落实全面从严治党主体责任述责述廉报告6篇

篇一：落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　　

　　2019年上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党建主体责任党风廉政建设主体责任述责述廉报告精品范文

　　上半年落实党风廉政建设主体责任

　　述责述廉报告

　　各位领导、同志们：

　　按照会议要求，现将本人2019年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下，请予评议。

　　一、工作情况

　　2019年是党的十九大召开之年，也是全面贯彻落实十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的开局之年。今年以来，在市委的正确领导下，我不断强化党建主业、主责和主动意识，牢固树立“抓好党建是最大政绩，促进发展是第一要务”的理念，不断增强落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉，切实扛稳扛牢党建主体责任，把抓好基层党建作为首要政治任务，坚持不懈地抓实抓好，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

　　（一）自觉强化担当，细化夯实主体责任。年初，我和党委班子成员集体研究制订管党治党和党风廉政建设年度计划，细化分解工作任务，明确具体措施和时间节点，建立主体责任落实日常工作机制，确保各项工作有序推进。认真落实党建工作责

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　　任制，围绕年度任务，进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。作为我本人，认真落实党委书记第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，管好班子、带好队伍，及时掌握下级党组织负责人思想动态，加强管理监督。先后召开党建会议6次，带头调研8次，解决问题15件。同时，要求班子成员和下级党组织负责人每年对所分管领域专题部署党风廉洁建设、讲廉洁党课、参加民主生活会等均不少于1次，不断推进党建工作规范化、制度化，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，巩固党建工作基础。

　　（二）坚持预防为先，加强干部监督管理。坚持标本兼治，更加注重治本，强化源头预防。结合推进“两学一做”常态化制度化，采用“人机”对话方式，组织单位全体党员干部进行全面从严治党应知应会知识测试，测试成绩与年终评先评优挂钩。开展“万名党员进党校”活动，对单位50岁以下党员干部进行轮训。举办“廉政大讲堂”、廉政文化进机关等活动，组织收看《打铁还需自身硬》、《无路可逃》等，深入开展警示教育，运用正反两方面典型，增强廉政教育针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对权力运行的制约监督，完善“三重一大”事项集体次策制度、党委班子会议事规则等，深化岗位廉政风险防控，对从严治党制度建设情况进行专项督查，修订完善制度8项，扎

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　　牢拒腐防变“笼子”。坚持谈心谈话制度，对15名科级干部进行了谈心谈话，严肃党内政治生活。带头做好领导干部个人有关事项报告，严格按照中组部2017年最新要求如实填写报告表。

　　（三）严明纪律规矩，不断深化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，进行经常性批评和自我批评，树牢“四个意识”，做到“四个服从”“五个必须”。立足抓早抓小，动辄则咎，正确把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态，全面推进“清风茶社”建设，充分发挥教育提醒功能，推动纪律规矩落实落细深化细化具体化。全力支持纪委深化“三转”，充分履行监督责任。严格执行中+央八项规定精神和省市各项纪律规定，春节、清明、“五一”、端午等重要节点专题下发通知，编发提醒短信，紧盯节点和重点，把纠正“四风”往深里抓、实里做。针对日常检查中发现的党员干部易犯、常犯错误行为，制定《领导干部廉洁自律行为手册》，对领导干部在依法行政、财务管理等方面提出明确的纪律要求和行为规范，做到早提醒、早警示。开展不作为、慢作为、乱作为专项治理，及时发现并纠正党员干部违纪行为，全力优化经济发展环境，不断增强广大群众获得感。

　　二、廉洁从政情况

　　在具体工作中，我作为主体责任第一责任人，牢固树立“正人必先正己”、“打铁还需自身硬”意识，坚持自觉做到以上率

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　　下，以身作则。严格落实中央八项规定，从严要求自己，在工程招标、土地征用、职务消费、出国（境）、出入私人会所、持有会员卡、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面，没有违规违纪行为。严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项的决策制度。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育约束，自觉做到廉洁从政。

　　三、存在问题

　　虽然我们取得了一些成绩，但工作中仍存在不少问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是在落实责任制方面，制度化、常态化水平有待加强，主

　　体责任配套制度还不够健全，上下有效衔接、有机互动的责任传

　　导机制还不够完善，有的制度出台以后没能很好地发挥作用，督

　　促检查落实力度需要进一步加大。个别领导干部对落实主体责任

　　满足于一般性工作部署和要求，落实“一岗双责”不够有力有效。

　　二是在遵守纪律规矩方面，政治敏锐性仍需加强，对微博、微信等新舆论阵地引领上关注不够、手段不多，对一些损害党的形象和威信的负面言论抵制不够坚决有力。

　　三是在监督执纪方面，对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多，警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位，有时执纪问责存在失之于宽、失之于软的现象。

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　　四是在作风建设方面，狠抓工作落实有欠缺，对有的部门单位存在的懒政、怠政、不作为、乱作为现象监管整治不到位，有的班子成员吃苦奉献精神有所弱化，与基层联系不够紧密。

　　四、下步工作打算

　　按照市委、市纪委的部署和要求，我将与班子成员一起，带头履行好主体责任，坚定不移把从严治党引向深入、落到实处。

　　（一）强化责任担当，严格履职尽责。坚持把抓好党建作为最大的政绩、分内之事、应尽之责，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。强化对纪委工作的领导，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，协调解决存在的问题。

　　（二）强化党内监督，严守纪律规矩。坚持道德“高线”和纪律“底线”两手抓、两手硬，深入贯彻落实《党内监督条例》，把党内监督与法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合，坚决维护党章党规党纪严肃性。抓住党员领导干部这个关键少数，严肃党内政治生活，定期召开高质量民主生活会，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，增强凝聚力、战斗力。

　　（三）强化正风肃纪，严厉惩治腐败。紧盯“四风”问题新情况、新变化，坚决纠正和查处违反八项规定精神的行为。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查，支持纪委依纪查办案件，加大对发生在重点领域、关键环节和群众身边腐败案件的查处力度，—

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　　着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治+生态。

　　（四）强化示范带动，严格要求自身。书记认真履行第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律等纪律规定，自觉接受方方面面的监督，管

　　好自己，管好家人，管好身边工作人员，永葆共产党人政治本色。

　　以上是我个人2019年上半年落实党风廉政建设主体责任和落实廉洁从政各项规定情况汇报，不当之处请领导和同志们批评指正。

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篇二：落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　　

　　个人述责述廉报告【三篇】

　　第一篇

　　一、履责情况

　　(一)履行党风廉政建设领导责任的情况

　　1、落实“四个亲身”情况。一年来，切实履行领导责任。积极推进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党风廉政建设和反*工作，对党风廉政建设和反*工作的落实情况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点题目，亲身过问，一抓到底;做到了重要工作亲身部署、重大题目亲身过问、重点环节亲身协调、重要案件亲身督办。

　　2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳进经济社会发展和党的建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，围绕反腐倡廉工作的热门、难点、焦点题目进行工作调研，解决党风廉政建设工作方面的得大题目。坚持党委同一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。

　　4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。

　　(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。

　　1、强化组织推动。亲身接访，亲身处理群众来信来访，认真批办群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严厉查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访题目9件次，亲身接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。

　　2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化，分解到各部分各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标治理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。

　　3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促镇属各部分领导班子切实履行“一岗双责”。

　　(三)管班子带队伍情况。

　　1、加强监视治理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队伍，加强了对领导班子成员的教育、监视、治理，加强了对班子成员及下属的教育和约束，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗双责”。

　　2、加强教育警示。不定期组织干部学习中心“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。

　　1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

　　2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了支属和身边工作职员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了支属和身边工作职员。

　　(五)支持纪检监察组织履职的情况。

　　1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报，协调解决办案过程中的重大题目，杜尽了压案不查。20xx年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。

　　2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干部在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主责，回回主业。

　　二、廉洁自律情况

　　一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断强化自身素质，不断进步自身防腐拒变能力。

　　1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守公务消费制度，杜尽超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不浪费良费，按标准使用办公房、公务用车。对中心“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则，并带头执行，坚持按作风建设的要求约束自己。

　　2、以身作则，为支属和身边的工作职员树立了廉洁榜样。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以各种名义占用治理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求支属和身边的工作职员，没有利用职务之便为支属和身边的工作职员谋取利益。

　　3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手，我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中兼职赚取报酬。

　　4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能

　　严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和同一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。

　　三、道德修养情况

　　树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的*，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监视。

　　四、存在的题目和不足

　　过往的一年，我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上，做了一些工作取得了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，一是对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透，有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚，有待于进一步学习、鉴戒和改进;等等。

　　五、下一步打算

　　存在这些题目的原因一是世界观改造有所放松，理论学习不够深进、扎实。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。

　　下一步，我将围绕存在的题目，一是加强学习，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。

　　第二篇

　　一、履行“一岗双责”的情况

　　1.履行领导责任情况。20xx年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度，防止工作不落实情况发生。

　　2.加强教育监管情况。与分管部分、分管领域及其负责同道进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部分、分管领域及其负责同道履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，提醒纠正苗头性和倾向性题目等。

　　3.加强行业监管情况。按照职能加强行业治理，切实解决发生在群众身边的四风和*题目，主动向纪检监察机关移交题目线索等。

　　4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部分、分管领域队伍作风建设形势和题目，牵头开展正风肃纪专项治理、果断纠正“四风”

　　等。

　　5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监视，深进排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融进业务工作和治理流程，健全风险防控措施等。

　　6.果断反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监视责任等，并申请纪检监察机构加强监视。

　　二、遵守党的纪律情况

　　1.严格执行政治纪律和政治规矩，果断落实中心和省、市、县委重大决策部署。

　　2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤职员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

　　3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公然。

　　4.严格执行工作纪律，早出晚回，上班就做上班的事，经常放工也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，果断抵制光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。

　　5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。

　　三、落实中心八项规定精神、转变作风情况

　　1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。

　　2.办公室10来平方2个人。

　　3.无人情消费、职务消费情况。

　　4.从未因公因私出国(境)。

　　5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等，在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见，改善学生伙食，免费延长服务时间，征得家委会支持，改进了校风与学风，学校的社会形象开始扭转。

　　四、廉洁从政情况

　　1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。

　　2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。

　　3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。

　　4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，儿子在郫县上小学。

　　5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

　　6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。

　　7.暂无个人和家庭投资情况。

　　第三篇

　　近年来，我认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好全镇的党风廉政和反*工作，管好自己，抓好班子，带好队伍，以勤政廉洁的政风取信于民，圆满完成了各项目标任务。下面我就个人执行党风廉政建设情况向大会作以汇报：

　　一、个人廉洁自律情况

　　我叫汪前进，华阴市罗敷镇桃园村人，43岁，大学学历，中共党员，1989年7月参加工作，先后在教育、民政、桃下、华阳工作。20xx年以来历任民政局副局长、原桃下镇人大主席、华阳管区总支书记，现任西岳镇党委书记。爱人闫荣英是华阴市委党校教师，女儿汪子晗现在中国刑事警察学院上学，家庭月收进5600元。现有住房一套，20xx年自购，150平方米，位于市民政局家属小区1号楼1单元2楼西户。公务用车为国产红旗车，20xx年以14万元购置，排量为1.6升，不超标，从未出现过公车私用现象，办公用房整改后现在面积为12.9㎡，符合规定。未参加过出国出境旅游;未出进过各种会所，也从没有会员卡和出境护照;从未发生过“三公”消费题目。

　　二、认真履行党风廉政建设主体责任，组织开展党风廉政建设工作情况

　　我深刻意识到党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系，使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监视责任关键在行动，根本在担当。一是严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设和经济工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是认真

　　落实“一岗双责”，做到重要工作亲身部署、亲身协调、亲身督办。强化对村级主要领导的约束和监视，建立对“一把手”的工作约谈机制。三是加强对制度执行情况的监视检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点，制定防范措施，对财务、征地、拆迁、项目建设、民政低保、救助、建房补贴等廉政风险点检查督察。近年来我镇无违犯廉政建设的人和事。

　　三、践行群众路线，认真贯彻落实中心“八项规定”

　　认真学习党的xx大、xx届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”，家属及身边工作职员无不廉洁行为和违法违纪题目发生。以“三严三实”要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。果断执行中心“八项规定”，公布监视电话，开通了便民服务大厅，方便、快捷为群众服务。

　　四、以廉促勤，积极开展各项工作

　　参加工作以来，我始终坚持在其位必须谋其事，在其位必须尽其责，力求把工作干好，给组织、给人民交一份满足的答卷。到西岳镇任职以来，坚持以科学发展观统领全局，突出项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生四个重点，努力实现特色产业、基础设施建设、社会事业新突破。

　　一是以“两项工程”为重点扎实开展党建工作。积极开展党员创

　　业致富示范工程和党组织助残扶贫工程，带领和帮扶群众脱贫致富，今年我镇助残扶贫示范户李军厂作为全市“两项工程”典型在全省进行观摩。成立了黄河、电机厂、药厂3个社区党总支部及其下属各3个支部;完成了黄甫、河南、仿车、王道二、荆房、西岳6个村村部建设任务。科学发展、升级晋档示范活动，目前全镇实现好类村5个，较好类村8个，一般类村4个。

　　二是克难攻坚，全面推动项目建设。围绕旅游兴镇目标，全镇上下积极筹划、包装、实施项目建设。克服各种困难，排除各种干扰，协调各方关系，顺利完成兴河度假山庄二期工程、西岳二水厂、国际会展中心、滨河大道、清心温泉、万豪国际酒店等一批重点项目的1230亩征地任务，全力保障投资和建设环境。

　　三是强化措施，全力推进平安建设。深进开展“平安西岳”创建活动，以“一控三下降”为目标，建立镇领导点名接访、干部下访、巡回督访的工作机制，完善信访接待室和便民服务中心各项制度，强化措施，夯实责任，严查细管，严格追究，在全镇形成上下联动、维护稳定的局面，近三年来无赴京访、赴省访和集体访发生。

　　四是突出重点，搞好创国卫工作。以环境卫生综合整治为重点，下势做好创国卫工作，积极实施“美丽乡村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道岭等村绿化、靓化建设任务。始终坚持以人为本，全力推进社会事业各项工作再上新台阶。20xx年我镇被评为省级卫生镇，仙峪口村和郝堡村被评为省级卫生村。近年来，我镇连续多次被市委、市政府评为目标责任考核、项目建设、党风廉政建设、投资环境治理、平安建设先进单位。

　　五、当前工作存在的题目及今后的打算

　　回顾近年来在贯彻党风廉政建设责任制方面所做的工作，取得了一些成绩。但与组织的严格要求，与广大人民群众的殷切期看还有一定差距。一是学风不浓，学习的针对性不强，理论联系实际不够，没有把学习与镇域发展、实际工作相结合。二是宗旨意识不强，群众观念淡薄。向群众学习的谦虚态度和深进调查研究做的还不够。三是缺乏改革创新意识。推进工作的创新意识不强、办法未几。没有把个人和班子的改革创新的潜能发挥到极致。

　　对此，我将从以下几方面改进：一是加强理论学习，不断进步综合能力。在学习上投进更多精力，学习中工作，工作中学习，力求做到学用结合。同时注重理论联系实际，进一步进步政治理论素养和自身综合素质。

　　二是密切联系群众，服务基层。坚持每月到村组调查研究不少于10天，了解实际情况，深进矛盾较多的村、社区化解纠纷，解决生产生活中的实际困难，为基层解疑难、为群众办实事、办好事。

　　三是围绕中心，推动工作落实。扎实抓好干部队伍建设。着力培养一支政治坚强、态度坚定、敢于担当、敢于负责的干部队伍。突出抓好软弱涣散基层党组织的整顿，做大做强旅游服务文章，促进农民增收，加大干部培训，着力进步村干部服务群众、维护稳定的能力，建章立制，严格赏罚，用制度管人管事管物，推动工作落实。

　　四是加强廉洁自律，切实转变作风。从自身做起，倡导朴素、节俭之风，工作高标准、生活低要求。严格财务治理，限度地压缩不必要支出;对上不搞超标准接待，对下不接受请吃。管好自己和身边工作职员，进步自我约束和警省能力，筑牢拒腐防变的思想防线，守住底线，不撞红线。切实履行“三严三实”，率先垂范，言传身教;带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定，牢记和告诫干部作风建设永远在路上，没有停止符，转变作风，强化服务，密切干群党群关系。

　　总之，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，讲党性，重品行，做表率。在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，团结广大党员干部群众，解放思想、凝心聚力，转变作风、狠抓落实，为建设文明、富裕、和谐的新西岳而努力奋斗。

　　汇报完毕。不妥之处，敬请各位领导、各位委员、同道们批评指正。谢谢大家!

篇三：落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　　

　　2022年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况述职述廉报告

　　2022年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况述职述廉报告将由各级党委和有关部门履行。各级党组织应形成对政治责任、法制责任、制度责任、组织责任和监督责任的落实情况的整体评估，具体报告包括：①主体责任的落实情况；②党风廉政建设责任制的实施情况；③重大工作的实施情况；④反腐败的力度和效果；⑤党的路线、方针、政策的执行情况；⑥纪律检查、组织考察等方面的工作开展情况；⑦主管部门监督、检查及组织解决问题情况；⑧述职述廉教育宣传活动的开展情况。

　　组织者应当把党的领导和责任制纳入日常工作，组织开展述职述廉教育宣传活动，表扬先进，警示后进。同时，要注重发挥宪法、立法、行政法规和政治纪律等制度的作用，加强政治觉悟、责任担当的教育，让全体党员落实述职述廉责任，以自觉态度、自觉行动贯彻落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制。此外，各级党委和有关部门要坚持监督检查党的建设，把反腐败工作贯穿到党的建设中去，坚决打击和惩治腐败现象，促进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实。

　　最后，要求全体党员坚持服务实现中国梦的理念，落实党的基本路线，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，在把党建设得更加健全、更加美好的道路上不断前行。

　　严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，必须把党性修养、党德建设摆在首位。组织要充分利用新媒体，大力开展述职述廉教育宣传活动，充分发挥领导干部带头作用，以良好表现赢得人民朋友的拥护和尊重，完善落实责任制的问责制度，从严治党，发展执政能力和改革创新能力，提升维护国家安全、支撑发展的能力。此外，要切实做好政治教育，把学习贯彻党章和党的基本理论、思想和路线方针政策纳入日常工作，加强党的建设，完善党的政治纪律，紧紧围绕中国特色社会主义事业，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，各级党组织要加大廉政教育宣传力度，弘扬士气，加大对违规违纪行为的查处力度，律己守诫，以身作则，以事践行，将责任制真正落实到岗位上，在党机关中牢固树立责任担当精神，牢牢把握改善民生的重中之重，以实际行动体现从严治党、兴党秀党的要求，发挥带头作用，把全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落到实处。

　　此外，还要推动形成廉政文化，以廉洁的政治作风、爱岗敬业的工作作风、诚信守法的行为准则，把党员干部和群众的思想道德素质提升到新水平，理顺社会责任和人心，把全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实到岗位上。

篇四：落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　　

　　中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告(通用3篇)

　　&ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题：&ldquo一个廉洁的长期政府，它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时，不以权谋私，公正廉洁。

　　以下是为大家整理的关于中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告的文章3篇,欢迎品鉴！

　　一、勤政政治纪律和政治规矩，保证政令畅通

　　1.严明政治纪律和政治规矩。按照省委要求集中开展好严明党的政治纪律和政治规矩主题教育活动，筑牢反腐倡廉建设思想防线，坚决遵守“五个必须”和“五个决不允许”要求，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。对打折扣、做选择、搞变通等违反政治纪律、不讲政治规矩的行为，进行严肃查处，使党的纪律真正成为带电的高压线，努力营造学校守纪律、讲规矩氛围。

　　2.强化权力行使监督。严谨党内政治生活，秉持组织生活可以和民主生活会制度。勤政组织纪律，规范主要负责人和班子成员的责任和权力。加强内部工作流程掌控和廉政风险防控机制，大力推进决策官方、管理官方、服务官方、结果官方。认真执行请示报告制度，严格执行各级领导干部如实报告家庭财产、本人婚姻变化及子女子女从业人员、迁居国(境)外等事项。严格执行《党政领导干部甄选提拔工作条例》，极力避免和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　二、强化责任意识，明确责任分工

　　3.加强党委主体责任意识。学校党委极力全面落实从严治党主体责任，秉持把狠抓党建做为最小政绩，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，严格执行各二级单位把党风廉政建设当做分内之事、义不容辞之责，压实主体责任，层层传导压力，当好本部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚实积极开展“三汪三实”专题学习教育活动，二要努力做到真管真汪、敢管敢于汪、短管长汪。

　　4.细化主体责任清单。一是建立学校党委领导班子主体责任清单，把学校党委在党风廉政建设中应当承担的组织领导之责、选人用人之责、作风建设之责、防治腐败之责、支持保障之责等方面的责任落实到位，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立党委领导班子成员的主体责任清单。既明确党委书记应承担的牵头主抓之责、组织领导之责、支持保障之责、教育管理之责、以上率下之责，也要按照班子成员分工，建立各班子成员分管范围内的主体责任体系，明确班子成员的研究部署之责、支持办案之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责，把“一岗双责”落到实处。三是细化二级部门(单位)主体责任清单。二级部门(单位)要根据学校党委的总体要求，对领导班子、班子成员及内设科室的主体责任进一步细化，结合每个班子成员的职责分工、权力清单、办

　　事流程和岗位风险点，制定个性化的责任清单，使主体责任更加具体化、个性化和具有可操作性，防止搞形式、走过场，构建横向到边、纵向到底的全链条、闭环式落实体系。

　　三、严苛责任追责，促使责任全面落实

　　5.坚持用好“一案双查”、责任倒查“撒手锏”，推动“一岗双责”落实。坚定不移抓好作风建设，深入贯彻中央八项规定和省委六条意见，认真落实“三短一简一俭”，严格审批程序，精文简会，从严控制“三公”经费支出。凡是发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门单位，要实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，通过“一案双查”倒逼主体责任的落实。今年尤其要突出问责，对违反政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出发生顶风违纪、出现多起腐败案件的部门单位，既追究主体责任和监督责任，又追究领导责任。

　　6.从点点滴滴做起，驰而汹涌制止“四风”。一就是必须维持勇敢政治定力，把握住节奏和力度，秉持从细节抓起，从点点滴滴做起，紧盯关键时间节点强化明察暗访，辨认出问题官方曝光、及时处理，一个阶段一个阶段大力推进、一个节点一个节点全面落实，对违纪违规问题，极力辨认出一起、严肃查处一起、问责一起，秉持揪常、李兆前、抓长。二就是必须把握住时间节点，紧盯“四风”问题新形式新动向，极力严肃查处公款吃喝、旅游和馈赠等问题，强化中央关于厉行节约、公务招待、公车搭载、会议培训等规定继续执行情况的监督检查，决不使“四风”问题改头换面、回调死灰复燃。三就是必须把深化“除陋习、刹歪风、树正气”活动下降为部门党组织的主体责任，稳步大力整治赶着情风和大操大办的问题。四就是必须严谨责任追责，对“四风”问题屡禁不止、屡福萨县屡犯的部门展开问责，对辨认出的“四风”问题一经查证，必须在最短的时间内处置妥当、通报曝光妥当。

　　7.持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。对查处贪污腐败问题不定指标、上不封顶。要把违反政治纪律、组织纪律等行为作为审查重点，严肃查处发生在干部选任、招生录取、重大考试、基建工程、人事管理、科研经费、财务管理、学术诚信、招标采购、资产租赁等重点工作、重要岗位、重点领域中的违法违纪行为。对经济责任审计发现问题建立问题销号制度，确保审计决定落实率达到100%，审计问题整改率达到100%，并按照《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》的规定，加大经济责任问责的力度。

　　四、强化廉政建设宣传教育，推动党员干部廉洁自律

　　8.加大党风廉政建设宣传教育力度。学校各级党组织要充分利用课堂、报刊、广播、网络等媒体，广泛宣传报道党风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质，宣传各部门落实党风廉政建设的好经验好做法，定期组织党风廉政建设系列教育活动，切实加强党章、各项廉政准则等党规党纪教育，实现党章党规党纪教育经常化、制度化、规范化，真正使清廉成为广大党员干部的思想自觉和行为习惯，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。

　　9.强化反面教育警告，积极开展不好警告谈话活动。挑选存有代表性的典型案件展开研究分析，剖析案件原因，明确提出应当汲取的教训及改良措施等，教育全校党员干部引以为戒，进一步进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。积极开展不好全面落实主体责任警告谈话活动，及时掌控履行职责主体责任的情况，对存有的问题晚告诫、晚劝诫、晚制止。

　　五、支持纪委深化“三转”，保障纪委落实监督责任

　　10.加强反腐工作确保。积极支持纪检监察机构“三转回”，更好履行职责党章剥夺的职责。确保纪委监督权的相对独立性和权威性，积极支持纪检监察机关履行职责监督执纪问责职能，在非政府领导、机构设置、力量搭载、办案条件、工作经费等方面提供更多有力确保。强化纪检监察干部队伍建设，加强培育交流采用力度，加强内部监督，着力提升履行职责能力。

　　11.支持纪委查办案件。加强对案件查处工作的领导，健全完善纪律检查工作双重领导体制和工作机制，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，落实案件线索处置在向同级党委报告的同时要向上级纪委报告的制度。及时听取纪委工作汇报，解决重大问题，尤其要支持纪委执纪办案，查处腐败问题，始终坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，保持高压态势，遏制腐败蔓延势头。

　　六、健全制度体系建设，筑城訾反腐倡廉基础

　　12.加大制度落实力度。全面修订学校管理制度，对学校管理制度不符合中央“八项规定”精神的一律进行废除或修改，使学校各项工作有章可循、有规可依，同时对制度执行中存在随意性大、标准不一、执行不严格等问题及时整改。严格执行述职述廉述德、“签字背书”、警示谈话等制度，着力完善惩防体系建设，突出重点领域和关键环节制度建设，以制度落实为抓手，消除权力寻租空间，降低腐败发生风险。

　　13.加强部门监管责任，秉持“谁主管、谁负责管理”，二要把部门监管的责任落到实处。着力深化政务官方，完善决策官方、管理官方、服务官方和结果官方制度，把学校发展的关键性决策、同意、决议构成过程及继续执行情况，把“三公”经费支出和审计结果的情况，把关键性建设项目经费采用信息，牵涉群众切身利益的关键事项，及时展开官方，使全体教职工更加介绍学校工作，更加积极支持学校工作。

　　14.严格责任考核，严肃责任追究。认真贯彻实施《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，着重考核学校各二级单位领导班子及其成员履行“一岗双责”、主体责任清单制定和落实、执行中央八项规定精神、落实“三重一大”报告制度以及上年度党风廉政建设责任制检查发现问题整改等情况，对不认真履行党风廉政建设主体责任，导致本部门不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一票否决”、“一案双查”，不断提高学校党风廉政建设和反腐败工作水平。

　　一、考核对象

　　各单位党组织及班子成员。

　　二、考核内容

　　重点考核各单位主体责任落实情况，对照各单位主体责任清单，逐项考核主体责任清单涵盖的强化政治建设、统筹谋划部署、健全工作机制、抓好宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、推进源头治理和坚决反对腐败共八个方面的内容。

　　三、考核方式

　　考核工作由区委教育工委落实党风廉政建设责任制领导小组办公室组织实施。强化日常检查，突出考核工作的常态化，采取自查自评与领导评议、定量考核与定性考核相结合的方式进行。

　　(一)自查Benfeld。各单位对照党风廉政建设主体责任目录，不定期积极开展自查Benfeld，按建议顺利完成工作报告和Benfeld表中。

　　(二)日常检查。区委教育工委将通过组织专项督查，走访群众、现场查看、问题调查等，检查责任清单执行情况，检查结果作为综合考核的重要依据。

　　(三)领导评议。下级党组织年中、年底向区委教育工委报告履职情况，由区委教育工委展开校对评议。

　　(四)年底考核。由区委教育工委牵头成立考核组，对照各单位党风廉政建设主体责任清单，采取听取汇报、民主测评、查阅资料等方式，对责任清单的贯彻落实情况进行考核评分。

　　四、综合评定

　　1.综合考核

　　考核测评指标包含基础项目指标、民主测评指标、领导评议指标和单项考核指标，推行百分制，定量考核。基础项目占到70%、民主测评占到20%，领导评议占到10%。其中，基础项目为各单位主体责任目录贯彻落实情况，罚球由日常检查和年底考核两方面共同组成，以日常检查居多。

　　2.单项考核(加分扣分项)

　　提处罚总分差值15分后封顶。

　　加分项：

　　(1)党风廉政建设方面特色作法和工作经验被区级确实推展的提2分后，市级提4分后，省级提6分后，中央级提10分后，同一事项以最高分为依据，不重复提分后。

　　(2)弘扬优秀家风活动方案和活动图片，一次活动加1分，累计不超2分。

　　处罚项：

　　(1)单位领导班子及班子成员考核年度内发生违纪违规问题，被上级采取责令书面检查等第一种形态处理的，有一起扣2分;采取停职检查、党内警告等第二种形态处理的，有一起扣4分;采取责令辞职、撤销党内职务等第三种形态处理的，有一起扣6分;采取第四种形态处理的，有一起扣10分，取消党风廉政建设主体责任评优资格;扣分对象为当事人主要违纪问题发生时任职单位。

　　(2)单位工作人员年度内出现违纪问题，被上级实行责令书面检查等第一种形态处置的，存有一起甩1分后;实行停职检查、党内警告等第二种形态处置的，存有一起甩2分后;实行责令请辞、撤消党内职务等第三种形态处置的，存有一起甩3分后;实行第四种形态处置的，存有一起甩10分后。

　　(3)发生群众到中央纪委越级访、集体访，有一起扣3分;到省纪委越级访、集体访，有一起扣2分;到市纪委越级访、集体访，有一起扣1分。越级访扣分以扣分多的计算，不重复扣分。

　　(4)在巡查巡视中被辨认出关键性问题的，视情况不予处罚，最多甩10分后;对巡查巡视意见反馈问题自查不妥当的，存有一项甩5分后。

　　3.考核评定。考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，其中70分以下为不合格，70～80分为合格，80～90分为良好，90分以上为优秀，在考核“优秀”的单位中研究确定全区教育系统履行主体责任先进单位。

　　五、结果运用

　　年度考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。被评为全区教育系统履行主体责任先进单位的由区委教育工委给予表彰，考核分数70分以下的单位作为下一年度党风廉政建设重点督查单位，考核同类型中排名倒数且存在突出问题的单位，严格按照《中国共产党问责条例》等制度规定进行责任追究。

　　一、主动履行职责勤勉、二要肩负政治责任。

　　1、严明政治纪律和政治规矩。加强班子成员、党员干部政治纪律教育，不断强化“四种意识”。坚持把政治纪律和政治规矩的执行情况作为日常督察的重点，每逢开班子成员会、办公会都会强调政治纪律问题，提高班子成员、党员干部的政治站位，坚决不允许有对抗组织的行为存在，真正让班子成员、党员干部做到“心往一处想、劲往一处使”，为焦圻中学的发展贡献自己应有的力量。

　　2、严谨党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，秉持每月一次主题党日活动，时时刻刻告诫党员强化党风廉政建设，秉持每周一次“家访谈话”，实行分散谈话、个别谈话的方式至少与每个处室成员家访一次，介绍他们的生活、工作动态，化解其生活、工作上碰到的困难，使他们踏踏实实工作，以廉政为底线，做好自己的本质工作。

　　3、确保政令畅通。要求每位班子成员、党员干部毫无条件的执行县委县政府和县教育局重大决策部署和监督检查。本年度，焦圻中学接受了上级领导的各项检查，如：食堂专项整治检查、教辅资料专项检查、教学督查等，得到了上级部门的好评。

　　二、严苛全面落实党风廉政建设主题责任，建立健全监督体系。

　　1、建立健全权力运行制约机制。本年度，本人主持了学校2022年职评工作、教师评先评优工作、职评方案修改工作等，全程组织各分管校长、职代会参与，纪监组长监督，没有徇私、卖人情等行为。特别是本人主持了焦圻中学立体创建“温馨校园”活动，此项活动中做到了焦圻中学全员参与，“一日一语”、“日行一善”活动正如火如荼的开展，并评选出来2022年焦圻中学“温馨班级”6个、“温馨家庭”2个、“温馨导师”12名、“温馨使者”20名。本次评选公平公正，由纪监全程监督，没有出现任何偏袒、带有个人观念行为，真正让活动等到了有效开展。另外本人严格执行重大事项决策、重要人事安排、重要项目建设和大额资金使用等“三重一大”事项集体审批、集体决策制度，本年度，焦圻中心幼儿园正进行紧张的修建中，本人做到了不独断专行、不吃人情酒，重大事情、大额资金运用与班子成员商定，确保了项目的正常运行、资金的正常使用。坚决执行校长“三个不直接分管”制度。

　　2、协调搞好巡查工作。本年度，县教育局及有关主管部门对我校展开了教辅资料专项整治检查、食堂专项整治检查、安全文明学校环评等，本人及学校师生积极主动协调检查，虚心接受了上级领导的建议，努力做到了不好的方面稳步维持，存有问题的方面积极主动自查。

　　三、加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势。

　　1、注重纪律审查重点。本年度，本人联手政工校长、教学校长、后勤校长、纪监副组长、工会主席不定时的对学校教辅资料问题展开抽检，没辨认出违规编辑组教辅资料问题。非政府纪监线对学校收费问题展开了督查，没违规收费问题。每次上开教师讨论会，都跟教师们特别强调师德师风问题，必须教师“言红线、死守底线”，通过明察暗访没辨认出教师违规办班上课问题。每个月联系纪监、教职工对食堂账目展开清查，没辨认出多收、克扣学生伙食费问题，努力做到了账证吻合。本年度，存有青明钊老师、罗先斌老师，周飞老师三位教师筹办婚庆团圆都通过了书面提出申请，本人亲自盖章同意后置办，并有纪监全程监督，没辨认出违规赈酒情况。

　　2、坚持抓早抓小。本人坚持“谈心谈话”制度，坚持至少每周与班子成员或者其他行管人员、普通教师谈话一次，了解教师所需，了解学校动态，认真落实谈话制度，绝不“该谈不谈”、“谈话走过场”、“记录马虎”、“弄虚作假”。

　　四、持之以恒制止“四风”，深化作风建设和师德师风建设。

　　加强理论学习，落实“一岗双责”。加强政治学习，每月组织教师学习师德师风，学习教师职业道德，学习十九大报告等，切实加强了教师队伍建设，让教师们时刻记住自己的身份，自己的责任，提高了教师的政治站位和思想道德水平，为教育教学正常、有序的开展打下了坚实基础。落实班子成员“一岗双责”，考评结果逐月与绩效挂钩。团结班子成员，加强班子成员的学习与沟通，形成合力，基本形成了“能办事、会办事、办好事”的前沿团队，利用行政会、教师例会向全体行政人员、全体教师宣传、解读相关政策和形势，教育自己的同时，也教育全体教师严守师德规范，知红线、守底线，确保了焦圻中学教师的良好形象，全校教师无一例违纪违规行为发生。

　　五、主要问题。

　　对照上级组织的工作要求，工作中还存在差距和不足：

　　一就是理论自学与实际弘扬融合比较。思想上对自学的主动性缺乏，在自学上存有一定的片面性，著重形式，工学两张皮，无法学以致用，自学还逗留在精心安排层面上，没把自学和工作较好的融合出来。

　　二是党员管理工作有所欠缺。个人与支委成员的工作水平与新形势的需要还有较大缝隙，工作能力还有待提高，开拓意识还有待加强。部分党员教师不能从严要求自己，缺乏先锋带头意识，不能事事处处示范引领、率先垂范。

　　三就是支部活动方式单一。支部活动缺乏技术创新，流于形式，吸引力和凝聚力比较，缺少丰富多彩的形式和活动载体，缺少生机和活力。

　　六、努力方向。

　　1、党建统率全局，抓好支部建设。秉持以学校党支部为核心，有序积极开展各类教育教学工作。技术创新积极开展支部系列活动，积极主动打造出凝气聚力团队。

　　2、完善管理机制，细化岗位职责。对照主管部门的各类文件要求，组织职代会，认真审核和修改学校相关制度和方案。做到事事有人管，处处有人盯。

　　3、强化队伍建设，提升服务意识。继续抓好教师队伍建设，大力提倡以人为本，关怀学生。将“一切为了学生”的办学理念根植于每一位教师的心中，稳步打造出“忙碌且欢乐着”的教师集体，不懈努力把学校变为教师的乐园，变为师生同时实现生命价值的绿洲。

篇五：落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　　

　　[述职述廉]妇联党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　妇联党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　20XX年，党组牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，贯彻落实党中央和市委关于加强政治生态建设的部署要求，坚决落实管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党工作，各项工作取得新成效。

　　一、把政治建设摆在首位，落实全面从严治党主体责任

　　党组对全面从严治党工作进行总体筹划、全面部署。召开有关全面从严治党工作议题的党组会27次，始终将全面从严治党主体责任抓在手上，扛在肩上。制定市妇联党组、党组书记、党组成员落实全面从严治党主体责任清单任务清单。召开年度党的工作会议暨纪检工作会议，传达十九届中央纪委二次全会、市纪委十一届三次全会精神，部署全面从严治党工作。党组成员向党组书记、各党支部书记向党组成员、党员向各党支部书记层层递交年度、。各党支部书记向机关党委书记递交年度。全体党员干部签订，组织好机关副处级以上干部述责述廉会。党组书记、主席戴蕴同志认真履行全面从严治党工作第一责任人职责，带领领导班子成员认真参加双重组织生活会，带头为全体党员讲党课，在工作中加强对各支部的监督指导。党组成员带队对分管党支部落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。

　　在全面从严治党主体责任落实过程中，党组始终把党的政治建设放在首位。将政治教育纳入党组理论学习中心组、党支部和每一名党员干部的重点学习内容。一年以来，党组理论学习中心组开展集中学习20次，党组成员搞好自学。党组书记带头讲党课、做宣讲，机关举办系列培训34班次，千人次接受教育。通过开展“四个一”活动，推动各支部落实加强政治建设思路举措。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开“用习近平新时代中国特色社会主义思想指引妇女儿童工作实践”专题研讨会。在广大妇女群众中深入开展“巾帼心向党建功新时代”主题活动，开展“百千万巾帼大宣讲”1175场，覆盖万人，引导广大妇女群众听党话、跟党走。

　　党组注重加强纪检干部队伍建设，不断提高纪检干部政治素养、业务素质和履职能力。完成机关党委、机关纪委换届工作，选出新一届两委班子并认真开展廉政集体谈话。

　　二、严明党的纪律，加强党内监督，深入开展全面从严治党宣传教育

　　为全体党员干部购买、订阅第一卷第二卷、等书籍和报刊。请市纪委有关

　　室主任、市委党校教授做“深化运用监督执纪‘四种形态’认真履行全面从严治党主体责任”“坚定不移全面从严治党，自觉增强管党治党能力水平”“中国共产党纪律处分条例”“学习贯彻党内法规做合格共产党员”等专题辅导讲座。

　　把等纳入党组理论学习中心组和党员干部学习计划。制定。开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”廉政警示教育活动月活动，以各党支部为单位征集廉政格言。在元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，通过机关大厅宣传屏、微信群、QQ工作群等发布警示教育提醒，教育引导党员干部廉洁过节。组织各党支部认真学习关于市级机关4起违反中央八项规定精神典型案例的通报及关于组织学习5起典型问题通报的通知精神，集中收看廉政警示教育专题片。各党支部开展好运用“掌上”廉政教育平台有关工作，通过宣传栏、机关大屏、征集廉政格言等形式加强机关廉政文化建设。通过学习和教育，使全体党员深刻领会新时代党的纪律建设新要求，增强全体党员用纪律为尺子来规范自己言行的高度自觉，让纪律红线变成每一名党员的言行底线。

　　严格党内监督，在女性网、天津妇女微信公众号设立举报窗口，公布举报电话，在机关大厅设立意见箱及时处理群众反映的问题。严格执行干部监督“一报告两评议”，认真落实和，做好年度集中报告随机抽查和机关党委、机关纪委换届重点查核，督促做好变化事项30日即时报告。4名局级领导、机关和所属事业单位31名处级干部按时填报了个人事项，3名处级干部进行了即时报告。对机关干部和所属事业单位领导班子进行年度考核，将落实全面从严治党主体责任、十九大精神学习、“两学一做”等内容列入考核内容，确保考核的全面性、完整性。审核干部人事档案35份，随机抽查干部个人事项4人次，向市纪委监委派驻纪检监察组征求廉政意见29人次，停止晋升职级2人次，取消机关党委委员、机关纪委委员候选人提名人选资格4人次。积极配合市纪委监委派驻纪检监察组的工作，紧盯重点问题线索、重点部门、重点岗位，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，进一步加大违纪违法案例查处和通报曝光力度。把用好“四种形态”作为履行主体责任的重要任务，有步骤、有计划地开展监督执纪问责等工作。对4人进行了诫勉谈话，以批评教育、警示提醒、组织生活会、书面检查等方式教育党员干部37人次。

　　组织各党支部召开组织生活会，以市委巡视九组进行专项巡视及市委落实全面从严治党主体责任第十九检查考核组考核反馈市妇联存在“廉政风险和警示教育针对性还不够强，一些干部认为妇联是群团组织，属于无钱无权的弱势群体，不存在廉政风险问题”为重点展开专题讨论。持续抓好巡视整改，研究市委巡视组对市妇联党组开展专项巡视提出存在问题的整改落实工作。及时上报，扎实落实整改任务，截止目前，18项整改内容已基本整改完毕。

　　三、深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪

　　深入开展不作为不担当专项治理。制定，成立领导小组，在天津市专项治理三年行动方案中所列10个重点治理问题的基础上，结合市妇联实际，梳理了机关党员干部在不作为不担当方面的一些表现和现象，在全会范围开展调查问卷，将大家认为市妇联存在的十个比较集中的问题表现，列入市妇联专项治理三年行动方案治理重点，使得治理工作开展的更有针对性。各部室各单位查找问题，制定整改措施和整改台账。针对查找的不作为不担当问题开展整改，各党支部共查找存在问题67条，出台措施89条，其中部分和妇女群众切身利益密切相关的问题整改取得阶段性成效。认真学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神，加强作风建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现。党组会专题部署集中整治形式主义和官僚主义工作，制定，各党支部召开专题组织生活会，开展调研排查，查找存在问题并逐条提出整改举措。

　　制定。严控“三公”经费，20XX年1-10月份“三公”经费万元，同比减少%，会议数量28次，同比减少%，以市妇联名义制发文件25件，同比减少%。

　　四、严肃党内政治生活，持续净化政治生态

　　彻底肃清黄兴国恶劣影响，将净化政治生态工作纳入推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，纳入深入开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案，纳入巡视整改工作。开展专题民主生活会、组织生活会和多种形式的教育活动，组织反对“好人主义”“圈子文化”专题讨论，引导党员干部认真查摆政治生态建设方面存在的问题，铲除“好人主义”“圈子文化”滋生土壤。向市纪委上报。以培育健康党内政治文化为目标，深入开展机关文化大讨论，大力表彰五好党支部和先进个人。开展为革命烈士献花篮、学雷锋活动，赴红旗渠开展革命传统教育，弘扬正能量。

　　严肃党内政治生活。落实好，落实民主集中制、党组议事规则、双重组织生活、民主评议党员、党务公开等制度，党组成员以普通党员身份参加基层党支部会议和活动。利用“党建云”平台对各党支部组织生活落实情况实施管理监督，在党建云平台上发布信息600余篇。“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的生活制度得到了较好的落实。坚持党员活动日制度，通过组织党员集中学习、交流研讨，支部书记讲党课、谈心谈话，开展特色党日活动等，不断严肃规范党内政治生活，提高组织生活质量和效果。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性切实得到增强。

　　持续改进作风。制定“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动方案，积极营造干事创业氛围。开展调研服务月活动，党组书记与党组成员分别带队深入16个区调研，选派7名干部赴街道蹲点调研3个月。启动包

　　括20个课题的女性民生调查，详细了解妇女群众需求。基层调研坚持轻车简从、不打招呼。及时将妇女需求转化为人大、政协的提案议案，通过主动申报实施市民心工程、实施服务妇女儿童实事等方式，为妇女群众解难事、办实事，满足群众需求。各支部党员全部去社区报到，与社区进行联学共建，组织党员到社区和帮扶村开展共建活动，加深机关党员对帮扶农村和社区工作的认识，了解基层工作情况，机关党员的作风得到锤炼。

　　树立正确选人用人导向，坚持从严管理干部。认真学习全国组织工作会议精神，严格执行新时期党的组织路线，贯彻，落实新时期好干部标准。在组织推选全国妇女十二大代表和筹备召开我市妇女十四大、组织干部职务职级晋升过程中，严格把好代表和人选的政治关，树立正确用人导向。落实公务员职务与职级并行制度试点工作，择优为37人次晋升职级，向全体干部公开职级晋升纪律要求和监督平台、监督电话。

　　严格干部日常管理考核，1人被评为基本称职。从严抓好干部因私出国（境），落实出国（境）前承诺、征求廉政意见（处级）、领导审批、请销假、情况报告等规定。制定，修订，从严规范干部请销假和考勤制度，对19人次按照相关规定扣发年终奖、未休假补贴和绩效奖。对买官卖官、带病提拔、任职回避、瞒报个人有关事项、对企业违规兼职取酬等五类重点问题进行了重新甄别、全面自查和逐人排查。

　　20XX年，党组在落实全面从严治党主体责任方面做了很多工作，但在工作中还存在以下问题：认真学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏有效监督激励手段，党员干部的学习成效参差不齐；落实主体责任压力传导逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在；履行全面从严治党职责制度化体系建设还需进一步加强。

　　下一步措施：

　　1.在加强政治建设上下功夫。始终坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，认真学习习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取集中宣讲、专题培训、党课教育等多种形式,引导党员干部学思践悟,深入学习领会“八个明确”“十四个坚持”的科学内涵、精神实质和实践要求，切实在学懂弄通做实上下功夫。严守政治纪律与政治规矩，严肃党内政治生活，把参加党内政治生活成为一种自觉、一种行为、一种责任，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为妇女群众服务的政治担当，在重大关头、关键时刻、大是大非面前要立场坚定，头脑清醒。

　　2.在强化政治责任上下功夫。深入学习贯彻习近平总书记在同全国妇联新

　　一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，落实好中国妇女十二大确定的目标任务。深入领会和把握习总书记关于坚持党的领导是做好党的妇女工作的根本保证等重要论述，以新时代中国特色社会主义思想团结引领妇女，找准职能定位，对标党的十九大提出的目标任务，增强政治性先进性群众性，在服务大局中更好发挥妇联组织作用。

　　3.在加强思想建设上下功夫。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，作为世界观改造的核心内容，作为党性锻炼的终身课题。注重加强党性教育，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。落实意识形态工作责任制，加强宣传思想工作，坚持正面宣传为主，提升舆论引导能力。抓好党组理论中心组和各支部党员集体学习，组织开展学习笔记和研讨展示交流、主题党日等活动，充分利用好党建云平台，采取多种形式激发党员学习兴趣，提高学习质量和效果。

　　4.在加强基层党组织建设上下功夫。从巩固党的执政基础的高度，落实好党组对基层党组织建设领导责任，贯彻落实好，党组书记牵头抓总责、班子成员齐抓共管，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，使基层党建由“软任务”变为“硬指标”，推进全面从严治党责任落到实处。坚持问题导向，强化督查检查，特别是针对一些重点问题开展督查，将支部存在的问题、整改落实情况、整改举措到位情况和整改机制建设情况等通过随机抽查和专项督查，推动责任和工作落实。基层党支部每年至少1次向党组专题报告党建工作。

　　5.在加强作风建设上下功夫。把作风建设摆在更加重要的位置，扎实开展好形式主义、官僚主义集中整治工作，严格落实中央和市委一系列制度规定,身体力行、率先垂范。坚持和完善领导班子成员下基层和机关干部蹲点调研工作长效机制，每年下基层蹲点调研至少３个月，集中下基层活动每年安排不少于4次。要围绕与发展改革工作紧密相关的重大课题，确保调研取得实实在在的效果。加强推进改革发展的顶层设计，多下基层了解改革发展的瓶颈，关心基层妇联及广大妇女的发展状况，做到畅通联系妇女的渠道，做到妇女所求、我有所助；妇女所盼，我有所帮；妇女所怨，我有所解，做妇女信得过、靠得住、离不开的娘家人，不断提升抓作风建设的实际成效，努力营造干事创业的良好氛围。

　　6.在加强纪律建设上下功夫。把纪律教育特别是政治纪律和政治规矩的教育放在首位，认真组织等规章制度的学习，用好反面教材,组织观看警示教育片,以案施教,以案示警,以案肃纪。继续抓好党章党规的学习贯彻和执行。贯彻好“惩前毖后，治病救人”方针，准确运用执纪监督“四种形态”，特别要正确运用好“第一种形态”，把预防、监督放在首位，让各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，让党员干部知敬畏，及时踩“刹车”，不碰红线，不断提高全体党

　　员的自我净化能力。

　　7.在建设忠诚干净担当的干部队伍上下功夫。把握新时期好干部标准,严格落实、“凡提四必”制度和党组书记、纪委书记“双签字”等措施，严把政治首关。进一步完善干部考核评价机制，把考核结果与干部的选拔任用、职级晋升、教育培训、绩效工资等情况有机结合。探索建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，做好领导干部个人有关事项报告和查核工作，严格干部管理各项制度。认真落实，建立健全激励机制和容错纠错机制，不断激发干部干事创业热情。

　　8.在加强制度建设上下功夫。认真贯彻，增强制度建设的系统性、协调性。形成用制度管权管事管人管作风的良好局面。探索建立等机制，落实好、等制度，开展制度宣讲解读，加强制度的教育和培训，让党员干部明规矩、守纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实维护制度的严肃性和权威性，用制度建设为全面从严治党提供保障。

篇六：落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　　

　　个人述责述廉报告怎么写【述责述廉范文】

　　个人述责述廉报告怎么写【述责述廉范文】

　　篇1尊敬的领导，亲爱的同志们：

　　大家好!

　　按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

　　一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识

　　头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。

　　二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念

　　在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，xx镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。

　　作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

　　三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志

　　在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干

　　事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

　　回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

　　1.理论与联系不够紧密。实践工作未曾达到理论高度。

　　2.与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

　　在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

　　3.将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

　　篇2千万别“跑题”

　　在一些领导干部眼里，述职述廉就是“业务总结”，对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督”的本来意义。

　　2016年11月，十八届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉，一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。

　　述责，要对照问责条例规定的6种问责情形，重点讲清楚

　　执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

　　述廉，要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。

　　这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题”了。

　　要注意的问题

　　1、要实事求是，切忌华而不实。

　　2、要突出重点，切忌报流水账。

　　3、要情理相宜，切忌考虑个人。

　　4、要语言朴实，切忌虚饰浮夸。

　　5、要分清成绩，切忌含糊不清。

　　“六个必须”

　　1必须准确理解述责述廉的内涵

　　述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。

　　领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职

　　责和廉洁情况，本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议，体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。

　　2必须要规范述责述廉的形式

　　《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。

　　这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。

　　3必须要注重评议环节

　　接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。

　　4必须要突出述责述廉的重点内容

　　“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落

　　实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。

　　“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”，对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。

　　5必须要将述责述廉报告载入廉洁档案

　　述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于督促领导干部全面如实述责述廉。

　　6必须将述责述廉报告在一定范围内公开

　　在一定范围内公开是一项刚性要求，目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的，可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的，要严肃处理。

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