党员干部廉洁自律责任书7篇

篇一：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　廉洁建设自律责任书（精选3篇）

　　廉洁建设自律

　　篇1为认真贯彻落实集团公司和公司党委《党风廉政建设责任制实施办法》，保证公司各单位、公司本部各部门党风廉政建设各项工作的全面落实，确保工程优质、干部优秀。公司党委与基层各单位、公司本部各部门签订党风廉政建设责任书。

　　责任目标

　　一、基层单位领导班子及成员，本部各部门负责人，无违反政治纪律，组织、人事纪律，财经纪律和法律法规的行为。

　　二、基层班子成员、本部部门负责人包保范围内的党员、干部、职工无违纪违法案件发生。

　　三、对违反党风廉政建设责任制规定的行为，实施责任追究，追究率达到100%。

　　责任内容

　　一、基层各单位领导班子、公司本部各部门党风廉政建设责任

　　(一)贯彻落实上级加强党风廉政建设的规定，制定本单位、本部门党风廉政建设，明确其职责和任务分工。

　　(二)坚持把党风廉政建设工作贯穿于企业内部管理和生产经营各环节，抓好反腐倡廉教育。

　　(三)分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，认真履行监督职责，研究制定加强反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加强惩防体系建设，落实教育、制度、监督、惩处并重的惩治与预防腐败体系，强化源头治理。

　　(五)抓好本单位、本部门领导干部和重点岗位人员廉洁从业，协助上级有关部门查处违法违纪案件和纠正行业不正之风。

　　(六)切实解决群众反映的热点、难点问题。

　　二、基层各单位党政主要领导、公司本部部门负责人的党风廉政建设责任

　　(一)建立健全本单位、本部门的党风廉政建设责任制。

　　(二)对所包保及管辖范围人员进行教育，严格要求、严格管理、严格监督。

　　(三)研究制定本单位、本部门反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加强对重点部位和关键环节的管理和监督，及时健全工作制度，规范工作流程，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。

　　(五)对本单位、本部门员工不廉洁行为和违纪违法，积极协助纪检监察组织依纪依法办案。

　　责任追究

　　对于基层各单位领导班子和党政主要领导干部、本部各部门负责人违反责任规定，有下列情形之一的，给予责任追究。

　　(一)对上级关于党风建设和反腐倡廉工作的指示和部署，未贯彻落实或贯彻落实、监督检查不力，给工作造成不良影响或严重后果的;(二)对已发现的党风廉政建设方面的重大问题，不按有关规定报告，不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果的;(三)对已发生的违纪违法案件，瞒案、压案、干扰案件查处工作，造成不良影响或严重后果的;(四)疏于监督管理，致使领导班子成员、身边工作人员、直接管辖的下属和配偶、子女发生严重违纪违法问题的;(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财经、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;(七)直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性事件，以及发生安全生产和工程质量重大事故的;(八)违反中央“八项规定”，作风建设“九不准”和公司党风廉政建设有关规定的行为;(九)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的;(十)私设“小金库”的。

　　具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉

　　嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　上述责任内容自签字之日起生效。

　　责任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

　　廉洁建设自律责任书

　　篇2为切实贯彻党风廉政建设责任制，根据《湖北省关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》鄂发

　　【20xx】18号，促进辖区党委(党组)(以下简称“党委”履行主体责任和纪委(纪检组)(以下简称“纪委”履行监督责任))。党委主要负责人要切实履行廉洁从政表率等六个方面的主体责任，明确社区领导班子成员在党风廉政建设中的职责，进一步加强X社区党风廉政建设和反腐败工作，特签订此责任书。

　　一、责任目标

　　1.认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，社区党委每年度至少研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作工作任务进行责任分解，并按计划推动落实。

　　2.选好用好干部。严格按照“任人唯贤”的原则，选拔一批党风正、素质高、能力强的年轻干部，融入到社区领导班子，纺织和纠正用人上的不正之风。

　　3.纠正损害群众利益行为。坚持以人为本、执政为民，对损害群众切身利益的违纪违法案件，发现一起，查处一起。

　　4.从源头上纺织腐败。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，推进惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防和治理腐败。

　　5.纪委重点履行监督责任，维护党的纪律，推进作风建设，查处违法案件，强化对中纪委xx届四中全会精神的监督检查，保持反腐高压，关注政治纪律，强化责任追究和问责力度。

　　二、责任内容

　　1.开展党性党风党纪和廉洁从政教育。结合当地群众路线教育实

　　践活动，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，把党风廉政法规纳入社区学习内容，开展廉政文化“六进”活动。

　　2.强化权力制约和监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行公开透明。

　　3.不断改进干部作风。认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”，坚决反对“四风”，切实加强领导班子和干部队伍作风建设。

　　4.厉行节约，反对铺张浪费。贯彻落实《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》等法规制度，健全完善社区公务接待、社区管理、车辆使用管理等相关制度，“三公”经费继续下降。

　　5.规范管理农村“三资”管理，压缩“三公”经费开支，“三资”处理及发包必须经社区两委会、群众代表大会表决同意后报办事处批准后方可实施。

　　6.根据上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对职责范围内的党风廉政建设工作做出具体部署和安排，分解下达目标。

　　7.每年至少主持召开两次领导班子党风廉政建设专题会议、分析研究职责范围内的党风廉政建设现状，及时解决存在的突出问题。

　　8.督促检查党风廉政建设目标计划和各项的落实，把党风廉政建设与经济工作、其他业务紧密结合，相互促进、共同发展。

　　9.认真处理人民群众的来信来访，主持研究解决群众反映强烈的问题。

　　10.切实管好班子，带好队伍。每年至少主持召开一次领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，并把生活会召开的情况以书面形式上报党工委。检查执行党风廉政建设责任制及连接从政情况，针对存在的问题督促整改。对涉及社区班子成员和社区小组长在思想、工作作风等方面的问题和违法违纪行为，亲自找本人谈话，进行告诫，及时纠正和严肃处理。

　　本责任书一式两份(社区领导班子成员签书村党风廉政建设责任制

　　领导小组办公室，班子成员自留一份)。

　　责任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

　　廉洁建设自律责任书

　　篇3根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和河北省高级人民法院《贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，内容如下:一、人民法院党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一责任人”，对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。

　　二、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。

　　三、按照县法院年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民法院的政治方向。自觉加强党性修养，始终把严明的政治纪律放在首位，着力严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。

　　四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪气。

　　五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”，进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的规定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》，坚决做到不干预、不过问他人办理的案件。

　　六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。

　　七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。

　　八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导责任。

　　九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导责任。

　　十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。

　　责任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

篇二：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　党风廉政建设责任书

　　为贯彻落实上级和局党委加强党风廉政建设的有关文件精神,进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作,明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任,使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效,促进工作更好更快发展,特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任.

　　二、责任内容

　　1、贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,模范遵守各项党风廉政、监督制度,自觉抵制各种不正之风,并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争.

　　2、加强自身的作风建设.认真学习党风廉政建设方面的理论、法规,在思想上、政治上和行动上与中央保持一致,廉洁奉公,扎实有效完成各项工作任务.

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定.

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象,对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠,及时纠正工作中的缺点和错误,自觉接受广大群众的监督.

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见,发现问题及时汇报,并积极协助处理.

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时,经常关心身边干部职工廉洁自律情况,发现问题要及时报告,并对当事人予以提醒、批评和帮助,促使其改正.

　　三、党风廉政建设承诺

　　1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行国家各项法律法规和财经纪律,模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度,保证各项工作任务的顺利完成.

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况.

　　3、正确履行超限治理和运输市场整治职责,公正执法、秉公办事,不乱收费、乱罚款,不吃、拿、卡、要.

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动.不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为.

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用.

　　6、严格遵守公车管理的有关规定,不违反规定使用公车.

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费.不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的,不参加赌博等与职务、身份不相称的活动,不违反社会公德.

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页.

　　9、及时报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督.

　　10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项.

　　四、责任考核

　　每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据.

　　五、责任追究

　　1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人,党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人.

　　2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的,按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定,按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚.

　　党支部负责人签名：

　　党员签名：

　　年

　　月

　　日

篇三：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　党员(干部)党风廉政建设责任书

　　篇一：2015年度党风廉政建设责任书

　　2015年度党风廉政建设责任书

　　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和中央纪委十八届五次全会精神，切实抓好2015年我局的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。

　　一、局领导班子成员为本局党风廉政建设责任人。

　　二、局党风廉政建设责任内容为：

　　（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。

　　（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。

　　（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权力。

　　（四）积极监督局工作公开、财务公开及民主理财制度。

　　（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证劵，杜绝结婚丧事宜敛取财物。

　　（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。

　　（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

　　（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。

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　　局党支部年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。

　　三、责任追究

　　对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：

　　（一）本局出现重大经济损失的。

　　（二）是本局成员，本科室出现重大或恶性事件的。

　　（三）是本局成员，本科室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。

　　（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。

　　（五）在人事调动、评先树优、干部任用上违反规定。

　　（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞则，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。

　　(七)其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。

　　本责任书自签发之日起生效。

　　党风廉政建设责任书

　　二零一五年三月十二日

　　篇二：中国共产党员抓党风廉政建设工作责任书

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　　5、党政主要领导要带头执行《党员干部报告个人有关事项的规定》，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求。

　　6、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

　　7、年度考评和民主评议中，职工群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度在90%以上。

　　8、党政主要领导带头落实“三重一大”制度，重大决策事项、重要用工安排、大额财务收支等重大问题必须经党政班子集体讨论决定。

　　9、行政领导主要领导要结合行政工作经常对行政班子抓党风廉政建设和廉洁自律情况进行监督检查。要认真纠正部门和行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。

　　10、党政主要领导要切实抓好党务、政务、财务公开工作。

　　11、牢固树立“六公、六民”理念，在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面要洁身自好，率先垂范。

　　二、奖惩和责任追究

　　农场党委、纪委将按照总局党委、总局《贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的决定〉的实施办法》对责任单位党政主要领导进行责任追究。

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　　行政负责人：

　　年月日

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　　5、党政主要领导要带头执行《党员干部报告个人有关事项的规定》，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求。

　　6、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

　　7、年度考评和民主评议中，职工群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度在90%以上。

　　8、党政主要领导带头落实“三重一大”制度，重大决策事项、重要用工安排、大额财务收支等重大问题必须经党政班子集体讨论决定。

　　9、行政领导主要领导要结合行政工作经常对行政班子抓党风廉政建设和廉洁自律情况进行监督检查。要认真纠正部门和行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。

　　10、党政主要领导要切实抓好党务、政务、财务公开工作。

　　11、牢固树立“六公、六民”理念，在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面要洁身自好，率先垂范。

　　二、奖惩和责任追究

　　农场党委、纪委将按照总局党委、总局《贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的决定〉的实施办法》对责任单位党政主要领导及党员进行责任追究。

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　　篇三：2015廉政责任书(科级)2015年度党风廉政建设责任书（科级）

　　按照党风廉政建设责任制要求，为了明确各部门主要负责人的党风廉政建设责任，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作，特签订本责任书。

　　一、严格履行职责，抓好本部门党风廉政建设工作。

　　各部门主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任，必须抓好以下工作：

　　1、领导本部门党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行全过程之中，保证上级和分局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

　　2、作为党风廉政建设&共

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　　率，树立良好的地税形象。

　　5、着力解决纳税人通过市民热线和纳税服务热线以及其他渠道反映强烈的突出问题，切实维护纳税人合法权益，减轻纳税人办税负担，进一步提高纳税人满意度。主动参加民主评议党风政风行风工作，虚心接受社会各界的监督，扎实整改各级民主评议中反映的问题。

　　6、履行预防监管责任。全面落实上级关于领导班子和领导干部监督管理规定,认真执行民主集中制、重大决策等方面的制度；落实领导干部报告个人有关事项规定；加强党内监督，执行诫勉谈话、述职述廉等制度，全面推进内控机制信息化建设，实现全员廉政风险防控。采取有效措施，为建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型税务机关而努力。

　　二、严格自律，廉洁从政。

　　认真落实廉洁自律各项规章制度，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》以及省市局和分局各项廉政规定，以身作则、率先垂范，杜绝“吃拿卡要报”或借工作之便为配偶、子女谋取非法或不正当利益等行为发生。

　　三、责任考核

　　分局将依据有关制度规定，对本责任书落实情况进行检查考核。对不履行或不认真履行职责，造成不良影响的，严格按规定追究责任。

　　党组书记、分局局长：科所长(主任)：

　　二○一五年一月二十七日

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　　8页

篇四：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　[标签:标题]党风廉政建设责任书

　　根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照中央和省、市2014年反腐倡廉建设各项部署，特制定本责任书。

　　一、责任内容

　　1.落实党风廉政建设责任制。以认真开展党风廉政建设责任制“三化九责两落实”工作为主线，切实落实党委主体责任和纪委监督责任。党委主要领导是第一责任人，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实抓好“明责”、“分责”、“定责”措施；纪委必须履行好监督责任，切实抓好“考责”、“督责”、“问责”措施；组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作，进一步巩固全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的局面；

　　2.完善惩防体系。按照惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划，大力推进“预防腐败提升工程”。建立健全反腐倡廉制度体系，开展制度廉洁性评估，强化制度执行力。建立廉政风险防控机制和操作流程，以“制度+科技”的方法压缩自由裁量权，推进社会领域防治腐败工作。推进村（社区）基层惩防体系建设，全面实施“‘村居廉线’长效工程”，建立和完善基层党风廉政建设信息化长效管理和运行机制；

　　3.抓好宣传教育。大力开展廉政文化示范点建设。积极发挥省级廉政文化旅游专线作用，着力建设“荷廉清韵”廉政文化品牌。深入开展“菜单式”走基层廉政教育。利用手机廉政报等新平台扩大宣传教育覆盖面，积极营造风清气正、廉荣贪耻的良好社会环境；

　　页脚内容1[标签:标题]4.强化专项监督。严格执行中央、省、市重大决策部署和法律法规，确保政令畅通。着力规范行政执法行为，有效解决行政执法中的突出问题。切实加强对权力运行过程的监督，建立健全效能监督问责制度和工作机制；

　　5.促进干部自律。监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况,着力解决领导干部廉洁自律方面的突出问题；

　　6.加强作风建设。贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的各项规定和市委实施意见。认真做好政风热线和民主评议政风行风工作，执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题；

　　7.重视信访办案。重视纪检监察信访举报工作，支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时查处群众反映强烈的违纪违法案件；

　　8.强化改革创新。以改革创新精神强化反腐败体制机制创新和制度保障，有针对性地开展创新创优，解决难点、热点问题，取得实效。

　　二、责任检查考核

　　严格执行党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。年底，市委将组织市纪委、市委组织部等部门按照《落实党风廉政建设责任制考核细则》进行重点检查考核，考核分值纳入党政领导班子和领导干部综合考评体系之中。

　　为认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省市委关于严格执行党风廉页脚内容1[标签:标题]政建设责任制和加强惩防体系建设的要求，切实发挥党风廉政建设责任制在反腐倡廉工作中的制度保障作用，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作中存在的突出问题，根据中央、省委有关文件要求和《萍乡市党风廉政建设考核与追究办法》（萍发〔2007〕25号）、《萍乡市推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制检查考核办法》（萍发〔2010〕17号）要求，制定本考核方案。

　　一、检查考核对象

　　市社直属企业和安源、湘东区联社领导班子和领导班子成员中的党员干部。

　　二、检查考核内容

　　（一）领导班子检查考核内容

　　1.领导班子落实党风廉政建设责任制的情况。重点是建立健全领导体制、工作机制情况和领导干部廉洁自律情况；

　　2.领导班子推进惩防体系建设、完成年度党风廉政建设和反腐败工作任务情况。重点检查考核建立健全惩防体系基本框架情况，年度惩防体系建设重点工作项目完成情况和年度惩防体系建设特色工作开展情况，风险岗位廉能管理、反腐倡廉教育、廉政文化建设和基层党风廉政建设开展情况。

　　3.对职工群众反映强烈的突出问题进行重点治理情况。

　　4.综合措施运用情况。重点是有效治理腐败、形成工作合力和改革创新页脚内容1[标签:标题]等情况。

　　（二）领导班子成员检查考核内容

　　1.抓好职责范围内落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设工作任务的情况。

　　2.遵守《廉政准则》，廉洁从政的情况。

　　三、检查考核方法和步骤

　　检查考核采取定性与定量考核相结合，自查、日常考核和集中考核相结合，分4个阶段进行。

　　（一）日常考核

　　市社党委、纪委通过电话督促、发函督办、不定期抽查、现场指导、会议调度等方式，开展日常考核，及时掌握了解各单位工作落实和任务完成情况。

　　（二）开展自查

　　1.各单位领导班子对照考核内容，对本单位落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设工作情况进行自查。在自查的基础上，形成本单位落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设工作开展情况的年度工作总结报告，对责任落实、工作完成、采取措施和工作创新等情况，作出定性定量分析，总结成功经验，提炼有效做法，找准存在问题，分析产生原因，制定改进措施，提出工作建议。工作报告作为考核的重要依据，须经领导班子集体研究，并由单位主要负责人签发，加盖党委（总支、支部）印章，在集中考核时交考核组。

　　页脚内容1[标签:标题]2.领导班子成员根据各自的岗位职责，对照考核内容开展自查，撰写述职述廉报告，述职述廉内容要真实可靠、详实具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话，在集中考核时交考核组。

　　（三）集中考核

　　市社党委派出考核组，采取听取汇报(书面)、查看资料、民主测评、个别谈话、明查暗访等方式，综合日常考核、专项督导等情况，进行量化评分。

　　考核组综合述职述廉、专项检查、民主测评、个别谈话、明查暗访情况，对考核对象作出综合评价，肯定成绩，指出存在的问题，提出考核等次评定及评先建议。

　　（四）考核情况汇总

　　考核结束后，考核组形成综合考核报告，提交市社纪委汇总后向市社党委汇报。经市社党委审定后，将考核结果向全系统通报。

　　四、评分标准

　　（一）领导班子考核评分标准

　　领导班子考核标准分为100分，由集中考核和日常考核两部分组成，集中考核得分占80%、日常考核得分占20%。

　　2.日常考核得分

　　日常考核得分由市社纪委、监察科根据日常考核中掌握了解的各单位工作落实和任务完成情况进行评分。

　　考核总分=集中考核得分×80%+日常考核得分×20%

　　页脚内容1[标签:标题]（二）领导班子成员考核评分标准

　　领导干部考核标准分为100分，由基础工作和民主测评两部分组成，其中基础工作得分占60%、民主测评得分占40%。

　　五、综合评价和结果运用

　　（一）考核组根据集中考核，结合日常考核情况，对领导班子及个人提出评定优秀、合格、基本合格、不合格等次的建议。

　　（二）表彰落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设工作年度先进单位、先进个人。从检查考核结果评为优秀等次的单位中评选2个先进集体，表彰为市供销社“2014年度落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设工作先进单位”；从检查考核结果评为优秀等次的党员领导干部中，评选3名先进个人，表彰为“2014年度落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设工作先进个人”。

　　（三）本考核检查结果与市社系统综合业绩考核相结合，党员领导干部的考核结果存入个人廉政档案。

　　七、组织领导

　　2014年度落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设检查考核工作在市社党委的领导下，与年度工作考核一并实施。

　　根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照中央和省、市、区、街道2014年反腐倡廉建设各项部署，特制定本责任书。

　　一、责任内容

　　页脚内容1[标签:标题]1.落实党风廉政建设责任制。贯彻落实街道党工委、办事处反腐倡廉工作任务，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本村工作的总体规划，同部署、同落实、同检查、同考核。以党风廉政建设责任制“三化九责两落实”工作为主线，切实落实党总支主体责任和纪检监督责任。村党总支书记第一责任人，两委班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实抓好“明责”、“分责”、“定责”措施；纪检组织必须履行好监督责任，切实抓好“考责”、“督责”、“问责”措施。

　　2.完善惩防体系。按照惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划，建立健全村书记岗位廉政风险防控机制，大力推进“预防腐败提升工程”，强化用制度管权管事管人各项措施，推进社会领域防治腐败工作，实施“‘村居廉线’长效工程”。

　　3.抓好宣传教育。加强反腐倡廉宣传和舆论引导，继续推进廉政文化建设三年行动计划，放大勤廉导师工作室品牌效应，积极营造风清气正、廉荣贪耻的良好氛围。

　　4.强化专项监督。深化工程建设领域突出问题专项治理，加大对行政权力运行过程的监督监察。深化政务公开，推进行政权力运行程序化和公开透明。切实加强对权力运行过程的监督，建立健全效能监督问责制度和工作机制。

　　5.促进干部自律。监督检查本村的党风廉政建设情况和村干部廉洁从政情况，着力解决村干部违反廉洁自律规定的突出问题。

　　6.加强作风建设。认真执行中央、省、市、区作风建设各项规定，切实页脚内容1[标签:标题]反对和纠正“四风”，扎实开展“为民务实转作风、勤廉双优促发展”主题活动，建立作风建设常态化督查机制。认真做好政风热线和民主评议政风行风工作。

　　7.重视信访办案。重视纪检监察信访举报工作，支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时查处群众反映强烈的违纪违法案件。

　　8.强化改革创新。按照党建工作创新的要求，有针对性地开展创新创优，解决难点、热点问题，取得实效。

　　二、责任检查考核

　　严格执行党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。年底，街道党工委将组织街道纪委、组织等部门按照本责任书进行重点检查考核，考核分值纳入各单位、领导干部综合考评体系之中。

　　本责任书一式2份，自签订之日起至2014年12月31日止。街道党工委、签订单位各执1份。

　　今年，我乡党风廉政建设、效能建设和纪检监察工作在县委、乡党委的争取领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真开展宣传教育活动，制定完善相应制度，抓党员干部的教育和管理，切实履行工作职责，确保了全乡党风廉政建设效能建设和纪检监察工作收到良好效果，没有违纪违法的事件发生。主要做了以下工作：

　　一、为进一步改进工作作风、密切联系群众，我乡多措并举，深刻领悟掌握并贯彻落实中央“八项规定”，践行党的群众路线教育实践活动，加强班子自身建设、作风建设和党员队伍建设。

　　页脚内容1[标签:标题]1、乡党委要求乡、村、组干部对照“八项规定”，重申有关纪律规定，确保领导干部廉洁从政，深入开展自查自纠，对查找出来的问题和不足，认真分析原因，立即加以整改。

　　2、我乡党委要求党政领导干部多进村入户深入了解群众真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，并严格执行同城不吃请，减轻村组负担。同时，我乡严格财经纪律和规范报账程序，对公款娱乐消费发票一律不予以报销，从根本上纠正了不正之风。

　　3、我乡党委把学习贯彻“八项规定”和“党的群众路线教育实践活动”融入到党风廉政建设之中，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的改进工作作风、密切联系群众工作长效机制。

　　二、积极开展党风党纪教育，开展反腐败工作教育，在全乡开展警示教育，利用三干会、两干会，加强对党员干部学习教育，传达中央省市县领导干部的讲话，增强执行力，从源头上预防和治理腐败。

　　1、将《党章》、《实施纲要》、《工作规划》、《廉政准则》和社会主义核心价值观等纳入中心组学习内容。领导班子全年集中进行廉政学习2次以上，干部职工开展廉政教育2次以上。

　　2、做好党风廉政建设和惩防体系建设宣传报道工作。

　　3、乡纪委认真落实中央惩防体系《实施纲要》及省委《实施意见》，廉政风险防控机制建设措施到位，效果明显。

　　三、行政效能建设。

　　1、落实首问责任、限时办结和责任追究制度。

　　页脚内容1[标签:标题]2、便民服务中心工作顺利开展，全体干部履职尽责。

　　3、加强机关作风建设，深化对“庸懒散”问题的专项治理。完善以“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动为重点的联系和服务群众机制。

　　4、认真贯彻落实县委、政府中心工作，配合有关部门开展效能建设工作。

　　四、加大信访案件的回复和查处力度。我乡对乡、村、组干部不履行或不正确履行岗位职责，损害经济发展环境和群众利益的涉农案件，做到发现一起、查处一起。截至目前，共办理信访回复件8件。

　　五、加强监督检查，每年组织召开有关人员会议两次，分析研究党风廉政建设的执行情况，不断总结改进。对村务政务定期公开，接受群众的监督，做到了粮食直补款、退耕还林补助款、灾后重建资金公布上墙。加强对矛盾纠纷排查，对全乡不稳定因素，做到有防范，有人抓，有人具体落实，杜绝矛盾上交，维护了社会稳定。

　　六、下一步工作思路

　　1、加强便民服务中心建设：

　　①便民服务大厅：继续加强乡便民中心软件建设，改善服务态度，提高服务质量。

　　②村级便民服务站：以五个村新建村级活动阵地为契机，科学谋划便民服务站建设，规范相关制度建设，力争创建1个村级便民服务站示范点和廉政文化示范点。

　　2、深入开展党风廉政宣传教育，加强干部队伍自身建设。

　　页脚内容1[标签:标题]3、继续认真贯彻落实中央“八项规定”、“党的群众路线教育实践活动”，加强干部队伍建设和效能建设，有力地推进我乡灾后重建工作。

　　4、加强案件查处力度，力争超额完成自办案件任务。

　　总之，一年来，我乡党风廉政建设和反腐败工作认真按照年初计划，履行职责，做到了有效防范，防微杜渐。成绩是主要的，也有不足之处，特别是在监督和管理上还需要进一步加强。今后，我们将认真总结经验，加强宣传和教育，坚决推进反腐倡廉，坚决纠正歪风邪气，坚决落实廉政责任，把我乡党风廉政建设和反腐败工作引向深入，推进我乡灾后重建，更好地为我乡经济建设服务。

　　根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照中央和省、市2014年反腐倡廉建设各项部署，特制定本责任书。

　　一、责任内容

　　1.落实党风廉政建设责任制。以认真开展党风廉政建设责任制“三化九责两落实”工作为主线，切实落实党委主体责任和纪委监督责任。党委主要领导是第一责任人，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实抓好“明责”、“分责”、“定责”措施；纪委必须履行好监督责任，切实抓好“考责”、“督责”、“问责”措施；组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作，进一步巩固全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的局面；

　　2.完善惩防体系。按照惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划，大力推进“预防腐败提升工程”。建立健全反腐倡廉制度体系，开展制度页脚内容1[标签:标题]廉洁性评估，强化制度执行力。建立廉政风险防控机制和操作流程，以“制度+科技”的方法压缩自由裁量权，推进社会领域防治腐败工作。推进村（社区）基层惩防体系建设，全面实施“‘村居廉线’长效工程”，建立和完善基层党风廉政建设信息化长效管理和运行机制；

　　3.抓好宣传教育。大力开展廉政文化示范点建设。积极发挥省级廉政文化旅游专线作用，着力建设“荷廉清韵”廉政文化品牌。深入开展“菜单式”走基层廉政教育。利用手机廉政报等新平台扩大宣传教育覆盖面，积极营造风清气正、廉荣贪耻的良好社会环境；

　　4.强化专项监督。严格执行中央、省、市重大决策部署和法律法规，确保政令畅通。着力规范行政执法行为，有效解决行政执法中的突出问题。切实加强对权力运行过程的监督，建立健全效能监督问责制度和工作机制；

　　5.促进干部自律。监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况,着力解决领导干部廉洁自律方面的突出问题；

　　6.加强作风建设。贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的各项规定和市委实施意见。认真做好政风热线和民主评议政风行风工作，执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题；

　　7.重视信访办案。重视纪检监察信访举报工作，支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时查处群众反映强烈的违纪违法案件；

　　页脚内容1[标签:标题]8.强化改革创新。以改革创新精神强化反腐败体制机制创新和制度保障，有针对性地开展创新创优，解决难点、热点问题，取得实效。

　　二、责任检查考核

　　严格执行党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。年底，市委将组织市纪委、市委组织部等部门按照《落实党风廉政建设责任制考核细则》进行重点检查考核，考核分值纳入党政领导班子和领导干部综合考评体系之中。

　　为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，切实加强党员干部廉洁自律，为目标管理和督办督查工作提供坚强的政治保障，确保2014年各项任务落到实处，我局结合实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、十一届省委四次全会、十一届省纪委三次全会、九届市委三次全会和九届市纪委四次全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》为重点，以“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为总抓手，进一步严明党的纪律、强化正风肃纪，突出作风监督检查和查办案件“打苍蝇”，加强自身建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为打造贵阳发展升级版，推动我市创新引领、转型升级、跨越发展营造风清气正的政治生态环境。

　　二、主要任务

　　页脚内容1[标签:标题]（一）贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设的要求部署

　　1.召开党组会议专题研究部署2014年度党风廉政建设和反腐败工作，分解任务，细化责任。（责任单位：局党组）

　　2.对局党风廉政建设工作进行检查，听取党风廉政责任制工作任务进展情况汇报，研究解决存在的问题，督促相关处（室）进行整改，提出下步工作要求，并定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。（责任单位：局党组）

　　3.局领导班子成员对其职责范围内党风廉政建设工作任务完成情况进行自查，重点检查分工任务的落实情况。（责任单位：局党组）

　　4.制定《2014年党风廉政建设责任书》，进行层层签订。局党组书记与领导班子成员签订，领导班子成员与分管处（室）负责人签订，处（室）负责人与处（室）工作人员签订。（责任单位：综合处、监察室）

　　（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育

　　1.组织党员干部职工学习党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、十一届省委四次全会、十一届省纪委三次全会、九届市委三次全会和九届市纪委四次全会等重要会议精神，以及市纪委、市监察局出台的《关于全市党员、干部参与打麻将“三不许”的通知》、《关于全市党员、国家工作人员婚丧喜庆事宜“四严禁、一严格”的通知》、《关于全市市、县、乡、村四级党员干部、国家工作人员参与违法“种房”“三禁止”的通知》、《关于全市党员干部、国家工作人员在公务活动中认真执行页脚内容1[标签:标题]“四严格、十不准”的通知》等有关规定，在思想上、政治上、行动上与中央、省、市保持高度一致。（责任单位：综合处、监察室）

　　2.认真开展党的群众路线教育实践活动及其他主题实践活动。（责任单位：各处室）

　　3.充分发挥反腐倡廉教育基地的作用，对党员干部职工进行示范教育、警示教育和岗位廉政教育。（责任单位：监察室）

　　4.继续推进廉政文化进机关活动，印制《贵阳市督查系统廉政文化作品集》，创建廉政文化墙。（责任单位：监察室）

　　5.坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量。（责任单位：局党组）

　　（三）从制度和源头上预防治理腐败

　　1.认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和省委、市委实施意见的目标任务和具体举措。（责任单位：局党组）

　　2.深化关键环节改革，建立健全有关制度规定，防止发生利益冲突，加强廉政风险防控工作。（责任单位：综合处、监察室）

　　（四）推进权力运行程序化和公开透明

　　1.规范和提升党务公开、政务公开，以及办事公开工作水平，促进权力公开透明运行。（责任单位：局党组）

　　2.贯彻执行市委办公厅、市政府办公厅《关于转发市纪委、市监察局的通知》（筑委厅字〔2013〕91号），按要求认真落实“三重一大”备案制度。（责任单位：局党组）

　　页脚内容1[标签:标题]（五）监督检查党风廉政建设情况和领导干部廉洁从政情况

　　1.以严明党的政治纪律和组织纪律为重点，全面加强纪律建设。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，特别是对市纪委、市监察局近期出台的各项规定贯彻落实情况的监督检查。严肃处理违反政治纪律的行为，决不允许有令不行、有禁不止，确保中央和省、市各项决策部署及时贯彻落实。持续加大执纪监督和惩戒问责，大力整治“庸懒慢浮贪”等问题，对“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为等严肃处理。（责任单位：监察室）

　　2.督促领导干部职工遵守《廉政准则》，严肃查处领导干部职工违反规定干预和插手市场经济活动，违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利等违反《廉政准则》的行为。（责任单位：监察室）

　　3.督促领导干部认真执行个人报告有关事项制度，加强对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员的管理和监督。（责任单位：监察室）

　　（六）严格执行组织人事工作纪律

　　1.认真开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，做好反馈工作和运用评议结果。（责任单位：局党组）

　　2.认真落实《干部任用条例》和四项监督制度，加强对选人用人工作的监督检查，严肃查处用人上的各种不正之风，整治拉票贿选、突击提拔、“带病提拔”等突出问题。（责任单位：综合处、监察室）

　　（七）切实解决党风政风方面存在的突出问题

　　页脚内容1[标签:标题]1.贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、贵阳市“三大纪律，九个严禁”、市委实施细则，以及市纪委、市监察局近期出台的有关规定，切实解决工作作风方面的突出问题，密切党群、干群关系。（责任单位：各处室）

　　2.规范公务接待、公务用车、办公用房建设等方面的行为；巩固“小金库”专项治理取得的阶段性成效。（责任单位：综合处）

　　3.建立健全作风建设具体责任行为“签字背书”制度，由党员干部本人、单位主要领导和监管责任人三方面“签字背书”，作出承诺。（责任单位：局党组）

　　（八）支持执纪执法机关依法依纪履行职责

　　把坚决遏制腐败滋生蔓延作为重要任务，旗帜鲜明地支持纪检监察机关查办案件，深入开展“打苍蝇”专项工作，严肃查处发生在基层和群众身边的腐败案件。（责任单位：局党组）

　　（九）完成市委、市政府及市纪委交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务（责任单位：局党组）

　　三、组织领导

　　成立党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组，具体名单如下：略

　　领导小组下设办公室于综合处，xx同志兼任办公室主任，监察室配合开展相关工作。

　　四、工作要求

　　页脚内容1[标签:标题]（一）局党组对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任，纪检组负监督责任，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。按照权责对等的原则，分清党组、纪检组、有关处（室）的责任，坚持倒查追究、有错必究、有责必问。

　　（二）在局内出现党风廉政问题的，将根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法规，严肃追究有关责任人的党纪政纪责任；涉及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　页脚内容18

篇五：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　党风廉政责任状篇一

　　管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2016年度党风廉政建设目标责任书。

　　一、组织领导(16分)

　　1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。(4分)

　　2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。(4分)

　　3、加强学习，认真做好宣传教育。监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。(4分)

　　4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。(4分)

　　二、廉洁自律(26分)

　　1、认真执行中央八项规定、六条意见、实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，等作风建设相关规定落到实处。(6分)

　　2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。(6分)

　　3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。(6分)

　　4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。(4分)

　　5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。(4分)

　　三、查处案件(12分)

　　1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。(3分)

　　2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。(3分)

　　3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。(3分)

　　4、对转办、交办件做到件件有回音。(3分)

　　四、纠风治乱(16分)

　　1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。(4分)

　　2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。(5分)

　　3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。(3分)

　　4、根据本科室工作职能，认真开展工作效能自查，提高行政效率。(4分)

　　五、防腐治源工作(30分)

　　1、深化行政审批制度改革，对进入行政服务中心的项目，严格按行政服务中心的要求，进行管理规范运作。(6分)

　　2、认真执行财务管理制度。严格按审批程序签字手续报销，应由个人支付的各种费用，不得在本单位和外单位报帐。(6分)

　　3、认真开展对政府投资项目资金的监督和管理，确保中央政策的贯彻落实。(6分)

　　4、对已审批项目的进展情况加强管理、督促检查。(6分)

　　5、做到重大问题报党组或分管主任研究决定或同意。(6分)

　　发

　　改

　　委

　　单位(科室)

　　班子成员：

　　负

　　责

　　人：

　　日期：2016年1月1日

　　党风廉政责任状篇二

　　为严格执行中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，按照“两个责任”部署要求，明确各部门各单位在党风廉政建设中承担的责任，保证反腐倡廉工作任务的全面落实，特签订本责任书。

　　一、责任范围

　　按照“一岗双责”要求，对分管单位(部门)的党风廉政建设负主要领导责任;对分管单位(部门)的正、副职领导干部的廉洁从政行为负领导责任。

　　二、责任内容

　　(一)贯彻落实党中央、省、市关于党风廉政建设工作部署，根据实际制定党风廉政建设工作计划，定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，确保年度任务目标落实到位。

　　(二)抓好中央“八项规定”以及省、市实施办法的贯彻落实，加强对贯彻执行“八项规定”纠正“四风”情况的日常督查以及重要节点监督检查，抓紧抓好抓实作风建设。

　　(三)巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，持续深入开展自查自纠，对查找出的突出问题及时纠正整改，以工作作风的转变检验活动成效。

　　(四)组织开展廉政主题教育，加强党风党纪和政纪的宣传教育，把改进工作作风、密切联系群众纳入廉政文化的重要内容，进一步强化党员干部廉洁自律思想意识。

　　(五)坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真执行上级党风廉政规定和本局制定的相关制度，注重完善有效防范不廉洁发生工作机制,尤其是涉及人、财、物管理的重点岗位和关键环节，从源头上防治不廉洁。

　　(六)坚持民主集中制原则，对“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用)事项坚持集体研究决定，及时向上级领导报告工作进展和执行情况。

　　(七)对单位(部门)领导干部廉洁从政情况做到经常性监督与管理，事先防范，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，适时进行廉政谈话。对领导干部发生的违法违纪问题或不正之风，要及时采取措施加以解决，同时向局党组、纪检组报告，并积极支持配合执纪执法部门履行职责。

　　(八)严格执行廉洁自律各项规定，做廉政勤政的表率。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，杜绝利用领导干部的影响谋取不正当利益等违法违纪行为。

　　(九)加强财务收支管理，规范财务报销审批手续，严格执行“三公”经费的管理规定，全面排查公款浪费等问题。严肃财经纪律，严禁设立“小金库”，规范物品采购、基础设施建设等管理工作。

　　(十)有关党风廉政建设规定应当履行的其他职责。

　　三、责任考核

　　(一)实施对本单位(部门)党风廉政建设责任制的检查考核，责任制考核与工作目标考核、年度考核等相结合，每年进行一次，考核情况向上级领导汇报。

　　(二)考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。

　　四、责任追究

　　违反或未正确履行党风廉政建设职责，致使责任范围内党风廉政建设出现问题的，依照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行相应的责任追究。

　　本责任书一式二份。

　　签约人：

　　签约人：

　　时

　　间：

　　年

　　月

　　日

　　时

　　间：

　　年

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　　日

　　党风廉政责任状篇三

　　一、责任目标与责任内容

　　(一)认真履行“第一责任”职责。坚持“一岗双责”，既要履行好所任职务的职责，又要履行好廉政建设职责;围绕镇“163”工作部署，结合管辖工作把反腐倡廉建设工作融入到党的建设、经济建设、城镇建设和新农村建设当中去，认真抓好任务分工落实，确保本年度党风廉政建设和反腐败工作的完成。

　　(二)严明政治纪律。认真执行中央和市、区对加快转变经济发展方式、征地拆迁建设、保障性住房建设、新农村建设、水环境建设、节能减排、环境保护等重大决策部署，依法履行职责，严格落实党的第十八次全国代表大会和北京市第十一次党代会召开前后对各级党员干部的政治要求，保证政令畅通。

　　(三)加强党性修养。大力弘扬良好作风，加强党性锻炼，以“加强廉政制度教育、提高制度执行力”为主题，认真组织开展政治纪律教育，开展党纪法规和规章制度的学习、宣传、培

　　训与教育，在管辖范围内讲授廉政党课，深入推进廉政文化建设，保证党员干部思想纯洁。

　　(四)贯彻执行民主集中制。认真落实《关于建立健全，门头沟区领导班子“三重一大”决策制度的意见》，修订完善相关制度，细化决策目录，规范决策流程，围绕决策权行使经常开展“回头看”活动，并将制度执行情况纳入廉洁自律专题民主生活会重要内容，促进领导班子科学、民主、依法决策，保持党员干部队伍纯洁。

　　(五)加强党内监督。认真贯彻执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，带头发扬党内民主，增强拒腐防变和抵御风险能力。

　　(六)深入推进廉政风险防控管理。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，围绕清权、确权、示权、控权四个关键环节，从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手，找准权力运行风险点，分类制定风险防控措施，规范上权力运行。积极推进廉政风险防控管理向农村基层组织的延伸，认真梳理村级组织及村干部办事流程，排查风险，研究防控手段，加强公开公示，提高透明度，防止暗箱操作，促进基层干部清正廉洁。

　　(七)加强作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍的情况，坚决纠正少数党员干部脱离群众、特权观念严重等不良倾向。重视政风行风建设，认真解决反腐倡廉建设中人民群众反

　　映强烈的突出问题。继续巩固“小金库”、公务用车、庆典论坛等专项治理工作成果，抓好长效机制建设，切实维护人民群众利益，保持党员干部作风纯洁。

　　(八)优化政务服务环境。标准化建设全程办事代理服务窗口，进一步规范政务公开和政务服务事项，提高政务服务水平和效率。继续深化各项改革和制度创新，加强绩效管理和行政问责，规范基层执法行为，推进基层便民服务。

　　(九)深化农村党风廉政建设。认真贯彻落实中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，加强农村党风廉政基本制度建设与执行。重点推进农村“三资”管理中心建设，积极发挥村务监督委员会作用，提升民主管理水平。

　　(十)搞好调查研究。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入基层，了解掌握本地区党风廉政建设状况，建立健全有效管用的反腐倡廉制度体系。

　　(十一)支持纪检监察工作。积极支持纪检监察部门开展各项监督检查和对违纪违法案件的立案调查工作。

　　(十二)强化干部管理。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头廉洁自律，教育并管好配偶、子女和身边工作人员，带好队伍，防止发生违纪违法哥不廉洁的行为。

　　(十三)全面推进党务公开。认真落实《门头沟区各级党组织实行党务公开的实施方案》，不断完善公开目录，充实公开

　　内容，丰富公开形式。与政务公开、司法公开、厂务公开、村(居)务公开和公共企事业单位办事公开相结合，存进权力公开透明运行，确保群众知情权和监督权。

　　二、责任考核与责任追究

　　(一)党风廉政建设责任制实行考核评定，每半年向镇主要领导汇报一次执行责任制情况，并书面报告镇党委。年终考核一次，对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。

　　(二)要认真落实本责任书规定的内容，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，要按照有关规定，区别不同情形，进行责任追究。

　　三、附则

　　本责任书一式二份，镇党委、镇政府，责任单位各执一份。

　　斋堂镇党委书记

　　主管副职

　　签

　　字：

　　签

　　字：

　　2012年

　　月

　　日

　　2012年

　　月

　　日

篇六：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　廉洁责任书-中层干部版

　　第一篇：廉洁责任书-中层干部版

　　分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管科室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。

　　(三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。

　　“双责”履行承诺书

　　(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

　　四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

　　(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。

　　(二)认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。

　　(三)加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。

　　(四)认真对待基层企业和群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。

　　(五)严格执行政务公开、依法办事，特别是对XXXX问题做到公开、公平、公正。

　　五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由办党支部保存，一份由领导干部个人保存。

　　办党支部书记、主任签名：

　　班子成员签名：

　　各科室负责人签名：

　　年

　　月

　　日

　　XXXX党支部2016年3月

　　坚持公私分明,先公后私,克己奉公

　　坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事

　　坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约

　　坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献

　　廉洁从政,自觉保持人民公仆本色

　　廉洁用权,自觉维护人民根本利益

　　廉洁修身,自觉提升思想道德境界

　　廉洁齐家,自觉带头树立良好家风

　　党风廉政建设责任书

　　为认真贯彻XXX关于党风廉政建设责任制工作精神，进一步增强领导

　　班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，办党支部主要领导与领导、班子成员与科室负责人签订此责任书。

　　一、办领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

　　二、办党支部书记、主任对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

　　(一)负责贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。

　　(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。

　　(三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

　　(四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展“四群”教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

　　(五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

　　三、办班子成员按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为：

　　(一)协助办党支部书记、主任抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

　　(二)与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握

　　第二篇：-2017中层干部目标责任书

　　青岛广业锦江大酒店

　　2017年中层干部管理目标责任书

　　为做好2017各项经营管理工作，确保按计划完成经营指标和管理任务，明确工作目标和本职责任，本着对企业、对管理公司、对业主以及对自身负责的态度，特签订本责任书。

　　一、目标管理责任人

　　行政办公室总监：陈

　　蕾

　　二、责任目标

　　1.所辖部门及各管区的卫生、服务、设施达到四星级标准水平。

　　2.在省、市各级主管部门和北方公司的各项检查中，各项工作不出现问题，不拖酒店后腿。

　　3.负责贯彻、落实公司有关质量管理工作的指示、部署，确保酒店日常质量管理、督导、检查、监控工作落实到位,在2017的北方公司质量明查、暗访及酒店内部暗访中取得良好成绩。

　　4.带领部门员工全力以赴控制好各项费用支出，确保办公用品、车辆维修及燃油费的使用在计划指标之内。并对各部门办公用品的领用、消耗进行审核、把关，控制酒店整体办公费用不超出预算。

　　5.根据酒店经营发展的变化和需要，不断调整、完善部门各项管理制度和工作程序，认真做好制度建设的相关工作。

　　6.保证酒店车辆运行正常，做好日常维护保养，全年不出现重大交通责任事故。

　　7.部门员工满意度不低于上年水平。

　　8.本部门人员全年平均流失率控制在20%之内。

　　9.部门内杜绝出现重大安全事件。

　　10.严格按照酒店《培训管理制度》落实50小时培训工作，根据部门的实际情况，切实做好培训工作。如违反《培训管理制度》，接受《培训管理制度》的奖金扣减。

　　11.完成2017年培训工作目标：部门培训工作成绩平均不低于90分；员工对培训工作的满意度提高3个百分点。

　　12.酒店督办事项办结率95%以上。

　　13.通过北方公司中层管理人员四门考试。

　　14.严格遵守酒店财务制度及行政管理制度，廉洁自律，秉公办事，不徇私情。

　　三、其

　　他

　　如任何一项工作出现重大失职、失误，给酒店造成重大损失和影响，致使经营目标和管理任务无法实现，工作质量达不到标准和要求，将根据相关规定扣减奖金或给予行政降职甚至免职处理。

　　本责任书一式两份，承诺人和监督人签字后各执一份。

　　监

　　督

　　人：

　　承

　　诺

　　人：

　　签字日期：2017年

　　月

　　日

　　签字日期：2017年

　　月

　　日

　　—1—

　　第三篇：中层干部目标管理责任书

　　中层干部目标管理责任书

　　为加强对我校中层干部的日常管理，使中层干部在工作中发挥其先锋模范作用，圆满完成本学期学校各项工作，学校特与中层干部签订以下责任书：

　　1、端正思想，明确动机。参与学校管理是为了服务师生，服务学

　　校，同时提高自身素养，不是为个人谋私利。

　　2、服从学校安排。对校长办公会决议有意见，通过正当途径提出；对学校校委会的决议坚决执行。

　　3、维护学校形象和安定团结。不在老师中散布不利于学校形象和安定团结的言语；有人散布不利于学校形象和安定团结的言语时要坚决制止。

　　4、带头提高业务学习，争做本专业的学科带头人，兼顾教学任务和管理任务。根据学校课时规定，服从教务处的课程安排，正确处理教学任务与管理任务矛盾，做到教学任务与管理任务“两不误”。

　　5、带头遵守学校各项规章制度。不强调个人管理工作的特殊性而违反学校规章制度，并要求要求减课或降低备课、作业要求。

　　6、带头在规定时间内坐班。坐班期间处理公务要分清公事和私事，私事必须履行请假手续；不参与更不带头在办公室内、外闲聊；学校规定的不坐班时间不参与更不带头在校园内闲聊。

　　本责任书仪式两份，一份由个人保存，随时对照，自我约束；一份由学校保存，作为评议和考核中层干部的重要依据。

　　定日县中学（学校公章）签订人：（签字画押）

　　第四篇：中层干部安全责任书4篇

　　中层干部安全责任书4篇

　　为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据上级有关文件精神，特与中层干部干部签定本安全责任书。

　　一、中层干部安全工作职责

　　1、负责学生管理等各项日常安全工作的督促、检查、考核，落实学校的安全责任制。在校安全工作领导小组和教务主任的领导下开展各项安全工作，负责学校安全制度建设，组织协调学校及周边环境整治，节假日值班安排管理等，检查监督本机构所辖的安全工作落实情况。

　　2、及时传达贯彻学校安全工作领导小组的工作要求。具体负责校园安全文化建设和宣传工作，把学生的安全教育和管理工作纳入本机

　　构的工作日程，对学生的安全教育工作要有安排、有检查、有记录、有总结。

　　3、全面落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，加强学生行为规范的养成教育，加强对学生安全法制教育，组织开展小学生安全知识竞赛，按《中小学公共安全指导纲要》组织开展防火、防震、防灾、防交通事故等安全教育及应急演练等活动，培养学生的自我防护能力和自救能力。加强安全管理工作，特别是对可能引发安全事故的行为，要严肃查处，以教育全体学生。

　　4、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

　　5、积极联络和配合外聘法制副校长的工作，开展好学生的法制教育，对学校存在问题的重点学生做好帮助和监督工作，化消极因素为积极因素。

　　6、紧密联络家长，及时沟通信息，做好学生的安全教育工作。

　　7、要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映给学校领导，并帮助解决新生入学后的遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。

　　8、协助公安机关调查在校内发生的各项刑事、治安及安全事件，向公安机关提供线索和处理意见。

　　9、指导各班级的安全教育宣传管理工作，对班级安全教育情况进行监督、检查。

　　10、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，服从安全工作领导小组和校长的指挥，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理工作。

　　二、附则

　　1、本责任书一式两份，学校长和各中层干部各执一份。

　　2、本责任书责任时限为20XX年9月1日至20XX年9月1日。

　　3、本责任书自校长和中层干部共同签字之日起开始执行。

　　分管安全副校长（签字）：

　　中层干部（签字）：

　　南阳镇中心小学（盖章）20XX年9月1日

　　第五篇：廉洁从教责任书

　　陵城镇中学教师廉洁从教责任书

　　根据上级有关部门关于廉政文化进校园活动文件精神，结合我校的实际情况，经党支部讨论，吸取意见，将教师廉洁从教责任规定如下:一、教师的工作责任

　　1、坚持以生为本，爱岗敬业，爱护、关心、尊重、公正地对待每一位学生，尽心当好学生在校第二家长。

　　2、坚持文明从教，不讽刺挖苦岐视学生，不体罚和变相体罚学生，如发生体罚学生行为，造成对学生身体和人格的伤害，在评优和考核、职称晋级中一票否决。

　　3、坚持廉洁自律，拒收学生家长赠送的礼品及吃饭娱乐。

　　4、坚持遵纪守法，工作日中午不饮酒，遵守作息时间，遵守外出请假制度，坚持不擅自向学生收费，不私自向学生推销学习资料。

　　5、坚持为人师表，不在工作时间上网聊天、打电子游戏，不在课堂接听电话，校园内不乱停车辆，遵守交通规则，不骑（开）飞车、不闯红灯，言行做学生的表率，穿戴符合教师职业特点，积极履行教书育人的岗位职责，做学生、家长、学校满意的教师。

　　二、奖惩

　　1、本责任书的职责任务完成情况作为教师工作考核优劣的重要依据，列入教职工评优、评先、职称晋升的条件之一。

　　2、年终对教师执行责任情况进行一次考评，若在责任期内认真履行工作职责，成绩突出，学校将给予表扬。

　　3、各教师在责任期内若玩忽职守，没有认真履行工作责任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失误并具有一定影响的，则取消当评优评先资格，同时，视其承担的责任大小，追究相应的责任。

　　三、本责任书一式二份，学校、教师双方各执一份

　　四、本责任书责任时间为2010年10月8日起至2011年8月31日止。责任书签字人如工作变动，接任人为自然责任人。此后因工作

　　需要而新调入的教师应于调入之日补签责任书，责任起始时间顺推。

　　校长：责任人：

　　陵城镇中学

　　2010-10-8

篇七：党员干部廉洁自律责任书

　　

　　党风廉政责任书

　　为贯彻落实上级和局党组关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进工作更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺

　　1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　3、正确履行自身职责，公正执法、秉公办事。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

　　6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　　9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

　　10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

　　四、责任考核

　　每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

　　五、责任追究

　　1、党组主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

　　2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

　　党组负责人（签名）：

　　党员（签名）：

　　年

　　月

　　日

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