以案促改警示教育开展情况7篇

篇一：以案促改警示教育开展情况

　　

　　以案促改警示教育开展情况

　　近期以案促改警示教育已经在全国范围内开展，统计数据显示，截至目前已经有数千名公职人员接受了此项教育。此次以案促改警示教育的目的是通过案例教育，引导公职人员加强自律，明确纪律规矩，强化法律意识，防范廉政风险，推动全面从严治党。

　　据悉，此次以案促改警示教育主要围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律五个方面展开。通过分析案例，深入剖析违法违纪行为的危害性、性质和原因，帮助公职人员提高警惕，坚守底线，防范风险。

　　此外，以案促改警示教育还将着重强调领导干部的示范作用，要求各级领导干部做到以上率下，以身作则，带头执行中央八项规定及其实施细则，发挥好干部核心作用，确保全面从严治党不断深入开展，为推动党风廉政建设和反腐败斗争打下坚实基础。

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篇二：以案促改警示教育开展情况

　　

　　以案促改工作开展情况报告_1上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：

　　一、做好以案促改专项工作动员会

　　召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　二、针对典型案例,逐案剖析问题原因

　　组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。

　　随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　三、完善制度建设,着力健全长效机制

　　为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。

　　四、存在问题

　　(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。

　　(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

　　(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。

　　五、整改措施

　　强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,

　　认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。

　　一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。

　　二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。

　　三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。

　　四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。

篇三：以案促改警示教育开展情况

　　

　　以案促改专题学习教育工作开展情况总结报告_2根据xxx市城乡一体化示范区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室的统一安排我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例极大的震撼了心灵进一步提高了保持清正廉洁的自觉性增强了据腐防变意识筑牢了思想道德防线通过参加这次警示教育活动。

　　通过了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底线知道了敬畏找准了这些违纪违法行为的根源、原因认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性从而进一步坚定了理想信念坚定了人生信仰增强了党性意识和从严治党的责任意识、担当意识和戒律意识。

　　一、不断学习提高认识

　　做为招商引资一线工作人员需要全面增强对拒腐防变的认识提高自身的免疫力不断增强政治学习的紧迫感和责任感加强思想改造树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关时刻清醒的认识到权力是谁负于的应该利用手中的权力为谁谋利益要真正做到权为民所用、利为民所谋时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨做到自重、自律、自警常怀律己之心常修为官之德始终保持共产党人的浩然正气。

　　二、以案促改警钟长鸣

　　看完案例读本发人深醒令人深思所谓一失足成千古恨贪官们留下了千古骂名永远被钉在历史的耻辱柱上以案促改才能警钟长鸣做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。手莫伸伸手必被捉详实、全面的案例个个如洪钟长鸣于耳不时地警示、提醒着自己。

　　古人云:其身正不令而行;其身不正虽令不从。是讲为政者必须身正行直办事公道。权力是把双刃剑为民所用才会造福社会助你成就一番辉煌事业;如果为己所用迟早则要伤到你自己。因此在本职工作岗位上一定要树立正确的权力观、业绩观把心思用在工作上用在干事业上用在为人民群众谋利益上对待权力要有如履薄冰的精神要慎权要严于自律、公道正派、洁身自好清廉自守否则就一失足成千古恨。

　　小洞不补大洞吃苦要把组织和群众的监督当作是一面镜子经常照一照检查一下及时加以改进和纠正常思为民之责手莫伸、人莫贪在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。做好一把手必须做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者对党的纪律尤其是政治纪律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好亲属、管好身边工作人员形成实实在在的工作支撑做到守土有责、守土尽责。

　　三、勤奋做事廉洁做人

　　通过此次观看警示教育读本使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践跟人民群众的具体利益联系在一起做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公要为民做老实事做本分事要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标千万不能背离了为民办事的航线否则悔之晚矣。在当前形势下只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造坚定自己的信念牢记为人民服务的宗旨提高自我约束能力提高自我警省能力坚决抵

　　制物欲横流的诱惑过好权利关、金钱关、人情关经受住各种考验抵御住各种诱惑才能立于不败之地。做到眼光远大心胸开阔自觉奉献拒腐蚀永不沾。

　　此次案例警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟通过学习触动很大位卑不忘忧国要认真执行好党的路线、方针、政策严格遵守各项规章制度落实好两个责任以锲而不舍、持之以恒的精神和毅力扎实做好党风廉政建设和反腐纠风工作坚决依法办事自觉地做到一切以集体的利益为重以人民的利益为重从而达到让上级放心让群众满意。

篇四：以案促改警示教育开展情况

　　

　　XX街道“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育开展情况

　　XX街道“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育开展情况

　　一、起草背景：

　　为进一步深入推进群众安全感和政法满意度“双提升”工作，聚焦重点问题和关键环节，做到“六个延伸”，不断提升人民群众安全感和满意度，结合瑶海区政府文件及街道实际，成立XX街道群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组。

　　二、制定意义：

　　成立双提升领导小组有利于加强双提升宣传工作，有利于群众进行政策宣讲、法律咨询，解决生活中出现的问题，从而提升居民群众安全感和政法满意度。

　　三、起草过程：

　　全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实总体国家安全观。针对当前双提升工作新的发展方向，切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，切实提升人民安全感和政法满意度。

　　四、工作目标：

　　通过2019年的不懈努力，使双提升工作为群众熟知,使群众更进一步了解到建设平安社会的重要性，有力提高了居民的法律意识及安全防范意识，号召居民参与到“双提升”工作中，营造了平安建设人人参与的浓厚氛围。,人民群众安全感满意度明显提升。

　　五、主要内容：

　　（一）发动宣传，营造氛围。

　　1.严格落实“六进六必”宣传工作；

　　2、固定载体宣传要全面落实到位；

　　3.加强形式多样宣传活动；4.加强党员内部学习宣传。

　　（二）排查线索，摸清底数。

　　1.拓宽线索来源渠道；2.规范线索管理。

　　（三）齐抓共管，形成合力。

　　（四）党建引领，探索社会治理“互联网+”模式。

　　六、创新举措

　　以党建为引领，以党群议事会为抓手，对街道已建成的社区协商议事平台进行升级，形成问题反映、收集、分解、处理、反馈、评价的“闭环”智慧网格体系，实现“一张网”全覆盖，完善社会治理“互联网+”模式。所辖7个社区对每栋楼人口户况信息进行全面摸排，选举产生楼栋长和网格员，公示上墙，搭建基础网点架构，根据人口和地域状况，合理划分社区智慧网格，明确网格员、网格长、社区民警、“两委员一代表”、联系网格的街道相关部门和分管领导。居民可通过扫描“二维码”进入智慧网格系统，也可通过意见箱等多种渠道反映问题意见建议。整合辖区资源，充分发挥老工人、老党员的作用，对收集的问题意见建议，通过召开党群议事会等形式进行分类处理。对处理的结果，及时进行反馈、评价，评价结果作为工作人员履职的重要依据，在双提升工作中历练干部、培养干部,在攻坚克难中使用干部、选拔干部，确保广大人民长治久安的社会环境。

　　七、下一步打算

　　党工委、办事处将双提升宣传工作纳入综治工作考核体系，将考核结果作为对社区班子综合考核评价的重要内容。适时开展专项督查，科学全面评估扫双提升宣传工作成效。对双提升宣传成绩突出的地方、单位和个人，要大张旗鼓地表扬奖励，并在干部选拔任用中重点考察，树立鲜明导向。

篇五：以案促改警示教育开展情况

　　

　　以案促改工作开展情况的报告范文精选3篇

　　立足于重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来。下面是为你整理的以案促改组织工作开展情况的报告范文精选3篇，快来和一起学习吧!

　　以案促改工作开展情况的报告1根据省联社集中以案及工作动员会的安排部署和要求促改总行工作安排结合我中心实际，我中心高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将我中心情况汇报如下表所示：

　　一、工作开展的短期内情况。

　　1、高度重视，迅速行动。我中心按照总行以案促改方案要求将以案促改工作落实落细。

　　2、廉洁教育，提高思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。

　　3、加强廉政系统风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，认真梳理岗位行政事务，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范走行，做到防控重点全覆盖。

　　4、落实上级精神，通报违反中央八项规定典型案例，督促其严肃履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。

　　二、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步大幅提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规讲课，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;认真学习相关法律法规，恪守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政成人教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的方法论、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育人，增强拒腐防变和抵挡不正之风的失范能力。

　　3、持续加强清正廉洁建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　以案促改工作开展情况的报告2根据《驻省卫健委纪检组20xx年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和承诺，结合我院实际，院党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将20xx上半年度工作总结汇报如下

　　一、工作开展的整体情况。

　　1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于研究部署大力推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记、院长何平为组长，党委副书记、副院长李颖为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在工商行政，会上传达《驻省卫健委纪检组20xx次年年以案促改制度化常态化工作试行》的要求，明确教育工作任务与目标。会后印发《河南医学高等专科学校附属医院20xx次

　　年年以案促改制度化常态化工作试行》，明确我院以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。

　　2、廉洁教育，提高思想认识。6月14日上午，我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及省生殖卫生局健康委有关精神，动员安排我院主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及省卫健委精神上来。委第十巡回指导组长、委监察专员袁立波、委第三巡回指导组副组长、委医改办副处长郑晓龙、指导组成员、委妇幼处白志强，在院党委成员出席会议出席会议，百余名党员干部参加会议。会上委第十巡回指导组长、委监察袁立波同志提出了六点要求，党委书记、院长何平同志讲了四点意见，党委副书记、副院长李颖同志主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，精准有效推进主题教育取的实实在在成果。

　　3、加强廉政系统性风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全院范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进职权规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关机构制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉洁风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全院廉政风险点管控管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行及时中的失误和缺陷，化解廉政风险，有效预防腐败。

　　4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入大力推进全面从严治党，进一步主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中所。制定2021年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作类型，认真落实督导责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内追究责任条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生列兹涅古瓦违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行捷尔恩河。责任制严格执行党风廉政建设一岗双责，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与喜砂以上党员干部签订《党风廉政建设协议书》40份，与各科室签订《纠风目标责任书》40份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。

　　5、剖析专题民主生活会深入开展阐释。积极组织按时开展好专题民主专题讨论生活会。围绕重点领域、研究重点岗位和关键环节，透彻查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、日常生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示。稳步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作挤到落到一般来说工作中。

　　6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，纪委书记按要求立案办公室、财务室、后勤保障部、食堂等重点岗位负责人，通报违反中央十二项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项有关规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等无证违规违纪问题的评议检查工作。

　　7、加强宣传教育，营造浓厚氛围。院纪委脚踏实地在元旦、春节、五一等节日期间给院领导班子成员、全院反腐倡廉中层干部及护士长发廉政短信;通过观影片、学习身边研习模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传勤政廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导

　　向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围;金融创新廉政文化载体，利用医院网站、宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，明显增强廉政文化的宣传声势和效果。

　　二、案件反思存在的问题。

　　通过对原副院长马存锁案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，通过案件深入反思还长期存在以下几点问题

　　1、工作开展处罚力度有所欠缺。虽然相关机构制定了相关的党务工作制度，但是还是不够全面和规范，并且在制度的订定层面欠缺上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对金融业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣传文化氛围不够浓厚;反腐倡廉平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨虽然的教育力度，但宣传力度不够，形式单一，自觉性、主动性不够。

　　2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不如，往往不能触及思想;忙于具体的投资业务工作，疏于学习。

　　三、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育一致同意干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规钻研，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;收集整理相关法律法规，严格按照法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政文化教育。始终坚持以研读自警自励，以学习提高自我，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观。十分积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位廉政文化人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。

　　3、持续加强作风推进。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注较小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　以案促改工作开展情况的报告3“以案促改”整改报告

　　为深入尚佩县贯彻党的十九大的精神，全面落实习近平认真落实总书记关于“深入推进全面狠抓落实，必须坚持标本兼治，不断以治标加强治本”的要求，根据市纪委《运行机制关于深化以案促改制度化常态化的实施细则》和市教育局《关于大力开展以案扎实推进促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法违纪剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改公报工作深入开展情况报告如下

　　一、制定方案，全面宣传动员

　　(一)制定工作方案

　　为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了《开展XXX违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》,确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改党务工作集中限期工作。

　　(二)成立领导小组及办公室

　　校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX任组长,党委书记高度重视以案促改组织工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案下设促改动员大会下设办公室，负责整座活动整个的组织开展和督促检查工作。

　　(三)召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX党务以案促改党务工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法违纪案

　　件剖析推进以案促改案件此项工作方案》,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作督促提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还特设设置了推进以案促改教育工作工作举报箱，收集举报信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改其他工作针对性、实效性。

　　(四)开展从严治党、廉政建设专题教育

　　校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列精神文明教育活动。

　　一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求党员领导干部低落纪律这根弦，筑牢思想防线。

　　其三狠抓作风建设。5月26日，召开一次全体党员干部大会，传达学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示的通知》，要求深刻领会全体党员干部认真学习习近平总书记指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。

　　节假日三是加强节假日在工作中教育。针对纠正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要以要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。

　　四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《第一大案》等专题教育片。参观廉政警示教育工业园区，接受纪检警示教育。上警示教育专题党课。

　　二、自查自纠，做好剖析整改

　　(一)全面组织开展自查自纠

　　在以案促改领导小组的安排部署下，全体干部群众对照对比韩常福违纪案件，深入查找自身在农村党员、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的风险问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促新设领导小组办公室。全体党员干部认为自查自

　　纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。

　　(二)组织各党支部召开专题会议

　　按照以案促改领导小组办公室工作组要求，先后组织召开“吸取教训

　　自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以普通党员的身份共产党人参加了所在支部的组织生活会。每位党员认真打算发言致词提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。

　　(三)校党委召开专题生活会X月XX日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照信息系统教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。

　　(四)加强宣传教育

　　把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，选入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政个人信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政教育工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚高尚的良好氛围。

　　三、主要成效

　　一个月以来，学校党员领导干部职工通过努力学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展要旨推进以案促改精义工作，较好地将以案出发点促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了较大的成果。

　　一是促使广大党员领导干部职工树立了正确埃库谢的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律观念，筑牢思想道德防线。

　　二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步不断完善健全管理制度、堵塞制度漏洞确立了基础。

　　三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设项目，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育工作事业的持续生殖稳定健康发展

　　四、存在的问题及改进措施

　　开展以案促改工作取得了积极开展一定的成效，但对照上级党委其要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等及早问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位比起，还有差距。

　　下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改老干部工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的突出举措。沃苏什卡坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和有意识坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点其他工作上，砥砺奋进，克难攻坚。

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篇六：以案促改警示教育开展情况

　　

　　以案促改工作开展情况汇报

　　近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2022〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)做好以案促改专项工作动员会

　　hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　(二)认真剖析整改

　　按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

　　(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。

　　按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理

　　办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。

　　开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。

　　二、下步打算

　　虽然通过2个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。

　　一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。

　　二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施

　　责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。

　　以案促改工作开展情况汇报

　　上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：

　　一、做好以案促改专项工作动员会

　　召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　二、针对典型案例,逐案剖析问题原因

　　组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。

　　随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　三、完善制度建设,着力健全长效机制

　　为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。

　　四、存在问题

　　(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。

　　(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

　　(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。

　　五、整改措施

　　强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。

　　一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。

　　二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。

　　三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。

　　四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。

　　以案促改工作开展情况汇报

　　全县以案促改工作开展以来，卢氏职专严格按照县委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见》和县纪委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法》的具体要求，结合卢氏职专实际，迅速行动，强力推动，认真开展了系列工作，取得了初步成效。现将有关工作开展情况汇报如下：

　　一、工作开展总体情况

　　(一)高度重视，迅速行动。8月5日，我校召开党总支委员会，研究部署

　　关于推进以案促改工作制度化常态化。会议决定成立以校长为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在校党政办，明确党总支副书记为直接责任人。召开动员会议，统一了思想认识、明确了任务目标。会后印发了《卢氏职专关于推进以案促改工作制度化常态化实施方案》，明确了我校以案促改工作的方法步骤。并在设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话。

　　(二)警示教育会深入宣传发动。9月11日上午，我校召开以案促改警示教育大会，对全校开展案件剖析做好以案促改工作进行再动员部署。会上，贺振锋宣读了《关于给予王战方开除党籍开除公职处分的决定》，刘朝鹏同志宣读了《关于给予王志斌开除党籍开除公职处分的决定》，常海建同志宣读了《关于给予王文中开除公职处分的决定》，赵东锋同志宣读了《关于给予姚春祥开除党籍处分的决定》，朱邦群同志宣读了《关于给予王战生开除党籍处分的决定》，吕明鹤同志宣读了《关于给予任新礼开除党籍处分的决定》，常海建同志宣读了《关于给予雷红星开除党籍开除公职处分的决定》，贺振锋同志宣读了王战方的《忏悔书》，并传达了县委王书记讲话精神，并对以案促改工作持续化常态化作出明确要求，同时各参会副校级领导分别作了表态发言。警示教育会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、教育系统的人和事教育警醒全校的领导干部。”

　　(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，全体党员参加了会议。会上大家首先再次深入学习领会县委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见》和县纪委《关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法》和召开这次生活会的要求对照李清波、邱学江案例,查找了班子存在的问题。随后班子成员逐一对照案例查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评同志们找准了思想和工作中的问题,明确改进目标和方向。会后根据民主生活会上对照检查的情况共梳理问题逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。

　　(四)加强风险防控，规范权力运行监督制约。一是结合工作岗位,认真开展廉政风险重点防控工作,列出权责清单和负面清单,查找风险点,制定防控措施。梳理出工作职权、风险点、防控措施、权力运行流程图。二是进一步深化、细化主体责任清单，从党总支班子成员、各科室负责人，明确党风廉政建设主体责任，做到责任明确，操作性强，真正把主体责任落实到实际工作中。制定了党风廉政建设工作责任制实施办法，根据责任分工，党风廉政建设第一责任人坚持把党风廉政建设摆上重要位置，高度重视，亲自安排部署，做到常抓不懈。纪检委员抓好反腐倡廉制度建设和惩防体系建设，不断完善监督制约，强化监督执纪问责。在具体工作中，各党组成员认真落实“一岗双责”，抓好自己职责范围内的预防腐败工作，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。三是严肃作风纪律。建立了工作纪律暗访制度，强化工作纪律监督问责。以案促改工作开展以来，约谈8人，共组织专项纪律突击检查3次，通报不在岗违纪人员4人次，达到了惩处一人、警示一片的目的。建立权力运行监督制度，强化对单位权力运行的重点岗位、关键环节的管理监督，按照有关规定和要求，对干部选拔任用、资金运行情况、国有资产管理、党风廉政建设责任制落实以及党务、政务公开等各个方面和环节进行有效监督。

　　(五)全面开展对现有制度的梳理完善强化制度执行。开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第二阶段工作通知》文件要求，我校开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对一些制度进行统计完善，在充分讨论广泛征求意见的基础上进行修订。围绕岗位风险结合实际新制定一些制度，开展制度执行监督检查。为保证制度执行我校坚持两个月通报,一个定期公开。一是考勤月通报。规定全体同志严格履行请假程序和审批程序。当天值班领导和办公室组成联合督查组,对工作纪律进行不定时检查,办公室对请销假管理、考勤管理月汇总通报;二是工作月通报。根据《教师量化考核》和《班主任量化考核》,每月召开考评讲评会总结通报月考评结果和成绩问题;三是财务支出随

　　时公开。落实《财经制度》，按要求进行采购(支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理,校长办公会每季度听取研究一次财务收支汇报,严格执行重大支持出集体研究制度。

　　(六)加强宣传教育，营造浓厚氛围。把党风廉政文化建设融入到日常工作中，列入到机关规章制度中，提倡厉行勤俭节约，严肃会风会纪，保持通信畅通等。利用微信群、QQ群，发送廉政、廉洁过节假日信息、以案促改工作信息图文等多种形式，通过观影片、学身边模范典型，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。

　　二、围绕案件深入剖析反思自身存在问题。

　　近年来，我校全体同志自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，切实做到了清廉从教、务实为生。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下一些问题：

　　(一)学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。学校工作平时忙于教学，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成整体理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查也较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作方面存在一定差距。

　　(二)纪律意识不强，工作作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了有关学习制度、考勤制度、财务管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。二是严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，个别同志自我要求不严。三是工作方法不够务实，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。整体

　　工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

　　(三)体制机制不健全，规章制度有待完善。虽然制定了相关的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是失之于宽，失之于严。一是在执行民主集中制方面存在问题。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题，在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。从一定程度上削弱了党的凝聚力和战斗力，还存在对民主集中制原则的重要性认识不足的现象。二是在落实党建责任和履行一岗双责方面存在问题。

　　“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够，并且党建工作队伍专业化水平也有待提高。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在问题。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，首先廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一，导致抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

　　三、下步打算

　　通过以案促改的深刻剖析和对照检查我们找到了问题也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足，还要持续推进以案促改工作制度化常态化。

　　一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。

　　二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。每季度研究分析系统典型案例以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条

　　规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体强化纪律教育、警示教育,进步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时重点对重要科室和重点岗位人员加强亷政教育、亷政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。

　　二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当从“小事”、“小节”抓起做起。

　　着力抓早抓小，以案促防。统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小福利。坚持惩前毖后、治病救人，针对剖析查摆情况，前移反腐关口，积极用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。

　　四是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在党的建设、项目建设、合作办学、技能竞赛、对口升学等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚，努力促进职业教育平稳较快发展。

篇七：以案促改警示教育开展情况

　　

　　开展以案促改警示教育活动工作总结合集（）

　　开展以案促改警示教育活动工作总结xxxx年以来，xx县纪委监委坚持践行“四种形态”、一体推进“三不”理念，紧盯责任、紧盯程序、紧盯全局，不断完善以案促改机制、规范以案促改程序、突出以案促改效果，实现以案促改制度化规范化常态化，惩治腐败“后半篇文章”和“战后重建”工作不断取得新成效。

　　一、强化责任意识，完善“三项机制”。围绕“两个责任”目标任务，全面完善党委统一领导、纪委主导推进、部门协调配合、单位具体落实的以案促改领导体制和工作机制。一是健全领导机制。县委和全县各级党委（党组）都成立了以案促改工作领导小组，把深化以案促改纳入全面从严治党主体责任清单。各级领导班子成员履行“一岗双责”，负责带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作。纪检监察机关主动协助党委抓好工作落实，做好以案促改工作的组织者、实践者、推动者。二是建立联动机制。组织部门把以案促改工作列入党员干部教育内容，督促指导案发单位开好以案促改专题民主生活会。巡察机构将以案促改工作开展情况列入巡察内容，着力发现问题，督促问题整改。县委政法委组织开展“法官、检察官、警官、法律服务官”“四官”服务进村（社区）活动，把扫黑除恶领域以案促改作为重要工作内容。三是强化问责机制。县纪委监委分x个协作区对各单位以案促改工作进行督导检查。完善“双追究”工作机制，对以案促改工作中党委（党组）主体责任履行不到位的严格追究主体责任，对纪检监察机关监管不严造成工作推进不力的追究纪检监察机关监督责任，去年以来共问责主体责任x人、监督责任x人。

　　二、强化规范意识，落实“五步整改”。采取印发通知书、警示教育、案件剖析、建章立制、考核验收“五步整改”措施，严格规范以案促改程序。一是印发以案促改通知书。由各级以案促改办公室根据新发生的违纪违法案件，及时向案发单位或相关单位定向下

　　发，或向全部单位下发，启动以案促改程序，做到因案制宜、逢案必改。二是警示教育。通过通报典型案件案情剖析、宣读处分决定和忏悔材料、重点岗位人员表态发言、观看警示教育片、学习党规党纪、发布“微体会”等形式，积极开展以案释纪、释法、释德、释责“以案四释”警示教育。xxxx年，全县各单位共召开警示教育现场会xxx场，xxxx余人次受到了教育。三是案件剖析。以案促改责任单位围绕典型案件举行以案促改案件剖析会，组织领导班子成员、重点岗位中层干

　　部、服务管理对象参加，听取意见建议，找准问题症结，分析发案原因，查找漏洞，制定整改措施。县财政局针对公务灶违规接待方面存在的问题，对全县机关事业单位公务灶管理制度进行修订，及时堵塞制度上的漏洞，避免类似问题再次发生。四是建章立制。县纪委监委坚持向各单位下发纪检监察建议书，由各单位针对典型案件暴露出来的问题，对单位现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，健全完善制度，严格落实制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。xxxx年以来，我县累计向财政、扶贫、环保、住建等部门发放纪检监察建议书xx份，督促解决突出问题xx个、完善制度xx余项。五是验收考核。由县纪委对各单位的以案促改工作进行督查和验收，通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，对案发单位以案促改效果等作出综合评估。坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。xxxx年，共对风险点查找敷衍应付、整改措施不力的x个单位进行通报批评，限期整改。

　　路进一步拓宽延伸，突出以案促改综合效果、系统效应。一是问责明责，突出政治效果。围绕每一起典型案件，查摆案发时的主体责任、监督责任是否追究到位，对不到位的要予以责任倒查补查，让政治责任真正担起来、让政治纪律真正严起来。去年以来，共实施“一案双查”案件xx起，问责主体责任、监督责任xx人次。二是深挖细查，突出纪法效果。县纪委监委根据典型案件的特点，举一反三、深挖细查，全面排查与发生典型案件相同或相似的职务岗位、程序环节、时间节点、行为手法等方面是否存在同类问题，及

　　时运用查处同类案件的经验，主动出击、靶向施治，扩大办案成果。如，针对查处的一起“吃空饷”案件，开展了“吃空饷”问题专项治理，共处理涉及“吃空饷”xxx人，其中责令辞职x人，解除劳动合同x人，核减工资待遇x人，收缴违纪资金xx余万元；针对一起骗取危房改造资金案件，开展了侵害群众利益突出问题专项治理，查处了xx起骗取危房改造资金、低保金等案件。三是营造氛围，突出社会效果。县纪委监委投资xxx万元对县廉政警示教育基地进行改造提升，每个镇村至少建成一个优秀家风家教馆。搭建了网络通报曝光平台和处分现场宣布平台。成立“清风xx”以案促改纪法宣讲团，由县纪委书记和班子成员分组带队到县直单位和各镇村开展警示教育，累计宣讲xx场次、接受教育x万余人

　　次。组织党员领导干部到省、市、县监狱和拘留所等警示基地和法院庭审现场，参观违纪违法服刑人员劳动、教育、生活场景，听取服刑人员忏悔和现身说法，在“零距离”体验中产生法纪敬畏感，增强以案促改效果。推动以案促改进家庭，向党员领导干部家属通报案例，开展“弘扬好家风、涵养好社风”活动，传承优良家风，带动党风政风、社风民风持续改善。

　　开展以案促改警示教育活动工作总结x去年以来，xx县坚持将以案促改与政治巡察、深化改革、家风建设相结合，突出“靶向警示震慑”，强化“三不”一体推进，注重预防，标本兼治，积极探索以案促改工作新模式。现汇报交流如下，不当之处，敬请批评指正。

　　一、将以案促改与政治巡察相结合，强化“不敢腐”的震慑。一是验方祛疴，未巡先治重预防。今年x月xx市高质量巡察村（社区）党组织全覆盖动员会后，xx县积极召开研讨会，对已巡的xx家党组织、xxx个村居发现的问题，梳理归类，形成xx个共性问题清单，打包成一个“处方”，下发给未巡的xx个党组织和xx个村（社区）所在的乡（镇）党委，督促其“照方”自查，“因病”整改，达到治病预防的效果。目前，全县xx家党组织自查问题xxx个，已整改到位xxx个。如，县自然资

　　源局对违法建筑突出问题进行专题研究，于x月xx日对xx河两岸规划区的xx处违法建筑实施集中拆除，拆除总面积x.x万平方米。县人社局自查整改xx个问题，修订完善相关制度xx项，退回违规报销资金x.xx余万元。二是上改一级，切除病灶促发展。在村居巡察中，列出被巡村（社区）共性问题清单，查找乡镇党委主体责任的履行情况，找出问题根源，开展以案促改。城关镇接到“空壳支部”问题整改通知后，立即行动，配齐配强了x个村的党支部；今年村（社区）巡察中发现xx乡x个村班子不团结，x名受过刑事处理的村干部没有清退，x个村x年没有发展党员，县纪委对相关责任人进行了集中约谈，在电视上通报曝光，并向县委建议对负有主要领导责任的党委书记进行调整。三是围绕重点，以巡促改推工作。xx纪委监委紧紧围绕“三大攻坚战”等重点工作，结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，对典型案件开展以案促改。选取xx挪用互助资金案、鲍占朝违反工作纪律案件在全县范围内开展以案促改，推动脱贫攻坚顺利摘帽及其他工作取得成效，提升群众即时的获得感和幸福感。

　　二、将以案促改与深化改革相结合，扎牢“不能腐”的笼子。一是发挥监察联络员的作用，推动以案促改向村级延伸。发挥乡镇监察专员和村级监察联络员的“前哨”作用，在乡村

　　两级开展立体式、全方位以案促改。选取xx等人违规违纪典型案例，在全县xx个乡镇分层次开展以案促改，受教育党员干部达xxxx余人次；选取xx镇xx村党支部书记张明亮因疫情防控不力等形式主义问题，在全县xxx个村开展以案促改，全县农村党员干部x万余人次受到教育，达到用身边事教育身边人的效果。二是找准症结堵漏洞，推动以案促改走深走实。针对党委（党组）主体责任落实不力导致案件多发问题，先后向xx乡等x个党委（党组）发出了监察建议，督促查找管理漏洞、完善制度机制。目前，相关党委（党组）针对存在的监管漏洞、风险点，共明确整治问题清单xx项，立行立改长期坚持x项，制定整治措施xx条。三是协调四项监督力量，推动以案促改有力有序。xx纪委监委出台《四项监督融合机制》，把发案单位党组织以案促改情况作为巡察监督、纪律监督、监察监督、派驻监督的一项重要内容，推动党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任的贯通落实。强化考核问责，将以案促改作为党组织述责述廉、主体责任检查考核的内容，发现问题及时通报，限期整改。对以案促改工作不力、敷衍应付，问题整改、建章立制不到位，或所在单位问题频发的，依规依纪严肃问责，倒逼主管部门履职尽责。

　　三、将以案促改与家风建设相结合，强化“不想腐”的自

　　觉。一是廉洁家访正家风。围绕违纪违法典型案例，开展专项以案促改，督促党员领导干部以案为鉴，深入剖析、反思发案的家风根源，积极抓好家风建设，重整家规、树好家风。比如，围绕xx乡劳保所长xx侵害群众利益违纪违法案例，组织全县开展专项以案促改，督促各级党组织将警示教育与家风建设相融合，对违纪干部的家庭成员进行廉洁家访，引导他们重新正家规、严家教、树家风。二是作好答卷引新风。认真落实市委做好家风建设工作要求，做好家风必答题。相继组织开展“家庭助廉座谈会”“廉洁家访”“我说我的家风家训故事”“廉政教育与家风建设整合征文”等“十个一”活动，通过召开专题警示教育大会、拍摄警示教育专题片、印发警示教育读本等形式促进以案促改和廉政教育向家风建设延伸，以好家风涵养好的党风政风、引领好的社会风气。三是用好阵地树正风。积极发挥家风家训馆等阵地作用，强化警示教育，深化以案促改，构筑不想腐的思想防线。xx乡xx村利用“家风馆”教育基地设立的道德讲堂，剖析一些落马官员因家风不正最终害人害已的案例。县xx学校、xx学校利用学校家风馆，将家风教育从娃娃抓起。目前全县建成xx个家风馆，受教育人数达xxxx人次。

　　下一步，我们将以此次会议为契机，持续抓好“三个结合”，切实增强“以案促改”实效，在紧盯问题整改上再发力，在聚

　　焦以案促改上再提升，强使命、找差距、明举措，积极发扬“宁愿实干改生态，不愿苦熬度岁月”的新时代登山精神，强化担当，奋勇争先，在助力加快副中心建设的征程中书写好xx纪检监察的出彩篇章。

　　区委开展以案促改警示教育活动工作总结以案促改活动开展以来，我们认真贯彻落实市纪委《xx市关于建立健全坚持标本兼治推进以

　　案促改工作运行机制实施办法（试行）》的通知》、《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》指示精神，高站位深化认识、全格局统筹谋划、强力度推进以案促改工作落实，党员干部违纪违法数量明显减少，xxxx年全区纪检信访量较xxxx年减少xx起，同比较少xx%，政治生态持续向好。

　　一、强化责任抓组织。思路决定出路，高度决定力度，措施决定实施。区党工委在落实以案促改工作中，首先从统一思想、理清思路、完善措施入手，不断强化责任，加强组织领导，推动工作落实。一是提高认识，统一思想。年初召开党建和纪

　　检监察工作会议，区党工委书记组织党员领导干部，重新学习省、市关于以案促改工作的指示精神，深刻认识以案促改是全面从严治党的治本之策，是吸取别人的沉痛教训，避免自己走弯路的有效方法，是教育挽救干部的重要举措。要求党工委班子成员、各镇党委、区直各单位党组织，要将思想和行动切实统一到省委、市委和区党工委的决策部署上来。二是健全组织，加强领导。认真落实党委主体责任，成立区镇两级以案促改工作领导小组，特别要求案发单位将以案促改作为政治任务，将以案促改工作纳入党建考核主要内容，强化主体责任、监督责任，形成了以区党工委统一领导，纪工委牵头负责，五镇和区直各单位具体实施的工作格局，为以案促改工作提供可靠组织保障。在落实省、市纪委工作部署过程中，我们坚持紧盯问题抓部署，按照“年初总谋划，一月一专题”的思路抓落实，增强了以案促改工作的针对性、有效性。三是以上率下，带头示范。区党工委坚持把“以案促改”作为区领导班子成员民主生活会的重要内容，对上级下发的典型案例通报每案必学，先学一步，并对照典型案例，认真查摆思想政治建设、严肃党内政治生活、“两个责任”落实、选人用人、强化干部日常监督、构建亲清政商关系、制度建设方面存在问题，认真分析问题产生的原因，切实抓好整改，为全区树立标杆，做好表率。

　　二、深化效果抓整改。问题整改是以案促改工作的终极目标，是整个链条的重中之重。为此，我们通过三个层面的案例剖析及问题整改，深化和巩固了以案促改效果。一是剖析整改典型问题。以任保军同志典型案件警示教育活动为契机，召开区钢制家具产业环境

　　污染问题以案促改专题民主生活会，组织班子成员重温《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定及其实施细则精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个决不放过”的要求，深入开展自查自纠，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题，通过剖析案情、分析原因、警示提醒、以案促改。区党工委书记作为以案促改的第一责任人，给全区党员领导干部上了一堂专题廉政党课，通报了任保军同志案例情况，警示大家都能够以案为鉴、反躬自省。二是剖析整改共性问题。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策规范，完善工作程序和决策程序，严格财务审批报销程序，严格执行党内政治生活和民主集中制，定期公开党务政务，扩大群众知情权，完善教育、管理、监督的规章制度和具体措施，用治标促进治本，推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是剖析整改重点问题。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，对关键岗位和重点人员，下大力气开展以案促改，查找廉政风险

　　点，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。针对国土、城建、农办、民政等x个风险岗位，排查风险点xx个，已发出工作提示函x份，督促其履行主体责任，切实抓好整改。

　　和腐败问题典型案例，不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政典型案例，让广大党员干部受到警示，推动“四查四促”专项行动持续深化。疫情防控期间，及时组织学习传达市防控指挥部下发的典型案例通报，分析原因吸取教训，完善措施，督促整改，推动防控工作落实。三是与廉政风险防控结合。深入开展廉政风险防控机制建设工作，进一步规范行政权力运行，明确权责清单、排查廉政风险、评定风险等级，制定针对性、可操作性的廉政风险防控措施，补充完善相关制度，对新出现的岗位廉政风险和履职过程中发现的新问题，及时制定和优化防范措施，形成廉政风险防范动态管理机制，不断增强党员干部风险防范意识。目前，区直各单位已制定相关切实可行的风险防控措施，并形成《廉政风险点一览表》。

　　四、完善机制抓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。以案促改工作也要在实践中不断创新方法，才能事半功倍。活动开展以来，我们按照市纪委以案促改工作要求，围绕推动以案促改制度化常态化，结合我区具体实际，建立了以案促改“xxxxxx”工作机制，即制定不敢腐、不能腐、不想腐的“三不目标”。坚持党员干部，领导为主；严管厚爱，教育为主；惩防并举，预防为主；监督执纪，监督为主；标本兼治，治本为主的“五为主原则”。紧抓深挖问题根源，研发案发规律，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度的“六个环节”，落实“九双机制”、细化“二十六条细则”。随着活动的深入开展，我们在对“xxxxxx”机制进一步深化细化的基础上，又探索形成了“x+x+N”工作模式和“三个一”工作规范。精选近年来全国、全省、全市发生的典型案例，编印《xx经开区以案促改x起典型案例警示录》xxxx本，下发各单位参照学习，同时要求各单位选取x个近年来全区发生的典型案例和N个本单位本部门违纪违法苗头进行剖析警示，并开展好“三个一”活动，即：“一次警示教育”“一次支部讨论”“一篇心得体会”，确保取得实效。目前，已收到各单位心得体会xxxx余篇。

　　我们虽然通过“六抓”推动了以案促改的有效落实，党员干部的纪律观念、法纪意识明显增强，但在工作落实中还存在一些问题，主要表现在各级党组织和主要领导思想认识上还存有偏差，以案促改主体责任担当不够；相关部门之间协调配合不够顺畅，形成合力的机制不够完善；个别单位以案促改落实的还不够深入细致，存在形式主义现象。今后，我们将在思想上更加重视以案促改工作，进一步明确职责，强化担当，压实责任，建立和完善各相关部门以案促改工作协调机制，明确责任，加强统筹，形成合力，避免工作脱节和掣肘。

　　开展“一案一总结”“一案两整改”工作的实践与思考十九届中央纪委四次全会强调，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法；加强思想道德和党纪国法教育，引导党员、干部修身律己、廉洁齐家。

　　xx纪委监委将“一案一总结”“一案两整改”作为做深查办案件“后半篇文章”的重要抓手，明确要求每查处一起典型案件或重

　　处分以上案件，都要及时总结提炼查办案件的经验做法，同时检视分析发案地区单位全面从严治党存在的短板、弱项和查办案件工作本身出现的问题不足，既督促推动发案地区单位的问题整改，又推动落实办案工作的问题整改，着力实现对外、对内问题治理双管齐下、协调贯通。

　　探索深化以案为鉴以案促改路径加强案后总结分析。青海省纪委监委对查办案件过程中的三类内容进行“一案一总结”。一是总结办案经验做法，研究分析案件反映出的突出问题和办案工作中存在的问题及不足，提出两整改建议（即对发案地区、部门、单位发出纪检监察建议和对自身办案工作中存在的问题及不足提出改进建议）的综合性案件总结；二是针对办案工作体会、依规依纪依法办案、办案安全、调查取证、谈话突破、思想政治工作等办案技巧方面的案件总结；三是针对开展同级同类警示教育梳理总结的案件警示、案件当事人的忏悔录等材料。xxxx年以来，省纪委监委共形成案件专题研究思考以及综合性总结材料xx份，以举办审查调查工作交流座谈会和印发纪检监察系统内部参阅、案件研究参阅等形式，有效提高纪检监察干部办案能力水平。

　　发挥以案促改功效。在抓好案后总结基础上，严格落实以案促改要求，认真检视分析发案地区单位全面从严治党存在的短板、弱项，督促推动发案地区单位落实问题整改。在典型违纪违法案件的查处中，各专案组注重分析引发案件的制度缺陷和监管漏洞，明确整改的对策措施，向发案地区和单位发出纪检监察建议书，着力做好查办案件“后半篇文章”，有力促进发案地区和单位全面从严治党工作。xxxx年以来，全省各级纪检监察机关共向发案地区、部门、单位发出组织调整或组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分、健全制度机制、加强对党员领导干

　　部的管理教育和监督等方面的纪检监察建议xxx份。

　　推动纪法双施双守。针对审查调查中思想政治工作薄弱的问题，省纪委监委专题召开加强审查调查思想政治工作研讨会，组织审查调查和监督检查相关人员交流经验，检视分析存在的薄弱环节，推

　　动审查调查思想政治工作往深里走、往实里做。如，结合查处省公安厅原副厅长任某某严重违纪违法案件，专案组对如何查清查实巨额财产来源不明问题进行总结并形成专题报告，为查证落实巨额财产来源不明问题提供了好思路好办法。针对办案中大家普遍总结认识到的纪法能力不足、“四种形态”把握不精准、定性量纪尺度不一等问题，专门开展学好用好监督执纪工作规则和监督执法工作规定的业务培训，推动执纪执法贯通衔接、深度融合。针对办案实践中存在的与司法机关、行政执法机关协调配合不顺畅、不规范等问题，加强制度化、规范化建设，陆续制定出台与检察院、法院、公安、审计等机关的协作配合制度规定，建立健全纪法衔接程序性、管理类、规范化措施办法，着力提高依规依纪依法履职的能力水平。

　　查找影响工作质效因素思想认识方面。重办案、轻总结的问题普遍存在。有的分管领导和办案部门认为突破案件是重点，把案子办好办成是最

　　大的成绩，至于分析总结是次要的，能推拖就推拖。还有的认为办案时间紧任务重，把一个案子办下来已经很不容易了，再投入精力和时间去“一案一总结”“一案两整改”，会分散注意力和人力资源。

　　准确把握方面。有的领导和办案部门的同志对“一案一总结”“一案两整改”的概念和内涵缺乏学习领会和正确把握，不同程度存在认识不清、理解不深、把握不准等问题。对该总结什么、如何总结、如何分析研究、如何提出建议、如何推动促改等，思路不清、重点不明、方法不佳。有的案件分析材料成了办案工作总结，有的成了重点案情介绍，有的则做成了办案工作体会。

　　总结提炼方面。存在对办案经验和方式方法的总结提炼简单粗糙，重点不突出、内容不聚焦；对于问题的检视分析条理不清、层次不明，文字归纳不到位；对策措施的建议部分，有的严重缺项、内容单薄，研究不够、思考不深，针对性对策措施是明显的短板弱项。这些情况反映出相关业务室对“一案一总结”“一案两整改”存在重视程度不高、文字综合能力不强等问题。

　　工作规范方面。对于“一案一总结”“一案两整改”，目前

　　省纪委监委还没有形成规范的文书模板，在文本框架结构如何统一、重点内容如何把握、关键要素如何明确、总结成果如何运用等方面，还缺乏统一规范。调研发现，各级有关部门形成的“一案一总结”材料格式不统一、重点不明确、写法不一样，需要尽快出台规范化意见。

　　统筹协调方面。当前，“一案一总结”的承办主体部门相对明确，基本由各承办案件的部门具体负责落实，但对“一案两整改”的统筹协调工作，还不够明确、不够到位。如，由谁来负责统筹协调、谁来负责监督整改落实、谁来负责督查督办等方面的责任定位不够明确、责任分工不够清晰，需要从顶层设计入手加强统筹协调，推动相关事项落实落细。

　　做深查办案件“后半篇文章”明确责任分工。纪委监委分管案件工作的副书记、常委、委员对“一案一总结”“一案两整改”负有领导责任，要把“一案一总结”“一案两整改”作为案件查办的重要组成部分，及时安排部署，加强工作指导，强化责任落实。纪委监委审查调查室、监督检查室主要负责人对“一案一总结”“一案两整改”承担第一责任，应在第一时间将其纳入办案计划，明确具体承办人，牵头加强分析研究，负责审核把关。全体办案人员对“一

　　案一总结”“一案两整改”负有直接责任，应当主动加强思考分析、出谋划策，对典型违纪违法案件和给予重处分以上的案件，审查调查工作结束后，及时做到“一案一总结”“一案两整改”。

　　加强学习把握。纪委监委办案相关业务部门要正确领会和准确把握“一案一总结”“一案两整改”内涵要义，并逐条对照检查自身工作。案件监督管理室要加强对相关业务室的案后总结、以案促改工作的跟踪督促，必要时组织开展“一案一总结”“一案两整改”专题研讨，加强学习交流，促进成果运用。要注重锻炼提升分析检视问题的能力，按照“一案两整改”要求，一方面对发案地区、单位引发案件的突出问题和短板弱项进行深刻剖析总结，另一方面对查办案件工作暴露出的短板弱项进行深刻剖析总结，找准找实找深

　　症结原因。要注重锻炼提升文字综合能力，要加强总结提炼做法、分析检视问题、精准提出对策等各方面的能力。

　　强化制度规范。探索建立“一案一总结”“一案两整改”规范化、具体化、制度化、常态化的相关制度，对每一种措施的实施方式、实施程序、实施部门、实施效果、责任追究等方面做出明确规定，使纪检监察机关各职能部门和相关单位在案后总结的具体实施上有章可循。由省纪委监委案件监督管理室负

　　责，对“一案一总结”“一案两整改”的文书模板进行总结思考，研究形成“一案一总结、一案两整改”文书模板，对文书的框架结构、重点内容、要素指标及审核把关等予以明确，建立正规的文本模式。

　　抓好统筹协调。确定建立“一函、二督、三报告、四推动、五盘点”的工作统筹机制。“一函”，就是由案件监督管理部门或承担案件监督管理工作的部门根据查办案件工作情况，对需进行总结的案件向分管副书记提出书面建议，经审批后发出“一案一总结”“一案两整改”告知函。“二督”，就是由案件审理室指导督促案件承办部门和专案组负责同志抓实做好“一案一总结”“一案两整改”工作，指导修改完善相关材料。“三报告”，就是将案件承办部门和专案组负责同志审签的“一案一总结”“一案两整改”材料，报分管常委、委员审核后，呈请主管副书记至委主要领导审批。“四推动”，就是由案件承办部门、专案组和有关监督检查室负责督促推动“一案一总结”“一案两整改”工作落实，推动整改落地见效。“五盘点”，就是定期由案件监督管理室或承担案件监督管理工作的部门牵头，案件审理室协同，对“一案一总结”“一案两整改”工作进行盘点，对总结落实不力、整改推进不力的进行通报，并提醒约谈。

　　严格考核制度。以案为鉴、以案促改重在“结好尾”“收好口”。要严格考核各级纪检监察机关的监督责任以及各职能部门所负责任，对落实不力、敷衍整改的，严肃问责、公开曝光。一要建立考核制度，对案后原因分析不透彻、廉政风险点找不准、防控措施不过硬、整改实效不显著的坚决不放过，对目标要求和完成时限逐一核查，完成一项，销号一项。二要视情况及时“回头看”，确保已改问题不反弹，确保震慑常在。

　　局机关学习以案促改警示教育活动工作总结今年以来，xx县xx局按照上级以案促改有关文件和会议要求，深化思想认识，提升政治站位，强化组织领导，抓住工作重点，精心安排部署，多举措扎实开展以案促改工作，有力促进了党风廉政建设工作全面开展。

　　强化组织领导，层层压实责任。该局党组及时召开以案促改动员会，传达学习上级文件和会议精神，认真研究安排以案促改工作，成立了由局党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的以案促改工作领导小组，制订了《xx县xx局集中开展以案促改工作实施方案》，明确方法步骤，抓好贯彻落实。局党组班子、机关各股室及二级机构层层压实责任，保证该项工作按上级规定和要求落实到位。局党组班子带头查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，带头严肃开展批评与自我批评，带头上廉政党课。截至目前，该局共召开班子专题民主生活会x次、组织生活会x次，查找廉政风险点xx多个，班子成员上廉政党课xx次。

　　采取多种形式，确保警钟长鸣。开展廉政谈话，及时防范提醒。xx月xx日上午，xx县xx局对新任及转岗的xx位正股级干部开展集体廉政谈话和廉政知识测试。通过党员干部集体廉政谈话、新任转任干部任前廉政谈话，增强新任干部廉政意识;通过逐级开展集体廉政谈话和重点岗位人员单独谈心谈话，对有苗头性、倾向性问题的党员干部早提醒早警示，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。今年以来，该局已在系统内开展廉政谈心谈话xxx多人次。围绕典型案例召开“以案促改”警示教育活动。今年以来，该局共召开以案促改专题会议x次、警示教育大会x次。xxx多名党员干部以案为鉴受到教育警示，纷纷表示今后一定严于律己、尽职尽责、依法行政，始终做到自警、自醒，警钟长鸣，始终保持优良作风。该局还组织党员干部到干部廉洁教育基地，现场学习违法违纪典型案例，面向

　　党旗重温入党誓词，利用多媒体观看“以案促改”微电影、纪录片。今年以来，该局共组织观看警示教育片x次，收到党员干部及职工撰写的心得体会和观后感xxx多份。

　　深入查摆整改，建立长效机制。该局党组把以案促改工作与xx系统集中学习活动结合起来，警示和教育全局人员从反面教材中吸取教训、引以为戒;采取自学和集中学习的方式，把廉政教育穿插于以案促改专项整治中，深入学习、深入查摆、深入整改，并结合案件实际，及时制定整改措施，做到查处一起、剖析一起、整改一起。活动开展以来，该局共制定整改措施xx多个，同时通过召开以案促改会议，填写《问题清单》《整改台账》《党员领导干部参加以案促改情况登记表》，撰写个人剖析检查材料，建立廉政党案等，不断提升全员拒腐防变的能力。该局还不断总结以案促改工作经验做法，完善制度措施，形成标本兼治的长效机制，共完善《干部考勤制度》《干部廉洁制度》《土地审批制度》等规章制度x个。

　　强化监督检查，严格执纪问责。该局常态化开展作风纪律检查，及时对违反工作纪律的人和事给予指名道姓通报曝光。今年以来，该局共组织明察暗访x次，通报违反工作纪律人员近xx人次;对在督查中发现的慢作为、不作为、乱作为，工作

　　敷衍应付、推卸责任、整改不到位、制度执行不力的部门或个人，轻则进行批评教育，重则依据相关制度规定对责任人进行追责。该局通过扎实开展以案促改工作，用身边事教育身边人，切实筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　纪工委书记学习以案促改警示教育活动工作总结经济技术开发区纪工委把上级部署要求与自身实际相结合，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，推动以案促改工作常态长效。

　　精心部署，以案促教。提高政治站位，把该项工作作为一项政治任务、政治责任，列入重要议事日程，纳入整体工作布局，成立领导小组，一级抓一级、层层抓落实。区纪检监察负责人为第一责任人，切实履行主体责任，以上率下、率先垂范，认真选取x起典型案件，召开标本兼治推进以案促改工作会，安排部署以案促改工作，牢固树立标本兼治、以案促改意识。组织专题学习，确保学习时间

　　到位、学习内容到位、学习交流到位、学习成果到位。通过重温入党誓词、“一把手”上廉政党

　　课、观看警示教育片、参观市廉政教育基地、撰写心得体会等措施，以案为鉴，以案促教。

　　以案促学，以改促建。以案促改，关键在案，剖析案例，深挖典型案件发生的背景，找准案件的关键环节，洞悉其中的共通问题，发现岗位廉政风险点。通过召开专题民主生活会，查摆自身问题“准、深、透”，做到不保留、不遮丑、不护短，突出针对性，达到自我警醒的效果。同时，制定整改方案，建立整改台账，抓个性问题立行立改，抓共性问题专项整治，形成可整改的漏洞或问题清单，完善管理方法，堵住制度漏洞，提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。

　　率先垂范，积极引导。纪检监察机关是以案促改工作的组织者、实践者、推动者，首先把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，走在前、干在先，做示范、当榜样。

　　“正人先正己”，纪检监察干部要求别人做到的自己首先做到，提高律己和执行纪律的能力。在平时工作和生活中要从小处和细节着眼，切实保持廉洁从政的作风。把纪律挺在前面，深化教育预防，坚持抓早抓小，充分运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对腐败易发环节领域，查找制度漏洞，完善各项制度，严格制度执行，在制度上防止权力任性、权力滥用。严肃查办

　　发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。

　　以案促改，家风促廉。深化以案促改工作，不仅在党员干部层面上开展，还要延伸到党员干部身边的人。近年来，开发区纪工委先后组织编印《画说廉政》《话说孝廉》和《亲清话廉》专刊xxx多本，免费发放到全区每位党员干部的手中。大力开展“讲家风故事、展家风实物、倡清廉持家”活动，通过编印家风专刊、家风廊道文化、家风专题征文、家风文艺演出等形式，在全区党员干部群众中深入开展以“树家风、扬正气、促廉政”为主题的家风廉政文化建设系列活动，让“廉洁修身、廉洁齐家”成为主流价值观，让家风

　　建设好的领导干部获得更多的尊重和认可，引导广大党员领导干部自觉主动接受监督，对党忠诚、老实，把党内监督的制度笼子越扎越紧。

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