王军局长全面从严治党工作会议的8篇

篇一：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　征税类党建之窗-党建工作是税收事业的基石，关系到税发展格局、推动高质量发展作出新的更大收现代化的实现，关系到税务干部队伍整体贡献，是税务部门肩负的责任。素质的提升，关系到税收工作的质效。作为基层税务部门直接面对纳税人，党组职能部门，日常业务工作繁多，一些单位容织形象好不好、作风实不实、党员干部的模易把党建同业务工作割裂开来，出现党建工范作用强不强、服务纳税人的能力好不好，作与业务工作“两张皮”的问题。研究解决直接代表税务部门的形象，直接影响征纳党建工作与业务工作“两张皮”问题，对推动和谐关系，直接关系各项税收工作任务的党建和业务深度融合、同步发展具有十分重落实。因此，基层税务部门党建工作统揽要的意义。全局、至关重要。为了税收事业改革发展，国家税务总局王军局长在2020年全国基层税务部门必须全面加强和推进党建工税务系统全面从严治党工作会议上强调，要作，充分发挥党组织的政治核心和监督保持之以恒完善新“纵合横通强党建”机制体障作用，必须与税收中心工作紧密结合渗系，深入推进党建与业务融合抓，实现党建透，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从而工作高质量发展。近年来，国家税务总局武推动党建工作进一步加强，以适应高质量汉市江夏区税务局党建工作在市局党委的发展的需要。领导下，坚持围绕税收抓党建，围绕形象抓二、基层税务部门党建工作与业务工服务，围绕稳定带队伍，按照“带好队、收好作融合的现状税、服好务”的要求，开展了形式多样、内容国家税务总局武汉市江夏区税务局机丰富的党建共建共创活动，提升了党建工作构级别为正处级。现有18个内设机构、9个质量层次，增强了税务基层党组织的战斗力派出机构和2个事业单位，共设有1个党和凝聚力，进一步强化了党员队伍的先进意委、1个机关党委，下辖31个党支部(含两个识、责任意识，筑牢了基层战斗堡垒,发挥了退休老干支部），由各单位负责人担任支部党建引领作用，促进了税收工作高质量发书记，根据支部委员会分工部分科所分别展。设置支部组织委员、宣传委员和纪检委

　　一、党建工作与税收业务工作融合的重员。全局在职干部职工331人，其中党员要意义280人，占总人数的85%。当今世界正经历百年未有之大变局，国

　　1.坚持党建引领,发挥战斗堡垒成效显际环境日趋复杂，新冠肺炎疫情全球蔓延，著。近年来，该局在党建引领下，以完成收对经济社会发展造成强烈冲击，我国已转向人任务为中心，以提升形象为追求，以地方高质量发展阶段，发展环境面临深刻复杂变党政、社会各界和纳税人、缴费人满意为标化。税务部门在组织收人和资源分配方面发挥着越来越重尺，坚持围绕税收抓党建，抓好党建促税收的思路，主体责任要的作用,税收在国家治理中保障了国家财政的有力运转。不断压实，党建工作逐年迈上新台阶。为提升基层党支部履“党是领导一切的。”税收事业是党和国家工作的重要组职能力，每年组织春训及党务知识培训班，通过多元的授课成部分,第一属性是政治属性，党的领导、党的建设，对于坚形式，进一步夯实基层党组织战斗堡垒。先后获得全国文明持和发展中国特色社会主义有着关乎成败的重大作用。进单位、连续八届获得“湖北省文明单位”，年年获得全区先进一步发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用,

　　基层党组织、综合绩效管理立功单位等荣誉。为激发市场主体活力、更好服务“六稳”“六保”大局和构建新2.抓好关键少数，全面从严治党责任落实。该局按照新建立考核机制。制度是管事的关键，要想有效管理好自任的，必须按税收执法责任制办法进行处理。涉及廉政问题然人股东转让股权个人所得税,必须建立和完善一套完整有的，交纪检部门查处。落实综合考评机制，将这项工作完成效的考核管理办法。要建立督查机制，对自然人股东转让股情况纳人综合绩效考核，年终与单位评先创优、公务员年度权个人所得税工作开展情况进行经常性督办，由法制部门定考核、日常职级晋升等挂钩，以此调动广大干部抓好此项工期开展督察，发现问题，立即查清原因。属相关管理人员责作的积极性，最大限度地加强征管。16“纵合横通强党建”机制要求，每年年初召开党建工作会，明

　　确时间表、路线图，压实党建责任。每年两次开展党支部书记落实全面从严治党责任述职评议，层层压实管党治党责任。同时结合“双评议”工作，定期召开党建工作督导会，通报党建工作存在的问题，明确党建工作改进的措施。3.打造特色品牌，积极服务经济社会发展。该局积极组织党员参观中共五大旧址、中山舰和天子山革命传统教育等红色基地,瞻仰红色旧址，感受革命精神，增强党性观念，引

　　导党员干部传承优良传统，发扬时代精神。组织党员进社区认领微心愿，与企业和部队、高校等部门联合开展共建共创活动。同时，组织有特长、有热情、有能力的党员骨干，定期组织开展文化娱乐活动。同时，通过学习其他单位先进做法，为区局党建工作注人新的活力。三、党建工作与业务工作融合存在问题及原因从江夏区税务局党建工作发展的情况看,虽然在结合税收实际方面取得了一些成绩，但与高质量推进税收现代化对税务部门党建工作的要求相比，与当前复杂多变的形势任务相比，还存在与新形势、新变化不相适应的地方。1.

　　思想认识上，共进站位还不够高。作为职能部门，工作因其较强的专业性，对税收相关业务能力的要求较高，“重业务、轻党务”的现象还一定程度存在，部分党建制度也有待进一步完善。思想认识上的偏差表现在，有的认为业务工作与党务工作是独立的，二者不相关联或者关系不大，工作中出现“两张皮”现象;有的党组织班子不健全，人员配备等方面存在不足，党组织工作失之于软、失之于松;有的党组织和党员作用发挥不够，个别党员认为自己年纪较大，安于现状，政治意识和党性意识淡化，对自己的要求出现放松;有的党组织制度没有得到很好落实，民主生活、“三会一课”等没有正常进行，党建工作被表面化、形式化现象仍然存在，缺乏应有的生气和活力等等。2.学习风气上，工学结合还不够强。具体表现在:有的党员干部平时不注重学习，学习积极性、主动性和自觉性不足，对党务和业务知识不愿学、不想学，学习仅限于应付,把学习当负担,无法解决实际问题;有的学习方式方法不科学，习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，没有深人钻研、学懂弄通，存在“完成任务”的心理;有的认为“工作太忙，没有时间学习”，或者是“自己工作能对付，不需要学”，更甚者认为自己“船到码头车到站”，年纪大了，没有必要学。党建学习制度和规定在执行中无法很好坚持，工学矛盾客观存在，学习时间难以保证，学习质量难以确保，学习成果没有激励，党建工作推动业务工作作用发挥得不够明显。3.

　　党建业务上，渗透共融还不够深。实际工作中，由于繁重的工作压力，有的心理状态和思想包揪较重，工作积极性党建之窗-不高，缺乏敬业精神，作风懒散，“出工不出力”，“只求过得去、不求过得硬”；工作上追求创新的劲头不足，信仰和理想缺乏，有的工作斤斤计较、疲沓拖拉，责任心不强，工作应付了事，遇事推诿；有的整天忙于事务，不深人基层企业，不调查研究，中心意识不强，服务观念淡薄；有的作风不实，效率不高，对自己分管的工作，政策不熟、数字不准、情况不明；党建工作主动融入业务工作的方法方式不多，有的还以过去的经验指导现在的工作，遇到新情况，习惯用老办法来解决，显示出“有经验的不够创新，能创新的缺乏经验”的问题。4.工作作风上，对自身要求还不够严。党员先锋模范作用没有得到充分发挥，有的在言行上没有以党员的身份高标准严要求，把自己混同于普遍群众，奉献意识弱化，得过且过；有的在着装上不规范，举止上不文明，服务态度不好，办事效率不高；有的自由散漫，上下班迟到早退，心气浮躁，缺乏应有的平常心，态度消极，存在畏难情绪；有的自律不严、思想滑坡，各种隐性“吃喝卡要报”在个别人身上仍然存在。四、加强基层党建和税收共建融合的对策作为税务部门，尤其是基层税务部门，要更加重视把党建工作与税收工作有机结合起来，切实强化政治功能，搞好共建共创，防范一切“砖瓦松动”的现象,努力锻造坚不可摧的战斗堡垒。突出党建引领，以党建业务共学、优势资源共享、组织建设共促、党员干部互动为内容，创新理念，搞活方式，打造党建和税收业务共融共建新格局。1.以党员旗帜彰显税务风采。要提高思想认识,认识到党建工作是促进基层税务部门健康发展的根本保证，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。建立统筹国家税务总局武汉市东湖生态旅游风景区税务局最近在办税服务

　　厅设置党员先锋岗。党员千部为纳税人提供党员先锋岗人员的联系名

　　片，帮助纳税人解决办税难题，（图/文:鄂税网）税收

　　征税类党建之窗-税风吹暖小康路乡村共圆幸福唐亚群刘智利幕阜山玉带连绵，隽水河澄碧蜿蜒。千百年绿水青山相作，曰子越过越红火,精神气也越来越足。绕，铸就了湖北省崇阳县“八山半水半分田”的绮丽风光，也从2013年开始，全局210名帮扶干部下沉到村到户，结让这片土地上的群众长期生活在“老、少、边、库”的贫困中。对子、走亲戚，拉家常、听心声，算收入、谋路子，实实在在解“十三五”以来，崇阳县脱贫攻坚如火如荼。国家税务决问题，助力贫困村民圆了“脱贫梦”。总局崇阳县税务局安排脱产驻村工作队30人和帮扶干部易地搬迁圆了"安居梦”210人对口帮扶港口乡畈上村、港口乡塘口村、铜钟乡佛岭“感谢党和政府，感谢税务局，让我们住上了这么好的房村、天城镇花山村、沙坪镇凤岭社区、路口镇田心村、白霓镇子。”在铜钟乡佛岭村易地搬迁安置小区，陈婆婆紧紧握着崇三溪村，为1210户4310名贫困群众送去了政策春风和组织阳县税务局驻村干部赵红卫的手,老人不善言辞，说得最多温暖。近年来，该局直接投人资金324万元，争取政府及社的就是“谢谢”。会帮扶资金399万元，激活了集体经济、基础设施建设“一池60多岁的陈婆婆，丈夫、儿女都去世了，独自带着孙子生春水”。时至今日，该局对口帮扶的6村1社区全部脱贫摘活，没有固定的经济来源。2014年陈婆婆被评为建档立卡帽。户，每月可以领取低保金，孙子也能享受春秋季教育资助，有结对帮扶圆了“脱贫梦”了驻村帮扶人的月月探望,生活慢慢地有了起色。但是住房家住崇阳县港口乡畈上村的庞先华六十多岁了，患有高问题一直是陈婆婆的烦心事。因为没有资金，祖孙两人蜗居血压，妻子早些年去世，女儿患有间歇性精神病，儿子辍学后在砖木结构的老房子里，房子多年未修缮，又窄又小又灰暗，成天不着家。生活的担子压弯了他的腰，艰难的日子磨去了孙子放学后写作业都找不到一处好地方。他的活力和朝气。正当陈婆婆愁眉不展时，佛岭村开展危房改造。驻村干幸运的是，精准扶贫的号角为他送来了一位“亲人”。崇部实地调查后，第一个把她列人易地搬迁户，让她和孙子搬阳县税务局驻港口乡畈上村第一书记王足良和他结对帮

　　进了敞亮的新房里，从此让她感到生活有了新的希望。扶。自从结下这门亲，王足良几乎踏破了他家的门槛3逢年在崇阳县税务局的帮助下，佛岭村易地搬迁6户、危房改过节，王足良进门不空手，总要带上吃的穿的用的。在王足造6户；塘口村易地搬迁17户；畈上村易地搬迁14户……困良的精心扶持下，庞先华发展家庭养殖，儿子也有了固定工扰于住房的村民纷纷搬进了新家，圆了“安居梦”。协调、良性互促的工作机制，自觉坚持党建工作与税收工作念。同研究、同部署、同推进,将党建工作贯穿于税收工作，并结3.以初心使命承载社会责任。以问题为导向，以责任为合高质量发展新形势新任务，不断丰富拓展“岗位就是责任担当，用全面从严治党要求规范各项税收工作。紧盯党建工党员就是旗帜”党建品牌内涵，构筑党委统一领导、支部具体作的薄弱环节，在解决制约干部活力的“瓶颈”问题、影响税落实、各部门分工协作、覆盖全体党员的党建工作机制。务形象的“短板”问题上下功夫。以“支部主题党日+”活动为2.以热忱服务增强惠民能力。深人学习全面贯彻党的十契机,聚集优势资源，以点带面，精准发力。广泛组织党员深九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求人开展关爱空巢老人、留守儿童、贫困户等慰问活动，组织开进工作总基调。要以党建为引领，根据江夏发展特点，主动展清洁家园活动，做大做强党建引领品牌，形成传播效应。

　　前往重点税源企业、大专院校上门送新政，“点对点”宣传国党员亮明身份，成立党员突击队和志愿服务队,将“双报到"家减税降费和重大税收政策内容，将各项税收政策，尤其是制度落到实处，以“党课一起上、党日一起搞、党务一起亮、培税收优惠政策“一杆子到底让党员成为宣传税收政策的一

　　训一起抓、党员一起评、氛围一起造、典型一起树”的“七个线排头兵和先锋部队。持续发力，提升“放管服”改革实效，一”模式，与街道、社区形成“资源共享、荣誉共沾、难题共解.不断优化营商环境，进一步增强为纳税人缴费人服务的理共驻共建”的“联建联创”工作模式。

篇二：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　·财税论坛找准新定位落实新要求全面发挥督察审计“第二道防线”监督作用党的十九大报告指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。国税地税征管体制改革后，税务系统层级多、队伍大、业务广的实际情况更为凸显，对税收执法权和行政管理权的制约和监督已经成为当前内部监督最为重要的内容之一。总局王军局长在今年的从严治党工作会议上指出全国税务系统在监督格局纵向上要筑牢“三道防线”，督察审计位于第二道防线，所谓“故欲善守，必明善攻”，督审的核心任务即定位在着力发现问题、推动整改和提出改进建议。如何能够做到“善攻”，即高效率地发现问题、高质量地推动整改、高标准地防控风险，最终实现风险的内控内生化，这是夯实筑牢第二道防线的关键所在，也是新时代全面加强税务系统内部监督的核心目标。一、提升站位，准确把握督审工作新定位（一）加强督审工作是推进全面从严治党的必然要求十九届中央纪委三次会议指出，要不断强化从严治党的制度保障，充分发挥巡察、审计、纪检的内部监督作用。总局王军局长也对督察内审做出了“三个重要”的工作定位，即：督察内审是构建税务系统全面从严治党新格局的重要一环，是党委落实主体□沙宏责任的重要抓手，是加强内部监督、防控风险、抓好队伍建设的重要力量。作为全国最大的垂直管理执法系统，精准的内部控制、高效的行政管理、规范的税收执法、严格的考评问责是税务系统践行全面从严治党和落实主体责任的现实需求和基本保障，与督审部门“控督审评谏联”的职能定位高度一致，是新时期督察内审工作新的责任与担当。（二）加强督审工作是推动中央重大决策部署落地的重要力量当前，税务系统处于改革的深水区，既有体制上的国税地税征管体制改革，又有税制方面深化增值税改革、个人所得税改革，更有减税降费政策落地生根等中央重大决策部署的落实，税收参与国家治理的作用越来越凸显。习总书记说“空谈误国，实干兴邦”，实际工作中，各项政策及改革措施的落实落地均需要强有力的监督推动。实践中，督审部门具有内部监督工作职责，督审人员既具备税收专业技能，又掌握督察督办的专业技能和方法，在推动中央重大决策部署落地等工作中发挥着重要作用。今年陆续开展的减税降费督察督办、第三方企业服务专项整治工作中，都充分体现了督察内审部门的职责和作用。（三）加强督审工作是强化管理监-9-督的重要内容在税务系统组织体系中，巡视巡察、督察内审、纪检监察、税务稽查四个部门均具有监督职能，共同承担着税务系统内部监督职责，形成“四位一体”的监督体系。但不同部门监督重点相差很大，巡视巡察侧重政治监督，关注党的政策的落实；督察内审侧重执法规范性监督，关注税务机关和税务人员执法过程；纪检监察侧重政治纪律监督，关注税务机关和税务人员的违纪行为；税务稽查侧重于纳税遵从监督，关注纳税人偷税漏税行为。“四位一体”的监督体系相对独立而又相互关联，而税收执法行为的不规范将会直接导致重大决策部署落实不够到位、纳税人权益受损影响营商环境、产生税务人员廉洁以及纳税人遵从等风险，可以说督审部门对执法规范性的监督属于塔基类监督，是其他监督的基础和保障。（四）加强督审工作是警示保护干部的重要方式“抓早抓小、防微杜渐”是内部监督坚持的原则，常态化的督察审计实现与税收工作的紧密衔接，通过有效的发现问题，整改问题，进而举一反三的开展风险警示、内部控制和过错责任追究，不断明确和完善税收执法和财务管理中的“可为”和“不可为”的政策界线，让税务干部能够知

篇三：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　税务工作会议讲话材料（一）

　　同志们：

　　这次全国税务工作会议就要结束了。受王军局长委托，我代表___党组对会议作一小结，并就贯彻落实好会议精神讲几点意见。

　　一、关于会议的收获

　　这次会议是在深入学习贯彻党的___届___中、四中全会和中央经济工作会议精神的新形势下召开的。___领导同志对税收工作十分重视，、___副分别作出重要批示。王军局长代表___党组作了工作报告。与会代表认真进行了学习讨论，一致认为，这次会议开得很成功，对于在新的起点上持续推进税收现代化具有重要意义和深远影响。会议收获概括起来主要有三个方面：

　　（一）总结了成绩，鼓舞了士气。、___副的重要批示和高度肯定，极大振奋了全国税务干部的精神，极大鼓舞了全国税务干部的士气。大家在讨论中一致认为，去年的工作难，但系统上下不怕难，在攻坚克难中取得了辉煌成绩;去年的工作忙，但系统上下不忙乱，在稳扎稳打中赢得了良好开局。我们在去年复杂严峻形势下走过的不平凡历程，为做好今后工作积累了弥足珍贵的经验。王军局长深入分析了去年工作中存在的三个方面不足，一针见血，切中要害，充分体现了___党组正视问题的勇气和解决问题的决心，为全系统打了一针清醒剂，进一步强化了忧患意识和责任担当。大家一致表示，要把、___副的肯定作为强大动力，把成绩作为新的起点，把问题作为下一步工作的突破口，自觉做到扬长避短，开拓创新，争取更大进步。

　　（二）认清了形势，凝聚了共识。大家一致认为，强调今年税收形势严峻，对我们清醒认识今年工作形势具有重要意义。王军局长提出要深刻认识税收新常态、主动适应税收新常态、积极引领税收新常态，内涵丰富，针对性强，使大家对如何以新的眼光看税收、如何以新的状态抓工作、如何以新的成绩促发展有了更清晰的认识。大家表示，一定要把思想和行动统一到、___副的重要批示精神上来，统一到___党组的部署上来，深刻认识经济发展新常态下发挥税收职能作用、___税

　　收收入、加强干___伍管理等方面面临的新机遇新挑战，积极推进思想观念大转变、方式方法大创新、能力素质大提升，深化税收改革以发掘动力源泉，推进依法治税以强化规范保障，丰富税务文化以提升精神感召，扎扎实实推进税收现代化。

　　（三）部署了任务，明确了方向。大家认为，对深化税制改革，坚持依法治税，加强税收征管，维护税收秩序，确保实现税收收入增长目标提出明确要求，对进一步推进税务行政审批制度改革，优化纳税服务，完善和落实好各项税收优惠政策提出殷切希望，为税收工作指明了方向。这次会议部署的___年___项重点工作任务，列明了任务书、路线图、时间表，对做什么、怎么做、取得什么效果都讲得清清楚楚。特别是强调励精图治、改革创新和稳中求进、统筹推进，从精神状态和工作方法上为全系统提供了指南。提交会议讨论的文件符合税收工作当前实际，事关税收事业长远发展，制定得非常及时。大家表示，一定要按照这次会议的部署和要求认真抓好各项工作的落实，确保落地生根、开花结果。

　　二、关于会议讨论中提出的几个问题

　　大家在会议讨论时，反映了当前税收工作中存在的一些问题，并就做好今后一个时期的工作提出了很多好的意见和建议。我们把大家提出的问题作了初步梳理，主要集中在以下几个方面：

　　（一）关于税收收入问题。讨论中一些同志谈到，新修改的预算法提出各级政府不得向预算收入征收部门和单位下达收入指标，我们是不是也可以不确定和不分解收入目标了。对这个问题大家一定要有正确的认识。人大通过的预算是具有法律效力的，我们分解预算确定的税收收入目标，是为了使人大通过的预算更好地落实，各地执行这一分解目标当然要依法征税。有的同志谈到，这两年受经济下行压力加大等因素影响，完成收入任务难度加大，同时也反映出，过多依靠行政手段、依靠临时调度来___税收收入的方式缺乏可持续性。针对这一问题，这次会议明确提出要创新税收收入管理模式，___作了研究，初步确立了一个构建新型税收收入管理体系的思路。其工作流程可概括为四部曲：

　　第一步，确定收入增长预期目标，这一步包括一下和一上，即全国税务工作会议上把___拟定的收入预期目标下发各地，各地结合实际进行充分论证后将意见反馈___，由___统筹研究确定;第二步，监控分析收入管理过程;第三步，实施收入

　　管理应对措施;第四步，开展监督评价考核。通过构建这样一个新型税收收入管理体系，在不断提高税收收入增长质量的同时，确保圆满完成税收收入目标。关于工作流程和实施办法，___将充分听取各地的意见和建议，在此基础上___实施。这里要特别强调，今年的___收入工作目标虽然低于往年，但今年的经济形势更为严峻复杂，千万不能掉以轻心，千万不能有歇歇脚、喘口气的想法，而要从年初开始就科学研判，严查细管，确保实现开门红，同时以月保季、以季保年，始终牢牢把握___收入工作主动权。

　　（二）关于税收征管改革。一些同志反映，目前税收征管改革缺乏清晰的方向和路径。实际上，___一直注重顶层设计，一直在为征管改革做准备、打基础。全国税收征管规范的试行，在一定意义上就是深化征管改革的全面启动。从目前看，加快推进税收征管改革具备良好的基础条件。一是纳服征管实现了统筹规范。（范本）去年我们成功试行《全国县级税务机关纳税服务规范》1.0版，今年___月___日起将试行2.0版。同时，这次提交会议讨论的《全国税收征管规范》1.0版、2.0版，根据大家的意见修改完善后，还将广泛深入征求意见、研究论证，于___月___日起在全国试行1.0版，___月___日起选择一个省试行2.0版。两套规范的制定实施为加快推进征管改革提供了比较规范的业务环境。二是税收风险管理得到切实加强。___成立了风险管理领导小组，制定下发了《___加强税收风险管理工作的意见》，进一步完善了税收风险管理的工作格局和运行机制，为加快推进征管改革奠定了比较坚实的制度基础。三是启动金税三期工程优化版在全国推广的工作，并加快建设步伐;同时，今年将全面推行增值税___管理系统升级版，年底前实现对所有增值税纳税人的全覆盖，这些工作将为加快推进征管改革提供坚实的数据基础和较强的技术保障。___将认真总结各地做法，进一步加强顶层设计，从全国统一实施规范开始，有序推进体制机制等方面变革，努力在税收征管改革上迈出实质性步伐。

　　（三）关于干___伍建设。大家普遍反映基层干部成长进步空间有限，激励约束手段少，干___伍活力动力不足;加之工作压力越来越大，监督要求越来越高，干___伍越来越难带。在这种情况下如何带好队伍，需要综合考虑多方面因素。一方面，从严管党治党成为新常态，面临的约束只会越来越多，要求只会越来越高，这实际上是一种本色回归和___爱护。大家要习惯被管理、被监督、被督促。领导干部特别是___也要敢于严格要求、严格管理，加强对干部的法纪教育，促进干部自觉约束自己的言行。___将召开全国税务系统党风廉政建设工作会议，研究贯彻中央___五次全会精神，落实党要管党、从严治党的要求，抓好党风廉政建设两个责任的落实。另一方面，目前税务干___伍建设面临很多有利条件。国家即将在县以下机关推行职务与职级并行的制度，将为基层干部成长开辟一条新路。___正在探索推行干___伍数据化管理，建立一个可量化、可累计、可比较、可挂钩的科学评价和使用干部制度体系，将有利于破解干___伍活力动力不足的问题。___还推出了多措并举选拔干部、加强后备干___伍建设、配备党组副书记等制度，都将调动干部工作的积极性。领导干部还要善于做耐心细致的思想政治工作，加强理想信念教育，多补精神之钙，激发干部干事创业的正能量。另外，会议讨论中有的同志还提出当前仍存在文件、会议、简报多、基层负担重的问题。这一问题的产生，既有当前税收改革发展任务重、各项重大决策部署亟待落实等客观原因，也有文风会风确需进一步转变的主观原因，___将加大工作力度，切实加以改进。

　　（四）关于绩效管理。有的同志反映绩效管理还存在一些不足，比如指标比较繁琐，有的加减分项目设置不够合理;考评规则还比较粗放，操作运转还不够规范;考虑国税、地税差异性不够，与地税参加地方党政部门考核存在一些重复，等等。之前，___对绩效管理的指标体系、考评规则、运转方法等进行了系统评估，对大家反映的这些问题，有的已在绩效管理3.0版中进行了改进。比如，在指标设计上，压缩常规性工作指标，把全国税务工作会议部署的重点工作转化为可量化、可考核的重要绩效指标，并尽可能通过计算机自动采集考评数据。又如，在加减分项目设置上，降低单项加分分值，避免加分值过高影响整体考评结果。再如，在考评控制上，对把关不严、弄虚作假、考评失真等情形，严格实行问责。还如，在结果应用上，与单位评先、个人评优、干部选用等相匹配。___将专门召开绩效管理工作会议，专题研究进一步完善绩效管理工作，尽可能解决好大家反映的问题。

　　（五）关于加大对地税工作的指导和服务。有很多地税同志反映，目前地税部门征管范围逐步收缩，随着营改增进程的加快，这一问题显得更加突出。___对此高度重视，去年专门制发了《___加强对地税工作指导和服务的若干意见》，成

　　立了地税工作联络部门，完善了与地税局的工作联系机制。___也多次召开专题会议听取地税同志的意见，基本了解和掌握了目前存在的主要问题和大家的诉求。需要强调的是，要全面动态（范本）分析地税征管范围问题，既要看当前更要看长远，既要看减少部分也要看增加部分。比如，去年已推出煤炭资源税从价计征改革，今年还要研究扩大从价计征品目范围;环境保护费改税进程加快，立法可能今年通过;___立法也在推进;个人所得税改革已经提上议事日程，等等。从长期看，地税部门的征管范围和工作量将会出现新的增长。___将在以往工作的基础上，进一步加大对地税工作指导和服务的力度，在完善地方税体系、加强地税信息化建设、健全国税地税合作与信息共享机制、研究完善国税地税征管范围划分等方面，充分听取地税同志的意见和建议，切实帮助地税部门解决实际问题。

　　这次会上，大家还提出了其他一些问题，比如统筹推进营改增工作给各地以明确时间预期、加强对新经济业态和商业模式等税收政策的研究储备、加大系统党建工作力度、改进领军人才选拔方式，等等，我们将认真进行梳理，逐一研究提出改进和完善的措施。时间关系，就不展开讲了。这里向大家通报一下，为进一步加强系统上下的沟通，___党组考虑，从今年开始，每位___领导分片负责联系___个左右省（区、市）国、地税局，一方面深入了解___各项重点工作的开展情况，加强指导、督促落实;另一方面把经常性听取基层意见和建议作为一种制度固定下来，及时帮助基层解决实际问题。

　　三、关于抓好会议精神的贯彻落实

　　反复强调崇尚实干、狠抓落实，也多次指出说到做到、不放空炮。做好今年的税收工作，关键是要沉下心来抓落实。___将于近期召开绩效管理工作会议，就是为了及早把这次全国税务工作会议确定的___项重点任务分解下去、落实下去。各级税务机关要迅速学习贯彻会议精神，全面把握工作要求，自觉抓落实，敢于抓落实，善于抓落实，确保各项决策部署落到实处、取得实效。

　　（一）围绕重点抓落实

　　（二）完善机制抓落实。考核督办是做工作的指挥棒和抓落实的紧箍咒。我们在全系统推行绩效管理，同时制定了《___抓好工作落实的意见》，就是为了建立一套行之有效的抓落实机制，保证抓落实的效果。一要建立明晰化的责任制。

　　对会议部署的___项重点任务进行细化分解，定责任、定进度、定要求，明确到领导，分解到单位，落实到人头，做到工作任务部署到哪里，责任就要跟到哪里。特别是中央决策部署和___重点工作任务以及领导批示交办的事项，都要实行项目化管理、倒计时安排，确保有力有序有效推进。二要建立高质效的督办制。每项工作都要有布置、有检查、有落实、有结果。特别是对推进的重点、突破的难点、问题的焦点，要进行专项督查、全程督办，严格落实限期报告、调查复核、情况通报、责任追究、督查调研等制度，提高督办频率，加大督办力度，不见成效不撒手，不达目的不收兵。要整合___（室）、督察内审、干部监督、巡视等部门的力量，加强协同配合，积极构建大督查格局。三要建立强有力的奖惩制。对工作效率高、落实效果好的要通报表扬，并研究实行与创先评优、提拔任用、经费保障等相挂钩的措施;对懒作为、慢作为、___的单位和个人要严格问责，公开通报批评。要通过有效的奖惩，使不落实的人越来越少，抓落实的人越来越多。

　　（三）振奋精神抓落实。之所以存在不想落实、不急落实、不全落实、不会落实的现象，原因不仅仅是能力问题，更重要的是责任心问题、态度问题，一定要有良好的精神状态。一要有敢于担当的精神。岗位就是责任，责任就要担当。对改革发展的事，哪怕困难再大，也要迎难而上、奋力推动;对职责范围内的事，哪怕再苦再累，也要想尽办法、狠抓落实。二要有只争朝夕的精神。会议部署的___项重点工作都有明确的推进步骤和时限要求，无论哪一环节稍有拖延都会影响全局工作的推进。因此，从现在开始就要安排部署下去，立说立行，马上就办，保证完成好每个时间节点的任务。三要有钉钉子的精神。按照三轮驱动、三措并举、三点着力的总体要求，一锤连着一锤敲，一茬接着一茬干，锲而不舍，久久为功，扎扎实实把税收现代化目标一步步变成现实。

　　近日，___接到通知，审计署从___月上旬起对___年度税收征管、预算执行、其他财政收支和决算草案进行审计，对___年稳增长促改革调结构惠民生防风险税收政策措施落实情况进行跟踪审计，并抽查___个省国税局，必要时追溯到以前年度或者延伸审计其他国税局及有关单位。大家知道，去年___月___日，___印发了《___加强审计工作的意见》，旨在进一步发挥审计监督作用，推动国家重大决策部署和有关政策措施的贯彻落实，更好地服务改革发展，切实维护经济秩序和促进

　　廉政建设。审计署去年下半年调整了机构，新成立了税收征管审计司和电子数据审计司，这一方面体现了国家审计部门对税收工作的关心___;另一方面也表明国家审计对税收工作的监督力度将进一步加大，倒逼我们不断加强管理。___党组高度重视这次审计工作，___月___日，将召开审计进点见面视频会。被抽查的___个省国税局要高度重视，积极配合做好相关工作。在严格遵守《税收征管法》等规定的前提下，按照《国家税务___对外提供数据管理办法》等要求，提供有关数据资料。在配合审计过程中，如发现重大问题，要及时向___报告。

　　同志们，元旦刚过，一个多月后就到春节了。最近，中办、国办先后就做好两节期间的各项工作连发了几个重要通知，我们要认真贯彻落实。各级税务机关要积极开展送温暖活动，深入基层、深入群众，特别要深入到边远、受灾、贫困、高原等条件艰苦的地方去，深入到生活困难的税务干部职工中去，大力开展帮扶救助、走访慰问和送温暖、献爱心活动，切实关心先进工作者、离退休、提前离岗和患病的干部职工，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，确保让大家过一个温馨祥和的春节。要认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守各项廉政纪律，持续深入___四风，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐特别是中央三令五申禁止的___、公款旅游等行为，坚决抵制聚众斗酒、酗酒等陋习，确保过一个节俭文明廉洁的春节。最近，一些地方先后发生多起重特大安全生产事故，中办、国办专门发出通知要求加强安全管理，我们也要认真贯彻，严格落实安全责任制，迅速开展安全检查，抓紧排查整治安全隐患，制定应急处置预案，同时认真抓好___工作，确保税务系统安全稳定。

　　同志们，今年税收工作形势严峻，任务艰巨。但是，我们有___、___的坚强领导，有志不求易、事不避难、义不逃责的优良作风，有一支敢打硬仗、能打胜仗、可亲可敬可爱的税务干___伍，有已经打下的各项工作基础，因此我们有信心、有基础、有能力战胜困难、再创佳绩，在推进税收现代化的道路上迈出更坚实的步伐，再向党和人民交上一份优异的税收成绩单。

　　借此机会，我代表___党组给大家拜个早年，给全国税务系统广大干部职工及家属拜年，祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作顺利。

　　税务工作会议讲话材料

　　（二）

　　同志们：

　　这次全省国税工作会议的主要任务是，深入贯彻落实党的、___届___中、四中全会以及中央经济工作会议、省经济工作会议精神，传达贯彻全国税收工作会议的部署和要求，总结_年国税工作，部署___年工作任务。下面，我讲三方面意见。

　　一、关于___年国税工作

　　___年，___国税开拓创新，锐意进取，各项工作在原有的基础上取得了新的进展。

　　（一）教育实践活动取得新成果。在深化第一阶段活动成果的基础上，高质、高效推进第二批教育实践活动。一是敞开大门搞活动。坚持真开门、开大门，广泛听取意见和建议，全系统召开座谈会___场，走访党政部门___个，走访纳税人___万户，发放征求意见函和调查问卷___万份，征集意见和建议___条，做到知民心、顺民意、聚民智、惠民生。二是俯下身子听意见。对照为民务实清廉、___的要求，深入查摆四风问题，开展批评和自我批评。省、市州两级局___与下级局主要负责人谈心___人次，党组累计查摆四风问题___个，班子成员累计查摆四风问题___个，提出自我批评意见___条，相互批评意见___条，达到了团结—批评—团结的目的。三是脚踏实地抓整改。按照四个回应和整改五制的要求，全面落实整改任务，省局领导主动认领了基层反映的问题在下面、根子在上面的___个问题，各级领导班子完成整改任务___个，班子成员完成整改任务___个，建章立制___个。开展___三察三审三治专项整治，清理公务用车___辆、停建楼堂管所___个、腾退超标准办公用房___万平方米。

　　第二阶段活动成效显著，涌现出施星灿、彭光敏、姜传武和刘磊式服务团队等一批先进典型，省局、黄冈市局分别在___召开的全国性会议上作了经验交流，得到各级领导的充分肯定，新华社、___日报等___多家主流媒体报道了我省国税系统教育实践活动成果和经验，提高了___国税的社会认可度和美誉度，在___委托第三方开展的纳税人满意度调查中，满意度达到___%，排名全国第八位。

　　（二）服务经济发展推出新举措。坚持依法征税，不断提高收入质量，圆满完成税收任务，为经济社会发展提供了可靠的财力保障。认真落实各项税收优惠政

　　策，涉及税额___亿元。顺利实现铁路运输、邮政业、电信业等行业营改增扩围。___年底，全省营改增试点纳税人较试点启动时增加___万户，试点企业共入库税款___亿元，结构性减税___亿元，减税面由试点初期的___%扩大到___%。按照省委、省政府学习___自贸区经验开展先行先试的要求，省局研究制定了___条服务新措施。认真落实小微企业优惠政策，所得税优惠面达___%，全省___%的小规模纳税人享受了免缴增值税优惠政策。全年办理出口退（免）税___亿元，促进外贸稳定增长。同时，免收普通___和税务登记证工本费___万元。

　　（三）推进依法行政取得新进展。全面清理涉税审批事项，省局取消清单外涉税审批事项___项，实行税务行政审批事项清单管理。全系统制发税收规范性文件___件，对市州局___件税收规范性文件实施了备案___，纠正___件存在合法性问题的文件，对各级地___府及其部门的___件涉税文件进行了合法性会办，维护了税法严肃性。认真落实《税务行政处罚裁量权实施办法》。强化重大税务案件审理、税收执法案卷评查和复议应诉工作。全系统举办依法行政专题讲座___场次，各级国税机关党组开展了___学法，提升了依法行政能力。积极开展法治单位创建活动，___个单位被表彰为___首批法治创建活动先进单位、___个单位被表彰为示范单位。深入推行税收执法责任制，平均执法正确率达___%。开展税收宣传月和国家宪法日活动，国税___年系列宣传、税法进机关、___在线访谈等活动，扩大了税收宣传覆盖面和影响力。

　　（四）纳税服务质效实现新提升。以便民办税春风行动为抓手，推动县级纳税服务规范在全省落地生根，打造县区样板建设单位，试点探索市级纳税服务规范。（范本）评选表彰了全省纳税服务明星___名，其中最佳服务明星___名，发挥了典型示范效应。省局12366热线全年受理来电___万次，并联合___市局开展了12366局长热线工作，热线咨询服务质效进一步提高。研发使用了免填单系统，将___项涉税事项纳入免填单范围。推行出口退税远程申报系统，对重点出口企业和大企业提供一对一和直通车服务。清理取消了自行设立的___个文书报表，对保留的___个文书报表进行统一编码。统筹规范进户执法行为，实行进户审批制度，做到一事不二进、一年不二查。对小规模纳税人按月申报改为按季申报，并将生产企业出口退税审批权限下放到县市区局。扩大同城通办范围，各市州城区都实现了同

　　城通办，___个地方还实现了同市州通办。整合网上办税服务厅功能，开发应用免费的网上申报和网络___系统，实现了新老系统的顺利转换。今年___月起，全省___万户纳税人使用新系统进行网上办税。推行财税库银横向联网，全省___%的税款通过该系统缴入国库。

　　（五）税收管理水平跃上新台阶。___、十堰、仙桃开展的综合征管改革试点取得了突破性进展，其他市州试点工作进展顺利，全省税源分类分级管理格局基本形成。以风险防控系统为依托，通过抓统筹、重分析、强应对、严考核，初步构建了全省一体化的税收风险管理格局。___年搭建___个骨干行业（产品）评估模型，选编了___个优秀纳税评估案例，风险管理税收贡献率达___%，比___年提高___个百分点。加强网络___信息管理，规范代开___管理。完成金税三期工程网管系统的___部署和调试工作。加强水泥、福利企业、金银首饰等行业管理。制定消费税涉税信息采集管理工作规程，规范消费税涉税信息采集。加强石脑油、燃料油消费税退税管理。作为全国___个试点省份之一，积极参与___增值税税控系统整合工作。开展车购税征管改革试点，开发运用机动车开票系统，推行车购税便民十项措施。出台加强企业所得税管理的意见，提高所得税汇算清缴质量，汇算清缴面达到___%。强化国地税协作，提升大企业税收管理水平。推进国际税收一体化管理试点，主动将国际税收管理融入税收征管大体系。做好走出去企业管理和服务工作，全年实现非居民企业税收___亿元，同比增长___%;反避税贡献税款___亿元，比___年增长___倍以上。提升数字稽查和分类分级稽查工作水平，联合地税局开展重点税源企业检查，打好常规稽查、专项检查、专项整治的组合拳，全年稽查收入实现___亿元。加强废弃电器电子产品处理基金、文化事业建设费征收和工会经费代收工作，全年征收废弃电器电子产品处理基金___亿元、文化事业建设费___亿元，代收工会经费___亿元。

　　（六）干___伍激发了新活力。深入开展___选拔任用条例的学习，加强各级领导班子建设，规范机构人员管理。开展高端人才培训，做好省局各类专业人才库入库人员的选拔、培训、管理和使用工作，___人成为___第二批领军人才培养对象，___人入选___党校兼职师资库，___人入选___专业人才库。切实履行施教职能，推进省税务干部学校正规化建设，有计划分层次地抓好各类税收业务培训，全

　　省共举办脱产培训、视频培训、网络培训等___期，培训___人次。有效开展巡视工作，对___个市州局、___个县市区局开展了巡视和调研。深入开展政风行风建设，是全省唯一一家总分在___分以上的单位，再获第一名。全省___个市局获得行风评议第一名，其中，十堰、荆门、孝感___个市局获得行评满堂红，市局和县市区局都获第一名。加强党建工作，___开展七一评先表彰活动和学习焦裕禄、争做好干部八个一系列活动，天门市局金嘎敦同志被全国总工会授予五一劳动奖章。加大离___干部工作制度建设，认真落实了离___干部政治和生活待遇。

　　（七）党风廉政建设呈现新气象。以党风廉政八大工程创新项目为抓手，落实两个责任，构建作风建设、惩治___、科学预防党风廉政建设的新格局。襄阳市局积极开展税检协作，推进依法履职免责工作，得到___王军局长、冯惠敏纪检组长批示肯定。开发应用内控机制管理信息系统，促进对廉政风险的预警防控。坚持有案必查、有腐必惩，全系统立案查处___件，处分___人，查处违反中央八项规定案件___起，给予党纪政纪处分___人。充分发挥一校四中心的廉政教育主阵地作用，依托___国税廉政网、手机短信、___微博等载体延伸廉政宣教平台，___基层单位因地制宜创建廉政宣教室，开展廉政文化进机关、进基层、进家庭等活动。

　　（八）行政效能得到新提高

　　一年来，全省国税工作在困难和挑战中砥砺奋进，经受了严峻考验，取得了新的成绩。全年国税收入完成___亿元，为年度计划的___%，同比增长___%，增收___亿元。税收总量在全国排第___位，比去年上升___位，其中___国税收入跨越千亿元，进入全国过千亿元省会城市前三甲。各项工作获得了各级领导和社会各界点赞，特别是___收入工作、教育实践活动、营改增扩围、服务外贸出口、税收风险管理、落实小微企业优惠政策、落实农产品优惠政策、税检协作等多项工作分别得到___领导、省___宣传部领导和省政府领导的批示和肯定。同时，全省国税部门的社会形象进一步提升，省局被省委评为党建工作先进单位、‘三抓一促’优秀单位、支持新农村建设先进单位、支持脱贫奔小康先进单位，神农架林区局、随州市曾都区局、广水市局___个单位被省___确定为省级源头治腐工作示范点，___个单位被确定为省级廉政文化示范点。全系统有___个单位被评为全国文明单位，___个

　　单位被评为___省文明创建示范点。省局先后通过档案管理省特级复查和综合治理、省政府目标责任考核检查，都被评为优胜单位。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题。在服务大局上，有的单位主动融入经济社会发展大局的意识不强，对经济运行中趋势性、苗头性问题的敏感度不高，不善于抓税收分析，不善于处理经济与税收、调控与聚财的关系，税收职能作用发挥不够充分。在依法治税上，一些单位执法风险意识不够强，税收执法不规范、随意性较大，有法不依、执法不严的问题依然存在。在征管与服务上，税收征管流程有待进一步优化，有的管理措施操作性不够强，对日益增多的税源跨区域流动应对的有效办法不多，管理与服务措施跟进滞后;有的单位对管理与服务并重的认识不足，有时出现偏废;各类税收数据标准不一的问题较为突出，数据应用水平较低。在队伍建设上，人才的培养、使用和激励机制不够健全，一些业务岗位的高端人才匮乏，队伍活力不足、动力不够的问题亟待解决。特别是在党风廉政建设上，少数单位执纪失之于宽、失之于软，责任追究缺乏刚性，顶风违纪的现象时有发生，仍有个别人员失职渎职，以税谋私。也有个别地方的干部法纪意识不强，出现___。

　　出现这些问题，有工作基础不牢、制度机制不完善等方面的原因，但很大程度上与一些领导干部不敢担当，纪律意识不强，规矩意识淡薄，群众观念不牢有关。务必引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

　　二、关于___年工作任务

　　全国税务工作会议指出，___年税收工作要深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态，有效服务经济发展新常态，坚持税收改革、税收法治、税收开放三轮驱动，坚持弥补短板、创新机制、狠抓落实三措并举，坚持完成任务、推行规范、建设队伍三点着力，进一步丰富发展完善六大体系，让税收现代化之路越走越宽广、越走越坚实，为实现中华民族伟大复兴的___作出新的更大贡献。

　　根据全国税务工作会议的具体部署和省委、省政府对今年工作的总体安排，今年全省国税工作的总体要求是：深入学习贯彻党的和___届___中、四中全会精神，深刻认识、主动适应、积极引领税收发展新常态，按照构建税收现代化六大体系的要求，进一步提升服务大局、依法治税、改革创新、倾情带队的能力，确保税

　　收收入稳定增长和干___伍健康发展，充分发挥税收的职能作用，更好地服务经济发展新常态，为长--___经济带建设和___建成支点、走在前列作出新的更大贡献。

篇四：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　国税系统党风廉政建设会议上的讲话

　　推荐文章

　　优秀党员干部“讲严立”自我剖析材料

　　热度：

　　公司新年年会发言稿

　　热度：

　　党员干部“讲严立”自我剖析材料

　　热度：

　　廉政党课讲话稿材料范文

　　热度：

　　高校教师讲奉献有作为发言稿

　　热度：

　　全面从严治党永远在路上，党风廉政建设只有进行时。下面是店铺给大家整理的国税系统党风廉政建设会议上的讲话，仅供参考。

　　国税系统党风廉政建设会议上的讲话篇1同志们：

　　今年将全市国税工作会议和党风廉政建设工作会议合并召开，既体现了中央关于精简会议转变作风的要求，又体现了党风廉政工作与税收工作同部署的要求。会前，市局党风廉政建设领导小组听取了全系统党风廉政责任制的督导检查情况汇报，专题研究了今年的党风廉政建设工作。刚才，秉范同志作了一个比较全面的工作报告，总结了六大工作成绩，分析了四个方面的问题，部署了六个方面的工作任务，我完全同意。下面，我再讲四点要求：

　　一、深化认识，进一步增强抓好党风廉政建设的定力

　　近期从中央到地方，从总局到省局，相继召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政工作提出了明确的要求，各级领导也发表了诸多重要的讲话，我们要认真学习各级会议讲话精神，对照看齐，联系实际，反复琢磨，深刻领会。总的来讲，就是要深刻把握反腐倡廉的新形势、从严治党的新任务、作风建设的新要求，始终保持惩治腐败的政治定力，始终保持管党治党的政治担当，始终保持正风肃纪的政治自觉。

　　(一)要充分认识道德建设在党风廉政建设中的基础作用。

　　道德建设是加强党风廉政建设的重要基础。倡导修身养德，可以固本清源，发挥道德的自警、自省、自勉、自励作用，增强党风廉政建设的内在基础。在十八届中央政治局第5次集体学习时强调，思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。省局张国钧局长在全省党风廉政建设工作会议上提出，广大党

　　员干部要“崇德”，既要知书，更要达礼，既要做儒雅之士，更要显君子情怀。我们要坚持从教育抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，把道德修养作为一种追求，一种境界，一种习惯，以德修身，以德履职，为党风廉政建设筑起一道富有时代气息的道德之堤。

　　(二)要充分认识制度建设在党风廉政建设中的根本作用。

　　制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。党的以来，党风廉政制度建设持续推进，党内法规条例相继发布实施，表明我们党已经越来越重视用制度来强化源头预防的作用。多次就制度建设发表重要论述，强调把权力关进制度的笼子里。在十八届中央纪委五次全会上，强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，要做好“破”和“立”两篇文章，全面深化改革，全面加强制度建设。这是党中央站在新的历史方位、深刻总结管党治党经验作出的战略安排，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是全面从严治党的题中应有之义。反腐倡廉是一场输不起的战斗，只有健全制度，包括党内监督制度、选人用人管人制度、行政审批制度等，加强源头预防，才能强化对权力运行的制约和监督。全面加强制度建设，需要确保制度务实管用，严格执行各项制度，维护制度的严肃性和权威性，不让制度成为“稻草人”和“橡皮筋”，使制度的刚性约束和规范作用得以发挥。

　　(三)要充分认识纪律建设在党风廉政建设中的支撑作用。

　　党的以来，系列重要讲话，始终贯穿着从严治党、严明纪律的要求。明确指出，要把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数。最近出版的《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，把“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”作为第一篇章。加强党的领导，需要纪律建设作根本保障;党的“五大建设”，需要纪律建设这条红线将其贯穿起来，让党员靠近高标准、远离底线。落实全面从严治党要求，把纪律挺在前面既是方向也是路径。加强纪律建设，要把“靠全党、管全党、治全党”作为总体目标，把“惩前毖后、治病救人”作为基本方针，把“标本兼治”作为基本方法，把“纪严于法、纪在法前、纪法分开”作为基本要求，把纪律审查“四种形态”作为基本路径，切实

　　将党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位。党的先锋队性质和执政地位决定了党规党纪必然严于国家法律，如果混淆了纪律和法律的界限，把违纪当成“小节”，党员不违法没人管、不追究，就会造成“要么是好同志、要么是阶下囚”。我们要以贯彻实施《准则》《条例》为契机，大张旗鼓地开展党章党规党纪宣传教育，唤醒党章党规党纪意识，让广大党员明底线、知敬畏、守纪律。

　　(四)要充分认识法治建设在党风廉政建设中的规范作用。

　　强调：“要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。”近年来，在健全惩治和预防腐败体系方面，国家先后制定和修改了刑法、刑事诉讼法、反洗钱法、政府采购法等，这些法律从不同的角度对国家公职人员行为进行了规范。总局也下发了关于全面推进依法治税的指导意见(税总发〔20xx〕32号)，明确了全面推进依法治税的指导思想、总体要求及实施路径。针对当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势，党风廉政建设必须遵循宪法法律，在法治轨道上开展。无论是依规治权，还是依法治税，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，决不允许任何组织和个人有超越法律的权限。我们应该把法治作为一种精神信仰、价值追求，从更高层面、更深层次学习领会法规制度精髓，掌握各类法纪条规，体现和贯彻好法治精神，把“合不合法、合不合程序”作为一种思维习惯，敬畏法律、推崇法治、遵循法则，不断提高党风廉政工作的法治化、专业化、精准化水平。

　　(五)要充分认识文化建设在党风廉政建设中的导向作用。

　　廉政文化作为一种无形的、潜在的力量，为党风建设和反腐倡廉工作提供价值尺度、智力支持和思想保证，对党风廉政建设和反腐败工作产生重要的导向、凝聚、实践和约束作用。在十八届中央政治局第5次集体学习时讲到，要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。总局王军局长在今年的全国税务系统党风廉政建设工作会议讲到，每个税务组织都要凝魂聚力塑文化，每名税务干部都要遵规守纪讲道德，每个税务家庭都要崇德向善树家风，最终形成人心向廉、人性向善和人生向好的良好风尚。省局张国钧局长在今年的全省国税系统党风廉政会议上，点名表扬了宜昌国税向善文化契合中央和总局的精神，认为文化是防腐剂，要求以“向善”文化为内在本质，以“向上”文化为内在追求，积极践行优秀传统文化，着力打造健康税务文化。当前，廉政文化的氛围还不浓厚，特权意识、人治观念等封建思想，个人主义、自由主义等不良观念，好人主义、人情关系等庸俗习气，不同程度影响和破坏廉政文化的生长根基。我们要通过弘扬传统文化、建设廉政文化、建设税务文化，教育引导广大干部职工树立正确的价值取向、形成良好的行为习惯、养成健康的生活方式、陶冶高尚的人格情操，自觉预防和杜绝腐败现象发生。

　　二、压实责任，进一步激发抓好党风廉政建设的动力

　　党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。在中纪委六次全会上，明确要求各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。从党风廉政建设主体责任发展到全面从严治党主体责任，不仅是字面上的变化，也源于实践的发展、认识的深化。现在全面从严治党的要求和形势已经发生了深刻变化，对“两个责任”重视不够、抓得不紧，不仅是思想认识的问题，还是失职渎职、违规违纪的问题。对于“两个责任”，总局和省局制定了“两个责任”清单，也实行了台账管理，我们是逢会必讲、逢考必查、逢案必提，尽管如此，一些同志对于主体责任和监督责任有多少条，有哪些具体内容，仍然还记不清;在履责上紧一阵，松一阵，履责不够到位，向下压力传导递减，追责不够。这就说明还没有从内心深处真正认识

　　“两个责任”，还没有从行动上去深入落实“两个责任”。对于“两个责任”，我们要“反复讲、重锤敲”，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来，做到明确责任不糊涂，坚守责任不动摇，落实责任不懈怠。

　　(一)要牢记责任内容，形成工作支撑。

　　一是明确责任，牢记于心。省局已经发文明确了各级党组书记抓廉政的主体责任清单(鄂国税党组发[20xx]26号)，明确了22项57条党组责任、7项23条党组书记责任、5项19条党组成员责任、3项8条党支部责任、4项12条部门责任。也明确了各级党组纪检组党风廉政建设监督责任清单(鄂国税党组

　　发[20xx]25号)，监督责任内容23项、监督责任要求64条。“两个责任”清单清晰界定基层党组织和纪检组落实党风廉政建设的“责任田”，以责任归位促责任到位。二是要区分集体责任和个人责任。从责任的归属主体看，党组是承担责任的主体，强调的是集体责任。党组书记、党组成员，包括支部书记、部门负责人在各自承担一定责任的同时，又根据不同的分工和责任，分别承担属于自己的一份责任，强调的是个人责任。“两个责任”实际上将责任打包捆绑，实现了风险共担的运行模式。如果出现廉政风险问题，需要依照有关规定追究连带责任，既不能以集体名义搪塞敷衍，也不能以个人名义指责推诿。三是要形成工作支撑。“两个责任”的内容是具体的，不是抽象的，不能只靠“会场上讲、台账上记、总结里写、汇报时说”。落实“两个责任”关键看行动，一方面，要把落实党组主体责任作为“龙头工程”来抓，坚持“抓领导、领导抓”，明确各级党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，确保种好自己的“责任田”。另一方面，要落实纪检组和监察部门监督责任。认真落实“执好纪、问好责、把好关”和“忠诚、干净、担当”的要求，把转职能、转方式、转作风作为出发点，进一步明确职责定位，突出主业主责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，定准位，站好位，切实履行“再监督、再检查”职能，做到到位不越位、牵头不包办、督促不替代，认真监督执纪问责，重拳出击，正风肃纪，提升执纪本领，彰显执纪智慧。要把党风廉政建设贯穿到税收工作的全过程，形成实实在在的工作支撑，防止出现虚位，真正做到与税收工作同部署、同检查、同落实、相互促进。

　　(二)要做好示范带动，营造整体氛围。

　　强调，党风廉政建设要从领导干部做起，首先要从中央领导做起，要求全党做到的，中央政治局首先要做到;各级干部要从我做起、从小事做起，带头坚守正道、弘扬正气，努力营造良好从政环境。落实主体责任，领导干部是关键，“一把手”更是核心，各单位的一把手要敢抓敢管，切实担起应当之责、该当之责、必当之责，履行好第一责任人的责任。如果一把手不

　　旗帜鲜明地担责，当好班子成员和干部队伍的表率，那么整个氛围不可能树立起来。各级党组织书记要强化责任担当，一是要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，增强政治敏感性，当好明白人、清醒人和局中人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”。二是要坚持“力度统一论”，把党风廉政建设和税收工作摆在同等重要的位置，同步安排、同力推进、同步考核。三是要自身做到清廉，增强权威。要以身作则、树立标杆，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，自觉养成在清风正气中生活的习惯，在监督环境里工作的习惯，在法治轨道上用权的习惯，自划“警戒线”，切实注重“慎初”，自设“防火墙”;切实注重“慎独”，自套“紧箍咒”;切实注重“慎微”，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做好，真正发挥好表率作用。

　　(三)要坚持以上率下，层层压实链条。

　　在准确厘清责任边界的基础上，通过一级做给一级看，一级带着一级干，着力打造以上率下、上下贯通的责任体系，把压力传导到“神经末梢”，将责任层层落实到基层。一是要拓展党风廉政建设责任制承诺书的签订范围，深度传导压力，层层签字背书。探索实行单位主要领导和班子成员签、班子成员和分管领域人员签，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，明确追责源头。二是要认真落实“一岗双责”制度，定期研究、布置、检查和报告分管工作范围内党风廉政建设工作情况。抓好各级“两个责任”落实情况的督导检查，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，一项一项抓好督导，一门心思抓好落实，解决好责任压力递减问题。三是要将全年党风廉政建设和反腐败斗争工作任务分解细化，具体落实到单位部门到岗到人，按照目标管理的方法进行项目化推进。四是要强化“两个责任”监督检查。通过拓展检查内容，查阅“两个责任”工作台账建立情况、“两个清单”的制定及清单任务落实的推进情况等，督促基层单位履行好“两个责任”。五是要突出加大基层单位党风廉政建设力度。将监督对象和重点从“关键的少数”扩大到“普通

　　的多数”，重点加强对县市区局、分局“一把手”和一线执法人员的监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　(四)要增强责任担当，失责必查必问。

　　有权必有责，失责必追究。严格的责任追究是督促各级党组、纪检组把责任落到实处的“杀手锏”，守不住这个防线，责任制就会流于形式、陷入空谈。加强问责需要有真担当。不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争，要坚决防止“破窗效应”，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。要严格执行“一案双查”，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重危害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任;既要倒查追究党组的主体责任，也要倒查追究纪检监察部门的责任。要进一步健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，让有错必究，有责必问成为常态。

　　三、突出抓手，进一步增加抓好党风廉政建设的效力

　　党风廉政建设和反腐败工作是一项全面、长期、系统的工程，面临着许多新情况、新问题，不断迎来新形势、新挑战，需要分析当前国税工作的现状和特点，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争的着力点，在抓根本、抓问题、抓重点、抓预防上下功夫。

　　(一)要在抓根本上着力。

　　制度建设是党风廉政建设的治本之策。要加强反腐倡廉法规制度建设，把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权力各个方面，发挥法规制度的激励约束作用。一是要培育和增强干部职工的制度意识。制度意识是制度建设的基础。通过组织学习党风廉政系列制度，自觉树立“制度必须遵守、执行没有借口”的意识，树立“严格按制度办事”的观念，养成“自觉执行制度”的习惯，把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动，从而在全系统营造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓

　　厚氛围。二是要以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全和完善党风廉政制度体系，包括不想腐败的自律制度、不能腐败的约束制度、不易腐败的防范制度、不必腐败的保障制度、不敢腐败的惩戒制度，抓好源头，提高用制度管权、管事、管人的实效性。三是加强制度执行情况的监督检查。要把对制度贯彻执行情况的监督检查，与党风廉政建设责任制考核检查结合起来，与开展巡视检查结合起来，与反腐倡廉各项工作检查结合起来，形成有效的制度监督检查机制。充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用，对制度贯彻执行情况进行全方位、立体式监督。严肃查处不认真、不及时和拒不执行制度的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的严肃性和权威性。

　　(二)要在抓问题上发力。

　　指出：“我们必须正视问题，不能视而不见，高举轻放，看到问题不处理，否则就会积重难返，病入膏肓”。问题是时代的声音，必须坚持在实践中发现问题，在探索中提出问题，以责任担当研究问题，以实干精神推动问题的解决。从去年组织开展的“四项整治”、“三项清理”、税收执法督查、巡视检查、经济责任和离任审计、党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设考核的情况看，仍然存在一些问题和不足，主要体现在：“两个责任”传导压力层层递减;少数干部监督意识不强，不愿意、不想接受监督;少数干部执法随意，损害纳税人利益的现象时有发生;当老好人，不敢不愿追责问责。这些问题和现象虽然只存在于少数单位和干部身上，但是要引起我们的高度重视，区别对待，认真解决。一是要对存在的问题认真进行分析研究，找准问题产生的根源，分析管理上存在的漏洞，制定相应的整改方案或措施，积极推进整改，克服“年年检查年年有、年年整改年年犯”的弊端。二是要高度关注管理和执法中的重点和难点问题以及关键的人和事，加强日常监控，积极防范廉政风险。三是针对“自己查总是查不出问题，外面一查就有问题”的情况，要提高纪律审查的能力，主动出击，全面扫描，发现和收集干部职工和纳税人反映的问题线索。

　　(三)在抓重点上用力。

　　一是全面开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”“两学一做”活动。“两学一做”活动是党中央审时度势，从严治党的又一重大举措。从到十八届六中全会，发表的一系列重要讲话，深刻阐述了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，提出了许多重要思想、观点和论断。学习系列重要讲话，是更好地维护中央权威、加强全党团结;统一思想、澄清模糊认识;提振精神状态、凝聚奋进力量;推进各项工作、完成奋斗目标的客观要求。党章党规党纪是全面治党的重要法宝。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是对党章的具体化，为各级党组织和全体党员提供了基本遵循。做一名合格的共产党员不是空洞的政治口号，需要自觉加强党性修养，磨练意志品质，陶冶道德情操，升华思想境界。我们每一位党员，要深刻认识开展“两学一做”活动的重大意义，进一步强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识，把党章党规党纪刻印在心上、落实到行动上。二是进一步加强监督管理。加大巡视、内审、监督、监察工作力度，提升“四位一体”合力。坚持“一案双查”，加大违纪案件查办力度。加强公务接待、公务用车、津贴补贴、涉税中介等项目的规范管理，加大明察暗访力度，借助社会监督力量，严防“擦边球”现象、遏制“钻空子”问题。强化案情通报、案例警示作用，以“零容忍”态度惩治腐败，达到查处一个、震慑一片、教育一方的效果。按照总局、省局统一安排，认真开展全面自查自纠和省局巡视问题的深化整改，确保不留死角。三是驰而不息纠“四风”。坚持常抓的韧劲和长抓的耐心，对“四风”新动向新表现，带着放大镜找，加强对隐性地带、变种问题的明查暗访，重点查办发生在群众身边的“微腐败”、“暗腐败”，对典型问题要点名道姓通报曝光，持续强化震慑作用，防止“四风”问题“反弹”、“回潮”。四是抓好廉政文化建设。按照省局提出的“市局有廉政文化建设基地、县局有廉政文化建设阵地、分局有廉政文化建设园地”要求，围绕向善向上主题，在全系统大力组织开展廉政文化建设，建好阵地和平台，开展各种廉政文化活动，继续深化宜昌国税文化建设品牌，推动廉政文化建设入心入脑，形成以廉为美、以廉为荣的好风尚。

　　(四)要在抓预防上给力。

　　“千里之堤溃于蚁穴”。凡事都有一个量变到质变的过程，不少违纪违法干部在被查处后，经常发出“要是早点有人和我打个招呼、提个醒，我也不至于走到这步田地”的感叹。因此，加强党风廉政建设一定要抓早抓小，对干部职工身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿大祸，这既是主观上对干部职工的爱惜和保护，也是客观上对党风廉政建设的新要求、新思路、新举措。我们要坚决摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的落后思维，牢固树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩”的政绩观。一是要克服“好人主义”，防止“和稀泥”。平时加强管理，小事上、细节上多关注，干部职工就会少犯一些错误，这是最大的爱护;关系庸俗化、搞一团和气，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部职工不负责任，是害了干部。只有认真克服当“老好人”的毛病，抓早抓小才能落实到位。二是要建立健全干部违纪预警机制，密切关注干部动态，及时发现违纪违规的苗头性，迅速了解核实、诫勉谈话，对他们扯扯袖子，甚至大喝一声，避免其继续走向违纪违法的道路。对被提醒干部的加强跟踪监督，了解干部对组织提醒的接受情况，思想作风是否有所改善，避免一谈了之，忽视组织提醒的效果。三是积极探索“四种形态”实践形式，真正把纪律立起来、严起来。以纪律为尺子管党治党，就要同违反纪律的行为作斗争，违反纪律动辄则咎，作出组织处理，直至给予纪律处分。咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗应该是最大多数，是常态化的;对违纪行为的轻处分，或者适当的工作调整应该是大多数，这是坚持党的领导、从严治党的关键;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应该是少数;对那些严重违反党的纪律，不仅破了纪和规甚至涉嫌严重破法的，就要立案审查，但这是极极少数。要运用好监督执纪“四种形态”，科学把握

　　“常态”“大多数”“少数”“极极少数”这四种形态的内在规律，正确处理“极极少数”与“绝大多数”、“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”、“轻处分”与“重处理”的关系，严格用党纪的尺子衡量党员的行为。

　　四、强基固本，进一步释放抓好党风廉政建设的活力

　　基础不牢，地动山摇。要不断强化组织领导，将基层基础建设工作纳入重要议事日程，积极推进纪检监察部门“三转”工作，充分发挥纪检监察职能，强化各项保障措施，全面提升基层基础建设能力和水平。

　　(一)全力支持，努力优化党风廉政建设环境。

　　党风廉政建设离不开各级党组的支持，也离不开广大干部职工的参与。各级党组要从思想上重视、组织上健全、工作上支持、政治上关心、经费上保障，为纪检监察部门放手放胆的工作创造良好的环境。思想上，要增强看齐意识，统一到中央决定上来，坚定不移推进党风廉政建设。组织上，城区局要按照市局要求，设置纪检监察机构，选好人员，充实力量，迅速展开工作，发挥职能作用。工作上，要支持纪检监察部门落实“三转”工作，不得以任何形式干扰、阻扰案件查办。政治上，既要给纪检监察干部交任务、压担子，又要关心关爱干部的成长。经费上，要确保纪检监察办案经费,配备必要的办案装备，进一步保障纪检监察部门的办公办案需要。抓好党风廉政建设，离不开群众的参与和监督。“依靠群众撼山易、脱离群众搬砖难”，群众的参与度越高，监督制约的力度就越大。要积极争取群众的支持，凝聚群众的智慧，发挥群众的力量，共同推进党风廉政建设工作。

　　(二)加强修为，努力提高党风廉政建设水平。

　　“打铁还需自身硬”。新形势下，纪检监察干部需要不断提高自身素质，增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平，才能在党风廉政建设中发挥新的更大作用。一是要加强学习培训，提升业务能力和专业素养。以提升能力素质、有效履行职责为目标，强化对纪检监察干部的教育培训。采取岗位练兵、集中培训、专题研讨等多种形式，强化业务学习和能力锻炼，进一步提高纪检监察干部的理论水平和实践水平，使每一名纪检监察干部都能成为精通业务的行家里手。二是严把入口关，“不拘一格”选人才。对纪检监察工作实行资格准入，抬高进入“门槛”，将适合且善于做纪检监察工作的专业人才充实到纪检监察队伍中来。加大纪检监察干部的轮岗交流力度，实现多岗位锻炼，不断提高业务水平和工作能力。三是防止“灯下黑”，严监督，严管理，严惩处。按照

　　“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的要求，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格要求，坚决查处纪检监察干部违纪违法案件，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的纪检监察干部队伍。

　　(三)多元结合，努力打造党风廉政建设亮点。

　　党风廉政建设的内涵非常丰富，随着形势的发展变化，党风廉政工作的内容、方式都要跟着转变，思想上不能禁锢，措施上不能老套，工作上不能落伍。一是要增强创新意识，打造精品项目。我们既要按照上级的要求和部署做好规定的动作，又要不断深化对党风廉政工作规律性认识，积极主动，探索创新，攻重点、克难点、破盲点、创亮点，做好自选动作，形成一些有效管用、符合宜昌国税实际的制度办法，打造一批叫得响、树得起、推得开的廉政品牌项目。二是要多方结合，提高工作实效。要坚持系统性的观念，将党风廉政工作与党建工作结合，与文明创建结合，与“数字人事”结合，与税收业务工作结合，不能就廉政抓廉政，要跳出廉政抓廉政，站位全局抓廉政，使党风廉政建设工作在多元参与、融入中心、服务大局的过程中，发挥更大作用。三是要做好宣传推介工作。各单位要及时总结宣传党风廉政建设的典型、经验和成果，不断扩大党风廉政工作的影响力。

　　同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设只有进行时。站在新的起点，面对新的形势，唯有忠诚履职、真抓实干，才能不辱使命，有为有位。我们要保持定力，激发动力，增加效力，释放活力，不断推进全系统党风廉政建设工作，为建设宜昌国税风清气正的政治生态和廉政环境，实现“十三五”发展目标，作出新的更大贡献!谢谢大家!

篇五：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　党建与业务融合的措施与方法近两年来，**按照******“强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念”要求，把抓好党建作为最大政绩，结合****工作实际，对党建与业务工作融合发展进行了积极、有益的探索，取得了一些成绩。现将我院的做法形成文章，以期与大家商榷。一、创特色、树品牌，狠抓党建为**业务发展夯实政治根基党建工作是一切工作的基础和前提。我院党组深刻认识加强党建工作的重要性和紧迫性，将党建工作作为党组工作的首要任务，狠抓党建，将党建“做实”“做强”，厚植、夯实各项**业务发展的根基。院党组确立“高标准建设，创**品牌”的党建思路，广泛征求全体党员干警意见，学习借鉴外地经验，一举建成了党员活动室、党员心灵驿站、**书苑、**文化长廊等四个党建阵地，******品牌初步显现。为实现党建工作高效、长效，院党组进一步强化党建机制建设，提出打造“党建+”的党建新模式，即党建+业务工作、党建+规范化管理、党建+人文关怀、党建+党建综合体。创造性推出“至少三个一”谈心谈话制度，即党组书记每季度至少和党组成员谈一次心;党组成员每月至少与分管部门负责人谈一次心;科室负责人每周至少与科室党员谈一次心。通过谈心谈话，及时解决党员干警思想上的困惑、工作中的困扰、生活上的困难，拉近了领导干部与普通党员干警之间的距离，融洽了党群干群关系。通过阵地建设、机制保障、氛围营造，让每位党员干警目之所见、手之所触、心之所向都是党建，对党建在思想上主动亲近、行动上积极参与，党建质量明显提高。在今年市**院组织的三次党建观摩中，我院党建工作连续被评为全市先进。我院党支部被区委评为“先进基层党支部”，被市委组织部评为全市“标准化规范化建设示范党支部”。二、明定位、重融合，狠抓党建为**业务发展注入政治灵魂强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”院党组始终坚持这一重要遵循，把党建工作牢牢嵌入业务之中，以

　　党建带动业务开展，以业务检验党建质效，坚决克服和解决党建、业务“两张皮”问题，为**业务发展注入灵魂，为党建工作注入更为持久的生命力与活力。通过党建与业务的有机融合，使广大党员干警更加深刻理解“**机关是政治性极强的业务机关、业务性极强的政治机关”的政治定位，真正把“为民”当作**工作的出发点和落脚点，更加注重以政治站位和人民角度来审视、考量办案工作，注重做到政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。三、争先锋，作表率，狠抓党建为**业务发展汇聚政治动力省委****曾指出，党的建设工作，说到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在党建工作中，深刻理解党建工作的本质内涵，通过党建工作的高质高效开展，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。我院一是把党建与人才培养结合起来，明确要求，任中层正职必先入党，以鲜明的用人导向推动业务与党建的有机统一。二是各部门负责人切实履行“一岗双责”，既抓业务，又抓党建，加强对部门内党员的监督、管理，和党支部各负其责、密切配合，形成了抓党建工作的最大合力。三是院党支部积极履行党建专责，抓好党员中办案人员的日常管理。进一步完善党建档案，将每个人的学习笔记、心得体会和组织生活会的发言等放入档案，作为个人选拔任用的重要参考，激励党员干警在工作中勇担当、作奉献。党员干部在工作中，时时处处以身作则，奋勇争先，率先垂范。党组成员**同志面对工作短板，积极改变思路，带领分管部门干警到兄弟县院学习未检工作先进经验。第一**部副主任**同志带头办大案、难案。第二**部副主任**同志带领公益诉讼干警顶着烈日到公益诉讼案件现场勘查取证。一批优秀的党员干部在重要岗位发挥出重要作用，真正使党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员都成为一面鲜红的旗帜。在党建工作强有力的引领下，我院今年各项业务工作与去年相比有明显的起色，基础更加稳固，发展后劲更足，不少业务实现大的跃升，实现多年以来“零”的突破。省院有关领导莅临我院调研时，对**工作的规范化办理情况给予高度评价。

　　四、存在不足及下步改进措施我院在党建与业务融合方面作了一些有益的探讨，虽然取得了一些成绩，但仍存在有一定不足。一是部分党员干警的创造力、凝聚力、战斗力发挥的还不够充分;二是岗位技能培训和练兵活动开展的还不够完全到位，党建带队建在发展中还受到一定制约和影响。个别干警对正确处理党建和业务工作深度融合的认识，还有待进一步提高。另外，党务工作者平时兼职过多，很难做到同时兼顾，思想上无形中会产生重业务、轻党建的倾向。下步工作中，一要把党建工作摆在头等位置，增强抓党建工作的政治自觉，落实“一岗双责”，坚决杜绝党建和业务“两张皮”现象。二要认真落细组织生活，结合实际开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员，执行好双重组织生活制度，引导党员高质量进行党性体检。三要运用好党的组织优势，用党的科学理论教育人、引导人，用真理力量感染人，常态化开展谈心谈话，动真碰硬地进行批评与自我批评，通过严肃的党内政治生活团结人、带领人。四要树立一切工作到支部导向，让支部在基层工作中唱主角，把支部建设成为坚强战斗堡垒，使其发挥在机关建设中的政治教育、思想引导、作风监督等方面的作用，为机关高质量履行职责、科学化管理提供协助和监督。五要继续加大党建工作力度。牢固树立党建工作服务**工作的理念，坚决杜绝党建和业务“两张皮”现象，切实推进机关党建和**业务的深度融合。六要持续抓好党建基础建设。一方面，要强化考核作用、树立典型。将党建工作纳入领导干部评价体系，进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与业务考评有机结合起来。另一方面，积极开展“优秀员”和“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，培优筑牢积极向上、示范带动的新格局。七要持续提升党建工作水平。按照新时代党的建设总要求，始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责落到实处。

　　党建与业务融合的措施与方法在2023年全国税务系统全面从严治党会议上，王军局长指出，要进一步完善新纵合横通强党建机制体系，全面落实新时代党的建设总要求。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动，加强党对税收工作的领导，增强党支部政治功能，提升党组织力，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，推进基层党建共建与业务工作的深度融合。一、基层党建共建开展基本情况***，设立地区为军队驻地，具有红色阵地建设优势，目前共有5名党员，平均年龄40.8岁(其中40岁以下党员2名)，2023年5月与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动，以推动支部“五化”建设，构建机关和基层党支部结对共建常态化、长效化机制，形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局为目标，具体围绕理论共学、党性共修、基础共夯、阵地共建、人才共育、智慧共享、业务公研、作风共转、标杆共树和成果共推10个方面的共建内容开展党建共建工作，实现了进一步提升党支部服务中心、建设队伍能力，进一步增强广大党员群众工作本领、业务工作本领和狠抓落实本领，进一步转变机关工作作风。使得基层党建工作由“党建自成一家”向“党建业务深度融合”转变，基层工作活力进一步增强，党建引领作用充分发挥。二、基层税务机关党建共建工作中存在的问题(一)在抓好政治学习和理论武装方面略薄弱落实基层党建共建工作，要把政治学习和理论武装工作挺在前面、抓在手上，把党员教育工作量化、细化、具体化。在全面推广党员教育时，易出现60岁以上党员覆盖不全，党员线上教育与线下教育融合不深入、不全面，留下党员教育管理死角。开展“我要讲党课”活动中，讲课应付了事，讲与不讲无区别，流于形式。(二)在抓好衔接融合和具体方面有欠缺基层党建共建是对党支部建设做出的框架安排，是“骨”，平时所做的工作及支部承担的具体工作任务是“肉”，开展党建共建工作既要搭天线、也要接地气，要“骨肉相连”，不能“骨肉分离”。在推进党建共建工作同日常工作衔接继承和融合过程中，党支部日常工作未纳入党建共建体系，工作流程和工作内容不够规范、不够严谨，实施具

　　体工作时缺少先学一步、吃透实际的认真研究，工作中容易出现折腾和跑偏的问题，影响工作质量。(三)在抓好党建共建和业务融合方面显脱节一是有的领导对党建共建工作重视不够，存在重业务、轻党建共建的倾向，对党建工作责任制执行不力，履行党建工作主体责任意识不强，认为党建工作的主体责任是分管领导的责任，“一岗双责”落实不到位，没有将党建工作同业务工作齐抓共管，造成党建工作和业务工作相脱节。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，组织不力，抓得不紧。三是个别部门较少开展党组织活动，工作都是由行政行为来代替，支部组织活动被干部职工活动所代替。四是党建共建过程中，有些干部以不懂业务为由，专党建，对业务工作不过问，不关心。三、推进基层党建共建和业务深度融合的新举措(一)严格党内组织生活，党务税务“两手抓”一是要健全党建共建工作责任制，完善监督，实行党建共建工作责任制与税收绩效工作责任制“双轨”运行。将基层党组织建设工作纳入党员干部述职考核内容，形成倒逼机制，督促党委书记与支部书记落实“一岗双责”，促进党建共建工作任务有效落实。严格落实党内生活，坚持“三会一课”、民主评议、述职述廉等制度，不断提升党组织建设规范化水平。机关党务要切实履行监督职能，切实承担起相关职责，加强日常化督查指导，及时反馈学习情况。二是要围绕发挥党建政治优势、紧贴中心工作、坚持齐抓共管，实现互促共进的目标，坚持业务为本，党建为魂，以党建工作引领各项税收工作，以税收工作业绩检验党建工作成果，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，有效解决和防止“两张皮”“灯下黑”问题。从税收工作实际出发，发挥党建机构作用，召开支部委员会，研究探讨如何将党的政治导向直接反映在税收工作中、如何把党的思想建设成果体现到优化税收服务工作当中、如何借鉴吸收我党制度治党的经验强化法治税务建设、如何把党的纪律建设相关措施落实到税收执法风险的防范之中等重大问题，贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议，讨论研究完成任务的方法、步骤、措施，并组织落实。

　　(二)完善党务干部管理，党务税务“门门清”一是要严格党务干部选拔程序，选任配备政治素质好、业务能力强、工作作风实、群众基础好的党员干部作为专职党务干部，充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用。要加强思想理念教育，强化党务干部的大局意识、责任意识和服务意识，提振党务干部的精气神。要做好专职党务干部培训，组织开展“老带新”、“定带散”、“强带弱”“三带”党性教育活实现党务干部培训高标准、全覆盖，全力提升党务干部的素质和机关党建工作的科学化水平，筑牢机关党建工作基础，切实提高党建工作专业性。二是将党员的税收业务学习抓在手上，帮助党员坚定理想信念、提高税收专业化水平，以推进重点工作为切入点，坚持把组织收入、减税降费、社保费和非税收入改革、个人所得税改革、风险应对、部门协作、税收服务、精准扶贫等各项工作作为学习内容。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”党务工作者团结、发动的是税务干部，只有本身对税收工作熟悉，才能不说外行话，才能深刻理解税务干部的难处，在工作和群众中才会有感召力、说服力，才会得到群众的信任、理解和支持。要开展税收业务专项学习，要走到税收工作一线了解情况，为干部解决实际困难，让干部真理解、跟着干。(三)创新党组织活动方式，党务税务“双活力”一是新时代做好党建共建工作应当注重推陈出新，创新基层党建工作方式。借助新媒体开展网上授课、网上学习讨论，提升党员的参与力度，确保党员人人参与;可创新活动载体，组织开展丰富多彩，形式多样的主题党日活动，如创建文明庭室、文明机关等。要推进智慧党建，管好用好微信群，利用微信群推送“微党课”、开展“微讨论”、打造“微生活”、开设“微窗口”、搭建“微平台”。二是在业务工作制订方案、组织实施的基础上，根据党委的要求，以支部存在问题为突破口，着重从思想认识，工作作风、执行力方面查找原因，帮助党员干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好监督，使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、考核同行。(四)强化考核考评机制，党务税务“硬标准”一是要坚持把党建共建责任落实情况，与做好干部、业务能手综合考核评价结合起米、与推动干部能上能下结合起来，把抓党建共建和业务深入融合工作情况作为评价党委领

　　导班子和党委书记的重要标准，一个一个查问题、补短板、建制度、提质量，对支部建设工作进行拾遗补缺，努力“跳起来摘桃子”，推动党支部工作有一个大的提升。对抓党建反应迟钝、行动迟缓的，工作不实、效果不好的，及时进行提醒约谈问责，实打实追究失职责任、动真格进行组织调整，同时发挥典型的引领和示范作用，推动管党治党责任落地生根二是要抓实验收工作。按照标准工作进行验收，一个支部一个支部考，一个标准一个标准过。分管领导和党建办在抓好标准化具体工作任务落实的同时，要提早谋划制定基层的考核验收工作程序、方案和标准，特别是要在量化考核评价上多想办法，考核验收不能凭感觉、看大概。同时，要加强工作督查，及时发现问题，通过清单管理的方式，使标准化工作中遇到的具体问题得到及时解决。党建与业务融合的措施与方法围绕中心抓党建、抓好党建促发展，越来越成为国有企业党建工作的共识。近年来，航空工业在增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得了积极进展，逐步推动党建工作从夯基垒台、立柱架梁向全面推进、积厚成势扎实迈进，连年取得经营业绩考核指标和航空武器装备研制交付的好成绩。各级党组织积极探索党建与业务深度融合，从理论要求到具体实践、从点位突破到整体推进的贯通，为企业改革发展提供了坚强政治和组织保证。建强组织党建与AOS管理体系融合航空工业沈飞党委推进航空工业“1122党建工作体系”与“AOS管理体系”相融合，实现党建工作业务流程化、流程制度化、制度表单化、表单信息化的规范要求。梳理完成管理要求194条，实施细则329条;对标公司党建工作实际，完成283条细则的承接，建立以1个流程组、4个流程、18个子流程、33个末级流程为主要内容的党建工作流程体系;对现有的党建制度进行优化完善，新建管理规定1个、管理办法21个;在制度完善过程中，新建表单40个、78个。在此基础上，积极推进党支部标准化建设，编制党支部标准化建设工作手册，从班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作、活动组织五个方面推进实施，并组织274个基层党支部培训宣贯。聚焦转型升级、提质增效，聚焦高质量、可持续发展，沈飞党委以实际行动扛起兴企、强军、报国的神圣使命，以又好

　　又快产品实现筑牢强企兴企之基。(高殿海)支部共建促双赢航空工业制动通过与主机厂所、部队开展党组织支部共建活动，实施“总师进部队、设计下一线、用户进团队、数据回工厂”的市场服务理念，实现党建、业务深度融合。从公司总工程师、总设计师、项目总师到技术人员，对接客户需求，为客户提供技术和产品规范使用培训;从党支部书记、党员讲党课到关键项目联合组建突击队，通过支部共建，以党建工作强化了技术工作协调沟通，加强需求管理和验证分析，保证了各重点研制任务按节点积极推进。同时，让产品使用方加入设计团队，保障了客户需求，保证了产品性能。当前，对接客户需求，通过支部共建活动，已为客户提供了30余次500人的技术培训，有效提升了飞机的试飞鉴定和外场问题解决，通过业务交流与思想沟通，推进了党建和业务的双向融合。(刘建军)建强队伍党员承诺墙航空工业成飞技术中心党委组织所属党支部以党员承诺墙为载体，要求全体党员结合自身岗位年度工作，公开亮相年度承诺，展示每名党员年度承诺事项，让党员亮身份、亮承诺，更将践诺情况量化，调动全体党员的积极主动性、创造性。党员在“阳光下”随时接受党员和职工群众的监督，主动积极践诺，激励党员真正地发挥先锋模范作用。(唐荣鲜)“三亮四比一争先”航空工业南京机电党委通过开展“亮身份、亮承诺、亮业绩，比党性、比作风、比品德、比贡献，争当先锋党员(简称三亮四比一争先)”活动，推动党建工作与科研生产经营工作“双向融入”。通过活动开展，企业军品科研任务不断创历史新高，精益制造由2014年的科研新品40个型号50型产品提升到2023年的88个型号895项产品，分别增长120%和69%。各党支部围绕“急难险重”任务，累计成立各类党员攻关团队169支，解决技术、质量、交付、管理问题817项。党员典型引路作用明显提升，多个先进集体和个人获上级表彰。创新创效成果明显增多，企业获国家级质量技术奖2项，省部级以上奖9项，优化和固化标准及规范138项。(李远征)融入管理

　　聚焦型号研制打造干净工程航空工业试飞中心党委落实一岗双责，全面将廉洁廉政纳入型号管理。一是充分履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，研究制定了打造型号干净工程实施方案。二是党政主要领导在试飞现场进行了主题宣讲，为型号参演人员讲述专题党课，后续还将开展法治与合规讲堂、重点领域廉洁风险防控目录指引编写等工作。三是发挥型号研制单位党组织战斗堡垒作用，通过“三会一课”、主题党日等活动培育廉洁文化，不断提升型号系统廉洁从业合规管理的意识，力保科研生产目标完成。(李亮亮)“吹哨报到”搭建连心桥航空工业昌飞党委以“吹哨报到”搭建连心桥，驱动党建与业务深度融合。各党支部组建专项“吹哨报到”团队，为职工解决思想、生活等方面困难。工程、生产等部门实行“干部—车间对接制”，深入一线跟踪解决问题。科技信息部、试飞站多方面收集并解决职工实际困难，把组织关怀转化为大干动力。(陈凤琴)融入项目“党建+保障”“党建+创新”航空工业西飞客户服务部党总支以“党建+保障”“党建+创新”为牵引，推进党建工作与业务工作的深度融合。客户服务部成立了党员先锋队15支、青年先锋队5支，开展支部共建14组。通过“党建+保障”，向用户驻点派驻服务保障人员142人次，圆满完成了多型号、多批次重大专项任务保障，各类外场加改装任务和培训带教有序、高质量开展。通过“党建+创新”，建立了疫情特殊时期接机管理体系，实现最短11天交付一架飞机的新纪录。(潘晓江沈亮杨少军)“三大措施”护航“双过半”上半年，航空工业洪都公司试飞站党委多措并举，深度推进党建与业务融合，助力试飞交付顺利开展。建平台：党政协调，建立飞行计划、生产计划、领导督办三大沟通平台，实现信息互通，快速响应。广调研：深入一线调研，收集到基层单位、职工反映的问题28条、立行立改解决9项，其他问题列入改进行动计划。强引领：由试飞站党委牵头，成立由党员和技术骨干组成的党员先锋队，确保试飞、接装、转场工作顺利开展，奋力实现“双过半”目标。

篇六：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　题目选项A选项B选项C选项D选项E正确答案答案解析难易程度123.按照社会A、特别重大B、特别重大C、特别重大D、特别重大、重大、一A124.税务机关A、自由裁量B、税收执法C、税收执法D、税收处罚权和自由裁B125.行政机关A、减轻处分B、从轻处分C、免于处分D、给予处分B126.晋升正、A、12B、13C、14D、15D127.受到留党A、一年B、二年C、三年D、四年B128.故意违纪A、开除党籍B、从重处分C、加重处分D、清除出党B129.遇到国家A、警告或者B、撤销党内C、严重警告D、留党察看或者开除党D130.对于应当A、撤销党内B、留党察看C、严重警告D、记大过C131.旷工或者A、警告、记B、记过或者C、降级或者D、撤职或者开除A132.小李201A、因为小王B、应取消其C、应对其保D、应当对其批评教育或B133.按照国家A、惩罚性B、激励性C、感染性D、预防性D134.王军局长A、廉洁从税B、服务态度C、业务水平D、敬业精神A135.根据《关A、免予B、不予C、改变D、以上都不对A136.按照国家A、“电子政B、“数字人C、“电子人D、“数字档案”B137.根据《中A、业务核心B、领导核心C、文化核心D、精神核心B138.实行党风A、党要管党B、惩处与教C、谁主管、D、自上而下C139.根据《中A、1；3B、5；10C、1；2D、3；5D140.党组实行A、集体领导B、统一领导C、分工合作D、集体会商A141.“两个一A、富强民主B、富强民主C、富强民主D、世界第一大强国B142.党员的党A、从成为入B、上级党组C、预备期满D、从成为预备党员C143.2015年1A、《准则》B、《准则》C、《准则》D、《准则》和《条例》C144.《中国共A、先公后私B、享受在后C、清白做人D、艰苦朴素，勤俭节约B145.《中国共A、党章B、纪律处分C、廉洁自律D、宪法A146.《中国共A、抓大放小B、抓早抓小C、抓细抓严D、快查快结B147.《条例》A、警告B、记过C、撤销党内D、留党察看B148.某党组织A、解散，逐B、解散，自C、改组，逐D、改组，自然免职D149.《条例》A、何某主动B、龚某强迫C、廖某受党D、韩某违犯党纪，因有D150.违反会议A、廉洁纪律B、组织纪律C、政治纪律D、工作纪律A151.下列（）A、在办理涉B、干涉群众C、对待群众D、在社会保障等事项中A152.《条例》A、从旧兼从B、从旧兼从C、从新兼从D、从新兼从轻B153.《中国共A、正面倡导B、正面倡导C、负面清单D、负面清单、面向党员A154.修订后的A、“四个必B、“四个必C、“四个必D、“８个禁止”“５２B155.十八大以A、公平正义B、和谐发展C、共同富裕D、关注民生C156.根据《全A、300B、800C、500D、1000D157.()是中国A、《中国共B、《中国共C、《中国共D、《中国共产党廉洁自D158.2016年，A、5700多亿B、6000多亿C、7000多亿D、4600多亿A159.全面实行A、自由裁定B、适度裁定C、自由裁量D、自主裁量权C160.坚决打好A、天空保卫B、蓝天保卫C、蓝色保卫D、大气保卫战B161.简化增值A、四、三B、五、四C、五、三D、七、四A162.我们一定A、“放管服B、“营改增C、“简政放D、“三转”A1、新《税收A、2001年2月B、2001年3月C、2001年4月D、2001年5月1日C2、()规A、法律、行B、国家税务C、省级税务D、主管税务机关A3、国务院(A、财政主管B、审计主管C、税务主管D、财政、税务主管部门C4、从事生产A、10B、15C、30D、60C5、税务机关A、5B、10C、15D、30D6、法律、行A、纳税人B、代扣代缴C、代收代缴D、扣缴义务人D7、各地国家A、国务院B、财政部C、国家税务D、省级税务机关A8、()A、纳税人B、扣缴义务C、纳税人和D、从事生产、经营的纳D9、银行和其A、征管编码B、经营地址C、税务登记D、账户账号D10、税收的开A、国务院B、国家税务C、法律D、地方政府C11、因纳税人A、3年内B、5年内C、10年内D、无限期A12、纳税人因A、6个月B、3个月C、12个月D、1个月B13、()A、书面通知B、变卖纳税C、书面通知D、拍卖纳税人的金额相C按照社会危害一般税务部门“两容易《行政机关公一般晋升副处级以一般参见《中国共一般参见《中国共一般参见《中国共一般参见《中国共容易《行政机关公一般《中国共产党一般《全国税务系容易王军在全面推容易《关于实行党容易《国家税务总容易《中国共产党容易《关于实行党一般《中国共产党一般《中国共产党容易党的十八大报容易《党章》规定容易《准则》强调一般《中国共产党一般党章是最根本容易党的纪律处分一般记过是行政处一般《中国共产党一般不能免去党纪一般《中国共产党一般《中国共产党一般无一般《中国共产党容易《中国共产党容易共享理念体现一般依据《全国税容易《中国共产党容易略容易略容易略容易略容易略容易略。容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易

　　14、从事生产A、强制执行B、税收保全C、刑事拘留D、没收财产A15、因税务机A、3年，可以B、3年，不得C、5年，不得D、10年，可以B16、纳税人未A、滞纳税款B、办理纳税C、计提税款D、缴纳税款A17、税务机关A、清单B、收据C、清单和收D、发票A18、2016年6A、2010年和B、2010年的C、2010年的D、2010年和2014年的多B19、纳税人欠A、税收优先B、罚款优先C、没收违法D、罚款、没收违法所得A20、纳税人因A、税务所B、征管分局C、县以上税D、省级税务局D21、出租车司A、骗税行为B、抗税行为C、偷税行为D、逃税行为B22、欠缴税款A、怠于行使B、放弃到期C、无偿转让D、以明显不合理的低价A23、纳税人、A、延期申报B、免除申报C、办理零申D、并入下期申报A24、税务机关A、发票B、收据C、代收税款D、完税凭证D25、税务机关A、税务所长B、县以上税C、市以上税D、省以上税务局局长B26、税务机关A、高档消费B、易腐烂的C、个人及其D、金银首饰C27、纳税人欠A、抵押权应B、税收应当C、质权应当D、留置权应当先于抵押B28、纳税人有A、合并、分B、变更经营C、变更法人D、变更财务人员A29、因纳税人A、5B、7C、10D、15A30、税务机关A、省、直辖B、设区的市C、县以上税D、税务所所长B31、经县以上A、案件涉嫌B、从事生产C、纳税人D、被查对象B32、税务机关A、开户银行B、设区的市C、县以上税D、银行县、市支行或者C33、税务机关A、同一送达B、被送人拒C、公告送达D、公告送达的时间是1A34、税务机关A、15日B、30天C、3个月D、6个月D35、根据征管A、可以采取B、责令限期C、责令限期D、责令限期改正，处2B36、某从事生A、对其处20B、责令限期C、责令限期D、责令限期改正，可以B37、纳税人有A、未在规定B、未按规定C、不办理税D、伪造税务登记证件C38、Ａ公司将A、责令限期B、处以2000C、处2000元D、处10000元以上5000D39、下列违法A、纳税人未B、纳税人未C、纳税人未D、扣缴义务人未按规定D40、对罚款额A、税务所B、税款代征C、稽查局检D、稽查局审理科A41、扣缴义务A、扣缴义务B、纳税人C、由扣缴义D、扣缴义务人和纳税人B42、扣缴义务A、向扣缴义B、向纳税人C、向扣缴义D、向纳税人追缴税款，B43、对扣缴义A、责令改正B、移送公安C、采取税收D、按抗税的相关规定处A44、《税收征A、1年B、2年C、3年D、5年D45、纳税人、A、纳税B、税务行政C、税收保全D、税收强制执行措施A46、当事人对A、只能申请B、可依法采C、可依法采D、应移送公安机关处理B47、税务人员A、工作证件B、税务检查C、单位介绍D、能证明税务人员身份B48、各级税务A、实行责任B、建立廉政C、纳入公务D、进行监督检查D49、从事生产A、10B、20C、30D、60C50、当欠缴税A、抵押权B、留置权C、代位权D、撤销权D51、纳税人被A、15B、30C、60D、90A52、纳税人可A、扣缴义务B、税收代征C、税务代理D、其他纳税人C53、税务人员A、申请回避B、秉公执法C、大义灭亲D、延缓处理A54、税务机关A、生产经营B、财务状况C、应交税金D、欠缴税款D55、税务人员A、责成公开B、调离税收C、处以1万元D、移送司法机关B56、关于《税A、农业税的B、我国同外C、实行新征D、国务院根据宪法，制B57、某纳税人A、1B、3C、5D、10C58、对偷税、A、3年B、5年C、10年D、无限期D59、《税收征A、县以上税B、省以下税C、纳税服务D、税务机关内设的办事B60、关于税务A、对同一纳B、对同一纳C、从事生产D、个人所得税的纳税人B根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易骗税是指企业容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《征管法容易根据《征管法容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《征管法容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《税收征容易根据《征管法容易《征管法实施容易

　　知识点题库序号《税收征管法扣缴义务人《税收征管法变更登记发放税务登记扣缴义务人含《税收征管法税务登记税务登记《税收征管法税款追征延期缴纳税款税收保全201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253强制执行措施税款征收税款征收税款征收税款征收税款征收延期缴纳税款抗税代位权延期申报完税凭证税收强制执行保全措施税收优先税款征收税款追征期查询储蓄存款检查存款账户查询存款账户公告送达税收保全措施法律责任法律责任法律责任法律责任法律责任行政处罚《税收征管法法律责任法律责任法律责任复议前置行政处罚税务检查督查检查税务登记撤销权注销登记税务代理人申请回避欠税公告法律责任《税收征管法税款追征税款追征《征管法实施税务登记254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300

篇七：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　廉政工作会议上的讲话篇2同志们:刚才，晓波同志代表区局党组作了一个全面、客观、务实的工作报告，讲得很好，我都同意，请大家认真抓好贯彻落实。国生同志通报了对洪山区局杜少华等人严重违规违纪行为的处理情况,大家要高度重视,引以为戒。下面,结合省市局会议精神，我再重点强调三点意见。一、深入学习领会，增强反腐倡廉的自觉性和坚定性

　　在十八届中央纪委五次全会上，站在党和国家全局高度，充分肯定20xx年党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，讲话旗帜鲜明、振聋发聩，对我们坚守阵地、巩固成果、深化拓展，不断把反腐败斗争引向深入、夺取反腐败斗争新胜利，具有重要指导意义。我本人对讲话进行了认真学习，归纳了几个重点内容。

　　一是当前反腐形势依然严峻。主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此，党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战、持久战，我们的干部要做好充分的思想准备。

　　二是在工作中把握四个重点要求。对今年全国的党风廉政建设和反腐败工作，提出4个重点要求。第一，严肃责任追究，强化党风廉

　　政建设主体责任,各级党委(党组)要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。第二，横下一条心纠正四风，常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态,向制度建设要长效强化执纪监督，把顶风违纪搞四风列为纪律审查的重点。第三，保持高压态势不放松，查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑。第四，深化党的纪律检查体制改革，加强制度创新，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处。

　　三是把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。讲规矩是对党员、干部党性和对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。四是制度建设需要破和立的辩证统一。党的十八届三中全会作出全面深化改革重大部署，党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出战

　　略部署，体现了破和立的辩证统一。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，同样要做好破和立这两篇文章。反腐倡廉建章立制要着力健全党内监督制度，要着力健全选人用人管人制度，要着力深化体制机制改革，要着力完善国有企业监管制度。

　　二、把握政治方向，认清党风廉政建设和反腐败斗争形势。王军局长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上指出,要清醒认识到管党治党越来越严，反腐之剑越举越高，作风之弦越绷越紧，监督之网越织越密，一把手的责任越来越重。在建设好五大工程的同时，强化五严要求，严格落实主体责任，严厉惩处腐败行为，严明纪律规矩，严防四风反弹，严抓制度建设。省局张国钧局长在全省国税系统党风廉政建设工作会议上指出，要清醒认识到反腐败是党心民心所向，必须采取零容忍的态度。要清醒认识到反腐败斗争形势依然严峻，必须坚定到底。要清醒认识到守纪律、讲规矩是共产党人的基本要求，必须严格遵守。要清醒认识新常态下党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，切实履行好两个责任。着力强化权力运行的制约与监督，切实构建起惩防并举的反腐倡廉新机制。市局梅昌新局长在全市国税系统党风廉政建设会议上也提出，认清形势才能够在找到前进方向，对形势的判断直接决定行动的力度和效果。全市国税系统一定要充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、紧迫性和持久性，更加深刻地理解和把握新常态下的反腐倡廉工作新要求。因此，区局开展党风廉政建设，首先要认清以下几个现实问题:

　　第一个现实是，全面从严治党时代已经来临。20xx年12月13日,在江苏调研时，在三个全面基础上，增加了全面从严治党，首次提出四个全面。全面从严治党是四个全面的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国是否能够实现的基本保证条件。全面二字至少包含三个层面。一是内容无死角，涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。二是主体全覆盖，从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。三是劲头不松懈，要把从严治党常态化、制度化。第二个现实是，做好党风廉政建设和反腐败工作，就要抓住主体责任这个牛鼻子。主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，仅靠党中央抓不行，仅靠纪委抓也不行，必须落实各级党委全面从严治党的政治责任,强化责任担当。中央纪委抓创新体制机制、改进工作方法，不搞一抓到底、全面铺开，而是先从中央部委和省一级抓起，一级抓一级，层层传导压力，推动形成全党动手一起抓的局面。主体责任不能虚化空转，必须细化、具体化。

　　第三个现实是推进作风建设新常态需要法治思维。指出，要以法治思维和法治方法抓作风建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。所谓法治思维，主要包括合法性思维、权利义务思维、公平正义思维、责任后果思维和权力制衡思维等方面。自觉践行依法治国理念，以法治思维推进作风建设新常态，必须坚持以法治的思维想问题、作判断、行措施,实现作风建设规范化、常态化、长效化。

　　认清以上问题后，我们再来看看区局的党风廉政建设情况。20xx年，区局紧密围绕上级精神部署开展党风廉政建设，取得了较好的效果。在20xx年度硚口区政风行风评议中，区局获得全区执法类第二名的好成绩，体现了纳税人对区局工作的认可肯定。但与此同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作与上级的要求，与纳税人和社会的期盼还有差距，有些问题还比较突出，决不能忽视，必须认真研究，加以解决:一是在税收执法方面，个别干部在日常税收管理及行政审批过程中思想麻痹大意、工作责任心不强,对工作要求和工作程序的执行不到位，习惯于走过场应付。二是在作风纪律方面，个别干部纪律制度意识淡薄、遵章守纪不够自觉，自我约束、自我管理能力不强。三是在监督管理方面，个别部门抓干部队伍建设的责任意识不强，没有很好履行一岗双责，管理监督不到位，存在失之于宽、失之于软的问题，对队伍建设中存在的问题缺乏重视、解决不及时，对各项纪律要求强调得不够、抓督促检查不到位。纪检监察部门的监督、执纪、问责的职责范围界定不清晰，履行监督责任的方式方法还不能适应三转后新形势新任务的要求。四是在廉政教育方面，活动形式还较为单一，与实际工作结合不紧密，实效性不强，没有达到预期教育效果。

　　上述这些问题，究其根源，在领导、在管理、在执行上。党风廉政建设能否取得成果和实效，关键就在领导干部。我们的干部特别是一把手，必须进一步把思想和行动统一到系列重要讲话和上级精神上来;进一步筑牢拒腐防变的思想防线，永远保持清正廉洁的政治本色;

　　进一步把加强党风廉政建设和反腐败工作摆在更加重要的位置，自觉履行好一岗双责，确保取得更好成效。

　　三、落实两个责任，深入推进新常态下党风廉政建设和反腐败工作。

　　20xx年是全面推进依法治税，全面深化税收改革的关键之年。党风廉政建设谁来抓，各部门负责人负主体责任，纪检监察部门负监督责任。要狠抓两个责任落实，保持党风廉政建设和反腐败斗争的疾风厉势。(一)落实主体责任，贵在勇于担当。所谓主体，那就是在座的各位领导干部。领导在任何时候任何场合都是一个执政团队的领头羊、引路人，决定了一个班子的执政水平和方向的舵手。既然作为领导，就要比一般同志更有担当意识，脚踏一方，撑起一方群众的天，是对下级和同事负责。这担当，不但是勇于创新、敢于开拓、破旧立新，更是要将所在部门的党风政风建设重任承担起来，如果建设不好，干部有意见，群众有意见，领导同志就应当负主要责任。在落实主体责任的过程中，必须把握好三个问题:一是解决好谁来抓的问题。落实主体责任，必须各部门负责人亲自抓、负总责，领导班子成员各负其责。落实党风廉政建设责任制,每一名班子成员都有责任。部门负责人是第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。

　　二是解决好怎么抓的问题。落实主体责任，各部门领导班子成员要发挥好三个作用。第一，领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入

　　重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策，不能袖手旁观。第二，是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告，守土有责，对党负责。第三，班子成员要发挥好表率作用。带头落实上级关于党风廉政建设的整体部署，带头廉洁自律。

　　三是解决好抓什么的问题。一抓作风建设，把作风建设作为永恒课题，经常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果。二抓意识建设，不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员干部的意识和组织意识教育，严格遵守和维护党章，自觉与党中央保持高度一致。三抓执纪问责。要把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理。要旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪问责,形成有力震慑。

　　(二)落实监督责任,重在聚焦主业。纪检监察部门的监督责任意味着其既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，加大自我监督力度，切实解决灯下黑问题。

　　一是落实监督责任必须转职能，聚焦主业。要把更多的力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理事项，坚决把不

　　该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。

　　二是落实监督责任必须转方式，强化监督。纪检监察部门要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在查办案件中，对反映的问题线索，及时清理;对被反映的同志，及时约谈，立足于抓早抓小，治病救人。通过工作方式的转变，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，进一步形成监督合力。

　　三是落实监督责任必须转作风，加强自身监督。必须加强和完善内部监督机制，用铁的纪律打造一支忠诚可正人先正靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

　　(三)严格责任追究,长在完善机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障，也是从严治党方针的具体体现。

　　一是有责必究，追究必果。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制，出了问题从严从快处理，实行层层追究，不管查到什么人，都要坚决处理，不搞下不为例，形成良性的责任导向。

　　二是分清主次,抓住重点。在责任追究的重点对象上，要坚持以抓领导干部为重点，以重要岗位的主要领导干部为重点。同时要以绩效考核为抓手，将落实责任与考核结合起来，加重党风廉政建设工作的考核力度。区局也制定了巡查工作办法，对不遵守纪律的干部和分管领导严肃追责。考核也好，追责也好，都要跟年终评优评先挂钩，切实发挥责任追究的威慑力。

　　三是宽严相济，区别对待。把出了问题积极查处与出了问题遮遮掩掩的责任分开，对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护，或者干扰、阻碍责任追究调查处理的作为责任追究的着重点，充分调动领导干部履职尽责的自觉性和积极性，特别是一把手切实履行一岗双责的责任意识。确保监督者也受监督，形成监督问责的闭环。同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。让我们真正把思想和行动统一到中央和省市局的部署要求上来，进一步坚定信心，脚踏实地，改革创新,锐意进取，为全面推进依法治税、全面实现税收现代化提供坚强有力的纪律保证。

　　谢谢大家!

篇八：王军局长全面从严治党工作会议的

　　

　　１月２２日，在罔家税务　总局召开的全因税务系统　伞面从严治党Ｔ作会议　，特色社会主义思想武装头脑，旗帜鲜明讲政治，坚决维护ｊ］

　　近平总书记在党中央和全党的核心地位．坚决维护党中火权　威和集中统一领导，把讲政治的要　Ｋ落实落细，严坩党【人】政　治生活，严守政治纪律和政治规矩　髓务总局和省局要丌展　党章党纪执行情况、党的十凡大精神贯彻落实情况的监督检　查，确保取得实效。

　　二是葺力落实中央八项规定　砷　认真落实总局党组　印发的贯彻中央八项规定实施细则的实施办法，持之以恒　风肃纪，聚焦问题，发现一起，　处一起，通报一起．．－　决纠　党组　记、局长工军代表税　、＼

　　务总局党组作工作报告．巾　央纪委驻税务总局纪枪组　年　组长、总局党组成员张敏讲　话。王军强调，要以习近平　新时代中日特色社会主义　，　思想为指导，全面贯ｆ｝ＪＪ党的　间　口　十九大精神，深入贯ｆ１］＝Ｊ落实　十九届巾央纪委二次伞会　精神．紧紧闱绕坚持和加姒　女

　　党的全面领导，以党的政治　求　建没为统领．以永远　路Ｉ：

　　的执着把税务系统令面从　全　严治党引向深入，为高质量　推进新时代税收现代化提　—回　亘　－１—一＝＝｜ｃ＝

　　供坚强保证。

　　会议指ｍ，党的十八大　从点　以来，全困税务系统以习近　平新时代中同特色社会主　著　＝Ｊ『口　Ｊ；

　　义思想为指导，深入贯彻落　实党中『火决策部署和中央　纪委各项要求，认真贯彻ｒ团　务院历次廉政１　作会汉精　党　七　＝

　　神．坚定不移推进全面从严　治党，有力保证了税收现代　项　化取得积极进展、实现雨大　进步。主要表现存：－　持旌　工　帜鲜明讲政治，切实增强ｒ　“四个意识”；　持抓文僻党　作　治党责任，层层传导ｊ’

　　力；坚持创新机制制度，探　索出了抓好系统党建的新　路子；坚持抓常抓细抓长．

　　有力提高了作风建设水平；

　　坚持从严教育管理监督，促　进了纪律规矩　起来严起来。

　　会议要求，扎实推进２０１８年税务系统全面从严治党，要　进一步增强“四个意识”．坚定“四个自信”，以新时代党的建　设总要求为遵循，重点抓好七个方面一ｒ作。

　　一是若力加强党的政治建设、要用习近平新时代巾罔　正形式主义、官僚主义，树立敢　四担责的优良作风　三是昔力加强纪律建设　委　【』ｉ｛纪律，切文增强纪律教　育针对性，用好反面教材，举一反－

　　－，以案明纪，每名税务｝：

　　部都要坚决抛弃“看戏”心态，把小病当作有病防，不断提高　自身免疫力。深化运Ｊ｝ｊ监督执纪“四种肜态”，持续加大执纪　审查力度。对税务系统年轻十部从…开始就要管好管严，使　他们扣好第一粒扣子、走好未柬的人　路　四是着力保持惩治腐败高压态势。紧盯重点领域和关　键环节，严肃奁处腐败问题，绝不姑息　特别是严厉整治群　众身边的腐败问题，　决纠ｊＥ｛＝｛ｊｉ害纳税人利益的不正之风．．

　　大力开展“一案双杏”

　　王王是蓿力加大监督俭查力废。综合运ＪＴＪ各种监督资源，深化政治巡视巡察．深化内控机制建没，深入开展税收执法　督察和内部审计，加大对“：　公经赞”和专项经费的审计力　度，强化领导干部经济责任审汁、六是着力推动全面从严治党责任落到实处．

　　牢牢抓住　管党治党责任的“牛鼻子”，强化责仟担　，完善和落实纵合　横通强党建机制体系。歼展“两个黄任”落实情况号项榆　，层层压实管党治党责任　七是着力加强党务和纪检监察干部队伍建设、选优西己

　　强并努力建设让党放心、人民信赖的党务和纪检监察十部队　伍。

　　张敏强渊，全系统各级党组织要以习近平新时代巾罔特　色社会主义思想为指导，深刻领会·　决落实党的十九大关下　全面从严治党战略部署和Ｌｆｌ央纪委二次全会精神．把党的政　治建设摆在首位，　决维护习近平总书记在党中央和全党的　核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导巩吲拓展　落实中央八项规定精神成果，　决纠正“四风”问题，抓具体、补短板、防反弹。全面加懂纪律建设，加强巡视监督，巩同发　展反腐败斗争　倒性态势，·　决惩治群众身边的躏败和作ＪｘＬ

　　问题，加大集中整治和督查督办力度，深化构建不敢腐、不能　腐、不想腐的体制机制　．认真落实管党治党政治责任。加强　纪检监察机构自身建设，一划　停歇地推动全面从严治党向　纵深发展。

　　（宗和）

推荐访问:王军局长全面从严治党工作会议的 工作会议 局长 治党