群团工作思路9篇

篇一：群团工作思路

　　

　　新时期国有企业群团工作思路

　　随着时代的发展和经济格局的不断变化，国有企业已经进入了一个新时期。在这个时期，国有企业需要更加注重群团工作，以推进企业发展和保证员工生活福利。本文将探讨新时期国有企业群团工作的思路。

　　一、树立正确的群团观念

　　正确的群团观念是新时期国有企业群团工作的前提和基础。国有企业要坚持以人民为中心的发展思想，把培育和发挥广大职工的积极性、主动性作为企业发展的重要途径。同时，要积极发挥各级工会组织的作用，使之成为企业服务职工、协调企业与职工关系、代表职工利益的桥梁和纽带。

　　二、加强对群团组织的领导与管理

　　新时期国有企业要切实加强对群团组织的领导和管理，确保群团工作与企业战略目标的一致性。企业领导要关注并支持工会等群团组织发挥作用，充分利用群团组织的力量解决企业面临的问题。同时，要加强管理，建立健全群团工作机制，形成完善的工作流程和职责分工，推动群团工作做好服务保障职工、促进企业发展的实际工作。

　　三、创新群团工作手段和形式

　　新时期国有企业要积极创新群团工作手段和形式，以提升工会等群团组织的服务水平和影响力。具体而言，要充分利用信息化技术手段，建立智慧工会等新型群团组织，拓展群团组织与广大职工之间的互动渠道，提高其服务效率和服务质量。此外，还应该创新群团组织活动形式，定期组织各类趣味性、富有针对性的活动，以增强职工对群团组织的认可度和归属感。

　　四、加强职工权益保护和利益协调

　　新时期国有企业要坚决维护职工的合法权益，做好职工利益的协调和沟通工作。具体而言，要制定健全职工权益保护制度，严格执法，查处环境污染、安全事故等与职工利益相关的违法行为。同时，企业领导要始终关注职工的生产生活状况，及时妥善处理职工提出的各类合理诉求，提高职工的归属感和满意度。

　　五、加强外部协作和交流合作

　　新时期国有企业要积极开展与政府、社会组织、其他企业等的交流合作，加强对外联系，拓展对外资源，增强企业的发展活力和竞争力。在群团工作方面，要充分发挥工会、团委等群团组织作为联系职工和企业的桥梁和纽带的作用，不断推进与社会各界的交流和合作，扩大企业与员工的社会影响力，增强企业与员工的使命感和责任感。

　　综上所述，新时期国有企业需要树立正确的群团观念，加强对群团组织的领导与管理，创新群团工作手段和形式，加强职工权益保护和利益协调，加强外部协作和交流合作等方面来推进群团工作，以提高职工的满意度和企业的市场竞争力。

篇二：群团工作思路

　　

　　工会群团工作计划五篇

　　计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的。以下是小编整理的工会10月工作计划，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

　　工会10月工作计划范文一

　　为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动20工作计划范文二

　　为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

　　2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

　　3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

　　4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

　　5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

　　(三)民主管理

　　1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

　　2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

　　工会10月工作计划范文三

　　一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。

　　劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁

　　意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。

　　一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。

　　二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。

　　三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。

　　四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。

　　五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合。我们要充分发挥劳动模范示范带动作用，用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风尚，激发广大职工的责任感和劳动热情，在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

　　六是与加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组经验，推动企业班组

　　建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。

　　二、进一步加强班组建设，提升企业核心竞争力。

　　班组，是企业的基础组织，是产品制造和服务提供的基本环节，是企业生产经营管理的基层单元。提升班组的管理水平，是增强企业活力的源泉，是提高企业竞争力的可靠保证。明年在班组建设方面我们将着力从以下几个方面努力：一是以提高职工职业道德素质和职业技能为目标，以加强班组管理为重点，深化班组建设和职工队伍建设的措施，着力培养学习型、技能型、创新性、复合型人才。二是在班组建设方面高度重视，把班组建设和职工队伍建设纳入重要日程，不断学习和借鉴国内外企业先进班组管理的有效方法，强化班组职能，确立科学的班组建设模式，有序推进。三是加强班组长的管理能力。班组长是班组建设的重要环节，班组长的管理能力决定了一个班组的发展方向，因此好的班组长是建设一个好班组的关键因素之一。四是进一步深化六型班组建设，不断充实班组建设的内涵。五是选树典型发挥以点带面的作用。通过在公司内选树一批优秀班组长及优秀班组，在全公司范围内大力宣传，发挥典型示范作用，进一步促进班组建设。六是建立完善考核机制，实现企业职工双赢。我们要进一步建立考核奖励机制对表现突出进步明显的班组及班组长给予一定的奖励，激励职工工作的热情，为公司创造更高的效益，从而实现企业职工的双赢。

　　三、做好职工素质提升工作，为企业打造一批技术过硬，综合素质高的人才队伍。

　　在市场激烈竞争的今天，企业要生存，要发展壮大，必须提高市场竞争能力。员工素质的高低直接影响到企业的发展，员工素质跟不上企业发展和市场竞争的需要，目前已成为制约企业做强做大的“瓶颈”，提高员工队伍的整体素质，是增强企业竞争力、促进企业发展的重要途径，更是广大员工根本利益之所在。工作计划范文四

　　以党的工作计划范文五

　　一、指导思想

　　本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。

　　二、工作目标和措施

　　(一)重视教职工队伍建设

　　1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

　　2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。

　　3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

　　4、今年是建国工作计划。

　　4、重阳节慰问。

　　十月：

　　1、庆国庆工会活动。

　　2、“祖国在我心中”主题征文活动。

　　3、工会委员会。

　　十一月：

　　1、教代会的召开。

　　2、民主评议。

　　3、配合教导处做好期中考试工作。

　　十二月：

　　退休教师座谈会。

　　一月：

　　资料归档。

篇三：群团工作思路

　　

　　2021年群团工作要点（样例5）

　　第一篇：2021年群团工作要点

　　群团工作要点（1）

　　2021年，全x群团工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务科学发展和促进社会和谐为目标，以建立完善社会参与机制为重点，全力维护各类人群合法权益，为建设x作出积极的贡献。

　　一、深入学习贯彻各级有关会议精神

　　1.深入x活动。按照x委关于开展x具体方案，对照“x”的总要求，扎实开展x各环节的工作，注重征集各类群体的意见建议，确保活动取得实效。严格执行各级关于改进工作作风系列规定，持之以恒抓好群团部门工作作风建设，教育引导广大干部树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色，以一流的工作业绩更好地为群众服务。

　　2.切实加大思想教育力度。把学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全x群团组织的重要任务，纳入年度学习培训计划，通过群团途径，使广大职工、青年、妇女等社会群体深刻领会我x发展面临的重大机遇，如筹办x、申办x会以及x委深化改革、推动发展的重要决策部署，从而凝聚各方智慧和力量，形成建设美丽x的强大合力。

　　二、积极服务经济社会科学发展

　　3.努力促进非公有制经济健康发展。搭建政企沟通交流平台,落实x级党政领导联系非公经济企业与非公经济人士制度，建立政府职能部门与非公经济企业联席会议制度，切实解决企业在人才引进、和谐劳动关系创建、产业扶持、科技创新等方面的实际困难。搭建金融融资服务平台，深化与x银行、x农行、村镇银行等金融部门合作，组织开展银企对接活动，帮助企业解决融资难问题。深化非公有制经济人士理想信念教育实践活动，广泛倡导诚信经营理念，引导非公企业参与光彩事业、新农村和社区建设，履行社会责任。

　　4.着力提升志愿服务工作水平。重点围绕x大会、x大会组织开展

　　志愿服务工作，全力做好志愿者招募、培训、上岗等相关工作，切实提升全x志愿服务工作的整体水平。继续打造“x”“x”等志愿服务品牌，积极为残疾人、空巢老人、农民工子女等困难群体排忧解难。组建城市管理志愿者队伍，引导青年主动参与城市管理志愿服务活动。加强红十字青少年志愿者管理和培训，促进健康教育、应急救护等知识普及。

　　5.进一步加强科普工作力度。充分发挥科技工作者优势，积极为全x经济建设和社会发展建言献策。加强科普示范基地和示范体系建设，实施科技套餐配送工程、科普惠农兴村和科普益民计划，增强广大农民科技致富能力。在x合作社建设“x”并投入使用。充分发挥x协和x协作用，适时建立企业科协、高校科协。

　　三、全力保障各类群体合法权益

　　6.努力构建和谐稳定的劳动关系。推进工资集体协商工作，健全完善企业职工工资协商共决、正常增长、支付保障机制，协调解决拖欠工资问题。健全完善“x机制”，加强劳动争议调解组织建设，在工会服务站和职工之家为职工开展法律服务，促进各种劳动争议及时调处化解。扎实推行厂务公开工作，开展厂务公开民主管理“示范单位”创建活动，促进企业民主管理。组织实施妇女创业就业工程和青年创业帮扶行动，为我x绿色产业发展作出积极贡献。

　　7.充分保障妇女儿童和青少年合法权益。贯彻落实男女平等基本国策，实施“x行动”，推进“x”妇女儿童发展规划重点指标落实，切实保障妇女儿童合法权益，优化妇女儿童生存发展环境。组织第x届少儿艺术节、第x届青年文化节等活动，加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，深入开展“x进校园”“x面对面”等活动，促进青少年健康成长。

　　8.扎实推进残疾人事业稳步发展。促进残疾人职康中心全面投入使用，打造“x”四位一体的残疾人综合服务模式。对农村贫困残疾人危旧房改造、修缮进行补贴，对参加城乡居民养老保险的残疾人给予缴费补贴，不断提高残疾人社会保障水平。扎实推进残疾人服务体系建设，建设残疾人家庭康复培训学校、残疾儿童康复园和残疾人辅助

　　器具服务中心，促进残疾人劳动就业。

　　四、大力倡导健康文明的社会风尚

　　9.广泛宣传生态文明发展理念。充分发挥群团组织优势，广泛组织开展大讲堂、义务劳动、志愿服务、群众性文化演出等各类活动，深入宣传生态文明、绿色发展、美丽x等理念，积极营造人与人、人与自然和谐发展以及人人参与美丽家园建设的良好社会风尚。深入开展“x·x·x”主题宣教和青年文明号、青年岗位能手争创等活动，引导广大群众做生态文明的践行者、生态文化的弘扬者、生态发展的引领者。

　　10.深入开展工作水平提升活动。积极组织开展x第x届职工劳动技能竞赛，实施职工职业助推计划，鼓励职工参加各类职业资格培训，推动产生职工优秀创新成果，不断提高职工工作能力和工作效率。大力弘扬劳模精神，在服务行业、窗口行业继续开展公开承诺活动，公开各类服务标准、主动接受群众监督，培树一批岗位明星、技能标兵和优秀典型，积极培育塑造热爱劳动、追求卓越的社会氛围。

　　11.不断加大对弱势群体的救助力度。扎实开展“x”募捐救助活动，合理设置救助项目，完善救助款物管理和发放工作，简化、规范大病救助审批程序，加大对因病、因灾致贫群体的救助力度。广泛开展“x”主题募捐活动，健全完善贫困妇女儿童信息库，加大对孤残妇女儿童、贫困单亲母亲、失地失业妇女等群体的救助力度。深入推进“希望工程”品牌项目，加大对贫困青少年的帮扶力度。

　　五、全面加强基层、基础工作

　　12.大力加强群团干部队伍和组织建设。加大群团组织领导班子和干部队伍建设力度，为群团干部成长创造良好的发展环境，积极发现、培养、锻炼和使用群团干部，不断提升群团干部能力素质。加强各个群团基层组织建设力度，将工会、共青团、妇联等基层组织建设融入到社会网格化管理之中，提升群团组织的影响力和动员力。探索建立社会参与长效机制，充分发挥群团组织优势，宣传党的方针政策，促进群众利益诉求表达，为深化改革、提升发展营造良好的社会环境。

　　13.认真做好调查研究和宣传工作。各群团组织要紧密结合我x发

　　展实际和自身工作实际，紧紧围绕全x重点工作、群众所期所盼以及群团工作特点规律等开展调查研究工作，集中各方面资源和力量集中攻关，做到有的放矢；

　　同时，要扎实做好调查成果的转化工作。加大宣传工作力度，加强阵地建设，始终做到弘扬主旋律、传播正能量，塑造群团工作服务群众的品牌形象，为全x经济社会科学发展作出更加突出的贡献。

　　群团工作要点（2）

　　2021年，全x群团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕全x工作中心，始终把“x”作为共青团工作的灵魂和主线，扎实推进共青团改革，坚持党建带团建，切实履行职能，扎实开展工作，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等方面开拓创新、真抓实干，推动我x共青团工作实现了新的跃升。

　　一、坚持思想政治引领，培育时代青年

　　1.扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。各级团组织和团干部通过举办专题学习班、理论研讨会、专家报告会等，带头学、带头讲、带头干，自觉做出表率。全年计划组织宣讲团深入企业、学校、农村、社区开展巡回宣讲x场以上，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想传达到每一个团支部、每一名团员青年。采取主题团队日、征文演讲、知识竞赛等青少年喜闻乐见的形式，运用微博、微信、动漫等新媒体，在各行各业的团员青年中掀起学习热潮。

　　2.是加强青少年的理想信念教育。以“x”为主题，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的系列论述作为思想政治引领工作的精神旗帜和灵魂主线。持续开展“x”“x”等主题教育，抓住“五四”“六一”等重要时间节点，加强党史、国史、社会主义发展史学习教育，持续深化“我为x代言”活动，用青年人易于接受的方式、易懂易记的语言，潜移默化的弘扬中华优秀传统文化，传播科学理论，推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于形。

　　3.深化网上舆论引导。加强网络文明志愿者队伍建设，完善队伍招募、培训和激励机制，加大团属互联网媒体建设力度，发挥共青团

　　网络媒体效能，提升网上舆论引导能力，营造积极健康的网络环境。

　　二、紧扣党政中心，彰显青年担当

　　4.深化“x脱贫攻坚”行动，助力乡村振兴。动员青联委员和青年企业家吸纳贫困青年家庭转移就业，结对帮扶贫困村、贫困户。深化银团合作，加强贫困地区金融知识下乡和创业小额贷款发放力度，积极培养农村青年致富带头人，辐射带动贫困青年产业致富，促进乡村振兴。充分发挥共青团、少先队组织优势、以贫困地区农村留守儿童为重点，进一步推动城乡中小学校和城乡学生手拉手结对，开展“x”“x”等活动，帮助贫困地区青少年健康成长。

　　5.激发青年创新创业创优，推进“两轮两翼”。继续深化青年文明号创建活动，完善互检互查机制，实现“量”“质”双提升。要深化“x示范岗”“x先锋岗”“x能手”创建工作，建立争创活动与推优荐才工作的衔接机制，推动科技、金融、文化等各领域青年人才脱颖而出。加强与相关职能部门的沟通联系，广泛开展各类创业培训，让青年的创新创业之路越走越宽。

　　6.整合提升青年志愿者行动。分行业、按专业、按项目进行归口建档立册，壮大青年志愿服务队伍，强化注册登记，招募培训、服务记录等方面的管理，增强青年志愿者光荣感、归属感和使命感，全面提升青年志愿者的吸引力和凝聚力。深化保护x行动，壮大青少年环保公益事业，广泛传播绿色理念，在青少年中大力开展生态文明教育，引导养成绿色价值观。

　　三、竭诚服务青年，助推成长成才

　　7.深化青少年成长关爱行动。继续开展“关爱行动”，扎实推进贫困家庭青少年就学就业帮扶、农村留守儿童关爱、残疾青少年救助、问题青少年帮扶等工作。加大“希望工程”工作力度，持续做好“x行动”“x”“x希望工程”等固有品牌活动，切实把党和政府的关怀与温暖，把团组织的关心与帮助送到青少年身边。

　　8.维护青少年合法权益。大力培育青少年社会主义法治观念，发展壮大青少年普法工作队伍和志愿者队伍，引导青少年自觉尊法学法守法用法。深化“x面对面”活动，引导青少年有序政治参与、理性表

　　达诉求，推动有关青少年事务的议案、提案、建议等纳入执法检查、委员视察等专项工作。完善x青少年服务台建设，健全青少年利益表达机制，共同维护青少年健康成长。以“青年之家”等青少年综合服务平台为依托，有效梳理青年需求，有针对性地做好青年关心的重点问题。

　　四、扎实推进改革，夯实团的根基

　　9.深化改革攻坚。加强共青团与政府部门、社会组织之间的协同，进一步提升团组织社会资源整合能力，让改革的落地效益普惠基层和广大青年。坚持把基层基础作为改革的关键，健全直接联系、服务。引导青年的工作机制，深化团干部直接联系服务青年制度，疏通“最后一公里”，把各方面力量和资源充实到基层，使基层真正强起来。

　　10.夯实基层基本。坚持党建带团建，不断扩大团的有效覆盖，重点瞄准非公企业、青年社会组织等新兴领域和流动青年、自由职业者等新兴群体，重点解决基层团组织弱化、空壳化倾向和“贫血”“休眠”现象。全面落实团章要求，认真执行“三会两制一课”、团员发展、团费收缴等制度。要探索建设网络团支部，努力运用互联网解决“流动团员”“隐形团员”等问题。

　　11.是强化阵地覆盖。坚持重心向下，加强面对面、有形化联系青年的实体建设，让青年想得起、找得到、帮得上。积极推进“青年之家”等线下综合服务平台体系建设，实现乡镇全面覆盖、活动经常。完善“互联网+”的工作格局，利用好官方微博、微信公众号和“青年之声”，实现线上线上线下有效衔接，让广大青少年迅速听到团的声音、找到团的组织和参加团的活动。

　　第二篇：吉党字(2011)11号

　　群团工作要点

　　吉党字（2011）11号

　　关于下发吉日嘎郎吐镇群团工作要点的通知

　　各嘎查（村）、镇直各单位：

　　为了更好地落实上级文件精神，力促我镇群团工作上台阶、上水平，结合我镇实际，制定下发了全镇群团一系列工作要点，望各村、各单位根据工作要点结合本村、本单位实际认真贯彻落实。

　　附：《吉日嘎郎吐镇妇联工作要点》

　　《吉日嘎郎吐镇团委工作要点》

　　《吉日嘎郎吐镇工会工作要点》

　　《吉日嘎郎吐镇残联工作要点》

　　《吉日嘎郎吐镇科协工作要点》

　　《吉日嘎郎吐镇红十字会工作要点》

　　二0一一年三月二十二日

　　吉日嘎郎吐镇妇联工作要点

　　一、深入学习贯彻党的十七大精神

　　今年的主要任务学习贯彻党的十七大精神，把妇女群众的思想统一到党的十七大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点。

　　二、动员妇女推动经济又好又快发展

　　围绕党的十七大提出的形成城乡经济社会发展一体化的新格局的目标，深入贯彻落实科学发展观，带领广大妇女积极投身如何提高发展经济的能力。

　　1.充分发挥农村妇女在新农村建设中的积极作用。认真总结“双学双比”活动开展20年来的经验，按照以城带乡、以工促农的要求，加大新农村建设、“巾帼文明示范村”建设力度。重点加强妇女教育培训工作，开展对农村妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。有效发挥各类种植、养植基地、注重实用科学技术知识的推广，促进新农村建设和现代农业的发展。

　　2.努力促进城镇妇女岗位建功、创业成才。深入推进城镇妇女“巾帼建功”活动，优化“巾帼文明岗”服务，推进岗村联建，提高社区巾帼家政服务品牌吸纳妇女就业的能力。与劳动保障所配合，继续为农村妇女富余劳动力提供就业创业服务，发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。

　　三、引领妇女参与民主政治建设

　　围绕党的十七大关于“参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”的重大战略部署，协助镇党委政府进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，引领妇女为发展社会主义民主政治作出贡献。

　　1、加大法制宣传教育力度。扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、参与权、表达

　　2、通过开展一系列与妇女儿童民生，相关的活动，促进妇女创先争优活动的开展。

　　六、凝聚妇女共建共享和谐

　　党的十七大更加注重社会建设、更加注重保障和改善民生，指出“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。妇联组织要紧紧围绕共建共享和谐社会的总体要求，协助党和政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　1、深入开展“惠民行动”。继续深入推进妇联系统“十大惠民行动”，按照镇党委、政府“惠民行动”总体要求，积极关注和帮助处于弱势的贫困妇女、儿童、老人等群体。加强与政府职能部门的联系，积极参与惠民中心建设。要着力推进农村留守人群社会服务工作，要争取相关部门和社会力量关爱留守儿童、帮助留守妇女，照顾留守老人，全力协助解决留守人群面临的困难。

　　2、继续实施巾帼扶贫工程、“贫困母亲救助”、“春蕾计划”等社会公益项目，使贫困妇女儿童共享改革开放的成果。切实做好留守流动儿童教育保护工作，推动落实相关保护政策，从学习、生活、身心健康等方面开展多种形式的关爱行动，促进农村留守儿童之家的建设，营造全社会关心关爱农村留守儿童的良好氛围。

　　七、增强妇联组织工作本领

　　党的十七大提出“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”的明确要求。要在党委、政府的领导下，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，着力加强妇联组织建设、干部队伍建设、作风建设，努力开创妇联工作新局面。加强合作，密切与各部门的女干部联系。充分发挥她们的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工

　　作。进一步推广社会化评估机制，加快妇联工作社会化进程，不断提高妇联工作实效、增强妇联组织的社会凝聚力。

　　2、加强青少年维权工作，强化青少年法制教育，提高其自护能力，努力为青少年提供法律咨询、心理疏导等教育服务。

　　四、以组织格局创新试点成果推动团的自身建设

　　1、加强组织体系建设，坚持党建带团建，完善各项工作机制，健全基础档案，明确团干部分工及各项工作制度，同时注重加强青年中心及专业合作社建设；

　　2、加强团员青年和团干部队伍建设，不断加强广大团员青年的政治意识、组织意识、模范意识，切实加强青年人才队伍建设，选树优秀青少年典型，通过榜样示范带动作用，引导广大青少年学习、进步、成才。

　　政策为依据，切实抓好困难职工帮扶工作，进一步加大投资和帮扶力度，把帮扶工作延伸到村级，延伸到困难农民工，实现困难工会会员全覆盖。

　　二是不断深化“送温暖”工程，加大就业培训力度。重点对农民工、特困职工进行就业再就业帮扶加强与劳动部门的联系，共享就业信息资源和培训资源，探索技能就业培训的新途径和新方法，鼓励引导农民工下岗职工，困难职工创业。

　　四、激发干劲，提高能力，在打造“活力工会”上求新突破

　　提高工会的凝聚力和向心力，拓展工会工作覆盖面，充分发挥好村级工会作用，抓好村级工会组织建设，实现城、镇、村工会一体化是今年工会工作的重中之重。按照“边组建、边规范”的工作原则，开展村级工会工作，注重在培育有组织、有素质、有文化的农民工队伍上下功夫；随时掌握农民工情况，从输入和输出两个环节入手，做好跟踪服务，切实维护农民工合法权益；适时开展活动，对病、困农民工会员进行帮扶，全力打造农民工有困难找工会的氛围，把村级工会建设成充满活力的“农民工之家”。

　　五、重点加强工会组织建设工程，努力夯实工会工作基础。按照“加强领导、全面落实、务实有效”的工作要求，创建党委政府重视

　　支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”镇工会。

　　残的新风尚。

　　6、加强镇村两级残联的组织建设和自身建设。切实加强残联组织建设，不断提高自身的理论水平和职业素质，重点做好村残疾人协会主席的培训工作，进一步提高业务水平；完善规范现有的村级残疾人协会及志愿者助残小分队的建设，切实发挥作用；

　　二、业务工作安排

　　1、扶贫救助方面：一是做好重度残疾人（残疾等级为壹、贰级）调查摸底工作，确保符合条件的残疾人得到相应的救助，确保各项救助政策能及时有效的落实到真正有需求的残疾人群体中；二是做好贫困残疾人（纳入低保和五保）调查，重点调查一户多残、重度残疾的贫困残疾人，积极争取“阳光家园”项目。

　　2、康复预防方面：一是继续做好全镇辖区内白内障及其他眼病患者的调查摸底工作，积极创建“全县白内障无障碍镇”，使符合条件的患者，争取全部享受免费的手术救助；二是调查有安装假肢（只限于大腿、小腿）需求的残疾人、需要拐杖及轮椅的残疾人，争取相关的扶持政策；三是做好持有残疾证的精神病患者调查，尤其是需要关锁的精神病患者的调查，争取精防项目免费服药及住院救助。

　　3、教育就业方面：一是做好0—18岁，未入学的残疾儿童、少年的调查摸底工作；二是掌握残疾人家庭子女或残疾人学生考录大学情况，及时上报；三是将有就业和创业需求的残疾人建档登记，争取扶贫基地项目资金，4、组织建设方面：一是完善村级残疾人协会建设，继续由各村会计担任残疾人协会主席，由村书记或主任担任助残联络员，设一名残疾人专职委员（要求必须是残疾人，有一定的代表性和影响力，能从事残疾人业务工作）；二是为每个残疾人建立基础档案，随时掌握残疾人的需求，为各项优惠政策的落实提供科学有效的依据；三是第二代残疾人证核发工作还在继续开展，有办证需求的，及时上报镇残联协调办理。

　　府主导作用与科普基础设施建设，完善科协组织体系，增加科普经费，提高基层科普服务能力，在硬件设施建设上给予一定的扶持。

　　2、推动基层科普设施建设，加强“站、栏、员”建设力度。大力推动专群结合的科普志愿者队伍建设；提高科普活动站和宣传栏的宣传效果，继续在全镇重点地段建设高质量的科普画廊，以适应我镇加快发展的需要。

　　3、配合县科协做好其他重点工作及临时性工作，同时加强我镇科普工作在各级媒体的宣传力度。

　　三、做好救灾、帮困、助学工作

　　认真贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》,落实救灾预案,做好物资储备,提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力,持续开展救灾、帮困、助学活动,发挥政府人道主义事务方面的助手作用。

　　1、结合吉日嘎郎吐镇实际,制定防灾救灾机制,做好突发灾害的救助工作。

　　2、积极开展

　　“红十字博爱送万家”活动。要早计划、早筹备,集中人力和财力,集中搞好“送温暖”活动,使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。

　　3、搞好助学活动。积极争取境内境外资金,加大对单亲、无亲子女和贫困学生的资助力度,发放好助学金。

　　4、利用助残日、“六一”儿童节、“七一”党的生日、“8〃15”老人节等时机,做好对特困人群的走访慰问工作。

　　四、加强组织和干部队伍建设

　　建立健全村级红十字会组织,加强队伍建设,努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要,具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神,真正能干事创业的红十字会干部队伍。

　　1、巩固和发展红十字会组织。以和谐发展为目标，加强基层组织建设。设立完善的组织机构。配齐配强领导班子,加强对红十字会工作的领导。

　　2、坚持做好基层组织、会员和志愿者队伍的发展。重点在农村发

　　展基层组织和会员,村级建会率达30%。

　　3、加强对干部队伍的培训工作。用科学发展观的重要思想武装红十字会干部的头脑,不断提高思想政治水平和业务能力。

　　第三篇：群团工作心得体会

　　群团工作心得

　　每位团员青年都是一颗可爱炙热的火苗，我们聚在一起，便是可以燎原的星星之火。在团委书记的带领下，参与团组织的工作已四月有余，团组织的青春活力、热情凝聚、向心责任时时刻刻感动着我，鼓励着我。

　　用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，团组织应积极担起了鼓励和培养他们的责任，加以正确的引导，为团员青年的成长成才开山铺路。

　　没有完美的个人，只有完美的团队。青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展。一个有凝聚力的团队是无往不胜的，而这份凝聚力来自于团员青年对团组织的自我归属和价值认同，这就要求我们做到想青年之所想，切实解决青年生活、工作中遇到的实际难题，做暖心事，做有心人。

　　培养奋发有为的人生追求。把团的岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉在团的岗位上学习锻炼。想兴团大计，干兴团大事，不求一事一时的轰轰烈烈，但求每时每刻的兢兢业业、在岗在位的尽职尽心。立足本职，扎实肯干，全身心地投入到工作当中，以工作为中心，以工作为重点。

　　第四篇：如何做好群团工作

　　如何做好群团工作

　　[关键词]群团工作；现状；方法

　　群团工作联系着最广泛的社会群体，事关党的群众工作基础。但是我们发现，某些个别的地方基层党组织在做群团工作时，往往自觉或不自觉地出现“娱乐化”倾向。有的把群团工作搞成“歌舞晚会”，唱歌跳舞是“主打”，图的是热闹、玩得是开心；有的热衷搞“联谊

　　活动”，半年季度聚一下，隔三岔五见个面，想起来就办，忙起来就忘，吃吃喝喝、拉拉扯扯，没有实质内容；有的只会玩“盆景游戏”，上级有要求，就直接以会议落实会议，以文件落实文件，数据在纸上，制度在墙上，基层工作做不实。时间一长，群团的同志难免反感，群团工作也就很难持久、深入。

　　之所以造成这些现象，原因有很多，但根本的，是个别基层党组织对群团工作重视不够、方法不多。有的党组织认为群团工作可抓可不抓，抓好了似乎没效果，抓不好看来也无关紧要；有的认为，现在群团组织中成员来源多样，很难抓也不好抓，理不出头绪、抓不住规律，老办法用不上，新办法出不来；有的甚至认为，群团组织应该少管不管，采取放任态度是最好。总的来看，就是一些基层党组织不想抓、不愿抓、不会抓群团工作。

　　当今社会，国民经济和社会发展发生了深刻的变化，广大群众对党的工作提出了新要求、新期待，群团工作作为党的群众工作的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战，原有的工作理念和工作方式已远远不能适应新形势的要求，党在群团组织的凝聚力和影响力受到了挑战。这就要求我们必须做好新时期党的群团工作，最大程度地调动广大群团成员的积极性和创造性。

　　一、党组织要高度重视，加强领导

　　工会、共青团等群团组织在企业发展中发挥着十分重要的作用，他们是企业发展的中坚力量和生力军。党组织要在工作上积极给予支持，制度化、项目化，支持群团服务发展，维护群众。要解决群团工作中遇到的难题，群团干部的使用等问题，针对群团工作现状，改革创新。紧紧围绕“强‘三性’、去‘四化’”的要求，拿出务实举措，切实做出成效。坚持分类指导，强化宣传和舆论引导，准确把握各群团的组织特性、队伍特点、工作特色，增强改革针对性、实效性，不折不扣把上级党组织的各项要求落到实处。

　　二、建立健全群团组织机构，配强群团工作干部

　　注意队伍老、中、青结合的梯次配备，既要有利于群团工作经验的交流与传承，又要有利于吸引各个年龄段的干部群众。建立科学的考核评价激励机制，明确目标，落实责任，定期考核，严格奖惩，既要充分体现群团成员的意志，又能充分调动群团工作者的积极性和主动性。通过定期集中培训、个人自学、老带新，传、帮、带等形式进一步提升群团工作者的业务能力和水平，使之适应新的形势发展的要求。

　　三、紧密联系群众，发挥群团工作作用

　　群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带，群团工作是调动各方面积极因素的重要途径，必须把群众性贯穿始终。群团组织具有广泛联系群众的优势，做好群团工作必须始终坚持党的群众路线，巩固和深化群众路线教育实践活动成果，广泛接地气，深入持久地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众。群团组织必须增强自我革新的勇气，抓住“三严三实”专题教育的时机，深入推动思想教育，强化群众意识，改进工作作风，不断提升做好群众工作的能力和水平。要经常深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，深入做好群众的思想政治工作，把党的决策部署变成群众的自觉行动，把党的关怀送到群众中去，掌握群众的第一手需求，做好服务保障工作，及时化解矛盾，解决困难，永远做群众的贴心人和暖心人。多为群众办好事，解难事，维护和发展群众利益，不断增强自身影响力和感召力。

　　四、提升工作能力，创新工作方法

　　群团工作者要深入群众倾听群众呼声，通过听、看、访、谈等方法，了解群众所思、所想、所盼，将群众最关心、最直接、最渴望的事融入工作中去。群团工作者要善于吸收借鉴，善于正视新鲜事物，善于研究分析新情况，善于吸收一切成功经验，善于用创新的思维和改革的办法开展群团活动，使群团工作对本单位本部门新生力量更有吸引力、群团组织更有凝聚力。群团工作要善于应用新方法，搭建新载体。凡是有利于群团工作发展的办法和措施都要勇于尝试。要积极利用互联网、手机等新媒体开展宣传、沟通联系工作，要及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目，不断丰富群团活动内容。各群团组织之间要注意资源整合、机制联动，最大限度地统筹各种行政资源和社会力量，推动群团工作深入开展。

　　五、开展灵活多样的活动，以党建带动群团工作

　　党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能够将广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，进一步推动党建事业的发展。要秉持“根本在‘建’，关键在‘带’”的原则，以党建带动群团组织建设。党委要围绕改革发展中心任务，将党建主题活动和群团活动融为一体，发动全体职工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让职工成为群团活动的参与者和受益者。通过活动的开展，和谐党群、群团关系，增强企业的凝聚力和党员干部的亲和力，增强群众的团结力和向心力，上下一心，最大限度地调动群众为企业创利的积极性。

　　六、奖惩考核并举，促进群团工作常态化

　　党组织要充分发挥考核的杠杆作用，把群团工作纳入到单位的绩效考评当中，促进群团工作和谐发展，通过健全组织制度，完善工作机制与考核监督，使群团工作常态化。对群团工作完成目标任务好的单位和个人给予奖励，有工作亮点的要宣扬；反之，要进行处罚。通过考核杠杆，真正做到奖惩分明，使群团工作真正进入流程，进入工作常态化轨迹。

　　群团工作是基层党建工作的重要组成部分，群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完善党的中心任务而奋斗的重要法宝。各级组织应高度重视群团工作，充分调动与发挥群团工作的主动性与积极性，使群?F组织紧紧地团结在党组织周围，为党工作。

　　第五篇：群团工作“三性”是什么？

　　群团工作“三性”是什么？习近平为你解读

　　2017年8月26日，群团改革工作座谈会26日在京召开，习近平发表了重要指示。

　　党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。

　　要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。

　　党的群团工作究竟是什么？它对党建工作有什么帮助呢？就让我们一起了解。

　　群团工作是什么？

　　群团事业是党的事业的重要组成部分。党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。

　　群团工作主要面向哪些人？

　　党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，把13亿多人民的积极性充分调动起来。

　　如何增强群团工作的政治性？

　　政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。

　　群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

　　自觉维护党中央权威

　　坚决贯彻党的意志和主张

　　严守政治纪律和政治规矩

　　经得住各种风浪考验

　　承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务

　　把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。如何增强群团工作的先进性？

　　必须把保持和增强先进性作为重要着力点。

　　要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。要以先进引领后进，以文明进步代替蒙昧落后，以真善美抑制假恶丑，教育引导广大人民群众不断提高思想觉悟和道德水平，坚定走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。

　　如何增强群团工作的群众性？

　　群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。

　　要更多关注、关心、关爱普通群众，进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情。

　　要大力健全组织特别是基层组织，加快新领域新阶层组织建设。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。

篇四：群团工作思路

　　

　　共青团工作思路

　　201*年是贯彻省委、长沙市委党的群团工作会议精神，落实省委、长沙市委两个《意见》的开局之年，也注定是共青团工作深化改革的关键之年。201*年，共青团**市委将结合我市青年实际，着力协调推进凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团“四个维度”的工作。

　　一、凝聚青年，固本强基全覆盖

　　新形势下要按照青年的“生物钟”来开展工作，“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年在哪里，团组织就服务到哪里”。

　　1.针对学校青少年，把握两个关键。一是突出学校共青团基础性、战略性、源头性地位，严把入团关口，严格管理力度。我市现有团青比例是1:1.8（14周岁-28周岁的团员数为142758名，青年数为257555名），比例高，团组织却没有发挥与之相对应的高覆盖，高效能。那么源头上出现了问题，关口不紧，泥沙俱在。因此将严把入团关，初中毕业生入团控制在30%，高中毕业生入团控制在60%。二是推出丰富的思想引领产品，将“践行社会主义核心价值观”、“我的中国梦”等有意义的活动衍生出更多有意思的产品，将“选择权”和“决定权”交给青少年，让青少年如同“超市购物”般自主选择团青活动产品，将青少年最广泛地吸纳在团组织周围。

　　2.针对政企青年，实施两个工程。一是结合**市委“5358”人才引进工程，继续深化实施“党政青年人才关爱工程”，当好服务政企青年的“贴心人”。二是继续深化跨世纪文明工程暨青年文明号创建和青年岗位能手评选工作，弘扬职业文明，做好宣传先进青年的“鼓号手”。

　　3.针对社会青年，抓好两个载体。一是引导青年服务公益。志愿服务已成为社会普遍参与和认同的价值观，**志愿氛围浓厚，志愿服务组织活跃。我们将继续依托“雷锋号志愿者工作站”等评选活动，进一步培强**市义工联合会、**市公益救援队等青年公益自组织，让更多社会青年参与到社会治理中来，让志愿服务常态化、项目化。同时，更多发挥青年群众自治组织承接政府职能转移的任务。二是助

　　力青年创业就业。依托青年创业者协会、农村致富带头人协会等青年群众自组织，开展新兴产业创业培训，助推电商、互联网等新媒介业态发展，积极争取市委、市政府对创新创业的政策优惠和支持。

　　4.针对特殊青年，做好两个探索。一是夯实希望工程品牌，做实“圆梦行动”，探索爱心“诚信”传递方式。二是培育团青工作专项品牌，探索“互联网+”服务困境青少年的网络模式，继续推进N+1孤困儿童专项众筹公益平台，让更多爱心志愿服务惠及更广青少年儿童。

　　二、服务大局，奉献青春有作为（政治性）

　　共青团是党的助手和后备军，具有鲜明的政治属性。围绕中心，服务大局，党有号召，团有行动是共青团组织的光荣传统。

　　1.推动建立湘赣边青年创业联盟。紧扣**市打造“湘赣边区域性中心城市”的愿景，活跃湘赣边青年交流合作，扩大业态领域，搭建创业“大舞台”，刷新湘赣边创业青年“朋友圈”，促成“创业经济体”、“创业联盟”的形成。

　　2.预防青少年违法犯罪“一乡一课”大型宣教活动。聚焦主责，以维护青少年合法权益为己任，以“一乡一课”宣教活动为载体，加大宣教力度，正本清源，掌握青少年思想动态，从源头抓起，从苗头上控制；吸纳和引进社会资源共同参与，形成全社会关注关心青少年健康成长的良好氛围。

　　三、当好桥梁，上传下达畅渠道（群众性）

　　胡耀邦同志说，我们要背靠党委，面向青年开展工作。既将党的宗旨、主张传达至青年中，也要将青年需要、诉求反映至党委。这是坚持共青团群众性的主要体现。

　　1.继续推行“知乡爱乡”返乡青年座谈会。**是一个区域面积广，村镇人口较多的县市，除了几个中心街道、经济发达有产业支撑的集镇外，大多乡镇的青年前往北上广务工的现象依然凸出，青年不知家乡的变化，不愿留下来建设家乡，村庄沦为“空城”。因此，利用过节青年返乡的契机，将党的宗旨和主张传达至青年，让他们了解家乡的变化，同时将自己的诉求反馈至党委政府，进一步增进青年交流，使其在家乡找到创造人生价值的支点。

　　2.共青团与人大代表、政协委员面对面。把脉青年动向，及时掌握青年需求，让团组织、青年与人大代表、政协委员面对面工作形成常态，结合“青年之声”建设，畅通青年与党委政府的沟通渠道，汇聚社会更多力量关注关爱青年。

　　四、团要管团，抓铁有痕树正气（先进性）

　　团干部自身队伍建设和团组织“战斗堡垒”建设是基层组织建设的重中之重，也是保持团组织、团干部先进性的必要条件。

　　1.探索互评式考核。一是采取乡镇（街道）、市直单位、企事业单位团组织互评考核机制，宣传和倡树好的典型、好的做法和经验，形成“比学赶超”的良好氛围。二是采取团干部述职展示考核，让团青干部自己评自己，发现身边的优秀团干，见贤思齐。

　　2.采取菜单化管理。一是按月谋划工作任务，下发年度“菜单式”工作计划，既防止团干部临时“缺位”现象，又将目标清晰明了化。二是年终采取最受欢迎团青工作评选，选出最实用、最有意义、最受欢迎的团青活动。

篇五：群团工作思路

　　

　　群团工作汇报材料

　　群团工作汇报材料应该事先整理好，这样才能有好的条理性，今天本人为大家准备了群团工作汇报材料，欢迎阅读!

　　群团工作汇报材料【1】

　　20XX年，仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下，继续围绕联系青年、服务青年，加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作：

　　1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召，开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段，机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林，为公路沿线景观提升出劳出力，洒下了汗水。

　　2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台，吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作，积极宣传，耐心解说贴息和担保人政策。期间，共为近40名青年提供了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

　　3、5月青年企业家大会召开。镇团委积极在全镇规模以上企业范围中摸底，实地走访企业，与企业负责人面对面，宣传宁国市青年企业家协会这一平台，最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

　　4、积极协助省级文明城市创建青年志愿服务行动，坚持到岗到位，协助交警指挥交通，站好了每一班岗。

　　5、7月上旬，团市委以七夕为时机，搭建青年交友平台，拓展青年交友渠道，帮助解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、积极动员，组织10名青年参与了活动。

　　6、7月下旬，团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理，严把审核关，共为7名大学生申请了资金救助。

　　7、8月，团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导，增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

　　8、10月，镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

　　9、11月，组织青年团员观看了《我们走在小康路上》—农村青年“我的中国梦”宣传片。

　　10、11月先后开展了2次活动，动员全市广大团员积极参与农村环境卫生综合整治行动，尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

　　11、12月下，宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通，结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

　　1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间，面对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着高效、热情服务的原则，精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单，发放给每一位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单一项一项准备，不走冤枉路、不走回头路。

　　2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切，加强与青年面对面交流沟通。4月20日，镇团委召开了团组织负责人会议，全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的情况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主，但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年提供了一次面对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间，镇团委提出给展示会配备会议志愿者，提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上，镇团委积极集结队伍，成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队，参与了其中，展现了团员风采。

　　3、在整合资源上创新，打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动，在团市委指导下，镇团委积极对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队，在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动，感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展，让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

　　4、在服务党政中心工作上有作为，争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中心工作上积极作为，树立团委工作形象，增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间，组织动员青年团员开展光盘行动，倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治，11月14日，开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队，在村两委人员带领下，重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾，使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位，仙霞镇团员积极争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源，也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实，12月9日，仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

　　5、开展文体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

　　一年来，我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时，仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设比较困难;二是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;三是团干部身兼多职，精力有所分散。

　　新的一年，我镇团委将继续深入学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程，坚定方向、服务大局，凝聚力量、服务青年，一如既往地开展好团委工作。

　　一是进一步抓好青少年思想引领，充分利用重要节假日，开展好丰富多彩的主题教育活动。

　　二是进一步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务，积极配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

　　三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织，利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博，进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动，“走遍仙霞风景区系列活动”，组

　　织团员充分利用自身资源，开展集体游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

　　群团工作汇报材料【2】

　　20XX年，岳口镇团委在镇委、镇政府的正确领导和团天门市委的有力带领下，以党的精神为指引，认真贯彻落实团的十七大精神，围绕镇党委、政府中心工作，结合青年团员特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新组织格局，扎实推进实体化“大团委”建设，进一步提升了团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。现将一年工作情况总结如下：

　　基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。岳口镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息，并建立了相应台账。一年来，镇团委召开各类学习培训班4次，举行座谈会2期，组织基层团干部参加省、市各类学习培训达30人次。不断做好推荐人才工作，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。

　　我们以党建带团建，在新改制企业上海延安药业建立了团支部，并开展了丰富多彩的活动，取得了良好的社会影响，同时也提升了企业的生产效益。重阳节赴结对帮扶的岳口农村福利院慰问孤寡老人，在给他们送去生活用品和常备药物

　　的同时，更是送去了温暖，送去了真情。新建的延安药业团支部还组织青年员工去波利球馆进行乒乓球友谊赛，丰富了职工的业余生活。公司对新入职青年员工进行了一系列培训，开展以老带新、共同学习活动，提升了职工的技能，加强了职工的归属感，丰富了企业文化内核。

　　我镇建有26个直属团组织，团员179人，覆盖35岁以下青年699人。镇团委充分发挥各直属团组织的作用，以活动为载体和纽带，带动了全镇青年的热情，活动开展有声有色。我们每月至少开展一次活动，并把3月份定为“青春岳口月”，全年累计开展大大小小的活动23次，其中3月份活动达到7次。年初镇团委赴刘铁岭村和唐拐村开展慰问，开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动，“青年文明号”随岳高速岳口管理所开展一系列夏日送清凉活动，镇机关青年跟随征地专班赴村开展慰问，武汉大学生暑期实践队来我镇探寻基层中国梦，京晟化工进行消防演习，暑期开展关爱留守儿童的“阳光家园”活动，延安药业开展重阳节慰问福利院活动，等等。我们以活动为契机，加强各直属团组织的联系，开展的活动服务镇委、镇政府中心工作，把握了企业需求，满足了青年愿望。

篇六：群团工作思路

　　

　　群团工作计划5篇

　　按照公司上级下达的工作指示，我们需要制定一份工作计划。如果拟定了工作计划而不强制去实施，那也只是做表面功夫。什么样的工作计划才算是真实有效的工作计划呢？为此，编辑从网络上精心整理了《群团工作计划》，仅供参考，希望能为你提供参考！

　　群团工作计划

　　篇1护理系记者团直属于护理系学生会，是一个具有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生团体，其主要服务于护理系部。在过去的半年里，记者团承接着护理系有关活动稿件的整理和撰写，辅助其他部门完成活动的宣传，同时，也对学生自身的能力得到了提升。在以后的工作中，对于好的地方，我们会继续发扬，差的地方会从中吸取经验和教训，使护理系记者团得到更好的发展。

　　本学期的工作计划如下：

　　记者团的重中之重还是写稿子，发新闻，所以这是我们的工作重点，但是我不得不提出，作为一个组织，尤其一个学生团体的组织，团队的协调和稿件的编写能力是十分重要的。

　　一、完善记者团内部的制度

　　1、做好新干事本学期在学生会办公室值班的工作表，督促干事做好执勤记录的工作。

　　2严格规范开会制度，。每周举行一次记者团内部的会议，总结上周工作，安排下周计划，并选择重点摘录在记事本中。

　　3、建立记者团内部的qq群，主要的是发放群体消息。交稿时应按要求排版，及时高效，不拖拉，并使用邮箱的附件形式传文本稿件。

　　4、记者团成员不能多次以多种理由不参加活动，超过三次给予警告，如继续维持原样，将进行劝退处理。

　　二、调整和优化记者团内部组织结构

　　1、精简内部成员，根据团成员在团的表现、活动参与的积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及能力。

　　2、适当纳新有实力的成员，加大宣传的力度，使更多同学了解记者团，让他们参与其中。如有超过数量的，可以根据测试，择优录取。

　　3、进一步完善团机构体制，与各个部门进行沟通与协作，加强新老干事之间的交流与互动。主要的领导要做好带头、监督、提醒的作用。

　　4、实行分工责任制，摄影和写作，确立相对稳定的工作范围。做到拍摄，撰稿，校对，执勤，上传老师等，干事各施其能，使分工明确，并提高工作效率。

　　三、增加记者团内部学习交流活动

　　1、定期进行交流，干事与干事交流心得与体会，提高团内部成员个人写作水平及总体实力；让每位干事参与各类任务，了解记者团的工作步骤，更好的调动干事们的积极性。

　　2、定期写稿制度，记者团内部成员，每两周一份稿件，可以自行编写，也可摘抄，培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

　　3、注重第二课堂的开展，适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，培养干事之间的感情，减少距离感，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

　　4、举办具有记者团特色的活动，增加记者团在护理系的影响力，使更多学生加入其中，给更多人展现自我的机会。

　　群团工作计划

　　篇2一、内部组织建设

　　为更好的健全艺术团职能分工，提高艺术团的工作效率和管理水品，将艺术团分为四个部门分别是策划组织部、音乐器乐部、舞蹈部以及戏曲部，部长由大一干事担任，各部门职能如下：策划组织部：负责艺术团日常事务处理，协调主席团、团长协调

　　各部工作;负责对艺术团干事工作情况进行考核;负责起草、制定艺术团有关活动策划;建立喷管理艺术团工作档案及财产;处理艺术团平时会议记录总结。

　　声乐器乐部：负责活动中歌曲及器乐部分的编排和演出，定期对

　　团员举办声乐器乐培训。

　　舞蹈部：负责学院文艺演出的舞蹈部分，与其他学院，社团联系，培养院内舞蹈骨干人才。

　　戏曲部：负责学院大型文艺汇演的曲艺部分，定期开展曲艺、戏

　　剧、主持人的培训工作。

　　二、艺术团主要工作

　　1.艺术团团员纳新

　　为扩大艺术团得影响力，提高艺术团整体水平，从院内组织艺术团团员纳新。计划声乐器乐部纳5~10人，舞蹈部10~15人，戏剧部10~15人团员由各部长统一管理和组织。

　　2.迎新晚会

　　迎接09级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一届学水在新学中树立的直观形象。艺术团希望在其他部门的配合下，是新生门能在第一时间内感受到建大家的温暖和活跃的校园氛围。具体活动方案已经起草好，前期准配工作也在有条不絮的进行中。

　　3.感恩节文艺汇演

　　为宣传我院感恩思想主题，配合我院学生会思想教育，培养我院学生感恩思德的传统美德。艺术团将在感恩节前后组织感恩节文艺汇演，通过一些切主题的文艺表演，是同学们经历一次爱与奉献的精神洗礼，将我院感恩品牌推向全校。

　　4.其他院级校级各种文艺活动

　　积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛，丰富我院学生课余生活，陶冶情操，培养个人综合素质，展示当代大学生的青春与激情，同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文艺活动。

　　三、工作思路：

　　1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体，争取到每项活动的活动经费，同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。

　　2、在原有基础上加强艺术团与大学生活动中心，校艺术团的关系，以便更好的联系到每项活动所需的场地，音响，乐器和服装，活动得以更好的开展。

　　3、加强艺术团的内涵建设，通过每次例会的时间和团员们共

　　同学习科学发展观的内涵和外延。

　　4、积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌，继续扩大我院艺术团在全校的影响力。

　　群团工作计划

　　篇3回首20xx年，在团委的正确领导下，工商管理学院学生会艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，丰富了同学们的业余生活，为广大同学服务。演员的水平和文化修养不断提高。工商管理学院学生会艺术团以“弘扬民族文化，倡导高雅艺术”为宗旨，以“舞动青春，放飞梦想，奉献欢笑，铸造辉煌”为努力方向会在新的学期再接再厉！本学期艺术团会继往开来，开拓创新，做到“内铸素质、外塑形象”，围绕学校学生工作要点部署工作，在院团委的指导下，做好学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的本职工作，团里各成员将与相关部门同学尽职尽责，力求开展一些深受广大同学好评活动，不仅丰富校园文化氛围，更着重提高学校的影响力。

　　荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。为了明确下一年的工作具体情况，特拟一份艺术团下学年工作计划，如下：

　　一、指导思想：

　　加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。

　　二、工作目标：

　　抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定合理的场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。

　　三、工作思路：

　　广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各部员必在新的学期，积极探索、务实求新，一起努力打造出受广大师生喜欢的招牌节目、品牌节目。根据活动情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

　　四、大型活动安排

　　1、迎新。开学之初，我们学生会艺术团抱着饱满的热情去迎接新生的到来。

　　2、积极的宣传学生会艺术团。

　　首先我们要重新编写艺术团的招新宣传语，然后进行初次走访大一宿舍，发放宣传单。接下来，计划每晚细致走访大一宿舍，向他们讲解学生会的组成，解释各个部门的职能，告知他们我们所需要的是什么样的人才及他们可以从我们这里学习到什么。本着力争吸纳所有多才多艺的人才，尽可能发现有才艺潜质的同学的原则去了解每一位新生，构建一个人才济济的艺术团。

　　3、积极地纳新

　　1）商议决策具体纳新实施工作安排具体工作，2）分配任务到个人

　　我们计划招收有舞蹈，唱歌，小品，器乐，主持等才艺的人，其中以舞蹈为主。鉴于有舞蹈基础的同学并不是很多，我们会放低标准，也可招收一些肢体协调在经过我们的培训后可以上台演出的同学。

　　4、配合学院举办好迎新卡啦ok负责开场，中场，结尾的节目表演。届时会以一个劲爆的舞蹈拉开卡啦ok大赛的序幕。同时也要做好演员和工作人员的安排，确保活动稳定有序的进行。

　　5、组建啦啦队

　　积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩，从艺术团的人员中，挑选出舞蹈基础较好的6名同学，组成啦啦队，定期的进行舞

　　蹈基础培训和啦啦舞的学习，以便在院篮球赛时为队员们加油喝彩每周六进行排练，具体计划分为三个时间小段，第一小段为7：00—7：40，为基本功训练阶段；第二阶段为7：50—8：50，为培训及排练节目阶段；第三阶段为9：00——9：30，为部内汇报演出及会议、事物、思想、纪律安排及纠正阶段

　　6、配合学院办好营销策划大赛

　　7、积极筹备运动会健排操

　　8、配合学院办好管理案例大赛

　　9、积极筹备舞蹈大赛

　　五、日常活动计划

　　1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。

　　2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分

　　3、加强礼仪的训练，寻找有模特潜质的人才，争取举办走秀活动，展现青春的张力与活力，也可为宣传学院起到了较好的作用。

　　4、广泛收集节目素材，力求节目的创新。

　　5、在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评。

　　6。加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。

　　六．管理制度建设

　　1、完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好发展。

　　2、完善队伍机制，做好后备队伍的培养工作，力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高，工作上有新发展、新突破。同时，还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。

　　七、总结

　　本学期艺术团已整装待发，继承往届好的方面，继往开来，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

　　今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。

　　工商管理学院学生会艺术团

　　20xx-xx-xx群团工作计划

　　篇4回首20xx年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。

　　一、指导思想：加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。

　　二、工作目标：抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。

　　三、工作思路：广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各队务必在新的学期，积极探索、务实求新，打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。各队根据自身情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合，一、日常活动计划

　　1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适

　　当加大排练时间，以便更好的为学院服务。

　　2、定期举行器乐、唱歌、健身操的比赛。

　　3、在上学期拉拉队筹建的基础上，积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩。

　　4、加强模特队的训练，举办走秀活动，选拔人才。（上学期模特队的精彩表现受到了广大的师生热烈欢迎，为宣传学院起到了较好的作用。）

　　5、广泛收集节目素材，力求节目的创新。

　　二、做好送老晚会的节目编排工作及相关准备工作

　　在学年的迎新晚会上，艺术团为迎新晚会精心准备了几个优秀的节目。

　　舞蹈队精心编排出了两个优秀的舞蹈。

　　模特队挑选出最优秀的同学为迎新晚会献上了精彩的T台走秀表演，并为学院服装专业力行做宣传，使这个节目不仅具有观赏性、专业性、更具有意义。

　　礼仪队在晚会现场发挥了不小的作用，为晚会增添光彩。

　　话剧社队员充分发挥自己的表演特长，为学校师生献上精彩的表演。

　　本学期艺术团各队整装待发，继承迎新晚会好的方面，继往开来，认真编排节目。为送老晚会积极做好准备工作。

　　三、小结

　　总之，现在的艺术团拥有这些优秀的小团体，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

　　今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。

　　群团工作计划

　　篇5在过去的一学期里，我们社团在指导老师张老师的带领下，社团成员积极的参与下完成了本团工作计划，并取得了一定成绩。新学期新气象，我们团决定继续积极进取，取得更加优异的成绩。

　　我团新学期的工作重点：内部整顿、外部宣传。

　　具体细节如下：

　　一内部计划

　　1、严谨团内纪律，整顿工作作风；

　　严谨的工作作风对一个社团的建设是十分重要的。针对以前社团存在的问题之一：内部纪律散乱。这学期，准备整顿内部纪律，设置明确的要求，督促全体成员严守纪律，养成严谨的工作作风。

　　2、加强团内成员的沟通，每两周开一次会（特殊情况除外）；

　　只有所有成员同心协力，才能将社团建设的更加优秀。为了加强团内成员的沟通，我们准备每两周开一次大会，来进行工作上和生活上的沟通。确实让每位成员感到记者团是他们共同的家。

　　3、为了增强成员基本功——新闻稿的习作技巧，请老师进行专业指导；

　　作为一名优秀的小记者，仅有口才还不够，基本功更要坚固。为了加强每一位成员的基本功训练，我们每周都规定一定量的新闻稿写作，另外，还请专业老师进行讲座辅导，使每位成员在团内都有所学。

　　4、在团内我们将开展社团基本功大赛，以比赛的形式，督促团内成员的基本功训练。

　　内容包括：新闻调查、新闻撰写、新闻播报等环节。此外我们还将请老师为我们加以指导，在提高团员们基本功的同时，也带动了大家的积极性。

　　二外部宣传

　　1、积极参与校内各种活动，报道校内最新动态；

　　积极参与校内各种活动，报道校内最新动态。真正做到“时时有新闻，刻刻有报道”，让全校师生及时了解学校动态。

　　2、及时向校网站和广播站提供最新消息；

篇七：群团工作思路

　　

　　2021群团工作要点2021群团工作要点

　　为进一步明确好2021年全市群团组织的工作重点，确保群团工作卓有成效地开展，3月6日上午，衡阳市召开群团组织工作思路汇报会，市委副书记廖健出席会议并讲话。

　　会上，市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联分别汇报了20年工作情况及2021年工作打算。

　　过去的一年，衡阳市群团工作取得了新进展、新成效。市总工会大力开展“双联”工作，积极开展“当好主人翁，建功新衡阳”主题劳动竞赛和技能竞赛，大力弘扬劳模精神，引进“工惠译家”项目;团市委做强做响青年志愿者品牌，深入开展了“小手拉大手”“交通文明劝导”等系列志愿服务活动;市妇联精心组织开展创业创新巾帼行动，为全市广大妇女提供就业岗位1.3万余个;市科协加强对科技工作者的引领，院士专家工作站建站总数达到19家;市侨联充分发挥资优势，牵线搭桥引进侨资32.5亿元。

　　廖健要求，讲政治，必须旗帜鲜明、毫不含糊。要深入学习贯彻新思想，切实树牢核心价值观，切实增强引领实效性，形成“众星拱月”的新局面。建衡阳，必须责无旁贷、真抓实干。要全力以赴做好市委、市政府交办的工作，围绕中心主动谋划工作，相互促进、协作、支持，彰显大城衡阳的群团组织担当。做服务，必须情真意切、用心用情。要加大维权工作力度，做好困难群众帮扶工作，创新联系服务群众的方法，多做照进人心、温暖人心的好事实事。强本领，必须蹄疾步稳、扎扎实实。要加强政治建设，全面深化改革，夯实基层基础，提升工作效能，不断开创衡阳市群团工作新局面。

　　2021年度群团工作要点20群团工作要点为进一步明确好20年全市群团组织的工作重点，确保群团工作卓有成效地开展，3月6日上午，衡阳市召开群团组织工作思路汇报会，市委副书记廖健出席会议并讲话。

　　会上，市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联分别汇报了20年工作情况及20年工作打算。

　　过去的一年，衡阳市群团工作取得了新进展、新成效。市总工会大力开展“双联”工作，积极开展“当好主人翁，建功新衡阳”主题劳动竞赛和技能竞赛，大力弘扬劳模精神，引进“工惠译家”项目;团市委做强做响青年志愿者品牌，深入开展了“小手拉大手”“交通文明劝导”等系列志愿服务活动;市妇联精心组织开展创业创新巾帼行动，为全市广大妇女提供就业岗位1.3万余个;市科协加强对科技工作者的引领，院士专家工作站建站总数达到19家;市侨联充分发挥资优势，牵线搭桥引进侨资32.5亿元。

　　廖健要求，讲政治，必须旗帜鲜明、毫不含糊。要深入学习贯彻新思想，切实树牢核心价值观，切实增强引领实效性，形成“众星拱月”的新局面。建衡阳，必须责无旁贷、真抓实干。要全力以赴做好市委、市政府交办的工作，围绕中心主动谋划工作，相互促进、协作、支持，彰显大城衡阳的群团组织担当。做服务，必须情真意切、用心用情。要加大维权工作力度，做好困难群众帮扶工作，创新联系服务群众的方法，多做照进人心、温暖人心的好事实事。强本领，必须蹄疾步稳、扎扎实实。要加强政治建设，全面深化改革，夯实基层基础，提升工作效能，不断开创衡阳市群团工作新局面。

　　市领导谭敦龙、龚学余、周玉梅参加会议。

　　2021年度群团工作要点20群团工作要点20年市直机关群团工作总体思路是：以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作文件精神，大力加强新时代机关群团组织建设，增强“三性”去除“四化”，发挥群团桥梁纽带作用，充分调动干部职工工作积极性，推动我市群团工作“走在前作表率”，为推进“两个高水平”和“六个浙江”在绍兴的生动实践提供有力保障。

　　一、扎实开展干部职工思想建设

　　1.提升干部职工政治素养。认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想及系列重要讲话精神，增强“四个意识”，树立“四个自信”，把中央、省委、市委和工委的决策部署坚决落实到群团工作中。坚持把自觉接受党的领导，团结服务群众，依法依章程开展群团工作有机结合起来，利用报纸、绍兴机关党建网站/微信公众号等新兴媒体进行学习教育，努力提升机关干部职工思想政治素质。

　　2.提升群团干部能力素质。加强群团组织领导班子建设，组织开展市直机关工会干部培训班和市直机关工会财务人员培训班，通过集中授课、现场教学、座谈交流等形式，在相互学习、相互交流、相互借鉴中分享群团组织的典型经验和亮点工作，增强群团干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，努力培养锻炼在新形势下政治坚定、业务精干、服务优良的群团骨干。

　　二、持续推进基层组织规范建设

　　3.完善群团组织管理体系。理顺机关群团组织责权隶属关系，健全群团组织机构。抓好基层群团组织换届工作，把好换届审批关、程序关，配好配强群团组织领导班子。做好市直机关工会联合会和妇工委换届准备工作，深入调研今后五年机关工会和妇女工作的思路，推荐好班子人选，把思想素质高、工作能力强、热心群团工作、积极为干部职工服务的同志充实到工会、妇女组织班子中来。利用智慧党建考核平台，加强对群团组织各项工作活动的实时考核管理，探索建立更便捷高效的群团工作新模式,增强群团组织内生动力。

　　4.开展群团组织争创工作。坚持和完善机关群团组织创优评优制度，合理、科学、规范年度考评工作，深入开展“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”等争创活动，及时发现典型、选树典型、宣传典型，充分调动基层工会、团青、妇工组织工作者的积极性和创造性。

　　5.加强群团组织制度建设。坚持和完善工会经费收缴、使用、管理和审查监督制度，严格执行工会预决算制度，形成用制度管人、管事、管钱的约束机制，建设全面进步、全面过硬的规范化阵地。抓紧抓实抓严工会经费规范使用管理，认真组织开展“1+”专项督查，年内财务督查全覆盖，积极推行基层工会财务管控平台即工会云财务平台。

　　三、广泛开展暖心稳心聚心工作

　　6.开展“四季有你”系列活动。围绕“服务中心、建设队伍”两大主题，精心设计“四季有你”系列活动，丰富干部职工文化生活，激发干部职工爱岗敬业的积极性、主动性、创造性，增强群团组织的吸引力和凝聚力。计划第一季度开展“春之声”系列活动(瑜珈培训班);第二季度开展“夏之情”系列活动(青年联谊);第三季度开展秋之韵系列活动(“寻红色印迹

　　展职工风采”趣味健身活动);第四季度开展冬之暖系列活动(中式面点制作培训)。继续组织开展市直机关工会片组活动，加强对片组活动的督促指导，充分发挥片组作用。拓展俱乐部活动形式和活动面，丰富广大机关干部“八小时以外”文体生活。组织市直机关代表队参加全市智力运动会。

　　7.开展暖心关爱帮扶活动。把关爱机关干部职工作为机关群团组织履行维权职能的主要任务，组织开展“四季有你”关爱帮扶活动。继续开展市直机关关爱会员制度，进一步做好一年一度的劳模慰问、一年两批的工会疗休养，开展慰问困难会员及一次性补助工作。继续开展青年联谊交友活动，为广大有志青年搭建增进交流和收获快乐的友谊平台，认真抓好市直机关“爱心青年”志愿服务队两次以上志愿服务活动。继续开展家庭文明建设，组织开展寻找“最美家庭”活动，发挥妇女组织在推进和谐机关建设中的作用。各基层群团组织也要继续做好关爱干部职工的各项工作，配合部门党政解决干部职工最直接、最关心的问题，为干部职工多办实事好事，把做好服务群众工作常态化。

　　8.积极推进工会普惠性服务。根据市总统一部署，积极推进工会组织和工会会员实名制管理工作，并将这项工作作为创新基层工会组织形态、工作载体和运行机制的切入点和基础，逐步实现基层工会工作数据化、信息化，推进会员服务普惠化，不断扩大市直机关干部职工受益面,做优做实服务工作。继续实施“在职职工医疗互助保障计划”补助制度，并力争市直机关工会会员全员参加。除此之外，将根据实名制管理工作的推进情况探索推出部分普惠活动。

篇八：群团工作思路

　　

　　党建工作总结群团工作（共6篇）

　　第1篇：党建带群团工作总结

　　党建带群团工作总结

　　学校工会、共青团组织是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。多年来，我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、共青团在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。20XX学年，学校荣获奉贤区“党建带团建先进单位”。学校工会工作也得到了上级部门的肯定。

　　一、加强领导，构建群团组织工作新网格

　　一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

　　二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青年教师快速成长。二、立足实际，探索群团组织工作新途径

　　一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“爱心在行动”、“一团一品”、“爱心晚托班”、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展

　　中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识;开设了心理咨询室——“心悦室”，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

　　二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动;“五四”青年节，学校团支部组织全校青年教师及新一批学生团员开展庄严的入团宣誓仪式;“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体退休教职工开展“回娘家”活动，并组织退休及全体在职教职工开展“大联欢”团拜会活动。今年的教师节，在学校党政工的集体商议下，学校在全体师生中开展了一场主题为“生生感恩心?师师爱生情”的教师节献花仪式，每位教师都收到了学生敬献的鲜花，都感受到了学校大家庭的温暖。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾;对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

　　三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力

　　一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实区“快乐星期五”方案，学校开设了“青青草文学社”“青青草种植园”“十字绣”等30多个兴趣小组，学生参与率100%。近几年，学生在全国、市、区作文竞赛、摄影比赛、演讲比赛等各级各类活动中获奖频繁，捷报频传。

　　二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“科研沙龙”、“我有妙招”评选等活动，引导教师积极投身学校开

　　展的“红色学改”项目实验，加快教师专业成长步伐。本学期，为了进一步提升学校教师队伍水平，学校党支部开展了“1+3结伴行”活动，即学校管理团队成员，每人结伴三位教师，在平时的学习、工作中进行捆绑式发展，并实行积分考核制。此举进一步提升了学校干部队伍的管理水平，加快了教师队伍的发展速度。

　　三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生观看安全教育片，开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

　　新的学期，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。

　　第2篇：党建和群团工作思路

　　2010年党建和群团工作思路

　　2010年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入践行科学发展观，实现“三年再造一个新海陵”目标的关键年，同时也是实现“大干两年，再翻一番”目标的决战年。园区街道党建和群团工作，必须以更高标准、更严要求、更新思路和更实措施，为“三年再造一个新海陵”和“大干两年，再翻一番”目标的实现，提供坚强组织保证，精神动力和人才支撑。为此，根据上级要求，结合区域实际，拟定思路如下：

　　一、总体目标

　　围绕中心，服务大局，加强队伍，提升能力，创新特色，打造品牌。

　　二、基本要求

　　巩固基础，提高水平；促进规范，再上台阶。

　　三、主要举措

　　（一）明确主题，强化教育，营造浓厚的学习氛围。

　　按照《决定》明确“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”，建设马克思主义学习型的党的基本要求，切实提高各级党组织和党员干部“建设马克思主义学习型的党，基础在各级党组织，建设学习型党组织是建设马克思主义学习型的党的基础工程”的认识，真正确立以学习为组织建设的重要特征，以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力的重要途径的观念，广泛开展创建学习型党组织活动，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。2010年，我们将重点把握“三个环节”，坚持“四措并举”，推进学习深入，提高教育实施。“三个环节”：一是周密制订中心组学习计划，抓执行；二是创新学习教育的有效形式，创特色；三是建立基层班子成员学习教育的新机制，重考核。“四措并举”即：第一把学习作为政治责任、作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念；第二，把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容；第三，坚持学习与思考相

　　结合、与运用相结合、与创新相结合，努力提高学习效果；第四，加强学习管理，完善激励机制，推进学习的制度化、规范化。

　　二、突出重点，强化建设，不断提高队伍整体水平。

　　坚持把提高执行力和先进性建设作为主

　　线，贯穿始终，切实提高五支队伍建设水平，为园区街道科学发展、和谐发展、跨越发展提供组织保证、队伍保障、动力支撑。

　　1、强化领导班子建设。2010年是行政村“两委”换届年，抓住这一重要契机，做到思想早准备，工作早谋划，措施早落实，着力“三个围绕”建强班子。一是围绕“班长”抓配强。二是围绕“能力”抓提升。三是围绕“运转”抓督查。

　　2、强化干部队伍建设。按照“结构优化，职数合理，德才兼备，精干高效”的要求，瞄准“三个着眼”，科学配置，倾心打造。一是着眼“健全”抓配备；二是着眼“精干”抓调配；三是着眼“后劲”抓储备。

　　3、强化基层组织建设。按照基层组织全覆盖的总体要求，“着力四抓”不断巩固全覆盖成果，一是符合条件的抓建，不留空白；二是结构不合理的抓调，力求优化；三是到期的抓改，保证运转；四是名存实亡的抓撤，不滥竽充数。同时，落实“三项措施”，注重打造高素质基层组织带头人队伍。第一，坚持选拔标准，把“守信念、讲奉献、有本领、重品行”《决定》提出的带头人队伍12字标准要求落实到位。第二，拓宽选人渠道、改变选拔方式，尽快改变村支部书记年龄老化，能力弱化，后继乏人问题，按照《决定》提出的及时调整软弱涣散基层党组织班子的要求，首先从调整党组织负责人着手，加在在调整力度。第三，加强管理和监督，以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党组织领导班子管理。

　　4、强化党员队伍建设。在“健全机制，常态施教，开展活动，发挥作用”的基础上，彰显党员先进性。同时，坚持“三个严格”把关，一是严格坚持出入口标准，保证吸收的高质量和队伍的纯洁性；二是严格坚持每月一次的党员日活动制度，使党员长期受教育；三是严格坚持党员义工、设岗定责，为民办事“全面、全部、全程”代理制等“创争”活动正常开展，搭建党员发挥作用的载体和平台。

　　5、强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，增强人才资源配置机制活力，从完善人才培养，吸引、使用、评价、激励办法入手。以高层次人才、高技能人才为重点，统筹抓好各类人才队伍建设，使人才在各个领域、各条战线展示才能，奉献智慧，发挥作用，贡献力量。在基础性工作上“加强三建”，即健全台帐，做到管理有序；建立机制，力求培养、吸引、使用、评价、激励有方；建章强队，形成高素质人才队伍群体。

　　三、创新特色，打造亮点，形成点的互促并驾齐驱之势。

　　第一，在组织工作上创新特色，打造亮点，使点景上添花，面上同频共振。重点紧扣“四个层面”走不懈努力，一是努力在村级党组织建设上创特色造亮点，培育新盆景。二是努力在两新组织党组织建设上创特色造亮点，构筑新格局。三是努力在市场党组织建设上创特色造亮点，运作新模式。四是努力在事业单位党组织建设上创特色造亮点，锻造

　　新品牌。

　　第二，在宣传工作上创新特色，打造亮点，使阵地再巩固，让活动更新颖。重点把握“四个关键点”，即：新闻宣传争当排头兵；文明创建扩大覆盖面；和谐构建扩大新群体；区街文艺提升新层次。

　　第三，在群团工作上创新特色，打造亮点，务求优势互补，同促共赢。重点打造“四个板块”，即：工会组织抓住“创模”契机，打牢基础，把发挥基层工会组织作用，切实维护广大职工合法权益，广泛调动和激发职工为企业发展献计出力，为社会和谐稳定尽职奉献的积极性、自觉性，作为出发点和落脚点，全面提高工会工作总体水平。共青团组织以全面优化基层团干部队伍结构为着力点，以组织覆盖、阵地到位、制度健全、活动正常、作用发挥、效果明显为目标，寻求新的突破。妇联组织以党建带妇建，实现具备条件全覆盖为目标，在不断巩固双学双比，巾帼建功、巾帼文明岗、巾帼先进文明集体等创建成果的基础上，着力在平安家庭、十星文明户等的创建上下功夫，加快和谐社会建设进程，切实维护妇女的合法权益，进一步提高妇女的社会地位，充分发挥妇女组织和妇女在“三个文明”建设中的半边天作用。人武工作以加强基层民兵营规范化建设为目标，加强民兵队伍建设，打造成为一支在园区街道工程项目开工、平安建设和急难险重任务中，既拉得出又打得赢的重要力量。

　　第四，在自身建设上创新特色，打造亮点，全神贯注撰写一流文章。党建部门是政治文明建设和精神文明建设的重要部门，党群部门的干部和工作人员是一个应符合特殊要求的群体。责任和使命决定着这个群体必须以树一流形象为基本要求，创一流业绩为努力方向，铸一流品牌为向往目标。为此，2010年党群部门在自身建设上，将扭住“四个作子”紧抓不放。

　　（1）明确目标，突出工作重点。坚持四抓，即抓班子、强队伍；抓活动，增活力；抓规范，上台阶；抓亮点，求创新。

　　（2）强化责任，树立紧迫意识。走好三步，即总结经验，吸取教训；分解任务，细化要求；锁定位子，落实举措。

　　（3）志在必得，落实关键措施。把握四个环节，即计划周密，思

　　路清晰，序时准确，实施科学。

　　（4）塑造形象，加强自身建设。做到四个提高，即加强学习，提高水平；务实工作，提高能力；加快节奏，提高效率；率先垂范，廉洁自律。

　　二〇〇九年十一月十四日

　　第3篇：群团工作总结

　　群团工作总结

　　群团工作总结

　　党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。党中央历来对群团工作十分重视，特别是在近段时间针对群团工作集中发力，先后印发了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，召开了中央党的群团工作会议，习近平总书记在会上作重要讲话，对新时期做好党的群团工作指明了方向。科协是科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。一直以来，市委、市政府对科协工作给予了高度重视和大力支持，市科协不断落实责任，开拓创新，注重提升，在加强政治性、先进性和社会性建设等方面取得了一定成绩，得到社会的认知、群众的认可和科技工作者的认同。

　　一、工作现状与成效

　　**市委市政府高度重视科协工作，明确市委副书记分管科协，市政府1名常委副市长联系科协并兼任市全民科学素质工作领导小组组长；经常听取科协工作汇报，出席科协会议，参加科协组织的各项重点活动，帮助解决科协工作中遇到的问题；对科协领导班子和干部队伍建设十分关心，市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会，切实指导加强科协系统党建工作，积极为科协开展工作争取经费支持，协调推进科技馆项目建设。市科协近年来认真发挥职责、服务**发展大局和群众需求，取得了一定的实效。

　　（一）积极服务科技工作者、维护科技工作者权益。市科协坚持

　　以科技工作者为本，深入持久地开展了“建家交友”活动，以“做科技工作者的贴心人”为统领，大建科技工作者温馨和谐之家，广交科技工作者之友，着力为科技工作者提供优质高效服务。一是通过科技工作者状况调查、基层走访座谈和来访接待等方式积极加强与科技工作者的联系。2014年以来，市科协共组织开展走访座谈活动9次，接待科技人员来电来访86人次，并经常性的与科技工作者交流座谈，了解他们的生活情况、身体健康情况，积极为他们排忧解难。二是努力维护科技工作者正当合法权益。包括受理申诉、法律咨询、舆论支持等方面的内容,协助科技工作者联系、沟通、呼吁和建议,通过法律手段和借助行政、司法及社会力量加大对科技工作者合法权益的保护力度。三是重视宣传表彰举荐科技人才。及时发现、了解、推荐和宣传有突出贡献的科技工作者，促进科技人才的成长与提高。积极推荐优秀科技工作者参加上级“青年科技奖”、“优秀科技工作者”等评选活动，先后有120多名同志受到了表彰。市科协与市委组织部、市人社局等部门联合开展了7届中青年科技奖评选活动，对752名优秀中青年科技专家进行了表彰。还在市科协网站上开辟专栏，对在科技创新和普及方面作出突出贡献的优秀科技工作者进行隆重宣传。四是服务科技工作者的方式和水平不断提高。在每年12月15日“科协会员日”期间，广泛开展形式多样、内容丰富的会员服务活动，进一步密切联系。不定期组织看望各级科协代表，听取意见建议。积极探索服务会员的新途径，尝试开设服务热线，建立科协常委联系点制度。

　　（二）团结动员科技工作者更好地服务**发展大局。几年来，市科协围绕我市发展大局，积极团结带领广大科技工作者，认真做好科学技术研究、推广、普及工作。一是组织科技工作者为党委、政府提供决策咨询建议。近年来在产业调整、农业发展和科技事业等方面累计提出重要建议11项，被市委、市政府领导批示，形成决策的8项。二是围绕提高全民科学素质，推进《科学素质纲要》实施。在全省率先将《科学素质纲要》实施工作列入政府责任目标进行管理考核。三是广泛开展科普活动。主要形式有办好《科普热线》广播栏目、《科普大篷车》电视栏目和**日报《科普富民》“三个专栏”，推进科普

　　宣传；持久开展送科技下乡活动；实施科普惠民计划，助力新农村建设；实施科普益民计划，促进社区科普工作；组织反邪教警示教育，与反动愚昧思想作坚决斗争；组织青少年科技教育，深化素质教育；组建志愿者队伍，开展科普公益事业。由于成效突出，仅2014年，我们就获得上级奖补资金198万元。四是组织学会学术活动，繁荣学术交流。2014年，全市各级各类学术活动达116次，共参加科技人员5100次，交流论文1190篇。与市人社局联合开展了第17届自然科学优秀学术论文评选工作，收到参评论文307篇，是历年来的最高值。五是积极服务经济发展。先后组建**省首家制冷院士工作站，举办了两届院士制冷论坛。连续3年开展**省专利应用工程师培训和企业科技信息服务推介，助力企业创新发展。承办了**省医药产业发展研讨会，推动我市医药产业健康发展。对接引进省内外专家，为柘城超硬材料产业提供智力支持。由于成绩突出，两年来，市科协获得省级以上集体奖项16个，期中中国科协奖项3个。

　　（三）积极参与创新社会治理，提升社会民主管理能力。科协组织是社会管理的重要一环，是推动决策科学化、民主化的重要力量，是科技社团组织党建工作的实施者，也是科技工作者队伍和谐稳定的“润滑剂”。这方面我们重点做了5项工作。一是把弘扬科学精神、反对邪教愚昧作为营造社会良好人文环境的重要任务。动员和引导广大科技工作者，着眼于建设社会主义核心价值体系，注重发挥反邪教协会等专业学会的独特作用，向社会传播科学精神、科学思想、科学方法，把科学精神内化为人们的思维方式和行为习惯，努力成为良好社会风气的维护者，为促进社会和谐稳定打牢思想道德基础。二是把提高全民科学素质作为参与社会管理的基础工程。积极履行好市全民科学素质工作领导小组办公室职责，切实加强重点人群科学素质工作，深入实施科普人才建设工程，扎实推进科普资源共建共享，广泛动员社会力量，把优质高效的科普服务送到千家万户，努力把公众科学素质提高到一个新的水平，为加强和创新社会管理打牢科学素质基础。三是把提高科技服务能力作为参与社会管理的新领域。我们积极开展力所能及的科技社会服务活动，如组织决策咨询、承接政府转移的社

　　会职能、兴办符合国家政策法规和科协章程的科技咨询、科技中介等公共服务项目，为社会管理体制创新作出贡献。四是把保持科技工作者队伍的和谐稳定，作为发挥人民团体在社会管理中的自制、自律作用的着力点。我们着眼于建设科技工作者之家、当好科技工作者之友，不断加强自身建设。按照哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里的要求，扩大科协组织的覆盖面和影响力。通过开展价值观引导、人文关怀、建言献策、学术交流、成果转化、表彰推荐等行动，让科技工作者产生温暖感、归宿感、使命感和责任感，把科技工作者更加紧密地团结在党的周围，多出成果，惠及社会。五是积极通过科技界两代表一委员等社会知名人士积极参政议政，扩大社会主义民主。主动与他们加强沟通联系，汇报工作，表达诉求。支持他们通过提案议案等方式为科技事业、科协工作和科技工作者切身利益鼓与呼，在关爱科技工作者、加强科普场馆建设等方面取得了良好效果。

　　二、工作中存在的问题

　　面对中央加强群团工作和市委全会推进全面依法治市全面从严治党的新形势新部署，科协系统还存在不少的困难和问题，需要清醒认识、认真面对、有效破解。

　　一是科协干部队伍的现状与科协事业发展需要不相适应。首先是干部严重缺编，不能适应工作需要。其次是人员结构不合理，突出表现在年龄结构不合理和知识结构不合理。第三是作风建设还有待进一步加强。还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性“三性”的新要求，在“三严三实”、“有为有位”方面还存在一定差距。

　　二是科协事业发展需要与外部环境支持不相适应。还存在因经费投入不足导致的科技馆建设滞后、科普和学术交流能力不足、公民科学素质提升缓慢等突出问题。按照2011年7月八届省委第144次常委会议要求，各省辖市、县（市、区）常住人口每年每人至少0.3元的标准安排财政科普经费。**财力不足，难以落实到位，我市目前仅达到最低标准的1/3。

　　三、以中央群团工作会议精神为指导，积极研究推进科协事业发展

　　（一）进一步增强科协组织的社会性。一是支持科协组织为制定科学的社会管理政策建言献策。紧紧围绕加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的重大问题，广泛开展多层次、宽领域、前瞻性的决策咨询服务，提高决策咨询的组织化程度，为党和政府制定社会政策，提供针对性、可操作性强的决策依据，把科协组织的“思想库”、“智囊团”作用进一步发挥出来。二是支持科协所属科技团体承接政府转移的社会管理职能。深入研究政府向科技团体转移职能和购买服务的决策，给予科技团体承接社会职能更多的优惠政策，推动政府在更广领域、更高层次与科技团体的合作。三是进一步拓展科协组织在社会管理中的功能。以围绕构建中国特色的社会自治机构和社会管理格局为目标，认真研究新形势下科协组织在社会管理中的新定位、新任务，不断丰富科协组织参与社会管理和社会服务的领域和手段，使科协组织不仅在经济社会发展中发挥重要作用，也能在社会建设中发挥重要作用。

　　（二）进一步增强科协组织的群众性。一是进一步加大科协人才工作力度。努力把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面，构建具有科协特色的科技人才成长服务体系。二是切实加大科普信息化建设力度。大力开发电子科普画廊项目、科普微信平台建设和科普网站等信息化科普资源，加强协作，共建共享，动员社会力量参与科普信息化建设，提升科普传播能力，尽快搭建科普信息化平台，努力实现公民科学素质的跨越提升。三是创新学会工作。主动适应社团直接登记等重大改革措施，切实加强科协自身服务学会能力建设，通过学术交流月、学术论坛、决策咨询论证和学术成果评审等形式，搭建学会学术工作新平台，不断增强对学会的吸引力和凝聚力，开创学会工作新局面。

　　（三）进一步增强科协组织的政治性。一是加强对科协工作的领导和支持。全市各级党委、政府都要分别明确一位领导成员分管和联系科协工作，定期听取科协工作汇报，召开与科技、人才工作有关的会议应安排同级科协负责人参加或列席。要把科协承担的重点工作纳入整体工作部署，支持科协组织依照法律和章程独立自主开展工作。各级政府要把全民科学素质建设纳入经济社会发展总体规划，纳入政府工作部署和年度目标责任考核体系。为科协开展工作提供经费支持和场馆建设保障。各级政府要按辖区总人口一定标准将科普经费纳入同级财政预算，并随着财力增长逐年增加，确保科普活动的正常开展。尽快建成科技馆并免费向公众开放。二是推进科协履行参政议政职能。切实发挥科协代表、科技工作者在政治协商、科学决策、民主监督等方面的重要作用，提高科协参政议政实效。县级科协主要负责人应安排进入同级地方人大常委会或政协常委会。三是加强科协干部队伍建设。保证各级科协机构和人员稳定。按照干部选任标准和科协工作特点，配好配强科协领导班子。进一步加强对科协干部队伍的培养、使用和管理，把科协机关干部纳入各级干部培训、挂职、轮岗等计划，不断提高科协干部队伍整体素质。

　　（四）进一步推动科协组织全面改革创新。一是不断强化“服务为本”的基本理念。坚持把服务作为科协工作的出发点和落脚点，围绕党委和政府的中心工作搞好服务，紧盯科技工作者的需求改进服务，着眼创新驱动发展开展服务，积极主动去机关化、去行政化，不断增强服务能力，提升服务水平，真正当好党联系科技工作者的桥梁和纽带。二是牢牢把握“群众路线”的基本宗旨。全面团结和广泛动员科技工作者共同行动起来，克服“庸、懒、散、浮、拖”，自觉践行“三严三实”，以优良的作风大力开展科普和学术活动，努力为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为实现中华民族伟大历史复兴的中国梦而共同奋斗。三是着力推进科普手段创新、学会管理服务创新和科协内部管理机制创新。要加快科普信息化发展，促进科普工作变革升级，运用现代科技手段提升科普工作的投入产出比、覆盖面和影响力。要通过改革创新，进一步加强党对学会的领导，进一步改进科协为学会提供的服务，进一步引导学会加强自身建设、提升服务能力，更好地服务创新驱动发展、稳妥有序承接政府转移职能。要通过改革创新，健全和完善科协内部管理机制，深化“五型机关”建

　　设活动，调动干部队伍积极性和创造性。

　　第4篇：群团工作总结

　　惠誉幼儿园2017年度群团工作总结

　　忙忙碌碌中，一年的工作已经告一段落。我园在上级领导的指导下，在幼儿园教师的协助下，坚持十九大重要思想为指导，不断深入开展，不断创新并完善，立足常规，脚踏实地，开拓进取，取得了一些成绩，在幼儿园工作中发挥了一定的作用，在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下：

　　本学期，团支部的一切活动围绕幼儿园各项工作来开展，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，努力帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观，增加本园教师集体的凝聚力、向心力，打造一支思想素质好，教育技能高和创造型教师队伍。在抓思想，抓学风，促学习的同时，进行素质拓展活动，丰富团员青年的生活，体现团员的真我风采。青年团员教师在开拓进取中快速成熟，各方面的素质显著提高，先锋作用明显。

　　一、加强教师思想建设，采用多种形式的政治学习，提高教师思想素质。

　　我园青年团员教师积极参加园内会议，及时认真的学习有关教育文件的指导思想、内容等并具体实施，促使团员教师逐步树立科学的人生观、世界观、价值观。积极开展其他各种理论学习活动，引导和督促青年教师学好知识，进一步提高了其理论素质。在学习形式上，做到坚持集中学习与自学相结合、专题报告与讨论交流相结合。认真学习《未成年保护法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《幼儿园规范办园行为督导评估办法》等有关教育法律法规。通过学习，提高广大教职工的法律素养和政策水平，提高依法治国、依法执教的水平和能力。在党支部的直接领导下，我们团员青年定期学习党章，了解党的知识，还邀请了党员介绍党的性质、宗旨，使我们的青年教师树立远大的理想，激发他们入党的愿望。先后有2名教师以满腔的热情写了入党申请书，参加了入党积极分子学习并取得了结业证书。

　　二、开展丰富多采的团活动，进一步增强团支部的吸引力凝聚力。

　　1.安全教育

　　本年度我们分别请了消防警官等人员来园为全体教师和小朋友讲授相关安全知识，开展了防地震疏散演练活动。2.家园互动

　　“妇女节”的亲子活动、家委会研讨活动、“大手拉小手爱心义卖”活动、“亲子画报展”等。

　　3.社会实践

　　参加社区公益活动、“团员教师进社区”教育宣传活动等。4.党建带团建

　　参加三角路小学组织的十九大准提培训学习活动。主题党日活动。5.青年教师活动

　　教师远安古村落参观活动，“青年教师汇报课”、“基本功比赛”“做最美幼儿教师”师德培训、“教师师德誓言”评选等活动。通过开展此类互动，促进我园青年教师的专业发展。“四个一”工程活动，即“读一本好书、写一篇学习心得、做一件好事、钻一门业务技能”活动中，许多老师对自身业务，思想方面存在的不足，及时进行了充电，更新了观念，提高了素质。

　　6.主题活动

　　志愿者服务活动、“青年教师帮扶外来务工子女”，“青年教师关爱空穴老人”等服务活动。

　　7.抓群众组织，充分发挥群团工作的职能作用

　　工会是群众的政治，积极关心群众的疾苦，配合支部开展丰富有趣的活动，调动教师的积极性。今年组织教师开展了《幼儿园教育指导纲要》的学习和考试、旅游等活动，大大丰富了教师的业余的生活，增强了教师学习的积极性和主动性，增强了大家以园为家的家园意识。

　　三、存在的问题和主要困难

　　1.理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。

　　2.开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多。

　　四、下一步工作打算

　　1.加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激

　　发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。

　　2.积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。

　　回顾这一年来的工作，我们确实做了许多，也取得了许多成绩。但我们青年教师在成绩面前不盲目乐观，不居功自傲。我们对工作一如既往，充满信心。我们准备朝着更高的目标前进。

　　惠誉幼儿园

　　2018年1月22日

　　第5篇：党建带群团建设工作制度

　　党建带群团建设工作制度

　　一、党支部要明确工作责任主体、责任范围和责任内容。建立健全“一把手”负总责，分管领导和群团组织负责人为直接负责人的责任机制。

　　二、切实加强对群团工作的领导，把共青团、妇联等群团建设作为基层组织建设的重要内容，纳入基层党支部建设的整体格局，列入党组织的重要议事日程。

　　三、认真研究加强群团组织建设的对策和措施，及时对群团组织建设提出指导性意见，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题。

　　四、自觉把群团工作纳入本单位党建工作总体目标，党建与群团建设工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，使党建带群团建设工作在内容、目标和步骤上互相衔接、协调统一。

　　五、加强对各级群团组织优秀人才的培养和锻炼，建立群团组织人才资源库，定期开展培训，积极探索从群团组织中推荐入党积极分子和后备干部的“推优”工作有效渠道。

　　六、根据经济发展水平和群团组织事业发展的需要，每年适度增加工作经费，保证组织、人员、活动经费“三落实”。

　　七、加强对党建带群团建工作的督促检查指导，定期分析并通报情况，注意培养有时代性和可借鉴性的不同典型，并逐步形成典型群

　　体，发挥好示范作用。

　　八、党支部要与群团组织加强信息互通，实现基本数据、活动阵地、活动资源与群团组织的共享，共同构建服务党员、服务群众的新平台。

　　第6篇：总结群团工作总结

　　群团工作总结

　　一、工作现状与成效

　　**市委市政府高度重视科协工作，明确市委副书记分管科协，市政府1名常委副市长联系科协并兼任市全民科学素质工作领导小组组长；经常听取科协工作汇报，出席科协会议，参加科协组织的各项重点活动，帮助解决科协工作中遇到的问题；对科协领导班子和干部队伍建设十分关心，市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会，切实指导加强科协系统党建工作，积极为科协开展工作争取经费支持，协调推进科技馆项目建设。市科协近年来认真发挥职责、服务**发展大局和群众需求，取得了一定的实效。

　　（一）积极服务科技工作者、维护科技工作者权益。市科协坚持以科技工作者为本，深入持久地开展了“建家交友”活动，以“做科技工作者的贴心人”为统领，大建科技工作者温馨和谐之家，广交科技工作者之友，着力为科技工作者提供优质高效服务。一是通过科技工作者状况调查、基层走访座谈和来访接待等方式积极加强与科技工作者的联系。____年以来，市科协共组织开展走访座谈活动9次，接待科技人员来电来访86人次，并经常性的与科技工作者交流座谈，了解他们的生活情况、身体健康情况，积极为他们排忧解难。二是努力维护科技工作者正当合法权益。包括受理申诉、法律咨询、舆论支持等方面的内容,协助科技工作者联系、沟通、呼吁和建议,通过法律手段和借助行政、司法及社会力量加大对科技工作者合法权益的保护力度。三是重视宣传表彰举荐科技人才。及时发现、了解、推荐和宣传有突出贡献的科技工作者，促进科技人才的成长与提高。积极推荐优秀科技工作者参加上级“青年科技奖”、“优秀科技工作者”等评选活动，先后有120多名同志受到了表彰。市科协与市委组织部、市人社局等

　　部门联合开展了7届中青年科技奖评选活动，对752名优秀中青年科技专家进行了表彰。还在市科协网站上开辟专栏，对在科技创新和普及方面作出突出贡献的优秀科技工作者进行隆重宣传。四是服务科技工作者的方式和水平不断提高。在每年12月15日“科协会员日”期间，广泛开展形式多样、内容丰富的会员服务活动，进一步密切联系。不定期组织看望各级科协代表，听取意见建议。积极探索服务会员的新途径，尝试开设服务热线，建立科协常委联系点制度。

　　（二）团结动员科技工作者更好地服务**发展大局。几年来，市科协围绕我市发展大局，积极团结带领广大科技工作者，认真做好科学技术研究、推广、普及工作。一是组织科技工作者为党委、政府提供决策咨询建议。近年来在产业调整、农业发展和科技事业等方面累计提出重要建议11项，被市委、市政府领导批示，形成决策的8项。二是围绕提高全民科学素质，推进《科学素质纲要》实施。在全省率先将《科学素质纲要》实施工作列入政府责任目标进行管理考核。三是广泛开展科普活动。主要形式有办好《科普热线》广播栏目、《科普大篷车》电视栏目和**日报《科普富民》“三个专栏”，推进科普宣传；持久开展送科技下乡活动；实施科普惠民计划，助力新农村建设；实施科普益民计划，促进社区科普工作；组织反邪教警示教育，与反动愚昧思想作坚决斗争；组织青少年科技教育，深化素质教育；组建志愿者队伍，开展科普公益事业。由于成效突出，仅____年，我们就获得上级奖补资金198万元。四是组织学会学术活动，繁荣学术交流。____年，全市各级各类学术活动达116次，共参加科技人员5100次，交流

　　（三）积极参与创新社会治理，提升社会民主管理能力。科协组织是社会管理的重要一环，是推动决策科学化、民主化的重要力量，是科技社团组织党建工作的实施者，也是科技工作者队伍和谐稳定的“润滑剂”。这方面我们重点做了5项工作。一是把弘扬科学精神、反对邪教愚昧作为营造社会良好人文环境的重要任务。动员和引导广大科技工作者，着眼于建设社会主义核心价值体系，注重发挥反邪教协会等专业学会的独特作用，向社会传播科学精神、科学思想、科学

　　方法，把科学精神内化为人们的思维方式和行为习惯，努力成为良好社会风气的维护者，为促进社会和谐稳定打牢思想道德基础。二是把提高全民科学素质作为参与社会管理的基础工程。积极履行好市全民科学素质工作领导小组办公室职责，切实加强重点人群科学素质工作，深入实施科普人才建设工程，扎实推进科普资源共建共享，广泛动员社会力量，把优质高效的科普服务送到千家万户，努力把公众科学素质提高到一个新的水平，为加强和创新社会管理打牢科学素质基础。三是把提高科技服务能力作为参与社会管理的新领域。我们积极开展力所能及的科技社会服务活动，如组织决策咨询、承接政府转移的社会职能、兴办符合国家政策法规和科协章程的科技咨询、科技中介等公共服务项目，为社会管理体制创新作出贡献。四是把保持科技工作者队伍的和谐稳定，作为发挥人民团体在社会管理中的自制、自律作用的着力点。我们着眼于建设科技工作者之家、当好科技工作者之友，不断加强自身建设。按照哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里的要求，扩大科协组织的覆盖面和影响力。通过开展价值观引导、人文关怀、建言献策、学术交流、成果转化、表彰推荐等行动，让科技工作者产生温暖感、归宿感、使命感和责任感，把科技工作者更加紧密地团结在党的周围，多出成果，惠及社会。五是积极通过科技界两代表一委员等社会知名人士积极参政议政，扩大社会主义民主。主动与他们加强沟通联系，汇报工作，表达诉求。支持他们通过提案议案等方式为科技事业、科协工作和科技工作者切身利益鼓与呼，在关爱科技工作者、加强科普场馆建设等方面

　　取得了良好效果。二、工作中存在的问题

　　面对中央加强群团工作和市委全会推进全面依法治市全面从严治党的新形势新部署，科协系统还存在不少的困难和问题，需要清醒认识、认真面对、有效破解。

　　一是科协干部队伍的现状与科协事业发展需要不相适应。首先是干部严重缺编，不能适应工作需要。其次是人员结构不合理，突出表现在年龄结构不合理和知识结构不合理。第三是作风建设还有待进一步加强。还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性

　　“三性”的新要求，在“三严三实”、“有为有位”方面还存在一定差距。

　　二是科协事业发展需要与外部环境支持不相适应。还存在因经费投入不足导致的科技馆建设滞后、科普和学术交流能力不足、公民科学素质提升缓慢等突出问题。按照____年7月八届省委第144次常委会议要求，各省辖市、县（市、区）常住人口每年每人至少0.3元的标准安排财政科普经费。**财力不足，难以落实到位，我市目前仅达到最低标准的1/3。

　　三、以中央群团工作会议精神为指导，积极研究推进科协事业发展

　　（一）进一步增强科协组织的社会性。一是支持科协组织为制定科学的社会管理政策建言献策。紧紧围绕加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的重大问题，广泛开展多层次、宽领域、前瞻性的决策咨询服务，提高决策咨询的组织化程度，为党和政府制定社会政策，提供针对性、可操作性强的决策依据，把科协组织的“思想库”、“智囊团”作用进一步发挥出来。二是支持科协所属科技团体承接政府转移的社会管理职能。深入研究政府向科技团体转移职能和购买服务的决策，给予科技团体承接社会职能更多的优惠政策，推动政府在更广领域、更高层次与科技团体的合作。三是进一步拓展科协组织在社会管理中的功能。以围绕构建中国特色的社会自治机构和社会管理格局为目标，认真研究新形势下科协组织在社会管理中的新定位、新任务，不断丰富科协组织参与社会管理和社会服务的领域和手段，使科协组织不仅在经济社会发展中发挥重要作用，也能在社会建设中发挥重要作用。

　　（二）进一步增强科协组织的群众性。一是进一步加大科协人才工作力度。努力把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面，构建具有科协特色的科技人才成长服务体系。二是切实加大科普信息化建设力度。大力开发电子科普画廊项目、科普微信平台建设和科普网站等信息化科普资源，加强协作，共建共享，动员社会力量参与科普信息化建设，提

　　升科普传播能力，尽快搭建科普信息化平台，努力实现公民科学素质的跨越提升。三是创新学会工作。主动适应社团直接登记等重大改革措施，切实加强科协自身服务学会能力建设，通过学术交流月、学术论坛、决策咨询论证和学术成果评审等形式，搭建学会学术工作新平台，不断增强对学会的吸引力和凝聚力，开创学会工作新局面。

　　（三）进一步增强科协组织的政治性。一是加强对科协工作的领导和支持。全市各级党委、政府都要分别明确一位领导成员分管和联系科协工作，定期听取科协工作汇报，召开与科技、人才工作有关的会议应安排同级科协负责人参加或列席。要把科协承担的重点工作纳入整体工作部署，支持科协组织依照法律和章程独立自主开展工作。各级政府要把全民科学素质建设纳入经济社会发展总体规划，纳入政府工作部署和年度目标责任考核体系。为科协开展工作提供经费支持和场馆建设保障。各级政府要按辖区总人口一定标准将科普经费纳入同级财政预算，并随着财力增长逐年增加，确保科普活动的正常开展。尽快建成科技馆并免费向公众开放。二是推进科协履行参政议政职能。切实发挥科协代表、科技工作者在政治协商、科学决策、民主监督等方面的重要作用，提高科协参政议政实效。县级科协主要负责人应安排进入同级地方人大常委会或政协常委会。三是加强科协干部队伍建设。保证各级科协机构和人员稳定。按照干部选任标准和科协工作特点，配好配强科协领导班子。进一步加强对科协干部队伍的培养、使用和管理，把科协机关干部纳入各级干部培训、挂职、轮岗等计划，不断提高科协干部队伍整体素质。

篇九：群团工作思路

　　

　　20xx群团工作思路(计划)20xx群团工作思路(计划)******20xx年群团工作思路

　　20xx年****群团工作将按照“三个突破、四个同步”的总体思路来统筹和开展。

　　“三个突破”即突破工作理念、突破工作方式和突破工作重点。

　　突破工作理念，一是要改变以往工、青、妇分别工作、分头行动的布局，以大群团的思想对工青妇的工作进行整体部署和安排，在不同时间不同主题不同场合有不同的侧重和主次，从而有效地利用和整合资源，集中力量推进群团工作的整体发展，避免工青妇三块工作开展的不均衡，力争做到工青妇工作节奏共振、节拍共鸣；二是要在坚持党建带群建基本方法的基础上有所突破，充分利用群团组织受众面广、功能独特、活动丰富、组建灵活的优势，力争做党建创新的“试验田”和“排头兵”，紧密配合党建工作，将党建工作中的重点难点问题以创新的方式在群团组织建设中加以尝试、应用、推敲和解决，，力争做到服务中心有新意有实效。

　　突破工作方式，就是要在开展群团工作过程中总体上做到“三统一、四自主”。“三统一”即群团工作统一部署、进度统一安排、数据统一汇总；“四自主”，即各单位、部门根据自己的现实情况和条件自主确定具体的工作目标、自主制订各自的工作方案、自主明确各自的重点内容、自主选择各自的组织建设形式。这样使群团组织建设、发展与各单位、部门的不同实际情况充分结合，科学合理地确定目标措施，减少资源浪费和重复组建，增强组织建设的针对性、实效性和群团工作开展的积极性。

　　突破工作重点，就是要在根本上解决群团工作开展过程中的活力不足、调动不够的的问题。要下大力气从建立组织和建设队伍两方面入手，一方面要全力提高群团组织的覆盖面，做到应建必建，如开展建立群团组织“集中推进月”活动，加大力度进行对各单位、部门，尤其是非公企业和两新组织的走访调研，从而确保群团组织根基牢固、健康；另一方面要下大力气加强群团组织工作队伍的能力建设，尤其侧重加强群团工作队伍的业务能力的提升，按照“一体化、多面手”的培养思路，对群团工作队伍进行集中培训培养，做到个个样样精通，从而达到1群团工作队伍想做事、能做事、会做事的效果。

　　“四个同步”即“建”“带”同步、巩固创新同步、队伍制度同步和内提外宣同步。

　　“建”“带”同步。即建立健全组织、带动带活组织。要以“建”打好基础，以“带”强化职能，增强活力，避免只建不带的形式化和只带不建的蛮干，设计一套严密灵活的基层群团组织档案的管理机制，并利用好群团组织“推优荐才”工作和党的后备军和助手的角色，注重培养、挖掘、选树群团组织的带头人，从而带动群团组织的建立健全和发展完善。

　　巩固创新同步。巩固即把原来群团形成的有效经验，或者是重点打造的品牌和口碑工作进一步做大做强做实做精，着重在保持和规范上下功夫；创新则是要保证群团工作开展的连续性和主题性，实施“连续剧”项目，就是要使群团工作在群团职能与中心工作中找到最佳切合点，做到提前设计谋划，使群团工作项目形成一出系列化的“连续剧”，做到工作和活动提早谋划、合理摆布、主题明确、重点突出。

　　队伍制度同步。在建设、打造队伍的方式方法上除了做专业的培训外，要改变以往基层群团组织以配合开展工作为主的状况，将各种工作、活动的开展权结合各单位、部门实际情况有选择地布置下放，以此来锻炼打造各具特色的群团队伍，同时进行规范化的管理，设计出台一系列的制度来保证群团组织工作开展有质有量有序有彩。内提外宣同步。内提即群团组织要提高工作开展的实效性，这就要求群团组织要以工作成效为根本出发点，多学习、多调研、多走访、多总结，掌握实情、联系实际，精心服务，切实把群团的工作做实做深做全；外宣即加强群团工作的总结宣传，一方面要把好的经验做法、典型事迹、优秀人物培树推介好，起到示范带动和标杆作用；另一方面要通过电视、报刊、网络、简报、电台、手机六管齐下，事前、事中、事后三段宣传，把群团工作全方位多角度地展现出去，使组织建设不断获取进步的新动力。

　　扩展阅读：20xx年局党建和群团建设工作思路

　　20xx年局党建和群团建设工作思路

　　20xx年，我局党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市党代表会议精神，紧紧围绕服务城市管理和行政执法中心工作、建设队

　　伍两大任务，继续深入开展创先争优活动，推进本局廉政文化建设，文明单位建设，学习型党组织建设和两型单位建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为20xx年市城市管理和行政执法中心工作提供坚强政治保证。

　　一、紧贴实际，进一步深化创先争优活动。围绕党的十八大召开和建党91周年，在局系统继续深入开展创先争优活动。一要定出目标任务，要立足本职，紧紧围绕保障和改善民生，着眼于解决群众反映强烈的问题，提供群众需要的最迫切的服务、改进群众最不满意的工作等三个方面内容，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务等四种服务。多办顺民意，解民忧、惠民生的实事好事。要深入开展帮扶走访活动，做好群众工作，促进社会和谐。二要强化分类指导，充分发挥创先争优活动的领导小组的指导作用。使创先争优与业务工作紧密结合，相互促进，增强活动的针对性和有效性。要突出抓党建示范点、文明单位的创建活动，培育一批共产党员示范岗、工人先锋号，青年文明号。届时将合并在七一暨纪念建党91周年表彰大会，隆重表彰一批先进基层党组织、群团工作先进单位、优秀基层党组织书记、优秀共产党员、优秀青年和妇女干部。三要构建长效机制，加强理论调研，组织开展创先争优理论专题征文、研讨等活动，巩固扩大创先争优活动成果，注重将实践成果转化为理论和制度成果。

　　二、夯实基础，进一步加强党组织建设。今年是开展“创先争优”活动的第三年，重点是在创先争优活动中开展基层组织建设，并确定20xx年为基层组织建设年。我们将按照上级党委和局党委的要求，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置。一是积极强化基层党组织建设，我们将在全局系统内广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，大力推进局系统各基层党组织工作创先，统筹抓好局系统各单位基层组织建设。充分发挥局系统基层党组织推动城管事业发展、服务全市人民群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时将不断推动局系统各基层党组织深入开展各项学习实践活动，通过创新方式、充实内容，不断完善，以科学理论武装头脑、指导实践，进一步提升局系统各基层党组织的学习能力、教育能力、创新能力和服务能力。二是根据党的基层工作条例的要求，抓好《条例》的贯彻落实。督促党员领导干部落实好双重组织生活、“三会一课”、行政工作定期通报制度和局系统党统信息管理工作。三是进一步加强党员管理和

　　服务工作，继续开展红色服务月活动，深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。四是加强党内民主。加大力度，探索基层党组织党务公开的方式方法。我局将围绕城管执法中心工作和建设队伍两大任务，立足本职、认真履责，并结合20xx年公开承诺的践诺情况，把领导点评和群众评议中的不足之处进行重点承诺。在今年的公开承诺中，我们将根据“三亮三评三服务”内容，结合“亮化形象、量化考核、深化服务、强化标准”四化工作法的要求，以“喜迎十八大，再创新佳绩”为主题，积极引导局系统基层党组织和共产党员立足工作实际，从建机制、抓载体、重满意入手，不断拓阔服务渠道，优化工作质量，提高办事效率。五是要加大硬件投入的力度，抓好基层党组织和党员文化阵地建设，促进基层党组织党建工作制度化、规范化。五是扎实推进党员队伍建设，严格党员发展条件和程序，把优秀人才吸收到党组织中来，并进一步加大对入党积极分子的培养力度，不断为党组织输送

　　新鲜血液。六是落实党建工作责任制，各单位党建工作领导机构结合本单位、本部门实际，制定好年度党建工作计划，并逐项抓好落实。

　　三、落实纲要，加强党员思想建设。一是做好党组织负责人、支部书记、党员、入党积极分子的培训工作。重点要完成好基层党组织负责干部的轮训工作，深入开展职业道德教育，逐步建立心理咨询服务体系，进一步加强对党员干部的人文关怀和心理疏导。通过培训，切实增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党员干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。二是各级党组织要继续坚持中心组学习，落实“三会一课”制度，大力推进理论学习成果转化。努力将其内化为全体党员干部的思维方式、从政准则和行为规范，用科学的理论武装头脑，指导实践，确保思想建设取得实效。四、完善机制，积极推进文明创建工作。今年在巩固各项文明创建成果的基础上，进一步明确创建“人民满意城市”活动的重点。切实开展好“共产党员示范岗”、“好支部、好书记、好党员”等创建活动，同时加大宣传教育力度，创新工作理念，继续完善和深化文明创建，推动机关文明创建工作向广度和深度发展，继续认真开展好“文明处室”评选活动、创建省级文明标兵单位，争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风。

　　五、善于学习，认真抓好学习型党组织建设。贯彻落实中办《关于推进学习型党组织建设的意见》，开展好学习型党组织、学习型机关、学习型领导、学习

　　型党员、学习型职工活动，注重突出党员长期受教育的学习机制，引导党员干部职工树立重视学习、坚持学习、终生学习的观念，不断提高干部职工学习的积极性和自觉性。通过学习提高干部职工政治、思想、能力素质，同时借助《长沙城管》这一学习、交流的良好平台，积极组织参与党建研究，探索新时期党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。20xx

　　年要求局系统从事党务工作的干部撰写不少于1篇党建研究方面的论文。六、突出重点，不断加强局系统和机关作风建设。一是不断加强局系统和机关作风建设。围绕解决各单位和局机关各部门服务态度、服务水平、服务质量方面存在的突出问题，集中开展“办事难”专项治理，坚决防止以权谋私、公权私用。对不作为、缓作为、乱作为等群众反映强烈的人和事进行处理。进一步实施行政流程再造，减少审批环节，缩短办理期限，推进在线办理，切实提高行政效能和办事效率，以优质、高效、便捷的服务取信于民。二是加大党风廉政建设力度。结合学习科学发展观、推进作风建设等活动，继续深入开展“为民、务实、清廉”主题教育和“三学一争”（学党章、学党纪条规、学社会主义荣辱观，争当廉政公务员）主题活动，各级党组织要充分发挥协助、监督和服务职能，继续抓好财务支出“四费”公开，改进工作方式，提高办事效率，促进各项工作的顺利开展。

　　七、更新观念，大力开展“两型机关”创建活动。推动机关树立“资源节约型、环境友好型”行政理念，打造全员参与、全民行动，服务“两型社会”建设格局，以节约使用办公用品、节约用水用电、公务用车节油、建设绿色人文办公环境，推行“绿色政府采购”为主要内容，大力开展“两型”示范机关创建活动，推动机关干部行为方式、工作作风转变，提高机关的科学行政执行力、社会公信力。

　　八、增强活力，不断创新群团工作。局党委坚持以党建带动和促进群团组织建设，为工青妇工作提供指导、必要的物质条件和经费保障。局工会充分发挥桥梁、枢纽作用，切实履行维护、建设、参与、教育职能，不断加强文化建设，着力构建具有城管特色的行业文化，积极引导城管系统广大干部职工围绕中心服务大局，带领他们积极参加健康有益的文化、体育和读书活动，鼓励和

　　引导广大干部职工充分发挥聪明才智，自觉投身城市管理工作。为此，市局工会计划在今年组织开展各类劳动技能竞赛、文艺汇演、登山比赛、局系统的趣

　　味运动会、女职工健美操赛等活动，将队伍建设与精神文明建设有机结合，进一步提升工会组织的凝聚力和向心力。市局团委围绕“服务中心、服务大局、服务青年”开展工作，开展好“学先辈、爱长沙”、“城乡手拉手、共建新农村”、“青年诗坛”、“爱心助学”、扶贫帮困结对等活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，凝聚青年力量，助推城管事业发展。今年是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”49周年，我局积极响应市委、市政府提出的“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”的号召，按照上级部署和要求，从弘扬雷锋精神，巩固和深化文明创建工作成果，凝聚城管力量，助推事业发展的角度出发，组织和动员广大团员青年、志愿者围绕全市城市管理中心工作和群众需求开展“高举雷锋旗帜、争做雷锋传人”志愿服务活动，着力推动学雷锋活动的时代化和常态化，努力彰显出学雷锋活动的群众性和时效性，使雷锋精神深深融入长沙推进科学发展、建设全面小康的生动实践，成为激励全市人民奋力前行的不竭动力。重视妇女工作，提高妇女干部的综合素质，不断深化“文明示范和谐家庭”创建活动和“优秀巾帼文明岗”活动，开展提高女性素质讲堂活动，进一步为妇女办好事、办实事。引导妇女同志立足本职、建功立业。市局离退办、关协要充分发挥五老作用，切实做好离退休老干部服务工作，进一步提高关心下一代工作水平，组织青少年开展迎接党的十八大召开系列主题活动。

　　时间长沙市城市管理和行政执法局二0一二年党建主要工作（活动）安排

　　工作安排责任单位学习十七届六中全会精神和省、市党代会精神机关党委制定局系统《党建工作要点》、《工会工作要点》、《共青机关党委、工会、团委、妇委会团工作要点》、《妇女工作要点》、《计生工作要点》局系统党员上党课（内容待定）机关党委签定计生目标责任书妇委会开展扶贫点慰问活动机关党委长沙城管20xx第一期机关党委开展“高举雷锋旗帜、争做雷锋传人”志愿服务活动机关党委、工会、团委、开展纪念“三八”国际妇女节活动妇委会深入开展创先争优活动机关党委开展走访慰问困难党员、职工活动工会、团委、妇委会开展党建工作调研机关党委纪念五四，总结表彰机关党委局系统党员上党课（内容待定）机关党委开展“城乡青年手拉手”主题活动局团委开展“双联”主题活动、扶贫帮困活动、困难党员慰问机关党委组织入党积极分子培训机关党委召开局系统工青妇工作例会、党建工作例会工会、团委、妇委会长沙城管20xx第二期机关党

　　委深入开展创先争优活动机关党委组织各基层党组织负责人进行集中培训（第一批）机关党委工青妇工作半年度目标考核机关党委、工会、团委、妇委会开展党员民主评议机关党委局系统庆“七一”总结表彰、发展新党员机关党委局系统党员上党课（内容待定）机关党委举办女性健康知识讲座妇委会长沙城管20xx第三期机关党委深入开展创先争优活动机关党委开展“共产党员示范岗”评选活动机关党委组织各基层党组织负责人进行集中培训（第二批）机关党委开展党建工作调研机关党委、工会、团委、妇委会局系统党员上党课（内容待定）机关党委年终目标考核机关党委、工会、团委、妇委会召开党组织民主生活会机关党委各项文明创建、评比活动机关党委、工会、团委、妇委会长沙城管20xx第四期机关党委深入开展创先争优活动机关党委基层各单位党委、党总支、党支部就抓党建工作、计生机关党委工作述职一季度二季度三季度四季度

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