社区党员积分管理制度5篇

篇一：社区党员积分管理制度

　　

　　党员积分制管理制度

　　党员积分制管理制度

　　为进一步深化党员党性定期分析、民主评议制度，加强党员教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，实行党员积分制管理。

　　积分制管理按照党章和新时期党员先进性和纯洁性的标准要求，从“政治立场、政治学习、参加组织活动、宣传教育群众、遵纪守法、公开承诺、维护稳定、弘扬正气、模范带头、引领发展”等10个方面，根据党员日常行为表现、履行职责义务、发挥作用及完成任务情况，以党支部为单位进行测评评分。党员积分实行百分制管理，分年度进行，实行一月一评分，一季一汇总，半年一评议，年底一总评。党员积分分基础分和评议分组成，其中基础积分占80分，民主测评积分占20分。基础积分由每月积分累积而成，由党支部根据每个党员的现实表现情况，逐月进行评分，并登记在《党员积分卡》上。民主测评积分由党支部每年年底组织全体党员和部分群众代表进行无记名测评评分，并根据考评结果评定党员格次。积分90分以上为出色型，70分至89分为本色型，70分以下为褪色型。

　　文华街道学苑社区党员积分管理评分考核情况公示栏

　　（2014年度）

　　党组织名称：

　　学苑社区党总支

　　党组织名称

　　姓名

　　类别

　　AAAABBB

　　基础第一季度

　　第二季度

　　第三季度

　　第四季度

　　年度

　　积分

　　96959595929292分

　　加分

　　扣分

　　合计

　　加分

　　扣分

　　合计

　　加分

　　扣分

　　合计

　　加分

　　扣分

　　合计

　　8080808080808张宝良

　　王玲帮

　　张程铭

　　张正华

　　16151515／

　　／／／9695959516151515／／／／

　　33396959595学苑社区党总支

　　包丽娇

　　张强

　　贺启鹏

　　151515333929292151515929292备注：类别主要分为：A类（普通党员）、B类（流动党员）、C类（老党员）

　　文华街道学苑社区党员积分管理评分考核情况公示栏

　　（2015年度）

　　党组织名称：

　　学苑社区党总支

　　党组织名称

　　姓名

　　类别

　　AAAABBB基础第一季度

　　第二季度

　　第三季度

　　第四季度

　　年度

　　积分

　　分

　　加分

　　扣分

　　合计

　　加分

　　扣分

　　合计

　　加分

　　扣分

　　合计

　　加分

　　扣分

　　合计

　　8080808080808015151515／／／／张宝良

　　王玲帮

　　张程铭

　　9595959515151515151515／／／／33395959595929292学苑社区张正华

　　党总支

　　包丽娇

　　张强

　　贺启鹏

　　151515333929292备注：类别主要分为：A类（普通党员）、B类（流动党员）、C类（老党员）.文华街道学苑社区党员积分管理评分考核情况公示栏

　　（2014年度）

　　党组织名称：

　　学苑社区党总支

　　姓名

　　类别

　　基础分

　　8080考核计分

　　1月

　　2月

　　3月

　　4月

　　5月

　　6月

　　7月

　　668月

　　699月

　　6610月

　　11月

　　12月

　　总积分

　　999610张宝良

　　A王玲帮

　　A

　　张程铭

　　A张正华

　　A包丽娇

　　B张强

　　B80808080866666666969666996966966910966贺启鹏

　　B

　　备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

　　文华街道学苑社区党员积分管理评分考核情况公示栏

　　（2015年度）

　　党组织名称：

　　学苑社区党总支

　　基类姓名

　　别

　　分

　　础1月

　　2月

　　3月

　　4月

　　5月

　　6月

　　7月

　　8月

　　9月

　　10月

　　11月

　　12月

　　总积分

　　考核计分

　　张宝良

　　A王玲帮

　　A张程铭

　　A张正华

　　A包丽娇

　　B张强

　　B80808080808086666666696669666966699996996669666991096666666贺启鹏

　　B

　　备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。

　　党员积分制管理考核记录表

　　党组织名称：学苑社区党总支

　　姓名：

　　类别：B

　　基础分：8登记时间

　　加扣分事项

　　加分

　　扣分

　　支部书记审核签名

　　备注：1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

　　2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

　　党员积分制管理考核登记表

　　（年度）

　　支部：

　　姓名：

　　类别：

　　考核项目

　　考核内容

　　第一季度

　　第二季度

　　第三季度

　　第四季度

　　年度积分

　　认真贯彻执行党的路线方针政基

　　策，自觉遵守党章和法律法规，积极宣

　　传党的政本

　　执行党的决定，策，及时向党组织反映群众的意项

　　见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。

　　积极参加公益活动，为群众办实

　　事、好事，每次加3分。

　　积极参与森林防火、抗洪抢险等

　　突发事件，每次加3分。

　　积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移加

　　风易俗，在树立良好乡风、民风

　　每次加3分。

　　分

　　方面发挥带头作用，项

　　积极参加主题服务月活动，每次

　　加3分。

　　按时完成社区、小组安排的工作

　　任务，每件加3分。

　　年度受表彰的年底加分：地厅级

　　加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。

　　无故不参加“三会一课”及各种

　　活动，每次扣3分

　　遇到森林防火、抗旱救灾等急难

　　险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。

　　扣

　　违反社会公德，不赡养父母或发分

　　生邻里纠纷造成不良影响的，每

　　项

　　次扣3分。

　　无故不参加主题服务月活动，每

　　次扣3分。

　　参与越级上访，组织煽动越级上

　　访或参与非正常上访的每次扣5分。

　　123合计

　　456合计

　　789合计

　　101112合计

　　60分

　　参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。

　　门前三包不到位的扣

　　卫生验收不合格的扣15分；小组分

　　不履行职责，没有完成社区、小

　　组安排的工作，每次扣3分。

　　违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）

　　合计

　　备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

篇二：社区党员积分管理制度

　　

　　党员积分制管理细则

　　党员积分制管理细则

　　为切实加强全市党员的教育管理，提高党员思想政治素质，更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，特制定量化积分考核办法如下：

　　一、考核对象及党员划分标准

　　全体党员参加积分制管理，根据年龄、职务、身体状况和工作特点，以基层党支部为单位，将党员划分为A、B、C、D四个类别进行积分制管理，即：党委委员、支部委员为A类；无职党员（无党内职务）为B类；流动党员为C类；年龄较大（60岁以上）、长期生病或行动不便，需要他人照顾的党员为D类。b5E2RGbCAP二、积分设置及考核标准

　　党员积分制管理实行分类计分办法，实行百分制，分值分为日常积分（80分）和季度积分（20分）两部分。

　　（一）日常积分（80分）

　　为各类党员都适用的项目，依据党的“十八大”精神和《新党章》，内容为履行党员基本义务情况和党员发挥模范作用情况。p1EanqFDPw1、履行党员基本义务（20分）

　　（1）按时参加会议（5分）。能够按时积极参加上级党组织和本级党组织的各种会议和活动。

　　（2）服从组织安排（5分）。组织纪律观念强，出色完成党组织分配的工作任务。对完不成分配工作任务的扣分，不做分配工作的不得分；发表或传播不当言论与信息的不得分（情节严重的进行组织处置）。基础分2分。DXDiTa9E3d（3）主动缴纳党费（5分）。按时足额交纳党费。不按标准或不按时交纳的扣分2分；补缴党费的不计分（存在“三个六”问题的进行组织处置）。RTCrpUDGiT（4）热心公益奉献（5分）。积极参加各类志愿服务和文体宣传

　　活动。热心扶贫帮困事业，有组织的参加助困、助学、助残慈善事业活动。联系结对困难家庭、规正人员、其他重点人员或年老体弱的独居老人。基础分2分，有以上行为的加分。5PCzVD7HxA2、发挥模范作用（60分）

　　管理细则分类附后：包括机关、农村、社区、事业、企业、“两新”组织、离退休、流动。

　　（二）季度积分（20分）

　　每季度召开党员积分制测评会议，内容为汇总、通报、公示党员季度得分。讨论确定党员季度加分、减分情况，通过德行测评（群众参与测评的比例为党员总数的50%）确定季度测评分（最高得分为20分），最后通报、公示党员得分情况。季度测评积分需在党委的参与指导以及党员群众代表的全程监督下进行统计，并在醒目位置进行公示后，才可作为党员测评积分。公示期不少于7天，党员有异议的，可向所在党组织反映，所在党组织应及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员认可后向上级党委提交情况说明备案。jLBHrnAILg三、加分内容（季度测评时使用）

　　1、为本地经济发展和招商引资牵线搭桥，按照投资规模相应加分；

　　2、为本地经济发展做出突出贡献的，根据情况党组织研究决定加分；

　　3、因工作表现突出，党员个人当年度受镇级发文表彰的加1分；受市（县）级发文表彰的加2分；受佳市级发文表彰的加3分；受省级以上发文表彰的加5分。xHAQX74J0X4、党组织集体工作当年度受发文表彰或作为示范、典型推广的为A类党员加分（其他类型党员经所属党组织研究后酌情加分）：镇级加1分，市（县）级加3分，佳市级加5分，省级以上加8分。LDAYtRyKfE5、其他发挥先锋模范作用的，经所属党组织会议研究后，酌情加分。

　　四、考核办法

　　1、党员积分要严格按照《积分制管理细则》进行操作，日常积分

　　最高得分为80分，季度测评积分（包括加、减分）最高得分为20分，每名党员累计最高得分为100分。支部在每季度党员大会上公布每名党员积分情况，并在党务公开栏或党建工作图板上张榜公示。Zzz6ZB2Ltk2、根据个人周期总积分排名进行星级评定，当年积分60-69分为一星级党员；70-79分为二星级党员；80-89分为三星级党员；90-95分为四星级党员；96分以上为五星级党员。dvzfvkwMI13、对二星级党员，所属党组织书记要对其进行约谈，督促其提高；对一星级党员，要作为相对后进党员进行批评教育，督促其整改；当年积分低于为60分（不含60分）的，不参与星级党员评定，按照有关规定进行相应组织处置；低于50分（含50分）直接除名。rqyn14ZNXI4、在职双重管理党员的积分，根据社区反馈的《在职党员社区表现情况反馈卡》的实际内容，在季度测评会议上对在职党员的表现给予相应的加分或减分。EmxvxOtOco5、针对年龄较大，长期生病或丧失劳动能力的党员，党支部采取确定联系人结对参与党员积分制管理。党员的学习情况、提出的建议和存在的困难等由联系人及时与党支部沟通解决。SixE2yXPq5机关党员积分制管理细则

　　学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。6ewMyirQFL（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在学习、宣传、贯彻、执行党的路线方针政策上做出表率。kavU42VRUs（2）坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不信仰宗教，自觉抵制法轮功等邪教。

　　（3）把发展作为第一要务，自觉学习市场经济知识和现代科技法

　　律知识，提高带头发展、服务发展、推动发展的本领。y6v3ALoS89服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。M2ub6vSTnP（1）正确认识和处理国家、集体和个人利益的关系，时刻把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失。0YujCfmUCw（2）牢固树立群众观点，对群众满腔热情，服务周到，不耍态度，不推诿扯皮，营造良好的发展环境。

　　（3）牢记“两个务必”，遵守“八项规定”，艰苦奋斗，联系群众，热情帮助弱势群体和困难群众，维护群众正当利益。eUts8ZQVRd（4）积极带领群众致富，结对帮扶低收入等弱势群体。

　　（5）主动参与制止和化解各类矛盾。

　　（6）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作。

　　（7）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动。

　　（8）提供或介绍就业岗位。

　　（9）积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动。

　　（10）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。sQsAEJkW5T（1）坚持和维护民主集中制原则，认真执行党组织的决议、决定，顾全大局，维护团结，做好党组织安排的工作。GMsIasNXkA（2）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务，自觉接受群众监督。

　　（3）带头遵守党纪国法，熟悉和掌握相关的法律法规，公正执法、严格执法、文明执法。

　　（4）自觉遵守党的廉洁自律有关规定，不以权谋私，自重、自省、自警、自励，厉行节约，反对铺张浪费。

　　（5）政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严肃党的纪律，保守党和国家的秘密，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论。TIrRGchYzg（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　责任意识（12分）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。7EqZcWLZNX（1）有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率、严要求，爱岗敬业，奋发进取，本职工作创一流。

　　（2）急难险重任务面前勇挑重担，关键时刻挺身而出。

　　（3）积极向党组织提出合理化建议，为本地经济社会发展献计献策。

　　（4）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。

　　（5）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。

　　（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭

　　美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。lzq7IGf02E（1）模范遵守社会主义公德、职业道德和家庭道德，公道正派，坚持正义。

　　（2）带头树立社会主义新风尚，崇尚科学，破除迷信，移风易俗，婚事新办，丧事简办，自觉抵制不良习俗。

　　（3）对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止。

　　（4）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　机关党员积分制管理扣分项

　　1、理想信念不坚定（每项扣5分）

　　（1）对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，信仰宗教或大搞封建迷信。

　　（2）参加法轮功等非法组织和非法活动。

　　2、宗旨观念淡薄（每项扣5分）

　　（1）不关心群众疾苦，不维护群众正当利益，群众反映强烈。

　　（2）服务意识淡薄，服务质量差，吃拿卡要，推诿扯皮，刁难群众，甚至与民争利。

　　（3）工作弄虚作假，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。

　　（4）思想狭隘，嫉贤妒能，搞小圈子，拉小团体。

　　3、党性观念差（每项扣5分）

　　（1）缺乏大局观念，不执行党的决议、决定，不服从组织分配和安排工作。

　　（2）大是大非问题上不敢坚持原则，不敢开展批评与自我批评，好人主义严重。

　　（3）在国家、集体利益或群众生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。

　　4、廉洁自律松懈（每项扣10分）

　　（1）违反党的廉洁自律规定，滥用职权，徇私舞弊，不给好处不办事，给了好处乱办事。

　　（2）婚丧嫁娶大操大办，借权敛财。

　　（3）生活作风糜烂，参与黄赌毒等。

　　5、其他方面不合格的表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。

　　农村党员积分制管理细则

　　学习意识（12分）积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和科学文化知识，包括：远程教育集中学习、个性化学习、读书日活动、外出参观等。基础分12分：以个人的学习笔记或学习手册为准，结合日常的考勤制度，迟到、早退一次扣1分，无正当理由缺席一次扣2分。zvpgeqJ1hk（1）认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致，不信仰宗教，自觉抵制非法宗教和法轮功等邪教。NrpoJac3v1（2）认真学习并积极带领群众落实党在农村的各项方针政策，在

　　重大政策落实上为群众做出表率。

　　（3）积极学习市场经济知识和现代科学文化知识，掌握一门以上实用技术和致富本领，成为科技致富的带头人。

　　服务意识（12分）牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，办实事、做好事，自觉

　　维护群众正当利益。基础分6分，有以下行为的加分。1nowfTG4KI（1）积极开展结对帮扶活动，热心向群众传授致富经验，带领帮助群众走共同富裕的道路。

　　（2）关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难，办实事、做好事，时时处处维护群众的根本利益。

　　（3）在急难险重任务面前勇挑重担，乐于奉献，关键时刻挺身而出。

　　（4）带头维护社会稳定，不参与、不支持集体上访和越级上访，并帮助党组织做好群众工作。

　　（5）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　形象意识（12分）模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。基础分6分，有以下行为的加分。fjnFLDa5Zo（1）坚持和维护民主集中制原则，自觉执行党组织的决议、决定，自觉维护支部班子团结。

　　（2）在发展党员、村级组织选举、决定村内重大事务等工作中，不搞宗族派性和非组织活动。

　　（3）自觉参加组织生活，正确行使党员权利，履行党员义务。

　　（4）关心支持村集体事业发展，带头参加新农合、新农保等农村社会保障公益事业。

　　（5）自觉遵守党和国家的各项法律法规，带头并教育子女模范遵守计划生育政策法规。

　　（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　责任意识（12分）具有强烈的责任感，埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。基础分6分，有以下行为的加分。tfnNhnE6e5（1）树立市场意识和发展意识，带头推进农业产业结构调整和农业产业化，大力支持或带头发展民营经济。

　　（2）认真参与开发创业和外出创业，积极参加各类专业协会，在群众中起带头致富作用。

　　（3）积极向党组织提出合理化建议，为本地经济社会发展献计献策。

　　（4）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作。

　　（5）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用。

　　（6）其他情况由党组织会议研究后，酌情积分。

　　道德意识（12分）发扬社会主义新风尚，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分。HbmVN777sL（1）带头遵守社会公德和家庭美德，模范遵守村规民约，勤俭持家，尊老爱幼，团结邻里，文明诚信。

　　（2）崇尚科学，反对迷信，自觉抵制“黄赌毒”现象。

　　（3）带头移风易俗，婚事新办，丧事简办，树立社会主义新风尚。

　　农村党员积分制管理扣分项

　　1、理想信念不坚定（每项扣5分）

　　（1）在思想和言行上不能同党中央保持高度一致。信仰宗教或大搞封建迷信活动。

　　（2）参与法轮功等邪教组织和非法活动。

　　2、组织纪律观念淡薄（每项扣5分）

　　（1）不执行党组织决议、决定，不服从组织安排的工作。

　　（2）违反《信访工作条例》，煽动、组织或支持参与集体上访或越级上访。

　　（3）在村级民主选举、发展党员、讨论决定村里重大事项时，搞宗族派性和非组织活动。

　　（4）不执行或纵容、包庇他人违反计划生育政策法规。

　　（5）不带头履行公民义务，不依法缴纳各种税费。

　　3、宗旨观念淡薄（每项扣5分）

　　（1）个人利益至上，严重损人利己；或经常以权谋私、假公济私。

　　（2）当国家和人民生命财产受到严重威胁时，不能挺身而出，甚至临阵脱逃。

　　（3）在急难险重任务面前推诿退缩，不服从党组织安排。

　　4、道德行为扭曲（每项扣10分）

　　（1）参与“黄赌毒”活动，道德作风败坏，影响恶劣。

　　（2）横行乡里，作风霸道，为害一方。

　　（3）不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员。

　　5、其他方面不合格表现。经所属党组织会议研究后，酌情扣分。

篇三：社区党员积分管理制度

　　

　　中共沅陵县妇幼保健院支部委员会

　　党员积分制实施办法

　　为深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和全面从严治党要求，进一步完善党员教育管理机制，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，根据党章和党内有关规定，现就开展党员积分管理提出如下实施办法。

　　一、实施范围

　　党员积分管理适用范围为组织关系在我院的全体党员（含预备党员）。年老体弱或长期生病生活不能自理的党员，在征求本人意见的情况下，可不纳入实施范围。

　　二、积分内容

　　党员年度积分由三部分构成：日常行为积分、奖分、扣分。

　　（一）日常行为积分。主要根据党员在日常工作生活中，履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况，给予相应积分。日常行为积分基础分为100分，包括以下内容：

　　（1）带头学习提高。认真学习贯彻党的路线方针政策，能够用党的最新理论成果武装头脑，保持高度的政治敏锐性，提高洞察力和辨别力；带头参加各种主题实践活动，严格落实“三会一课”，认真做好学习笔记，撰写学习心得，定期过党的组织生活，带头执行党组织决议，落实工作部署，与上级党组织保持高度一致；带头参加党组织的民主生活会（或组织生活会），深刻自我剖析，虚心听取意见，制定整改措施。

　　（2）带头争创佳绩。认真学习岗位知识，刻苦钻研专业技能，成为业务工作的“明白人”和“行家里手”；结合岗位特

　　点，制定承诺并认真进行践诺；爱岗敬业，踏实肯干，任劳任怨，不讲条件；主动参与重大事项决策，为解决热点、难点问题出谋划策，具有较强的大局观念和团队协作精神；接受并认真做好党组织分配的工作任务，尤其在急难险重任务面前，能够身先士卒、冲锋在前，发挥带头作用。

　　（3）带头服务群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众立场，自觉践行群众路线；认真思考新形势下群众工作，提高调查研究、沟通交流和解决问题的能力，增强做好群众工作的本领；切实帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益；拓宽服务渠道、改进服务方式、提高服务质量，积极参加在职党员进社区报到活动，带头参加志愿者服务、义务劳动等社会公益性活动，积极与困难群众“结对帮扶”。

　　（4）带头遵纪守法。带头加强法律知识学习，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位规章制度，增强法纪观念和自律意识；带头遵守职业道德，严格遵守廉洁从政、计划生育等法律法规，做到以身作则；根据党费收缴规定，按月足额交纳党费；带头抵制法轮功等非法组织，协助党组织排查各种不稳定因素，敢于同违法犯罪行为作斗争，维护社会和谐稳定。

　　（5）带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值观，带头反对封建迷信等不正之风，敢于同各种歪风邪气作斗争；党性原则强，工作作风严谨，遵守职业操守，杜绝弄虚作假、欺上瞒下行为；清正廉洁，克勤克俭，情趣健康，反对铺张浪费、奢靡享乐，保持共产党员的高尚情操；带头弘扬社会传统美德，维护社会公平正义。

　　（二）奖分。主要根据党员岗位和工作实际，视其在完成各项工作任务和工作创新创优等方面做出突出贡献的情况，给予相应积分。主要包括：

　　（1）为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出记2分；

　　（2）积极为社会公益事业出资出力，群众反响好记1分；

　　（3）获得各级各类荣誉：个人荣获县卫计系统党委表彰记1分，县级表彰记2分，市级表彰记3分，省级表彰记5分，国家级表彰记8分，一项工作同时获得几级表彰，不累计叠加，只记最高级别表彰分值；

　　（4）在服务大局、推动工作中作出重大贡献记2分。

　　奖分总分值不超过10分，由党员本人申报，支委会审核，卫计局党委备案。

　　（三）扣分。主要考核党员遵章守纪情况。扣分分值分别为40分、30分、20分三档，具体内容及标准如下：

　　1、党员有下列行为的，一次扣40分：

　　（1）不讲党性原则，听信和传播政治谣言，公开发表、散布同上级党委决定精神相悖的言论，群众反映差的（由所属党支部认定并扣分）；

　　（2）本年度有违法犯罪行为，被追究刑事责任的（由人民法院认定并扣分）；

　　（3）参与黄赌毒等违法违纪活动，被公安机关查处的（由公安机关认定并扣分）；

　　（4）本年度受到撤销党内职务、留党察看、行政降级、行政撤职处分的（由纪检监察部门认定并扣分）；

　　（5）信仰宗教，组织或参与迷信活动及国家禁止的各种邪教组织（由政法部门认定并扣分）；

　　（6）违反社会公德，因生活作风或邻里矛盾造成不良影响的、不尽赡养老人或不尽抚养子女义务的（由所属党支部认定并扣分）；

　　（7）组织、带头、参加、唆使集体访、越级访、重复访和无理闹事活动的（由信访等相关部门认定并扣分）；

　　（8）在选举中搞非组织活动，有拉票、贿选等破坏选举行为的（由组织、民政部门认定并扣分）；

　　（9）本人违反计划生育政策的（由人口计生部门认定并扣分）；

　　（10）无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作的（由所属党支部认定并扣分）。

　　2、党员有下列行为的，一次扣30分：

　　（1）本年度受到党内警告、党内严重警告、行政警告、行政记过、记大过处分的（由纪检监察部门认定并扣分）；

　　（2）侵占集体资产或贪污、挪用集体资金，情节轻微不构成犯罪的（由所属党支部或相关部门认定并扣分）；

　　（3）无理取闹，阻碍国家和集体工程建设，影响经济社会发展环境的（由所属党支部或相关部门认定并扣分）；

　　（4）有偷税漏税抗税行为的（由税务部门认定并扣分）；

　　（5）浮夸谎报，欺骗组织，骗取荣誉，为他人出具假手续假证明的（由所属党支部或相关职能部门认定并扣分）；

　　（6）妨碍党和国家工作人员依纪依法执行公务的（由相关职能部门认定并扣分）；

　　（7）办事不公，执法不严，不履行职责，群众反映差的（由所属党支部认定并扣分）。

　　3、党员有下列行为的，一次扣20分：

　　（1）被群众举报、上访经查属实，但不够党纪政纪处分的（由所属党支部或相关职能部门认定并扣分）；

　　（2）因工作怠慢、失误等主观原因，给单位造成恶劣影响和重大损失的（由所属党支部认定并扣分）；

　　（3）在选举或发展党员中组织或参与非组织活动，虽情节轻微没有追究责任，但造成不良影响的（由组织、民政等职能部门认定并扣分）；

　　（4）拖欠国家、集体、他人资金，有偿还能力而不偿还的（由所属党支部认定并扣分）；

　　（5）违反消防、社会治安等有关法律法规政策，情节后果轻微免予追究责任的（由相关职能部门认定并扣分）。

　　（6）不主动带头落实支部决议，不积极参与设岗定责，不支持配合中心工作，交办任务完成不好的（由所属党支部认定并扣分）；

　　（7）上班期间有迟到、早退、玩电脑游戏等行为的（由所属党支部或作风建设职能部门认定并扣分）；

　　（8）党员流出党组织三个月以上未向党组织汇报的（由所属党支部认定并扣分）；

　　（9）无正当理由不按时按标准缴纳党费的（由所属党支部认定并扣分）。

　　三、实施步骤

　　党员积分制管理，在县卫健委领导下，由党支部组织实施。分值统计依照申报、审核、公示三个环节执行，实行“按季申报、每季评分、年度累计”的方式，由支部动态登记汇总，实时跟进。

　　1、个人申报。个人申报仅限奖分项目，实行一季一报，并收集相关证明材料作为依据，由支部党员大会审核后记录分值。

　　2、支部通报。党支部每季度进行一次分值汇总，由党组织将党员个人所获分值在支部大会上通报，确定该季度分值。

　　3、公示评定。利用公开栏形式，每季度公开一次党员分值获得情况，接受党员和群众监督。有异议的，党支部及时调查核实，根据核实情况进行处理，记分有误的及时纠正，确保每位党员的分值真实可信。

　　4、年度汇总。每年年底，党支部对每名党员记分情况进行综合汇总，得出最后分值。

　　四、结果运用

　　党员积分考评结果，作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。

　　1、党员年度积分低于60分（不含60分）的，直接定为不合格党员，按照不合格党员程序进行处置，按规定限期整改、劝退或除名。是预备党员的，取消预备资格。

　　2、党员年度积分在60-69分的，由党支部进行诫勉谈话，并由支部组织学习教育。一年内不得提拔重用，是预备党员的，延长预备期一年。

　　3、年度积分在90分（不含90分）以上的，可参加本单位中层干部选拔任用。

　　4、年度积分在100分（不含100分）以上的，可参加本支部先进党员评比。

　　五、组织领导

　　（一）加强组织领导。党支部要高度重视党员积分管理工作，明确专抓人员，落实工作责任，及时理顺党员组织关系，完善规范党员档案。深入开展调研工作，制定具体的实施方案、管理办法和标准细则，确保工作取得实效。

　　（二）突出工作创新。在推行党员积分管理过程中，要讲究方式方法，科学合理安排，紧紧围绕党员积分管理的具体要求，不断探索创新，精心设计一些有特色、有亮点的活动载体，充分体现部门特色、行业特点。

　　（三）注重宣传报道。认真总结工作得失，挖掘先进典型，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，积极宣传党员积分管理工作中涌现的好做法、好经验，树立典型，培植亮点，着力打造党建工作品牌，努力在全院党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

　　（四）严格考核奖惩。将党员积分管理工作开展情况列入党支部综合考核。对工作不力、落实不到位、弄虚作假的，进行通报批评。

　　2018年10月15日

　　县妇幼保健院党员积分管理日常行为积分要点

　　类

　　别

　　序号

　　1带头学习提高

　　2345带头争创佳绩

　　6789带头服务群众

　　10111213带头遵纪守法

　　14151617带头弘扬正气

　　18192积分要点

　　自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规学习，不断提高党性修养，体现党员的先进性。

　　积极按党组织安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活会，能深刻剖析自我。

　　认真完成党组织布置的学习任务，做好学习笔记，写好心得体会，学习笔记心得体会达到规定的字数和篇数。

　　外出流动党员定期主动向党组织汇报思想和工作情况。

　　加强业务知识学习和岗位技能锻炼，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。

　　敬业爱岗，积极参与“设岗定责”活动，党员承诺履诺完成率100%。

　　自觉执行党组织决议，按时保质完成党组织分配的各项工作任务，积极向党组织提出推动工作发展的合理化建议。

　　在防火、防盗、见义勇为等突发事件中发挥先锋模范作用。

　　积极参加结对帮扶活动，为帮扶户提供致富信息，帮助脱贫致富。

　　积极参加自然灾害救灾、困难群体救助、下乡义诊、下乡走访、社区义务劳动等社会公益活动。

　　认真接待人民群众的来信来访，对来办事的群众服务态度好，使用文明语言。

　　深入一线了解民情民意，关心群众冷暖，积极反映群众关心的热点难点问题，帮助困难群众解决实际问题。

　　珍惜党员荣誉，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位规章制度。

　　按月足额缴纳党费。

　　积极维护社会团结和谐稳定，主动参与制止和化解各类矛盾，本人及家庭成员无违法、违纪现象。

　　坚决维护党的政治纪律，不发表或传播有损党和国家形象的不当言论与信息。

　　严于律己，大是大非面前坚持原则，自觉抵制歪风，远离低俗，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。

　　敢于同坏人坏事和歪风邪气作斗争，自觉维护国家、集体以及人民群众的利益。

　　恪守社会公德、职业道德和家庭美德，注重个人品德修养，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结，见义勇为。

　　发扬传统美德，倡导文明新风，勤俭节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。

　　备注

篇四：社区党员积分管理制度

　　

　　党员积分制管理制度

　　党支部、党员积分制管理细则

　　为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党章》、《准则》、《条例》）作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实医院党组织基础，为实现创建“三甲”医院和“河西区域医疗中心”目标提供坚强组织保证。根据中共武威市委组织部《关于做好“两学一做”学习教育当前有关工作的通知》精神和党员先锋引领活动要求，结合”建强支部、严管党员”大讨论活动，经院党委研究决定，在党员实绩量化考核基础上，以支部组织管理为主，党委监督指导为辅，进一步细化各项考核指标，强化党支部管理党员意识，实行党支部、党员积分制管理。现制定《党支部、党员积分制管理细则》。

　　一、基本原则

　　开展党支部、党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开为基本原则，以推动医院发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识、服务意识、纪律意识、红线意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、适用范围

　　医院各党支部、全体共产党员。

　　三、主要内容

　　（一）党支部、党员积分方式及分类标准

　　1.积分设置。党支部、党员积分按年度100分计算，分基础分40分、任务分50分和奖励分10分。当年党支部、党员基础分为上年党支部、党员个人考核分的40%，以此类推。

　　2.积分构成。

　　（1）党支部基础分（40分）：按照《党支部标准化建设目标责任书》（附件2），基础分采取倒扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分。当年第一个月基础分为上一年度党支部考核得分40%。每月依次为上月考核总分的40%。以此类推。任务分（50分）：由党办按照党支部当月完成院党委安排部署任务情况进行量化，量化标准依据《党支部标准化建设目标责任书》，量化得分占每月积分50%。奖励分（10分）：依据《党支部标准化建设目标责任书》中积极参加国家、省、市、卫生系统及医院各类竞赛、活动,依获奖级别分别按5分、4分、3分、2分予以加分，获奖级别中获得一、二、三等奖加分时分别递减0.5分。按照党支部申请、党办审核申报、党委审定备案的程序进行。党支部须提供证明资料。

　　（2）党员基础分（40分）：依据《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》（附件3），基础分采取倒扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分，扣完为止。当年第一个月基础分为

　　上一年度党员考核得分40%。每月依次为上月考核总分的40%，以此类推。任务分（50分）：依据《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》，由党支部按照党员个人岗位职责、承诺事项、党员义务、职责履行和任务完成情况，相应调整考核指标进行量化，结合党办反馈结果计算出每月任务分。量化得分占每月积分50%。奖励分（10分）：依据《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》,积极参加国家、省、市、卫生系统及医院各类竞赛、活动，依获奖级别分别按5分、4分、3分、2分予以加分，获奖级别中获得一、二、三等奖加分

　　-2-

篇五：社区党员积分管理制度

　　

　　党建云平台党组织和党员积分管理办法

　　莲

　　山6党建云平台党组织和党员积分管理办法

　　（试行）

　　第一章总则

　　第一条为落实“党要管党、从严治党”要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强基层党组织和党员分级、分层、分类管理，构建示范带动、良性竞争、奖优罚劣的管理新平台，不断增强党员责任意识、先进意识、宗旨意识，充分发挥各级党组织和广大党员在开创xx振兴发展新局面中的先锋模范作用，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条xx“xx先锋”党建云平台运用现代信息技术，对党建资源进行数字化整

　　合，实现对党组织和党员的数字化精细化管理。xx“xx先锋”党建云平台具有党组织积分管理、党员积分管理、党组织活跃度管理3项功能。党组织积分管理将党组织落实党建责任、推进党建工作、组织开展党的活动等情况形成电子记录自动量化成积分；党员积分管理将党员参加组织生活、缴纳党费、发挥先锋模范作用等情况形成电子记录自动量化成积分；党组织活跃度管理将党组织开展党建活动情况，形成电子统计记录，并通过党建活力地图（党旗）显示；党组织积分、党员积分、党组织活跃度在网上实时动态排行，实现党建工作数据可视化，加强对党组织和党员实时、动态、精确管理。

　　第三条各级党组织党建工作活跃度通过党建活力地图（党旗）颜色显示，与本级和下一级党组织开展党建载体活动情况相关联，共划分为5个档次，显示5种颜色。党支部开展“三会一课”等组织生活可纳入党建载体活动内容，与党建活力地图（党旗）颜色相关联。党建活力地图（党旗）初始颜色显示灰色，每月开展1次活动以上，地图（党旗）颜色实时上升1个档次，依次显示蓝色、黄色、橙色、红色；党组织连续1个月没开展活动，地图（党旗）颜色降1个档次。同时，当下一级党组织上月开展活动比例小于80%时，本级党组织党建活力地图（党旗）颜色下降1个档次。

　　第四条本办法适用于各县（市、区）机关、企事业单位、乡镇（街道）、村（社区）党组织，党组织关系隶属于xx市的中共正式党员和预备党员。

　　第五条对于年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的党员，基层党支部应以关爱为主，在征求党员本人意愿的基础上，经支部大会同意，并在一定范围公示后，可以不列入积分考核管理。

　　第二章积分内容

　　第六条基层党组织党建积分由基础积分和加分构成，其中基础积分实行百分制管理，由本级积分和下一级党组织积分两部分构成，本级积分由各积分项逐级累加获得，所属基层党组织积分由各基层党组织积分加权平均按比例计算得出。县（市、区）委、市直党（工）委、基层党委党建积分=本级积分（60分）+下一级党组织党建积分加权平均×40%+本级加分;党支部党建积分=本级积分（60分）+所属党员党建积分加权平均×40%+本级加分。

　　第七条党员和党组织基础积分为100分，加分项20分。党员加分不计入党组织积分，只计入党员积分；党组织加分不累加计入上级党组织积分，只计入本级党组织积分。

　　第八条党员按积分多少划分为5个星级：90分以上为5星级，80-90分（不含90分）为4星级，70-80分(不含80分)为3星级，60-70分(不含70分)分以上为2星级，60分以下为1星级。

　　第九条基层党组织积分办法

　　（一）县（市、区）委、开发区党工委本级积分（60分）

　　1、数据库基础资料填写积分（4分）。资料填写积分由下一级党组织资料填写积分加权平均得出。

　　2、每季议党（4分）。召开每季议党会议，研究党建工作，每季议党1次计1分，每季度计分1次。

　　3、深入党建联系点（4分）。党（工）委班子成员每季度深入党建联系点1次，每名常委每季度完成深入联系点任务1次，得1分。

　　4、经费拨付落实（9分）。农村村级转移支付经费、农村基层党建工作经费、社区办公经费、社区服务群众专项经费、社区基层党建工作经费、“两新”组织党建工作经费、“两新”组织党建工作指导专项经费，7项经费，每项经费按时、足额拨付，得1分；社区干部工资每月按时足额发放，得1分；农村三职干部工资足额发放，得1分。

　　5、党建重点任务落实（15分）。按照市委制定的党建任务清单创建工作项目，县（市、区）委、开发区党工委对照项目填写完成情况，上传佐证材料，上报至市委组织部审核确认，市委组织部依据工作完成情况录入积分分值。

　　6、县（市、区）委、开发区党工委组织开展党建载体活动（24分）。组织开展学习教育、先优评比、志愿服务、主题党日、帮扶慰问等党建活动，组织开展1次活动，得2分。

　　（二）市直党（工）委本级积分（60分）

　　7、数据库基础资料填写积分（4分）。资料填写积分由下一级党组织资料填写积分加权平均得出。

　　8、每季议党（4分）。召开每季议党会议，研究党建工作，每季议党1次计1分，每季度计分1次。

　　9、定期检查基层党建工作（12分）。定期检查所属党组织的基层党建工作，检查1次，计3分，每季度不超过6分。

　　10、党建重点工作任务落实（16分）。按照市委制定的市直党（工）委党建任务清单创建工作项目，各市直党（工）委填写完成情况，上传佐证材料，上报至市委组织部审核确认，市委组织部依据工作完成情况录入积分分值。

　　11、市直党（工）委组织开展党建载体活动（24分）。组织开展学习教育、先优评比、志愿服务、主题党日、帮扶慰问等党建活动，组织开展1次活动，得2分。

　　（三）基层党委、党总支本级积分（60分）

　　12、数据库基础资料填写积分（4分）。

　　13、开展党员联系服务群众积分（5分）。机关、事业、国企基层党委、党总支组织党员到社区报到，开展双向服务，报到率达到80%，得5分。农村、社区、“两新”组织党组织开展党员联系群众工作,党员参加活动并进行登记，所属党员的报到率达到60%，得5分。

　　14、落实党建重点工作积分（27分）。按照上一级党组织制定的党建任务清单创建工作项目，依据工作完成进度相应积分。

　　15、基层党委、党总支开展党建活动积分（24分）。基层党委、党总支组织开展学习教育、先优评比、志愿服务、主题党日、帮扶慰问等党建活动，组织开展1次活动，得2分。

　　（四）党支部积分（60分）

　　16、数据库基础资料填写积分（4分）。

　　17、开展党员联系群众服务积分（5分）。机关、事业、国企基层党委、党总支组织党员到社区报到，开展双向服务，报到率达到80%，得5分。农村、社区、“两新”组织党组织开展党员联系群众工作,党员参加活动并进行登记，所属党员的报到率达到60%，得5分。

　　18、“三会一课”等组织生活积分（27分）。组织召开1次“三会一课”等组织生活，可得1.5分，每月积分不超过6分。

　　19、党支部组织开展党建载体活动（24分）。党支部组织开展学习教育、志愿服务、主题党日、帮扶慰问等党建活动，组织开展1次活动，得2分。

　　（五）加分项（20分）

　　20、党组织受中央、省、市、县级党委表彰的，分别得10分、8分、5分、3分，中直党（工）委视同省级党委，省直党（工）委视同市级党委，市直党（工）委视同县级党委，因同一内容获得不同级别表彰的，按照最高级别积分。

　　21、党组织在带领群众致富增收、灾害救援、扶贫帮困、信访调解、征地拆迁、产业项目建设等急难险重任务中发挥突出作用的，视情况每次加1-5分，最高不超过5分。

　　22、党组织形成的党建工作信息、经验等材料在中央、省级工作刊物发表的得2分/篇；党建经验、党组织活动信息在市级刊物发表或在“xx先锋”党建云平台市级页面进行推送和发布的可得0.5分/篇，最高不超过5分。

　　23、加分累计超过20分，按20分计算。

　　第十条党员积分办法

　　（一）党员基础积分（100分）

　　1、按时参加“三会一课”等组织生活，每参加1次得2.5个积分，最高不超过40分。

　　2、按时足额缴纳党费，每月得1个积分，最高不超过12分。

　　3、行政机关、事业单位、国有企业在职党员每年至少参加4次进社区双向服务活动，农村、社区、“两新”组织党员每年至少参加4次党员联系群众活动，每参加1次活动积2分，最高不超过10分。

　　4、按时参加学习教育、志愿服务、主题党日、帮扶慰问等党建载体活动，每参加一次得2个积分，最高不超过38分。

　　（二）加分项（20分）

　　5、“爱心银行”志愿者服务加分(10分)

　　“爱心银行”是将党员志愿服务意愿与群众需求精准对接，广泛开展志愿服务的网络平台，群众和党员可以通过“我需要”模块发布需求，党员通过“我提供”模块选择项目提供民生类、咨询类、医疗类等服务或开展社会帮扶救助，提供1次服务或帮扶救助得1分。其中，进行帮扶救助捐款达100元以上才能予以加分。

　　6、党员年度内获得中央、省、市、县级表彰的，分别加10分、8分、5分、3分，因同一内容获得不同级别表彰的，按照表彰的最高级别积分。

　　7、党员在招商引资、项目建设、脱贫攻坚、引领创业、灾害救援、信访调解、征地拆迁等全市急难险重任务中发挥突出作用的，每次加1—5分，最高不超过5分。

　　8、党员以个人名义撰写新闻稿、经验、活动信息等材料，在中央、省、市级工作刊物发表或在市级页面进行推送和发布的，加1分/篇，最高不超过2分。

　　9、加分累计超过20分，按20分计算。

　　第三章积分的管理和应用

　　第十一条党组织在“xx先锋”党建云平台的党建积分情况作为基层党组织年度目标考核的主要依据。

　　第十二条党组织和党员积分作为各级党组织评选先优的一项重要依据。

　　第十三条党员通过参加“爱心银行”志愿者服务获得的加分和爱心储蓄，党员可凭电子身份证到所在党组织或登录“爱心银行”志愿者服务平台，按照服务兑换为主、实物兑换为辅的原则，申请兑换“爱心银行”提供的公益服务和各类实物，兑换后，爱心储蓄值减少，党员加分分值不变。

　　第十四条党组织和党员积分以年为周期，积分跨年度不予累计。

　　第四章附则

　　第十五条本办法由xx市委组织部负责解释。

　　第十六条本办法自发布之日起实施。

　　莲

　　山6

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