党委班子一对一谈心谈话记录4篇

篇一：党委班子一对一谈心谈话记录

　　

　　党支部党员一对一谈心谈话记录

　　谈话时间：2021年6月20日

　　上午10:00-11:0谈话地点：党支部会议室

　　谈话对象：A（化学系主任）

　　谈话人：B（党支部书记）

　　谈话目的：了解A的思想工作情况，帮助A解决思想上的困惑和心理上的压力，并落实工作任务。

　　谈话内容：

　　B：您好，A老师。最近您的工作和生活情况怎么样？

　　A：最近事情比较多，忙得有些不可开交。

　　B：听说您最近在教学方面也遇到了一些困难和挑战？

　　A：是的，相关部门一些政策的改变让我们教师的工作压力增大了，同时也面临着学生素质参差不齐、缺乏兴趣等问题。

　　B：这些问题确实很棘手，但我们党支部也要为您提供必要的支持和帮助。您在个人思想和心理方面是不是也因此感到有些压力和困惑？

　　A：是的，我确实感觉不太好。最近有很多事情让我对于自己

　　的工作认识和情感投入都感到疑惑和浮躁。

　　B：知道了。您能不能具体说说您的这些情况和感受？

　　A：我感觉我的教学实践和研究工作成果都不如前几年，看不到太多的进步。同时也感觉自己在支持和推动学生学习的时候也有些力不从心。

　　B：这些问题我也有些了解。有时候，我们工作一段时间感觉没有进步，可能是因为我们基础过硬的关系。更重要的是，我们要看到并肯定自己的进步和成绩。我想认真了解你的教育理念和对于工作的追求，看看是否有所偏离或者不够清晰。另外，对于学生的教育，我们也需要结合他们的实际情况做出调整，用更科学和灵活的方式落实教学工作。

　　A：谢谢B书记的建议，我的确需要认真思考一下自己的方向和目标。另外，我也会在实践中不断总结经验，多尝试和探索教育的新路径。

　　B：好的，另外请共同明确我们学校的工作安排，抓好主要工作，积极展开学科建设和学生思想工作，为学校各项工作贡献力量。

　　谈话结束时，B向A倾听和鼓励了解了A在工作和生活方面的困惑和压力，帮助A处理了相关问题并对A教育路径提出了一些建议，同时也对于工作任务进行了具体安排。整个谈话融洽而有效。

篇二：党委班子一对一谈心谈话记录

　　

　　【实用资料】

　　谈心谈话时间：8月14日

　　谈心谈话地点：办公室

　　谈心谈话人：

　　谈心谈话对象：

　　记录人：

　　谈心谈话资料：

　　一、我自身查找的问题及整改的打算

　　按照中央和省、市、县委的要求部署，我在认真学习，广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上，结合自己的思想和工作实际，对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见，我感到自身存在以下问题。

　　形式主义方面：xxx

　　官僚主义方面：xxx

　　享乐主义方面：xxx

　　奢靡之风方面：xxx

　　针对以上这些问题，我也制定了一些整改的打算。

　　对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改，已经整改的要继续持续成效，没有整改的要按照整改措施抓紧整改。

　　在解决形式主义问题上要：xxx

　　在解决官僚主义问题上要：xxx

　　在解决享乐主义问题上要：xxx

　　在解决奢靡之风问题上要：xxx

　　二、给提出的意见和改善推荐

　　咱们在一齐共事已经多年了。经过了解，我给你本人提几点推荐，咱们共同交流交流。

　　1、要xxx

　　2、要xxx

　　3、要xxx

　　把谈心谈话活动与当前重点工作有机结合，科学制定谈心谈话内容，有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话活动，做到了统筹兼顾、相互促进。谈心谈话以“践行‘三严三实’，凝心聚力抓发展”为主题，以深入学习贯彻《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习/总/书记系列重要讲话精神为指导，重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观念等方面存在的问题开展谈心谈话活动，内容涉及五大方面：

　　一是对照党章和党规党纪，是否坚守党性原则、政治规矩和组织纪律，自觉做到讲政治、守纪律、守规矩；

　　二是对照加强领导班子思想政治建设要求，是否牢固树立大局意识、全局观念，自觉做到与党中央、省委、市委保持高度一致，坚决贯彻上级决策部署；

　　三是对照“三严三实”要求，在言行上存在哪些“不严不实”问题，自觉做

　　到不造谣、不信谣、不传谣；

　　四是对照依法治市要求，是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，自觉做到维护和谐稳定大局；

　　五是对照改革发展稳定大局，是否正确处理自力更生、艰苦创业与对上争取支持的关系，自觉做到凝心聚力抓发展。

　　通过深入开展谈心谈话活动，全市党员领导干部的凝聚力得到进一步增强，工作作风进一步改进，工作效率进一步提高，各项工作进一步推进，为践行“三严三实”奠定了坚实基础。

　　一、活动安排

　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　　二、谈心谈话目的：

　　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　　三、谈话方法：

　　1、镇党委书记与班子约谈;

　　2、班子与分管部门主要同志约谈

　　3、班子与班子之间相互约谈;

　　4、督导组与班子之间个别谈话。

　　四、谈心谈话资料

　　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　　一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　　二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　　五、谈心谈话要求

　　1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

　　2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　　六、保障措施

　　1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案

　　的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

篇三：党委班子一对一谈心谈话记录

　　

　　党员一对一谈心谈话记录内容

　　党委在审批入党积极分子成为党员前，派人同入党人谈话，是上级党组织对入党人的一次重要考察。以下是小编收集和整理的党员一对一谈心谈话记录内容，仅供参考，希望对大家有帮助。

　　党员一对一谈心谈话记录内容1地点：支部党建室

　　谈心人：姜xx谈心对象：米xx姜xx：在平时你有没有主动进行党建内容的学习?米xx：我经常会主动进行学习，尤其是通过学习强国软件的学习，我觉得学习强国是一个很好的帮助大家学习的软件，它里面包含了很多内容，有关于党的，事实政治，还有关于生活的。

　　姜xx：你在学习中有何收获?米xx：通过不断学习，我感到提高很快，收获很大，真是不学不知道，不学不得了。

　　姜xx：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　米xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我支部发展和组织建设步子太慢。

　　姜xx：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　思想状态分析：

　　该同志能够认真学习党的政策理论知识，在理论学习上，做的比较扎实，工作态度认真，能够如实的履行一个共产党员的先锋模范作用。

　　党员一对一谈心谈话记录内容21、谈谈你对中国共产党的认识。

　　答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中

　　华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　　我党建立于1921年7月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。

　　所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。

　　2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

　　答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

　　3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

　　答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于1921年7月23日。

　　(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

　　4、什么是自行脱党?答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

　　5、增强党员意识要做到什么?增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成

　　为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

　　增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。

　　党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。

　　6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。

　　党员一对一谈心谈话记录内容31、问：对党的认识及为什么入党

　　答：上了党课后，我对中国共产党的了解进一步加深了，从小就背没有共产党就没有新中国，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。党的现行政策好，带领群众过上好生活，这就是我入党的原因。

　　2、问：从预备党员的角度，谈谈如何在生活中起到模范带头作用?答：能自觉遵守村规民约，与组织靠近，弘扬正气，多办于群众有益的实事、好事，坚决抵制歪风邪气。

　　3、问：村周围的先进人物、先进典型的做法有哪些值得学习?答：我村带头人xx，他栽植核桃树x亩，从栽树到育苗他都不计个人得失，把群众利益放在个人利益之上，亲力亲为，为群众排忧解难，想群众之所想，这些都值得我学习。

　　xx主任总结：

　　预备党员在预备期期间，应时刻按共产党员的标准严格要求自己，自觉地理解党组织对自己的教育和考察，争取按期转正。平时在群众

　　活动中要与普通群众区别开来，积极参与群众事业，为群众利益着想。

　　提出要求：

　　1、加强理论修养，提高自身素质，言行与党员身份贴合;2、主动监督与自我监督，主动向组织反应群众中的`动态，有政治职责感，起带头作用，为人正直，积极向党组织汇报思想工作情况。

　　党员一对一谈心谈话记录内容4谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

　　a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

　　a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开

　　展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　b：多谢你的批评指正。

篇四：党委班子一对一谈心谈话记录

　　

　　领导一对一谈心谈话记录

　　为大家整理的领导一对一谈心谈话记录，供大家参考。

　　领导一对一谈心谈话记录

　　谈话时间：

　　谈话地点：

　　谈话人员：李XX张XX谈话资料：根据方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　　李XX同志四风方面需改善的提议：

　　意见1：问题：缺失了个人仰，扭曲了价值观念。存在着政治仰不坚定、梦想念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会职责感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现象。提议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取

　　智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权

　　不忘职责重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　　意见2：问题：少数领导干部异常是党政首要领导置身于监督之外，成为不受监督的特殊人。提议：所以，要强化对一把手的监督，做到上行下效。遏制四风需要首要领导有令行制止的魄力，更需要有直面问题的胆子。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉理解组织和社会的监督;各一把手要加强品德修养，自觉抵御四风腐蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　　张XX同志四风方面需改善的提议:意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随

　　意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为职责追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。提议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本

　　要求。为此，要深入推进机关效能提升年活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责，加大职责追究力度;要着力治庸提本事，构成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位职责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查小金库，全面检查三公经费使用情景，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情景建立健全监督机制。

　　意见2：文风会风方面不够实效。会议缺少实质资料，把约请领导出席作为头等大事，把安置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的资料不多。

　　改善提议：一是加强理论研究和业务专业常识研究，提高自身全面素质，强化进取意识，鼎力大举发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研讨，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多讲话，提出实际问题，有用解决方案，贴合当前政策环境和院实际情景，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　　领导一对一谈心

　　时间：20XX年5月15日

　　地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BB：透过开展两学一做研究教育，把我的认识提高到了一个新的境地，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在研究上我存在着应对思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退征象和工作时间办私事的状况。此后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在梦想念上对自我没有高标准、严要求，研究不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强研究，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的凸起问题就是：职责意识差，偶然满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意开罪人，不想开罪人，没有从大局上思考问题。

　　B：我也存在工作自动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。此后我要向先进典型研究，同时勤于研究业务常识，不断

　　改善工作作风，完善自我。

　　A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　领导一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年X月XX日

　　地点：六楼外科值班室

　　谈话人：A职务：副院长

　　谈话对象：B职务：无

　　A：开展两学一做以来，你从两学一做研究教育中认识到了什么？

　　B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展两学一做教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在研究上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自

　　我卖力的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研讨，深入相识关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：院长批评的对，我以后要加强理论研究，制定有效的研究制度，深入研究卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保研究效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　　xx：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　　A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在梦想念上对自我设有高标准、严要求，业务研究要专心，不能半途而废。坚持研究两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　　B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的梦想念和纪律意识，忠诚于党的仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自我，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

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