农村党支部存在的问题及整改措施5篇

篇一：农村党支部存在的问题及整改措施

　　

　　党支部存在的问题及整改措施材料范文

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　　近年来，我们党支部在应对新形势下的各种任务时，暴露出一些问题，需要及时整改。具体问题如下：

　　问题一：党支部工作重心不够突出，对基层党组织工作协调不够。

　　问题二：工作责任落实不够到位。

　　问题三：党员教育和培训工作不够充分。

　　问题四：由于一些历史原因，党的领导人员精神文明建设工作逐渐走向低谷，不够重视党团结的内部凝聚力，导致支部失去了一些很重要的政治资源。

　　考虑到上述问题，我们将采取以下整改措施：

　　措施一：加强党支部与基层党组织的协调，确保工作重心突出，重点突出。

　　措施二：加强工作责任落实。党支部成员要明确工作职责，每个成员都要承担起自己的责任。

　　措施三：加强党员教育和培训，建立完善的教育和培训体系，增强党员的党性修养和组织观念，提高党员精准识别和快速解

　　决问题的能力。

　　措施四：加强党团结的内部凝聚力，使党支部成为全体党员的精神家园。促进党员之间相互交流、开展主题教育、引导党员认真思考问题并集体讨论问题等措施，激发党员的内生动力，发展党内民主。

　　这些整改措施将有助于确保党支部工作的顺利开展，提高工作效率和工作质量，进一步增强凝聚力，提高党支部的执行力和感召力。最终，党支部将成为全体党员的学习交流和取得成功的集体。

篇二：农村党支部存在的问题及整改措施

　　

　　基层党支部存在的主要问题和整改措施

　　一、存在的主要问题

　　按照"四群教育"学习活动的有关要求，广泛征求了各方面的意见，并认真进行了归纳梳理，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、学习不够，理论水平和思想建设有待加强。由于各种原因，加上部分村干部都是新手，对学习不够重视，对思想理论建设的重要性和紧迫性的认识普遍不深，对认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展的热情不高，党的先进思想理论在武装头脑、指导实践和推动工作上的成效不够明显。

　　2、为民服务思想不够牢固，缺乏大局意识。部分村干部对百姓从感情上缺乏认同感，没有从内心上为民服务，部分村干部工作中各行其是，缺乏大局意识。

　　5、事业心和责任感不强，。部分村干部作为共产党员尤其是党员村干部的先锋模范作用没有很好地体现出来。

　　二、下一步整改措施

　　1、加强学习，提高政策理论水平。结合"四群教育"创造各种学习机会，村帮子要系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，认真学习党在农村各项方针政策及为民服务理性信念教育，扎扎实实投入到工作中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。

　　2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把真心实意为民服务放在第一位，把人民群众愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，最大限度地满足人民群众办事的需要。

　　3、提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强村干部自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念，提高办事效率。

篇三：农村党支部存在的问题及整改措施

　　

　　村党建工作整改措施

　　做好农村党建工作，要积极想思路，找方法，争取发展产业，制定好整改措施计划，发展特色产业，带动村民增收。下面是店铺整理村党建工作整改措施的范文，欢迎阅读!村党建工作整改措施篇一

　　村总支二组党支部被上级党委综合评定为镇党委村总支后进党支部后，村里立即召开党员及村干部召开党支部扩大会议，进行全面自查和反省，决定依托上级党委思想指导为后盾，深入学习先进村党支部工作经验，加强基层组织建设力度，争先创优。现将整改方案汇报如下：

　　二组党支部存在的主要问题及整改措施：

　　(1)组织涣散，缺乏凝聚力与战斗力

　　二组党支部长期不能发挥领导核心作用;支部书记工作力度不够，党建工作中支部会议和党员会议少;部分党员党性观念和组织观念薄弱，责任意识淡薄，对基层党建工作贡献少，抱怨多;党支部处于半瘫痪状态，导致党员对党支部归属感不强，群众对党员的信任感降低，无法积极组织党建等工作。

　　整改措施：

　　1.由镇包村领导和挂钩干部挂村，加强班子作风建设，重点整顿懒散软的问题。

　　2.进一步完善和落实学习制度，强化村支部成员思想教育、增强党性修养

　　(2)发展观念欠缺，缺乏创造力与积极性

　　二组党支部缺乏带领集体共同致富的意识与能力，跟不上发展新形势，只顾小家;缺乏发展主动性，对于村集体经济发展坐等上级安排。

　　整改措施：

　　1.通过适用技术的培训学习，增强党员的勤劳致富本领。

　　2.积极想思路，找方法，争取发展产业，在稳定传统产业的同时，发展特色产业，带动村民增收。

　　3.加强村支部后备干部的培养选拔和党员的培养发展，积极吸收本村外出务工人员、致富能手、退伍军人和高学历人才进入党员队伍，发挥党员先锋模范作用。

　　(3)集体经济薄弱，缺乏动力

　　村集体财务遗留问题较多，财务混乱，办公条件艰苦，环境差，缺乏必要的办公场所，工作积极性不高，严重制约了经济的发展。

　　整改措施：

　　1.完善村级资金使用制度，严格监督，规范财务登记制度，并做好财务公示。

　　2.定期由专人对村级资金进行审查，明细收入支出账目，发现问题及时解决。

　　村党建工作整改措施篇二

　　按照上级党组织工作领导小组《关于开展全市党的基层组织党务“回头看”活动的通知》要求，结合我校实际，认真扎实地开展了党的基层组织“回头看”工作，自查面达到100%，抽查面达到30%。现就我校开展基层党组织开展“回头看”活动情况报告如下：

　　一、精心组织，周密部署党务“回头看”工作

　　一是建立机构，加强领导。成立单位负责人为成员的领导小组，加强对全校党务工作的领导和指导，全面推行党务工作。

　　二是制发文件，安排工作。及时下发了《关于做好全县党的基层组织党务“回头看”活动的通知》文件，明确“回头看”活动的工作重点，严格按照文件要求，开展好本单位“回头看”自查工作。对专项检查进行了安排部署，明确受检单位、检查内容、方式及工作要求，并制定了详细的检查细则。

　　二、突出重点、扎实开展党务“回头看”工作

　　开展党的基层组织党务工作“回头看”以来，在全面自查的基础上，采取听汇报，调阅、查阅有关文件、资料、会议记录等方式开展抽查，重点检查在机构设立、制度建设、群众满意度等方面取得的成绩和存在的问题。取得的主要成绩：

　　一、制度健全。建立了党务工作责任制，明确了党组织负责人为

　　党务的第一责任人，班子成员为各个项目的牵头责任人，具体负责，做到责权明确，常抓不懈;建立了监督员制度，促进党务工作的开展;建立考核评价等制度，将党务工作纳入年终综合目标考核内容，另外，建立了意见建议征集反馈制度、定期通报制度等。

　　二、宣传有力。组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届六中全会和四次市党代会精神以及中央、市党务工作会议精神，深入宣传开展党务工作的重要性和必要性，着力提高党员干部对开展党务工作的思想认识。强化党员干部的民主意识，把思想统一到中央、市、县的精神上来，共同抓好党务工作，为党务工作的深入开展夯实了牢固的思想基础。

　　三、是监督到位。制定党务监督制度，定期和不定期召开党务监督会议，深入基层党组织，切实履行监督员职责，收集党员、群众对党务的意见和建议，加强对基层党组织党务工作的指导和督查。

　　三、针对问题，及时整改，促进党务工作上新台阶

　　我校接受党员和群众的监督，进一步消除薄弱环节和存在的问题，总结先进经验，及时整改，提升工作水平。

　　总之，在开展党的基层组织党务工作“回头看”活动以来，取得了一定的成效，党员群众的认可度、满意度提高了，党组织的凝聚力增强了，中心工作得到了有效推动。下一步，将认真总结“回头看”工作好的做好、经验，采取有力措施，深化基层组织党务，力求实效，进一步推动我校中心工作有序开展。

　　村党建工作整改措施篇三

　　按照党中央的统一部署，根据上级党委的统一要求，洗马镇深入开展了以解决四风问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。

　　一、教育实践活动基本情况

　　从党的群众路线教育实践活动以来，镇党委严格执行县委统一部署，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动规

　　定动作做到位，自选动作有特色。截至目前，我镇严格对照中央、省委、市委列举四风表现的100种形式，结合四个剖一剖、六个查一查、八个照一照要求，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环节后，镇党委多渠道多形式收集意见255条。其中领导班子存在的四风问题25条，经梳理形成班子四风突出问题18条;征求到班子成员在四风方面的突出问题106条，经梳理形成四风突出问题78条;以村民集中诉求大会为载体，收集群众反映强烈的热点难点问题124条，经梳理形成关系群众切身利益的问题86条。

　　针对领导班子及成员存在的四风突出问题，镇党委以高度的紧迫感与责任感，迅速制定两方案一计划，并研究制定推进整改落实措施。确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。

　　二、整改落实情况及主要成效

　　我镇坚持从实际出发，加强领导，精心筹划，严密组织，分步推进，宣传引导，狠抓落实，使教育活动具有特色、富有成效。

　　(一)坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下

　　1.全面整改，务求实效。

　　围绕我镇两方案一计划，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。坚持一把手挂帅，带头整改，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。同时，强化党委的主体责任，把主体责任落实到每一个责任人，层层传导压力，强化一把手作为第一责任人的职责定位，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不当甩手掌柜，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。党委班子列出整改落实清单，实行销号式管理。截止目前，洗马镇党委班子应整改问题数5个，其中，已整改3个，占60%;正在整改的2条，占40%。

　　2.专项整治，有的放矢。

　　结合自身实际制定了《中共洗马镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化四风突出问题专项整治工作方案》，明确了专项整治重点任务，对文山会海、超标配备公务车、三公经费开支过大等问题亮剑。

　　(1)文山会海、不求实效等问题得到有效解决。由镇党政办公室牵头组织对镇党委各类文件进行全面梳理、筛查，按照谁起草、谁提出清理意见的原则分别交由有关部门进行审查，在此基础上，党委委员会认真研究论证审核，列出梳理清单，正式宣布废止0件，继续有效或修改完善的13件。进一步健全《洗马镇人民政府机关文件管理制度》和《洗马镇会议制度》，从严控制会议、文件数量，严格会议、文件经费管理，全镇性会议比上年同期减少25.3%;文件数量同比减少92个，精简率为21.6%。

　　(2)工作不实、落实不力和形象工程、政绩工程整治有序推进。大力整治违背科学发展、侵害群众利益的形象工程和政绩工程，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目行为，坚决遏制盲目造城之风，建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量效益不高等问题，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩质量等问题，由镇纪委监察室根据县党委政府的要求，对面子工程、政绩工程进行梳理，并形成治理报告。并在2014年11月底前全面完成自查自纠。

　　(3)有令不行、有禁不止的问题

　　一是党委通过合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员身上，做到任务具体、分工具体，职责划分清晰，责任要求明确，保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人和管事相结合，管业务和廉政建设相结合，实现党风廉政建设和业务工作同步推进和落实;二是党委对班子主要责任人执行情况进行考核，明确考核程序，突出考核重点，严格考核标准，努力使考核结果客观反映真实情况。将考核结果纳入到对党政领导班子和领导干部综合考核评价体系中，与领导干部业绩考核和业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，形成落实责任制工作的综合评价激励机制。三是强化责任追究，对在执行中严重失职和渎职的领导干部，不管是谁，都要追究责任。加大惩治力度，对不负责任导致重大失误的领导干部，要从领导岗位上调整下来，在实施责任追究过程中，把集体领导责任与个体领导干部责任区分开来，以取得良好的政治效应和社会效应。到目前，已整

　　改落实到位并长期坚持。

　　(4)到基层调研走马观花的问题

　　镇党委通过制定出台《洗马镇调研工作制度》，在调研方式、调研内容、调研报告的撰写等方面进行详规定。出台调研成果奖励政策，动员广大干部职工开展调研工作，多出调研成果，并将调研成果转化为实实在在的生产力，推进全面小康的创建。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

　　(5)针对热衷检查，忙于评比的问题

　　班子全体成员在工作中，一是加强学习业务知识，以保证对业务部门的工作指导到位;二是加强学习政治理论知识，纠正偏移的政绩观。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

　　(6)弄虚作假、欺上瞒下的问题

　　镇党委班子通过树立正确的人生观，形成以弄虚作假为耻、求真务实为荣的干事创业的良好氛围。俗话说，村看村，户看户，群众看干部。要彻底解放思想，杜绝弄虚作假现象，干部是起关键和决定作用的。进行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虚作假现象，是否把主要精力都用在促进科学发展，而不是用在吹虚拍马、以权谋私、贪污腐化上。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

　　(7)衙门作风严重的问题

　　班子成员通过带头每月到村组及群众家里走访调研不少于5天。践行为人民服务的宗旨，处处为民着想，主动服务。充分利用村民集中诉求大会这一载体，收集民意，解决民困，谋取民福。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

　　(8)疏远群众、脱离基层的问题

　　班子成员通过在工作中带头深入村寨走访调研，学习农业农村工作经验，学习农业知识，真正做群众生产生活的带头人和知心人，和农民交朋友。到目前，已整改落实到位并长期坚持。

　　(9)门难进、脸难看、事难办问题得到明显改善。

　　在全镇深入开展以去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉为主要内容的五去五求机关作风教育整顿，推动机关作风大

　　转变、工作效率大提升。整治机关干部存在的庸懒慢浮贪现象，着力解决干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢的问题。纠正工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮、故意刁难，杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;查处吃拿卡要报、冷硬横推拖、整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权;查处在项目审批等工作中搞暗箱操作、权力寻租行为。严肃处置无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事，工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。深入开展转作风、解难题、抓关键、见成效专项活动，督促各级各部门切实改进作风，自觉为群众办实事、解难题。

篇四：农村党支部存在的问题及整改措施

　　

　　党支部存在的问题及整改措施

　　近年来，随着中国经济的不断发展和政治体制的不断完善，党支部作为党的基层组织，对于促进社会稳定和发展起着不可替代的作用。然而，一些党支部存在着一些问题，严重影响了党的形象和权威，为此，我们需要采取相应的整改措施。

　　首先，一些党支部存在着疏于管理的问题。一些党支部的党员参与度低，领导干部疏于组织管理，没有严格按照组织程序操作，对党建工作不够重视，导致一些党员的思想、观念等方面出现问题。为了解决这个问题，我们要加强对党员的教育和管理，特别是要强化党支部的工作纪律和规范化管理，严格按照组织程序操作。

　　其次，一些党支部存在着缺乏创新和活力的问题。一些党支部在工作中不善于创新，不懂得如何运用新的思想和新的方法来开展工作，往往会陷入重复和枯燥的工作状态。面对这种情况，我们需要大力推进党内外宣传，提高党员思想素质和创新意识，鼓励党员积极参与各种创新活动和组织活动，以提高党组织的活力和创新力。

　　最后，一些党支部存在着缺乏互动和沟通的问题。一些党支部之间的沟通不畅，信息传递不及时，导致工作协调性和一致性降低，致使对外工作无法有效开展。为了解决这个问题，我们应该提高党员之间的沟通和合作意识，激发各种创新合作形式，开展多种形式的沟通和合作，营造良好的工作氛围和团队合作精神。

　　综上所述，党支部在工作中存在的问题还有很多，但只有我们能够认真解决这些问题，才能够让党支部真正成为基层民主自治和促进社会发展的力量。

篇五：农村党支部存在的问题及整改措施

　　

　　党支部建设存在的问题及整改措施

　　问题：

　　1.支部组织生活形式单一，缺乏创新性。

　　2.支部活动重复性大，缺乏实效性。

　　3.支部组织建设不够完善，缺乏对员的引导和管理。

　　4.支部信息化建设滞后，缺乏有效沟通手段。

　　整改措施：

　　1.探索新的支部组织生活形式，例如座谈会、读书分享会等，丰富组织生活内容。

　　2.加强对支部活动的规划和统筹，确保活动的实效性和针对性。

　　3.整合资源，建立完善的组织机构，并定期开展对员的引导和管理。

　　4.增强信息化建设，建立支部网站或微信公众号等，加强员之间的沟通与协作。

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