镇党委班子履行主体责任情况8篇

篇一：镇党委班子履行主体责任情况

　　

　　街道党工委班子成员落实主体责任情况汇报

　　街道党工委班子成员落实主体责任情况汇报根据市委办〔201x〕23号《关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》文件精神和义纪〔201x〕215号《关于做好落实党风廉政建设“两个责任”情况报告工作的通知》要求，现将江东街道党工委201x年履行党风廉政建设主体责任情况和街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:一、江东街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况

　　201x年，在市委市政府的正确领导和市纪委的大力指导下，江东党工委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习贯彻党的“十八大”、上级纪委全会和市委十三届六次全会精神，不断完善惩防体系构建，着力优化党风政风行风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动反腐败建设向纵深发展，为打造宜商宜居新江东提供了强有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政建设各项工作。

　　(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是增强主体责任意识。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，成立了以党工委书记为组长，班子成员为组员的街道党风廉政建设领导小组，强化党工委书记第一责任人和党工委履行党风廉政建设主体责任意识。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的工作机制，建立了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管的责任体系，同时，街道所属单位、各村(居)党组织也都成立以主要负责人为组长的领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是明确责任齐抓共管。街道党工委根据市委市政府党风廉政目标责任书的要求，结合工作实际，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，研究制定工作方案，分别落实给党政班子成

　　员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;年初街道与各工作

　　片、职能办公室(中心、站、所)，工作片与各村(社区)分别签订责任书，明确各级职责，并把责任制工作延伸到规上企业和学校等单位，使党风廉政建设责任覆盖面进一步扩大，今年共签订各层次《党风廉政建设目标责任书》162份。做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。三是落实责任推动工作。制定《江东街道全员绩效考核办法》，把抓项目、抓政策处理、抓发展的成效与干部评先评优、奖励选拔更加紧密结合，进一步调动干部工作积极性。201x年街道完成有效投资16.4亿元，完成率124.3%;创新招商引进“海南天豪冷链物流项目”是我市第一个“镇街招商，落户集聚区”的项目;完成重点工程项目征地2000余亩;圆满解决在我市影响较大的甬金高速青口连接线工程拆迁遗留难题;强势推进“三改一拆”、“五水共治”，今年共拆除各类违法建筑农户2319户(处)、违法建筑面积26.2万，完成农村污水、截污纳管、水利工程等项目12个。在各项重点工作推进过程中，街道党工委按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，全力支持

　　纪工委履行职责，充分发挥纪检部门的监督作用，街道没有出现一例违反党风廉政的违规案件。

　　(二)严格干部选拔任用，选优配强干部队伍。街道党工委始终把建设一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的中层干部队伍作为一项事关江东长远发展的重大战略任务来抓，更是作为廉政建设的重要内容之一来抓。在选拔任用干部工作中注重凭实绩，树立以实绩论英雄的用人导向，激发干部工作人员的创业干事激情，真正把能干事、会干事的干部选拔上来和调整到重要岗位。201x年，江东街道党工委新提拔1名中层干部，调整5名中层正职，6名中层副职。在提拔和调整过程中，严格按照民主推荐、组织谈话、组织考察、民主测评等程序产生，并经党工委会议研究决定人选，进行公示。在实施“网格综合管理、全员全科服务”工作中，针对街道干部工作员岗位调整的敏感问题，街道党工委成员多次下到机关科室和工作片(社区)基层听取意见，各线领导充分调研，并前后3次提交街道党政班子会议进行讨论，使10名街道机关干部愉快服

　　从调整，充实到工作片(社区)一线工作。

　　(三)强化工作措施，着力推进惩治和预防腐败体系建设。一是注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础。党工委从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一年来，深入开展党风廉政宣传教育，组织观看警示教育片8部和廉政教育课2次，编印各级纪委通报的违反八项规定典型案例进行警示教育，开展亮化社区廉政宣传阵地建设，不断推进“要我廉政”为“我要廉政”的社区党风廉政体系的建设。二是健全落实工作机制,强化廉政体制。党工委严格执行中央和省、市有关领导干部廉洁自律的规定，实行班子领导重要活动报告制度，准确掌握领导干部履行职责和遵守纪律的情况，领导干部行使权力得到有效监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，认真落实主要领导“五个不直接分管”制度，领导干部个人重要事项报告制度，“三公经费”内部公开制度等;抓好办公用房的清理整改，街道机关共腾空办公室20间;严格落实公务接待制度，201x年全街道公务招待费减少60%;严格落实市委《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的若干规定》的报告制度，今年领导干部报告1人，审批其他一般干部、村(社区)干部等7人。

　　以《党风廉政建设目标责任书》为依据，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节。三是严明纪律，营造风清气正的工作环境。党工委对照中央八项规定和省、市改进作风的有关规定，严格自律，周密部署，加强督查。有效整合“两代表一委员”、组织、纪检等资源，聘请了20名效能建设监督员，对街道干部工作纪律、重点工程和重要工作开展监督检查。今年共进行各类督查51次，发通报33期，对74人进行了通报批评，扣除奖金15200元，辞退临时工4人。通过督查，提高了广大党员干部高效、规范、廉洁从政的自觉性，进一步形成了“班子领导做表率、中层干部严要求、人人自觉遵守”的风清气正、立说立行的工作环境。四是加强工程和财务制度的监管，提高源头防腐力度。督促纪工委强化对工程全过程监督管理和预算、监

　　理、决算等中介的监督，根据市纪委《关于充分发挥纪检监察职能全力保障“五水共治”工作的意见》要求，对街道辖区农村污水治理、管网和水务水利工程进行常态化的督查。201x年，街道招投标中心受理建设工程项目76项，中标金额1.0889亿元，平均让利率14.58%，共节约资金2580万元。纪工委监督委托送审并审定工程56个，审定金额1.05亿元，平均核减率为3.8%，节省资金421万元。街道招投标中心率先进入农村集体“三资”处置工作，先后对后湖村等3个村的集体公房的租赁和前流村的土地流转等集体资产组织进行公开招投标。按照村级组织财务三年一轮审规定，督促完成201x年度安排的龚大塘等20个村财务专项审计工作，涉及金额6.8143亿元。五是认真受理信访举报，加大违纪案件的查办力度。街道党工委始终把信访举报和案件查处工作当做一项推进党风廉政建设的重要政治任务来抓，不断完善信访工作制度，畅通信访举报渠道，加大案件处理力度，严厉查处违纪案件。201x年街道信访室和纪工委共受理群众来信303件，受理群众来访214批次，都进行了调处，完成3件中巡组信访交办件调处回复，化解信访积案3起。受理矛盾纠纷235起，全部成功调处。今年共查处农村(社区)违纪党员13名，其中开除党籍7人，撤消党内职务1人。

　　(四)强化核心，努力提升领导班子自身建设。党工委非常重视班子自身建设，充分发挥领导核心作用，推动街道各项工作的落实。一是坚持党工委理论中心组学习制度。今年按照群众路线教育实践活动要求，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员都按照要求完成规定

　　时间的学习任务，并撰写心得体会;二是落实班子成员分工责任制。今年党工委根据班子成员的调整和各自特点，4次下文及时科学分工，明确职责，并要求认真落实廉洁从政相关规定。三是注重维护班子的团结和统一。党工委主要领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。四是严格落实民主生活会。按照第二批党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

　　的总要求，全体班子成员以为民务实清廉为主题，按照会前广泛征求意见、深入开展交心谈心、会上进行批评和自我批评的程序、坚持“团结批评团结”的原则，直言不讳地进行相互批评，提高民主生活会质量。同时，对街道班子收集到涉及“四风”问题的511条次意见建议，街道班子制定15项制度，落实整改，其中个人整改事项总数209件，完成205件，“四张清单”梳理问题61件，完成60件。五是认真开展述职述德述廉工作。年底班子成员在街道全体干部和村(居)两委主要负责人参加的会议进行述职述廉和评议，促进班子干净干事、廉洁干事。

　　二、党工委书记履行党风廉政建设“第一责任人”情况

　　201x年，江东街道党工委书记认真贯彻落实中央、省、市一系列关于党风廉政建设的规定，以落实市委市政府《党风廉政建设目标责任书》为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。带头执行中央的“八项规定”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为助推江

　　东经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。现将履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报如下:(一)认真履行职责，总负责、亲自抓。时刻牢记是江东街道党工委党风廉政建设“第一责任人”，对街道党风廉政建设和作风建设工作亲自抓。201x年，多次召集党工委会议专题研究、部署党风廉政建设工作，健全街道党风廉政建设责任

　　制领导小组，落实党政班子成员党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，细化分解责任，层层落实到人。明确具体工作由街道纪工委书记专职抓，班子成员分工协作，各负其责，使党风廉政建设目标在每个班子成员的身上都体现出“一岗双责”。并做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，形成了“党工委统一领导、班子齐抓共管”的工作格局。对党风廉政建设工作经常听取工作汇报，对重点岗位负责人做到常提醒，常教育，对反腐倡廉工作逢重要会议必讲。

　　(二)狠抓班子队伍廉政建设。惩治和预防腐败，班子建设是先导。始终把班子全面建设放在突出位置，围绕打造一支“团结、务实、诚

　　信、高效、廉洁”的领导班子队伍，加强廉洁从政督查检查及教育管理工作，带领班子成员，抓好责任书的学习研究与落实，今年组织党工委中心组专题学习反腐倡廉6次。坚持健全以民主集中制为核心的各项组织原则与制度，规范班子会议议事规则和程序，做好民主和集中的有效统一，凡重大、重要工作决策坚持党政班子集体研究，坚决杜绝“一言堂”，充分发挥了党政班子的领导核心与战斗堡垒作用。

　　根据班子成员变动和工作要求，及时调整班子成员分工，做到工作任务的有效统筹对接。根据群教活动的规定，组织开好民主生活会、剖析会，开展好批评和自我批评，带头和引导班子成员之间自我批评勇于揭短亮丑、正视问题，相互批评敢于推心置腹、真诚帮助，真正起到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，切实增强了班子成员反腐倡廉的责任感和自觉性。

　　(三)重视处理来信来访和案件查办。在来信来访处理上要求本着实事求是和及时性原则，认真解决群众反映强烈的突出问题，要求职能科室做到早调查、早答复、早处理，防止发生损害群众利益的行为。今年上半年，在开展以潘村为代表的城乡环境整治工作中，面对开始村里100余人到市、金华上访，村两委集体辞职，街道分管领导和工作片存在畏难情绪的情况，亲自到村实地察看，召集各层次会议

　　进行统一思想、法制宣传、制定措施，集中精干力量，完成拆违3万多平米的整治任务，并在整治实施中无一上访。在多次接到群众举报街道辖区国有储备土地上违法搭建钢棚的问题，立即督促纪工委牵头核查，检查审批手续、日常巡查和处置的情况，给予信访人清楚的答复。同时，健全街道网络舆情监控、研判及处置制度，指定专人负责网络舆情收集，分线及时处置虚假网络舆情，对热点问题及时释疑解惑，正确引导网上舆论，201x年没有发生涉及党工委的网络媒体事件。201x年对街道信访室和纪工委受理的重要群众来信来访批示9件次，督办6件次，成功化解老信访2件。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，加强协调督办案件，打歪风、树新风。全力

　　支持街道纪工委开展工作，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对违纪问题勇于“亮剑”。今年共立案查处违法违纪党员13人，其中7名党员开除党籍。加强对典型案件的警示教育，做到查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，实现查办案件的政治、法纪、社会效果的统一。今年10月查处了群众反响较大的鸡鸣山社区党委书记范甲盛在“三改一拆”活动期间未经审批顶风违建的案件，给予党内警告处分，免去了其书记的职务，推进了街道的“三改一拆”工作。

　　(四)廉洁自律，守住红线当好表率。严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、金华市委“25条意见”和市委“30条意见”，带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。时刻注重自身修养，加强政治锤炼，树立正确的权利观、地位观、利益观，保持过硬的工作作风，不断增强在新形势下拒腐防变的能力。廉政纪律是高压线，也是我们的保护伞，作为街道党工委主要领导，在保证自律的同时，加强对所属人员的教育和管理，经常以他人的教训警诫自己及全体干部工作人员，做到警钟长鸣。严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律。加强对身边的人、亲属、朋友的管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。认真执行个人重大事项报告制度。

　　(五)公道正派用干部。严格执行市委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。

　　(六)健全制度强化监管。加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。针对街道辖区拆迁户的安置区块选择、工程款变更等容易产生权力腐败的区域，街道专门成立了拆迁安置协调小组和疑难问题联审小组开展工作，制定专门的议事制度，规范研究的程序。工作中努力做到亲力亲为和督促分管领导亲自亲手，并注重与班子成员的沟通协调，认真听取和正确对待班子成员的意见和建议，将个人决策变为集体研究，将单人签字升级为集体决策，既保证了公平公正，又增强了分管领导的勇于担当的精神，更铸就了一条反腐倡廉的防线。

　　总的来说，201x年江东街道党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为街道各项事业的健康发展提供了良好的政治环境，但离市委、市政府的要求和群众的期望还有一定的差距。在新的一年里，街道党工委

　　将切实负起本地党风廉政建设主体责任，街道党工委书记及领导班子成员将共同切实履行职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，坚持不懈地将各项工作落到实处，以责任制的落实带动党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。

篇二：镇党委班子履行主体责任情况

　　

　　主体责任落实情况汇报

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　　主体责任落实情况汇报精选一：今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。

　　现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况

　　一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

　　二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇__年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。

　　四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

　　五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“”、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了严肃处理。

　　六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工

　　作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。__年以来，共查办各类违纪案件9起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

　　七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。__年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了严肃处理。

　　二、本人“一岗双责”责任落实情况

　　一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

　　二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

　　三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

　　四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金、享乐、极端个人主

　　义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

　　一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

　　下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。

　　主体责任落实情况汇报精选二：贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标，始终坚持“围绕发

　　展抓廉政、抓好廉政促发展”，在严明党的纪律、坚决惩治腐败、坚持正确用人导向、改进干部工作作风上下功夫，为___区加快发展提供了有力的政治和纪律保证。

　　全区经济社会继续保持良好势头。

　　一、大力落实党委主体责任，扎实加强党风廉政建设

　　认真贯彻落实党的十八届三中全会关于加强反腐败体制机制创新和制度保障的新部署，以及十八届中央纪委三次全会关于落实“两为主、两责任”的要求，严格落实党委主体责任。

　　(一)突出责任担当，落实主体责任。区委把党风廉政建设摆在突出位置抓好抓实，与经济建设、社会稳定一同部署、一同落实、一同检查。今年以来，区委常委会先后___次召开典型剖析会，召开____次专题研究党风廉政建设工作会，特别是针对干部作风建设、落实“两为主”、纪检监察机关“三转”工作等重大问题进行了专题研究，真正担负起主体责任。班子成员严格履行一岗双责，切实抓好分管范围党风廉政建设的教育管理、监督检查。认真执行和落实主体责任年度双报告和签订责任状，继续把党风廉政建设和推进惩防体系建设工作纳入全区绩效考评指标体系，促使责任制的落实由“软指标”变成“硬任务”，确保全区各级党组织的主要负责同志把主体责任记在心上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　(二)注重日常监管，细化责任分解。扎实推进__-__年惩防体系建设，从“教育、制度、监督、纠风、检查、惩处”等六个方面，将党委的主体责任、纪委的监督责任，细化成相应的指标，通过实时查看指标信息来动态掌握各镇、街道办、各部门、各单位党(工)委(党组)主体责任、纪(工)委(纪检组)监督责任履行情况，对履行不到位的，进行实时预警、限时整改。清理____年以来，以区纪委监察局名义牵头或参与的议事协调机构___项，保留___项，精简___。继续深化提升反腐倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设__项制度，修订完善了党委会议事规则、项目建设管理办法、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。

　　(三)突显职责到位，支持纪检监察机关依法履行职权。区委不断加大对纪委工作的支持力度，做到人员、经费、措施“三到位”，方案、工作、目标“三落实”，充实配强一线办案人员，建立规范案件谈话室。区委书记认真履行第一责任人职责，亲自部署党风廉政建设工作，亲自处理重要信访件，亲自参与重大案件的查处，大力支持区纪委监察局查办案件和纪检组织建设工作。

　　(四)强化监督责任，突出主业主责。区纪检监察机关聚焦监督主业，突出监督主责，履职监督能力不断提高。

　　一是认真实施“三转”。为聚焦办案主业，充实配强一线办案

　　人员。举办___期案件业务培训班，全面提升全区纪检监察干部队伍办案工作水平。

　　二是注重安全文明办案。加强案件谈话室规范化建设，投入___万多元，安装了室内高清摄像头和录音录像监控设备，设置隔离墙、封闭门窗、防碰撞墙面、配置两套谈话台椅以及室内卫生间，确保办案安全性;投入__万多为镇、街道纪工委配备电脑、碎纸机等办公设备，较好的改善了基层纪检组织办案基础设备。

　　三是注重发挥案件的治本功能。实行一案两通报，在党支部会上的通报侧重于批评与帮助;在所在单位的通报侧重于建章立制，堵塞漏洞。重大的典型案件实行一案三通报，如公车私用案件，全区点名道姓通报，举一反三，教育一片。

　　二、有效落实中央八项规定，切实改进作风建设

　　区委始终围绕“立党为公、执政为民”这个目标，不断加强领导班子和干部队伍作风建设，牢固树立为人民服务的宗旨意识。特别是结合开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定，进一步深化认识，细化措施，强化执行，全区干部队伍的精神面貌明显提升，党员干部的作风明显改进，服务群众的效能明显增强。

　　(一)积极开展教育，增强改进作风的自觉性。我们在多次组织学习以及广泛宣传中央八项规定的基础上，今年以来，按照高标准、严要求组织开展党的群众路线教育实践活动，再次接受一次深刻的思想教育，进一步增强了为民务实

　　清廉的思想自觉和行动自觉。我们通过集中封闭学习、专题研讨、专题培训学习以及党课等形式，对区级班子成员、科级干部以及普通党员分层次开展学习教育，引导广大党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”查找差距。尤其是通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等，广泛听取基层干部群众的意见和建议，找准“四风”问题之后，选取了_____段搬迁问题等典型事例进行多次剖析，深刻对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深挖根，真正触动了思想，提高了认识。各级党员干部按照“对准号、像自己、有深度”的要求，认真撰写和反复修改完善对照检查材料。各级党组织召开高质量的民主生活会，做到了动真格、有辣味，达到红脸、出汗的效果，是多年来少有的一次严肃认真的党内政治生活。经过认真参加党的群众路线教育实践活动，全区广大党员干部普遍经受了一次难忘的“思想整风”，进一步拧紧了“总开关”，促进了党风、政风及带动了社会风气明显好转。

　　(二)破除积弊顽症，切实转变工作作风。严格执行中央改进工作作风“八项规定”，制定了《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》，从改进调研、精简会议文件、规范出访、改进报道和加强督促检查五个方面提出___条具体要求，推动作风转变规范化、具体化、制度化。严格按照上级要求，开展清理办公用房、清

　　退违规多占房、清退会员卡、财政供养人员“吃空响”问题、党员领导干部操办婚丧喜事、公车使用、公务接待等专项治理活动，尤其是结合开展党的群众路线教育实践活动，我们扭住“四风”不放，着力开展“___项行动”，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，破除了一些积弊顽症，遏制了“四风”蔓延势头。

　　突出整治了文山会海、公车私用、“三公”经费乱象以及办公用房超标等问题。__年全区性会议明显减少，精简会议___个，同比压缩___;精简文件__件，同比压缩__;“三公”经费同比下降了__;清理评比达标表彰项目___个;提出便民措施__项，修订制度___项，废止制度___项，出台制度__项;党风、政风和社会风气明显好转。

　　(三)回应群众关切，着力解决突出问题。针对群众反映基层办事难问题，我们大力整顿机关、镇、街道、社区各服务窗口干部工作作风，治理“脸难看、事难办”的现象。

　　制定《___区村级干部管理暂行办法》和《___区社区专职干部管理暂行办法》，进一步明确镇、街道、村(社区)管理职责。

　　在全区村(社区)的服务窗口推行“一张笑脸，一声问候，一把椅子，一杯热水，一个结果”的“五个一”活动;全面建成区及镇、街道两级政务服务中心，建成____个村(社区)政务服务站，不断加大直接联系服务群众的力度，着力

　　打通联系服务群众的“最后一公里”。

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，针对事关群众切身利益的突出问题，我们坚持能改的立即改，逐项落实了整改措施、责任领导、责任人和完成时限，力求抓一件成一件。

　　如我区牵头负责作为全市第一批突出问题的。。。。。。。工作，取得明显成效，得到群众认可;。。。。。。等我区第一批突出问题整改全部按时完成。如。。。例子。

篇三：镇党委班子履行主体责任情况

　　

　　XXX年XX镇党委落实党风廉政建设主体

　　责任情况汇报

　　XXX年12月28日

　　XXX年，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以XX精神，十XX精神，围绕镇党委主体责任工作目标，紧密结合党的群众路线教育实践活动，全面改进作风，密切联系群众，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作。现将工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，强化责任追究

　　镇党政领导对党风廉政建设工作高度重视，按照上级的统一部署，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为XX镇发展的大事来抓，列入党委和行政重要议事日程。在年初工作会议上，镇党委向镇领导班子成员和各村、站所分别颁发了《XX镇党政领导干部党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设目标管理责任状》，把贯彻落实《实施纲要》和《意见》纳入党风廉政建设责任制考核，明确领导班子成员全年的廉政责任和贯彻落实《实施纲要》、《意见》的任务，将党风廉政责任制层层落实到党政领导、中层干部和各村各单位负责人。镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长，纪委副书记任副组长，党政办、财务室、经管站等有关部门参加的党风廉政建设暨村务公开考评工作领导小组，坚持每

　　年一度的年终党风廉政建设工作责任制考核工作。

　　二、领导干部带头表率，严抓廉洁自律

　　一是镇党委班子成员注重党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”。每名班子成员都积极参与全镇党风廉政建设主体责任的落实，分兵把守，齐抓共管，形成合力。根据分工，抓好各自分管范围内的党风廉政建设，有问题及时纠正，严肃问责，坚决防止失之于宽、失之于软。

　　二是我镇及时安排部署，深入贯彻落实中央八项规定，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。全镇领导干部均签订了廉洁过节承诺书，以行动坚决抵制各种不良风气。在节假日期间，镇纪委加大监管力度，严查发放津贴、滥发钱物和购物券（卡）、公车私用等违规违纪行为。

　　三、加强学习宣传，营造浓厚氛围

　　一是认真抓好党员干部的廉政教育工作，保证党员干部高效廉洁。加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节，自第二批群众路线教育实践活动开展以来，我镇利用中心组学习、党员大会、周例会和干部理论学习会等形式，认真组织党员干部学习了XX系列讲话，学习了新《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》，累计开展学习教育XX次。通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力，巩固党员干部和职工的对党风廉政建设重要性的认识。

　　二是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合“XX”、“XXX”活动，要求镇班子成员、各支部书记聚集“四风”认真

　　对照检查，坚持批评与自我批评，进行深刻剖析，制定切实可行的措施立行立改，开好民主生活会和组织生活会。在查摆问题阶段，镇党政班子剖析出四风存在的问题已全部整改到位；XX位党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径共提出“四风”方向突出问题XXX条，目前整改到位XX条，还有XX条正在整改中；在走村入户过程中，全镇干部共收集到群众意见和建议XX条，目前已整改到位XX条，正在整改XX条，尚未整改XX条。已整改和正在整改中的意见建议占收集的意见建议总数的XX%，整改工作取得明显成效的同时促使领导班子和广大党员干部的工作作风有了明显转变。

　　四、健全制度机制，深化源头治理

　　在党风廉政建设工作中，镇党委以上级有关文件精神为指导，制订了《XX镇党委XXX工作要点》安排全年工作，并在党政工作计划和具体工作制度体现党风廉政建设和反腐败工作精神，确保权力运行过程的规范和透明。

　　（一）落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。严格落实关系群众切身利益的土地出让、工程建设等方面的请示报告和招投标制度，强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则。

　　（二）我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务、党务公开规范化，不定期对各行政村、各单位的公开情况

　　进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。

　　五、提高机关效能，强化作风建设

　　我镇通过多种方式，积极努力促进机关工作作风转变，充分利用各种机会强调机关效能工作的重要性，时刻紧绷机关效能建设工作这根弦。一是简化办事程序，减少办事环节，建立服务型政府。落实《XX行动方案》文件精神，镇便民服务中心将计生、劳动保障、民政、国土等各项办事指南印制成简明图纸供上门群众取用，执行一次性告知制度，做到一次告知二次办结，不让群众走冤枉路。二是修订完善《XX镇机关管理制度》、《XX镇机关考勤值班工作制度》、《食堂管理和公务接待办法》、《公车管理办法》等制度，实行政府集中采购办法，大力整治干部职工上班期间私自离岗和在岗玩电脑游戏等问题。三是贯彻落实中央八项规定，严格执行各项制度，将“三公消费”列入重点审核程序，尤其针对公务接待及公车使用，做到每次有记录、有监督、有检查。

　　六、强化信访管理，严格执法执纪

　　把案件查处作为中心环节来抓，认真对权钱交易、违反经济纪律、以权谋私、违反计划生育、纪律松弛等不同的程度违纪违法和不正之风的案件及时查处。对举报信访见本着“有件必理，有件必查，件件有回音”的原则，妥善处理好每个信访件，对查报件、回音件和领导批办件都能及时查办、反馈。深入排查矛盾

　　纠纷X。

　　七、存在的不足和XXX年工作打算

　　回顾一年来的工作，我镇虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与县委县政府、县纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如机关效能建设做的还不够到位，XX采取有效措施开展自查和整改。面对仍存在的问题，我镇在XX年的工作中，将结合工作实际，进一步加强党风廉政建设，推动落实镇党委党风廉政建设主体责任，认真抓好以下几方面工作：

　　（一）落实党委主体责任。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。

　　（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的学习培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的管理机制，提高干部队伍的整体素质。

　　（三）深入贯彻

　　“XX”活动，进一步增强干部为民服务意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握和增强抓党风廉政建设的预见性。

　　（四）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

篇四：镇党委班子履行主体责任情况

　　

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　　乡镇党委落实主体责任情况汇报

　　篇一：20XX年度镇落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告

　　20XX年度上半年**镇党委落实党风廉政建设主

　　体责任工作情况自查报告

　　**镇党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党委认真对照《**市20XX年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：

　　一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任

　　一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、16组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

　　二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定

　　党风廉政建设工作计划、目标要求和具(:乡镇党委落实主体责任情况汇报)体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

　　三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任

　　16单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。

　　二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题

　　一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

　　二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严

　　格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，16组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。

　　三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。

　　三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础

　　一是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防

　　控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发《**镇机关规章制度》，对日常考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行全程

　　16监督，确保规范运作。

　　二是加强纪委建设，强化监督执纪。**镇站在对组织负责、对未来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

　　三是加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面

　　杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

　　四、存在的问题及产生的原因

　　上半年以来，**镇党委在落实党风廉政建设主体责任方

　　16面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

　　一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。

　　二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。

　　三是宣传教育惩处力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履职能力和素质离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。

　　这些现象的产生，其主要原因在于个别党员干部素质不高，对党风廉政建设工作认识存在不足，缺乏落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，疲于应付，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

　　篇二：20XX乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

　　乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

　　1620XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为“两美”大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设“两个责任“情况报告工作的通知》精神，现将大盘镇20XX年度落实党风廉政建设“两个责任“情况报告如下：

　　一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

　　1、强化领导责任，落实党风廉政建设责任制一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《20XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法，年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书，任务落实到人，责任明确到人，并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工，带头廉洁自律，公开向社会作出廉洁自律承诺，全体镇机关

　　16干部和各村党员开展一句话廉政承诺，分别在镇、村公开栏上公开，接受群众监督。

　　2、坚持预防为主，加强党员干部党风廉政思想教育

　　一是开展思想教育。突出教育为先，深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议，开展党风廉政建设思想教育，要求全镇干部切实加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、纪律意识，切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁，拉紧廉政建设这根弦。二是创建“学习型”班子。采取多形式加强学习，着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会，镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定，争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课，还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会，镇班子成员轮流上党风廉政课，强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会，镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报，镇党委主要领导作强调，强化规矩意识、纪律意识。三是打造“清廉型”班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商

　　办企业信息报告等制度，从严要求，带头示范。班子成

　　16

篇五：镇党委班子履行主体责任情况

　　

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　　乡镇党委落实主体责任情况汇报

　　篇一：20XX年度镇落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告

　　20XX年度上半年**镇党委落实党风廉政建设主

　　体责任工作情况自查报告

　　**镇党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党委认真对照《**市20XX年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：

　　一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任

　　一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、16组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

　　二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定

　　党风廉政建设工作计划、目标要求和具(:乡镇党委落实主体责任情况汇报)体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

　　三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到分管领导、责任

　　16单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。

　　二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题

　　一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

　　二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严

　　格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，16组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。

　　三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。

　　三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础

　　一是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防

　　控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发《**镇机关规章制度》，对日常考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行全程

　　16监督，确保规范运作。

　　二是加强纪委建设，强化监督执纪。**镇站在对组织负责、对未来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

　　三是加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面

　　杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

　　四、存在的问题及产生的原因

　　上半年以来，**镇党委在落实党风廉政建设主体责任方

　　16面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

　　一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。

　　二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。

　　三是宣传教育惩处力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履职能力和素质离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。

　　这些现象的产生，其主要原因在于个别党员干部素质不高，对党风廉政建设工作认识存在不足，缺乏落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，疲于应付，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

　　篇二：20XX乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

　　乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

　　1620XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为“两美”大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设“两个责任“情况报告工作的通知》精神，现将大盘镇20XX年度落实党风廉政建设“两个责任“情况报告如下：

　　一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

　　1、强化领导责任，落实党风廉政建设责任制一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《20XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法，年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书，任务落实到人，责任明确到人，并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工，带头廉洁自律，公开向社会作出廉洁自律承诺，全体镇机关

　　16干部和各村党员开展一句话廉政承诺，分别在镇、村公开栏上公开，接受群众监督。

　　2、坚持预防为主，加强党员干部党风廉政思想教育

　　一是开展思想教育。突出教育为先，深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议，开展党风廉政建设思想教育，要求全镇干部切实加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、纪律意识，切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁，拉紧廉政建设这根弦。二是创建“学习型”班子。采取多形式加强学习，着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会，镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定，争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课，还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会，镇班子成员轮流上党风廉政课，强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会，镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报，镇党委主要领导作强调，强化规矩意识、纪律意识。三是打造“清廉型”班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商

　　办企业信息报告等制度，从严要求，带头示范。班子成

　　16员从自身做起，结合党的群众路线教育实践活动，按照“三严三实”的要求，认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风，在群众中树立良好形象。

　　3、创新社会管理，提升规范化水平一是研究出台了《大盘镇“四重一大”事项集体决策制度》，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来，共研究决策“四重一大”事项12项，其中重大决策6项，重要人事任免5项，重大工程项目建设1项。二是服务中心工作，助推重点工作的开展。在三改一拆工作中，对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话，重点对象个别约谈，镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任，其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈，确保党员干部带头拆除，从而有力的推动了全镇的“三改一拆”工作。在群众反映强烈的难点问题上，如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况，组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查，研究解决方案。三是完善基层纪检组织网络和纪检信访信息网络建设，积极化解各类矛盾纠纷。因换届今年对各村的纪检信访员进行了调整，做到小信访不出村，大信访不出镇，全年纪检信访只有4件（去年有24件）。

　　二、镇党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

　　161、切实负起领导责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降近30%，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。

　　2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，及时签批有关重要文件和材料。20XX年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使工作开展落实到位。

　　3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报，主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，在镇、村干部会议上，均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效，全力支持和保障纪委工作，及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责，保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项

　　16目安排和大额资金监管等重

　　篇三：乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

　　乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告

　　中共磐安县委：

　　20XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为两美大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设两个责任情况报告工作的通知》精神，现将大盘镇20XX年度落实党风廉政建设两个责任情况报告如下：

　　一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

　　1、强化领导责任，落实党风廉政建设责任制

　　一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《20XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法，年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签

　　1116订了党风廉政建设目标管理责任书，任务落实到人，责任明确到人，并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工，带头廉洁自律，公开向社会作出廉洁自律承诺，全体镇机关干部和各村党

　　员开展一句话廉政承诺，分别在镇、村公开栏上公开，接受群众监督。

　　2、坚持预防为主，加强党员干部党风廉政思想教育

　　一是开展思想教育。突出教育为先，深入开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议，开展党风廉政建设思想教育，要求全镇干部切实加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、纪律意识，切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁，拉紧廉政建设这根弦。二是创建学习型班子。采取多形式加强学习，着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会，镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定，争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课，还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会，镇班子成员轮流上党风廉政课，强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会，镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报，镇党委主要领导作

　　1216强调，强化规矩意识、纪律意识。三是打造清廉型班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商办企业信息报告等制度，从严要求，带头示范。班子成员从自身做起，结合党的群众路线教育实践活动，按照三严三实的要求，认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风，在群众中树立良好形象。

　　3、创新社会管理，提升规范化水平

　　一是研究出台了《大盘镇四重一大事项集体决策制度》，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来，共研究决策四重一大事项12项，其中重大决策6项，重要人事任免5项，重大工程项目建设1项。二是服务中心工作，助推重点工作的开展。在三改一拆工作中，对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话，重点对象个别约谈，镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任，其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈，确保党员干部带头拆除，从而有力的推动了全镇的三改一拆工作。在群众反映强烈的难点问题上，如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况，组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查，研究解决方案。三是完善基层纪检组织网络和纪检信访信息网络建设，积极化解各类矛盾纠纷。因换届

　　1316今年对各村的纪检信访员进行了调整，做到小信访不出村，大信访不出镇，全年纪检信访只有4件（去年有24件）。

　　二、镇党委主要负责人履行第一责任人职责情况

　　1、切实负起领导责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降近30%，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。

　　2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，及时签批有关重要文件和材料。20XX年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使工作开展落实到位。

　　3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报，主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，在镇、村干部会议上，均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予

　　1416以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效，全力支持和保障纪委工作，及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责，保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。

　　4、自觉做到严以律已。打铁还需自身硬，始终担负起以上率下责任，坚持从我做起。一年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有插手干预政府采购、工程招投标等市场活动；没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券；没有参加用公费组织的旅游活动；没有参与赌博；没有奢侈浪费现象的发生。管好自己的配偶，对身边工作人员严格要求。

　　三、镇纪委履行监督责任情况

　　1、认真组织开展村务监督委员会工作。通过出台村务监督委员会工作例会制度及考核文件，组织业务培训等措施，强化监督职能，提高监督实效。特别是村级零招待制度执行情况，认真开展监督检查，严格按照规定，采取五单管理模式，发放整改单3张，收回村干部违规报销金额5011元，给予村务监督委员会主任诫勉谈话2人。

　　2、严格执行建设项目招投标规定。严格按《磐安县乡镇招投标工作规程》有关规定执行，做到所有项目都集体研

　　1516究，集体决策，公开招投标。20XX年在镇招投标中心招标工程18个，其中经县协调后污水处理工程招标10个（50万元以下），县招标中心招标5个。

　　3、切实履行好监督检查工作。镇纪委始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。特别是对镇重点工作、重点工程、创业承诺项目、三务公开、环境整治、干部作风、制度执行情况等工作，进行重点督查。全年对干部住夜、上下班纪律、办公纪律执行情况共督查9次，对2名镇聘干部因违反作风建设有关规定，给予通报批评处理。对镇干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处理。对三务公开、阳光村务等监督检查5次，发现问题及时整改。

　　总之，今年以来，我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题，如有少数领导干部对党风廉政建设主体责任认识还不到

　　1616

篇六：镇党委班子履行主体责任情况

　　

　　乡镇落实全面从严治党主体责任情况的报告

　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导帮助下，ＸＸ镇党委以党风廉政建设责任制为抓手，全面落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保障。现将ＸＸ镇党委全面从严治党主体责任的落实情况汇报如下。

　　一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制

　　镇党委坚持把农村基层党风廉政建设纳入各单位年度目标考核的一项重要内容，成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，有关职能部门负责人为成员的农村党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查和总结考核。镇党委每年年初下发党风廉政责任分工，进行目标管理，狠抓责任目标落实，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对容易发生问题的部位和环节，建立健全个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实责任制的浓厚氛围。

　　二、强化宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识

　　一是深入开展了党员干部作风教育。以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教

　　育为契机，通过组织中心组学习讨论、专题辅导、主题党课、研讨交流、政策解读等方式，认真组织党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、中央纪委“学思践悟”系列文章等内容；组织人员参加参加全市《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》知识竞赛，开展庆七一廉政书画展等活动，让全镇党员干部及时掌握党中央管党治党的新理念、新思想和新战略，持续释放党要管党、从严治党的信号，为各级党员干部自觉坚守廉政纪律奠定了思想基础。

　　二是深入开展了廉政文化创建工作。以打造廉政工作氛围为目标，坚持把廉政文化建设作为弘扬社会正气，提升机关形象，促进党员干部廉洁从政的重要举措，扎实开展了廉政文化创建工作。通过在机关单位、镇直部门、各村设置警示教育栏、廉政文化墙、党风廉政教育活动室等有效载体，努力营造了崇廉尚洁的浓厚社会氛围，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

　　三是深入开展了警示教育活动。通过组织镇、村干部到ＸＸ监狱接受警示教育，组织收看党风廉政警示教育片《镜鉴》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《党员干部违纪违法案件警示录》等反腐倡廉电教片、参观警示教育基地等方式，对镇、村干部进行警示教育，使镇、村干部从心灵深处受到了震撼。同时纪委组织人员，采取案例讲解、廉政法规知识培训教育等形式，对党员干部进行再培训，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，遵纪守法意识得到进一步加强，全镇党员干部廉政教育工作进一步深化。

　　三、狠抓制度建设，筑牢党风廉政工作防线

　　一是进一步健全完善机关管理制度。对镇机关原有的规章制度重新进行了修订、完善，制定了更加严格的规章制度，对机关公务接待、公务用车、经费管理等进行了再明确，努力形成了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

　　二是开展村民监督委员会标准化建设。按照“工作保障标准化、职能定位标准化、监督程序标准化、监督内容标准化、工作制度标准化”的五项要求，对村监委会的工作机制、软硬件配置、日常运行等进行了规范统一，实现了监委会对村“两委”工作的有效监督。

　　三是坚持公开公示和廉政风险防控制度。深入推进镇党委政府党务、政务公开、村务公开和基层站所的办事务公开，对群众关心的财务问题坚持月公开和重大事项随时公开的办法，自觉接受群众监督，力求做到公开透明。健全完善了廉政风险防控制度，有效防范了党员干部违规违纪行为的发生。

　　四、服务全镇大局，全面做好了党风廉政建设各项工作

　　依据省、市纪委有关农村党风廉政建设和反腐败工作任务的总体部署，紧紧围绕推进全镇经济社会发展、维护和谐稳定

　　－3部例会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，进一步增强了全体党员干部的勤政廉政意识。

　　四是注重风险防范，加强干部监管。工作中本人在不断增强廉洁自律意识的同时，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，认真对班子成员开展作风效能建设谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位科室人员违规违纪现象的发生。

　　总之，我镇在开展党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但与上级党委的要求和群众的期盼相比还有不少差距，在落实党风廉政建设主体责任方面，仍存在一些问题，如少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位，工作主动性不强，监督检查不到位等。在下一步工作中，我们将进一步加大党风廉政建设工作力度，全面加强党风廉政制度建设，对党风廉政建设任务进行细化分解，进一步明确各职能单位工作任务和具体职责，建立健全科学、严密的监督管理体系和工作方法，强化督查，严格考核，切实形成“党委统一领导、部门各司其责、纪委监督问责”的工作体系，全面推进党风廉政建设党委主题责任和纪委监督责任的落实，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新进展。

　　2018年Ｘ月Ｘ日

　　－7－

篇七：镇党委班子履行主体责任情况

　　

　　镇党委书记执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况报告

　　某镇党委书记执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况报告

　　我是，某某年某月担任某某镇党委书记。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

　　一、带头廉洁自律，从严从细落实各项纪律规定

　　(一)坚守政治纪律转作风。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”、做到“两个维护”。学深悟透重要讲话精神，把中央的方针、总书记的要求、省市县的决策和我镇实际相结合，严格落实推进。发挥身处基层工作的优势，每项重点工作深入群众，问询满意、问清问题、现场诊断、会商解决。每个村村干部、党小组长、保洁员全认识，平均每个村认识群众在100名以上；

　　遍访全镇某某户贫困户，全镇某万群众只要到镇上反映过一次问题皆成熟人。立足基层实干抓落实的角色定位，精简文件会议、工作到村安排具体，作风务实成效明显。

　　(二)落实八项规定纠“四风”。严格落实中央八项规定及县委《实施细则》精神，自觉遵守《廉洁自律准则》及《重大事项请示报告条例》，如实报告全镇及个人重大事项。（家庭情况略）。自己和妻子均没有出国学习考察、在企业兼职、经商办企业；

　　没有出入私人会所、违规收送礼金等现象；

　　没有公务用车，办公室面积20平方米，住宿在镇上周转房。

　　(三)实行民主管理严监督。严格执行民主集中制，修订完善了《党委议事规则》，建立健全了镇政府财务管理、公务接待、差旅报销等制度，细化完善了村级财务报账、资产管理、“党支部+”产业点管理、村集体经济收入支出、村务和财务公开等管理办法，使镇村两级有序运转，“三公”经费始终在合理区间。工作中的“三重一大”事项都经党委会研究决策，2022年12个村的“党

　　支部+”、镇上的2022年和2022年“党委+”、污水管网、绿化等重大项目都在会议决策后和实施后两次公示，镇机关财务运行情况每季度进行公示，年中、年末两次向全体干部会议说明，主动邀请审计局审计，广泛接受干部群众及各方监督，从不违规插手干预项目及工程建设、土地利用等。

　　二、落实“一岗双责”，自觉履行党风廉政建设主体责任

　　(一)扛主责、传压力，全面推动责任制落实。始终把经济社会发展和党风廉政建设同部署，重要工作亲自抓。平均每年召开专题党委会研究党风廉政建设5次以上，至少听取专题工作汇报2次。每年初研究制定本年度全镇《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，与各村签订目标责任书；

　　年中逐村检查；

　　年末考核。严肃党内政治生活，过好“双重”组织生活，定期不定期与班子成员、“六办四站一中心”负责人、村主要干部进行廉政谈话，督促班子成员认真落实“一岗双责”。

　　（二）推工作，促整改，全面完成各项中心任务。坚持党风廉政工作为各项工作保驾护航。脱贫攻坚工作严明纪律，强化“四支队伍”日常管理，“两房”、光伏、就业等政策资金“一卡通”到户，产业项目按程序高标准建设。扫黑除恶工作对全镇12个村的两委干部进行大起底，两名村干部被停职；

　　对十九大以来所有纪委案件进行了大起底，核查一遍；

　　对全镇涉黑涉恶涉乱案件进行排查，有力地推动了农村清产核资工作。生态环保工作取缔“散乱污”企业19家。优化营商环境落实代办服务、首问负责、最多跑一次等制度，镇便民服务中心工作呈现新面貌。党建“留心护根”工程开展“镇街吹哨，党员报到”活动，镇机关33名在职党员深入包联村，为群众办实事30余件。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，组织镇领导班子成员认真学习“两个通报”和《关于白水县尧禾镇政府虚构工程骗取企业保证金问题的通知》，深入推进“四个查一查”和“四个专项工作”，查摆出的四方面问题已整改到位。2022年度县委第二巡查组巡查出的3方面19个问题已整改到位。把2022年离任审计和“党委+”、“党支部+”项目审计反馈的意见融入制度中，抓日常，全面改，治根本。

　　(三)管班子、带队伍，全力支持纪委工作。始终把抓班子带队伍放在突出位置。抓住村两委主要干部队伍不放松，不论在思想、工作上的问题，一发现就谈话或到村解决，实现镇村一条心、一口腔、一股劲。镇机关干部注重从思想作风培养、能力素质提升、制度纪律规范，镇政府机关“六办四站一中心”负责干部五年一轮岗，双向选择，竞聘上岗，30岁以下8名干部成为中层及中坚力量。村党支部书记、监委会主任述责述廉在桥绒村、党定村试点推行，年底其余10个村全面完成。有针对性地加强廉政风险防控，就各村“党支部+”产业点收入实行村监委会监督核算，向群众公示，镇三资办记账的办法，堵塞管理漏洞。自己参加并组织镇村两级干部赴渭南观看廉政教育展，举办座谈会谈体会，坚决规避一看了之的现象。认真落实“三转”要求，积极支持纪委“三化”建设，专门腾出三间办公室，组建了镇纪委办公室（监控室）、同志式谈话室、信访室，监控及各种仪器等硬件设施全部到位，牌匾各项制度健全并规范运行，为镇纪委选配了德才兼备的青年干部。近三年，镇纪委共初核线索65个，办案32件，处分35人。

　　三、坚持以廉促勤，竭尽全力促发展保稳定。

　　始终把工作的立足点放在对某某发展的把关定向，谋划好各项工作上。全镇发展及各项工作任务明确，并身体力行，组织实施。带头严格落实县委、县政府提出的“两项模式”、“两项改革”，镇上的2个“联合党委+”和12个村“党支部+”产业点规范运营，带贫益贫作用明显，建成奶山羊特色小镇和7个奶山羊养殖场、6个设施农业产业点，一个奶山羊大组团呈现在某某大地，全镇奶山羊发展到2万多只，全镇日光温室和大棚发展到685座，建立酥梨精品示范园6500亩。7个贫困村，1230户贫困户全部脱贫，圆满完成脱贫攻坚任务，和乡村振兴无缝衔接。大抓项目建设蓄后劲，既抓生产性项目，又抓民生及基础设施建设项目，三年来，全力抓好投资2600多万元的奶山羊养殖、设施农业发展、四好示范路建设、镇区改造提升、绿化等项目，策划上报产业融合发展、乡村振兴试点等项目，形成策划一批、申报一批、实施一批、收益一批的项目工作链条。关注民生促和谐，带头公开、公正、透明地把农业综合补贴，低保、五保、临时救助等1560万政策性资金发放到群众手中，不让群众多

　　跑一次。安全生产、信访稳定天天抓，抓具体，五年来没有大的事故发生。

　　通过几年的持续用力抓，全镇党风廉政建设取得了实实在在的新成效，但对标从严管党治党的系列新思想、新部署，自己履行主体责任还存在三方面问题。一是廉政宣传教育抓的还不紧，宣传教育不够经常，针对性不强，正反面教育效果打了折扣；

　　二是党风廉政建设责任制落实还不全面到位，虽然分解任务、签订目标责任书、检查考核，但仍有个别项没有高质量完成；

　　三是案件查办的数量、质量仍需进一步提升，查办案件以村干部为多，吃财政的干部少，运用一二种形态多，三四种形态少，查办案件震慑效果不够。

　　针对存在的问题，自己在履行党风廉政主体责任上需在四方面再下功夫。一是在廉政宣传教育上再下功夫，每年党风廉政任务一览表中对宣传教育全年进行详实安排，全年有任务，每季度有主题，利用“廉政教育宣传月”，创新针对性强的载体活动，正反两方面相结合，抓日常、抓具体、灵活多样，富有成效。二是在党风廉政建设责任制落实上再下功夫，在签定的目标责任书、检查考核的基础上，抓住主要任务点，对点落实，列成清单台账，逐项督办销号，年度任务全面完成。三是在强化监督上再下功夫，进一步完善镇村各项规章制度，强化各项工作公开公示，加强党内监督、群众监督，把日常监督和重点工作监督相结合，努力监督出风清气正。四是在查办案件上再下功夫，充分运用好四种形态，吃财政干部和村干部一齐查，注重群众身边的微腐败，坚决起到查处一人，教育一片的裂变效果，为某某经济社会高质量发展提供更加风清气正的环境，更加坚强有力的保障。

篇八：镇党委班子履行主体责任情况

　　

　　乡镇落实全面从严治党主体责任情况汇报

　　乡镇党委落实全面从严治党主体责任情况汇报

　　按照市委《关于做好2017年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》要求，X镇党委严格对照检查内容，紧密结合X镇实际情况，认真开展工作自查。现将自查情况汇报如下：

　　一是从严抓好思想教育，大力构建良好政治生态。扎实推进“两学一做”学习教育，坚持“基础在学、关键在做”，加强分类指导，促进学做结合，引导广大党员学在深处、干在实处，党员干部的党性修养得到进一步加强。深入开展学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，研究制定活动方案及具体措施。组织党员干部认真学习新制定实施的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。充分利用党政联席会议、周一例会、党委中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部勤政廉政意识不断增强。严格执行党委理论中心学习组学习制度，组织开展党员领导干部上党课、“今天我来上党课”、参观革命教育基地等专题活动，不断强化党员干部“四个意识”，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。先后举行党委理论中心学习组学习12次，领导干部讲党课30余次，赴反腐

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　　倡廉教育基地接受警示教育20余次，观看廉政警示教育片4场次；多次召开专题会议传达枣庄、滕州两级市纪委查处的违纪违法案例通报。

　　二是从严抓好管党治党，聚焦党建主业强化责任落实。围绕落实好基层党建9项重点任务，多次召开党政联席会议专题研究部署从严治党工作，科学研判党建工作面临的新形势、新任务，始终把从严治党管党与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。坚持书记抓、抓书记，强化“一把手”的责任担当，严格落实好领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，镇党委与133个基层党组织逐一签订《年度党建目标责任书》。严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》，班子成员均能自觉践行“三严三实”要求，坚持民主集中制，班子成员的民主意识不断增强。注重维护班子团结，严格落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，遇事多商量多沟通。严格党的组织生活，组织开展好村级党支部每月28日的党员活动日活动和机关党支部“四点钟学堂”活动，要求每一名党员领导干部都要以普通党员身份，按时参加所在支部的组织生活。强化薄弱班子建设，累计选派

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　　27名机关干部挂职薄弱村“第一书记”，转化提升后坝桥、小李楼等薄弱班子24个。

　　三是从严抓好执纪监督，推动从严治党落到实处。认真贯彻中央、省、枣庄、滕州市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，及时调整充实反腐败协调小组和党风廉政建设领导小组成员单位和和组成人员。完善制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》、《X镇领导班子成员党风廉政建设岗位职责》等文件，严格落实班子成员分工责任制，将工作任务逐项分解到人。严明政治纪律、政治规矩、组织纪律，运用好监督执纪的“四种形态”：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。严格执行领导干部有关事项报告制度，深化责任落实，2017年组织各层次共签订责任书2659份，领导干部签订《廉洁自律承诺书》20份。针对党风廉政责任制落实怠慢的问题，定期召开党委会议，听取班子成员责任落实汇报，解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查，坚持经常性检查与重点督查相结合，对检查出的问题，责令相关部门限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人及时进行诫勉谈话。

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　　四是从严抓好选人用人，营造风清气正、干事创业氛围。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，每半年召开一次干部监督工作联席会议，研究解决干部监督中存在的突出问题，防止和纠正选人用人的不正之风。坚持干部任前廉政谈话制度，2017年累计对62名村级党支部书记进行廉政谈话。严肃换届工作纪律，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，顺利召开了X镇第十三次党代会、X镇第十九届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届党政班子成员选举工作。建立容错纠错机制，鼓励党员干部担当作为、敢为人先，全镇上下形成了创新务实、奋力赶超的良好环境。

　　五是从严抓好作风建设，坚持实处着力、真管真严。严格遵守中央和省、枣庄、滕州市委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等相关规定，推进作风建设常态化、长效化。针对机关干部慵懒散等问题，重点加强上班时间工作纪律监督检查，充分发挥纪检监察职能，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为。严格执行机关干部考勤和请销假制度，有效解决了群众“找人难、办事难”的问题。制定了节日期间落实中央八项规定精神监督检查工作实施方案，实行月报告制度，每月进行梳理汇总、通报曝光。深入开展落实中央八项规定监督检查。坚

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　　决执行市纪委《关于重申严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》精神，活动开展以来，镇纪委备案批复党员干部申请73人次，签订承诺书73份。

　　六是从严抓好惩治腐败，广泛凝聚转型发展正能量。坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。严格落实信访工作领导责任制，建立领导干部公开接访制度和重要信访案件包案制度。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作。根据上级纪委工作要求，对纪委书记分工进行全面清理调整，确保镇纪委聚焦主业，不再分管纪检监察以外的其他工作，做到专职专责。成立了纪委信访接访室，配齐了办案设施，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。

　　总之，X镇党委在市委、市政府的正确领导下，在全面从严治党主体责任落实上取得了一些成绩，但与上级要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距。下步，镇党委将继续落实从严管党治党责任制，扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制建设，进一步加大党员干部作风建设和廉政教育力度，为打造煤电工业强镇、建设幸福X镇提供坚强的保障。

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