开展双报到双服务活动7篇

篇一：开展双报到双服务活动

　　

　　开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报3篇

　　开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报1篇

　　为全面推动"双报到、双报告、双服务"制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣"服务中心、建设队伍"两大核心任务，催促支部党员主动到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作"双报到、双报告、双服务"开展状况汇报如下：

　　一、加强组织领导，提高思想认识

　　(一)讨论制定方案。为确保"双报到、双报告、双服务"工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，讨论制定了《关于建立"双报到、双报告"制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。

　　(二)主动组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到"双报到、双报告、双服务"工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展"双报到、双报告、双服务"工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区准时对接，准时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同讨论、共同协商、共同推动。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准连接、有序推动。要增添工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。"双报到、双报告、双服务"绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打"长久战"的预备，切实把活动融入日常、抓在常常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推动向常态长效进展。

　　(三)领导班子抢先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以一般党员身份到社区联系点报到，亲自参与志愿服务、座谈沟通、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了典范。

　　二、细心组织实施，践行服务承诺

　　(一)主动参加报到。一是落实报到制度。根据《市直单位党组织落实"双报到、双报告、双服务"制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带着下，持《驻区单位党组织报到联系单》主动到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步亲密了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2020年X月对局属X个党支部及在职党员报到状况进行一次全面排查摸底，仔细查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。

　　(二)开展结对共建。依据"契约化"共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。主动参加区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，仔细梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本状况、列出年度共驻共建项目清单，对比清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

　　(三)认领服务岗位。依据"党员所能"和"群众所需"原则，市直民政系统X名在职党员均仔细填写了报到联系单和《在职党员基本状况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，主动参与社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，奉献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关怀的热点难点问题。

　　三、发挥党员作用，主动参加共建

　　民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实"双报到、双报告、双服务"政策，主动探究、推行"摸准群众需求-精确对接需求-解决群众难题-评价服务成效"的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥当开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推动器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参加志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。

　　(一)办好民生实事、服务社区群众。一是主动开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关心和暖和。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是主动开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展"爱心快递"服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是主动开展圆梦"微心愿"类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办"圆梦微心愿"主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的暖和送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均主动深入社区认领"微心愿"，截至目前，在职党员共帮助实现"微心愿"XX个。

　　(二)抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立"双报到、双报告、双服务"工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解把握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位"双报到、双报告、双服务"制度落实状况统计表》、《市直单位落实"双报到、双报告、双服务"制度为社区解决问题状况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展状况及具体表现，同时，定期进行回访主动参与社区各项为民服务的党员干部，主动征求各位党员对"双报到、双报告、双服务"的意见和建议，为开展下阶段活动提供根据。三是落实积分管理。把落实"双报到、双报告、双服务"与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，依据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要根据。党员干部参与一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要根据，调动局属党支部和在职党员的主动性，营造互联互动、互帮互促的深厚气氛。

　　四、下步准备

　　为促使"双报到、双报告、双服务"工作引向深入、在下步工作中，我局将严格根据市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思索和谋划，主动协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动"双报到、双报告、双服务"工作再上新台阶。

　　(一)以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终到达党建引领聚合力，共驻共建促进展的良好局面。

　　(二)以"不忘初心、牢记使命"主题教育为抓手，确保服务实效。我们将结合"双报到、双报告、双服务"系列活动，以"不忘初心、牢记使命"主题教育为抓手，对比党章党规、对比初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定"需求清单"，回应居民需求，让报到党员在"柴米油盐"中感受群众的冷暖诉求，在"家长里短"中把握党的路线方针政策落实状况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。(三)以社区规范化建设为助力，助推工作落实。"双报到双报告双服务"制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探究，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美妙生活需要的务实举措。目前，我局承当着推动城市社区规范化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探究创新，从"六个规范化"着手，以"一有七中心"建设为载体，完善社区服务管理功能，提升社区服务水平，助推"双报到双报告双服务"工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增添社区居民的美好感、获得感、安全感和满意度，为建设"智造之都、宜居之城"奉献力量。

　　开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报2篇

　　为进一步贯彻落实市委《关于建立"双报到、双报告"制度深化城市各领域党组织共驻共建的实施意见》，高质量推动全市"双报到、双报告、双服务"工作。5月10日下午，中共许昌市委组织部机关支部委员会在许昌市委组织部常务副部长屈广跃、市党员电教中心主任张晓龙、市委组织部副调研员张守斌的带着下到东城区邓庄街道办事处空港新城社区进行报到。东城区党工委书记朱发业、党工委委员、管委会副主任李卓、党工委组织部部长张淑敏，邓庄街道办事处党工委书记罗素民伴随。

　　屈广跃一行首先到空港新城社区党群服务中心等地走访调研，实地了解社区实际状况、居民需求和社区工作难点问题。随后，在对接报到座谈会上，市委组织部党支部与空港新城社区党支部签定了《共驻共建协议书》并填写了《驻区单位党组织报到联系单》。同时，双方就下一步如何开展服务群众、爱心帮扶、认领"微心愿"和志愿服务活动等工作进行了沟通沟通和计划支配。

　　屈广跃强调，要提升政治站位，充分认识"双报到、双报告、双服务"工作的重要意义，要对接社区群众需求，主动认领服务项目，开展好志愿服务活动。同时，针对社区建设中存在的问题和困难，共建单位党组织和社区党员要深入思索和谋划，大胆实践探究，主动协调解决，以实际行动助推活动扎实开展。

　　朱发业表示，在下步工作中，东城区各城市社区党支部将严格根据市委要求，切实为各报到党组织做好服务，强化与各报到单位的沟通对接，共同解决群众关怀关注的热点难点问题，进一步推动辖区各单位组织联建、党员联管、活动联办、资源联享、服务联做。

　　开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报3篇

　　参与社区包联共建、清洁小区环境卫生、宣讲惠民理论政策、开展文化体育活动......如今，越来越多的基层党组织带着党员投身城市基层治理，让各部门单位与社区之间通过党建这个"红娘"架起连心桥，推动在职党员发挥先锋模范作用，服务社区、共建家园。

　　"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来，我市依据相关文件精神，全面推动党建引领城市基层治理，做好基层党组织和在职党员"双报到双报告双考核"工作，推动城市基层党建融合进展，有效发挥基层党组织和在职党员在基层治理中的作用，提高基层社会治理水平。

　　党建引领强制度有保障

　　立足于城市基层党建工作实际，今年，我市以提升组织力为重点，坚持党建引领，为民服务解难题，健全完善"双报到双报告双考核"工作制度，扎实开展"建议我响应、志愿我行动"活动，推动机关企事业单位党组织的政治和组织优势在基层集聚、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在基层发挥。

　　"双报到双报告双考核"，具体是指单位党组织到驻地社区党组织报到、在职党员到居住地社区党组织报到;单位党组织履行社会责任报告和在职党员参加社区活动报告;单位党组织履行社会责任考核和在职党员要参加社区活动考核。

　　在深入开展"双报到"亮身份活动中，市委直属机关工委要求，党组织关系在我市的各领域法人单位基层党组织，特殊是机关企事业单位党组织，按党组织关系隶属，由单位党组织持《单位党组织到社区报到联系卡》，到驻地街道(镇)党(工)委报到，到驻地社区党组织报到;党组织关系在我市且居住地在我市的在职党员，持《乌海市在职党员到社区报到联系卡》到居住地社区党组织报到。

　　各级党组织要主动参加"双城联创"等工作的推动，与社区共商区域进展、共抓基层党建、共育先进文化、共同服务群众、共建美妙家园，催促在职党员在八小时外亮出党员身份，深入社区参与活动、开展服务，建设"党建同心圆"。截至11月15日，全市各基层党组织和党员已完成"双报到";2020年起，全市各基层党组织和党员需于每年3月底前完成报到。

　　为使这项工作取得实效，各单位党组织每年2月底前要分别向报到社区党组织和上级党组织提交年度拟履行社会责任计划，并结合党组织书记抓基层党建工作述职评议，向上级党组织报告已履行社会责任状况。在职党员每年2月底前要向社区党组织和单位党组织报告拟认领的社区服务项目，每年底结合党员民主评议向所在党支部报告已认领社区服务项目完成状况。

　　年底，社区党组织还要组织召开由社区党员、居民代表和本社区的"两代表一委员"参与的评议会并进行民主测评，就报到单位党组织参加区域共建状况提出综合评价意见。报到单位党组织参加区域共建状况，则纳入单位年度党建工作目标考核，作为单位党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容和单位党组织评先选优的重要根据。社区党组织也要结合在职党员参与社区活动和日常把握状况，对在职党员进行综合评价，并反馈其所在单位党组织，各单位党组织把在职党员参与社区活动、八小时外的作风和家风家教等状况，列入年度考核和党员民主评议范围，落实"双考核"结果反馈制度。

　　组织进社区志愿服务忙

　　单位党组织是参加"双报到双报告双考核"工作的主体，同时也是组织本单位在职党员到社区发挥作用的保障。

　　"双报到双报告双考核"制度推动"建议我响应、志愿我行动"活动开展后，各单位党组织深入所在社区，与社区党组织结对共建，主动提供本单位基本状况、可提供资源、所需服务等资源与需求信息，主动承接公益志愿服务项目，主动参加区域内公益性、社会性、群众性工作，协助所在社区的党组织解决群众关怀的热点难点问题。

　　11月22日下午，市公路工程公司部群众眼中的"热心人"。在社区报到后，左北辰依旧继续着过去帮扶社区文化建设和扶贫帮困的工作，比从前来社区的次数更多更勤。"左北辰很热心，他常常到贫困居民家中慰问，清洁社区环境卫生，还通过单位党组织向社区捐赠图书，为孩子们开展文化科普讲座，是个仔细干实事儿的党员。"东山北社区党委书记康炜说。

　　在新华街道康乐社区，二楼红色心形的"在职党员联络墙"展示社区每名在职党员的信息。在参加社区治理的过程中，在学校工作的党员负责课外教学辅导、在林工站工作的党员负责环保节能宣扬、在医院工作的党员负责医疗卫生服务......社区党委依据党员的本职工作为他们支配了不同的志愿服务项目，每一名党员的姓名、电话、工作单位和服务内容一目了然，只要群众有需要，便可通过这面"党员在您身边"的"暖和墙"找到他们。

　　依据在职党员个人服务内容，在职党员要带头宣扬党的方针政策、带头察民情听民声、带头谋划进展良策、带头帮扶困难群众、带头弘扬社会公德、带头维护社区稳定，重点当好政策法规的宣讲员、社情民意的信息员、社区进展的参谋员、服务群众的勤务员、文明建设的示范员、社区维稳的安全员，利用下班时间和节假日，自觉深入到社区困难党员和群众家中，了解把握群众所需所盼，参加文明创建、治安巡逻、环境卫生等志愿服务活动。目前，各社区党组织均已建立了报到党员微信群，按需发布适合在职党员参加并发挥作用的活动和岗位。特殊是在"双城联创"中，以"服务群众、服务基层、服务社会、服务进展"为主要内容的在职党员志愿服务活动，鼓舞在职党员下社区、进田间，引导社区党员舍小家、为大家，把主动为民服务的身影留在百姓心间。

　　在海勃湾长青社区，海区民政局的党员志愿者定期开展义务劳动，清洁小区卫生的同时，平整小区路面，修理小区车棚、照明灯、楼道门锁;在东环路社区，海区人民法院党总支的党员为老旧小区疏通了下水道，修理了多处破损的下水井圈;在世景苑B区，区委统战部党支部的党员志愿者对小区4栋住宅楼部分区域进行了粉刷，为小区购置300株树苗，助力小区绿化;在公园社区西湖小区，海区司法局党支部依据居民提出的服务需求，更换了小区的垃圾桶，重新施划了停车线......党员志愿者到包联单位参与劳动和帮扶，从被动到主动，从干完到干好，得到了社区居民的确定，自身的党性修养也得到了提升。如今，大家为民服务的意识已从“心〞出发，人人争当模范先锋。

　　"原来小区里有好几处杂草丛生的荒地，一到刮风天，垃圾被吹到草里，既不美观又难清扫。如今好了，穿红马甲的党员志愿者常常来清扫，捡拾草丛里的垃圾，还把荒地硬化成了砖路，小区比以前洁净多了。"海区三金花园A区居民鲁涛说。

　　在"不忘初心、牢记使命"主题教育深入开展之际，我市正以做好基层党组织和在职党员"双报到双报告双考核"工作为抓手，践行党的宗旨，亲密联系群众，听民声、查民情、解民困，更好地满足群众对美妙生活的新期盼，不断提高各族群众获得感美好感安全感。

篇二：开展双报到双服务活动

　　

　　在职党员进社区开展“双报到、双服务”

　　活动方案

　　根据XXX组织部《关于在职党员到社区报到为群众服务的实施意见》、中共XXX委组织部《印发《关于在职党员到社区报到为群众服务的实施方案》的通知》和全区深化在职党员到社区报到为群众服务暨党员志愿服务工作推进会精神，结合实际对开展“双报到、双服务”活动制定如下方案。

　　一、目的意义

　　在职党员是社区党建和社区建设的重要力量，在职党员到社区报到为群众服务，是新形势下加强社区服务型党组织建设的成功探索，是以实际行动践行党的群众路线的重要举措，对于拓宽党员干部直接联系服务群众渠道、密切党群干群关系、强化社区服务功能、增强社区党组织创造力凝聚力战斗力、夯实党的执政基础具有重要意义。推行党组织、在职党员到社区“双报到”和

　　党员志愿服务，有利于提高在职党员到社区报到为群众服务工作的组织化水平，提高为群众服务的实效。

　　二、目标任务

　　开展在职党员到社区报到为群众服务活动，按照“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的要求，坚持“适宜、适时、适度”的—1—

　　原则，深入开展以“融入社区、服务群众、锤炼作风、提升素质”为主要内容的“双报到、双服务”活动（单位党组织到社区报到服务基层，在职党员到社区报到服务群众），努力形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局。开展“双报到、双服务”活动，要以单位党组织为依托，以所在社

　　区为阵地，以在职党员为前沿力量，三方联动，真正将服务送到群众的身边、手中，帮助社区居民群众办实事做好事解难事。

　　三、落实工作责任

　　开展“双报到、双服务”活动，实行领导牵头、层层负责、团队协作的工作机制，对所联系社区党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设实行包干负责。各级领导干部、报到单位党组织、在职党员要认真落实“双报到、双服务”工作职责，确保活动取得实实在在的效果。

　　（一）在职党员所在党组织

　　1.组织报到。以机关企事业单位党组织为单位，按照开展“双报到、双服务”活动安排表，认真组织做好“双报到”工作，各单位党组织、街道工委、社区党组织要加强沟通协调，做好思想动员，有计划、有秩序组织所辖支部和在职党员到社区报到。

　　2.加强帮扶。以牵头单位为首，深入推动社区服务阵地建

　　设转型升级工程，帮扶社区党组织抓好阵地建设，实现所联系社区办公服务场所面积在三年内达到

　　500㎡以上；帮扶维护社会稳

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　　定，做到小事不出社区、大事不出街道，把矛盾纠纷化解在基层；帮扶生活困难群众，引导创业脱贫，改变落后面貌。

　　3.领导带头。报到联谊单位主要领导要带头践行群众路线，积极深入社区、深入居民走访调研，听取收集居民群众意见建议，帮助解决实际困难；明确一名班子成员分管“双报到、双服务”工作，每季度深入所联系社区

　　1次以上，主动为社区建设管理出谋划策，提升社区党组织服务水平。

　　4.回收清单。报到联谊单位要指定一名在职党员作为报到工作联络员，具体负责“双报到、双服务”工作，主动和社区党组织联系，将社区党组织收集到的需求清单及时回收，交由单位党组织组织和在职党员进行领办。

　　5.通力协作。牵头单位党组织要组织其他联谊单位党组织和社区党组织每季度召开“双报到、双服务”工作例会，收集问题、征求意见建议，协调解决工作中遇到的困难和问题，特别是对党员个人无法解决的问题，进行研究解决，为活动开展做好后盾，提供支持。

　　（二）社区党组织

　　1.征集清单。结合社区实际采取上门走访、印发公开信、公布服务电话、建立微信平台、QQ交流群、现场办公、拉横额等多种方式进行大力宣传，广泛开展征集社区居民需求清单，收集群众微心愿活动，最大限度地征集辖区居民反映的现实困难和心愿。

　　2.梳理清单。社区党组织要认真分析梳群众反映的现实困难和急

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　　需解决的问题，按照“居民所需、党员所能”的原则，着重从体现操作性、注重实效性入手，对居民的合理化诉求进行逐

　　条梳理、记录，建立社区居民需求台账，并将梳理完善的需求清单分发给进驻报到联谊单位党组织。

　　3.做好接洽。社区党组织要掌握好活动的具体要求、工作内容，根据《开展“双报到、双服务”活动安排表》的要求，积极与报到联谊单位加强联系，统筹做好报到接洽工作，收集在职党员名册，填写《在职党员到社区报到介绍信回执联》，建立社区在职党员报到档案，掌握进社区在职党员的人数、特长和服务意向，向在职党员介绍社区的基本情况，为在职党员开展服务提供便利。

　　4.定期反馈。积极参加牵头单位组织的工作例会，并为例会提供便利条件；收集梳理好的心愿清单，每季度向报到联谊单位反馈一次；每年11月30日前向上级组织部门和在职党员所在单位党组织填报一次在职党员到社区报到为群众服务情况反馈卡，客观反馈党员到社区报到和开展服务活动的有关情况。

　　(三)在职党员

　　1.积极报到。按照“适宜、适时、适度”的原则，结合实际采取集体动员、自主报到、集中报到、领导带头报到、调整报到等方式，按照《开展“双报到、双服务”活动安排表》的安排到所联系的社区报到，公开作出服务承诺，自觉接受单位党组织、所在社区党组织和社区居民群众的监督。

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　　2.领办清单。积极参与报到服务活动，主动加入或者组成志愿服务队，结合自身职业特点和个人特长，对照群众需求菜单，紧扣群众需求，拓展服务内容，尽己所能，每年度领办1—2个群众微心愿，主动完成1—2个服务项目。

　　四、加强组织领导，确保工作落实到位

　　各单位党组织要按照支部共建、党员共管、问题共解、资源共享、发展共赢的目标，不断深化拓展报到联谊单位党组织与社区党组织结对共建成果，努力构建党组织与党组织之间、党员与党员之间、党员与群众之间的帮扶互动平台，形成长效机制。

　　（一）落实责任，形成工作合力。各党（工）委负责直属机关单位活动的部署，机关单位党组织要主动与社区党组织沟通对接，建立“联合党委”或“党建联席会”等议事协调机构，明确责任人和联络员，建立信息互通机制，为活动提供必要的工作保障。镇（街）党（工）委要加强本辖区到社区报到工作协调，积极做好上下沟通衔接工作。社区党组织要采取有力措施，有效征集需求，定期梳理更新需求清单，及时发布需求信息，加强与报到联谊单位党组织联系，为在职党员开展服务提供便利条件。报到联谊单位主要党员负责同志作为第一责任人，要加强对“双报到、双服务”和党员志愿服务工作的指导督导，以身作则、率先垂范，以普通党员身份到社区报到、参加服务，以实际行动

　　为广大党员树立标杆、作出榜样。

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　　（二）强化考核，健全激励约束机制。把开展“双报到、双服务”和党员志愿服务工作纳入各级机关企事业单位年度目标考核，纳入基层党建工作述职评议考核范围。机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到、开展志愿服务情况，作为年度工作考核和党员民主评议的重要依据，作为评价在职党员“两学一做”学习教育成效的重要依据，作为评优评先、提拔使用的重要参考。

　　（三）加强培训，提高业务能力水平。结合“两学一做”学习教育专题培训、基层党组织书记培训，把“双报到、双服务”

　　和党员志愿服务纳入机关企事业单位党员干部、社区党组织书记培训主体班重要课程，通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式，加强对“双报到、双服务”工作流程、群众需求征集、日常管理和党员志愿服务职责、服务技能、服务方法及有关管理制度等的培训，提高在职党员、社区党组织书记开展“双报到、双服务”和党员志愿服务工作的能力。

　　（四）加大宣传，营造良好氛围。结合“两学一做”学习教育宣传，充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网、手机短信、微信、微博等新兴媒体，大力宣传“双报到、双服务”和党员志愿服务的重要意义、好经验好做法、先进典型事迹，弘扬社会主义核心价值观；宣传在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”理念，大力培育志愿服务文化，带动形成全社会积极参与到社区报到为群众服务和志愿服务活动的良好氛围。

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　　本次活动的对象主要是机关、企事业单位在职党员；乡镇在职党员可参照本方案，结合工作实际采取更灵活的形式开展活动。

　　附件：

　　1.在职党员到社区报到介绍信（样式）

　　2.在职党员到社区报到情况登记表（样式）

　　3.在职党员到社区报到为群众服务情况反馈卡（样式）

　　4.XXX开展“双报到、双服务”活动安排表

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篇三：开展双报到双服务活动

　　

　　在全X开展“双报到双服务双报告”工作会议上的讲话

　　根据《中共XXX委组织部印发〈关于在全XX级及以上部门（单位）党组织和在职党员中开展“双报到双服务双报告”工作的方案〉的通知》要求，结合全X“双报到双服务双报告”工作视频培训会精神，为深入推进城X基层党建和创文工作同步提升、同向发展，更好的引导部门（单位）党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，决定在全XX级及以上部门（单位）党组织和在职党员中，开展“双报到双服务双报告”工作，作为党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容，并形成长效机制。今天，我结合开展“双报到双服务双报告”，讲三个方面。

　　一、“双报到双服务双报告”参与范围要明确

　　全XX级及以上机关、国有企业、大专院校及其他事业单位党组织，以及党组织关系在X的中央及X属驻保有关单位党组织。XX学院到XX街道XX社区到，XXXXX学校到XX街道XXX社区报到，XXX大学到XX镇XX社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织党组织到驻地社区报到服务。

　　在职党员参与范围。党组织关系或居住地在XX的X级及以上机关、企事业单位在职党员。鼓励非公有制经济组织和社会组织中的党员到常住地社区报到服务。

　　报到社区参与范围。报到社区含城X社区、“村改居”社

　　区和X城所在乡镇（街道）的行政村。二、“双报到双服务双报告”工作任务要具体

　　“双报到双服务双报告”工作，即：单位党组织到驻地社区报到，在职党员到常住地社区报到；单位党组织服务基层，在职党员服务群众；单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况。

　　一是全覆盖启动“双报到”工作。单位党组织到联系网格社区报到。各单位党组织按照“双报到双服务双报告”系统功能操作手册操作流程，到村（社区）通过“X先锋”APP双报到双服务双报告系统（以下简称“报到服务系统”）扫码完成首次报到，报到主体为单位党组织，在职党员由单位党组织下达任务开展工作。单位党组织和村（社区）党组织要明确联络员，共同做好今后每次报到服务的对接协调工作。各部门（单位）统一以单位党组织名义报到，下属党组织不单独报到。在职党员到常住地社区报到。在职党员主动到常住地村（社区）进行报到，并通过报到服务系统扫码完成首次报到，报到主体为在职党员，由村（社区）发布任务开展工作。报到时应认真了解村（社区）情况及需求，填报个人特长及服务方向，报到后及时向所在单位党组织报备。

　　二是常态化开展“双服务”工作。单位党组织“组团式”服务基层。村（社区）党组织与报到单位党组织签订共驻共建协议，建立“资源清单、需求清单、服务清单”，并将报到单位党组织纳入村（社区）“大党委”成员。村（社区）党组织根据单位党组织服务基层重点任务清单，结合中心工作任务

　　和群众需求，制定年度工作计划，与单位党组织共同商定年度共驻共建项目。各单位党组织每年至少要为报到村（社区）解决2个实际困难问题。单位党组织根据年度共驻共建项目，组建有相应特长优势的党员服务队，组团到村（社区）开展服务，每季度服务不少于1次，每年度累计服务时长不少于12小时。如遇重大工作或紧急情况，根据需要随时开展报到服务。每次服务前及结束后，由当次党员服务队负责人代表单位党组织扫码签到。在职党员“志愿式”服务群众。村（社区）党组织根据在职党员服务群众重点任务清单，定期通过报到服务系统发布志愿服务活动公告。在职党员结合个人特长自愿报名参加，通过志愿活动为群众提供针对性服务。每名在职党员每年至少要为报到村（社区）办1件实事。在职党员报到后，要在村（社区）党组织的统一领导和调度下开展服务。在职党员每年到村（社区）服务不少于2次，累计服务时长不少于6小时。每次服务前及结束后都要扫码签到。

　　三是严肃认真做好“双报告”工作。社区党组织作出工作评价。村（社区）党组织要建立健全服务纪实制度，细化评价标准。每次报到服务后，通过报到服务系统对单位党组织和在职党员报到服务情况进行评价。每年底，对单位党组织和在职党员全年报到服务情况进行年度综合评价。单位党组织报告服务情况。单位党组织在年底党组织书记抓基层党建工作述职评议时，要向上级党组织报告服务情况。各单位上级党组织要结合村（社区）党组织的年度评价，将单位党组织服务情况作为该单位党建目标工作考核内容和政风行风

　　评价、文明单位创建、党组织评先评优的重要依据。在职党员报告服务情况。在职党员要结合年度组织生活会、党员民主评议，向所在党支部报告服务情况。在职党员所在党支部要将服务情况作为在职党员积分、评先评优的重要依据。

　　三、“双报到双服务双报告”相关要求要落实

　　一是加强组织领导。各X（X、区）党委组织部，各级机关工委、教育体育工委、卫生健康工委、离退休干部工委、国资委党委，要分级负责好所属党组织的报到工作，强化统筹推动“双报到双服务双报告”工作常态化开展，不断提高服务质量。

　　二是做好机构创建。各乡镇（街道）党工委要及时确立机构管理员，并在PC端登录网上党支部，创建每一个村（社区）及联络员。同时，X级及以上单位党组织机构管理员要及时确定本单位联络员，确保“X先锋”APP报到服务系统正常运行。

　　三是确保工作实效。“双报到双服务双报告”工作是在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容，请各单位党组织和在职党员要做到真报到、真服务，突出工作实效，坚持实事求是、量力而行，严禁敷衍应付、弄虚作假，不能高高在上，不能让到社区服务变为安排社区工作。

篇四：开展双报到双服务活动

　　

　　时间如白驹过隙，转瞬即逝!转瞬间，我在xx市烟叶分公司xx烟草站已经工作一个多月了，回忆起在这里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要总结。

　　一、主要工作内容

　　1.参与20xx年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作

　　6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到xx市xx烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了烟草站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，20xx年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。

　　2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等情况

　　7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。

　　在三岔收购组工作期间，我根据技术员提供的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理20xx年烟叶生产物资投入分配表;协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况;向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒烟叶。

　　3.学习GAP标准操作规范实施细则

　　4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料

　　7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到xx烟草站后至今，便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。

　　5.不断向书本求知，提高自己的专业素养。

　　在三岔工作期间我坚持每天挤出一定的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自己。通过学习《大山有路》，让我对xx烟草系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵;通过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;通过阅读《活在当下》，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天;通过实践Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。

　　此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自己要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、积极乐观、平易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬领导和同事，积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象;二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是积极主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。

　　二、工作中存在的问题

　　1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解

　　我并非学的烟草专业和农学专业，因此在真正接触烟叶生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。

　　2.缺乏主人翁意识

　　在工作期间，总是以自己刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依赖思想，总是要等到领导或同事安排后才知道去做，没有真正树立起主人翁意识。

　　3.缺乏时刻记录的习惯

　　在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

　　三、工作中获得的收获

　　虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的能力;不仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要积极主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为只有付出才会有收获;三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。

　　总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

　　在局党组的正确领导下，在领导的关心和同事们的热心帮助下，能够勤奋努力、任劳任怨、扎实工作圆满完成了各项任务。现就其二年来思想、工作、作风等情况简要总结如下：

　　一、能够加强学习，勇于实践，努力提高理论水平和政治素质

　　二、求真务实，团结实干，较好地完成各项工作任务

　　三年来，在局党组的正确领导下，紧紧围绕局党组确定的工作思路，通过不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力，以对工作高度负责的精神圆满完成了上级交办的各项任务。

　　在办公室写作人手少、任务重的情况下，我主动加强学习，多渠道掌握第一手材料，自我加压，超前服务，认真及时完成了局领导交办的信息、领导讲话等

　　拟稿、修改任务。期间共完成信息、文稿近百篇，并在质量上、速度上、文件的标准规范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年会同相关科室两次高标准完成了政协委员关于安全生产方面的提案承办工作。通过努力，20xx年被市政府评为市政府系统先进承办工作者、公文处理工作优秀个人、先进保密工作者，被市委办、市政府评为维护稳定工作先进个人，20xx年被市保密委评为保密工作先进个人。

　　20xx年初,为了满足安全生产工作的需要，局里安排我在分管办公室负责的保密、档案、信息等工作的同时，负责全市安全生产培训工作。此项工作对我而言可谓是从零起步，而且机关也无好的经验。面对新的挑战，我以特别能吃苦、特别能战斗的精神，坚持从书本上学习，从网络上学习，从会议上学习，从先进地区的经验上学习。通过坚持不屑的努力，两年来会同各级培训机构顺利举办全市生产经营单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训班150余期，共计12500余人次。培训期间我认真落实《安全生产法》《**省安全生产培训管理办法》等法律法规的要求，严把培训机构管理和学员考核关，顶住各种压力，坚决杜绝抄考、人情考，坚持依法办事、廉洁高效，在近百名取消考试资格的人员中无一人到机关xx和无理取闹。在历次事故调查处理及安全检查中从未发现违规发放的培训证件。通过培训有效地提高了企业安全生产管理水平，保证了我市安全生产经营许可证的发放。为了进一步促进全市安全培训工作的发展，今年初我整理编辑了《安全生产培训工作法律法规及相关文件汇编》，有效提高了相关单位安全培训工作的质量。通过两年多的不断努力，使得我市安全生产培训工作落后的局面得到了有效改善。

　　三、廉洁自律、依法行政、维护质监机关的形象和威信

　　几年来，认真贯彻执行廉洁从政若干准则，按照国家公务员的行为规范，严格要求自己，严格按规章办事。坚决反对和抵制不良之风，经常性地开展批评与自我批评，查思想、查作风、查工作。弘扬奉献精神，耐得住清贫，守得住寂寞，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀。同时，以为民服好务为目标，自觉地依法行政，做到学法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合国家法律法规。在工作中，顾大局、讲风格，讲团结、讲协作，待人宽容，忠厚坦荡，与同事之间相互取长补短，诚恳地听取各方面对自己的意见和批评，并加

　　以改正和完善。注意在加强与同事之间的信任中增进友情，促进增强集体的战斗力，提高整体工作效能，树立办公室整体的良好形象。积极关注发展中的新情况、新问题、新趋势，加以分析和判断，努力把握事物的内在联系，争取工作的主动性和预见性。同时，针对办公室工作头绪多、时间紧、要求严的特点，逐步树立起少说多做、求真务实、紧张严肃、积极主动的工作作风。对领导交办的事情能迅速完成，及时反馈;对基层单位提出的要求，认真处理，及时答复;对下属单位递交的请示、报告迅速送交领导批示。对来办公室的同志，不论从何而来、职务高低、事件大小，都做到了热情接待、文明礼貌、服务周到。

　　20xx年度、20xx年度我在公务员考评中被评为称职，20xx年度公务员考评评为优秀。通过考评我亲身体会到，自己在思想工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时，我深知距领导和同志们的期望，距实际工作的需要，还有一定差距。如在开拓创新方面还需进一步加强，实际工作经验还需不断丰富，工作能力还需不断提高;在综合协调上，遇事协调多，预先协调少;在为领导参谋建议上，一般性参谋建议多，想大事，出大主意少;所有这些还远远不能适应工作的需要，今后，我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，继续发扬脚踏实地、爱岗敬业、锐意进取、乐于奉献的精神，努力完成领导交办的各项工作任务。

　　本人于20xx年x月x日由安全营运部(调度中心)调岗至企管经营部工作，现就个人工作情况做简单汇报：

　　一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析：

　　收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据，按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库，按月完成集团各单位一线人员工资表的收集，完善工资信息库，每日对各公交运营单位(公交一、二公司、东康公司、阿康公司)日报表的收集，完善日报信息库。

　　根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标，按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析，差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析，主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足，对有关问题合理建议，提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表

　　及分析报告，并提交领导审核。

　　二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作：

　　(一)协助领导完成《关于调研东胜区汽车检测站市场情况报告》，提交领导审核。

　　调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况，初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况，初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。

　　(二)按照领导要求，完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作，协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》，独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据，按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量，依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势，参照各单位驾驶员当前工资定额，对当前工资定额的合理与否做初步分析，并提交领导审核。

　　三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作，出台具体跟踪情况说明：

　　对阿康公司上报的“节油标兵”、“优质服务竞赛活动”评选方案进行跟踪，出台《关于阿康公司“优质服务”、“节油标兵”两项活动情况的跟踪说明》。审核、把关、测算神东通勤公司上报“服务之星”评选方案，出台《神东通勤公司“服务之星”方案跟踪说明》。通过收集全年监控中心有关阿康公司监控违纪方面的基础数据，协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整，每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算，出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准，出台《关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明》。

　　口径的跟踪说明》。

　　四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作：

　　收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度，年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成《各单位制度普查报告》。

　　按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额，参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额，对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明，按月出台《月度驾驶员薪酬执行情况分析报告》。

　　五、负责集团各公交运营单位年终考核工作：

　　协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作，出台各单位年终考核评价报告。

　　【民政局开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报三篇】

篇五：开展双报到双服务活动

　　

　　双报到双服务是指什么

　　双报到双服务，建设幸福社区活动是通过单位党组织、党员到社区报到，服务社区建设、服务居民群众，实现机关事业单位与社区党组织联建共建。

　　活动中，各个社区党组织通过挨家挨户走访、微信平台、智慧社区手机APP平台等渠道，广泛征集社区居民需求，收集群众微心愿。按照“居民所需、党员所能”的原则，社区党组织对居民的合理化诉求进行逐条梳理、记录，并根据实际设立扶弱济困、便民利民、就业指导、治安维稳、市容整治、医疗保健、宣传教育、文体娱乐、心理疏导等社区服务岗位，为在职党员在社区发挥作用搭建平台。单位党组织与结对共建的社区党组织签订共建协议书，组织在职党员到共建社区党组织报到，并让党员根据自身兴趣、特长、能力、条件等，认领社区服务岗位，开展志愿服务活动。同时，单位党组织将发挥政策理论、信息、技术、人才等方面的优势，在社区服务场所建设、服务群众等方面大力支持社区工作，协调解决实际困难和问题，每年为结对共建社区办2至3件实事。

　　在“双报到双服务”建设幸福社区活动开展中，市级领导干部每人联系指导一个社区，市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市住建局、市民政局等牵头部门和单位，围绕“宜居、平安、人文、红韵、智慧”目标，采取有力措施，凝聚工作合力，建设共建共享的幸福社区，助力全国文明城市创建工作。

篇六：开展双报到双服务活动

　　

　　开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报8篇

　　1.2021年度开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　在2021年，我们全力以赴开展了党建“双报到、双报告、双服务”工作。在各级领导的指导下，我们积极开展入党申请人的“双报到”及其它党员的“双报告”工作，并针对党员存在的实际问题，提供了“双服务”，从而在拓展党建工作方面不断取得新的成果。

　　2.推进党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　在年度党建“双报到、双报告、双服务”工作中，我们采用了多种形式，积极开展入党申请人的“双报到”及其它党员的“双报告”工作，不断提高了党员参与党建工作的积极性。针对党员存在的困难和问题，我们积极开展“双服务”，以解决党员提出的实际问题。

　　3.党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　在2021年度，我们全面推进党建“双报到、双报告、双服务”工作。在各级领导的关心支持下，我们认真落实每项工作，推进基层党建工作取得了重要进展。通过“双报到”、“双报告”和“双服务”等方式，我们不断增强了党员的责任感和使命感，提高了全员党建的整体工作效果。

　　4.党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　党建是我们工作的重点，也是我们取得成功的关键。在2021年的党建工作中，我们充分利用各种渠道，充分发挥党支部、党委的作用，积极开展党员“双报到、双报告、双服务”工作，在党建工作中不断探索和实践，取得了较为显著的成就。

　　5.党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　今年，在全体党员的共同努力下，我们按照上级党组织的要求和领导的指示，积极开展党建“双报到、双报告、双服务”工作。党员们充分发挥自身的优势，在服务党员、建设党组织、促进党建工作等方面做出了积极的贡献。

　　6.党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　在党建“双报到、双报告、双服务”工作中，我们始终保持高度的工作热情，充分发挥党员的主力军作用，积极共建共治共享的新模式。同时，着力推进基层党组织建设，认真落实年度计划，不断提升基层党组织的工作效率和服务质量。

　　7.党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　在2021年的党建工作中，我们深入贯彻落实上级党组织的要求，积极推进党员“双报到、双报告、双服务”工作，在更好地服务党员的同时，有效增强了基层组织的凝聚力和向心力，为全面推进党建工作夯实了基础。

　　8.党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报

　　在年度“双报到、双报告、双服务”工作中，我们认真贯彻落实各项政策法规，通过多种形式开展各项工作，并不断总结经验，提高工作效率和质量。同时，我们还积极探索和建立新的工作模式，以不断推进基层组织建设，为党的事业发展添砖加瓦。

篇七：开展双报到双服务活动

　　

　　XXX县XXX局开展“双报到、双服务”活动方案根据县委组织部《关于印发〈XXX县开展“双报到、双服务”活动方案〉的通知》（XXX组通〔2016〕68号）精神，结合我局实际，对开展“双报到”志愿服务活动制定如下方案：一、活动主题进一步培育和践行核心价值观，推动“善行渠县”建设，以“心映党旗、善行渠县”党日活动为主题，认真开展“双报到”活动；以引领从善、向善、行善为目的，不断推动民政工作新发展。二、活动时间及对象（一）活动时间：6月10日——12月30日（二）活动对象：民政局机关党支部、机关在职党员三、活动内容以开展“六个活动”为载体，力求在实践中不断完善提高，不断规范创新，使之成为党建活动的新亮点。（一）宣讲活动。机关支部、党员干部到李渡社区一道组织群众开展专题讲座。一是宣讲“善行渠县”建设，践行核心价值观、什么是善、怎样行善等活动，从而引导广大人民群众从善、向善、行善，形成人人做善事，天天有善举，处处兴善行的社会氛围。二是宣讲民政政策及依法治县、依

　　法行政的相关内容，形成人人学法守法，事事依法讲法的社会氛围。（二）关爱活动。开展关爱空巢老人、留守儿童、孤残人员、五保老人等社会关爱活动。帮助解决他们解决具体困难。（三）帮困活动。对社区的困难户、低保户、因病因灾返贫的群众要进行帮扶，切实进行资金、技术、信息及产业上的帮扶，帮助他们度过难关，走出困境。（四）化解活动。积极配合社区支部、居委会开展矛盾纠纷、信访积案的大排查、大调解活动，维护好社区治安稳定及稳定工作，达到共建和谐社区的目的。（五）整治工作。到社区开展以清理卫生死角、清扫白色垃圾、清洗牛皮癣等为主要内容的环境卫生大整治活动。（六）公益活动。机关党员每月至少一次、每年不少于16个小时到社区进行公益性的义务劳动和帮扶活动。四、活动要求（一）搞好组织协调。要与社区党组织积极沟通联系，组织机关党员到联系社区开展志愿服务，帮助支持机关党员到居住地社区开展活动。（二）注重活动实效。机关党支部和党员干部，要把“双报到”集中服务活动作为重要载体，抓好服务型党组织建设

　　的深化工作。要突出主题，要有实效性、群众性，能充分体现党组织的凝聚力和战斗力和党员先锋模范作用。（三）创新方式、亮点突出。要依托活动主题，要创新工作，抓活动特色，又要力求实效，要切实为社区居民办实事、做好事，确保志愿活动取得实效。根据县委组织部、县直工委《关于认真落实社区“双报到”服务工作的通知》（渠组通〔2014〕16号）、《全县开展“双报到”志愿服务活动安排意见》精神，结合我局实际，对开展“双报到”志愿服务活动制定如下方案：一、活动主题进一步培育和践行核心价值观，推动“善行渠县”建设，以“心映党旗、善行渠县”党日活动为主题，认真开展“双报到”活动；以引领从善、向善、行善为目的，不断推动民政工作新发展。二、活动时间及对象（一）活动时间：6月10日——12月30日（二）活动对象：民政局机关党支部、机关在职党员三、活动内容以开展“六个活动”为载体，力求在实践中不断完善提高，不断规范创新，使之成为党建活动的新亮点。（一）宣讲活动。机关支部、党员干部到李渡社区一道组织群众开展专题讲座。一是宣讲“善行渠县”建设，践行

　　核心价值观、什么是善、怎样行善等活动，从而引导广大人民群众从善、向善、行善，形成人人做善事，天天有善举，处处兴善行的社会氛围。二是宣讲民政政策及依法治县、依法行政的相关内容，形成人人学法守法，事事依法讲法的社会氛围。（二）关爱活动。开展关爱空巢老人、留守儿童、孤残人员、五保老人等社会关爱活动。帮助解决他们解决具体困难。（三）帮困活动。对社区的困难户、低保户、因病因灾返贫的群众要进行帮扶，切实进行资金、技术、信息及产业上的帮扶，帮助他们度过难关，走出困境。（四）化解活动。积极配合社区支部、居委会开展矛盾纠纷、信访积案的大排查、大调解活动，维护好社区治安稳定及稳定工作，达到共建和谐社区的目的。（五）整治工作。到社区开展以清理卫生死角、清扫白色垃圾、清洗牛皮癣等为主要内容的环境卫生大整治活动。（六）公益活动。机关党员每月至少一次、每年不少于16个小时到社区进行公益性的义务劳动和帮扶活动。四、活动要求（一）搞好组织协调。要与社区党组织积极沟通联系，组织机关党员到联系社区开展志愿服务，帮助支持机关党员到居住地社区开展活动。

　　（二）注重活动实效。机关党支部和党员干部，要把“双报到”集中服务活动作为重要载体，抓好服务型党组织建设的深化工作。要突出主题，要有实效性、群众性，能充分体现党组织的凝聚力和战斗力和党员先锋模范作用。（三）创新方式、亮点突出。要依托活动主题，要创新工作，抓活动特色，又要力求实效，要切实为社区居民办实事、做好事，确保志愿活动取得实效。

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