关于落实意识形态工作责任制7篇

篇一：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　同源党建研究中心

　　2022年度抓意识形态工作责任制落实

　　述职报告

　　按照通知要求，现将个人2022年度抓意识形态工作责任制落实情况报告如下：

　　一、落实意识形态工作责任制情况

　　2021年在我单位意识形态工作开展过程中，始终坚持党管意识形态，一是着力强化政治引领，继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党组为龙头，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。注重利用身边人、身边事教育引导广大干部职工，在微信公众号平台开展“我为群众办实事”专栏，宣传报道全局各部门在党史学习教育活动中解决群众急难愁盼问题的工作实践，在全局上下树立“往前站、向我看、跟我干”的良好干事创业氛围。三是建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政同源党建研究中心

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　　治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。四是着力建好意识形态工作队伍。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，制订《XXX局党组意识形态工作责任制实施方案》，明确同志具体分管意识形态工作，一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导，持续营造良好的舆论氛围和价值导向。

　　二、意识形态工作存在的问题和不足

　　目前我单位意识形态工作中主要还存在以下几个方面问题:一是对意识形态工作认识有待进一步加强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下工作的复杂性认识不够深入，存在“重业务工作轻思想工作”的倾向，没有把XXX业务工作和意识形态工作协调起来。二是干部职工意识形态知识水平不够高。干部职工培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应，从事意识形态工作的干部和人员大部分是“半路出家”，理论功底有限，缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，对抖音号、微博、微信群等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是意识形态工作机制不够健全。单位意同源党建研究中心

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　　识形态工作缺乏深入研究和统一部署，工作机制存在阻塞，工作开展缺乏组织性和指导性，责任目标不够清晰，工作常常处于被动应付状态。加之XXX工作事务繁杂，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作缺少热情，影响工作积极性。

　　三、下一步工作打算

　　意识形态是党的一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。下一步，我单位将重点抓好以下三个方面的工作:一是进一步统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、各党支部要认真贯彻落实各级关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。二是继续加强学习，把握主动。坚持抓好政治理论学习，不断创新学习方式，丰富学习内容，加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新。切实强化阵地意识，积极主动作为，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、主动权和话语权，努力提高政务新媒体宣传工作水平。三是不断健全机制，强化监督。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治同源党建研究中心

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　　规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，加强对干部职工“八小时”外的监督，确保各项工作落到实处。

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篇二：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　落实意识形态工作责任制

　　制度

　　落实意识形态工作责任制制度是当前党和国家工作的重要任务之一。意识形态工作是党的一项重要工作，是党的思想路线在各个领域的具体体现。落实意识形态工作责任制制度，是为了加强党的意识形态工作，确保党的意识形态工作正确、有效地开展。

　　落实意识形态工作责任制制度，首先要明确责任。各级党委、政府、企事业单位和各级领导干部都要认识到，意识形态工作是党的一项重要工作，是维护党的执政地位、巩固党的阶级基础、推进党的事业发展的重要保障。各级领导干部要切实履行意识形态工作的责任，加强对意识形态工作的领导和管理，确保意识形态工作正确、有效地开展。

　　要建立健全制度。落实意识形态工作责任制制度，需要建立健全相应的制度。各级党委、政府、企事业单位要制定意识形态工作责任制实施方案，明确责任分工、工作要求和考核评价标准，确保责任到人、责任落实。同时，要加强对意识形态工作的监督和检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保意识形态工作的正确性和有效性。

　　要加强宣传教育。落实意识形态工作责任制制度，需要加强对党的意识形态工作的宣传教育。要深入贯彻落实党的意识形态工作方针政策，加强对党的意识形态工作的宣传和解释，提高广大干部群众的意识形态工作意识和能力，增强意识形态工作的针对性和实效性。

　　落实意识形态工作责任制制度是当前党和国家工作的重要任务之一。各级党委、政府、企事业单位和各级领导干部要认真履行意识形态工作的责任，建立健全相应的制度，加强宣传教育，确保党的意识形态工作正确、有效地开展。

篇三：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　意识形态工作责任制落实情况的报告

　　意识形态工作责任制落实情况的报告3篇1一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会党的十九大精神，全面落实支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。

　　作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为学生服务，为教育事业而奉献，深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

　　二、扎实有效地开展各项工作。

　　1、狠抓学校党员队伍的思想建设，提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的理论学习，按照支部工作要求，结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与“两学一做”学习教育以及十九大精神的学习贯彻，充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。一学年中，全体党员党员坚持理论学习，提高了党员的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

　　2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育党员和班主任的培养，将思想教育工作纳入教师考核中，作为选优、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。

　　3、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；

　　二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书；

　　三是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象，保证学校工作正常有序地开展。

　　4、扶贫帮困，持之以恒。要求我校所有帮扶责任人空余时间经常到结对的扶贫帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，及时了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。

　　三、存在的问题。

　　一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在取得较好成效的同时，也清醒地看到存在的问题和不足。主要表现为：一是理论学习深度不够，思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解；

　　二是党建工作抓得不够扎实，支部建设、党员管理制度需进一步完善，支部“三会一课”活动开展计划有待进一步细化，党员的思想教育有待进一步提高，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三和教职工的谈心和沟通不多，而且工作的方式、方法有时过于简单，方式单一，针对性和实效性还需加强；四是在工作上落实不够全面。有时工作有些拖拉。一忙起来，有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作，都要及时做好；五是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　　四、今后的努力方向。

　　我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教育教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为邓元泰镇中学的发展，为邓元泰的教育事业贡献自己的力量。意识形态工作责任制落实情况的报告3篇2落实意识形态工作责任制情况汇报

　　一、加强意识形态工作的具体措施

　　（一）积极推进理论武装和理论建设工作

　　1、深入学习宣传贯彻_理论和“三个代表”重要思想。坚持用_理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、教育人民群众。重点抓好各级党委中心组理论学习。进一步健全党委（党组）理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强基层党校阵地建设和基层党员培训教育工作，积极抓好非公企业、社区、村居群众的政治思想教育工作。结合保持_员先进性教育活动，大力抓好各级党员干部政治思想教育和理论学习工作。抓好高校“三个代表”重要思想“三进”工作。充分利用各级各类基层党（政）校、党员活动室、市民（村民）学校以及宣传栏（窗）、村务公开栏等宣传阵地，运用座谈会、宣讲团、大型标语等形式，宣传“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神。加强理论宣传工作，努力办好温州日报理论版、温州电视台“求是论坛”等理论栏目。

　　2、积极开展马克思理论研究和创新。我市理论、社科界要结合我市“和谐社会”构建、产业结构调整、重大基础设施建设、招商引资、非公经济跨越式发展和政府部门管理体制机制改革等课题，加大对我市经济社会发展的研究力度。进一步深入开展_理论和“三个代表”重要思想理论主题和重点专题研究，组织实施“科学发展观在温州的实践”、“提高执政能力在温州的实践”等系列研究工程，加深对树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设的学习研究。进一步办好温州师范学院、温州大学学报以及温州论坛、温州学刊等学术刊物，积极运用学术刊物这一研究平台开展理论研究和创新。

　　3、大力繁荣和发展哲学社会科学。积极提炼温州人精神和温州城市精神，进一步挖掘温州人文历史，加强温州的先进文化建设。统筹高校、党校、社科院、党政部门调研机构、社科学术社团以及民办哲学社会科学研究机构的力量，建立理论工作例会制度，整合资，形成合力。深化哲学社会科学管理体制改革，建立有利于调动哲学社会科学工作者积极性，多出、多出人才的管理体制和工作机制，促使理论工作者积极为党委、政府决策提供智力支持，为我市经济社会全面协调可持续发展献计献策，真正成为党和人民事业的思想库和智囊团。

　　（二）努力改进、创新新闻宣传工作

　　1、坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律。紧紧围绕改革发展大局，积极宣传好新形势下市委、市政府改革发展的新思路、新举措和取得的新成效，凝聚群众，激励群众，形成共识，统一行动。紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心任务，全力宣传好市委九届五次全会精神，广泛深入地宣传好市委提出的坚持“富民与强市相统一、活力与实力相协调、先富与共富相统筹、‘金杯’与口碑相一致”的工作要求，全力做好实施“一港三城”发展战略、破解“三大难题”、打好“三场硬仗”、“平安温州”建设、“生态市”建设、轻博会、招商引资、保持_员先进性教育活动等重大主题报道。以具有鲜明地方特色的温州经济文化为重点，加强对外宣传工作，为我市经济社会发展营造良好的外部舆论环境。

　　2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实增强新闻宣传工作的吸引力、感染力。加强对新闻工作者的业务培训，提高新闻报道水平，改进新闻报道文风，让广大群众爱读爱听爱看。继续改进会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲求实际效果。完善新闻发布制度和重大突发性事件新闻报道快速反应机制，及时准确发布有关信息，积极稳妥地引导社会舆论。以服务中心、服务大局为出发点，以有助于解决问题、推动工作为目的，积极开展，努力提高监督实效。

　　3、坚持“谁主管、谁负责”的原则，大力加强对互联网等新兴媒体的引导和管理。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，加强互联网等新兴舆论阵地建设。加大网上正面宣传力度，改进宣传内容和方式，努力掌握网络宣传的主动权。加强温州新闻网和县（市、区）网页建设，不断丰富网页内容，使温州新闻网真正成为我市新闻门户网站。坚持“健康发展、导向正确、加强管理、为我所用”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步理清管理体制，完善管理制度，明确管理责任，加强网上监管工作，健上舆情分析^p制度，建立网上评论员队伍，正确引导网络舆论。广泛开展文明上网活动，开展创建文明网站、文明论坛活动，在全社会树立良好的网络道德风尚。

　　（三）推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展

　　1、全面推进文化体制改革。进一步深化文化管理体制和运行机制的改革和创新，建立调控适度、运行有序的管理体制和导向正确、充满活力的运行机制。新组建的文化广电新闻出版局、温州广播电视总台和温州市文化市场综合执法支队以及报业、体育等部门要按照市委批准的总体实施方案要求，进一步深化内部改革，逐步推开干部、人事、分配等各项制度改革，推动各项工作有效开展，确保文化体制改革取得成效。各县（市、区）要抓紧制定改革方案，并确定试点单位。各地、各有关单位要切实加强对文化体制改革工作的领导，坚持管导向、管原则、管体制、管政策、管班子、管队伍，确保社会先进文化的前进方向。

　　2、积极推动文化事业、产业的新发展。限度地调动一切积极因素，解放和发展文化生产力，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展。坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业。各级财政要加大对公益性文化事业的资金投入，每年增长幅度应高于经常性财政支出的增长幅度。加大对农村乡镇、城市社区文化设施建设的支持力度。妥善解决经营性文化事业单位转制问题，重点抓好温州图书馆、温州体育俱乐部等三大类7个试点单位的改革。鼓励民营企业投资文化产业，培育3-5家具有一定规模和较强竞争力的文化企业，发展一批“专、精、特、新”中小型民营文化企业。进一步制订和完善民营文化产业政策、文化市场分类准入政策，鼓励重点民营企业参与国有文化单位的改革与发展。优化发展环境，引导民营文化企业依法经营。

　　3、大力推动优秀精神文化产品的创作生产和传播服务。积极实施文化工程，创作、出版一批内容健康、形式新颖、群众喜欢的优秀文艺、文学作品。鼓励文化工作者深入实际、深入生活、深入群众，创作生产出更多的优秀精神文化产品。抓好面向基层、面向群众的精神文化产品的创作生产和传播服务，组织好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建设文艺汇演、文化下乡、戏剧节、文学周等大型文化活动。充分发挥基层文化阵地宣传教育娱乐功能，促进和带动社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化等社会文化的繁荣和发展。积极发掘、保护永昆、瓯剧、瑞安鼓词等各类传统民间文化艺术，精心设计和组织开展各类群众文化活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。意识形态工作责任制落实情况的报告3篇3落实意识形态工作督查情况报告

　　根据《__县___年度党委（党组、工委）意识形态工作责任制考核办法》文件要求，__月__日，县委宣传部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组，对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查，现将情况通报如下：

　　一、前段工作成绩

　　（一）党委认识有新提高。绝大多数乡镇党委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，年度任务完成进展有序。如__党委高度重视意识形态工作，把责任扛在肩上、落实在行动中。__党委专题研究意识形态工作3次，并纳入了党建工作责任制和镇村两级工作目标管理。__党委将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署，制定了对村和部门的意识形态责任制考核办法和新闻上稿奖励制度，责任和压力传导到村到人，收到了较好的效果。牛田镇党委通过创办“牛田力量”讲坛、开设“__”微信公众号，使意识形态工作更加深入人心。__等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类规范，且都足额配备了宣传文化工作经费。

　　（二）工作推进有新亮点。各乡镇大都按照时间节点和任务要求，扎实推进意识形态工作，在理论武装、文明创建、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点，涌现出了一批好典型、好做法，值得相互借鉴和总结推广。

　　1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次，其中扩大学习5次。浮邱山乡、牛田镇、三堂街镇、沾溪镇创新中心组扩大学习方式，组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。

　　2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动，精心评选出8名镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。浮邱山乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名，志愿服务活动常态化，收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、经常化，截至目前，共捐助寒门学子40余人，金额达6万余元。沾溪镇举办了“最美沾溪人”评选活动，将目光投向“身边人”、“身边事”，深入挖掘出一批优秀的沾溪人，大力弘扬了中华民族传统美德，有力促进了当地精神文明建设。

　　3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号，充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作，传播正能量，收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后，产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控，没有酿成大的负面舆情事件。

　　4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民积极打造节目参加全县“欢乐潇湘歌唱__”群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分体现了群众文化创作的智慧，一举获得全县一等奖。牛田镇“欢乐潇湘歌唱__”初赛组织全部村（社区）参与，覆盖率达100。武潭镇农村广播“村村响”在今年遭受3次洪灾巨大损毁的情况下，仍完成了77公里光缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村广播网作用，注重开展日常宣传，汛期指导群众疏散，灾后重建等工作，获得广大干部群众的一致好评，湖南经视就__利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常维修管理，经常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报，深受人们喜爱。

　　二、主要问题和不足

　　本次督查，也发现部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面，仍存在许多问题和不足，有的欠账还比较多，务必引起足够重视。

　　（一）中心组学习落实不够。中心组集中学习按照要求全年不少于12次，其中扩大学习不少于4次，邀请县委宣传部旁听一次。但在督查中发现，大部分乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣传部，也没有制定邀请宣传部旁听指导的计划，存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简单的现象，没有真正把学习理论作为坚定理想信念和提升工作能力的重要举措，学习内容贴近工作实际不够，对指导具体工作缺乏针对性，导致学习的主动性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次，其中扩大学习仅有2次。截至目前，仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习，其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。

　　（二）宣传队伍建设力度不够。许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位，导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后；当地特色工作、亮点新闻推送不及时，负面舆情处置不及时，舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁，情况、业务不熟。许多同志缺少培训，工作进入角色慢，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位，上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零；高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺；马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高；三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后；石牛江、灰山港、高桥等乡镇，到目前为止，还没有上报通讯员。

　　（三）文明创建纵深推进不够。部分乡镇对文明创建活动认识不够高，工作力度小，实际效果差。如文明创建活动中的道德模范评选活动，各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选，但大多无大规模的宣传发动和表彰宣传，群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创建代替文明创建。志愿服务活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿服务活动；核心价值观的宣传不深入，在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌；文明村（社区）创建工作抓得不紧，工作不力。

　　（四）宣传阵地作用发挥不够。由于管理缺失，农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象，宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村，灰山港镇紫荆花社区、檀树界村，牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机，武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过，平时成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端，擅自播出飞字广告，违纪违规，受到严厉查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢，工作严重滞后，硬件、软件设施全部没有，影响全年任务完成，特别是文化广场没有按市委的要求，与村民服务中心一同规划建设，将造成较大的重复建设和资浪费，应迅速调整和改进。

　　（五）宣传委员履行职责不够。督查中，发现许多宣传委员身兼数职，工作千头万绪，对宣传本职工作情况不明、任务不清、思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。有的当“甩手掌柜”、“二传手”，任务没有分解，压力没有传导，抓实抓细抓小的务实精神不够，统筹部署、跟踪督查落实不够；有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少；有的甚至把意识形态工作作为“搭头”，作为份外事对待；也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视，不闻不问，听之任之，没有思考、没有部署、没有督促，很是令人担心和忧虑。

　　三、后段工作要求

　　（一）进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的第一年，各乡镇党委一定要提高思想认识，加强组织领导，按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求，进一步增强责任感和使命感，始终唱响主旋律，打好主动仗，积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势，为__经济社会建设发展做出应有的贡献。

　　（二）进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心，提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作，突出“两学一做”主题，结合当地实际和工作重点，积极探索有效的方式方法，按质按量完成学习任务，切实提高理论学习的针对性和实效性，让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快发展的强劲力量。

　　（三）进一步健全工作机制。要严格按照《__县20__年度党委（党组、工委）意识形态工作责任制考核办法》和《__县新闻宣传（网络宣传、理论调研、舆情信息）上稿奖励办法》文件要求，进一步建立健全意识形态工作责任制，层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制，不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹发展机制，将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制，真正做到意识形态工作事事有人做。

　　（四）进一步发挥阵地作用。农村广播“村村响”工程是一项惠民工程，在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用，各乡镇要将村级广播的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容，加大力度，强化管理，确保“长久通”、“优质通”。要统筹兼顾、协调推进，加快现代公共文化服务体系建设，按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理，不断扩大官方公众号的传播力和影响力。

　　（五）进一步强化队伍建设。要配齐配强宣传干部，坚持以理论宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣传文化干事为重点，组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训，着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍。

篇四：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　意识形态工作责任制落实情况的汇报

　　市委督查组各位领导，同志们：

　　首先，我代表XXX党组，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢！下面，我就部门贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》发布以来，XXX党组高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“XX”的价值理念，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与财政工作的双促双赢。

　　一、强化组织领导，狠抓主体责任落实

　　局党组高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，所有局属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来，先后5次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任科室和单位，每名县级领导分别牵头包抓2—3方面的具体事宜，做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合实际，修订完善各项规章制度，形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，与各科室、各单位签订了目标责任书，制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查，督查结果在全系

　　统通报，作为单位、科室年度考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。

　　二、强化理论武装，营造良好的舆论氛围

　　一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式，组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》，全年开展专题研讨学习4次。三是舆论占领。积极组织开展“行风热线”和“机关问政”活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确舆论导向，局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息，亲自审查稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

　　三、强化队伍建设，培育文明有礼的财政干部

　　为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，巩固全国文明单位创建成果，我局认真研究制定了《文明礼仪在机关活动实施方案》。全体干部职工按照方案要求，从自身做起，从一言一行做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化。印发了《机关文明用语通知》，规范文明用语，培养文明习惯，将“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明礼貌用语，贯穿渗透到工作、生活的各个层面和每个细节。大力提倡常做四件文明事，即逢人先礼让、服务记心上、亲友常问好、困难热情帮，努力营造健康文明的语言环境。二是行文明之举。按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部仪容仪表，展现良好的精神状态。要求全体干部职工自觉遵守“八个不让”纪律作风要求，即不让学习在我这里间断、不让应传递的业务在我手里中断、不让正在办理的事项在我手里积压、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、不让不良习气在我身上出现、不让文明机关的形象在我这里受到影响、不让商洛的形象在我局受到损害，以“零容忍”的态度坚决处理违纪违规行为，进一步规范了干部依法行政、依法理财的行为。三是兴文明之风。坚持“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”，推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，在市直财政系统

　　6个窗口科室、单位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清单》，从制度层面解决了“一事多跑”的问题，真正做到了为民服务零距离。推行一厅式办公，明示各项服务规范和办结时间，设立文明服务监督岗、共产党员示范岗，扎实开展“人民满意窗口单位”创建活动，市会计核算中心被评为“省级人民满意窗口单位”。

　　四、强化道德熏陶，弘扬社会主义核心价值观

　　一是坚守从政品德。局党组重视加强党员领导干部从政道德教育，要求局班子成员以德为先、修身为本，始终拧紧世界观、价值观、人生观的“总开关”，不断提高政治觉悟和党性修养，严明政治纪律，站稳政治立场。同时，重视加强廉政教育，要求全体财政干部做到一分一厘都要坚持聚财为公、一丝一缕都要体恤民本民生、一言一行都要合乎制度规范，着力增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是遵守职业道德。在市直财政系统大力弘扬“忠诚积极、热爱本职；胸怀全局、心系社会；公心公平、理财为公；重利守义、生财有道；公正廉洁、不谋私利；严谨细致、精打细算；艰苦奋斗、带头节约；谦逊感恩、回报社会”等八个方面的财政职业道德，扩大财政干部对职业操守的认同，广大财政干部始终保持了热忱的工作热情，积极献身财政事业，优质服务，规范办事，促进了政风行风的持续转变。三是传承传统美德。坚持每季度举行一次道德讲堂活动，布置以“礼仪”、“诚信”、“友善”、“和睦”为主要内容的讲堂环境，以“六个一”流程组织开展道德讲堂活动，即“唱一首”道德主题歌曲、“看一部”道德或事迹短片、“讲一次”感悟、“诵一段经典”、“送一份祝福”、“行一次文明礼”，传承优良的传统道德文化。开展道德传递活动，为图书室增添了道德书籍，制作文明道德方面的标示牌40余副，每周轮流摆放到各个办公室，使干部职工随时都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵从度，传递了文明道德的正能量。四是传播社会公德。开展评选身边好人、帮扶道德模范活动，建立了道德风尚传播QQ群，广泛向社会、单位、家庭传播和谐、孝悌、友善的道德理念，提高了财政干部履行社会责任、传播社会公德的觉悟。将社会主义核心价值观、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等内容的书画作品，合理布置在电梯、楼道、办公室、会议室、家属院墙壁、橱窗；在办公楼设置、悬挂文明道德公益宣传牌匾22幅；在一楼大厅电子屏每天滚动播放公益广告，扩大了干部职工的知晓率和认同度，使干部在行走与驻留之间，感受到浓浓的文明道德气息。

　　五、结合，不断加强思想理论建设一是将意识形态纳入财政局党组中心组学习计划。今年来，我局共组织党组中心组集中学习5次，其中组织专题研讨

　　学习4次，参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，使全体班子成员熟悉意识形态工作责任和追责处分情形。

　　二是做好“两学一做”学习教育工作。先后开展“主题党日”活动7次，集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全局党员干部学习十九大精神，进行理论学习，十九大学习考试，举办十九大精神学习知识竞赛，并积极准备参加市直机关工委组织的知识竞赛;通过开展形式多样的学习教育活动，我局“两学一做”学习教育工作不断掀起新的高潮。

　　三是强化交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提。局党组定期召开民主生活会，主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各科室(局)负责人谈，科室(局)负责人与其成员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好财政工作的凝聚力、战斗力。

　　六、强化爱心传递，开展经常性的志愿服务活动

　　一是深入开展社会公益活动。积极倡导举行各种爱心公益活动，成立了由72人组成的财政局学雷锋志愿服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极为社会送温暖、献爱心。建立了志愿服务QQ群、微信群和志愿嘉许制度，推动志愿服务活动经常化、社会化。财政干部职工纷纷加入红十字志愿者、商洛义工、爱心社区、献血志愿者、红凤工程、资助贫困学子等队伍。今年以来，市直财政系统90多名党员干部参加了义务献血，先后组织开展了关注残疾儿童、关爱智障人士、守护病弱老人和“大福快跑”等公益活动。二是积极开展关爱青少年活动。组织参加了省上举办的少年儿童珠心算比赛，获得多个奖项；举行了市直财政系统庆“六一”暨未成年人思想道德教育活动，为少年儿童搭建交流思想和展示才艺的平台。支持关心下一代工作，“六一”前夕，组织干部职工深入到农村贫困学校，为留守儿童捐款捐物，赠送书籍和学习用品等，帮助贫困儿童健康快乐成长。三是扎实开展帮扶共建活动。今年以来，我局积极响应市委、市政府脱贫攻坚工作号召，包扶洛南县三要镇龙山村，包扶干部结合实际定措施，真情帮扶促发展，每名县级干部包3户、科级干部包2户，市直财政系统共包扶贫困户180户，帮扶工作取得了积极成效，干部职工捐款为贫困户购买了化肥和种子，争取资金为龙山村硬化公路3公里，扶持成立了四个产业合作社，动员每一户贫困户加入1-2个合作社，确保每户贫困户增添1-2个增收项目，产业带动变输血

　　为造血，稳固了贫困户增收渠道，增强了他们可持续发展的能力。2012年以来，我局连续四年被评为包村扶贫市级先进单位。

　　总之，我局在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是对意识形态工作的调查研究还不够深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控。二是信息报送还不够及时、全面，与上级部门的联系对接不够主动、紧密。三是面对信息化时代的到来和互联网、微信等新媒体的影响，如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考的不多、实践的不够。下一步，我们决心以这次督促检查为契机，进一步抓好责任“夯实”，坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效；进一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位；进一步抓好成效“结果”，通过责任落实和制度固化，确保干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为全市经济社会发展做出新的更大的贡献。

　　以上汇报，不妥之处，请批评指正。

篇五：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　落实意识形态工作责任制的文件

　　落实意识形态工作责任制的文件是指为了更好地加强和规范意识形态工作，优化社会思想道德风尚，确保国家安全和社会稳定而制定的一系列法规和政策。该文件旨在明确各级领导干部在意识形态工作中的职责和义务，要求落实意识形态工作责任制，推动意识形态工作上台阶。

　　文件中规定，各级领导干部要认识到意识形态工作的重要性，要积极承担意识形态工作的领导责任，加强对意识形态工作的指导和协调。同时，文件要求各部门要主动配合执行意识形态工作责任制，积极推进宣传思想工作，宣传党和政府的方针政策，传播正能量，营造良好社会氛围。

　　此外，文件中还明确了各级政府和相关部门在思想道德建设、文化传承、网络安全、宣传工作等方面的具体工作要求，强调了责任的分工和落实。这些措施可以有效提高意识形态工作的水平和质量，为我国社会的稳定和发展提供有力的思想保障。

篇六：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　税务局意识形态工作责任制落实情况报告

　　在省局党委和××市委市政府的正确领导下，××市税务局深入贯彻落实意识形态工作责任制，紧紧围绕工作目标，全面提倡“三重三公三可”（重大局、重沟通、重团结，出于公心、符合公理、得到公认，可定义、可操作、可考核）的工作方法，全方位落实意识形态工作责任制，有力保障税务各项工作的平稳有序推进。

　　一、聚焦责任落实，坚持与党委其他决策部署深度融合

　　习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，各级党组织要切实负起政治责任和领导责任。这是中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署。我局党委坚决按中央、省市委和省局党委部署抓好贯彻执行，推动意识形态工作的主体责任在全市税务系统各级党组织落细落实。

　　（一）突出统筹谋划，始终将意识形态工作摆在重要位置。一直以来，我局都高度重视意识形态工作，将之作为党的建设和绩效考评的重要内容纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与税收中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。市局党委年初印发中心组学习计划，把学习习近平总书记系列重要讲话精神摆在非常突出的位置，分专题研究学习党的十九大精神和省、市委党代会等会议精神，学习上级关于意识形态工作的决策部

　　署和指示精神，切实担负起把握正确方向导向、壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、管好意识形态阵地、处理意识形态领域问题、加强工作队伍和党员干部管理的职责。市局机关党委结合“三会一课”工作要求和月度党员“固定学习日”活动，突出学习重点，每月选定一个主题，要求支部做好学习讨论，及时学习领会最新的政策方针精神。同时，组织各层级干部开展集中学习，邀请市委宣传部、市级机关工委以及高校的专家、学者到我局开展专题讲座。市局领导结合迎“七一”系列活动安排，为干部职工上党课。中心组定期组织集中学习，定期举办意识形态各类专场辅导讲座，全局持续掀起了思想政治理论学习的热潮，实现了学习贯彻讲话精神的全覆盖。

　　（二）书记带头履职，切实担负起意识形态工作第一责任。坚持“一把手”带头，党委书记和各级党组织书记作为意识形态工作主体责任第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即：带头管阵地、带头把导向、带头强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委书记带头认真学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，带头坚决贯彻落实中央关于严格党内生活有关规定的一系列重要文件，经常在党委会议上传达学习党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，切实发挥好党委班子的带头作用。特别是在推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化以来，我局紧扣工作

　　主题，将意识形态工作与主题教育、与税收中心工作有机结合，一起谋划、一起部署、一起考核。市局领导班子成员带头积极参加组织生活，带头交流思想，推动领导干部参加组织生活常态化，切实做到责任到位、措施到位、工作到位。

　　（三）领导各司其职，凝聚齐抓共管意识形态工作强大合力。我局在圆满完成市委市政府下达的组织收入目标任务的同时，面对税务系统各项改革，市局班子成员都有很强的大局意识，自觉地服从组织安排，尽职尽责、任劳任怨、勤勤恳恳、扎扎实实抓好每项任务，都能够结合分管工作职能职责，切实履行好意识形态工作“一岗双责”。班子成员自觉履行“直接责任人”职责，结合工作实际和意识形态工作要求，到所分管部门、到所属支部上专题党课，并认真开展批评与自我批评和交心谈心，切实强化思想认识，提高思想觉悟。市局党组一班人坚定地执行党的路线、方针、政策，拥护中央从严治党、严明政治纪律和政治规矩的决定，自觉地增强党性意识和党性观念，切实把工作谋划和精心实施与适应当前经济社会新常态保持一致，扎实开展“解放思想再出发”大讨论活动，把执行市委、市政府的决策部署与取得工作实效保持一致。

　　二、创新工作思路，坚持与党员干部学习教育深度融合

　　创新建立“三同工作法”，即党员与组织同心、党建与业务工作同向、个人与组织发展同步，不断探索党员干部学习教育的方式方法，提升学习教育的针对性、实效性，增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力，使意识形态工作责任制

　　不折不扣落到实处。

　　（一）抓住同心建设，夯实意识形态工作思想基础。充分发挥党建工作政治优势，切实把全系统党员思想凝聚到落实意识形态工作责任制上来。创新“三会一课”制度，充实主题党日活动，认真组织学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提升党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；党委书记带头讲专题党课，重点结合税务工作实际，全面系统地阐述学习教育的深刻内涵和重大意义；科级以上党员干部以普通党员身份深入所在党支部，围绕“敬业精业、规范规矩、和善和谐、创新创优”工作理念、“入党初心”“新时期共产党员思想行为规范”“学习系列讲话、强化‘四个意识’”等内容，与支部党员开展思想大讨论、广泛谈心交心，帮助卸下心理负担，增强参与学习教育的主动性、积极性。组织开展“党员政治生日”，灵活设计出“学”“温”“讲”“诺”“评”“唱”等六个环节，并以重读当年入党申请、支部书记谈心寄语、同志共勉赠言、发放《党员政治生日纪念册》、同唱国际歌等为主要形式，引导党员心怀组织、情系组织，不忘初心，继续前进；积极倡导培育良好家风，组织党员干部以孝、善、勤、俭、信等为道德标杆，讲述家风故事，传承家训文化，订立家规原则，用共产党员的以身作则带动身边群众积极践行社会主义核心价值观。组织党员义工服务队，走进社区、福利院，关心孤残儿童、孤寡老人和困难群众，帮助解决实际困难，坚定他们共同走上小康社会的信心，进一

　　步增强了党员干部奉献社会、服务群众的热情，展示出新时期税务干部崭新风貌；建立“春风行动爱心基金”，构建起系统内关爱机制，每年向有特殊困难的党员送去组织的慰问和关怀。

　　（二）突出同向建设，凝聚意识形态工作推进合力。把意识形态工作作为党建工作的重中之重，列为年度党建工作的必考项，同时多举措促进与税收业务工作的有机融合，实现“两手抓、两不误、两促进”。成立以市局党委书记为组长、各党委委员为副组长、市局各部门（单位）主要负责同志为成员的市局意识形态工作领导小组，并结合打造现代化行政执法机关建设、税务部门二次创业，研究制定意识形态工作计划，明确指导思想、目标要求、主要任务、具体举措和组织保障。充分发挥党组班子、纪检组、督察内审、行风监督等职责作用，狠抓“五挂”制度落实，构建起全方面、立体化、多层次的学习教育推动体系，有效避免学做两张皮和流于形式。严格落实意识形态工作职责清单，各部门（单位）一把手始终将意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚持与税收业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，切实承担起抓责任落实、抓关键少数、抓全面覆盖等“八项职责”。实现业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党员干部的学习教育就开展到哪里，确保了学习教育的全覆盖、无死角。广泛开展青年文明号、青年岗位能手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、党员先锋岗等创建活动及岗位劳动竞赛，动员党员干部切实围绕“目标引领、品牌推动”工

　　作主题，发挥党员先锋模范作用，把意识形态责任制要求落实在工作中、体现在行动上，全力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

　　（三）立足同步建设，力促意识形态工作落地生根。把建设战斗堡垒式党组织与培育“四讲四有”合格党员相结合，以组织的发展带动个人的进步，以个人的进步推动组织的发展。在意识形态工作方面，坚持一张蓝图绘到底、一个声音喊到底，坚定不移地围绕省局和市委的部署安排推进意识形态工作。市局意识形态工作领导小组统筹推进全系统意识形态工作，推广各基层党支部特色鲜明、借鉴性强的自选动作，并设立督导组，指导和督查各党支部落实相关工作任务；各基层党支部严格按照上级党组织要求，组织支部党员认真做好规定动作，并结合自身工作实际，创新方式、突出特色，做精自选动作；全体党员积极参与到“不忘初心牢记使命”主题教育及其他活动，并就如何提升党员教育成效提出意见建议，构建起自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效保证了意识形态工作的同频共振、同步推进。坚持在落实意识形态工作任务中考核组织、考察党员，搭建分类分级的优秀基层党组织、优秀党员干部荣誉体系，深入开展“先进党支部”“优秀支部书记”“优秀党务工作者”“优秀党员”等创争活动，特别是研究出台《党员先锋指数考评体系》，通过日常积分指数、评议积分指数、激励积分指数、预警惩戒指数等评价指标，刚性衡量党员日常行为，让想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部有成就感、荣誉感、获得

　　感，不断推动广大党员以更严要求、更高标准做好合格党员，当好税务系统的先行者、推进者、示范者。

　　三、主动履职尽责，坚持与弘扬社会正能量活动深度融合做好税收本职工作、服务地方经济社会发展是税务部门义不容辞的工作职责，但如何积极主动地承担应尽的社会义务也是我们一直在思考的意识形态工作课题。我局将意识形态工作融入到市委部署开展的“百团千村万企大走访大落实”活动中，在落实好规定动作的同时，深度激发地税干部职工感恩社会、反哺社会、奉献社会的正能量。

　　（一）精心谋走访，意识形态工作与走访落实结合突出一个“实”字。将“大走访大落实”活动作为推动意识形态工作责任制落实的一项重要计划任务来抓，成立活动领导小组，制定工作方案，以支部为单位组建工作组，与联系走访行政村一一对接，全面梳理各行政村村民户数、企业数、项目数等基本情况。立足税务实际，出台以“走千家税户、解涉税难题”、实施税收政策第三方解读协商制度、加强税收政策确定性管理等为主要内容的“纳税服务八项举措”，进一步彰显意识形态工作成效。在实际工作中，始终秉持“店小二”精神，各级领导班子成员带头走到基层、走到一线，累计帮助纳税人解决涉税难题300余件次；组织相关职能部门编写当场办结事项汇编、税收优惠政策摘编、助企惠企政策摘编等，进一步消除办税堵点、消除政策盲点，将当场办结率提高到95％以上。（二）党员齐行动，意识形态工作与走访落实结合突出一个“广”字。以支部为单位，将全体党

　　员纳入“大走访工作群”，动员全系统党员深度参与大走访活动。各级领导班子成员按照全年深入基层调研不少于1个月、走访联系点不少于2个、走访企业不少于10户、看望困难群众不少于5户、召开基层干部座谈会不少于4次的要求，以身作则，带头参与走访。分批次进村入企，问计于民、问需于民，广泛掌握第一手资料，做到提村知户、提户知人、提人知事、提事知情。同时，立足税务工作职能，以重点税源企业、拟上市公司、高新技术企业、特殊困难企业等作为走访重点，坚持“一户不落、一企不少”，逐户逐企帮助制定发展思路，落实帮扶措施，并定期进行回访。针对近年来中央和总局密集出台非货币性资产投资、小型微利企业、固定资产加速折旧优惠扩容、科技成果转化等大量税收政策，在走访过程中，区分筛选出潜在政策激励对象、特定纳税人，落实QQ、微信、提醒函等点对点式提醒，确保优税收惠政策规范、充分、灵活地惠为更多实体经济注入发展活力。

　　（三）冷暖记心间，意识形态工作与走访落实结合突出一个“真”字。坚决贯彻落实市委的部署要求，深入农村开展新风行动学习宣传活动，组织党员干部积极投身“生态环境问题大排查快整治”，深入村民家庭、村民小组、村“两委”开展大排查，市局机关党员干部走访村民小组260个，走访群众45209户，组长项目定制21项，农村人居环境问题清单65条，乡风文明问题清单63条。行动使我局意识形态工作得到了进一步升华，让党员干部不仅脚底有了泥、心中更是动了情，进一步激发了他们立足岗位、干事创业、奉

　　献社会的热情。

　　尽管我局在意识形态工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也充分认识到，与省市委要求相比，与兄弟单位相比，我们还存在着一定的差距，具体表现在少数干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不足，工作方法手段还存在与形势发展不相适应的地方，对新媒体特别是涉税网络舆情的应用和管理能力还需要进一步提高。下一阶段，我局将按照与学习贯彻党的十九大精神更加紧密结合、与“不忘初心牢记使命”常态化制度化更加紧密结合、与深化机关作风建设更加紧密结合“三个结合”要求，进一步深化意识形态工作，努力开创意识形态与税收中心工作齐头并进、双促双赢的良好局面。

篇七：关于落实意识形态工作责任制

　　

　　意识形态工作责任制落实情况报告

　　(2篇)2021年上半年意识形态工作责任制落实情况报告及下半年分析研判报告1一、理论学习情况

　　xxxx以深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实北京市委、xxxx党委关于开展党史学习教育活动等为工作重点，开展了6次集中学习。重点学习了“生命重于泰山”一习近平关于安全生产重要论述、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、北京市城市总体规划等重要文件精神。此外,为公司领导班子成员、党员和入党积极分子配发了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》辅导读本、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等学习书籍。

　　二、建党100周年党史学习教育活动开展情况

　　动员党员职工利用业余时间自主观看重大革命历史题材电视剧《觉醒年代》;积极组织庆祝建党100周年保密知识竞赛活动，总计有263人参加;响应北安协组织开展“百年百题党史知识竞赛”活动，总计250人参加;积极参加北控智慧城市“庆祝建党100周年”短视频拍摄工作;组织党员、入党积极分子20余人分两批次到首都博物馆，参观“伟大征程一一庆祝中国共产党成立100周年特展”积极参加xxxx建党100周年知识竞赛活动并荣获一等奖;组织党员、入党积极分子总计30人参观香山革命纪念馆。三、上半年公司对外宣传工作情况

　　2021年上半年，xxxx努力推进各项工作。全力做好北京市网上申请、核发电子居住证(卡)的系统运维保障工作;积极为“文明北京”策划涉及“新时代文明实践真‘牛"真有‘礼”互动活动;继续向市流管办、市公安局提供北京市流动人口和出租房屋管理与服务方面的信息化运维及保障服务工作;中标“昌平区人口基础信息采集管理系统”，通过项目建设推行创新、高效、安全的社会化采集管理模式和全面、科学、智能的监督考核机制，全面提升昌平区人口管理工作水平;由公司承建的大兴区社会治安综合治理信息平台荣获“首安杯”2020年北京安防优质工程奖;档案服务中心凭借先进的人事档案数字化建设经验、完善的整体解决方案以及高精尖的运维团队，顺利中标多项人事档案重点项目。

　　四、推进意识形态工作责任制整改落实工作

　　根据xxxx有关工作要求，结合xxxx2020年度全面从严治党(党建)工作现场督导检查反馈情况，需要进一步整改落实的问题:一是理论学习中心组制度制定问题;二是每半年对公司意识形态工作进行分析研判，报告中应包括理论学习、企业宣传、舆情管控、下一阶段意识形态工作重点及其他需要包括的内容，要体现企业特点;三是理论学习中心组确保每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨，中心组成员每年至少一次重点发言;四是要高度重视公司可能发现的负面舆情应对处置，如遇发生要实施妥善发声。5月18日,12345市民热线反馈的2021一1892热线-210508-034343号工单，工单反馈:有群众反映“xxxx要求职工接种新冠疫苗，如果不接种疫苗需公司将会降工资和扣绩效。”经核实，该群众反映情况不属实。

　　未出现传播发酵情况，但仍需引起有关部门和领导注意，在接种新冠疫苗过程中，要善于引导职工以积极心态对面新冠疫苗接种工作，多普及防疫方法和新冠疫苗接种的有关知识，引导职工正面对待接种工作。对于确实因特殊情况暂不能接种的职工应多以安抚为主，防止简单粗暴的工作方式造成负面舆情的出现。六、下半年落实意识形态工作责任制重点思路

　　1.深入强化思想政治引领

　　继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，继续深入开展中心组学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，特别是习总书记在建党100周年庆祝大会重要讲话精神，真正做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。要根据上级对理论中心组学习要求，确保每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨，中心组成员每年至少一次重点发言。

　　2.积极做好舆论宣传引导

　　坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。

　　3.维护网络意识形态安全

　　严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强“两微一端”的管理工作，严格落实发布审查手续，凡信息发布必须经党政主要领导审批。按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造良好网络空间。注意“两微一端”宣传平台信息更新频率，防止因更新不及时被定义为“僵尸号”问题出现。

　　4建立落实分析研判机制

　　强化底线思维，对违反党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、旗帜鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究公司的重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。5.建好意识形态工作队伍

　　全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打的贏。

　　6.营造浓厚先进文化氛围持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。持续做好建党100周年党史学习教育活动，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、共青团的组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的企业文化活动，努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。

　　机关事务服务中心上半年意识形态领域工作情况总结2意识形态工作是党的一项极其重要的工作内涵，今年以来机关事务服务中心认真把握工作重心，根据上级部署和要求，围绕我中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我中心20XX年上半年意识形态工作总结汇报如下:一、进一步加强组织领导，强化责任落实

　　机关事务服务中心领导高度重视意识形态工作，健全意识形态工作领导小组,进一步落实领导班子意识形态工作的主体责任，明确工作任务，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。

　　二、召开专题会议，全面安排部署

　　组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神。会上，那万波主任对20XX年意识形态工作进行了安排部署，并强调:一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息，不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上发布的政务信息，要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布坚持不信谣，不传谣，不妄议。

　　三、狠抓学习教育，提升思想认识

　　将意识形态工作纳入中心党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为中心工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全中心干部职工紧跟时代步伐。四、完善党建工作，把关意识形态要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照市直工委20XX年工作要点要求，制定了全年的党建工作计划,以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进我中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学

　　习贯彻《中国共产党党内监督条例》、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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