问题清单及整改情况7篇

篇一：问题清单及整改情况

　　

　　问题清单及整改措施三篇

　　篇一：问题清单及整改措施

　　问题清单及整改措施（模板）（党员）

　　(送审稿)

　　×××（名称）××（公司名称）

　　一、政治上不够坚强的具体表现

　　调查的主要问题如下：第一。。。第二第三第四（可以用节来表示）

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　它分为四个方面（每个方面可以用章节来表达）：

　　（一）形式主义方面。一是……二是……三是……

　　（二）

　　官僚主义。第一第二第三

　　（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……

　　（四）

　　奢侈。第一第二第三

　　三、今后努力方向和改进措施

　　具体内容如下：第一。。。第二第三第四（可以分段表达。这一部分应该有针对性，联系自己的问题，避免空话和陈词滥调）

　　篇二：“三严三实”问题清单及整改措施

　　“三严三实”特殊教育

　　班子成员个人“不严不实”问题清单及整改措施

　　注：存在问题的具体表现形式应是针对个人和个人的，以防止其被普遍化。在每个方面至少填写3-4个性能示例，或根据需要添加表格栏。本表格的电子版和纸质版应在10月25日前提交给政治工程科。

　　篇三：个人自查问题清单及整改措施

　　个人自查问题清单及整改措施

　　存在的问题：

　　1.思想理论研究不够深入。有时他们只是忙于一些具体的学习，有意识地主动挤出时间学习。他们在业余时间学习一段时间，在繁忙的时间学习更少。产生这些问题的原因是：一是对理论重要性的思想认识没有达到应有的高度；第二，时间的概念不强，他们不利用零碎的时间。

　　2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　　3.责任感有待进一步增强。当事情发生时，我们只是评论，观望，不主动采取行动。“不关自己的事，高高在上”，大局观念不强，小集体主义和部门主义依然存在；工作敷衍了事，效率低下，责任心、使命感、紧迫感差；我们可以推延安排的工作，缺乏争创一流、敢于争创一流的精神状态。整改措施：

　　问题1：

　　（1）

　　我们必须提高对政治理论重要性的认识，充分认识到只有在理论上坚定清醒，才能在政治上坚定清醒。作为党员干部，我们一定要有较高的理论水平，进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的学习，指导他们的思想和实际工作。

　　（2）认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加支部的集体学习。问题2：

　　（1）

　　进一步加强党章、党风廉政建设指导方针和有关规定的学习，提高对廉政建设重要性的认识。

　　（2）克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，谨防傲慢和冲动。

　　问题3：

　　（1）

　　增强责任感，树立强烈的效率观和质量观，努力做好本职工作。

篇二：问题清单及整改情况

　　

　　问题清单及整改措施三篇

　　作为一位党员，必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈

　　地按照“两学一做”的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根

　　本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员

　　开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内

　　心感触也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在问题和不足

　　一是深入学习上有差距。向来以来，自己虽然注重了政治和业务

　　学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时

　　紧时松的现象，导致自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

　　这说明自己在学习上还存在"懒"的思想，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦

　　精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当做一种责任、一种

　　境界的自觉行动。

　　二是工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。风风活

　　活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务无非夜"的要

　　求还未达到，工作效率还需提高。二是在"深"字的体现上还不够。

　　没有做到时常深入窗口，深入实际，特殊是与同志们谈心交流少，对同志们的艰难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当"差不多先生"。四是在"实"字的体现上还不够。

　　工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。

　　三是改革创新上有差距。向来以来，自己从事办公室的一些工作，在改革创新上不求突破，特殊是对工作方面创新意识不强，没有很

　　好的创新意识，导致这些方面存有一些薄弱环节，有的甚至浮现了

　　浪费现象。

　　四是自身建设上有差距。环绕树立自己良好的形象，虽然注重加

　　强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时

　　也有随大流的思想。

　　以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自

　　己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性

　　修养有差距。

　　二、整改措施

　　在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

　　一是深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。惟独不断学

　　习，才干不断获得新知，适应新的形势。要发扬"钉子"精神，努力

　　挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习"三个代表"重要思想，学习基本业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长

　　自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑

　　筋进行理性思量，在理性思量中活化思维，提升境界。

　　三是严于律己，拼搏奉献。"成才不自在，自在不成才"。始终把

　　自己的职位看做是对自己的一种"约束"，看做是一种责任，看做是

　　一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以"站"为家，以实际行动，树立良好

　　的整体形象做出表率。

　　在搞好以上整改的同时，我还要努力做到：

　　一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下，都要以事业为

　　重，爱岗敬业，塌实苦干，兢兢业业做好本职工作。

　　二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工

　　作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。

　　三是树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口

　　勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞

　　好各方面的工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

　　在清纯性教育活动中，我透过学习相关文件，又认真学习、对照

　　《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支

　　部全体党员汇报请予以监督指正。

　　一、存在的主要问题

　　1、政治思想意识不够强。

　　《党章》要求党员领导干部首先应当“具有履行职责所需要的马

　　克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平认真实践“三个代

　　表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实

　　际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验。”在

　　日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造

　　成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性

　　和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列

　　主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培养自己从

　　政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事

　　物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”停于形式敷衍了

　　事平时虽然时常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上

　　未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思量只从字面上理

　　解毛泽东思想没故意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力

　　的理论武器使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指

　　导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。

　　2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当

　　“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党

　　的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会

　　主义建设中艰难创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会

　　产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己

　　“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急

　　没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识

　　的淡薄。

　　3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思

　　想实事求是与时俱进开辟创新认真调查研究能够把党的方针、政策

　　同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事

　　求实效反对形式主义。”

　　我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够彻底做到“与时俱进

　　开辟创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思量

　　动脑筋。往往等待领导的指示说一步走一步。对业务知识的掌握不

　　够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应

　　目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心

　　态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自

　　然直”不是自己力求寻觅对策而是等待办法自己浮现虽然感到有潜

　　在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

　　没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神在实际工作中往往得过且过在业务方面存有依靠性认

　　为领导会有具体的示我不用先急着干胆怯自己先做做不好反而招来

　　非议。自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比

　　较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模

　　式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够斗胆胆怯失败。

　　4、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有

　　强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织

　　潜力、文化水平和专业知识。”我在工作中往往满足于眼前的成绩

　　学习劲头减弱。对专业知识的学习不够。

　　5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人

　　民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰难朴素密切联

　　系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自

　　重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利

　　的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全

　　局观念善于团结同志包括团结同自己有不允许见的同志一道工作。”

　　在日常工作中我全局观念较差思量问题往往着眼于本岗，本专业。

　　不能够立足于企业发展。这就造成为了目光的短浅事业不可能有质的飞跃。

　　二、改善措施

　　1、认真学习《党章》学习党的相关知识

　　加强政管理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人

　　民公仆的理论改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责

　　立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职

　　当做党赋予每一个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。

　　正如邓小平同志说的那样"人民是看实践。"我们必须要看到自己

　　的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自

　　己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思

　　想真正体现出共产党员的先进性。

　　2、加强自我改造提高综合素质。

　　一、工作回顾

　　能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方

　　针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党

　　中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观

　　得到了提升。

　　在工作上能脚塌实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关

　　心学生，爱护学生。在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导

　　在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。

　　在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或者变相体罚

　　学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责

　　和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不

　　以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互匡助、相互关心，在暗地里不议论人，宽以待人，严以律己。

　　二、存在问题

　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够

　　紧。

　　2、在新课标中探索不够，教改方面动脑不够。

　　3、不能主动斗胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　　4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　　三、存因剖析

　　1、在政管理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一

　　名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政

　　治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政

　　治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对

　　专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教

　　初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这

　　一问题，也是思想上认识不足。

　　2、工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了

　　就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一

　　切搬了出来。忙于对付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用

　　好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够。

　　3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有斗胆实施，更没

　　有把它当做课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是

　　不够的，对改革缩手缩脚，开辟精神不足，特别是一些成功的教学

　　尝试，更没实用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为

　　失败了会被人讥笑，何苦呢。

　　4、按于现状似乎成为了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。

　　四、整改措施

　　1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体味，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有

　　较好的理论水平和教深的专业素质。

　　2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要塌实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有

　　一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

　　3、惟独探索才会前进，在教学上要斗胆实践，敢于实践，勇于

　　探索，不断探索，不断开辟，培养学生"自主、探索、合作"的学习

　　精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

　　4、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平庸的工作中留下一串坚定的脚印。

　　总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一位名不虚传

　　的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。

篇三：问题清单及整改情况

　　

　　文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及普通知识所进行

　　的努力学习以及所到达的必须素质或者水平。

　　我们要努力刻苦地学

　　习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家

　　.目前

　　对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。

　　大家创业网精心为大家整理了问

　　题整改清单及整改措施

　　3篇，希翼对你有匡助。

　　一、工作回顾

　　通过“****”教育的学习与活动，作为一位党员必须时时刻刻

　　打扫思想上的灰尘，改进自己工作之中的不足之处，及时汇报自

　　己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。

　　能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路

　　线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育

　　读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提

　　高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生

　　观与价值观得到了提升。

　　在工作上能脚塌实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到"四认真"，每项工作能做到

　　领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地

　　做好。在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或者

　　变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不

　　假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结

　　同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互匡助、相互关

　　心，在暗地里不议论人，宽以待人，严以律己。

　　二、存在问题

　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得

　　不够紧。

　　2、在新课标中探索不够，教改方面动脑不够。

　　3、不能主动斗胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　　4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　　三、存因剖析

　　1、在政管理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉

　　得一位普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想

　　而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三

　　个代表"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就

　　跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初

　　中教师，教教初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不

　　断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

　　2、工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫学生去打扫

　　过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习

　　冲击一切搬了出来。忙于对付，除了还不够适应以外，主要没有

　　充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不

　　够。

　　3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有斗胆实施，更没有把它当做课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开辟精神不足，特别是一些成

　　功的教学尝试，更没实用文字的形式记下来，让大家来讨论和维

　　护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。

　　4、按于现状似乎成为了常理，人家也可以理解，自己也应该

　　识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感

　　难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员

　　的先进性。

　　四、整改措施

　　1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体味，做到

　　学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治

　　头脑，有较好的理论水平和教深的专业素质。

　　2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有

　　序，每样细小的工作要塌实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

　　3、惟独探索才会前进，在教学上要斗胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开辟，培养学生"自主、探索、合作"

　　的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

　　4、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现

　　状，起好党员的先锋模范作用，在平庸的工作中留下一串坚定的脚印。

　　总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一位名副

　　其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。

　　在学校领导的关心下，在同事们的帮忙下，我对照自己平时

　　的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

　　一、存在问题。

　　1、系统地理论学习不够。

　　2、对待工作求稳怕乱。

　　3、平时只顾忙着竭力去做好本职工作，对与自己无关的或者

　　关系不大的事还不够热心、主动，与其他老师交流不够，没能热

　　心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。

　　二、原因分析。

　　我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客

　　观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　　1、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。

　　思想上未

　　引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思量。

　　2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为自己尽心做

　　好本职工作就行了，没有主动、热情地与群众多做交流。

　　3、开辟进取精神不够，入党时那种敢为人先的精神，而今

　　已大不如前。

　　三、整改措施。

　　针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力

　　行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

　　1、加强政管理论学习，提高自身素质。

　　2、克服时间上的艰难，与其他老师多做交流，热心地帮忙

　　周围的同志分析具体状况，有针对性地去想办法，帮忙解决实际

　　问题。

　　3、作为一位共产党员，我要始终持续清醒的头脑，要自觉

　　地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开辟创新

　　意识。

　　总之，透过学习，加之自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从

　　我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，努力使自己成为一位优秀的共产党员。

　　一、存在的问题和原因

　　1、政管理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作

　　不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局

　　组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间

　　学习政管理论方面的书籍。

　　二是学习的深度不足。

　　没有在理论研

　　究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想

　　和工作实际写体味心得笔记不多。

　　三是理论联系实际，运用理论

　　去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习

　　而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命

　　感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报导一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候激动、愤怒，看完后，所有的激动

　　也就灰飞烟灭了。

　　分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思量，只从字面

　　上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三

　　个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一

　　步加强。

　　具体表现为：

　　一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有

　　些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习

　　的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在企业税收业务

　　知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。

　　三是在工作中缺

　　乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。

　　对工作中遇到的艰难和矛盾，有时把握不住主要矛盾

　　和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　分析原因：

　　说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”

　　的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意

　　识，创新意识，缺乏把钻研业务当做一种职责、一种境界的自觉

　　行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

　　有一种满足于现有水平的思想。

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

　　具体表现为：

　　过去我在工作中的开辟创新的意识和专研好胜

　　的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，循序渐进，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

　　分析原因：就是职责心，职责意识不够强。满足于完成领导

　　交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作

　　的用心性、主动性、创造性。就应说，我也是一个有抱负的人。

　　这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。

　　尽管自己年龄不算很

　　大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实

　　际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象那些模

　　范一样做出一番业绩。

　　但是看到国家大的改革发展趋势时和财政

　　部门的未来，结合社会上一些不适宜宜的现象，自己对一些事物

　　也降低了新鲜感，对财政部门的发展前途也多了几分不安。

　　于是，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、关心全局发展不够，缺乏为局领导提建设性意见的主动

　　性。具体表现为：一只限于思量自己的工作范围之内的事，对全

　　分局的事思量的少，向领导汇报不够。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。

　　总认为思量全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。

　　也存在这方面

　　不就应是自己思量的问题的错误认识。

　　对全局发展的大事，就是

　　关系我们每一个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就

　　不可能主动做好本职工作的思想认识不够。

　　我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那末财政兴亡，对每一个干部也同样有责。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑

　　财政形象工程。

　　在整体形象建设上，要“热爱税收、秉公执法、清

　　正廉洁、礼貌办税”，格守职业道德规范和社会主义荣辱观，对时

　　刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、学习和娱乐等

　　方面，有一个比较细致明确的规范化要求，要树立用心进取

　　奋发向上的整体形象;在群体形象上，每一个部门、所都是一个团队，要以“团结拼搏、务实进取、艰难奋斗、争创一流”的精神，在工

　　作中要发挥自己的长项

　　;在个体形象建设上，我作为一个财政干

　　部明白在一个整体中，有时仅仅因为一个人或者是一件事的差错，整体形象就会遭受无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人服务过程中，用心开展税收宣传，全面落实

　　地方税收优惠政策，不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良

　　好的服务态度，而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起，扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

　　政治上的坚定来自于理论上的清醒，惟独勤奋学习，才干有坚定的政治信

　　念和决定是非的具体标准。

　　对于一个普通财政人来说，就是要坚

　　定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和

　　价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。

　　具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和

　　各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展财政工作作出应有

　　的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际密切地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革

　　开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问

　　题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论

　　思量，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识，不断

　　改善工作手段和工作方式，提高工作质量。要用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好财政工作的实际潜力，特别是要对新下发

　　的各类业务文件多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教

　　育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，不断提高自己

　　的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性。

　　3、要正确处理好个人利益和群众利益、正当利益与不正当

　　利益、奉献和索取的关系问题。

　　一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能伤害群众的的利益，另一方面，更就应立足本职多

　　作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸

　　怀，作为一位新时代的财政人，更就应有多为财政事业发展出谋

　　划策的用心态度。为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求

　　的人生价值。

　　4、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学

　　理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要透过实践，从大局出

　　发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创

　　新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工

　　作中善于发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决

　　在工作上存在的问题。

篇四：问题清单及整改情况

　　

　　问题清单及整改措施优秀4篇

　　问题清单及整改措施

　　篇一

　　转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮助下，自己在逐渐走向成熟。通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：

　　一、在思想上，爱国爱党，积极上进。

　　作为一名体育教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。

　　二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

　　在教育教学方面，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，这个学期，我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中，使体育教学无伤害事故。

　　三、自我存在的问题：

　　1、政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。

　　2、先模意识不强。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精

　　神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

　　3、创新意识不足，缺乏亮点。

　　四、整改措施：

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，工作中多开动脑筋。

　　2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

　　3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须学习。不管平时的教学业务，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们最好的发展形式之一。

　　4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为，要及时地去纠正他们。

　　5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们，平时多聊天了解思想动向。

　　7、作为第二党小组长在组织党小组活动上，要求个人学习多，集体学习较少。在今后的活动中，我要落实党委的精神，把党员集体学习落实到实处。

　　总之，作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我将不断

　　的反思，在反思中不断的前进。虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥带头模范作用，为党员服好务，尽一个党员应尽的义务，力争做一名优秀的共产党员。

　　针对存在问题整改方案总结

　　篇二

　　一、存在的问题

　　目前，机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：

　　一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象；

　　二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾；

　　三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事；

　　四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。

　　二、存在问题的原因

　　一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮”人员，吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，认为“做不做一个数，好不好十五号”，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想；

　　二是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套“奖优罚劣，褒勤贬懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目标追求，没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变，工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是“铁打的军营不动的兵”，严重影响并挫伤了想干事者的积极性；

　　三是主观思想被动。有些人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。

　　三、几点对策

　　1、突出关键点，从领导带头上加快作风转变

　　领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范，做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面。

　　2、强化支撑点，从运作机制上加快作风转变

　　作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保

　　障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。

　　3、主攻结合点，从选人用人上加快作风转变

　　把作风建设与选人用人有机地结合起来，要严把“入口”关，围绕“加快发展，转变作风”这个主题，用好的作风选人，选作风好的人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部“出口”力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。

　　4、立足根本点，从制度规范上加快作风转变

　　作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转，就必须切实抓好制度的完善和落实。

　　一是思想作风方面，实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等；

　　二是在学风方面，实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度；

　　三是在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度；

　　四是在领导作风方面，实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度；

　　五是在生活作风方面，实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓，形成震慑力，推动作风建设步入正规化轨道，促进机关作风的根本好转。

　　个人作风存在的问题及整改措施

　　篇三

　　按

　　照办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，对照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。

　　一、自己存在的问题和不足

　　1、理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强

　　理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。实际工作中，没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路线，导致只注重大局的思想意识。

　　2、开展批评和自我批评不够。

　　在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　3、缺乏有意识的工作和自觉性。

　　在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。

　　二、今后的打算和自纠措施

　　1、主动学习，认真学习。

　　在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习党的原则和基层干部职责，把理论服务于实践。

　　2、继续坚持艰苦奋斗，自觉接受广大人民群众的监督。

　　在实际工作中继续坚持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不断开拓进取，为我社区的社会主义新农村建设不断贡献自己的力量。我希望在我的带领下，把观巷社区的工作做好、做实，做到让人民满意、让群众高兴。在工作开展的同时，接受广大群众党员干部的监督和批评。为建设美好和谐的观巷社区而不断努力。

　　3、做好先锋模范的带头作用，遵纪守法。

　　严格按照国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢，环境变了吃苦的精神不减，成为遵纪守法的模范，为建设美好和谐的观巷社区奉献自己的力量。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到有法必遵，有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。

　　美好、幸福、和谐的观巷社区离不开广大人民群众的努力，更离不开党和国家的关心，我一定努力为建设美好文明的观巷社区而努力。

　　个人作风存在的问题及整改措施

　　篇四

　　自作风集中整顿活动开展以来，根据活动实施方案的具体安排和有关要求，我认真学习了作风整顿活动有关文件。针对一年工作中存在的问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　一、存在问题

　　围绕作风整顿活动，我深刻地认识到了作风整顿的重要性和必要性，纪律作风是执行路线、完成任务的根本保证，作风是事关人心向背、事业兴衰的大事。在新的历史时期，加强纪律作风建设具有特殊而重要的意义。在这次活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风集中整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识：

　　1、政治学习坚持不够，学习标准不高。由于日常工作繁忙，平时读书看报的时间比较少，学习领袖人物的理论和思想少，政治理论的更新不够，不能用

　　新的政治理论来武装头脑，指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够，在学习方面，我认为自己还做得很不够，思想跟不上客观形势发展变化。

　　2、理论联系实际上还有差距，政策理论水平不够高。理论和实践存在一定的差距，对理论的精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。在抓问题的主要矛盾时，有时分不清主次。对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时查找文件和资料，耽误工作进度。

　　3、对工作的热情不够。社区日常工作繁杂而又枯燥乏味，刚接触时，还觉得新鲜，但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如前，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。艰苦奋斗的精神有待进一步加强，牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。

　　二、查找原因

　　我认为，存在上述问题有客观原因，也有主观因素。客观上是工作比较忙，缺乏足够思考和学习的时间。主观上是自己平时政治学习不够，缺乏政治上的进取性，因而在作风纪律上有时有些松散。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不做深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、整改措施

　　针对在工作生活中存在的纪律作风方面的问题，我将在以后的工作中严格要求自己，具体做到以下：

　　1、加强学习，提高政治素质。要通过政治理论学习，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，增强纪律观念，强化纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的勇气，完成好各项工作任务。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。讲究方法，注重实际，加强自己工作能

　　力和修养，开拓创新，积极进取。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要更加自觉、刻苦地钻研，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看、多问、多想，多向周围的同志请教，进一步提高工作水平和服务群众水平。

　　3、服从大局，提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，服从意识上下功夫，要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为，而是社区的整体形象，自觉执行相关“禁令”和各项规章制度；要在加强与同志间的思想交流上下功夫，团结同志，相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待。

　　一年的时间已近尾声，总结一年来的工作，基本达到了上级要求，但也存在一定的问题，我一定会以此次作风集中整顿活动为契机，认真整改，扎实工作，为建设和谐社区贡献力量。

篇五：问题清单及整改情况

　　

　　问题整改清单及整改措施

　　加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与实践相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断提高能力。精心为大家整理了问题清单及整改措施，希望对你有帮助。

　　问题清单及整改措施

　　一、存在的主要问题

　　1、政治理论学习不够深入。政治理论方面内容钻研不够深入，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，不忙时学一阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。

　　2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。

　　二、整改措施

　　1、加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与实践相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。

　　2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为一项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。

　　3、坚持理论联系实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

　　针对以上制定的整改措施，我将在今后工作和生活中不断完

　　善自己，牢固树立创新意识，责任意识，爱岗敬业，尽责尽责，立足本职岗位。全心全意为人民服务。

　　问题清单及整改措施

　　1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”;

　　存在的问题到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。

　　整改措施开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。

　　2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;

　　存在的问题对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。

　　整改措施接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。

　　3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”;

　　存在的问题追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。

　　整改措施做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。

　　4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;

　　存在的问题落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位

　　的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。

　　整改措施在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。

　　5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;

　　存在的问题出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在QQ群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。

　　整改措施充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。

　　6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;

　　存在的问题在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。

　　整改措施积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。

　　7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”;

　　存在的问题工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。

　　整改措施平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。

　　8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”;

　　存在的问题不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。

　　整改措施要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。

　　9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然;

　　存在的问题对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。

　　整改措施要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。

　　10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

　　存在的问题工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。

　　整改措施工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。

　　问题清单及整改措施

　　“依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过学习，我认识到自己的不足，其他的党员同志及群众给我提出了很多宝贵的意见，下面我将一一总结并整改。

　　一、存在问题及主要原因

　　一是想政治觉悟不高，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

　　二是与班主任联系不够，有时学生出现学习问题时，缺乏耐心，没有细致深入的去沟通，更没有向班主任及时了解情况。

　　三不能听取学生们的意见或建议，不能以平常心与学生进行交流。

　　二、采取的措施有

　　1、要加强政治学习，进一步改造教师的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

　　2、加强学习，提高素质。学科技、学理论，全面发展，理论联系实践，才能做到既有服务发展的热情和愿望，又能找准参与发展的结合点，拿出支持发展的办法。

　　3、联系实际，开拓创新。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识

　　到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　4、利用课余时间多与班主任沟通，了解学生的全方面情况，及时反馈遇到的问题，争取把工作做得更好。

　　5、中要面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。

　　从现在开始，我要长期坚持不懈努力。严格要求自己，谦虚

　　谨慎，戒骄戒躁，扎扎实实，善于思考，勇于探索，努力实践,并虚心接受各级领导和同志们的监督。

篇六：问题清单及整改情况

　　

　　问题清单原因和整改措施

　　问题清单原因和整改措施

　　一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题

　　(一)解放思想、改革创新做得不够

　　具体表现：面对新时代要求新发展理念，不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式，对新形势新矛盾新挑战，缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性。

　　剖析原因：开拓创新意识不强，在思想认识上因循守旧，不够解放。

　　整改措施：深入调查研究，制定可行性制度，解决懒散慵等问题。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　(二)学习自觉性还不够高

　　具体表现：平时忙于日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在抓业务工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。

　　剖析原因：对学习的长期性，系统性认识不足，学习方面缺乏有效的学习制度。

　　整改措施：制定中长期学习计划，将党的路线方针政策纳入学习内容，并监督检查。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

　　对党纪国法的学习不够深入，法律意识淡薄

　　具体表现：对党纪国法的学习有时流于形式，没有沉下心，深入学习和领会，抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，有的制度操作性有待加强。

　　剖析原因：学习的系统性，长期性坚持的不够好。

　　整改措施：修订有关具体的学习、纪律制度，并加强督促检查。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

　　缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性

　　具体表现：比如在以往工作中，很少在深入现场时，细致地去指导基层人员如何规范工作，而一旦发现有违规情况，就严格照章处罚，这样有时就让基层人员有抵触情绪。

　　剖析原因：坚持党的群众路线不够，党性修养体现在群众观点上的认识还不够到位，在密切联系群众方面认识不足。

　　整改措施：推行“一线工作法”，深入基层搞指导，深入官兵解难题，深入基层勤调研，为官兵办实实在在的事情。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

　　(一)大局观念不强

　　具体表现：比如上级部门联合办理某项工作时存在惯性思维，强调监督的特殊性较多，主动支持、配合不够。争取政策倾斜较多，把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。

　　剖析原因：缺乏站在大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本单位的局部利益。

　　整改措施：认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针，将工作融入改革发展的大环境中。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

　　(二)工作能力不强

　　具体表现：日常工作中存在凭经验办事。有的对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于以前大思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

　　剖析原因：思想还不够解放、工作作风还不够扎实，工作不够积极主动，站在全局的角度上想问题、思考问题不够，。

　　整改措施：深入调查研究，摸清单位实际状况，走出去，请进来，学习其他单位先进经验，提升自身能力水平。

　　完成时限：立即整改，长期坚持。

篇七：问题清单及整改情况

　　

　　问题清单及整改措施3篇精选

　　问题清单及整改措施1篇精选

　　一年来，本人忠诚党的教育事业。时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作，思想政治素质高。服从领导的工作安排，办事认真负责勇于担当责任。不怕苦，挑重担，发扬党的优良传统，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。遵守社会公德。加强个人品德自我修养，热爱学生，真诚对待学生，用无私的人个魅力感染学生。

　　因为人无完人，所以我们要通过民主生活会来开展批评与自我批评，通过反思自己的问题，改正不足。我认为我在工作中存在的问题如下：

　　1、理论功底还不够深厚。

　　首先，理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如课堂常规不好的现象，感觉孩子越来越难教，家长越来越不好沟通等。其次，社会形势总是再变，而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高的现象，在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。

　　2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。

　　作为教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，我越

　　来越感觉到自己专业知识的欠缺，在教学过程中还有很多的不足之处。

　　3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷静，不能及时做好批评与自我批评。与同事们的交流上还存在不足。与领导的沟通上仍要加强。

　　对存在问题的原因分析及整改措施：

　　1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会

　　比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

　　2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略了人的感性情感。有时与领导的沟通不能及时到位。

　　今后的改进方向：

　　首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。

　　其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。

　　作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员。通过这次自查活动，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进步、不断的成长，努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师!

　　问题清单及整改措施2篇精选

　　通过学习对照党章规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。找差距，全面整体检视、深入查摆了本人存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：

　　一、党员意识方面。

　　存在的问题：1.对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。

　　没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　整改措施：加强对党章及《中国共产党廉洁自律准则》的学习勇于制止损害党的形象言论和行为，维护共产党的形象，时刻以党员的身份约束自己，起到模范带头作用。

　　整改时限：长期坚持

　　二、担当作为方面。

　　存在的问题：责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象

　　整改措施：加强工作的主动性，勇于创新，以高质量的标准完成各项工作。

　　整改时限：长期坚持。

　　三、服务群众方面。

　　存在的问题：全心全意为人民服务的意识不够，没有做到想群众所想，急群众所急。

　　整改措施：加强主动服务群众的意识，特别是对自己的扶贫户要主动服务，帮助解决困难。

　　整改时限：长期坚持

　　四、遵守纪律方面。

　　存在的问题：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制

　　不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题

　　整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等

　　整改时限：长期坚持

　　五、作用发挥方面。

　　存在的问题：在工作当中，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　整改措施：加强业务知识钻研学习，提升工作能力，在本职岗位上多做贡献。

　　问题清单及整改措施3篇精选

　　前不久，本人所在的第四党支部在我校-召开了关于批评与自我批评民主生活会，会议在实事求是，态度诚恳的氛围下进行着历时2个半小时，到会的有学工处党委办公室王东东老师、第四党支部党支书武宁同志、25位正式党员、13位预备党员，党员批评与自我批评范文。会议结束后，结合党员内部和我自身存在的问题，进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆，对照党员要求，发现自己还存在以下问题：

　　1)党员意识淡薄、组织纪律观念淡薄。有时因为自己的学习，只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学

　　生群众前进的能力不强，没有做到先锋模范作用。

　　2)政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。

　　3)对同学中不良现象视为不见，老好人现象严重。思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。

　　4)与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。

　　虽然作为一名学生党员的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成绩。作为一名学生党员的我在学习上表现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅学习好，对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名学生党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。作为一名党员，应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。

　　以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。以上自查错误和遗漏之处，请老师和同学批评指正!

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