班子成员意识形态3篇

篇一：班子成员意识形态

　　

　　意识形态基本知识

　　第1篇:意识形态领域的应知应会基本知识

　　1、意识形态基本定义：

　　意识形态是与一定社会的经济和政治直接相联系的观念、观点、概念的总和，包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等意识形式。意识形态的内容，是社会的经济基础、政治制度和人与人的经济关系、政治关系的反映。意识形态的各种形式起源于以生产劳动为基础的社会物质生活。随着经济基础的变化而变化，政治思想、法律思想、道德、艺术、宗教、哲学和其他社会科学等，各以特殊的方式，从不同侧面反映现实的社会生活。它们相互联系，相互制约，构成意识形态的有机整体。

　　2、意识形态“三个事关”：

　　习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

　　3、习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调：

　　“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权和话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落。”

　　4、意识形态“四个关乎”：

　　意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全、关乎人心向背。

　　5、宣传思想工作“两个巩固”：

　　宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

　　6、宣传思想工作必须遵循的重要方针：坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。

　　7、宣传思想工作重点抓好的“三个创新”：

　　抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线。

　　8、宣传阐释中国特色要做到“四个讲清楚”：

　　要讲清楚每个国家和民族的历史传统、文化积淀、基本国情不同，其发展道路必然有着自己的特色;讲清楚中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养;讲清楚中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力;讲清楚中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求，有着深厚历史渊源和广泛现实基础。

　　9、思想舆论领域“三个地带”：

　　思想舆论领域大致有红色、黑色、灰色“三个地带”。红色地带是我们的主阵地，一定要守住;黑色地带主要是负面的东西，要敢抓敢管、敢于亮剑，大大压缩其地盘;灰色地带要大张旗鼓争取，使其转化为红色地带。

　　10、理论工作“四大平台”：

　　马克思主义理论研究和建设工程、中国特色社会主义理论体系研究中心、马克思主义学院、报刊网络理论宣传阵地。

　　11、党的新闻舆论工作“四个牢牢坚持”：

　　牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主。

　　12、党的新闻舆论工作四十八字职责使命：

　　高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，连接中外、沟通世界。

　　13、新闻舆论工作的“五个事关”：

　　新闻舆论工作处在意识形态斗争最前沿，做好党的新闻舆论工作，“事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运”。

　　14、提高新闻舆论工作的“四力”：

　　是指提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

　　15、中央文艺工作座谈会“四有”、“四艺”：

　　胸有大业，腹有诗书，肩有担当，术有专攻。四“艺”，就是大义、道义之“义”，坚毅、毅力之“毅”，友谊、情谊之“谊”，艺术、文艺之“艺”。

　　16、社会主义核心价值观：

　　十八大报告分别从国家、社会、公民三个层面，提出了社会主义核心价值观。其中，倡导富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标;倡导自由、平等、公正、法治，是社会层面的价值取向;倡导爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。

　　17、习近平总书记关于网络治理四大核心理念：

　　以人民为中心，以强国为要务，以政府为先导，以法律与社会秩序为基础。

　　18、“一个作为、三个纳入、六个结合、四个一同”：

　　把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　　19、意识形态工作管理原则：

　　严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

　　20、意识形态工作责任分工：

　　各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，党委(党组)分管领导是直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要加强意识形态工作责任制建设，建立健全党委统一领导、齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

　　21、意识形态工作“六个方面主体责任”：

　　主要包括履行好把握正确方向导向的责任，巩固壮大主流思想文化的责任，加强网上舆论工作的责任，强化意识形态阵地管理的责任，处理好意识形态领域问题的责任，履行好意识形态工作队伍管理和党员干部管理的责任。

　　22、主要领导如何履行第一责任人责任：

　　应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管理阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误

　　倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　第2篇:意识形态领域的应知应会基本知识

　　1.十九大召开的时间？

　　答：2017年10月18日至24日。

　　2.十九大报告的主题是什么？

　　答：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　3.我国发展新的历史方位是什么？

　　答：中国特色社会主义进入了新时代。

　　4.中国共产党第十九次全国代表大会，是在什么时期召开的一次十分重要的大会？

　　答：全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期。

　　5.中国共产党人的初心和使命是什么？

　　答：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　　6.什么是党和国家的生命线、人民的幸福线？

　　答：党的基本路线。

　　7.近代以来中华民族最伟大的梦想是什么？

　　答：实现中华民族伟大复兴。

　　8.十九大报告强调的“四个伟大”是什么？哪个伟大起决定性作用？

　　答：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

　　9.党的十八大以来，国内外形势变化和我国各项事业发展提出的一个重大时代课题是什么？

　　答：必须从理论和实践结合上系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义。

　　10.“三大历史规律”指的是什么？

　　答：共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。

　　第3篇:意识形态领域的应知应会基本知识

　　一、基本概念

　　【意识形态】

　　意识形态，即系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。是社会意识诸形式中构成思想上层建筑的部分，表现在政治、法律、道德、哲学、艺术、宗教等形式中。一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映,并随着社会存在的变化或迟或早地发生变化。社会意识形态具有相对独立性：它对社会的发展起巨大的能动作用;有自身的发展规律，具有历史继承性;它的发展同经济发展并不总是平衡的，有时经济上相对落后的国家在思想领域会超过当时经济上先进的国家。自从阶级产生以后，意识形态具有阶级性。(摘自《辞海》)

　　【意识形态话语权】

　　主要指在社会思潮中，引导民心、决定社会舆论走向等方面的能力。掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在社会思潮中占主导地位，就是要让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为民众的行动指南。

　　【意识形态工作体制】

　　党委统一领导、齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局;班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门(单位)意识形态工作。

　　意识形态基本知识21.经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

　　——2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话

　　2.宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

　　——2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话

　　3.核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。

　　——2014年2月24日，习近平总书记在十八届中央政治局第十三次集体学习时发表重要讲话

　　4.做好网上舆论工作是一项长期任务，要创新改进网上宣传，运用网络传播规律，弘扬主旋律，激发正能量，大力培育

　　和践行社会主义核心价值观，把握好网上舆论引导的时、度、效，使网络空间清朗起来。

　　——2014年2月27日，习近平总书记在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上发表重要讲话

　　5.我们要在全社会大力弘扬和践行社会主义核心价值观，使之像空气一样无处不在、无时不有，成为全体人民的共同价值追求，成为我们生而为中国人的独特精神支柱，成为百姓日用而不觉的行为准则。

　　——2014年10月15日，习近平总书记在全国文艺工作座谈会上发表重要讲话

　　6.共产党人如果没有信仰、没有理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

　　——2015年12月11日，习近平总书记在全国党校工作会议上发表重要讲话

　　7.党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，必须姓党。

　　——2016年2月19日，习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

　　8.在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。

　　——2016年2月19日，习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

　　9.文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。

　　——2016年11月30日，习近平总书记在中国文学艺术界联合会第十次全国代表大会、中国作家协会第九次全国代表大会开幕式上发表重要讲话

　　10.牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。

　　第4篇:意识形态领域的应知应会基本知识

　　“十四条”基本方略：

　　（1）坚持党对一切工作的领导；

　　（2）坚持以人民为中心；

　　（3）坚持全面深化改革；

　　（4）坚持新发展理念；

　　（5）坚持人民当家作主；

　　（6）坚持全面依法治国；

　　（7）坚持社会主义核心价值体系；

　　（8）坚持在发展中保障和改善民生；

　　（9）坚持人与自然和谐共生；

　　（10）坚持总体观；

　　（11）坚持党对人民军队的绝对领导；

　　（12）坚持“一国两制”和推进祖国统一；

　　（13）坚持推动构建人类命运共同体；

　　（14）坚持全面从严治党。

　　“八个明确”：

　　（1）明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；

　　（2）明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；

　　（3）明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；

　　（4）明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；

　　（5）明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；

　　（6）明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；

　　（7）明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；

　　（8）明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

　　第5篇:意识形态领域的应知应会基本知识

　　1.党的十九大主题

　　不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　2.中国共产党人的初心和使命

　　为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　　3.改革开放以来党的全部理论和实践的主题

　　中国特色社会主义。

　　4.习近平新时代中国特色社会主义思想的主题

　　从理论和实践结合上系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义。

　　5.习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵

　　集中体现在党的十九大报告精辟概括的“八个明确”和新时代中国特色社会主义“十四个坚持”基本方略之中。

　　6.习近平新时代中国特色社会主义思想的定位

　　是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国

　　特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

　　7.新的历史方位

　　经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜；意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。

　　8.中国特色社会主义新时代“五个定位”

　　是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。

　　9.我国社会主要矛盾变化

　　“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

　　10.党在社会主义初级阶段的基本路线

　　领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

篇二：班子成员意识形态

　　

　　【

　　导语】调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发?了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。以下是整理的领导?部意识形态调研报告，欢迎阅读！　　按照《中共xxx市委关于深?开展意识形态领域反分裂、反渗透?争再教育活动的实施意见》的安排和部署，现结合xxx实际，党?部认真组织学习了有关必读篇?、?泛征求了??党员?部群众的意见。从征求的意见上看，现领导班?团结务实，班?成员?作作风深?扎实，原则性强，民主?氛浓，廉洁?律意识较强，班?成员协调?致，团结??，通过?勤的?作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我单位领导班?结合实际，严格按照上级提出的“xxxx”，同时围绕“五个作风”建设的要求，对存在的问题进?了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努??向。现将有关情况报告如下：　　?、领导班?存在的主要问题　　?是系统地学习政治理论???较?缺。?是领导班?满?与当前的事务性?作，?对探索新形势下xxxxxx?作发展的新思路、新?法较少，?作的规范性和计划性有待进?步加强;三是班?成员的分?和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是思想政治?作要进?步加强;五是在??机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使?些?部学习业务知识的积极性不够?，?作不扎实;六是?部分?及?部?作量分配差别?，致使?部分?部过于忙碌，??部分?部?所事事;七是领导班?与基层部门及服务对象沟通?度不够;?是领导班?深?基层调研少。　　?、产?问题的根源

　　1、理论武装不够。新形势下，领导班?没有能像重视抓业务?作那样，时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不?。特别是班?成员普遍认为???化层次较?，?我感觉理论知识?平较?，因此缺乏进?步学习理论的?觉性和主动性，总认为??掌握的理论知识在实际?作中够?了，缺乏?种挤的精神、钻的精神、苦的精神，往往以?作忙为借?，不能很好地坚持学习制度，不能很好地?科学发展观解决?作发展中的问题，抓?作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成?作开展达不到“争先创优”的要求。

　　2、世界观、??观、价值观改造不够。?对纷繁复杂的现实?活，领导班?存在着忽视对世界观、??观和价值观改造的倾向，?觉加强党性锻炼不够，?觉开展批评和?我批评不够，在实际?作中，坚持真理，修正错误的勇?不?，对企业内部思想、纪律、作风上存在的?些不良现象和苗头，缺乏?够的重视;个别领导?定程度上存在着“好?主义”和怕得罪?的思想，?作上只求过得去，不求过得硬，缺少改?创新的勇?。

　　3、宗旨意识不够强。近年来，在改?开放和经济转轨的新形势下，领导班?在开展?作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与?民群众的关系。

　　4、制度建设和约束监督不够有?。在制度建设上，存在的主要问题是制度执?不严格，不到位。?如监督机制不够健全，往往要求别的?多了，?我监督的少了，领导班?没有很好地发挥模范带头作?，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作?;没有很好地拿起批评与?我批评的武器，往往拉不开情?，不能很好地开展积极、健康地思想?争，致使?些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，损害了领导的形象和威信，?定程度也影响了党群关系和?群关系。　　三、整改意见

　　1、加强政治理论和业务知识学习。领导班?成员的学习要按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容，结合各?分管的?作写出有份量的理论研究?章或?得体会。要完善学习制度，经常性地组织?部职?学习政治理论，特别是要组织学习好“三个代表”重要思想和五中、精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三个代表”的?觉性。

　　2、加强?作的规范性和计划性。每季度召开总结会议，对季度性?作及时进?总结，对做得好的科室、部门及?员进?表扬，对做得差的进?批评，对下?季度的?作进?科学合理的安排和部署，并明确各科室、部门应实现的?作?标。

　　3、进?步明确班?成员的分?和责任。除重?事项提交党?部会议研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。同时针对?作作风??的问题，全?落实“三个代表”重要思想，从领导?部做起，从班?做起，切实转变?作作风，提?服务?平，制定严格的考勤制度等长效管理机制，加强对党员?部的管理。

　　4、加强思想政治?作，提??部职?的思想道德素质。对上级下达的重要?件，要及时召开全体?部职??会进?认真传达学习，对涉及?部职?利益的重?事项要及时向全体?部职?通报。同时要充分发挥党?部的战?堡垒作?，经常召开?部?会进?政治理论学习。要严格执?领导?部个?申报和“三项”制度报告?作，领导?部的反腐倡廉警?教育要做到常抓不懈。

　　5、进?步建?和完善各项?作制度，制定操作性强的党员领导?部德、能、勤、绩考核办法，建?完善的激励机制，关??部职?的成长进步，调动?部职??作积极性和主动性。

　　6、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实，努?在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题，以构建警?训诫防线为重点，进?步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，全?加强?律和他律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题，及时从机制上、制度上采取有针对性的防范措施，保证?部特别是领导?部的纯洁性和先进性，切实做到?省、?警、?励、?重。同时，进?步完善内部监督制度，强化监督，为加强民族宗教?作快速发展提供有?的政治保障。

　　7、领导班?成员要主动与基层单位以座谈会、个别谈话的形式进?谈?交?活动，?泛听取党员、群众的意见和建议，切实群众排忧解难，为群众办实事、好事。

　　8、制定领导班?成员深?基层调研计划，明确责任。严格落实领导班?成员下基层调查研究?作制度，领导班?成员每年下基层部门调研不得少于6次。　　四、今后努?的?向　　通过对整改措施的落实，进?步增强我局领导班?的团结协作，增进交流与联系，密切党群、?群关系，改变?作作风，激发调动??党员?部的?作热情，坚持科学发展观，牢固树?三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观，积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路?，新?法，紧紧围绕“以?为本，服务为民”这?主线，不断开拓进取，为各项事业的发展做出新的成绩。　　中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记王岐?9?24??26?在福建调研时指出，要把握运?监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全?从严治党。这?重要论述，体现依规治党、挺纪在前的管党治党要求和“惩前毖后、治病救?”的?贯?针，对加强和改进党的建设具有重要意义。近年来，黄陵县纪委围绕“四种形态”，突出抓早抓?，勇于揭短亮丑，敢于动真碰硬，提?监督执纪问责实效，在践?“四种形态”上取得了?定成效。同时，在?作中也遇到?些难点阻?，亟待我们研究和解决。　　?、我县践?监督执纪“四种形态”的具体举措

　　1、认真学思践悟，深刻领会内涵。县纪委向全县172名县级领导、县直部门党委(党总?)书记、乡镇党政主要负责?及专兼职纪检监察?部下发《学思践悟》读本，并采取集中学与?我学、专题辅导与相互交流相结合等?式，进?深?细致学习，使?家对当前党风廉政建设和反腐败?争的新思路、新举措，以及“四种形态”有更深的理解和掌握。县纪委通过召开常委会、专题学习会等形式，组织纪检监察?部认真学习王岐?书记关于“四种形态”重要论述精神，使全体?部悉?领会、领悟中省市纪委的新思想、新观点、新要求，切实把思想和?动统?到中省市纪委和县委的决策部署上来;将“四种形态”的精神实质、深刻内涵传递给每位?部，准确把握“?多数”与“极极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，并研究提出了贯彻落实“四种形态”、推进监督执纪问责的具体要求，　　资料共享平台《领导?部意识形态调研报告》(http://www.unjs.com)。取得了“传上情、解疑惑，聚共识、促?作”的效果。

　　2、坚持抓?抓早，深化作风建设。严格?纪律约束党员?部，堵住源头初始，建?“咬?朵”“扯袖?”的常态化机制，把“四种形态”真正体现和运?到?作的各个??。在转变?部作风和纠正“四风”??，推进作风建设常态长效，健全完善“四风”问题监督检查、督查督办、通报曝光、问责追究机制。落实中央?项规定，出台《关于县级领导?部改进?作作风、密切联系群众的实施意见》，制定《?项规定监督检查办法》。严惩顶风违纪?为，紧盯春节、“五?”等重要节点，开展监督执纪。?2012年以来，共开展重点督查和明查暗访34次，查处案件15起，党政纪处分13?，警?训诫41?，对?部作风建设??存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。开展正风肃纪专项治理，相继开展公共服务?业和窗?单位作风问题专项治理、公务机关治理“庸懒散”纪律作风整顿、?政执法部门?业作风整顿活动，推?群众和服务对象监督评价权?部门和窗?单位机制，组织实施创建?民群众满意基层站所和服务窗?活动，扎实开展民主评议政风?风?作，有效杜绝了“慵懒散”、“吃拿卡要”、“中梗阻”等现象，各级各部门服务质量普遍提?，?作作风明显转变，社会满意度不断提升。在信访举报?作??，找准服务纪律审查?作的落脚点，把好问题线索精准化筛选关?，突出抓早抓?，及时发现、核查违反纪律和规矩的问题，对反映领导?部廉洁?律和?般轻微违纪问题，及时约谈函询，及早教育提醒，防??问题演变为?错误。

　　3、落实“两个责任”，强化责任担当。全县各级党组织坚持把落实主体责任作为重?政治任务，切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的、执?者、推动者;各级纪检组织全?落实监督责任，积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败?作。?是夯实各级责任。县委制定印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，分年度制定切合?作实际、操作性强的《党风廉政建设和反腐败?作意见》等规范性?件。在每年初召开的纪检监察?作会议上，逐层签订?标责任书，坚持以上率下、逐级传导压?。?是规范督查考核。加强对“第?责任?”履职情况的监督检查，2012年以来，安排检查考核60余次。出台《党风廉政建设责任制考核办法》，对党风廉政建设?作实施单独考核。在2015年年初召开的乡镇党委书记述职报告会上，县委书记、纪委书记就党风廉政建设主体责任履?情况进??会点评。三是严格责任追究。按照有关规定加?责任追究?度，依规实?“?票否决”。对落实“主体责任”态度不坚决、措施不得?的单位和领导严肃问责，对21名领导?部分别实施了警?训诫，县委书记、纪委书记先后约谈64名存在问题的个?和负有主体责任、监督责任的相关领导，“?票否决”单位4个，有?推动了反腐倡廉建设各项?作任务落到实处。

　　4、突出审查重点，严惩违纪少数。始终把纪律审查作为主业，建?健全?案要案发现、查处机制，始终保持?压态势，坚持纪在法前、纪严于法，着眼“?多数”，宽严相济“正歪树”，盯紧“少数”，动辄则咎“治病树”，严防“极极少数”，重典治乱“拔烂树”。?是完善?作机制。健全完善“来信、来访、来电、媒体”四位?体的举报平台和络舆情的收集、研判、报送和快速处置?作机制。推?信访举报民情直通车制度，出台《纪委副书记分?和常委、副局长包抓乡镇、部门联系点制度》，试?县纪委副科级以上?部每周轮流在县信访?厅“民情直通车”窗?接访，乡镇纪委书记在本乡镇定点接访制度，不断拓宽案源渠道。?是注重办案质量。推?案件协作区制度，执?“?案双报告”、案件线索?报告和?报结制度。充分发挥县委反腐败领导?组的职能作?，出台《县委反腐败协调领导?组案件协调?作暂?规定》，定期召开会议研究?作，县检察院、公安局共向县纪委移交违法违纪?员37?，县纪委向公安局移交案件线索1件。三是突出办案重点。重点查处???后不收敛、不收?，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使?的领导?部。今年重点开展“群众?边不正之风和腐败问题”专

　　项整治活动，共收到各类问题线索30件(涉及农村基层?部23件)，?前查结27件，正在初核2件，1件由检察院介?调查。2012年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报267件，初核169件，?案204件，结案204件，党政纪处分209?，挽回经济损失12.25万元。　　?、践?监督执纪“四种形态”遇到的难点阻?　　尽管我县在践?监督执纪“四种形态”过程中取得了?定成绩，但仍遇到了?些难点阻?。主要表现在以下三个??：　　?是思想认识不到位。“四种形态”是对纪检监察机关履职提出的新理念、新要求。长期以来，由于纪检监察?部习惯了原有的?作模式，对“四种形态”在思想上还需要?个逐渐适应的过程;加之对监督执纪“四种形态”的学习宣传不够，致使??纪检监察?部在思想认识上还不能完全跟上。　　?是监督执纪?式?法滞后。在实践中，由于没有建?与监督执纪“四种形态”相适应的配套制度，致使没有将“四种形态”贯穿到纪检监察信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓?、关?前移、动辄则咎，“四种形态”从理念变为现实，还需不断完善纪律审查制度机制、创新监督执纪?式?法。　　三是“两个责任”落实不够有?。从认识层?来看，“两个责任”作为?个全新的理念，各级党组织和纪检组织对准确把握和全?落实“两个责任”，还有?个逐渐适应的过程。从机制层?来看，未出台落实“两个”责任的考核评价和追责办法，责任分解、考核评价、责任追究等缺乏体细化的操作规范，?定程度上造成了基层执?难的问题。从效果层?来看，县委和县纪委在落实“两个责任”上，能够做到认识准确、执?到位，但个别乡镇和部门在落实“两个责任”上还存在不平衡的地?。在主体责任落实上，有的党组织执?标准不?，执??层层递减;在监督责任落实上，有的乡镇纪委书记对不分管其他业务?作的要求还没有完全理解，落实的?度还不够。　　三、对如何更好践?监督执纪“四种形态”的对策建议　　针对践?“四种形态”遇到的难点和阻?，全县各级纪检监察组织要努?在“四个新”上下功夫，不断增强监督执纪实效，以严明的纪律推进全?从严治党。　　?是思想认识要有新提升。“四种形态”是对纪委履职理念的重?创新，是深化“三转”的?向引领。要在监督执纪实践中，把握运?好“四种形态”，?先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。我们既要保持惩治腐败的?压态势，强化不敢腐的氛围，?要持续探索遏制腐败的治本之策，加强纪律建设，强化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效机制。当前，要以新《准则》和《条例》的颁布为契机，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员?部既要坚持理想信念和宗旨这条“?线”，对党忠诚、敢于担当，?要守住党的纪律这条“底线”，?净做事。　　?是执纪?式要有新转变。纪律审查是纪委的主要职责，“四种形态”为纪律审查提供了基本规范。要按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪?式，提升执纪效果。在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，都要以“四种形态”为标准，进?分类处理。要全?深化廉政谈话提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓?，关?前移。纪律审查既要重点查处不收敛、不收?的严重违纪违法?为，也要重视审查轻微违纪?为，逐步加?轻处分和组织处理的?重。要加强纪律审查信息化建设，及时分析“四种形态”结构特点，研判反腐败形势，提出对策举措。还要看到，“四种形态”并不是要在数量层?放缓反腐败的节奏，它凸显的是对违纪?为“零容忍”的理念。只要违纪，动辄则咎，“四种形态”才能从理念变为现实。　　三是监督举措要有新拓展。有效的监督，是落实“四种形态”理念的重要保障。只有监督到位、“触?”灵敏，才能做到有问题早发现、早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法?案审查成为极极少数。要全?开展专项巡查?作，对群众举报、媒体曝光、舆情反映及明查暗访中发现违规违纪线索，发现?起、查处?起。深?推进纪检监察机关“三转”，进?步改?县纪委、监察局内设机构，确保真正把精?集中到主责主业上来。深?推进派出机构改?，不断完善?作制度，创新监督?式，把派出机构的权威和优势充分发挥出来。要加强对党政正职的监督，完善?地出让、?程建设、资?分配、?部选拔任?等重点领域的廉政风险防控，?纪律锁紧制度的笼?，让?存侥幸者不敢妄为。　　四是“两个责任”要有新突破。监督执纪“四种形态”，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。要把履?监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的政治、组织、廉洁、群众、?作、?活纪律的????。要健全责任追究制度体系，制定《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，明确责任追究的程序、情形和?式、?度，形成“责任分解、检查监督、倒查追究”的完整链条。对职责范围内发?区域性、系统性严重违纪违法案件的，要严肃问责;对组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的，对苗头性、倾向性问题失察失管的，也要进?责任追究。问责追究要综合运?批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施，触犯刑律的，移送司法机关处理，让“四种形态”贯穿于监督执纪问责全过程。

篇三：班子成员意识形态

　　

　　领导班子意识形态问题清单及整改措施

　　领导班子意识形态问题清单：

　　1.意识形态认识不足，对于意识形态的重要性和现实意义认识不够深刻。

　　2.意识形态指导思想过于宏大，理论抽象，难以落实到具体实践中。

　　3.意识形态教育不全面，对于特定群体的意识形态教育、引导不够有针对性。

　　4.意识形态内外环境存在不利因素，如市场竞争、媒体宣传等，对于领导班子的意识形态引导存在干扰因素。

　　领导班子意识形态问题整改措施：

　　1.提高意识形态认识。加强领导班子成员的意识形态教育和培训，使其深入理解意识形态重要性和现实意义。

　　2.完善意识形态理论体系。加强理论研究，将理论抽象化为可操作性强的指导思想，使其更便于推广、贯彻。

　　3.做好意识形态教育工作。制定符合特定群体特点的意识形态教育方案，开展有针对性的教育、引导工作。

　　4.解决意识形态环境不利因素。对于市场竞争、媒体宣传等不利因素，加强风险防范，通过有力的宣传、教育工作引导社会各界正确理解和认识意识形态工作。

　　通过以上措施，可以有效解决领导班子意识形态存在的问题，进一步提高领导班子的意识形态素质和水平，有力推进意识形态建设工作。

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