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个人的优势与不足9篇

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篇一:个人的优势与不足

  

  个人优势和不足怎么写范文(5篇)

  篇1个人优势和不足怎么写

  我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

  优点有几点:

  1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

  2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

  3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

  4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

  5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

  6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

  7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

  8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

  9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

  缺点:

  1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

  2、脾气差,不会控制自己的脾气。

  3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

  4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

  5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

  6、不爱看理论专业书。

  7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

  8、自制力不强,不善于控制自己。篇2个人优势和不足怎么写

  我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为学子,我满怀热情与追求,期待成功。一年来,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好

  的团队精神。

  在思想方面:我积极上进,笃守诚、信、礼、智的做人原则,思想积极要求进步。

  在业余方面:我充分发挥在音乐方面的个性特长,积极参加了校园各项文艺活动,活跃在校内的各种文艺舞台上。

  在道德品质方面,我关心了解时事,具有国家和民族自豪感,遵纪守法,举止文明,正直守信,有团队精神,热爱劳动,乐于帮助他人,并自觉爱护环境卫生。

  学习上,我有较强的自学能力,勤钻研,肯思考,能合理安排好学习时间,善于摸索符合自己的学习方法,养成良好的学习习惯,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。并取得了较好的成绩。

  在合作与实践中,我爱护集体荣誉,在团队合作中尊重他人的意见和观点,积极发展实践能力,勇于开拓新方法,但有时过于苛求。我会努力在今后的学习生活中去协调并改正。

  在运动与健康方面,我能认真完成体育锻炼,保持乐观积极的生活态度。提高自我审美观点,并发现生活中的美。在未来的生活中,我将更加努力,提高自身素质。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律

  的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。

  高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。

  作为跨世纪的一代,我们告别了初中时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这高中学习生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩。篇3个人优势和不足怎么写

  1.学习

  喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力

  每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

  通过自我学习,成功ipodtouchos系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple产品提供系统服务。

  2.工作

  一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

  二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

  三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

  四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

  3.性格

  成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。篇4个人优势和不足怎么写

  本人敢于接受各种挑战,勇于坚持,个性开朗,与人相处融洽,表达能力较强,极具学习、创新能力,有很强的上进心,思想积极,做事认真、主动、有条理。政治思想上,能够快速贯彻党的各方面政治精神,深入学习党的各会议重要内容,有较好的辨别力和敏锐性。

  学习上,虽然不是成绩最优异的,但是学习刻苦努力、态度非常端正。

  工作上,担任学生干部期间,成功组织过多次班级活动,有责任心,集体荣誉感强,起到了很好的带头表率作用,在企业的实习期间,也受到领导和同事的一致好评;生活上,为人谦逊、踏实、能吃苦,个人作风端正。

  与此同时,我还存在一些不足之处,对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;平时遇到问题和困难的时候,考虑不够全面,把握细节方面有待提高;实习中,学习的理论知识联系实际的能力有所欠缺。

  总之,以上的优点我将继续坚持,缺点要及时的改正,进一步严格要求自己,积极地进行自我反省与批评。年的要求用爱心、耐心、童心对待幼儿,关注每个幼儿,关注每个幼儿的每个细节。为成为一个优秀的幼儿教师而努力。然后继续本科学历的学习,树终身学习的观念,不断更新知识,一专多能,使教学工作博、深、新,丰富自己的知识,开阔自己的视野,以先进的知识结构提高教学质量,做到勤业多能。以爱的承诺严格要求自己,教书育人,为人师表,做到敬业奉献。要以自己健康的言谈、举止、心态去影响幼儿,建立和谐、平等的师幼关系;爱每一个幼儿,为每一个幼儿负责,做每一个幼儿可信赖的朋友。篇5个人优势和不足怎么写

  1.我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

  2.我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

  3.我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

  4.我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

  5.我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

  总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

  个人优势和不足怎么写

篇二:个人的优势与不足

  

  个人优点和缺点20个

  人的性格构成了它外在的表象,每个人都有自己的优点和缺点,没有一个人可以十全十美。下面我们来看一下个人优点和缺点有哪些?

  一、优点

  1、勤奋:有勤奋的习惯,这样可以帮助我们在学习和工作中取得更好的成绩,建立起成功之路。

  2、能够相处:具有良好的交往能力,保持与团队成员、客户之间的积极沟通,增强友谊和沟通的效率。

  3、乐观:乐观的态度可以带来更多的机会,更多的希望,也能让自己在各种困难情况下保持信心。

  4、努力:不管在何时何地,努力奋斗的人都会受到大家的尊重,也会获得更多的支持和机会。

  5、诚实守信:拥有坚定的信念,做到诚实守信,能够得到更多人的尊重和信任。

  6、责任心:维护自己的责任,把自己和工作、社会联系在一起,能够发挥出自己的最大价值,让自己更好地发挥作用。

  7、忍耐:具有良好的忍耐性,能够冷静地看待一切,在困难中保持清醒思考。

  8、自信:自信让自己拥有信心,可以勇敢地面对困难,让自己的人生多姿多彩。

  9、力量:具有强大的力量,可以把自己精力投入到工作和学习

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  中,一步步走向成功。

  10、有想法:为了获得更大的成功,有着良好的思考能力,可以尝试不同的方法,给自己带来更多的好处。

  二、缺点

  1、表达能力不足:表达能力不够,使得沟通效率降低,自身的意图很难被理解。

  2、性格消极:消极的态度,会降低生活和工作的质量,不利于完成任务。

  3、缺乏纪律:缺乏纪律,懒惰的习惯,工作的进度会大大减慢,工作效率也会降低。

  4、缺乏进取心:没有努力改变自身状态,使人在竞争中处于弱势,无法获得成功。

  5、缺乏宽容:没有宽容心,总是抱怨、指责,会影响人际关系的发展。

  6、没有耐心:容易焦躁不安,没有耐心去坚持、完成事情,容易放弃对新事物的学习。

  7、缺乏风度:没有风度,难以保持良好的人际关系,还会影响到个人形象。

  8、缺乏毅力:经常放弃困难、拖延,缺乏毅力,很难看到结果。

  9、没有创新意识:没有创新意识,会陷入僵局,无法获得工作和学习上的进步。

  10、缺乏持久力:没有持久力,容易迷失方向,只求近期利益,-2-

  而忽视长期发展。

  总之,以上是我们在个人优点和缺点方面具有的20个关键点,人的特质不仅仅可以反映出一个人的真实性格,还能反映一个人在工作和生活中能够发挥出怎样的作用。只要知道自己的特质,就可以树立正确的人生理念,不断提升自身,在竞争中夺取胜利。

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篇三:个人的优势与不足

  

  个人的优势与不足

  个人优势:

  1.自我管理能力强

  我非常注重时间管理和计划制定,能够做到合理安排时间,并按计划高效地完成任务。我有一套行之有效的时间管理方法,能够合理安排日常工作,提高效率,并避免浪费时间。

  2.沟通能力较强

  我擅长与人沟通,能够听取他人的意见和建议,并给予积极反馈。同时,我也能够很好地表述自己的观点,让别人能够清楚地理解我的想法。

  3.学习能力强

  我能够快速学习新的技能和知识,并将其应用到实践中。我有强烈的学习欲望和自我激励,能够不断挑战自己,提升自己的认知水平。

  4.团队合作能力好

  我能够与团队成员协作,合理分配任务,协调不同成员之间的关系。在团队中,我通常扮演着比较积极的角色,能够提出建设性的建议,并帮助团队更好地完成目标。

  5.关注细节,注重质量

  我能够非常注重细节,注重每一个细节,能够在保证效率的情况下,保证工作的质量。我清楚地知道,一个小错误可能会影响整个项目的质量,因此,我通常会在一步步地进行检查和验证,以确保工作的准确性和完整性。

  个人不足:

  1.独立思考能力不足

  我比较依赖于别人的建议和意见,往往需要倾听别人的意见和建议才能够做出决策。有时候,我可能会缺乏独立思考的能力,这可能会影响团队的效率和工作的质量。

  2.对自己的期望过高

  我有一定的完美主义倾向,总希望能够做到更好、更完美,但这往往会导致我难以满足自己的期望。有时候,我可能会陷入焦虑和紧张的状态,这可能会影响工作的效率和质量。

  3.缺乏经验和专业知识

  我在某些领域可能缺乏经验和专业知识,这可能会对我的工作造成一定的影响。然而,我会尽力加强自己的学习和实践,积极开拓自己的专业领域,并不断提升自己的技能水平。

  4.不够果断

  由于我的犹豫和犹豫,我可能需要更多时间来做出决策。我需要更多的实践和锻炼来提高自己的果断能力,并在必要时做出更好的决策。

  5.有时候过于谨慎

  我可能会因过于谨慎而错失一些机会,这可能会对我的职业发展产生不利影响。因此,我需要更多地学习如何权衡取舍,并在适当的时候采取积极的行动。

篇四:个人的优势与不足

  

  个人优势和不足

  我认为自己有一些特点,既是我的优势,也是我的不足。

  我的优势是勤奋。我有良好的学习习惯,每天做作业,把它做好,并且多多思考,主动学习新的知识和技能,比如写作、英语口语、计算机等。在这些方面,我投入了大量的时间和精力。我把每天的时间都安排好,不断努力,不懈地改进自己,以达到自己的目标。

  我有良好的团队合作能力。我能够融入各种不同的团队,能够融入团队,参与团队中的讨论,有效地分析问题,并且对团队有一定的影响力,能够带领团队成功完成任务。

  然而,我也有一些不足之处。我不够灵活,做事容易犹豫不决,拿不定主意,容易犹豫,无法判断自己的决定是否正确,容易分心,无法集中精力,容易忘记一些重要的事情,容易受到外界因素的影响,容易被误解。

  我有一些优势和不足。我会努力克服自己的不足,发挥自己的优势,为自己的未来做准备,不断努力,不断进步,实现自己的梦想。

篇五:个人的优势与不足

  

  个人优势与不足范文八篇

  第一篇:个人优势与不足

  性格:

  不够沉得住气,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大将之风,不够沉稳。拿捏事情的分寸欠缺。

  会受到情绪的影响,情绪控制力不够,容易冲动和情绪化。

  能力:

  自身实力欠缺(市场营销,财会,金融,团队管理)。

  知识面不够广(历史,政治,地理,文化,语言等)。

  决策力,组织力,影响力还需要发展。

  上层建筑:

  眼光,格局,胸怀,大度,角度都不够,有待提高,缺乏世界性的眼光。社会角色的扮演与转换火候欠缺(对家庭和对待下属要灵活转换)。

  意志力与自制力方面有待加强。

  过于较真(听真对方的每一句话)。

  在对人性的揣摩上欠缺(秘密,语言,弱点的处理),会被操纵。

  社交手腕不够老道(不同人用不同方法,有的人就要表现自己的神秘和沉稳,但是对所有人都采用了亲和的切入模式)。

  眼睛不够犀利,过于相信自己不够成熟的判断,过于自信,只看到部分看不到整体,看人角度单一,不能见微知著。

  在收与藏上不够坚持(时间长就克制不住自己,特别是快要最后一刻的时候就更加按捺不住);对利益的认识不够成熟(人对利益的争夺,谋取利益,是一种本能,一种客观

  事实,要坦然接受,不要抱有主观敌意的态度),达观;在细心,严谨,有条不紊方面都不够。

  缺少自主的改进与思考,也就是不够主动。

  工作不足之处与思考:

  1.自己在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些判断都不够客观。

  2.自身能力不足,权利仅仅只能局限在,惩罚,奖励,组织赋予的阶段上,在专业与人格魅力方面完全无法达到。

  3.做事冲动,一有一点风水草动就立即做出反应,也是反应出自身不够沉稳。

  4.在辅导手下,激励手下部分,对有的人能够做到,对有的人很难做到,做不到的部分也是自身能力无法进行辅导,要对手下提出改进的方法,量化,具体得指出她在什么地方是欠缺的,这一点上做的不好,辅导是一个过程,自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。辅导要量化,具体,有针对性(不要犯我的领导的毛病)。

  记录他们做错事的次数和严重程度,在唐一峰的工作中,我没有正确的对他进行辅导,只是一味的惩罚,是不对的,我应该先观察他的错误是因为什么原因和流程造成的,然后给他提出改进方法,然后示范给她看,之后看着他做,之后不断的监督,直到他改掉这个毛玻辅导的时候最好用自己的例子来教,提醒她把自己的错误记录下来做一个自己的教程。

  5.同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自己悟到的。意识到了作为一个管理者,监督是自己工作的一部分。要监督手下的工作,监督流程的完善。

  6.在出现问题的时候,自己赌气,拒绝对手下进行有效的沟通,造成许多的隔阂。

  7.运用权力对手下进行了情绪化的惩罚,在这一点上做的很幼稚,工作不是谈恋爱,应运用理性,冷静,专业的方式去对待。

  8.担当不够,这也是因为是两家公司,立场尴尬的原因造成。

  9.在对上方面,自动自发做的不到位,比如自动汇报工作进度,自动改进工作流程(这在之后的阶段开始出现),提高效率,对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题,思考问题,解决问题。

  10.职场礼节与礼仪:穿着,举止,态度都不够职业化。

  11.对数据的漠视。问到数据的相关概念都不能报上来,这是对工作内容的不重视。

  12.管理时,亲和力不够,态度盛气凌人,存在权利的偏见。

  13.在对同级的人沟通的时候,态度需要讲究一下,当时处理的还不够成熟,以及对流程要做一个紧盯。

  14.经验不足,对可能发生的意外,事先没有一个预估和准备。准备工作没有好好做,后续收尾也没有留预备方案。

  15.做事不够细心,审查不够,觉得大差不差就好了。

  16.在以身作则方面,还做的不够,比如衣着,谈吐,规章制度方面。

  17.我在要求代理公司学习规章制度上,一来太过激进,二来只给一个时间让他们自己去学习,但是没有把工作分步骤做细致,比如,我应该先把经理叫过来培训,全部给他直观,量化,具体,示范给他们看,然后给他们时间去学习(这个做到了),之后有一个试执行时间,就是犯的错误我全都记录下来,怎么罚也记录下来,但是现在不正式罚,我什么时候开始罚。没有做到循序渐进。改革没有根植于思想和文化,最后也没有坚持。主要是由于能力不够,职权不够,时间不够,缺少方法造成的。

  18.我应该给我的手下一些压力,启发他们去思考,去改良他们的工作流程。把手下的能动性调动起来。

  19.处理冲突的类型:逃避型,无原则也不协作,表现为对事情没有什么想法,但坚决反对;自我牺牲型,没有原则性,表现为对公司漠不关心,无所谓;妥协型,两面派风吹两边倒;抗争型,原则性强不肯协作;团队协作型,这是经理人处理冲突的最高取向。这方面我做的不好。

  20.因为公司属性的缘故,我难以做到授权和分权。

  21.应该全方位从不同人不同角度去了解一个人。杜绝主观性。

  22.眼中只有超级巨星。

  23.起初不够了解手下的工作。

  工作中我做的较好的部分:

  1.领导布置任务的时候都是承接过来,尽力做好。

  2.不跟领导顶嘴,不辩解,给领导面子,宁愿下了台面再商量。

  3.顺应领导的风格,支持,服从领导。

  4.做工作时发挥了自己的能动性,改进流程,完善工作。

  5.对工作较好的手下,进行了激励,表扬,对不正确的行为进行了惩罚,可以做到倾听,交流,关心,尊重。基本是无事不可谈。

  6.在管理中注意到了一把钥匙开一把锁,对不同的人有不同的态度,同时注意了法律与人情的结合。

  7.让手下参与了我的决策工作,采纳和倾听了他们的意见。

  8.敢于面对反对,有坚持的立常

  我所发现的公司存在的问题:(注意举实例)系统、制度部分:

  1.在选人方面,社招部分很马虎,社招部分的人能力大多不足,面试环节问的问题都没有抓住重点,比如关注对方的能力,你可以为公司创造什么价值和贡献,面试问题流于一些自我介绍,对以前经历的简短提问。

  2.对人的培训太弱,没有相关的职业技能培训,领导对手下没有指导作用,任其发展,没有辅导和激励措施,公司虽然做出了指定辅导人,并对辅导人给予额外的奖励,但是这种手段却成为了领导人获得额外利益的手段,实际并未做出任何行为,这就是对这种方法,没有去跟踪,看这种方法的效果,公司的这种方法相当于是一笔无谓的支出。

  3.公司没有任何的淘汰制度,导致能力差的人特别是能力差的中层领导积蓄了一堆,这大大打击了士气,使得部门没有向心力,人才流失率较高,人才也没有成长。

  4.公司晋升制度老旧,不能对人员进行灵活的晋升,升职的一部分是关系户,缺少职业发展的空间,打击了士气。

  5.公司在奖金部分运用不灵活,没有分部分,比如个人奖金,可以激励个人努力,团队奖金,由于也没有追踪去向,导致分到团队的部分其实很少,大部分被领导独吞。这也就无法发挥个人的能动性。同时绩效的部分也没有严格的实施,成为一个过场,反正都是要给的,也就不存在做好做坏。

  6.公司氛围压抑,讲究伦理排辈,太过注重官僚主义。引起了85后新近员工的不适应,也是离职率较高的原因。

  7.公司产品的各个环节都存在体制上的私欲现象,因此,成本控制差,供应商都是关系为主,不是竞争和竞标得来,因此工作效率不高,从而,公司利润低。

  8.公司的文化只是一个口号。非常空泛,抽象,不具体,没有和产品的特性与价值连接起来,和公司属性的联系也不强。

  9.公司办事效率低,流程繁杂,董事长控权过分。

  10.公司在开会方面没有做细化的管理,谁参加,谁旁听,谁提意见,虽然有做一定的调整,但是没有把这个调整需要达到的目的体现出来。公司很多事情都是做了但是原应有的效果没出来。

  部门部分:

  1.公司的各部门配合不到位,沟通不到位,部门横向之间的沟通存在困难,这方面大领导没有起到作用,把一个项目的团队叫到一起规划职权,明确合作意识,支持项目经理的沟通工作,二是,项目经理在这方面的能力不够,权威不够,重视不够,导致一个项目大家都是各管各的,你叫我配合的部分我也不配合,无所谓。造成效率低下。每个部门都是只管自己的部份,没有纵观全局,看到整体。看不到公司内部的链条,也就不能站在其他部门的角度上考虑和配合对方,因此形成公司部门之间的内部对立。

  2.客服部:客户服务质量差,态度一般,客户投诉较多。

  3.工程部:产品质量差,不能赢得客户,长远下去是公司的危机。主要原因在于体制中的贪污行为,导致工程质量下降,和各部门沟通方面态度较差,办事效率低下。

  4.公司的设计部门对市场也没有正确的认识,闷着头做产品,做产品的能力也不强,导致产品是不能准确切入市场需求的,也就是没有在市场条件下做出差异化。产品不能体现核心价值,附加价值,外部价值,在市场上没有特别明确的定位,切入核心消费群;缺少核心技术;

  5.投资管理:选地上眼光不够长远,看不清未来的发展走向,同时成本控制上没有做好,拿地成本太高,因此导致后续成品出来价格也缺少绝对竞争优势。

  6.人力资源部:公司在留人上没有灵活的政策,薪水与职位都不能做灵活调整,人事经理不被授权,人事也不关心不了解市场,选人时不能选出符合公司发展的人才,又没有权利调整人员工资与晋升,太过死板。人事总经理控权过重。人力资源部应该亲切低调,关心每个人的发展状况和个性特点,有市场意识,将正确的人放在正确的位置,但是公司该部门高调傲慢,不关心员工发展。

  7.销售部:缺少回款的概念,只看到自己部门的销售数据,看不到整个公司的内部链条,以回款条件来促进销售。本身营销能力不强,决策能力弱,徒有执行能力,决策不对,怎么执行都不

  8.在代理公司方面,销售做事没有很扎实很规范,都是做一票买卖走人,流动性太大,事后出问题,客户往往找不到原销售。必须对销售有一个长期的追踪和问责,离职也照常问责。如钱扣在公司,所有单没问题,结总佣。

  9.公司的决策信息来自于代理公司的数据,代理公司本身能力并不是很强,对市场信息的收集,对竞争对手的产品信息认识不够透彻,因此公司依据此信息做出来的决策是不全面,不准确的,意味着是对市场的认识不够,产品是会失败的。

  有研究对手,不过深度不够,数据也不够丰富,仅仅看到销售数据是不行的,文化,管理制度,流程,人力资源,广告,融资能力,融来的资怎么用,怎么分配,策略联盟,成本分析全都要有数据的支持,数据要进行细分,是直接成本的钱多了还是间接成本的钱多了,全都是要研究的。分析只看部分,不看整体。

  第二篇:个人优势与不足

  我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为学子,我满怀热情与追求,期待成功。一年来,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

  在思想方面:我积极上进,笃守诚、信、礼、智的做人原则,思想积极要求进步。

  在业余方面:我充分发挥在音乐方面的个性特长,积极参加了校园各项文艺活动,活跃在校内的各种文艺舞台上。

  在道德品质方面,我关心了解时事,具有国家和民族自豪感,遵纪守法,举止文明,正直守信,有团队精神,热爱劳动,乐于帮助他人,并自觉爱护环境卫生。

  学习上,我有较强的自学能力,勤钻研,肯思考,能合理安排好学习时间,善于摸索符合自己的学习方法,养成良好的学习习惯,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。并取得了较好的成绩。

  在合作与实践中,我爱护集体荣誉,在团队合作中尊重他人的意见和观点,积极发展实践能力,勇于开拓新方法,但有时过于苛求。我会努力在今后的学习生活中去协调并改正。

  在运动与健康方面,我能认真完成体育锻炼,保持乐观积极的生活态度。提高自我审美观点,并发现生活中的美。在未来的生活中,我将更加努力,提高自身素质。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。

  高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。

  作为跨世纪的一代,我们告别了初中时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这高中学习生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩。

  第三篇:个人优势与不足

  时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

  一、思想方面

  我忠诚党的事业,深知一名员不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

  二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

  加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

  时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些

  不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应配合组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

  当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

  三、学习刻苦,积极参加各种活动

  作为新世纪的大学生人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

  四、自己的缺点和不足

  当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的员。

  其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。

  最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

  第四篇:个人优势与不足

  我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

  优点有一下几点:

  1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

  2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

  3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

  4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

  5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还是不错的。

  6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。

  7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

  8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

  9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

  缺点:

  1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

  2、脾气差,不会控制自己的脾气。

  3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

  4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

  5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

  6、不爱看理论专业书。

  7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

  8、自制力不强,不善于控制自己。

  第五篇:个人优势与不足

  1.学习

  喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力

  每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

  通过自我学习,成功ipodtouchos系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple产品提供系统服务。

  2.工作

  一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

  二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

  三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

  四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

  3.性格

  成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。

  第六篇:个人优势与不足

  一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

  二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。

  三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

  四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

  五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

  六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

  七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

  八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

  第七篇:个人优势与不足优点:

  1、做人真诚,做事认真负责。

  2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

  3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

  4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

  5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。缺点:1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

  3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的2014届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

  体验与完善:

  领导是团队的核心,领导艺术的高低,决定学校的发展。

  回顾历往工作实践,我具备以下的优点:

  1、良好的组织能力。经过多年的中层干部经历锤炼,特别在负责政教工作期间,多次组织学校大型活动,如艺术节、六一儿童节、学生文明礼仪教育等活动,每次活动都有条不紊地开展,展示了组织魄力。自2009年转任支部书记后,开始独挡一面分管党务,一年一度的党员生活会、师德教育活动,我都能未雨绸缪,安排具体,措施得力,更展示了在组织技巧上风范。

  2、灵活的沟通、协调指挥能力。善于沟通、巧于沟通,协调八方,调动全体,运筹得当是一个领导必备的素质。在任校长助理期间,分管后勤工作,面对的是一批年龄大、资格老、个性强的工作人员,工作难度大。沟通、协调非常关键。协调好了,每个人的优势都能发挥;协调不好,相互拆台,推下层磨。在我分管期间,同志们关系融洽和谐了,工作积极肯干了。学校先后被评为“十堰市后勤管理先进单位”、“十堰市文明食堂”等荣誉称号。

  3、硬实的工作能力。近年来,我在各级活动中多次获奖,荣获国家级“双龙杯”书画赛辅导银奖、丹江口市体音美术个人基本功比赛第二名等。在工作中,我始终以身作则,模范带头,律已以严,待人以宽,个人威信高,工作说服力强,办事效率高,有扎实的群众基础。

  人无完人,金无足赤。我对个人缺点也有清醒认识,有待今后竭力改正。

  1、见到领导过于谨慎,不善言语。

  2、处事低调,导致做决定的时候用的时间比较多。

  3、工作时间观念差,劳逸结合的科学工作方法不得当。

  4、工作、生活安排缺乏合理性,重工作,轻生活现象严重,不利身心健康发展。

  第八篇:个人优势与不足优点:

  1、做人真诚,做事认真负责。

  2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

  3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

  4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

  5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

  缺点:

  1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

  3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的20xx届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。

篇六:个人的优势与不足

  

  个人优势和不足

  作为一个小学生,我有着自己的优势和不足,这是我必须知道和克服的。

  首先,我有一个很好的学习习惯,我习惯于每天睡前花一定的时间来复习课堂所学的知识,这样可以使我更加熟悉所学的知识,更容易掌握。此外,我的思维活跃,我有能力理解教师所讲的课程,并能够在短时间内掌握新知识。

  然而,我也有一些不足之处。首先,我不够自信,有时在考试或作业中,我会过分关注别人的想法,而不是用自己的判断做出决定,这使我的情绪变得不稳定。另外,我还比较懒惰,有时候我不愿意花大量的时间学习,导致我的学习效率不高。

  因此,为了解决这些问题,我正在努力改变自己的态度,我在练习中实施了一些有效的方法,比如充分利用课余时间,定期复习课堂所学的内容,以及学会用自己的方式解决问题,而不是参考他人的想法。只要我能坚持做到这些,我相信自己一定能够受益匪浅。

  总之,优势和不足是我生活中不可避免的一部分,我应该充分利用自己的优势,并努力克服自己的不足,以达到更高的成就。

篇七:个人的优势与不足

  

  个人的优势与不足

  个人优势:

  1.沟通能力强——我喜欢和人交流和交谈,我觉得自己的口才和表达能力比较好,能够清晰地传递我的想法和要求,同时也善于倾听他人的意见和建议。

  2.勤奋努力——我有很强的自我驱动力和责任感,不管是学习还是工作,都会全力以赴,不断提高自己的工作能力和知识水平,勤奋努力是我的一大优势。

  3.适应力强——我对新环境、新事物都能够快速适应,能够迅速融入团队,熟悉规则和流程,做好本职工作。因为我乐观开朗,也很好相处,所以和同事相处融洽,有好的团队协作能力。

  4.爱学习——我热爱学习,不断扩充自己的知识面,并在不断的学习过程中体验到成长的快乐。学习的心态决定了成长的速度,持续发掘自己潜力,是我的优势之一。

  个人不足:

  1.缺乏耐心——我会感到有些不耐烦,容易因为工作没有立刻达到预期的成果而停下来,此时我需要能够更所有的人保持冷静、坚持努力。

  2.追求完美——尽管这是一种优点,但有时也会成为我不足之处,因为过度追求完美往往会让任务变得更加困难和耗时,有时会影响工作效率。

  3.拖延症——在面对一些无法立刻解决的问题和任务时,我容易拖延,这给工作和生活都带来一些负面影响,也需要我在未来的工作和生活中认真对待这个问题。

  4.有时缺乏决断力——有时我想的太多,不太善于做出快速决策,这会影响工作进度和效率,也需要我在未来的工作和生活中更加果断和敏锐。

  总之,每个人都有自己的优势和不足,写出这篇文章,让我更好地认识自己,明白哪些方面需要加强,哪些方面需要进行调整和改进,这是自我发展和成长的一个过程。

篇八:个人的优势与不足

  

  个人的优点和不足

  3篇

  个人的优点和不足

  3篇

  不足是汉语词汇,读作bz,指不充足,不够,满足不了需要,缺少或没有,少于,不到等。以下是本站为大家带来的个人的优点和不足3篇,希望能帮助到大家!

  个人的优点和不足11.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆

  2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

  3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。4.优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。5.优点:做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。

  6.优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。7.优点:有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。优点:1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。3、个人的优点和不足

  3篇

  积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。缺点:对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中,经常要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。我们在评价这种人时,往往会说:他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人,说重一点就是抹杀了他们的成绩。所以我们在评价一个人时,就应该全面,准确,认真负责。注意发现一个人的长处,注意他的闪光点,让他在平凡的工作中,闪耀出更大的光芒。襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义

  果断、热情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强,良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛,吃苦耐劳,平易近人评价个

  人品质的常用积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能愿意在压力下工作,并具领导素质。

  个人的优点和不足21、优点:有进取的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。

  2、优点:关心他人,进取主动独立工作本事强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面

  个人的优点和不足

  3篇

  经验不够。

  3、优点:做事有恒心有毅力,处事有自我的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。

  4、优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,进取主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。

  5、优点:学习上有自我的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。

  6、优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是教师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,进取向上,喜欢和同学讨论并解决问题,进取参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际本事较弱。

  7、优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆

  个人的优点和不足31.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆

  2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

  3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,个人的优点和不足

  3篇

  积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。4.优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。5.优点:做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。

  6.优点:学习上有自己的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。

  7.优点:有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明,上进心强,有良好的交际技能。缺点:有时对有的事情想得过多。

  优点:

  1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

  2、不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。

  3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的各项任务。

  4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。

  5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

  缺点:对党的基础知识理解不深,需要进一步的学习。

  按照这个思路给以加减即可。

  我们在工作中,经常要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。我们在评价这种人时,往往会说:他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人,说重一点就是抹杀了

  个人的优点和不足

  3篇

  他们的成绩。所以我们在评价一个人时,就应该全面,准确,认真负责。注意发现一个人的长处,注意他的闪光点,让他在平凡的工作中,闪耀出更大的光芒。襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义

  果断、热情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强,良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛,吃苦耐劳,平易近人评价个

  人品质的常用积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能愿意在压力下工作,并具领导素质。

  内容仅供参考

篇九:个人的优势与不足

  

  个人优势和不足

  个人优势:1.我拥有很强的执行力和责任心,有能力以高效的方式完成任务。2.我精力充沛,在压力和困难面前不言放弃,明确的目标,能够克服困难并取得成功。3.我有很好的分析和创新能力,能够敏锐地感知周围环境变化,能够快速发现和处理问题。4.我有很高的团队协作能力,能够有效地与团队成员和管理者相互沟通,有助于团队的发展与成功。个人不足:1.在学习新事物时我还不太熟练,会花费更多的时间来理解新的事物。2.我的演讲能力较差,当面对大批听众时,紧张会导致演讲能力大幅度降低。3.在面临巨大的压力和挑战时,我会比较紧张,所做的决定往往不太明智。4.有时我会缺乏领导力,无法给予团队实际的行动指导。

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