党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表8篇

篇一：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　范文

　　XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　序号

　　责任项目

　　具

　　体

　　内

　　容

　　一

　　统筹谋划责任

　　1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。

　　2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。

　　机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。

　　3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。加强机关党组织班子学习永无止境

　　范文

　　建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。

　　4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。

　　二

　　示范引领责任

　　5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。

　　6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。

　　7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。

　　8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。

　　9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志学习永无止境

　　范文

　　愿服务等党员联系服务群众工作。

　　三

　　带好队伍责任

　　10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。积极组织党员干部参加区直机关党工委举办的“周末党课”及各类党员培训。党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时。

　　11.规范落实党员“先锋指数”考评管理，采取“四评一公告”，即个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、亮分公告的方法进行，每半年评定一次，年末汇总后进行综合评分，评出先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员等四个等次，并强化结果运用。

　　12.抓好入党积极分子、发展对象的培养和考察，严格按照萧委组[XX]56号文件规定的工作制度和程序发展党员，严把党员“入口关”。对不作为的党员干部，及时予以教育警示；对违反党规党纪的，按规定进行组织处理或纪律处分。

　　13.严格规范执行党员固定活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。重点落实区管以上党员学习永无止境

　　范文

　　领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　　14．结合单位实际，探索党员教育有效形式，丰富党员教育活动内容，按所辖党员每人每年780元标准，规范管理和使用党员教育活动经费。

　　四

　　党风廉政责任

　　15.加强党风廉政建设，有效落实“两个责任”，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关党组织对党员的监督职责。做好教育、整治、规范、查处等工作，下大力气做好“预防”，深化廉政文化建设、廉政风险防控等工作。

　　16.抓好机关作风建设，强化纪律和作风教育。按照上级部署，聚焦打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的萧山铁军，着力解决“不担当、不作为、不落实”问题。

　　五

　　督促检查责任

　　17.采取多种方式，对本单位党建工作开展情况进行自查，重点对严格规范执行党的组织生活制度、党费收缴、党建目标管理等基础工作和年度重点工作进行专项督查，不断提高机关党建工作的执行力和实效性。

　　学习永无止境

　　范文

　　18.开展机关作风和效能监督，对执行日常考勤制度等情况进行督促检查。

　　学习永无止境

篇二：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

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　　东莞市**医院党支部及支部书记、院长

　　全面从严治党主体责任清单

　　结合东莞市**工作实际，现制定医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单。

　　一、党支部全面从严治党主体责任清单

　　（一）加强全面从严治党工作领导

　　1、建立健全全面从严治党领导机制，明确医院党支部办公室、医院党支部办公室承办支部全面从严治党主体责任日常工作。

　　2、召开党支部会专题研究全面从严治党工作，听取党支部办公室、人保股工作汇报，协调解决管党治党重点难点问题。

　　3、每年制定党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，召开工作会议部署落实重点任务。

　　4、配合和支持纪律检查体制机制改革，加强巡察工作领导，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”。

　　（二）指导、监督全面从严治党责任制落实

　　5、每年部署全面从严治党责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核。

　　6、严格执行党支部书记

　　“三述”制度和书面述职报告制度，强化对下级党政主要负责人执行情况的监督。

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　　7、将全面从严治党责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。

　　8、每年年底总结全面从严治党责任制执行情况，向市镇卫计局、市纪检办作专题报告。

　　9、每年向党员干部大会报告全面从严治党责任制落实情况

　　（三）加强思想政治建设

　　10、每年年初制定理论学习中心组学习计划，围绕上级重要会议精神和工作重点难点问题开展专题研讨，交流学习体会。

　　11、坚持党管意识形态，定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题。

　　12、经常性开展党章党史教育培训，掌握党员、干部的思想动态，提高思想引导和教育疏导水平，加强理想信念和党性修养教育。

　　（四）加强和规范基层党组织建设

　　13、选准配强管好基层党组织领导班子，班子配备健全、结构合理、团结有力，带头示范作用强。

　　14、落实基层党建工作责任制，切实解决基层党建工作重点难点问题。

　　15、根据党章党规做好组织新建、改设、合并、撤销、隶属关系调整等工作，按期换届选举。

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　　16、加强党员队伍教育管理监督，落实党员学习制度，学习培训达到规定学时要求。

　　17、按计划按程序发展党员，按时足额缴纳党费，加强和规范流动党员管理。

　　18、检查督促“三会一课”制度落实，积极开展各类党建主题活动，抓好年度党建重点任务和专项工作的落实。

　　（五）加强作风建设

　　19、坚决执行中央八项规定及省委实施办法、市委实施意见，定期排查并治理作风方面的苗头性、倾向性问题。

　　20、深化作风建设，治理“为官不为”，及时纠正损害群众利益的不正之风。

　　21、建立健全领导干部深入基层调查研究、网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求表达机制。

　　22、建立完善监督机制，把党内监督与行政监督、群众监督、舆论监督结合起来，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督。

　　23、加强领导干部家风建设，防止亲属、身边工作人员利用领导干部职权或影响力谋取私利。

　　（六）加强源头防治腐败

　　24、每年组织参与纪律教育学习月活动，开展形式多样的廉政宣传教育活动，加大先进典型示范教育和反面典型案例警示教育力度。

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　　25、推进反腐倡廉体系建设，加快建立权力清单、责任清单和负面清单制度，开展廉政风险排查和防控，强化权力运行全过程监督。

　　26、严格落实“三重一大”事项决策制度，履行重大行政决策专家论证、风险评估、合法性审查等程序。

　　27、严格财务预算和专项资金管理，严格执行经济责任审计和离任审计制度。

　　28、严格实施党务、政务和财务公开制度，及时更新公开内容，主动接受社会监督。

　　29、坚持推进重点领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败。

　　（七）加强新形势下党内政治生活

　　30、按时参加党员大会、党小组会，带头上专题党课，落实领导干部双重组织生活会等制度，强化对下级组织生活检查指导。

　　31、每年召开一次领导班子民主生活会，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

　　32、严格执行党组谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督。

　　33、发扬党内民主，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。

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　　（八）防治选人用人不正之风

　　34、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查。

　　35、树立正确的选人用人导向，规范人员招录和干部选拔任用工作，落实干部选拔任用工作责任制和责任追究办法，防止干部“带病提拔”。

　　36、建立完善领导干部任期工作目标承诺责任制，强化考核结果的运用。

　　37、严格执行执纪执法、干部人事、审计、项目审批、招标采购、资金管理等敏感岗位人员轮岗交流制度。

　　（九）领导并支持惩处腐败工作

　　38、领导本部门党内监督工作，组织实施约谈、提醒、函询、诫勉等日常管理监督制度。

　　39、优化执纪执法环境，支持纪检监察机构依纪依法惩治腐败。

　　40、积极开展全面从严治党责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处。

　　二、党支部书记

　　院长麦天恩同志责任清单

　　（一）履行领导责任

　　1、对全院全面从严治党工作负总责，对医院领导班子的全面从严治党工作负直接领导责任。

　　2、坚持将全面从严治党纳入重要议事日程，与医院事5构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳

　　业改革发展一起部署、检查、考核、总结。

　　3、坚持每年主持召开院党支部大会4次以上，传达学习中央、省委、市委、镇委全面从严治党工作重要会议和文件精神，讨论决定全面从严治党方面的重要事项，专题研究部署落实有关工作。

　　4、坚持每年出席医院党风廉政建设和反腐败工作会议并讲话。

　　5、坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组、反腐纠风工作领导小组领导小组活动。

　　（二）落实工作部署

　　6、坚持每年开展全面从严治党工作调研2次以上。

　　7、坚持每年听取纪检工作情况汇报4次以上。

　　8、坚持及时对全面从严治党工作作出批示指示。

　　9、坚持亲自听取市巡视组巡察情况反馈，抓好反馈意见的整改落实。

　　（三）加强工作检查

　　10、坚持督促班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党组织履行主体责任。

　　11、坚持督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

　　12、坚持深入基层听取群众意见建议，及时发现和纠正损害群众利益的问题。

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　　（四）加强干部管理

　　13、坚持每年上廉政党课1次，在纪律教育学习月活动作辅导报告。

　　14、坚持每年与班子成员和重点科室主要负责人谈心谈话，召开中层干部谈话提醒教育会议，对部分中层干部约谈或诫勉谈话。

　　（五）发挥示范表率作用

　　15、坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”事项决策制度，自觉执行利益冲突回避。

　　16、坚持带头推进廉政风险防控建设，梳理规范权力清单，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益输送。

　　17、坚持带头落实中央八项规定，以身作则自觉纠正“四风”。

　　18、坚持带头管好亲属和身边工作人员，自觉执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。

　　19、带头述责述廉述德，带头填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项，自觉接受监督。

　　20、支持纪检监察机关开展监督、执纪、问责。

篇三：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　XX公司巡视自查自纠党建方面工作方案

　　为认真贯彻落实全面从严治党要求，不断夯实公司党建工作基础，按照公司统一安排，结合党建工作调研、巡察监督、年度工作检查和党建问题清单梳理全覆盖工作所掌握的情况，公司对党建工作存在问题进行了梳理，并对下阶段的整改工作提出了具体措施，方案如下。

　　一、时间安排

　　各单位要对XX年以来党建各项工作进行全面自查自纠，于X月X日前全面完成。

　　二、存在问题

　　（一）公司党委层面

　　1.是否存在以党政联席会、总经理办公会替代党委会研究“三重一大”事项的情况。

　　2.是否专题研究部署党建工作。

　　3.领导班子成员落实双重组织生活制度情况相关记录是否完整。

　　4.领导班子成员讲党课资料是否完备。

　　5.个别党委相关工作记录不完善。

　　6.党内集中教育相关资料是否完备。

　　7.民主生活会班子成员个人整改措施或清单、上年度的整改方案落实情况是否完备。

　　8.党员发展工作相关资料是否完整。

　　9.党费收缴、管理是否规范，是否按照省公司下发的《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的通知》要求将党费纳入基本户进行专账管理。

　　10.是否慰问困难党员、老党员。

　　11.党员教育资料是否完备。

　　（二）基层党（总）支部层面

　　1.存在以党政联席会、经理办公会代替支委会研究“三重一大”事项的情况。

　　2.部分党（总）支部专题研究部署党建工作记录不完备。

　　3.部分党（总）支部议事规则执行不到位。

　　4.部分党（总）支部换届选举过程资料不完备。

　　5.“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“两学一做”学习教育集中学习、专题讨论等党内政治生活记录和相关资料不完备。

　　6.支部书记讲党课资料不完备。

　　7.党小组的划分是否合理。

　　8.部分党（总）支部未严格执行党员发展工作细则，相关资料不完整。

　　9.个别党支部党费收缴需进一步规范。

　　10.党员个人学习笔记记录需进一步完善。

　　11.党员教育资料是否完备。

　　其中，各单位办公会记录，党总（支）部支委会记录，党员大会、党小组会议记录，党课记录，党总（支）部学习计划、学习记录，组织生活会的相关资料，民主评议党员的相关资料、表格、记录，为备查重点，党内各类主题活动（包括“三亮三比”、“四讲四有”、“***党员服务队”等活动），党总（支）部特色活动开展情况必须有辅证资料。

　　二、整改措施

　　各党（总）支部要针对存在问题，开展对照检查，自查自纠、即知即改，确保自查自纠工作扎实有效推进。通过自查自纠，切实消除党建工作长期存在的薄弱环节，确保公司持续健康发展。

　　本部各部门按照工作职责划分，对存在问题进行自查整改。其中涉及民主生活会相关内容由人资部整改，党组会记录、“三重一大”事项讨论情况、领导班子成员个人党课、学习笔记等内容由办公室整改，党内集中教育相关资料由党群工作部整改完善。

　　1.下发自查自纠方案。由党群工作部根据省公司下发《巡视自查自纠党建方面工作方案》，全面梳理问题，制定并下发公司自查自纠党建方面工作方案及任务推进计划，列出党建基础资料整建目录，适时开展业务培训，确保自查自纠党建方面工作全覆盖，不留死角。

　　2.抓好自查整改。各党（总）支部要坚持问题导向，以“严”的要求和“实”的措施，全面深入开展自查自纠，切实把问题找准、查深、挖透，分类列出问题、任务、责任三个清单，制定整改计划，明确责任部门、责任人和整改完成时限，逐项落实、对账销号、按期整改。

　　3.夯实支部基础。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度规定，要重点加强对党建基础资料的检查、整理、补充、完善，坚决杜绝出现复制粘贴、弄虚作假等情况。

　　三、工作要求

　　1.提高思想认识。开展好自查自纠工作是当前的一项严肃的重大政治任务，是对各级党组织和各级领导干部的一次政治体检。各党（总）支部要高度重视该项工作，紧密结合党的十九大精神、“两学一做”学习教育常态化制度化、问题清单梳理全覆盖，加强组织领导，采取有力措施，确保取得实效。

　　2.强化责任担当。各党（总）支部要切实落实支部书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，切实扛起管党治党的责任担当，认真履行党建职责，全面加强党的建设。要进一步严格制度执行，抓好日常监督，巩固自查自纠工作成效，坚决杜绝自查中出现的问题再次发生。

　　3.抓好督导检查。党群工作部将对各单位自查自纠工作开展情况进行抽查，重点对党员发展、党费收缴使用管理、“两学一做”学习教育常态化制度化、党内政治生活开展情况等工作进行检查，督促各单位切实抓好问题整改，确保整改到位。

　　4.严肃责任追究。为确保自查自纠工作见底到位，自查自纠工作和整改落实情况将纳入各单位年度考核。同时加大兑现力度，对发现有问题不查、问题不整改或整改不彻底的，将从严查处，并对相关责任和主要负责人严肃问责。

篇四：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　党支部查摆问题及整改措施清单

　　近期，根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排，我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向，本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析，深感离党的要求还有差距，望各位同仁予以帮助和批评，以利于我加强自身作风建设。

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。

　　2、工作作风还不够扎实，方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严，存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够，没有找每位教职工谈心，很少了解每位教职工的家庭情况，对他们的需求掌握的太少。存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当，存在畏难情绪和心理。

　　3、组织观念不强。本人从事领导工作多年，自己在各方面还是比较注意的，时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己，但与农场党委要求还有差距。一是对自己要求较严，对同事要求放松;在过去的一届班子中，自己没有尽职尽责，没有把握好监督，没有使用好党赋予的权利，才使学校和家长产生了不少麻烦，造成一些损失。现在看来，不能很好的把握监督，也就不可能做到保证。在这一点上，我非常感谢宝刚校长，他总是主动接受支部的监督，凡事都与支部商量。

　　二、产生以上问题的根源

　　对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区，认为做先进太累，老师、班主任太辛苦多埋怨，能过得去不受批评就行，因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准，导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神，各项工作缺乏高质量，高标准的要求。

　　三、今后努力的方向

　　1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。

　　2、进一步加强党性修养，坚定理想信念。

　　3、找准自己支部书记的坐标，体现更高的生命价值

　　4、努力转变工作作风，改进工作方法。

　　5、廉洁从教，务求实效，团结共事，率先垂范。

　　时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉地我们又在忙碌的节奏中迎来了新的一年,在感受新年新气象、新希望的同时作为一名中国共产党员，我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

　　20xx对于我们每个人来说可以说是刻骨铭心的，我们全世界的人们都面对了相同的生活压力，我们共同经历了那段甲流所带来的恐慌日子。作为一名党员在那个特殊的时期，我严格执行每天两次的体温记录和上报工作，遇到不负责任的家长总是能自己主动打电话询问，每天坚持两次向单位和家长报告幼儿健康情况，那段时间是紧张的也是忙碌的更是充实的，因为我的认真收到了很多家长的认可，他们几句问候的信息、感谢的话语更是激励了我更加认真踏实的工作。

　　作为幼儿园的老师每天面对的就是孩子和形形色色的家长，作为党员的我在工作中坚持用真情感动人，用微笑服务人，在和家长的交往中我学会了拒绝所有家长的馈赠，同时我也收获了更多家长另一种形式的回馈——班级一盆盆鲜活的植物，各项活动的大力支持，所以我更是坚信那句话“精诚所至，金石为开”只要你能真心实意的对待所有的孩子所有的家长，你一定会得到一枚最特殊的奖杯——家长的口碑，这也应该是我们受益一生的财富。

　　因为人无完人，所以我们每年都要通过民主生活会来展开批评与自我批评，通过反思审视自己的问题，改正自己的问题，我认为在工作中我存在以下的问题：

　　1、理论功底还不够深厚。

　　首先，理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如幼儿课堂常规不好的现象，感觉孩子越来越难教，家长越来越不好沟通等。其次，社会形势总是再变，而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高的现象，在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。

　　2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。

　　作为幼儿教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，作为蒙氏学科的带头人我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在指导新教师的过程中还有很多的不足之处。

　　3、代教的方式有待改变。对于新老师出现的一些问题不能心平气和的接受，指导的语气有些生硬，缺乏指导沟通的技巧。

　　对存在问题的原因分析及整改措施：

　　1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

　　2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略了人的感性情感，片面的批评影响到年轻教师工作的积极性和自信心。

　　今后的改进方向：

　　首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。

　　其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。

　　作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员通过这次自查自纠活动中，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进步、不断的成长，努力成为一名幼儿喜爱的、家长满意的老师!

　　20xx年即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，每年的教职工图书借阅做到及时、细致，并能熟练用微机电算化管理图书，教师电子备课室日常管理，学校信息报道及四个教室卫生打扫、清洁及时、到位。我无论做什么事都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。同事们有困难帮忙的，有事相求，本人也都十分乐意帮忙。

　　但是回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：

　　1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。

　　2、工作有时爱急燥、急于求成。

　　3、与入党积极分子谈心不及时。

　　今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师尤

　　其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，把我校的工作带上一个新台阶，为学校整体发展工作创造新亮点，做出新贡献。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇五：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。

　　一、坚持党的领导

　　1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。

　　2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。

　　3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。

　　二、加强基层组织建设

　　1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。

　　2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。

　　3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。

　　三、做好宣传工作

　　1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。

　　2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。

　　3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。

　　四、加强思想政治工作

　　1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。

　　2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。

　　3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。

　　五、加强基层党建工作的组织管理

　　1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。

　　2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。

　　3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。

　　以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。

篇六：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　优质参考文档

　　曲农校党发〔2016〕号

　　曲靖农业学校2016年度基层党组织书记

　　抓基层党建工作责任清单

　　为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

　　一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单

　　（一）严格落实党建主体责任

　　1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

　　2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

　　3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

　　4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

　　（二）抓好“两学一做”学习教育

　　5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两优质参考文档

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　　学一做”学习教育。

　　6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

　　7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

　　8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

　　（三）加强组织建设

　　9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。

　　10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。

　　11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。

　　12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。

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　　13.完成市级党建示范点创建工作。

　　（四）抓实基层干部和党员队伍建设

　　14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。

　　15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。

　　16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。

　　17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。

　　18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。

　　（五）推进抓党建促脱贫攻坚

　　19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。

　　20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。

　　（六）创新实施“互联网+党建”

　　21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。

　　21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。

　　（七）强化基层基础保障

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　　22.配齐配强党务工作者队伍。

　　23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。

　　24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。

　　25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。

　　二、党支部书记抓支部工作责任清单

　　（一）严格落实党建主体责任

　　1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。

　　2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。

　　3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

　　4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

　　（二）抓好“两学一做”学习教育

　　5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。

　　6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力优质参考文档

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　　解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

　　7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

　　8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

　　（三）加强组织建设

　　9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。

　　10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。

　　11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。

　　（四）抓实基层干部和党员队伍建设

　　12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。

　　13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。

　　14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。

　　15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。

　　16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。

　　（五）推进抓党建促脱贫攻坚

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　　17.按学校要求，组织党员做好精准扶贫工作

　　（六）创新实施“互联网+党建”

　　18.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。

　　（七）强化党支部基础工作

　　19.建立完善党支部基础党务台账清单。

　　20.建立完善工作记实台账。

　　21.建立完善党员积分制管理台账。

　　中共曲靖农业学校委员会

　　2016年10月20日

　　组织人事科2016年10月20日印

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篇七：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　党支部书记责任清单完成情况

　　党支部书记责任清单完成情况报告如下：

　　自担任党支部书记以来，我一直将承担主体责任作为工作的核心，不断探索创新，推进党支部工作的各项任务。在党支部书记责任清单的指引下，我认真履行其职责，取得如下成果：

　　一、组织党员教育培训工作

　　我多次组织和参与党员培训和学习，为支部党员提供了实现自身成长和发展的平台。每月将会议制度学习与实践相结合，针对支部党员的特点制定有针对性的培训计划，开展组织生活会及主题团队日活动，强化支部教育引领，不断提高干部、党员的思想觉悟和业务能力。

　　二、带领党员干部参加集体活动

　　我带领党员积极参与校内外的各项集体活动，在集体活动中展示了团队互助、协作精神，起到了良好的凝聚力和示范作用。我们参加了社区义务劳动，关爱老人、爱护环境，德育美育、文化体育活动等一系列实践活动，树立了党支部良好的形象和文化，取得了显著的积极性和成效性。

　　三、监督党员工作情况

　　为加强学习交流，监督党员干部的思想动态和工作情况，我加强了支部工作的内部管理。通过召开支部会议、记录在册以及

　　通报信息等方式，建立起周密的党员信息档案，并进行定时考核，明确分析党员工作表现，及时评优评奖，推动了支部整体工作的顺利开展。

　　四、开展团队文化建设

　　我们提倡“活力、创新、务实、担当”的工作作风，建立了健全的属于支部的文化和氛围，凝聚力不断增强，能够更加有机地发挥集体的合力。在此方面，我们在举办主题文化讲座、开展文艺活动、组织集体户外拓展等活动中不断创新，为支部的发展添砖加瓦。

　　以上，就是我在党支部书记责任清单上取得的荣誉，我将继续努力，持之以恒践行职责，进一步推动党支部工作健康、稳定、快速、有序发展。

篇八：党支部书记党建工作责任清单自查自纠情况表

　　

　　2020年党支部党建责任清单

　　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　　一、落实管党责任

　　2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设

　　1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一

　　课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　　3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活

　　1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风

　　1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉

　　1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　　2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对

　　存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　　3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　　4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　　六、从严健全制度体系

　　1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　　2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查

　　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　　一、落实管党责任

　　2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;

　　对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;

　　对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设

　　1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一

　　系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　　3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活

　　1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风

　　1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉

　　1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　　2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　　3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　　4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　　六、从严健全制度体系

　　1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　　2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查

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