发挥支部作用,提升党建工作水平10篇

篇一：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　发挥党支部在基层单位的示范引领作用，提升基层党建和思想政治工作制度化、规范化、标准化研究神华榆林能源化工有限公司　王文妍党建与社团经济与社会发展研究摘要：国有企业作为国家建设的重要组成部分，其基层党支部的建设就变得尤为重要，也是国民经济建设的阵地前沿。其建设关乎企业平稳运行、协调发展的重要内容。也是国有企业不断深化改革和建立健全各类制度的重要抓手，在实际工作中重点落实基层党支部各项工作任务，有效提升党支部工作能效，增强基层党组织凝聚力和战斗力，促进基层单组织的阵地堡垒作用，促使国有企业健康稳定发展。关键词：规范化；制度化；标准化一、意义和现状（一）现状分析和必要性国有企业作为国家建设的重要组成部分，其基层党支部的建设就变得尤为重要，也是国民经济建设的阵地前沿。其建设关乎企业平稳运行、协调发展的重要内容。也是国有企业不断深化改革和建立健全各类集中的重要抓手，在实际工作中重点落实基层党支部各项工作任务，有效提升党支部工作能效，增强基层党组织凝聚力和战斗力，促进基层单组织的阵地堡垒作用，促使国有企业健康稳定发展。全面落实党中央及集团党组有关党支部建设的各项规定，以“三明确四规范”为抓手，以“3+2”五型标准化党支部建设为契机，主动融入中心做工作，进入管理起作用，逐步建立健全基层党支部工作机制、规范程序、夯实基础，努力做到基层党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的工作思路，着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥基层党支部前沿阵地的作用。（二）实践意义和作用1.基层党组织是体现党的全部工作和战斗力的基础企业基层党组织是党联系广大员工的桥梁和纽带，是员工团结进步的核心力量，是培养党的接班人的有力保障。加强员工党员的教育和培养，加强基层党支部的建设，是企业党建和思想政治工作的客观要求，是确保党的事业后继有人的前提保证，是优化企业党建的重要基础。2.新形势下企业基层党组织标准化、制度化、规范化的实践意义推进标准化党支部建设，要做到思想上重视、行动上统一，措施上有力，坚持以点带面，立争突破，统筹部署，稳妥有序地推进各项工作。加强组织领导。党支部要按照公司党委的文件精神，统一思想认识，强化责任担当，将标准化党支部建设纳入本年度党建工作重要议事日程，精心组织策划，迅速部署推进。支部书记为本单位标准化党支部建设工作第一责任人，要制定加强标准化党支部建设的工作规划，明确目标任务、阶段性工作要求和推进的具体措施，及时解决存在的主要问题。抓住关键环节。标准化党支部建设，要注重选优·154·配强党支部书记，充分发挥其领头雁作用。公司党委要把那些政治素质优秀、热爱党的工作的优秀党员充实到支部班子中来，并将他们培养成领导认可、党员拥护、群众欢迎的基层党支部带头人及优秀的兼职党务工作者。强化监督考核。按照相关文件规定，标准化党支部建设将统一纳入公司“五型企业”考核范围，作为党建工作考核内容和考核结果的重要依据。公司将建立标准化党支部建设考核评价办法，细化考核评价细则，努力实现党支部科学化设置、标准化管理、系统化提升，更好地发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过“一级带着一级干”的形式切实做到真学真做，“学”和“做”上见实效，使全体党员能真正起到模范作用，树立起破冰精神，在关键时刻能发挥起“指南针”和“子弹头”先锋作用。二、方法和途径（一）抓学习引领能力，促进综合发展引领力是基层党支部班子带出一支好队伍的关键，政治理论学习是增强基层党支部引领力的关键。特别基层党支部要注重在带头学和调查研究学中发挥班子的整体功能，不断增强党支部的凝聚力。坚持自主带头学。制定健全基层党支部委员会，增强自主学习积极性，带头参加政治及业务知识学习，带头参加组织活动，带头开展批评与自我批评，加强班子内部团结，做到思想上相互交流、工作上互相支持，提高班子的凝聚力和战斗力，发挥在生产经营活动中思想保证、争先表率等作用。（二）抓基层党支部组织建设，强化战斗堡垒作用基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡。大力夯实党支部基础工作，发挥战斗堡垒作用，不断增强党支部的战斗力。首先是健全支部委员会，抓好自身建设。严格按照党章规定，结合工作岗位实际，及时对支委进行补选，保证支部机构完善。完善党支部“三会一课”“学习强国”“党日活动”、党员集中学习、民主评议等多项制度，加强支部阵地建设，完善党支部工作记录等基础资料，严格按照填写要求，结合工作实际做好各项基础工作记录，提高资料基础水平。向上级争取资金投入，加大软硬件完善，加强党支部阵地建设。建立标准化、规范化的党员活动室，将党旗、党徽、党员的权利与义务、组织机构、党员学习活动园地、党员和支部承诺、党员创先争优情况等内容以图板的形式展现于室，为党员日常活动提供完善固定的场所，尽全力打造实用性的党员“活动之家”“政治之家”“学习之家”，更成为党员的情感交流驿站。（三）抓特色添动力，增强党支部的创造力结合支部实际开展特色创优创效活动是增强党支部创造力的关键。带头服务群众，全体党员在支部范围内亮身份，叫响“我是党员，有困难找我”的承诺，提高了群众的满意率。三、成效与结论（一）推进基层党组织建设共建共融要做到“三个必须”基层党组织建设是我党的根基之所在，是党全部工作和战斗力的基础。党的基层组织建设得好不好，发展得实不实，直接关系党的执政之路，事关国家的生死存亡。推进基层党组织建设共建共融，就要做到“三个必须”，才能充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。1.从严落实党建主体责任“火车跑得快，全靠车头带”“支部强不强，关键在领头羊”。抓基层、强队伍、打基础是关系巩固党的执政根基的大事。各级党组织书记作为基层党组织“一把手”，必须把抓好基层党组织建设作为一项重大政治任务切实扛在肩上、抓在手上，从严从实从细，切实把基层党建抓出成效。推进基层党的组织建设必须按照党要管党、从严治党要求，严格落实党建主体责任，明确工作目标，坚持“书记抓、抓书记”，层层签订责任书，层层下达“军令状”，层层传导压力，压实责任。要建立和完善党建工作考核问责机制，坚持书记抓党建工作述职考核，坚持党建工作与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核。2.必须从实抓好党员队伍建设“千里之堤，溃于蚁穴。”当前，全国党员人数达8800多万，在这样一支庞大的队伍中，难免会出现一些潜伏在党内肌体的“蛀虫”，他们党性信念淡化，思想堕落，时常做一些背(下转第156页)

篇二：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　抓好?部建设提升党建质量党?部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。我们党历来重视党?部建设。早在1926年，党中央就提出，“?切?作归?部”“?部是党的?活中?，是每个党员?活的中?”。1927年，?泽东率领秋收起义部队到达江西省永新县三湾村进?改编，?次提出“?部建在连上”，初步确?了党对军队的绝对领导。粟裕曾问?泽东为什么把?部建在连上，?泽东说:“好钢?在?刃上，连队是?，共产党员是钢。”可以说，党?部就是凝聚发挥党员作?的“?刃上的好钢”。历史经验弥?珍贵。任何时候?部建设只能抓紧不能放松，?部组织只能凝聚不能涣散、?部作?只能加强不能弱化。当前党的形势任务及外部环境都发?了很?变化，但从中央到基层组织是?个坚强统?的整体这?点始终未变。作为全党组织体系的神经末梢，党?部建设始终是党建?作的?个“重要?点”，是检验党建?作的?个“重要标尺”，发挥着不可替代的作?，必须牢牢抓在?上，抓实抓紧抓出成效。?部强不强，关键看“头?”。?部书记是党的最基层组织的“领头?”，是党?部?班?的“班长”，在组织体系中发挥着承上启下的作?。?个好的书记，就能带好??队伍、?出?番事业、惠及??群众。要选准配强?部班?，对班?不健全的抓紧配齐，对党?部书记空缺、不能胜任现职和班?内部不团结的，及时调整配备，确保在任何时候?部建设不放松、组织不涣散、作?不弱化。同时，要着?加强对党?部书记的培训，提?党务能?、增强业务?平，使?部书记充分履?好第?责任?职责。抓好基层?部建设，要不断扩?党的组织和?作覆盖?。各地各领域各?业，要把党?部建设作为最重要的基本建设。在各类基层单位中合理设置党?部，把?部建到车间、公司、学校、扶贫?线，在确保党集中统?领导的前提下，使其在领导基层?作上真正发挥出强?的政治功能。抓实基层?部建设，根本是严格落实基本制度。要严格落实“三会?课”、民主?活会制度、发展党员?作制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度以及严格和规范双重组织?活制度，从基础?作抓起，从基本制度严起，从具体问题改起，?锤?锤钉钉?，?点?滴强基础，不断增强党员对党组织的归属感，使党组织更有凝聚?、影响?，让党?部成为坚不可摧的战?堡垒。

篇三：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　如何提?新形势下做好党?部?作?平第?，思想观念创新，抓思路。?是体现与时俱进的时代特征，?对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的?作思路和实现?标，增强党组织的创造?、凝聚?和战??。?是突出实践“科学发展观”重要思想这个时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设?作的标准。第?，?作内容创新，抓队伍。?是要合理设置党组织?作机构和加强党务?部队伍建设。要采取切实可?的措施，改变当前?部分党务?部?化程度偏低、思想观念落后、理论?平不?、?作?法陈旧等问题，加强党务?部队伍建设。?是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的?针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索?条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路?。第三，?作?法创新，抓规范。?是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统?。开展与?作和?活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能?，运?到实际?作和?活中，转变为巨?的物质?量。?是在?作?式上创新。要通过发挥党?部、党组织和共产党员在各?岗位上的作?，通过加强对?会、共青团等群众组织的领导，对职?群众进?组织和动员，通过做好思想政治?作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核?作?；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强?作的实效性。

篇四：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　加强企业基层党支部建设、提高党建工作科学化水平的思考

　　摘要：当前，经济新常态、国企新变革，为国有企业的发展开辟了更加广阔的前景，也为企业党建工作提出了不少新的课题。企业党组织如何适应形势发展和企业发展的需要,进一步加强和改进党的建设，增强党的战斗力和吸引力，推动企业快速健康协调发展，已成为一个重要的课题摆在每一个企业党组织面前。

　　关键词：国有企业、党支部建设、科学化、思考

　　党支部是党的基层组织单元，是团结带领群众，贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒。企业基层党支部建设的水平，直接影响整个企业党的建设的水平，只有基层党支部建设得到了提升，才能有效推进企业党的建设科学化水平。因此，加强基层党支部建设是企业党建工作的具体着力点，是提高企业党的建设科学化水平的重要内容，是企业实现科学发展的有力保证，具有重大意义。

　　在新形势下加强和改进企业基层党支部建设，要充分认识建设学习型、服务型、创新型党支部的重要性和紧迫性，立足企业实际，不断强化责任监督，完善工作机制，创新方式方法，丰富内容形式，做到以科学理论指导党支部工作、以科学制度保障党支部工作、以科学方法推进党支部工作。不断适应新形势、研究新情况、解决新问题，实现新突破。

　　一、加强先进性、纯洁性建设，强化责任监督，全面提升企业党支部凝聚力和战斗力。

　　加强党的先进性、纯洁性建设，是新形势下党的建设的根本，切中了党员干部修养的要害，找准了保持和发展党的先进性的关键。企业基层党支部要按照抓好思想理论建设这个根本要求，抓好党性教育这一核心，抓好道德建设这一基础。一是用坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念武装广大党员，针对不同党员群体，通过形式多样的教育方式，灵活实用的教育技巧，与时俱进的教育模式，保持广大党员思想纯洁和党性纯洁；二是注重提高发展党员质量，健全党员能进能出机制，保持党员队伍纯洁；三是服务好企业职工群众，把“十八大”后中央制定出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定和要求落到实处，转变工作作风，切实解决职工群众生产生活中的困难问题，保持作风纯洁；四是要强化反腐倡廉和廉洁从业教育，实现广大党员尤其是党员领导人员清正廉洁，通过完善监督制约机制，将权力制约、风险防控措施内化于部门业务流程之中，为企业科学发展营造风清气正的内部环境；五是通过强化党的组织纪律，不断提高党支部和党员的执行力，促进企业各项工作任务的完成。只有把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒、企业的改革和发展才能始终充满生机与活力，才能更好地促进企业沿着正确的发展方向不断健康、稳定发展。

　　二、完善工作机制，创新方式方法，丰富活动载体，全面提升企业党支部规范化和科学化水平。

　　制度建设是党的建设的重要内容，以科学的制度作保障是党的建设科学化的本质要求。健全科学的基层党支部工作制度，使党支部工作有标准、有规范，是加强和改进基层党组织建设、提高党支部工作科学化水平的关键。一是对现有制度进行整合完善。通过清理整合、修订完善，形成一套适应新形势、新任务，完整务实管用的党支部工作基本制度。进一步增强党内生活和党支部制度的严密性、科学性，减少制度执行的自由裁量空间，努力实现党支部各项工作有制度可依。二是将规律性的认识转化成制度。对长期以来，党支部工作中形成了一些规律性

　　认识和一些好经验好做法，特别是对近年来我们党开展的重大主题实践活动中业已形成的好的经验做法，以制度的形式固化下来。通过制度的不断创新，持续激发党员队伍的生机和活力，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。三是强化制度执行情况的监督检查。对制度的落实缺乏监督，制度的权威性就会受到削弱。因此，应建立健全党支部重要制度和重大决策部署执行情况监督检查制度，突出检查考核作用，确保执行效果，以制度的强化执行提升党支部工作科学化水平。

　　企业党支部党建工作创新，既有继承中的发展，也有改进中的提升，目的都是使企业党支部工作更加规范化、科学化。将现代化的管理方式和工具运用于企业党支部建设中，目前已形成了企业基层党支部工作不断创新发展的新局面。企业党支部工作内容标准化，着重解决党建工作体系、条理、明细的问题；流程标准化，着重解决业务边界、职责分工、工作程序等问题；方法标准化，着重解决微观操作层面的技术和措施问题；制度标准化，着重解决有规可依、有规章必依的问题；考核标准化，着重解决执行到位、均衡推进的问题；保障标准化，着重解决党建工作的人力、精力、财力、物力投入问题。实践表明，把标准化管理的理念引入企业党支部党建工作，进而形成完善的党建工作基本准则，真正把企业党建的“软任务”变成“硬指标”，解决企业党支部工作目标不统一、过程不受控、开展不均衡的问题，是提升企业党支部工作科学化水平的有效模式。

　　根据不同时期、不同阶段、不同任务及时提出主题鲜明、特色突出的活动载体，为企业党支部和广大党员发挥作用搭建平台，是提高党支部工作科学化水平的重要保证。企业党支部在开展党组织活动时，要积极围绕企业中心工作，做到融入企业改革发展、生产经营的全过程和各环节，精心设计活动主题，使各项主题实践活动真正融入中心、服务大局，为企业深化改革、加快发展提供坚强保障。因此，企业党支部要本着实用、实际、实效的原则，一方面，在巩固深化过去的成功做法的基础上，积极探索并建立与新形势相适应、立意深刻、富有教育意义的基层党建活动新载体；另一方面，认真学习借鉴先进单位的成功做法，不断丰富基层自身党建工作的内容和形式。通过活动将企业党支部功能渗透到各个领域、辐射到广大职工群众中去，形成组织凝聚党员、党员凝聚群众的生动局面。

　　三、加强党支部书记队伍建设，全面提升企业党支部的生机与活力。

　　一个党支部作用发挥的好坏和工作是否取得成效，党支部书记是关键。选精配强党支部书记是加强企业党支部建设的首要环节。一是高标准选人。要严格标准，重德才、重政绩、重民意，大胆选拔懂业务、善管理、能带头的复合型人才担任基层党支部书记。二是注重综合素质的培养提高。通过采取党的基本理论的系统性培训、选派到先进的地方参观学习等开放型培训和实践能力培训，激发其做好工作的事业心和责任心，提高其做好党务工作的素质和服务职工群众的能力。三是建立竞争激励机制。要科学界定企业党支部书记的职责、工作目标，实行量化考评管理，建立工作实绩和个人利益挂钩的激励机制。四是实施轮岗交流。加强定期或在适当时间交流党政干部的力度，使他们在换位后能得到一定的启示。五是拓宽选人渠道。要通过尝试企业党支部书记公推直选方式，积极探索新形势下有利于拓宽企业党组织选人用人的渠道和优秀人才脱颖而出的工作机制。上都发电公司率先在北方公司系统开展党支部书记公推直选试点工作，在为尝试扩大党内民主新形式，形党内优秀人才脱颖而出的工作机制方面积累了有益经验。

　　全面提高企业基层党支部工作的科学化水平，是个渐进的过程，也是艰巨的任务。各级党组织和党员领导干部必须有顽强拼搏的精神，必须埋头苦干、真抓实干。特别要注重在实践中加强学习和研究，积极探索新形势下党支部建设的特

　　点规律。既要努力学习马克思主义党建理论，熟练掌握党的建设的大政方针和党建工作的政策规定，又要注重调查研究，善于总结本单位基层党支部建设的新鲜经验，不断提高抓基层党支部建设的实际能力和效果，使基层党支部党建工作走向科学化。

　　参考文献

　　1.《中国共产党党章》（中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，2012年11月14日通过）

　　2.中国华能集团公司党建思想政治工作研究会

　　《党建思想政治工作优秀研究成果文集（2010-2012）

篇五：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　EnterpriseCivilization党建研究·党建方略浅谈支部党建工作水平提升路径文／姚　博近年来，大庆油田钻探工程公司国际事业部（以下简称“事业部”）全面贯彻落实中国石油集团公司决策部署，立足自身实际，以党支部建设为抓手，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，实现了生产经营与基层党建的“双赢”，为企业的健康稳定持续发展提供了坚强的组织保障。

　　常态长效抓好学习教育。事业部认真落实中国石油集团公司党委关于“两学一做”学习教育常态化的工作部署，结合自身实际，以党支部为单位，常态化抓好日常学习教育。一是以习近平总书记讲话精神、党的十九大精神等为主要学习内容，制定月度学习计划，通过请专家来公司集中授课等方式，组织党员干部深刻理解党的最新理论成果。截至目前，共组织中心组学习12期，共计34次。二是组织党员到优秀党支部及铁人精神教育基地参观学习，到钻井队开展安全风险教育和学习讨论“三老四严”教育活动，进一步强化了党员对党的性质、纲领、宗旨的认识，激发了他们立足岗位、勇于担当的奉献精神。三是利用班前会宣读并分享奉献小故事，让全体党员重温大庆精神、大庆传统，树牢为大庆红旗持续增色的责任意识。一是为进一步明确任务、夯实责任、抓好落实,确保党建工作取得新成效，明确了各党支部成员的责任分工和计划安排，认真履行“一岗双责”。二是根据任务目标制定班子成员的个人党建任务清单，按季度进行检查落实，确保工作取得实效。三是定期组织开展党员干部廉洁教育，通过分析事业部纠“四风”通报案例，组织党员干部结合自身岗位的风险点，在党支部内、支部与支部之间开展学习交流。以节假日和重要节点为契机，对党员干部进行廉政教育，截至目前，事业部共开展廉政学习教育4次，廉洁提醒谈话2次。对中国石油集团公司开展的党建巡视检查工作反馈结果，认真查找自身在党建工作中存在的不足和短板，逐条逐项进行分解梳理，按照“巡察反馈问题和建议一条不漏，整改措施一一对应，完成时限明确具体，整改责任落实到人”的工作要求，列出了具体表现，并将巡察组反馈的意见建议细化分解，逐条与具体问题进行对照，明确了整改责任人、联系企业领导、整改责任部门（单位）和完成时限。经过4个月的查漏补缺，对标整改，大庆油田钻探工程公司国际事业部各党支部工作得到了进一步规范，为今后更好地开展党支部工作打下了良好基础。切实落实《党员责任清单》。为进一步推进全面从严治党向基层延伸，不断激发党员履职尽责，担当作为的内生动力，事业部各党支部一是根据《党员责任清单》《党员目标考核细则》等管理办法，对党员干部的党建工作成效进行了检验，使全体党员明确自己该干什么，该怎么干，做到什么程度才是合格党员。二是要求全体党员佩戴党徽，“挂牌”亮身份，结合自身岗位特点，认真履行《党员责任清单》中的内容，履职情况纳入年度工作考核范畴。通过《党员责任清单》的实施和考核，党员的工作积极性得到提高，个人行为得到约束，提出的创新创效方法及思路明显增多。在党员的模范带头创新党建活动载体。近年来，事业部各党支部按照中国石油集团公司关于创新工作载体，提升党建水平的工作要求，在内部大力推行“石油党建”App，将“石油党建”App的使用及参与方法传授给每一名党员，做到一个党员不落下。利用这个平台，支部全年组织开展“三会一课”“党员大会”“支委会”等各类视频会议27次、组织开展网上答题3次，党员参与度达到100%。为增强党组织活动吸引力，各党支部还在“石油党建”App上增加学习教育频率，通过组群提醒、积分晒单、答题奖励等方式，提高了党员学习的积极性和参与度，全年党员登陆平台1350人次，全队党员参与网上活动100%，极大地激发了广大党员的学习热情，为提升党建工作水平打下了良好基础。（责任编辑：疏　影）持续强化党风廉政教育。事业部按照中国石油集团公司关于强化党风廉政建设的指示精神，认真履行并落实党支部主体责任，扎实做好基层党建工作。作用影响下，员工认真落实岗位责任的良好氛围明显提升。聚焦整改补齐党建短板。今年以来，大庆油田钻探工程公司国际事业部针54Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇六：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　观察思考

　　VIEWPOINT加强党组织建设提高党建工作水平——关于加强国有矿山企业机关党建工作的思考文/赵瑞昕实行集团化管理的大型矿山企业，所属各生产单位分散在各地，位置一般都比较偏远。作为企业“司令部”的总部机关通过现代化的管理手段对所属矿山进行集中化管理。企业机关在企业中的地位和作用决定了机关党建工作特殊的重要性。新形势下矿山企业机关党建工作的特点：机关党建工作制约因素多。矿山企业机关和一般的企业不同，它远离生产现场，机关人员要经常到基层单位开展检查、指导等工作；同时，作为资源开发企业，一些部门的人员长期在外地跑办资源开发、项目建设等相关手续；此外，还有一些部门属于机关直管，党员组织关系在机关但却在各基层单位办公，人员组织起来不方便，给机关党建工作带来了一定的制约。机关党员干部职工的思想比以前更加活跃。当前正处在社会转型期，虽然广大党员的政治素质和思想觉悟比较高，但是他们的价值观正朝着多层次、多元化的方向发展。随着企业改革的深入推进，局部利益和整体利益，眼前利益和长远利益，个人利益与企业利益之间不断产生摩擦和碰撞，如果不能及时到位地做好思想政治工作，很容易产生片面和消极的认识，造成党员干部职工思想上的波动。机关党建工作队伍建设需要进一步加强。面对行业发展新常态，企业竞争压力越来越大，优化人力资源配置、精简机构、减员增效已经成为常态，导致机关党建工作兼职化比较严重，这对机关党建工作不断适应新形势、新要求、新任务带来了挑战。当前企业机关党建工作中存在的问题：机关党建工作得不到足够的重视。有的企业认为机关干部素质本来就比基层高，机关党建没什么可抓的；　有的企业认为党建工作是软任务，甚至个别同志认为抓机关党建产生不了效益、会影响业务工作，没有抓机关党建工作的积极性。党的组织生活不规范。为了便于开展工作，机关党支部基本上是以部门为单位来划分的。但是同一个部门不同科室之间在工作范围、工作性质等方面存在着很大的不同，党员很难集中，组织生活开展起来很费劲，也很难规范。对党员管理不够严格。一是在发展党员工作上把握“入口”不严格，对有些申请入党的同志把握不好尺度，不等培养成熟就吸收入党。二是在党员日常管理上不够严格。个别支部书记业务工作忙，对党员工作上要求多，思想政治上关心少，在一定程度上影响了他们的积极性。三是对党员的教育工作不够严格。理论教育照本宣科、缺乏针对性，常常以党员个人自学代替集体学习，学习效果无从保证，也导致党组织无法全面掌握党员的思想动态。部分机关党务工作者党务知识、业务能力还存在短板和不足。由于机关党务工作者兼职化比较普遍，部分支部的书记、委员由本部门的行政领导和业务骨干兼任，缺乏党务工作知识、经验和能力。关于加强企业机关党建工作的几点建议：要认识到加强机关党建工作的重要意义。在推进全面从严治党向基层延伸的大形势下，机关党建工作走在基层单位前面，会给基层单位做出表率，促进基层党组织不断改进工作；相反，如果机关的工作做得不到位，却总是对基层单位提要求，那么地处偏远、条件艰苦的矿区一线的同志就会对机关的工作有意见，心理会感到不平衡，使基层的工作受到影响。要正确处理好与机关业务工作的关系。特别是兼职的党务干部，都要牢固树立依靠组织做工作的观念，重视发挥党支部的战斗堡垒作用，积极运用组织力量推动工作。不能什么事都以行政领导的身份出现，什么事都靠行政方式抓落实。布置任务、安排工作的时候要搞好统筹兼顾，必须坚持“两手都要抓”“两手都要硬”。各部门的行政领导要积极支持党支部履行职责，党支部的决议，领导干部要带头执行，要时时、处处维护党支部的权威。党支部在工作中遇到实际困难时，行政领导要主动帮助解决。以激发工作活力为重点，不断加强机关党务干部队伍建设。一是要根据工作兼职化的特点，要选优配强党支部的带头人。比如，可以实行部门行政领导兼任支部书记，由部门骨干党员兼任支部委员的办法。从笔者所在公司机关党委的实践来看，这样既能使党支部的工作得到部门行政领导的支持，又能使党建工作和业务工作一同布置、一同考核，保证了工作效率和工作效果。二是要加大对兼职党务干部的培训，努力提升他们的整体素质。三是要调动机关党务工作者的积极性。给予兼职党务干部一定的兼职补贴，或者进行定期考核兑现奖励，调动他们抓好党建工作的积极性。要针对机关工作的特点开展党建工作。一是要不断适应机关思想政治工作的新形势，进一步拓宽思路创新方法，使思想政治工作更有针对性。二是提高机关党建活动的灵活性。针对机关党员不好组织、党建工作制约多的现实情况，要根据不同部门的工作特点提高工作的灵活性，要结合实际设计活动载体，使机关党建工作更有效率。三是围绕机关工作特点开展好党建活动。要根据机关工作的特点在改进作风、提升素质、提高效率、优化服务等方面设计好党建工作载体，更多地体现机关特色。（作者单位：河钢集团矿业公司）Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.1482018.02—03

篇七：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　以党?部标准化为抓?全?提升基层党建?作质量推进政治建设标准化，实现政治功能“新增强”。党?部是?级政治组织，政治属性是党?部的根本属性，政治功能是党?部的核?功能，这就要求党?部必须以政治建设为统领，把讲政治融?各项?作、体现到党员??上，做到旗帜鲜明讲政治。?是进?步增强政治功能。持续强化党?部在议事决策、选???等重?事项中的政治把关作?，进?步明确?委会、党员?会的议事决策职能，明确决策事项范围，规范决策过程，凡属重?事项均应由?委会或党员?会集体讨论决定、组织实施，充分发挥党?部整体功能。?是进?步强化政治引领。拓宽通过党?部了解掌握党员?部?常表现的渠道，细化规范?部考察听取党?部意见的办法措施，进?步增加党?部在?部考察、评先选优、处分处理等?作中的话语权，充分发挥政治引领作?。三是进?步提?政治?作?平。按照政治?作规律，明确党?部政治建设的具体任务和基本途径，通过划出政治?作“等?线”、举?政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治?化，推动党员?部将政治信仰融?感情之中，成为?为习惯和集体记忆。（?）推进组织建设标准化，打造组织体系“升级版”。党?部作为党的基础组织，其战?堡垒作?发挥如何，直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。因此，必须从组织设置、内部结构、?员配备、运?机制等??推进标准化建设，着?以?标准确保?质量。?是在组织设置上继承“?部建在连上”的传统，继续推?“?部建在处室”等做法，创新设置联合党?部、临时党?部、项?党?部等，进?步优化组织设置，增强组织活?。?是在班?建设上按照党章要求，严格按期换届，选优配强?部班?，落实好处长兼?部书记“?岗双责”；加强党?部书记后备队伍建设，把具备良好政治素质、热爱党的?作，具有?定的政策理论?平、组织协调能?，敢于担当、乐于奉献的优秀党员，作为党?部书记后备?才培养。三是在作?发挥上明确职责分?，建?党?部书记和?委责任清单，督促党?部书记规范履?职责，充分发挥?委会和委员作?；注重正向引导，培养树?先进典型，对优秀党?部书记进?表彰表扬；加强对党?部书记的管理监督，建?持续整顿软弱涣散党?部?作机制，对不适宜担任党?部书记、副书记和委员职务的，及时作出调整。（三）推进组织?活标准化，涵养风清?正“好?态”。?是?“严”的标准保质量。从严落实制度，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会?课”、组织?活会、民主评议党员、谈?谈话、党员领导?部双重组织?活等基本组织?活制度，确保规定动作?丝不差、关键环节?步不漏，切实增强党内政治?活的仪式感和神圣感。?是?“活”的形式保参与。利?互联?、新媒体等?段，适应党员多样化需求，开展“创意”组织?活，探索创建?上组织?活平台，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织?活的吸引?、影响?和号召?。三是?“常”的惯性保长效。通过?励讲党课、开展岗位练兵、举办知识竞赛等?式，调动党员参与的积极性和主动性，增强党员的主?意识，引导党员形成政治?活“?物钟”，激发个体?觉，形成集体效应，确保组织?活严肃认真、常态长效。

篇八：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　建强党?部提升党建?平党?部，是党组织最?的单元，关系着党组织的正常运转，最终影响到整个组织的担当作为。近年来，看出来，看到很多地区在基层党?部建设上，更好发挥作?，提升党建?平。近年来，?西省太原市尖草坪区，坚持以党?部的标准化、规范化建设为突破?，不断加强了党?部的建设，提升了基层党建的?平，这也说明，基层党建需要能够不断建强党?部。（06?22?，中国组织?事报）基层党建，关系到党的??发展，并且最终会影响发展全局。党?部，作为最?的单元，犹如是党的细胞，关系到党的?命?、持久?。党?部的壮?，?部建设做得好，党员?部?事创业就更有?劲。从党史中看到，中共??制定的第?部《中国共产党章程》中?次提到了“?部”的概念，这位未来党?部的建设提供了很好的构建依据。未来，随着党的建设不断深?，党员数量不断增加，党组织变得更加强?。正是很多党员的使命担当，才能够让党最终实现了星星之?的燎原，不断?向了胜利。加强?部建设，促进党员?部更好使命担当，是历史发展之必然。建强党?部，提升党建?平，坚持在政治建设上着?于规范化、标准化。党的建设，思想建设是?位，如今，政治建设，也并?全是政治教育，更需要能够在规范化、标准化上下功夫。近年来，很多基层的党?部在规范化、标准化建设上存在很?的缺陷。因此，在政治建设上，让党员?部不断接受思想理论的熏陶和洗礼的同时，更应该加强规范化、标准化的建设，旗帜鲜明地讲政治，才会更好提升党建?平。建强党?部，提升党建?平，加强对基层党员?部的关爱，增强?事创业的信?。?理建设，需要是将党员?部真正打造成内?强?、镇定乐观、?智成熟、不屈不挠之?。但要真正达到这样的效果，?分困难。众所周知，随着?活和?作压?的增?，很多党员?部?对新形势、新任务还有很多新挑战，往往是??弄得焦头烂额甚?是?态崩溃。?理已经表现出脆弱、消沉甚?悲观之感。在很多新领域，攻坚克难都会碰到很多问题。这时候，党组织是党员?部真正的“家”。党?部，作为最?的家，都应该发挥“家”的作?，给党员?部在?理上多“疗伤”，多进?“补钙”，让党员?部通过?理疏导，不断祛除??负能量，积极吸收和储备正能量，能够更好地应对和接受各种困难与风险的挑战，让党员?部能够敢于去担当作为。党?部，是最?的战?组织，这个组织应该不断加强党建，提升党建?平，才能够更好地促进基层?部担当作为，续写更多传奇。

篇九：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用

　　如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

　　一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制

　　基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高

　　基层党员、干部队伍的整体素质。加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。

　　二、夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质

　　党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。积极召开党建专题会议，对党的组织建设、作风建设、党风廉政建设以及“两学一做”学习教育等重点工作进行部署落实。坚持经常下基层邮政网点听取意见，提高县分公司党支部党建工作的科学性、针对性及时效性。在任何时候都能把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益，并结合邮政工作实际情况，广泛听取群众及全县邮政新老客户的意见，建立和完善了工作制度，不仅提高了为民服务的能力，同时也提升了县邮政企业自身

　　的服务质量水平。

　　三、深刻领会《准则》《条例》精神，狠抓贯彻落实工作

　　通过组织召开党员领导干部大会、组织讨论等形式学习《准则》《条例》内容，领会精神实质，明确从严治党、制度治党、依规治党的方向。并积极撰写心得体会，通过心得体会真正学习领会《准则》《条例》的严肃性，时刻督促支部做好党风廉政建设工作。要继续加强政治理论与实践相结合，正确处理好学习与工作的关系，积极研究推动县邮政快速健康发展战略，运用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身邮政工作情况坚持理论联系实际，坚持用先进理论指导实践，使全县邮政企业与党建工作扎实结合起来并更快更好发展邮政企业。

　　四、健全规章制度，强化廉洁自律、责任意识，创新工作方法

　　不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到邮政事业上，兢兢业业地把工作完成好，认真履行职责，求真务实、勤于工作，以县邮政企业的发展成效服务于民。要时刻把群众的需求和邮政的发展放在心上，把上级的要求放在心上，尽职尽责地做好工作,以高度的责任感和使命感，努力把各项工作做好认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时

　　刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。认真研究解决触及邮政服务群众利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众与县邮政企业之间的感情，保证今后邮政各项工作与党建工作有序一并推进，充分发挥党支部的带头作用。

篇十：发挥支部作用,提升党建工作水平

　　

　　真知灼见KnowledgeandInsight抓好支部书记能力提升提高基层党建工作水平蚌埠市公共交通集团有限公司韩玉蓉习近平总书记指出：“上面千条线，下面一根针，必须夯实基层。要有千千万万优秀基层骨干，结合实际情况落实好各项工作。”党支部工作能否有效开展，很大程度上取决于支部书记“领头雁”作用的发挥。因此，加强基层党支部书记的培训，提高党支部书记队伍综合素质和整体工作水平，对于进一步推动公交企业党的工作具有重要意义。1?提升支部书记能力的重要性和紧迫性1.1支部书记能力提升是做好新时代党建工作的迫切要求近年来，公交企业各级党组织按照上级党委要求，围绕企业中心工作，始终把党的基层组织建设摆在重要位置，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，在推动公交服务能力提升中发挥了重要作用。面对新形势和新任务，公交企业基层党支部的自身建设和工作开展还存在一些问题和不足。有的支部“三会一课”制度坚持不够，组织生活不严28《城市公共交通》URBANPUBLICTRANSPORT2019·08谨、不规范；有的支部组织活动质量不高，对党员没有吸引力，活动内容和方式方法缺乏新意；有的支部在服务中心工作方面思路不宽、方法不多，作用不够明显等。如果这些问题长期得不到解决，基层党支部的战斗力必然会受到削弱。因此要加强教育培训，进一步提高基层党支部书记的政治和业务素质，有效解决基层党支部遇到的新问题,更好地发挥广大党员先锋模范作用,有力推动公交服务水平的提高。1.2支部书记能力提升是建设高素质干部队伍的基本保证公交企业的基层党务干部兼职较多、流动比较频繁、年龄结构偏大。这些因素的制约，造成一些干部对党务工作的基本知识、基本理论、党务工作的原则和方法了解得还不多，把握得还不准。而加强支部书记教育培训提升工作能力,目的是使基层党务工作者进一步领会新时代党的建设总体要求，了解和掌握党支部的业务范围、工作程序和工作方法，帮助大家理清工作思路、加大工作力度，从而促进公交企业基层党的建设。1.3支部书记能力提升是推动公交可持续发展的重要基础新形势下，解决好公交发展不平衡不充分与百姓出行需求的矛盾，是公交行业工作的中心，公交企业各项工作都要服从和服务于这个中心。基层党支部也要把工作放到这个中心中去思考、去谋划、去部署、去推进，将党组织的各项工作融入凝聚职工力量、提升服务能力、优化出行环境、提高社会满意率。要通过抓支部书记能力提升，进一步推动基层党组织带领广大党员,以习近平新时代中国特

　　色社会主义思想及党的十九大精神为指导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为发展优势,把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量,为公交事业实现可持续发展提供坚强的思想和组织保障。2?新时期党支部书记的工作责任和岗位要求党支部书记是党支部的“主心骨”，是党支部日常工作的领导者和组织者，是搞好党支部工作的关键。党支部工作的好坏，与支部书记能否规范履行职责直接相关，影响着整体工作的全面推进和落实力度。2.1合格的党支部书记要政治过硬、严守纪律支部书记要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，必须坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，切实增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；必须对党绝对忠诚，坚决维护党中央权威。要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则来坚守，自觉维护党的集中统一；必须坚决执行党的纪律和规矩，以上率下作好表率，自觉践行社会主义核心价值观，保持坚定的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，严守底线红线高压线，树立公道正派的党员干部形象。2.2合格的党支部书记要精通业务、善于创新支部工作是支部书记的主业，支部书记理应是支部工作的内行。一是要把支部建设等基本实务了解清楚，熟练掌握怎么发展党员、怎么收缴党费、怎么转接组织关系、怎么民主评议党员、怎么开展谈心谈话，等等，使支部各项工作更加规范。二是要把组织生活等基本要求了解清楚，牢牢把握“三会一课”、组织生活会的时间、内容、程序等要求，切实抓好落实。三是要把党建工作与公交行业实际KnowledgeandInsight真知灼见紧密结合，深入思考谋划，创新方式方法，不断增强党支部的政治功能和服务功能。2.3合格的党支部书记要敢于担当、主动作为党的十九大召开之后，全面从严治党向纵深推进，党建工作的任务更加繁重。“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党组织标准化建设、专项整治行动等等，每一件都需要抓紧抓实。党支部书记要不断增强“第一责任人”意识，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上。面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管，以对党的事业高度负责的态度，坚持更高标准、更严要求，确保各项党建任务落到实处。党支部作为党的基层组织，直接接触的是群众，直接服务的是群众。公交企业党委要高度重视支部书记的培训教育，帮助其进一步筑牢思想基础、提高履职能力；党支部书记要严格自我要求、潜心学习理论、勇于实践探索，做好群众的“贴心人”，党员的“娘家人”，支部的“领头人”，带领所在支部广大党员干部为创建政府放心百姓满意的公交企业做出新的更大的贡献。2019·08URBANPUBLICTRANSPORT《城市公共交通》29

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