党务干部应具备的能力和素养8篇

篇一：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　新时期党务工作者应具备的素质分析

　　摘

　　要：随着社会的不断进步，在新的时代背景下，党务工作已经成为各领域发展中不可缺少的重要内容。只有在发展的过程中，认真做好相关工作并对其不断的完善，才能不断丰富文化内容，提高市场竞争力。而党务工作者又是党务工作的直接执行者，党务工作者素质的高低会直接影响党务工作的质量与水平以及党务工作的顺利发展。因此，在新时期，总结党务工作现阶段存在的问题，通过有效的方式进行解决，不断提高党务工作者的素质具有十分重要的意义。

　　Key：新时期；党务工作者；具备的素质；分析

　　在我国经济水平不断发展的信息时代下，人们的价值观念也逐渐发生了改变，精神需求也有所提升，呈现出多元化的发展趋势。基于这种情况，作为新时期的党务工作人员就要更加坚定自己的理想与信念，为广大的职工群众指引正确的发展道路，把握正确的前进方向，从而为党事业的改革提供有利的保障[1]。另外，在新时期的发展潮流中，为了更好的提高党建队伍的综合素质与能力水平，也要在实际的工作中加强党务工作人员的职业素养与道德修养，以顺应发展趋势，实现新时期党务工作人员的进步与发展。

　　一、新时期企业党务工作人员现状分析

　　（一）素质水平低

　　党务工作队伍与相关的党务工作人员是能否有效开展党建工作的关键。但是在现阶段的党务工作中，部分党务工作者的政治觉悟与思想品质都没有达到理想的水平，导致其在实际的工作中缺乏正确的工作态度与责任感，做事十分马虎，无法对工作中存在的问题采用有效的方式进行处理。另外，也有一部分党务工作人员存在素质水平低下的现象，导致其在日常的党务工作当中，过于随意，完全不按照党的正确领导方针完善党务工作，甚至还缺乏为民、為党服务的意识，经常会因为自己的利益，违反党纪，从而使党政工作失去应有的原则性、规范性以及公平性，对党建事业的发展造成了十分不利的影响。

　　（二）知识水平低

　　党务工作是一项规范性非常强又严谨的工作，因此对党务工作人员的要求也比较高，就一般情况而言，在党务工作当中，不仅要求相关的工作人员要具有较高的专业素质与职业素养，同时也要对各个学科的专业知识进行深入性的掌握，以便于在党务工作具体内容的分析中，能够通过多维角度进行分析，找出最合理的解决方案。但是在实际的工作中，大多数的党务工作人员的知识结构都不够完善，甚至比较传统、落后，缺乏对经济知识与法律知识的全面理解。另外，也有一些党务工作人员由于自身知识水平较低，所涉及的知识面较窄，因此缺乏对新知识的学习能力，无法达到相应的规范标准。从而实际进行党务工作的过程中，依然采用传统的思想观念，从而导致党务工作的效果不够理想，更不能顺应新时代的发展需求。

　　二、新时期党务工作者应具备的素质分析

　　（一）掌握先进的基础理论知识

　　随着我国社会的不断发展，各单位的发展形势也在发生着变化，工作任务与以往相比也会存在着一定的差异。在新的时代背景下，仅凭过去的理论知识与实践经验已经无法对问题进行全面有效的解决，要想在实际工作中运筹全局，相关的党政工作人员就要不断的引进先进的基础理论知识作为实际的工作指导，以确保能够对复杂的问题进行冷静的分析、快速的适应。另外，在科学技术水平不断提升的环境中，党务工作人员如果仅凭以往的经验办事，而缺乏正确的理论做指导就无法真正的做到革新观念、解放思想[2]。因此，党务工作人员要坚持继承与发展，在日常的工作中不断的加强先进理论知识的学习，对“三个代表”这一重要思想进行积极的贯彻，从而不断的提升自己，并增加自身的识别力，使自己所树立的人生观、价值观与世界观更加牢固。

　　（二）具备较高的思想道德与职业素养

　　新时期的党务工作人员要紧随时代的发展潮流，积极地运用马克思列宁主义世界观与方法论，并通过最先进的信息技术，对自身的旧思想、旧观念、旧意识以及坏习惯进行有效的革新与改正，从而使自身具备较高的思想觉悟与职业素养，满足时代的发展要求。同时，党务工作人员在日常工作中也要不断的适应单位的发展需求，积极的转变学习观念，树立正确的学习态度，并对学习方法进行积极的创新。

　　（三）掌握各项发展政策

　　在新时期中，党务工作者必须要保持坚定的政治立场，始终坚持党建事业的各项原则，牢记宗旨，并在此基础上具有较高的鉴别能力与敏锐力，并能够在实际遇到问题的过程中，掌握正确的解决方向，以确保全面贯彻落实党组织的决

　　策、决议以及当的路线、发展方针以及各种政策。因此，广大的党务工作人员既要积极协助领导做好对上级机关政策进行有效贯彻与落实的工作，又要对单位具体政策的制定与实施积极参与。以确保党务工作人员能够在熟悉与本行业工作有关的专业政策的基础上，掌握各种政策与发展战略，并在实际的工作当中密切关注各项政策以及决策当中存在的问题，及时的汇报给上级领导，制定科学合理的解决方案，以确保能够为领导提出解决策略的过程中起到一定的指导作用[3]。

　　（四）具备专业的知识技能

　　为顺应时代的发展，党务工作人员也要具备一定的文书理论功底，具备较高的写作能力，特别是对于日常的工作计划、工作总结以及各项活动的调查报告和会议记录，作为党务工作人员要对其写作格式，基本内容，重点内容进行熟练的掌握，并对各类公用文书进行及时正确的处理。同时，作为党务工作人员也要与单位运行内容有关的专业知识，积极投身到单位的管理与发展中。

　　（五）具备综合知识的学习能力与较高的综合水平

　　随着科学技术的快速发展，我国已经逐渐走向经济时代，先进的信息技术也在人们的生产生活中被广泛的应用，促使各单位的信息化办公，从而使党务工作更加规范化与现代化，更加顺应时代的发展潮流。基于这种情况，掌握信息技术理论知识与操作技能也成为党务工作者在新时期的发展中所必须具备的素质。另外，党务工作的内容比较丰富，涉及的范围也比较广，在实际的工作中，党务工作人员也需要与各界人士相接触，因此要想更好的完成党务工作，促进党建事业的发展，党务工作人员也需要具备心理知识的学习能力与运用能

篇二：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　人文探索TOURISMTODAY党务政工干部应具备的基本素质和能力王群（白城师范学院，吉林白城137000）思考党务思想工作之中的核心要素，真正的实现有时论事以及审时度势，以此来为后期工作的顺利开展奠定坚实可靠的政治基础。摘要：作为一个社会主义国家，一直以来我国十分注重党建工作的落实，其中党建工作所涉及的内容和形式比较复杂，党务政工干部扮演着重要的角色，只有调动党务政工干部的工作积极性，保障其能够意识到各项工作的重要价值和作用才能够更好的推动各项工作的顺利开展。本文站在宏观的角度将理论分析与实践研究相结合，了解新时代改革背景之下党务政工干部所应该具备的基本素质以及能力，以期为提高党务工作质量以及水平提供一定的借鉴。关键词：党务政工干部应；基本素质和能力一、引言随着市场经济的不断发展，我国的综合实力有了极大的提升，为了构建和谐社会并实现政治稳定发展，我国开始结合中国共产党的十八大指导方针以及政策，积极加强党务政工干部的管理以及引导，不断提高政工干部的工作能力以及工作效率，保障党务政工干部能够掌握基本的素质，在基础学习和实践研究的过程之中充分体现自身的引导作用以及价值，为各项工作的顺利开展做出自身应有的贡献。二、大局观和思考能力党务政工干部的工作能力和工作效率会直接影响国家党政工作的顺利落实，如果站在宏观的角度来进行分析，那么在新的时代背景之下党务政工干部的工作难度比较高，同时我国针对目前的党建工作现状提出了全新的目标及要求。因此为了实现有的放矢，保障自身工作质量和工作效率及水平的稳定提升，党务政工干部必须要注重不断的学习，了解自身的基本职责，站在宏观的角度以大局观思考问题和分析问题，注重个人综合素质以及综合能力的稳定提升，有效的实现管理资源的合理配置及利用。从微观的角度上来看，党务政务干部需要具备运用法律与政策的素质以及能力，了解相关的管理规章制度以及姑那里方针并适时的提出相应的结论以及依据，为政策的落实指明道路以及方向提出相应的意见。除此之外党务政工干部还需要注重企业文化以及方针路线的分析及研究，审时度势，了解不同的细节影响要素，充分考虑各类负面影响因素，只有这样才能够调整管理策略和管理方向。另外，党务政务干部还需要注重个人解决问题和分析能力的综合提升，这些事个人在工作实践之中所需要具备的基本素质以及能力，党务政工干部必须要通过形式及内容的分析以及研究来找到问题的解决思路并进行审慎决策，只有这样才能够为国家政治经济文化建设提供更多的依据。三、科学管理的素质以及能力党务政务干部的工作内容比较复杂，涉及诸多的细节要素，其中管理能力的提升最为关键。首先，党务政工干部需要抓住自主学习以及提升的机会，了解自身工作经验的积累要求，积极提高个人的管理能力以及管理水平，只有这样才能够促进党政务工作的顺利开展，保障工作效率和工作质量。在大政工环境之下，工作人员以及党务政工干部必须要注重思想政治工作内容的分析及研究，了解这一工作的核心要点，着眼于科学世界观的践行要求充分其次，党务政务干部还需要了解自身工作能力以及工作素质，关注工作内容和工作形式的改革要求，主动学习与生产和创造相关的管理知识以及管理内容，减轻企业管理者的负担，联系群众，深入群众的生活实际进行分析以及思考，从群众的生产生活实践之中找到管理思路以及管理方向，不断实现党务政工工作与行政管理工作和企业管理工作的有机结合，充分发挥不同工作内容和工作环节的指导作用。最后，党务政工干部还需要注重实践经验的积累，了解解决问题、分析问题的能力，既需要奠定坚实可靠的理论基础和掌握扎实的理论知识，还需要在不断实践以及动手的过程之中提高个人的实践动手能力，着眼于各项工作践行的具体要求丰富个人的理论知识，真坚持以人为本、实事求是的工作原则，充分体现实践工作的指导价值。四、提升职业形象的素质与能力党务政工干部需要站在发展的角度看待目前的工作内容以及工作形式，其中企业生产建设的尤为关键，作为推动企业生产效率提升的主要动力，党务政务干部的工作尤为关键，政工干部必须要注重自身职业形象的提升，不断丰富个人的文化内涵，武装自身的头脑，积极提高自身的社会适应能力，了解新时代改革背景之下各项工作改革的实施要求。其中学习政策以及文件的能力和素质必不可少，政务干部需要注重不同形式的分析，积极学习政策，了解文件的具体内涵，深入其中进行钻研，站在宏观的角度进行长远的规划以及分析，积累丰富的政务知识，以此来实现有效的调整，为自身的自主实践指明道路。除此之外，党务政工干部还需要注重开展思想工作素质能力的提升，其中思想政治工作是党务政务干部的基础工作，干部自身需要注重个人表达能力以及分析能力的提升，掌握恰当可行的管理策略以及管理方法，以此来更好的体现自身的指导作用及优势，保障工作质量和工作水平的综合提升。五、结语党务政工干部工作要求较高，同时不同的工作环节之间存在极为紧密的内在逻辑联系，因此为了实现有的放矢，保障工作质量和工作效率，党务政工干部必须要注重不断的提升以及学习，积累丰富的工作经验，掌握适合自己的工作内容和工作形式，在不断学习和提升的过程之中保障各项管理工作的顺利开展。参考文献[1]吴效东.党务政工干部应具备的基本素质和能力[J].中国煤炭工业,2012(1):64-66.[2]余凌云.党务政工干部应具备的基本素质和能力[J].东西南北:教育,2019.[3]张京慧.新时期农业科研单位政工干部应具备的基本素质和能力[J].农业科技管理,2007,26(3):92-94.[4]邱家政.浅谈政工干部应具备的管理素质和能力素质[C]//2001.-201-

篇三：党务干部应具备的能力和素养

　　

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　　新时期党务干部应具备的素质和能力

　　任忠奇

　　一、党务干部必须不断地强化自身的素质

　　（一）、先进的思想政治素质

　　政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。具体说，有五条要求：

　　1.

　　要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；

　　要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象。

　　2.

　　要有较高的理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同党建工作结合起来，同党的群众路线教育活动结合起来。学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做

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　　好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

　　3.

　　要有高度的事业心和责任感。这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入工作，有开创工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

　　4.

　　要有民主和大局意识，党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。党的基层组织，是党和政府关怀的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。党务工作者要成为广大人民的贴心人；要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展党的工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。党务工作者必须把党建工作所担负的任务和建设大局紧密联系起来，把重点放在增强实践意识，提高实践能力上。做到”干部真正受教育，切实提高素质;群众真正德到实惠，提高生活水平”。只有管理政策具备开放性和整合性，才能促进管理不断发展。?

　　5、要具备服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。新形势下，为人民服务就其服务领域、服务内容、服务方式而言，赋予了

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　　它新的内容。为改革开放服务，为经济建设服务，为社会稳定服务，为安全生产服务，为建设社会主义新农村服务，是我们党务工作的出发点和落脚点。服从和服务于经济建设，这是新时期党建工作的必然趋势和显着特点。对党务工作者来说，有没有为经济建设服务的意识，是党性强不强、政治敏感性够不够、落实科学发展观主动不主动的问题。一些单位出现党建工作与经济建设和业务工作“两张皮”的现象，深层的根源就在于党务干部缺乏服务意识。一个政治上成熟的党务干部，不会把服务看作是降低党建工作的地位，而认为是凸显了党建工作的独特优势和重要作用；不会在潜意识中把党建工作与经济工作和业务工作对立起来，而认为做好服务会带来两个方面的双赢；不会在意别人对自己的工作重视和支持与否，而认为只有用“有为”才能换来“有位善于从群众中来，到群众中去，扎扎实实地为群众办事；要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。

　　（二）、良好的道德素质

　　道德是评价一个人修养的尺度，是一个国家文明的体现，是人生操行的标准

　　胡锦涛强调，道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。“先修身而后求能”。

　　“人可一生不仕，不可一日无德。

　　修身者：修养品德也，求能者：知识技能也。

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　　古人讲：“先修身面后求能”还有一句古训叫做“人可一生不仕，不

　　可一日无德”说得都是修养，品行对个人成长的重要性，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。品行端正至少包含三层意思：一是正直，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“人生在世，只有把这个人“人”字写正了。在群众中才有威信，有号召力，有凝聚力，才能赢得群众的拥护和爱戴。二是严谨。严谨是一种负责任的态度，严谨体现在工作作风上，是洁身、克欲，维系自我的一种手段。每一个党务工作者都要慎言、慎行、慎独、慎思。三是忠诚。作为一名党员，主要忠于党，忠于人民，作为一名干部，就要忠于事业，忠于职守。

　　1、政治品德

　　政治品德是党务干部从政的基石，良好的政治品德对于党务老干部来讲主要体现在对于党忠诚，于党同心同德，体现在保持纯洁的思想品质，正确的价值取向和高尚的品行操守，政治品德要自觉的锤练。

　　2、职业道德

　　职业道德的概念所谓道德是以一定社会的经济基础所决定的，以善与恶、美与丑、正义与非正义、公正与偏积、诚实与虚伪为评价标准。以法律为保障，依靠社会舆论、传统习俗和信念来维系的，调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。

　　职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职

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　　业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职

　　业行为准则和规范。职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业人员的道德规范。

　　职业道德的主要内容我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。

　　3、社会公德

　　社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。因此，社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，也是作为公民应有的品德。《公民道德建设实施纲要》用“文明礼貌、、爱护公物、保护环境、”二十个字，对社会公德的主要内容和要求作了明确规范。

　　4、家庭美德

　　家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，是调节

　　家庭内部成员和家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范。涵盖

　　了夫妻、长幼、邻里之间的关系。个人生活的幸福与否，不仅与社会

　　的文明进步相关，还与是否拥有一个和睦、温馨的家庭密切相关；家

　　庭担负着培养教育下一代的责任，家风直接影响着儿童和青少年的健

　　康成长；家庭生活还与社会生活有着密切的联系，正确对待和处理家

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　　庭问题，共同培养和发展夫妻爱情、长幼亲情、邻里友情，不仅关系

　　到每个家庭的美满幸福，也有利于社会的安定和谐。

　　家庭美德的基本要求是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

　　（三）、扎实的文化知识和专业技能素质

　　文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，提高干部的素质。总的说来，一个党务工作者要具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。

　　1.

　　要有广博的知识面。工作的综合性，要求党务工作者知识的多样化。首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、民俗学、伦理学、公共关系学、市场学、会计学、外语等。其次，党务工作者要有公共管理方面的知识。如公共管理理论、公共政策理论、公共财政、公共项目分析、政府理论与政治制度等。再次，要有良好的法律意识和法律知识。党的十六大对社会主义政治文明进行了系统论述，要把党的领导、人民当家作主和依法治国结合起来，促进社会主义民主政治建设。作为基层党务工作者，必须知法、守法，做到依法办事。

　　2.

　　要积累工作经验。基层党务工作者单单掌握理论知识只能是

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　　纸上谈兵，还应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。如从

　　事纠纷调解工作的经验或经济管理、行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查、民意测验方面的经验等

　　（四）、高尚的品格素质人重人品，无物有格

　　闻名世界的实业家——马歇尔·菲尔德曾经说过："对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。

　　“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

　　（五）、健康的身心素质

　　身心素质是指健康的体魄、充沛的精力、豁达的心胸和坚强的意志等

　　心理身体素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

　　1.

　　积极的心态。工作人员工作比较繁忙而且收入较低.，要求党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；具有积极心态的乡镇干部有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的精品word完整版-行业资料分享

　　不罢休，始终站在群众的最前头。

　　2.

　　自信的性格。自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作

　　3、宽宏的度量。宽宏大度是基层党务工作者应有的一种美德。基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。4、健康的体魄。健康的身体，充沛的精力，是党务工作者做好

　　乡镇工作的基本条件。党务工作者每天战斗在基层第一线，任务繁重，环境艰苦，工作压力密集，活动常年不断，没有八小时内外之分，体力往往透支，心理也常处于较为紧张的状态。如果体力不支，精力不济，就难以胜任工作。

　　马斯洛认为良好的心理素质表现在以下几个方面：

　　1具有充分的适应力；

　　2.

　　能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价；

　　3.

　　生活的目标切合实际；

　　4.

　　不脱离现实环境；

　　5.

　　能保持人格的完整与和谐；

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　　6.

　　善于从经验中学习；

　　7.

　　能保持良好的人际关系；

　　8.

　　能适度地发泄情绪和控制情绪；

　　9.

　　在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

　　10.

　　在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。二、党务干部必须努力提高自身的能力

　　（一）、具备学习能力

　　加强学习，是党务工作者提高素质能力的重要途径。在新的形势下，各种新理论、新知识、新信息扑面而来，党建工作越来越具有挑战性。作为一名党务工作者，要做到与时俱进，跟上时代前进步伐，适应形势任务发展要求，全面提高素质能力，就必须树立自觉学习、终身学习的意识，要变“要我学习”为“我要学习”，不断在学习中陶冶情操、提升人格、增长才干、推进工作。一方面要加强理论学习，要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义原理，进一步提高理论素养和政策水平；另一方面要加强业务知识的学习，要注意学习与业务工作相关的其他知识，以扩大知识面，增强做好工作的科学文化水平。在学习和实践中，要善于理论联系实际，把解决工作中的重点、热点、难点、疑点和焦点问题结合起来，不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力和水平，提高围绕业务开展党务工作的能力。

　　（二）、开拓创新的能力

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　　创新思路

　　——

　　思路决定出路

　　创新方法

　　——

　　办法得当事半功倍

　　创新机制

　　——

　　增添活力动力

　　“创新是一个民族进步的灵魂”。随着改革的不断深入和经济社会的迅速发展，我们基层党建工作面临着许多新矛盾、新问题。在新形势下，只靠过去的老思路、老方法和老经验已经不行了。必须按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，用改革的精神去研究新情况，解决新问题，总结新经验，提出新举措。当前，我们要结合全区开展的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，进一步树立创新意识。首先，要在工作内容上求创新，包括思路创新、机制创新、制度创新、措施创新等。其次要在工作方法上求创新，对过去在工作实践中取得的一些经验和做法，现在仍行之有效的，要继续坚持；对那些虽然在过去有用但现在已经不适用或完全行不通的，要通过大胆探索、深入实践，用新办法来代替，在实践中努力探索出一条加强基层党建工作的好方法、新路子。

　　（三）、落实部署的能力（执行力）

　　赢在执行力——执行力的核心是“干”。

　　??治企之道重在决策，贵在执行。作为党务工作者只有做到组织有力、执行有力、落实有力，才能全面落实企业改革发展举措，才能不断推进企业改革发展。

　　???首先，要做到组织有力。要始终坚持党对企业的政治领导。围绕企业改革、发展和生产经营中的重大问题，严格执行民主集中制

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　　和党委参与企业重大问题决策规则，保证决策的科学、协调和正确。

　　坚持党管干部、党管人才原则，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人方式和途径，为企业改革发展提供组织保证。要抓好宣传思想政治工作，引导职工认清形势，消除疑惑，坚定信心，为企业改革发展营造良好氛围。其次，要在增强执行能力上下功夫。要抓建章立制，从制度上保证执行力。建立和完善执行制度，加大执行力量化考核，建立专项工作述职制度，定期听取汇报和述职，严格领导问责制度，明确党员干部的工作责任，在问责上动真格见真招，保证执行力有效执行。要坚持深入基层，靠前指挥，在精力、时间、工作上向一线倾斜，积极参与处理矛盾集中问题，突破关键环节，解决重大问题。要立言立行，自觉养成争分夺秒、快速反应、雷厉风行的习惯，保持工作快节奏、高效率，做到当天的事情当天办，明确的事情立即办，能合并的事情统筹办，以高效的行事风格推动各项工作高质量完成。第三，要做到勤政、廉政。“勤政”，就是兢兢业业、埋头实干。必须牢固树立不畏艰难困苦、甘于奉献、任劳任怨的精神，以高度的政治责任感，竭尽全力干好工作。这既是党务工作者职责的必然要求，也是职工群众的厚望重托。“廉政”，就是严守纪律、廉洁奉公。廉洁从政是赢得职工群众对党务工作者信任的前提，也是增强执行力的重要保证。要带头树立高尚的道德情操，耐得住寂寞，经得住诱惑，守得住清贫，把得住规矩，自觉抵制不正之气

　　（四）、有效管理的能力

　　管理者的管理能务从根本上说就是提高组织效率的能力，是管理

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　　者能够准确地把握，并且提升组织的效率的关键。主要有：沟通、协

　　作、自我管理。

　　1、提高沟通能力

　　沟通：为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递和交流，并达成共同协议的过程。

　　戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，约有15%取决于知识和技术，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。

　　2、提高协作能力

　　所谓协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

　　协作可以积聚力量协作可以凝聚智慧协作可以产出效益

　　3、提高自我管理能力

　　自我管理是认真负责地对自己的工作以及工作以外的生活进行管理的活动。

　　①培养正直、诚实的个人品质

　　②培养个人动力和适应能力

　　③培养平衡工作和生活的能力

　　④培养自我意识和发展潜力

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　　（五）语言、文字表达能力

　　善于是一个称职的党务干部必备的能力之一，它作为一种领导艺术正在被人们承认和重视。通过一篇文章、一份材料，一次工作汇报，可以充分展现你的内涵、你的思路、你的设想和你的个人魅力。

　　工作学习生活中

　　我们常常需要当众讲话（正式或非正式）

　　口能言之，身能行之，国宝也；

　　口不能言，身能行之，国器也；

　　口能言之，身不能行，国用也；

　　口言善，身行恶，国妖也。

　　敬其宝，重其器，任其用，除其妖

　　（六）、处置突发事件的能力

　　所谓的突发事件就是指在事先没有通航在，预兆的情况下，突然发生的，有一定的破坏力，一定影响力的事件

　　具有不确定性。

　　实践出真知，磨砺长才干

　　1、心态是第一位的，处变不惊、临危不乱

　　2、不能“眉毛胡子一把抓”，寻找突破口

　　3、“解铃还须系铃人”，找出挑头人物

　　4、“心急吃不了热豆腐”，保持冷静、控制事态

　　5、“止沸”必须“抽薪”，从最迫切需要解决的问题入手，推动全局

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　　党务工作者就是要在平凡的岗位上，对于党忠诚，对人民负责，以改革创新的的精神加强自身建设，在创新上大胆实践，不断增强党组织的凝聚力，战斗力。党务工作者，就要始终保持与时俱进的精神状态，牢牢把握时代的特点和思想政治工作的规律，不断探索思想政治的途径和方法，创造性地开展工作。

　　二0一三年九月十日

篇四：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　充分发挥军队基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个合格的党支部书记。支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。

　　一、党支部书记的素质

　　（一）思想政治素质

　　思想政治素质是军队基层党支部书记必须具备的首要素质。作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。

　　1.坚定的政治立场。坚定的政治立场,是无论何时何地,何种情况下,都要始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。努力做到:第一,牢固树立对共产主义的坚定信念。《党章》中指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。第二,坚决贯彻党的建军思想。新时期军队的建设思想,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,提出的在本时期的行动纲领。军队基层党支部书记必须带头领会其精神要义,要牢固树立党员先进性教育的思想。

　　2.廉洁奉公,不谋私利,不怕吃亏,甘于奉献。军队基层党支部书记做的是党赋予的工作,其工作好坏,关系到军队基层建设的根本利益,责任

　　重大。因此,支部书记应树立为学员铺路的公仆意识。对所从事的工作充满热情和献身精神,克服患得患失的思想,对工作尽职尽责。新时期党支部书记应当具备三种境界:一是立党为公的境界。甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。正确处理国家、集体和个人利益,处处以党和学员利益为重。二是执政为国的境界。自觉地为实现建设有中国特色的社会主义现代化国家兢兢业业,艰苦奋斗,带领学员不断开创学员队工作的新局面。三是做官为民的境界。正确地利用手中的权力,“为官一任,造福一方”,真正做到用权于学员。

　　新时期军队基层党支部书记要自觉接受监督,要管好自己,用自己的模范行动带领班子和学员完成党的各项工作。

　　3.扎实的民主作风。党支部书记一方面要善于当好“班长”,带好班子,班子成员之间团结协作,取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则,既能虚怀若谷,从善如流,又能善于集中,敢于拍板,依靠集体的智慧和力量开展工作。认真开好党的民主生活会,勇于开展批评与自我批评。同时支部书记要带头严于解剖自己,为党员和学员做出表率。只有坚持党支部民主生活会制度,形成批评与自我批评的良好风气,才能使党内生活走上健康轨道,才能使干部和学员不犯错误或少犯错误。

　　4.高尚的道德情操。由于领导者的品德、情感等因素构成的非权力影响力是一种榜样的力量,才能够使被领导者产生敬佩和信任感。德比人高,行比人高,言为人信。我们中华民族历来很看重领导者的榜样作用,“其身正不令而行,其身不正虽令不从”,就是古人留下的警世名言。因

　　此,作为军校学员队基层组织的负责人----党支部书记,无论在工作中还是在日常生活中,都要严格要求自己,时刻注意检点自己的言行,以高尚的道德情操,为广大学员树立好的榜样。支部书记应做到,为人正派、宽厚、实在,心胸开阔,表里如一,光明磊落,廉洁自律,忠于职守,无私奉献等；以自身的良好形象去教育和影响学员；要求学员做的,自己首先做到,禁止学员做的,自己坚决不做。

　　(二)知识素质

　　党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,要做好工作,还应具有较丰富的知识,有一定的工作能力和较多的经验积累。其中知识占有较大的比重,而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。这就要求党务工作人员必须下苦功夫学习新知识,在向“纵深”的方向发展的同时,还应向“广博”的方向进军。高尔基曾说过,只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。

　　1.要有较全面的社会科学知识。其中包括经济学、管理学、领导学、决策学、思维科学等等。新时期，作为支部书记,特别是需要懂得极为广博的各种理论和基本知识,现代科技和法律知识。有了这些知识才谈得上在学员队思想管理中，能够运筹帷幄,能更好的抓本质、领思想、带路子,才能打开工作的局面。

　　2.要有熟练的党务和政治工作的专业知识。其中包括:《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》、《中国共产党章程》、党的基本知识、中国共产党历史、马克思主义哲学、中国革命史等等。

　　3.要有丰富的社会生活知识。学员队干部要处理各种问题,同各种各样的人打交道,要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗和风土人情、思想感情、价值观念、心理特点和生活特点等。这就要求在具体工作中能切实掌握自己面临的环境,考虑学员的思想状况、人际关系及其历史沿革,以便有效地开展思想政治工作。

　　党支部书记需要学习和研究的东西很多,但在学习的条件、时间和环境上,有不少困难,这就需要:一要有钻劲；二要有韧劲；三要有挤劲。古往今来无数事实证明,获取知识无捷径可走,唯有勤奋加积累才是通往知识殿堂、成就事业的正确之路。

　　(三)能力素质

　　工作能力是党支部书记开展工作的前提条件,是提高工作效率的决定因素。因此,支部书记应重视自己的能力的锻炼和提高。

　　1.创新能力。一个人的创新能力是指独立发现新事物,提出新见解,解决新问题,做出新贡献的能力。有无创新精神和创新能力,是衡量一个干部优秀、平庸的重要标志之一。学员队党支部书记应当善于根据千变万化的实际情况,把《军队基层建设纲要》与单位具体情况结合起来,注意在结合点上动脑筋,反对思想僵化和安于现状,要主动进行探索,积极寻求新突破。

　　2.决策能力。支部书记应具有对复杂事物和各种矛盾进行具体分析、判断是非、权衡利弊、及时决策的能力。这就要求支部书记,看问题想问题时,能够透过事物的外表,抓住本质,善于从不同意见中归纳整理,形成最佳意见,做出决断；要有较强的自信心,遇事有主见,特别是在形成决

　　策时,要果断、要敢于下决心。有主见不同于刚愎自用,敢决策也不同于不讲后果的鲁莽武断,它是建立在审时度势、深思熟虑的基础上的。

　　3.组织协调能力。主要指党支部书记善于凝聚各方面的力量,调动各方面的积极性和创造性,把党支部的各项决策落实到位。主要表现在两个方面:第一,善于团结协调。讲团结,在班子内部,书记要有民主作风,有宽广的胸怀,听得进各种不同意见的批评,相互帮助、相互谅解,努力创造一个团结和谐、心情舒畅的小环境。讲协调就是要善于化解各种矛盾,有问题摆在桌面上来,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,搞好团结,形成战斗集体。第二,善于形成骨干。任何高明的主意,周全的设想,如果没有学员的积极性,只靠书记一人或“一班人”是难以落实的。因此党支部书记应通过自己的艰苦努力,在党支部周围凝聚起一支有德、有才,推得动、叫得应、打得响的骨干队伍。

　　4.用人能力。党支部书记要有慧眼识人、善于用人的能力。支部书记要比班子中其他成员更能够知人善任,更善于选贤任能。要有识才的慧眼,爱才的明智,容才的雅量,用才的魄力。坚持任人唯贤,不搞小圈子,善于知人善任,用当其才,特别是心怀至公。

　　学员队党支部书记只有竭尽所能,为国家培养出更多优秀指挥军官，才能担当起历史的重任,不辜负党和人民的期望,成为一名合格的基层党务工作者。

篇五：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　新时期党务干部应具备的素质和能力

　　任忠奇

　　一、党务干部必须不断地强化自身的素质

　　（一）、先进的思想政治素质

　　政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。具体说，有五条要求：

　　1．要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象。

　　2．要有较高的理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同党建工作结合起来，同党的群众路线教育活动结合起来。学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做

　　好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

　　3．要有高度的事业心和责任感。这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入工作，有开创工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

　　4．要有民主和大局意识，党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。党的基层组织，是党和政府关怀的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。党务工作者要成为广大人民的贴心人；要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展党的工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。党务工作者必须把党建工作所担负的任务和建设大局紧密联系起来，把重点放在增强实践意识，提高实践能力上。做到”干部真正受教育，切实提高素质;群众真正德到实惠，提高生活水平”。只有管理政策具备开放性和整合性，才能促进管理不断发展。?

　　5、要具备服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。新形势下，为人民服务就其服务领域、服务内容、服务方式而言，赋予了

　　它新的内容。为改革开放服务，为经济建设服务，为社会稳定服务，为安全生产服务，为建设社会主义新农村服务，是我们党务工作的出发点和落脚点。服从和服务于经济建设，这是新时期党建工作的必然趋势和显着特点。对党务工作者来说，有没有为经济建设服务的意识，是党性强不强、政治敏感性够不够、落实科学发展观主动不主动的问题。一些单位出现党建工作与经济建设和业务工作“两张皮”的现象，深层的根源就在于党务干部缺乏服务意识。一个政治上成熟的党务干部，不会把服务看作是降低党建工作的地位，而认为是凸显了党建工作的独特优势和重要作用；不会在潜意识中把党建工作与经济工作和业务工作对立起来，而认为做好服务会带来两个方面的双赢；不会在意别人对自己的工作重视和支持与否，而认为只有用“有为”才能换来“有位善于从群众中来，到群众中去，扎扎实实地为群众办事；要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。

　　（二）、良好的道德素质

　　道德是评价一个人修养的尺度，是一个国家文明的体现，是人生操行的标准

　　胡锦涛强调，道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。

　　“先修身而后求能”。

　　“人可一生不仕，不可一日无德。

　　修身者：修养品德也，求能者：知识技能也。

　　古人讲：“先修身面后求能”还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德”说得都是修养，品行对个人成长的重要性，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。品行端正至少包含三层意思：一是正直，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“人生在世，只有把这个人“人”字写正了。在群众中才有威信，有号召力，有凝聚力，才能赢得群众的拥护和爱戴。二是严谨。严谨是一种负责任的态度，严谨体现在工作作风上，是洁身、克欲，维系自我的一种手段。每一个党务工作者都要慎言、慎行、慎独、慎思。三是忠诚。作为一名党员，主要忠于党，忠于人民，作为一名干部，就要忠于事业，忠于职守。

　　1、政治品德

　　政治品德是党务干部从政的基石，良好的政治品德对于党务老干部来讲主要体现在对于党忠诚，于党同心同德，体现在保持纯洁的思想品质，正确的价值取向和高尚的品行操守，政治品德要自觉的锤练。

　　2、职业道德

　　职业道德的概念所谓道德是以一定社会的经济基础所决定的，以善与恶、美与丑、正义与非正义、公正与偏积、诚实与虚伪为评价标准。以法律为保障，依靠社会舆论、传统习俗和信念来维系的，调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。

　　职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职

　　业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业人员的道德规范。

　　职业道德的主要内容我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。

　　3、社会公德

　　社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。因此，社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，也是作为公民应有的品德。《公民道德建设实施纲要》用“文明礼貌、、爱护公物、保护环境、”二十个字，对社会公德的主要内容和要求作了明确规范。

　　4、家庭美德

　　家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，是调节家庭内部成员和家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范。涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。个人生活的幸福与否，不仅与社会的文明进步相关，还与是否拥有一个和睦、温馨的家庭密切相关；家庭担负着培养教育下一代的责任，家风直接影响着儿童和青少年的健康成长；家庭生活还与社会生活有着密切的联系，正确对待和处理家

　　庭问题，共同培养和发展夫妻爱情、长幼亲情、邻里友情，不仅关系到每个家庭的美满幸福，也有利于社会的安定和谐。

　　家庭美德的基本要求是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

　　（三）、扎实的文化知识和专业技能素质

　　文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，提高干部的素质。总的说来，一个党务工作者要具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。

　　1．要有广博的知识面。工作的综合性，要求党务工作者知识的多样化。首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、民俗学、伦理学、公共关系学、市场学、会计学、外语等。其次，党务工作者要有公共管理方面的知识。如公共管理理论、公共政策理论、公共财政、公共项目分析、政府理论与政治制度等。再次，要有良好的法律意识和法律知识。党的十六大对社会主义政治文明进行了系统论述，要把党的领导、人民当家作主和依法治国结合起来，促进社会主义民主政治建设。作为基层党务工作者，必须知法、守法，做到依法办事。

　　2．要积累工作经验。基层党务工作者单单掌握理论知识只能是

　　纸上谈兵，还应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。如从事纠纷调解工作的经验或经济管理、行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查、民意测验方面的经验等

　　（四）、高尚的品格素质

　　人重人品，无物有格

　　闻名世界的实业家——马歇尔·菲尔德曾经说过："对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。

　　“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

　　（五）、健康的身心素质

　　身心素质是指健康的体魄、充沛的精力、豁达的心胸和坚强的意志等

　　心理身体素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

　　1．积极的心态。工作人员工作比较繁忙而且收入较低.，要求党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；具有积极心态的乡镇干部有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。

　　2．自信的性格。自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作

　　3、宽宏的度量。宽宏大度是基层党务工作者应有的一种美德。基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。

　　4、健康的体魄。健康的身体，充沛的精力，是党务工作者做好乡镇工作的基本条件。党务工作者每天战斗在基层第一线，任务繁重，环境艰苦，工作压力密集，活动常年不断，没有八小时内外之分，体力往往透支，心理也常处于较为紧张的状态。如果体力不支，精力不济，就难以胜任工作。

　　马斯洛认为良好的心理素质表现在以下几个方面：

　　1具有充分的适应力；

　　2.能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价；

　　3.生活的目标切合实际；

　　4.不脱离现实环境；

　　5.能保持人格的完整与和谐；

　　6.善于从经验中学习；

　　7.能保持良好的人际关系；

　　8.能适度地发泄情绪和控制情绪；

　　9.在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

　　10.在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。

　　二、党务干部必须努力提高自身的能力

　　（一）、具备学习能力

　　加强学习，是党务工作者提高素质能力的重要途径。在新的形势下，各种新理论、新知识、新信息扑面而来，党建工作越来越具有挑战性。作为一名党务工作者，要做到与时俱进，跟上时代前进步伐，适应形势任务发展要求，全面提高素质能力，就必须树立自觉学习、终身学习的意识，要变“要我学习”为“我要学习”，不断在学习中陶冶情操、提升人格、增长才干、推进工作。一方面要加强理论学习，要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义原理，进一步提高理论素养和政策水平；另一方面要加强业务知识的学习，要注意学习与业务工作相关的其他知识，以扩大知识面，增强做好工作的科学文化水平。在学习和实践中，要善于理论联系实际，把解决工作中的重点、热点、难点、疑点和焦点问题结合起来，不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力和水平，提高围绕业务开展党务工作的能力。

　　（二）、开拓创新的能力

　　创新思路

　　——

　　思路决定出路

　　创新方法

　　——

　　办法得当事半功倍

　　创新机制

　　——

　　增添活力动力

　　“创新是一个民族进步的灵魂”。随着改革的不断深入和经济社会的迅速发展，我们基层党建工作面临着许多新矛盾、新问题。在新形势下，只靠过去的老思路、老方法和老经验已经不行了。必须按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，用改革的精神去研究新情况，解决新问题，总结新经验，提出新举措。当前，我们要结合全区开展的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，进一步树立创新意识。首先，要在工作内容上求创新，包括思路创新、机制创新、制度创新、措施创新等。其次要在工作方法上求创新，对过去在工作实践中取得的一些经验和做法，现在仍行之有效的，要继续坚持；对那些虽然在过去有用但现在已经不适用或完全行不通的，要通过大胆探索、深入实践，用新办法来代替，在实践中努力探索出一条加强基层党建工作的好方法、新路子。

　　（三）、落实部署的能力（执行力）

　　赢在执行力——执行力的核心是“干”。

　　?治企之道重在决策，贵在执行。作为党务工作者只有做到组织有力、执行有力、落实有力，才能全面落实企业改革发展举措，才能不断推进企业改革发展。

　　首先，要做到组织有力。要始终坚持党对企业的政治领导。围绕企业改革、发展和生产经营中的重大问题，严格执行民主集中制

　　和党委参与企业重大问题决策规则，保证决策的科学、协调和正确。坚持党管干部、党管人才原则，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人方式和途径，为企业改革发展提供组织保证。要抓好宣传思想政治工作，引导职工认清形势，消除疑惑，坚定信心，为企业改革发展营造良好氛围。其次，要在增强执行能力上下功夫。要抓建章立制，从制度上保证执行力。建立和完善执行制度，加大执行力量化考核，建立专项工作述职制度，定期听取汇报和述职，严格领导问责制度，明确党员干部的工作责任，在问责上动真格见真招，保证执行力有效执行。要坚持深入基层，靠前指挥，在精力、时间、工作上向一线倾斜，积极参与处理矛盾集中问题，突破关键环节，解决重大问题。要立言立行，自觉养成争分夺秒、快速反应、雷厉风行的习惯，保持工作快节奏、高效率，做到当天的事情当天办，明确的事情立即办，能合并的事情统筹办，以高效的行事风格推动各项工作高质量完成。第三，要做到勤政、廉政。“勤政”，就是兢兢业业、埋头实干。必须牢固树立不畏艰难困苦、甘于奉献、任劳任怨的精神，以高度的政治责任感，竭尽全力干好工作。这既是党务工作者职责的必然要求，也是职工群众的厚望重托。“廉政”，就是严守纪律、廉洁奉公。廉洁从政是赢得职工群众对党务工作者信任的前提，也是增强执行力的重要保证。要带头树立高尚的道德情操，耐得住寂寞，经得住诱惑，守得住清贫，把得住规矩，自觉抵制不正之气

　　（四）、有效管理的能力

　　管理者的管理能务从根本上说就是提高组织效率的能力，是管理

　　者能够准确地把握，并且提升组织的效率的关键。主要有：沟通、协作、自我管理。

　　1、提高沟通能力

　　沟通：为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递和交流，并达成共同协议的过程。

　　戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，约有15%取决于知识和技术，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。

　　2、提高协作能力

　　所谓协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

　　协作可以积聚力量

　　协作可以凝聚智慧

　　协作可以产出效益

　　3、提高自我管理能力

　　自我管理是认真负责地对自己的工作以及工作以外的生活进行管理的活动。

　　①培养正直、诚实的个人品质

　　②培养个人动力和适应能力

　　③培养平衡工作和生活的能力

　　④培养自我意识和发展潜力

　　（五）语言、文字表达能力

　　善于是一个称职的党务干部必备的能力之一，它作为一种领导艺术正在被人们承认和重视。通过一篇文章、一份材料，一次工作汇报，可以充分展现你的内涵、你的思路、你的设想和你的个人魅力。

　　工作学习生活中

　　我们常常需要当众讲话（正式或非正式）

　　口能言之，身能行之，国宝也；

　　口不能言，身能行之，国器也；

　　口能言之，身不能行，国用也；

　　口言善，身行恶，国妖也。

　　敬其宝，重其器，任其用，除其妖

　　（六）、处置突发事件的能力

　　所谓的突发事件就是指在事先没有通航在，预兆的情况下，突然发生的，有一定的破坏力，一定影响力的事件

　　具有不确定性。

　　实践出真知，磨砺长才干

　　1、心态是第一位的，处变不惊、临危不乱

　　2、不能“眉毛胡子一把抓”，寻找突破口

　　3、“解铃还须系铃人”，找出挑头人物

　　4、“心急吃不了热豆腐”，保持冷静、控制事态

　　5、“止沸”必须“抽薪”，从最迫切需要解决的问题入手，推动全局

　　党务工作者就是要在平凡的岗位上，对于党忠诚，对人民负责，以改革创新的的精神加强自身建设，在创新上大胆实践，不断增强党组织的凝聚力，战斗力。党务工作者，就要始终保持与时俱进的精神状态，牢牢把握时代的特点和思想政治工作的规律，不断探索思想政治的途径和方法，创造性地开展工作。

　　二0一三年九月十日

篇六：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　?浅谈基层?党务工作?者应具备?哪些素质?

　　浅谈基?层党务工?作者应具?备哪些素?质

　　＊＊?镇党委组?织委员

　　9月1?4至16?日,本人?作为一名?普通的年?轻基层党?务工作者?参加了县?委举办的?“蒙山县?党务干部?培训班”?。通过这?次培训班?的系统学?习，收获?很大，既?充分认识?到做好一?各基层党?务工作者?应具备的?能力和素?质，也学?到了许多?相关党务?工作的业?务知识。?现结合乡?镇工作实?际，本人?就基层党?务工作者?应具备哪?些素质，?谈几点粗?浅的认识?。

　　?一、政治?思想素质?方面

　　政?治思想素?质是党务?工作者应?首先具备?的素质，?它要求党?务工作者?有坚定正?确的政治?方向，有?较高的理?论觉悟和?政策水平?，坚持党?的路线方?针政策，?有较强的?党性和法?纪观念，?要有全心?全意为人?民服务的?精神。具?体说，有?五条要求?：

　　1．?要有坚定?的政治立?场。要有?远大的共?产主义理?想，能够?运用马克?思主义的?立场、观?点、方法?分析和解?决问题；?坚持正确?的政治方?向，坚定?走中国特?色社会主?义道路，?坚决贯彻?执行党的?各项方针?政策；努?力实践党?的全心全?意为人民?服务的宗?旨，密切?联系群众?，坚决维?护人民群?众的利益?；要有坚?强的组织?纪律观念?，无论在?任何复杂?困难条件?下，都能?自觉地同?党中央在?思想上、?政治上、?行动上保?持高度的?一致；要?坚持党性?原则，严?于律己，?敢于和善?于同危害?党的形象?的错误思?潮、腐败?现象作斗?争。

　　2??．要有较?高的理论?素养。认?真学习马?列主义、?毛泽东思?想、邓小?平理论和?“三个代?表”重要?思想，较?好地掌握?党的建设?的基本理?论，努力?学习党务?工作方面?的知识，?要重点学?好党建理?论和思想?政治工作?理论，熟?知党史。?当前要深?入学习党?的十六大?精神，把?贯彻十六?大精神同?乡镇党建?工作结合?起来。w?Ww.y?bAsK?.COm?学习一定?要联系实?际，养成?在学习中?不断总结?工作经验?的习惯，?不断增强?做好党务?工作的本?领，提高?工作水平?，创造第?一流的工?作业绩。?

　　3．要?有高度的?事业心和?责任感。?这对于担?负基层领?导职责的?党务工作?者来说，?是必不可?少的政治?品德。事?业心，是?一个人基?于崇高信?念的工作?抱负和对?本职工作?意义的认?识。责任?感，是工?作责任的?态度，就?是认真负?责，扎扎?实实、不?遗余力地?完成工作?任务。事?业心和责?任感，是?基层党务?工作者世?界观和人?生观的反?映。只有?树立正确?的世界观?和人生观?，才能踏?踏实实地?投入基层?工作，有?开创基层?工作新局?面的信心?和决心；?才能把全?部身心投?入基层党?务工作，?对工作一?丝不苟，?精益求精?；才能甘?于寂寞，?甘于清贫?，全心全?意为人民?服务。

　　?4．要有?民主意识?。基层党?务工作者?应具有社?会主义民?主意识，?适时反映?基层群众?的意见和?要求，维?护最广大?群众的根?本利益。?乡镇党组?织是党的?基层组织?，是党和?政府关怀?的最直接?体现者，?与群众的?联系最直?接，所掌?握的群众?意见和要?求最真实?可靠。乡?镇党务工?作者要成?为广大农?民的贴心?人，善于?从群众中?来，到群?众中去，?扎扎实实?地为群众?办事。

　　?5．要有?大局意识?。坚持党?的建设与?中心任务?的有机统?一，围绕?改革、发?展、稳定?的大局，?拓展乡镇?党的工作?的新路子?。心系大?局、服从?服务于大?局，是对?乡镇党建?工作的基?本要求，?也是党务?工作者必?备的基本?素质。乡?镇党务工?作者必须?把乡镇党?建工作所?担负的任?务和乡镇?建设大局?紧密联系满足于为?群众做了?几件好事?，而是应?当使“三?个代表”?要求根植?于乡镇干?部的心田?，成为长?期支配他?们思想、?行动的准?则，并不?断巩固学?习教育的?成果，建?立长效机?制，做到?“干部真?正受教育?，切实提?高素质；?群众真正?得实惠，?提高生活?水平”。?只有管理?政策具备?开放性和?整合性，?才能促进?本乡镇的?管理不断?发展。

　　二?、职业道?德素质

　　?职业道德?是同人们?的职业活?动紧密联?系的、具?有自身职?业特征的?道德准则?。职业道?德是职业?范围内特?殊的道德?要求，是?一般社会?道德在人?们职业生?活中的具?体体现。?在乡镇工?作中，乡?镇党务工?作者的道?德素质，?对于改善?乡镇干部?的人际关?系，提高?工作效率?，增强乡?镇的凝聚?力和战斗?力，树立?党委政府?的威信，?具有重要?作用。因?此，乡镇?党务工作?者应该具?备高尚的?职业道德?素质。

　　?1．要有?良好的道?德修养。?乡镇党务?工作者必?须具备优?秀的职业?道德品质?，情操高?尚，诚实?严谨，廉?洁奉公；?在代表党?和政府履?行职责，?处理各种?关系时，?公道正派?，不牟私?利，不徇?私情，为?人正直，?处事公道?，讲究信?用；对待?本职工作?，能够尽?心尽责，?恪尽职守?，充分履?行自己的?社会责任?、经济责?任和职业?道德责任?；能够勤?奋学习，?钻研业务?，积极进?取，不断?提高乡镇?工作能力?。

　　2．?要有奉献?精神。乡?镇工作

　　一是??服务，二是??管理。乡?镇工作随?机性强，?突发事件?多，小则?日常事务?就会占去?许多个人?时间，大?则甚至会?牺牲个人?的利益。?所以，事?业心、责?任感、进?取心和无?私奉献的?精神是一?个合格的?基层党务?工作者所?必备的。?只有具有?奉献精神?的人，才?能真正把?心思放到?工作上，?想出新点?子、新办?法，才能?扎扎实实?为居民办?实事，为?居民谋福?利。

　　3??．要有敬?业精神。?一名乡镇?干部的敬?业精神是?相当重要?的。乡镇?干部要干?一行，爱?一行，钻?一行。“?热爱是最?好的老师?”。只有?热爱乡镇?事业，在?乡镇工作?中勇于探?索和不懈?追求的人?，才有可?能把工作?做好，才?有可能获?得个人在?事业上的?成功。

　　三?、文化业?务素质

　　?文化业务?素质是保?证乡镇党?务工作者?完成其工?作任务所?不可缺少?的条件。?特别是在?知识经济?时代，对?乡镇党务?工作者的?知识结构?和文化素?质有了新?的要求。?随着信息?化、网络?化、高科?技化等手?段在管理?中的不断?运用，仅?仅有对乡?镇工作的?热心付出?和奉献精?神是远远?不够的。?必须根据?时代发展?的要求，?认真探讨?党务工作?者的知识?结构和文?化素质构?成特点，?以提高基?层干部的?素质。总?的说来，?一个乡镇?党务工作?者要具备?良好广博?的知识面?、丰富的?经验、较?强的业务?能力。

　　?1．要有?广博的知?识面。乡?镇工作的?综合性，?要求乡镇?党务工作?者知识的?多样化。?首先，乡?镇党务工?作者应掌?握一些社?会科学知?识，如社?会学、心?理学、民?俗学、伦?理学、公?共关系学?、市场学?、会计学?、外语等?。其次，?乡镇党务?工作者要?有公共管?理方面的?知识。如?公共管理?理论、公?共政策理?论、公共?财政、公?共项目分?析、政府?理论与政?治制度等?。再次，?要有良好?的法律意?识和法律?知识。党?的十六大?对社会主?义政治文?明进行了?系统论述?，强调要?把党的领?导、人民?当家作主?和依法治?国结合起?来，促进?社会主义?民主政治?建设。作?为基层党?务工作者?，必须知?法、守

　　法?，做到依?法办事。?特别是在?建立社会?主义法治?国家过程?中，乡镇?党委作为?基层党组?织，法律?的贯彻情?况，将直?接影响着?整个社会?的法治化?进程。

　　?2．要积?累工作经?验。基层?党务工作?者单单掌?握理论知?识只能是?纸上谈兵?，还应善?于理论联?系实际，?注意积累?相关的工?作经验。?相关工作?经验是指?工作性质?和方法与?乡镇工作?比较接近?的某些职?业经验。?如从事纠?纷调解工?作的经验?或经济管?理、行政?管理的经?验，从事?说服工作?的经验，?从事舆论?调查、民?意测验方?面的经验?等。

　　四、?组织管理?素质

　　乡?镇党务工?作者是乡?镇工作的?组织者和?管理者，?组织管理?素质是乡?镇党务工?作者必备?的素质。?

　　1．筹?划和决断?能力。乡?镇工作战?线长、头?绪多、范?围广，每?天都会遇?到新情况?、新问题?。这就要?求乡镇党?务工作者?要有战略?头脑，有?深谋远虑?、运筹全?局、当机?立断的能?力，能及?时做出科?学判断并?拿出恰如?其分的方?法，作出?有针对性?的决策。?筹划和决?策不是头?脑一热的?拍板，而?是靠平时?对情况的?深入了解?，靠经验?积累和决?策能力的?提高。

　　?2．组织?协调能力?。乡镇内?各种会议?的召开，?党员干部?的教育与?管理，都?有赖于乡?镇党务工?作者的组?织协调能?力，充分?发挥各自?的作用，?调动各方?面的积极?性，形成?配合默契?、步调一?致的行动?，积极贯?彻落实上?级党委的?方针政策?。

　　3．?人际交往?能力。社?交能力是?进行交往?、联络群?众的能力?。它是创?造良好人?际环境的?重要手段?，也是乡?镇工作者?广结善缘?，争取乡?镇广大干?部群众理?解、支持?的基本条?件。社交?能力是人?的性格、?学识、口?才、阅历?、经验等?多种因素?的综合反?映。善于?交友，能?扩大工作?面，建立?广泛的工?作关系，?

　　4．开?拓创新能?力。创新?是基层工?作的灵魂?，创新就?要不断解?放思想，?实事求是?，与时俱?进。乡镇?工作的实?践没有止?境，创新?也没有止?境。在改?革开放和?现代化建?设快速发?展的今天?，乡镇党?务工作者?只有不断?接受新事?物、新理?念，善于?与时俱进?，开拓创?新，才能?求得乡镇?工作的不?断发展。?

　　?五、心理?身体素质?

　　心理身?体素质是?乡镇基层?党务工作?者不可忽?视的素质?，它要求?乡镇党务?工作者具?有积极的?心态、坚?强的意志?、自信的?性格、宽?宏的度量?、健康的?体魄。

　　?1．积极?的心态。?乡镇工作?人员工作?比较繁忙?而且收入?较低.，?要求乡镇?党务工作?者具有强?烈的事业?心、荣誉?感，对工?作充满激?情，对事?业充满信?心，善于?从工作中?发挥自己?创造性思?维，在繁?忙的活动?中感受无?穷的乐趣?；具有积?极心态的?乡镇干部?有着坚持?不懈、百?折不挠的?意志，不?怕遇到困?难，不怕?受到委屈?，能够愈?挫愈奋，?知难而上?，不达目?的不罢休?，始终站?在群众的?最前头。?

　　2．自?信的性格?。自信，?是对任何?一个管理?者心理素?质最基本?的要求，?是取得事?业成功的?基石。基?层党务工?作者只有?相信自己?的能力和?力量，才?能敢于去?竞争，去?拚搏，去?追求卓越?，在人际?交往中充?分发挥自?己的才能?，抓住各?种时机，?做好工作?。

　　3．?宽宏的度?量。宽宏?大度是基?层党务工?作者应有?的一种美?德。基层?党务工作?者要和各?种各样的?人交往，?要建立和?协调上下?左右、四?通八达的?关系网络?，必须具?有宽宏大?度、容人?容事的气?量，能容?忍他人的?弱点和不?足，容纳?他人的不?同观点；?要

　　广泛团?结同志，?包括反对?过自己的?人，着眼?于未来，?不计小是?小非，善?于同各种?各样的人?交朋友；?要以豁达?乐观的态?度，冷静?地对待和?处理工作?中的困难?及挫折。?

　　4．健?康的体魄?。健康的?身体，充?沛的精力?，是乡镇?党务工作?者做好乡?镇工作的?基本条件?。乡镇党?务工作者?每天战斗?在基层第?一线，任?务繁重，?环境艰苦?，工作压?力密集，?活动常年?不断，没?有八小时?内外之分?，体力往?往透支，?心理也常?处于较为?紧张的状?态。如果?体力不支?，精力不?济，就难?以胜任工?作。

篇七：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　新时期党务干部应具备的素质和能力

　　任忠奇

　　一、党务干部必须不断地强化自身的素质

　　（一）、先进的思想政治素质

　　政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。具体说，有五条要求：

　　1．要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象。

　　2．要有较高的理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同党建工作结合起来，同党的群众路线教育活动结合起来。学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

　　3．要有高度的事业心和责任感。这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入工作，有开创工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。

　　4．要有民主和大局意识，党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。党的基层组织，是党和政府关怀的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。党务工作者要成为广大人民的贴心人；要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展党的工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。党务工作者必须把党建工作所担负的任务和建设大局紧密联系起来，把重点放在增强实践意识，提高实践能力上。做到”干部真正受教育，切实提高素质;群众真正德到实惠，提高生活水平”。只有管理政策具备开放性和整合性，才能促进管理不断发展。

　　5、要具备服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。新形势下，为人民服务就其服务领域、服务内容、服务方式而言，赋予了它新的内容。为改革开放服务，为经济建设服务，为社会稳定服务，为安全生产服务，为建设社会主义新农村服务，是我们党务工作的出发点和落脚点。服从和服务于经济建设，这是新时期党建工作的必然趋势和显著特点。对党务工作者来说，有没有为经济建设服务的意识，是党性强不强、政治敏感性够不够、落实科学发展观主动不主动的问题。一些单位出现党建工作与经济建设和业务工作“两张皮”的现象，深层的根源就在于党务干部缺乏服务意识。一个政治上成熟的党务干部，不会把服务看作是降低党建工作的地位，而认为是凸显了党建工作的独特优势和重要作用；不会在潜意识中把党建工作与经济工作和业务工作对立起来，而认为做好服务会带来两个方面的双赢；不会在意别人对自己的工作重视和支持与否，而认为只有用“有为”才能换来“有位善于从群众中来，到群众中去，扎扎实实地为群众办事；要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。

　　（二）、良好的道德素质

　　道德是评价一个人修养的尺度，是一个国家文明的体现，是人生操行的标准

　　胡锦涛强调，道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。

　　“先修身而后求能”。

　　“人可一生不仕，不可一日无德。

　　修身者：修养品德也，求能者：知识技能也。

　　古人讲：“先修身面后求能”还有一句古训叫做“人可一生不仕，不

　　可一日无德”说得都是修养，品行对个人成长的重要性，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。品行端正至少包含三层意思：一是正直，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“人生在世，只有把这个人“人”字写正了。在群众中才有威信，有号召力，有凝聚力，才能赢得群众的拥护和爱戴。二是严谨。严谨是一种负责任的态度，严谨体现在工作作风上，是洁身、克欲，维系自我的一种手段。每一个党务工作者都要慎言、慎行、慎独、慎思。三是忠诚。作为一名党员，主要忠于党，忠于人民，作为一名干部，就要忠于事业，忠于职守。

　　1、政治品德

　　政治品德是党务干部从政的基石，良好的政治品德对于党务老干部来讲主要体现在对于党忠诚，于党同心同德，体现在保持纯洁的思想品质，正确的价值取向和高尚的品行操守，政治品德要自觉的锤练。

　　2、职业道德

　　职业道德的概念所谓道德是以一定社会的经济基础所决定的，以善与恶、美与丑、正义与非正义、公正与偏积、诚实与虚伪为评价标准。以法律为保障，依靠社会舆论、传统习俗和信念来维系的，调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。

　　职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职

　　业行为准则和规范。职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业人员的道德规范。

　　职业道德的主要内容我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。

　　3、社会公德

　　社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则，是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。因此，社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，也是作为公民应有的品德操守。《公民道德建设实施纲要》用“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”二十个字，对社会公德的主要内容和要求作了明确规范。

　　4、家庭美德

　　家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，是调节家庭内部成员和家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范。涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。个人生活的幸福与否，不仅与社会的文明进步相关，还与是否拥有一个和睦、温馨的家庭密切相关；家庭担负着培养教育下一代的责任，家风直接影响着儿童和青少年的健康成长；家庭生活还与社会生活有着密切的联系，正确对待和处理家

　　庭问题，共同培养和发展夫妻爱情、长幼亲情、邻里友情，不仅关系到每个家庭的美满幸福，也有利于社会的安定和谐。

　　家庭美德的基本要求是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

　　（三）、扎实的文化知识和专业技能素质

　　文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，提高干部的素质。总的说来，一个党务工作者要具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。

　　1．要有广博的知识面。工作的综合性，要求党务工作者知识的多样化。首先，党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、民俗学、伦理学、公共关系学、市场学、会计学、外语等。其次，党务工作者要有公共管理方面的知识。如公共管理理论、公共政策理论、公共财政、公共项目分析、政府理论与政治制度等。再次，要有良好的法律意识和法律知识。党的十六大对社会主义政治文明进行了系统论述，要把党的领导、人民当家作主和依法治国结合起来，促进社会主义民主政治建设。作为基层党务工作者，必须知法、守法，做到依法办事。

　　2．要积累工作经验。基层党务工作者单单掌握理论知识只能是

　　纸上谈兵，还应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。如从事纠纷调解工作的经验或经济管理、行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查、民意测验方面的经验等

　　（四）、高尚的品格素质

　　人重人品，无物有格

　　闻名世界的实业家——马歇尔·菲尔德曾经说过："对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。

　　“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

　　（五）、健康的身心素质

　　身心素质是指健康的体魄、充沛的精力、豁达的心胸和坚强的意志等

　　心理身体素质是基层党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

　　1．积极的心态。工作人员工作比较繁忙而且收入较低.，要求党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；具有积极心态的乡镇干部有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。

　　2．自信的性格。自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作

　　3、宽宏的度量。宽宏大度是基层党务工作者应有的一种美德。基层党务工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下左右、四通八达的关系网络，必须具有宽宏大度、容人容事的气量，能容忍他人的弱点和不足，容纳他人的不同观点；要广泛团结同志，包括反对过自己的人，着眼于未来，不计小是小非，善于同各种各样的人交朋友；要以豁达乐观的态度，冷静地对待和处理工作中的困难及挫折。

　　4、健康的体魄。健康的身体，充沛的精力，是党务工作者做好乡镇工作的基本条件。党务工作者每天战斗在基层第一线，任务繁重，环境艰苦，工作压力密集，活动常年不断，没有八小时内外之分，体力往往透支，心理也常处于较为紧张的状态。如果体力不支，精力不济，就难以胜任工作。

　　马斯洛认为良好的心理素质表现在以下几个方面：

　　1具有充分的适应力；

　　2.能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价；

　　3.生活的目标切合实际；

　　4.不脱离现实环境；

　　5.能保持人格的完整与和谐；

　　6.善于从经验中学习；

　　7.能保持良好的人际关系；

　　8.能适度地发泄情绪和控制情绪；

　　9.在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

　　10.在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。

　　二、党务干部必须努力提高自身的能力

　　（一）、具备学习能力

　　加强学习，是党务工作者提高素质能力的重要途径。在新的形势下，各种新理论、新知识、新信息扑面而来，党建工作越来越具有挑战性。作为一名党务工作者，要做到与时俱进，跟上时代前进步伐，适应形势任务发展要求，全面提高素质能力，就必须树立自觉学习、终身学习的意识，要变“要我学习”为“我要学习”，不断在学习中陶冶情操、提升人格、增长才干、推进工作。一方面要加强理论学习，要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义原理，进一步提高理论素养和政策水平；另一方面要加强业务知识的学习，要注意学习与业务工作相关的其他知识，以扩大知识面，增强做好工作的科学文化水平。在学习和实践中，要善于理论联系实际，把解决工作中的重点、热点、难点、疑点和焦点问题结合起来，不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力和水平，提高围绕业务开展党务工作的能力。

　　（二）、开拓创新的能力

　　创新思路

　　——

　　思路决定出路

　　创新方法

　　——

　　办法得当事半功倍

　　创新机制

　　——

　　增添活力动力

　　“创新是一个民族进步的灵魂”。随着改革的不断深入和经济社会的迅速发展，我们基层党建工作面临着许多新矛盾、新问题。在新形势下，只靠过去的老思路、老方法和老经验已经不行了。必须按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，用改革的精神去研究新情况，解决新问题，总结新经验，提出新举措。当前，我们要结合全区开展的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，进一步树立创新意识。首先，要在工作内容上求创新，包括思路创新、机制创新、制度创新、措施创新等。其次要在工作方法上求创新，对过去在工作实践中取得的一些经验和做法，现在仍行之有效的，要继续坚持；对那些虽然在过去有用但现在已经不适用或完全行不通的，要通过大胆探索、深入实践，用新办法来代替，在实践中努力探索出一条加强基层党建工作的好方法、新路子。

　　（三）、落实部署的能力（执行力）

　　赢在执行力——执行力的核心是“干”。

　　治企之道重在决策，贵在执行。作为党务工作者只有做到组织有力、执行有力、落实有力，才能全面落实企业改革发展举措，才能不断推进企业改革发展。

　　首先，要做到组织有力。要始终坚持党对企业的政治领导。围绕企业改革、发展和生产经营中的重大问题，严格执行民主集中制和党

　　委参与企业重大问题决策规则，保证决策的科学、协调和正确。坚持党管干部、党管人才原则，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人方式和途径，为企业改革发展提供组织保证。要抓好宣传思想政治工作，引导职工认清形势，消除疑惑，坚定信心，为企业改革发展营造良好氛围。其次，要在增强执行能力上下功夫。要抓建章立制，从制度上保证执行力。建立和完善执行制度，加大执行力量化考核，建立专项工作述职制度，定期听取汇报和述职，严格领导问责制度，明确党员干部的工作责任，在问责上动真格见真招，保证执行力有效执行。要坚持深入基层，靠前指挥，在精力、时间、工作上向一线倾斜，积极参与处理矛盾集中问题，突破关键环节，解决重大问题。要立言立行，自觉养成争分夺秒、快速反应、雷厉风行的习惯，保持工作快节奏、高效率，做到当天的事情当天办，明确的事情立即办，能合并的事情统筹办，以高效的行事风格推动各项工作高质量完成。第三，要做到勤政、廉政。“勤政”，就是兢兢业业、埋头实干。必须牢固树立不畏艰难困苦、甘于奉献、任劳任怨的精神，以高度的政治责任感，竭尽全力干好工作。这既是党务工作者职责的必然要求，也是职工群众的厚望重托。“廉政”，就是严守纪律、廉洁奉公。廉洁从政是赢得职工群众对党务工作者信任的前提，也是增强执行力的重要保证。要带头树立高尚的道德情操，耐得住寂寞，经得住诱惑，守得住清贫，把得住规矩，自觉抵制不正之气

　　（四）、有效管理的能力

　　管理者的管理能务从根本上说就是提高组织效率的能力，是管理

　　者能够准确地把握，并且提升组织的效率的关键。主要有：沟通、协作、自我管理。

　　1、提高沟通能力

　　沟通：为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递和交流，并达成共同协议的过程。

　　戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，约有15%取决于知识和技术，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。

　　2、提高协作能力

　　所谓协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

　　协作可以积聚力量

　　协作可以凝聚智慧

　　协作可以产出效益

　　3、提高自我管理能力

　　自我管理是认真负责地对自己的工作以及工作以外的生活进行管理的活动。

　　①培养正直、诚实的个人品质

　　②培养个人动力和适应能力

　　③培养平衡工作和生活的能力

　　④培养自我意识和发展潜力

　　（五）语言、文字表达能力

　　善于演讲是一个称职的党务干部必备的能力之一，它作为一种领导艺术正在被人们承认和重视。通过一篇文章、一份材料，一次工作汇报，可以充分展现你的内涵、你的思路、你的设想和你的个人魅力。

　　工作学习生活中

　　我们常常需要当众讲话（正式或非正式）

　　口能言之，身能行之，国宝也；

　　口不能言，身能行之，国器也；

　　口能言之，身不能行，国用也；

　　口言善，身行恶，国妖也。

　　敬其宝，重其器，任其用，除其妖

　　（六）、处置突发事件的能力

　　所谓的突发事件就是指在事先没有通航在，预兆的情况下，突然发生的，有一定的破坏力，一定影响力的事件

　　具有不确定性。

　　实践出真知，磨砺长才干

　　1、心态是第一位的，处变不惊、临危不乱

　　2、不能“眉毛胡子一把抓”，寻找突破口

　　3、“解铃还须系铃人”，找出挑头人物

　　4、“心急吃不了热豆腐”，保持冷静、控制事态

　　5、“止沸”必须“抽薪”，从最迫切需要解决的问题入手，推动全局

　　党务工作者就是要在平凡的岗位上，对于党忠诚，对人民负责，以改革创新的的精神加强自身建设，在创新上大胆实践，不断增强党组织的凝聚力，战斗力。党务工作者，就要始终保持与时俱进的精神状态，牢牢把握时代的特点和思想政治工作的规律，不断探索思想政治的途径和方法，创造性地开展工作。

　　二0一三年九月十日

篇八：党务干部应具备的能力和素养

　　

　　党务工作者应必备哪些基本素质

　　做好机关党建工作，不断提高机关党的建设科学化水平，是每一名党务工作者面临的重要课题。要想牢牢把握机关党建工作的主动权并有所作为，党务工作者应具备哪些基本素质呢?下面是店铺给大家搜集整理的党务工作者应必备哪些基本素质文章内容。希望可以帮助到大家!党务工作者应必备哪些基本素质：治修养良好

　　遵守工作纪律

　　作为一名党务工作者，必须具有良好的政治素质，熟练掌握中国特色社会主义理论体系，及时传播党的思想和理论。在实际工作中，要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风;政治立场坚定，政治观点鲜明，遵守工作纪律。在政治引领方面，要坚持正确方向，树立讲党性、重品行、作表率的意识，着力营造团结向上、积极进取的良好氛围。要加强政治纪律教育，特别是在反对分裂、维护稳定方面，始终与党中央保持高度一致。只有自身具有坚定的政治立场，才能理直气壮地进行宣传教育，为实现党和政府及各级机关的任务而奋斗。

　　党务工作者应必备哪些基本素质：业务熟练

　　精通党建

　　作为一名党务工作者，必须精通党建工作，做一名党务方面的行家里手。一是熟悉掌握党的基本知识。党务工作者既要全面了解党的历史，更要熟悉掌握党的性质、宗旨、指导思想、基本纲领、基本路线、党的建设要求、党的纪律、党的组织制度和工作程序等内容，严格按照规定操作，不图形式，注重实效。。二是具有较强的组织能力。既能调动本单位的力量，发挥全体党员的积极性，形成一股凝聚力，又能协调组织其他单位的力量,共同开展思想政治工作。三是始终保持创新意识。不断适应新形势，增强凝聚力，扩大影响力，以高效灵活的工作机制作保证，敢于开拓创新，用轻松愉悦的形式开展党建活动。四是着力提升语言文字功底。能写出文理通顺、主题鲜明的文章，能起草党的公文，适应任务需要，具有一定的口头表达能力，能组织各种活动，为党建宣传工作起到推动作用。五是保持不断学习的热情。在知识更新的年代，只有加强自身学习，并运用到实际工作中，才不

　　至于被社会淘汰。

　　党务工作者应必备哪些基本素质：作风扎实

　　意识廉洁

　　作为一名党务工作者，首先，必须增强廉洁意识。广大党务工作者要廉洁自律，树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占，遵纪守法，尽职尽责。其次，要有奉献精神。要始终把党的利益、集体利益和群众利益置于个人利益之上，要有全心全意为人民服务的优良品质，不计较自己的付出和回报。再者，要有不怕吃苦的意志。从点滴做起，坚持工作上高标准、生活上低要求，永葆党务工作者的精神本色。

　　党务工作者应必备哪些基本素质：沟通水平较好

　　言传身教结合

　　说过，机关党建工作说到底就是做人的工作，应将以人为本理念贯穿全程。因此，党务工作者必须加强与党员的沟通，把握党员的思想观念和不同需求，把着眼点放在统一党员的政治思想、理顺党员情绪、凝聚党员人心、激发党员积极性和创造性上来。坚持虚实结合，传统和创新结合，言传和身教结合，思想教育和干部带头结合，解决思想问题和解决实际困难结合，确保党的思想政治工作高效有序开展。

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