司法统计、档案管理、劳资、外联等工作，他以“办公室是全院的中枢神经，是沟通上下的桥梁和纽带，干好办公

　　室工作，发挥好服务作用，与审判工作同样重要、神圣”为信念，不断提高自身修养，在平

　　凡的岗位上做出了较为突出的贡献。石龙区法院的机要保密、档案管理、司法统计等项工作，连年被评为市级先进。孙守军同志因工作成绩突出，2002年被石龙区区委、区政府评为全

　　区办公室系统先进个人，2003年

　　12月

　　30日被平顶山市中级人民法院荣记个人三等功一次。

　　一、钻研政治业务理论，不断提高自身修养。

　　办公室工作点多面广，因此孙守军同志把努力提高自己的各项专业知识和法律专业技能作为

　　长期奋斗目标孳孳以求之，除了参加市、区、上级法院组织的各种政治业务培训外，他还报

　　名参加了四川大学法律专升本远程教育和中央党校专升本函授班，并取得了本科学历，同时

　　他注重书本知识和实际工作相结合，向领导求教，向经验丰富的老同志学习，干中学，学中

　　干，逐渐成为办公室工作的“行家里手”。

　　二、坚固树立服务意识，勤勉敬业，无私奉献。

　　办公室人员少、工作头绪多，他就一个人兼做多项工作，宁肯自己多出力流汗，从未影响全

　　院整体工作。在机要保密工作中，他时常参加院里审委会、(更多精彩文章来自“秘书不求

　　人”)院务会等重要会议，担任记录工作，从未浮现过跑风漏气现象；在日常文件收发登记、归档工作中，他认真细心地管理好每一份文件材料，从没有发生过丢失事件；

　　作为印章管理

　　人员，他严格落实用印审批登记制度，切实杜绝违反规定事件发生；在财务和统计工作中，他凡事往前赶，不等不拖，确保全院帐清物明，统计数字确凿无误；为了确保石龙区法院档

　　案管理市颁一级水平，他除了催促各业务庭搞好案卷按期归档外，加强了对各庭档案工作的业务指导，对于自己能解决的问题，不推不卸，静下心来，登记下来一本一本地认真整理，并建立了案卷目录、全案介绍等，全市法院档案大检查中，受到了市中院检查组的充分肯定

　　和通报表扬。

　　三、他以实际行动表达了人民法院干警对党、对人民、对法律的赤胆忠诚。

　　在

　　2003年全国上下抗击“非典”工作中，孙守军同志响应区委、区政府的号召，主动报名

　　加入到抗击“非典”工作第一线，他用了短短几天时间摸清了全区

　　4个办事处、11个行政

　　村的外出务工返乡人员情况，并协助办事处、村、组对返乡人员进行了妥善安置，对其中有

　　发热、干咳等症状的人员进行了隔离治疗，在抗击“非典”斗争中，他发扬连续作战、不畏

　　艰险的工作作风，两个多月的日日夜夜战斗在第一线，牺牲星期天和节假日，忘我奋战，表

　　现了一位法院干警的崇高情怀。

　　在深入一线工作的同时，他还向群众宣传防治“非典”的有

　　关知识，教育群众相信科学、相信党和政府，消除疑虑，稳定情绪。在防治“非典”这场没

　　有硝烟的战争中，孙守军同志用他的一颗赤诚之心，谱写了新时期人民法院干警忠于党、忠

　　于人民的光辉篇章。

　　四、公道正派，廉洁无私，发挥好窗口和服务作用。

　　工作中他养成为了认真谨慎、务实高效的良好作风。

　　一是做好为领导服务工作，只要院党组交

　　办的工作不分份内份外，不挑肥捡瘦讲价钱，都保质保量地提前完成。

　　二是寓协调于服务之

　　中，为各业务庭提供快捷方便的服务，处理好了与庭室、同志们的关系，受到了院领导和同

　　志们的一致好评。

　　三是搞好外联工作，嘴快、腿快、手利，有时送文件简报、报表、取材料，一天在区里来回跑几趟，从没有抱怨拖沓过。

　　四是真诚礼貌地接待好来院人员，待人接物彬

　　彬有礼、温和可亲，给

　　当事人和人民群众留下了很深的印象。五是廉洁无私，吃苦耐劳，在财务管理等工作中，严

　　格遵守财务管理制度和院规院纪，时常加班加点，从不叫苦怕累讲待遇，从未占公家的便宜。

　　六是关心同志们比关心自己为重，在长资、落实福利时，周到、认真，通过自己艰辛的工作，将组织的关心和温暖送到同志们心中。

　　篇五：办公室先进个人事迹材料

　　经理办公室的同志在大家的眼里，是个说话声音不高，非常亲切的一个小伙子，因为在公司

　　经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了

　　艰难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。

　　经

　　理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查，公司

　　140多位

　　员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都

　　牵扯到他，他

　　总是不厌其烦、井井有条的处理着，时常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人材交

　　流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨

　　言。我们曾经问他，这样的工作

　　是不是很烦啊？他乐和和的说：

　　“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反

　　映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。

　　2022年

　　7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工

　　会

　　和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺

　　在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要耽心，出院后多

　　歇息几天再

　　上班，可表示过

　　2天出院了就去公司把担搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理

　　好才离开公司。要知道，这天

　　是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。

　　还是个公司集体活动的积极组织者和参预者。

　　无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙

　　碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参预筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参预了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了

　　大家的好评。

　　工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。

　　因为住在江北，每天上下

　　班他都要接送母亲和妻子。

　　虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩

　　的心生活和工作着。

　　因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希翼他珍惜荣誉，继

　　续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。，男，1980年

　　3月出生，中共党员，现任乌加河镇办公室副主任，从事文秘综合工作，主要负责乌加河镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。

　　多年来，他忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特殊是从事文秘工作五年多，他不图名、不计利，工

　　作精益求精，以过硬的文字功底和诚实厚道的为人，赢得了领导的信任和同志们的好评，表

　　现出了一位共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。

　　一、端正工作态度，忠诚党的事业，在平庸的工作中体现共党员的先进性。

　　文秘综合工作是一项艰难的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最

　　多算得上个幕后英雄。特别是办公室的综合工作，工作任务重，要求高，难度大，既要有思

　　想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到(更多精彩文章来自“秘书不求人”)领

　　导决策。要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这

　　些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。几年来，该同志无怨无悔，默默奉献，精益求精，在平庸的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平庸的人生。

　　二、创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了党员应有的素质。

　　基层工作涉及面宽、思想性强，从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。

　　在工

　　作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主

　　动性和针对性。

　　“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；

　　“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；

　　“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情。由于工作介

　　入早，情况吃得透，较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象，使起草的文稿既贯彻中

　　央精神，落实旗委部署，又切合乌加河实际；

　　既有思想性、理论性，又注重政策性和针对性；

　　既符合文章写作的普通规律，又力求体现地方和领导个人特色。如在起草2005年经济工作

　　会议材料时，他利用所学知识，通过对照分析，提出了乌加河镇新农村建设的工作思路，观

　　点鲜明，富有新意，受到我镇领导的高度重视。

　　三、埋头苦干，任劳任怨，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。

　　在办公室从事文秘综合工作，无职无权，既辛苦、又清苦。由于种种原因，从事综合工

　　作不仅人手少，而且又是新手。

　　面对工作量大、任务重的实际，作为一科之长，他义不容辞、义无返顾，常年没有节假日，时常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫

　　累，也从没有向领导提出过非分要求，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如，在我

　　镇“全市小城镇建设现场会”时，为按时保质完成文稿起草、修改任务，他坚持50多个小

　　时没合眼，没有一句怨言。

　　2005年，共起草、修改各类文稿

　　90余篇

　　50万字。面对艰巨任

　　务，他几乎没有度过一个完整的夜晚，但从没讲过任何条件和报酬；担子很重、压力很大，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以

　　实际行动展示了一位优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。

篇三：创建模范机关先进个人材料

　　

　　创建模范机关汇报材料

　　【篇一：创建省级绿化先进单位汇报材料】

　　xx年年创建省级绿化先进单位汇报材料

　　近年来，我公司从内强素质、外树形象着手，以创建国家卫生县城、省级文明城市、省级园林城市为契机，严格按照《河南省庭院绿化达标标准》、《河南省居住绿化达标标准》和省市县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，逐步对我公司的办公环境和生活环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了98％，单位绿地率达到了36％，先后投资近15万元进行绿化，种植樱花、大叶泥砂、枇杷、杏树等风景树75棵。综合楼四周围栏内外侧建成火鸡绿化带160余米，先后建成了花池、草坪５个，完成绿化面积3380平方米，使我公司的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。同时，我公司还对部分支局所进行了硬化、绿化、美化，对家属区路面进行了硬化，路边进行了绿化，与园林绿化建设同步进行，为公司员工及家属提供了一个良好的居住、休闲环境。为了做好花木的日常管护，公司绿化领导小组将花木花池、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时，特邀一名专职花工，对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导，确保园林绿化工程的正常实施。

　　我公司的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：

　　一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。

　　公司领导重视，眼光长远。前几年，当公司着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。注重建设、美化环境的协调进行。干部员工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公和居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。职工的住房要解决，职工的收入要提高，公司的环境绿化美化工作也不能拖后腿。环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。

　　为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。公司专门成立了领导机构，由公司经理任组长，副经理任副组长，各职能部室主任为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善

　　居住环境质量。一开始，个别群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的，也不太相信公司

　　有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。甚至有人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为，不如把钱用在提高职工的收入上。目标既定，公司领导不为闲言碎语所动摇，为使广大职工支持绿化、美化行动，单位班子领导带领职工代表到县绿化较好，环境较美的环保局等单位参观，真切感受环境美的那种舒心，那种欢畅，那种怡人，从而增加广大干部职工的支持力度。在具体的施工过程中，单位领导亲自督促狠抓落实。当一条条道路铺设好，一座座花坛建成功，一块块土地种上花草树木，一套套灯光设备安装完毕，整个办公和居住环境清新亮丽美如画卷展现在人们面前的时候，职工群众无不佩服领导的眼光和魄力。

　　二、绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。

　　目标和规划是美好的，怎样使目标和蓝图成为眼前的现实，必须经过一番艰苦的努力。从公司领导到员工群众充分发挥主观能动，想方设法，营造出一片清新怡人的“绿”来。

　　首先，统一部署，科学规划。为把“整治环境，绿化家园”的工作做实做好，公司专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还注意突出层次感，下面种不同色彩的花草，中间种不同形状的灌木，上面种高大壮观的乔木，从低到高，很有立体感。另外，不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好。

　　其次，重视绿化成果的保护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事，而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那就更是一件不容易的事。为了管护这些绿化成果，公司专门制订了有关的规章制度。一是让广大职工群众树立爱护花草树

　　木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；二是让管护人员明确自己的职责范围，明白自己每天该做哪些工作。在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加她们管理花草树木的有关知识，提高她们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。在管护人员的悉心管理下，我公司居住区的绿化地带的花草树木越长越讨人喜爱，目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。

　　第三，做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新，公司专门订制了一批精美实用

　　的垃圾回收桶，分放在主

　　干道旁和各栋之间的道路旁边，同时派出人员，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。

　　正规化的管理，使得整个单位大院的地面保洁良好。有的外来客人曾开玩笑地说：你就是从单位大院走一圈，回到家不用洗脚也可以上床睡觉。土地绿化，路面整洁，提高了人办公和居环境质量，也提高了公司和住宅区的品位。

　　三、绿化美化环境，职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。

　　职工住宅区绿化工作启动之前，树木花草少得可怜，职工进出的通道也只有主干道铺上水泥。那时真是“晴天满鞋尘土，雨天满脚烂泥”。天空各种线路乱拉乱牵，满眼“蜘蛛网”；危棚简屋随处搭建，毫无规章；眼前见到的一些“绿地”，也是职工家属种的蔬菜，活像远郊的村庄。一些职工子女甚至不愿回家过春节，怕弄脏脚上的皮鞋。

　　如今所有的道路全部硬底化，再也不见泥土。该绿化的地方都种上了花草树木；还专门辟出一块地为文娱体育活动区，为职工提供健身、休闲的场所。“变绿了，变美了”，前后变化如此之大，让广大员工群众真真切切地感受到了“整治环境，绿化家园”带来的实惠。

　　职工爱护花草树木的绿化意识逐步加强。为强化广大职工群众爱护环境，保护绿化成果的意识，公司专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《学习与宣传栏》《报刊栏》《公布栏》《计划生育宣传专栏》《健康教育宣传专栏》等。通过这些专栏的宣传，有效地制止了以往乱贴乱画的现象，一

　　【篇二：民族团结进步模范单位汇报材料】

　　西宁公交湟中公司党支部关于

　　创建民族团结进步先进党组织申报材料

　　近年来，我司民族团结工作在上级党、政部门的指导和支持下，全面贯彻落实党的民族宗教政策，大力实施“得民心工程”。在公司内部以“抓学习，求团结;树典型，结对子；保稳定，促发展”为主题，创建民族团结进步，使民族团结工作取得了较好的成绩。

　　一、健全各项工作机制，促进创建工作的有效开展

　　自市委组织部《关于在全市开展民族团结进步先进党组织和民族团结进步党员示范岗（户）创建活动的通知》（宁组组?2014?7号）文件精神传达以来，我们时刻按照活动的总体要求，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、突出特色，务求实效，典型带动、整体推进的原则，以党的群众路线教育实践活动为契机，引导各级基层党组织和广大党员积极探索联系服务群众、维护社会稳定、促进民族团结的办法和

　　措施，在创建民族团结进步先进党组织的工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力打造“和谐党建”工作。同时我们深知要想搞好各民族团结，使各民族共同协助、共同进步、共同繁荣。为此，我司健全了各项工作机制，卓有成效的使各项工作有序的开展。

　　二、湟中公司党支部申报民族团结进步先进党组织的基本条件

　　（一）、领导班子坚强有力。党组织领导班子健全，各项制度完善，班子成员团结协作，工作运行规范。高度重视并积极参与民族团结进步先进党组织的创建工作，尤其是在支部书记杨永刚同志的带领下能够建立健全领导机构和工作机制，做到工作有目标、有计划、有安排，目标任务到人,责任落实到人。

　　（二）、党员队伍模范带头。党员政治立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂，在大是大非问题上不含糊；经常性开展党的民族宗教政策和国家相关法律法规学习教育；踊跃参与社区举办的“一帮一”系列活动和集体公益活动，为群众办实事解难事。特别是善于倾听民主人士之言，开通公交专线直通民族村，受到少数民族群众的好评。

　　（三）、创建内容丰富充实。加强基层服务型党组织建设，经常性开展各种形式的服务活动，工作措施到位，工作推进有序；民族团结进步创建工作思路清晰，工作有重点、有特色、有亮点；加强民族团结阵地建设，采取多种形式广泛开展民族团结宣传教育，为各民族群众提供便捷贴心服务。为了将此次活动引向深入，我司与县宗教局协商，在每辆公交车上张贴宣传民族团结的标语，使民族团结观念深入人心。

　　（四）、维稳工作扎实有效。重视本单位少数民族干部员工的日常管理，坚决与利用民族宗教进行各种违法犯罪活动的行为作斗争；加强矛盾纠纷排查工作，及时解决影响民族团结的突出问题和矛盾隐患。由于工作宣传到位，本公司无重大刑事案件和治安案件，无群体性越级上访事件，无影

　　响民族团结的事件发生。

　　（五）、创建工作成效显著。基层组织建设得到进一步加强，做到党务政务公开，科学民主决策，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。通过这些工作，一是针对我司车辆经营当中少数民族驾驶员较多的实际情况，党支部教育向全体党员与管理人员、一线调度员提出要求：对不利于民族团结的话不讲，不利于民族团结之事不做，在公共场所要注意形象。二是每逢节假日发放工作餐或是加班餐。

　　餐食由少数民族管理人员亲自订做、发放，让少数民族同志吃得放心，工作顺心。干部队伍能力素质进一步提升，业务能力强，工作效率高，党员的先锋模范作用得到有效发挥；民族团结创建工作机制进一步完善，工作作风让群众满意，工作成绩得到群众认可。

　　三、紧紧围绕各类主题活动，使创建工作取得新进展

　　我司通过开展创先争优、学习型党组织等相关创建活动，大力宣传我司民族团结进步创建工作，使创建工作取得新进展。充分利用各种节日、纪念日，开展学习交流，文体等活动，举办了党史、民族团结知识竞赛，提高了干部群众参与创建活动的积极性。成立了工作领导小组，并结合实际，合理安排时间组织党员干部职工学习法律、法规及各项方针、政策，形成了良好的学习氛围，受到了单位职工的一致好评，这也对我司努力打造“和谐党建”起到了非常重要的作用。

　　四、民族团结教育形式多样、内容丰富

　　认真开展民族团结教育月活动，达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局，做到早计划，早安排、早部署。

　　（一）、为形成民族团结良好氛围。以教育月活动为契机，利用设立宣传牌、书写标语等多种形式，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活。

　　（二）、举办民族团结、形势政策专题讲座。利用教育月活动契机，向广大干部群众宣讲了一系列政策法规，做到了家喻户晓。举办了“讲团结、看变化、谋发展”座谈会，我司干部职工积极踊跃的对民族团结问题提出了自己的看法及解决问题好的思路方法，（三）、配合县政府，做好对民族团结的宣传工作。由政府出资，在公交车上张贴民族团结宣传标语，使宣传达到了更好的效果。同时，越来越多的群众也认识到我们的工作，并对我们的工作予以认可，从根本上扩大了民族团结宣传的涉及面。

　　（四）、结对帮扶，组织党员干部深入帮扶对象家庭。与“1+1”结对户开展结对活动，面对面的交流沟通并建立了结对联系，确保了结对帮扶工作有序推进。组织党员干部为帮扶特困家庭和社区文艺队送去了价值两千余元的物品，及时解决他们当前在孩子学习和家庭生活上面临的困难。通过鲁沙尔社区牵头，我司党员与二名特困户家庭进行了帮扶、慰问，更深刻诠释了民族团结进步的重要意义。

　　五、依法加强宗教事务治理，积极引导宗教与社会主义社会相适应

　　认真贯彻省、市、县关于民族宗教事务管理的各项政策及制度，进一步加大民族宗教事务管理力度，严格落实“三管一负责制”、加强宗教工作队伍建设，重视宗教工作干部的培训，不断提高干部的素质，认真学习马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策，熟悉有关法律，把握宗教工作的基本知识。

　　广泛开展反分裂斗争再教育活动。始终把反邪教警示教育作为维护稳定的一项重要内容来抓，不断加强宗教领域反邪教阵地建设。

　　我司在具体的民族团结工作中做到了“三个到位”：一是思想认识到位。能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想的基础上认真安排，精心组织；二是学习宣传到位。通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知；三是活动落实到位。通过以教育月等各类主题实践活动为载体，使群众参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

　　【篇三：创建卫生先进单位汇报材料】

　　创建卫生先进单位汇报材料

　　学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观。

　　一、提高认识，健全组织

　　近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度,明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生年度工作计划、措施，由办公室负责组织实施;定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。

　　二、组织活动，预防疾病

　　1.开学初做好了学校传染病、流行病的预防工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防传染病、流行病。制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

　　2、重视教职工良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2012年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了

　　“心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育。

　　3、学校不断强化舆论宣传，利用校园橱窗、宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯;定期开展“卫生知识讲座”“等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。

　　三、整洁校园，美化环境

　　1、抓检查评比。

　　学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对科室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯;。

　　2、抓校园美化建设

　　学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，风景图画、启迪学生的智

　　慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。

　　四、克服不足，再上台阶

　　我校荣获河南省示范性培训学校。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

　　荥阳市教师进修学校

　　2013年12月

篇四：创建模范机关先进个人材料

　　

　　单位个人先进事迹材料范文

　　一、在思想方面

　　作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

　　二、在工作方面

　　作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

　　作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和-谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织2016/机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论-公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

　　三、在组织纪律方面

　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准

　　严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、在学习方面

　　作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提2016/高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

　　总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

　　单位个人先进事迹材料范文[篇2]XXX，男，现任XX单位XX职位。

　　一年来，XXX同志在其本职工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实集团公司、公司及分公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，确保今年工程现场无一起安全事故，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。

　　一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司工程管理一线2016/部门的领导，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，XXX同志在其本职工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国-家-安-全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实集团公司、公司及分公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。

　　二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为公司工程管理一线部门的领导，对安全工作重要性的认识水平直接影响着分公司乃至公司安全管理水平。XXX同志能够熟练掌握国家和地方关于安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。要

　　求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程管理中的高空作业、水上作业、焊接作业、射线检查作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，并督促就大件码头、箱涵、污水处理设施等重点部位加强安全监督检查力度。担任大件码头监督组组长期间，每天对现场的安全文明施工进行检查和部署，并落实执行，确保了码头土建和安装作业的安全。本年度管理范围内无安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。

　　2016/三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务，不断为提升公司安全管理水平而奋斗。不仅带领部门人员积极做好职责范围内的安全管理工作，还要求和督促部门人员配合分公司积极开展“安全生产月”、“安全生产演讲比赛”和“安全消防运动会”等丰富多彩的各级安全生产活动，并取得了良好的成绩。在工程管理中、安全管理活动中，不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。

　　单位个人先进事迹材料范文[篇3]xx同志，男，现年岁，现任区安监局办公室主任，多年来，xx同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该xx同志主要先进事迹如下：

　　一、勤学习，履行自身职责的本领强实

　　xx同志以关爱生命、关注安全为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的热心2016/人转变成为用专业知识武装起来的明白人和局机关的主要业务骨干之一。

　　二、重实干，履行工作岗位的成绩出色

　　xx同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先的工作理念，本着抓安全工作无小事和百密而无一疏的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本，兢兢业业搞工作。xx同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。

　　在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采2016/用12篇、区级超额完成目标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。年全区召开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会(含扩大)会议5次，每次会议的议题内容都很重要，xx同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业务建设得到加强。xx同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时，该xx同志主动参战，从晚上7点开始监守到第二天早上，不间断地进行晚间执勤活动，第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该xx同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，在区安监局网站维护与建设，以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫，独立

　　完成组稿、编辑、动态维护等工作，为积极构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛2016/勤劳动。

　　三、严要求，遵章守纪树形象

　　xx同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的文明人和知耻明荣、廉洁自律的形象人。在曾经具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞关系执法、人情执法、态度执法，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，有为有威。在日常工作中，该xx同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，积极主动搞好与各股室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和身体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和省局六条禁令，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和-谐、积极向上的局机关形象。

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篇五：创建模范机关先进个人材料

　　

　　创立文明城个人先进事迹材料〔共5篇〕

　　“顶峰定点，平峰流动，一警一段，动静结合，点线结合”的原那么，将文明交通管理得井井有条。每日至少6个小时的平均上岗时间，导致他患上了严重的咽炎，但他没有请一天假，到附近药房开了点药就继续在岗位上工作，敬业的精神感动了许多民警和志愿者，在他的感召和带着下，全体参勤人员都能以昂扬饱满的斗志全身心地投入到了文明城市迎检工作中。

　　二、争做以人为本的管理者。对群众工作，*用他工作30多年的经历，提出了文明城市迎检期间执法的“三不原那么”，即不放过一起交通违法行为、不伤害一个被处分人的自尊心、不树立一个对立面。同时，结合多年执勤理论，他总结出一套合适交警岗位特点的“123”工作方法——即在执勤执法中

　　“坚持一个从严”，“做好两种解释”，“杜绝三种行为”。“坚持一个从严”，就是坚持从严管理；“做好两种解释”，就是在对待交通违法行为人时，认真做好法律法规的解释，认真做好违法危害后果的解释；“杜绝三种行为”，就是遇到不服管理的人时，杜绝急躁行为，杜绝特权行为，杜绝冷硬行为。这一工作法就好比是执法的光滑剂，让困扰多年的交警执法难的问题变得不再那么难了。这些措施有效地防止了迎检期间执法不公现象的发生，导致网络炒作事件的发生，有效地维护法律的严肃性，也使以人为本、和谐理性的思想在交管工作中得到了科学的落实。

　　三、争为民效劳的践行者。在教育全体民警严格执法的同时，*还提出了他个人独到的见解：路面执勤交警，既是执法者，更是交通平安法规的宣传者、既是执法者也是守法者、既是执法者也是人民的效劳员。所以，任何时候他都把对人的教育放在第一位，在教育中宣传交通法规，在文明执法中和谐警民关系。文明城市迎检期间，他把文明宣传口号印成册，通过民警、志愿者把宣传资料发放到群众的手中，形成了创立期人人参与交通、人人宣传交通平安的气氛。迎检期间*主城区交通环境车有序，人有序，道路畅，人平安，有他付出的良苦用心和艰辛努力。

　　四、争做文明宣传的倡导者。文明城市创立迎检期间，为广泛开展宣传，营造浓重创立气氛，*主持制定《一大队开展文明城市创立系列宣传活动施行方案》，以社区、学校、媒体、社会面为重点，广泛开展文明宣传活动。组织各执勤大队民警主动深化各中小学校和幼儿园，会同校方，落实护学岗人员，开展交通平安宣传教育活动，进一步进步师生文明交通、自我保护的意识。他主动走访大队辖区机关、企事业单位以及群众团体，利用市区3个诱导屏及沿街led显示屏，滚动播放创立迎检工作的重要性及市民文明出行考前须知，教育广阔市民树立文明交通意识，自觉维护城市交通秩序。组织警力在城市“窗口”位置、重要路口、人车流密集地区，开展文明交通道德理论活动，积极引导广阔市民群众共同体验和参与文明交通。结合中国挪动、联通、电信等电信公司，向广阔市民发送文明城市创立提示短信，每天上午、下午各1条；积极走访共建单位增援志愿者在重要路口、人车流密集地区，开展文明交通道德理论活动，积极引导广阔市民群众共同体验和参与文明交通。

　　工作，使他们都有创立文明城市工作的责任意识。此外，及时与同事一起，摸清在创立工作中存在的问题，充分调动岗区的几个市场管理方的创立积极性，向其明确其在环境卫生等方面的职责，也有义务协助市场监管部门做好经营秩序、亮照经营、索证索票、食品经营户台帐制度等各项工作。对经营者占道经营、商品乱堆、垃圾乱放等不文明现象，严格按照创立测评标准整改到位。利用文明城市创立时机，孙华富积极协助区局市场科建立岗区经营户的信誉管理制度，对经营者信誉信息征集、信誉评定、信誉发布、信誉调整等行为进展标准。扬州的气温也像创立工作一样炽热，这位同志硬是顶着烈日为食品经营户送证照公示牌，挨家挨户的指导经营户亮照经营。遇上几户不理解的“钉子户”，他就心平气和的劝导对方，并向他们解释亮照经营的利弊。“钉子户”释疑了，心扉翻开了，文明城市创立工作开展的更加顺利了。

　　一、尽职尽责，克制困难，认真做好创城工作。

　　做为街道党工委副书记，不但承当街道创城目的和任务，而且还担负街道的创立宣传、检查和组织系列创立活动等工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创立工作。根据市创城办和区党工委要求，结合街道工作实际，按照创立文明城市测评细那么，将创立工作进展了分解，将街道各工程标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对稳固创城成果起到了良好的促进作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，积极组织街道、社区、各事业单位、居民等人员参加文明创立宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创立活动。

　　二、身先士卒、以身作责，稳步推进创城工作。

　　**同志经常加班加点，积极主动参与文明创立活动中，处处以身作责，时时身先士卒。在街道农村家庭环境整治工作期间，为实现我街道整体环境“干净、整齐、优美”，他每天都深化社区，与群众面对面做好宣传。同时严格施行定目的、定人员、定责任、定时限、定标准的“五定”方案，建立健全责任机制，强化监视管理，形成了全街上下人人讲卫生、--户户搞环境、村村抓整治的大好场面。截至2023年年末，全街道家庭环境卫生治理合格户数为到达2023户，占总户数的85.17%，其中五星级家庭户303户，四星级家庭户592户，三星级家庭户1115户。不合格家庭为350户〔包含无人家庭〕，占总户数的14.83%。**街道家庭环境卫生治理工作已到达合格率在85%以上。

　　三、积极宣传、加强效劳，创城工作深化人心。

　　该同志在负责创城工作以来，积极投身于该项工作，不断进步宣传、效劳力度，组织全街道召创始城工作专题发动会，通过在街道的有线电视台循环播放《家庭环境整治宣传短片》，《致广阔农村姐妹一封信》和《推进创城工作建议书》以及组织民间艺术团的演出等多种形式，大力宣传创城工作的重要意义，努力营造家喻户晓、全民参与的浓重气氛。同时还积极开展了“冬日阳光温暖行动”、“贫困妇女资助关爱行动”、“农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查”等多项帮扶活动。完成了大病、两癌贫困妇女特困资金发放、材料整理及走访工作。

　　**同志正是带着对事业的这份热爱，他无怨无悔地投入创立工作，以敢于拼搏，正气凛然的作风，赢得一场又一场“战斗”的成功。创立全国文明城市工作获得的成绩只是起点。今后，他将继续发扬“无私奉献、勇于拼搏、不畏艰险、开拓创新”的精神，为街道开展奉献青春。

　　--民等人员参加文明创立宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创立活动。

　　二、身先士卒、以身作责，稳步推进文明创立工作。

　　该同志经常加班加点，积极主动参与文明创立活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深化社区、走家入户，面对面做好创立宣传，真--参考

　　情听取群众意见，并就群众反映问题进展汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。围绕文明创立组织开展一系列创立宣传活动。举办了专题讲座：邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场；文明创立调查问卷知识讲座4场；群众性知识普讲座及科普活动9场；文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场，电教片30多场次。在他的影响下，涌现出一批批文明创立先进个人，街道文明创立工作得到稳步推进。如：党群科的同志分别主动联络一个社区，进展创立宣传、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进展督导处理，重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实，反映的问题是否落实，工作还存在的缺乏，并及时进展了反遗，并进展一周一次情况汇总，对问题进展妥善处理和及时反遗，使群众确实看到创立工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创立、积极参与创立工作。

　　三、做好配合、协调、督察工作，确保文明创立工作正常秩序。

　　该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作，全方位督查街道辖区内各项创立工作，做到严格督查问题，及时整改，落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位，及时办理市民意见转办单，目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题，已全部反响到相关分管领导、责任科室和社区，进展妥善处理，并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办；街道和社区文明观察员、社区居民反响的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进展督导处理，并及时进展了反遗，--参考

　　使群众确实看到创立工作为居民解决了一些问题，使群众认同文明创立、积极参与创立工作。截止目前，街道创立工作有较大打破，未发生一例因创立工作不力被追究责任事件。另外，配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度；二次组织社区人员到兄弟街道学习；屡次协调区文明办会同实地考察工程所涉及的工商、建立、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门，对街道列入申报点工程的工作人员，进展专项的辅导和检查，完善了申报点所涉及的台账、根底设施等检查前各类准备工作。

　　四、积极归纳总结创立成果，探究长效管理新方法，确保文明城市创立获得新成效。

　　创新工作方式和方法，不断总结创立工作经历，查找存在的问题，制定整改措施，积极探究长效管理新方法，稳固创立成果，进步了文明城市创立的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理方法，组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进展文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型，大力宣传文明城市创立的好经历好做法，宣传在创立文明城市工作获得的显著成效，宣传广阔干部群众参与创立活动的生动理论，用典型的力量推动文明城市创立工作持续安康开展。充分利用街道和社区现有的宣传工具〔宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等〕载体张贴一些“创立全国文明城市”宣传画，利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创立的详细宣传信息和提示，在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创立宣传横--参考

　　幅；并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体，为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息，帮助他们进展文明创立宣传。在加强现有的文明创立宣传形式外，创新了社会宣传机制，借助省、市强势媒体宣传报道文明创立工作中涌现出的感人事迹和创立成果。

　　--第5篇：创立文明城市先进个人事迹材料

　　创立文明城市先进个人事迹材料范文(三)一、尽职尽责，克制困难，认真做好文明创立工作。

　　按照文明城市创立测评细那么，将创立工作进展了分解，将科室、社区目的任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对稳固文明创立成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创立宣传、培训、检查等工作，充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台，积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创立宣传活动，积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创立活动。

　　二、身先士卒、以身作责，稳步推进文明创立工作。

　　该同志经常加班加点，积极主动参与文明创立活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深化社区、走家入户，面对面做好创立宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进展汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。围绕文明创立组织开展一系列创立宣传活动。举办了专题讲座：邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创立调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场，电教片30多场次。在他的影响下，涌现出一批批文明创立先进个人，街道文明创立工作得到稳步推进。如：党群科的同志分别主动联络一个社区，进展创立宣传、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进展督导处理，重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实，反映的问题是否落实，工作还存在的缺乏，并及时进展了反遗，并进展一周一次情况汇总，对问题进展妥善处理和及时反遗，使群众确实看到创立工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创立、积极参与创立工作。

　　三、做好配合、协调、督察工作，确保文明创立工作正常秩序。

　　该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作，全方位督查街道辖区内各项创立工作，做到严格督查问题，及时整改，落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位，及时办理市民意见转办单，目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题，已全部反响到相关分管领导、责任科室和社区，进展妥善处理，并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反响的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进展督导处理，并及时进展了反遗，使群众确实看到创立工作为居民解决了一些问题，使群众认同文明创立、积极参与创立工作。截止目前，街道创立工作有较大打破，未发生一例因创立工作不力被追究责任事件。另外，配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;屡次协调区文明办会同实地考察工程所涉及的工商、建立、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门，对街道列入申报点工程的工作人员，进展专项的辅导和检查，完善了申报点所涉及的台账、根底设施等检查前各类准备工作。

　　四、积极归纳总结创立成果，探究长效管理新方法，确保文明城市创立获得新成效。

　　创新工作方式和方法，不断总结创立工作经历，查找存在的问题，制定整改措施，积极探究长效管理新方法，稳固创立成果，进步了文明城市创立的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理方法，组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进展文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型，大力宣传文明城市创立的好经历好做法，宣传在创立文明城市工作获得的显著成效，宣传广阔干部群众参与创立活动的生动理论，用典型的力量推动文明城市创立工作持续安康开展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创立全国文明城市”宣传画，利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创立的详细宣传信息和提示，在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创立宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体，为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息，帮助他们进展文明创立宣传。在加强现有的文明创立宣传形式外，创新了社会宣传机制，借助省、市强势媒体宣传报道文明创立工作中涌现出的感人事迹和创立成果。

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