学校意识形态工作实施方案7篇

篇一：学校意识形态工作实施方案

　　

　　学校意识形态工作责任制实施方案

　　为深入贯彻中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》和《关于落实意识形态工作责任制的通知》的文件精神等规定，进一步加强和改良我校意识形态工作，落实党管意识形态原那么，明确全校领导干部的意识形态责任，结合我校工作实际，制定本实施方案。围绕“某某某某某〞活动要求，强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安，也关乎改革进展稳定全局，是党的一项极端重要的工作。

　　指定相关制度如下：

　　一、强化责任意识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安。学校教育在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与推动教育事业进展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立健全意识形态工作推动和落实机制，强化责任意识，严格追究问责，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。

　　二、健全领导体系

　　学校党支部依据分部管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么，对本校本部门本单位工作领域的意识形态工作负主体责任。

　　三、明确事情职责

　　校党支部负责统筹协调本校意识形态事情，切实把支部担当的有关意识形态事情主体责任层层传导，层层落实。支部书记要旗帜鲜亮的站在意识形态事情第一线。其他领导班子成员依据事情分工，依据“一岗双责〞要求，抓好分管部门的意识形态事情，对分管领域职责范围内的意识形态事情负主要领导责任。

　　四、建立健全责任体系

　　1.建立健全意识形态工作定期分析研判机制。要依据“政治家、教育家〞、“一岗双责、党政同责〞的要求，层层落实学校支部意识形态工作责任。学校党支部要定期在党内通报意识形态领域状况，统

篇二：学校意识形态工作实施方案

　　

　　学校落实意识形态工作实施方案

　　为了更好地贯彻xx区教育系统党委意识形态工作责任制的实施意见，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，结合我校工作实际，特制定如下方案.

　　一、组织保障

　　为统筹、协调、推进学校意识形态工作责任制各项工作，学校成立意识形态工作责任制领导小组。

　　组长：xx中学书记xx

　　xx中学校长xx

　　副组长：xx中学副校长xx

　　xx中学副校长xx

　　成员：xx

　　二、主要任务

　　（一）加强对意识形态工作的制度建设。

　　建立工作责任体系。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，集体领导、分工明确、执行有力的工作机制，党组织负主体责任，纳入党建工作责任制。

　　加强会商研判。坚持意识形态工作每季度分析研判制度，掌握意识形态领域风险点和舆情动向，及时发现和处置苗头性倾向性问题。及时做好突发淤青的引导管控。

　　加强研究报告。党支部每半年专题研究意识形态工作1次，并及时向上级党委汇报。

　　加强风险防控。在学校内做好正面引导宣传工作。

　　（二）加强对意识形态阵地的建设管理

　　严格执行市教委相关规定，建立健全课堂教学管理办法和管理体系，加强对教学全过程督导。加强学校报刊、广播、橱窗、LED屏的管理。对学校报告厅加强管理，防范违反意识形态导向的活动，防范邪教的渗透。

　　（三）加强对意识形态工作的队伍建设

　　对党员领导干部和广大教师进行意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。加强对网络人员、通讯员培训，着力在政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力上加强。

　　（四）加强对教职工队伍的思想理论建设

　　抓好中心组理论学习。努力创办理论学习示范校。大力开展教职工敬业行动，努力打造让人民满意的四有好老师队伍。

　　（五）加强对未成年人的思想道德建设

　　积极引导学生践行社会主义核心价值观，确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。开展丰富多彩的社会实践活动，培养阳光学子。完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。

　　（六）加强对网络意识形态的安全维护

　　学校党支部牢牢把握网络意识形态话语权主导权，书记亲自抓，并对学校两微一端进行清理，确保学校健康向上的网络舆论生态。

　　（七）扎实推进精神文明建设

篇三：学校意识形态工作实施方案

　　

　　学校意识形态工作方案

　　教育大计，教师为本。教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任，广大教师的师德师风和职业行为决定着教师教书育人工作的成败，事关教育系统的行风形象。为进一步规范和引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，全面落实立德树人根本任务，依据[2020]105号文件精神，结合我校实际，特在我校开展师德师风专项整顿活动。方案如下：

　　一、活动目的1、提高教职工的思想道德素质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强明辨是非的能力，自觉抵制各种错误思潮和不良思想文化的侵袭。

　　2、培养教职工遵纪守法，恪守职业道德，做教书育人的表率；陶冶不计名利、充满爱心、忠诚事业、努力钻研、学为人师、行为世范的师德品质。

　　3、切实解决学校存在的突出问题，坚决杜绝“慵、懒、散、慢”、纪律涣散、自律不严、言行不雅、不思进取、不求上进、备课敷衍、工作拖拉、拈轻怕重、思想消沉等不良现象。

　　二、组织机构

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、活动过程

　　本次活动分两项内容进行。

　　(一)积极组织学习。

　　通过集体学、分组学、个人自学，互相讨论等方式深入学习《教师职业道德规范》、《新时代中小学及幼儿园教师职业行为十项准则》、《陕西省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《教育部教师十条禁令》、《陕西省中小学教师行为八不准》、《渭南市中小学教师六不准》、《潼关县教师师德行为十不准》等文件。每位教职员工进行学习效果的测试。

　　（二）严格自查自纠。

　　1、自查自纠阶段（11月9日-11月20日）通过召开专题讨论会，对照《中小学教师职业道德规范》《陕西省中小学教师行为八不准》、《渭南市教师六不准》《潼关县教师师德行为十不准》等学习内容，从师风是否过硬，是否认真对待教育教学工作；师纪是否严明，是否严于律己，遵纪守法，照章办事；师言是否文明，是否存在恶语伤人，散步消极言论、有无使用忌语的不良现象；师行是否规范，是否存在体罚，变相体罚的恶习，是否参与校外公寓经营管理、是否存在违背教师身份的行为等四方面开展自查活动。

　　2.问题整改阶段（11月23-11月30日)。在前两个阶段活动开展的基础上，形成个人自查报告，建立问题台账，要从思想上反思问题，行动上查找问题，措施中改进问题。依据自查整改情况，开展各个层面的评教活动，结合教师自查及评教结果集中梳理，分析原因，列出整改时间表，落实整改责任人，确保存在问题整改到位。

　　3.总结提升（12月1日-12月10日）全面总结师德师风整顿活动的得失，围绕存在问题产生的原因，建立健全长效机制，将不良师德师风现象扼杀在萌芽状态。

　　四、活动要求

　　1、加强领导。学校成立师德师风专项整顿活动领导小组，各项工作负责人要将工作落实到位，切实负起责任，确保工作实效，避免整顿走过场。

　　2、精心组织。要正确认识和处理师德师风教育整顿活动和搞好日常教学工作的关系，合理安排时间，确保两手抓，两不误，两促进。

　　3、思想重视。各位教师要充分认识到师德师风整顿活动的意义和目的，领会师德师风整顿活动的重要性和必要性，认真学习文件精神及相关法规，自觉维护人民教师良好形象。

篇四：学校意识形态工作实施方案

　　

　　学校意识形态工作实施方案

　　以来，在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等多个场合，对意识形态和宣传思想工作作出了一系列精辟论述，突出强调“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。这些重要论述，深刻阐明了意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，道出了意识形态工作对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。为进一步加强我校意识形态工作，特制定如下工作方案：

　　一、意识形态工作领导小组

　　组长：党委书记

　　副组长：党委委员

　　组员：

　　二、意识形态工作目标

　　巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础;自觉认同并践行社会主义核心价值观;在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。

　　大力增强党员教师的理论武装，不断增强力增强党员教师的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性;宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，打赢网上舆论攻坚战，巩固壮大主流思想文化;形成教职工齐心协力干事创业良好的氛围。

　　三、意识形态主体责任

　　切实增强对意识形态工作的领导。严格按照谁主管谁负责的原则，校党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委与党支部书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委与党支部其他成员按照“一岗双责”要求，对职责规模内的意识形态工作负领导责任。建立党委统一领导、党政齐抓共管、各相关部门合作负责的工作格局。

　　四、意识形态工作任务

　　1.把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央权，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.定期研判、及时报告意识形态领域情况。校党委每年至少一次专题研究意识形态工作，加强突发问题和重要事项专题

　　会商，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　　3.加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　　4.加强对学校意识形态阵地的管理。坚持社会主义办学方向，加强领导班子思想政治建设，加强学校思想政治工作和德育工作，加强教师队伍思想政治建设，持续开展青少年思想道德建设，加强对学校主题活动、校园文化、社会实践等的价值引领，发挥爱国主

　　2义教育基地和社会实践基地的作用，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、办理权、话语权。

　　5.增强网络息管控。倡导文明上网，增强对公用微群和QQ群的办理，准确把握整体舆情动态，引导网上舆论。健全校园网络安全办理工作机制，完善校园网络安全防护，进步校园网络息预防和应急处置能力。配合县网部门做好新闻舆论和社会动员，规范网上息传播秩序，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

　　6.领导、组织对意识形态范畴重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态范畴的是非曲直。注意把握好"时、度、效"，遇到突发情形后，迅速分析研判，实时向上级报告的同事，实时表明立场，第一工夫妥善处理，避免问题发酵放大。

　　7.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

　　五、意识形态工作措施

　　1.开展自查自纠。对照《县党委(党组)意识形态工作目标管理责任书》，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送县委宣传部。

　　2.完善制度体系。按照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求，对照自查情形，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作转达、网络息管控等制度，完善党委意识形态工作体系。

　　3.强化宣传教育。结合"两学一做"、"三会一课"，开展专题党

　　课，组织高质量的和基层党，加强学校党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。强化校园宣传阵地建设，引领校园主流文化，积极培育和践行社会主义核心价值体系，增强青少年爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。

　　4.做好舆情疏导。加强网络息管控，完善舆论引导和舆情疏导制度，规范工作流程，进一步强化息管理和报送。

　　5.加强督查考核。按照县委关于意识形态工作督查考核和责任追究相关条款规定，结合实际，按照工作责任分解，定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

篇五：学校意识形态工作实施方案

　　

　　中学增强意识形态工作体系建设实施方案

　　为进一步增强和改进我校意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，结合我校实际，现就增强我校意识形态工

　　作体系建设提出以下方案。

　　一、总体要求

　　(一)指导思想

　　深入贯彻落实学校思想政治理论课教师座谈会精神并结合我校复光教育理念，持续增强和改进我校意识形态工作体系，增强意识形态工作的吸引力、凝聚力、影响力，努力

　　培养德智体美劳全面发展的建设者和接棒人。

　　(二)基本原则

　　坚持组织领导、齐抓共管。坚持组织统领导，学校各部门协调组织的工作机制。紧紧围绕落实立德树人根本任务，准确处理中心教育工作与意识形态工作的关系，找准学校工

　　作切入点和着力点，坚持两手抓、两手都要硬。

　　坚持主动引导、重在建设。牢牢把握准确导向，扎实推动核心价值观建设，弘扬主旋律，传播正能量。遵循意识形态工作规律并结合我校发展实际。以立为本，巩固壮大主流

　　意识形态。

　　坚持依策管理。对违反政策的原则问题和底线问题，应

　　立场坚定、态度坚决。着力完善学校的政策规章，实现意识形态管理的制度化、规范化、科学化。

　　坚持守正创新、与时俱进。主动适合形势发展要求，解放思想、实事求是。创新管理方式，探索有利于破解工作难

　　题的新举措。

　　二、全面落实意识形态工作各项任务

　　(一)严格落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，完善监督检查制度，建立健全明责、履责、担责、问责工作机制，把责任压实到每个支部和每一位员干部，确

　　保校园意识形态安全和文化安全。

　　(二)提升课堂教学质量。划定课堂教学意识形态安全底线和红线，增强教师教学考核及督导工作。建立各类课程与思想政治理论课同向同行的运行机制，增强校本课程意识形

　　态教育。

　　(三)增强各类阵地宣传及管理。积极举办校内人文哲学社科类讲座论坛并严格实行“一会一报”制度。严格校内宣传栏使用管理，规范条幅、海报等宣传品悬挂、张贴。完善

　　校园网意识形态建设，强化网络安全防护措施。

　　(四)增强“重点人”教育管理。坚持教育引导为先，做好“重点人”转化防控工作。对坚持错误思想，在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲座、论坛等公开发表不当言论

　　的教职员工和学生，依法依规严肃处理。

　　(五)增强抵御防范宗教和浸入。坚持教育与宗教相分离原则，严禁在学校设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品，提升非

　　法宗教和对学校浸入的防范意识。

　　(六)提升思想政治工作水平。落实学校思想政治理论课的重点建设任务。注重从优秀青年师生和学术骨干中发展员。增强对新入职教师的审核及曰常教育管理。全面深入理解教

　　职员工和学生思想动态。

　　三、全面增强安全风险防控工作

　　(一)建立完善意识形态风险隐患排查机制。密切注重学校意识形态领域的动态动向，对学校意识形态风险隐患实行

　　全面梳理排查，即时摸清风险底数。

　　(二)构建学校信息安全预防预警体系。制定详实的信息安全预防预案。在敏感时间节点、重大活动前夕，对重大事件、重大情况和师生中的倾向性、苗头性问题，即时发出预警信息。各部门要密切注重教学科研、学生教育、管理服务

　　以及各类意识形态阵地存有的风险隐患，即时上报上级组织。

　　(三)做好舆情应急处置工作。对易引发舆情的事件实行科学界定和合理分级，提前制定详尽应对处置方案。对于重大突发舆情事件，组织应在第一时间向上级组织报告，并在24小时内报告舆情应急处置情况，对舆情走向、处置结果等

　　后续情况随时报告。

　　四、全面增强工作队伍建设

　　(一)选优配强工作队伍。建立一支专业化队伍。培养先锋单元并扎实推动思政课专职教师、专职班主任配备，确保

　　年底基本达到标准。

　　(二)增强舆情工作队伍建设。建立健全舆情联络员制度，畅通上下沟通联系渠道。根据要求设立舆情联络员、信息员，负责协调沟通、信息报送等工作，确保舆情信息即时畅达到

　　位。增强校园网管理，能够准确把握网络舆论态势。

　　(三)强化队伍培养培训。把意识形态工作作为先锋员、广大教师、学生骨干培训的重要内容，分类分批对职能部门和全体教职工实行培养培训，把意识形态工作贯穿教育教学、管理服务全过程，持续增强队伍的正规化、专业化水平。

　　五、全面增强监督检查和激励问责

　　(一)建立正向激励机制。对员干部落实意识形态工作责任制情况纳入领导班子、领干目标管理体系，作为干部考核的重要内容。对在意识形态工作方面取得优异成绩以及面对意识形态领域各种错误思想、言论、行为敢于亮剑、敢于斗争、表现突出的先进个人，给予大力表扬、广泛宣传，在干

　　部提拔、职称评聘、评先树优中予以倾斜。

　　(二)严格实施责任追究。对存有落实意识形态工作责任制不到位、舆情应对处置不力，导致意识形态工作出现不良

　　后果等理应予以问责情形的组织和个人，按照干部管理权限

　　依规依纪问责或提出问责建议并在一定范围内通报。

　　六、全面增强对意识形态工作的领导

　　(一)全面落实意识形态工作责任。组织班子履行意识形态工作主体责任，组织书记为第一责任人，分管意识形态工作的组织负责人是直接责任人，组织领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要构建联动机制，随时通报情况，研判形势，部署任务。切实把学校各级组织每年至少2次专题研究意识形态工作、2次在内通报意识形态领域情况、每半年向上级组织专

　　题汇报1次意识形态工作等规定动作落到实处。

　　(二)要完善财政投入政策，将意识形态工作经费应纳入学校年度财政预算，逐步提升意识形态支出比例。增大对意识形态、思想政治教育、舆情回应处置等方面研究的扶持力度，大力支持意识形态工作队伍学习培训，为提升学校意识

　　形态工作水平提供有力支持。

篇六：学校意识形态工作实施方案

　　

　　精选3篇学校落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）目录精选3篇学校落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）.....1篇1：2023学校落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）...2一、完善责任体系，坚强组织领导...........................3二、建立常态机制，持续深入推进...........................3（一）学习教育制度....................................3（二）报告工作制度....................................4（三）风险评估制度....................................4三、扭住关键环节，牢牢掌控阵地...........................4（一）加强意识形态阵地建设与管理......................4（二）加强对课堂教学的管理............................4（三）加强教师思想政治教育和师德师风建设..............5（四）加强舆情分析和研判工作..........................5四、加强检查督导，深化责任意识...........................5篇2：2023年度学校意识形态工作计划方案（完整版）......6一、指导思想.............................................6二、基本原则.............................................71、正确把握意识形态工作的政治导向。...................72、强化党组织对意识形态工作的统一领导。...............73、加强意识形态工作制度建设。.........................三、主要任务.............................................8（一）切实加强组织领导................................8（二）大力推进理论武装工作............................8（三）继续加强阵地建设和教师职业道德建设..............9（四）维护网络意识形态安全............................9四、四、工作机制.......................................101.建立业务培训机制。...............................102.建立专项研判机制。...............................103.建立工作考评机制。................................10篇3：2023年学校党支部意识形态工作实施方案（详细版）...11一、强化思想认识，充分认识意识形态工作的重大意义........11二、明确职责分工，切实落实意识形态工作的主体责任........11三、加强理论武装，着力营造意识形态工作的良好氛围........12四、开展主题活动，不断搭建意识形态工作的教育平台........12五、加强舆情引导，牢固树立意识形态工作的底线意识........13六、加强组织纪律，自觉维护意识形态工作规矩..............13篇1：2023学校落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）为了牢牢把握意识形态工作领导权，着力构建意识形态建设的有效载体，增强意识形态的自觉与自信，更好地贯彻

　　落实“党要管党、从严治党”政治责任，深入推动意识形态工作与教学、科研、管理等各项工作相融合，落实学校党委切实做好意识形态工作的要求，加强和改进学校对意识形态工作的领导，特制订党支部2023年意识形态工作实施方案。一、完善责任体系，坚强组织领导党支部高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党支部主要领导负责制，成立支部意识形态工作领导小组。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX主要职责：领导小组切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，明确班子成员在意识形态工作中的职责和分工，将意识形态工作列入支部2023年年度学习计划，组织三个部门全体人员学习贯彻落实上级关于高校意识形态工作相关会议和文件精神，定期研判本部门意识形态工作形势，学校研判学生中意识形态存在的问题，制定切实可行的意识形态工作措施，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。二、建立常态机制，持续深入推进（一）学习教育制度

　　学校及党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。（二）报告工作制度学校每半年向学校宣传部提交一篇意识形态综合分析报告和一篇专题研究意识形态工作总结报告。设立舆情信息员，遇有重大舆情，允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。（三）加强教师思想政治教育和师德师风建设严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。（四）加强舆情分析和研判工作对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。院办组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见，为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。四、加强检查督导，深化责任意识建立健全学校支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。（一）学校领导班子对学校意识形态工作负主体责任，学校院长兼支部书记为学校意识形态工作

　　领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。（二）学校支部统筹分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。（三）对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，根据学校有关党纪规定进行问责和约谈，并报校宣传部组备案。受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。2023年3月15日篇2：2023年度学校意识形态工作计划方案（完整版）为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据《中共济宁市教育局委员会落实党组织意识形态工作责任制实施方案》和《关于加强党委（党组）意识形态工作责任制考核督查工作的通知》精神，结合学校意识形态工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，建立健全

　　党组织意识形态工作责任制，促进党组织意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”。学校必须从全局和战略高度，进一步深化对意识形态工作地位作用和规律特点的认识，进一步增强工作自觉性、主动性，切实担负起政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。二、基本原则1、正确把握意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治任务，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。2、强化党组织对意识形态工作的统一领导。学校党委成立局党委意识形态工作领导小组，指导和督促下一级党组织意识形态工作，统筹协调各学校在行政管理、教育教学管理中应体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关科室（单位）分工负责的工作格局。学校要高度重视意识形态工作，着眼大局、把握大势，切实扛起主体责任，把落实意识形态责任制融入各项具体工作之中。

　　3、加强意识形态工作制度建设。学校要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定本单位、本学校意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。三、主要任务（一）切实加强组织领导1.抓好部署推动，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入学校年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。2.随时关注学校意识形态工作情况，对重大事件、重要情况、师生呼声和要求中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。（二）大力推进理论武装工作1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　2.抓好形势政策教育，组织教职工深入学习上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。（三）继续加强阵地建设和教师职业道德建设继续严格要求广大教师要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义思想，保证高校思想阵地高扬主旋律。学校中层干部进入课堂听课时间要确保到位，做好听课记录。定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，充分展现新时代下党员教师应有的素养与风范，同时通过课堂把防范意识传递给大学生，践行课堂思政。加强对学校各类意识形态阵地的管理。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播、对对外文化交流活动、学术交流合作等方面的管理，加强对境外非政府组织和基金会在院内活动的管理。（四）维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对学校网站、微信群、QQ群的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。

　　四、四、工作机制1.建立业务培训机制。党支部每学期至少安排1次维护意识形态安全的学习，开展舆情风险防范及应对处置，未成年人思想道德教育、加强网络安全宣传教育等方面的专题培训，组织开展意识形态主题宣讲活动。加强意识形态业务培训，切实提升意识形态工作专门力量的政治素养和应对当前复杂形势、处置复杂问题的能力和水平。2.建立专项研判机制。党支部要开展针对意识形态的专题研究与舆情研判，每年至少开展2次意识形态工作专题研究；建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展1次综合分析。结合学校实际，对重大事件、重要情况和师生思想状况中存在的倾向性苗头性问题，要及时进行研判，有针对性的进行部署、引导和处置，切实维护学校意识形态安全。3.建立工作考评机制。学校党支部要把意识形态工作责任制落实情况列入党建工作重要内容。要把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。建立意识形态工作绩效考核制度，把意识形态工作责任制落实情况作为党建考核工作的重要内容之一。

　　篇3：2023年学校党支部意识形态工作实施方案（详细版）为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管，结合学院实际，特制订党支部2023年意识形态工作实施方案。一、强化思想认识，充分认识意识形态工作的重大意义加强高校意识形态建设，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。党支部要认真贯彻党的十九大、全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、副院长范果、李玉明任副组长，其他班子成员为组员，具体如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX主要职责：按照分级负责和谁主管谁负责的原则，分管领导的直接责任，领导班子成员的“一岗双责”，全面领导和组织学院意识形态工作。（二）下设办公室，由XXX任主任，学院党政办、工会、教研中心各1名同志为成员。办公室主要职责：按照学院统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。三、加强理论武装，着力营造意识形态工作的良好氛围严格落实校党委关于意识形态的部署和要求，通过党小组会议、党员大会、部门工作人员会议等平台强化理论学习，加强部门工作人员思想政治教育工作，时刻关注学校师生思想动态，对重大问题、重要情况及师生关切中的倾向性苗头性问题，及时引导。定期分析梳理学校学生意识形态情况，做好舆情分析工作。四、开展主题活动，不断搭建意识形态工作的教育平台

　　结合“四爱三有”和“不忘初心”主题教育活动，不断创新主题教育实践活动。同时不定期开展法制教育，组织部门人员到爱国主义教育基地参观学习，通过主题当日活动教育活动使部门工作人员自觉提高综合素养，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，为青海省“五四战略”和“一优两高”的实现奋力拼搏。五、加强舆情引导，牢固树立意识形态工作的底线意识始终把握正确的舆论导向，加强宣传引导，不断壮大主流思想舆论，唱响主旋律，凝聚正能量。成立以党支部书记马志明为组长的舆情工作小组，在各学院设立舆情联络员，加强舆情监控。六、加强组织纪律，自觉维护意识形态工作规矩党支部积极倡导全体党员和群众运用底线思维思考问题，守好政治底线、法律底线、道德底线，做传播社会正能量的主力军。加强学生涉外事务中意识形态安全管理，对于非政府性质的境外资助项目高度重视，加强过程监管。党支部要定期对部门意识形态工作进行仔细梳理，通过认真总结意识形态工作经验，把意识形态工作责任制落实到位，同时发挥各部门优势，配合学校加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量，做到守土有责，守土尽责。

篇七：学校意识形态工作实施方案

　　

　　***学校意识形态工作责任制实施方案

　　为了落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，进一步加强和改进学校意识形态工作，明确学校党总支、党支部、各科室和领导干部的意识形态工作责任，按照中央、省委关于意识形态工作的决策部署和《中共**省**厅党组关于印发进一步深化落实意识形态工作责任制意见的通知》精神，制定本实施方案。

　　一、强化责任意识

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、道路和国家政治安全。

　　按照分级负责和谁主管谁负责的原则,学校各科室室和党组织要深入落实党管意识形态的原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，把意识形态工作纳入重要议事日程，同党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党总支、党支部、各科室领导班子对本部门意识形态工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头阅看主要媒体的内容，带头管阵地、带头批评错误观点和错误倾向。班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　学校成立领导小组，校党总支书记、校长任组长，副校级领导任副组长，其他相关人员为成员，下设办公室在校办

　　公室，校办公室主任兼任办公室主任，负责协调督促意识形态工作的开展。

　　二、明晰工作责任

　　1、学校党总支及各支部、科室主要承担的意识形态工作责任包括：

　　认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　定期分析研判并在内部通报意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题，有针对性地做出工作安排，进行积极引导。校党总支和各党支部至少每学期专题研究一次意识形态工作，并在每年6月中旬和12月中旬向上级党组织报告上半年和全年的意识形态工作情况，对于意识形态领域的重大情况要第一时间向上级党组织报告并提出建议意见。

　　加强对意识形态工作的统一领导，在校党总支领导下，办公室统筹协调各部门在教学和管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党组织统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各部门分工负责的工作格局。

　　加强对领导干部意识形态工作的教育培训，每学期至少组织一次覆盖全部教职工的集中学习，加强师德师风建设，加强

　　对入党积极分子的培训，并认真组织落实。要做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。

　　2.加强对各类意识形态阵地的管理

　　坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强对各类新闻媒体和网络媒体、各类出版物和文艺作品、各类思想文化社团、各类展览场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理，绝不给违法、有害观点和言论提供传播空间。进一步加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动管理。对违反上述规定者，一经发现和造成负面影响的，要对领导班子和领导干部作出严肃处理。

　　切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强网络信息管控,重点管好学校网站、QQ群、微信群信息传播秩序，防止出现政治导向方面的问题，提高网上舆论引导水平，营造网上正面思想舆论。

　　加强课堂教学的管理。校班子成员及各部门领导要深入课堂，落实规范使用国家指定的教材，严格执行科学研究无禁区、课堂授课有纪律的教学原则，防止教职工在课堂、讲坛、论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言。

　　要把强化思想政治理论作为巩固学校意识形态工作主

　　阵地的重要抓手，培养师生正确树立社会主义核心价值观和“三观”，夯实形成齐抓共管意识形态的基础。

　　三、健全督查机制

　　校党总支和各支部每学期专题研究一次意识形态工作，听取分析意识形态工作责任制落实的情况，追究问责存在问题的责任人。每年年底前，对学校意识形态工作进行一次综合分析。

　　领导小组办公室作为校党总支主管意识形态工作的综合职能部门，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

　　学校党总支要把落实上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围和重要内容。

　　校办公室要把意识形态工作情况纳入各部门领导班子和干部年度工作考核当中，作为评价使用和奖惩的重要依据。

　　各部门班子成员要把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　　明确追究责任情形

　　：

　　各分管领导和部门领导班子及教职工有下列情形之一的，将追究责任。

　　（1）

　　对上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的；

　　（2）

　　在处置意识形态领域重大问题上，部门负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

　　（3）

　　管辖范围内发生由意识形态问题引发群体性事件的；

　　（4）

　　对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

　　（5）

　　所属校园媒体出现严重错误导向的；

　　（6）

　　管辖范围内编写、使用的教材等在意识形态方面有严重错误导向或违反国家有关部门使用规定的；

　　（7）

　　丧失对管辖范围内报刊、广播站、网站、橱窗、电子显示屏、QQ、微信等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；

　　（8）

　　管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

　　（9）

　　管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

　　（10）

　　其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　　领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行相关处理。部门干部、教职工、学生有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。

　　实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责

　　任，主要领导责任和重要领导责任。对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理权限依据有关规定实施。

　　本方案未列入的，以上级要求为准。

　　2020年7月22日

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