在全县领导干部警示教育大会上的讲话8篇

篇一：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　在全县党员干部作风整顿暨优化经济发展环境警示教育大会上的讲话

　　同志们：

　　今天是节后上班的第一天，上午市委召开了作风整顿启动大会，在座的很多领导和同志都是以视频的形式听取了会议的主要精神，下午我们就立刻召开全县党员干部作风整顿警示大会，主要目的：一方面是收心归位。春节已经过去了，大家要从节日的气氛当中迅速的调整过来，把主要精力集中投入到紧张繁忙的工作当中，今年我县经济社会发展形势严峻，任务非常紧迫。另一方面是正风肃纪。市委确定今年为“作风整顿年”，中央把扶贫领域的作风整顿列为重点，县委把营商环境作为作风整顿的重要内容，我们XXX结合自身实际，重点加强四个方面的作风建设：一要把扶贫领域的作风建设作为突出重点；二要抓好营商环境；三要结合社会治理，抓好信访、安全生产等领域存在的作风问题；四要从严治党，抓好党的建设，坚持虚功实做，杜绝“两层皮”，通过抓党的建设来推动经济社会发展，通过经济社会发展来带动党的建设。

　　刚才，播放了市纪委制作的警示教育片，主要体现了我们的机关效率，暴露出一些单位工作作风存在的问题；XX同志、XX同志、XX同志围绕腐败案件的查处、破坏经济发展环境典型案例、作风整顿案例进行了通报；教育局、发改委作了表态发言。以上这些是给大家传递两个信号：第一，作风建设非常重要；第二，体现市委抓作风建设的信心和决心。下面，围绕进一步加强县党员干部作风建设，我讲三个方面的问题。

　　一、为什么要开展作风整顿

　　作风建设是党风政风的重要组成部分，事关党委、政府的形象，事关民心向背，也事关各项事业的成败。作风建设的好坏反映了我们党员干部的精神状况，折射的是一个地方的政治生态和发展成效。首先，中央有要求。习总书记对龙江的两次重要讲话，第一次给黑龙江提出三个问题，其中一个问题就是作风建设；第二次讲了四个问题，其中第三个问题讲的也是加强作风建设，把作风建设作为龙江振兴的重要抓手和举措。习总书记在一年时间里对一个省两次发表重要讲话，都强调改进作风建设，应该令人警醒、引人深思，足见对其重视，足见这项工作的重要性。党的十九大报告中提出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象、新作为，同时要求必须持之以恒正风肃纪。第二，省委和XXX市委有部署。去年，省委严格落实总书记要求，在省党代会召开之后，立即以上率下开展作风整顿，从省直机关开始，召开部署会、警示会，把作风建设作为龙江振兴发展的重要抓手；XXX市党代会也提出“要坚决落实中央八项规定实施细则，持续推进作风整顿，把作风建设不断引向深入”；我市市委七届三次全会把201X年作为作风整顿年，突出抓好“扶贫工作、营商环境、社会治理、从严治党”4个方面的作风建设。第三，作风建设我们还有差距。刚才大家看了警示教育片，一些通报还都只是表面问题，还有更深层次的东西需要我们去挖掘。过去一年，我们在作风建设方面有深刻的教训：省委书记刚到龙江来，两次全省大会点名通报XXX，一次是扶贫工作不精准、不细，一次是秸秆焚烧被焦点访谈通报，大家一定要深刻吸取教训。最后，要把作风建设作为实现XXX振兴发展的根本保障。没有一个好的作风，没有一个好的政治生态，一个地方要发展，要持续发展那是不可能的。一个地方的作风建设绝对不是上面提出什么要求，然后我们具体来落实就完事了，深层次还很多，涉及到一个地方的体制、机制、传统、历史、人文。所以，大家必须要高度重视，认认真真地把作风建设放在首位，作为XXX未来发展重要措施和举措，要牢记作风建设永远在路上。

　　二、开展作风整顿要解决什么问题

　　总的看，全县的干部队伍精神状态和作风是好的，不仅有力地推动了XXX的发展，同时也树立了XXX对外的发展形象。但是，我们也要认识到，面对中央、省委、佳市委作风建设新要求、新部署，XXX的党员干部作风建设还存在差距。特别是我们要打造区域中心城市、要在XXX当“排头兵”、要走在全省振兴发展的前列，为全省振兴发展贡献力量、提供方案、贡献智慧，所以应该以更高的标准、更严的要求来改进作风、提高保障。面对我们的基础、我们的起点、我们的重任、人民的期待和上级组织的要求，要更严一步。省和XXX机关作风整顿会议都列举了很多问题，刚才我市也列举了一些问题，这都是肤浅的、表面的，实际存在的比看到的、点到的还要严重的多，在这方面大家必须要有清醒的认识。近期，通过对照、查找、召开座谈会以及深入企业调研，发现全县党员干部作风建设方面存在的问题，归纳起来主要有五个方面。

　　第一，思想僵化，因循守旧。主要表现为：有的干部学习能力不强，有的根本不学，对理论学习不重视，不专研业务知识、政策法规，对自身分管的工作说不清、道不明，甚至说外行话。今天参加会议的都是副科级以上干部，尤其是负责具体工作的干部，对上级的要求、最新的政策必须要清晰，横向对比周边各县的各单项工作是什么样的情况也要心中有数，自身工作的现状如何、努力的方向是什么更要清晰。有的部门不跟上级沟通联系，根本得不到政策支持。有的干部对新形势、新问题不敏感、不掌握。比如，对供给侧结构性改革、互联网+、大数据、电商微商、众筹众创等新

　　形态、新业态、新产业深入学习研究不够，特别是对新经济体系下如何发展，如何运用金融政策、杠杆推动撬动发展研究不深。有的干部干工作不知道从哪里入手，甚至不知道怎么回事，还有的干工作不动脑筋，不结合新情况、新问题创造性地开展工作；有的市场观念、法律意识淡薄，驾驭市场经济和处理复杂问题的能力不强；一些干部思想不解放，思想站位不高、视野不宽，想问题、办事情凭老经验、老办法，习惯讲“过去就是这样”，不去想怎么创新、怎么突破、怎么提高。去年基层党建述职，上级领导指出XXX有那么好的资源优势和典型先进，人口经济总量在县级当中也比较大，但200多个村，有村积累的却只有几个村，这些村增加积累的模式大多数还都是靠传统的土地外包。所以，我们要围绕县经济社会发展中心来定政策、配资源，来学知识、练本领、转作风、求实效。

　　第二，粗枝大叶、标准不高。主要表现为：一些党员干部不同程度存在工作不认真、不负责、马马虎虎、应付了事现象，“细节决定成败”，不认真、抱着侥幸的心理岂能不出问题；有的制定规划方案照抄上级文件，不考虑实际情况，不注重工作效果；有的处理问题程序不严、考虑不细，留下“后遗症”，引发矛盾纠纷；有的对待工作不认真研究，研究工作跑粗，只求过得去、不求过得硬。习总书记讲“幸福是奋斗出来的”，严谨细致是一种工作态度，但还是有的干部对市委、市政府交办的重点工作不研究，当“二传手”，特别有些信访问题，中央巡视组交办的200多件、省委巡视组交办的300多件信访案件根本就不管不问，当“甩手掌柜”，甚至市里“催了”也不亲自研究。新一轮巡视马上要开始了，巡视组首先要巡视的是上一轮整改情况，这项工作不当回事不行，不认真研究更不行。我们工作一定要细，标准一定要高。庆伟书记讲“各级干部要秉持工匠的精神和精细化的工作态度”，今年是作风整顿年，市委开会部署后，决策就是市委决策的，县各个班子不需要再开会研究，直接抓落实；

　　要更多的深入基层，不要总是坐在办公室，掌握情况要细，分析问题要细，要把问题分析透，要研究专业问题、具体问题、前沿问题，如果连问题都不研究，怎么能够落实到位，工作怎么能上水平。有些干部不研究问题，一是不担当、不干事；二是不懂，没有章法，研究不出来“东西”。上午开会时，省委书记讲到“后发优势”，大家要用好后发优势。要坚持做到习总书记要求的掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细的“五个精细化”，要在细中出精彩。

　　第三，慵懒散拖、得过且过。主要表现为：有的部门和干部懒政怠政，平时对上级决策部署不贯彻，对本部门本单位工作不研究，对下面的情况不掌握。比如，对上级下发的文件、召开的会议不贯彻落实，出了问题事先不报告、不研究。有的执行力差，对上级和市委、市政府要求的工作推一推、动一动，甚至推了也不动。有的单位一年到头也干不成几件上级和群众满意的事，甚至一年到头也没有“动静儿”。有的干部不思进取、不求上进，干什么事都不行，即使干事也出工不出力。干部存在“三个在”：一是在不在岗，二是在岗在不在“为”，三是在“为”在不在“行”，事业是干出来的，如果不干，再好的蓝图也无法实现，再好的人生也无法追求。还有个别干部不但自己不干事，还对干事的同志说三道四、挑事整事；有的在背后搞小动作、打小报告、写诬告信，搅的单位“鸡犬不宁”。有的单位运行流程不畅，工作环节交叉，行政效能低下，服务制度说在嘴上、挂在墙上、钉在字上，就是落实不到位；有的单位门好进、脸好看但事还是难办；有的单位“勒拿卡”，个别干部心中不为服务对象着想，不急服务对象之所急，本来很容易的事情或者可以协调办理的事情总以各种理由搪塞、拖延；一些单位和干部凡事都先考虑自身利益，考虑部门利益，对自己有利、对本单位有利的事抢着干；还有的单位涉及产业项目建设的相关收费还是高，动不动就说上级有指标，该免的不免，不该收的也收；还有的单位涉及到县中心工作

　　不配合、协调不力，导致工作连接不畅，不能顺利推进。这些问题，都是与上级要求背道而驰的，也阻碍了县的发展。所以，县各级干部要坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的问题，对上级作出的决策、部署的工作、定下来的事情，必须要强化执行力，立说立行、马上就办、一抓到底，使激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的“快把式”。

　　第四，不担当、不碰硬，履职不到位。主要表现为：有的干部遇到困难和矛盾更多的是解释说明，而不是谋求破解之道、化解之法；有的一事当前，先摆问题、打退堂鼓，先说“这不行那不行”，找客观理由、不找主观原因，而不是想方设法抓好推进和落实。比如，在招商引资工作方面，有的单位几年也没有招来一个项目，拿市委、市政府分解的任务、开会的部署推进不重视；有的拿一个项目应付一年又一年，始终没有信息、没有进展。有的干部面对经济发展新常态、作风建设新要求，畏首畏尾怕出错，不愿意干事，该决策的不决策，该拍板的不拍板，该干的事不干；有的不讲有为，只求无过，见到困难就躲、遇到困难就绕；有的腰杆不硬，对问题不敢说、不敢讲、不敢抓、不敢管。现在上级党委和部门用人导向是很鲜明的，就是有“为”才有“位”。比如，很多干部在机关待了好多年，对市委安排的岗位不满意，认为和自己的期望值比感觉低了，无论什么岗位都要先干事，XXX现在正值大发展时期，不是干部没处安排，是关键性岗位选不出人才，只要工作干好了平台也就有了，就是鼓励干部去干事、去干成事。对实绩突出的干部要重用，对不作为、慢作为、乱作为，甚至严重失职的干部要问责。省委书记讲“这次作风整顿的成效，就是看调整了多少不作为的干部、重用了多少年轻有为能干成事的干部”。下一步，市委将坚决为敢于担当的干部担当，为敢负责的干部负责。在这里，也给不担当、不尽责的干部提个醒，市委能用你也能换了你。

　　第五，不讲规矩、纪律松弛。有的干部工作纪律松弛，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班从事与工作无关的活动；有的干部会上不说、会下乱说，公开场合不说、酒桌乱说；有的热衷传“小道儿”消息，比如人事变动等；有的干部个人有关事项不报告、外出不报告。有的单位研究决定重要事项不报告，落实市委、市政府及上级重要决定情况不报告，遇到突发性重大问题和工作中重大问题不报告，甚至有的问题很严重了也不报告，致使很多事情市委、市政府都是间接知晓。省委、XXX市委要求节假日期间离开本地要请示报告，有些干部外出不请假，这次开展作风整顿，市委常委要率先垂范、以上率下。

　　第六，不收敛、不收手。有的干部执行中央八项规定不严，超标准接待、超规格办理，违规操办婚丧喜庆事宜还没有完全杜绝。春节前，XXX市纪委三次全会上列举了很多案例，XXX的案例列举了三个，县最多，其中就有借操办婚事违规收礼的案例。有的干部法律观念淡薄，不廉洁用权、不按程序规定办事，甚至以权谋私插手工程项目建设，干预招投标活动，从中捞取个人好处。这些问题的存在，说明有些干部纪律规矩意识差、自我约束不严，如果不及时纠正必将酿成大错，悔恨终身。去年，纪委通过大数据对比，对我们新农合、农村低保、泥草房改造三个领域筛查出来不负责任、偏亲向友、徇私舞弊、收财敛财等诸多问题；涉农审计来了三个月，发现一些部门对相关的规定不管不问，项目不招标、乱花钱屡禁不止，暴露出很多问题，大家对上述问题必须要高度重视。下一步，要“一案三查”，追究主体责任和监督责任。同时，中省直单位必须要强化服务意识。

　　三、要把作风问题整改抓实抓靠

　　1.要切实提高本领。要把作风整顿活动与“两学一做”和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，教育引导机关干部在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，提高干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要带头把心思用在XXX振兴发展上来，把精力放在狠抓推动落实上来，带头形成奋发图强、干事创业的新风正气。要严格落实党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，改进学习方式，明确学习内容、学习任务，推动理论学习制度化、经常化。要通过市级领导讲党课、外出培训、举办专题培训班等形式，全方位、多角度加强干部教育培训。我们的干部要做有知识、有见识、有胆识的“三识干部”：知识，需要我们学习获得；见识，需要我们走出去看、去思考；胆识，有识无胆的人往往是坐而论道，有胆无识的人往往是胆大妄为，只有胆识兼备的人才才敢作敢为、有力有效，衷心希望我们XXX各级党员干部都能成为“三识干部”。

　　2.要改进优化服务。县各部门要把自身的职责与企业和群众的诉求结合起来，建立科学严格的目标责任制，逐岗逐人明确岗位责任，真正做到履职尽责搞服务、高效快捷搞服务。要按照职能服从于服务、流程让位于效益，把过去“点对点”、“一对一”服务的这种高效服务变成一种机制、一种常态，任何企业来投资都是这个程序、效率。下一步，省、市会围绕改革创新作出专门部署，我们要结合XXX实际，简化办事程序、压缩审批时限、公开办事流程，提高效率，加快建立“互联网+”政务服务体系。政务服务大厅还没有完全地把窗口单位服务功能集合起来，现在是“前店后厂”，没有一次性告知、一次性办结。陆昊省长讲“企业家在哪舒心就会在哪发展，优质的服务环境是第一生产力”。

　　3.要解决群众诉求。要聚焦信访维稳，对这项工作要有清醒的认识。我们很多越级访，都是去了所属部门不止一次却没有得到解决，致使小事拖大、大事拖炸，最后

　　出现了问题，这都是长期不作为、乱作为、作风不扎实的表现；再一个是优柔寡断、不果断决策，留下了“缝隙”和空间。“两会”召开在即，这次“两会”非常重要，要做好维稳工作。各部门要抓业务、抓典型，上层次、上水平，乡镇要由稳定型、生产型转向市场型，要研究供给侧结构性改革，目前水稻降了2毛5分钱，还有锦西灌区开工建设，我们需要拿出几个亿去投入，各部门要想办法向市场要效益，保障农民收益。抓信访工作要从小抓起、从早抓起，这一年中凡事提出来需要市委、市政府解决的信访问题都解决了，合理的我们解决合理部分，依法犯法的我们也坚决打击。今后，在信访工作方面，再投入过多的精力、再花更多的钱处理违规的信访问题绝对不行。

　　4.要强化监督问责。持续开展正风肃纪专项整治活动，要从群众、企业反应最强烈的突出问题入手，深入整治各类不正之风，严厉查处违纪违法案件，全力营造风清气正的发展环境。下一步，市纪委要每月开展一次作风效能专项检查，重点检查项目建设审批、行政执法等重点事项、重点环节、重点岗位是否存在“吃拿卡要”不作为、慢作为、乱作为和无章可循、有章不循、纪律松弛的问题，发现一起查处一起。在开展明察的同时更要加大暗访力度，发现问题查处问题，同时要曝光、要进行问政，让市民来评判。从现在开始，暗访检查出的问题，既处理事、又要处理人，包括不作为、乱作为、不收手、不收敛这些问题，要实施“一案三查”，形成震慑。

　　5.要建立长效机制。县各单位要针对上述问题对号入座、认真查摆，有问题不怕，关键要敢于面对问题、整改问题，问题就是潜力、就是机遇，要边查边改，既要在查摆问题上治标，更要在制度建设上治本。从现在开始，县要开展“八个专项行动”：一是加大人员分流力度和机构编制管理。关于吃空饷的问题，去年已经安排部署，下

　　一步要实施提高工资待遇等政策，鼓励市直单位干部离岗创业，增强市场意识。二是市直各单位要全面清退自聘人员和借调人员。省委书记要求事业单位精简10%，事业单位人员精简10%，组织、编办、人社部门牵头，制定人员分流政策，包括机构、编制、人员的清退。三是开展建设环境专项整治。围绕重点工作，包括针对企业开展的综合执法服务，对强买强卖、敲诈勒索、寻衅滋事、阻挠正常工程建设和土地房屋征收的，特别是对所谓的“有钱、有权、有胆”的人要摸清老底、登记在册。习总书记亲自签批“扫黑除恶”，重点在农村，城市也要抓，这次主要是针对以“十类犯罪”作为重点打击对象的三年专项行动，重在查处“保护伞”。四是开展信访秩序专项行动。合理部分的能解决的加快解决，不合理的做好稳控和包保工作，有困难的赶紧上报，非访、闹访的，存在扫黑除恶重点打击的“十类犯罪”的立即上报。五是开展规范“一把手”用权专项行动。按照中央、省委巡视要求，“一把手”不直接分管人、财、物，要单独制定政策。市委去年重新修订的“三重一大”制度，市纪委要重点检查各单位是否逐级制定“三重一大”制度。现在很多单位“进人”都是“一把手”说的算，主管市领导都不知道，要把权力关进制度的笼子里，用制度来管权，把权力至于阳光之下，真正做到集体决策。六是深化机关效能整治。要加大暗访力度，一到两月暗访一次，暗访结果要制成警示片在县播放。要坚决查处少数干部慢作为、不作为、乱作为问题，特别是对一些“官”不大、权力很大，为所欲为、胆大妄为、胡作非为的要坚决处理。七是市直单位国有资产全面实行统一管理。该项工作要结合查处“小金库”问题一起推进，再发现各单位有“小金库”的问题，“一把手”就地免职。八是清理整顿协会、中介机构。对上述行动，相关领导要进一步细化方案，明确责任分工，确定具体内容，制定操作措施，抓好落实。

　　6.要加强组织领导。要把作风整顿融入县工作大局，把作风整顿工作与经济社会

　　发展和党的建设同部署、同落实、同检查，市纪委、组织、宣传、政法等部门要把作风整顿要求融入各自工作当中；人大、政协要发挥法治建设和民主监督作用；各级政府及其所属部门要充分履行行政监管职责；公检法要依法惩处各种犯罪行为，真正把责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，作风整顿的职责就延伸到哪里，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。市作风整顿领导小组要定期召开会议，听取整顿进展情况，及时研究解决棘手问题。各部门各单位要认真履行好主体责任，“一把手”作为“第一责任人”，要真正把作风整顿的责任扛起来。新闻媒体要加大宣传力度，及时宣传作风整顿的成效和做法，形成全社会聚焦、参与作风整顿的浓厚氛围。

　　我们XXX的干部很有智慧，XXX更是个好地方，有良好的发展基础、丰富的农业资源、突出的区位优势，我也有决心和信心和大家一起用一届五年的时间真正把XXX干部队伍的士气鼓起来、把县人民的力量聚起来、把XXX的形象树起来，把市第七次党代会提出的全力推进“三大一城”建设的目标任务落实到位，为谱写龙江全面振兴发展的XXX新篇章作出应有的贡献！

　　谢谢大家！

篇二：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　领导干部警示教育大会讲话

　　在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　同志们，上午好，我们今天在这里召开全县领导干部警示教育大会，主要是通报今年上半年我县查处的水利系统窝案的有关情况。同时，县委召开这样一个会议，也是今年部署开展保持党的纯洁性“十个一”主题教育活动的一项主要内容。近年来，我们召开的警示教育大会的形式和内容有所不同，但目的只有一个，就是围绕党风廉政建设，要求大家时刻绷紧反腐倡廉这根弦，以案说教，再敲警钟，让大家真正吸取教训，真正受到教育，切实增强廉洁自律的自觉意识、责任意识和紧迫意识，筑牢拒腐防变的防线,善始善终走好做人、从政的每一步。

　　刚才，**同志已经将水利系统案件的有关情况作了通报，结合工作实际，分析当前的形势，以这次会议为载体，各级领导干部要积极主动地参加反腐倡廉有关学习活动，提高思想境界，增强拒腐防变能力，自觉做到讲党性、重品行、讲表率，自觉遵行社会主义核心价值体系，进一步密切党群干群关系。下面我就加强反腐倡廉建设工作，再强调三点意见。

　　一、围绕中心、立足全局，充分认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性

　　党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形

　　势下党的建设若干重大问题的决定》中明确指出：“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。”当前，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。为此，广大党员干部都应该清醒地意识到，党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸的。针对反腐败斗争，中央《决定》明确指出坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务，必须把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。这是中央《决定》的具体要求，也显示了我们党反腐败斗争的决心。

　　今天，我们要深刻认识深入推进反腐倡廉建设的重大意义和作用，必须从**发展形势出发扎实推进反腐倡廉建设工作。可以说，深入推进反腐倡廉建设，是凝聚力量推动**发展的坚实基础，是营造良好发展环境的重要保证，也是关心爱护党员干部的现实需要。

　　首先，今年是“十二五”规划的承上启下的关键之年，从**的发展趋势来看，当前的**又站在了新的历史起点上，正处于新一

　　轮发展的关键期，我县这几年的发展速度不断加快，经济社会发展也面临诸多考验，诸多发展和转型过程中出现的深层次矛盾和问题，需要我们去破解，争先进位的压力非常大。在这样的大背景下，只有紧紧依靠各级干部勤政、廉政，全县上下拧成一股劲，齐心协力谋发展，才能实现争先进位、跨越发展。从这个意义上说，深入推进反腐倡廉建设，是开创**绿色发展科学跨越新局面的关键所在。

　　其次，在区域经济竞争日趋激烈的今天，区域经济的竞争不仅仅是地理优势和政策优势等硬实力的竞争，更是发展环境等软实力的竞争。而软环境建设的关键就是提升作风效能执行力，这就需要全县领导干部、党员干部进一步转变观念、改进作风，围绕经济社会发展大局，确保县委、县政府推动科学发展的一系列重大决策部署落实到位，努力打造良好的发展环境，使**成为吸引投资的“宝地”。作风决定精神状态，作风决定执行力，只有以良好的党风带政风促民风，我县要在激烈的区域竞争中继续走在前列，必须切实加强反腐倡廉建设，倡导廉洁高效的良好作风。

　　第三，从我县的总体情况看，近年来我县反腐倡廉工作的成效是明显的，全县党员干部、领导干部的主流是好的，绝大部分领导干部能严以律己、克己奉公、干净干事，树立了良好的形象。但也有一些领导干部在思想、作风上还存在着宗旨意识不够牢、责任意识不够强、自律意识不够严等问题，不思进取、作风不实、铺张浪费、追求享乐，甚至腐化堕落。少数单位和部门损害群众

　　利益的问题仍然比较突出，一些权力比较集中的部门腐败现象仍然易发多发。这些都充分说明，当前我县反腐败斗争形势仍然严峻，反腐倡廉任务依然艰巨，必须通过加强对党员干部的反腐倡廉教育，经常给大家打打预防针，使我们的干部增强对腐败这种病毒的抵抗力、免疫力，做到不犯错误、少犯错误。

　　二、以案为鉴、防微杜渐，切实加强自身廉政建设自觉性

　　我党历来都坚持旗帜鲜明地反对腐败，在各个历史时期都坚决遏制腐败现象、严厉查处腐败分子，严肃处理了一批具有影响力的大案要案，以达到惩戒一个、挽救一批、教育一片的目的。党培养一名领导干部很不容易，领导干部自身也付出了艰辛的努力，一旦违纪违法，不仅个人身败名裂，多年奋斗毁于一旦，家庭徒遭苦难，昔日荣耀变成耻辱，而且对党和国家的事业也造成了损失。

　　希望大家深刻汲取戴四虎等人的违纪违法教训，深刻反思，引以为戒，加强自身廉政建设。水利系统窝案有明显的几个特点：一是为逃避法律制裁，本案的违纪人员采用以借款的名义、投资入股分红的方法、私人费用公家报销等多种手段，谋取私利；二是权力行使缺乏有效监督；三是部门管理混乱，形成利益共同体；四是心态失衡，走上腐败道路。对于此案，我们必须要有正确的认识。

　　党员干部出了问题，有其个人本身的原因，也和干部管理工作有很大的关系。希望大家从这些案件中认真吸取教训，深刻反

　　思，引以为戒，切实加强自身廉政建设自觉性：

　　一要加强警示教育,切实增强自身拒腐防变能力、明辨是非能力和抵御风险的能力。首先，要通过警示教育让广大党员干部看到问题所在。我们的警示教育形式就是给大家讲讲身边的案件，让大家清清楚楚地知道这个人为什么受到处分、为什么葬送了前途，让大家知道问题出在哪里。在座的领导干部也比对下自己日常的行为，你能不能确保自己没有这些问题，能不能确保自己以后也不会犯同样的错误。希望大家举一反三，好好剖析自己、反思自己，做到有则改之、无则加勉。其次，要通过警示教育让广大党员干部看到县委的决心所在。县委的态度很明确，对于违法违纪的干部绝不姑息、绝不手软，严格依照有关法律法规和党纪政纪查处。今后，县委对于领导干部的管理只会越来越严格，对违法违纪案件的查处只会越来越有力。这是对领导干部的保护，一定要吸取身边这些活生生例子的教训，深刻领悟其中对自己有益的道理，心正、身正、行动正，保住自己的平安，保住家庭的幸福。今天的警示会议之后，各级党组织可以通过召开主题民主生活会等形式，进一步做好警示，吸取教训。第三，每一位党员领导干部要算好人生“七笔帐”，常敲反腐警钟。政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、健康账、自由账，每一笔账都关系到人生成败。大家要认识到，一个领导干部犯了错误，往往是没有算好这“七笔账”，成为名利、地位、金钱的俘虏，自毁前程。特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无

　　时不有，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验；抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。人生

　　“七笔帐”，笔笔要算计，通过算账，要深刻认识到腐败的危害性，不断强化廉洁的自觉性。

　　二要加强思想政治学习，深入学习优秀模范典型事迹。首先要深刻认识到加强思想政治学习的重要性。作为领导干部，无论工作多么忙，要善于挤出时间加强政治理论学习，深刻领会党的方针、政策、纲领，切实提高自身思想素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定理想信念，坚定“做人要本分”的信念，保持自己的纯洁性。只有自己做到光明磊落、两袖清风，在诱惑面前不动摇，才能做到同一切腐败现象做斗争，才能推进党风廉政建设各项工作。其次，要深入学习优秀模范典型事迹，做“干净干事”的模范。近年来，我县各条战线上涌现的勤廉先进典型,在全县营造了爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献的良好风尚。我们每一名党员干部要以先进典型激励自己，要培养敬业精神，把踏踏实实做事、堂堂正正做人体现到工作中去，自觉践行党的纯洁性的要求，保持共产党人的政治本色，争做干净干事、勤政廉政的典范。

　　三要加强责任追究，完善干部监督管理机制。一要严肃查处违法违纪的党员干部，执纪执法部门要加大查处力度，通过对违规违纪人员的查处来落实好中央“从严治党”的要求，维护党纪国法的权威和党员干部队伍的纯洁，树立起**党员干部队伍的良好

　　形象。二要追究领导责任，有很多起党员干部违规违纪的案件中，单位的主要领导不但失责、失察，甚至参与其中，对于这样的单位领导一定要严格按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究领导责任。三要加强廉政风险干预，组织和纪检部门要加强廉政风险干预，对有苗头性倾向的领导干部提前介入、关心提醒的制度，做到早关心、早提醒、早教育。同时，要在制度上构建科学合理的防范风险体系，引导和制约权力的正确行使，有效堵塞腐败尤其是窝案现象的发生。

　　三、加强修养、改进作风，充分发挥领导干部的示范性和先进性

　　加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，是当前的一项重大政治任务，这就要求领导干部自觉模范遵守党纪国法，严格执行党风廉政建设责任制，带头贯彻落实科学发展观，树立正确政绩观，以身作则、严格自律，争做廉洁自律的表率。

　　一要争做勤奋学习的表率。学习能够提升理念，学习能够增强本领，学习能够获得明理，学习还能够修身养性。党员干部特别是领导干部，要在找准学习差距、提高学习能力、学有所用上下功夫，争做学习的表率。当前，我县正在开展学习型党组织建设，开展了大规模的干部培训活动，目的就是要提高党员干部的学习力、创新力、执行力和公信力，实际上也取得了较好的成效。但仍有一小部分领导干部面对新形势、新任务，在对待学习的思想认识、刻苦精神、知识积累以及所花的时间和精力等方面还不

　　够，还不能很好地达到学有所用。因此，要把学习当做一种政治的责任，要把学习当做一种精神的享受，要把学习当做一种良好的习惯。各级组织、各个单位要按照学习型党组织建设的要求，切实加强学习的自觉性、紧迫性，将学习同实际工作中的突出问题和矛盾结合起来，同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，通过学习着力解决眼界不宽、思路不活、本领不强等突出问题，进一步增强创业创新创优的能力。

　　二要争做敬岗爱业的榜样。作为一名领导干部，要在其位谋其政、履其职，仅仅自身廉洁自律是不够的，假如在岗位上无所作为、不尽到领导责任，也不能算称职。敬业爱岗要体现在做好每一件工作上，更要体现在攻坚克难上，真正把心思用在谋发展上，真正把精力用在破难题上，真正把功夫下在县委县政府的工作部署上。也可以说，敬业爱岗是对一个班子、一个团队、一名干部整体素质的最好检验。当前，在具体的工作中，有的干部表现出缺乏进取精神，贪图安逸，作风漂浮，业绩平平，整天混混噩噩、得过且过，遇到困难和问题绕道走，工作多干一点就觉得吃亏，好事抢着做，难事推着转等倾向，还有的单位领导干部动不动就要县委、县政府拿会议纪要、出个文件，要不然工作就做不下去；有的单位接了任务，想的不是怎么落实下去，而是怎么把责任推掉，自己省力点。所有这些既影响了事业的发展，也影响了干部的成长。因此，领导干部要始终坚定理想信念，牢记为民宗旨，做事才有活力，才有动力，才能做好。做到敬业爱岗，坚持讲党性、重品行、作表率，以实际行动创先争优，树立新时期党员干部的新形象。

　　三要争做清正廉洁的表率。在新的历史条件下，领导干部作为人民的公仆，必须无条件地践行好党的宗旨，重德性，用好权，拒腐败，做清正廉洁的表率。领导干部不仅要严格自律，做好爱岗敬业的表率，还要履行职责，管好身边工作人员，切实强化对管辖范围内工作人员的严格教育、严格管理和严格监督，督促本单位党员干部严格执行上级有关加强党风廉政建设的各项规定和要求，发现苗头性、倾向性问题，要立即制止和纠正。中组部李源潮部长对清正廉洁的“洁”这样诠释：党的干部要洁身自好，加强品行修养，培养健康情趣，节制不良欲望，不去低俗场所。大家应该认识到，无论在工作时间还是私人生活时间，领导干部与普通群众应该是不一样，广大党员干部一定要正确地对待他人、对待工作、对待自己，高调做事，低调做人，甘于平凡，乐于奉献，以宽容大度获得理解、赢得赞誉。但是，我们有的领导干部工作时间懒散无作为，八小时之外又热衷于吃喝玩乐，上梁不正下梁歪，这样的领导干部怎么能管好身边的工作人员，怎么能管教好自己的家属？因此，领导干部要自重、自省、自警、自律，抗住诱惑、耐住寂寞，时刻想着自己的身份，要做对得起组织培养教育、对得起家人殷切期望、对得起自己政治生命的事。

　　同志们，以上所讲，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求，与大家共勉。希望我们共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，争做一名组织放心、群众满意的优秀干部，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出,为**新一轮科学发展作出贡献！

篇三：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　在2023年全县领导干部警示教育大会上的讲话，600字

　　尊敬的各位全县领导干部：

　　大家好！今天，我们怀着自律和敬意，在这里召开了2023年的全县领导干部警示教育大会。自改革开放以来，我国在各个方面取得了突出成就，目前正处于一个充满机遇和挑战的发展关口，我们必须牢固树立正确的政治思想，深入贯彻落实中央关于加强全县干部队伍建设的所有要求，始终坚持全心全意为人民服务，努力开拓中国特色社会主义道路。

　　我们要牢记，作为全县领导干部，必须坚守党的政治工作的纪律，增强政治责任感，强化政治素养；要积极唤醒全县干部队伍的政治觉悟，强化自我觉悟，保持艰苦奋斗的精神状态；要坚决贯彻落实维护党的政治纪律，加强和规范政治行为，完善党的政治生活；要保持政治上的清明，忠实党的精神，遵守党章，坚持党性原则；要健全自身行政管理能力，增强全县干部队伍的组织能力、领导能力、执行能力；要加强与社会的实践、与民众的联系，及时掌握社会发展的现状及人民期望；要坚持苦干实干，坚定不移地践行党文化，担负起使命担当，勇于担当。

　　各位全县领导干部同志们，随着中国特色社会主义建设的不断发展，我们要时刻记住，不断加强自身修养，肩负着广大人民群众的期望，不断学习新知识，不断接受职业培训，以不断提高自身素质，不断深入贯彻落实中央关于加强全县干部队伍建设的所有要求，努力做到既有智慧又能干，以优异的成绩应对县内外的各种挑战，为全县和社会的发展献出自己的力量。

　　谢谢大家！

篇四：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　领导干部警示教育大会上的讲话

　　对领导干部坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务，警示教育在预防和惩治腐败体系中发挥着先导性作用。下面是店铺给大家整理的领导干部警示教育大会上的讲话，仅供参考。

　　领导干部警示教育大会上的讲话篇1同志们：

　　现在开会。今天下午把大家请来，主要是按照县委会的安排，对我分管和联系的部门、镇班子成员进行一次警示提醒、真心交流。客观地讲，我们的领导班子建设中也还确实存在一些需要加强和改进的地方，近段时间，群众也在陆续反映一些问题。我总结了一下，最重要的有两点原因：第一，是放松了学习，总感觉志得意满、踌躇满志，不注重学习上级政策、法律法规、业务知识，致使工作中出现了偏差。其次，是放松自律，恰恰现在法律法规的监督没完全跟上，自律不严，他律不够，就容易出现这些或那样的问题。当然，这也从另一个角度说明干部在工作过程中和广大人民群众的接触更加密切，只有和群众广泛接触，我们的所作所为才会被群众监督的更严。反映的有些问题，经过调查属实，县委、县政府也及时采取了措施进行处理。有些问题正在调查处理过程当中。当然，也有泄私愤、反映问题不真实的现象。这些事情，给我们敲响了警钟。敲响了什么警钟呢?就是只要是公职人员，不管是领导，还是一般干部，都是公众人物，是受人民群众监督的对象，你的一言一行、一举一动不仅代表个人，更代表党和政府，所以，在座的各位责任是重大的。故此，把大家请到来在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、讲纪律”的一次集体警示会。今天主要还是围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。

　　一、坚持学习不放松，着力提升领导能力

　　常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终身益处。为什么这么说?因为现在我们面临的知识

　　和服务对象发生着翻天覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，所以，大家必须要加强学习。

　　首先，讲下学什么。第一，要加强政策理论的学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不懂政策理论，那咋行?不要说党和国家的大政方针，你连我们县上的政策都弄不懂，给服务对象都讲不清，那怎能服众?干部不听你的，服务对象不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论的学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。党的“”马上要召开了，“”召开过后，我们要认真学习“”报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个单位的一把手专业知识弱一点，还说得过去，因为要抓全局工作。但副职不懂专业的话，你这个单位一定是管不好的。我分管的部门比较多，有搞经济的、有抓项目的、有抓法制的、有搞统计的，还有涉及民生的、搞公共服务的，等等。这些部门的工作专业性比较强，特别是一些窗口单位，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。单位上要组织培训，个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还要能办成事。

　　其次，讲下怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、组织选送学习、参加学历教育相结合的方式开展。在学习方法上，要采取分小组交流、讨论等方法学。要组织学习县上出台的机关事业单位工作人员学习考试办法，10月份要组织考试，这也是逼着大家学的一种方法。另外，大家要定期关注中组部、中宣部等部门为我们推荐的书籍，多看多学这些书，通过学习借鉴来指导实际工作，进一步增

　　强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。同时，要积极主动向先进发达地区学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路，努力找到适合**实际的发展之策，尽量少走错路弯路。

　　二、坚持尽责不失职，着力创造一流业绩

　　工作实绩是检验一个班子实力的唯一标准，班子实力强不强，作风硬不硬，最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋政、认真履职，这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。

　　一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，要敢于突破，在创新的过程中来破解难题，争取资金，争取项目。要发扬“无中生有编项目、闻风而动跑项目、锲而不舍争项目、软磨硬泡要项目”的精神，穷尽一切手段争资金、跑项目，抓好项目工作。抓项目就是抓经济，没有项目就没有经济增长，有了项目就有了财政收入，有了项目就有了发展的基础和动力。各种项目要围绕国家的大政方针去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。

　　二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。元至8月，我们的工作总体情况还是可以的，但落实的力度还有所欠缺。在接下来的工作中，希望各位要认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实一把手负总责、分管领导具体抓，相关股室具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账，细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实警示提醒制度、分析研判制度、联席会议制度等制度，及早应对不良倾向，清除工作障碍，推动工作落实。三是要靠强有力的作风抓落实。胡讲：精神懈怠是最大的危险。精神懈怠会导致工作不力，工作不力会导致落实效

　　果差。各单位领导班子成员要带头真抓实干，带好队伍，做好表率。要切实加强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围，最大限度调动干部职工的工作积极性，激发创造活力。对少数责任心不强、精神状态不佳、工作作风不实、任务落实不力、不作为乱作为和顶风违纪的干部，要敢于坚持原则，敢于抹下情面，敢于动真碰硬，该问责的问责，该处理的处理。

　　三要抓点示范。抓点示范是我们重要的工作方法，前一阶段，我们根据全县的实际情况，确定了14项创新示范工作，请大家要加快推进。各部门要抓好样板点、示范点，在工作过程中一定要树立抓精品、抓亮点的意识，发挥示范带动效应。

　　三、坚持守纪不违规，着力塑造清廉形象

　　党风党纪，关系民心向背，关系党的生死存亡。特别是廉洁从政、为政清廉，是当下干部群众最关注的，也是监督最严的，你就是多拿一张纸群众都看着、盯着，所以，在这个问题上，在座各位要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政之德，常弃非分之想，牢固树立拒腐防变的思想防线。

　　一要落实一岗双责，增强廉政意识。古话讲：“公生明，廉生威”、“民不畏吾严，而畏吾廉”。只有处事公道，为人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各单位主要领导要认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设负总责，班子成员要各负其责，要管好自己、管好下属和家属。管好人、看好门、不出事，这是基本要求。不要因为给别人“办事”而砸了自己的“饭碗”。只有我们自身作风硬了，才能严格要求我们的干部职工。如果发现干部职工有不良苗头要早打预防针、早提醒、早处置，在思想上筑牢防线，确保不出问题。

　　二要带头廉洁自律，严守党纪国法。没有规矩不成方圆。党纪国法就是我们的规矩。廉洁从政的关键是我们每个单位的一把手率先垂范，一班人严于律己，一套制度监督落实，这才行得通。在座的都是部门的领导，是标杆，是表率，是单位的风向标，你要是违背原则、违反纪律了，就会影响到你的下属。所以，首先自己要带头自律，尤

　　其是要严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、包括《领导干部报告个人有关事项的规定》、以及《公务员法》、《国家公务员行为规范》等。我们组织学习的时候，都要常学常看这些，严格规范自己的言行，谨慎自己的言行。现在很多人说话、做事不注意，爱赶“场子”，要知道“是场子就有是非”。所以，我再次强调要谨慎言行，不该去的地方坚决不去，不该做的事坚决不做。在座的各位，要严格遵守政治纪律，保持政治立场、方向、路线和行动与县委、县政府高度一致;要树立大局意识、政治意识、责任意识，对县委、县政府制定的决策部署不打折扣，保障政令畅通。要严守组织纪律，现在很多人组织纪律观念比较淡薄，有好多人只要组织照顾，不讲组织纪律，总是认为组织亏待了他，就不想他为组织做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齐，组织总体还是不亏待人的，这点大家要相信组织。要坚持民主集中制原则，做到局部利益服从整体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持各级各部门领导班子在思想上、行动上的高度统一。要严格遵守财经纪律，认真落实财务管理各项规定，严格资金支出渠道，不挤占、截留、挪用各项专款。要经得住诱惑，不贪图小恩小惠小利。要严格遵守群众工作纪律，善于与群众沟通，学会做群众工作，要把群众当作亲人对待。如果你不好好给群众办事、倾听民声，就会引起民怨、民愤，甚至民怒，到时候就不好收场。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的权力，在此忠告大家要慎用权、慎交友，要按原则办事，违背原则的事情坚决不做。

　　三要坚持依法行政，自觉接受监督。接受监督是对己、对他都有好处的。不接受监督的权力必然导致腐败，不依法办事必然导致腐败蔓延。俗话说：“要想人不知、除非己莫为”，“麻雀飞过身都有个影子”。这都说明我们时刻处在各方面的监督下。此情况下，只有严格依法办事，照章办事，才能不出问题。从“贴吧”、“论坛”上经常可以看到群众在提建议意见、反映问题。各个部门要关注这些问题，如果有反映的，要正确引导，有投诉的要赶快处理，有举报的要赶快查清，以正视听。要坚持以“有则改之，无则加勉”的态度对待民众

　　的反映，要不怕监督，敢于接受监督，真诚与网民沟通，该整改的整改，该澄清的澄清。要认真执行重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关情况。同时，要建立主动公开机制，尤其是对办理程序、办理规定及办理结果要主动公开，减少群众的疑虑，主动接受各方监督。

　　四要坚守从政道德，树立个人形象。“子率以正，孰敢不正。”执政最讲究的是公道正派。所以，我们要自觉培养健康向上的道德情操，坚守职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的态度，远离花天酒地、远离牌桌酒场，加强个人修为，少一些不正当的想法，拼弃一切不必要的欲望，守住底线，知足常乐，不攀比，不争讲，不浮躁，保持良好心态，以良好的职业道德和人格魅力来树立良好形象。

　　四、坚持团结不拆台，着力凝聚发展合力

　　团结就是力量，团结就能克难攻坚。所以，各部门一把手一定要牢固树立“对内精诚团结、对外强化协作”的大局意识，千方百计把内部的活力激发出来。团结是门学问，团结也是一个最难解决的问题，大家在工作过程中要坚持做到大事讲原则、小事讲风格，有事共商量、无事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。一是班子成员之间要和睦共事。我经常在讲，一把手首先要把副职的积极性调动起来，第二是要适当放权，要信任副职，关心副职。当副职的怎么当?当副职的第一要对一把手尊重，第二要真诚，这是当好副职的两个前提。第三是服从一把手，一把手安排的工作尽自己最大努力做好，只有这样才能达到班子成员和睦共事的目的。二是系统内部要心齐风正。一个单位的风气正不正，领导班子是关键，领导班子团结了，风气正了，属下的心就齐了，心就正了。各部门班子要高度重视干部职工队伍建设，着力打造一支素质过硬、能力高强、能打硬仗、心齐风正的干部队伍。对待干部职工既要关心爱护，更要严字当头。

　　要时刻关注下属的成长和进步，要做好传帮带工作，一方面要压

　　担子，使他们尽快成长为工作上的行家里手，让他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头;另一方面，更要对他们加强监督管理，发现不良苗头立即整改教育，着力锻造其过硬作风，努力在单位内部形成人心向上、团结和谐的干事创业氛围。三是部门之间要加强协作，加强沟通。任何时候都要讲合作、讲沟通、讲协作，只有这样工作才能出效果、出成绩。因此，部门之间要牢固树立全县一盘棋的思想，进一步增强团结协作意识，遇事要多沟通、多协调、多配合、多支持，切不可有打小算盘、谋自我利益的狭隘思想产生，否则到头来不仅贻误工作，影响发展大局，个人也将面临被追究责任的被动局面。

　　说了这么多，还是要请在座的各位严格要求自己，带领好自己的队伍，埋头苦干，开拓进取，完成好各自的年度工作任务，在思想上、工作上和作风上更上一层楼，争取年底给县委、县政府交上满意的答卷，在推进我县经济社会快速发展的进程中做出自己应有的贡献。

　　谢谢大家!领导干部警示教育大会上的讲话篇2各位领导、同志们：

　　通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

　　一、加强教育，树立工作新风尚

　　乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，提高干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育;二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气;三是坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民服务的宗旨。改善工作作风，优化便民服务，密切联系群众，坚持为民办实事办好事。

　　二、落实责任，严格执行各项规定

　　一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一

　　项工作之中;紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位，将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩;二是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。

　　三、强化措施，将廉政建设与各项工作有机结合起来。

　　一是将反腐倡廉工作与乡干部的职能职责和工作实际相结合。通过警示教育管理，将监督管理关口前置，使全乡干部从思想上确立“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参与的廉政建设氛围。二是将内部管理和外部监督相结合。充分利用乡政府内部、科室之间、纪检监察、社会群众等监督力量，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，将监督贯穿于各项工作的全过程，使反腐倡廉工作从无形变有形，从幕后到台前，形成廉政建设的坚强合力。三是将增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，进一步增强政府工作的透明度，赢得群众的理解和支持。

　　四、提高修养，增强拒腐防变的能力

　　1、加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研，切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

　　2、树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，老老实实做人，干干净净

　　做事。

　　3、做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先、警示在先，严格惩处，保证全乡工作风清气正。

　　我们将落实好这次大会精神，教育每名干部正确运用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷!

篇五：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　在领导干部警示教育大会上讲话稿例文

　　仅供学习参考在全县领导干部警示教育大会上的讲话同志们：县委决定召开这次警示教育大会，对领导干部敲警示钟、打预防针、上教育课，这既是我们贯彻落实党的十九大和总书记从严管党治党系列讲话精神的重要举措，也是履行抓党风廉政建设主体责任、落实党要管党从严治党要求的具体行动，更是对广大干部真诚的关心和爱护。刚才，同志通报了十九大以来部分违纪违法案件的查处情况和违反中央八项规定精神的几起典型案例。通报的这几起案件和违纪问题，都是经过我们精心挑选的，在基层具有共性和普遍性的问题，有些甚至就发生在我们身边，这里面既有违反财经纪律的，又有失职渎职的，还有贪污贿赂的，因此很有针对性和警示作用，更应该引起大家的警觉和反思。下面，我结合党的十八大、十九大以来党要管党、从严治党的新要求，联系我县党风廉政建设和反腐败工作实际，讲三个方面的意见。

　　一、进一步深化对加强党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识党的十八大以来，党中央坚持不懈抓正风肃纪，以“零容忍”的态度和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气坚决惩治腐败，保持反腐的高压态势，产生了极大的震慑作用。短短几年间，中纪委已查处省部级以上领导干部人，上至原中央政治局常委、中央军委副主席，下至一大批地厅级领导干部，都受到党纪国法的严厉惩处，这在我们党的历史上是空前的，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。十九大以来，夺取反腐败斗争压倒性胜利成为明确目标，“腐败是我们党面临的最大威胁。”十九大报告阐述了对反腐问题的清醒认识，指出只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。去年全省纪检监察机关立案件，党政纪处分人，涉嫌犯罪移送司法机关人。我们市纪检监察机关立案查处件，给予党政纪处分人，刑事处罚人。具体到我们县，截止到今年6月底，全县共受理来信来访件次，信访总量比上年全年增长；立结案件，比上年全年增长，立案查处涉及副科级以上党员领导干部违纪案件件，给予党政纪处分人，分别占被查处案件和人员总数的、，处分人数比去年同期增长。从中央到地方的反腐重拳，充分彰显了我们党严惩腐败的坚定决心，这些举措彻底扭转了十八大之前社会各界对我们党执政的疑虑和疑惑，赢得了人民群众的衷心拥护，让群众看到了希望、重拾了信心。我这里有一组数据，充分说明了新一届中央领导层正作风、治特权、“打老虎”后，社会出现的人心回暖思进之潮。中国廉政研究中心课题组问卷调查显示，78.7的受访者认为目前反腐败和改进工作作风效果明显，比年上升14.6；88.5的受访者对党和国家的努力程度表示认可，比年上升11.55。中国社科院发布的社会蓝皮书《20年社会形势分析^p与预测》的调查也显示，广大群众对“八项规定”出台后党政领导干部工作作风的变化给予了较为积极的肯定，约50的人认为党政领导干部工作作风得到改善，对于我们党抱有信心的公众也超过了七成。过硬的作风曾经是、现在是、将来更是我们党凝聚全国各族人心的关键所在。它是实现中华民族伟大复兴的根本保证，是进一步密切党与人民群众间血肉联系的有力保障，是新时代中国特色社会长治久安、繁荣兴旺的坚实根基。中央“八项规定”出台后，一开始很多人认为可能是一阵风、一阵子，但现在看来这不是一阵风，而是一股劲，一种决心解决党内各种问题的冲锋号。十九大后，总书记就查摆和纠正形式、官僚问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。全县各级领导干部要从党和国家生死存亡的高度深刻认识从严管党治党的极端重要性，充分认清党中央猛药去疴的决心不会动摇、刮骨疗毒的勇气不会丧失、久久为功的韧劲不会松懈，充分认清监督力度不会减、执纪尺度不会松、问责要求不会变，只会越来越细、越往后越严，始终保持清醒的头脑，坚持有腐必反、有贪必肃，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，在新时代展现新气象干出新作为。

　　二、要深刻吸取教训，想清楚今天警示教育该明白什么问题在中央反腐倡廉和纠正四风的高压态势下，现在我们仍有一些党员干部对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不清，心存侥幸，甚至我行我素、依然故我。一些重要岗位和关键环节的违纪违法问题屡禁不止，干部群众反映强烈，党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻。刚才书记通报的部分违纪违法案件查处情况和违反八项规定精神的典型问题，尽管发生的领域、情节、手段以及当事人的身份不同，但从发生的根上分析^p，无一例外都是内因、外因共同作用的结果。前事不忘，后事之师；亡羊补牢，犹为未晚。希望大家牢记教训、引以为戒，始终做到警钟常鸣、防微杜渐，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过今天的警示教育，我想大家应该至少要想清楚四个方面的问题：一是理想信念的问题。理想信念是人生的总开关，决定一个人的人生方向和价值追求，决定一个人的道德操守和行为底线。正如总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。腐败发生有三个要素构成，即动机、权力和机会。我们生活的社会是以利益为核心的社会，围绕利益的竞争、利益的最大化，就会派生出各种谋利手段，同时产生各种诱惑，甚至设置各种陷阱。一个人一旦手中拥有了权力，就会围上一群趋利谋益者，他们以亲戚的身份、同乡的身份、同学的身份，对掌权者进行利诱，使其产生谋利动机，从而触犯党纪国法，受到查处，最终落得身败名裂。为什么一些党员干部明知党纪国法三令五申，还会以身试法？根本原因就是理想动摇、信念滑坡，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，在“总开关”上出了问题，面对腐败就失去了天然的免疫力。许多腐败案例深刻地告诉我们，腐化堕落往往是从精神防线失守开始的，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松对自己的要求，放松主观世界的改造，是所有涉案人员违纪违法进而走向堕落的根子。因此，我们在理想信念上犯不得一点糊涂，在廉洁问题上抱不得一点侥幸，要不断提高自身免疫力，努力在思想和行动上筑牢预防腐败的“防火墙”。

　　二是规矩意识的问题

篇六：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　县委书记在全县领导干部警示教育大会上的讲话4县委书记在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　刚才，大家观看了我县的警示教育片XX，XX同志对今年以来查处的贪污腐败、滥用权力、损害群众利益的典型案件进行了通报，希望大家引以为戒，进一步增强廉洁自律意识，自觉做到清正廉洁，勤政为民。下面，结合本次警示教育大会，我再强调五点意见。

　　一、牢记宗旨，规范用权

　　我们党和国家政权的性质，决定了秉公用权是对各级领导干部的基本纪律要求。在座的都是各镇（区）、各部门负责人，大家身处领导岗位，手中都掌握一定权力。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、做好事，一旦用于为个人谋取私利，就会自毁其身，损害党的事业和人民的利益。实践证明，领导干部一旦拥有了权力，往往容易被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。有的领导干部之所以在政治、思想、经济、作风等方面出问题、犯错误，甚至发生腐败行为，从根本上说，就是没有加强主观世界的改造，没有解决好世界观、权力观、事业观“三观”问题，倒在“糖衣炮弹”面前。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，一步步走上领导岗位，离不开个人的不懈努力和各方面的帮助支持，但更主要是组织的教育培养和人民群众的信任，既担负着党的重任，也承载着人民群众的厚望。大家一定要倍加珍惜来之不易的工作岗位，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜已经拥有的一切，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立权力就是为民服务的意识，把人民群众的要求当作掌权用权的根本出发点，真正代表人民掌好权、用好权，绝不能也绝对不允许把党和人民赋予的权力用来给个人或少部分人谋取私利。

　　二、敬畏法纪，筑牢防线

　　刚才，大家观看的市、县教育片，深刻揭示了一个道理：法律面前没有特殊的公民，党纪面前没有特殊的党员。一名党员干部，不管你地位多高、权力多大，不管你有多大贡献、头上有多大光环，不管

　　你作案手段多么高明、多么隐蔽，只要你违法乱纪，都将受到党纪国法的严惩。党员干部首先要加强法纪修养，学法纪、懂法纪，弄清楚哪些事可为，哪些事不可为，自觉在法律和纪律规定范围内想问题、办事情，做到依法决策、依法行政、依法做事。其次，要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。在掌握和行使手中的权力时，要有如临深渊、如履薄冰的心态，面对法纪心存畏惧。在张口的时候想想这话该不该说，在伸手的时候掂量掂量这样做后果是什么，在迈腿的时候要考虑考虑这地方去的影响有多大。无数的案例表明，功臣与罪犯之间有时就差一步。每个领导干部都要懂得，腐败不仅损害党的形象，而且自毁前程；不仅会导致身败名裂，而且会使自己身陷牢狱；懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给子孙后代带来灾难和抹不掉的污点。通过正反对比、权衡得失，谨记认真负责地工作、平安踏实地生活比什么都好，切实做到对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对事业负责。

　　三、清廉自守，严于律己

　　领导干部要防止跌入腐败的深渊，就必须把握自己，管好自己。管好自己，一生坦荡；放纵自己，时时危险。每位领导干部都要增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，自觉做到政治上把握住方向，感情上把握住原则，行动上把握住分寸，生活上把握住小节。领导干部廉洁自律，重在把好“三关”：一要把好亲情关。人是重感情的，领导干部也同样有亲情，有生活需求和社会交往，但必须知荣辱、明是非，恪守行为准则。讲亲情不能错位，重友情不能变味。不仅自己要廉洁从政，而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒，决不能为亲朋好友谋取不正常利益，更不能充当违法乱纪的保证伞。二要把好亲友关。现在社会上一些居心不良的人，千方百计和领导干部拉关系、套近乎，投你所好，送你所需。他们看中的是什么？不是你的为人，而是你手中的权力。一旦你“犯事”了，他跑的比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严守交友原则，净化社交圈，多与普通群众交朋友，与基层干部交朋友，与先进模范交朋友，与专家学者交朋友。对那些阿谀奉承、品行低劣、唯利是图的所

　　谓“朋友”，要提高警惕，学会拒绝。三要把好小节关。有些领导干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐败堕落，小节不守，大节不保。党员干部要把思想道德建设和从政道德建设放在首位，远离低级趣味，培养高尚情操，少去不去娱乐场所，少交慎交异性朋友，在生活小节上经得住考验，不为情所困，不为利所惑，不为色所诱，始终保持共产党人为民务实清廉的政治本色和浩然正气。

　　四、直面监督，从善如流

　　加强监督，是对领导干部的严格要求，也是关心爱护，目的是使领导干部少犯或不犯错误。领导干部一要怕组织，二要怕群众。这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心情，要时刻将自己置于组织和群众的监督之下。实践证明，失去监督的权力，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题；权力暗箱操作，往往弊端丛生。权力在阳光下运行，才是最有效的监督。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己不尊重；有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上；有的不注意发挥班子集体的作用，唯我独尊，独断专行。这些做法都是十分危险的。领导干部职位越高，权力越大，越要自觉接受监督。监督对领导干部既是一种约束，又是一种保护，更是一种信赖。通过监督提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。否则，失去监督、失去约束，权力就会恶性膨胀。作为领导干部、特别是“一把手”，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受人民群众的监督，主动接受来自各方面的意见和批评，做到有则改之、无则加勉，发扬成绩、纠正错误，更好地为人民服务。

　　五、严管干部，带好队伍

　　今天观看的警示教育片说明，一些党员干部违纪违法，主要是其自身的原因，也与教育管理和监督不够有关。各级党政领导班子，尤其是党政主要负责同志，要认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实增强责任意识，自觉担负起抓党风廉政建设的政治责任，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的观念，制定有效措施，健全工作机制，严格落实党风廉政建设责任制。要扎实抓好《廉政准则》和县“双十规定”的贯彻落实，切实把严管干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，摆上我们工作的重要位置。要大力保持党员、干部思想纯洁，加强思想建设，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼。要加强对领导干部“八小时以外”的监督，对那些热衷于灯红酒绿和低级趣味的人，要及时进行告诫、纠正和处理。要着力开展

　　“三问三治”活动，实施问责、问效、问廉“三问”措施，治懒增效率，治庸提能力，治散正风气，打造一支想大事、干大事、成大事、不出事的干部团队。

　　同志们，新的一年已经开始，春节即将来临。元旦前，县纪委就加强元旦、春节期间的党风廉政建设专门下发了通知，大家要抓好贯彻落实，严格遵守廉洁自律各项规定，真正过一个节俭、祥和、廉洁的新春佳节。

篇七：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

　　在领导干部警示教育大会上的讲话

　　在领导干部警示教育大会上的讲话

　　同志们：

　　这次全县领导干部警示教育大会，是县委决定召开的一次重要会议。主要目的有两个，一是县镇村三级换届后，很有必要召开专门会议，对换届之后的各级领导干部进行党性、党风和党纪教育，开展一次集体谈心谈话。二是认真吸取近年来特别是今年以来发生的大案要案的深刻教训，以案论纪，以案说法，以身边的案件来警示教育大家，引导全县党员干部进一步加强党性修养，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。这既充分表明了县委坚决惩治、预防腐败的态度和决心，也充分体现了县委对我们在座全体同志的一种真心爱护和殷切期望。刚才，大家一起观看了图片展和警示片，永忠同志通报了我县XX年以来案件查办情况。“以人为镜，可以知得失”。这些违法违纪的党员干部用他们的政治前途换来的教训，足以给党员干部特别是领导干部敲响警钟。我们广大领导干部肩负着带好班子、带好队伍、做好表率、开创事业的重任，都有必要静下心

　　来、认认真真地接受这样的教育。领导干部与腐败分子之间，并没有天然的“屏障”，稍有放松懈怠，就可能滑向腐败的深渊。刚才通报中所提到的蒋富根等人，以及正在进行调查没有结案的一些案件，他们曾经身居领导岗位或重要岗位，为人民也作出过积极的贡献，如今蜕化变质沦为阶下囚，对他们本人来说是咎由自取、自食其果；对我们在座各位来说，务必要从中吸取教训、引以为戒。下面，我讲三点意见：

　　一、以案为鉴、认清形势，常思贪欲之害

　　今年以来，我县有部分领导干部因为涉嫌违纪违法，有的已经在服刑，有的刚被移送司法机关还没有判，有的正在接受调查取证。出现这样的情况，我作为县委书记，心情非常沉重。市委李卫宁书记在多个场合都讲到，嘉善在“科学发展示范点”建设过程当中，一旦出现两种情况，那将是颠覆性的、毁灭性的、不可挽回的，一种情况就是出现重大群体性事件，另一种情况就是领导班子和领导干部党风廉政建设方面出大问题，发生大的违纪违法案件。我县作为中央领导和省委主要领导的联系点，作为“科学发展示范点”，不是一个普通的县，出不起事情，产生的放大效应与其他地区也是不一样的。一直以来，在反腐败问题上，县委、县政府都是旗帜鲜明、态度坚决的。

　　十年前，我到嘉善工作，十年来我和大家共同见证了嘉善的发展和进步，对嘉善干部的认识和体会也比较深。应该说，我县的干部队伍总体上是好的，各级领导班子和党员干部的作风在经济发展的浪潮中经受了考验，在攻坚克难的拼搏中经历了锤炼，在创先争优的实践中得到了展现，也涌现了一批勤政廉政的先进典型。但也不可否认，我县干部队伍中也出现了一些问题，极少数领导干部理想信念有所动摇，宗旨意识开始淡薄，人生观、价值观发生了偏差，被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标，最后腐化堕落，走上了违纪违法的道路。特别是最近的这次案件，可以说是我县自改革开放以来，最严重的一次“地震”，一个个干部的“落马”，一次次敲响了警钟。尽管案件还在进一步调查取证中，但从目前掌握的情况看，有三个“想不到”：一是想不到涉案人员如此之多。到目前为止，已涉及县级领导1人，部门正职3人、副职1人、部门中层5人。这些涉案人员大多是上下级、同事或朋友关系，彼此之间利益关系错综复杂，互相勾结共同作案，拔出萝卜带出泥，也是我们所说的“窝案”、“串案”。特别是在工程建设领域中，从批准立项、招投标、开工建设到竣工，环节众多，牵涉面广，建筑承包商从各个

　　方面多方行贿，甚至全方位进攻，为自己谋利。在这么多的环节中，我们少数领导干部和工作人员与建筑承包商狼狈为奸，相互勾结，有的甚至帮助承包商出谋划策，协助攻关，把自己完全绑到了对方的船上。二是想不到涉案人员胆子如此之大。极个别干部胆子很大，以前查案子3万、5万已经是很大一笔数目，现在一笔就是十几万，一查就是几十万。当前有两股不好的风气在不少地方的干部队伍中存在，一个是炒房买房，另一个是入股分红、委托理财，这种情况在我县干部中也存在，必须引起重视。三是想不到涉案人员蜕变如此之快。在当前价值多元化、利益多样化的形势下，我们极少数领导干部的价值观、人生观、权力观严重扭曲，私欲膨胀，面对各种诱惑毫无抵抗力，一下就被人轻易拉下水。

　　刚才的警示片叫《光环下的阴影》，里面的三个人都有着令人羡慕的过去。特别是蒋富根，从一名普通的村干部，一步步走上了领导岗位，获得了“全国劳模”这么高的荣誉，但是他没有摆正位置，不懂得珍惜，89年当上村支部书记，到94年就迅速蜕变为金钱的“奴隶”。城投集团的李群也是这样，在单位担任中层干部期间，就开始利用自己手中的权力进行权钱交易。

　　当然，我们也应该看到，出现这样的事情，只是极少数干部变了质，大家一定要把极少数人违纪违法与嘉善整个干部队伍的主流剥离开来，不能以偏概全，出问题干部的本质与嘉善主流的从政文化是格格不入的。同时，我们更要正确认清当前反腐倡廉面临的形势，这几年反腐倡廉建设的力度不断加大，成效也是明显的，但是形势依然严峻、任务依然艰巨。从全国范围来看，当前正处于经济社会转型期，这个时期既是发展的机遇期，也是矛盾凸显期，更是腐败发生的高发期。从我县情况看，腐败现象在一些领域仍然易发多发。XX年至XX年，5年时间全县共立案查办各类违纪违法案件244件，有239人受到了党政纪处分，涉及科级干部12人，有84人受到撤销党内职务、行政降级以上重处分，59人被追究刑事责任。刚才，永忠同志对最近几起案件中暴露出的问题作了深刻剖析，分析得很到位，我完全赞同。从县一级来说，我觉得出问题最多、影响也最大的，主要是工程建设领域、执法审批环节和村一级管理这三个方面。所以今天，除了全县领导干部外，还安排了重点部门关键岗位和村一级党组织书记代表参加会议，也是希望借此机会，给大家敲一敲警钟。

　　计，近几年来，工程建设领域的案件占比达%，工程建设领域是高危领域、也是案件多发领域。由于工程建设领域的特殊性，特别是政府投资项目，一方面，资金量大。现在开工建设的项目动辄就是上千万、上亿元，今年我县政府投资项目总的计划投资就近40亿元，这样大的一笔资金运作，如果不按照制度执行，就会给腐败留下很大的空间。另一方面，工程建设环节多。从申报、决策、实施、到建成投入使用，每一个环节都会存在“权力寻租”的廉政风险，从查处的案件情况看，也主要集中在招投标、资金管理、项目建设、质量监督这几个环节。比如，在招投标环节，突出表现为虚假招标、围标串标、恶意低价中标、化整为零规避招标。又比如在资金管理环节，有的建设单位对工程的前期设计深度不够，造成项目变更频繁，造成“超概算投资”和“低价中标、高价结算”等现象。从去年县里大平台的情况看，邀请招标、直接定标的项目有45个，占总招投标量的%，涉及资金亿元。对于这个问题，除了特殊情况，务必要严格控制，相关部门要拿出一个意见。还有的项目单位资金管理混乱、支付随意，在审计中也发现个别单位不按照工程实际进度拨付资金，甚至出现提前支付和多支付现象。又比如项目建设环节，项目中标后，建设单位不按合

　　同履约，中标内容与实际完成工程量差异较大；有的对工程承包商资质审核不严、实施层层转包、发包，一些项目经理长期不到位使得工程质量、安全、工期得不到保证，造成建设项目工程建设周期长、效率不高、投资效益低下。还比如质量监督环节，主要表现为中介机构挂靠资质的情况较为普遍，经常出现“有证者投标，无证者实施”的情况。还有业主单位、监理单位责任缺失等问题。

　　发展和壮大，村干部面临的廉政风险也越来越大。一个是村干部违纪违法案件多发。XX年以来，村干部违纪违法案件有41件，占全县案件总数的17%。另一个是村干部集体违纪的情况越来越多。“窝案”、“串案”比重在提高，很多时候，一查就是“一窝端”，整个村班子全部涉案，比如这几年查处的虹桥村、城西村、中联村等。再一个是村干部的法纪观念淡薄。比较典型的是私分财政补助资金、专项工程款和惠民资金，这些案件往往涉案金额都不大，每个人分到的钱也不多，只有几千元，但是法律上在认定案件的性质时，是根据涉案金额总数的。比如说，姚庄镇中联村原来的村干部，采用虚报方式，共骗取工程款、专项补贴5万多元，除一部分用于外出旅游、办公支出外，每人分得1600元，以为分这么一点小钱没事，搞集体腐败，脑子相当糊涂。又比如，今年西塘有个案子，一名村干部采用代收后不上交的方式，私自截留村民养老保险费，这种作案手法是明显会被发现的，但我们的村干部居然会糊涂到以身试法。此外，在今年的减轻农民负担检查中，也发现村级“三资”管理方面存在一些问题，尤其是村级招待费“打包结算”现象比较突出。一些村为规避村级财务限额制，对村级招待费实行赊账方式超支，超出部分结转到下一年

　　再结算，以此逃避监管。各镇在会后要认真进行自查，并抓紧整改。

　　二、警钟长鸣、保持纯洁，常怀律己之心

　　我一直讲，每个干部有两个生命，一个是自然生命，一个是事业生命。在自然生命中，健康是“1”，财富是“0”；在事业生命中，廉洁是“1”，能力是“0”。如果前面的“1”没有了，后面再多的“0”，也是无济于事。组织上培养一名领导干部不容易，干部自身也付出了艰辛的努力，一旦出了问题，不仅仅影响到本人、家人，也影响到一个地方、一个单位的整体形象，对一个地区政治生态的杀伤力也是非常大的。希望大家要始终保持清醒头脑，倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜为党为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，要坚守“四条线”，保持纯洁性。

　　坚守道德底线，保持思想纯洁。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”。理想信念越坚定，对各种诱惑就越有免疫力，自我纠编能力就越强。领导干部走上违纪违法道路无非是从经济或生活上被打开缺口。但这个缺口的起点，是理想信念发生了蜕变，导致工作上、廉洁上出问题。许多腐败分子在反省自己所犯错误时，都把放松学习，理想信念的缺失摆在

　　了第一位。一个人一旦理想信念发生了动摇，或者出现了滑坡，就容易导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。所以，广大党员干部一定要加强党性修养，坚守共产党人精神家园。

　　坚守权力界线，保持队伍纯洁。权力是一把双刃剑，既可以为民造福，也可能引发祸害，为民则利，为己则害。权力越大，腐败的危险性就越高。有不少违纪违法分子原来都是仕途比较顺的领导干部，在长期如鱼得水、工作顺利的环境中，逐渐变得骄傲自满、狂妄自大，目无党纪国法，从而走上违法犯罪道路，断送了自己的前程。在这些人身上，往往都是把手中权力当作追求利益、追求福利的工具，当作个人私有的财产，存在着“有权不用过期作废”的弄权心态，往往在诱惑面前铤而走险。所以，作为领导干部一定要经常想一想你手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，要始终以如临深渊、如履薄冰的审慎态度行使权力、克己奉公，勤勉敬业。

　　坚守社交防线，保持作风纯洁。我们是一个传统的熟人社会、人情社会、面子社会。一些不法分子往往是利用“礼尚往来”逐步接近、进而腐蚀我们的干部。一些商人、老板想方设法要与你“交朋友”、“称兄道弟”，不管他对你有什么特殊感情，关键是看中

　　你手中的权力。“君子之交淡如水”。这里，我要特别提醒大家，党员干部在日常生活中，一定要做到人情里面有原则，做到“三个远离”：一要远离钻营圈子。时刻保持清醒头脑，经常审视自己的生活圈、社交圈，不搞小圈子，不要与一些人走得特别近，端正交友动机，做到谨慎交友、从善交友、择廉交友。要警惕“挣钱不多花钱多、地位不高关系广、本事不大能耐大、关系不深套近乎”这四种人，除了这四种人，还要警惕那些所谓平时“关系紧密”、“关系铁”的人。二要远离不义之财。做到秉公用权、阳光用权，不为私利所扰、不为金钱所惑，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。要记住，人不可以把钱带进监狱，但是钱可以把人送进监狱。三要远离糜烂低俗风气。要有高尚的情操、良好的生活习惯，离酒桌远一点、离书桌近一点，离娱乐场所远一点、离健身场所近一点，多一些学习、少一些应酬，多一些思考、少一些娱乐，多一些静气、少一些浮躁。

　　坚守法纪红线，保持清正廉洁。“君子爱财、取之有道”。我们从来不反对干部在政策和规定的范围内，获取应有的报酬和利益。但是，绝不能用公权为个人谋取不正当利益。违纪违法是领导干部决不能触碰的“高压线”，不要存有任何侥幸心理。所以，各

　　级干部一定要算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”这七笔账。刚刚片子里，蒋富根也算了这几笔账，笔笔都是亏的。如果他之前就算清了这笔账，我想绝对不会是今天这个情况。在座的都是领导干部、公务员、事业单位人员和村党组织书记，大家的收入在嘉善这个县域范围内，说实话不算低，没有必要为了一点“蝇头小利”铤而走险。我们任何人都应敬畏法律条规，自觉维护党纪、国法的尊严，决不能心存侥幸、以身试法、知法犯法、挑战法律的权威。

　　以上“四条红线”，旗帜鲜明，要求明确，需要全体党员干部共同自觉加以遵守。

　　三、健全制度、注重防范，常筑防腐之堤

　　领导干部违纪违法，固然主要是其自身因素造成的，但也暴露了一些体制机制方面的薄弱环节。下一步，全县各部门各单位要进一步强化党风廉政建设责任制的落实，真正使党风廉政建设责任制成为预防腐败的“隔离带”和“防火墙”，在全县进一步营造干净干事树形象、凝心聚力谋发展的良好氛围。前期，县委常委会结合我县实际，制定出台了《进一步加强县级领导班子党风廉政建设保持党的纯洁性的意见》，就加强县级领导班子党风廉政建设提出了具体要求：

　　县级领导班子要带头践行“543”廉洁工作约束，带头做到“五个表率”、严格执行“四个严禁”规定、严格遵守“约法三章”。日前，县委又出台了全县党员干部防止利益冲突“五条禁令”和严守交通法规“一条纪律”，针对党员干部在市场经济中一些容易出现的问题，专门给大家划了一道“警戒线”。这“5+1”的纪律约束，在大家手上拿到的“提醒卡”上写得很明白，“五条禁令”是：严禁利用职权和职务影响在商品房交易和租赁中谋取不正当利益；严禁个人或者借他人名义经商、办企业或兼职取酬；严禁以投资入股、非法集资、高利放贷、委托理财等形式谋取不正当利益；严禁干预和插手建设工程招投标、政府物资采购；严禁干预和插手批办各类行政许可、正常执法和监管活动，“一条纪律”是：干部酒后驾驶机动车除按有关规定给予处理外，属领导干部的一律免职；其他干部一律待岗。这“5+1”的纪律约束也是我县党员干部纪律高压线。从现在起，凡是违反“5+1”纪律约束的，都将严肃处理。围绕严格落实“5+1”纪律约束，下一步，重点要突出“四个抓”：

　　抓教育整改。“5+1”所约束的，是从案件查办、信访举报、络媒体监督中梳理出来的，也是少部分干部身上存在的问题，下一步，首先要抓好自查自纠和

　　整改工作。各级党组织要把加强领导干部的思想政治教育、廉政教育放在首位，按照县里部署，结合下半年即将开展的全县第十个“党风廉政建设教育月”活动，深入开展廉政教育、宣传等工作，营造“弘善扬清”的良好社会氛围。要通过组织学习政治理论，参观法纪教育基地，开展勤廉大讨论等形式，引导广大党员干部时刻绷紧廉政这根弦。要大力开展廉政文化“六进”活动，发挥好廉洁文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用。

　　抓监督管理。“5+1”纪律约束的执行，除了靠干部自律外，更要靠刚性监督。要按照权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就开展到哪里的要求，加强对领导干部和党员干部的监督管理，发现干部存在苗头性、倾向性问题要及时提醒、及时指出，在错误未发生之前“亮红灯”、“踩刹车”，防止越滑越快、越滑越远、越滑越深。要进一步加强岗位风险防控机制建设，深入开展“三评三公”专项行动，做到职责再梳理、风险再排查、防控再落实，不断强化重点领域和关键环节权力运行的风险预防。要不断延伸拓宽干部监督渠道，关口前移，特别要加强对干部“八小时”以外的监管，把有效的教育管理延伸到生活圈、社交圈。下半年，我县将进行公车改革，车改之后如何加

　　强纪律约束，县里下一步还会出台相关纪律规定。这里先强调一下，绝不允许出现擅自调整交通费补贴标准，借机违规任命中层干部，决不允许上级部门到下属单位、企业或个人无偿使用车辆、报销车辆使用费用，一旦违反，将严肃处理。

　　抓制度执行。“5+1”纪律约束能否取得实效，关键看各项预防制度的执行力度，要让各项制度真正落地。再好的制度，如果缺乏执行，难以落地，就是一纸空文，就难以取得应有的实效。在落实党风廉政建设责任制上，各级党政主要领导要切实承担起“一把手”负总责的职责，既要抓好业务，更要抓好队伍；领导班子其他成员必须要履行好“一岗双责”工作要求，坚持两手抓、两手都要硬。在加强政府投资项目监管上，要结合这次通报和近年来查处的案件，特别是工程建设领域的违法违纪案件，加大腐败案件的分析研判力度，深挖根源，堵塞漏洞，举一反三，亡羊补牢，以这些惨痛的教训来进一步改进和提高工作水平。要进一步完善政府投资监管体系建设，加强对政府投资项目建设的监督检查；健全政府投资重大项目工程保廉工作，保障政府投资工程建设项目高效、安全、廉洁运行；建立政府投资责任追究制，对违反规定造成项目建设重大损失的，要严格问责。在保持党

　　员干部廉洁从政上，各级领导干部要以干净干事不出事为底线，不仅要管住自己，也要管好队伍，管好下属、家属和身边工作人员，带头做勤政、廉政的表率。

　　抓查办案件。对于严重违反“5+1”纪律约束，涉及到腐败问题，县委将坚决打击。不管职务多高、荣誉多高、功劳多大，只要触犯了党纪国法，都将一查到底，绝不姑息。对顶风作案，影响恶劣的害群之马，要坚决予以从重从严从快打击。同时，要切实发挥查办案件的治本功能，做好“后半篇”文章，通过建立健全以案说纪促教育、查找漏洞促整改、完善制度促管理的工作机制，实现法纪效果、政治效果和社会效果的最大化。纪检、检察机关查办案件，一方面，对于腐败分子，起到一个惩戒和威慑的作用，另一方面，对于广大干部，则是起到挽救警醒的作用，防止“小错变大错”，也是警醒那些有苗头性的干部能及时悬崖勒马。所以，纪委也是“干部之家”，对于该保护的要保护，对受到诬告的干部要为其澄清事实、撑腰说话，保护我们干部干事创业的积极性。

　　最后，送给大家四句话，也是共勉：第一，希望大家做一个进步的人。每个干部都有自己的一番事业，什么叫事业，什么叫干部，从字面理解，“事业，事业，谋事成事才能立业；干部，干部，干净干事才能

　　进步”。对一个要进步的干部来说，既要干事立业，更要干净廉洁，这好像一只鸟的两个翅膀，缺一不可。第二，希望大家做一个聪明的人。“聪明的人以别人的教训教育自己，愚蠢的人以自己的教训警醒别人”。第三，希望大家做一个清醒的人。对三种不同的事要有不同的态度，以清醒的头脑把握住自己。就是：违法违纪的事坚决不做，珍惜自由人生和政治生命；诱惑的事拒绝去做，谨慎社会交往；尽责的事认真去做，珍惜工作岗位。第四，希望大家做一个清白的人。省委赵洪祝书记曾经说过：“在廉政上出了一时一事的问题，这个污点就会存在一生一世”。今天是换届后的一次集体谈心谈话，希望大家在这一届保持健康清白，更希望这一辈子都保持健康清白。希望在座的每一位干部都能干事创业、干净干事，不辜负党和人民的信任和重托，以实际行动推进“科学发展示范点”建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

篇八：在全县领导干部警示教育大会上的讲话

　　

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　　四、认真履行职责，进一步树立奋发有为的良好作风

　　我们开展警示教育活动，教育党员干部要廉洁从政，不是为了廉政而讲廉政，大家必须明白一点，我们讲廉政的目的是为了促进发展，发展是我们一切工作的主线，这一点我们必须牢牢把握住，贯穿各项工作的始终。当前，我县的发展势头良好，机遇难得，我们要按照县委确定的“率先全市发展，跻身全省强县”这个总目标，以昂扬的斗志，创新的精神，扎实推进各项工作的顺利开展。

　　1、要奋发有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。首先是要强化责任。为官一任，造福一方，我们领导干部所处的岗位可能有所不同，但我们的责任和义务是相同的，那就是我们要对得起手中的权力，对得起组织和群众.当前，围绕实现全年的工作目标和任务，所有领导干部的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。其次是要积极进龋做工作、干事业要有进取向上的目标，远大的目标能够激发起无穷的动力。我们作为党员干部，都要有力争一流的志向，既要作出一流的事业，又要带出一流的队伍。我们要全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。再次是要百折不挠。工作总会有顺境和逆境，大家在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。我希望同志们在取得成绩时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯。

　　2、要与时俱进，进一步在提高领导水平上下功夫。第一，要不断学习。扎实的理论功底和学识水平是有效开展工作的基矗在座的各位

　　同志虽然都有丰富的工作经历，但是时代在发展、形势在变化，我们靠“吃老本”已远远不能适应发展变化的要求。因此，希望大家一定要认识到自己知识的不够，经验的不足，保持认真学习的劲头，不断提高理论水平，政策水平和领导水平。第二，要深入调研。工作上要作出正确的判断，提高工作的针对性和有效性，必须深入调研，掌握民情。每个单位在发展中都有一些困难，作为领导干部，一定要围绕本乡镇和部门的实际，去查找和解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾，进一步理顺方方面面的关系。第三，要勇于创新。面对新形势和新要求，我们必须摒弃小富即安、小进即满、小步慢走的小农思想，充分认识创新在推动发展中的巨大作用，把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终，不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展。

　　3、要团结协作，进一步在集聚发展力量上下功夫。第一，加强班子建设。现在各单位的领导班子总体上力量比较强，工作态度和务实作风比较好，但是也有个别班子讲团结不够，影响到了发展。我感到，班子建设的关键问题是落实民主集中制，一方面要到位不越位，负责不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集权，做到这两点，班子的力量就一定能增强。第二，加强部门合作。各乡镇、各单位要进一步增强合作意识，加强工作协作，按照各自的工作要求和分工责任，共同抓好各项工作的落实。

　　同志们，我们正处在一个社会转型的关键时期，大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守中纪委规定的“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”，坚决做到张宝顺书记所强调的“四个不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何环境都不放松，任何环节都不放松，任何年龄都不放松。从自己做起，从本单位做起，警钟长鸣，激浊扬清，廉政为民，以实际行动经受群众的考验，实践的考验，历史的考验，为党和人民不断作出我们应有的贡献。

　　全县干部警示教育会议讲话篇3同志们：

　　在全县上下深入开展党的群众路线教育实践活动、全面推进经济

　　社会转型跨越发展的新形势下，县委、县政府决定召开全县

　　领导干部

　　警示教育大会，这既是贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话、中央、省市纪委全会精神的重要举措，也是县委履行抓党风廉政建设主体责任、落实党要管党从严治党要求的具体行动。

　　目的就是

　　进一步增强广大党员干部，特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，查找和整改“四风”方面的突出问题,为推动全县经济社会转型跨越发展提供纪律保证。

　　刚才，市检察院职务犯罪预防处处长魏晓燕和

　　县检察院检察长潘玉明

　　同志分别剖析了原酒泉市城乡建设局局长史勇，以及原县国土资源局副局长赵曙明和原

　　南岔学区区长、中心校校长

　　殷向华贪污受贿典型案例，以专题片的形式通报了我县落实中央“八项规定”的典型问题。以上案例中，有县级领导、科级干部和一般干部，尽管涉案数额相差很大，但是每个案件的性质和造成的影响十分恶劣，具有普遍性和代表性。因此，我们要结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，对每一个部门、每一个行业、每一位领导干部经常性的开展廉政教育、警示教育。今天的警示教育大会，就是要通过这种直观、直接的教育形式，近距离地接触一些反面典型，剖析某些党员干部违法违纪、犯罪和违犯有关规定的轨迹，用身边的事教育身边的人，使广大党员干部从中吸取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，以实际行动更好地肩负起时代和人民赋予的历史重任。下面，我讲四点意见：

　　一、以案为鉴、警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦

　　从前面的通报来看，这些案件都发生在我们的身边，那些涉案人员，都曾经是担任过一定职务的党员干部，有过理想、有过追求，也有过艰辛、有过掌声，甚至有过鲜花，乃至个人成长道路上有过一定的辉煌，最终却一失足成千古恨，走向党和人民的对立面，在自己的人生历程上留下了永远抹不去的污点，令人痛惜

　　。这些案例给我们以深刻警示：

　　一是理想信念不能动摇。

　　对一名领导干部来说，理想信念既是追求事业的力量之源，也是道德操守的根本防线。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇。从近年来中央、省市查处的一些腐败案件表

　　明，领导干部不论职位有多高，功劳有多大，一旦世界观、人生观、价值观发生偏差，就抵挡不住各种诱惑，就身不由己地滑向腐败的深渊。各级党员干部，特别是领导干部，一定要牢牢把住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，深入学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会系列重要讲话精神，始终坚持正确的政治方向，牢固树立党的意识，自觉加强党性修养，真正做到在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

　　二是手中权力不能滥用。

　　权力是把

　　“双刃剑

　　”，用权为公可以赢得人民赞誉，用权为私必然导致身败名裂。大量的案例警示我们，腐败分子之所以落得可悲下场，就是因为权力观发生了扭曲，个人主义泛滥，私欲恶性膨胀。各级党员干部，特别是领导干部，始终要对权力怀有敬畏之心，慎独慎微，自重自警;要时刻清醒认识到手中的权力来自于人民，也必须用之于人民，用公权谋私利、违法乱纪，必然受到党纪法规的严惩。

　　三是子女亲朋不能放纵。

　　每个人都有亲属、都有朋友。但我们一定要弄懂，什么是真正的情义，什么是真正的关心关爱。如果我们受亲情、友情所累，为他们谋取不义之财，为他们违法乱纪充当

　　“保护伞

　　”，结果不仅是害了自己，也是害了子女、害了亲属、害了朋友。各级党员干部，特别是领导干部，要始终把好亲情关、友情关，坚决防止子女、亲属和朋友借助自己的权力谋取不正当利益。

　　四是监督制约不能缺失

　　。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，有效监督是干部清正廉洁的重要保证。各级党员干部，特别是领导干部，一定要以正确的态度对待来自方方面面的监督，特别是要广泛接受广大群众的监督，既严格

　　“自律

　　”，又接受

　　“他律

　　”，自觉将自己置于组织和群众的监督之下，在党的纪律和法律法规规定的范围内严格行使职权，要严格落实市委党风廉政建设相关要求，对建设工程招投标、土地和矿产资源招拍挂、政府采购、财务管理、落实中央和省市委各项规定等重点领域，要经常性的开展专项检查工作，要严格落实“一把手”不直接分管人事、财务相关制度和在

　　反腐倡廉方面党委的主体责任、纪委的监督责任、政府的管理责任、单位“一把手”的直接责任，坚持用制度管权，用制度管事，用制度管人。

　　五是群众路线不能背离。

　　种种消极腐败现象，具体原因尽管有所不同，但根子都只有一个，那就是背离群众路线，漠视群众疾苦，无视群众利益，违背群众意愿，甚至把自己的利益凌驾于群众利益之上。各级党员干部，特别是领导干部，要始终践行好党的群众路线，倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民群众干事服务的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，做任何事情都不能动歪脑筋、不能只谋划局部利益、个人利益，做人做事要换位思考，多站在群众的立场上想问题，多做有利于群众和长远发展的事情。

　　二、履职尽责、严格自律，自觉践行为民务实清廉的要求

　　当前，我县正处在全面建成小康社会的关键时期。各项事业的顺利发展，关键在于提振各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，关键要靠打造一支奋发有为、群众信赖、清正廉洁的干部队伍。全县各级领导干部一定要从警示教育中汲取深刻教训，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠正和克服一切损害人民利益的腐败现象，努力把为民、务实、清廉的要求落实到履职尽责的各个方面。

　　一要坚持以

　　“为民

　　”为从政之本，始终把人民利益牢记在心。全县党员干部，特别是领导干部，要坚持立党为公、执政为民，任何时候都要把人民利益放在第一位，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。要结合党的群众路线教育实践活动和“双联”行动，坚持深入基层、深入群众，关心群众疾苦、倾听群众呼声、维护群众利益，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，做人民群众的贴心人。要大力弘扬艰苦奋斗的精神，坚决杜绝铺张浪费，真正把有限的财力、物力、人力用到群众最需要、事业最需要、发展最需要的地方，与人民群众同甘共苦，凝聚推动小康建设的强大力量。

　　二要坚持以

　　“务实

　　”为履职之要，始终靠实干作风成就事业。

　　当前，瓜州改革发展稳定的任务重、困难多、挑战大，全县各级党员干部是奋勇争先、攻坚克难，还是安于现状、停滞不前，将直接关系

　　到我们能否抓住新一轮战略机遇，实现建设文明和谐新瓜州和全面建成小康社会的奋斗目标。全县各级党员干部，特别是领导干部，要按照敢抓敢管敢于负责、敢闯敢试敢于创新的要求，奋发有为干事业，扑下身子抓落实，确保县委、县政府的各项决策部署落到实处、取得实效。要把改革创新作为打开工作局面的根本动力，把上级精神和瓜州实际紧密结合起来，加大思路创新、管理创新、体制机制创新力度，以改革创新成果推动经济社会各项事业健康有序发展。要讲实话、出实招、办实事，不搞华而不实的政绩工程，不搞急功近利的形象工程，努力创造经得起历史和人民检验的工作实绩。

　　三要坚持以

　　“清廉

　　”为立身之基，始终将清正廉洁化于言行。当前，瓜州正处在加快发展的关键时期，也处在新旧体制急需转换的关键时期。各级领导干部越是在这样的关键时期，越是要保持清廉本色，既要能干事，干成事，还要能确保不出事。要始终把加强学习作为第一需要，切实抓好思想理论学习，坚定社会主义和共产主义信念，矢志不渝地为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要坚决纠正“四风”问题，自觉培养健康向上的生活情趣，摆脱低级趣味，永葆共产党人政治本色。要把优良作风视为第一形象，严格执行中央、省市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定及具体措施，谨言慎行、严格自律、率先垂范，努力成为全县良好风气的倡导者、践行者和推动者。

　　三、从严管理、严肃执纪，坚定不移推进反腐倡廉建设

　　剖析近年来查处的一些违纪违法案件，特别是通过我县一些

　　违反中央、省市、县委各项规定的典型案例，我们必须清醒认识到，我县有的党员干部在思想作风建设上还存在一些薄弱环节，落实中央各项规定、惩治和预防腐败体系建设的任务还十分繁重。全县各级各部门，特别是纪检监察机关，要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强忧患意识、责任意识和使命意识，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

　　一要认真落实党风廉政建设责任制。

　　各级领导干部，特别是乡镇

　　和部门的“一把手”，要切实履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，既要管好自己，又要带好队伍，确保看好自己的门、管好自己的人。各级党组织要全面落实好党委主体责任和第一责任人

　　的责任，从政治上关心爱护党员干部，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对党员干部多谈心、多提醒、多帮助，筑牢反腐倡廉的防线。纪检监察机关要进一步加强组织协调，抓好责任分解和检查考核，确保党风廉政建设责任制各项举措落到实处。

　　二要切实加大问责追究工作力度。按照“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的原则，严格执行党政领导干部问责规定，加大明查暗访力度，严肃查处违反中央、省市、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的人和事。要强化问责追究结果在评奖评优和干部选拔任用方面的应用，努力形成层层抓落实、人人守纪律的良好局面。

　　三要始终保持惩治腐败高压态势。

　　坚持有案必查、有腐必惩的鲜明立场，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，着力解决侵害群众利益和发生在群众身边的腐败问题。对腐败分子和损害群众利益者，不管涉及到谁，不管职位多高，不管权力多大，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷，决不姑息迁就。

　　四、正视问题、直面差距，深入推进党的群众路线教育实践活动

　　按照中央、省市部署和县委统一安排，自我县党的群众路线教育实践活动开展以来，全县上下高度重视，思想认识明确，安排部署到位，起步早，行动快，整个活动开局良好，进展顺利，扎实推进，取得了明显成效。但根据

　　近期市委督导组反馈的情况和掌握的实际来看,我县党的群众路线教育实践活动，还存在八个方面的差距和不足：

　　一是

　　有的单位主要

　　领导思想上重视程度不够，把教育实践活动当作一般性工作，对活动抓得不紧，投入精力不够，对本单位活动进展的具体情况掌握不全面。二是有些党员干部对活动持等待应付态度，参加的积极性和主动性不高，有跟着走、顺着走、随大流、敷衍塞责的现象。三是有的单位学习教育停留在表面，笔记抄的多、理解消化的少，心得体会不深，研讨交流质量不高，没有入脑入心，在学深、学透、学活上有差距

　　。四是有些单位不能正确处理好工学矛盾，规定动作不到位，自选动作无创新。五是征求到的意见建议存在“三多三少”现象，说工作业务的多、谈“四风”问题的少，说班子集体的多、谈领导个人的少，泛泛而谈的多、直面矛盾的少。六是有的单位领导班子没有真正把改进作风放在心上、抓在手上、落实在行动上;有的干部职工，甚至是领导干部，上班迟到、早退，网上聊天、听音乐，做与工作无关的事情，上班期间外出办私事的问题仍然存在。

　　七是

　　一些单位重意见征求、轻问题整改，有

　　应付差事倾向，整改态度不积极、措施不得力、配合不紧密、效果不明显。八是督导工作标准较低、手段过软，存在失之于宽、失之于软、放不下脸面的情况，有的督导组汇报的先进单位经不起检验，仔细一查就破绽百出。

　　针对以上存在的问题，各参学单位，特别是参加今天大会的全体领导干部，要逐条进行对照检查，认真做好“回头看”工作，以更高标准、更严要求扎实抓好学习教育、听取意见各项工作，为开展教育实践活动第二环节工作打好基础。具休来讲，就是要做好以下六点要求：

　　一是思想认识再提高。

　　各级党组织要认真履行主体责任，“一把手”要切实负起第一责任，把责任扛在肩上，工作抓在手上，精心组织，强力推动，坚决不能当“甩手掌柜”，在活动中树标杆、当示范，保证有足够的时间和精力加强工作指导。班子其他成员要进一步增强参与活动的积极性，真正把自己摆进去，不能有与己无关的思想，协助“一把手”抓好本乡镇、本部门教育实践活动。

　　对活动开展不力的乡镇和部门、单位和党政负责人，县委将启动问责程序，严肃追究责任。

　　二是学习教育再深入。

　　一方面，要继续坚持“121”学习模式，认真落实每周两次集体学习和每半月一次中心组学习制度，重点抓好深入领会兰考调研讲话精神和“三严三实”具体要求、刘云山4月20日在第二批教育实践活动推进会上的讲话精神、省委王三运书记在酒泉调研时的讲话和市委马光明书记在市委督导工作推进联席会议上的讲话精神，反复思考，深入剖析，及时消化，切实让党员干部受到思想警醒和精神洗礼。另一方面，要学习先进先辈，重点是把开展

　　县级

　　领导“三个一”活动与弘扬铁人精神、红西路军革命精神结合起来，与“为了谁、依靠谁、我是谁”研讨交流活动结合起来，找准切入点，使每个党员干部都能触动神经，找准问题，明确方向。

　　三是征求意见再聚焦。

　　要对听取意见工作认真进行“回头看”，进一步聚焦“四风”问题，继续抓好意见建议的征求工作。各级领导干部要放下思想包袱，克服畏难情绪，真正把自己摆进去，触及思想，直面矛盾，确保听到真心话，查到真问题。要注重从工作问题中反思“四风”问题，从群众切身利益问题中透视“四风”问题。要准确区分“四风”问题和工作问题、领导班子和干部个人的问题、即知即改的问题和长效机制整改的问题，科学分类，对号入座。各级领导班子要在深入基层一线面对面、点对点征求班子和个人在“四风”方面存在的问题的基础上，深入查找根源，剖析严重危害，做好“画像”工作，为开展批评与自我批评奠定坚实基础。

　　四是整改力度再加强。

　　自活动开展以来，各级各部门采取多种有效方式，共征求到各类意见建议

　　12500条。全体领导干部、各级各部门要认真归类和梳理征求到

　　的意见建议，分类一定要准确，哪些是

　　即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要长期整改的问题要分清，单位主要负责人要亲自把关进行分类;对列入整改的事项，逐项建立流程图和推进表，确保整改事项高质量完成。

　　对来信来访的意见，必须及时答复，优先改;对关系民生方面的要回应群众关切，认真改;对反映失实和诉求不合理的要耐心做好解释说明工作，疏导劝返，妥善处理，做到案结事了，不重复访。五是氛围营造再强化。

　　要充分利用传统宣传手段和现代多媒体宣传媒介，采取多种有效的形式，进一步提升宣传报道的吸引力和感染力，为教育实践活动有力有序推进鼓劲造势。更加注重人民群众的参与，发动人民群众提建议，找问题，切实推动各级各部门认真查找“四风”方面存在的突出问题。更加注重领导干部的模范带头作用，利用理论测试、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等“四个平台”，引领更多的人民群众、基层干部积极参与各项活动，推动教育实践活动常态化、制度化、长效化，使党员干部真正受到教育。

　　六是督导检查再严格。

　　坚持重点督导，围绕上级精神，重点抓认识不到位、学习不到位、查摆不到位、应付差事、得过且过

　　等突出问题。继续加大力度，坚持暗访督导，不打招呼、不讲情面，深入到各单位、基层群众中间，及时了解掌握党的群众路线教育实践活动开展情况，确保教育实践活动各个环节扎实推进。坚持讲党性、讲原则、讲认真，以严的标准、严的措施、严的要求，及时反馈问题，限期督促整改。

　　对工作薄弱、情况复杂的单位，督导组要帮助出主意，想办法，真正督到关键处、导在点子上，确保教育实践活动取得实效。同时，县委将研究制定教育实践活动成效整体考核评价标准和分环节考核评价标准，采取百分制考核办法对各参学单位进行综合评价，各参学单位要结合开展“回头看”，认真对照自查，确保教育实践活动每一个环节、每一项工作都落到实处。

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