农民工工资委托支付协议6篇

篇一：农民工工资委托支付协议

　　

　　农民工工资代支付协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部、建设部《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》、建设单位、集团公司等文件的规定，为保证本工程高效优质，目标计划顺利实施，切实保障农民工的合法权益，维护社会稳定，特签订本协议，双方共同遵守。

　　一、甲乙双方严格遵守国家有关法律法规、地方政府以、建设单位、集团公司有关农民工工资支付的有关规定，每月结算前，乙方应提供当月应付工资的民工工资表和考勤表。

　　二、乙方应认真执行劳动合同法，与聘用的民工签订劳动合同，并且将合同文本一份提交甲方备案（复印件），明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、工资支付管理条例，保证农民工工资足额支付，确保合法用工，在合同履行期间，工程合同内的农民工用工活动坚持公正、公平、诚信、透明的原则，不损害农民工利益。

　　三、在合同工程实施工程中如有发生以下情况：

　　1.不按照规定签订劳动合同或劳动合同不规范情况；

　　2.拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益、农民工劳动安全保护欠缺；

　　3.因欠薪导致的闹事、打斗、死伤、上访、聚众围堵等事件的。

　　乙方愿接受甲方的处罚，每发生一起欠薪事件，无论最终责任在任何环节，甲方将对乙方处以每次壹万圆的罚款，罚款在劳务结算款中扣除。连续发生三次以上，甲方有权利终止与乙方的合同关系。

　　四、乙方在每季度结算款结算申请时需随同提交《农民工工资代付申请书》（附件一），《农民工工资支付明细表》（附件二）等附属材料

　　五、乙方负责向税务局申报农民工工资个人所得税部分，甲方代付劳务人员工资时不负责代扣代缴个人所得税，因个人所得税部分引起的法律责任、纠纷等与甲方无关。

　　六、因代发农民工工资所产生的银行手续费等一切费用借由乙方承担，在拨付时从劳务结算款中扣除。

　　七、甲方在支付劳务结算款时乙方同意在结算款中扣除代付农民工工资部分。

　　八、因代发农民工工资所产生的法律责任与义务皆由乙方承担，与甲方无关。

　　九、乙方需在每月20日前提交农民工工资代付申请书及农民工工资支付明细表，如因乙方延迟交付造成转账延迟（如节假日期间等）引起的纠纷，一切责任由乙方承担，与甲方无关。

　　十、本协议书作为劳务施工合同的有效组成部分，在合同有效期内一直保持有效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　或

　　或

　　授权代表人：

　　授权代表人：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　附件一

　　农民工工资代付申请书

　　：

　　我单位

　　（委托单位名称）承包了贵司的工程劳务分包施工，按照与贵司签订的农民工工资代支付协议书中的条款要求，现委托贵司代为支付我单位现场施工人员

　　（月份）工资共计

　　元，大写，代为支付的工资款在贵司对我单位结算款中等额扣除（包括银行转账手续费）。贵司只是代我单位支付现场施工人员工资，该付款行为不代表本次代付工资的施工人员与贵司及所属单位之间存在的劳动关系及其他权利义务。代付的现场施工人员工资为包含个人所得税部分，个人所得税申报与缴纳皆由我单位负责，如因个人所得税发生任何法律责任与义务皆与贵司无任何关系。

　　委托单位（盖章）：

　　法定代表人：

　　或

　　授权代表人：

　　年

　　月

　　日

　　附件二

　　农民工工资支付明细表（月份）

　　委托劳务单位名称：

　　（盖章）

　　序号

　　姓名

　　银行卡账号

　　开户行

　　身份证号码

　　出勤天数

　　基本工资

　　罚款

　　个税

　　合计

　　签字（按手印）

　　合计

　　本次申请代付农民工工资总额为人民币

　　元（大写

　　元整），劳务单位已确认上列人员姓名、身份证号码、开户银行、银行卡账号无误，因上述原因产生的一切损失皆由劳务单位承担。

　　注意：本表一式两份，一份留存劳务管理部门，一份做为财务支付凭证，如本表为多页需加盖骑缝章。

篇二：农民工工资委托支付协议

　　

　　委托代发农民工工资协议

　　劳务公司委托乙方代发农民工工资协议

　　甲方为劳务公司，乙方为XXX。为确保农民工工资及时发放到位，符合国家法律法规要求，根据相关法律、法规、规范及行业标准，甲乙双方共同协商，签订以下协议：

　　第一条委托事项

　　甲方委托乙方代表甲方发放永善县墨翰乡50户以上不搬迁自然村通硬化路工程项目上的农民工工资。乙方每月根据甲方提交并经乙方审核认可的农民工工资表、农民工工时考勤表，将农民工工资从乙方账户划入本项目开设的农民工工资专用账户，并代甲方发放农民工工资。

　　第二条甲方的权利和义务

　　甲方必须与每一位农民工签订劳动合同，并将劳动合同提交给乙方存档备查。每月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交给乙方存档。甲方必须收集每一位民工亲自签字的身份证复印件，甲方签字的民工工地出工的考勤表，每一位民工签字按手印的工资表，一起提交给乙方装订存档备查。甲方必须在项目部比较醒目的地方张贴劳务公司统一范本的农民工工资发放公示表，公示表中必须明确民工姓名、工作天数、工资总额、投诉电话、接受投诉的部门负责人（乙方的办公室和财务部负责人）、投诉的时间区间（一般规定7个工作日）、民工工资发放代理人。甲方必须向乙方财务部提供以下证明农民工劳务款真实性的法律资料：（1）如果劳务公司与农民签订非全日制用工合同和全日制用工合同的情况下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”；（2）如果劳务公司与农民工签订劳务专业作业分包合同的情况下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”。

　　3.1甲方需制作并签署“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”，并提供民工本人签字的银行卡复印件。民工签字处必须是民工本人签字并按手印。甲方需同时提供纸质文档和电子数据文档，以电子邮件形式发送至乙方指定邮箱。甲方需自行办理民工工资卡，并提交所有表格和文档的真实性负责。

　　2.1乙方有权审核和监督甲方提交的工地农民工工资表、考勤表和工资表。

　　2.2经审核后，乙方需及时将农民工资划入农民工工资专用账户。

　　2.3若乙方发现甲方提交虚假的农民人数、克扣、挪用农民工工资，有权拒绝支付并从应付甲方工程款项中扣除应支付的农民工工资。

　　3.1收到发包方支付的工程进度款后，乙方根据审核后的甲方提交的农民工工资表、农民工工时考勤表或“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”，将农民工工资劳务款直接划入农民工工资专用账户。

　　3.2乙方必须确保农民工工资专用账户中的农民工工资发放，不得拖欠、挪用或克扣。

　　3.3甲方民工工资原则上应转账至民工个人银行卡上，若无法转账，则甲方必须在领取民工工资之日起2日内将工资发放至民工手中，并由民工本人签字并按手印确认。工资发放记录表原件需在领取之日起7日内交乙方留存。

　　4.1若乙方按时发放民工工资，甲方代领后出现民工工资拖欠或未发放给民工的问题，乙方将按以下方式处理：

篇三：农民工工资委托支付协议

　　

　　农民工工资委托代发协议

　　受托方（总包单位）（以下简称甲方）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　委托方（劳务分包单位）（以下简称乙方）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《保障农民工工资支付条例》等相关要求，甲乙双方友好协商，关于乙方委托甲方支付

　　工程项目农民工工资事宜，达成如下协议：

　　一、委托代发工资期限

　　乙方自愿委托甲方代发

　　项目农民工工资。委托期限自

　　年

　　月

　　日起至

　　完工日止。

　　二、农民工工资支付的具体要求

　　1.甲方承诺按照《分包合同》约定，按时向农民工支付工资，不得以工程款被拖欠或者施工质量缺陷等原因拒付农民工工资。

　　2.乙方委托甲方代发农民工工资，乙方应当按月考核农民工工作量，并编制上个月《农民工工作量确认单》和《农民工工资支付表》，经农民工本人签字确认后，次月

　　日前同当月工程进度等情况一并交甲方。

　　3.甲方根据乙方编制的《农民工工作量确认单》和《农民工工资支付表》，通过农民工工资专用账户于

　　日前直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向乙方提供代发工资凭证，甲方支付的农民工工资从工程款项中扣除。

　　4.农民工工资应当按月及时支付，人工费用拨付周期不得超过1个月，具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付，不得拖延。

　　5.甲方代为支付完毕农民工工资后，应当在3日内将付款凭证交给乙方备案。

　　三、实名制登记管理

　　1.乙方所招用的农民工应当依法进行实名登记，乙方应当将与农民工签订的《劳动合同》、身份证复印件和《农民工实名制登记管理表》上报甲方，未进行实名制登记的农民工禁止进入现场施工。

　　2.农民工工作量、工资金额、农民工个人银行卡账号、农民工签字等信息的真实性由乙方负责。

　　四、违约责任

　　1.甲方未按月足额支付农民工工资，导致农民工罢工、到乙方公司闹访或者到相关部门投诉等情形，由此造成的损失由甲方承担。

　　2.甲方未按月足额支付农民工工资,迫使乙方先行垫付农民工工资款项，乙方有向甲方追偿的权利，同时甲方应当另行承担乙方垫付农民工工资总额20%的违约责任。

　　3.乙方伪造农民工出勤信息、提供虚假身份信息套取工资的，经查验核实，甲方按照套取工资的2倍从工程款中扣除。

　　五、其他

　　本协议双方盖章时生效，本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）

　　乙方：（公章）

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　（委托代理人）

　　（委托代理人）

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

篇四：农民工工资委托支付协议

　　

　　西咸新区工程建设领域农民工工资委托支付协议

　　甲方：（劳务分包或专业分包企业）:

　　乙方:（施工总承包企业）

　　：

　　根据《

　　》相关要求，经双方友好协商，现就

　　项目

　　农民工工资委托支付事宜协议如下：

　　一、甲方委托乙方通过银行代发农民工工资，承诺每月按时将经农民工本人签字确认的工资表上报乙方，由乙方委托银行从农民工工资专用账户（专户账户名称:账号:

　　开户银行:发放，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡等信息真实性由甲方负责。

　　二、乙方承诺按分包合同约定按时足额支付农民工工资，不得以工程款被拖欠为由拒付农民工工资。

　　三、农民工工资应按月支付，委托银行直接支付的农民工工资计入分包工程进度款予以扣除。

　　四、违约责任

　　施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理：

　　1.

　　乙方未按月足额拨付人工费（工资款）的，由其无条件进行拨付，并承担相应的违约责任;

　　2.

　　甲方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取、高估冒算农民工工资的，经核实，高估冒算超出费用，乙方按

　　倍向甲方收回，从剩余分包工程款中直接扣除；

　　3.

　　任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。

　　本协议一式二份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（公章）

　　甲方：（公章）

　　法定代表人：（签字）

　　法定代表人：（签字）

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

篇五：农民工工资委托支付协议

　　

　　建设工程工程农民工工资委托支付协议

　　甲方：（总承包企业）乙方：（分包企业）

　　根据《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》和《山

　　东省工程建设领域农民工工资专用账户管理方法》等关于农民工工资

　　支付有关规定，经双方友好协商，现就

　　工程农民工工资委托支付事宜协议如下：

　　一、甲方承诺按分包合同约定按时足额支付乙方所有农民工工资,甲方每月经工资专用账户、通过监管平台至少向乙方农民工本人银行

　　卡支付一次。甲方不得将乙方农民工工资支付给乙方，不得以建设单

　　位工程款不到位或工程量、工程质量等争议为由拒付乙方农民工工资。

　　二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月5日前将施工班组

　　农民工工资清单经所有农民工本人签字确认后，报甲方审核。乙方对

　　招用的所有农民工的实名登记、考勤、工作量、工资金额、个人银行

　　卡信息等真实性负责。如果出现农民工人数不全、伪造农民工签字、虚假劳动合同、虚假考勤、农民工工资金额不实等问题，由乙方负全

　　责；因此造成欠薪的，由乙方承当所有清偿责任。

　　三、农民工工资必须按月、足额支付，按月支付的农民工工资作

　　为甲方每月劳务分包工程进度款的依据，并从中扣除。

　　四、农民工工资发放及考勤

　　.农民工进入施工现场，乙方应于当日将进驻人员详细信息（包

　　括每个人的劳动合同、身份证复印件，以及工种、所在班组、工资标

　　准、银行卡信息等）上报甲方。乙方未上报的农民工，一律不得允许

　　进入施工现场。

　　.甲方应对乙方提供的农民工信息及时进行核对，相关信息录入

　　工资支付监管平台，劳动合同等资料扫描后上传监管平台。

　　.乙方负责监督进入工程施工现场的农民工，必须通过实名制通

　　道进行电子考勤，每月考勤情况汇总后由每名农民工本人签字确认。

　　.甲方委派劳资专管员

　　负责农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人签字认可，乙方授权

　　为施工现场负责人并代表乙方签字。

　　五、违约责任施工期间，如发生农民工工资拖欠，按以下方式处理：

　　.甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民

　　工工资，并承当相应的违约责任。

　　.乙方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农

　　民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资。经核实，套取或高估冒

　　算超出费用，甲方按超出金额的一倍向乙方追偿，从剩余劳务工程

　　款中直接扣除。

　　.任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。

　　本协议一式四份，双方各执两份，签字盖章后生效。甲方：（公章）法定代表人：

　　授权代理人：

　　年

　　月

　　日乙

　　方：（公章）法定代表人：

　　授权代理人：

　　年

　　月

　　日

篇六：农民工工资委托支付协议

　　

　　建设工程农民工工资委托支付协议

　　甲方:（发包人）

　　乙方：（承包人）

　　_________________________项目农民工工资，根据《中华人民共和国劳动合

　　同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用账户管理的意见》

　　求，经双方友好协商，现就农民工工资发放事宜协议如下：

　　一、农民工工资实行总包方代发制度，甲方承诺按分包合同约定按时支付劳

　　务分包工程款及农民工工资，不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农

　　民工工资。

　　二、乙方委托甲方代发农民工工资，农民工个人工资账户、银行卡的开办由

　　乙方负责在当地指定银行实名办理，并将工资卡发放至农民工手中。

　　三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方支付每月分包

　　工程款的依据，并从中扣除。

　　四、农民工工资发放及考勤：

　　1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息上报甲方，甲方应及时核

　　对，没有上报的视为未进入施工现场。

　　2、乙方要对进入项目施工现场的农民工进行登记造册，注明工种，所在班

　　组，工资标准等。

　　3、乙方授权

　　________为其施工现场劳资专管员，负责每月考核农民工工作

　　量，编制“农民工工时考勤表”和“农民工工资表”（一式两份），经农民工本人

　　签字后交一份给甲方，甲方通过设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民

　　工个人工资卡内。

　　五、发票开具

　　乙方开具增值税专用发票时，在发票“备注栏”打印“含总包企业通过农民

　　工工资专户代付农民工工资****元”，并必须在发票“备注栏”打印“项目所在

　　地的县市（区）和项目的名称”。建筑总承包方将银行盖章的农民工资发放流水

　　的相关要

　　单交给乙方，乙方将该银行盖章的农民工资发放流水单与增值税发票存根联一同

　　装订备查。

　　六、违约责任

　　施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理：

　　1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资。

　　2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资，高估算农民工工资的，由

　　甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按2倍向乙方收

　　回，从剩余工程款中直接扣除。

　　3、甲方只负责工资发放，人员管理、安全教育、事故损害等仍由乙方负责并承

　　担责任。

　　七、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，双方盖章后生效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（盖章）

　　年月日

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