会议研究意识形态工作2篇

篇一：会议研究意识形态工作

　　

　　意识形态工作部署会议记录

　　一、会议目的1、深入学习贯彻十九届四中全会关于加强党的意识形态工作的重要精神；

　　2、围绕党中央、省委、市委、党委落实教育实践活动具体办法等议题进行集中讨论；

　　3、探讨当前党的意识形态工作存在的制约因素及对策；

　　4、印象意识形态工作要求，促进中央决策部署的落实。

　　二、会议组织者

　　本次会议由北京市工委宣传部主办，北京市六区党委及相关部门参与协助。

　　三、主要议题

　　1、加强党的意识形态工作，针对不同年龄段和群体，创新宣传思想文化教育思路；

　　2、教育实践活动，确保办法和流程的贯彻执行；

　　3、统筹推进意识形态和文化事业发展，建立长效机制；

　　4、重视党的意识形态工作，做好基层党组织建设工作。

　　四、会议结果

　　1、认真学习贯彻十九届四中全会，加强党的意识形态工作，认真落实

　　中央、省委、市委、党委教育实践活动具体办法；

　　2、深入分析当前党的意识形态工作存在的制约因素，总结正确对策，清晰党的意识形态工作内涵；

　　3、健全落实机制，推动意识形态工作发展，积极培养党的意识形态人才；

　　4、传承优秀文化，增强党的群众基础，强化宣传思想文化教育。

　　五、工作部署

　　1、各责任单位要加强对党员领导干部和社区群众有关党的意识形态工作的指导；

　　2、加大宣传力度，使用多种渠道发布党的意识形态信息；

　　3、组织党员领导干部及时开展创建宣传思想活动；

　　4、定期组织各级领导干部开展主题教育并检查情况；

　　5、开展相关的文艺活动，展示党的意识形态政策，提高全市对党的意识形态工作的认可度。

　　六、会议安排

　　本次会议决定每月开一次例会，总结当月党的意识形态相关工作，分析存在的制约因素及解决办法，同步促进中央决策落实情况，交流学习经验。

篇二：会议研究意识形态工作

　　

　　意识形态工作专题分析会议

　　7月12日，市人社局召开意识形态工作专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，对人社领域意识形态工作进行分析研判。局党组成员、副局长乔和平主持会议并讲话，局意识形态联席会议成员单位负责同志参加会议。

　　会议认为，习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深刻阐明了意识形态工作的重大意义，为做好人社领域意识形态工作提供了根本遵循。2022年以来，市人社局各领域认真贯彻落实局党组意识形态工作要点，坚持对标对表、突出政治引领、压实工作责任、强化制度规范、狠抓重点任务，结合喜迎党的二十大主题主线和人社部门重点工作，认真履行意识形态工作责任，意识形态工作卓有成效。

　　会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，人社系统要始终把意识形态工作摆在重要位置，持续深化政治引领，严抓严管各类阵地，一以贯之推动意识形态工作落细落实。一是提高政治站位，始终绷紧意识形态这根弦。深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、行动和意志，始终绷紧意识形态工作这根弦，在守正创新中夯实意识形态领导权。二是加强宣传引导，坚持弘扬主旋律传播正能量。紧密结合党和国家的路线、方针、政策，牢牢把握正确的舆论导向，不断强化舆论引导能力，筑牢意识形态宣传阵地。三是加强分析研判，严防各类风险。

　　认真研究意识形态领域的新情况、新特点、新问题，加强分析研判和排查整治，筑牢人社系统意识形态工作安全防线。四是发挥联席会议作用，认真落实工作责任。要充分发挥意识形态工作联席会议制度作用，研究意识形态工作开展情况和下一步工作举措，引领保障人社事业更高质量发展。把意识形态工作与人社业务同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任制落实落地，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　会上，市人社局意识形态联席会议成员单位对上半年工作、存在薄弱环节和下一步思路作了交流研讨。

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