村级综合性文化中心5篇
篇一：村级综合性文化中心
乡村综合性文化服务中心的实践与思考及调研报告
乡村综合性文化服务中心的实践与思考
乡村综合性文化服务中心是农村文化建设的主阵地，加强农村综合性文化中心建设是全面建成小康社会的内在要求，是树立和落实科学发展观构建社会主义和谐社会的重要内容，是建设社会主义农村，满足广大农民群众多层次多个面精神文化需求的有效途径，对于提高党的执政能力和巩固党的执政基础，促进农村经济发展和社会进步，实现农村物质文明、政治文明和精神文明协调发展，具有现实意义。洪泽区委、区政府高度重视乡村综合性文化文化服务中心建设。自2016年开始，采取一系列政策措施着力推进乡村综合性文化中心建设，组织开展形式多样的农村文化活动，积极培育农村文化市场广泛开展文化科技卫生“三下乡”，农民群众精神文化生活得到改善农村文化建设呈现较好的发展局面。
一、基本情况
近年来，洪泽区以建立覆盖全域的公共文化服务体系为目标，以保障群众基本文化权益为着力点，以文化基础设施为载体，以文化服务为核心，全区经过三年的努力，基层综合性文化服务中心建设取得显著成效。
（一）整体推进基层服务网络初步形成。全区基层综合性文化服务中心建设均依托现有文化阵地在2018年底全完成提升改—1—
造。每家综合性文化服务中心都配了电子阅览室、图书室、妇女儿童活动室、中老年活动室，功能比较齐全，并免费向群众定时开放。9个乡镇（街道）综合性文化服务中心及98家村级综合性文化服务中心农家书屋已完图书成通借通还，还剩22家在2019年底完成。区政府把送电影列入政府“十件实事”。着力推进公益电影放映工程，依托35个放映点和村级综合性文化服务中心，每年放映电影1020场。
（二）突出服务供给，开展丰富多彩文化活动。坚持以文化扶贫为牵引，以完善基础设施为抓手，以各级综合性文化服务中心为载体，开展“小车大舞台?你我乐起来”、“小车大舞台?唱响新时代”“幸福淮安?舞美洪泽”等主题文艺活动，利用节假日期举办大型文艺演出，丰富了全区人民的精神文化生活。针对社会不同层次、不同年龄的群众对文化多样性的需求，联合区文化馆、图书馆、博物馆和基层综合性文化服务中心，通过专家讲座、艺术培训、文艺比赛、作品展览、节目展演等形式，最大范围给老百姓提供不同形式的文化服务。
二、存在问题
当前，洪泽区基层综合性文化服务中心建设存在的问题主要表现在：
（一）思想认识不高。区委、区政府对文化建设非常重视和支持，但与群众火热的文化需求相比还存在一定差距，一些硬件设施的配套建设还比较滞后。有的镇、村虽然明确了分管领导、—2—
文化专干、文化管理员，但由于基层事务繁杂，投入到文化工作上的时间、精力不够。有的村“两委”对如何充分发挥综合文化服务中心作用的认识不到位，积极性、主动性不高，措施与办法不多。
（二）队伍结专业性不强。文化服务工作具有专业性、日常性、持续性等特点，但洪泽区基层综合文化服务中心还存在人少事多的矛盾。文化从业人员梯队建设不合理，专业人才严重缺乏，尤其是村（社区）一级的日常管理服务人员落实不到位，缺少文化专职管理和服务人员。据2018年调查数据，全区9个文化站长无一个是专业出生，镇（街道）文化站办事员仅有10个专业。
三、建议
（一）强化工作机制。各级党委政府要把基层综合性文化服务中心建设管理使用工作列入重要工作内容，纳入当地经济社会发展总体规划，摆上党委政府重要议事日程。进一步建立健全公共文化服务体系建设协调机制，加强部门间沟通合作，搞好统筹协调和指导，整合利用基层设施设备资源，形成党委统一领导、党政齐抓共管、文化部门具体组织、社会力量积极参与的工作格局。
（二）加强队伍建设。人才队伍缺乏是制约基层开展公共文化服务工作的“瓶颈”，需要加快培养造就一支结构合理、专兼结合、业务精湛的公共文化服务人才队伍。一是可通过政府购买服务的方式，在村（社区）综合性文化服务中心设立城乡基层公—3—
共文化服务岗位，按需配齐工作人员。二是把公共文化服务相关专业人才培养纳入国民教育和职业教育体系，加大对基层文化队伍人才的培养力度，提高队伍整体素质。三是不断完善吸引优秀文化人才服务基层政策措施，积极做好人才引进、培养和使用工作，不断加强基层乡土文化人才队伍建设，充分挖掘、培育基层业余文化人才，激发创造活力。同时，要积极扶持地方特色文艺队伍发展壮大，支持业余文艺团队和乡土文化能人开展系列文化活动。
（三）充实服务内容。一是继续完善基层综合性文化服务中心服务功能。比如，村（社区）综合性文化服务中心应具备书刊阅览、文艺排练、书画展览、非遗展示、科普教育、健身养生、课外辅导、志愿服务、便民服务等功能，应常年坚持开展一些群众喜闻乐见、积极参与的文化体育活动或特色文化服务项目。二是大力培育公共文化服务品牌。引导社区策划面向大众、参与面广、服务面广的公共文化服务项目，为基层购买一批公共文化服务项目，定期开展公共服务活动，使文化配送服务真正沉下去，努力实现公共文化服务常态化、多样化、特色化、品牌化。三是加大公共文化服务产品供给力度。丰富文化惠民内容，推进资源整合流通，使公共文化资源“活”起来，公共文化服务“动”起来。着眼“区里有品牌、街道有亮点、村居有特色”目标，依靠三级群众文化服务网络打造高质量的地域文化、行业文化、群众（草根）文化等品牌。
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加快基层综合性文化服务中心建设调研报告
构建现代公共文化服务体系，是全面深化文化体制改革的必然要求，是保障和改善民生的重要举措，是全面建成小康社会的重大任务。基层综合性文化服务中心建设是构建该体系的重要途径。省政府办公厅印发《关于推进基层综合性文化服务中心建设的实施意见》后，曾都区委、区政府提出“五区建设”目标，将“文化名区”建设提升到与经济社会协调发展的战略高度，统筹推进基层文化阵地建设。
一、基本情况
近年来，曾都区以建立覆盖全域的公共文化服务体系为目标，以保障群众基本文化权益为着力点，以文化基础设施为载体，以重点文化惠民工程为抓手，以文化服务为核心，加大建设力度，基层综合性文化服务中心建设取得显著成效。
（一）坚持整体推进，基层服务网络初步形成。坚持公益性、均等性、便利性原则，统筹城乡文化发展，基本建成以城区为纽带、以基层服务站点为支撑的覆盖城、镇（办）、村（社区）三级的综合性文化服务网络。全区基层综合性文化服务中心建设均依托现有文化阵地开展，即：各办事处依托城区文化馆（区群艺馆统筹），各镇依托所属综合文化站，各村（社区）依托所属党员群众服务中心，目前已完成所有镇、村级综合文化服务中心建设。5个镇（办）级综合文化服务中心和37个社区综合文化服务中心均统一配备了电脑、电视机、照相机、摄像机、音响设备、—5—
投影仪、书报、棋牌等设施设备，功能比较齐全，并免费向群众开放，满足开展舞蹈、戏曲、摄影等免费培训的需要。同时，建成152个村（社区）级综合文化服务中心、152个农家书屋，部分村（社区）还修建了篮球场、羽毛球场和乒乓球场等。区政府连续五年把广播影视工作列入政府“十件实事”，着力推进公益电影放映工程，组织流动放映队26个，按照“一月一村一场”的要求，每年依托村级综合文化服务中心，放映2800余场次。公共文化半小时服务圈基本形成，为广大基层群众提供了最基本、更丰富、更全面的公共文化服务。
（二）注重固本强基，重点设施建设成效显著。结合近年来开展的各文化类重点项目建设，积极推进相关设施建设。一是推进农村综合文体广场建设。从2015年开始，曾都区按照“七有”标准，同步展开农村综合文体广场建设，逐年分批建设，最终达到全覆盖。同时，融合精神文明建设、科普、法治宣传、党员教育功能，将相关宣传栏、展示墙等载体进行一体化建设。截至目前，全区已在47个村6个社区共建成53个农村综合文体广场，2018年计划再新建20个。二是加大配套体育设施建设力度。每个已建成的农村综合文体广场均至少配送一副或多副7件套的体育器材，有力强化中心体育健身功能。三是高标准完成“村村响”和“户户通”工程建设。“户户通”完成20000户建设安装任务；“村村响”工程建成一个区级平台、4个镇级平台、84个偏远地区村级平台和481个村级终端。这些重大公共文化类项目—6—
的建成，进一步完善了曾都区基层综合性文化服务中心的功能。
（三）突出服务供给，文化活动开展丰富多彩。坚持以文化扶贫为牵引，以完善基础设施为抓手，以各级综合文化服务中心为载体，举办各类大型文艺演出，丰富了全区人民的精神文化生活。按照“月月有活动、周周有辅导、天天有开放”的工作思路，针对社会不同层次、不同年龄的群众对文化多样性的需求，采取区群艺馆与基层综合文化服务中心相结合、文化培训和自娱自乐相结合的形式，逐步把触角延伸到社区、农村、学校、企业、军营等人员聚集地，让群众在家门口就能享受到文化服务。为庆祝节假日，举办形式多样的广场文艺演出上百场，特别是“元宵节广场文艺汇演”办出了特色，深受群众喜爱。广泛组织、引导居民参与群众性文化活动，城区各广场、居民小区、各集镇所在地晚间以健身为目的的文化活动遍地开花。民间艺术活动蓬勃发展，全区各镇、村（社区）组织广场舞蹈队、民乐演唱队、锣鼓艺术队、合唱队、太极拳队等各类文艺团体59支，都具有各自的特色。行业协会等组织作用发挥明显，定期组织文化系统干部和各协会专业人士到各镇办和社区（村），深入群众，开展现场创作、成品赠送、经验交流等活动，充分发挥专业组织的指导帮带作用，促进群众欣赏和创作水平的提升。
二、存在的问题
当前，曾都区基层综合性文化服务中心建设管理使用工作中，存在的问题主要表现在：
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（一）思想认识有差距。区委、区政府对文化建设非常重视和支持，但与群众火热的文化需求相比还存在一定差距，一些硬件设施的配套建设还比较滞后。有的镇、村虽然明确了分管领导、文化专干、文化管理员，但由于基层事务繁杂，投入到文化工作上的时间、精力不够。有的村“两委”对如何充分发挥综合文化服务中心作用的认识不到位，积极性、主动性不高，措施与办法不多。
（二）设施分布不平衡。曾都区基层综合文化服务中心建设基础较好、发展较快，但限于建设指标、适宜场地等客观原因，配套设施分布仍存在不均。比如，有的主城区社区由于土地资源稀缺，投资力度相对较小，中心设施建设面积相对较小；有的村偏大偏远，居住地相对分散，存在集中建设和分散服务的实际矛盾；有的社区活动场所整体布局不太合理，有的离居民区过远，有的过近，有的服务场所和办公场所混在一起，服务场所设在楼上，不便民。
（三）队伍结构不合理。文化服务工作具有专业性、日常性、持续性等特点，但曾都区基层综合文化服务中心还存在人少事多的矛盾。文化从业人员梯队建设不合理，专业人才严重缺乏，尤其是村（社区）一级的日常管理服务人员落实不到位，缺少文化专职管理和服务人员。2017年，曾都区为各镇文化站解决了2个公益性文化服务岗位，但一时还难以覆盖至所有村（社区）。
（四）作用发挥不充分。一些村（社区）还存在“重建、轻—8—
管、轻用”的现象，部分公共文化设施的利用率不高，运行状况不理想，作用发挥不充分。农家书屋作用发挥不够，藏书更新难、流转速度慢、开放时间有限。农村电影放映影片内容较为单一，加之新媒体的冲击和农村外出务工人员较多，观众普遍不多。
三、意见建议
抓好基层综合性文化服务中心的建设管理使用，有利于构建基层综合性公共服务平台，有利于整合资源、推动共建共享，有利于推进城乡基层公共服务标准化、均等化。下一步，要重点做好以下几个方面的工作。
（一）健全工作机制。各级党委政府要把基层综合性文化服务中心建设管理使用工作列入重要工作内容，纳入当地经济社会发展总体规划，摆上党委政府重要议事日程。进一步建立健全公共文化服务体系建设协调机制，加强部门间沟通合作，搞好统筹协调和指导，整合利用基层设施设备资源，形成党委统一领导、党政齐抓共管、文化部门具体组织、社会力量积极参与的工作格局。
（二）加大考核力度。各地各有关部门要立足实际，科学制定工作推进计划，进一步完善工作绩效考核指标和考核办法，将基层综合性文化服务中心建设、管理和使用工作纳入各级领导班子和领导干部科学发展综合考核评价指标体系，并逐步提高权重。尽快制定群众公共文化服务满意度指标，建立群众评价和反馈机制，探索第三方评价机制，增强评价的客观性和科学性，真正将—9—
公共文化服务绩效评价与各地科学发展综合考核有机结合，深入推进现代公共文化服务体系建设。
（三）加大财政投入。充分发挥政府主导作用，以基层为重点推进重大文化惠民工程，增加财政投入。特别是在农村综合文体广场建设方面，由于曾都区活动人口多，文化需求旺盛，硬件建设力度稍显不足，应适当增加文化广场项目指标和配套资金投入。结合免费开放工作，建立基层公共文化单位的经费保障长效机制，加强资金管理，提高财政资金的使用效益，保证公共文化机构的正常运转。建立多元化投入机制，采取政府采购、项目补贴、定向资助、金融支持等政策，引导和鼓励企业、社会组织及个人捐赠兴办公益性文化事业，进一步鼓励支持民间文艺团体发展。
（四）加强队伍建设。人才队伍缺乏是制约基层开展公共文化服务工作的“瓶颈”，需要加快培养造就一支结构合理、专兼结合、业务精湛的公共文化服务人才队伍。一是可通过政府购买服务的方式，在村（社区）综合性文化服务中心设立城乡基层公共文化服务岗位，按需配齐工作人员。二是把公共文化服务相关专业人才培养纳入国民教育和职业教育体系，加大对基层文化队伍人才的培养力度，提高队伍整体素质。三是不断完善吸引优秀文化人才服务基层政策措施，积极做好人才引进、培养和使用工作，不断加强基层乡土文化人才队伍建设，充分挖掘、培育基层业余文化人才，激发创造活力。同时，要积极扶持地方特色文艺—10—
队伍发展壮大，支持业余文艺团队和乡土文化能人开展系列文化活动。
（五）丰富服务内容。一是继续完善基层综合性文化服务中心服务功能。比如，村（社区）综合性文化服务中心应具备书刊阅览、文艺排练、书画展览、非遗展示、科普教育、健身养生、课外辅导、志愿服务、便民服务等功能，应常年坚持开展一些群众喜闻乐见、积极参与的文化体育活动或特色文化服务项目。二是大力培育公共文化服务品牌。引导社区策划面向大众、参与面广、服务面广的公共文化服务项目，为基层购买一批公共文化服务项目，定期开展公共服务活动，使文化配送服务真正沉下去，努力实现公共文化服务常态化、多样化、特色化、品牌化。三是加大公共文化服务产品供给力度。丰富文化惠民内容，推进资源整合流通，使公共文化资源“活”起来，公共文化服务“动”起来。着眼“区里有品牌、街道有亮点、社区有特色”目标，依靠三级群众文化服务网络打造高质量的地域文化、行业文化、群众（草根）文化等品牌。
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篇二：村级综合性文化中心
村级综合性文化服务中心建设实施方案（最新）
为贯彻落实省政府办公厅《关于贯彻国办发〔X〕74号文件推进基层综合性文化服务中心建设的实施意见》（X政办发〔X〕15号）和市政府办公室《关于印发X市推进基层综合性文化服务中心建设实施方案的通知》（X政办发〔X〕40号）文件精神，结合前两年工作经验，现制定清河镇村级综合性文化服务中心建设实施方案，如下：
一、工作目标
到X年，各行政村普遍建成集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身、文化遗产保护等功能于一体，资源充足、设备齐全、服务规范、保障有力、群众满意度较高的基层综合性公共文化设施和场所，建立一套符合实际、运行良好的管理体制和运行机制，打造一支扎根基层、专兼职结合、综合素质高的基层文化队伍，形成常年开展、群众喜闻乐见、有一定影响力的品牌文化活动，使基层综合性文化服务中心成为我镇现代公共文化服务体系建设的重要阵地和提
供公共服务的综合平台。
二、具体任务
（一）村（社区）综合性文化服务中心，按照《山东省村（社区）综合性文化服务中心建设服务基本标准（试行）》执行。
（二）村（社区）综合性文化服务中心主要采取盘活存量、调整置换、集中利用等方式进行，不搞大拆大建。依托村（社区）党组织活动场所、城乡社区综合服务设施、文化活动室、闲置中小学校、新建住宅小区综合服务设施以及其他城乡综合公共服务设施，并配备相应文化体育器材设备。户籍人口300人以下的村建设综合文化活动室，面积应不低于80平方米；其他村（社区）建设综合性文化服务中心，面积应不低于200平方米。配套建设文体广场，并建有阅报栏、健身路径、灯光、有源音箱、善行义举“四德”榜等必要配套设施设备。文体广场面积不低于500平方米。公共文化服务和文体活动场所应建有无障碍设施，方便残疾人参与。
三、时间安排
X年，村（社区）综合性文化服务中心达标率达到90%。
X年，村（社区）综合性文化服务中心全部达标。
X年，村（社区）综合性文化服务中心查缺补漏、完善提升。
X年，村（社区）综合性文化服务中心（进一步完善提升。
四、保障措施
（一）强化政府主导作用
1．镇文化站发挥好宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等公共文化服务体系建设协调作用，加强协调指导，公共文化体育机构要加强业务指导。
2．各行政村、镇直部门要立足职责、分工合作，共建共享，提供综合性服务。
（二）科学规划，合理布局
村（社区）综合性文化服务中心主要采取盘活存量、调整置换、集中利用等方式进行，不搞大拆大建。依托村（社区）党组织活动场所、社区综合服务设施、
篇三：村级综合性文化中心
全区村级综合性文化服务中心建设工作进展情况通报
为确保12月5日全区村级综合性文化服务中心建设迎查推进会议精神落到实处，切实做好各村级综合性文化服务中心的建设工作。12月13—14日，区政府督查室会同区文体新局对各乡镇（街道）村级综合性文化服务中心建设工作进行了实地督查，综合现场督查和区文体新局派驻各乡镇（街道）督导员反馈情况，现将各乡镇（街道）村级综合性文化服务中心建设进展情况通报如下：
一、工作进展情况
（一）迅速行动，落实到位。全区村级综合性文化服务中心建设迎查推进会议结束后，大多数乡镇（街道）高度重视，迅速行动，12月10日前召开专题会议进行安排部署，成立领导小组，明确专人负责，制定实施方案，区文体新局派驻各乡镇（街道）督导员于12月7日全部到岗到位。
（二）把握关键，突出重点。大多数乡镇（街道）能够抓住房屋面积和广场面积两大硬性指标，积极主动想办法，通过扩展、租赁等方式，积极确保硬件达
标。从统计情况看，全区完成综合性文化服务中心硬件建设任务的行政村超过60%。
（三）严格标准，整体提升。对于功能区划、设施配套和档案材料等内容，大多数乡镇都坚持高标准、严要求，采取统一投资、统一制作、统一安装的办法，完成进度较快、总体质量较高，完成率达到80%以上。
二、存在的问题
（一）乡镇（街道）之间进展不平衡。从总体工作进展情况看，下河乡、富国街道、利国乡、滨海镇、黄升镇、古城镇、下洼镇、冯家镇整体推进较快，富源街道、大高镇、泊头镇由于欠账村较多，工作量大，进展相对缓慢。
（二）硬件建设问题突出。综合性文化服务中心建筑面积、广场面积不足的问题十分突出，大部分村已扩展、租赁场所并完善相关手续，但仍有近30%的村难以找到合适的场所。
（三）宣传力度不够，群众参与度低。该项工作时间紧、任务重，多数乡镇（街道）把主要精力用于硬件达标和软件提升，忽略宣传教育，导致群众知晓率
偏低。而走访群众是考核组的一项重要考核内容，群众知晓率偏低将成为制约我区考核成绩的重要因素。
三、下步工作要求
（一）严格督导，充分发挥督导员职能。区文体新局要充分发挥派驻各乡镇（街道）督导员职责，加大工作力度，实时盯靠，本着先易后难原则，督促协调各乡镇（街道）整理充实各项档案材料，把文化中心功能分区、文体广场配套设施等完善到位。
（二）狠抓落实，加快硬件软件建设。各乡镇（街道）要根据自身情况，加大资金投入，拓宽渠道、创新思路，抓好硬件建设、完善软件配套，确保12月20日前硬件软件全部达标。
（三）加大宣传，提高群众知晓率。各乡镇（街道）要充分利用宣传车、广播喇叭、明白纸等多种宣传渠道，全面提高群众参与度、保障群众知晓率，确保在群众知晓率和满意度等方面不影响考核成绩。
篇四：村级综合性文化中心
XXXX统筹推进基层综合性文化服务中心建设情况汇报
大家好！我是XXXXX文化方面工作的具体负责人，下面，就XXXXX村级综合性文化服务中心的建设情况和大家做一个汇报。
今年以来，XXXXX加快推进基层综合性文化服务中心建设，不断提升公共文化设施建设、管理和服务水平，在巩固提升XXXX/XXXX/XXXX建设成果的基础上，着重对XXX和XXX的村级综合性文化服务中心进行提档升级，确保质与量均在辖区内实现全覆盖，服务效能得到明显改善。
硬件建设实现全覆盖。一是明确建设原则。XXXXX自XX年xx月成立以来，就启动各社区综合性文化服务中心建设，以科学规划、合理布局为原则，主要利用各社区居委会办公大楼已有办公场地进行整合、改造，并配备相应器材设备，坚决不搞大拆大建。截至目前已建成xx个，实现全覆盖。二是规范建设标准。各社区综合性文化服务中心严格按照“八个一”建设标准和面积标准、服务标准进行完善补缺，并增建室外活动场地。目前，各社区均有不低于300平方米的室外活动场地，配备有篮球场，其中漫岗社区为今年新建，其余室内活动室也均有配备。
软件建设实现标准化。一是准确定位。各社区依据综合性文化服务中心的主要职能开展内容建设。其中：依据书报刊借阅、文艺演出活动、体育健身和青少年校外活动等综合性职能，由社
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区提供方案，街道进行适当的财政支持，配备图书、健身器材等资源，同时向县图书馆、体育局等积极争取相关配套设施。与此同时，各社区还积极整合党员干部教育、道德讲堂、家长学校、妇女儿童之家、青少年之家、科普活动等公共文化资源，丰富综合性文化服务中心内容，实现资源共建共享。二是强化落实。结合今年文明城市创建的重点工作，街道对各社区综合性文化服务中心涵盖的文化信息资源共享工程、农家书屋、免费开放空间、服务项目和数量、服务时间等服务内容及要求进行了明确，同时要求各社区必须配备1名专（兼）职人员，以提升其综合管理服务水平。并对各活动室的制度、氛围进行了新一轮打造，为辖区居民提供良好的活动环境。三是充实台账。对于各社区综合性文化服务中心日常开展的活动，要求做到有方案、有记录、有图片、有签到等，街道定期组织相关人员对社区的台账资料进行检查，确保各项活动扎实开展。
模式探索实现新突破。街道在前期超前谋划基层综合性文化服务中心建设的基础上，采取新的建设思路和措施，推进基层综合性文化服务中心建设。一是明确建设思路。坚持完善体系、强化管理、提高效能、夯实基础，着力改善各社区公共文化服务条件。二是做好统筹规划。在建设方式上，采取资产整合、合理利用现有空间、一室多用等形式建设，对原已建设后因其他原因致使活动室进行搬迁的（如：xxxx）进行调查跟踪，在新址上进行合理规划、完善建设、恢复开放。三是健全运营机制。建立政府统一领导、文化行政部门牵头、街道办事处协调、各社区具体实
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施的工作机制，整合文化、宣传、党员教育、科学普及、体育建设等系统资源，实现街道协同建设、社区统一管理、中心开展综合服务的一体化机制。
总而言之，XXXXX在村级综合性文化服务中心建设上虽取得了一定的成绩，但也仍存在诸多不足，如xxx社区室内活动室设施较少、xx社区无图书、无体育健身器材、xx社区图书比较陈旧、各社区活动室还未全覆盖WIFI等，我们深知距离布局合理、功能齐全、服务规范、保障有力、群众满意度较高的村级综合性文化服务中心的标准还较远，今后，街道将进一步根据文广新局的要求，做细做实村级综合性文化服务中心的建设，开展好各项文化活动，充分发挥基层公共文化设施的作用。
我的汇报到此结束，谢谢大家！
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篇五：村级综合性文化中心
村综合文化服务中心管理制度
为促进本村综合文化服务中心的规范化建设，加强对本村综合文化服务中心的管理，充分发挥本村综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大本村居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：
一、文化服务卫生保洁制度
1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度
1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范
1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度
1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
3、根据本村群众的需求，____开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。
4、开展群众读书读报活动，为本村群众提供图书报刊借阅服务。
5、开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
五、文化服务中心向公众开放服务制度
1、要结合自身功能特点和本村群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放，开放时间周一至周日：上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
2、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
3、搞好服务中心内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。
4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。
六、多功能活动室管理制度
１、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。
２、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、____闹事等危及安全的事故发生。注意防火、防盗、防非法操作。
３、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自____其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。
４、管理人员要定期对音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。
5、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。
6、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时____人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。
7、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。
8、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。
9、场内禁止吸烟，严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，不听劝阻者，请其离开活动场地。
七、文体娱乐室管理制度
１、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。
２、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。
３、要爱护公共设施，严禁违规使用器材，或将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿。
４、进入室内活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丢失责任自负。
村综合文化服务中心管理制度（二）
一、工作职责
村级社会治安综合治理工作站(以下简称综治工作站)是街道社会治安综合治理工作中心向村延伸的工作平台。在村两委领导下，整合村人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。由村支部书记担任综治工作站站长。工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆绑运行。全面提升社会治安综合治理基层基础
规范化建设水平，进一步加强村级自治____的社会管理能力，切实维护社会稳定。
二、例会制度
村综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决措施；研究
本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确保工作全面推进。
三、值班接待制度综治工作站实行值班接待制度，每周确保有____天以上时间有人员轮流值班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。值班接待要提前向群公布值班时间，如遇重大情况，值班人员要及时报告村两委主要负责人研究处理，必要时召开紧急会议研究处理。
四、矛盾纠纷调处制度
村民调解委员会员负责村矛盾纠纷的排查、调处工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则，规范村民调解方法和程序，按照当事人申请，通过直接调解，三人合议庭式调解等方式及时____调解。一般矛盾纠纷由村民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解，并做好调解的书面记录，及时归档。重大、复杂问题应及时向村两委汇报，或报请街道综治工作中心进行联合调处。双方没有调解申请的，村民调解委员会也可提前介入，劝导调解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不____道、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。
五、信访员制度
由村调解委员或治保委会兼任信访员。信访员配合上级信访部门做好村信访工作，排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息；参与调处村民间矛盾纠纷；宣传信仿法规政策，引导群众依法文明有序信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作。
六、不稳定因素排查报告制度
及时开展不稳定因素和矛盾纠纷排查分析，全面掌握各类矛盾纠纷、信访问题、不稳定因素和治安情况，及时采取预警、防范、化解措施。实行定期报告和
零报告，每月向街道综治工作中心上报《矛盾纠纷排查调处表》。重大、突发____或可能造成越级信访事件的信息应在
积极开展“平安村”、“三无村”、“无____村”、“平安示范户”、“平安家庭”等创建活动，建立正常联系制度，____召开村综治工作站例会，切实落实齐抓共管措施，做到设施共投、信息互通、平安共享。十
一、帮教监管制度
及时与辖区公安派出所、司法所核对帮教对象底数，建立完善归正人员花名册及档案，定人员定对象有针对性的开展谈心帮教工作，对涉毒人员情况清，动态明，做好戒毒保证书、帮教协议书的签订和整理归档，做好帮教记录，定期对帮教对象进行考评，做到月有谈心，季有考评，半年有小结，年终有总结；定期向上级有关部门汇报帮教对象表现情况，对表现好的对象，及时整理档案报请上级批准按时脱教，确定专人协助当地司法所，行政法规和村矫正有关规定，履行村矫正义务，并定期向司法所或者公安派出所反馈村矫正对象的日常表现情况，遇有重大情况及时上报。十
二、流动人员和出租房管理制度
成立流动人口服务管理站，配备专(兼)职协管员，配合有关部门对流动人员、出租房等开展经常性检查，每月不少于一次，全面掌握辖区内流动人口基本情况，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知现住地、知务工单位、知现实表现；发现流动人口未办理有关治安、计生等证件的，督促其及时办理；发现消防安全隐患要及时整治；督促房主落实治安、消防、计生责任；协助乡综治办和公安机关开展集中检查或集中整治；协助公安机关做好流动人口申报、登记、发证、变更登记、验证等工作，检查情况应详细记录，异常情况及时报告妥善处理。十
三、责任追究和奖惩制度
切实开展各项综治工作，认真完成街道党工委、办事处下达的社会治安综合治理工作目标任务，并根据村实际分解责任目标，层层落实责任制，具体至村干
部和专职人员，将村综治工作经费支出列入度预算，确保有钱办事，办事的人报酬落实。年终各责任人要向村两委述职，对完成目标任务且工作突出的，给予一定的物质和精神奖励；对因主观不努力不重视而导致严重扣分或不达标的给予责任查究，给予经济或荣誉方面惩处。
村综合文化服务中心管理制度（三）
一、工作职责
村级社会治安综合治理工作站(以下简称综治工作站)是街道社会治安综合治理工作中心向村延伸的工作平台。在村两委领导下，整合村人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。由村支部书记担任综治工作站站长。工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆绑运行。全面提升社会治安综合治理基层基础
规范化建设水平，进一步加强村级自治____的社会管理能力，切实维护社会稳定。
二、例会制度
村综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确保工作全面推进。
三、值班接待制度
综治工作站实行值班接待制度，每周确保有____天以上时间有人员轮流值班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。值班接待要提前向群公布值班时
间，如遇重大情况，值班人员要及时报告村两委主要负责人研究处理，必要时召开紧急会议研究处理。
四、矛盾纠纷调处制度
村民调解委员会员负责村矛盾纠纷的排查、调处工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则，规范村民调解方法和程序，按照当事人申请，通过直接调解，三人合议庭式调解等方式及时____调解。一般矛盾纠纷由村民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解，并做好调解的书面记录，及时归档。重大、复杂问题应及时向村两委汇报，或报请街道综治工作中心进行联合调处。双方没有调解申请的，村民调解委员会也可提前介入，劝导调解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不____道、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。
五、信访员制度
由村调解委员或治保委会兼任信访员。信访员配合上级信访部门做好村信访工作，排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息；参与调处村民间矛
盾纠纷；宣传信仿法规政策，引导群众依法文明有序信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作。
六、不稳定因素排查报告制度
及时开展不稳定因素和矛盾纠纷排查分析，全面掌握各类矛盾纠纷、信访问题、不稳定因素和治安情况，及时采取预警、防范、化解措施。实行定期报告和零报告，每月向街道综治工作中心上报《矛盾纠纷排查调处表》。重大、突发____或可能造成越级信访事件的信息应在
____开展____法制宣传，建立固定综治宣传专栏，每____个月更换一次内容。教育群众遵纪守法，尊重社会公德，增强法规观念；动员群众自觉参与社会治安、安全生产等工作，引导群众学法、懂法、用法，开展“民主法治村”建设活动，实现依法有序反映诉求，开展____警示宣传教育活动，引导群众树立科技致富，勤劳致富思想。建立固定的宣传标语及警示标语，开展《预防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣传教育，普及禁毒、消防和预防青少年犯罪等有关常识。
八、治安巡逻制度
组建专职治安巡逻队，并服从乡综治工作中心及巡逻指挥中心的指挥调度。落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施；对可疑人员、物品、车辆进行查询，及时制止现场违法犯罪活动，将抓获的现场____员及时扭送公安机关处理；协助公安机关保护作案现场，积极提供破案线索；在公安机关指导下配合做好重点要害部位，重大活动的安全保卫；反馈群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。巡逻队员在巡防时应佩戴值班巡逻标志，巡逻时应严格按照法律法规和勤务规范进行，坚持“积极提醒，有效预防”，坚持督查制度，实行双向签字。
九、台帐管理制度
日常工作情况都应建立台帐，各种会议要做好详细记录，各种统计报表要专柜存放；有关____机构成立、人员职责分工要有书面文档及对应的会议记录；有关制度要上墙。年终统一装订成册分门别类存档。
十、共建共创制度
积极开展“平安村”、“三无村”、“无____村”、“平安示范户”、“平安家庭”等创建活动，建立正常联系制度，____召开村综治工作站例会，切实落实齐抓共管措施，做到设施共投、信息互通、平安共享。
十一、帮教监管制度
及时与辖区公安派出所、司法所核对帮教对象底数，建立完善归正人员花名册及档案，定人员定对象有针对性的开展谈心帮教工作，对涉毒人员情况清，动态明，做好戒毒保证书、帮教协议书的签订和整理归档，做好帮教记录，定期对帮教对象进行考评，做到月有谈心，季有考评，半年有小结，年终有总结；定期向上级有关部门汇报帮教对象表现情况，对表现好的对象，及时整理档案报请上级批准按时脱教，确定专人协助当地司法所，行政法规和村矫正有关规定，履行村矫正义务，并定期向司法所或者公安派出所反馈村矫正对象的日常表现情况，遇有重大情况及时上报。十
二、流动人员和出租房管理制度
成立流动人口服务管理站，配备专(兼)职协管员，配合有关部门对流动人员、出租房等开展经常性检查，每月不少于一次，全面掌握辖区内流动人口基本情况，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知现住地、知务工单位、知现实表现；发现流动人口未办理有关治安、计生等证件的，督促其及时办理；发现消防安全隐患要及时整治；督促房主落实治安、消防、计生责任；协助乡综治办和公安机关开展集中检查或集中整治；协助公安机关做好流动人口申报、登记、发证、变更登记、验证等工作，检查情况应详细记录，异常情况及时报告妥善处理。
十三、责任追究和奖惩制度
切实开展各项综治工作，认真完成街道党工委、办事处下达的社会治安综合治理工作目标任务，并根据村实际分解责任目标，层层落实责任制，具体至村干部和专职人员，将村综治工作经费支出列入度预算，确保有钱办事，办事的人报酬落实。年终各责任人要向村两委述职，对完成目标任务且工作突出的，给予一
定的物质和精神奖励；对因主观不努力不重视而导致严重扣分或不达标的给予责任查究，给予经济或荣誉方面惩处。
村综合文化服务中心管理制度（四）
村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。其主要职责任务是：
1、法制宣传。结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提____部群众法制观念和道德水准；
2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区____治安巡逻，落实防范措施；
3、民间纠纷调解。认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解____作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和____；
4、归正人员帮教。建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；
5、流动人口服务管理。认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期____清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；
6、无毒害村创建。加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害，确保无涉毒人员；
7、消防及安全生产。建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；
8、特业场所管理。积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；
9、协助公安政法机关办案。主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作；
10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。
2村(社区)治保会主任职责
1、督促、检查辖区治安防范工作，____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。
2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。
3。协助公安机关服务管理流动人口；协助公安机关帮助教育有轻微违法犯罪行为的人。
4、发现有可能引起危害治安后果的事件及时向有关单位、____反映，并协助做好教育疏导工作。
5、发生案件后及时报案，协助公安机关保护现场，为侦破案件提供线索。
6、协助公安机关对判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释、保外就医、监外执行和____外执行的罪犯进行监督、考察、教育改造；对被监视居住的____执行监视居住。
7、向公安机关提供各类民情、社情及治安动态。
8、向公安机关反映群众对公安工作的意见和要求，并对公安机关的工作提出意见。
9、向人民群众进行遵守____法律、尊重社会公德的宣传教育。
3村(社区)调委会主任职责
1、做好辖区矛盾和民间纠纷的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处民间纠纷，促进邻里团结维护辖区稳定。
2、坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。
3、坚持以事实为依据，以法律政策为准绳，妥善调处矛盾纠纷，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。
4、积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育公民遵纪守法、尊重社会公德。
5、及时向村民委员会和有关单位反映民间纠纷和调解工作情况，依靠群众和各级____共同做好矛盾纠纷的化解工作，创造一个文明和谐的社会环境。
6、做好民间纠纷调处工作的登记、统计上报。
4村(社区)安监员职责
1、安监员是本村基层安全管理代表，在安全工作方面，受街道安全生产领导小组的指导，是安全领导小组的基层工作人员。
2、按时参加上级安全工作会议及培训。
3、负责本村及所属企业的安全巡查。
4、对所巡查中发现的不安全隐患和问题，有权提出批评和制止，提出整改意见，并及时反馈给相关领导。
5、认真分析本村的安全生产形势，积极提出安全生产的合理化建议。
6、积极学习和宣传安全生产及消防知识，提高居民及企业员工的安全生产意识和技能。
5村(社区)巡防中队职责任务
1、在辖区开展巡逻，积极协助公安机关预防刑事案件、治安案件、治安灾害事故的发生，维护辖区治安秩序。
2、及时发现制止和扭送各种现行违法____。
3、协助公安机关或有关部门维护刑事案件、治安灾害事故现场治安秩序。
4、积极开展“四防”(防盗窃、防火灾、防破坏、防治安灾害事故)安全宣传和促进____精神文明建设。
5、抢险救灾、救助群众。
6、了解民情、社情，掌握辖区治安动态，发现问题及时向公安机关报告。
7、完成上级交办的其他有关任务。
6村(社区)巡防队员工作职责
1、预防、控制各种违法犯罪活动。通过巡逻，及时预防和遏制各种犯罪活动，使多发性的盗窃、抢劫等犯罪活动及时得到遏制。
2、预防、协处治安灾害事故。及时排查和发现治安灾害事故隐患，一旦发现，应迅速控制和及时报警，并协助处置或消除。
3、预防、____违反治安管理的行为。注意发现、掌握“黄、赌、毒”等违法违规情况，对掌握的确切信息和情况，就应及时报警；对于深夜游荡在本辖区的可疑人员，应及时盘问、查询，对确有疑点的人员，立即扭送所在地派出所。
4、配合做好辖区内纠纷排查和调处及租赁房屋、流动人口服务管理。
5、保护现场和协助查破。当接到或发现本辖区的刑事发案信息或情况后，应迅速报警，并及时做好发案地点的现场保护工作，协助公安刑侦部门查破案件。
6、帮助群众解难救危。要树立全心全意为人民服务的思想，积极帮助群众排忧解难。如遇群众危难呼救时，一定要挺身而出，赶赴现场，采取果断措施，及时予以解救，并迅速报警。
7村(社区)流动人口协管员工作职责
1、宣传《国家流动人口计划生育工作管理办法》、《____省暂住人口管理条例》等有关暂住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法规。
2、协助派出所、计生办依法对出租私房、建筑工地单位(场所)的流动人口进行日常的管理，按规定查验“三证”(____、务工证、计生证明)，并做好检验记录，对暂住三天以上的流动人口及时做好登记工作，登记率达____％以上，暂住人口离韶时及时注销，并收回暂住证，做到来登去销。
3、协助派出所民警做好出租私房、出借公(私)房的登记备案工作。
4、按有关收费规定，代收暂住证工本费，并开具收费凭证。
5、准确、清晰、完整地填写各类簿、表、卡、册，并在三天内录入暂住人口信息库存或派出所动态信息系统，及时做好有关资料的统计上报工作。
6、配合派出所民警对辖区流动人口分层次管理，对出租私房，建筑工地、单位场所中的流动人口实施经常性与突击性的查验。对有违法犯罪记录和不到半年又无正当职业及来自高危地区的“不放心户”须每旬上门查验一次；对有相
8对稳定的职业和收入、暂住时间较长、又无违法犯罪记录的“放心户”须每月查验一次，并做好查验记录。
7、积极主动发现流动人口中的违法犯罪线索，协助公安机关查控，抓获违法____，协助警务站民警查处出租私房房东、用工单位业主的违法违规行为。
8、协助警务站民警做好日常治安管理工作。
村(社区)综治工作制度
工作例会制度
1、每月不少于一次工作例会。根据工作需要，可召开临时会议。
2、会议由综治站主任主持。
3、会议主要传达上级有关综治工作精神，回顾前阶段工作情况，分析存在的问题，学____的方针、政策和有关法律、法规及综治常识，研究部署下一步工作。
治安形势分析制度
1、每个月不少于一次治安形势分析会议。必要时，可随时召开。
2、会议由综治站召集，由各线负责人参加。
3、会前，对治安问题进行一次排查，找出存在的突出问题。
4、会议首先由相关负责人通报辖区治安形势及排查出的治安突出问题，然后分析治安形势的特点、重点、难点，研究对策，对下一步工作进行部署。
治安防范制度
1、做好流动人口的登记与服务管理工作。
2、加强值班巡逻，在社区、企业经常开展治安巡逻和治安检查工作的基础上，积极参与上级____的联合集中行动。
3、进一步落实科技防范措施，建立电子监控系统，在重点部位、重要地段____监控探头。
4、加强对出租房屋的管理，提高人户一致率，做到底数清、情况明。
5、落实责任人，认真做好归正人员和____对象的帮教工作。
矛盾纠纷化解制度
1、认真热情地做好来访接待登记工作。
2、对当事人的申请符合村、企业调委会受理条件的，能当场调解的就当场调解；不能当场调解的，要努力做好思想____工作，并另行约定调解时间。
3、做好纠纷预警工作，每月不少于一次的矛盾纠纷排查，及时掌握不稳定因素，并有针对性地做好调处化解工作。
安全检查工作制度
1、严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，做到职责明确，责任到人。
2、建立健全安全生产网络，配备专(兼)职安全生产监督员。
3、每月不少于一次____安全生产检查，并做好台帐记录，对检查出来的事故隐患及时督促责任单位限期整改。
4、每年对安全生产责任制落实情况进行考核。
消防安全管理制度
1、贯彻落实“预防为主，消防结合”的方针。
2、落实消防责任制，将消防安全责任落实到人。
3、开展消防知识宣传教育活动，利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识，提高全体居民和员工的消防意识。
4、经常性地开展消防安全检查，对存在的薄弱环节，督促其限期整改，杜绝重特大火灾事故的发生。
法制宣传制度
1、认真开展“____”普法教育和民主法治村建设，提
12高村民和员工的思想道德、法制意识。
2、设置法制宣传栏，结合实际，定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传教育。
3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式，传授法律知识，不断强化村民和员工的学法守法、依法经营的意识。
基本台帐资料制度
1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治____、花名册、综治责任书、有关文件等基本台帐。
2、对收集的资料分门别类，装订成册，妥善保存。
3、对要求上报的数据，按照要求及时上报。
检查考核制度
1、对责任书规定的综治工作履行情况每半年检查一次。
2、年终对全年的综治工作情况进行一次考核。
3、对一些阶段性的重大活动结束后，要及时进行检查小结。
4、平时要开展不定期的检查督促工作。
议事报告制度
1、每月向镇综治工作中心报送各类综治信息。
2、对易激化的矛盾，群体性纠纷和____，要立即报告街道综治工作中心。
3、实行重大事项报送制度，保证信息反馈渠道畅通。
信访工作制度
1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。
2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查，掌握越级____信息，并按规定及时做好信息上报工作。
3、负责____来访的跟踪反馈。
4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。
综治工作站工作制度
一、____领导制度。村综治工作站在镇党委、政府及镇综治办的领导、指导下开展工作，由村两委干部、警务室(工作站)民警等组成。站长由村党(总)支部书记兼任，负责对综治工作站进行具体管理。设专职综治员一名，负责综治工作站日常事务。
二、学习制度。村综治工作站应根据实际情况制定学习计划，定期____学习，交流工作情况，提高工作人员法律意识和业务能力。
三、工作例会制度。通过召开工作站工作例会，分析工作形势，掌握工作动态，促进情况交流、信息沟通和工作协作，研究解决工作中存在的突出问题。工作例会每月至少一次。
四、治安防范制度。村综治工作站要____治安巡逻队开展经常性的治安巡逻，节假日加强巡逻，特别是重点部位、重点路段以及农忙时期，制止违法犯罪行为，预防和减少案件发生。坚持村治安警情公示制度，每月在显要位置向辖区群众报告本镇及周边地区发案情况，提示群众加强防范。
五、登记办证制度。专职工作人员对本村的外来人员检查每周不少于两次，做到人来登记办证、人走注销，减少出现漏登现象，对暂住人员及时督促办理暂住证。
六、协调处置制度。一般性问题由接待人员当场进行处置，当场不能处置的，由工作站协调移交有关职能部门受理处置。对重大治安问题和矛盾纠纷，由工作站负责个案跟踪、督促，协调人员进行调处。矛盾纠纷自接到调解申请后，应及时____调处。对较复杂的纠纷，一般在一周内____调处，调处中要坚持平等自愿、合法合理原则，调结后按要求制定调解协议书，并及时登记上报。
七、帮教制度。帮教小组对被帮教监控对象每周走访一次，每季度教育一次，年底考评一次，并积极帮助解决其生活出路等实际问题。
八、报告制度。每月向村两委报告综治工作站本月的工作情况和下月工作重点；每月____日前向镇综治办上报工作报表；做好社情民意信息工作，定期向镇维稳综治办及有关部门报送各类情况信息；实行重大事项报送制度和重点时期“零”报告制度，并确保信息反馈渠道畅通。
九、奖惩制度。综治工作站建立奖惩制度，年终对工作人员履行职责、工作业绩、遵守制度、执行纪律等情况进行考核。每年按考核总体成绩的不同，分发不同奖励，激励其工作积极性。
十、资料台帐制度。工作站实施规范化管理，建立各项工作登记台帐。重大事项、重点人员要一事一档和一人一档。
综治工作站八项制度
一、工作例会制度
每月召开综治工作例会，对矛盾纠纷调处、治安防范、法制宣传、预防违法犯罪、平安创建等项工作进行分析，研究布置工作任务。
二、治安巡防制度
经常开展治安巡逻和防范工作；做好____(归正)人员和轻微违法人员的帮教工作。
三，信息报告制度
为加强重大信息报告工作，及时掌握全村发生的重大情况，做好重大____的预防处置工作，维护全村社会和谐稳定，每月____日前向乡综治办报告。
四、矛盾纠纷排查调处制度
每月开展各类矛盾纠纷的排查，及时化解，防止激化，有效遏制____的发生。
五、来访接待制度
来访接待的基本程序和方法。
(1)登记(2)接谈(3)处理(4)收尾。
六、检查考核制度
每季对综治责任执行情况检查一次，每年____考核，兑现奖惩。
七、学习制度
每月____号进行综治工作方面集中学习，平时以自学为主。
八、值班制度
为了更好地开展综治工作，严格加强并完善内部管理，值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意后方可离开。