廉洁文化建设工作推进会上讲话8篇

篇一：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　在全市廉政文化建设现场会上的讲话

　　在全市廉政文化建设现场会上的讲话

　　结合实际

　　创新载体

　　扎实开展廉政文化进社区工作

　　在全市廉政文化建设现场会上的讲话（参考稿）

　　近年来,加强廉政文化建设,已成为反腐倡廉工作的一项重要内容。如何把社区廉政文化与社区文化建设、社区党风廉政建设有机结合起来,发挥廉政文化的基础性作用,在全社会形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围,是我们今天召开会议的重要目的之一。刚才,百官街道纪委、卧龙社区党支部就如何开展廉政文化进社区作了经验介绍和表态发言,讲得很好,对我们开展廉政文化进社区工作很有启发。下面,我就如何在全市街道社区开展廉政文化进社区谈三点看法。

　　一、充分认清廉政文化进社区工作所面临的背景

　　今年上半年,中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,《实施纲要》明确提出,“反腐倡廉教育要面向全党全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。社区组织要积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。”这是中央以正式文件形式明确廉政文化要进社区。

　　中央为什么要提出大力加强廉政文化建设？其意义和重要性在哪里？在这里,我简单地从腐败现象产生的文化方面对这个问题作一些阐述。

　　首先,我国的腐败现象有着根深蒂固的文化传统。我国历史上缺少一种民主的政治文化或公民文化,无论是在官吏还是民众中都存在着极端利己主义和拜金主义的倾向,诸如“人不为己、天诛地灭”、“一人得道、鸡犬升天”、“有钱能使鬼推磨”等等,就是真实的写照。解放后,革命后的强大的共产主义的意识形态在当时特殊的历史条件下曾一度在一定程度上对某些传统的腐败文化进行了抑制。而改革开放后,这些传统文化的“劣根性”在宽松的氛围下得以强烈反弹和猛烈释放,甚至变本加厉,革命后的意识形态日薄西山,新的主流价值体系又未生1成,整个社会缺乏伦理道德的支撑,是非观念发生扭曲,“一切向钱看”成为实际的社会法则和价值标准。因此,腐败现象只是传统文化劣根性恶性膨胀的一种必然反映,而且,随着这种文化上的堕落,腐败现象也呈现普遍化和社会化,成为一种社会流行病,不仅政府官员腐败会导致政治腐败,而且非政府结构和一般民众之中的腐败之风也愈演愈烈,腐败已经由政治层面向社会和文化层面渗透,且彼此互相助长。

　　第二,改革开放使社会的价值观念不断发生变化,对于某些社会行为的评价失去了普遍公认的准则,因此,对不少腐败现象的界定和甄别也就不那么明晰了。例如,贪污贿赂属于腐败一般是没有争议的,而请客送礼是否属于腐败则很难一概而论了,至于公款吃喝、旅游,即使从规范上被认定为腐败,人们大多也会不以为然,甚至认为是工作的必需,实际上通常并不被当作腐败来看待并加以处理。同时,由于对是非曲直的判断随着时间的转移而变化,有些行为在过去被当作腐败,在现在可能就被视为正常和正当,比如政府部门按照市场经济原则而从事某些经济行为,以往会被视为是以权谋私和腐败,而目前则被视为正常甚至加以提倡,干部“下海”就是一个例子。过去被称为是“投机倒把”的某些行为,现在恰恰是被认为是搞活经济的必要手段。对于这类问题,有些的确是合理的,是社会出现的新事物。在改革开放的今天反腐败,也必须把反腐败现象置身于我国现代化进程中加以透视,不能用老眼光、老观念来看待问题,把一些符合社会发展的新事物视为腐败现象。另一方面,价值观的变动不定确实也使反腐败陷入了文化观念上的困境,使很多腐败行为得以披着改革开放和新生事物的外衣蒙混过关,甚至鱼目混珠。

　　第三,我们在反腐败上还存在一种认识误区,认为腐败是现代化的“必要成本”,是经济发展的“润滑剂”。从主观方面看,不少人把反腐败同改革开放对立起来,害怕反腐败会影响改革开放和发展经济,廉政搞得太好了,生意就做不成了,所谓“四菜一汤、生意跑光”,就是一种反应。于是不少地方和部门奉行的是“先发展经济后反腐败”的逻辑,甚至提出“经济要上、廉政要让”。实际上,根据有关专家的研究,除了个别情况外,在发展中国家腐败的成本通常超过其效益。国际上对腐败的成本－－效益分析的多数结论都是腐败的“成本”大于其“效益”,利用腐败的手段发展经济和推动现代化,最终得不偿失,我们也不例外。但我国社2会缺乏对腐败的这种理性认识,诸如“经济要上、廉政要让”之类的模糊观念仍很普遍,这不可避免地干扰了反腐败的正常开展。

　　由于以上三个方面的观念和认识上的原因,我国在改革开放后对腐败的判定总的呈现出模糊不清的特点,人们对腐败现象也趋向麻木不仁,甚至出现了“笑贫不笑贪”的灵魂扭曲现象。最近媒体上一个事件很能说明这个现象：湖南省临湘市原副市长余斌因犯受贿罪被判刑,由于平时余斌为官口碑较好,再加上他的受贿款不少用于扶贫,就余斌事件,新浪网进行了调查,66.53的人认为余斌的行为不构成受贿罪,72.14的人认为对余斌的判决不公平。那么,为什么有如此之多的人会在此问题上失去判断,对余斌如此同情？我想,其中一个原因是群众对所谓“好官”标准的把握有问题,但更重要的一点,是我们对腐败行为的判断失去了标准,腐败文化在众多人的思想中占据了主导。而另一则报道可能更另我们深思。德国财政部为了遏制送礼请吃喝的不正之风,向所有雇员们下了一道“死命令”：不得接受来自任何可能与工作产生经济瓜葛的个人或公司的任何礼物,其中也包括了冷热饮料,因为他们认为“一杯免费开水也可能成为你堕落直到监狱的开始。”这条规定对我们来说简直是无法想象的,之所以会无法想象,因为在我们的文化中,请客送礼、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。

　　当腐败成了一种文化,就意味着不参与腐败就不行。对于一般百姓而言,如果不使用一些请客送礼甚至行贿的手段,很多事都办不成；而对于有个一官半职的人,如果不加入到腐败的行列中,就很难生存下去,特别是那些手中握有实权的人很难逃脱腐败文化布下的天罗地网。在这种腐败的文化尤其是腐败的官文化下,即使有个别清正廉洁者,在腐败氛围的压力下,也不得不同流合污。如果真想洁身自好,则可能受到孤立、排斥、打击,甚至被调离工作岗位。所以最后的结果必然是“好人”被“坏人”拉下水,“好人”越来越少,“坏人”越来越多,以至最后一个地方或部门所有的人都被腐败的官文化所腐蚀。近年来屡屡发生的一些地方和领导班子在反腐败中被“一锅端”,就很能说明问题。这正是为什么虽然我们打击腐败的力度不断加大,但腐败之风仍然难以刹住甚至愈演愈烈的深层次文化诱因。

　　从上面的分析不难看出,我们反腐败斗争的艰难之处是在于缺少一种反腐倡廉的文化氛围,没有一种良好的文化形态来激浊扬清,敦风化俗。从这个意义上说,3当前的反腐败斗争的一个十分重要的方面就是加强廉政文化建设,在全社会树立廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围。这就需要提高全民的文化素质和道德水准,强化政治社会化功能,普及法制观念,建立一种民主的政治文化。香港在70年代的“廉政风暴”中,除了惩治和防止腐败行为,还注重开展“价值革命”,以提高公众对腐败的认识、对政府的信任及伦理道德标准。廉政公署不仅通过访谈和大众传媒来进行宣传教育,而且还把反腐倡廉的内容溶入到中小学的正式课程中。我们要深入持久地开展反腐败斗争,并达到治本的目的,也必须进行文化的革命,树立一种反腐倡廉的公民文化,使腐败现象为人民所不齿,在社会上无立足之地。因此,我国当前加强廉政文化建设具有十分重要的意义,这也就是我们为什么要开展廉政文化进社区工作的目的和意义所在。

　　二、积极开展形式多样的廉政文化宣传教育活动

　　那么,如何在社区开展廉政文化建设？首要的一点,我认为在深入推进社区廉政文化建设过程中,我们要把握廉政文化的个性和特色,在具体工作中要体现“三个性”：

　　一要体现“特色性”。文化是有个性和特色的,廉政的个性和特色是廉政文化得以存在、发展的生命线,是增强廉政文化吸引力和感召力的基础。在设计廉政文化进社区活动载体时,我们要从实际出发,因地制宜,充分体现社区各自特色,推出自己的特色项目,努力达到一社一品。在居民条件较好、党员多的社区,可以组织党员干部和人民群众开展结对帮扶、结贫思廉等活动；在群众和青少年儿童较多的社区,组织开展“崇孝敬廉”教育等活动。

　　二要体现“多样性”。要注重结合社区经济社会发展的实际,通过多样性的廉政文化活动,使廉政文化渗透到工作、学习和生活的方方面面,使身在社区的居民时时处处感受到廉政文化,接受廉政文化的熏陶。要充分发挥社区文娱骨干的作用,通过组织文艺宣传队,把发生在大家身边、富有教育意义的故事整理编排成群众喜闻乐见的节目,使党员干部和群众看在眼里,想在心里,以增强教育效果。要充分利用这次先进性教育的成果,利用身边典型人物的先进事迹来教育社区居民,使每一项教育都有情有理,入耳入脑。同时,还可以通过开设社区党建廉政论坛、社区服务、黑板报等专栏,推动社区廉政文化建设开展。

　　三要体现“实效性”。在创新活动载体时,要突出把握廉政文化建设的实效性,4虚功实做,真抓实干。坚持把促进社区发展,促进党风政风民风好转作为社区廉政文化建设的出发点和落脚点,通过分析研究社区发展的难点、党员干部关注的热点、群众反映的焦点,找准廉政文化建设的重点。

　　在正确把握廉政文化个性和特色的基础上,我们要设计载体,开展形式多样、内容丰富,群众乐于参与和接受的活动。

　　一要做好社区宣传文章。要通过在社区开展廉政文化园地、举办廉政文化宣传专栏、发放廉政文化知识手册等形式,让社区居民知晓廉政文化,从而积极参与到廉政文化建设中来。开展宣传工作,可以采取以下几种形式或载体。

　　一是建立廉政之窗。专门收集、订阅有关党风廉政书籍、杂志,在社区图书室开设“廉政图书角”,在社区宣传栏开展“廉政宣传之窗”,定期更新廉政报刊、宣传图片,方便社区群众阅览。目前,由于受条件的限制,多数社区还没有能力设立专门的廉政文化图书室,也不可能新建专门的廉政文化宣传栏,因此,我们要因陋就简,在现有的社区阅览室中开辟出一个廉政书角,在已有的宣传窗中拿出几块展板用于长期的反腐倡廉宣传,无论采取何种方式,廉政文化宣传应该在社区的日常宣传工作中占有一定的篇幅。

　　二是悬挂宣传横幅。特别是活动刚开展阶段,要通过在社区主要道路悬挂宣传横幅,积极营造良好的廉政文化氛围。悬挂宣传横幅不需要多大的投入,我想各个社区都能够做到。

　　三是刊出廉政文苑。通过在社区黑板报上不定期刊出以党风廉政短文、廉政对联、警句格言等为主要内容的廉政文苑,宣传廉政文化。现在居民小区的楼道都有小黑板,社区党组织要利用起来；同时,也可以在居民进出较多场所的墙上新做几块黑板,用于廉政文化宣传。

　　四是开展漫画图片展。一方面,各社区可以在居民中开展反腐倡廉书画作品征集活动,并适时进行展出；另一方面,也可以利用已有的图片展板开展宣传活动。前些年,我们市里有位老党员精心绘制了六十几幅图文并茂、寓意深刻的反腐倡廉漫画,曾在全市乡镇、市级机关巡回展出过,这次卧龙社区也进行了展出,效果比较好；此外,市纪委和市检察院利用近几年查处的身边典型案例,制作了一批展板,所有这些漫画、图片都可以在以后的社区廉政文化建设中加以利用,切实加强宣传,增强教育效果。

　　二要做好社区教育文章。要依托社区学校、青少年活动中心、社区党校等教育阵地,开展廉政文化教育活动。

　　一要上廉政辅导课。通过邀请纪检监察机关领导、专职人员上廉政辅导课,给大家讲讲反腐倡廉的形势,或针对新出台的反腐倡廉的法律法规作一些辅导讲座、讨论、座谈等,以加强对社区党员干部的教育。

　　二要观看警示教育片。要利用社区活动室、电教室,组织社区内的党员干部、广大群众观看警示教育片。市纪委今年专门购买了一批电教片,各社区如有需要,可以通过所在街道纪委向市纪委借阅。

　　三要放映革命传统教育影片。革命传统教育影片对开展艰苦奋斗、廉政勤政教育有一定的促进作用,象以前的《焦裕禄》,近年拍摄的《生死抉择》、《张思德》、《信天游》等影片,都具有很强的教育意义,各社区可以与市电影公司联系到社区放映。

　　四要开展先进典型教育。当前,全市正在开展保持共产党员先进性教育活动,每个单位都要求树立一名先进典型。我想我们每个社区也肯定能够找出几个勤廉兼优的社区干部、社区党员,我们要把他们身上的闪光点挖掘、提炼出来,在社区中进行广泛宣传,利用身边的先进典型,对社区党员干部和群众开展示范教育。

　　三要做好社区娱乐文章。社区廉政文化要增强感染力、影响力,吸引群众积极参与,必须增强互动性和娱乐性,使社区居民在娱乐休闲之余,潜移默化得到教育、受到启发。

　　一要利用社区文艺汇演。要以歌舞、相声、小品、戏曲等形式,讴歌廉政勤政的先进典型,鞭挞腐败现象和不正之风,宣传党纪政纪知识。现在社区的文艺演出很多,不少社区每年都要搞一两场文艺汇演,大家可以利用这个机会,把廉政文化渗透进去。市曲艺团近年来创作了一些反腐倡廉的曲艺,如小锣书《杜绝赌博坏习惯》、杭州小热昏《毛病在哪里》,以及莲花落、上海说唱等,在以后的文艺演出中都可以利用起来。

　　二要利用节日寓教于乐。要依托社区活动中心、社区党校等阵地,因地制宜开展形式多样、内容丰富健康有益的活动。特别是要利用我国的一些节日,开展寓教于乐的活动,如可以在元宵节猜廉政灯谜,在“六一节”组织老革命为小朋友讲革命传统故事,以及“七一”、“中秋”等节日中举办党史讲座、中华民族传6统美德讲座等活动,把廉政文化溶入到其中。

　　三要注重健康文明生活方式塑造。不少社区已经组建了木兰拳队、秧歌舞队、腰鼓队、太极拳队等近文体队伍,各社区要发挥这些业余文娱骨干的作用,经常性地开展一些娱乐活动,通过这些活动,在社区居民中塑造健康文明生活方式,倡导和谐友善的新邻里关系。

　　三、进一步明确廉政文化进社区活动的工作要求

　　各街道和社区要把廉政文化进社区活动作为当前一项重要的工作抓紧抓实抓好。

　　一要统一思想,提高认识。各街道党委、纪委要十分重视通过培育社区廉政文化加强对党员干部的思想道德教育,要把这项工作作为加强精神文明建设、统筹城乡发展的一项“亮点工程”切实抓实抓好,抓出成效。在具体工作中,要落实“三个抓”来整合资源,形成合力。

　　首先,要抓共识。一要统一领导班子的思想认识。各街道党委要召开专门的会议,纪委书记要把这项工作向党委作一次专题汇报,进行专题讨论,达成社区廉政文化建设齐抓共管的共识。二要统一机关干部的思想认识。各街道党委要通过各种会议宣传、强调廉政文化进社区工作的重要性及现实意义,使全体机关干部对开展廉政文化进社区活动形成正确的认识。三要统一社区干部的思想认识。在座的各位社区党组织负责人、社区主任在今天会议后,要专门召开社区干部会议,传达会议精神、分析社区现状、研究工作方案、明确工作要求,把社区干部的思想统一起来。

　　其次,要抓调研。为扎实搞好这项工作,各街道纪委书记、宣传委员要组织相关人员开展调查研究活动。一方面要充分摸清各社区的基本情况,增强工作的针对性和实效性,另一方面,也可以学习外地县市的社区廉政文化建设的先进经验,进一步增强感性认识,提高抓好工作的信心。

　　第三,要抓结合。在具体工作中,要注重把社区廉政文化建设与党风廉政建设相结合,与创建文明社区相结合,与精神文明建设相结合,与社区共治共建相结合,努力提高社区廉政文化建设的整体效应。

　　二要加强领导,明确责任。各街道党委要对廉政文化进社区工作进行专题研究,要建立健全领导机制和工作机制,制定切实可行的工作方案,精心加以组织实施。要建立由纪委牵头协调,宣传、文化等相关线办紧密配合,上下联动、分工负责的领导体制和工作责任制。要成立社区廉政文化建设领导小组,各街道纪委书记要负起总抓责任,宣传委员要积极配合,各社区党组织负责人要具体抓,确保活动落到实处,取得实效。

　　三要加大投入,搭建平台。当前,我市各社区经费都比较紧张,一些大型活动、大的设施的确难搞起来。但在一些简便易行、行之有效的载体、平台上应该适当有所投入。要在居民集中的场所建起黑板报、宣传窗等。要充分利用现有的设施,进行一些简单的改造,建立一些居民的活动场,如把会议室作为电化教育室,购买一些廉政教育方面的书籍在图书室设立廉政书角,在楼道上增加小黑板等,这些设施的投入都不大,却可为社区廉政文化建设的开展提供宣传阵地和活动平台。

　　四要强化督查,抓好落实。今天的现场会后,各街道和社区都要积极行动起来,逐步实施,抓好落实。市纪委要主动做好指导、帮助和协调工作,要经常到街道、社区进行调研,全面掌握全市各社区活动开展情况,了解工作的难点、问题和不足。各街道党委、纪委要加强督促检查,根据不同社区的实际,提出针对性的意见建议。要做好宣传和信息报送工作,对社区、街道在廉政文化进社区活动中的特色工作和亮点工作,要认真总结、及时宣传、积极推广,进一步在全社会形成廉政文化的氛围。

　　【在全市廉政文化建设现场会上的讲话】

篇二：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　在党风廉政建设工作会议上的讲话稿

　　同志们：

　　一、提高深入推进党风廉政建设和政风行风建设重要性、必要性的认识，切实增强党风廉政建设和政风行风建设的自觉性

　　（一）加强党风廉政建设和政风行风建设是仔细贯彻降实各级党风廉政建设工作会议精神的政治要求。各级党委政府历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，每年都召开特意工作会议进行部署，今年１月１２日，胡锦涛总书记出席第十七届中央纪律检查委员会第五次全体味议，并发表题为“建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，别断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效”的重要说话，充分体现了党中央对党风廉政建设工作的高度重视。此后，省、市、区党风廉政和反腐败工作会议，以及纠风工作会议相继召开。系统内，2月2日，国家工商总局召开了全国工商行政治理系统党风廉政建设工作会议，对全国系统党风廉政建设工作进行了全面部署。此后，省局、市局、区纪委也相继召开了相关会议，新一年的党风廉政建设和反腐败工作，以及纠风工作差不多全面展开。仔细学习贯彻降实各级会议精神，全面加强自身党风廉政建设和政风行风建设，改进行业作风，差不多成为我们一项重要而紧迫的政治任务，要求我们必须坚固树立政治意识、大局意识和责任意识，坚持把党风廉政建设和政风行风建设以及改进行业作风工作放在更加突出的位置常抓别懈，推动廉洁从政、依法行政水平和服务经济社会进展的水平别断提高。

　　（二）加强党风廉政建设和政风行风建设是更好地服务经济进展的政治保证。今年是国家“十一五”规划的最后一年，也是启动“十二五”规划的关键之年，受国际金融危机的妨碍，国家经济社会进展形势还是特别严重，各级党委政府保增长、保民生、保稳定的工作压力特别大，由此，对各部门、各单位服务支持经济进展的要求也越来越高。今年，市委市政府、区委区政府差不多多次召开为企业解忧排难、服务支持企业进展方面的会议，特别是市委于建成书记还提出了“打造环境最佳、服务最优、效率最高的进展环境”，各部门、各单位纷纷作出服务答应，努力营造全市良好经济进展环境的要求更加迫切。由此别难看出，新的经济社会进展形势，对工商部门依法行政、热情服务、廉洁勤政、改进行风提出了新的更高要求。惟独别断推进党风廉政建设和政风行风建设，才干充分发挥工商行政治理职能，营造更加宽松、和谐的经济进展环境，为促进经济加快进展提供强有力的政治保证。

　　（三）加强党风廉政建设和政风行风建设是维护良好工商形象的全然途径。社会形象算是一具单位的声誉，妨碍着一具单位的顺利健康进展，关系着每一具干部职工的切实利益。一具单位的形象不行，在社会上就没威信、没地位。近年来，经过分局上下的共同努力，我们的工作成绩和自身建设得到了群众的认可和领导的确信，也荣获了各级的一系列的荣誉，在社会上的形象越来越好、地位越来越高，并且，经过努力获得的省级文明机关荣誉，也让同志们的切身利益得到了很好的体现，能够说这是我们长期重视并狠抓党风廉政建设和政风行风建设的结果。要维护好这些荣誉，在新的起点上取得新的更好地成绩，就要求我们在任何时候都必须坚决别移地抓好反腐倡廉和作风建设工作，别能有丝毫的松懈和丝毫的麻痹，这也是更好地树立部门的权威形象的全然途径。

　　（四）加强党风廉政建设和政风行风建设是保障干部职工政治安全的客观要求。近年来，全国的党风廉政建设和反腐败工作力度别断加大，从不少官员特别是不少高官纷纷降马就充分说明了这一点。在被查处的官员中既有为政别廉的，也有不少是失职渎职的。随着《对于实行党政领导干部咨询责的暂行规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，国家的咨询责制度体系和惩治腐败制度进一步完善和规范，这对我们廉洁从政和依法履行职责提出了新的更高要求。从我们工商机关的职能来看，我们既有行政审批、查处违法违章案件的权限，也有监管市场、维护消费安全以及服务经济进展的重要职责，职业风险比较大，稍有别慎，就有失职渎职、腐化堕降的可能。深入加强党风廉政建设和政风行风建设，经过教育、制度、监督各个方面，充分发挥预防作用，有效地提醒、警示干部职工始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持清醒的头脑，仔细履行承担的职责，最大限度的落低职业风险，就能有效维护干部职工的政治安全。

　　全体干部职工特别是各单位的负责人，必须充分认识加强党风廉政建设和政风行风建设的重要意义，把思想和行动统一到分局党组的决策部署上来，以积极地姿态，迅速参与到党风廉政建设和政风行风建设的各项工作中去，把提升素养，转变作风，廉洁勤政，树优形象，服务进展作为自觉地行动。

　　二、明确任务，突出重点，积极推进党风廉政建设和政风行风建设深入开展

　　仔细贯彻降实各级党风廉政建设工作会议精神和纠风工作会议精神，结合自身实际，我们研究确定了今年分局党风廉政建设和政风行风建设的指导思想、目标任务，各单位和全体工作人员必须予以明确，这是完成好各项工作任务，推动党风廉政建设和政风行风建设深入开展的前提和基础。下面，就今年的几项重点工作，我再作一下强调：

　　一是以提高队伍素养为着力点，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要把全面提高干部队伍的素养作为提高党风廉政建设和政风行风建设水平的全然途径。要组织干部职工仔细学习《对于实行党政领导干部咨询责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的权力观、政绩观，牢记为民、务实、清廉的要求，进一步强化责任意识、公仆意识和廉洁从政意识；要仔细学习各级相关会议精神，积极开展思想道德建设，加强职业道德教育，提高干部职工的思想境地；要经常组织开展形式多样的廉政教育活动和行风整顿活动，深入开展廉政文化建设，要切实解决部分干部职工思想中存在的基层权力小，发生别了多大咨询题的错误思想，切实增强干部职工的防范意识、自律意识，使干部职工始终绷紧廉洁自律这根线，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。在坐的科长副科长、所长副所长，在加强党风廉政建设和政风行风建设上一定更加严格要求自己，带头执行廉洁从政的各项规定和各项规章制度，按照市局王局长要求的，在政治、作风、发扬民主、勤奋好学、遵守纪律、廉洁从政六个方面，切实给同志们做好的表率。

　　二是以建立风险点防范体系为着力点，进一步规范履职行为。09年，依照省局、市局对于实施风险点防范措施的要求，我们开展了建立风险点防范体系一系列工作，制发了《推进廉政风险防范治理工作实施意见》，各单位、每个岗位都从单位实际和岗位特点动身查寻了潜在风险的表现形式，每位工作人员还经过填写《岗位廉政风险防范答应表》作出了答应。应当说，经过开展廉政风险防范工作，比较系统地查寻到了别同单位、别同工作岗位廉政潜在风险的各种表现形式，具有较强的警示作用，有利于把党风廉政建设和政风行风建设贯通于工商行政治理的具体工作之中，可以促使干部职工仔细履行岗位职责，有效防止浮现别作为和乱作为现象。今年，要以国家总局部署开展反腐倡廉“制度创新年”活动为契机，进一步加强制度建设，坚持用制度管人、管权、管事，对监管、执法、服务、维权的各个廉政风险点的防范都要建立完善相关的制度，进行系统地规范，建立易行、管用、有效的制度体系，把廉政建设和政风行风建设与工商工作紧密结合起来，把防范工作贯通到每一项工作当中，切实促进廉政风险防范工作开展，使廉政风险防范真正发挥作用，最大限度地遏制、减少各种违纪违法咨询题和监管事故发生，有效防范廉政风险和监管风险。

　　三是以开展述职述廉活动为着力点，进一步同意监管服务对象的监督。在基层工商所开展向监管服务对象述职述廉活动，是工商机关在加强党风廉政建设和政风行风建设上的一项制度创新，在全国纠风工作会议上，得到了国务院纠风办的确信。开展述职述廉活动作为一项向监管服务对象传达工商工作信息、同意群众监督的重要方式，经过面对面介绍开展工作事情、加强党风廉政建设和政风行风建设的措施、取得的成绩，诚恳同意监管服务对象的意见和建议，能够实现工商部门与监管服务对象甚至是社会各界的有效沟通，既有利于改进我们的工作，也有利于与监管服务对象之间构建和谐的关系，促进工商工作开展。今年，要开

　　展向监管服务对象述职述廉活动，各工商所要注意早预备，在述职述廉人员、监管服务对象代表的确定上以及时刻、整个活动的安排上要精心打算，确保述职述廉活动达到预期的效果。并且，要以开展述职述廉活动为契机，别断推进政务公开化，加强与行风建设社会监督员的联系，广泛深入地征求意见建议，自觉同意监督，为更好地改进工作、及早发觉咨询题制造条件。

　　四是以处理群众投诉举报为着力点，进一步纠正伤害群众利益的别正之风。随着群众维权意识的增强，各种途径的投诉举报呈上升趋势，快速准确地处理好各项投诉举报，是工商机关降实科学进展观，坚持以人为本，切实维护群众利益的集中体现。从以往接到的投诉举报来看，既有需要工商部门查处的违法违章行为，也有反映我们作风等方面咨询题的。从目前妨碍政风行风建设方面分析，要紧表如今服务态度别热情，业务工作别熟向业户解释别清，别按照标准收费或强行收费，监管执法别作为或乱作为等咨询题，究其原因，依然思想别重视，工作作风别扎实，制度执行别严，麻痹松懈所致。要求各单位一定要做到：遵纪守法、秉公用权、收费规范、服务热情、高效廉洁，确保我们向社会公开答应的内容降到实处。在今年工作中，还要求分局上下要高度重视投诉举报的处理工作，按规定程序快分流、快处理、快反馈。既要经过投诉举报发觉案源，查处违法违章行为，更好地爱护消费者的合法权益，也要经过投诉举报及时发觉我们自身存在的咨询题，别遮丑、别护短，勇于面对存在的咨询题，并把咨询题泯灭在萌芽状态，严防事态扩大化，切实维护群众的利益。在改进政风行风维护群众利益上，还要按照市局确定的五个方面的重点工作，严格抓好降实，以良好的政风行风取信于民，树立良好的工商形象。

　　三、强化措施，狠抓降实，全面提升党风廉政建设和政风行风建设工作水平

　　一是加强组织领导。为全面加强党风廉政建设和政风行风建设的组织领导，分局领导班子成员按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的并且，还要切实抓好分管范围内的党风廉政建设和政风行风建设工作。关于党风廉政建设和政风行风建设的各项工作任务，分局人事政工科要做到精心组织，合理安排，加强调度。各单位要紧负责人要高度重视，对自己范围内的工作任务要切实负起责任，在分局的统一领导下，加强组织领导，积极组织实施，确保各项工作任务有条别紊地开展，真正降到实处。

　　二是加强责任降实。各单位要紧负责人要严格降实党风廉政建设责任制，建立完善的责任体系。刚才，我差不多代表党组与各位科所长签定了《党风廉政建设责任书》，明确了各自在加强党风廉政建设和政风行风建设上承担的责任。会后，科所长们也要与本单位的工作人员分别签定《党风廉政建设责任书》，明确责任内容、责任目标和责任追究，切实增强全体干部职工的责任意识，建立起一级抓一级、一级对一级负责、层层抓降实的责任体系，确保各自责任降到实处。

　　三是加强监督检查。要进一步发挥内外两个监督的作用，强化对干部职工职责履行和遵章守纪事情的监督检查。在外部，要经过个别走访、集中座谈、发放征求意见函等形式，定期别定期征求行风建设社会监督员的意见和建议；在内部，行风督察队主要紧环绕系统工作中心，积极开展工作，依照执法服务等重点工作的开展、特殊时段、重要环节监督治理的需要，加大内部监督检查力度。各单位还要坚持民主集中制，仔细执行各项规章制度，特别是财务治理制度，一定要透明、公开，防止“一言堂”和别廉洁行为等情况发生。并且建立监督检查内部通报制度，把督查事情及时在系统内进行通报，把督查的作用切实发挥出来。

　　四是加强考核工作。要把加强考核作为促进党风廉政建设和政风行风建设的重要手段，仔细降实党风廉政建设责任制考核方法，把党风廉政建设和政风行风建设的考核成绩作为单位及个人评先选优的基本前提条件。要结合开展月度百分考核、季度考核，注意加强对单位和个人廉洁勤政、秉公用权、遵章守纪等方面的监督检查，确保考核实效，达到以考核促党风廉政建设和政风行风建设水平别断提高的目的。

　　同志们，加强党风廉政建设和政风行风建设是一项长期的重要政治任务，让我们在市局党委和区委区政府的正确领导下，仔细贯彻降实科学进展观，坚持以人为本，完善机制，创新举措，求真务实，真抓实干，切实推动党风廉政建设和政风行风建设水平有新的更大的提高，为促进工商事业加快进展和莱城区经济社会平稳较快进展作出更大的贡献。

　　感谢大伙儿！

篇三：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　守底线抓要害培养人

　　--在公司党风廉洁建设会议上的讲话（节选）

　　同志们：

　　下面，就****年党风廉洁建设和经营管理工作，我讲三个方面的意

　　见。

　　一、守底线

　　做任何事情都要守底线。尤其是我们奋斗在经济战线的同志，要尤

　　为注重守底线。

　　（-）要守法律底线。“法无禁止即可为，法无授权不可为。”法律

　　这条红线，任何人都不要踩，任何人都不能踩。你一踩，就有可能失去

　　自由、失去希望、失去未来。大家都观看了《XXXXX》这部影片，这

　　里面的同志都是我们身边实实在在的人，反映的也是实实在在的事，就

　　是因为法律意识淡漠，踩了法律这条底线，做了违背法律的事，最终导

　　致遗憾终生、万劫不复。这样的教训是深刻的，这样的结局是悲惨的。

　　公司要发展、要转型，就必须要懂法、依法、靠法。在公司层面，务必

　　要加强法律知识的培训，尤其是《公司法》《合同法》《招投标法》等常

　　用的法律、法规要深入了解，切实做到依法经营、规范经营。作为员工，要悟法、敬法、信法、惧法，全力做到自觉守法、不愿违法、不能违

　　法、不敢违法。

　　（二）要守纪律底线。作为党员干部和国企员工，守纪律底线，要把

　　自重作为立身的准则，坚定自己的信念珍惜自己的名誉；要把自省作为

　　修身的镜子，不断纠正自己的错误，克服自己的缺点；要把自警作为安

　　身的标尺，对自己的思想和言行，要有高度的警觉，对可能出现的错误

　　要防患于未然。具体而言，要主动用党章规范自己的一言一行，要牢

　　记XXXX等相关文件。在具体工作当中，我们就深切地感受到了这种

　　组织纪律性。无论面对什么人，始终保持热情和微笑，这是群众纪律吧；

　　无论事情怎么紧急，始终保持有条不紊、严谨高效，这是工作纪律吧；

　　无论面对什么重大事项，从来不拖拖拉拉、吃拉卡要，这是廉洁纪律吧。

　　一些兄弟单位的格局和做法，是我们学习的榜样和楷模。

　　（三）要守政策底线。作为国有企业，受政策的影响是很大的，尤其

　　是近两年来，金融政策对我们的影响尤为巨大。近期密集推进的股权调

　　整、土地出让，可以讲都与金融政策有巨大的联系。在具体的工作当中，政策是方方面面的，随时更新的，相关的部门要密切关注、深刻把握、及时应对。对于产业发展、招商引资的优惠政策，我们要仔细研读、积

　　极争取；对于融资工作、项目建设的限制政策，我们要及时整改、合乎

　　要求；对于报批征拆、土地出让等方面的调整政策，要密切关注、实时

　　把握。

　　（四）要守道德底线。“目失镜，则无以正须眉；身失道，则无以知

　　迷惑，”中华民族崇尚道德。守道德底线，要用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，注重培养健康的生活情

　　趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非、克己慎行，讲

　　操守、重品行；要教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，同时还要廉洁自律，严于律己，以自身清正为“齐家”树立

　　标杆。守好道德底线是做人立身之本，更是党员先进性的体现。特别是

　　我们的高管和中层，要牢固树立道德意识，在带队伍的过程中率先垂范。

　　二、抓要害

　　要害，是主要矛盾的主要方面。党风廉洁建设尤其需要把握“抓要

　　害”这个重要的工作方法，做到管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时。

　　（一）要抓重点领域。财务、投资、土地、项目等板块，既是公司经

　　营工作的核心业务，同时也是党风廉洁建设的重点领域。历史的教训是

　　深刻的，现实的要求是明确的，我们要在这些领域抓严、抓实、抓细，不断完善党风廉洁建设长效机制。首先是健全监督制约机制。“心存敬

　　畏，才能行有所止”。工作要推进，廉洁要遵守。要建立健全物资采购

　　管理办法、工程招标管理办法、廉政警示语、纪委信箱、廉洁建设考核

　　等制度，运用效能监察、内部审计等形式，实施程序监督、过程监督、结果监督和责任追究，让所有的工作都始终处在有效的监督之中。第二

　　个是完善财务监管机制。“君子爱财，取之有道，用之有度”。对于国

　　有企业，尤其要把好财务管理这道防止腐败的总关口。要规范财务会计

　　制度，健全财务预算机制，加强内部审计工作，要通过监管机制，让全

　　体员工树立廉洁意识、践行廉洁从业，不敢腐、不想腐、不能腐。

　　(-)要抓关键少数。班子成员和党员干部是抓好党风廉洁建设的关

　　键少数。班子成员都要明白，在反腐败斗争中，要把提高整体素质和廉

　　洁水平，放在突出的位置上。针对公司经营短板、内部管理弱点以及不

　　廉洁的苗头性问题，要及时提出防范措施、亲自过问落实情况；我们不

　　仅要管住自己，更要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，不准默许

　　或授意他们，乱打旗号以权谋私、违法乱纪。党员干部都要做到，始终

　　坚持“一岗双责”，既要对公司的经营工作负自己的言行，注重培养健

　　康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非、克

　　己慎行，讲操守、重品行；要教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，同时还要廉洁自律，严于律己，以自身清正为“齐

　　家”树立标杆。守好道德底线是做人立身之本，更是党员先进性的体现。

　　特别是我们的高管和中层，要牢固树立道德意识，在带队伍的过程中率

　　先垂范。

　　(三)要抓重点事项。构建反腐败体系，是公司防范化解经营风

　　险的重要组成部分，就是要把重点事项全部纳入到监督体系中来。要坚

　　决贯彻民主决策。要贯彻落实“三重一大”制度，凡涉及重大决策、重

　　大项目安排、重要人事任免和大额度资金的使用，都必须经过集体研究

　　讨论，绝不允许个人或少数人擅自决定。要大力构建监督体系。既要发

　　挥党委会、纪委、工会和监事会等监督机构的作用，又要发挥审计、监

　　察、考核等监督部门的作用，通过有效整合监督资源、建立监督体系，形成监督的综合性、系统性力量。要完善现代企业治理。按照现代企业

　　制度要求，加强董事会、经理层和监事会的责权建设，对公司内部的决

　　策权、执行权、监督权进行科学分解和有效制约，确保权力始终运行在

　　合理区间。

　　（四）要抓核心问题。创新解决权力制约、行为规范、制度治企等发

　　展中的核心问题，才能从源头上预防腐败现象。首先，要贯穿经营管理。

　　具体要做到“三个结合”，即把反腐倡廉和企业管理结合起来，向管理

　　要廉洁、要效益；把反腐倡廉和制度建设结合起来，用制度管人、用制

　　度管事；把反腐倡廉和转型发展结合起来，将落脚点放在推进经营、促

　　进发展上。第二，要突出惩治重点。纪检监察要把重点放在不收敛、不

　　收手，问题线索反映集中、职工群众反映强烈，现在重要岗位且可能还

　　要提拔使用的领导干部这“三类情形"±o让那些四处窥探、伺机而动

　　的悬崖勒马，让那些不听招呼、我行我素的付出惨痛代价，特别是对那

　　些执迷不悟、顶风违纪的要新账老账一起算，坚决打击、绝不姑息。同

　　时，要持续关注“四风问题”o强化对公务用车、公款消费的专项检查，加强劳动纪律、工作作风的日常督查，突出婚丧喜庆事宜、出国（境）

　　度的监督执行，坚决防止“四风”反弹回潮、卷土重来等问题。

　　三、培养人

　　事业成败，关键在人，培养和造就一支忠诚干净担当的高素质员工

　　队伍，是XXX事业薪火相传的人才保障。

　　（-）要培养忠诚力。对个人而言，忠诚是衡量一个人品行和价值观

　　的重要标准。对于公司而言，忠诚是凝聚力的基石，是发展的动

　　力，XXX集团全体员工忠诚于使命，忠诚于事业，才能心往一处想、劲往一处使，才能自觉提高自身能力素质，才能攻坚克难，才能充满激

　　情和活力。培养忠诚力，就是要引导全体员工主动将公司利益与个人的利益、长远利益和眼前的利益相结合，让个人与公司形成“命运共同体”；

　　就是要引导全体员工与公司树立起“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”的坚定信念，树立起“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的人生态度，树立起“路漫漫其修远，吾将上下和求索”的敬业精御，把公的使命和愿

　　景印记在脑海里，融化在血液中，落实在行动上。

　　（二）要培养担当力。2022年是XXX集团攻坚之年，闯关之年。

　　任何一项攻坚和闯关都需要义无反顾，都需要“若一去不回，便一去不

　　回”的担当精神。培养担当力，就是要引导全体员工在公司“滚石上山，爬坡过坎”的关键时期，保持时不我待、只争朝夕的精神状态，时刻铭

　　记自身的历史使命和责任，主动将责任扛在肩上、纪律铸在心上，抱定

　　必胜的信念，不为各种奇谈怪论所惑，不为各种复杂因素所扰，不为取

　　得初步胜利而自满，全公司上下齐心协力，坚决打赢公司2022年这场攻

　　坚战、闯关战。

　　（三）要培养执行力。执行是一种品格、一种力量，更是一种能

　　力。XXX集团成立以来，“重责任”、贵实干”、“强执行”一直是

　　公司的光荣传统。培养执行力，就是要引导全体员工在公司新一轮高质

　　量发展的大潮中，主动担当作为，主动学习财务、投资、招商、内部管

　　理等各方面的知识和本领，不断适应新形势和新要求，不断突破公固有

　　的管理模式，不断创新党风廉政建设等各方面的工作，通过强执行为公

　　司的发展注入源源不断新的动力。

　　（四）要培养廉洁力。常言道：“心不廉则无所不取，心无防则无所

　　不为“，前面大家共同观看的警示教育片中，那些腐败案例启示了我们

　　一-廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。培养廉洁力，就是要

　　引导全体员工在思想上，要牢固树立正确的价值观、权利观，自觉筑牢

　　思想防线，从职业操守上严格要求自己，并把自律作为一种工作能力来

　　培养，尤其是在面对各种诱惑和陷阱时，随时保持清醒头脑；在行动上，严格要求自己，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受监督；尤其是在权

　　力面前，要正确用好手中的权力，不能权力私用，在各种诱惑面前，不

　　能有贪婪之心，要经得起诱惑，时刻保持廉洁本性。

　　同志们，党风廉洁建设永远在路上，让我们时刻牢记企业的发展使

　　命，牢记平台赋予的重要责任，严守底线，抓住要害，以时不我待精神，将党风廉政建设和经营工作“两手抓”，“双推进”，年底实现“双丰

　　收”！

　　新任职干部任前廉政谈话表态发言

　　各位领导、同志们：

　　今天，我作为一名新任职的副科级干部，有幸参加区纪委组织的新

　　任职干部廉政谈话活动，使我深切感受到了区纪委对我的关心和爱护，令我备受鼓舞，也让我充分认识到廉政约谈是对新任职干部日常教育、管理和监督，探索“四种形态”的一种有效实现方式，更是促进新任职

　　干部时刻保持清正廉洁作风的重要举措。为此，我作表态如下：

　　一、个人在执行党的纪律、作风建设规定和遵守廉洁自律各项规定

　　方面的情况

　　在执行党的纪律方面，无论是在工作还是生活中，我都能够牢固树

　　立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终能够自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，认真贯

　　彻并严格执行《准则》和《条例》，坚持原则，秉公办事。

　　在作风建设方面，我认真参加了

　　“X”学习教育，重视自己的一

　　言一行，坚持脚踏实地、埋头苦干、开拓创新，始终爱岗敬业，把全部

　　心思和精力投入到工作中。在时间紧、任务重的情况下，坚持起早贪黑，毫无怨言，快节奏、高质量地圆满完成了领导交办的各项工作任务。

　　在遵守廉洁自律各项规定方面，我始终对自己高标准、严要求，时

　　刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，自觉抑制不正之

　　风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法、以清廉为荣的作风，做到拒绝腐

　　蚀、清正廉洁。

　　二、今后对抓好党风建设工作的打算

　　一是不断加强学习，切实筑牢拒腐防变的思想防线。作为一名新任

　　职的科级领导干部，我要把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯。

　　二是不断加强修养，提高自身拒腐防变的能力。在实际工作生活中，我要做到清正廉洁，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想

　　信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，树立正确的利益观。

　　三是不断加强自律，争当一名合格的党员领导干部。我将在以后的工

　　作中，时刻保持清醒的政治头脑，时刻警觉，防止骄傲自满，狂妄自大。

　　正确对待小事、小节、小利，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，进一

　　步改进工作作风，树立开拓创新的精神，认真完成好本职工作，永葆工

　　作激情和活力。

　　三、对全区以及所在部门党风廉政建设工作的意见和建议

　　一是进一步加大学习教育力度。提高全区党员领导干部的党风廉政

　　建设意识，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。

　　二是进一步加强廉政文化建设。通过开展多种形式的廉政文化活动,在全社会营造崇尚廉洁的良好氛围。

　　三是进一步发挥典型示范作用。用身边的事教育身边的人，起到带

　　动、示范、警示教育的作用。

　　总之，在今后的工作生活中，我我将以此次廉政谈话为新起点，警

　　示自己，防微杜渐，警钟长鸣，努力做好本职工作，为Xx各项事业

　　发展作出自己应有的贡献。

篇四：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　在石油油田廉洁文化建设动员会上的发言

　　同志们:

　　局党委、勘探局、分公司对这次会议十分重视,专题听取了纪委、监察处的工作汇报,对油田廉洁文化建设工作进行了认真研究。这次会议的召开,标志着油田廉洁文化建设工作正式启动,希望油田各级党政组织和广大干部职工,立即行动起来,积极投身廉洁文化建设,不断开创油田党风建设和反腐倡廉工作的新局面。

　　下面,我讲四个问题。

　　一、认清形势,统一思想,充分认识加强廉洁文化建设的重要意义

　　廉洁文化是人们关于廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总称,是以廉洁从业为理念和目标,以廉政理论、廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文艺等为表现形式的一种文化。廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,是社会主义政治文明建设的重要组成部分,是新时期反腐倡廉的基础性工作。抓好廉洁文化建设,对于增强党员干部的廉洁从业意识,对于密切党群、干群关系,营造有利于党风建设和反腐倡廉工作的社会环境,推进油田持续有效发展,具有十分重要的意义。

　　(一)加强廉洁文化建设,是深化党风建设和反腐倡廉工作的重要举措。近年来,中央高度重视党风建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度,强化源头防范和查处打击,取得了明显成效。但是,由于社会主义市场经济体制还不够完善,加上外来腐朽文化的消极影响,腐败现象在一些地方和部门仍然突出,反腐倡廉的任务仍然艰巨。,全国查处了一大批贪污受贿案件,处分党员万人,有3100多名党员干部被撤销了党内职务,有万多人被开除党籍,有13名省(部)级干部受到了党纪处分,追究刑事责任的党员达万人。吴官正同志在参加全国十届人大四次会议河南代表团讨论时讲到,腐败分子利用人民赋予的权力谋取私利,本质上同做贼、做强盗没有什么两样,都是破坏民主法治和公平正义的,都是反人民、反社会的。深刻剖析腐败现象屡禁不止的原因,归根结底是落后、腐朽的文化影响和侵蚀了人们的思想。表现在领导干部身上,是放松了世界观、人生观的改造,背弃了理想信念,淡忘了宗旨意识,铤而走险,违法违纪;作用于社会层面,是一些人的价值观和荣辱观扭曲,形成了崇腐羡腐的社会心理,导致了“笑贫不笑贪”的社会现象。它们互相交织,推波助澜,助长了腐败行为和腐败风气。因此,反腐败不仅仅是政治上的斗争,而且是文化上的较量。开展廉洁文化建

　　设,目的就在于形成一种崇尚廉洁、贬斥腐败的社会理念,形成一种以贪为耻、以廉为荣的价值取向和社会风尚;在于发动群众有效监督党员干部廉洁从政,对腐败行为形成“过街老鼠人人喊打”的高压态势,赢得群众对廉政建设的认同和支持。油田各级党政组织对这个较量要有充分的认识,始终保持清醒的头脑,把廉洁文化建设作为新时期党风建设和反腐败斗争的重大任务,切实抓紧抓好。

　　(二)加强廉洁文化建设,是构建教育制度监督并重的惩防体系的重要内容。教育制度监督三者并重,教育为先,是基础性的工作。这是因为,一方面,制度的功能发挥需要教育作基础。近年来,规章制度建设日渐加快,逐步形成了一套比较完善的“制权、管钱、用人”的制度体系,对于规范和制约权力运行起到了重要作用。但是,我们也要看到,在实际工作中,有些制度没能得到有效的贯彻落实,在执行中容易受“潜规则”的影响而走样变形,说明仅仅建立制度是不够的,更重要的是制度观念的教育,养成遵守制度的良好习惯和作风。另一方面,监督要真正到位,也需要教育作保障。既要对各级党政组织和党员领导干部进行主动接受监督的教育,也要对广大群众进行敢于监督、善于监督的教育,促使各方面力量有效配合,切实达到监督的效果。当然,这里的教育不仅仅是一般意义上的教育,它应该是着眼于制度意识、廉洁意识的培养,着眼于监督氛围的营造,是面向机关、面向基层、面向社区、面向群众的广泛教育。油田各级党政组织要自觉把开展廉洁文化建设,作为构建教育制度监督三者并重的惩防体系的重要内容,切实抓好这一基础性工作,充分发挥廉洁文化建设的重要作用。

　　(三)加强廉洁文化建设,是石油石化行业健康发展的迫切需要。石油是重要的战略性资源,石油石化产业处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,对发展先进生产力、巩固党的执政地位至关重要。搞好党风建设,创造廉洁、诚信、高效的职工队伍和经营环境,对于加快石油石化产业的发展,具有十分重要的意义。石油石化人员密集、资金密集、技术密集,因油气能源紧张,石化产品热销以及每年大量的项目投资,而受到各方的关注,是腐败行为的多发区、易发区。去年,集团公司共查办大案要案169件,涉及党组管理的领导人员6人,中层管理人员56人,有264人受到了党纪政纪处理,109人受到了刑事处理。特别是集团公司立案查处了巴陵石化公司原总经理和原党委书记违反决策程序,擅自决定转移国有资金,与虚假境外合资经营,严重失职、渎职,涉嫌收受贿赂,造成上亿元国有资产的巨额损失,令人震惊、令人痛心、发人深省。这些案件的发生,对发展造成了不可挽回的损失,带来了不可弥补的影响。同时,也再次警示我们,查处和惩处远远不够,必须大力推进廉洁文化建设,坚持不懈地狠抓源头防范和治理,用先进的、廉洁的文化占领我们的思想阵地,让领导干部在廉洁文化的氛围中长期

　　接受熏陶,不断提高领导干部的政治素质和拒腐防变能力。因此,加强廉洁文化建设,既是防止腐败的关键环节,又是健康发展的必然要求。

　　(四)加强廉洁文化建设,是推进有效发展、构建和谐油田的重要保证。今年是“十一五”规划的开局之年,各项工作任务十分繁重。要把油田描绘的美好蓝图化作现实,推动生产经营任务的顺利完成,实现“十一五”末年产油气当量达到1000万吨的目标,构建和谐稳定的油田,必须充分动员职工、组织职工、依靠职工。近年来,油田大力倡导团结和谐、共谋发展的主旋律,狠抓党风建设,严肃查处了一批违法违纪案件,密切了党群、干群关系,理顺了职工情绪,激励了队伍士气,充分调动和发挥了广大职工群众的积极性。但是必须看到,仍有极少数党员、干部放松主观世界改造,存在私设“小金库”、违规收受礼金礼品、利用公款大吃大喝等不廉洁行为,严重损害了油田形象,在职工队伍中造成了恶劣影响。“水可载舟也能覆舟”。职工群众是党执政基础的组成细胞,是推进油田有效发展的根本力量。油田各级党政组织要通过抓好廉洁文化建设特别是抓好领导干部的廉洁文化建设,不断提高党员干部的政治素质和道德修养,让职工群众深切感受油田反腐倡廉的坚强决心,深切感知党员干部的良好形象,深切认同党风建设的重要成果,努力创造崇尚廉洁、清正廉明、团结和谐的良好局面,为推动油田实现持续有效协调发展提供坚实的保证。

　　二、明确任务,把握方向,积极推进廉洁文化建设

　　局党委、勘探局、分公司已经联合行文,下发了《关于加强廉洁文化建设的实施意见》,对全油田廉洁文化建设作了统一部署和要求。各级党政组织和广大干部职工一定要按照《实施意见》的安排,把握廉洁文化建设的丰富内涵,通过文化的形式传播和培养廉洁理念,增强廉洁文化建设的教育功能。

　　开展廉洁文化建设,要全面贯彻“三个一”的总体要求。抓住一条主线。就是要抓住“三个代表”重要思想这条主线,把“三个代表”重要思想贯穿活动全过程,统领全局,指导实践。紧扣一个主题。就是要把握先进性这个主题,用先进、优秀的文化教育党员领导干部培养廉洁从业的官德人品,保持先进本色;通过寓教于乐、寓教于理,引导职工群众培育廉荣腐耻的社会风尚。明确一个着力点。就是要把握“廉洁文化重在建设”的基本要求,围绕“为何建、怎么建、谁来建、建成什么样”做文章、下功夫,既注重廉洁文化设施、项目的建设,更注重廉洁文化活动的组织和效果。

　　开展廉洁文化建设,要认真抓好“三个层面”的工作。廉洁文化建设的内容十分丰富,既包含了政治文化、社会文化,又包含了制度文化、组织文化,对不同层次、不同人群也有不同的目标和要求。如果统而抓之,势必因指向不明而事倍功半。因此,结合油田实际,我们要区分层次,抓好三个层面的建设。一是对

　　党员、干部而言,重在培养廉洁奉公、忠于职守的品德;二是对广大职工而言,重在养成崇廉向廉、敬业诚信的心态;三是对整个油田社会层面而言,重在形成抑恶扬善、和谐向上的良好风尚。这其中,重中之重是党员领导干部,这是廉洁文化建设的出发点和落脚点。只有领导干部的廉洁意识增强了,才能促进党风建设,带动民风净化。

　　开展廉洁文化建设,要准确把握“三条线”的目标。一条是思想警戒线。旨在通过廉洁文化建设帮助党员领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强廉洁从业的自律意识。一条是道德标准线。旨在通过廉洁文化建设,帮助人们正确看待和评价领导干部的从业行为,弘扬正气,抨击腐败,不断增强自我修养,加强自我教育,提高思想道德和文化素质。一条是文化风景线。旨在通过廉洁文化建设,引导群众积极参与,开展一些以反腐倡廉为主题的文艺活动,营造廉洁文化的亮点工程,丰富油田文化体系,成为精神文明建设和文化建设的一道亮丽风景。

　　开展廉政廉洁文化建设,要始终坚持“三个结合”的基本原则。一是坚持与文化建设相结合。把廉洁文化纳入文化建设的规范之中,以诚信体系建设为核心,以经营理念、价值取向、行为规范、评判标准为内涵,营造诚实守信、廉洁从业的廉洁文化,形成“以廉为荣,以贪为耻”的氛围。二是坚持与先进性建设相结合。把廉洁文化纳入“双建”工程和“三爱三树”实践活动之中,使广大党员永葆先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。三是坚持与建立教育制度监督并重的惩防体系相结合。在加强廉洁文化建设的过程中,要充分发挥教育的引导作用、制度的规范作用、监督的约束作用,使廉洁的思想和理念转化为人们的自觉行动,使惩防体系更加完善,作用更加突出。

　　三、突出重点,强化措施,把廉洁文化建设的任务落到实处

　　廉洁文化建设内涵丰富,涉及面广。各级党政组织和广大干部职工要按照油田的统一部署,全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动,积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。

　　(一)突出重点抓教育。廉洁理念是廉洁文化的核心,党员干部是廉洁文化建设的重点。各级领导班子要把廉洁文化和廉洁教育作为“四好”班子建设的重要内容,引导党员干部积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有油田特色的廉洁从业理念,有效增强廉洁文化的渗透力。落实廉洁教育各项制度,每月学习一次党纪政纪条规和法律法规知识,领导班子成员每年讲一次反腐倡廉教育课,做一次述职述廉报告,签订一份廉洁从业承诺书。深化教育要着重从以下三个方面来把握:

　　一是抓好理想信念教育。崇高的理想、坚定的信念,历来是推动事业前进的力量源泉。要引导党员干部深入学习马克思主义的基本原理,学习党章及党的基本知识、基本路线,学习辩证唯物主义和历史

　　唯物主义的思想方法,始终保持政治上的清醒和坚定,在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。

　　二是抓好思想道德教育。提高思想道德素质,是反腐倡廉的一项基础性工作,也是廉洁文化建设的内在要求。要着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌,有针对性地搞好思想道德教育,引导党员干部树立正确的权责观,弘扬爱岗敬业精神;树立正确的苦乐观,弘扬艰苦奋斗精神;树立正确的公私观,弘扬集体主义精神;树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神,真正做到集中精力干事业,一心一意谋发展。同时,经过文化的熏陶,要形成全方位、长期性的道德力量,渗透到领导干部的八小时以外,做到慎独慎微、自警自励,时时处处保持严谨的生活作风。

　　三是抓好遵纪守法教育。党纪国法是必须遵守的行为规则。要认真组织党员、干部学习党纪法规,特别是重点学习与油田经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定,努力做到依法经营、照章办事。要将反腐倡廉教育纳入党员干部的培训内容,通过警示教育、收看《石化反腐警示录》等形式,进一步认清腐败问题的严重危害和思想根源,切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐,始终绷紧反腐倡廉这根弦。

　　(二)营造氛围抓普及。广大职工群众是廉洁文化建设的主体,也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于职工群众之中,才有生命力;只有职工群众广泛参与,才有鲜活力;只有形成崇尚廉洁的社会风尚和价值取向,才有作用力。各级领导干部要在率先垂范的同时,创新活动方式,加大宣传力度,强化教育深度,拓宽文化广度,不断扩大覆盖面,营造人人参与、有声有色的活动氛围,让廉洁文化走进千家万户。

　　一是向基层延伸。各单位要在基层队、站、车间等办公区悬挂廉洁从业宣传栏,每季度组织一次党纪政纪条规学习,定期开展党纪政纪条规和法律知识竞赛。要充分利用电教手段,组织职工观看反腐倡廉教育录像片和法律法规知识讲座,全方位、多层次地展现廉洁文化,吸引职工广泛参与,切实增强基层干部职工遵纪守法和岗位奉献意识。

　　二是向社区延伸。各社区管理中心要通过广场文化活动、组织廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛等活动,增强宣传教育的吸引力和感染力,让群众在活动中陶冶情操、受到教育。特别要在公共场所设立反腐倡廉格言牌、宣传栏,每个社区都要有一处廉洁文化景点。

　　三是向家庭延伸。家庭是确保党员干部廉洁从业的大后方。要定期组织对领导干部和管人、财、物重点岗位人员配偶的廉内助教育,引导领导干部配偶吹好清廉风、把好廉洁门、当好廉内助,为领导干部廉洁自律当好宣传员、守门员、监督员,筑牢拒腐防变的家庭防线。领导干部在家里要注意言行,以身作则,为子女作出表率,切不可使子女在腐化方面受到家庭的熏陶,促进子女的健康成长。

　　(三)拓展领域抓渗透。廉洁文化属于形而上的事物,只有作用于实践,才能真正发挥效用。要着眼于油田的特点,把廉洁文化充分渗透到生产、经营、管理、服务的全过程,切实促进油田的改革、发展和稳定。

　　一是向外闯市场渗透。近年来,市场竞争日趋激烈,开拓市场难度加大。因此,商业贿赂在一些行业、领域和单位蔓延,已经成为我国经济和社会生活中的一个突出问题,严重干扰了正常的市场秩序。2月8日,中央办公厅、国务院办公厅下发了关于治理商业贿赂问题的通知,今年作为一个专项行动来安排这项工作。温家宝总理在近日召开的国务院会议上,对如何治理政府系统的商业贿赂问题,作出了专门安排。中办、国办强调,商业贿赂违背社会主义市场经济的基本原则,破坏市场秩序,妨碍公平竞争和资源的合理配置,影响投资环境,损害商务事业健康发展;增加经营成本,造成国家税收减少和公有财产被侵吞;为假冒伪劣商品开了方便之门,直接侵害广大消费者的合法权益,引发不少突发公共事件和其他社会问题。商业贿赂败坏社会风气,腐蚀党员、干部和从业人员,成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床。治理商业贿赂是加快建设社会信用体系和维护公平竞争原则、完善社会主义市场经济体制的必然要求,是维护广大人民群众切身利益、构建社会主义和谐社会的重要措施,是树立我国良好的国际形象、在参与全球竞争中争取有利地位的客观需要,是惩治腐败、推进党风廉政建设的重要内容,对于解决发展面临的突出矛盾和问题,牢牢把握和切实用好重要战略机遇期,实现经济社会又快又好发展,具有十分重要的意义。最近,集团公司党组和河南省委、政府也都进行了部署。根据上级的要求,经过油田领导研究,局纪委已下发了通知。对于这个问题,我们必须有一个清醒的认识。

　　商业贿赂问题,在油田外闯市场的过程中也不同程度地存在。一些单位和个人总认为,闯市场需要一些“特殊”手段,甚至用贿赂来打开市场大门。对此,我们要高度重视,切实把这项工作作为党风建设和反腐倡廉的重点,加大治理力

　　度。要利用廉洁文化建设,消除认识上的误区,积极开展练内功、树形象活动,用正当手段参与竞争,依靠实力、质量、信誉赢得市场。

　　二是向内部经营渗透。油田经营管理的关键环节,都是容易产生腐败的重点部位。通过开展廉洁文化进合同、进项目活动,实行《廉政合同》制度,使廉洁理念渗透到经营活动之中,增强领导干部和有关人员拒腐防变意识,营造公平、公正的经营环境。同时,要不断完善决策规则,规范决策程序;及时修订和完善物资购销、工程招标等各项管理制度,加强对国有资产的监管。

　　三是向组织人事工作渗透。不管是政府还是,最大的失策是用人的失策,最大的腐败是用人的腐败。在选拔任用干部时既重能力又重德行,既重政绩又重政德,真正使品德端正的人受到褒奖和重用,使品德低下的人受到批评和教育,形成重廉洁、重业绩的用人导向。

　　(四)选树典型抓示范。榜样的力量是无穷的。开展廉洁文化建设,也需要充分发挥典型的示范带动作用。各单位、各部门要注重发现、选树先进典型,大力弘扬正气。上半年,油田将评选廉洁勤政的优秀领导干部,并向集团公司推荐。局纪委要组织廉洁勤政报告会、演讲会,报社要开展征文活动,广播电视中心要制作专题片,各单位要利用各类会议、政治学习等机会,宣传廉洁自律、勤政为民的先进人物和典型事例,倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风气。要组织党员干部对照典型找差距,制定整改措施,努力向先进学习、向先进看齐,使学先进、赶先进形成浓厚的舆论氛围。

　　四、完善措施,狠抓落实,确保廉洁文化建设取得实效

　　廉洁文化建设是一项系统工程,需要各级各部门高度重视,密切配合,围绕廉洁文化建设的目标任务,积极探索,强化措施,狠抓落实,为廉洁文化建设的顺利开展提供有力的保障。

　　一要加强领导,落实责任。各级党政组织要站在加强党的先进性建设,巩固党的执政地位的高度,充分认识廉洁文化建设的重要性和必要性,把廉洁文化建设工作纳入重要议事日程,明确分工,落实责任,一抓到底。要进一步完善“党委统一组织、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全员共同参与”的领导体制和工作机制,形成齐抓共管的强大合力。各单位要切实增强责任感,认真履行工作职责,为廉洁文化建设提供必要的人力、物力和财力等方面的支持。党政主要领导要切实负起第一责任人的责任,做到精心筹划、深入动员、统筹协调、保障有力;分管领导要落实直接责任,深入基层,调研指导,周密安排,细致工作;纪检监察部门要履行具体责任,把廉洁文化建设的各项要求落实到位,确保高质量地完成任务。油田报社、电视台要开辟专版、专栏,大力宣传廉洁文化建设的动态和经验。油田文联、文工团、常青艺术团等文艺团体,要组织创作一批以

　　反腐倡廉为题材的歌曲、戏剧等文艺作品。油田党校要开设廉洁课堂,指定专职教师授课;凡举办党员干部培训班,都要安排廉洁教育内容。同时,要加强责任追究,哪个单位或部门抓得不紧,组织不力,效果不佳,要视情况追究其主要领导和相关责任人的责任,确保廉洁文化建设扎实有效。

　　二要分步实施,推动落实。廉洁文化重在建设,需要一个循序渐进的建设过程。各单位要紧密结合实际,按照油田的有关要求,参照《油田加强廉洁文化建设的实施意见》,提出目标要求,确定工作重点,明确方法步骤,认真制定本单位廉洁文化建设实施方案。对各项工作任务,要层层分解,逐项落实到位,逐步推进到位,坚决克服搞形式、走过场。要把握廉洁文化建设的总体要求,正确处理廉洁文化建设与生产经营的关系,在时间上要合理安排,在工作上要统筹考虑,确保廉洁文化建设与生产经营“两不误、两促进”,绝不能以工作头绪多、工作忙为借口,不做或应付做,停留在表面上。要树立长期思想,坚持常抓不懈、分步实施的原则,以正面教育为主,不断创新活动载体,合理配用文化资源,防止出现近期热、长期冷,上面热、下面冷等倾向,避免短期行为。要通过油田上下的共同努力,逐步建立起与法律规范相协调,与社会主义荣辱观相统一,与油田发展相适应,具有油田特色的廉洁文化体系。

　　三要积极探索,开拓创新。廉洁文化建设是一个新课题,尤其是廉洁文化对人潜移默化、和风细雨的教育功能,更需要通过一定的形式和方法予以表现,并被人们所接受和认可。各单位要结合实际,积极探索开展廉洁文化建设的有效途径和方法,大胆突破,推陈出新,创新廉洁文化建设载体,不断扩大覆盖面和影响力,形成良好的廉洁氛围,使廉洁文化真正深入人心。各级政研组织要把加强廉洁文化建设作为一项重要课题进行研究,探索廉洁文化建设的规律,不断丰富和发展廉洁思想、廉洁理论,密切油田党风建设和反腐倡廉工作实践,努力从理论和实践结合上解决党风建设面临的新情况、新问题。要广泛开展廉洁理念、廉洁从业格言、规范性用语征集活动,不断提高油田廉洁文化建设水平。

　　四要强化督导,务求实效。要充分借鉴先进性教育活动的成功经验,加强对廉洁文化建设的督促指导。每个阶段结束后,各单位要认真总结经验,查找存在问题,制订整改措施,明确努力方向。局纪委、监察处要成立督导组,定期对各单位廉洁文化建设进行检查和督促指导,总结推广先进经验和做法,督促解决存在的问题,促进廉洁文化建设不断取得新进展。要将廉洁文化建设纳入落实党风廉政建设责任制情况检查范围,制定考核细则,逐项考核验收。同时,切实加强信息沟通,各单位要及时上报廉洁文化建设进展情况,油田廉洁文化建设办公室要及时宣传推广各单位的好经验、好做法、好典型,不断推进廉洁文化建设向纵深发展。

　　同志们,开展廉洁文化建设是油田当前及今后党风建设和反腐倡廉的一项重点工作,任务艰巨。各级党政组织和广大干部职工要按照上级的有关要求和油田的整体部署,统一思想,坚定信心,求真务实,确保廉洁文化建设各项任务落到实处,在油田努力形成以廉洁勤政为荣、以消极腐败为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以奢侈淫逸为耻的良好

　　风尚,为创建油田和谐发展的环境做出新的更大的贡献。

　　谢谢大家

篇五：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　在清廉机关创建工作推进会上的发言，600字

　　尊敬的各位朋友：

　　非常感谢各位出席今天的清廉机关创建工作推进会。为了更有效地开展清廉机关建设，我们应当毫不动摇地把队伍建设作为重要突破口，努力形成坚定不移地廉洁正直的政治格局，在高度自觉地坚持廉洁的同时，不断建立和完善有效的清廉机制和制度，落实各项诚信措施，确保清廉机关建设工作进展顺利。

　　一是要坚持以人为本，加强对清廉机关建设的精神指导，弘扬廉洁文化，增强机关建设的精神力量。二是把清廉机关建设作为政治工作的重要内容，将建设清廉机关的总体要求贯穿到领导干部管理责任、行政职能责任、绩效考核责任、作风建设责任等各项政治工作实施中。三是要以改革创新为动力，注重实施有力措施，完善清廉机关建设的监督机制。四是要加强社会监督，完善分级负责制，把清廉机关建设工作落实到具体层面。

　　朋友们，清廉机关建设的艰巨任务在身，大家要站在改革发展的最前沿，在历史性变革的时代里，搞好清廉机关建设，用自觉的社会治理改善各方面的环境，推动社会全面进步，实现国家繁荣昌盛和人民安居乐业的目标。

　　最后，再次感谢大家的出席！谢谢！

篇六：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　在廉政文化建设联席会议上的讲话

　　今天的会议是廉政文化建设联席会议的第一次会议。

　　主要是根据中纪委关于廉政文化建设年的要求，请大家来商量我市如何行动。

　　刚才，就《市2005年廉政文化建设实施方案》，汤书记作了说明，同志们从各自的职能出发发表了很好的意见。

　　总的来看，大家对廉政文化建设的认识比较一致，思路比较开阔，只要我们把各方面力量协调组织起来，进一步整合资源，形成优势，就一定能开创我市廉政文化的新局面。

　　下面，我根据上级要求，借鉴外地做法，就联席会议要把握的问题，讲几点看法，仅供参考。

　　一、牢牢把握廉政文化建设的大局

　　建设廉政文化是在党中央决定加大反腐败斗争力度的背景下提出的，它反映了新形势下对反腐倡廉宣教工作认识的逐步深化。

　　相对于制度建设，相对于案件查处，相对于纠风治乱而言，廉政文化建设具有更加深层的潜移默化的作用，就是要以文化为载体，促使廉政观念内化于心、外化于行。

　　廉政文化是中国特色社会主义先进文化的重要内容，加强党的执政能

　　力建设，保持共产党员先进性，离不开廉政文化建设；深入开展反腐倡廉工作，建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系需要廉政文化的支持；建设廉政文化对于促进反腐倡廉宣传教育手段的多样化，增强教育的感染力和说服力，营造良好的社会氛围，净化从政环境，优化经济发展环境，推动党风廉政建设和反腐败工作的开展，具有十分重要的意义。

　　当前，我市廉政文化建设的大局应该是围绕市委《关于建立惩治和预防腐败体系的决定》，积极寻求廉政文化建设与反腐倡廉教育的结合点，通过建立规范化的廉政教育基地，开展丰富的廉政文化活动，营造浓厚的廉政宣传氛围，不断提高党风廉政教育的影响力、渗透力和覆盖面，使党员干部入脑入心、广大群众擦亮眼睛、企事业单位规范运作，逐步构建具有特色的廉政文化体系。

　　一方面，要大力宣传我们党开展党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和取得的明显成效，引导广大干部群众正确认识反腐败斗争的形势，坚定夺取反腐败胜利的决心，为反腐倡廉工作的顺利开展提供思想保证和良好的舆论氛围；另一方面，通过开展宣传教育，使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，构筑拒腐防变的思想道德防线，做到有所惧、有所安、有所失。

　　有所惧，就是要将廉洁自律的每条规定看作高压线不能触，看作地雷阵不能闯，并以此经常提醒自己；有所安，就是根据自己的条件来确定生活标准，能够安于清贫，乐于守道，保持知足常乐，积极向上的精神状态；

　　有所失，就是摆正自身利益和党和人民利益的关系，乐于奉献、勤于服务、当好公仆。

　　具体工作中，可以从六个方面来把握。

　　一是坚持以科学的理论为指导。

　　始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，执行党纪条规，增强政治敏感性和鉴别力，增强政治意识、大局意识和责任意识。

　　二是坚持围绕中心服务大局。

　　紧紧围绕发展第一要务，突出市委市政府提出的大干三五年、奋力争进位、崛起在苏中、挤进省十强的目标，抓住弘扬三创精神，增强内生动力的契机，通过丰富多彩的活动，提升党员干部的整体素质，一心一意谋发展。

　　三是坚持一切从实际出发。

　　大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，重实际、出实招、鼓实劲、求实效，对廉政文化建设的每项工作，都要做到思想落实、组织落实、措施落实、效果落实。

　　既要轰轰烈烈，更要实事求是。

　　不能搞哗众取宠，劳民伤财的形式。

　　四是坚持团结稳定鼓劲。

　　以正面宣传为主，以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚和执政氛围。

　　五是坚持唱响主旋律，打好主动仗。

　　大力宣传中纪委、省、市纪委关于反腐倡廉的方针政策、工作部署以

　　及取得的明显成效，为反腐倡廉提供精神动力，思想保证和舆论支持。

　　六是坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众。

　　坚持创新手段，创新内容，创新形式，把体现党的意志和反映人民的心声统一起来，努力提高教育与引导水平，增强廉政文化的吸引力和感染力。

　　二、精心构建廉政文化建设的格局

　　中纪委明确，大宣教的工作格局就是党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门密切配合各展所长、广大干部群众通过多种形式积极参与，形成整体合力。

　　我们认为党委统一领导是关键，党政齐抓共管是前提、纪委组织协调是重点、相关部门密切配合各展所长是保证，广大干部群众通过多种形式积极参与是基础。

　　所以，我们建立联席会议制度的目的正在于此。

　　如何达到这个目的，我看，必须利用综合的思想，调动综合的力量，采取综合的手段，才能达到综合的效果。

　　综合的思想，就是要以三个代表重要思想为指导，树立全局的、辩证的、发展的思想，把廉政文化建设纳入整个思想宣传工作的整体部署，找准定位、明确思路。

　　综合的力量，就是在市委和各个基层党组织的领导下，通过纪检监察机构的协调，把方方面面开展廉政文化建设的积极性充分调动起来、发挥出来。

　　综合的手段，就是通过各种媒体、文学艺术、广场街道、互联网站等

　　多种手段，形成廉政文化的整体

　　合力。

　　综合的效果，就是通过宣传教育，以文化为载体来统一思想，坚定信心，振奋精神，凝聚人心，取得最佳的效果。

　　廉政文化建设是一项系统工程，切忌一阵风和虎头蛇尾，必须在机制上下功夫，尤其要在长效机制上下功夫

　　一要建立齐抓共管的领导机制。

　　各级党政部门要切实加强对廉政文化建设的领导，发挥好总揽全局、协调各方的作用，把各个方面的力量和资源有机的整合起来，把廉政文化建设融于发展、改革和管理之中，与依法行政、转变职能、改进作风结合起来，不能认为廉政文化建设是党委的事、是党务部门的事，是政治活动，与经济建设关系不大，这种观点、想法、做法要注意防止和克服。

　　各行各业都要结合自身特点，抓好本系统、本行业的廉政文化建设工作的组织和实施，形成党委统一领导、党政齐抓共管的有效机制。

　　二要建立规范有效的协调机制。

　　纪检监察组织是协调反腐败工作的职能机关。

　　在廉政文化建设上，更应该履行好职责，充分发挥好组织谋划、任务分解、聚集合力、督促落实等各方面的作用。

　　今天的会议由市纪委、监察局牵头，就是从这个机制来考虑的，希望各级纪检监察部门要协助各级党组织理顺廉政文化建设的各种关系，加强党内外、系统内外、部门之间的沟通与协作，形成强大的合力。

　　三要建立权责一致的责任机制。

　　坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化建设责任制，把这方面的任务要求落实到各级党组织和纪检监察部门及其成员的肩上，尤其是主要负责同志要坚持一岗双责，重点承担起组织部署、教育监督、制度执行、人力物力支持等方面的责任，及时研究和解决廉政文化建设中的重要问题和突出矛盾。

　　四要建立常抓不懈的监督机制。

　　主要是建立工作汇报、任务督查、情况交流制度和开展活动的评比，准确掌握各镇、各部门廉政文化建设的情况，及时总结和推广面上的经验和有效的做法，推动廉政文化建设的健康顺利的开展。

　　五要建立科学合理的评价机制。

　　对廉政文化建设的每个阶段的任务及其实施情况作出客观的评价，使这项工作稳步扎实的推进。

　　纪委党廉室要研究制定评价的办法，制定好每个阶段工作目标的评估标准，量化评价指数，开展问卷调查、民意测评等形式，来全面整体分析各个方面的情况，对廉政文化建设进行定性定量的评价，准确提供改进的意见。

　　六要建立奖罚分明的奖惩机制。

　　在建立责任考核的基础上，对廉政文化建设成绩突出的单位和个人要给予表彰奖励，对组织不力，工作乏力的单位和个人，也要有一个说法。

　　三、科学安排廉政文化建设的布局今年我市廉政文化建设的任务在实施方案中已经明确。

　　可以说任务很繁重，但不能一说廉政文化建设重要就要冲淡其他工作，更不能干扰经济建设。

　　要统筹协调、科学安排、有机结合、详略得当、分清轻重缓急。

　　我们对今年的各项任务进行了分解，涉及在座的20家单位，大家要研究这个实施方案和责任分解表，认真对照各自的项目及其任务要求，再制定具体方案，明确任务责任，具体安排时间，对于工作中遇到的重大问题和实际困难，要及时协调解决或上报联席会议研究解决。

　　各主办单位要加强与协办单位的联系与协商，按照工作项目加紧调研，及时制定实施方案，于4月20日前报市纪委，请大家重视一下。

　　方案只能算是一种设想，在整合廉政文化建设的布局上，我们还要积极的探索，向更宽的领域扩展。

　　从空间上看，既要横向到边，又要纵向到底。

　　横向到边，就是要将廉政文化拓展到各个镇、各个部门、延伸到学校社区企业；纵向到底，即上至党员领导干部，下到普通群众，都要成为廉政文化普及和宣传教育的对象。

　　从时间上看，要常抓不懈，做到常流水不断线，这样才能收到潜移默化的效果，但是又不能认为此项工作是长期的任务，等一等、拖一拖没有关系。

　　从形式上看，既要依靠各级党政组织和纪检监察组织搞好廉政文化建设，又要善于挖掘群众文化的资源；既要发扬传统文化，又要运用现代文化；既要进行典型示范，又要贴近中心，将廉政文化建设纳入共产党员先进性教育活动来。

　　同时要富有人情味和亲和力，体现人文关怀，切实改变过去那种廉政

　　教育就是要求党员干部过苦行僧式的生活，廉政典型就必须清心寡欲、六亲不任，不能以生硬的面孔，搞居高临下的训斥。

　　具体要处理好几个关系

　　第一，教育与娱乐的关系。

　　廉政文化提倡什么、反对什么必须旗帜鲜明，不能模棱两可。

　　要用格调高雅、健康向上的文化生活来占领社会主义的文化阵地，来帮助广大党员干部、广大群众树立正确的人生观、世界观、价值观，打牢拒腐防变的思想基础，切实做到为民、务实、清廉；同时廉政文化又要适应新时期市场经济条件下人们思想活跃、文化需求丰富的特点来开展一些人民群众喜闻乐见的文化活动，来吸引广大群众参与，以达到陶冶情操、生动有趣的目的。

　　没有教育性，廉政文化建设就失去了灵魂和方向，所以，廉政文化建设中宗旨教育要有影响力，法纪教育要有约束力，警示教育要有震慑力，正面教育要有感染力，情景教育要有吸引力；没有娱乐性，教育就会显得枯燥乏味，很难引人入胜，深入人心。

　　要将两者有机结合起来，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。

　　第二，领导带头与群众参与的关系。

　　任何工作能够取得成功，都是领导重视的结果，廉政文化建设也是这样。

　　领导不仅要重视抓，同时还要参与其中，通过领导的带头示范作用来吸引群众参与。

　　这样，通过经常的、广泛的、有特色的活动，让广大群众不断看到党

　　和政府反腐倡廉的决心，不断听到党和政府反腐倡廉的信息，不断参与到反腐倡廉的行列中去，就能让廉政文化进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭，渗透到社会的每一个角落。

　　第三，继承与创新的关系。

　　廉政文化既要保持优良传统，又要体现时代特色。

　　我们的祖先创造了灿烂的廉政文化，创造了丰富的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神纽带。

　　建国以后我们党三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求，党的十六大以后，以胡锦涛总书记为首的党中央又赋予了廉政文化崭新的内涵，这些宝贵的文化资源是新形势下开

　　展廉政文化建设的基石。

　　与此同时，加强廉政文化建设要不断适应人民群众不断增长的文化需要，才能紧跟时代步伐、提高文化品位、体现时代特征、体现我们的地方特色，尤其是我们近几年创造的一些好的廉政文化建设的做法，一定要充分发扬，让廉政文化建设在继承的基础上发扬光大。

　　第四，普及与提高的关系。

　　廉政文化既是先进的政治文化，也是先进的大众文化。

　　讲普及，就是通过廉政文化建设，最大限度、最广泛的让群众积极参与，来自觉的讴歌先进、鞭鞑丑恶，形成廉洁光荣、腐败可耻的社会文化氛围。

　　当前我们抓普及还要与落实惩防体系结合起来，针对领导干部、公职人员、一般党员等不同对象分层次开展教育。

　　讲提高，就是在普及的基础上加强研究探索，全面提高廉政文化建设的质量和品位，充分发挥廉政文化的导向作用，凝聚作用、实践作用和约束作用，真正使廉政文化建设更好为推进党风廉政建设和反腐败服务，为加强党的执政能力服务，为推动创业创新创优和经济发展、推动小康社会建设服务。

　　我们过去的廉文荐读、写联送廉、廉政小戏小品、廉洁文明家庭建设等工作都受到过上级的肯定，下一步，要结合实际，拿出拳头产品，创造叫得响的品牌，寓教于各种有益的活动之中，把廉政文化建设推向更高的平台。

篇七：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　“年在国企廉洁文化建设工作会上的讲话

　　在中国国企廉洁文化建设工作会议上，我发表了关于廉洁文化建设的讲话。首先，我感谢所有与会者来参加本次会议，对此我表示诚挚的问候。廉洁文化建设是一项重要的社会责任，是中央的政策要求和惩戒腐败的重要手段。

　　其次，我强调了中央统一制定廉洁文化建设方针和具体要求，要求国企及员工加强自身节俭观念，做到用公干公、不腐不败，落实国企负责人对党和人民的责任使命。

　　同时，我强调了廉洁文化建设的重要性，比如强调要搞好监督，增加财政金融领域的廉洁文化建设，把法律法规制度运用到位，加强廉洁文化教育，使廉洁文化深入人心。

　　最后，我对参会者提出十项具体要求，包括：提升廉洁文化建设的管理水平，加强政策的落实和宣讲，坚决杜绝政治腐败，加强行政监督，实行利益自治等；完善报告制度，建立全覆盖的廉洁审计体系；以及加强自身文化修养和道德自律等.

　　总之，要想推进中国国企廉洁文化建设工作，坚持以我们良好的企业文化促进廉洁文化的形成，关键就是要坚持严格规范，大力实施行政治反腐败，深入开展廉洁文化教育，不断开拓创新，以提升廉洁文化的持久性。

篇八：廉洁文化建设工作推进会上讲话

　　

　　廉政文化建设会议讲话稿

　　加强廉政文化建设，努力在全社会营造廉洁勤政意识和以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措，也是建设社会主义核心价值体系的重要内容。近年来，山东省潍坊市坊子区坚持把廉政文化建设融入经济社会发展各个领域，贯穿于党员干部队伍建设各个环节，为推进反腐倡廉建设、实现经济社会又好又快发展创造了良好环境。

　　面向社会。反腐倡廉建设要取得实效，离不开全社会的大力支持。只有使广大群众积极参与到反腐倡廉工作中来，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，才能不断推进反腐倡廉建设。因此，加强廉政文化建设应有宽广的视野，注重面向社会。近年来，坊子区结合自身实际，多措并举加强宣传教育，大力营造风清气正的社会氛围。一是广泛开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭的“六进”活动。比如，在社区开展廉政文化电影月、文艺演出，在农村开展廉政课堂、廉政法规和廉政文化“三下乡”活动。二是加强廉政文化阵地建设。积极开展廉政文化示范点创建工作，推进全区廉政文化一条街、廉政文化广场建设，在主要路段和广场设置廉政广告牌。三是积极推动廉政文化产品的创作和传播。着力打造一批思想性、艺术性和观赏性相统一，深受群众喜爱的优秀廉政文化作品。

　　突出重点。领导干部手中都握有一定的权力，其行为具有较强的示范作用，是廉政文化建设的重点。领导干部能够筑牢思想防线，增强廉洁从政意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，就能影响和带动广大党员、干部保持廉洁、远离腐败。在廉政文化建设中，坊子区注重突出领导干部这个重点。一是加强经常教育。广泛开展“每周发一条廉政短信、每月播一则廉政公益广告、每季度看一次廉政教育片、每半年发一封反腐倡廉书信、每年开展一次述职述廉及评议”的“五个一”活动；编辑《奉献之歌》、《勤廉之歌》等教育读本，引导领导干部把勤政廉政意识转化为全心全意为人民服务的自觉行动。二是加强警示教育。通过举办预防腐败知识专题讲座、警示教育展览、典型违纪案件通报会等，对领导干部进行警示教育。三是加强重点教育。实施重点工程廉情监察制度，把廉政文化带到施工现场，使教育和监督有机结合，有效预防重点工程建设领域违法违纪违规行为的发生。

　　融入工作。廉政文化建设本质上是一项社会实践活动，只有与党和政府的中心工作结合起来，与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，才能深入人心。坊子区坚持把廉政文化建设与全区经济社会发展紧密结合，使之融入各项工作之中。一方面，与解决群众反映的突出问题结合起来。比如，坚持每年一个主题，先后开展了“做勤廉表率、促科学发展”、“加强党性修养、弘扬优良作风”、“整纪律、转作风、促发展”等教育实践活动，从解决群众不满意的问题入手，从群众最需要的事做起，弘扬廉政

　　文化，密切党群干群关系。20XX年，在城中村改造、村村通自来水、困难家庭就业等方面为群众办实事1万多件。另一方面，与促进基层和谐稳定结合起来。比如，把廉政文化中的依法行政等理念运用到农村基层民主法制建设中，推行村级事务契约化管理。对农民负担、财务管理、集体资产承包等涉及群众切身利益的重大事项和热点问题，采取与党员领导干部签订廉政承诺书等形式，明确村级党组织、党员干部和群众的权利和义务，从而有效避免了问题的发生，促进了基层和谐稳定。：

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