派出所副所长个人总结简洁7篇

篇一：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　如何当好一名派出所副所长演讲稿（定稿）

　　第一篇：如何当好一名派出所副所长演讲稿(定稿)各位考官、各位领导：大家好！

　　本人于2003年参警，参警9年来，先后在市巡警支队、市第一看守所、襄樊市公安局驻城管局执勤室等部门工作，于2009年底作为一名老民警调入特警支队搭架子，近一年多来又在市局指挥中心和昭明派出所轮岗学习。通过以上工作岗位的锻炼，使本人从基层、市局等多角度认识了公安工作。能够理解领导的难，也能够体会基层民警的苦。尤其是近期到昭明派出所的轮岗学习经历，使我对派出所的工作职责、工作流程、办案技巧、管理对象有了深刻的认识和了解。这段工作经历对我竞争派出所副所长打下了一定的基础。

　　当前，随着经济持续、快速发展，人、财、物流动加速，利益分配发生变化，人与人之间利益差别越拉越大，分配的矛盾日益加剧，导致社会治安形势日益严峻，派出所作为公安机关最基层的派出机构，担负着维护社会治安、打击违法犯罪、保护人民群众生命财产安全的重任。面对新形势下人民群众的新期待、新要求，如何做好一名派出所副所长，我认为应做好以下几方面工作：

　　（一）心中要有一个永不倾斜的天平，要有一颗公平正义的心，公安工作特别要求公平正义。

　　(二)要具备相应的业务素质。要提高化解基层矛盾的能力，遇到老头、老太要多点耐心，遇到无理取闹的要多点理性。遇到一时不能解决的难题，要换一种思路找突破口。要提高侦查办案的水平，提高制作各种笔录的能力，程序到位，警务平台操作熟练。

　　（三）要对工作抱有热情，干工作要务实，不务虚；

　　（四）要对人民群众和干警有感情。事必躬亲做不了一个好领导，孤家寡人干不好公安工作。群众的力量是巨大的，群众的智慧无限的，必须依靠群众力量去做好治安工作，尤其是在警力配置紧张的条件下，要整合现有警力，要激发每名干警的工作热情，尤其要注意发挥群众力量。

　　（五）要协助所长、教导员带好队伍，干好工作。要听招呼，能干事儿，会干事儿，不出事儿。作为一个副所长，既要干好领导交派的各种任务，还要对当天值班的各种警情、事物妥善处理。

　　我认为我有能力胜任副所长的职务，摆正位置，做好副职，干好本职工作。在今后的工作中难免会遇到困难与挫折，但我一定会全身心投入到工作中，战胜困难勇往直前，为建设“平安襄阳”贡献自己的力量！

　　谢谢大家！

　　第二篇：怎样当好一名派出所所长

　　如何当好一名派出所所长的演讲

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　我汇报的题目是《我是怎样当好派出所所长的》。我叫，是开发区公安局派出所所长。担任所长17年，我多次立功受奖，荣获了“全国优秀人民”等多项荣誉称号，派出所也荣获过“辽宁省人民满意标兵单位”等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我体会到：当好派出所所长，不仅要有高度的事业心和较高的政治、业务素质，而且必须善于组织全所民警克服工作中遇到的各种困难。下面我重点汇报我是怎样和全所同志一起解决“考核名次难?上?、各种关系难?处?、基层队伍难?带?”的问题。

　　派出所在分局考核中夺取好名次，确实是件“难”事。但只要全所民警真心付出，充分利用群众这支无限的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”关，就能把“难”转化成“不难”。

　　街道以前只是一个偏僻落后的沿海小渔村，叫鲇鱼湾。70年代后，这里先后建起了和大窑湾港，当地经济随之活跃起来，治安状况日趋复杂。虽然派出所是个只有6名民警的小所，但我们所连续多年业务考核取得金州分局第一的优异成绩，主要靠以下几方面：

　　一是靠全体民警的辛勤付出。要想出色完成指标，说白了也没什么窍门。俗话说的好，“天道酬勤”，“一分耕耘一分收获”。工作中我长期坚持以所为家，在我的影响下，民警们也都甘愿吃苦耐劳，动脑找活干。为了多破案，多抓现行，我们不仅把眼睛盯住这块地盘，我还经常带领民警到辖区边缘巡逻堵截、蹲坑守侯，经常清晨拖着疲惫的身子回到所里，搽把脸，吃口饭，白天荏苒坚持正常工作。变“等客”为“请客”，变被动为主动，大大增加了工作成果，保证了打处指标的超额完成。

　　其次是我们派出所人少，要想搞好考核工作，我们没有只靠所里6名民警，而是充分发动辖区群众，使广大群众积极参与到辖区治安防范上。地区发案少，但群众给我们提供的线索多。根据统计，近几年所破获的各类刑事案件，群众主动提供破案线索或抓获现行的高大批

　　75%。在辖区，我还组建了一支10人的军警民联防队，配合交通、通讯工具以及枪支警械。近几年来，这支队伍共抓获各类违法犯罪分子310余名。

　　再就是严格执法，杜绝“跑、冒、滴、漏”也是考核取得好成绩的重要环节。有一次，鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因故意毁坏公共财物和殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说：“老赵，你可别忘了本啊，谁在你们资金严重困难时候给予慷慨支持，还不是××吗？看在××面子上，照顾一下算了”。的确，在我刚到之初，鲇鱼湾村为派出所建设解决了很多困难，对派出所确实有恩，有恩必报是做人的本质，但拿原则去报“恩”，我做不到。如果这回照顾了，下回肯定还会有人找，如果我依法处理了，别人知道我们关系好都不给面子，以后再来说情的就会大大减少。

　　扎扎实实的工作，换来了扎扎实实的成果，我们每年都超额完成各项业务指标。仅XX年，我们现行案件超额完成56起；移送起诉超额完成6人；劳动教养超额完成7人；收容教育超额完成5人；市级督捕逃犯超额完成4人；遣送外口超额完成161人。在全所民警和辖区广大群众的共同努力下，十几年来，所各项业务工作都在金州分局名列前茅，工作综合考评连续12年稳居第一。

　　人非草木，孰能无情？面对老领导、老同学、老战友，我也明白一个理，那就是“交一个就交一串，得罪一个就伤一片”。面对这些“关系”，要想真正作到秉公执法，让群众满意，确实是一个难迈的“坎”。但只要把住“执法网”和“人情网”不开口，就能迈出这道

　　“坎”。

　　一是“执法网”这个口子坚决不能开。劳服公司经理李某，是我一个战壕滚打出来的战友。有回李某两个朋友因赌博被抓，李某当即拍着胸脯夸下海口：“没问题，我给振金挂个电话保证放人，过后再给他打点打点，弄俩钱花”。李某电话里跟我说，“不就是玩两把吗，最多也就是个拘留，没什么大事，你就给个面子放了吧。”我说：“老李呀，虽然事不大，但这是原则问题，我要是给你这个面子，你就是存心不想叫我干了”。我确实得罪了一些领导、亲戚、同学和战友，也有一些老板说我整景。说句心里话，我也知道有些事变通一下，肯定

　　会有些好处。但是，便宜没有白沾的，好处没有白捞的，砸饭碗的便宜咱不千万不能沾，扒警服的好处咱坚决不能捞。

　　二是“人情网”这个口子坚决不能开。面对亲人，我从没有利用手中权力照顾他们。我家中只有兄弟二人，98年初，弟弟下了岗，生活没了着落。有一天，母亲把我叫回家，对我说：“振金啊，你当这么多年派出所所长，妈可没求过你对他说：“你当这么多年派出所所长，妈可没求过你什么事，也知道你容易，可这回你弟弟下岗了，你怎么也得帮忙找个活干。”母亲的一番话叫我思索了很长时间，觉得左右为难。的某厂厂长得知此事后，便以年薪3万主动聘请我弟弟去担任保卫科长。我开始感觉挺好，即为弟弟解决了工作，工资收入又很可观。但仔细一想，你说人家凭什么给我弟弟那么高的工资，反过来将来有什么事找我，我怎么办。经过激烈的思想斗争后，还是决定不让弟弟去了，便亲口对弟弟说：“那么多下岗职工，人家为什么非聘你当保卫科长，还不是因为我是派出所所长吗？那3万块钱名义上是给你的，实际还不是冲我这个所长来的吗？”就这样，好说歹说终于说服了弟弟放弃了这个想法。对于此事，弟弟不理解，母亲也不理解。但我想，我在别的方面可以帮助弟弟，这种影响我声誉的事坚决不答应。面对这些实际问题，我不得不一次次地向亲人和朋友道一声“对不住了

　　第三篇：派出所副所长事迹材料

　　派出所副所长事迹材料

　　XXX，男，汉族，19XX年X月出生，XX市XX县人，20XX年X月参加工作，20XX年X月入党，20XX年X月参加公安工作，大学本科学历，现任X县公安局X派出所副所长，四级警长。从警近十一年，该同志先后在X市公安局特警支队、县局治安大队、基层派出所等岗位工作，他默默践行着“全心全意为人民服务”的宗旨，干一行、爱一行、钻一行、成一行，爱岗敬业，刻苦学习，忠实的履行着人民警察的神圣职责。曾多次获得“优秀公务员”、“嘉奖”、“优秀民警”等荣誉，20XX年被市公安局聘为“警务实战中级教官”。

　　一、角色转变，对党绝对忠诚不变

　　XX同志从小就怀揣着军人梦，在XX岁那年，终于如愿参军入伍，成为了一名光荣的武警战士。在部队期间，XX同志表现优异，参军第二年就光荣入党，并被部队转为一级士官，多次被所在部队评为“优秀士兵”，荣获“嘉奖”，20XX年荣立个人“三等功”。20XX年退出现役后回到原籍，XX同志参加全省公务员统考，顺利的考入公安队伍，成为了XX市公安局特警支队的一名特警队员。在部队造就的过硬素质，让他很快就完成了从部队到地方的角色转换，成为了特警支队的骨干力量，入警第二年就被任命为特警一大队二中队中队长职务。在特警支队工作期间，他一直保持着军人的优良作风，把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动，融入所挚爱的公安事业上，出色的完成了自我岗位的职责，按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。XX同志在特警支队是射击尖子，20XX年和20XX年随同支队射击队，代表XX市特警支队参加全省特警大比武，并取得优异成绩。特警的主要职责是防暴处突、安保维稳。平时严格要求自己的同时，他也会严格要求所带中队的特警队员，战严寒、斗酷暑，认真训练。他曾带领中队参与处置多起群体性事件，处处身先士卒，圆满完成许多重大安保和大型活动维稳等任务。从军人到警察，他做到了退伍不褪色，用一腔的热血，永葆对党和人民的绝对忠诚。

　　二、扎根基层，默默耕耘筑警魂

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。根据计划安排，特警工作本

　　是五年为期，但因支队需留用骨干带新警，XX同志一直在特警留用至20XX年X月才回到编制所在单位。回到原单位后，他深知他面临的将会是一个全新的开始，没有基层经验，没有办案经验成为了他最大的短板，要想成为一名合格的人民公安，就应该从头开始，迎难而上。他是这么想的，也是这么做的，他主动向局领导汇报，想从局机关调到基层派出所锻炼，得到了局党委和局领导的支持。20XX年10月，XX同志调到偏远的XX派出所工作。他从零开始，虚心向老同志学习业务知识，哪里最苦最累，哪里就有他的身影，很快就能在派出所业务中独挡一面。他是这样总结他的工作感悟的，他说：“基层派出所民警的工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨，是因为辖区的治安稳定关乎到人民群众的生命财产安全；说平凡，是因为基层民警在最前沿阵地，与最基层的群众打交道，工作默默无闻，不需要轰轰烈烈、豪言壮语，只需要时时处处脚踏实地做好每一项基层工作；说繁杂，是因为工作面广，包罗万象，除了办理各类的违法案件外，还有很多的基础性工作，如

　　：制毒工厂摸排、“一标四实”信息采集、重点人员管控、“九小场所”管理，防诈禁毒宣传、矛盾纠纷化解等等。这些工作只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件落实、事事成效”。正是他这样扎实的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神、对自我严格要求的纪律观念，得到了各级领导的一致好评。20XX年X月，组织培养，X同志从偏远派出所调到X派出所担任副所长职务，在新的岗位，该同志配合所长主动担当，积极作为，对违法行为“零容忍”。20XX年年初，X籍的男子王XX同三名未成年人XX等人分别在X等地，疯狂流窜作案，连续撬开十余个店面，盗窃了店内大量财物，群众财产损失严重，社会影响极其恶劣。在通过分析研判后，发现是这个盗窃团伙经常在X辖区内活动，昼伏夜出，反侦察意识很强，且居无定所。为了能尽快的抓获这个盗窃团伙，扫除这个社会“毒瘤”，XX同志认真分析他们的作案规律，寻找可能的落脚地点，通宵守夜巡逻，功夫不负有心人，终于在X月XX日晚上将这个盗窃团伙成功抓获。20XX年X月，X同志了解到在辖区内有人组织开设赌场，非常隐蔽。他立即组织警

　　力通过化妆侦察，提前埋伏，成功的将董XX与宁XX等人开设的赌场“一锅端”。该案共刑事拘留X人，行政处罚X余人，收缴赌资及罚款共计X万余元，有效遏制了辖区的赌博风气，当地群众拍手称快。

　　三、勇于拼搏，不断突破自我极限

　　平时多流汗，战时才能少流血。X同志不但是一名基层派出所民警，也是公安局警务实战的一名教官，他有着过硬的警务实战技能。20XX年，全市公安机关开展了“警务实战大练兵、大比武”活动，活动要求全市的公安民警要掌握最新的警务实战技能，并参加全市的警务技能比武。X同志在确保本职工作的前提下，还要肩负起上X片区民警们警务实战技能培训的任务。警务实战技能关乎到每一个民警的生命安全，因为每一次出警都不知道会出现怎样的危险，只有具备过硬的身体素质和良好的战术素养，才能从容的面对未知的一切。X同志作为一名教官，他知道他自己责任有多重要，每次训练科学的组训，每个动作专业的指导，让民警更全面的了解和掌握了警务实战技能，也为我县在全市公安局比武竞赛中取得好成绩打下了扎实的基础。更难能可贵的是在全市百名实战教官综合能力比武竞赛中，我局参赛教官团队发扬顽强拼搏、不畏困难的斗争精神，取得了全市前五名的好成绩。X在大练兵篮球比赛中两根肋骨骨折，仍以顽强的毅力带伤参战，全市X名教官中其个人排名X名，发扬了不怕苦不怕累的优良作风，展现了个人养成的过硬素质，为取得团队好成绩贡献了个人力量。X同志也被市公安局聘为“警务实战中级教官”。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，X同志从武警到特警，从特警再到民警，他始终保持着优秀的政治本色和警察品格，作为一名党员，他始终用对党和人民的忠诚，对警察这个圣神职业的无比热爱和满腔热血，为公安事业贡献着自己的力量，抒写着自己无悔的人生！

　　第四篇：如何当好司法所副所长

　　如何当好司法所副所长

　　尊敬的各位领导、各位同事，你们好!首先感谢各位对我的信任与支持给我这次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的学习和锻炼。下面我就把自己对如何当好司法所副

　　所长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

　　在我国司法行政体系中,司法所是最基层的组织机构,担负着具体组织实施基层司法行政各项业务工作,肩负着提供法律宣传、法律服务、法律保障的重要职能，是各级司法行政机关服务大局、服务群众、服务社会的重要渠道和前沿阵地。与派出所、法庭称为“两所一庭”，构成乡镇政府的政法体系，共同担负起维护农村社会稳定的重要使命。

　　司法所的基础地位决定了它在实施依法治国、服务“改革、发展、稳定”大局的工作中发挥着不可替代的重要作用。它承担着普法宣传、依法治乡（镇）、依法治村的职责，是乡镇政府依法决策、依法行政的参谋助手；履行管理指导人民调解工作、组织开展刑释解教人员的安臵帮教工作，发挥了维护农村稳定的第一道防线作用；为弱势群体提供法律援助，为他们免费打官司，体现了政府的民心工程；司法行政机关牵头开展的社区矫正工作，将五种类型犯罪较轻人员纳入社区进行矫正，使他们悔过自新，弃恶从善，成为守法公民。目前在我区各乡镇司法所无专职司法所所长和部分乡镇无专职司法助理员的背景下，司法所副所长就成为了乡镇司法行政工作的重要的组织者、执行者。基层司法行政工作涉及面广，工作任务繁重，作为副所长既是战斗员又是指挥员的情况下，为了促进农村经济协调发展和人民幸福安康，特别是在化解农村矛盾纠纷中起到了非常重要的作用。如何当好司法所副所长，我认为应当

　　“必备三个素质”、“树立四种心态”、“具备六项能力”：

　　“必备三个素质”。指的是要具备较强的政治素质、业务素质和领导素质。首先，从政治素质上，基层司法副所长是本单位的带头人之一，其一言一行都影响和带动整个司法所队伍的整体素质和整体形象，能影响和带动整个司法所队伍的执法意识和执法水平。因此，基层司法所副所长首先必须具备一定的思

　　想水平，在政治上同党中央保持高度一致，在大是大非面前把握好坚定的政治方向，坚决同一切歪风邪气和各种违法行为作斗争。做为一名国家干部，做为一名司法干警，在努力做到政治上的坚定，思想上的成熟，把握好坚定的政治方向，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

　　的同时还要带好队伍，不让一个同志掉队。

　　其次，在业务素质上，作为一名司法副所长没有一身扎实的基本功是很难胜任的。要干出成果必须知识宽，业务精，能力强。为打开工作局面，一定要注重平时苦练内功，从知识业务上全面塑造自己。自觉学习新颁布的法律法规，学习调解业务技巧及相关社会知识。因为基层司法所副所长在工作中既要当好指挥员，又要当好战斗员，故而在实际工作中必须具备较强的业务技能。基层司法所副所长必须要有协助所长驾驭单位业务工作的能力，熟悉和掌握司法行政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，确保本所各项业务工作协调有序的进行。基层司法所副所长只有在业务上成为能手、尖子，才能够给全所人员起到示范、指导和检查督促作用；才能够充分发挥副所长的指挥员作用；才能有利于全体人员业务素质的提高；才能有利于各项司法行政工作更好的开展下去。要通过不断加强业务学习和工作实践活动，并在工作中不断积累和总结提高农村司法工作和经验的能力，使自己具备较丰富的司法行政业务知识，不断扩大自己的知识视野，以适应乡镇司法所岗位工作的需要。

　　第三，在领导素质上，要具备较强的领导能力和协调能力，要熟悉农村司法行政工作，特别是要有做好法律宣传、人民调解工作的能力，并不断提高自己的领导水平能力，才能促进工作的正常开展。基层司法所，各项工作都需要方方面面的支持和帮助。在上级部门的领导下开展工作，这就要求基层司法所副所长在平时工作当中要注重按照上级的指示精神办事，注重领会领导的意图，努力做到依法办事，同时要勤汇报工作，对在工作中出现的问题和困难不能够及时解决的，要多听多汇报得到上级领导的答复和解决。二是要协助好当地地方政府开展工作。基层司法工作相当难，虽然司法收编，人、财、物都条条管理，但经费、办公条件等大量工作的开展还得靠地方政府的帮助，这就需要基层司法工作人员和地方政府搞好关系，得到他们的大力帮助和支持，使他们能够在人力物力上支持司法所的工作。当然取得当地政府支持的前提和关键应该是为他们多做贡献。我想司法所应该与当地政府形成一个良好的互动效应：因为我们司法所在服务地方经济

　　发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视。在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜。反过来，党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济发展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。

　　树立“四种心态”我认为：一是要树立高尚的道德心态。这是树立自己良好形象的必要条件。使自己成为社会主义道德形象的典范，在高尚道德心态的驱使下，时时要敢为人先，处处为人楷模。只有这样，才能更好的开展工作，完成乡镇党委、政府和上级业务部门赋予的各项使命。二是要树立良好的健康理念心态。这种心态最主要的一点是懂道理，明是非，正确看待自己，经常不断的警示自己、把握自己，有所为，有所不为。三是树立积极向上的心态。在工作上，要时刻牢记群众，随时掌握乡镇各村居工作开展情况，并要树立积极向上的进取精神。四是树立坚定不屈的心态。作为司法所副所长在工作上绝大部分是直接面对广大群众，工作纷繁复杂，特别是实施基层“调防一体化”在保护人民群众合法权益的过程中，维护群众利益，不要退缩不前，做到坚持真理、维持群众利益，是每个基层司法工作人员都会遇到的选择。坚定不屈的心态，也就成为了一名司法所副所长的必备要素。

　　具备“六项能力”指的是：一是要有果断的处事能力。在调解农村矛盾纠纷中，处理要果断，不论在什么情况下，果断的处事能力是必须具备的。二是要有广泛的交往能力。司法所副所长的工作涉及到一个乡（镇），面很宽，范围也广，群众素质参差不齐，在正常的业务工作中，不能不求得多方面的支持和帮助。在交往中不断提高协调能力，处理各种关系，是当好司法所副所长的关键所在。对广大群众，不注意处理关系他不跟你说真话，得不到信任；对同事及其他部门的工作人员不能很好协调，工作得不到应有的支持和帮助，甚至带来负

　　面效应；对部门和上下级联系不够，工作得不到协调配合和支持，工作起来显得苍白无力，出现问题解决起来难度就特别大。三是要有敏锐的观察能力。要时刻了解乡镇党委、政府和上级业务部门的工作意图，随时掌握群众的期望和要求，是在敏锐的观察力中实现的。但要用心，善于思考，通过观察，对获得的信息资料去粗取精，去伪存真。特别是在经常不断的社会矛盾纠纷排查调处过程中，观察事物真相显得尤为重要。四是要有严格的管理能力。要在自身建设的管理上体现出严格和魄力，需要在实践中逐步的探索和积累。五是要有口才能力。司法所副所长每年要做大量普法、矛盾纠纷调解工作，直接面对的广大群众，面对面进行工作，有很多经验值得总结推广，口才是做好工作的工具，如果一件事你说得好就能成功，说的不好就会引起矛盾激化，说话不婉转，群众不愿听，讲大道理，别人不信任你。六是要有不懈的创新能力。司法所副所长的创新能力是工作与时俱进的前提和保障。随着时代的发展和科学技术的进步，各级党委和政府更加重视基层司法所工作，对工作要求也越来越高，不断的开拓创新成为一名司法所副所长必须研究的课题。要不断提高自己的业务能力，经常修改完善自己的工作计划，主动地吸取他人的经验和办法，自觉地接受上级司法行政机关和当地党委政府的双重领导。

　　要想成为一名合格的司法所副所长，第一要“知道自己是干什么的”---就是明确自己的位臵，知道自己所从事的职业，这样才能避免“荒自己的地，种他人的田”的现象的发生，真正集中精力投身于基层司法行政工作之中。第二要“知道自己要做什么”-----就是要明确司法所的工作职责，做好法制宣传、人民调解、安臵帮教等工作，只有明确了这一点，才能够避免工作上的盲目，增强工作主动性。第三要“知道自己应该怎样做”------就是要明确自身的工作必须紧紧围绕党委、政府的中心工作开展，想方设法克服困难，创造条件开展工作，只有明确这一点，才能够避免少走弯路，在较短的时间内推动工作发展。

　　总之，当好一名司法所副所长，体现的是事业心，落实的是责任心，实现的则是社会稳定的局面，真正做到合格还需要千锤百炼，需

　　要在不断地学习和实践过程中提高自己，需要饱满的热情和良好的精神状态。

　　以上就是我对如何当好司法所副所长的理解，请各位领导和同事批评指正，谢谢大家！

　　第五篇：浅谈如何当好一名基层派出所法制员

　　基层派出所承担着公安机关大量的执法工作。为加强基层派出所的执法工作，市局在基层派出所建立了法制员把关制度。但以执法实践看，法制员发挥作用参差不齐，一些单位在执法考评中之所以屡屡排名靠后，大多与本所法制员发挥作用不够有关。笔者结合多年来的法制工作经验，对如何做好一名合格的基层法制员进行了研究和总结，希望对各执法单位有所帮助。

　　一、当好一名称职的法制员，首要的是做好一个“五心”人。派出所的法制员真实发挥了作用就能为一个执法单位添加生机和活力。要当好一名称职的法制员，我认为就得做好“五心人”。一是要增强做好法制工作的“责任心”。作为基层派出所的法制员，时时刻刻要绷紧执法质量这根弦、并在脑海中牢固树立法治理念，要把做好法制工作当作检验公安工作和队伍建设得失的一面镜子，当作及时发现和纠正过错、提高执法水平和能力的动力,要把做好法制工作当作自己的具体使命，要时刻想到我这个单位执法质量抓不好，就会影响到全局的执法质量，就会影响到单位的争先进位。二是要做一个真正的“细心”人。执法质量的提高非一日之功，关键在抓平时，从细微之处做起。法制员好比是一个细心的“检查员”，从事的是一项科学的、严谨的工作，只有通过细心推敲，才可以发现本单位民警平时在执法活动中各种各样的执法细节问题。当前各执法单位警力不足，人员素质更是参差不齐，加之少数个别民警工作责任心不强，工作态度不认真，便会产生这样那样的执法细节问题，有的甚至是案件定性错误的严重执法问题。如果一名法制员即使具备了较高的法律知识素质，没有细心的工作作风，就不可能在平时阅卷中发现细小的执法问题。只有通过牺牲自己的休息时间，比别人付出更多的努力，再细心的品味和找寻问题，才能为其他同志找出存在的不足，从而提出执法问题，进而

　　督促其整改，达到提高全员执法水平和执法能力根本目的。三是要做一个有足够“耐心”的人。执法质量是年年在抓，时时在抓，但执法细节问题却是屡屡“预警”仍时常再犯。作为一名法制员，面对的是自己的战友，既有老同志，又有缺乏经验的新同志，素质不齐的问题、经验缺乏的问题、处理技巧的问题、责任心的问题，往往是直接导致执法质量问题时有发生的根本原因和症结所在。所以，作为法制员要以最大的耐心去辅导，去指点，去点化，多教一些处理执法问题的方法、经验或技巧，从而促使民警更乐意去整改执法问题。四是要做一个“公心”人。提高执法质量就必须牢固树立“公开、公平、公正”的执法理念，没有一颗公正心就不能做到量处适当，甚至产生畸轻畸重。一个办案民警若单纯追求为本单位利益搞执法创收，就会产生畸轻畸重的问题，甚至导致被责任追究，发生行政复议、行政败诉、甚至发生涉法上访问题，有失公允。作为一名法制员，在公民法律意识普遍提高的今天，更应当掌握好“天平”，只有真正打牢执法为民的思想基础，掌握过硬的执法本领，才能有效履行保护人民，打击敌人，惩治犯罪，服务群众，维护国家安全和社会和谐稳定的重要职责。五是要做一个“虚心”人。常言道：“金无足赤，人无完人”，法制员的作用只不过是“矮子里挑将军”罢了，每个民警都会有他独到的长处，法制员并不见得什么都能干，什么都会，只有善于取他人之长，补己之短的法制员，才会逐步成为一个成熟的法制员。

　　[转自血铁社ht区p:/bs.ietuexne./t]二、当好一名称职的法制员，必先做到“五会”。一是要会学习。常言道“正人先正己”，做一个称职的法制员，更是要比其他民警略胜一筹，技高一招。自己尚且不会，就难以去教本单位其他民警如何去规范执法和操作。所以要比其他民警更会学习。在学习党的方针政策、法律法规、业务知识上要深刻体会其精神实质和立法目的，要有独到的见解，要比别人付出更多的时间来努力学习，力求懂得更多，知道的更广，才会在他人咨询时正确加以解答问题和耐心给予辅导指点，做一个爱学习，善思考的法制员。二是要会办案。积极参与执法办案，尤其是参与办要案、办疑难案件，要会办铁案、办精品案，精

　　于使用办案通，力求办案询问取证时问话更依法，更合乎程序，更加艺术，更合乎逻辑。并做到对每一个民警经手的案件都知道来龙去脉，行政案件经得起复议和诉讼的检验，刑事案件经得起检察院和法院在诉讼环节的检验。三是会管理执法基础台帐。不仅要为本单位建立健全各类基础执法台帐，而且还要会规范各种基础执法台帐的填写，做到台帐与案卷反映一致，不漏登、不缺登、相互吻合一致。四是会写作总结。及时准确地总结阶段性执法工作，准确反映执法数据。对典型案件信息，及时上报，对新案件和存在问题案例准确予以点评，及时予以经验交流，及时反映同志们所做的执法工作。五是会协调关系。案件多发时，分清工作的轻重缓急，清楚哪先办，哪后做，不至于手忙脚乱。针对同志的个性和长处安排工作，以发挥更大的工作效能。

　　三、当一名称职的法制员还必须做到“四勤”。执法工作是千头万绪的，各项执法活动都要落脚到法制员工作层面上加以反映，要完成好各项工作，法制员在具备“五心”、“五会”素质的同时，还要积极主动做一个勤快人。一是要手勤。要及时或适时的把本单位开展的执法办案、安全检查、治安防范、监管对象考察、行政许可管理一切执法活动和培训教育、检查、考评等有关情况及时用文字材料的形式登记反映出来。要舍得吃苦，多做事、少动口，按照职责分工做好自己职责范围内的事。二是要耳勤。对所领导布置的工作要入耳、入脑、入心，落实到位；对上级公安业务部门来所检查执法工作要认真听取所反馈的意见，并认真做好记录；对群众报警，求助问题要及时回应和出警；要耳听八方，及时掌握案件线索，注意社会动态，及时反馈上报。三是要口勤。要向领导多请示、多汇报，争取所领导的重视和支持；要与本单位民警及县局法制民警多沟通，多请教，多咨询，寻求点化性指导和工作理解支持。及时掌握本单位各方面执法工作进展情况，及时传达县局每次培训业务的内容，做到不“贪污”。四是要脑勤。要善于开动脑筋，多为单位执法质量提建议，为所长及时献计献策。要时刻为单位着想、为同志们着想，学会关心同志们的生活和疾苦，要时刻关心同志们的进步。做到对工作有预见性，要明白什么季度开展什么样的规律性公安工作。根据同志们的执法业务的需要，知道他们缺什么而决定每月培训时补什么。

　　四、当好一名称职的法制员就要把执法质量抓在平时，规范在点滴。“冰冻三尺，非一日之寒”，执法质量的提高同样如此，绝非一日之功，关键在抓平时，从细微之处做起。只有关注平时，紧抓日常，及时纠错整改，才能做到防微杜渐。执法出现了错误轻则民警和其所在的单位遭到投诉和控告，重则追究纪律和法律责任，代价是巨大的，教训是深刻的。执法活动就从平时做起，从点滴入手，把日常的接警出警、受理立案、查破案件、行政许可管理等执法活动纳入“月查季考”，采取一案一评和目标管理考核；通过在执法工作中抓规范、抓质量，制定一套完善的考核办法，严把“四关”，确保案件质量。一是办案民警自查，严把“源头关”；二是法制员审查，严把“报裁关”；三是所长复查，严把“裁量关”；四是集体研究讨论严把“定性关”。从案件的各个环节强化民警办案的实体意识、程序意识、证据意识。细节决定成败，要提高一个单位的整体执法水平，就应该认真对待每一个细小的问题，让问题不出现第二次，这样日积月累，问题将越来越少，执法质量就个会呈良性循环，逐渐提高。同时，法制员要切实履行好法制监督职责。为确保办案质量，强化执法监督工作，树立全局法制观念，本着“大事讲原则，小事讲风格的”的原则，把民警的执法执勤活动纳入有效监督，落实执法责任追究，及时纠正办案中存在的不足。不在利益上争高低，带头做到思想上交心通气、决策上集思广义、工作上支持协作、生活上关心帮助。对自己主管的工作，做到及时勾通情况，互相征求意见，不把自己主管的工作当作私有领地，而是做到分工不分家，互相补台，共同促进派出所各项业务全面开花。

　　五、当好一名称职的法制员要善于创新工作机制、工作思路和工作方法，为所长切实当好参谋。公安机关实行的是行政首长负责的管理体制，基层派出所长“一岗双责”是队伍管理和业务工作的第一责任人，对队伍和业务的重视程度直接决定着一个单位的队伍和业务建设水平，换句话说，也就是一个单位执法质量的高低、优劣取决于单位领导的重视程度。重视有两个必要环节，即思想上的重视和行动上

　　的重视，思想上的重视是行动上重视的前提，行动重视是思想重视的体现。只有所领导重视了，才有利于对单位执法质量的推进。同时，单位执法质量要想追求一个满意的结果，就应该在管理过程上下一番苦心。首先要善于创新工作机制。一是要建立激励机制，要把本本单位执法质量考核和目标任务管理等级考核第一名的作为本单位评选先进个人和报功奖励主要依据，并在公务员考核评定档次中评为优秀公务员。并兼顾其他民警的感受辅之以其它激励机制，比如给主办案件、多办案件、办精品案件的民警加分或给予一定的经济奖励。要给善于写信息、写经验交流材料、写调研文章和上报典型案例的民警加分，以充分调动广大民警的积极性和主观能动性；二是建立惩罚机制，对出警不及时、办案超期、累犯执法问题的民警要坚决在考评中予以扣分；三是建立预警机制，通过法制员在平时阅卷等执法检查工作中发现出来的细节问题，要及时通报到全体民警，促使其不再犯，通过预警提示上级新要求、新改进的做法逐步规范执法；四是要建立执法工作的内部运作机制，执法工作的管理机制是决定执法质量的优劣的关键出路，从案件的受理、案件的分配、调查取证、案件研讨、审核、裁决执行(调解)或移送起诉、整理归档等，从日常的法律学习培训、考试考核，每一个环节都有相应的规定，要完善考评机制和完善考评方法，采取明察与暗访相结合、顺查与倒查结合、自查与互查相结合、日常考评与集中考评相结合的方法，进行“周查、月查、季考”、“一案一评”，如果不找寻切合本所实际工作规律，不把人、职、事、责进行明确的划分，一个单位的执法工作势必会造成没有生机和活力，这对执法质量的影响是巨大的。其次要善于创新工作思路。执法质量本身就是“质量”和“数量”完美体现。尤其是在提倡提高政府执行力的今天，执法质量要得以完美体现，就必须创新工作思路。要善于在公安工作的治安管理中、在道路交通安全管理中、在排查矛盾纠纷中、在治安信息员、耳目提供的线索等工作中，来善于发现案件线索，提高打击力度，从而最大限度地管控好社会治安。通过发掘工作思路来促进和确保我们的执法质量有质有量，从而达到更好地完成各项公安保卫目标任务。其三要善于创新工作方法。基层派出所的工作复杂

　　多样，“上边千条线下边一根针”。公安法制工作既要全年统筹谋划，又要时刻紧跟上级的安排，既有正常的业务工作又有各时期的专项行动任务，既有重要的又有一般的工作，为此就必须分清轻、重、缓、急，讲究工作方法，做到既突出工作重点又兼顾了一般。这要求我们干工作就像弹钢琴那样十指并用。

　　笔者认为，一个单位执法质量水平的高低直接取决于本单位的法制员。一名好的法制员不仅要掌握足够的法律知识，弄懂吃透各类法律条文，而且要成为搞好本单位执法工作的顶梁柱，一定要树立起大局意识，充分发挥主观能动性，真正起到以点带面的作用，为推动我局执法工作上一个新台阶、促进我县社会的和谐发展贡献力量。

篇二：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　2022年派出所副所长工作总结

　　时光飞逝，作为__届省___的一名公安选调生，我参加工作已经快半年了。在公安局领导和派出所领导的关心培养下，我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作，通过锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对基层工作的认识，现总结如下：

　　一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。这几个月来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层人民服务。认真学习___主义、___思想、___理论及“___”重要思想;认真学习贯彻党的__届__中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与___保持高度一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

　　二、努力钻研业务知识，认真学习法律、法规在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据___安排我参加了人民警察初任培训，在为期三个月的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一平时坚持按点上下班，严格执行请销假制

　　度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

　　半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导言一行，做到知法守法。

　　三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。

　　四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于___利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感完成好自己的本职工作。

　　五、严格遵守各项工作纪律和同志们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的人民警察。

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。

　　从警十九年以来，在加入中国__后也有十五个年头，身处边防一线始终以党员的标准要求自己，无私奉献，吃苦在前，享受在后，始终保持旺盛的精力为祖国的边防事业奉献自己的青春。同时，自己也深刻认识到边防工作的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的边防卫士是很不容易的，所以，我认真学习___主义、___思想___理论及__同志的“___”重要思想，贯彻党的__大会议精神，认真学习并遵守国家的（范本）法律和___的条令条例和各项制度，不断提高党性修养和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢记要做一名让党放心，让群众满意的合格党员。

　　北陡边防派出所地处偏僻，经济落后环境艰苦，任务繁重，自己从来没有因这些影响自己的思想情绪和工作热情，始终保持着旺盛的斗志和昂扬的热情，以苦为乐，扎根边防，建设边防，不计个人的得失，默默奉献，怀着热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱边防之心，以所为家，尽心尽责奉献自己。

　　二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。

　　在上级领导的关心和培养下，我被提为北陡边防派出所副所长。一年以来，我能积极负责我所分管的刑侦工作，协助主官领导做好各项工作。通过努力，使我所刑事案件破案率上升到___%，对自己负责的民爆行业、特种行业等工作严格落实了各项规章制度，确保了区域安全稳定。在繁重的工作下，自己带领派出所同志，想方设法为辖区的稳定而努力工作，在今年的“禁毒03工程”中能带领全所干警严厉

　　打击吸___行为，共破获___案件四宗，抓获吸毒人员六十三名，严厉地打击了吸___人员的嚣张气焰，同时，把不稳定的___苗头控制在萌芽状态，加强治安巡逻，为北陡经济的发展保驾护航。现时，自己通过参加公安管理专业的理论学习，不断实践，使自己的公安业务有很大的提高，面对民事纠纷，坚持以身作则，认真听取群众意见，耐心说服教育并化解当事人之间的矛盾，通过调解，使的人知法、懂法、守法、用法，不断提高群众的法制观念、法律意识，从而也不断提高了我们的工作效率和在群众中的形象。

　　三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。

　　在平时工作和生活中，能严格遵守___的条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，爱护干警，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。

　　四、能顾全大局，以所为家。

　　在日常工作和生活中，能处理好家庭和工作的关系，没有因为对家庭的照顾不周而影响自己的工作热情，正确对等夫妻两地分居的现状，积极投身到边防工作中去。

　　五、存在的不足。

　　(一)业务知识还不丰富，办案质量有待提高。

　　(二)依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。2022年派出所副所长年终个人工作总结

　　__年以来，在局党委的正确领导下，我和全所领导、民警团结一致，克难奋进。始终用“___”重要思想来指导工作，深入学习贯彻科

　　学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我__年来的工作情况作如下汇报:

　　一、促进领导班子建设。

　　我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正已”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警以来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。

　　二、加强队伍作风建设。

　　一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，___什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设。

　　三、履行岗位职责。

　　__年以来我自觉维护所领导班子团结，积极协助所长开展工作。我始终认为团结出战斗力，团结出成绩，工作中摆正自己位置，时时处处维护所长的权威，做到不越权行事、不越权审批、不越权说话，重大问题及时汇报，加强与其它所领导的交流沟通，自觉维护所领导班子的团结。在抓好分管工作的同时，积极协助所长抓好各项工作，主动为所长出谋划策，当好参谋助手，促进派出所工作全面发展。同时，严格遵守各项廉洁自律规定，能正确看待和使用手中的权力，绝不利用职权为个人、为亲属谋取私利,自觉同各种不正之风做斗争，不吃请，不___，不做违法违纪的事情。

　　我在单位所分管的工作是治安工作。工作中，我注重自身的业务学习，努力使自己成为工作上的行家里手。同时，带领大家认真学习有关法律法规，特别是对国家新颁布的由公安机关实施的法律法规，努力提高民警巡逻守候、接处警、侦察办案等方面的知识和水平。工作中，能够坚持原则、秉公执法，充分运用法律手段，惩处违法___;同时积极调处民间纠纷，清除___。我和所队民警一起查处了一大批刑事、治安案件，为我辖区内的政治稳定和社会稳定做出了应有贡献，为打击各类违法犯罪维护辖区治安环境，为创建全国文明城市做出了应有的贡献。工作中，我能够以”案件少、秩序好、群众满意”为最终目标，在局党委和派出所的领导下，坚持人防、物防、技防一起上，大力加强治安防控体系建设。同时，根据不同季节，不同区域发生刑事、治安案件的规律特点，有针对性地合理布置巡逻守候力量，改善巡逻守候的交通、通讯和后勤保障条件，制定完善各项规章制度，做到了上岗前有安排布置，巡逻中有监督检查，下岗后有讲评总

　　结，确保了巡逻守候的效果。为确保人民生命财产安全作出了应有贡献。

　　四、工作中存在的问题和不足。

　　回顾一年来的工作，自己虽然在一些方面取得了一定的成绩，但是，离局党委的要求仍有很大差距，主要表现在三个方面。一是不够深入进行政治业务知识学习。虽然能够按时参加上级要求的各项学习活动，但是由于工作忙，没有很好地钻研，对法律法规学习的不够好，政治理论没有很好地形成系统。二是创新意不强，思想僵化。思想上还不够解放，习惯于用老经验、老办法干事，不能很好地把上级指示精神与具体工作相结合，开拓创新的意识不强。三是性格比较急躁，有时批评同志比较严厉，不注意场合，容易挫伤同志们的工作积极性。

　　针对上述存在的问题和不足，新的一年里我将努力通过加强学习和锻炼认真解决，进一步转变工作作风，解放思想，开拓进取、与时俱进，为维护城区政治稳定和社会稳定作出更大的贡献。

篇三：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　派出所副所长个人述职述责述廉报告范文公安局工作思想纪律作风不足

　　一、工作思想不足

　　1.缺乏全局思维，只注重本单位工作，导致与上下级单位沟通不畅。

　　2.缺乏创新思维，只固守旧有方案和规定，未能及时推进工作。

　　3.存在敷衍应付现象，对重要工作认识不足，未能给予足够重视。

　　二、纪律方面存在问题

　　1.工作纪律意识不强，对规章制度执行不到位。

　　2.个人行为严重违反廉政要求，存在损害公安形象的问题。

　　3.存在部门之间冷漠甚至互相推诿的情况，未能顾及全局。

　　三、作风不规范

　　1.工作中存在怠慢敷衍现象，影响工作效率和工作质量。

　　2.缺乏服务意识，导致群众满意度不高。

　　3.存在表现攀比、功利心理等不正常作风，严重损害公安队伍形象。

　　以上是本副所长述职述责述廉报告中涉及的三个章节，需要本副所长及时改进，提高工作标准和要求，确保单位工作能够按照廉洁公正、服务群众的要求开展，实现工作良好发展和更好的社会效益。第一章节是关于工作思想不足的问题。作为一个公安派出所的副所长，我们应该始终保持全局思维，充分举全队之力，把公安局的工作全面贯彻落实好。但现实中，我们常常只关注本单位的工作，与上下级单位的沟通不畅，人员调配，信息共享等方面缺乏协调性。这样的情况往往会导致工作陷入僵局，某些重要工作无法普及执行，影响了队伍的工作效率和责任心。

　　另外，我们也存在缺乏创新思维的问题，每当遇到新的工作任务，我们会缺乏新的思路和创新做法，只固守旧有方案和规定，未能及时推进工作。如果我们不及时调整工作思路和方式，很可能导致工作与时俱进的目标无法实现。

　　最后，我们还存在着敷衍应付的现象。在重要工作方面，我们的认识不足，对工作结束后的成果未能充分分析、总结，也未达到检查工作效果、提高工作质量的目的。

　　因此，作为公安派出所副所长，我们应当正确的认识自身的不足，注意加强对全局思维和创新思维的培养。多与上下级单位沟通协调，发挥各自的优势和特长，共同完成工作任务，并严谨执行工作流程和程序，提高各项工作任务的实施效果。第2章节是关于纪律方面存在问题的问题。作为公安领导干部，必须保持高度的工作纪律和良好的个人道德素质，正确履行职责，忠诚履行职业使命。但现实中我们存在一些问题，例如工作纪律意识不强，对规章制度执行不到位，个人行为严重违反廉政要求，往往会损害公安形象、影响队伍的战斗力。

　　其次，我们必须正视部门之间的互相推卸和冷漠现象，只有摒弃身份和地位的偏见，看待问题时更加客观和实际，使部门之间的关系更加融洽和友好，才能够更好地完成各项任务。

　　最后，加强对公务车的管理和使用。在日常工作中，我们必须合理规范公务车使用，不得为自己和亲朋好友抢占公共资源，更不能发生违规行为和违法操作。

　　公安领导干部必须时刻牢记职责和使命，做到处处树公信、事事顾大局、正人先正己。我们要用行动证明自己的管理水平，培养廉洁从业意识，并结合各项工作制定新的纪律标准，提高队伍的自我检查和改进能力，这样才能够更好地推动队伍、推动工作向前发展，取得更好的成绩。第3章节是关于基础设施建设方面存在问题的问题。作为一名公安派出所的领导干部，我们必须关注基础设施建设的问题，为提升公安办公环境和队伍的工作效率做出贡献。但是，现实中我们存在一些问题，例如设施老旧，缺乏先进的办公设备和技术支持，工作效率受到一定的限制，信息交流难以顺畅，队伍的士气受挫。

　　针对这些问题，我们必须注意着力提升基础设施建设，关注公安办公环境的升级改造和人员的专业技能培训。通过合理规划，不断更新先进的技术设备，提升队伍的信息化能力，不断创新业务流程，提高工作效率。

　　此外，我们也需要加强对队伍的教育和管理，为队伍提供更完善的管理和培训机制，建立健全的考核体系，并注重对队员的思想引导和心理疏导，增强队员的工作积极性和稳定性，提高队伍整体素质。

　　综上所述，加强基础设施建设是提高公安办公效率和队伍战斗力的必要手段。我们必须从实际和长期发展的角度出发，更好

　　地推进办公环境和设施建设，根据工作请求对设备和技术进行更新和改善，提高工作效率和交流顺畅性，为公安工作的顺利推进提供强有力的保障。

篇四：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　2019年派出所副所长工作总结范文

　　2019年派出所副所长工作总结范文

　　时光飞逝，作为20xx届省委组织部的一名公安选调生，我参加工作已经快半年了。在公安局领导和派出所领导的关心培养下，我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作，通过锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对基层工作的认识，现总结如下：

　　一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。这几个月来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

　　二、努力钻研业务知识，认真学习法律、法规在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训，在为期三个月的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

　　半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导言一行，做到知法守法。

　　三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感完成好自己的本职工作。五、严格遵守各项工作纪律和同志们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的人民警察。

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。

　　从警十九年以来，在加入中国******后也有十五个年头，身处边防一线始终以党员的标准要求自己，无私奉献，吃苦在前，享受在后，始终保持旺盛的精力为祖国的边防事业奉献自己的青春。同时，自己也深刻认识到边防工作的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的边防卫士是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及******同志的“三个代表”重要思想，贯彻党的xx大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和部队的条令条例和各项制度，不断提高党性修养和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢记要做一名让党放心，让群众满意的合格党员。

　　北陡边防派出所地处偏僻，经济落后环境艰苦，任务繁重，自己从来没有因这些影响自己的思想情绪和工作热情，始终保持着旺盛的斗志和昂扬的热情，以苦为乐，扎根边防，建设边防，不计个人的得失，默默奉献，怀着热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱边防之心，以所为家，尽心尽责奉献自己。

　　二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。

　　在上级领导的关心和培养下，我被提为北陡边防派出所副所长。一年以来，我能积极负责我所分管的刑侦工作，协助主官领导做好各项工作。通过努力，使我所刑事案件破案率上升到47%，对自己负责的民爆行业、特种行业等工作严格落实了各项规章制度，确保了区域安全稳定。在繁重的工作下，自己带领派出所同志，想方设法为辖区的稳定而努力工作，在今年的“禁毒03工程”中能带领全所干警严厉打击吸贩毒行为，共破获贩毒案件四宗，抓获吸毒人员六十三名，严厉地打击了吸贩毒人员的嚣张气焰，同时，把不稳定的群体性事件苗头控制在萌芽状态，加强治安巡逻，为北陡经济的发展保驾护航。现时，自己通过参加公安管理专业的理论学习，不断实践，使自己的公安业务有很大的提高，面对民事纠纷，坚持以身作则，认真听取群众意见，耐心说服教育并化解当事人之间的矛盾，通过调解，使的人知法、懂法、守法、用法，不断提高群众的法制观念、法律意识，从而也不断提高了我们的工作效率和在群众中的形象。

　　三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。

　　在平时工作和生活中，能严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，爱护干警，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。

　　四、能顾全大局，以所为家。

　　在日常工作和生活中，能处理好家庭和工作的关系，没有因为对家庭的照顾不周而影响自己的工作热情，正确对等夫妻两地分居的现状，积极投身到边防工作中去。

　　五、存在的不足。

　　(一)业务知识还不丰富，办案质量有待提高。

　　(二)依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。

　　祝您工作顺利！

篇五：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　关于**同志

　　政治思想工作总结

　　我叫*＊＊，男，汉族，生于＊＊＊＊年*月，大专文化,中共党员。***年参加工作,历任派出所副所长、指导员等职务，现任**＊分局**派出所所长，*＊*警督。

　　三年以来在市公安局和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表"重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神、党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，牢记以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的公安民警价值观，政治坚定,执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献.现将我三年来工作情况总结如下：

　　一、思想政治方面。

　　坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针，践行科学发展观.认真贯彻执行市局、分局党委的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观，人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新阶段

　　的公安民警.我始终把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细，做扎实，取得了实

　　实在在的效果。我本人先后联系帮扶了八户困难群众。同时我时刻要求自己对群众必须热情周到,对有意见的群众,做到耐心细致的工作，真正让群众满意.长期以来,我始终把群众利益放在首位，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保了辖区社会政治和治安大局稳定，进一步增强了群众的安全感、满意度.二、公安业务工作方面

　　在担任＊**派出所所长以来，我带着十几年工作中形成的顽强、细致、扎实的作风，始终严格要求自己，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，处处起模范带头作用。我坚信只有一流的班子才能带一流的队伍,只有一流的队伍才能创一流的业绩.在队伍建设方面，一是强化训练教育，大力提高队伍素质，带领全所民警全面学习贯彻落实科学发展观，加强社会主义法治理念教育，以“五项建设"深化和扩大“大学习、大讨论"活动，以人为本，科学考核，团结协作，建立健全“大练兵"长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能

　　动性，狠抓爱民,执法执纪，反腐倡廉，爱岗敬业，警风警纪五项教育，为建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的公安队伍打下了坚实的基础.二是规范管理，打造队伍建设长效机制，深入贯彻落实省政法委关于加强执法规范化建设、执法公开、执法安全等专项活动的要求,一方面进一步规范规章制度和操作规程，适应公安工作新要求；三是加强服务意识，进一步提高服务质量。我所通过规范化建设，实现环境、着装、仪表、语言四文明，坚决杜绝“冷、硬、横、推”等现象.进一步规范接、处警,落实“首问负责制”,积极主动上门为群众办实事、办好事.让群众在点滴生活小事中体验到人民警察的温情，树立人民警察的良好形象。

　　三、在廉政自律建设方面。

　　在廉政建设中,我坚持做到廉政自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈、自觉维护人民警察在群众中良好的形象。三年中，无任何违法违纪行为.三年来，在我和全所同志齐心协力下，我所先后获得全省三基建设先进集体、先进单位、“优秀户籍室"等荣誉称号。我本人于*＊＊年获得“全市公安机关优秀科所队长”荣誉称号;*＊＊年荣立三等功一次；＊*＊被评为市级“红星”

　　党员.近年以来，虽然我取得了一定的成绩，获得了很大的进步。但在新知识学习、创新能力等方面还有一定的欠缺。在今后的工作中,我会不断的发扬我的优点，改进缺点，时刻不忘自己的责任和义务，谨记人民警察的职责。一切从人民的利益出发，把一心一意为人民服务做为自己的人生信条，无愧于警徽的威严,无愧于“立警为公、执法为民”的庄严承诺.＊*＊派出所所长：*＊*二0＊*年*＊月

篇六：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　公安派出所副所长述职报告范文

　　各位领导、各位代表：

　　我叫某某某，年在枣庄警校毕业被分配到ＸＸＸ派出所工作，在派出所里工作年了，现任派出所副所长。在派出所里，我主要负责派出所的各类案件的侦破获查处工作。下面我把一年来的工作和廉政情况向领导和同志们简要汇报一下：

　　一、认真学习理论和业务知识，不断提

　　高政治觉悟和理论水平

　　一年来，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，深刻领会十六届四中、五中全会精神的实质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。关注时事政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非等重大问题和复杂的形势下，始终做到以理论上的清醒保持政治上的坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名党员，能自觉加强党的知识学习，提高党性修养，坚持原则，自觉开展批评与自我批评，按照党员标准，发挥党员的先锋模范作用。自觉利用工作和业余时间加强公安业务知识的学习，工作中做到理论与实践相结合，完善自己的知识结构，提高组织指挥能力。积极投入到保持党员先进性教育活动当中，按时参加每次的集中教育，努力提高自学能力，作好学习笔记，撰写好心得体会。始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

　　二、充分履行职责，扎扎实实做好各项公安工作

　　一年来，我紧紧围绕党委的中心部署开展各项工作服从组织觉得，听从领导安排团结带领民警和保安队员全心投入到保一方平安工作之中。在所领导和同志们的支持和帮助下以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从话服务经济发展这个要务切实履行自己的职责克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难，深入开展严打斗争强化治安管理、治安防控强化基层基础工作大力实施管区警务战略坚持立警为公、执法为民，情为民所系，利为民所谋，权为民所用全力打造“平安山城”，为构建社会和谐贡献自己应有的力量。

　　二是加强治安防范工作，夯实治安防范基础。今年以来，派出所领导将基层基础、治安防范的工作任务交给我来分管，虽然说分管的工作多了，任务重了，我这个人就是不怕多干工作，压力越大越是来精神。大家都知道要使人民群众的利益免受侵害，最好的方法就是加强防范，预防和遏制违法犯罪活动的发生。根据分局指示精神，结合山城实际，我全力配合所领导开展工作，着重探索市场经济形势下确保社会长治久安的新途径。积极征得社会各界的支持，在辖区建立了个管区警务室，实行民警下沉，工作前移，落实民警包村责任。为了构建防控信息体系大格局，我和民警们走村串巷广交朋友，广辟信息搜集渠道，真正对辖区敌情、社情、民情做到心中有数，全在掌控之中。由于信息畅通，发现苗头及时控制，没有大的安全事故和群体事件发生，确保了辖区稳定。由于这基层主抓案件侦破获查处工作，我也配合所领导想方设法构建防控管理体系大格局。制带领管区民警抓好重点人口的管理控制，实行结对帮教，定期考察，有效防止他们重新犯罪。另一方面对公共场所、重点部位、特种行业落实检查措

　　施。着我还民警们的管理会督促下，辖区家公共场所、重点部位、特种行业均能守法经营。

　　三是群众利益无小事，当好父老乡亲的服务员。“人民公安为人民”的宗旨，我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要当作第一要务，把群众的满意作为第一标准，才能干好公安工作。只要群众需要，我就会首当其冲，在所不辞。今年月，辖区后刘庄村孙吉俊岁的女儿在泰安误入传销团伙。孙吉俊到派出所求助。我二话没说，带领名民警连夜赶到泰安。在当地警方的配合下，我们费尽周折将女孩解救回家。孙吉俊全家千恩万谢，专门送来一面锦旗，上面写着“救被骗女孩，显公安神威”十个金色大字。其实，群众安居乐业，父老乡亲平安幸福，才是我们公安民警最大的欣慰和快乐。仅今年，我还民警们先后赶到济南、德州、泰安、东营等地成功群众解救名受拐骗女孩，让个以泪洗面的家庭重新享受到了天伦之乐。开展法外援助活动，也算的上是开心的事情。今年月，华润纸厂一名女工对同一车间的男工产生好感。后来她多元的存折被那名男工骗走，将款取出，据为己有。女方多次讨要无效，向派出所求助。此案不属于我们派出所办理范围，本可以一推了之。当时我考虑到只要是群众需要我们帮助的，我们就应该办理。我当即找到那名男工，释之以法，晓之以理，使男子承认了错误，将偷偷领走的钱如数交到女工的手中。当好父老乡亲的服务员，我心里比吃了蜜还甜。

　　三、清正廉洁，公道正派，注重思想作风建设

　　我能严格要求自己，自觉单位规章制度和党纪国法约束自己的言行，努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”，严格执行各项廉政规定，自觉学习《党党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定。团结同志积极开展各项工作，认真开展批评和自我批评，自觉与不正之风进行正面交锋。对发现的不良行为，敢于大胆地批评指正；下村办案时，坚持廉洁自律。无论时间早晚，一律带领民警们回派出所廉

　　政食堂就餐。遵守民主议事规定，所有案件的处理决定，集体研究集体拍板，避免公权私用，徇私枉法。同时，我能坚持党性原则，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀。一事当前首先考虑的是党和群众的利益不假公济私、侵占公家和群众的利益不为物质和金钱所诱惑不拿原则徇私情、做交易保持清正廉洁一身正气两袖清风。并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。

　　四、下步工作打算

　　一年来，我对工作尽职尽责，虽然取得了一定成绩，得到上级肯定，但是也清醒地认识到个人还存在着工作经验不足、业务知识不系统等问题。借这次报告会的机会，我虚心听取在座大各位的意见和建议，取长补短，努力完善自我。在此我向大家表个态：一是不断增强主观能动性，努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势，积极调动一切有利因素，克服困难，尽最大努力的干好本职工作，做人民群众利益的忠实捍卫者，让群众满意，让领导放心。二是不断加强政治理论知识的学习和研究，不断提高自身的理论水平和业务水平，用政治理论指导自身工作，提高综合执法和服务水平，以适应形势需要，促进工作再上新台阶再创佳绩。

　　以上报告如有不当之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。

篇七：派出所副所长个人总结简洁

　　

　　派出所副所长年终个人工作总结

　　XX年以来，在局党委的正确领导下，我和全所领导、民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我XX年来的工作情况作如下汇报:

　　一、促进领导班子建设。

　　我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正已”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警以来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。

　　二、加强队伍作风建设。

　　一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设。

　　三、履行岗位职责。

　　XX年以来我自觉维护所领导班子团结，积极协助所长开展工作。我始终认为团结出战斗力，团结出成绩，工作中摆正自己位置，时时处处维护所长的权威，做到不越权行事、不越权审批、不越权说话，重大问题及时汇报，加强与其它所领导的交流沟通，自觉维护所领导班子的团结。在抓好分管工作的同时，积极协助所长抓好各项工作，主动为所长出谋划策，当好参谋助手，促进派出所工作全面发展。同时，严格遵守各项廉洁自律规定，能正确看待和使用手中的权力，绝不利用职权为个人、为亲属谋取私利,自觉同各种不正之风做斗争，不吃请，不受贿，不做违法违纪的事情。

　　我在单位所分管的工作是治安工作。工作中，我注重自身的业务学习，努力使自己成为工作上的行家里手。同时，带领大家认真学习有关法律法规，特别是对国家新颁布的由公安机关实施的法律法规，努力提高民警巡逻守候、接处警、侦察办案等方面的知识和水平。工作中，能够坚持原则、秉公执法，充分运用法律手段，惩处违法犯罪分子;同时积极调处民间纠纷，清除社会矛盾。我和所队民警一起查处了一大批刑事、治安案件，为我辖区内的政治稳定和社会稳定做出了应有贡献，为打击各类违法犯罪维护辖区治安环境，为创建全国文明城市做出了应有的贡献。工作中，我能够以”案件少、秩序好、群众满意”为最终目标，在局党委和派出所的领导下，坚持人防、物防、技防一起上，大力加强治安防控体系建设。同时，根据不同季节，不同区域发生刑事、治安案件的规律特点，有针对性地合理布置巡逻守候力量，改善巡逻守候的交通、通讯和后勤保障条件，制定完善各项规章制度，做到了上岗前有安排布置，巡逻中有监督检查，下岗后有讲评总结，确保了巡逻守候的效果。为确保人民生命财产安全作出了应有贡献。

　　四、工作中存在的问题和不足。

　　回顾一年来的工作，自己虽然在一些方面取得了一定的成绩，但是，离局党委的要求仍有很大差距，主要表现在三个方面。一是不够深入进行政治业务知识学习。虽然能够按时参加上级要求的各项学习活动，但是由于工作忙，没有很好地钻研，对法律法规学习的不够好，政治理论没有很好地形成系统。二是创新意不强，思想僵化。思想上还不够解放，习惯于用老经验、老办法干事，不能很好地把上级指示精神与具体工作相结合，开拓创新的意识不强。三是性格比较急躁，有时批评同志比较严厉，不注意场合，容易挫伤同志们的工作积极性。

　　针对上述存在的问题和不足，新的一年里我将努力通过加强学习和锻炼认真解决，进一步转变工作作风，解放思想，开拓进取、与时俱进，为维护城区政治稳定和社会稳定作出更大的贡献。

　　派出所：

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　　模板仅供参考

　　祝您工作顺利！

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