全面推进党支部标准化规范化建设报告7篇

篇一：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　2篇机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告

　　2篇机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告

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　　机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告

　　根据党支部建设标准化工作工作安排，机关党支部严格按照党支部建设标准化工作内容逐条对照自查，现将自查自评结果报告如下：

　　一、组织建设标准1.党支部党务公开规范

　　机关党支部能够发扬民主、保障党员民主权利。落实党员知情权、参与权、选举权、监督权、更好地调动全党积极性、主动性、创造性，以公开促落实、促监督、促改进。按照党务公开规范要求公开换届选举、党支部设立、发展党员、党费收缴使用管理以及党支部自身建设等情况。

　　问题：1.阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况、执行三会一课制度等情况公开不及时；

　　2.党员积分情况没有及时公开。

　　2.党支部宣传工作规范

　　机关党支部能按照《党支部宣传工作规范》要求充分利用

　　QQ群、展板、阵地专栏、以及其它媒介及时发布支部工作情况、党支部开展活动、党员发挥模范作用和党风廉政建设等方面的情况。对公司党委要求的党建方面常规宣传稿件，每月及时分配到各部门，结合各部门工作亮点进行宣传报道、宣传及时，信息更新完整。

　　二、组织生活标准1.党支部“三会一课”程序

　　机关党支部当前能够按照党支部“三会一课”程序认真贯彻执行三会一课。并做到会前有通知、会中有签

　　到、记录；

　　会后有宣传。从支委到党小组到全体党员通过理论知识、党课学习，思想认识进一步提高，党员的先锋作用更加明显，党支部的战斗堡垒作用进一步增

　　强。

　　亮点：由于机关党支部党员人数多、党小组多、涉及的中层领导多。为进一步抓好支部工作，支部的支委们进行包干到人，即每个党小组都有一个支委负责监督所在党小组的党员学习、党小组活动等开展情况，并负责月底对该党小组成员根据党员积分制度进行打分。发现问题及时纠正改正，进一步规范党支部建设标准化，进一步提高党员的凝聚力。

　　问题：

　　1）

　　个别党小组对创建党支部标准化建设人事还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，存在重业务、轻党建现象。支部开会不积极参与，临时请假现象较多。

　　2）

　　前期有些党员对学习抓得不够紧，党员学习记录不规范，学习内容不全面，缺项。通过党群工作部及支部检查，现已全部规范。

　　3）

　　机关党支部党员人数众多，而且全部为管理岗位人员。有些岗位人员经常出差，造成支部党员大会个别时候召开时虽然达到会议规定人数，但总体缺席人员较多。

　　2.

　　党支部主题党日活动规范

　　机关党支部在党群工作部监督和指导下当前能按照要求开展主题党日活动。做到活动有方案、有通知、有活动形式、有活动要

　　求、有台账、有资料、有宣传报道。

　　不足：活动形式不够多样化，当前仅停留在结合“三会一课”、学先进、警示教育等形式开展的主题活动，其他如组织党员开展的爱心募捐、义务劳动、志愿服务以及围绕企业改革发展和生产经营管理等方面的活动基本没有。

　　3.

　　党支部组织生活会程序

　　结合之前组织生活会模拟演练情况来看，此项工作漏洞很多，仍需进一步加强并规范。具体为：

　　1）

　　组织生活会方案要详实、符合标准、有可操作性。

　　2）

　　征求意见、反馈意见环节需要每名党员积极参与并由党支部书记（党小组长）原汁原味进行反馈。

　　3）

　　支部班子及每名党员都要围绕组织生活会主题、结合征求意见、谈心谈话、岗位特点、履职情况深入查找问题及思想根源，认真撰写发言提纲。主要是存在问题和原因以及整改措施方面要结合自身实际，不能网络抄袭、千篇一律。

　　4）

　　在开展批评与自我批评方面，要采取“一人谈、众人帮、逐一开展”方式进行。开展积极健康的批评与自我批评，而不是泛泛而谈，以工作建议代替批评意见。

　　4.

　　党支部谈心谈话规范

　　机关党支部能够按照规范开展谈心谈话，但存在以下问题：

　　1）

　　谈心谈话内容单一，没有严格按照谈心谈话内容进行。

　　2）

　　谈心谈话次数暂未达到“支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次”的要求。

　　机关党支部成立以来，在公司党委及党群工作部的指导下。在机关党支部全体党员的共同支持和努力下，我们虽然按照党支部建设标准化的要求去落实、去完善、去规范，但是离公司党委标准还有一定差距，下一步机关党支部将根据自查结果进一步整改落实，不但达到争创标准，而且要把支部建设成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。

　　XXX党支部建设标准化工作自查报告

　　今年以来，我X党支部在组织部领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准

　　化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：

　　一、党支部基本情况

　　党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人，其中书记X名，党员队伍结构合理，素质良好。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

　　二、党支部标准化建设的工作与成效

　　今年以来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作

　　用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　　（一）加强领导，认真部署

　　市上召开机关党支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，成立了党支部建设标准化工作领导小组，制定了《XXX党支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　　（二）加强学习，提高认识

　　为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文件，对《XXX省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。

　　（三）对照排查，认真整改

　　党支部对照《XXX市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了XXX党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。

　　（四）全面实施，初见成效1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展党支部换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部实际情况后，确定了党支部书记候选人预备人选，经市委机关党总支批准，将于近期召开党员大会进行选举。

　　2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“XXXX”APP，实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支，在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳

　　理，建立党员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。

　　3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。

　　4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的党员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。

　　三、存在问题与不足

　　由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。

　　四、下一步工作计划

　　对照标准，进一步查漏补缺。对存在的突出问题，明确举措，加大整改力度，确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段，注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，严防形式主义、弄虚作假，确保机关党支部建设标准化工作取得实效。

篇二：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　支部标准化建设情况报告党支部标准化建设总结汇报

　　支部标准化建设情况报告

　　加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一、抓住关键少数，深化责任意识

　　一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。

　　二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组（党委）对机关党建工作的组织领导，研究代拟《XX市部门党组（党委）党建工作责任清单》，划分党组（党委）、党组（党委）书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。

　　三是抓述职评议。组织召开市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组（党委）书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组（党委）书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对XX个评定为“较好”及以下等次的各党组（党委）书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。

　　二、注重督促指导，加强制度落实

　　一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插XXXX个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。

　　二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。

　　三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导中反映的情况和问题，并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志；

　　对因部门党组（党委）责任落实不到位的单位，及时和部门党组（党委）负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。

　　三、创新活动形式，激发工作活力

　　一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关

　　党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。

　　二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性，增强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论?微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。

　　三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲述‘我身边的共产党员，我所在的党支部’”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在XXX等媒体对X个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。

篇三：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　2022年基层党支部标准化规范化建设情况报告十二篇

　　1.建设目标

　　2022年，全国基层党支部应完成标准化规范化建设，形成具有组织体系完整、权责清晰、活动规范、队伍稳定的基层党组织。建设目标是提升基层党组织的整体质量和效益，以更好地服务人民群众，推进党的事业发展。

　　2.建设意义

　　标准化规范化建设是推进党的建设新时代、建设现代化经济体系的必然要求，是提升基层党组织战斗力、凝聚力和影响力的深化措施。通过规范化的管理、标准化的运作，基层党组织得到了更好的发展和壮大，成为为人民服务的坚强组织核心。

　　3.建设进展

　　截至2022年，全国各地已经开展了基层党支部标准化规范化建设工作。各级党组织通过制定相关规章制度、建立考核评价机制、实施班子队伍建设等多种方式，加强了基层党组织的管理和规范化建设。同时，通过系统化的学习教育、加强信息化建设等方面，提升了基层干部的综合素质和服务能力。

　　4.建设难点

　　在实际的建设过程中，基层党建存在一些难点，如组织架构不合理、工作落实不到位、干部队伍建设不够精干等。同时，由于各地区的经济、社会和文化发展水平不同，也导致了基层党建建设的差异化和局限性。

　　5.科技支撑

　　随着科学技术的飞速发展，基层党建建设中也出现了一系列有益的科技支撑。例如利用互联网技术推进信息化、开展在线培训和共建云平台等。这些技术手段的应用，为基层党建建设提供了更加丰富多彩的思路和方法，也更加贴近时代的要求。

　　6.建设重点

　　基层党支部标准化规范化建设需要强化以下几个方面的重点工作：建立健全制度规章，强化工作纪律；改进组织架构，提高工作效率；注重培养干部，夯实基层队伍；实施绩效考核，激励创新创优。

　　7.拓展宣传

　　基层党组织的根基建设需要全社会的共同关注和宣传推广。在建设过程中，必须注重宣传推广，让更多的人了解基层党建的重要性，并且支持和参与到基层党建事业中来。同时，加强对基层党建工作的宣传报道，也是推进基层党建建设的有效途径。

　　8.机制优化

　　建立优秀的机制，是推进基层党建建设的重要保证。只有完善的机制才能够为基层党组织提供更加合理的管理和支持，让基层党组织参与到更加广阔的工作领域中，最终实现更多的工作成果。

　　9.建设要求

　　在基层党支部标准化规范化建设中，一定要紧密关注以下几个方面的建设要求：完善组织建设、强化干部队伍、创新工作方式、提高工作效率、加强信息管理、注重绩效考核、开展教育

　　培训、深入群众工作等。

　　10.突出重点

　　在各地建设基层党组织时，应根据当地的具体情况和发展需求，突出建设重点。有些地区需要重视组织规范，有些地区需要重视干部培训，还有些地区需要重视活动创新。因此，应因地制宜，分级分类进行建设，以求取得更好的建设效果。

　　11.动态管理

　　基层党建建设本身是一个动态的过程，需要随时关注发展变化，及时调整和优化相应的工作措施和方法。动态管理的方法可以通过多渠道收集反馈信息，及时进行问题排查和解决。借助现代化的信息化手段，实现数据信息的共享和交流，为基层党建建设提供动态管理的支撑。

　　12.总体评价

　　2022年全国基层党组织标准化规范化建设，是一项历史性的工程。各级党组织积极投入建设，取得了一定成效。然而，随着时代的变迁，支部建设还存在一些问题需要解决。未来应不断加强对基层党建的发展与建设，努力完善和提升基层党组织的整体质量和效益。

篇四：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　党支部标准化规范化建设工作自查报告范文2为确保党支部工作能够更好地服务于党员和群众，我单位认真开展了标准化规范化建设工作，并进行了自查工作。下面是自查报告内容：

　　一、组织架构和工作职责

　　党支部已建立完整的组织架构和工作职责体系，详细规定了支部委员会成员的工作职责和分工，并制定了配套的工作制度和流程，确保了工作的协同和高效。

　　二、思想政治工作

　　党支部通过组织开展理论研讨、观看纪录片等方式，及时进行思想政治教育，加强党员思想建设和党性修养，同时要求党员带头践行社会主义核心价值观。

　　三、党员发展与管理

　　党支部严格执行党员入党手续，对入党申请人进行严格审查和考核，并对新党员进行专业知识的培训和政治教育。同时，支部对党员的管理也比较规范，定期开展党员的民主评议和思想汇报，及时解决党员遇到的问题。

　　四、团结组织作用

　　党支部结合单位实际，积极发挥各种组织作用，广泛组织党员

　　参加各类工作和活动，有效加强党内团结，促进了单位发展。

　　五、业务能力和工作质量

　　党员通过参加各种培训和学习，不断提高业务能力和工作质量，同时支部也定期进行评估和指导，确保党员在业务能力和工作质量上具有较高水平。

　　六、廉洁自律和反腐防贪

　　党支部加强廉洁自律和反腐防贪教育，严格执行各项制度和规定，确保党员的廉洁自律意识和反腐防贪意识不断增强。

　　七、服务群众和联络群众

　　党支部认真组织开展各种服务群众和联络群众的活动，积极回答群众提出的问题和建议，及时向上级汇报工作情况，保持良好的上下联络关系。

　　八、党风廉政建设

　　党支部定期开展党风廉政建设工作，通过讲座、宣传、培训等方式，加强对党风廉政建设工作的认识，不断提高党员的思想觉悟。

　　以上内容为自查报告的主要内容，通过此次自查，发现了支部工作中存在的一些不足之处，以此为依据，我们将继续完善工作机制和制定更加严格的工作标准和流程，促进党支部工作更

　　加规范和有效。为了进一步加强自身建设，我们将从以下几个方面继续完善党支部标准化规范化建设工作：

　　一、加强组织架构和工作职责的执行

　　党支部将进一步完善组织架构和工作职责的体系，积极推行工作制度和流程，确保各项工作有序、协同，提高工作效率和质量。

　　二、加强思想政治工作

　　党支部将继续组织党员开展思想政治教育，不断巩固党员的理论功底和政治意识，同时加强对党员的监督和管理，保证党员积极向上，不断提升队伍的战斗力。

　　三、强化党员发展和管理

　　党支部将继续加强对入党申请人的审核和考核，评估新党员的情况，并及时开展相关的培训和教育，确保党员成长和队伍的稳定。同时，支部要加强党员管理，建立健全的党员档案，实行考核制度，强化党组织的管理责任。

　　四、发挥团结组织的作用

　　党支部将积极发挥各种组织作用，通过组织各种活动和培训，营造浓厚的学习氛围，提高队伍的战斗力和凝聚力，同时加强对党员之间的沟通和协作，优化党组织内部的关系和协作机制。

　　五、加强党员业务能力和工作质量培训

　　党支部将持续加强党员专业知识的培训和学习，不断提高党员的业务能力和工作质量，帮助党员更好地适应企业发展的需要，为企业的发展奠定坚实的基础。

　　六、加强党风廉政建设

　　党支部将加强党员廉洁自律教育，规范党员的行为，严格执行各项制度和规定，同时强化党员对反腐倡廉的理解和认识，旗帜鲜明地反对腐败行为，努力营造风清气正的良好环境。

　　七、加强服务群众和联络群众

　　党支部将加强与上级和下级党组织的联系和沟通，积极与干部群众交流，全面反映本文主要讲述了如何进一步完善党支部的标准化规范化建设工作，从加强组织架构、思想政治工作、党员发展和管理、团结组织作用、党员业务能力和工作质量培训、党风廉政建设及服务群众和联络群众等几个方面入手，提出相关建议和措施。

　　首先，加强组织架构和工作职责的执行，使得各项工作有序、协同，提高工作效率和质量。

　　其次，加强思想政治工作，不断巩固党员的理论功底和政治意识，强化对党员的监督和管理，保证党员积极向上，不断提升队伍的战斗力。

　　第三，强化党员发展和管理，不断加强对入党申请人的审核和考核，评估新党员的情况，并及时开展相关的培训和教育，保证党员成长和队伍的稳定。同时，建立健全的党员档案，实行考核制度，强化党组织的管理责任。

　　第四，发挥团结组织的作用，通过组织各种活动和培训，营造浓厚的学习氛围，提高队伍的战斗力和凝聚力，同时加强党员之间的沟通和协作，优化党组织内部的关系和协作机制。

　　第五，加强党员业务能力和工作质量培训，持续加强党员专业知识的培训和学习，不断提高党员的业务能力和工作质量，为企业的发展奠定坚实的基础。

　　第六，加强党风廉政建设，加强党员廉洁自律教育，规范党员的行为，严格执行各项制度和规定，打造风清气正的良好环境。

　　最后，加强服务群众和联络群众，与上级和下级党组织加强联系和沟通，与干部群众交流，全面反映问题，为人民群众服务。

　　以上七个方面是进一步完善党支部标准化规范化建设工作的关键，只有充分地贯彻和落实这些方面的建议和措施，才能够在实践中不断完善和加强党支部的标准化规范化建设。

篇五：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　市推进党支部标准化规范化建设情况汇报

　　近年来，XX市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。

　　一、健全组织体系，强化政治功能。

　　强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市30家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到XX％和XX％。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织15个，调整党组织30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色

　　党小组等运行方式，在产业链上建立党组织XXX个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组23个，新设立基层党组织11个，对14个基层党组织名称进行变更。对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的原则，在全市XXX个行政村组建XXXX个网格党小组，把党小组建在自然村、党员活动阵地建在农户家，构建“乡镇党委—村党组织—网格党小组”三级组织体系。围绕解决支部设置不规范、战斗力不强等问题，每年对基层党组织设置情况开展1次“体检”，调整优化26个不符合设立条件的党组织。三是建强支部班子。支部委员会是党支部的核心，选优配强支部班子特别是支部书记，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。XX市进一步规范党支部书记选任条件，明确不同领域党支部书记选拔渠道，突出政治标准，拓宽选人视野，确保政治素质好、工作本领强。提出以增强班子整体功能为重点，合理设置岗位和班子职数，选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记。注重从企业中层以上党员管理人员或党员出资人中选优配强党组织书记，内部无合适人选的，由上级党组织统筹选派，统筹选派536名地县机关干部到村（社区）任第一书记，267名地县乡机关单位优秀干部任村

　　党支部书记。坚持“以事择人”，大力实施“双建双培”，招引600余名外出能人回归，把505名致富带头人、101名35岁以下的优秀青年选进村级班子，推动班子建设全部达到标准化要求。全覆盖回访村“两委”班子，对181名村党组织书记逐人进行分析研判，调整41名不适宜担任现职的村党组织书记。

　　二、严格组织生活，落实基本制度。

　　严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是推进党支部标准化规范化建设的重要内容。一是抓实“三会一课”。XX市坚持将“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容，突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。将“三会一课”制度落实情况列入党委（党组）书记抓党建述职评议内容。根据乡镇（街道）、村（社区）、非公企业和社会组织、机关等7个领域实际情况，分别提出2—4项落实“三会一课”制度的具体举措。针对基层党支部“三会一课”组织能力不足、党员认识不够问题，组织基层党务干部开展“三会一课”情景教学。针对“三会一课”开展过程中容易忽略和出现问题的环节，制定“三会一课”规范性操作办法。建立“三会一课”观察员制度，一对一驻点联系指导基层党支部，对基层党支部“三会一课”开展不规范、不严格的现场指出、现场纠正，情节严重的直接叫停、责令整改。二是抓好主题党日。XX市坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，采取多种形式开展主题党日活动，激发党员参与热情。明确每月20日为支

　　部主题党日，每次活动时间不少于一天，每个支部平均参与率不得低于80％。建立主题党日“4＋X”模式，鼓励基层党支部在完成四项规定动作后，结合实际创新主题党日载体。示范区结合中心工作，每月研究确定党日活动主题，以工作提醒形式下发基层党组织。全面推行每周“北疆海南固定党日”、每月“主题党日”等，不断创新组织生活方式。创新组织生活形式，积极运用互联网、大数据等，推行党员论坛、微信党课等做法，打造“主题党日”新阵地。三是抓牢督促指导。XX市积极推广上级党组织定点联系基层党支部制度，定期提醒或派员参加支部组织生活机制，督促抓好落实。创办手机客户端“新时代e支部”，实现线上直接联系指导基层党支部。建立健全行业系统结对互学共促机制，机关党支部与本行业、本系统所属单位党支部结成联建对子，通过党课联上、活动联办等方式，提高基层党支部组织生活质量。将党员领导干部参加组织生活的情况作为党建督导重点内容，对10余名未按要求参加组织生活的党员领导干部，发出提醒函，并将其本人及所在的党组织列入重点关注对象，防止流于形式、走过场。

　　三、明确标准规范，分层分类推进。

　　推进党支部标准化规范化建设，严在标准、重在规范。近年来，XX市结合实际，分类明确各领域党支部建设标准，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。

　　一是分类制定标准。XX市坚持总体统筹与分类指导原则，根据不同领域和行业基层单位实际，有针对性地制定党

　　支部标准化规范化建设要点。对照《条例》，建立覆盖各领域的12类党支部规范化建设标准，明确组织设置、领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、场所建设、基础保障等八个方面建设标准。针对社区、机关、国有企业、非公企业、社会组织、学校、医院、科研机构、离退休干部职工等九个领域党支部实际情况和特点，分类制定标准化建设基本指标。配套出台基层党组织标准化建设认证办法，逐项细化各领域党支部标准化规范化认证标准。

　　二是细化方法步骤。XX市注重加强统筹协调，细化实施方案，分领域分阶段推进党支部标准化规范化建设，着力扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。针对农村党支部脱贫攻坚任务较重、机关和国有企业基层党建工作基础较好等实际，在农村、机关、国有企业3个领域先行先试开展党支部标准化建设。制定《开展基层党组织标准化规范化建设三年行动方案》，出台《关于推进全市党支部标准化规范化建设的实施意见》，逐年制定达标比例，确保到2021年所有基层党组织全部达标规范。依托全市基层党组织标准化建设信息管理平台，对基层党组织标准化规范化建设实行动态管理，定期抽查验证，全市基层党组织标准化达标率超过90％。采取由党支部申报、上级党委考核、县级党委验收的步骤，逐级开展党支部标准化规范化建设考核验收工作，按照5％的比例实地随机抽检申报创建的党支部达标情况。

　　三是注重示范引领。XX市坚持典型引路、示范带动，打造一批可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点。制定《基层党组织“321”典型示范工程实施方案》，集中选树300个农村党组织优秀典型，200个机关、社区党组织优秀典型和100个其他各领域党组织优秀典型。开展党支部星级创评活动，分层分批分领域创建81个党建示范点，评出139个五星党支部，对24个二星党支部进行集中整顿。总结推广11个先进机关党支部标准化规范化建设经验，示范带动全区机关党支部建设。将3个乡镇党委、10个村党组织、5个机关党支部、1个“两新”党组织确定为示范点，为学习借鉴、复制推广提供样板，示范带动其他党支部达标规范。

篇六：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　2021年度推进党支部标准化规范化建设情况总结汇报范文

　　今年以来，XX县委认真落实全国组织工作会议推进党支部建设标准化规范化要求，把党支部建设放在更加突出的位置，结合村（社区）“两委”换届，全面加强党支部标准化、规范化建设，完善基本制度，提升基本能力，着力提升基层组织建设规范化水平。

　　一、主要做法

　　（一）优化党组织设置，筑牢基层堡垒。一是结合实际优化基层党组织设置，推进农民合作社、现代农业园区、农业社会化服务组织建立党组织XXX个，采取联村并建、村企联建、强村带弱村方式设置党组织XX个，易地搬迁村安置区新成立基层党组织XX个，新建两新组织党组织XXX个。以村（社区）“两委”换届为契机，开展党支部建设专项排查、定期清理和常态巡查，排查整改“大型党支部”XX个、“空壳党支部”XX个。全县XXX个村普遍建立健全村党组织、村委会、村监会、服务站、合作社协调联动的“五位一体”村级治理架构，XXX个社区普遍建立健全党组织、居委会、业委会、楼门长、物业服务公司、综合服务站协调联动的“六位一体”社区治理架构，着力完善党组织领导的基层治理体系。二是围绕健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、抓好基本活动、夯实基本保障，根据不同领域党支部特点和实际，明确抓党支部建设的科学路径和方法，着力推进支部设置标准化、党员管理精细化、组织制度体系化、作用发挥常态化、工作保障长效化。坚持先进带后进促党支部标准化规范化建设。采取党支部自评申报、上级党组织对标验收的方式，集中打造一

　　批党支部标准化规范化建设示范点，建立管理台账；县委组织部分领域、分层次在验收达标的党支部中，按比例进行抽查复核；对经验做法过硬、带动作用突出的，及时总结宣传、汇编典型案例；对未能充分发挥示范作用的，研究制定示范点退出机制。三是对党支部组织生活、发展党员、党费管理等进行全面规范，编印党支部标准化规范化建设指导手册。分社区、村、国有企业、机关事业单位等9个领域和群体，制定党支部标准化规范化建设指导标准，让党支部各项工作有章可循。把党支部落实相关制度情况作为全面从严治党专项考评和县区党委巡察的重要内容，发现问题及时反馈、限期整改。四是着眼解决党支部建设“不会抓”、“抓不准”等问题，出台党支部标准化规范化建设指导意见，编印“三会一课”案例、支部换届选举操作指南等5类教材XX万册；分层次分领域举办党务技能大赛、支部组织生活情景赛等，通过现场点评、案例剖析等形式，总结经验、晾晒问题；开展党支部委员会、组织生活会、民主评议党员大会、发展党员大会、党小组学习会、微党课等7类观摩会，组织党务工作者观摩学习、互学共进，到目前，共开展各类观摩会XX场次。

　　（二）锻造过硬队伍，壮大骨干力量。一是严格落实村党组织书记退出办法，换届前调整不胜任党组织书记XXX人。推动村、社区“一肩挑”比例分别达到XX%、XX%，XX%的村党组织书记担任村集体经济组织负责人。制定鼓励大学生回乡任职X项措施，推动XXX名XX岁左右、大专以上学历的优秀分子进入村（社区）“两委”班子。换届后，村、社区党组织书记平均年龄XX岁、XX岁，大专以上学历分别

　　达到X%、X%。二是深化“千人示范培训”工程，举办基层党组织书记导师帮带实践班和村“两委”干部学历教育提升班，安排XX名优秀村党组织书记分别帮带X至X名学员，组织XXX名村“两委”年轻干部参加大专以上学历教育。三是建强基本队伍，推进党员管理精细化。分领域、分群体开展党员队伍分类管理试点，制定全县党员分类管理实施意见配套办法。围绕破解党员教育培训师资难求、阵地难找、资料单一、课程单调等问题，建立党员教育培训师资库、阵地库、学习资料库、优秀课程库，首批选入XX名专家学者、XX个教学点、X部学习资料、XX门优秀课程，基层党组织可预约“四库”资源开展教育培训活动。四是定期制发工作流程图、工作提示，指导规范开展组织生活。分领域选择XX个党支部开展主题党日现场观摩，连续三年开展优秀党课评选并进行直播。推动机关企事业单位党员下沉社区常态化。到目前，全县X万名在职党员干部下沉XXX个社区，提供项目化服务XXXXX次，结对帮扶困难群众X万户，解决群众急难愁盼问题XX个。

　　（三）深化评星定级，提高整体素质。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。XX县全面推行党支部评星定级管理，通过量化评价、划分等次、强化奖惩，推动各领域党支部对标提升、晋位升级，着力提高整体质量。一是明确评定内容。班子建设方面，主要看政治建设、组织设置、支委会建设等情况；工作运行方面，主要看健全落实运行规则、述职机制等情况；党员队伍方面，主要看发展党员、量化积分管理等情况；组织生活方面，主要看落实“三会

　　一课”等基本制度、领导干部带头参加组织生活等情况；基础保障方面，主要看落实场所、经费、人员和信息化平台建设使用等情况；作用发挥方面，主要看落实重点任务、服务中心工作、联系服务群众等情况。在此基础上，督促各地区各单位结合实际细化量化具体评定内容。二是划分评定等次。评分项目分为基础项、加分项、减分项和评议项四个部分，各项评定内容得分为基础分值，根据党支部作用发挥情况或出现重大问题情形程度进行加减分，得分按不低于70%的比例计入总分；述职评议结果折算为评议分后，按不高于30%的比例计入总分。坚持日常考核与重大事项考核、上级评价与群众评价相结合，将星级评定分为一至五星级。三是细化评定步骤。星级评定按照支部自评、基层党委考评、县级复核、统一命名的步骤开展。由党支部对照评定标准逐项自查，向基层党委申报评定等次；基层党委组织开展党支部书记述职评议、党委会议专题研究并进行公示，确定四星级及以下党支部；县级组织部门对基层党委报送的五星级党支部进行复核，实地核查和征求有关部门意见后，提出拟命名对象报县级党委同意并公示，对公示无异议的，由县级组织部门或基层党委统一命名。今年将评定五星级党支部XXX个。四是实施动态管理。加强日常评价、过程管控和督促提醒，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，防止“一评永逸”。对五星级党支部，加大宣传推广力度，鼓励发挥示范带动作用；对四星级、三星级党支部，帮助查缺补漏、巩固提升，激励比学赶超；对二星级及以下党支部，及时纳入软弱涣散党组织整顿范围，全面检视、补齐短板、强化弱项，促进转化达标。今年“七

　　一”，县县评选表彰先进党支部XXX多个，均从符合五星级党支部标准条件的党支部中择优确定。按照农村、社区、机关、学校、国有企业等9个领域，分别明确党支部标准化规范化建设目标，列出重点任务清单，建立指标清单、党支部纪实工作手册等制度规范。县委组织部每月举办培训班，采取专题讲座、实操演练、分组讨论等形式，为各领域基层党务干部答疑解惑。每季度采取对照指标清单“查账”、考核验收“对账”等方式，逐个考核各领域党支部标准化规范化建设情况。目前全县已评定示范党支部XX个，带动创建达标党支部XX个。

　　（四）强化投入保障，夯实基层基础。一是财政扶持XX个村集体经济项目，集体经济收入“空壳村”清零，X万元以上的达到XX%。增设村党组织活动经费和服务群众专项经费，连续X次提高村干部基础职务补贴。推进社区工作者职业体系建设，参照事业单位工作人员工资政策标准确定薪酬待遇。开展党组织活动场所攻坚提升行动，新建XXX个、改扩建XXX个，60%的村建成集便民服务、生活保障、农经发展于一体的综合服务站。开展城县基层党建基础攻坚行动，推进党务、政务和服务“三务一体”，着力打造为民、便民、安民的温馨家园。二是持续推进社区（村）党员群众服务中心提档升级，依托大数据平台开发网上党员群众服务中心。按标准落实社区（村）党建工作经费，为党支部开展工作提供必要条件。三是全面推行社区（村）工作事项准入制度，制定依法自治（监督）事项清单和依法协助政府工作事项清单，为基层松绑减负。建立社区工作者职业体系，推行社区党组织书记事业岗位管理，首批XXX名社区书记经招聘成为事业编

　　制人员。

　　二、存在问题

　　一直以来，我们对加大党支部建设十分重视，在抓队伍、抓管理、抓保障等各个方面想办法、下功夫，取得了一些成效，但还有不少问题，一个重要方面就是支部建设不标准不规范的问题，支部建设还存在着：目标不明确、标准不统一、程序不到位、组织不完善等问题。

　　三、对策建议

　　针对以上问题，要从体制机制上予以改进，深入推进标准化建设，科学设立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，促进组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障等标准化、规范化，让党支部和党务干部工作定有标尺、干有方向、评有依据。

篇七：全面推进党支部标准化规范化建设报告

　　

　　加强机关党支部标准化规范化建设研究调研报告

　　加强机关党支部标准化规范化建设研究

　　加强党支部标准化、规范化建设，是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党支部战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。围绕加强机关党支部标准化、规范化建设重要课题，省直机关工委通过召开座谈会、实地走访、查阅、发放调查问卷等多种形式进行了专题调研，形成此调研报告。

　　一、推进省直机关支部标准化、规范化建设的实践探索

　　（一）树高线，明确支部规范化建设的标准

　　一是明确红旗标准。

　　从党建基础工作、党建作用发挥、党建价值体现等3个方面，提出“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的“六强”红旗党支部创建标准，并细化为39项具体指标，树立优秀党支部的标杆标准。

　　二是确定考核清单。

　　积极探索支部党建清单管理模式，年初下发机关党建工作任务清单，按照党组30分、机关党委40分、支部30分的标准，明确支部工作任务；每季度下发问题清单，为支部书记画出路线图、时间表。

　　三是完善管理制度。

　　把党支部标准化规范化的原则要求转化为可衡量、可量化的具体工作，细化支部管理各项标准，明确支部主题党日“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的四有标准；联合有关部门制定省直机关党员教育基地管理办法，明确党支部赴省直机关党员干部教育基地开展活动经费使用标准；明确支部书记5个“一口清”的履职标准，明确支部党员思想动态分析^p每季度一分析^p、每半年一报告的任务标准；明确党员干部联系支部“引领示范走前头、先行先试求突破”工作标准等，使机关党支部工作做到有规可依、有章可循、有据可考。

　　（二）抓责任，把握支部规范化建设的重点

　　一是明确责任内容。

　　省委出台《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》，明确了党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建的三级主体责任。省直机关工委制定《关于落实省直机关党建工作主体责任的管理办法（试行）》，明确机关党支部要切实担负起教育、管理、监督和服务党员的具体职责，保证党的各项方针政策落实到每个党员干部，确保党的各项工作落地生根。

　　二是明确责任主体。

　　注重选优配强，坚持政治素质高、工作能力强、群众基础好、作风廉洁务实、热爱党务工作的选拔要求，严把支部书记人选的政治关。制定省直机关党组织书记、副书记、机关纪委书记任免审批办法，严格审批资格、条件和程序，明确规定单位党组（党委）研究处长人选与研究支部书记人选一并进行，“当不好支部书记的不能当处长”。

　　三是明确责任机制。

　　大力推行“支部建在处室、处长担任书记”的工作机制，处长履行“一岗双责”，实现管党管人管事的有机结合。建立机关党委委员指导督促党支部组织生活会制度，有效解决组织生活会不规范不严肃的问题，完善及时叫停、责令重开、整改通报制度，全面提升组织生活会质量。

　　（三）提能力，紧盯支部规范化建设的关键

　　坚持新任党支部书记任职培训和任前谈话制度，大力抓好党支部书记培训。省直机关工委组织支部书记示范培训班，每5年时间将省直机关支部书记轮训一遍。省直厅局抓全员培训，每年培训一次，时间不得少于2天。开展省直机关支部书记讲微型党课竞赛活动，编印《省直机关支部工作手册》和支部培训教材，优秀党支部书记现身说法，手把手传授支部工作方法。

　　（四）严考评，形成支部规范化建设的导向

　　充分发挥考核指挥棒的作用，加大支部工作在省直单位综合考评体系中的权重，推动支部工作由“宽松软虚”走向“严紧硬实”。每年开展“三级联述联评联考”，探索建立了党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制，每半年采取不打招呼、不报材料、不听汇报、随机抽查支部、与党员个别谈话的方式，对党建工作进行集中考核，力求掌握真实情况并加强平时台账管理，做到考在平时、严在经常。

　　（五）立标杆，营造支部规范化建设的氛围

　　在省直机关连续开展“红旗党支部”创建工作，严格自查申报、检查考核、专家评审、会议决定

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