社区党建工作特色亮点做法7篇

篇一：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　党建特色亮点工作做法和成效

　　一、党建特色亮点工作——党员“三进”活动

　　党员是党组织的骨干力量，也是党建工作的重要对象。为增强党员的组织观念、党性观念和责任意识，我单位开展了“党员三进”活动。

　　一、进基层

　　以走访村（社区）和民营企业为主要形式，让党员深入一线，了解基层情况，感受基层群众的疾苦和需要，充分发挥党员的模范带头作用。

　　二、进党校

　　开展党员学习，通过党课、题材讲座等形式，加强党员的理论学习，提高党性修养和综合素质。

　　三、进社区

　　以社区为载体，利用社区文化设施，开展党员志愿服务、文艺汇演等活动，积极推动党的群众工作。

　　党员“三进”活动的实施，取得了一系列成果。能够使党员更好地贴近基层群众，推动基层工作的开展，增强党员的组织观念和党性观念，提高党员的综合素质和工作能力。同时也极大地激发了广大党员的热情，增强了组织凝聚力，保证了党建的有

　　效推进。

　　二、党建特色亮点工作——实现村庄整治

　　建设美丽宜居的村庄，是整个社会变革的重要方面，也是党建工作的重要内容。为了推动村庄整治工作，我单位采取了一系列有效措施。

　　一、建设美丽宜居——披彩

　　政府部门主导下，向全村居民提供免费材料，全村居民共同参与，通过“居民自发、政府协助”的模式，将城市化且不失自然的彩条装扮出村庄的美丽和生态。

　　二、环境整治——治水

　　加大排污入河的问责力度，对原有的河流进行改造，并购置抽水机进行污水的处理，保持河流清洁，消除了居民的生态烦恼，提高了村庄的生态环境。

　　三、文化氛围改善——修井

　　村庄中存在埋污水预处理设备，无法运用的状况，防止水泵处于长期播种时间，沼渣处于长期包装的状态，产生少量难闻气味的状况。经过村干部的调查，选址进行了井口的翻修，部分更换了旧设备，村民们解决了用水量大，压力不足的问题，为生活和经济发展打下了良好的基础。

　　综上所述，通过实现美丽乡村计划，改善村庄的生态环境和文化氛围，增强村民的社会责任，提升村庄整治的效果，增加村庄人民对党和政府的信心和信任，提高了村庄的整体形象，进一步增强了党建工作的实施和推进。

篇二：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　社区党建工作特色亮点总结汇报

　　为进一步加强和改进社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织根底，推动社区党建工作和-谐有序的开展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建”六项”特色工作。

　　一、”党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径，寻到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、标准化的轨道。

　　二、”社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。

　　三、”党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的根底上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展”八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区效劳联办、方案生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫穷共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。

　　四、”党员分类治理”强化党组织效劳功能。社区党委本着有利于治理、有利于党员发挥作用、有利于效劳党员、教育党员的原

　　那么，按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老党员实行”标准治理”;对高龄病残的党员实行”帮扶治理”;对流淌党员和”四就近”党员实行”跟踪治理”;对人户别离和再就业范围内的党员实行”动态治理”。

　　五、”党员五卡教育治理”，创立党建工作新机制。为了有利治理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了”五卡”教育治理机制，即”情况登记卡”、”岗位责任卡”、”爱心帮扶卡”、”活动记录卡”、”群众监督卡”用五卡来完善对党员治理工作。

　　六、”楼宇文明推发动”，延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕”沟通、互助、温馨、和-谐”的主题，以管好自家事，关怀楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的”楼宇文明推发动”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕”以为人本，效劳居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事寻党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我治理、自我效劳的能力。

　　政务中心党建特色亮点工作汇报材料

　　一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

　　市政务中心是个”小_”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了”党支部

　　建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展”亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰__年度优秀员21名，中心命名”党员效劳示范岗”12名，评选季度”典范窗口”32个，卫生”红旗窗口”8个，季度”效劳明星”32名。

　　二、全力推进”党员效劳示范岗”创立活动

　　机关党委将推进”党员效劳示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展”党员效劳示范岗”创立活动的实施方案》，明确创立活动的”指引思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立治理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立”党员效劳示范岗”，实行党员效劳公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展”党员效劳示范岗”创立活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委”六大战役”实践与探究》一书中。

　　三、加强信息化教育平台建设

　　一是大力推广”互联网+党建”、”我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造”五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在”互联网+党建”上进行有益探究，开发”我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党

　　建理论、法律法规和行政效劳先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造”网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有”党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　　四、开展丰富多彩的党建活动

　　年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的”践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工”一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合”两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀先烈，重温入党誓词，坚决理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办__年”城投杯”市直机关气排球竞赛，喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展”学___大讲话，做合格党员”主题党日活动。

　　五、搞好机关党委宣传工作

　　今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党

　　旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过”党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展”三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　　六、狠抓窗口作风纪律建设

　　以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到”日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。__年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批判__人次。同时，中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到”事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人中意为止。

　　街道党工委：打造党建特色

　　突出工作亮点

　　__市__府区__街道党工委积极探究、勇于创新，精心打造“党建引领社区共治共享”的特色、品牌、亮点。

　　选派优秀党建指引员，充实基层党建工作力量。为全面贯彻党要管党、全面从严___的要求，加强处直部门、非公有制企业、社会组织党支部建设，提升处直部门、非公有制企业、社会组织党建工作水平，__府区__街道党工委按照“政治素养好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，选派了9名街道党员干部到7个处直部门、5个非公有制企业、2个社会组织任党建指引

　　员，指引其开展党建工作。党建指引员有所定位，有所作为。一是当好“宣传员”，及时传达贯彻理论知识、路线、方针、政策及的法律法规，引领基层党组织坚决政治方向；二是当好“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作生活情况，协调好基层党组织和上级党委之间的关系；三是当好“调研员”，深入开展调研，听取意见建议，关怀寻准薄弱环节，建立问题台账，提出解决方案，为党组织开展起到参谋和助手作用；四是当好

　　“监督员”，要紧紧围绕守法经营、平安生产、环保工作、税收入库等方面内容，增强企业的法制观念、诚信意识和社会责任感，遵规守纪经营。

　　抓好党员教育培训，激发干事创业活力。__街道2019年村〔居〕民小组一般党员培训累计达620人次。在培训班上，党员认真听讲，做好笔记，学习热情高涨。通过观看《典范3》，全体党员同志纷纷表示，要对标典范、看齐典型，认真学习典范党员无私奉献、默默奋斗的精神。___初心、继续前进，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。分组讨论时，大家积极交流，踊跃发言，培训到达预期效果。在上台分享学习体会时，党员王保国冲动地站起来，举起右拳说：“我是员，我骄傲；我是员，我自豪！我志愿参加！”一名有着四十多年党龄的老党员许立方感悟颇深说：“第一个心愿是我的家庭奔向小康了，应该感恩党；第二个心愿是我快70岁了，退休后有社保养老金，老有所养，有一种新时代的优越感。”通过系列培训，进一步增强了党员干部的党性觉悟、宗旨意识、纪律观

　　念和法治思维，思想上得到进一步提高，党员干部干事创业能力进一步得到强化。

　　推进小区党支部建设，实现党群“零距离”。党建引领小区治理是__街道的一个创新亮点。其主要做法是将党建引领小区治理纳入城市基层党建工作系统工程，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，发挥小区党支部的领导核心作用，探究建立党支部领导下的小区业委会、业主监督委员会和物业效劳机构等多方参与、共同治理的体系，切实加强党对社区治理的领导。例如，最初探究建立的__小区党支部，通过开展党建引领小区治理，小区居民与物业治理企业之间、居民与居民之间的矛盾纠纷明显减少，小区的综治平安、环境卫生、车辆停放、垃圾分类等治理状况也大为提升，党员干部在小区的典范带头作用也充分表达。通过这一成功案例，__街道今年又建立了6个小区型党支部。将党支部建在小区，党员干部8小时以外的治理监督得到加强，群众切身感受了城市基层党建工作和他们自身利益的高度一致性，获得感、幸福感更加充实，支持、配合、参与城市基层党建工作的自觉性空前高涨，对感情进一步加深，党对社会治理的全面领导落到了实处，居民群众文明素养显著提升，精神面貌焕然一新。

　　党建工作特色亮点做法与成效

　　亮点一

　　创新基层组织生活方式，开展“党员政治生日”主题活动

　　举措：党员入党纪念日，党支部组织开展”党员政治生日”主题活动，将一张印有”党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本治理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗，庄严宣誓，度过自己的入党纪念日即”政治生日”。

　　成效：进一步紧密了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系，增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说，它更是一次自我教育、自我反思的好时机，强化了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!

　　亮点二

　　开展”树良好医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动

　　举措：积极开展”三个一”活动和”六个不”医德医风实践活动，切实加强医院文化建设，开展形式多样的”唱读讲传”活动等，全面实行”首诊、首问负责制”。

　　成效：增强了医务人员的效劳意识、诚信意识、大局意识和效率意识。

　　亮点三

　　开展建设学习型党支部”创先争优”主题实践活动

　　举措：依据”五个好”和优秀___员”五带头”的评价标准，制定了详细的考核内容及评分细那么，重点考核支部委员及党员的”德、能、勤、纪、廉”，实行加减分制度。对于特别情况实行一票否决制，如收受贿赂、红包、贵重物品，经查实，个人评优实行一票否决，该党员所在支部扣20分。

　　成效：通过探究新形势下党建工作的新思路、新模式，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

　　亮点四

　　推行医院文化战略治理，为开展注入不竭动力

　　举措：医院党委以”塑魂”、”塑身”、”塑型”三大工程为抓手，秉承”尊重生命,崇尚健康”的价值观，以文化建设为导向，以人为本，大力推进关爱文化、效劳文化、廉政文化、物质文化建设，通过文化演讲、院歌竞赛、”五心”优质护理效劳、”医院文化与医疗效劳”讲座等活动，使医院文化在培育、学习过程中，入脑入心，成为全院职工的行为准那么和精神追求。

　　成效：先后获得”医院文化治理示范单位”、”全国医院文化建设先进单位”等殊荣，”五心”护理效劳被评为全国医院文化建设优秀成果奖，党委书记傅仲学被评为”医院文化治理特别奉献人物”。培育优秀的医院文化，充分发挥其凝聚、约束和鼓舞功能，调发开工积极性和制造性，为医院开展注入了不竭动力。

　　亮点五

　　加强监督，建立党风廉政和政风行风建设三大机制

　　举措：常年与渝中区___建立警示教育联系制度，举办各种专题警示教育讲座，形成了反腐倡廉”大宣传”工作格局;每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、___生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度，以及每年与药商、医疗器械商联系”

　　打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工，由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开效劳承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱，公开投诉电话，主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制，建立医务人员医德医风考评档案。

　　成效：筑牢了思想道德防线，做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识，形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。

　　街道党建特色亮点工作汇报材料

　　__街道围绕全力建设“__”工作目标，深入学习贯彻___大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

　　一、强基固本，打造标准党建。

　　坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力建立全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严___要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行”三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《开展党员细那么》，从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进”两个覆盖”。对”两新”党组织进行标准化治理，采取”

　　保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎，发挥”两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，实施季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建设。制定建设标准，创新”支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展”先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、”两新”组织党群效劳阵地建设标准，坚持外观标识、治理方式、效劳流程”三统一”。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体娱乐基地等功能阵地。

　　二、深化拓展，打造活力党建。

　　始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用思想武装头脑，增强”四个意识”，树立”四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展”学习___大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动___大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向宽敞干部群众讲清楚___大的鲜亮主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展”新使命、我担当”实践系列活动。以”棚户区改变”、”城中村改变”为契机，把能力强、素养好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展”老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，___初心、___使命。三是开展”一心六型”创立活动。

　　围绕”一心”打造机关党建阵地，通过贯彻___大精神，公布党建工程任务，传播党建文化，指引党建工作，实施党建责任，引领全街基层党建工作。围绕”六型”在六个社区、一个管委会开展”智慧型平安社区”、”书香型人文社区”、”共融型共建社区”、”效劳型和谐社区”、”友善型互助社区”、”先锋型红旗社区”创立，执党建之”手”，绣好城市治理之”花”。四是抓好党员队伍教育治理。依托老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温创业史、奋斗史，坚决理想信念，改进工作作风。推行党员”积分治理”、开展”学习领跑”，将”互联网+”与传统载体紧密结合，利用”E刻效劳”微信网络阵地开发培训新领域，利用微信群、公众号、微博建立党员教育”云课堂”网络平台，学习宣传___大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

　　三、亮牌登高，打造创新党建。

　　坚持”围绕中心抓党建，抓好党建促开展”。一是培育”网格化”共建品牌。扎实推进”网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行”街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓舞各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造”赤岭有约”效劳品牌。组织开展”阳光议站”民情会、”民情热线”、”一米阳光”微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民”微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职

　　党员干部接单、街道党工委评价反响效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创立”党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立”党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。四是提升”一季一主题”暖心品牌。认真实施鼓舞关怀帮扶机制。开展”一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展”包居联户”大走访，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。

篇三：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报

　　社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报

　　xx社区党支部现共有党员

　　xx名，其中退休党员近

　　xx人。

　　近年来，社区党支部在街道党工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习宣传、贯彻党的十九大大精神，紧密围绕上级党委政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动社区各项工作的顺利开展。

　　社区的党建工作有了新特色、新亮点，现汇报如下：

　　一、推行党组织和党员到社区“双报到”活动。

　　为进一步加强基层组织建设，深入推进“基层组织建设年”活动的开展，建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制，不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道，切实提升服务居民群众的能力，我社区深入开展了

　　XX区机关党组织和机关党员到社区“双报到”活动。

　　通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作，各机关党组织、各位机关党员，把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任，听民声、知民情、化民怨，做好事、办实事、解难事。

　　XX区教育局作为我社区的双报到机关党组织，为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值

　　x万元图书。“双报到”活动的开展对全面推开机关党组织和党员深入基层直接联系服务群众工作，加强基层党的建设、创新社会管理、夯

　　实基础基础，彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义，社区基层党组织的公信力也得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高。

　　二、党员成为院落管理的骨干力量，先锋模范作用凸显。

　　我社区老旧院落多，常住居民大多以农转非、拆迁安置为主，结构较为复杂，特别是主动缴费、主动履行义务、主动参与院落服务意识不强。

　　社区党支部充分发挥院落退休老党员的作用，支部在部分院落设立党务公开栏，党员骨干积极参与。

　　其具体做法是：

　　在社区离退休党员中开展“五个一”活动，即在社区内交一个帮教朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、做一件有意义的事、为社区出一个好主意。

　　广大离退休党员充分发挥懂政策、时间多的优势，带头宣

　　传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治门安，带头创建文明楼群，党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。

　　位于

　　xx楼欲改建为

　　XX医院，部分居民认为建设医院会造成多种污染，由于医院筹建方与居民沟通不畅，出现较大规模较大范围的维权行动。

　　根据

　　xx街道办事处工作安排，应医院筹建方和社区居民要求，社区党支部迅速行动，紧急召集相关院落的党员会议，社区工作人员、党员骨干、居民代表全体出动，利用晚上下班时间进行逐一入户宣传，并组织居民到街道办事处三楼会议室召开专题座谈会，由区级相关部门、相关专家统一为居民群众答疑解惑，最终一一消除误会，项目也得以顺利推进。

　　三、加快推进社区党建阵地建设、提升社区综合服务水平。

　　XX年

　　10月，xx街道党工委、办事处投入资金对我社区进行提档升级打造，如今新打造的办公楼让前来指导参观的各界领导和前来办事的居民群众眼前一亮。

　　新打造的办公楼按照一厅一盟三室五站进行功能定位，以求进一步规范社区服务项目和流程，实现办公面积最小化、服务面积最大化、社会效益最优化的管理使用效果，不断提高社区综合服务水平。

　　如今，一楼宽敞的服务大厅，可以更好地为居民提供更优质的服务；

　　二楼多功能厅更是整合了社区文化资源，丰富和满

　　足对居民群众的文化服务。

　　特别值得一提的是，我社区将党建工作纳入“社区网格化管理”，创新性地建设“党员之家”，在网格化信息平台可以实现党员远程教育学习管理、党费情况缴纳管理、党员组织生活管理，为辖区党员群众提供全方位、多角度的服务，搭建社会管理服务新平台。

　　通过社区的软硬件设施提档升级，社区党组织进一步拓展了社区服务居民群众的功能，积极推行“一站式”服务，设置多个切合实际的服务功能室模块，切实将社区打造成为政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会稳定和谐的基础、群众安居乐业的保障，初步实现了社区管理与服务融合的社会管理新格局。

　　总之，近年来，xx社区党支部出色完成了党章规定的基层组织的基本任务，领导班子好、党员干部能够较好发挥骨干带头作用，全面贯彻落实科学发展观要求，围绕社区中心工作的同时抓好党建工作，同时抓好党建工作促进社区各项工作，求真务实，开拓创新，各项工作成绩突出，并取得较好成绩。

　　在历年来所组织的各

　　项迎检测评中，我社区均名列前位，社区基层党组织连续

　　5年被评为优秀基层党组织光荣称号。

　　这些荣誉的取得，与上级党组织的领导、与广大党员群众

　　的大力支持是分不开的。

　　XX年，我们将结合社区实际，因地制宜，继续开拓思路，一如既往认真完成好上级党组织部署的各项工作，做到在探索中求发展，在创新中求提高，争取把我社区党建工作再上一个新台阶。

篇四：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　党建特色工作

　　党建工作特色亮点

　　党建特色工作(一)

　　八、党建工作特色做法〔三项以内，每项约300字〕

　　一、完善组织网络，在加强社区党建工作上实现全覆盖。

　　从强化党的建设需要出发，创新党组织形式，使党的工作横向延伸，纵向拓展，持续深入开展党员“创先争优〞、“组团式大走访〞等活动，将社区党建工作细化到党员工作中、深化到群众工作中、溶化到社区工作中，使社区党建工作始终保持着旺盛的生命力和创造力。使党建触角延伸到每座楼栋，提高了党群之间的联系，增强了社区党员创先争优的意识。着力建设一支朝气蓬勃、发奋有为、团结有力的社区支部班子和党员干部队伍。

　　二、构建效劳网络，在完善社区效劳工作中实现全方位。

　　倡导以人为本的效劳理念，丰富效劳内涵。以高度的政治责任感来对待群众反映的难事，想群众之想，急群众之急，深入小区.深入群众，面对面.心贴心地为小区居民办实事。更好发挥社区3支志愿者队伍，开展“一帮一〞.〞“大手牵小手〞等活动，用真诚去感动每一社区居民，用真情去牵动每一个弱势群众的心，才能得到社区群众的拥护和爱戴，更好地为民效劳。

　　三、拓展文化网络，在丰富群众文化生活上实现全天候。

　　始终坚持把满足群众日益丰富的文化生活需求作为一项重要工作，紧跟和谐开展主旋律，激发文化激情，将和谐、开展、充满活力的文化理念牢牢渗透到社区的每一个角落，充分发挥2支社区文艺团队和4个文艺小组的作用，大力宣传社区好人好事.社区群众的闪光点真正让群众业余文化生活得到了空前的活泼和开展。夯实和谐社区的根底。

　　党建特色工作(二)

　　党建特色工作总结

　　在创先争优活动中，学校党支部在教育局党工委的统一领导下，积极探索党建工作新思路、新途径，不断创新工作方法，充分发挥了推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，形成了一些有特色、有创新的工作方法。现

　　将我校党建特色工作总结如下：

　　一、兴学习之风，强思想建设。

　　学校党支部非常注重抓好党员及入党积极分子的学习教育，定期组织党员政治学习。采用集中学和分散学相结合、主题发言和集体讨论相结合、自学与辅导相结合的形式，并选择具有代表性的专题，请党员干部以专题讲座、演讲、微型党课等形式汇报学习体会，使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合，强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。在学习中，党支部以专题演讲、微型党课、主题民主生活会等多种形式组织学习，党支部组织党员与教育专家座谈，与新闻媒体朋友讨论，深入社区调研，为学校可持续开展献计献策；请党员谈在“五星党员示范岗〞活动中的收获与体会。使党员准确把握科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学开展观的自觉性和积极性，积极投入到创先争优的活动中。

　　同时把党员的政治思想教育纳入全体教师大会等活动中，突出“党味浓〞的特点，营造浓厚的学习气氛，积极构建“学习型〞学校。学校党支部十分重视教师政治学习，屡次邀请国内及省市知名专家、学者来校讲座。2023年暑期，×××教授来校作了一场生动幽默、富有

　　智慧哲理的报告，×××教授在报告中指出，每一位老师要守住宁静、守住对事业的爱，不动摇、不懈怠，将平凡的工作当成宏大的事业，干得轰轰烈烈，是成为一名优秀教师的根本。这场报告使老师们的心灵接受了一次洗礼和荡涤。专家、学者高水平的讲座报告，极大提高了广阔教师特别是党员教师的思想素养和理论水平。

　　除了“请进来〞之外，学校也注重自我培训。为提升教师总体实力，打造优秀教师团队，学校建立了“名师工作室〞，围绕学校“三年打根底，五年上台阶，十年树品牌〞的战略目标，落实“倾听每个孩子成长的声音〞的教育理念，不定期与邀请名师到校，与教师畅谈自身专业成长经历，谈教育教学工作中的点滴思考。达成了“以智慧启迪智慧，让每位老师共同成长〞的目标。

　　二、党心系民心，打造“阳光工程〞

　　学校党支部鼓励党员教师个人自愿无偿奉献自己的业余时间，以自身的优

　　势，向社会提供文化教育、心理咨询、扶贫帮困等各项效劳。

　　1、组织开展党员“手拉手、助成长〞活动

　　党支部长期以来一直开展党员“结对拉手助成长“活动，党员教师与家庭困难学生、学习困难学生、行为偏差学生的爱心结对，要求每一个党员教师，转化一个后进生，培养一个优秀生，扶助一个贫困生，带好一个后进生，做好学生思想上的教导员、生活上的指导员、学习上的辅导员、心理上的咨询员，帮助学生树立成功的信心，引领学生全面健康成长。我校教师党员×××老师是一名心理咨询师，在做好学校心理健康教育工作之余，长期义务参加社区组织的各级各类心

　　理咨询活动，深受大家的欢送。

　　2、组织“城乡儿童手拉手，清风河韵伴成长〞的活动

　　为弘扬爱心和奉献精神，促进城乡教育均衡开展，2023年5月26日，我校组织33名学生和3名老师，把满满的爱心和祝福送到了×××小学，学校为那里的孩子们送去了11件总价值达12454.9元的图书，用于×××图书室建设及活动的开展，启动了“城乡儿童手牵手，清风河韵伴成长〞系列活动。2023年11月17-19日，×××小学的教师们来到我校听课评课，与我校老师交流语文教学的心得体会。

　　这些活动的开展，支部党员充分展现了奉献爱心、效劳社会、弘扬正气的正面形象，发挥了党员教师的模范带头作用。

　　三、打造“如源课堂〞，落实素质教育理念

　　学校党建工作的成效最直观、最能表达成就的就是课堂教学水平、教育教学质量的上下，这才是学校党建工作的出发点和最终归宿，才是学校党建工作的中心点。从这一个认识出发，学校党支部近些年一直配合行政管理抓住这个中心点不放。经过多年的探索和积淀，2023年3月，学校启动高效课堂的实验研究，×××、×××、×××等党员教师，积极投入到先期的实验研究中，他们大胆实验，积极探索，在高效课堂的打造中积累了丰富的经验。2023年下半年，高效课堂全面推进，全校的党员和全体教师积极参与进来，推动了学校的教育教学的开展。我们提出的“如源课堂，浸润成长〞课堂教学理念得到很好

　　的贯彻落实，推动了学校的高效健康开展。

　　四、工作不忘健康，推进“教师身心开展工程〞

　　教师的工作性质不是机械性的重复，而是个性和创造性极强的工作，它需要旺盛的体力，良好的心态。身体健康，是做好其他一切工作的根底和前提。为此，学校又提出了“工作不忘健康，轻负为求高效〞的健康理念和工作目标，实施“教师身心健康开展工程〞，课余及周末开放学校运动场地，提供必需的体育锻炼器械，鼓励全校老师每天抽出十分钟，积极锻炼身体。组织开展教职工趣味运动会、软式排球比赛等文体竞赛活动，让教师参加多种多样的体育运动，使教师的精力更充分，工作积极性更高，全校师生以更饱满的热情投入到紧张的学习工作中。这些举措有利于形成互学互帮互进的良好气氛，扬文明校风、创文明和谐校园。

　　二0一0年十一月二十五日

　　党建特色工作(三)

　　党建工作特色亮点

　　一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

　　一是积极开展“抓作风、促效能、创事业〞主题实践活动。紧紧围绕改良工作作风、提高工作效率、标准企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改良工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好〞领导班子创立。紧密结合中储粮改革开展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，到达了提高认识、统一思想、联系实际、深化创立活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化〞等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

　　二、夯根底，抓落实，提升党建工作水平

　　一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向标准化开展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位〞。三是加强组织建设。

　　积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员开展方案和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

　　三、聚人心，促开展，推动企业文化创新

　　一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设标准问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化〞标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，开展中储粮〞等文艺调演、“中储粮之春〞谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位〞。

　　四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

　　一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、工程小组、监督小组，“三权分立〞，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2023年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

　　党建工作重特色科学开展出亮点2023年07月29日08:4党建树立旗帜，创新激发活力。在“学习贯彻十八大、争创开展新业绩〞热潮中，我们积极探索新形势下基层党建的新思路、新途径，不断丰富主题内涵，创新活动载体，找准党建与转型开展的最正确结合点，打造出了独具特色的党建品牌。

　　一、找准定位，以党建为抓手“凝心聚力〞

　　如何让基层党组织和广阔党员成为质监事业科学开展的领航者，一直是我们确定党建工作的立足点和出发点。我们认为，党建工作就是要围绕质监事业开展为主线，让广阔党员干部起到勇于和蔼于担负起推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高效劳经济、打假维权的能力和水平。

　　在锤炼班子、提升能力上抓党建。从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手，着力打造风正、气顺、心齐、劲足的领导班子。党建“龙

　　头〞被舞活，开展就有了活力。我们党支部一班人解放思想、开拓创新，围绕“工作快半拍、时间快半年〞的工作目标，大手笔描绘出了有利于事业开展的战略蓝图。

　　在调整结构、加快开展中抓党建。“围绕开展抓党建、抓好党建促开展〞。我们科学规划，敢于创新，全面营造“技术执法、科技办案〞的气氛，着力灌输“效劳经济、奉献有我〞的大局意识，不断加大省、市、县三级联动的执法力度，积极营造“稽查一盘棋〞的工作格局，建立司法衔接制度，加大对民生案件、热点案件的办理和查处力度。

　　在强化素质、真抓实干上抓党建。从构建学习型党组织入手，激发党员干部活力，强化执行力。我们局坚持“凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行〞的用人理念，把工作能力强、群众根底好的年轻干部放在急难险重的岗位上进行培养锻炼。党支部一班人带着全局干部职工以队伍建设、工作体制和机制建设、效劳平台载体建设为载体的“三大建设〞来指导和引领该局执法打假工作，着力打造“有思想、有作为、有奉献〞

　　的一流团队。

　　二、创新品牌，党建与经济开展“相融互动〞

　　“创新〞一直是我们局党支部党建工作的亮点和特色。我们始终把创新党建品牌作为推进党建工作的重要举措，找准党建工作与经济开展相融互动的最正确切入点。

　　突出效劳特色，打造社区党建品牌。2023年10月，我们为创新效劳形式和效劳载体，在黄州青砖湖社区挂牌成立了“12365投诉举报志愿者联络站〞。这项活动的启动开创了全省质监系统乃至全国质监系统的先河，志愿者全部为党员，每年“3.15〞、“质量月〞前往该社区开展“结对共建、共驻共建〞活动，得到社区居民一致好评。

　　突出务实创新，打造基层党建品牌。开展“一对一、一帮一〞结对子活动，是我们局一直坚持的特色工作。通过充分发挥党员的先锋模范作用，实现组织有力、党员有为、群众受益的目标，到达相互学习，取长补短，先进带后进，后进促先进的目的。通过开展“强素质、树形象、比奉献〞为主要内容的“对

　　手赛〞活动，明显加强了业务科室之间的交流与合作，激发全体干部职工爱岗敬业的工作热情，凝聚力和战斗力得到显著提高。

　　突出活力和谐，打造特色党建品牌。围绕“效劳经济、和谐开展〞这一主题，我们找准党建工作的切入点和关键点，以组织建设为基石，着力打造“三项工程〞：一是发挥党组织思想政治工作的优势，打造“先锋工程〞，充分调动干部职工的积极性；二是发挥协调化解矛盾的优势，打造“和谐工程〞，切实维护消费者的合法权益；三是发挥党组织领导文化

　　建设的优势，打造“文化工程〞，培育一流团队精神。

　　三、固本强基，党建与民生保障“同频共振〞

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。我们局将党建工作与执法打假工作有机结合，始终把党建的落脚点放在改善民生和保障民生上。

　　转变观念，打牢民生党建的思想根底。要克服对党建的片面思想认识，从根本上解决“党建是务虚的工作、职能部门的业务工作才是重头戏、党建工作难见实效、不抓党建也能开展业务工作〞等错误的认识。为了树立正确的党建理念，我们在抓好执法打假工作的同时，特别注重加强党员的理论学习。全体党员通过屡次接受革命传统教育活动，深刻理解党建的丰富内涵，充分认识到党建的灵魂作用，不断强化贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近〞的党建工作理念。

　　抓住重点，找准民生党建的主要内容。紧紧围绕民生开展执法打假工作，着力解决好政府关注、群众关心的问题。我们将执法打假工作与日常党建工作进行有机结合，抓好直接关乎人民群众根本生活的工作，持续推动产品、效劳和工程质量的整体水平提升；抓好直接关乎人民群众身体健康平安的工作，持续推动和谐社会建设；抓好直接关乎人民群众切身利益的工作，持续推动社会诚信体系建设。

　　完善机制，确保民生党建的最终效果。抓好民生党建，要不断建立完善制度，形成长效工作机制。作为全市执法打假主力军，我们局依托科学的管理模式，不断完善内部管理机制。按照保根本、定基数、量考核、促开展的原那么，今年初对内部岗位业绩开展全方位的绩效考评。考评结

　　党建特色工作(四)

　　林甸镇基层党建简介

　　一是抓作风，提素质。扎实开展以“三比三抢三创〞〔

　　比观念、抢机遇、创一流理念；比干劲、抢时间、创一流队伍；三是比质量、抢政策、创一流业绩〕为主要内容的“创一流竞赛〞活动和以“强化十种意识、弘扬十种风气〞〔强化素质意识，弘扬勤奋学习之风；强化公仆意识，弘扬执政为民之风；强化开展意识，弘扬科教兴镇之风；强化党性意识，弘扬理论联系实际之风；强化廉政意识，弘扬密切联系群众之风；强化创新意识，弘扬精益求精之风；强化舆论意识，弘扬政务公开之风；强化责任意识，弘扬求真务实之风；强化制度意识，弘扬民主监督之风〕为主要内容的“作风建设年〞活动，积极倡导“不比级别比品德、不比实惠比成绩、不比职位比能力、不比享乐比奉献〞，注重“实、高、新、严、细〞工作作风养成，提高党员干部整体素质。

　　二是抓载体，树形象。扎实开展以“讲政治、讲开展、讲团结、讲实效、讲廉洁〞为主要内容的“六讲〞班子创立活动，深入开展“党员活动日〞、“五自问五自省〞〔一问知不知道自己是谁，有无自责感；二问我改为了谁，有无愧疚感；三问我曾做了什么，有无欠账感；四问我会做什么，有无危机感；五问我该做什么，有无责任感〕、“四查、四看、四突破〞〔四查四看即一查思想认识，看是否观念陈旧；二查效劳意识，看是否真心为民；三查工作作风，看是否深入实际；四查工作质量，看是否廉洁高效。四突破即突破自我，敢为人先；突破定式，创

　　新思路；突破小利，效劳大局；突破求绩，促进开展〕和党员干部到群众中述职述廉活动，树立良好的党员干部形象。

　　三是抓机制，重效劳。制定《机关干部日常行为标准》、《机关干部绩效考评方法》、《党委重大事项议事制度》等21项工作制度，并编制成册。全力打造便民效劳中心平台，实行首问负责制，设立公示栏，印制便民效劳手册，大力推行《党员干部承诺制度》，践行“八项效劳承诺〞〔市场意识帮你树、矛盾纠纷帮你调、致富思路帮你理、合法权益帮你维、就业门路帮你找、危困贫忧帮你解、合作组织帮你建、文娱活动帮你组〕，开展“三声〞〔常听基层呼声、及时

　　给予回声、真情为民赢得群众掌声〕活动，在党组织和群众之间架起了“连心桥〞。

　　党建特色工作(五)

　　是带头重视班子自身建设。党委书记重视党建工作，亲自抓、长期抓、切实抓，并重视党委自身建设，对领导班子成员提出六点要求：一要注重自我修养。平时要多学习、勤思考，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神力量，在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。二要注意自身形象。在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中，要珍惜自己的形象，维护好自身的形象。要坚持高标准、严要求，牢固确立效劳观念，尽心尽责做好本职工作。三要相互帮助提高。成员之间要多交流，要注意学习他人之长处、取长补短。对一些苗头性倾向性问题，相互之间要及时善意提醒；要秉着有那么改之、无那么加勉的诚恳态度，虚心处理他人意见。四要增强大局观念。班子成员都要了解全市、全镇工作大局，克服本位观念；要讲政治，自觉维护、服从全镇工作大局。五要增强自律意识。特别是四个多样化趋势下，面对各种外界诱惑，一定要洁身自好，慎独慎微，管住自己。六要遵守保密规定。做到不该传的不传，不该说的不说；要少做“评论员〞。个人重大事项要及时向组织报告。

　　二是带着班子成员齐心抓。形成了书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员按照“三级联创〞的工作要求，落实相应基层党建工作职责的工作体系。并建立了党建工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，加强党建工作的组织领导和协调，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。年初，结合胜山实际，研究制定了基层党建工作规划、方案，明确了目标、措施和完成时限。健全了党委党建工作例会和催促检查考核制度，党委每季度召开一次党建工作会议，分析基层党建工作目标落实情况；领导小组成员每月召开一次碰头会，对开展工作进行交流，互通信息。班子成员在书记带着下，更加重视党建工作，做到了常抓不懈、及时落实，并注重把好的经验、做法在例会上交流探讨，形成了齐抓共管党建工作的良好气氛，同时使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。

　　三是带动广阔党员干部合力抓。一是建立健全党员领导干部联系制度。党政领导干部实施“六联〞制度，即每个党政领导干部落实联系1个村、1至2家企业、1至2名党外人士、1名外来务工者、1至2户生活困难的党员或困难户、1个党员家庭教育点。机关干部加强对村的工作指导，建立联村工作定期交流协调制、联企联组联户联点制、联村干部首问责任制、联村工作公开制、联村干部廉政约束制、联村工作考核制。二是切实抓好基层组织建设。共向非公企业、外口公寓、市场等派驻党建工作指导员14名，加强对基层党组织工作的联系与指导。已有7个基层党组织〔涵盖24个非公企业〕创立成“五好〞党组织。在去年“民主管理年〞的良好根底上，今年从进一步加强教育培训，提高干群素质，进一步加强典型引路，推广好的经验，进一步加强监督检查，确保标准执行，进一步加强齐抓共管，形成工作合力着手，不断深化，推进党内民主建设，保障党员充分行使权利。通过探索创新，使基层组织建设有人办事、有钱办事、有章理事，尤其对村级党组织的建设，党委书记还逐村了解实情，提出针对性措施。三是健全基层党建工作保障机制。以选准书记、配好班子为重点，使基层党建工作者队伍不断优化。切实抓好党务干部队伍建设，注重对年青党务工作者的培训和培养。上半年共组织党务培训2次，有4名年青的党务工作者扩充到党组织班子中，基层党务干部业务能力、积极性和事业性不断提高。

　　党的十七届四中全会对党的建设改革创新提出了一系列新论断、新要求、新举措，其中首次提出了提高党的建设科学化水平这一重大命题。基层党组织要紧紧围绕这一部署，积极探索，勇于实践，努力用新思路来研究新情况，用新方法来解决新问题，不断开创基层党建工作的新局面。

　　一、提高基层党建工作科学化水平，必须牢固树立“党建为先、助力开展〞的根底意识

　　1、提高基层党建工作科学化水平是打牢基层根底的必然要求。党的十七届四中全会凝练地概括了新形势下党的基层组织在党的建设和党的事业中的地位和作用，对新时期基层党建工作作出了系统性部署。随着经济社会开展步伐的加快和党建工作的延伸，党员人数逐年增

篇五：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　社区党建品牌的建设，是一个近年来不断受到重视的问题。社区党建品牌亮点和特色的做法，可以帮助社区实现更高的发展目标，使社区对党建品牌具有更强的认知。

　　首先，要特别强调社区党建品牌的特色。如通过市民参与的活动，建立社区党建文化品牌，把社区精神融入到活动中，宣传社区党建的理念。其次，要建立社区党建品牌的价值，以更广泛的方式展示社区党建的价值，把它们融入到社区的文化、社会生活中，让更多的人参与其中，以达到最大的社会效益。

　　此外，社区党建品牌的建设也要重视创新。要把社区党建工作有计划地与社会发展、政策落实、社会服务等相结合，把社区党建工作建设成一个实质性的社会发展产品，实现社区政治工作的科学创新。

　　最后，社区党建品牌的建设，也要注重对党建工作的推广和宣传。要利用社会媒体等现代信息技术，以精美的设计、有力的语言把社区党建工作宣传出去，让社区党建品牌深入人心。

　　总之，社区党建品牌的建设，要注重特色、价值、创新、推广宣传，以期让社区党建品牌取得更高的发展与影响力。

篇六：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　社区党建活动亮点

　　篇一：创新社区党建工作

　　打造“六大”民生亮点

　　创新社区党建工作

　　打造“六大”民生亮点

　　鹏程园社区党支部按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者。社区党支部提出“用真情服务社区，做群众满意社区”作为党员干部创新党建工作方法，打造“六大”民生亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。

　　创新模式，打造温暖亮点。社区党支部运用“党支部携手志愿者”服务民生的创新模式，取得了很好效果。社区志愿者结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及五保户老人，常年开展“春节联欢会”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会等活动。

　　凝心聚力，打造民主法治亮点。搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。社区党支部本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，党群关系由逆转顺，更加言畅气顺；党员与党支部关系更加凝聚；党组织与群众的联系更加密切。

　　携手共建，打造社区美化亮点。美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党支部携手辖区物业站，每周组织社区志愿者协助小区物业站对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。

　　警民联防，打造社区“平安”亮点。社区干部与片区民警带头参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。社区党支部成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。一年来，社区无一民事纠纷上交，刑事案件发案率降低，为积极打造

　　“平安”和谐社区打下了坚实的基础。

　　创新创业，打造就业亮点。社区原有国企下岗失业人员310人，社区党支部对其进行跟踪服务，了解就业方向、就业动态、困难原因。面对失业人群，社区干部千方百计为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，实现了有下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。自社区08年成立以来，通过多次进行职业指导、职业介绍、组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率到达95%。

　　真情服务育龄妇女，打造阳光计生亮点。为社区育龄妇女真情服务是社区干部快乐工作的动力。社区党支部积极探索，不断改变服务方式、拓宽服务领域，努力提高优质服务水平，对已采取长效节育措施的育龄妇女开展规范的随访服务，通过发放宣传资料和开展宣传活动等形式，把计生政策宣传到人。截止目前，已开展免费健康体检112人次，为群众提供咨询290人次，发放免费药具76人次；举办生殖健康知识讲座3场次。

　　篇二：八一社区党建工作亮点.1桥头镇八一社区党建工作亮点

　　一、基本情况

　　八一社区成立于20xx年7月，位于桥头镇八一片区，东至红河限村，南至景阳路、西至高速公路，北至西宁水厂，辖区面积1.9平方公里。

　　社区现有居民1964户，常住人口6045人，居民住宅楼73栋，现有6个居民小区，包括舒裕家园、城环花园、城环二期、香榭丽都、紫宁山庄等小区。辖区单位有县林业局、县国税局、骨科医院、广电网络公司、县奶牛场等11个。个体商业网点90个。社区现有党员14名，有入党积极分子4名，在职党员185名。

　　二、主要工作

　　社区党建工作随着社区的发展不断升华，同时也结合社区的实际，创出了八一的特色，形成了七大亮点：

　　亮点一：“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径

　　“党员认岗”工作。一是将党员认岗的岗位逐步拓展；二是将认岗党员队伍逐步拓展，三是将认岗党员履行职责的情况纳入目标考核。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

　　亮点二：“社区党建联席会”搭建了社区党建共建的平台。

　　为了适应新时期社区党建工作的要求，使社区党建逐步从传统的单位建制逐步向区域性大党建的动力机制转变，社区成立了党建联席会，由驻区单位和联点帮扶单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少一次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。

　　亮点三：“党建共建协议”深化了社区党建工作内容

　　形成社区大党建的目的在于推动社区各项事业的发展。社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。

　　亮点四：党员实行网格化管理，形成“四位一体”共建管理。强化了党员责任感和荣誉感

　　社区党建网络以创建和谐社区为目标，社区形成了协商共建

　　、四位一体的网格化管理模式，即以社区党支部为核心，联合社区居委会、业主委员会、物业公司，形成“四位一体”共建管理。社区党支部摆脱了以前包揽所有社区管理

　　职能的问题，社区转变工作职能，除了完成居委会的基本职责外，主要充当一个协调各方的角色。我社区将辖区内的居民区楼群、驻社区单位、党员、老年人、残疾人、优抚对象、儿童、特困人群以及下岗失业人员等，也包括普通居民全部纳入管理范围，实行属地管理，并充分整合社区资源，发挥社区内各组织的作用，形成横向到边、纵向到底的社区管理网格。以网格为单元，将辖区划分成8个大网格、19个子网格的管理区域，使管理权责明确、层层履责、网格到底、责任到人，每个网格单元各层面人员按照自身职责，任务分工和工作安排，齐心协力抓好社区服务的各项工作。

　　亮点五：社区开展“户户联防”，建立楼栋、楼道小组延伸了社区党员发挥作用的触角

　　楼栋、楼道小组的建立，本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题，以管好自家事，关心楼道（院）事，参与社区事为目的，把重点放在让党员

　　在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。

　　亮点六：“在职党员进社区”成效显著

　　今年五一，我社区党支部开展了以“资源共享、共驻共建”为主题的社区文艺汇演。社区联点帮扶单位积极参与，建言献策。大通县卫生局为我社区帮扶资金20xx元，其下属单位民康骨科医院在帮扶资金的基础上，对社区居民进行了义诊，建立健康档案资料，入户进行复诊，并在文艺汇演上为社区出演了舞蹈《感恩的心》，得到的居民的好评；县政法委为社区帮扶资金20xx元；县司法局为我社区帮扶党员阵地建设费1000元，并在此次活动上进行了“司法进社区”宣传活动，为居民讲解法律知识，发放宣传册达500册；帮扶单位县工商联积极开展“居企联建”活动，组织党员参观了西宁市晋家湾小康村和双苏堡村兆宁建材厂，认真听取了党支部书记的汇报，学习了他们“村企联建”的先进做法。工商联为我社区联点一户企业进行帮扶；和辖区单位大通县国税局在紫宁山庄小区门前共同举办了“税法进社区”宣传活动。辖区单位大通县奶牛场帮扶党员阵地建设费500元；大通县档案局为社区录制宣传片，宣传社区的政策法规，社区档案管理的的必要性以及档案管理给社区居民带来的益处。这些活动的举办，深得了居民的好评。

　　亮点七：建立在职党员“双管”机制，架起党员连心桥

　　我社区在本辖区开展在职党员八小时以外参与社区建设，在近年的实践中，摸索了一些好的经验并逐步在社区推开。在社区逐步建立了在职党员“双向联系、双向管理”制度，并组织开展了形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，开展驻区单位党组织和党员与社区贫困家庭子女

　　结对帮扶活动。在职党员进社区志愿认岗，积极参与社区组织的公益事业活动，架起了党员联系群众的桥梁，不仅拓展了社区党建领域，也推动了我社区党建工作的有效开展。

　　二〇一一年七月十三日

　　篇三：社区基层组织建设亮点工作经验交流

　　XXX街道XX社区基层组织建设情况汇报

　　xx社区隶属于XXX街道办事处，成立于20xx年10月。社区处于城乡结合部，辖区面积4平方公里，有居民巷道40个，居民户数2801户、8346人；其中常住人口1433户、5847人，流动人口1368户、2499人，少数民族居民占33.3%，汉族居民占66.7%；清真寺1座，寺管人员4人，信教群众350余人。社区现有工作人员24名，党员11名，其中社区在职党员4名，居民党员7名。近年来，社区先后荣获地市创先争优先进基层党组织、法治社区、防震减灾示范社区、无毒社区、卫生社区、科普示范社区等称号，目前正积极申报自治区级和谐社区建设示范社区、防震减灾示范社区。

　　今年以来，社区在街道党工委的正确领导下，以基层组织建设为龙头，充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，不断强化社区“两委”班子建设、工作人员队伍建设建设；以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，不断完善各项工作制度，认真履行“服务辖区群众”、“维护社会稳定”两大根本职能；积极推进社区“三化”建设，努力提升服务水平，筑牢维稳基础，打造平安和谐示范区，确保辖区社会稳定、持续向好。现将主要工作做法归纳如下：

　　1、精心打造素质过硬、高效精干的社区工作人员队伍。一是建立街道、社区工作人员交流轮岗机制。每半年根据街道、社区工作人员现实表现，采取社区党支部、第一书记分别摸底提名，街道党工委研究决定的方式，选派街道科室优秀工作人员充实到社区“两委”班子中任职锻炼，将部分社区优秀工作人员上送到街道业务科室任职培养，通过交流任职达到发现人才、培养人才的目的。二是依据今年下发实施

　　的《XXX市社区聘用工作人员管理办法》，结合街道社区工作实际，修订和完善社区工作人员绩效考核管理制度，实行日抽查、周小结、月考核、季评定的奖优罚劣办法，从经济待遇上提高工作人员工作积极性。三是以公开承诺、领导点评和评先选优工作为抓手，为全体工作人员制作个人公开承诺亮相牌，实行每季度主要领导点评副职、副职点评分管业务和片区工作人员制度，并按月评比“星级党员示范岗”、“为民服务示范岗”，结果与个人季度绩效考核、年度考核挂钩，从机制上推动工作人员自觉创先争优、转变作风、争做人民满意的社区工作者。

　　2、强力推进“四知四清四掌握”工作机制有效落实。在落实社区工作人员

　　分片包户责任制和“四类管理法”的基础上，坚持社区日晨会、周研判制度，不断完善群防群治工作网络。一是试点推行“内外勤”制度，内勤主要是社区“九站一室”各业务骨干，实行坐班制，为上门办事的单位和群众办理各类事项；外勤主要负责平时入户走访、采集信息、办事回访等工作任务；内外勤人员各司其职、相互协作，形成一条完整的“民情社情流水线”，结合“错时工作制”、“全程代办制”等，初步实现了对辖区居民的“无缝隙”服务。二是发挥“数字社区”平台功能，初步实现了对辖区基础信息分类精确管理，通过数据信息的一次采集、多次使用、动态维护、信息共享，做到全面、快捷的数据统计分析，为社区党支部决策提供基本依据和有力支撑。三是构筑“大民兵”群防体系。在三级网格化巡控的基础上，还要求辖区企业建立护厂队、大型市场建立护市队、园区建立护园队、学校建立护校队、单位建立治安联防队，这些队伍平时负责各自辖

　　区范围内维稳巡逻，定时由街道组织训练、演练，战时由街道统一指挥调配，形成“全民参与、全民皆兵”的“大民兵”群防群治体系。

　　3、围绕“五个中心”标准，打造一流社区阵地。社区党支部充分发挥新建阵地功能，为辖区居民提供优质高效服务，主要体现在：一是发挥党的工作阵地作用，打造“育民”中心。采取分期分批模式，定期组织辖区党员和各族群众开展正面宣传教育，形成文明守法和谐氛围。二是发挥群众活动场所作用，打造“乐民”中心。社区活动场所12小时面向居民开放，坚持因势利导，大力开展特色社区创建活动。三是发挥服务群众作用，打造“便民”中心。设置专门代办窗口，开通服务热线，发放便民利民联系卡，实现居民申办事项“一条龙”办理；依托社区卫生服务站，为辖区居民特别是60岁以上老年人和育龄妇女提供义务或低偿服务。四是发挥扶助居民平台作用，打造“助民”中心。全面开展面向贫困党员的救助服务，面向流动党员的联系服务，面向弱势群体的保障服务，面向老弱孤残的志愿服务，面向就业群体的就业服务等。五是发挥维护社会稳定作用，打造“安民”中心。设置司法警务室、人民调解室，加强应急管理和矛盾纠纷调处力度，提高对不稳定因素的消除能力；对各类突发事件做到第一时间介入，苗头性问题第一时间处置。

　　4、狠抓出租房屋、流动人口服务管理。依据自治区去年颁布实施的《自治区出租房屋、流动人口服务管理办法》，结合社区实际制定了《出租房屋、流动

　　人口服务管理暂行办法》，明确了以下方面：一是由派出所、社区警务室主抓，社区工作人员配合，实行出租房屋准租、流动人口准住制度，将出租房屋与流动人口信息登记造册，集中管理。二是签订责任书，实行责任倒查，如在出租屋中发生危害社会稳定案（事）件，由社区上报派出所将该房屋出租人列入重点管控“黑名单”或取消出租权，该房东5年内不得出租名下所有房屋。三是与治理违法建设结合起来，若查明出租房屋属于违法建设的，首先取消出租权，再按照治理违法建设程序上报处理，直至拆除。

　　5、紧密结合日常工作，“第一书记”作用发挥明显。社区目前共有3名“第一书记”，除人手一本社区工作记录本之外，还实行五必到制度：一是升国旗仪式必到，每月第一个周一到社区参加升国旗仪式，对工作人员和居民代表进行爱国主义教育；二是夜间清查必到，每次夜间清查，第一书记必须到一线带队，参与和指导工作；三是发放钱物必到，社区发放楼栋长补贴和民政低保物资款项时，第一书记必须到场主持，杜绝违规问题发生；四是节假日必到，每逢法定节假日，第一书记必须到社区组织开展相应活动，走访慰问个人联系户；五是重大事件必到，社区发生各类重大事故、案件和事件时，第一书记必须到场协调处置。

　　以上是XX社区上半年以来在加强城乡结合部基层党建、提高社区服务群众水平和维护辖区稳定能力方面采取的一些工作措施。通过这些举措，一方面使居民对社区的归属感、认同感得到不断提升，另一方面，社区党支部的凝聚力、战斗力也在工作实践中得到明显增强。

篇七：社区党建工作特色亮点做法

　　

　　党建工作亮点和创新做法1党建工作的亮点和创新做法是指在党组织建设、党员队伍建设、宣传教育和思想引导等方面引入新的思想和方法，达到促进党组织建设和党员队伍发展的目的。

　　一、党组织建设的亮点和创新做法

　　1、加强组织管理

　　党组织是实现党的理想和目标的重要组成部分，要加强组织管理，强化党的组织纪律，从而提升党组织的战斗力。党组织可以通过建立健全党员管理制度，实行分级负责制，加强对党员的监督等措施加强组织管理，保证党组织的活力和团结。

　　2、推进党组织工作的信息化

　　信息化是推进党组织工作的重要途径。党组织可以建设党建云平台，建立党员信息数据库和组织管理系统，实现信息共享和交流，提升党组织的工作效率和水平。

　　3、加强思想政治工作

　　加强思想政治工作是提升党组织工作的重要方面。党组织可以采用开展主题教育、组织学习、举办思想大讲堂等形式，加强党员思想政治教育，推动思想政治工作切实落到实处，促进党员队伍的提升。

　　二、党员队伍建设的亮点和创新做法

　　1、严格党员管理

　　党员是党组织的重要力量，要加强对党员的管理。党员应当严格遵守党的章程和规定，发挥先锋模范作用，加强自身的学习和提高。党组织应当加强党员的日常管理，并对违纪问题进行严肃处理。

　　2、加强能力建设

　　加强党员的能力建设是提高党员队伍素质的重要途径。党员应该积极参加培训和学习，增强综合素质和业务能力，提高党员的工作能力和领导能力。

　　3、推进党员队伍建设的精细化管理

　　党员队伍建设应当推进精细化管理，建立党员档案，实现定期考评制度，加强党员日常管理，形成一套完整的党员队伍管理体系。

　　三、宣传教育和思想引导的亮点和创新做法

　　1、深入开展党的宣传教育工作

　　开展党的宣传教育工作，帮助广大党员和群众更好地了解和支持党的工作和方针政策。党组织可以采用多种宣传方式，如组织举办宣传讲座、开展文艺汇演、推出精品党建微视频等，让

　　党的理念和思想深入人心。

　　2、引导党员正确处理工作和生活的关系

　　党员应当牢记党的宗旨，坚决维护党的利益，同时在工作和生活中也应当保持正确的态度，平衡工作与生活。党组织可以通过开展主题教育和普及管理知识等形式，提高党员意识和素质，引导党员平衡处理工作和生活的关系。

　　3、推进信息化思想引导

　　随着信息化技术的不断发展，党组织可以充分利用网络平台，提供信息化思想引导。通过开展党建微课程、创建在线社区等，将党的理念和思想引导融入到广大党员和群众的生活中去，增强大家对党的认同感。

　　以上是党建工作亮点和创新做法之一些，党组织要结合实际情况，根据不同领域的特点和需求，注重创新思路与方式，提高党建工作质量和效率，促进党组织建设和党员队伍发展。

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