巡察县人社局存在问题6篇

篇一：巡察县人社局存在问题

　　

　　1.工作重点

　　(1)村级建档资料：

　　村级扶贫工作室建设制度牌上墙，梳理精准

　　识别“七步法”流程资料，完善工作队帮扶规划、年度计划，上

　　级下发文件(特别是规模分解文件)的存档，梳理贫困户脱贫流

　　程资料(含会议、公示、公告、照片)。

　　(2)工作室“一户一档”资料：完善贫困户的识别“七步法”表

　　格(表1-8)资料，国办系统再识别、再认定信息采集表要对应

　　国办系统信息一致，贫困户退出调查认定表(要签字、盖章、落

　　款时间)，贫困户享受分红与合作社签订的协议复印件。

　　(3)贫困户档案袋资料：

　　贫困户家中档案袋要求的证件全部复印

　　一份放入档案袋，政策手册、一本通、连心照全部发放到位，享

　　受政策分红的协议全部复印一份放入贫困户家中档案袋。对贫困

　　户资料信息进行全面检查，信息牌、一本通、脱贫荣誉证书上的信息、计划脱贫时间要与国办系统标识的相一致，不一致的要以

　　国办系统为准及时进行修正。

　　2.工作要求

　　按照《进一步明确脱贫攻坚突出问题集中整改工作的通知》(筠

　　字〔2022〕98号)文件精神，已经全部落实了责任领导和责任干

　　部，所有问题要求在9月12日前全面整改到位。

　　(二)针对工作队、帮扶干部作风不实

　　1.工作重点

　　(1)各单位要结合实际选派村“第一书记”、常驻队员。选派的“第一书记”、常驻队员要与原有业务工作彻底脱钩，不能浮现

　　“两边跑”现象，要保证他们的驻村工作时间每月不少于20天，以便更好地掌握村里的情况。

　　(2)第一书记和工作队长履职要到位。

　　巡察发现部份村第一书记

　　和工作队长没有认真履行岗位职责，工作责任心不强，存在对付

　　检查、过关了事的心态，对挂点村的基本情况不熟悉；

　　有的村“第

　　一书记”对帮扶政策掌握宣传不够，如对帮扶政策不太了解，对

　　贫困户识别、退出程序不清晰。

　　(3)工作队走访要到位，提高群众知晓率。

　　“第一书记”不仅仅

　　要走访自己所帮扶的贫困户，还要对全村的贫困户进行走访，要

　　让大部份贫困户说得出名字。有的第一书记因工作调整变动，工

　　作衔接上要到位，新任的第一书记要加强走访，及时掌握贫困户

　　情况。

　　(4)要严格执行请销假制度。

　　巡察发现有的村第一书记和工作队

　　长工作纪律观念不强，离岗不请假；有的乡镇常驻工作队长或者常

　　驻队员认为因公外出办事半天不需书面请假；有的履行请假手续

　　不规范，有的第一书记请假未经批准就擅自离岗。若今后发现类

　　似问题，纪检部门将对当事人直接进行处理。

　　2.工作要求

　　按照

　　《关于进一步规范第一书记、工作队管理办法》

　　的文件精神，各第一书记、常驻队员，全体帮扶干部要履行好工作职责，如因

　　工作作风不实导致后果的，发现一起查处一起，绝不姑息。

　　(三)针对扶贫项目的管理不规范

　　1.工作重点

　　(1)严格标准程序。

　　各村对照文件要求开展自查自纠，严格开展

　　本村“四议两公开”，所有项目“三重一大”会议研究制度落实

　　的自查整改，规范整理相关会议记录、影像材料。

　　(2)确定施工资质。根据县委会议要求，针对房建、桥梁类建设

　　项目，以终身质量责任制的原则，承包方需有该类项目施工资质，其他类50万元限额以下的项目可发包给私人(自然人)承包，各

　　村对照要求重新审核确定施工方施工资质签署合同。

　　(3)规范合同签订。

　　根据脱贫攻坚项目计划表，各村对照每一个项

　　目的建设内容及政府性投资金额，明确施工承包合同具体内容，规范双方责任。有施工图的以施工设计工程量为依据，无施工图

　　的村委会要提出具体施工内容、工程量。

　　(4)严抓施工质量。

　　再次明确项目业主单位职责，业主单位要随

　　时掌握项目工程发展、质量监督，对建造材料是否符合施工质量

　　要求进行把关；监理单位严格执行按图施工，严把工程质量关，发现问题要及时责令施工单位停工整改，否则追究监理单位(人)的相关责任。凡发现工程质量浮现问题的，施工方要即将按要求

　　整改到位，已无法实施整改的，视工程质量问题程度，采取拆除

　　重建、不予验收或者核减工程量验收处理。

　　2.工作要求

　　所有的脱贫攻坚项目要在县“回头看”督查组进驻我镇前全面开

　　工建设，9月底前对已完工项目进行验收，下拨一批完工验收的项目资金；项目实施的程序要到位，一项一档资料完善，项目质

　　量监督管理正常有序。

　　为深入贯彻落实和我市扶贫开辟工作会议精神，确保2022年如期完成脱贫攻坚任务，结合

　　《市脱贫攻坚工作的安排意见》，2022年全市脱贫攻坚工作安排如下。

　　深入贯彻落实中央、省、市扶贫开辟工作会议精神，按照市委七

　　届八次全委(扩大)会议安排部署，以市委、市政府《关于打赢

　　脱贫攻坚战的实施方案》文件精神为统领，坚持精准扶贫、精准

　　脱贫基本方略，建立健全精准识别、精准施策、精准责任、精准

　　退出工作机制，全力实施“十大脱贫攻坚行动”，落实落靠各项

　　脱贫攻坚措施，精准实现“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”、“如何退”工作路径，坚决完成今年贫困村和贫困人口脱贫任务

　　目标。

　　二、工作任务

　　(一)强化精准识别和精准施策

　　1、精准分类识别。对全市农村人口逐户核查，按致贫原因、脱

　　贫路径进行分类，严格按照“十二步”工作法，认真排除“十一

　　种人”，确保贫困人口一个不落，不符合条件的一个不进，组织

　　人力边核查、边录入国家建档立卡信息管理系统。实施年度动态

　　调整，确保全市当年新发生的贫困人口全部纳入扶贫范围，做到

　　对象清、措施清、变化清、录入准。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、扶贫工作专项督导组

　　2、全面开展纠偏工作。坚持全年纠偏，开展自查自纠，确保精

　　准识别。督导组对各乡镇建档立卡贫困人口按照

　　20%的比例进行

　　随机抽查，发现数据不全、不许等问题，及时反馈给扶贫部门核

　　实认定，对不符合扶贫条件的要一律清除。年底前完成年度抽查

　　纠偏工作。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、扶贫工作专项督导组

　　3、建立精准脱贫台账。各乡镇建立完善精准脱贫台账，要达到

　　“四有”，即：户有卡、村有册、乡有簿、市有档；“五清”，即：致贫原因清、收入来源清、扶贫对策清、脱贫目标清、帮扶

　　责任清。3月底前汇总到市，4月初汇总上报。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府

　　4、落实精准扶贫措施。按照“因村施策”、“因户施法”要求，因地制宜落实各项扶贫政策，实现村有脱贫支柱产业，户有脱贫

　　措施保障，建立扶贫开辟与政策兜底相结合的脱贫保障体系，将

　　产业带动、转移就业、教育支持、医疗救助等扶贫政策措施落实

　　到贫困户。4月中旬，各乡镇要对

　　2022年度拟减贫人口采取的具

　　体扶贫方式，以户为单位分项汇总，上报市扶贫办备查，确保各

　　项扶贫措施全面落实到户、精准到人、当年见效。7月中旬，要

　　完成所有贫困户分项扶贫措施的汇总工作，并上报市扶贫办。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、包村工作组

　　(二)全力实施产业扶贫

　　5、发展乡村脱贫主导产业。各乡镇要在3月底前完成当年产业

　　项目入库，并报市扶贫办；6月底前全面完成规划编制工作，今

　　年力争启动建设10个以上项目，扶持贫困人口1000人以上。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府

　　6、发展贫困村特色产业。

　　以23个省级贫困村为重点，全面实施

　　贫困村“一村一品”产业行动，明确生产经营体制，完善贫困户

　　收益保障机制，确保项目带动的贫困户增收脱贫，扶持贫困人口

　　5000人以上。大力支持贫困村发展一批食用菌、蔬菜、杂粮等绿

　　特色种植业专业村，并作为调整农业产业结构的重点，加大符合

　　条件的贫困村资金和项目支持力度。组织农技推广部门开展定点

　　培训、技术指导，解决贫困户生产难题。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、农业局、包村工作组

　　大力支持贫困村发展一批“两牛一猪”、肉(奶)羊、禽类等特

　　色养殖业专业村，支持贫困村规模化养殖场建设，能繁基础母畜

　　补贴资金优先支持符合条件的贫困村(户)。组织畜牧技术人员

　　采取包村包户方式开展防疫灭病、技术指导，为贫困村(户)养

　　殖业发展提供精准的技术支撑。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、畜牧兽医局

　　7、发展电商扶贫。加快电子商务产业园建设，力争年内建成投

　　入使用。推广电商扶贫模式，引导贫困户改变传统营销理念，实

　　现由“种得好”向“销得好”转变。力争扶持3个以上贫困村建

　　立电商网点，带动1000户贫困户参预电商营销增收脱贫。

　　责任单位：市扶贫办、电商办、商务局、乡镇政府

　　8、发展旅游扶贫。以绿色有机农业休闲园区、沿江水系和湿地

　　资源为依托，加快发展乡村旅游；

　　以民族村、革命老区村为重点，发展民俗游、红色旅游，今年力争打造3个乡村旅游景点，带动

　　500户贫困户脱贫。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、政府办(民宗、旅游)

　　9、抓好新型农业经营主体带动脱贫。严格落实新型经营主体参

　　与扶贫政策，引导各类新型农业经营主体参预扶贫开辟，通过土

　　地流转、入股、入社等经营机制，把无劳动能力、不会生产、不

　　懂经营的贫困户组织进来，建立稳定增收渠道。支持贫困村组建

　　农机合作社，鼓励农业产业化龙头企业到贫困村领办创办合作社，把贫困户组织起来发展生产。通过新型农业经营主体作用，力争

　　带动发展贫困户500户以上。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、财政局、农业局、农机局

　　(三)全力推进转移就业

　　10、搞好实用技术和致富带头人培训。市乡两级要统筹各类培训

　　资源，制定年度贫困户脱贫技能培训计划，分批组织开展贫困户

　　劳动力实用技术培训，增强就业创业本领，全年完成2万人培训

　　任务。选派科技人员到贫困村开展科技服务和科技创业，为贫困

　　村定向培养职业技术农民和农技推广人员。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、农业局、教体局、工信局(科

　　技)11、推进就业创业。加快劳动就业和社会保障服务平台建设，并

　　积极向乡镇延伸，为农民工转移就业和返乡创业提供服务平台。

　　强化与“长三角”、“珠三角”等地区重点城市用工企业劳务合

　　作，建立稳定劳务输出基地，推进“百社千企万人”就业行动计

　　划，实现贫困人口劳务输出就业3000人以上。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、人社局、劳动就业局

　　(四)全力推进脱贫能力建设

　　12、抓好贫困家庭学生职业教育。继续实施扶贫开辟“雨露计划”，严格落实专项资金政策，动员支持所有符合条件的贫困户家庭子

　　女参加中高职教育，力争资助300名以上贫困家庭子女顺利入学。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、财政局、教体局

　　13、实施教育扶贫工程。加强乡镇中心小学和中学教育基础设施

　　建设，配齐配强各类师资力量。对于寄宿贫困家庭就学子女，落

　　实住宿补贴、免除学杂费等教育扶贫政策。对于保留的村小学，要加强校舍、师资等教育资源投入，继续实施优秀教师支教活动，提高支教教师待遇。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、财政局、教体局

　　14、抓好贫困家庭扶志教育。驻村“第一书记”、包村工作组要

　　把扶志教育作为重要工作内容，引导贫困户接受健康生活方式，改变婚丧嫁娶陋习，激发贫困群众内生动力，树立自主脱贫意识。

　　选树脱贫致富带头人，评选脱贫示范家庭，切实形成正向激励，在全市营造脱贫光荣的良好氛围。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、组织部、宣传部、包村工作组

　　(五)强化基础设施建设和社会事业发展

　　15、加强贫困村屯道路建设。

　　积极争取贫困村村屯道路建设指标，动员社会力量，全力实施好村屯道路建设，提升贫困村屯畅达能

　　力。今年省级贫困村、革命老区村道路建设至少要完成50％以上。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、交通运输局

　　16、加强水利设施建设。积极对上争取饮水安全项目，力争实现

　　一半以上的省级贫困村安全饮水入户。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、水务局

　　17、提升贫困村文化服务能力。积极发展贫困村文化事业，完成

　　2106年贫困村综合文化服务中心广场等设施建设任务。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、文广新局

　　18、提高贫困村卫生保健能力。加强贫困村医疗卫生服务网络标

　　准化建设，全年力争完成23个省级贫困村卫生室标准化建设，配

　　齐驻村医生。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、卫生和计生局

　　19、提高住房保障水平。制定贫困户危房改造计划(2022—2022年)，力争完成2022年度省级贫困村整村推进的贫困户危房改造

　　任务。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、住建局

　　(六)做好社会保障兜底扶贫工作

　　20、推进医疗保障和医疗救助政策落地。落实贫困人口医疗保险

　　个人缴费部份由财政赋予补贴、医疗救助和22种重特大疾病救助

　　全覆盖等政策，细化具体实施办法，实现各项政策对建档立卡贫

　　困人口全覆盖。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、财政局、卫生和计生局、新农

　　合办、民政局

　　21、推进农村低保和扶贫开辟两项制度衔接。积极落实对贫困人

　　口吃、住、学、医等综合性救助政策，对无法依靠产业扶持和就

　　业匡助脱贫的家庭全部纳入低保范围，实行政策性兜底。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、卫生和计生局、教体局、民政

　　局

　　22、统筹推进覆盖城乡的社会保障体系建设。各乡镇要实施全民

　　参保登记计划，摸清应保未保人口底数，积极与有关部门衔接，保证所有贫困人口老有所养、病有所医。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、卫生和计生局、城乡居民社会

　　养老保险局

　　(七)推进金融扶贫政策措施落实

　　23、推进金融扶贫政策落地。积极争取扶持贫困地区经济社会事

　　业发展的金融支持政策，争取国家扶贫再贷款政策，落实扶贫政

　　策性信贷，由市财政在专项扶贫资金中进行贴息或者设立风险金。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、财政局、财源办、金融机构

　　24、推进扶贫保险政策实施。全面落实外转就业贫困户劳动力意

　　外人身伤害保险政策。支持所有贫困户家庭中有劳动能力的成员

　　参加意外人身伤害保险，减少因意外伤害造成短期极度贫困问题，扩大保险覆盖面，落实补贴政策。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、人寿保险公司

　　三、工作保障

　　(八)加强领导，落实责任

　　25、强化责任落实。各乡镇要加强领导，严格执行脱贫攻坚“一

　　把手”负责制，逐级落实工作责任，按照年度减贫计划，6月底

　　前向市扶贫开辟领导小组报告工作发展情况，年底前向市委、市

　　政府报告工作完成情况。市直各部门要按照扶贫任务分工，按时

　　向市扶贫开辟领导小组报告工作。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇党委政府、市直包扶单位

　　26、加强扶贫机构建设。4月底前市乡两级按要求全部完成机构

　　建设和人员配备工作。加强扶贫网络信息中心建设，强化扶贫信

　　息反馈工作，每一个乡镇每月至少反馈1条信息，市扶贫办要加强

　　向省和市扶贫办的信息反馈工作。

　　责任单位：市乡两级党委政府、市编委办、市扶贫办

　　27、加强基层组织建设。切实抓好软弱涣散贫困村基层党组织整

　　顿工作，建立健全村级党组织负责人选、育、管、退的工作机制。

　　全面实施农村“双富工程”。加强村级党组织建设，精准选配驻

　　村“第一书记”，选优配强村级党组织带头人和支部班子，提升

　　服务群众和带领脱贫能力。

　　责任单位：组织部、市扶贫办、乡镇党委政府

　　(九)强化督查，严格考核

　　28、建立督查制度。成立扶贫工作专项督导组，对市直包扶单位

　　和各乡镇扶贫工作实行常态化督查，推进各项工作落实，并定期

　　向市扶贫开辟领导小组报告督查情况，提出相关意见建议。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、扶贫工作专项督导组

　　29、确保实现精准退出。按照省、市研究制定的贫困村、贫困户

　　退出办法，明确退出标准和程序，确保完成省级贫困村整村推进

　　的实施村脱贫摘帽，确保全市贫困人口脱贫7500人，力争脱贫

　　10000人。组织开展贫困村、贫困户退出考核。

　　责任单位：市扶贫办、乡镇政府、统计局

　　(十)社会参预，全力推进

　　30、建立社会帮扶与精准扶贫有效对接平台。为民营企业、社会

　　组织、个人参预扶贫开辟提供产业发展、项目建设、医疗救助和

　　就学资助等精准信息，组织引导社会各界帮扶贫困村。举办好

　　“10·17”扶贫日活动，形成全社会共同参预脱贫攻坚的良好氛

　　围。

篇二：巡察县人社局存在问题

　　

　　[组织人事]在市委巡察组巡察市人社局工作动员会上的表态发言

　　在市委巡察组巡察市人社局工作动员会上的表态发言

　　同志们：

　　刚才，X分别就巡察我局工作作了重要讲话。李组长和王书记

　　两位领导的讲话，充分体现了中省市各级关于巡视巡察工作的精神，阐明了巡察工作的重要意义，明确提出了巡察的总体要求、目标任务、基本步骤和方式方法，既是对巡察工作的动员部署，也为我们上了一堂生动的廉政和警示教育党课，具有很强的思想性、指导性、操作性。我们要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。在此，我作如下表态:

　　一是讲政治，主动接受巡察监督。巡视巡察工作是党内监督的重要形式，是组织对我们的严管和厚爱。巡察目的是监督检查我们贯彻党章、党的十九大精神和情况，落实市委十二届三次全会和市纪委三次全会精神情况，重点监督检查局党组、各支部和党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩、践行“四个意识”、落实中央八项规定精神和省市委、纠治“四风”特别是整治形式主义、官僚主义情况，以及落实中、省、市各项决策部署情况。局系统全体党员干部要把思想和行动统一到巡察工作的要求上来，牢固树立自觉接受巡察的意识，切实增强主动接受监督的政治自觉。局党组把支持和配合巡察工作作为一项重大政治任务，以虚心诚恳的态度接受监督检查，向巡察组实事求是地介绍情况，客观公正地反映问题。这次巡察市、县人社联动，并延伸到市就业局、市医保中心和失业中心三个单位，不论是延伸的单位还是未延伸到的单位，都要高度重视巡察工作，积极配合，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，完成好巡察组安排的各项工作任务。

　　二是顾大局，全力配合巡察工作。配合市委巡察组做好巡察工作，是我们的政治责任。局党组成立了巡察工作联络小组，我任组长，李浩、军民同志任副组长，抽调了政治素质高、业务能力强的同志参与巡察的服务保障工作。各单位、各科室以及联络小组要坚决服从巡察组的安排，严格按照要求，组织好各类会议，及时提供文件资料，为巡察组了解真实情况、高效开展工作创造良好的环境和条件，绝不能因自身原因影响巡察工作的顺利开展。如出现延误、失误、错误的，局党组将严肃追责。

　　三是守纪律，实事求是提供情况。我们每个人入党宣誓的时候，面对党旗庄严承诺“对党忠诚”，说到更要做到。要严格执行政治纪律、政治规矩，本着对党、对组织和对同志高度负责的态度，诚实接受检查，有一说一、有二说二，不隐瞒问题、不回避矛盾，客观公正地向巡察组提供情况、反映问题。在这里，我代表人社局党组，向巡察组郑重承诺，从我做起，从班子成员做起，自觉当好反映情况、自查自纠、改进提高的表率，绝不敷衍应付，绝不隐瞒事实，绝不护短遮丑，对巡察组开展的各项工作，坚决做到不干涉、不打听、不添乱，确保巡察组工作正常开展。

　　四是重实效，从严从实整改落实。我们要牢记“整改不力是失职，不抓整改是渎职”。对巡察中发现和查找出来的问题，要逐条对照，认真研究，举一反三，制定详实的整改方案，细化措施，立行立改。请巡察组的各位领导和同志对我们的工作多批评、多指导，对我们的干部多提醒、多教育，多提宝贵意见，严肃指出我们工作存在的问题和不足，帮助我们抓好整改。我们也一定会把这次巡察工作当作加强党性锻炼、检验工作成效的良好机遇，按照巡察组指出的问题，严肃整改，积极作为，促进我局党的建设、党风廉政建设、干部队伍和人社服务能力上水平、上台阶，努力开创全市人社事业发展新局面。

　　以上是我代表局党组的表态，也是承诺，请巡察组和同志们监督。

篇三：巡察县人社局存在问题

　　

　　在巡察问题反馈会上的表态发言

　　在巡察问题反馈会上的表态发言

　　一、用心体会。我的体会有三点，第一，巡察是对干部最深情的关怀;第二，巡察是对工作检阅;第三，巡察是对经信事业最有力的推动。

　　二、虚心认领。对巡察反馈的所有问题，我们心悦诚服、照单全收。

　　三、静心反思。既要由表及里，静心反思问题背后的原因，还要举一反三，静心反思巡察所发现的问题之外的问题。

　　四、狠心整改。对巡察反馈的问题整改，我们要做到心不怯、手不软，坚持铁腕整治，确保整改时效。

　　五、潜心提能。我们要以这次巡察整改为新的起点，潜心提高适应新形势的能力，潜心提高解决新问题的能力，潜心提高推动新发展的能力。

　　六、衷心感谢。衷心感谢巡察组全体同志的辛勤劳动，衷心感谢巡察组全体同志的作风表率，衷心感谢巡察办的精心安排，衷心感谢市委巡察工作领导小组的良苦关爱!第二篇：巡察问题反馈会上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第*巡察组对**分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对**分公司的巡察工作将转入第二阶段巡察整改阶段。刚才，省公司党委巡察领导小组成员***主任传达了省公司党委书记***同志、纪委书记***同志在听取巡察情况汇报会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。***组长代表省公司党委第*巡察组，全面反馈了巡察**分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表**分公司党委作如下表态：

　　一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单

　　上个月，我们第*巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们**分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好的药方，同时也让**分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表**分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。

　　二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题

　　根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程留痕;二是以点带面，深挖根，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析^p存在的问题，挖问题背后的问题，以钉钉子的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。

　　领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是**分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各县分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为**分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行一岗双责，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。

　　三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的，才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使**分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。

　　我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担当，开好前门，严堵后门，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让群众满意。

　　公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝小富即安、小进即满的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成**亿的收入目标和净计费库**的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作两不误、两促进。

　　同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是**分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全市上下必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造**分公司风清气正的发展环境，为实现**公司转型升级、*亿突破做出应有贡献!第三篇：在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言

　　各位领导、同志们：

　　按照区委统一部署，区委第三巡察组于20年6月1日至6月20日，对我局进行了为期20天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区人社工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：

　　一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单

　　区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强三个自觉，树立四个自信，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。

　　二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题

　　会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施台账式管理和销号制落实制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

　　三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央八项规定，严防四风问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的人社干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。

　　同志们，我们要自觉接受区委第三巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推动全区人社工作持续健康发展。

　　最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!谢谢大家!在巡察问题反馈会上的表态发言

　　尊敬的区委第三巡察组各位领导、同志们：

　　按照区委统一安排，20年月日至月日，区委第三巡察组对我局进行了集中巡察。今天，巡察组再次亲临我局，专题反馈巡察意见，这是我局全体干部职工认真总结、改进工作的难得契机。刚才，区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员贺俊美同志和区委第三巡察组组长周勇同志都作了重要讲话，通报了区委第三巡察组对我局巡察的基本情况，严肃中肯、实事求是地指出了我局存在的问题，对巡察整改工作提出了具体要求。对于指出的问题和不足，我们诚恳接受，并将深入分析^p症结所在，举一反三，扎扎实实整改。

　　下面，我代表局党支部、班子成员及个人就认真抓好整改落实郑重表态：

　　一是不断深化思想认识。巡察组对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本，对号入座，抓好整改。在积极整改问题的同时，突出用人管理，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。

　　二是扎实抓好问题整改。对于巡察组反馈的问题，要围绕落实清单、任务清单、责任清单制定切实管用的整改措施，分类建立整改台帐，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标。对整改台帐实行销号制处理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。对能够及时解决的问题，要明确时限要求，抓紧落实改进，短期内要初见成效，确保取得让干部群众看得见、摸得着的整改效果。对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，要认真分析^p问题存在的体制机制性原因，在举一反三上着力，在建章立制上下功夫。要联系实际、对照检查、深刻剖析、制定整改计划，逐项推进整改。要把握好标本兼治原则，各项整改措施实在，具有可操作性。要注重把当前和长远结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，立足治标、着眼治本。要正确把握政治和业务的关系，切实把整改工作作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动，自觉达到在整改中增强党性，在整改中用好权力，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作，在整改中创出业绩。

　　三是紧密结合各项工作。巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时业务管理工作紧密结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。

　　同志们，我们将以此次巡察为新的契机，以高度的政治责任感，虚心接受、认真吸纳区委第三巡察组的反馈意见，从严从实、积极主动、务实担当、维护核心、见诸行动，扎扎实实抓好整改落实，以实际行动为加快我区事业发展贡献力量。

　　谢谢大家!在巡察问题反馈会上的表态发言

　　尊敬的县委巡察组各位领导，同志们：

　　根据县委安排，今年3月5日，县委第二巡察组对我村党总支进行了15天的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，给我们留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导专题反馈巡察意见，这是我们我村党总支认真总结、改进工作难得的契机。在此，我代表我村党总支，向县委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面，我代表我村党总支做表态发言。

　　一、严肃认真，再提认识

　　巡察组对我们党总支各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，完全接受巡察组对班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本，对号入座，抓好整改。在各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。

　　二、立行立改，再下决心

　　县委向我们我村党总支派驻巡察组是对我们工作的最大帮助和支持。按照县委巡察组的反馈意见和要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实，我村党总支将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任、整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

　　三、促进工作，再抓结合

　　巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时业务工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领班子成员，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向县委、政府和巡察组交上一份满意的答卷。

　　谢谢大家!

篇四：巡察县人社局存在问题

　　

　　人力资源和社会保障局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区第十一次党代会、市第五次党代会精神和县第十五次党代会精神，根据自治区、市党委和县委的统一部署，不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开，经局党组研究决定，从3月下旬至7月上旬在全县人力资源和社会保障系统组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定本方案。

　　一、总体要求

　　通过对党的十八大以来县人社系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全系统贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，紧盯老问题，深挖隐形、变异“四风”问题，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍纠正“四风”，在坚持中深化，在深化中坚持，推动中央八项规定精神在xx人社系统落地生根。

　　二、工作内容

　　查安排部署，看主体责任是否落实到位

　　1.检查各单位、各股室是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为加强党风廉政建设的重要内容，常抓常议，长抓长管；

　　2．检查各单位、各股室是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理；

　　3.检查各单位、各股室是否重视对上级巡视组和县委巡察组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，推动巡视整改落实；

　　4.检查各单位、各股室主要领导是否重视对中央八项规定精神、上级单位和县委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》以及县委、县纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

　　查制度建设，看纪律要求是否从严从紧

　　1.是否结合本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神的具体措施；

　　2.是否结合本单位实际，出台规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面配套制度；

　　3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；

　　4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委提出的“十个严禁”，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

　　查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效

　　1.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言等举报方式，引导群众参与监督；

　　2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；

　　3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度；

　　4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力，成效是否明显。

　　查纪律审查，看执纪监督是否持续有力

　　1.是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白

　　点；

　　2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；

　　3.是否及时查处对中央巡视组、自治区党委巡视组和市委巡察组巡视意见整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；

　　4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对查处的典型案例是否定期点名道姓通报曝光。

　　查工作效果，看“一案三查”是否贯彻执行

　　1.检查各单位开展专项治理的工作成效，突出问题是否得到切实整改，监管责任是否得到有效落实，防止“四风”问题反弹回潮；

　　2.检查各单位是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风得不到有效治理的单位和领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

　　三、工作步骤

　　“回头看”工作为期四个月，XX年3月下旬召开全局动员会部署启动，XX年7月上旬结束。分自查自纠、重点检查、健全机制三个阶段进行，各阶段工作可以交叉进行，统筹推进。

　　动员部署，自查自纠阶段

　　1.层层动员部署，压实工作责任。各单位各股室要认真对照中央八项规定精神和上级党委、县委《实施办法》以及县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作部署要求，做好本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。

　　2.全面自查自纠，形成自查报告。要紧紧围绕“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题负面清单，形成自查报告。局属各单位的自查报告于4月10日前报局办公室。

　　3.开展系统检查，落实监管责任。结合今年中央巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见，以及监督检查、执纪审查、巡察发现的突出问题，在人社系统范围内重点对违规发放津贴补贴，领导干部工作经费，违规私设“小金库”，公款支付由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费，违规取酬，领导干部办公用房，违规使用会议费和培训费，违规使用公车和私车公养，单位内部食堂公款消费，违规公务考察等开展系统检查，进一步巩固专项治理成效。

　　问题导向，重点检查阶段

　　1.开展专项检查活动。针对重点领域、突出问题开展专项检查活动，4月中旬起局开展“回头看”领导小组办公室将组织检查整顿形式主义和官僚主义情况，重点整治文山

　　会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题。检查各单位履行全面从严治党主体责任、监督责任情况和党员干部执行廉洁自律纪律规定情况；开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况和隐形“四风”问题。严肃查处以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，对上级巡察组巡视组和县委巡查组巡视意见整改落实不重视、不及时、不到位和无视中央八项规定精神，我行我素、顶风违纪，违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、违规发放津补贴或福利、大办婚丧喜庆等突出问题，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样以及巡视整改落实不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

　　2.迎接上级检查。各单位务必高度重视，及时整改存在问题，认真整理有关工作台账，做好迎接上级检查的准备工作。

　　整改落实，健全机制阶段

　　1.建立问题清单。各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。

　　2.健全长效机制。重点检查阶段结束后，贯彻落实中

　　央八项规定精神“回头看”工作转入常态化治理，要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。

　　3.定期通报曝光。要加大通报曝光力度，用身边事教育身边人，有效发挥震慑和警示教育作用，定期点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神问题典型案件。

　　4.认真总结落实。及时将“回头看”工作开展和整改落实情况于7月3日前书面报告局办公室。

　　四、工作要求

　　加强领导

　　各单位要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。主要领导要带头抓落实，对督查中发现的问题要签字背书带头整改，层层压实责任。

　　明确分工

　　各有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，形成工作合力，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。

　　局办公室牵头部署贯彻落实县委《实施办法》监督检查，贯彻落实中央八项规定精神“回头看”监督检查，加大对贯彻落实中央八项规定精神的宣传报道力度，加强舆论引导，积极营造良好的社会氛围；公务员股、事业单位管理股要加大对“为官不为”、不担当、不干事等问题的监督检查；财务室、社保股抓好职责范围内的系统检查。

　　突出重点

　　要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。紧盯任务，倒排工期，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。对自查和督查中发现的问题要即知即改、立行立改、全面彻底整改，做到问题不查清坚决不放过、责任不追究坚决不放过、整改不彻底坚决不放过，确保检查实效。

　　严肃问责

　　驻局纪检组组长要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结、重点督办，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。对本单位存在的突出“四风”问题，开展“一案三查”，既要

　　从严处理直接责任人，还要追究失职失责党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

篇五：巡察县人社局存在问题

　　

　　巡察干部个人工作总结

　　巡察干部个人工作总结

　　汉语词汇，名词。一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。“干部”一词是“骨干部分”的意思，此概念据传在民国时期由日本引入中国。XXX站今天为大家精心准备了巡察干部个人工作总结，希望对大家有所帮助!

　　巡察干部个人工作总结

　　从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

　　一、巡察谈话工作进展。

　　截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5/人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

　　二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

　　个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

　　(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙，谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。

　　(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志

　　/间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。

　　(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。

　　巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不

　　深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程

　　/中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。

　　巡察干部个人工作总结

　　20xx年2月，我有幸被抽调到县委第四巡察组参加巡察工作，参与了对南河镇、农业局、红山镇、县经济开发区的巡察，我十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会，在县委巡察办的领导和第四巡察组同志们的关心支持下，县委第四巡察组工作扎实有序开展，圆满完成了目标工作任务。我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合我县巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：

　　做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是

　　到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不

　　/可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。

　　深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位进行一次全面、公正、客观的体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡察组成员除了要掌握巡察知识外，还要掌握会计、党建、纪检监察等方面知识，这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，透过现象看本质，抓住关键少数，坚持实事求是，充分运用工作方法，把共性问题和个性问题都找出来。

　　严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工，我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作，开展个别座谈主要是通过和大?咳嗽钡母霰鹛富袄戳私庋膊於韵蟮某杉ecirc;途椋备匾氖且芄环⑾治侍狻⒉檎椅侍猓谕ǔG榭鱿拢富岸韵笸灿诺愣唷⑻溉钡闵伲渤杉ǘ唷⑻

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　　/强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上，做实巡察整改，能形成有力震慑，督促被巡察单位正视存在的问题，查找漏洞、建章立制，提升“四个意识”、更好地发挥党委(组)核心作用，对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起，我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作，指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固巡察整改的效果，增强了被巡察单位整改的政治自觉。

　　通过这几轮巡察，我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。

　　巡察干部个人工作总结

　　根据局党组的统一安排，我和苏仙区审计局副局长于

　　20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间，我参与了3个投资项目的全面调查，个别咨询16人次，发现了一些违纪违规问题线索：如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于

　　/供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起，起草情况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

　　下面，结合自己的经历，谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

　　一、巡视工作要讲政治

　　“搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点，当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡视条例，强调巡视工作的纪律，并对巡视人员提出明确的要求和希望，在场的每一个巡视人员都进行了积极表态，签订保密承诺书。巡视期间，我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的业务知识，对

　　每个投资环节都进行了详细了解，这些做法，让我在巡视工作中发现了不少问题，为巡视工作做出一定成绩。

　　二、巡视工作要做好充分准备

　　每次下去巡视单位之前，我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况，制定巡视工作目标，自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读，针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复

　　/印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。

　　三、巡视工作要善于倾听

　　巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

　　四、巡视工作对投资审计的启示

　　通过这次巡视，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发现问题记录好、收集证据资

　　料，及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应，特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，所有与工程造价有关的资料及证据，审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，“三公经费”是否

　　/超标等等。

　　五、巡视工作要辛勤付出

　　参加机动式巡视期间，原巡视组工作安排是每半个月休息2天，后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。20XX年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡视组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组，关心巡视工作人员的生活及工作情况，深入驻地看望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。

　　巡视期间，我始终坚持廉洁自律，谦虚低调，严守秘密，尊重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作，虽然每天加班加点，非常辛苦劳累，但学到了不少知识、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到

　　的，更加激励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

　　/9

篇六：巡察县人社局存在问题

　　

　　在人社局巡察工作情况反馈会上的整改表态发言

　　各位领导、同志们：

　　按照区委统一部署，区委第三巡察组于2018年6月1日至6月20日，对我局进行了为期20天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区人社工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：

　　一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单

　　区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强“三个自觉”，树立“四个自信”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。

　　二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题

　　会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻

　　反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

　　三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的人社干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。

　　同志们，我们要自觉接受区委第三巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓

　　好整改落实，推动全区人社工作持续健康发展。

　　最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢！

　　谢谢大家！

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