企业上党课专题内容3篇
篇一:企业上党课专题内容
集团公司党史学习教育专题党课讲稿:从党领导国有企业的发展历程学习党的光辉历史
尊敬的各位同事:
大家好!
今天,我将以党领导国有企业的发展历程为轴心,结合中央和地方的实践案例,带领大家学习党的光辉历史,加深我们对中国共产党党史的了解,进一步提高我们党性修养和履行职责的能力。
一、党领导国有企业的历史演进
自1949年中华人民共和国成立以来,党在经济建设上发挥着举足轻重的作用。党领导下的国有企业在新中国的经济建设中发挥了重要的作用。20世纪90年代以来,中国经济的高速发展,也将国有企业发展提升到了新的高度,这与党的领导密不可分。
二、党的领导下国有企业的历史经验
在新中国建立初期,国有企业作为发展国民经济的一大工具,承载了中国工业化进程的希望。特别是1950年代初期,新中国政府开始进行国有企业的改造,实现了私有化的过程,国有企业成为了中国经济的柱石。
经过多年的改革和发展,党领导下的国有企业艰苦卓绝地走过了一条党建和企业发展紧密结合的道路。
三、党的领导下国有企业的创新与变革
21世纪以来,中国经济逐渐进入了全球化时代,对国有企业提出了更高的要求。党的领导下,国有企业积极应对市场经济的挑战,主动转变发展模式,积极开拓国内外市场。
四、党的领导下国有企业的发展策略
在新的历史时期,国有企业发展需要采取新的策略。党的领导下,国有企业将按照“深化改革、加强管理、优化结构、防范风险”的总体要求,积极发挥国有资本的优势,强化企业的战略定位和市场营销能力,创新管理手段和方法,形成全新的发展理念和思路。
五、党领导国有企业的历史贡献
党的领导下,国有企业在新中国经济建设中发挥了举足轻重的作用。国有企业为中国的独立自主和现代化建设立下了汗马功劳,创造了伟大的历史辉煌。在新时期,党要求国有企业继续为实现中国梦而奋斗。
六、结语
各位同事,党领导国有企业的发展历程,是我们党光辉历史的重要组成部分。通过学习这一历史,我们深刻认识到党的指导思想、基本路线和各项方针政策的重要性和正确性,进一步增强了我们坚守信仰、牢记初心、履行使命的信心和决心。让我们共同努力,为党和人民事业作出更大的贡献!
篇二:企业上党课专题内容
施工企业思想政治工作党课讲稿施工企业思想政治工作党课讲稿施工企业思想政治工作党课讲稿施工企业思想政治工作党课讲稿题目:如何做好新时期施工企业的思想政治工作讲课人:中铁一局五公司十七公司党委书记教学对象:公司全体党员干部和入党积极分子教学时间:20xx年6月28日教学地点:宝兰二线业余党校思想政治工作是我党的优良传统。江泽民同志提出;“愈是:杨建生发展社会主义市场经济,愈要全面加强和改进思想政治工作”。这段话高度概括和集中体现了思想政治工作的重要性和紧迫性。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,经营活动提供精神动力和思想保证。为企业生产那么做好新时期企业思想政促进企业按照市场经济治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,规则健康运作和发展就显得更为重要。一、思想政治工作在企业发展中的地位与作用社会主义市场经济的建立和发展,要求企业“内抓管理建队伍,外树形象拓发展”,这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地。1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,是同企业整个经营管理相互渗透,共同作用于企业管理之中。这就要求
从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内,充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时,也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心,从企业改革和发展的大局出发,把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节,为企业改革和发展提供强有力的思想保证。2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。就企业改革而言,由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整,如何协调好各方面利益关系,行,除了相关配套的制度和政策因素外,使企业改革顺利进最根本的就是要发挥思想政治的教育、激励和引导作用,以便形成揽活—干好—再揽活的良性循环,达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃生机和良好的工作氛围。3、企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的能力,即吸纳先进施工技术能力,提高施工工艺能力,合理科学组织施工能力,持续发明专有施工技术能力,以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此,只有切实加强思想政治工作,以培养“四有”新人为目标,不断提高员工整体素质,才能为企业竞争力的提高,真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意
识,是一种强大的精神力量,具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下,企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态,又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面,也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观,是企业文化的核心理念,它决定着施工企业的经营目标、经营方向,规范员工的行为,也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成,离不开思想政治工作的推动。通过宣传教育,提高认识,化解矛盾,增强认同感,促进施工企业文化发展和核心价值观念的形成,既是施工企业思想政治工作的重要职能,也是施工企业思想政治工作地位和作用的重要体现。二、企业思想政治工作现状从企业思想政治工作的地位和作用看,思想政治工作在企业中具有十分重要的位置。在新的形势下,如何按照“三个代表”重要思想,扎实有效地做好新时期企业思想政治工作,认识上解决以下四个误区:误区之一:企业思想政治工作处于从属地位,到来?施工项目部作为思想政治工作的前沿阵地,“春天”何时思想政治工作应着重从质量的高低,对职工思想稳定,队伍全面建设和战斗力的提高,有着极其重要的作用。但不可否认,基层在开展思想政治工作时,难免会与生产经营工作相抵触,导致思想政治工作“挂帐”或
“欠帐”,久而久之,这种把思想政治工作置于从属地位认识的产生,有社会大环境影响的客观因素,但基层从事这项工作的同志自身政治素质不高,明辨是非能力不强,缺乏开拓进取精神,看不清目前加快改革开放,加速发展经济,给思想政治工作带来思想政治工作却成使人的大好形势。总是感到经济工作是“春天”,了“冬天”,这些也使得基层思想政治工作效果大打折扣,误认为思想政治工作没那么重要了。误区之二:企业思想政治工作可有可无。施工项目部处于经同时济建设的最前沿,日常工作和生活中遇到各种难题也较多,也为思想政治工作提供了许多深入研究和探索的新课题。例如:如何建立企业的思想政治工作新格局和运行机制等?也正是因为基层工作的零散性和思想政治工作不可能定额量化的特殊性,致使有些人认为施工项目部最主要的任务是搞好生产,实惠,兜里鼓起来才是“硬道理”。提高经济效益,让职工得到这些听起来的确“是那么回应付一下差哪个事”的论调,言外之意是思想政治工作只需走过场,事就行了。现实生活当中果真如此吗?回答自然是否定的。施工单位思想政治工作搞得好,哪个单位就有生机和活力,反之,企业管理混乱,人心涣散,安全被动,工程质量低劣,成本亏损。甚致毁掉一个班子,搞垮一个单位。思想政治工作并不是可有可无的问题,而是只能加强,不能削弱。误区之三:企业思想政治工作纸上谈兵。面对加入世贸组织
后各种竞争压力接踵而至,人们把眼光更多地投向了经济领域,一些人认为思想政治工作是不能解决实际问题的纸上谈兵。政工干部对思想政治工作失去信心,有些只是在那里感叹,思想政治甚至有工作不被人重视,思想政治工作的地位得不到社会承认,些同志认为搞政工是跟错了人,进错了门,想跳槽等。这些现象的存在也使一些同志看不到服从和服务于施工项目生产经营是思想政治工作大有作为的新天地,想政治工作只要有所作为,不明确不论什么工作,包括思才会实现应有的地位。那种把思想政施治工作理解成解决不了实际问题的错误观点如果不极早消除,工项目部便会成为一盘散沙。误区之四:企业思想政治工作难做。随着改革开放的深入发展,社会生活在变,人们的观念在变,思想政治工作对象的需求在变。在这种形势下,有些干部认为市场经济条件下思想政治工作难做,这既有面对生产和生活当中热点、难点问题不断增多的因素,又有政工干部本身对新时期思想政治工作的地位和作用认识不足,对入世以后企业出现的新情况、新问题感到束手无策,思路不清,难以适应等。导致思想政治工作效率不高,作用不明显,甚至有观望等待的现象。因此,要提高企业思想政治工作水平,必须渗透到生产经营管理的各个环节中,进班组、到人头,到施工现场,才能情理交融、发挥作用。三、如何加强和改进新时期思想政治工作在市场经济条件下,经济成份和经济利益多样化,社会生活
方式多样化,社会组织、岗位和就业形式多样化,导致人们的思维方式、价值观念以及生活方式都发生着深刻的变化。政治工作必须以江泽民“三个代表”重要思想为指导,方法上勇于创新,努力实现四个转变。1、由“两张皮”向“渗透型”转变在市场经济中,企业思想政治工作,迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象,以克服思想政治工企业思想从观念和作滞后于形势的变化,方法不适应、覆盖不到位的问题。随着改革的不断深化,企业分配形成收入上的差距,不正之风等,从各个方面影响着职工的思想,以及社会上的一些并直接反映到生产经营上来。新情况、新问题要求思想政治工作必须渗透到生产经营工作之中。目前,企业思想政治工作面临着二个根本变化,一是工作对象发生了根本变化。职工的文化层次、知识水平、民主意识、法律意识、参与意识等进一步增强。二是信息传播方式发生了根本变化。传播速度快捷化、手段科技化、途径多样化,广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口,人们的眼界更宽,思维更活。要求企业思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等都要随着形势变化,做到以变应变,变虚为实,变软为硬,变无形为有形,变说教为渗透,自觉主动地渗透到生产经营活动全过程,结合生产经营中的安全、质量、成本等重点、难点、热点问题,开展扎实有效的思想教育,及时研究解答广大职工关心问题,使思想政治工作与生产经营同
步、同向进行,以增强思想政治工作的时效性和针对性。2、由“单一型”向“大政工”格局转变。加强企业管理,增强企业的市场竞争力,是企业行政工作和思想政治工作共同的任务。为此,要形成全员做思想政治工作的不管是党务干部还是工氛围,思想工作决不是党务干部的专利。会、团干部,不管是行政干部还是技术干部,不管是领导干部还是一般干部,都应该积极主动地结合业务工作做好思想政治工作,努力为广泛开展思想政治工作提供一个大舞台,环境,创造一个思想政治工作全员参与的工作氛围。业的管理人员要肩负两种责任,营造一个大这就要求企既要做好生产经营中的各项管理工作,又要做好人的思想工作;共同朝着提高全员素质,提高经济效益,促进企业发展的目标迈进,使思想政治工作与生产经营同频共振,互为补充,在内容上“和弦”,在动作上“联动”,并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作与生产经营全盘规划,思想政治工作制度到位;职工全员培训,提高素质到位;工作全面考核,责任落实到位。党政要围绕效益做文章,同算企业经济帐。努力克服党群干部怕“越位”,行政干部怕“丢权”的心理;克服计较个人高低、得失、谁大谁小、谁重要的不良现象,做到一切从单位的经济效益和社会效益、从市场经济中企业的社会形象,信誉上想问题,办事情,使各方面的工作都有利于施工企业经济效益的提高,共同追求企业的最大效益,共同培养“四有”职工队伍,培养企业文化,培植企业实力,以增强企业的同
心力和竞争力。3、由“传统”型向“创新”型转变“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。企业思想政治工作能否做到与生产经营活动有机结合,很大程度上取决于在内容、形式、方法、机制等方面的改进和创新。必须清醒地看到市场经济的自主性要求企业思想政治工作由被动转主动;市场经济的平等性要求企业思想政治工作由居高临下的说教转为平等参与;市场经济的竞争性要求企业思想政治工作具有超前性;市场经济的开放性要求企业思想政治工作由政工型向知识型转变;市场经济的法制性要求企业思想政治工作向规范性转变。在企业思想政治工作由“传统型”向“创新型”转变的过程中,始终有一个与变化发展的形势相适应的问题。要针对在企业生产经营的难点、重点问题,提出思想政治工作的创新课题。要通过对每一项具体工作的改进、完善,使思想政治工作体现效果、得到加强。同时要有超前意识和预见性,打好主动仗。唯有创新,施工企业的思想政治工作才能有生命力,线的作用。4、由“政工型”向“综合型”转变。企业思想政治工作是企业管理中最活跃的部份。作好坏直接影响施工队伍稳定和生产经营发展,决定政治工作在生产经营中的作用。思想政治工也才能起到生命政工人员素质又因此,提高政工队伍素质是当前一个紧迫的问题。首先,要以“三个代表”为指导,以企业
和职工利益为已任,以党性和人格的力量去影响和带动职工,培养“四有”职工队伍为目标,以与时俱进,理清思路,努力工作。其次,要努力克服三种观念。一是克服搞政工吃亏的观念,把党和人民的利益时刻放在第一位,这是落实“三个代表”的基本要明确政工人员既求。二是克服手中没有权力说话不硬气的观念。是教育者,又是受教育者,要靠自身素质、品质、和人格的力量表现出的非权力因素,在群众中产生信服力、感染力与向心力。三要克服政治工作难做的观念。要以企业和职工利益为已任,勇挑重担,自觉寓思想政治工作于生产经营之中。第三,要加强政治和业务理论的学习,不断扩大知识面,开阔新视野,拓展新领域,研究新情况,解决新问题。第四,企业思想政治工作要讲究艺术,找准工作的切入点。必须紧扣生产经营、紧扣职工群众、紧扣施工现场,从最需要思想政治介入的内容和环节入手,工群众最关心的问题入手,从丰富职工业余文化生活入手,从职找准了切入点,才能真正做到有的放矢,才会自然而然地渗透到生产经营中去,与各项工作密切配合,取得良好效果。
篇三:企业上党课专题内容
非公企业党组织党课讲稿五篇
1.主题:弘扬企业正气,推进企业文化建设
各位同事们,大家好!
今天的党课主题是弘扬企业正气,推进企业文化建设。我们知道,作为非公企业,企业文化建设是会不断推进的,但是企业文化建设需要依托一个良好的企业正气。在市场经济高速发展的今天,企业正气建设更为重要。
首先,让我们来谈谈企业正气的重要性。企业正气是指企业的道德风尚、信用度、公信力等综合体现。企业正气体现了企业的社会价值观,得到公众的认可和尊重,是企业发展过程中的崇高品质。有了企业正气,才能培养出善良的企业文化。
其次,让我们来探讨企业文化建设。企业文化建设是企业内部精神文明的促进,是企业内部业务发展的原动力。企业文化建设应该从企业的方针、目标、价值观、精神等方面进行定义,同时在业务发展过程中不断推进,最终实现企业的可持续发展。
最后,我们需要深入思考如何推进企业正气和企业文化建设。首先,我们要加强对企业正气的培养和塑造,要铭记企业的初心和愿景,坚持以人为本,打造一个和谐的企业氛围。其次,我们要改进企业制度和规范,完善企业的管理体系和政策,让企业发展更加可持续。最后,我们要不断创新和提升自己,打破思想定势,提高工作水平,为企业的发展贡献自己的力量。
以上就是本次党课的全部内容,希望大家能够在今后的工作中按照这些理念,推进企业的发展。
2.主题:做好职业道德教育,树立企业品牌形象
各位同事们,大家好!
今天的党课主题是做好职业道德教育,树立企业品牌形象。作为一个非公企业,我们必须把握好建设企业品牌形象这一重要环节,发展有益于企业的职业道德教育,使我们的企业在市场中拥有强有力的竞争力。
首先,让我们来谈谈职业道德教育的重要性。在职业道德教育中,企业的精神文明是核心要素。企业的精神文明即企业的价值观、品质、精神等方面的综合体现。在职业道德中,应该注意培养员工高质量的行为规范,推进企业文化建设,提高员工职业素质。
其次,让我们来谈谈企业品牌形象。品牌形象可以看作企业的“面容”,它不仅体现了企业的实力和信誉度,更代表了企业的产品质量、服务、文化等方面。企业品牌形象的建设除了需要企业本身的努力,还需要员工的不断投入。同时,企业品牌形象建设不限于单一的广告宣传手段,而需要结合多种手段进行推进。
最后,让我们思考企业品牌形象和职业道德教育之间的关系。企业品牌形象的建设需要依托高质量的职业道德教育,只有员
工在职业道德上得到部分培养,才能有一定建设力量。职业道德教育也需要依托企业品牌形象进行传播,重要的是保持持续的传播手段。
以上就是本次党课的全部内容,希望大家能够在今后的工作中按照这些理念,推进企业的品牌形象建设。
3.主题:积极推进企业创新创业,提高企业核心竞争力
各位同事们,大家好!
今天的党课主题是积极推进企业创新创业,提高企业核心竞争力。作为一个非公企业,我们必须抓住现在的机会,积极创新创业,在市场上取得更大的发展。
首先,让我们来谈谈创新创业的重要性。创新创业是企业获得发展机会和市场优势的重要途径,是强化企业智力力量和生产力的重要手段。同时,创新创业也需要企业有一定的创新意识和创业文化,积极推进企业的发展自身。
其次,让我们来探讨企业的核心竞争力。核心竞争力是指企业有哪些特有的、有力的、难以被其他竞争者复制和替代的运营能力和优势。企业核心竞争力是企业发展的基础,需要在创新创业过程中得以体现。
最后,让我们思考如何推进企业创新创业和提高企业核心竞争力。首先,企业需要具备一定的创新意识和创业精神。同时,还需要在产品、管理、技术等方面不断进行创新和升级,不断
提升企业的核心竞争力。最后,企业需要在人才、资金等方面进行配合,为创新和创业提供充足的支持。
以上就是本次党课的全部内容,希望大家能够在今后的工作中,按照这些理念,积极创新创业,提高企业的核心竞争力。
4.主题:弘扬劳动精神,打造精益求精的企业文化
各位同事们,大家好!
今天的党课主题是弘扬劳动精神,打造精益求精的企业文化。作为一个非公企业,越来越需要我们具备劳动精神,发扬精益求精的责任心和拼搏精神,才能实现企业更好的发展。
首先,让我们来谈谈劳动精神的重要性。劳动精神是劳动人民顽强拼搏的精神体现,具有不懈奋斗和追求卓越的精神。劳动精神在企业中尤为应该突出,要求员工在工作中始终秉持拼搏精神,为企业的发展不懈努力。
其次,让我们来探讨企业文化的建设。企业文化是指企业在经营管理过程中所体现并构成企业品牌的一种深层次因素,它是企业成长、生存、发展的灵魂。企业文化应该具备鲜明的企业个性、卓越的企业价值体系和可信赖的企业形象。打造精益求精的企业文化可以带给企业更好的发展。
最后,让我们思考如何弘扬劳动精神和打造精益求精的企业文化。首先,企业要加强对员工劳动精神的宣传和培育,树立企业主心的劳动精神。其次,企业要积极创新,升级企业技术,获得更加广泛的市场优势,提升企业的核心竞争力。最后,企业要重视人才培养,让员工获得更加良好的工作语境和晋升空间,为企业的长远发展做出更为重要的贡献。
以上就是本次党课的全部内容,希望大家能够在今后的工作中,按照这些理念,努力弘扬劳动精神,打造精益求精的企业文化。
5.主题:建立健全的企业风险管理体系,保障企业发展
各位同事们,大家好!
今天的党课主题是建立健全的企业风险管理体系,保障企业发展。作为一个非公企业,我们需要对企业的风险管理等问题加强管理和控制,才可以保障企业在市场经济倒退时获得更为重要的发展。
首先,让我们来谈谈企业风险管理的重要性。企业风险管理是企业经营过程中必须面对的一种风险,这种风险不光可能影响企业经济收益的增加,更可能影响企业的生存和发展。为此,我们需要建立健全的企业风险管理体系,为企业的长远发展提供保障。
其次,让我们来探讨如何建立健全的企业风险管理体系。企业风险管理体系首先需要建立亿客隆的控制机制,需要建立一套完整和实际的管理政策和袋链。同时,企业在场合发生的风险事件时可以主动应对,然后便可能有效地减轻企业的损失。
最后,让我们思考如何保障企业的发展。企业需要不断创新,抓住市场经济的机会,提升企业在市场上的竞争力。同时,企业需要加强团队建设,保障企业的内部管理和协调,减小关于人力资源洛管理等方面没有及时处置导致企业内部的风险。在风险管理中,企业还需要碰到及时地安排、预估风险,协助企业在市场经济中更好地发展。
以上就是本次党课的全部内容,希望大家能够在今后的工作中,按照这些理念,加强企业的风险管理和保障企业的发展。
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