财政局党员民主评议个人总结6篇

篇一：财政局党员民主评议个人总结

　　

　　财政局党建工作总结

　　财政局党建工作总结

　　下面是小编给大家分享的财政局党建工作总结，希望对你有帮助。

　　财政局党建工作总结篇一：

　　今年以来，局党组在区委、区政府的正确领导下，在区级机关工委的直接指导下，以科学发展观为指针，以党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕财政工作目标，以“民本财政普惠万家”为宗旨，大大增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，大大提升了党员干部的整体素质。现将我局党建工作情况汇报如下：

　　一、以提升能力素质为目标，深化学习型党组织建设，不断加强党员创先争优的思想认识

　　1、及时组织党支部改选。于20xx年9月29日下午，召开了全体党员大会，顺利完成了新一届财政局党支部的改选，由曹严华同志任书记，丁新立同志任群团委员，孙小忠同志任生活委员，朱善德同志任统战委员，江桂荣同志任纪检委员，吴凤广同志任宣传委员、文体委员，李桂寅同志任组织委员、妇女委员。

　　2、创新开展学习型党组织创建活动。在严格执行“三会一课”制度的前提下，积极创新学习形式，丰富学习内容。一是专家教授“请进”学。全系统党员干部每月利用两个半天时间集中学习培训，局机关邀请专家进行现场授课，内容涉及财政金融、社会主义核心价值观、思想道德、法治理念等多个方面，进一步提高党员队伍的综合能力素质。二是推荐书目自我学。向全系统党员发放《理性看、齐心办》、《中国梦30问》、《马克思主义十讲》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等优秀书目，进一步提高党员干部的核心价值观思想认识，深入践行党的群众路线教育实践活动，促进创先争优、争先进位。三是搭建载体推动学。积极组织参加“书香财政”读书心得交流会、“做‘聚财为公、理财为民’财政人”征文演讲比赛等各种活动，将学习活动与行风评议、党的群众路线教育实践活动等活动有机结合，让党员在交流中受教育、长知识、强素质。

　　二、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强服务性党组织建设，夯实财政科学发展的组织根基

　　1、深入基层征求意见，践行服务宗旨。局党组以党的群众路线教育实践活动为契机，通过发放问卷调查、召开座谈会、深入挂钩联系点等方式，多层次、多形式、多领域广开言路、听取意见，对照“三严三实”自我反思排问题，对反馈的22条问题、意见一一整改落实，切实提高财政党员干部队伍服务水平。

　　2、积极组织党员服务活动，力创服务型党组织。组织党员成立志愿小组“常驻”中天社区，通过“互动式共建”、“结对式运转”、“常态化锻炼”三种模式落实“契约化共建”工作。在“学雷锋”日和重阳节，组织青年党员走进社区，服务社区居民，密切联系服务群众。以服务窗口、服务岗位为重点，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，充分发挥党员模范带头作用。通过完善服务规章制度、规范文明服务公约、建立诚信服务机制，不断强化财政系统的服务效能建设。

　　3、在完善考核机制上下功夫。根据区级机关工委要求，完善了《区财政局党务政务公开制度》、《区财政局党员承诺践诺制度》、《区财政局党员党性年度考核制度》，以制度约束党员言行，以考核验证践诺成果。大力开展

　　“民主评议党员”活动，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行民主评议党员，民主评议的主要内容与党员年度公开承诺情况、党性考核内容衔接配套，主要对党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况进行评议。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。参评党员72人，评议结果72人全部评为“好”等次。通过动真碰硬的考核措施，进一步增强了党员干部的竞争和责任意识。

　　三、以廉政文化为抓手，加强党组织廉政建设，切实转变财政机关作风

　　1、正风肃纪转作风。一方面，借中央八项规定规范工作行为，严格执行上下班签到、出门请假制度，监察室不定期明察暗访。建立了日考勤、月汇报、季评议、年考核四项督查机制，夯实作风基础。另

　　一方面，以民主评议政风行风活动为抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，主动“开门纳谏”，拓宽评议渠道，邀请政风行风监督员、企业负责人、被服务单位的代表、区委第四督导组、群众观察员以及财政所工作人员召开座谈会，通过“请进来”、“走出去”的形式，广泛征求群众的意见和建议，多层面接受社会各界的评议，落实作风转变。

　　2、有序推进廉政文化进机关活动。迅速组织成立了活动领导小组。制定完善了廉政文化建设年度工作计划，在单位设立了廉政文化宣传栏，于区财政局门户网站开辟了廉政文化专栏。同时，为机关工作电脑屏保设置廉政警句，营造单位廉政文化氛围。目前已组织了廉政格言征集、参观姜堰革命烈士纪念馆等学习教育活动两次，邀请检察院同志来局开展预防职务犯罪专题讲座。按照要求，组织了签订承诺书、谈心谈话等活动。

　　3、加强思想道德建设。我局着重抓好道德风险防控这项工作，以道德讲堂为平台，从道德层面强化财政干部廉洁从政的思想意识，让全体干部职工牢记基本道德操守。在道德讲堂活动推进中，专门制定印发了《姜堰市财政局精神文明建设工作实施意见》、《泰州市姜堰区财政局20xx年度道德讲堂活动方案》两个文件，今年组织开展了四期道德讲堂活动，围绕推进职业道德建设主题，按照“六个一”形式流程要求展开。每次活动都有很大的收获，全体干部职工深受启迪和教育，在工作中真正把职业道德建设的要求内化于心、外化于行，切实增强服务科学发展的使命感和责任感。

　　四、明年党建工作安排

　　区财政局将以打造“学习好

　　团结好工作好

　　服务好

　　形象好”的“五好”财政人为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面。

　　(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质

　　1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题

　　实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习各项会议精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

　　2、继续开展好学习实践活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。

　　3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

　　(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规范机关党组和支部工作。

　　2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党小组”活动，着力提高党小组的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

　　3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切

　　实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

　　4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

　　(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

　　1、牢固树立“民本财政”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进基层，研究和探索乡镇财政工作的新思路。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。

　　2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

　　3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

　　财政局党建工作总结篇二：

　　高陵县财政局党总支部在县委、县政府及组织部、县直机关工委的正确领导下，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，积极深化服务型党组织建设，坚持以十八大精神为统领，紧紧围绕中央八项规定和六项禁令开展财政工作，狠抓党组织建设，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的五好先进基层党组织，使广大财政党员干部的政治素

　　质、理论水平和业务能力得到了新的提高，各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和好评。

　　一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

　　加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省市党大会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，坚持每月学习一次，党员领导干部带头学，形成良好的学习氛围。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、支部理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

　　认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。注重加强党的会议精神学习，坚持“三会一课”制度，保证每月一次的`党小组会议，每月一次的党支部委员会议，定时召开党员大会，保障离退休党员每半年参加一次组织生活会。

　　二、加强组织建设，党建带动，机关建设全面开花

　　以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建章立制，扎实开展机关党建、作风效能建设和创文、“六五”普法等各项工作，形成为民务实清廉的良好财政形象。修订完善“干部请休假及考勤管理规定”，重申了加强“领导带班值周督查督办工作制度”，加强了车辆管理，公务接待管理、办公用品采购管理、财务管理等工作，举办了“社会主义核心价值观”专题讲座、“秦亡于奢”警示教育专题讲座、“党务干部专题培训”、“爱岗敬业促发展·寻找最美财政干部”主题宣讲等，扎实开展了“在职党员进社区，志愿服务做贡献”活动，成功承办了西安市及高陵县“道德讲堂”示范堂，参加了“走进敬老院关爱老人”、“义务植树”、“义务献血”、献爱心募捐等活动，积极开展帮扶工作和“两联一包”扶贫工作，代表高陵县参加西安市

　　“五月放歌中国梦想”主题群众歌咏活动决赛获得一等奖;组织参加“我的中国梦—美丽乡村”征文活动，多人获得奖项;建成“泾渭阳光365”工作室和全国网上信访信息系统，进一步强化纪检监察室和财政监察工作站职能，临时设立党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，保证了各项工作有序开展并取得明显成效，财政干部群众观念进一步增强，服务意识显著提高，机关作风建设成效显著，财政干部的精神面貌与道德水平得到进一步提升。

　　严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。在庆祝中国共产党成立93周年之际，新吸收了惠仙仙、王永文两名同志为中共预备党员，王珂、高歌两名同志按期转正，全局党员干部面对党旗庄严宣誓，誓言努力做好一名合格的共产党员。

　　三、健全党建机制，组织建设硕果累累

　　1.加强党风廉政建设工作。组织全局干部职工认真学习党的八项规定、刹四股歪风树三清正气和十八届四中全会精神等，提高党员的党性认识和修养。开展了学习《党章》知识测试等系列活动。督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定收缴党费。开展学习党风廉政建设宣传教育活动，组织全体科所张观看系列党风廉政警示教育主题视频等，撰写述职述廉报告、廉政笔记及心得体会，提高了廉洁从政意识。

　　2.“泾渭阳光365财政局工作室”。达到“十有”标准化建设，有序开展接待来访群众及网上留言办理工作共计80余份，设置做好我局财务网站上报信息、网站建设等工作，树立崭新的新形象展示高陵财政新风貌。

　　3.巩固“创建省级文明单位标兵”工作。财政局以学习雷锋自愿服务队为载体，党、工、青、团、妇全员参加，在“在职党员进社区，志愿服务做贡献”活动中，不断发挥着积极的作用和贡献。20xx年度每名志愿者践行群众路线，积极发挥党员先锋模范作用，获得了由高陵县一米阳光青年志愿者爱心服务社评选的20xx年度倡导全民公益共建大美高陵优秀志愿者服务组织奖。

　　4.巩固机关党建成果，全面做好各项综合管理工作。继续加大财政干部队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平的提升，加强教育培训层次和针对性。加强AB岗建设，落实会计师帮带计划,建立科室周集体业务学习制度、工作责任追究制度，开设科所长财政业务大讲堂，全面提升财政干部业务素质。加强基层党组织建设，严格“三会一课”制度，严肃党的政治纪律和组织纪律，深入推进在职党员进社区志愿服务活动，增强党员队伍凝聚力。继续弘扬社会主义核心价值观，开展“我们的节日”主题活动，传承和弘扬中华优秀传统文化。加强“六五”普法宣传教育，弘扬社会主义法治精神，加大党员、干部法治宣传教育力度，增强广大财政干部厉行法治的积极性和主动性。开展社会主义法治文化建设宣传，提高党员干部带头遵守国家法律法规，提升法治思维和依法办事能力。建立财政监督监察人才库，开展专业技能培训，增强监督监察队伍建设。继续加强党风廉政建设工作，加大廉政风险排查，发挥纪检监察室和检察工作站职能作用，为全县经济发展和财政事业全面进步保驾护航。

　　5.扎实开展党员党性分析及民主评议党员工作。围绕学习贯彻落实党的十八大精神、十八届四中全会精神和《党章》的有关规定，每名党员结合党的群众路线教育实践活动工作实际，认真总结分析了个人一年来在政治纪律、理想信念、宗旨意识、为民服务意识、学习、工作、作风等方面的主要成绩，查摆存在的主要问题、剖析了思想根源、明确了努力方向。

　　6.积极开展第二批党的群众路线教育实践活动。按照县委“关于党的群众路线教育实践活动调研工作”安排部署，扎实开展摸底走访工作，累计走访群众900人，发放调查问卷900余份，收到各类反馈意见95条，归纳整理问题2大类共计10个，解决问题15件，切实转变了工作作风，提升了服务能力。

　　我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里，我局将通过各种形式学习和活动不断加强广大党员的思想建设、组织建设和作风建设，激发广大党员的积极性，推动我局党建工作再上新台阶，为高陵财政工作的跨越赶超作出应有的贡献。

篇二：财政局党员民主评议个人总结

　　

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　　民主评议个人总结(一)

　　一年来，在中心领导的领导和各位同志的支持配合下，本人能认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，充分发挥党员模范带头作用，较好地完成了各项工作任务。现简要总结。

　　一、加强学习，努力提高自身素质

　　一年来，我按照安排，以持续共产党员先进性教育活动为契机，深入学习贯彻党的会议精神及方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织持续高度一致。

　　二、尽职尽责，努力做好本职工作

　　工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识;以改善工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，用心努力，较好地完成了各项工作任务。[由整理]

　　★总结范文大全★

　　在今后的工作中，我要全面加强自身建设，加强党性锻炼和政治修养，时刻用党员的标准严格要求自己，牢固树立拒腐防变的意识，模范遵守国家法律和党内法纪法规，严格执行劳动纪律，强化大局意识、服务意识、协调意识，用心主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。

　　(本范文仅供参考，希望能够有所帮助！)

　　附：

　　【总结的写法】

　　(一)总结的标题

　　总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局2019年工作总结》、《××厂xx年上半年工作总结》。

　　二,工作总结的种类,特点和内容

　　(一)工作总结的种类

　　1.按内容划分

　　(1)思想工作总结

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　　(2)经济工作总结

　　2.按范围划分

　　(1)地区工作总结

　　(2)部门工作总结

　　(3)单位工作总结

　　(4)个人工作总结

　　3.按时间划分

　　(1)月份工作总结

　　(2)季度工作总结

　　(3)年度工作总结.

　　(4)三年以上工作总结

　　4.按性质划分

　　(1)综合性总结

　　(2)专题性总结

　　(二)工作总结的特点

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　　1.客观性

　　总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.

　　2.典型性

　　总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.

　　3.指导性

　　通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.

　　4.证明性

　　这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.

　　(三)工作总结的内容

　　工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:

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　　1.基本情况

　　包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.

　　2.成绩,缺点

　　这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.

　　3.经验教训

　　在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.

　　三,工作总结的格式和构成

　　(一)工作总结的格式

　　总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:

　　1.条文式

　　条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点.

　　2.两段式

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　　总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点.

　　3.贯通式;贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点.

　　4.标题式

　　把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.

　　一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心.

　　(二)工作总结的构成

　　总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的.

　　1.标题

　　标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.

　　2.正文

　　正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾.

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　　回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

　　工作量：

　　工作罗列

　　工作质量：通过这半年的锻炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对客户的意见和建议也能够很好的考虑和分析，设计的作品质量也比去年有所提高，举例!

　　工作技能：你会什么东东!

　　责任和敬业精神：……!

　　团队精神：做为美工，对团队协作要求比较强，及时与同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。举例!

　　沟通能力：和用户沟通、认真听取用户的意见，是增长业务知识、减少工作量、提高能力的最好办法。尤其是当用户的问题不明确或是错误的时候，沟通的重要性更加体现出来。虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，要

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　　及时与领导沟通，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，不断努力学习调高自己;要积极和用户进行沟通及时了解他们的需求，不断根据他们的要求修改自己的设计作品。举例!

　　当然,工作中有时也存在问题,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力的提高我的业务技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

　　总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

　　(一)基本情况。

　　1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

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　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

　　(二)写好总结需要注意的问题

　　1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

　　总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

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篇三：财政局党员民主评议个人总结

　　

　　2020财政局党员民主评议个人工作小结文档

　　JobSummary1财政局党员民主评议个人工作小结文档

　　前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.

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　　今年以来，本人在局领导班子的领导下，立足本职，求真务实，努力做好监督管理股的项目审批的工作以及局领导分配的其他任务，尽职尽责。按照县纪委、县委组织部的要求，下面，本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下：

　　一、思想学习情况：

　　本人以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，进一步深入学习《中国共产党章程》和党的xx大报告精神，把思想和行动统一到党的xx大精神上来。为此，本人采取不间断学习方法。首先，积极参加局支部组织的集中学习和坚持自学，学习一些党报党刊。其次，本人不断进行业务知识方面的学习，提高自己业务水平。再次，本人参加了本科自学考试，以提高自己能力。

　　二、工作情况：

　　本人立足本职，务求实效，努力做好本职工作。按照局领导的安排，本人主要负责监督管理股的新、扩、改建设项目环境影响审批的工作。在工作中，本人坚持按规定时限办好，以让客户满意为宗旨。面对前来咨询或者办事的业主，本人做到三坚持：一是坚决以微笑的态度，礼貌的语言。二是坚持采取一次性告知，尽力不让业主多跑腿。三是坚持按承诺的时限办好，决不拖延。如遇到业主须急办的项目，本人在不影响项目审批情况下，满足业主的要求，尽快办好。对于无污染或者轻微污染的项目，本人给予当场办理。

　　在工作中，本人牢固地树立起爱岗敬业的思想，办事紧紧围绕急人所急，想人所想，坚持办事原则，脚踏实地、埋头苦干，积极配合领导班子做好工作。

　　三、存在的问题和不足：

　　一是在学习方面进行系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，有的理解得还不够透，或者有的只是一知半解，没有做到刻苦专研的精神，学习还不够深入。二是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种自在内在原因和一些外在因素的束缚，在思想或工作中，本人只满足于一些一般的尝试，不够大胆，缺乏超前性、全局性。

　　四、今后需加强改进的问题：

　　首先，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，树好党员形象;其次，做好批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝迟3到早退的动机。再次要不断学习，提高业务水平。最后，在任何时候都要以事业为重，不计得失，老实做人，扎实做事。公司党员自评报告范文

　　本人对照公司党委关于“民主评议”的文件，按照“六看”的要求进行对自己自查自评，请各位党员同志批评指正。

　　一看关于实现远大目标与做好本职工作方面。我作为一名入党时间不太长的党员，时刻提醒自己得不断学习，特别是向公司各位老党员学习党性，学习业务，学习做人等方方面面。在公司的组织下，认真学习党的xx大精神，深刻领会党在发展的新时期新阶段的主要任务和目标，并由此延伸到财务公司在新的发展环境，新的经济形势下面临的机遇和挑战。以饱满的精神和积极的态度踏踏实实地做好自己的本职工作。

　　二看抗震救灾中党员的义务和责任。地震发生之后，面对大量伤亡，深感震惊和悲痛，国家展开的迅速有效的救援又使我对党和国家以及军队充满信心和信任，同时##集团在第一时间捐款让我对南航这个大家庭有了更新的认识，对中央企业的社会责任感和集体荣誉感有了更多更深刻的体会。就我自己而言，地震发生之后，我也尽自己的微薄之力为灾区奉献爱心，当然，经济能力有限，我就去血液中心献血400CC，并鼓动家人通过各种途径向灾区提供支持。

　　三看贯彻执行制度，落实科学发展观为公司多做贡献。作为一名新到####公司的员工，我在公司网页上和部门经理那儿收集公司的各项规章制度，尽早了解公司的各项规定，在做好本职工

　　作的同时，积极参加公司的各项活动，比如，在企业文化建设和公司头脑风暴等活动中认真思考，建言献策。

　　四看维护大局和正确处理集体利益个人利益。对公司的一系列重大决策我非常支持，我认为资金集中管理达到预定目标后，会给我们公司带来根本性的转变，必将在公司的发展历留下重要的标志。在集体与个人冲突的时候我也能正解面对，把集体放在优先的位置上，比如在去年春节回我女朋友家办喜事的第二天公司需要我回来，但那几天正遇雪灾，大雪纷飞，第二天回来，就怕堵在路上。只有当天下午就走，老岳夫一脸的不高兴，我还是尽力说服争取他们的理解，在当天下午又回到广州。在对待个人的经济利益问题上，我虽然提过一些建议，但都是在合情合理合法的范围内，很坦诚地向公司和党组织提出，特别是关于薪酬规定中实习期限等问题，在客观上在一定程度上也促进了公司规定与劳动合同法的衔接。在集团关于住房补贴的座谈会上，在莫书记的支持下，我积极发言，为辅业公司员工争取权益，受到了集团有关部门负责人的重视和部分领导的认可。我提这些建议的出发点和主要原因，是考虑到作为一名党员，作为公司的一分子，有什么想法应当及时和党组织公司领导汇报沟通，知无不言，言无不尽，对组织坦诚，对自己坦诚。

　　五看执行组织决议维护党内团结完成工作任务。我不断提醒自己，作为党员，得严格要求自己，不能放松对自己的标准，不能降低对自己的要求，在参加“银行从业人员资格考试”中，我主动给自己加压，报名参加了三门考试，但由于时间较紧，复习

　　时间只有一个月等原因，过了两门。小邱也给我加压，要求我下回必须过，还得在85分以上。在分类监管材料准备中，我们部门的压力比较重，材料比较多，白天日常事务也多，电话也多，静不下心去写，我就和部门经理商量，决定采取晚上加班，星期六星期天加班努力完成工作任务。

　　六看立党为公执政为民严格要求自己。对xxx的执政为民，建设和谐社会的政策和他们的亲民形象，也是非常赞赏。我的家人父母都在小县城工作，都是工薪阶层，非常纯朴的工人，再往上家里全是农民，因此我从农村这种环境中长大，对普通的老百姓，对工人农民充满感情，因此对执政为民、和谐社会等理念发自内心的支持。现在能到广州，能到##来工作，我感到非常的荣幸，也非常珍惜。

　　最后我也向大家表个态，一定努力工作，当然人无完人，我也有很多缺点，希望大家出于帮助我的目的，给我提出批评、意见和建议，我一定虚心接受，坚决改正。

篇四：财政局党员民主评议个人总结

　　

　　党员民主评议的会议记录总结通用10篇

　　民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。那么下面是店铺带来的关于相关党员民主评议的会议记录总结通用10篇，欢迎阅读!党员民主评议的会议记录总结1会议时间：20_年3月2日年3月2日

　　会议地点：三楼小会议室

　　参会人员：单位全体人员

　　会议内容：

　　一、讲话，对党员民主评议工作进行要求

　　根据学校党委的统一安排，自20_年7月2日，开展党员民主评议工作。评议共分三个阶段，第一阶段为学习教育阶段，支部组织党员认真学习了《党章》、党员先进性具体要求等内容,提高党员对民主评议的认识。第二阶段为自我总结评议阶段，在广泛征求党内外群众意见的基础上，党员认真撰写了个人总结，进行了自我评议。从今天开始进入第三个阶段，进行评议和评比。今天组织全体党员召开党员民主评议会议，请各位党员着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，通过评议，在思想上有所触动、行动上有所改进，工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

　　二、支部书记总结支部一年来工作情况

　　1、搞好班子建设，提高整体素质;2、搞好党建工作，发挥党员干部作用;3、积极开展保持共产党员先进性教育活动;4、带领职工开拓创新，积极努力完成经营指标;5、搞好工团工作，为经营保驾护航。

　　三、个人发言

　　四、支部书记总结党员民主评议工作

　　刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议，各位党员对民主评议的态度十分端正。今天民主评议的会议开的很圆满，希望各位党员以民主评议工作为契机，在本岗位发挥先锋模范作用;克服自身的不足，在日常工作中，征求群众的意见和建议，使全体党员在各自的岗位上，发挥作用。

　　党员民主评议的会议记录总结2一、党支书A介绍本次召开民主评议会的背景和目的。

　　指出民主评议党员制度是加强基层党的建设的一项重要制度。通过对党员的正面教育、自我教育、党内外群众评议以及党组织考核等组织措施，有助于推进党的基层组织先进性和纯洁性建设，增强基层党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、介绍本次民主评议的流程及要点。

　　主要分为三个步骤：广泛征求意见，党员进行个人总结，通过民主生活会进行评议。

　　三、各位党员根据自身情况进行个人讲评。

　　A：始终把学习放在工作首位，认真学习《党章》、党员先进性标准，认真执行党的方针政策和上级部署，认真做好发展党员工作。不足是创新意识不强，担子重，困难大，经验不足。

　　B：在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下，作为班长我认真制订计划，组织好每次学习活动，组织我班的的党员及同学进行组织生活，广泛联系群众，为构建和谐班级做贡献。

　　C：作为_级党支部的一名“新兵”，我除了继续深入学习新《党章》，《“”重要思想学习纲要》和精神，把保持先进性教育贯彻于自身学习的全过程之外，还努力学习和积累先进的教育理念，理论和实践相结合服务班级，服务学校，时刻注重自身的一言一行，慎言、笃行,努力向其他同学做好榜样。

　　D：作我认真努力的完成班级工作，在工作中，我积极钻研，不断探索、不断努力。积极向其他优秀同志学习。和他们共同探讨课程中遇到的问题和困惑。我还积极的投身到课外的实践中,努力做到理论与

　　实践的结合。

　　E：作为一名党员，我比较注重自我党员素质的提高，在工作中我很努力要求自己一定要树立党员的先锋模范作用.认真做好本职工作,同时提醒身边的同志也做好本职工作。

　　四、全体党员举手表决进行互评，发表对党员整改和支部发展的意见。

　　党员理论学习是提高党员党性修养的必要途径，党支部组织党员学习新党章、“”重要思想学习纲要和深入学习实践科学发展观等重要文件，对全体党员和党员干部进行新的历史条件下保持共产党员先进性教育、依法治党教育，明确了党内职责，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　五、对评议结果进行研究，宣布评议结果。

　　通过各位党员深刻的自我总结，自我分析，以及相互认真严肃的评议表决，大家一致认为每个党员都是合格党员，没有不合格的党员。有缺点的党员应尽快克服自己的确定，努力做到最好，发挥好党员的先锋模范作用。

　　党员民主评议的会议记录总结3会议时间：20_.03.13会议地点：四楼会议室

　　参会人员：全体党员和预备党员

　　主持人：赵_会议内容：

　　1、首先党员围绕以下内容进行自查

　　(一)参加创先争优活动，践行公开承诺情况。

　　(二)立足本职岗位争优情况。

　　(三)联系和服务群众情况。

　　2、党员对自查情况进行相互评议

　　充分肯定了党员所取得的成绩，紧紧围绕争先目标各抒己见。在开展创先争优活动中认为我单位的党员同志，能认真完成本职工作。但是在党性修养、思想作风上与党员先进性存在不少差距，政治理论

　　水平和工作能力还不能完全适应新形势新任务的要求，主要有以下几个方面。

　　(一)个别党员政治理论学习不系统，不深入。平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面。

　　(二)有的党员创新意识和服务意识有待提高。解决新矛盾新问题，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维还不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中新的亮点不充足。

　　评议激发党员争先创优活力，支部根据评议结果要求党员对号入座，采取下列措施立即整改。

　　整改措施如下

　　：

　　(一)加强理论学习，努力提高政治思想素质。

　　首先要加强理论学习的系统性，深刻理解马列主义、、和“”重要思想这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。

　　其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合，努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，以“”指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去，在实践中去检验自己，提高自己，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。

　　(二)加强党性修养和党性锻炼，着力提高思想作风。加强党性修养和党性锻炼，就是在认真进行理论学习和实践的基础上，特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。要更加积极、主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争，对自己的缺点错误勇于承认，诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。平

　　时注意加强思想交流，不断提高服务水平。采取多种形式，经常与周围同志谈心，增进友谊，缩短距离，相互沟通，共同提高。

　　按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究工作中的新情况、新问题，运用市场的观念、改革的办法、创新的精神、服务的意识来推动各项工作。通过不断加强党性修养和党性锻炼，着力提高创新意识和服务意识。

　　党员民主评议的会议记录总结4会议时间：20_年_月_日

　　会议地点：党员活动室

　　参会人员：公司全体人员

　　会议内容：

　　一、支部书记讲话，对党员民主评议工作进行要求

　　根据公司党委的统一安排，自20_年7月1日，开展党员民主评议工作。评议共分三个阶段，第一阶段为学习教育阶段，支部组织党员认真学习了《党章》、党员先进性具体要求等内容，提高党员对民主评议的认识。第二阶段为自我总结评议阶段，在广泛征求党内外群众意见的基础上，党员认真撰写了个人总结，进行了自我评议。从今天开始进入第三个阶段，进行评议和评比。今天组织全体党员召开党员民主评议会议，请各位党员着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，通过评议，在思想上有所触动、行动上有所改进，工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

　　二、支部书记总结支部一年来工作情况

　　1、搞好班子建设，提高整体素质;2、搞好党建工作，发挥党员干部作用;3、积极开展保持_员先进性教育活动;4、带领职工开拓创新，积极努力完成经营指标;5、搞好工团工作，为经营保驾护航。

　　三、个人发言

　　四、支部书记总结党员民主评议工作

　　刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议，各位党员对民主评议的态度十分端正。今天民主评议的会议开的很圆满，希望各位党员以民主评议工作为契机，在本岗位发挥先锋模范作用;克服自身的不足，在日常工作中，征求群众的意见和建议，使全体党员在各自的岗位上，发挥作用。

　　党员民主评议的会议记录总结5我局机关党支部召开“创先争优”专题组织生活会，按照县委统一部署和有关要求，县财政局一支部经过认真准备，于6月24日在局三楼会议室召开了以“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求和曹连新同志的先进事迹，找差距、明方向、定措施”为主题的组织生活会，进一步增强了“创先争优”的动力。

　　一、认真准备，提高认识。

　　局级党员领导干部按照落实过双重组织生活制度要求，以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，并在会前与部分党员进行谈心。我支部认真学习上级文件广泛开展谈心活动，交流思想，使大家充分认识到创先争优活动是进一步调动基层党组织、广大党员的积极性、主动性、创造性，着力解决基层党支部和党员队伍存在的突出问题，大力激发广大党员立足岗位争创佳绩的有力保证，为开好组织生活会打下了思想和组织基础。

　　二、肯定成绩，查摆不足。

　　在组织生活会上，党员对照“五带头”要求，紧密联系财政工作实际，充分肯定了全局党员在上半年时间紧、任务重的情况下，团结一致，齐心协力，克服困难，努力工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领机关广大群众，保质保量地完成财政预算执行等各项财政工作任务，取得了显著工作成果的情况。同时，紧密联系党支部和个人思想工作实际，认真查找存在问题和不足，积极开展自我批评和相互批评，剖析原因，明确方向，提出改进措施和创先争优互动的具体打算。机关党委部分委员参加了支部的组

　　织生活会，并提出指导意见。

　　三、明确方向，创先争优。

　　通过这次组织生活会，党员干部进一步明确了努力方向，大家纷纷表示，要进一步深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为载体，坚定理想信念，模范履行党章规定的义务，进一步增强财政工作的责任心和使命感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，为促进我县率先全面振兴，实现科学发展新跨越而努力奋斗。

　　一是紧紧围绕“科学财政、推动发展”这一主题，找准机关党组织服务中心，发挥保证协助作用的切入点和着力点，扎扎实实做好各项财政工作，不断提高业务素质和岗位技能，争创一流工作业绩，更好地发挥财政工作的职能作用，为我县科学发展新跨越贡献力量。

　　二是在机关党员干部中深入开展社会主义核心价值体系教育，从建设和谐机关做起，推动形成良好社会风气;及时了解群众思想状态，做好理顺情绪，凝聚人心工作。广大党员要正确处理好涉及自身利益的矛盾，立场坚定，旗帜鲜明，做好工作，发挥模范带头作用。

　　三是全体党员特别是党员领导干部要密切保持同人民群众的血肉联系，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，畅通民意反馈渠道，主动关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，改进工作作风，不断提高工作水平，带领群众做好工作。

篇五：财政局党员民主评议个人总结

　　

　　财政局党员民主评议个人工作小结

　　（最新版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

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　　正文内容

　　今年以来，本人在局领导班子的领导下，立足本职，求真务实，努力做好监督管理股的项目审批的工作以及局领导分配的其他任务，尽职尽责。按照县纪委、县委组织部的要求，下面，本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下：

　　一、思想学习情况：

　　本人以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，进一步深入学习《中国共产党章程》和党的xx大报告精神，把思想和行动统一到党的xx大精神上来。为此，本人采取不间断学习方法。首先，积极参加局支部组织的集中学习和坚持自学，学习一些党报党刊。其次，本人不断进行业务知识方面的学习，提高自己业务水平。再次，本人参加了本科自学考试，以提高自己能力。

　　二、工作情况：

　　本人立足本职，务求实效，努力做好本职工作。按照局领导的安排，本人主要负责监督管理股的新、扩、改建设项目环境影响审批的工作。在工作中，本人坚持按规定时限办好，以让客户满意为宗旨。面对前来咨询或者办事的业主，本人做到三坚持：一是坚决以微笑的态度，礼貌的语言。二是坚持采取一次性告知，尽力不让业主多跑腿。三是坚持按承诺的时限办好，决不拖延。

　　如遇到业主须急办的项目，本人在不影响项目审批情况下，满足业主的要求，尽快办好。对于无污染或者轻微污染的项目，本人给予当场办理。

　　在工作中，本人牢固地树立起爱岗敬业的思想，办事紧紧围绕急人所急，想人所想，坚持办事原则，脚踏实地、埋头苦干，积极配合领导班子做好工作。

　　三、存在的问题和不足：

　　一是在学习方面进行系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，有的理解得还不够透，或者有的只是一知半解，没有做到刻苦专研的精神，学习还不够深入。二是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种自在内在原因和一些外在因素的束缚，在思想或工作中，本人只满足于一些一般的尝试，不够大胆，缺乏超前性、全局性。

　　四、今后需加强改进的问题：

　　首先，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，树好党员形象;其次，做好批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝迟到早退的动机。再次要不断学习，提高业务水平。最后，在任何时候都要以事业为重，不计得失，老实做人，扎实做事。

　　公司党员自评报告范文

　　本人对照公司党委关于“民主评议”的文件，按照“六看”的要求进行对自己自查自评，请各位党员同志批评指正。

　　一看关于实现远大目标与做好本职工作方面。我作为一名入

　　党时间不太长的党员，时刻提醒自己得不断学习，特别是向公司各位老党员学习党性，学习业务，学习做人等方方面面。在公司的组织下，认真学习党的xx大精神，深刻领会党在发展的新时期新阶段的主要任务和目标，并由此延伸到财务公司在新的发展环境，新的经济形势下面临的机遇和挑战。以饱满的精神和积极的态度踏踏实实地做好自己的本职工作。

　　二看抗震救灾中党员的义务和责任。地震发生之后，面对大量伤亡，深感震惊和悲痛，国家展开的迅速有效的救援又使我对党和国家以及军队充满信心和信任，同时##集团在第一时间捐款让我对南航这个大家庭有了更新的认识，对中央企业的社会责任感和集体荣誉感有了更多更深刻的体会。就我自己而言，地震发生之后，我也尽自己的微薄之力为灾区奉献爱心，当然，经济能力有限，我就去血液中心献血400CC，并鼓动家人通过各种途径向灾区提供支持。

　　三看贯彻执行制度，落实科学发展观为公司多做贡献。作为一名新到####公司的员工，我在公司网页上和部门经理那儿收集公司的各项规章制度，尽早了解公司的各项规定，在做好本职工作的同时，积极参加公司的各项活动，比如，在企业文化建设和公司头脑风暴等活动中认真思考，建言献策。

　　四看维护大局和正确处理集体利益个人利益。对公司的一系列重大决策我非常支持，我认为资金集中管理达到预定目标后，会给我们公司带来根本性的转变，必将在公司的发展历留下重要

　　的标志。在集体与个人冲突的时候我也能正解面对，把集体放在优先的位置上，比如在去年春节回我女朋友家办喜事的第二天公司需要我回来，但那几天正遇雪灾，大雪纷飞，第二天回来，就怕堵在路上。只有当天下午就走，老岳夫一脸的不高兴，我还是尽力说服争取他们的理解，在当天下午又回到广州。

　　在对待个人的经济利益问题上，我虽然提过一些建议，但都是在合情合理合法的范围内，很坦诚地向公司和党组织提出，特别是关于薪酬规定中实习期限等问题，在客观上在一定程度上也促进了公司规定与劳动合同法的衔接。在集团关于住房补贴的座谈会上，在莫书记的支持下，我积极发言，为辅业公司员工争取权益，受到了集团有关部门负责人的重视和部分领导的认可。我提这些建议的出发点和主要原因，是考虑到作为一名党员，作为公司的一分子，有什么想法应当及时和党组织公司领导汇报沟通，知无不言，言无不尽，对组织坦诚，对自己坦诚。

　　五看执行组织决议维护党内团结完成工作任务。我不断提醒自己，作为党员，得严格要求自己，不能放松对自己的标准，不能降低对自己的要求，在参加“银行从业人员资格考试”中，我主动给自己加压，报名参加了三门考试，但由于时间较紧，复习时间只有一个月等原因，过了两门。小邱也给我加压，要求我下回必须过，还得在85分以上。在分类监管材料准备中，我们部门的压力比较重，材料比较多，白天日常事务也多，电话也多，静不下心去写，我就和部门经理商量，决定采取晚上加班，星期

　　六星期天加班努力完成工作任务。

　　六看立党为公执政为民严格要求自己。对xxx的执政为民，建设和谐社会的政策和他们的亲民形象，也是非常赞赏。我的家人父母都在小县城工作，都是工薪阶层，非常纯朴的工人，再往上家里全是农民，因此我从农村这种环境中长大，对普通的老百姓，对工人农民充满感情，因此对执政为民、和谐社会等理念发自内心的支持。现在能到广州，能到##来工作，我感到非常的荣幸，也非常珍惜。

　　最后我也向大家表个态，一定努力工作，当然人无完人，我也有很多缺点，希望大家出于帮助我的目的，给我提出批评、意见和建议，我一定虚心接受，坚决改正。

篇六：财政局党员民主评议个人总结

　　

　　上饶市财政局民主评议政风行风工作总结

　　第一篇：上饶市财政局民主评议政风行风工作总结

　　上饶市财政局民主评议政风行风工作总结

　　按照省厅《财政系统民主评议政风行风工作实施方案》分级开展、上下联动的总体部署和要求，在省厅及市委、市政府的精心指导下，在评议代表、评议监督员的关心、关注下，我局始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以为民理财，建设“民本财政”为原则，以建设高效、优质、透明、规范的素质型、效能型、服务型机关为目标，切实把民主评议政风行风工作作为财政机关建设的重要内容，圆满地完成了财政系统民主评议政风行风工作的各项目标任务，现将工作情况总结汇报如下：

　　一、立足于“六个结合”，做到民主评议与推进工作“两不误、两促进”，把民主评议政风行风工作贯穿于财政管理的始终

　　在民主评议政风行风工作当中，我局始终坚持民主评议政风行风工作与做大做强财政“蛋糕”；与建立健全公共财政体系、新增财力进一步向民生领域倾斜；与改革完善各项财政管理机制；与推进法制型、服务型、责任型、效能型机关的建设；与加强党风廉政建设、全面树立“效率〃温馨”财政形象，与宣传党的发展方针、惠民政策等方面的“六个结合”，做到了民主评议与推进工作“两不误、两促进”，取得了一定的成效。

　　（一）高度重视，开展了扎实有效的动员发动工作

　　全省财政系统民主评议政风行风工作视频动员会后，我局高度重视，7月2日，召开了由局机关全体干部职工参加的全局民主评议政风行风活动动员大会，局党组书记、局长管群良同志到会并作了动员讲话，要求“一般干部向中层干部看齐，中层干部向班子成员看齐，班子成员向我看齐”，争做政风行风建设的表率；时刻谨记“高标不高调、低标不低声；正气不傲气、财气不霸气；聚财不显财、理财不敛财”的要求，把此次民主评议政风行风活动作为追求人生崇高境界道路“新起点上实现新跨越”的一次重要机遇，务必高标准、严要求，抓好落实；同时强调全局干部要以民主评议政风行风活动为契机，强化“四种意识”，提升“四种能力”，即：强化进取意识，提升与时俱进、锐意进取的“创新力”；强化宗旨意识，提升真抓实干、务求实效的“执行力”；强化大局意识，提升团结共事、步调一致的“凝聚力”；强化廉洁意识，提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”。由于党组的高度重视，主要负责人的率先垂范，我局民主评议政风行风活动从一开始就高标准、严要求，始终把政风行风教育作为个人加强修养、陶冶情操、提高素质的一种精神追求，一种思想境界来认真对待，为民主评议政风行风阶段工作的顺利开展打下了扎实的基础。

　　（二）精心部署，形成了齐抓共管的工作格局

　　一是成立了机构，落实了责任。成立了以局党组书记、局长管群良同志为组长，局党组所有成员为副组长，各科室负责人为

　　2成员的全市财政系统民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调部分精干力量组成办公室成员，并明确了领导小组及领导小组办公室工作职责，落实了领导责任制，使本局民主评议政风行风活动一开始就做到思想工作有人抓，组织工作有人做，活动开展有人管，形成了局党组统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，各科室各负其责，群众广泛参与，全局上下齐抓共管的民主评议政风行风建设领导机制和工作格局。

　　二是制定了方案，明确了措施。制订了《上饶市财政系统民主评议政风行风工作实施意见》、《上饶市财政局政风行风接评工作实施意见》，明确了整个活动以及各个阶段的目标任务，并制订了各个阶段具体的工作措施，明确了责任，使此次评议活动目标明确，有的放矢，确保评议活动的成效。

　　（三）虚实并举，营造了踊跃参与的浓厚氛围

　　扩大宣传的深度和广度，积极营造有利于政风行风建设的浓厚氛围。局党组书记、局长管群良同志主动接受上饶晚报记者专访，及时宣传我局干部职工昂扬向上的精神风貌和真抓实干的勃勃雄心。局民主评议政风行风办公室及时反映我局作风建设动态，编发“民主评议政风行风简报”5期，在省厅简报刊发评议动态文章8篇，在市级报刊

　　刊发4篇，积极宣传反映我局民主评议政风行风活动的成果。

　　与此同时，积极组织开展了丰富多彩的专题教育活动，按照

　　3“宗旨意识”、“发展意识”、“廉政意识和荣辱观”三个专题，邀请市委党校、市纪检委领导开设专题讲座，进一步端正了干部职工的世界观和人生观，提升了广大干部职工的廉洁从政意识。特别难能可贵的是，局党组书记、局长管群良同志结合财政工作实际，百忙中亲自给大家主讲“以科学发展观推动经济社会又好又快发展”专题，使广大干部职工进一步认清形势，增强了“千帆竞发，时不我待”的时代感和紧迫感。利用本地红色资源优势，组织干部前往上饶集中营参观学习，把爱国主义教育、革命传统教育同政风行风教育结合起来，取得了较好的效果。

　　此外，在全系统广泛掀起了抓评议、正行风、树新风、转作风的工作热潮，多途径、多渠道大造民主评议财政行风的舆论。6月底我局编印了《作风建设百题知识竞答》，组织全局干部进行了政风行风活动知识考试,参考率达到100%；7月初组织编印了旨在宣传群众关心、关注的四十项公共财政政策及社会保障知识的《社会保障工作业务问答》，发放3000余份；通过手机短信方式向省厅处级以上、市直各部门、县（市、区）领导发送征询意见信息，传递我局虚心纳谏、闻过则喜的态度和决心；创办廉政走廊、设置专题网页，把活动的精神及主要内容以板报形式向广大干部进行宣传，为行风评议活动的开展和争取全社会积极参与财政系统评议工作营造了浓厚的氛围。

　　（四）广纳谏言，建立了内查外找的意见征集渠道

　　为找准我市财政系统在政风行风方面存在的突出问题、影响改革发展的重大问题和涉及群众切身利益方面存在的疑难问题，我局采取了六种方式，多层次、多途径地查摆问题、征求意见。切实做到了“两手抓”，一手抓内查，自身查摆一针见血，不搞隔靴搔痒；一手抓外找，征求意见一点不漏，不搞避重就轻。

　　一是深入开展“人人争当啄木鸟”活动，要求全体干部职工对照“十查”：一查学习作风、二查群众作风、三查工作作风、四查进取精神、五查政治纪律、六查民主作风、七查思想作风、八查组织纪律、九查生活作风、十查廉政作风；突出“十感”：一是信任感、二是责任感、三是紧迫感、四是时代感、五是忧虑感、六是危机感、七是和谐感、八是安全感、九是成就感、十是惧威感，坚持客观性和实效性并举，自查自纠、自评自改，并撰写自查材料。

　　二是统一印制《广征意见谋进取

　　善纳谏言促发展》“征求意见表”，发送到社会各界，“意见表”涉及廉洁自律、工作作风、行政执法等10项内容，共发放217份，收回近200份。

　　三是组织座谈心贴心地“听意见”。共召开6场不同规模、不同层次和不同对象的座谈会、碰头会，诚邀上级领导、行评办、市直部门、服务对象、群众代表和离退休老同志参加，广泛收集意见和建议，帮助查找本系统在政风行风存在的问题。

　　四是主动上门面对面地“找意见”。针对目前财政改革亟需解决的突出问题，局党组书记、局长管群良同志带队下到每一个县（市、区）展开调研和座谈，释疑答惑、排忧解难；各科室采取面对面征求意见的方式到对口的部门、单位上门纳谏；并积极开展民主评议政风行风现场征求意见活动，现场处理社会各界人士对财政部门政风行风建设提出的意见和建议。

　　五是接受监督背对背地“询意见”。通过设立民主评议意见箱，张贴公示、条幅以及向媒体公布举报电话、投诉电子信箱等方式，公布征求意见的范围和内容，主动接受广大群众和社会各界的监督，广纳谏言。

　　二、着眼于“远近兼顾”，做到边查边改与逐步完善“两结合、两到位”，把民主评议政风行风工作的成果转化为财政管理的绩效

　　通过广泛深入的查摆，共收集到16条（项）意见和建议：

　　1、加强对财政系统纪检监察干部的集中培训，交流经验，提高业务水平；（省反馈意见）

　　2、作为预算单位，希望对口财政业务部门，其他科室由业务科帮助协调，做到程序到位，手续简便，提高预算单位办事效率；（省反馈意见）

　　3、进一步完善政府采购制度，加强业务培训；（省反馈意见）

　　4、希望及时落实上级文件精神，对高新技术企业（迪瑞公司）（饶发[2007]9号）的奖励要兑现；（省反馈意见）

　　5、对96年的差旅费标准进行修订；（省反馈意见）

　　6、财政干部队伍水平应整齐，对老弱病残和低学历人员应精减，保证机关工作效率；（省反馈意见）

　　7、加快改革步伐，部门预算、国库集中支付、乡财县管等改革在县级还只是停留在口头上，尚未真正落到实处；（省反馈意见）

　　8、降低县（市、区）级财政上缴比例，切实解放县（市、区）级财政压力，落实事权责任制，促进地方经济发展提供保障；（省反馈意见）

　　9、加强对财会人员的培训，提高业务素质；（省反馈意见）

　　10、尽量多与财政所干部及乡镇干部取得联系，了解实际情况，以便制定切合实际的基层工作方案；（社会征集意见）

　　11、进行各种会计业务培训，使全市各单位财务人员的素质有一个较大的提高；（社会征集意见）

　　12、在资金拨付上，要围绕快捷、便利、高效做文章，简化审批程序，提高办事效率；（社会征集意见）

　　13、四十项公共财政政策下步工作，应着重提高资金的安全、规范、有效；（单位自查意见）

　　14、理论学习的主动性不高；（单位自查意见）

　　15、深入基层调研，创造性地开展工作方面仍有差距；（单位自查意见）

　　16、服务理念仍不够强；（单位自查意见）

　　这些意见和建议归结起来主要是四个方面：一是在干部队伍建设方面，自觉学习并运用理论指导实践不够，导致政策理论、业

　　务水平参差不齐，难以适应新形势下财政政策与发展的要求；二是在机关作风建设方面，还存在薄弱环节，宗旨意识还不够浓，服务观念还不够强；三是在财政日常管理方面，还存在程序繁琐，办事效率不高的情况；四是在推进财政改革方面，财政资金使用绩效有高有低，财政改革推进有快有慢，区域发展不够均衡。

　　问题出在表面上，根子生在思想里。局党组书记、局长管群良同志把这些存在的问题形象的比喻为“十种表现”：主动性不够，进取心不强；新的未学好，老的又丢尽；任务能接受，完成看着办；自己办不了，又怕别人干；科室欠沟通，资源未共享；沿着惯性走，认真怕麻烦；畏难不解题，拖着再看看；交卷算了事，质量随你讲；基层不深入，凭着经验干；台账不健全，分析没份量。要求全体干部职工“对号入座”，从思想深处进行剖析，举一反三，找准存在问题的症结，以求真务实的精神，不回避，不推卸，本着高度的责任感和严肃的政治使命感对存在的问题逐一进行整改。并适时提出“四讲”即讲政治、讲务实、讲效率、讲风貌。“四多”即多思考，勤探索；多调研，善解题；多沟通，谋合作；多推理，敢创新。“四个对待”即对待工作要有激情；对待岗位要有热情；对待群众要有感情；对待同事要有友情的总体整改要求。着眼于“远近兼顾”，对反映突出，近期可以纠正的问题立足当前，边查边改；对情况复杂、涉及面广，一时难以解决的问题制订方案，逐步完善，做到“两结合、两到位”，切实把民主8评议政风行风工作的成果转化为财政管理的绩效。

　　（一）边查边改

　　1、教学相佐，抓好政治理论学习。坚持局机关学习制度，每周二、五采取多种形式，精心组织学习，学习活动要求有内容、有笔记、有学习体会，并将读书笔记和体会文章纳入每位职工的年度考核。此外，采取“走出去、请进来、自我提升”有机结合，教学相佐的方式深化政治理论学习。一是“走出去”，7月中旬，我局组织业务骨干、县（市、区）财政局长共60余人赴厦门国家会计学院学习，学习内容紧密联系财政工作和改革动态，聘请国内知名专家学者授课，启迪财政干部思维，拓展财政干部视野；二是“请进来”，8月27日邀请中国社会科学院财政与贸易经济研究所副所长、博士生导师高培勇教授就“全覆盖之路—公共财政的来龙去脉”进行了专题讲座，使广大财政干部对我市公共财政体制框架的构建有了更为清醒的认识；三是“自我提升”，制订《干部职工考核办法》，出台了旨在鼓励、鞭策干部职工接受继续教育的硬性措施，引导干部职工学历、职称再上台阶。

　　2、深入基层，大兴调查研究之风。7月初始，党组书记、局长管群良同志亲自带队，就四十项公共财政政策、规范津补贴工作的落实情况逐县调研，并结合民主评议政风行风工作提出“做好调研、当好参谋、把好关口、抓好落实”的财政工作方法，要求干部职工一是要克服惰性，积极主动寻找财政管理、资金运行

　　9的薄弱环节展开调查研究，不搞“半截子工程”，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，调研的项目虽然很多，表面很细，但经不住推敲，注重形式而忽视了实际；二是要克服惯性，跳出事务性工作，解放思想，围绕建设公共财政框架的要求，运用前瞻性的思维深入开展调查研究，为市委、市政府提供有价值的意见和建议，努力发挥好财政部门的参谋助手作用。目前，我局已组织干部职工撰写出《江西省县域特色经济财税政策研究》、《做大做强城市经济，打造区域增长极》、《做大做强市本级的建议》、《提高“两个比重”、实现经济财政又好又快发展》等多篇调研文章，局内上下形成了浓厚的学术氛围。

　　3、优化环境，提升财政工作效率。适时提出“三个加强”、“三个不允许”，即加强预算管理、加强部门沟通、加强服务到位，不允许在贯彻上级政策以及承办市委、市政府领导交办的工作上执行不到位、有失误，不允许在相关政策出台以及部门协调沟通之间有推诿、有失误，不允许在工作中由于责任心不强、服务不到位有错误、有延误。并把全省财政系统推行的“八项服务承诺”与《上饶市人民政府政务公开实施办法》有机结合，一并落到实处。一是推行政务公开，进一步扩大政务公开的范围，通过办事大厅将财政工作职能及科室工作程序、审批程序和岗位责任制等向服务对象作了公开，并积极推行网上政务公开；二是推行办事时限制，对部门和基层提出的资金申请等事项，认真研究，主动10反馈，做到件件有回音，事事有着落，对符合政策规定的事项，保证了在承诺时间内认真办理，对没有政策规定或由于财力困难暂时无法解决的，做好耐心解释说明工作；三是建立定期走访制，改变传统工作方式，深入基层，上门服务，诚恳征求服务对象的意见和建议，设身处地帮助解决实际问题；四是推行首问

　　负责制和责任追究制，热情引导，周到服务；五是简化办事程序，增强透明度，清理取消多项行政审批事项，进一步规范了审批行为和操作程序。

　　（二）逐步完善

　　1、加强督导，深化财政各项改革。今年，我市乡财县管、财政国库集中支付、惠农资金“一卡通”等多项财政改革的推进工作得到了省厅的充分肯定，这既是动力，更是压力。上半年，我局组织人员对各县（市、区）四十项公共财政政策、“收支两条线”的落实情况以及社会保障资金的运行、使用情况等开展了检查和督导，并建立起了按月调度四十项民生工程落实情况的督导机制。8月23日，在全市惠农资金“一卡通”改革工作推进会上，党组书记、局长管群良同志明确提出各县（市、区）公务员工资改革要立即到位，规范公务员津补贴要加快步伐，乡财县管、财政国库集中支付、惠农资金“一卡通”等财政改革要全面铺开，已经实施了的要逐步扩面，还未实施的年底必须到位。下一步，我局将继续加大对县（市、区）财政改革的督导力度，确保各项财政11改革的实施在我市不落后、不走样。

　　2、规范台账，强化财会人员素质。财会人员素质参差不齐一直是困扰、制约财政资金运行效率的“老大难”问题。针对此，我局以预算改革为契机，着手对行政事业单位财务管理台账予以全面规范，并结合规范工作，下大力气，采取“会训结合”的模式逐步强化财会人员素质，一方面由对口业务科室以会议形式对财会人员进行以会代训；另一方面以财政干部管理学校为载体，抓好财会人员的继续教育。双管齐下，促使财会人员素质得到显著提高，努力实现财政财务管理“基础化、规范化、系统化、信息化”的目标要求。

　　三、致力于“两个长效”，做到机关效能与财政绩效“两提升、两统一”，把政风行风建设作为推动上饶财政又好又快发展的永恒主题。

　　我市财政系统民主评议政风行风工作虽然取得了一定的阶段性成果，但我们也清醒的认识到，唯有把政风行风建设作为永恒的主题，致力于“两个长效”，做到机关效能与财政绩效“两提升、两统一”，才能真正实现上饶财政的又好又快发展。

　　（一）把政风行风工作融入于“四项建设”，着力提升机关管理效能。

　　1、融政风行风工作于机关党的建设。一是健全完善先进性教育的长效机制，要求全体党员干部把增强党性、加强修养、陶冶12情操作为一种精神追求、一种思想境界来认真对待；二是始终贯彻党的民主集中制，大事讲原则、小事讲风格，广泛征询意见,充分协商讨论,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策；三是继续坚持中心组学习制度，中心组每个季度集中学习一次，每次重点学习、研究

　　一、两个问题；三是继续坚持机关党委、支部、党小组“三会一课”制度，紧跟形势，突出主题，明确任务与要求；五是指导团总支、机关工会、妇委会更多更好地开展内容丰富的学习活动，交流思想，充分发挥群团组织的助手作用。

　　2、融政风行风工作于思想道德建设。“德贵常修，重在坚守”，要始终围绕建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，大力推进党员干部的思想道德建设。引导他们用社会主义荣辱观来指导思想品质的自我改造，明是非、辩荣辱，牢固树立以人为本、为民理财的正确政绩观，始终把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为财政工作的出发点和落脚点，更多关心困难群众疾苦，全面落实民生政策，着力体现“效率〃温馨”财政，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　3、融政风行风工作于党风廉政建设。坚持“两手抓”。一手抓财政系统的源头治腐，以“为民、务实、清廉”为要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全从13源头上预防和治理腐败的各项制度措施，注重体制创新；一手抓财政机关的内部治理，一是认真落实党风廉政建设责任制，严格按照谁主管谁负责，一级抓一级，一级对一级负责的总体要求，制定具体落实措施并层层签订廉政责任书；二是继续坚持内部审计制度，内设监督机构对局各科室及下属单位的财政、财务执行情况每年内审一次，党组视审计具体

　　情况予以通报；三是进一步建立健全财务管理制度，认真执行财务规定，严格财经纪律，对重要项目的开支、大额资金的使用要经集体讨论，做到民主理财；四是完善公务接待制度。

　　4、融政风行风工作于机关作风建设。始终坚持以“八项服务承诺”为准绳，努力创建“廉洁、高效、勤政、务实”的政务环境，要求党员干部要摆正位子、放下架子，牢固树立起民本思想，为民理念，以人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为财政工作的出发点和落脚点，始终把为人民办事，为事业付出摆在首要位置，立足于“服务”，从“起身、微笑”等点滴小事做起，变“随意性服务”为“规范性服务”，营造出“人人是环境，个个是形象”的温馨氛围。

　　（二）把政风行风工作贯穿于“四个一”，切实提升财政运行绩效。

　　1、把政风行风工作贯穿于做大财政“蛋糕”这一条主线。大力发展开放型经济，努力培植重点支柱财源，一方面突出招商引14资重点，靠大联大，争取国内500强企业在上饶落户，切实引进一些科技含量高、竞争力强、产业链长，对财政贡献率强的企业；另一方面充分发挥财政资金“四两拨千金”的作用，运用技改贴息、融资担保、出口补贴和政策奖励等政策，引导和粘合各种社会资金，增加对科技含量高、税收多的项目投入，大力发展支柱产业。同时，还要结合当前我市综合治税工作的开展，抓好综合治税工作的落实和督查，切实把实现的税收聚拢来。

　　2、把政风行风工作贯穿于构建公共财政框架这一个思路。一是确保40项公共财政政策全面落实到位，加强对40项公共财政政策的督导，特别是对已出台的22项公共财政政策的督促检查，确保把党和政府对人民群众的关怀送到每一位群众手中；二是要切实做好规范津补贴发放工作。围绕“规范秩序”和“缩小差距”两大目标，重点完成“统一标准，削峰填谷；设置专户，强化管理；收支脱钩，规范来源；下管一级，调节差距”四项任务，确保中央、省和市委市政府部署落实到位、不走样；三是全面铺开惠农资金“一卡通”改革工作。

　　3、把政风行风工作贯穿于提高资金使用绩效这一项目标。一是进

　　一步健全完善财政资金管理机制，对年初出台的《关于进一步加强财政性资金管理的若干意见》要加强督导，确保有令必行，有禁必止，进一步树立过紧日子思想，坚决杜绝随意开减收增支口子，确保当年财政收支平衡；二是结合全省财政“支出绩效管15理年”活动的开展，继续抓好支出绩效考评工作。对专项资金要强调源头监管、同步跟踪、事前审核、事中监控检查、事后绩效评价相结合，并把项目绩效评价与下一年度预算资金分配紧密结合，将绩效评价结果作为今后预算安排的重要依据。

　　4、把政风行风工作贯穿于统筹兼顾、做“大财政”这一种理念。要把财政的发展契合到市委、市政府新起点上实现新跨越的大发展战略中去。一是当好经济领域的“总开关”，整合资源。就目前财政管理的现状而言，“笼子”太小，更多的是局限于预算内资金的管理，很多该管的没有管到。一方面预算外收入虽然早已改为非税收入，但部门、单位老的观念仍然根深蒂固，行政事业性收费的收取、支配权限没有发生实质上的转移，造成部门、单位之间的“苦乐不均”，难以体现效率、公平，亟需转变观念，落实“收支两条线”，全面实现收支脱钩、预算内外资金的统管；另一方面体制外的范畴仍然存在，城建、土地开发、项目拆借、道路交通等大量资金游离于财政管理体制外运行，隐藏着巨大的财政债务风险，亟需着手规范，该进“笼子”的要进，该归还的要立即归还；此外，行政事业单位经营性资产的松散型管理，造成资产闲置、流失、收益率低等现象，亟需实行政府统管，通过市场运作，盘活存量、激活增量、提高效率，实现国有资产最大程度的保值、增值。二是做好经济社会发展的“推动器”，把财政工作延伸到服务经济社会发展的各个领域，在保障运行的前提下，16财政工作的重心更多向培植财源、社会保障体系的建设、维护社会稳定、环境保护等一系列可持续发展战略倾斜，财政管理关口前移，变被动付帐为主动买单。

　　民主评议政风行风工作虽然已经告一段落，但还有一些问题需要我们狠下决心、下大力气逐一去解决，更何况，老的问题解决了，新的问题还将会出现，万里长征只能算是走出了第一步，政风行风建设

　　任重而道远。我们将着眼长远，从小事做起，从弱点抓起，从缺点改起，从难点攻起，不折不扣的把财政工作做好，以一流的作风、一流的水平，干出一流的业绩，争取以实际行动回报全市人民的厚爱，以优异的政风行风建设成绩回报省、市领导对我局的支持,切实把政风行风建设作为推动上饶经济财政发展的永恒动力。

　　二OO七年九月四日

　　第二篇：财政局开展民主评议政风行风工作总结

　　财政局开展民主评议政风行风工作总结

　　开展民主评议政风行风，是对我区财政系统行风建设的全面检验和鞭策。对于我们进一步实践“三个代表”重要思想、深入开展保持共产党员先进性教育活动、促进党风廉政建设、更好地履行财政职能，有效地服务我区改革和经济发展，必将发挥重要的推动作用。我们将以此为契机，转变工作职能，强化服务意识，严格执法，为民理财，努力树立“为民、务实、清廉、高效”的部门形象和行业作风，为构建“和谐孝南”作出积极贡献。

　　（一）以形象为主题，提高思想认识。开展行风评议的目的就是依靠广大人民群众，对政府部门和行业的风气进行公开评议和监督，着力解决发生在群众身边的损害群众利益的问题，推动政府部门转变思想和工作作风，依法行政，执政为民，实现体察民情，了解民意，为人民群众办实事、办好事的目标。财政机关作为政府经济的综合职能部门，承担着为国理财、为政府分忧的重任，我们的一言一行、一举一动，都直接影响着党和政府的形象。我们认为，行风评议工作，有利于推进我们践行“三个代表”，有利于加快财政事业发展，有利于推进财政改革，有利于加强机关内部管理和财政干部队伍建设，有利于树立财政新形象，有利于我们强化财政资金监管、规范财经秩序、提高财政收入质量。因此，我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，全新的理念，紧紧围绕“树立行业新风、优化发展环境”这个主题，站在讲政治的高度，努力搞好行风建设。

　　（二）以发展为基础，提高工作效率。为适应新的经济发展的要求，财政部门进行了一系列的改革。由于财政改革涉及面广、触及面

　　大，加之孝南财政收支矛盾异常突出，社会各界和广大人民群众对财政工作了解程度不够深，有的可能还有误解，不同程度地制约和影响着财政工作的开展。但我们要以发展为基础，坚持做到两个结合：一是坚持把行风评议与常规财政工作相结合。目前正值完成收入双过半的关键时期，时间紧、任务重、要求高，我们将把行风建设有机地融合到财政工作中去，合理安排，精心组织，借行风评议的东风来促进财政收入质量的提高；二是坚持把行风建设与优化环境相结合。尽管当前财政工作面临着许多实际困难和问题，但在行评的过程中，我们一定虚心接受行评代表、义务监督员和社会各界的意见和建议，主动接受监督。以热忱服务的态度，廉洁理财的形象，公正执法的水平，扎实推进本系统的行风建设工作。

　　（四）以承诺树品牌，提升财政形象。针对本局机关干部作风、发展环境的实际，借先进性教育、党风廉政建设、文明创建和“四五普法”的东风，我们要在深入开展自查、整改的基础上，面向社会公开“七项承诺”。对我局机关干部职工在严格执法是否到位、依法行政是否规范、政务财务是否公开、为民是否热情、政风行风是否扎实、工作质量是否过硬等方面高度重视征求社会意见，并热忱欢迎人民群众和社会各界对我们政风行风方面存在的问题进行举报和投诉，对反映的问题，一经查实，我们将认真进行处理和整改，做到“事事有着落，件件有回音”，以实际行动实践“三个代表”重要思想，树立行业新风，让党和政府放心，让人民群众满意。

　　总之，我们将以这次政风行风评议的精神和要求为动力，迅速行动，精心组织，扎实工作。评出先进，评出团结，评出实效。

　　第三篇：财政局开展民主评议政风行风工作总结

　　财政局开展民主评议政风行风工作总结

　　开展民主评议政风行风，是对我区财政系统行风建设的全面检验和鞭策。对于我们进一步实践“三个代表”重要思想、深入开展保持共产党员先进性教育活动、促进党风廉政建设、更好地履行财政职能，有效地服务我区改革和经济发展，必将发挥重要的推动作用。我们将以此为契机，转变工作职能，强化服务意识，严格执法，为民理财，努力树立“为民、务实、清廉、高效”的部门形象和行业作风，为构建“和谐孝南”作出积极贡献。

　　（一）以形象为主题，提高思想认识。开展行风评议的目的就是依靠广大人民群众，对政府部门和行业的风气进行公开评议和监督，着力解决发生在群众身边的损害群众利益的问题，推动政府部门转变思想和工作作风，依法行政，执政为民，实现体察民情，了解民意，为人民群众办实事、办好事的目标。财政机关作为政府经济的综合职能部门，承担着为国理财、为政府分忧的重任，我们的一言一行、一举一动，都直接影响着党和政府的形象。我们认为，行风评议工作，有利于推进我们践行“三个代表”，有利于加快财政事业发展，有利于推进财政改革，有利于加强机关内部管理和财政干部队伍建设，有利于树立财政新形象，有利于我们强化财政资金监管、规范财经秩序、提高财政收入质量。因此，我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，全新的理念，紧紧围绕“树立行业新风、优化发展环境”这个主题，站在讲政治的高度，努力搞好行风建设。

　　（二）以发展为基础，提高工作效率。为适应新的经济发展的要求，财政部门进行了一系列的改革。由于财政改革涉及面广、触及面大，加之孝南财政收支矛盾异常突出，社会各界和广大人民群众对财政工作了解程度不够深，有的可能还有误解，不同程度地制约和影响着财政工作的开展。但我们要以发展为基础，坚持做到两个结合：一是坚持把行风评议与常规财政工作相结合。目前正值完成收入双过半的关键时期，时间紧、任务重、要求高，我们将把行风建设有机地融合到财政工作中去，合理安排，精心组（来www.xiexiebang.com源于新世纪范本网www.xiexiebang.com)织，借行风评议的东风来促进财政收入质量的提高；二是坚持把行风建设与优化环境相结合。尽管当前财政工作面临着许多实际困难和问题，但在行评的过程中，我们一定虚心接受行评代表、义务监督员和社会各界的意见和建议，主动接受监督。以热忱服务的态度，廉洁理财的形象，公正执法的水平，扎实推进本系统的行风建设工作。

　　（三）以问题为基点，夯实行风建设。行风评议就是要查找问题、发现问题、研究问题、解决问题，我们要把深入查找财政工作各个环节、各个方面的问题作为行风建设工作工作的重中之重来抓。第一、抓自查自纠，认真剖析问题。采取自己找、部门帮、群众提、领导点等办法，突出解决好六个方面的问题：一是在思想观念上，重点解决就收支论收支，就事论事，以收缴入库和处罚衡量工作成绩的错误观念，树立从全局和宏观高度把握财政工作的思想，提高财政服务地方经济和社会发展的自觉性；二是在财政管理上，重点解决财政管理不规范、财政监管不健全的问题，要进一步从深层次查找问题产生的根源，从源头上杜绝。进一步增强财政工作的科学性和透明度；三是在财政执法上，重点解决财政监督检查程序不当、执法尺度查紧处松、揭露重大违法违纪问题和经济案件力度不大的问题，全面提高财政监督检查工作质量和水平；四是在工作作风上，重点解决作风不实，工作浮躁、不深入不细致，以及少数干部协调能力不够强的问题，大力倡导无私奉献、廉洁公正、严谨规范的工作作风；五是在廉政建设上，重点解决财政干部吃、拿、卡、要违反廉政规定和执行财政法规不够严格的问题，进一步建立和完善各项廉政制度建设和财政工作纪律，建立一支廉洁、公正、无私的财政干部队伍。第二、抓集中评议，虚心接受意见。做到查摆问题不怕丑，听取意见不怕痛，剖析原因不避短，积极整改不作秀，真正让全局干部灵魂深入有触动，思想觉悟、工作作风有转变，精神面貌换新颜。第三、抓整改建制，切实取得实效。在整改工作中，我们切实做到群www.xiexiebang.com众反映的普遍问题认真改；热点问题着力改；难点问题尽力解；重点问题全力改；严重违纪违规问题及时改。努力做到老问题不反弹，新问题不出现。

　　（四）以承诺树品牌，提升财政形象。针对本局机关干部作风、发展环境的实际，借先进性教育、党风廉政建设、文明创建和“四五普法”的东风，我们要在深入开展自查、整改的基础上，面向社会公开“七项承诺”。对我局机关干部职工在严格执法是否到位、依法行政是否规范、政务财务是否公开、为民是否热情、政风行风是否扎实、工作质量是否过硬等方面高度重视征求社会意见，并热忱欢迎人民群

　　众和社会各界对我们政风行风方面存在的问题进行举报和投诉，对反映的问题，一经查实，我们将认真进行处理和整改，做到“事事有着落，件件有回音”，以实际行动实践“三个代表”重要思想，树立行业新风，让党和政府放心，让人民群众满意。

　　总之，我们将以这次政风行风评议的精神和要求为动力，迅速行动，精心组织，扎实工作。评出先进，评出团结，评出实效。

　　www.xiexiebang.com第四篇：财政局民主评议政风行风工作汇报

　　财政局民主评议政风行风工作汇报

　　根据省财政厅《财政系统民主评议政风行风工作实施方案》的统一安排和部署，全市财政系统的民主评议政风行风工作于6月中旬正式启动。一个多月以来，我们在省厅和市委、市政府的正确领导下，在市民主评议政风行风办和市纠风办的直接指导下，在广大群众积极参与和新闻媒体密切配合下，精心组织，周密部署，经过全局上下的共同努力，使我局政评工作取得了阶段性成效。现将前期系统政评工作开展情况作如下汇报：

　　一、宣传发动造声势——做到思想认识到位

　　认识是行动的先导。为了统一思想，提高认识，进一步增强全系统干部职工对政评工作重要性和必要性的认识，我们于6月29日参加完全省财政系统民主评议政风行风工作视频会议后，立刻于7月6日召开了由局机关全体干部职工参加的全局民主评议政风行风活动动员大会。会议传达贯彻了省厅和市委、市政府关于民主评议政风行风工作的指示精神。局党组书记、局长管群良同志亲自作了动员讲话,局党组成员、纪检组长王东茂同志就我局如何开展民主评议政风工作做了安排部署。通过学习精神，广泛开展动员，使大家普遍认识到开展民主评议政风行风工作，是加强党的执政能力建设，建设信誉政府的客观要求，是加强民主政治建设的有效形式，是促进机关作风建设的有效途径，对于促进财政部门依法理财和为民理财，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率都具有十分重要的意义。思想认识的提高，增强了广大干部对政评工作的紧迫感、责任感和积极参与政

　　评的自觉性。

　　二、加强领导立基础——做到组织领导到位

　　为了切实加强对全市财政系统政评工作的领导，健全政评工作的组织保障机制，我局成立了以局党组书记、局长管群良同志为组长，局党组所有成员为副组长，各科室负责人为成员的全市财政系统民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，局党组成员、纪检组长王东茂同志亲自担任主任，并抽调局机关部分精干人员组成综合材料组、宣传简报组、督导检查组三个小组，具体负责全市财政系统民主评议政风行风工作。实行局党组统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，各科室各负其责，群众广泛参与，全局上下齐抓共管的民主评议政风行风建设领导机制和工作格局，同时接受省厅和市委、市政府的指导、检查。

　　为了确保财政系统政评工作有序推进，我们根据市纠风办的统一安排，结合财政系统工作实际，制定下发了《XX市财政系统民主评议政风行风工作实施意见》、《XX市财政局政风行风接评工作实施意见》，明确了接评目的、意义、指导思想、内容、目标要求和方法步骤等，并以市局文件形式印发到各县(市、区)财政局和局机关各科室，成为我市财政系统民主评议政风行风工作的指导性文件，为全系统民主评议政风行风工作的顺利开展确定了方向目标。

　　三、制定方案明措施——做到安排部署到位

　　1、深入广泛抓宣传，政风评议气氛浓。为了强化宣传，营造气氛，我们先后通过报社采访、知识竞赛等多种形式开展了深入广泛的宣传活动。编写了《作风建设百题知识竞答》，并组织全局干部职工参加了知识考试；编排了2期局机关黑板报，组织好宣传栏的编辑工作，将民主评议政风行风内容、精神及时传达给广大职工；积极联系报社，共刊登3篇采访稿，及时有效的将我局民主评议政风行风工作展示给全市人民，通过多途径地宣传形成了浓厚的政风评议宣传氛围。

　　2、公开办事程序，增强工作透明度。为了更好地接受社会各界对财政系统政风状况的评议和监督，进一步加强财政系统的政风建设，推动财政部门依法行政、依法理财，我们一是向社会广泛宣传财政部

　　门各项工作职能、职责，如组织编写了《社会保障工作业务问答》，向广大群众宣传社会保障方面的政策；二是向社会公开财政部门的预算编制程序、国库业务办理程序、财政专项资金拨付程序和政府采购工作程序等办事程序，公布40项公共财政政策进展情况，让全社会都来了解财政、关心财政、支持财政，从而更好地促进财政系统政风建设。

　　3、聘请政风监督员，健全政风监督体系。为切实加强财政系统政风评议工作的监督，加强财政队伍作风建设，我们从市人大、政协、市直机关事业单位、企业以及社会群众中聘请了多名清正廉洁、作风正派、办事公道、敢于坚持原则的政评监督员，对财政系统政评工作进行监督和指导。同时通过设立征求意见箱、公布监督电话等形式，广泛接受社会监督，真正达到转变工作作风，增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率的目的。

　　4、加强队伍建设，提高业务水平。培养和造就一支能干事、会干事、干成事并且能共事、不出事的人才队伍是做好财政工作的根本，也是加强政风建设的必然要求。我局高度重视此项工作，在政风行风评议工作当中，力争以实际工作作为力促行风评议上台阶。7月15日，我局组织了局科室科长XX县（市、区）财政局长到厦门国家会计学院学习，应工作需要有针对性地学习宏观经济理论和公共财政框架的构建等课程；组织精干力量并由局一把手带队到基层座谈、调研，指导督促县（市、区）关于公务员津贴补贴工作的范围、操作及规范，明确了调控线；此外我局将在8月份开展“财政综合业务知识暨新会计准则知识”竞赛。

　　5、严肃工作纪律，狠刹不正之风。为了提高政评质量，局党组要求全系统干部职工在实际工作中注重强化“四种意识”，提升“四种能力”，即强化进取意识，提升与时俱进、锐意进取的“创新力”；强化宗旨意识，提升真抓实干、务求实效的“执行力”；强化大局意识，提升团结共事、步调一致的“凝聚力”；强化廉洁意识，着力提升廉洁从政、恪守自律的“约束力”。要不断创新理财思路，围绕“搞好调研、当好参谋、把好关口、抓好落实”的工作要求，把加强

　　作风建设融入财政各项工作当中，做到“三个加强”、“三个不允许”，即加强预算管理、加强部门沟通、加强服务到位，不允许在贯彻上级政策以及承办市委、市政府领导交办的工作上执行不到位、有失误，不允许在相关政策出台以及部门协调沟通之间有推诿、有失误，不允许在工作中由于责任心不强、服务不到位有错误、有延误。并对此提出了六条禁令：一是严禁不履行职责，玩忽职守。二是严禁弄虚作假，欺下瞒上，该办的事不办，不该办的事乱办。三是严禁利用工作便利对当事人故意刁难和吃、拿、卡、要。四是严禁上班时间打牌、上网炒股、玩游戏等不务正业的活动。五是严禁上班时间无故串岗、离岗、迟到、早退。六是严禁无故缺席单位组织的学习、会议、专题教育等集体活动。

　　四、开门纳谏求发展——做到自查自纠到位

　　为了摸清财政部门在工作作风和生活作风等方面存在的问题，进一步深化财政系统政风建设，7月14日，按照市纠风办的统一部署，我局在市中心广场开展了民主评议政风行风现场征求意见活动，听取社会各界人士对财政部门政风行风建设提出的意见和建议，并现场处理反映的问题。此外还通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷、深入基层和市直各单位走访调查等形式，分别请人大代表、政协委员、市直单位及广大群众对财政干部的服务态度、业务素质、服务质量、办事效率以及工作作风等方面提出意见和建议。通过总结归纳，我们发现自身仍存在着一些问题，如支持民生领域资金投入力度不够，少数干部的业务素质、服务水平还有待提高，工作效率仍需加强，财政监管力度不够大等等。

　　针对上述存在的问题，局民主政评工作领导小组要求全局上下在此次民主评议政风行风活动中紧紧把握“六个结合”，即民主评议政风行风工作与做大做强财政“蛋糕”相结合；民主评议政风行风工作与建立健全公共财政体系、新增财力进一步向民生领域倾斜相结合；民主评议政风行风工作与改革完善各项财政管理机制相结合；民主评议政风行风工作与推进法制型、服务型、责任型、效能型机关的建设相结合；民主评议政风行风工作与加强党风廉政建设、全面树立“效

　　率·温馨”财政形象相结合；民主评议政风行风工作与宣传党的发展方针、惠民政策相结合。

　　五、下一步工作打算

　　(一)突出广泛性，多方征求意见

　　一是开门征求意见。局机关及二级单位都要设立政风监督电话、举报信箱和投诉受理窗口，受理群众的意见、建议和投诉。二是主动上门征求意见。深入各兄弟单位上门征求意见；印发“问卷调查表”，向全市人民和服务对象面对面征求意见。三是请进门征求意见。召开各种座谈会，邀请服务对象和群众代表到机关现场检查与指导，倾听他们的意见和心声。在具体工作中，要着重于“三听”：政评代表的意见虚心听、部门的意见认真听、基层的意见诚恳听。(二)突出客观性，深入查摆问题

　　以科室为单位，围绕政风评议“做文章”，坚持客观性与实效性并举，深入开展自查自纠，搞好“十查十感”：一查学习作风，看是否勤奋好学、学以致用；是否存在学风不浓，作风拖拉，纪律松散的问题。二查群众作风，看是否心系群众、财政为民。三查工作作风，看是否真抓实干、是否存在推诿扯皮现象。四查进取精神，看是否得过且过、不思进取。五查政治纪律，看是否顾全大局、令行禁止。六看民主作风，看是否发扬民主、团结共事。七查思想作风，看是否生活正派、情趣健康。八查组织纪律，看是否组织观念强、服从分配和安排。九查生活作风，看是否艰苦奋斗、勤俭节约。十查廉政作风，看是否秉公办事，是否存在吃、拿、卡、要现象，给了好处乱办事，不给好处不办事。突出“十感”，一是信任感，使上级信任、部门信任、群众信任；二是责任感，有做大财政“蛋糕”责重任大的使命感。三是紧迫感，清醒认识“吃饭财政”面临的压力，有促进财政增收、加快经济发展的紧迫感。四是时代感，既要有时不我待、只争朝夕的奋发进取意识，更要有开拓进取、与时俱进的鲜明的时代感。五是忧虑感，有加强和规范财政监管、确保财政资金安全有序运行的忧虑感。六是危机感，树立小发展、慢发展或原地踏步就是不发展的危机意识。七是和谐感，以构建公共财政为目标，谱民本财政新风的和谐感。八

　　是安全感，加强支出管理，使专项资金使用做到安全有效的运行。九是成就感，为构建“效率.温馨”财政尽心尽力的自豪感。十是惧威感，自觉遵守廉洁从政的各项规章制度，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。(三)突出针对性，认真加以整改

　　针对在征求意见过程中征求到的意见和自查自纠中发现的问题，要认真疏理和整改。要把解决这些问题作为当前工作的重中之重，做到边整边改、边评边改，切实解决与人民群众的根本利益密切相关的热点、难点和重点问题，把本系统政风行风评议工作引向纵深发展：

　　一是热点问题及时改。从群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖，立即整改。比如增强服务意识、提高办事效率等问题，要进一步严格按照“八项服务承诺”办事，努力提高每个财政干部的综合素质，优化机关作风，让人民群众感受到上饶财政的新气象。

　　二是难点问题全力改。以这次政评为契机，直面多年来一些阻碍我市经济社会发展的老大难问题，想方设法、全力以赴加以整改。三是重点问题集中改。对集中疏理出的一批事关发展大局的重点问题，要逐步完善、集中整改。

　　总之，加强政风行风建设，是一项长期而艰巨的任务。我们虽然取得了阶段性成效，但与省厅和市委、市政府对我们的要求还有一定的差距。我们坚信，有省厅和市委、市政府的正确领导，有市纠风办的指导和督查，有社会各界对我们的广泛监督，有全系统干部职工的热心参与，我们有信心、有决心、也有能力对自身存在的问题，逐项逐条的落实整改到位。并敬请这次前来检查的各位领导给我们多提宝贵意见和建议，我们将诚恳地接受各位领导的检查监督，并力争达到问题找准、原因查清、整改到位、大家满意的效果，更好地促进上饶财政系统民主评议政风行风工作扎实有效地开展，切实树立财政部门新风尚。

　　行风评议启动以来尤其是近两个月，在以张启波同志为班长的新的市公安局党委班子带领下，全市公安机关团结一心、砥砺奋进，一手抓稳定，服务大局，一手抓行评，改进作风，坚持问题导向、民意引领，突出重点，攻克难点，不断夯实基层基础，着力推进平安、法

　　治、过硬队伍建设，各项工作进展顺利，全市社会治安大局稳定。体现在：一是工作作风更加务实。全局上下工作节奏不断加快，各项工作当天部署、当天落实，说了算，定了干，每天都有新动作、每天都有新成效；督导力度不断加大，党委班子成员经常深入一线调研督导，现场解剖麻雀，推动工作落实。二是打击犯罪更加严厉。开展平安建设“百日会战”，破获各类刑事案件661起，查处治安案件627起，打击处理228人，抓获逃犯51名。其中，襄州“8·01”命案一天侦破，回应了社会关注；樊城“1·6”专案一举打掉包括15名新疆籍小偷在内的特大盗抢手机团伙，抓获犯罪嫌疑人47名。三是社会面防范更加严密。在全市实施“亮警灯?保平安”工程，以“亮剑”的精神，亮出人民警察的身份、亮出公安机关的担当、亮出公安工作的承诺。截至目前，市区“两抢”案件环比下降16.8%，刑事警情同比下降6.5%。我们的主要工作有：

　　一、加强组织领导，推动行评工作深入开展

　　市局先后7次召开党委会和局长办公会，分析队伍现状，研究工作措施。印发了总体方案，成立了领导小组，明确了责任分工和目标要求。通过细心抓内部“自诊”，诚心请外部“号脉”，以多种方式让群众挑刺，请企业评价，开门纳谏、自查自纠，共召开各界代表座谈会500余场次，参会人员近万人。经梳理归类，征集到的交通管理、治安防控、侦查破案、便民服务等四个方面，16类问题，480余件意见建议。市局派出6个由副县级干部带队的督察组，不间断巡回各县市区暗访检查，现场查纠问题、督导整改。先后检查基层单位200余个（次），下发整改通知书57份，针对暗访发现的问题，副市长、公安局长张启波2次主持召开督办会专题研究，跟踪督办，倒查问责。

　　二、强化整改落实，积极回应人民群众呼声

　　针对自查发现和上级通报、媒体曝光、行评督查员反馈的各类问题，全警动员，全力以赴，举一反三，迅速整改，从四个方面下功夫、做文章：

　　以超强密度整体防控。进一步完善市区移动警务平台巡防体系，街面专职巡防力量保持在1000人以上，形成“网效应”。大力开展

　　“110再快一分钟”活动，全市刑事案件发案同比下降6.5%。以“三无”小区和市综治办确定的第一批治安整治地区为重点，部署开展“压发案、保安全、重整治、强管控”治安整治百日会战。开展公共安全及反恐重点目标大检查，收缴各类枪支35支、子弹998发、雷管50发、炸药27公斤、管制器具506把，消除了一大批安全隐患。对中小学校、幼儿园开展安全隐患拉网式排查，排查处置涉校矛盾纠纷176起、督促整改安全隐患560起。

　　以高压力度主动进攻。坚持更快地破大案、更多地破小案、更深地挖积案、更好地控发案，紧盯群众反映突出的盗窃“三车”、入室盗窃、电信诈骗以及“黄赌毒”等突出违法犯罪，适时组织开展服务民生百日破案大会战等专项行动。侦破各类刑事案件2836起，打击处理1890人；32起现行命案破30起，侦破命案积案3起；打掉黑社会性质组织3个、恶势力团伙12个；查处涉黄案件90起、赌博案件433起，查处“黄赌”人员1070人，停业整顿娱乐服务场所46家、查封取缔37家；排查易涉毒场所273家(次)，破获毒品刑事案件93起，强制隔离戒毒266人。

　　以全局高度优化服务。落实重点项目警官制，深化平安工地创建活动；深化打假护企保品牌活动，加大对支柱产业、规模企业、重点项目的保护力度。全市整改企业周边治安乱点122处，警企协作范围扩大到100家。推行居住证制度，提请市政府审议通过了《襄阳市居住证管理暂行办法》。开展窗口服务质量大提升活动，进一步简化审批程序，延伸服务范围和触角。出入境中心窗口增设团队旅游服务台，落实“三表合一”，为旅游企业开辟绿色通道；推出交警惠民八项举措、消防服务民生服务发展九项举措，并向社会公开承诺。加大交通基础设施建设力度，增设灯控路口37个、交通信号灯760余组、电子警察148套；全市增设交通事故快处服务站7个，快速调处轻微交通事故6180起,设置交通违法处理自助服务机34台,处理交通违法5.3万起。以鲜明态度严管队伍。打造阳光警务，强制推行所有刑事、行政案件“一案一光盘”、110接处警现场执法记录仪全程记录制度、案件主要证据材料上网等制度，公开执法、阳光执法。加强执法监督，认真组织开展执法活动“回头看”以及“人情案”、“关系案”、“金钱案”专项整治活动，清理伤害案件370余件，化解信访个案50余件，对发现的接处警、受立案等8类47件问题，逐一通报，限期整改。注重从严治警，制定出台《从严治长十条规定》，对新闻媒体曝光、上级检查通报和群众投诉举报的问题，第一时间启动问责程序。仅5月份以来，已先后对5名科职领导干部和1名民警给予纪律处分，对2名民警予以停止执行职务或禁闭处理，对2个县（市）区（分）局局长和分管局领导予以诫勉谈话并通报批评，在全警引起强烈震撼，真正实现以铁的手腕维护铁的纪律，打造铁的队伍。

　　三、健全长效机制，推动公安工作整体进步

　　对公安机关而言，作风建设任重道远，行风评议也没有终点。下一步，我们将着力于将行风评议由外部推动向自我完善转变，形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制，从根本上提升公安机关的工作效能。重点抓好以下五项工作：

　　一是全力做好反恐维稳工作。按照反恐维稳全民化、常态化要求，进一步完善工作机制，强化重点区域、重点部位的巡防管控，推动社会单位落实安全主体责任，坚决防止发生各类暴恐事件和有影响的刑事案件。

　　二是深入推进“平安襄阳”建设。提请市政府出台《立体化社会治安防控体系建设实施意见》，推动省“两办”《关于进一步加强单位内部治安保卫工作意见》实施，启动视频监控二期工程建设，打牢“平安襄阳”建设底盘。进一步深化严打整治斗争，推进重点地区社会治安综合整治，着力解决影响群众安全感和满意度的突出问题。

　　三是全力保障民生服务发展。密切关注、追踪研判改革进程中可能存在的潜在风险隐患，维护经济运行安全。组织开展户籍制度改革调研，力争尽快出台《襄阳市全面深化户籍制度改革的实施意见》。继续抓好市区交通秩序整治。进一步扩大警企协作范围，创新举措、细化标准，为各类企业提供更加优质、高效的服务。

　　四是强力推进公安机关法治建设。巩固推进平安法治惠民十件实事成果，开展行政拘留、强戒执行专项治理，做到每案公正，提升执

　　法公信力。

　　五是进一步加强队伍教育管理。继续抓好党的群众路线、正风肃纪和行风评议等活动，坚持民意民向、问题导向，对媒体曝光、群众反映的突出问题，逐一剖析，查找原因，采取过硬措施，一一对照、整改结账，以实际行动回应企业、群众的期盼。

　　一、20**年以来推进财政监督检查工作情况

　　（一）关于推进财政监督检查改革情况

　　我区严格按照省、市财政监督检查的精神，结合本区的重要工作任务。主要在严肃财经纪律、加强财政部门内部控制监督等方面开展工作。

　　（二）取得的成效、工作亮点及主要经验。

　　2014年我们充分发挥职能作用，在切实加强财政内部监督检查的同时，积极牵头协调配合有关部门重点围绕严肃财经纪律、强农惠农、社会保障、会计信息质量等影响程度高、资金规模大、领导重视、社会普遍关注的的热点、难点问题开展了系列专项检查，取得了一定的实效。第一，扎实贯彻中央八项规定和严肃财经纪律专项治理。根据《贯彻中央八项规定和严肃财经纪律》的部署和要求，加强组织领导，组建工作机构，制定实施方案，围绕“提高治理实效、建立长效机制”为目标，突出“自查、规范、查处”三个关键环节扎实开展了专项治理工作，对规范财经纪律起到了重要作用。

　　第二，对惠农政策落实情况进行督查。每年都对乡镇落实粮食直补、教育“两免一补”、扶贫救灾、社会救济等涉农惠农资金管理使用情况进行全面检查，及时查纠问题，确保足额兑现。惠农补贴方式改革启动后，抽调工作组，对乡镇“一册明、一折统”管理方式实施和补贴项目政策资金落实情况进行巡回督查，指导乡镇做好补贴对象的审核公示、信息录入、资料报送、档案管理以及业务操作流程，确保各项惠农补贴公平、公正地发到农户手中。

　　第三，积极配合区有关部门搞好督查工作。一是对全区贯彻落实农机具财政补贴、能繁母猪补贴、边远地区教师补贴等政策落实情况进行专项检查和调研，为上级完善政策措施提供详实的依据资料。二

　　是认真开展加快转变经济发展方式监督检查工作，及时发现和纠正转变经济发展方式过程中的偏差，促进新区经济社会发展目标的顺利实现。三是配合有关部门开展了各类资产债务清查、干部“吃空响”、单位银行账户、财政津贴补贴、公务用车、政府非税收入项目等专项清理工作，为部门预算编制和财政管理夯实了基础资料。

　　第四，开展会计信息质量检查。在全区范围内进行自查自纠工作，然后对电城、博贺、爵山、龙山等4个食品公司实施了会计信息质量重点检查和督导，针对检查中发现会计信息失真等问题，责成单位进行整改，维护了《会计法》的严肃性，扩大了会计监督的影响力和震慑力。

　　第五，认真抓好财政内部监督工作，最大限度地减少财政内部“灯下黑”的现象。按照相关规定，不定期有针对性地对局机关重点业务科室以及部分乡镇财政所的财务收支、资金拨付程序及专项资金的使用情况通过账本、凭证、会计报表及其他会计资料进行实地检查，对存在问题及时进行纠正，做到以查促管，以查促改，防微杜渐，从而达到堵塞漏洞、规范内部管理、不断提高财政管理水平的目的，确保了财政干部和财政资金的“双安全”。

　　（三）推进财政监督检查工作遇到的困难和存在的问题。

　　财政监督机构队伍建设未建全，检查人员较少，检查力量薄弱；财政监督的深度和广度还不够；工作中缺乏及时性、有效性和主动性；财政监督的手段还需要进一步强化；财政“大监督”格局的基础还需要进一步夯实；财政监督信息化水平低。

　　二、下一步推进财政监督工作的思路和重点

　　第一，扩大检查队伍，加大财政监督力量，提高工作效率。采取购买社会服务的方式，委托第三方中介机构开展财政监督检查工作。梳理财政监督法规制度，实现流程化、规范化、信息化。继续加强部门协调配合，积极完成区委、纪工委和上级业务主管部门交办的其他工作任务。第二，进一步加强财政内部监督，重点对会计基础工作、财政预算的编制、执行、决算等管理体系加强监督和检查。

　　第三，继续开展会计信息质量检查，重点检查财政所代理村委会

　　账务的信息质量。

　　第四，进一步加强对强农惠民资金的专项资金监督检查力度，确保各项惠民政策落到实处，完成市规定的不少于10%的比例。继续做好严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，建立和完善管理制度，进一步健全防治“小金库”的长效机制。

　　第五篇：上饶市2007年民主评议政风行风工作实施细则

　　饶纠办字[2007]14号

　　上饶市2007年民主评议政风行风

　　工作实施细则

　　为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神，按照中央纪委七次全会、国务院廉政工作会议、全国纠风工作会议和省纪委二次全会、省政府廉政工作会议、以及省、市纠风工作会议关于加强政风行风建设的部署和要求，经市政府同意，现就2007年全市民主评议政风行风工作，制定如下实施细则。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，积极为群众办实事办好事，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型政府，为构建社会主义和谐社会，实现上饶在新起点上的新跨越提供保证，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

　　二、基本原则

　　民主评议政风行风工作必须坚持以下原则：

　　（一）坚持谁主管、谁负责，管行业必须管行风，依法行政，从严治政，强化监管，落实责任；

　　（二）坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；

　　（三）坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的监督之下；

　　（四）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程；

　　（五）坚持公平、公正、公开，严密实施，严谨操作，严格要求。

　　三、评议对象

　　根据部门性质、工作职能以及与群众接触程度、方

　　式等综合因素，结合我市实际，今年民主评议政风行风的评议对象，分为以下四类：

　　（一）全市各级公办中小学校和公立医院。

　　（二）公安、交通（包括运管）、稽征、林业、国土资源、人口和计生、审计、工商、新闻出版、国税、地税、质监、药监、司法、安全生产监督、煤冶办、烟草专卖、环保、出入境检验检疫等19个系统所属地方行政单位。

　　（三）政府办公室、发改委、财政、民政、文化、经贸、国资、教育、卫生、科技、人事、劳动和保障、水利、建设、房管、规划、城管、农业、对外经贸、广播电视、民族宗教、体育、粮食、侨联办、政府法制办等25个系统所属地方行政单位。

　　（四）电力、金融、通信、旅游、铁路等5个服务行业窗口单位。其中金融包括：工商银行、农业银行、建设银行、农业发展银行、中国银行所属窗口单位；通信包括：电信公司、移动公司、联通公司、铁通公司、网通公司；旅游包括：各类旅行社、景区、星级宾馆；铁路（上饶车务段）包括：各火车站、站台、售票窗口。

　　四、评议内容

　　（一）各级各类公立中小学校和公立医院

　　1、各级各类公立中小学校要通过深入开展创建“人民群众满意的学校”活动，促进解决群众上学难、上学贵这个问题。

　　（1）是否认真贯彻落实国务院和省市关于深化义务教育经费保障机制改革的各项政策，确保全市义务教育阶段学生全部免除学杂费，确保向贫困家庭中小学生免费提供教科书和补助寄宿生生活费；

　　（2）是否取消了农村义务教育阶段教辅材料费、学具费、校服费、保险费、体检防疫费等代收费和存车费、热饭费、饮水费等服务性收费项目，是否向学生强行推销保险、教辅材料以及其他加重学生经济负担等问题；

　　（3）是否存在“校中校”，或借办分校、实验校等名义按民办学校运行机制高收费的行为；

　　（4）是否以办义务教育阶段重点班、实验班、补习班等名义向学生收费；

　　（5）是否严格执行了招收择校生限分数、限钱数、限人数的“三限”政策，择校生招收人数不得超过本校当年招生计划的30%；

　　（6）是否切实保障了农民工子女平等接受义务教育的权利，接收农民工子女就学，采取了与当地学生一视同仁的收费政策；（7）其它评议内容由教育行政主管部门结合本系统实际确定。

　　2、各级各类公立医院要通过深入开展创建“人民群众满意的医院”活动，促进解决群众看病难、看病贵这个问题。

　　（1）是否严格落实公立医院院长“一岗双责”制度，加强医德医风建设，全面推行医院院务公开，严格规范医疗服务，坚持合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费；

　　（2）是否存在乱检查、开“大处方”或向患者收受、索要红包；

　　（3）是否存在科室出租承包，将医疗服务收入直接与个人收入挂钩；

　　（4）是否建立了住院病人平均费用、门诊病人平均费用的公布排名制度；

　　（5）是否认真履行药品集中招标采购合同，是否存在对政府降价药品、集中采购药品、医疗服务、医疗器械、一次性医用卫生材料乱加价、乱收费行为；

　　（6）其它评议内容由卫生行政主管部门结合本系统实际确定。

　　（二）公安、交通（包括运管）、稽征、林业、国土

　　资源、人口和计生、审计、工商、新闻出版、国税、地税、质监、药监、司法、安全生产监督、煤冶办、烟草专卖、环保、出入境检验检疫等19个系统要通过深入开展创建“人民群众满意的行政执法单位”活动，切实

　　解决执法不公、与民争利等问题，大力推进规范执法、公正执法、文明执法。具体评议内容由各系统主管部门结合本系统实际确定。

　　（三）政府办公室、发改委、财政、民政、文化、经贸（中小企业局）、国资、教育、卫生、科技、人事、劳动和保障、水利、建设、房管、规划、城管、农业、对外经贸、广播电视、民族宗教、体育、粮食、侨联办、政府法制办等25个系统，要通过深入开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动，切实解决执行力、公信力、操作力不强等问题，大力推进服务型、责任型、效能型政府部门建设。具体评议内容由各系统主管部门结合本系统实际确定。

　　（四）电力、金融、通信、旅游、铁路等5个服务行业窗口单位，要通过深入开展创建“人民群众满意的服务窗口”活动，切实解决服务诚信度不高、服务质量不高和霸王条款、价格期诈、服务陷阱、乱收费等问题，努力增强服务意识、规范服务行为，不断提高服务质量

　　和服务水平。具体评议内容由各行业主管部门结合本行业实际确定。

　　五、组织实施

　　今年的民主评议政风行风工作，采取统一组织，分级负责，条块结合，上下联动，分类评议，成果共享的办法组织实施。

　　（一）按照属地管理的原则，对各级公办中小学的民主评议，由市教育局统一部署，各级教育行政主管部门具体组织实施。对各级公立医院的民主评议工作，由市卫生局统一部署，各级卫生行政主管部门具体组织实施。

　　（二）按照分级负责、下管一级的原则，公安、交通（包括运管）、稽征、林业、国土资源、人口和计生、审计、工商、新闻出版、国税、地税、质监、司法、安全生产监督、煤冶办、烟草专卖、环保、出入境检验检疫等19个系统和政府办公室、发改委、财政、民政、文化、经贸、国资、教育、卫生、科技、人事、劳动和保障、水利、建设、房管、规划、城管、农业、对外经贸、广播电视、民族宗教、体育、粮食、侨联办、政府法制办等25个系统所属地方行政单位的民主评议，分别由市主管部门统一部署，分级组织，分级实施，分级负责。

　　（三）服务行业的民主评议工作，由市服务行业会同市政府纠风

　　办统一组织，同一行业不同单位分别负责，具体实施。各类旅行社、景区、星级宾馆由旅游局组织实施；各火车站、站台、售票窗口由上饶车务段组织实施。

　　六、步骤方法

　　集中开展民主评议政风行风工作从6月上旬开始，至9月底结束，为期4个月，具体步骤方法如下：

　　第一阶段：全面部署，深入动员阶段。召开全市民主评议政风行风工作会议，全面部署。各级政府和各有关部门要按照动员大会的部署和要求，通过新闻媒体以及各种有效的载体，广泛宣传本次民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、方法步骤及工作要求，并结合实际，认真制定本系统、本行业各级开展民主评议政风行风工作的实施方案，于2007年7月5日前报市民主评议政风行风领导小组办公室和市政府纠风办批准后实施。

　　第二阶段：征求意见，自查自纠阶段。市、县、乡三级主管部门和市服务行业主管部门要组织评议员在本辖区内的不同地区、不同层面召开各种类型座谈会，以及通过电视台、电台、报纸、网站等开辟并公布本部门

　　投诉电话、电子信箱，广泛征求意见和建议。各级公办中小学校、公立医院和有关系统、行业单位应针对评议内容认真开展自查自纠，按照逐级汇总的方法，分别报主管部门和行业，由主管部门和行业报同级民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办。

　　第三阶段：反馈意见，整改建制阶段。市、县、乡三级主管部门和市服务行业主管部门应组成评议组，在深入调查征询意见的基础上，向各学校、医院及有关部门和行业原汁原味面对面地集中进行反馈意见。在评议组反馈意见时，各学校、医院及有关部门和行业要对评议意见当场表明整改态度。反馈意见结束后，各学校、医院及有关部门和行业要对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，制定切实可行的整改计划，并建立健全本单位政风行风建设的长效机制。整改落实情况报告也按照逐级汇总的方法，分别报主管行业和部门，由主管部门和行业报同级民主

　　评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办。

　　第四阶段：检查评议，集中统分阶段。根据本系统、本行业检查评议方案，市直各主管部门和行业应组织评

　　议组对各学校、医院及有关部门和行业的自查自纠情况、整改落实情况以及其它评议内容认真开展检查评议，检查评议报告及检查评议分由检查评议组集体研究讨论，并由检查组组长签字负责，并报本级主管部门和行业。各学校、医院及有关部门和行业要对照检查评议方案，认真做好迎接检查评议工作。按照分级负责、下管一级统计汇总的统分方法，各级主管部门和行业应会同本级统计部门对群众满意度调查和检查评议情况集中进行封闭统分，并将统分结果进行排名，报本级民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办。

　　群众满意度调查、检查评议应按以下方法进行综合打分，采取百分制计分，计分方法如下：①群众满意度调查占总分70%，测评分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次，分别设定加权数为0.9、0.8、0.7、0.5；②检查评议分占总分30%，其中反馈意见的整改落实情况占总分20%，自查自纠情况和其它评议内容占总分10%。

　　第五阶段：通报结果，总结表彰阶段。市、县、乡三级政府向社会公布民主评议政风行风结果。市、县、乡政府分别召开民主评议政风行风工作总结表彰会，对在民主评议中分别排名靠前的单位，予以表彰和奖励。市政府对各评议对象对应县（市、区）一级的被评单位，分别在民主评议中排名前三位的单位，予以表彰奖励。对各级公办中小学、公立医院的表彰奖励办法，分别由市教育厅、市卫生局确定；对运管单位的表彰奖励方法，由市交通局确定；各服务行业窗口的表彰奖励办法，分别由其市服务行业确定；各县（市、区）、乡（镇）政府对本级参评部门和所属被评单位的表彰奖励方法，由各县（市、区）、乡（镇）政府确定。

　　对市直的评议对象中的各部门和行业若获得好的名次，由于省里将会安排表彰和奖励，故我市不再另行安排，年底与“三风”建设民主评议的表彰奖励统一考虑。

　　按照干部管理权限，对排名最后一位的单位责成主要领导书面说

　　明情况，限期整改，予以通报批评。这次部署开展的民主评议政风行风测评的结果，按30%的权重计入年终“三风”建设民主评议结果之中。

　　七、工作要求

　　（一）各地、各有关系统和行业要紧紧围绕构建“文明诚信、共建和谐”这一主题和实现上饶在新起点上的新跨越这一目标，进一步提高认识，统一思想，高度重视民主评议政风行风工作。要把政风行风评议活动与纠风专项治理工作有机结合起来，通过深入开展民主评议

　　政风行风工作，不断推动纠风专项治理工作落实；通过深入开展纠风专项治理工作，切实巩固政风行风建设成果。

　　（二）要切实加强组织领导。民主评议政风行风工作要坚持党委统一领导，政府总体部署，依靠人大、政协支持，民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办组织协调，部门和行业各负其责，人民群众广泛参与，引导新闻媒体积极配合的领导体制和工作机制。市民主评议政风行风领导小组办公室将从有关部门抽调工作人员，并邀请人大代表、政协委员、社会团体代表、“三风”评议员等各界人士代表参与。各级主管部门和行业要成立本系统、本行业民主评议政风行风领导小组，并由主要负责同志担任组长，下设办公室，抽调精干人员具体组织实施；要从纪检组（纪委）、人大、政协、民主党派、工商联、企业家协会聘请政治素质好、参政议政能力强、办事公道正派的同志担任评议员，参加评议工作。各级统计局应严肃认真，客观公正的做好群众满意度调查。各级民主评议政风行风领导小组办公室和政府纠风办将组织对各级主管部门和行业的组织领导及实施等情况进行考核（考核方案另定）。

　　（三）各级民主评议政风行风领导小组办公室和政

　　府纠风办要加强对民主评议政风行风工作的组织协调，积极配合、大力支持有关部门做好民主评议政风行风工作。要加大评议活动的监督检查力度，建立民主评议政风行风工作目标考核制度，对于在工作中敷衍了事，推诿不办，群众满意度低，本部门行业不正之风得不到有效整治，考核综合排名靠后的单位，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究

　　有关领导的责任；对于在工作中积极主动，认真整改，切实推进本部门行业作风建设的单位，群众满意度高，考核综合排名靠前的单位要予以通报表扬，连续两年被评为第一名可在下一列为免评对象。

　　（四）评议工作要严格做到“八个严禁”；严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁用不正当手段拉票买票；严禁接受被评部门和行业安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察等；严禁利用评议之便向被评部门和行业谋取不正当利益；严禁违规向被评部门和行业提供投诉举报问题的单位或人员情况；严禁刁难或报复投诉举报单位或人员；严禁其它故意损害评议工作的行为。参与组织实施评议工作的部门及其工作人员违反上述规定的，要依据有关规定追究相关责任人的责任；被评单位违反规定的，直接列为

　　评议不合格单位，同时依据有关规定追究相关责任人的责任；评议员违反规定的，取消评议员资格，情节严重的，建议其所在单位给予相应的纪律处分。

　　（五）各新闻媒体要及时对民主评议政风行风工作进行跟踪报道，加强舆论宣传，社会各界人士和广大群众要积极参与、大力支持，不断推动民主评议政风行风工作的深入开展。

　　上饶市人民政府纠风办

　　二00七年六月二十七日

　　主题词：监察

　　行政

　　评议

　　实施细则

　　主

　　送：各县（市、区）人民政府，市直各有关单位

　　抄

　　送：市委各部门，市纪委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室，市军分区，市法院，市检察院，各群众团体，新闻单位

　　上饶市人民政府纠风办

　　2007年6月27日印发

　　（共印150份）

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