巡视审计局情况报告5篇

篇一：巡视审计局情况报告

　　

　　根据局党组的统一安排，我和苏仙区审计局副局长于20xx年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间，我参与了3个投资项目的全面调查，个别咨询16人次，发现了一些违纪违规问题线索：如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱（如铜换不锈钢）、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起，起草情况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。

　　下面，结合自己的经历，谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。

　　一、巡视工作要讲政治

　　“搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点，当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡视条例，强调巡视工作的纪律，并对巡视人员提出明确的要求和希望，在场的每一个巡视人员都进行了积极表态，签订保密承诺书。巡视期间，我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的业务知识，对每个投资环节都进行了详细了解，这些做法，让我在巡视工作中发现了不少问题，为巡视工作做出一定成绩。

　　二、巡视工作要做好充分准备

　　每次下去巡视单位之前，我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况，制定巡视工作目标，自己每次都对被巡视单位的"文件、资料进行认真阅读，针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。

　　三、巡视工作要善于倾听

　　巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造宽松、和谐的谈话氛围；其次要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音；再次还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

　　四、巡视工作对投资审计的启示

　　通过这次巡视，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发现问题记录好、收集证据资料，及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应，特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，所有与工程造价有关的资料及证据，审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，“三公经费”是否超标等等。

　　五、巡视工作要辛勤付出

　　参加机动式巡视期间，原巡视组工作安排是每半个月休息2天，后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后，回到房间还要整理会议后的修改材料。20xx年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡视组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组，关心巡视工作人员的生活及工作情况，深入驻地看望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。

　　巡视期间，我始终坚持廉洁自律，谦虚低调，严守秘密，尊重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作，虽然每天加班加点，非常辛苦劳累，但学到了不少知识、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到的，更加激励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

　　今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：

　　一、深入学习，深刻领会，深加预备。

　　（一）深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。

　　（三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。

　　二、严肃对待，严格要求，严谨工作。

　　（一）严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财

　　务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生*这个“污染源”。

　　（二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。

　　（三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度配合，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题；二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准，转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违*采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察，按时完成工作目标任务。

　　三、精心做人，精耕做事，精力担当

　　（一）精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业；既任劳任怨，又以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协作，又团结互爱；既豪放义气，又宽厚善良。让我

　　深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

　　（三）精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。

　　虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致；做到思想务实，生活朴实，作风扎实；做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。

　　从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

　　一、巡察谈话工作进展。

　　截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人（市场监管局领导班子4人、中层干部6人；食药监局领导班子3人；投资促进中心领导班子2人、中层干部5人；人社局领导班子5人；编办中层干部4人；金融办领导班子2人、中层以下干部2人）。

　　二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

　　个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识；有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

　　（一）创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。

　　（二）准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。

　　（三）灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题；对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽；对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序；对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。

　　巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。

篇二：巡视审计局情况报告

　　

　　审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告

　　2022年，审计局党组在全面从严治党的方针指导下，认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，坚持以制度建设为核心，以监督执纪为重点，以加强教育引导为基础，全面加强党风廉政建设，为推动审计工作持续健康发展提供保障。现就2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况作如下报告：

　　一、责任制落地推进：各党支部、各单位党委按照年初制定的责任落实方案，切实落实党风廉政建设责任制各项任务。加强队伍建设，提高党员素质；加强党的思想教育工作，推进党员领导干部廉洁从政；加强党的纪律检查工作，加大对违纪违法党员的处理力度。

　　二、警钟长鸣：审计局在党风廉政建设工作中充分发挥纪检监察作用，及时查处违纪违法问题，构建起一张严密的防范腐败体系。配合纪检部门开展巡视和监督检查工作，发现深挖问题线索，形成有力震慑。同时不断加强廉政文化宣传，弘扬正气，让全体党员清醒认识到廉洁自律的重要性。

　　三、制度建设：审计局一直坚持制度建设为核心，不断完善相关制度机制，形成一套完整、科学、规范的党风廉政建设制度体系。实行党风廉政建设工作考核，督促各支部、各单位党委严格落实党风廉政建设责任制；加强对党员领导干部廉洁从政的宣传教育，提高全体党员廉洁自律的自觉性。

　　四、查案处理：审计局严格执行纪检监察规定，对党员领导干部的违纪违法行为进行调查处理。坚决查处党员干部利用职权

　　和职务之便敛财、违纪花钱等违法违纪行为。同时，审查各项交易合同，确保每一项采购都严格按照规定进行。

　　五、倡导文明创建：审计局积极参与文明创建活动，以创建文明单位为契机，推动开展“厉行节约、反对浪费”活动，进一步巩固和发展风清气正的政治生态。

　　认真贯彻落实党中央的决策部署，审计局党组在2022年度党风廉政建设责任制工作中取得了明显成效，得到了党员干部和群众的广泛认同和好评。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项永恒课题，我们还要在今后的工作中保持清醒头脑，牢记职责使命，坚定信念决心，进一步推动党风廉政建设走向深入，不断提高党风廉政建设水平。为了进一步加强审计局的党风廉政建设，审计局党组将在接下来的工作中，继续深入推进党风廉政建设责任制的落实，强化对违纪违法问题的查处力度，进一步提高党员干部的廉洁自律意识。具体做法包括：

　　一、责任制严格落实。各党支部和各单位党委将落实党风廉政建设责任制作为年度工作任务，坚决做好制度建设、队伍建设、纪检监察等方面工作，切实加强对党员干部的日常管理，确保审计工作稳步有序开展。

　　二、警钟长鸣。为了进一步推动党风廉政建设，审计局将加强对监察检查工作的监督和管理，及时发现违规违纪问题线索，严格按照《中国共产党纪律处分条例》和有关法律法规对违纪违法党员进行处理。同时，将廉洁自律和反腐倡廉教育贯穿到各项工作中，推动全体党员加强自我约束，形成良好的工作风

　　气和社会风气。

　　三、制度建设全面推进。审计局党组将深入推进制度建设，不断完善相关制度机制，形成一套更为科学、规范、高效的党风廉政建设制度体系。通过制定更加完善的崇尚廉洁从政的制度、加强对采购项目的审查，以及不断加强队伍建设，进一步净化审计工作的环境，为廉洁审计奠定更加坚实的基础。

　　四、查处处理有力推进。为了保障审计机关的纯洁性和权威性，进一步强化对党员干部的廉政纪律监督检查工作，对存在违纪问题的党员干部进行严肃处理，让干部们始终坚信“权力在人民，自由在制度，千万条规矩在身，纪律挺在前头”。

　　五、倡导文明创建。审计局将继续积极参与文明创建活动，推动开展“厉行节约、反对浪费”活动，积极加强干部作风及工作方式的改进，推动规范化、系统化、科学化的管理方法的推广，极力营造风清气正的工作环境，为深入推进党风廉政建设奠定更加扎实的基础。

　　总之，审计局党组将始终坚持“制度建设为核心、人员管理为支撑、管理监督为保障”的工作思路，自觉践行“不忘初心、牢记使命”宗旨，始终保持清醒头脑，认识到廉洁自律对于审计工作发展的重要性，加强对全体党员干部的宣传教育，坚持以人为本，为推进审计工作的快速发展提供坚实保障。同时，在党风廉政建设方面，审计局还将注重以下几个方面的工作：

　　一、强化党风廉政教育。加强对党员干部的培训和教育，引导

　　全体党员干部提高廉洁自律意识，自觉树立“四个意识”，坚决抵制各种形式的腐败行为和不正之风，牢记基层群众对审计工作的关心和期望，推动审计工作和廉政建设的有机融合。

　　二、压实内控责任。审计局将进一步加强内部审计工作，强化内控体系建设，规范工作制度，健全工作流程，规范内部管理，提高内部监督的效力与质量，增强内部监督的容错纠错能力，不断提升内审的专业水平和管理水平，确保审计工作的客观公正性和廉洁性。

　　三、完善党员干部管理制度。加强对党员干部的管理，不断完善入党、转正、晋升、调岗、领导换届等方面管理制度，实现对党员干部的全方位管理，建立有效的考核机制，规范党员干部的行为规范，扎实推动审计工作的健康和快速发展。

　　四、依法加强监督检查。审计局将严格按照党委要求和相关要求，加强对审计工作的监督检查，深入查找问题，及时纠正偏差，加强对领导干部和队伍管理的检查监督，及时发现和处理违纪违法问题，全力营造风清气正的审计工作环境，最大限度地减少发生违纪事件的可能性。

　　五、扎实开展正风肃纪。审计局将着力落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉洁审计规定》，落实“四个意识”，贯彻“两个责任”，全力开展正风肃纪工作，保护干部廉洁从政的权利，坚决打击和遏制各种形式的腐败行为，维护廉洁神圣红线。

　　总之，审计局党组将全方位加强党风廉政建设，坚持以制度建

　　设为核心，以文化建设为保障，以实践检验为措施，在审计工作中深入指导，促进监督有据、执纪从严、严格管理、廉洁自律、风气清朗，努力维护审计机关形象和权威，为建设法治化、民主化、阳光化的审计机关作出新贡献。

篇三：巡视审计局情况报告

　　

　　审计局巡视反馈意见整改落实情况汇报

　　照《中共xx区委办公室关于印发“省委xx巡视组对xx区巡视情况的反馈意见整改落实方案”的通知》(xx办[xx]13号)文件要求，区审计局党组多次召开专题会议，针对涉及区审计局工作职责的第7、10、13、24、31、33等6条问题逐条进行分析，制定整改措施，明确具体责任领导、责任科室和责任人，明确整改目标和要求，明确完成时限，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。目前，涉及区审计局的6条问题均已整改落实到位。现将具体做法及整改落实情况报告如下：

　　一、制定审计项目

　　区审计局在制定年度审计项目计划时，不仅根据审计署、省审计厅审计工作会议的安排以及区委、区政府等领导机关的要求、区委组织部的委托，将财政预算执行审计、政府投资工程审计、离任及任职超过3年的领导干部任期经济责任审计列入审计项目计划，还充分考虑《中共xx区委办公室关于印发“省委xx巡视组对xx区巡视情况的反馈意见整改落实方案”的通知》中涉及的事项，将领导关心、群众关注、权力集中的重点部门、重大资金、重要领域纳入审计范围。例如，将全区保障性安居工程跟踪审计、国家和省重点政策落实情况跟踪审计、全区融资平台资产负债损益审计、新型农村合作医疗基金专项审计调查等项目纳入xx年度审计项目计划;将全区保障性安居工程跟踪审计、国家和省创新政策措施落实情况审计、全区居民医疗1保险资金整合审计、全区扶贫资金审计等项目纳入xx年度审计项目计划，切实将整改落实省反馈意见实实在在的体现在审计工作中。

　　二、把握审计项目质量更加严格

　　xx年以来，区审计局严格按照依法依规按程序的要求，进一步规范审计方案制定、审计证据获取、审计报告出具、审计决定下达、审计发现问题整改、审计质量检查等行为，确保做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，保证审计工作的科学、严谨、细致。一是在制定审计方案时更关注重要审计内容。将矿产资源、土地出让、“三公经费”使用、政府债务、专项资金管理、福利津贴发放等事项作为重要审计内容，详细制定审计步骤与审计应对措施，指导审计人员严格审查被审计单位是否存在违纪违规行为，深刻揭露被审计单位执行财经法规方面存在的问题。二是在审计执法过程中更注重社会公众的参与和监督。审计进点时张贴审计公示，公开举报电话及邮箱，接受社会公众的举报和监督;审计结束后，将政府投资工程审减原因及审计结果等在区政府网站实时公开，将任期经济责任审计报告严格按照区两办《关于进一步做好经济责任审计工作的有关规定》(xx办〔2014〕18号)的要求，在被审计单位公示15天，接受被审计单位全体工作人员的监督。三是在审计结束后更注重审计发现问题的整改。针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节，区审计局从体制机制方面提出整改意见和建议，督促被审计单位整改，并汇总审计整改意见与整改结果在被审计单位公示15天，就审计整改情况在被审计单位中层以上干部中进行满意2度测评，测评结果写入审计结果报告，报送区主要领导及区委组织部。从xx年以来已完成的48家单位领导干部任期经济责任审计结果来看，被审计单位对审计发现问题的重视程度进一步提升，整改力度明显加大，在整改措施方面更加重视制度建设、规范管理、提高绩效，被审计单位职工的满意度在90%以上。

　　三、发挥审计监督作用更加充分

　　xx年以来，区审计局依法履行审计监督职责，扎实推进各项基础建设，取得良好成效。一是“全面覆盖”政府投资工程。针对征地拆迁、地面附着物清理、工程建设、矿产资源、土地出让等重点领域和关键环节缺乏透明度的问题，区审计局进一步加强对重点项目的全过程跟踪审计，通过实地观察和测量做好隐蔽工程建设、设计变更与签证等事项的记录工作，收集好政府工程建设结算审计的第一手原始资料。同时，进一步加大对政府投资工程项目的结算审计力度，实现对政府投资项目的“全覆盖”，xx年以来，区审计局共完成政府投资工程审计项目315个，送审29.62亿元，审定23.17亿元，审减6.46亿元，平均审减率达21.81%。其中，完成双楼港物流园、东方宜家东侧地块、双楼港物流园8号地块等地面附着物补偿价值评估审核项目9个。另外，还抽调人员会同财政局、住建局等相关部门审核工业园南庄村、潘安湖、物流园等地块征地拆迁协议3000余份。政府投资工程审计的“全面覆盖”，不仅为政府投资项目工程价款的结算提供了准确、可靠的依据，还有效遏制了工程建设领域高估冒算行为，为区政府节约了大量的建设资金，提高了财政资金的使用绩效。二是3“纵向跟踪”专项资金使用。充分发挥财政联网审计的优势，跟踪专项资金拨付使用的流向，加大对二、三级预算单位的延伸审计力度，全方位、多角度地开展审计分析，坚持做到财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里，实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目标，并从体制机制方面提出20余条有针对性的建议，督促被审计单位做好落实整改工作，进一步规范专项资金管理，提高财政资金使用效益。针对国家“精准扶贫”政策的落实，区审计局开展了xx年全区扶贫专项资金审计，重点审计了扶贫政策落实、精准扶贫工作落实、扶贫资金管理使用、扶贫项目建设和管理等情况，通过审计，有效保障了全区2000余万元扶贫资金精准到村到户到人，强化了扶贫项目的日常管理，确保精准扶贫政策落实到位。三是“横向对比”三公经费支出。区审计局审计人员编写了近80条SQL查询语句，对比全区168家单位近3年来各年的公款出国、公车费用、公款招待支出情况，并与各单位的预算安排进行对比，分析“三公经费”的执行情况，针对增长数额较大和增长幅度较高的单位，进行再次延伸审计，分析支出较大和增长的原因，审核是否存在利用公款迎来送往行为，是否按照中央、省、市、区有关公务接待的制度执行。从审计结果来看，绝大部分单位执行“八项规定”情况较好。四是“异地交叉”开展“三资”审计。区审计局在区纪委的牵头下，会同区财政局、区农工办等部门抽调人员组成11个审计组，于xx年4月21日至5月21日，采取异地交叉、送达审计和实地勘察相结合的形式对全区119个村(居)xx年度的资金、资产、资源底数，财务收支的真实性、合法性，4专项资金使用，资产管理等情况进行了专项审计。通过审计，进一步强化了村级负责人严格执行财务制度、加强村务公开的意识，建立健全了“三资”台账和信息平台，堵塞了“三资”管理的漏洞，从源头上遏制了群众身边的腐败行为。

　　一年多来，区审计局通过认真整改落实省委巡视组反馈意见，在完善体制、机制方面狠下功夫，建立健全长效管理机制，有效遏制了工程项目、土地出让、专项资金使用等领域的腐败行为，增加了上述领域工作透明度，使权力在阳光下运行，不仅严肃了财经法纪，维护了群众的合法权益，强化了党风廉政建设，还有效促进了领导干部依法行政、科学管理、规范权力运行，有力地保障了经济社会健康运行。

篇四：巡视审计局情况报告

　　

　　xx审计局对于巡察区审计局党组反馈意见整改情况报告

　　__审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改情况报告.根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》（海党巡办函[2021]4号）相关意见和要求,局党组高度重视。召开专题会议研究部署整改落实工作，研究制定了整改方案和整改清单，明确整改措施、责任人、整改时限，压实领导责任，抓实责任分解，现将落实情况报告如下：一、存在的问题：党建与审计业务融合不够。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《__区审计局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

　　二、存在的问题：推动审计机制转型力度不够。

　　整改进度：基本完成，正在推进。

　　完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析^p存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。

　　二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台，积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题，引起政府领导高度重视，推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法，已上报区政府，今年先试行，逐步修正完善，进一步规范政府投资审计工作。

　　三、存在的问题：意识形态工作不够细致。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《__区审计局2021年意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。

　　二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。

　　三是进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制，结合实际修订完善了《意识形态工作管理制度》、《网络舆情应急处置预案》、《网络意识形态阵地管理办法》、《__区审计局微信工作群管理办法》等相关制度。

　　四、存在的问题：对支部谈心谈话重视程度不够。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：按照《__区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。

　　五、存在的问题：发展党员程序有欠缺。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。

　　二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。

　　三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。

　　六、存在的问题：党员民主评议未按要求完成。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。

　　七、存在的问题：“三会一课”制度贯彻执行不严。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：按照《__区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了2021年党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。

　　八、存在的问题：换届选举不严谨。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。

　　九、存在的问题：组织生活会谈心谈话形式不符合规定。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：已完善修订《__区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。

　　十、存在的问题：“三重一大”记录不规范。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：已完善修订《__区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。

　　十一、存在的问题：审计职责履行不到位

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：20__、20__两年共计审计了4个单位，20__年审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了20__。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计对象分类，结合我区实际，制定了《__区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

　　十二、存在的问题：扫黑除恶相关问题整改不到位。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。

　　十三、存在的问题：反腐倡廉工作汇报审核不严。

　　整改进度：已完成，长期坚持。

　　完成情况：已将20__年反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《__区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。

篇五：巡视审计局情况报告

　　

　　巡视巡察发现共性问题提级整改工作情况报告

　　为深入贯彻总书记关于巡视工作重要论述和考察湖南重要讲话精神，认真落实省、市、县委关于巡视巡察工作部署要求，按《中共城步苗族自治县委办公室关于在全县开展巡视巡察发现共性问题提级整改的通知》（城办字〔2021〕1号）文件要求，局党组高度重视，迅速开展巡视巡察发现共性问题提级整改工作，现将情况汇报如下：

　　一、强化组织领导

　　成立巡视巡察发现共性问题提级整改工作领导小组，组长：杨其剑；副组长：杨小刚（常务）、伍振连、王荣庚、杨松仁；成员：张植英、杨进宏、朱海斌、李林辅、饶兴智、杨书婷，领导小组下设办公室，由杨进宏同志任办公室主任，负责巡视巡察发现共性问题提级整改日常工作。

　　二、加强责任分工

　　根据《关于印发巡视巡察发现共性问题提级整改实施方案的通知》（城巡办〔2021〕1号）文件精神，分别制定了《城步苗族自治县审计局关于开展巡视巡察发现共性问题提级整改的通知》（城审发〔2021〕2号）、《城步苗族自治县审计局关于印发巡视巡察发现共性问题提级整改实施方案》等文件，做好责任分工，明确责任领导和责任人员，逐条逐项抓好落实，确定提级整改时间为2021年1月至2021年4月20日，确保同类问题得到有效解决，推动全面落实从严治党主体责任，营造风清气正的良好政治生态。

　　三、严格整改自查

　　按文件分工，提及整改工作主要为四个方面：关于开展违反中央八项规定精神和省委、市委“约法三章”问题提级整改、关于开展机关事业单位门面及门面租金管理不规范问题提级整改、关于开展干部职工借用公款长期未归还问题提级整改、关于开展国家公职人员违规建私房问题提级整改。

　　我局于1月13日召开局党组会，专题部署巡视巡察发现共性问题提级整改工作，成立巡视巡察发现共性问题提级整改工作领导小组。1月14日召开党组扩大会，制定了《城步苗族自治县审计局关于开展巡视巡察发现共性问题提级整改的通知》，做到了早部署，早安排，扎实推进提级整改工作。对照关于开展违反中央八项规定精神和省委、市委“约法三章”问题提级整改问题，通过自查自纠，对办公用房进行了重新调整，严格按照文件要求整改到位；对照关于开展机关事业单位门面及门面租金管理不规范问题提级整改问题，对局属四个门面进行了自查自纠，按要求向相关部门报送了自查表；对照关于开展干部职工借用公款长期未归还问题提级整改问题，进行了自查，我局没有干部职工借用公款长期未归还问题；对照关于开展国家公职人员违规建私房问题提级整改问题，进行了自查，每名干部职工填写了国家公职人员违规建私房问题自查表，截止目前，我局没有发现国家公职人员违规建私房问题。

　　四、下一步工作计划

　　认真对照《巡视巡察发现问题提级整改问题实施方案》，一是明确时间节点；

　　二是确保整改时效；

　　三是做好联动和协调配合工作；四是及时报送相关资料。

　　城步苗族自治县审计局

　　2021年1月26日

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