纪检组开展专项监督检查方案9篇
篇一:纪检组开展专项监督检查方案
派驻商务局纪检组有关应急物资管理及使用情况专项监督工作方案
派驻商务局纪检组关于应急物资管理及使用情况专项监督工作方案
派驻商务局纪检组关于应急物资管理及使用情况专项监督工作方案
为贯彻落实市委对疫情防控工作的各项决策部署,为疫情防控提供坚强纪律保障,确保全面打赢疫情防控阻击战,结合工作实际,市纪委监委派驻商务局纪检组对市粮食和物资储备局应急物资管理及使用情况开展专项监督监察,具体方案如下。
一、成立专项监督检查组
组长:__组员:__二、召开监督检查组会议
监督检查组根据市粮食和物资储备局的职能属性,结合当前疫情防控工作开展情况,开会讨论分析^p监督的重要部门(包括二级机构)、内容、方法等。
三、明确监督检查的具体工作内容
对市粮储局的应急物资管理及使用情况开展专项监督检查。
四、监督检查的具体方法步骤
召开监督检查专题会议,听取市粮储局分管应急物资的领导(党组成员)及科室负责人在疫情防控期间的的工作情况介绍,深入了解该项工作的全面情况。
现场调阅市粮储局在疫情防控期间应急物资采购的会计凭证、报账凭证等存档资料,了解疫防控期间资金拨付、实际投入、实际支出、结余等情况。
查看应急物资管理和使用台账,了解应急物资进库、出库、以及调配运送的相关审批手续和监管规章制度,并实地检查库存进行核对。如因监督检查需要,还可到接受物资的单位去跟踪了解物资流向情况。
到__市市级粮食储备库,查看相关台账及人员值班备勤、消防安全、“四害消杀”等情况,到__市救灾物资储备库,查看物资管理和使用台账,并随机抽查各类项应急物资,不仅查看数量,更要查看质量,看是否存在以少充多、以次充好等现象。
监督检查组将根据实地情况,制作监督报告。如有问题,分析^p原因,提出整改纠正、责任追究、线索上报的意见,并发出整改通知书。
监督检查组将召开会议,向市粮食和物资储备局反馈专项监督活动中发现的突出问题、提出工作建议或整改意见,要求被监督单位对照政策法规要求进行整改,并建立健全长效管理机制。
五、专项监督时间
__年_月__日—_月__日
六、对监督检查工作的纪律要求
在监督检查中要本着实事求是的态度,坚持原则、秉公执纪、严谨细致的开展检查工作,公正、客观地反映检查情况。
督查人员要严格执行请示报告制度,遵守保密、回避等有关规定,严禁隐瞒不报、严禁泄露扩散工作秘密、严禁利用工作便利接受他人好处,牢固树立服务意识,认真接受被监督。
对不履行、不正确履行职责或发现违纪行为不制止、不报告、不查处有失职渎职行为的,视情节轻重,派驻组将建议对违反纪律的人员给予相应的组织处分,构成违纪的,将依纪处理。
被监督检查单位要主动接受监督,积极配合监督工作,机关纪委协助专项监督组落实好、协调组织好各项监督任务,确保派驻纪检组监督工作的顺利开展。
篇二:纪检组开展专项监督检查方案
党政纪律检查工作方案
*省直属机关20*年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以“*”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,全面落实省委七届六次全会和省纪委四次全会的工作部署,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,以与时俱进的精神和求实务实的作风,扎实工作,紧抓落实,突出重点,整体推进,着重在宣传教育、加强监督、严肃执纪、狠抓治本等方面加大工作力度,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我省全面建设小康社会,实现中原崛起的宏伟目标提供坚强的政洛保证。
一、深入开展党风廉政宣传教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线
以领导干部权力观教育为重点,开展思想道德和纪律教育。要结合在全党开展保持共产党员先进性教育活动,深入学习“*”重要思想,学习《中国共产党章程》和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》,以权力观教育为重点,加强理想信念教育,提高党员干部的思想道德水平,要以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,开展党纪条规学习教育活动,进一步提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识,增强廉洁从政的自觉
性。纪工委将以两个条例为主要由容,组织党纪知识测试活动。
〔二)充分发挥纪检机关执纪办案的特点和优势,开展示范教育和警示教育。各部门要采取报告会、看录像、上党课等形式,广泛开展向郑培民、梁雨润、史来贺等优秀党员干部学习的活动。同时要注意发现、培养、树立、宣传本单位、本系统的勤廉兼优的先进典型,用身边人身边事教育广大党员干部,充分发挥先进典型的示范教育作用。要认真组织党员干部观看反腐败典型案例警示教育片,对近年来发生的典型案件进行认真剖析,有条件的可以举办反腐败成果或职务犯罪展览,组织在押服刑职务犯罪人员现身说法,不断提高党员干部的拒腐防变能力。
结合行业特点,开展反腐倡廉专题教育。要贴近业务工作和党员干部思想实际,开展具有本行业本单位特点的党性党风党纪教育月活动。要充分运用本部门的行业报刊、闭路电视、宣传橱窗、电教设施、局域网络等手段和灵活多样的形式,丰富教育内容,改进教育方法,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性。
围绕机关纪检工作的重点、难点和热点问题,开展调研信息工作,要坚持服务决策、质量的思想,认真开展新世纪新阶段反腐倡廉防范体系研究,积极探索建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预
防腐败的体系,着力研究解决反腐败思想教有机制、法规保障机制、权力制约机制和监督机制方面存在的深层次问题,采编使用对路的调研报告和信息,突出重点,把握大局,提高调研信息的质量和水平,推动党风廉政建设和反腐败工作的理论创新和实践创新。要建立健全信息网络,加强信息员队伍建设,省直各部门要明确一名机关纪检工作信息员,负责信息采编、报送工作,原则上一个月要报送一篇信息,一年要完成一篇调研报告或论文。省直纪工委将运用量化考核方法对本年度调研信息工作先进单位和优秀信息员进行评比和表彰。
二、切实抓好领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为
严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律。各级党员领导干部都要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面严格遵守中央纪委三次全会提出的八项要求:1、要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是,2、要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任,3、要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;4、要廉洁奉奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;5、要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;6、要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;7、要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享
受;8、要务实为民,不弄虚作假、与民争利。各级领导干部不论在什么岗位上工作,都要自觉遵守和维护党的纪律,都要努力做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,切实搞好廉洁自律。各部门机关党委、纪委要加强对贯权落实四大纪律八项要求的监督检查,坚决维护党的纪律的严肃性。
继续清理和纠正领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。要从实际出发,认真清理和纠正领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款和利用职权将公款借给亲友等问题。进一步落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。要继续纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风,狠刹赌博歪风,纠正领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的行为,纠正超标准配备小汽车和在住房上以权谋私等问题。
加强领导干部廉洁自律工作的综合治理。要坚持自律和他律、教育和管理、专项治理和体制机制创新相结合,注重从源头上解决领导干部廉洁从政问题。要把落实领导干部廉洁自律各项规定纳入民主生活会、廉政谈话、述职述廉、廉政公开承诺的重要内容。要积极探索职务消费、货币化和统一发放公务员工资外紧贴的改革,认真研究新形势下领导干部廉洁自律工作规律,把廉洁自律工作逐步纳入制度化、规范化、科学化轨道。
三、努力适应实行办案协作区制度的新形势,进一步加大查处违纪违法案件的工作力度
积极协助各部门纪检组、监察室实行办案协作区制度,增强突破案件的能力。各部门机关纪委要树立一盘棋思想,既要一如既往地抓好本单位的查办案件工作,又要积极主动地参与写作办案,形成办案工作的合力。要努力适应写作办案的新形势、新情况,认真研究和制定新措施,不断把省直机关办案工作提高到新水平。
继续坚持重点查办处级以上领导干部违纪违法案件,特别是违反党的政治纪律和贪污、受贿、挪用公款的案件。着重查处领导干部伙同和支持其亲友非法敛财的案件,严重腐化堕落的案件,司法人员贪赃枉法、徇私舞弊的案件,领导干部为黑恶实力充当“保护伞”的案件,结合省直机关实际,还应注意查处建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、金融、物资采购等领域和环节发生的案件;企业重组改制和破产中国国有资产严重流失的案件,严重违反组织人事纪律的案件和严重失职渎职的案件。要加大对腐败分子的经济出发和赃款脏物的追缴力度,加大对携款外逃公职人员的追逃力度。
加强信访举报工作,拓宽案件线索渠道。要继续落实省直纪工委《关于进一步加强纪检信访工作的意见》,认真受理检举、控告和申诉,为查办案件提供线索,及时综合分析
信访信息,为领导科学决策服务;要切实维护和保障信访举报人的合法权益;要注意化解矛盾,消除不稳定因素,维护部门和社会稳定;要加强信访举报事项的核查,对移送、交办、转办的信访件,要及时督办、对上级纪委要结果的信访件,要认真办理,按时报告结果。
严格办案纪律和程序,加强案件审理工作。审理工作要适应新的形势,改变重实体轻程序、重检查轻审理的观念,增强对被调查人合法权利的保障意识和公正意识。要严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案要求,认真执行条例法规,坚持依纪依法办案,增强审理复杂、疑难案件的能力,不仅要对送审案件的事实、证据进行审理,而且对案件检查中是否遵照办案法定程序也要进行审核,客观公正地审理好每一起案件,确保所办案件经得起历史的检验。纪工委将对省直机关近两年处分决定执行情况进行一次检查。
四、加强对党员干部的严格监督,推进权力沿着规范化轨道运行
认真贯彻党内监督条例。《中国共产党党内监督条例》是十分重要的党内法规,对于发展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律和维护党的团结统一具有重大意义。各部门机关党委、纪委要把贯彻落实这个条列作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,充分发挥党内监督的职能作用,加强对
《条例》执行情况的监督检查,推动党内监督有序开展。同时,要继续按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直工委《关于机关党组织对党员领导干部加强监督的若干意见》的有关规定,认真履行监督职责,落实各项监督制度,提高党内监督的成效。
继续开展谈话工作。各部门要根据省直纪工委《关于对省直机关党员干部实行谈话制度的实施意见》的要求,把实行谈话制度列入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,切实加强领导,明确责任,狠抓落实。凡对所属党员干部疏于教育和监督,发现问题不及时谈话提醒,发生违法违纪问题,造成严重后果者,在追究违法违纪者本人责任的同时,要按照有关规定,追究有关党组织和党员领导干部的责任。各部门机关常委、纪委要及时了解掌握本机关谈话工作进展情况。每半年汇总一次报省直工委。
严格执行党风廉政建设责任制。要协助部门领导加强监督检查,认真抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节,特别要加大责任追究力度,对那些领导不力,甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的单位,追究主要领导的责任。使责任制真正起到应有的激励和约束作用。
五、切实纠正损害群众利益的不正之风,加强省直机关党风政风建设
各部门机关党委、纪委要协助部门领导推进纠风专项治理工作。要深入治理教育乱收费问题,严格规范学校的收费行为;继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃查处药品招标采购过程中弄虚作假和回扣行为;继续加大治理公路“三乱”工作力度,确保全省公路基本无“三乱”的工作目标;巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行报刊的工作成果,切实减轻基层负担;继续以行政执法机关、经济管理部门和公用事业单位为重点深入开展民主评议行风工作,促进省直机关作风转变。
继续配合有关部门推进“四项改革”。完善“四项制度”,深化“政务公开”,拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。各部门机关纪委要主动配合行政领导,继续深化行政审批制度、财政管理制度、投资体制和干部人事制度改革,进一步完善并严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购制度,促进职能转变和依法行政,逐步消除一些体制性障碍,完善对“权、钱、人”的监督,减少腐败现象产生的土壤。
六、加强纪检机关自身建设,努力建设一支高素质的纪检干部队伍。
努力建设学习型纪检机关。要加强理论学习,坚持用邓小平理论和“*”重要思想武装头脑,不断提高纪检干部的思想政治素质。要适应新形势新任务的需要,努力学习社会
主义市场经济知识、本部门本行业的业务知识以及相关的法律法规,掌握必要的金融、财政、科技、管理等科学知识。各部门机关党委、纪委要抓好机关纪委委员、支部纪检委员和所属单位纪检干部的培训,省直纪工委将采取请进来、走出去的方法,举办机关纪委书记培训班,不断提高机关纪检干部的政策理论水平、业务能力和专业化水平。
进一步建立健全纪检机构。要继续落实省直工委《关于在己设立机关党委的省直各部门相应建立机关纪委的通知》,凡已建立机关党委而尚未建立机关纪委的部门要创造条件,抓紧建立。要按照省直工委《关于省直各单位机关纪委书记由同级机关党委副书记担任的意见》的要求,省直各单位的机关纪委书记,凡是由纪检组副组长、监察室主任或其他处级干部兼任的,都应同时担任机关党委副书记。省直各单位都要按照这个要求选好配好机关纪委书记,担任机关党委书记的机关党委副书记,要保征用主要精力抓好机关纪检工作。
切实加强思想作风建设。省直机关纪检干部要认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的重要讲话和李克强同志在省纪委四次全会上的重要讲话,大力发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,做身体力行求真务实精神和作风的表率。要按照中纪发*号文件的要求,把关心爱护同加强严格管理、严格监督统一起来,既坚决维护纪检干部的合法
权益,又切实加强队伍的监督管理,从制度和机制上保证纪检干部依纪依法履行职责,树立“忠诚卫士”的“可亲、可信、可敬“的形象。要深入基层,深入实际,加强调查研究,加强监督检查,狠抓省纪委四次全会部署的各项工作任务的落实。要树立与时俱进、开拓创新的精神状态,不断改进工作方式和工作方法,积极探索新形势下机关反腐倡廉工作的特点和规律,着眼新的实践,总结新的经验,探索新的路子,使各项工作体现时代牲,把握规律性,富于创造性。省直纪工委今年将在省直机关开展机关纪检工作创新奖评比活动,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
篇三:纪检组开展专项监督检查方案
2022年住建局纪检监察工作方案
一、贯彻全会精神,明确职责定位
一是局纪检组要深入贯彻党的___届___中全会和中、省、市、县___全会精神,聚焦中心任务,加强___体制机制创新和制度保障。二是局纪检组要按照中央、省、市、县___要求,努力实现“转职能、转方式、转作风”,把主要精力摆到改进作风、惩治___、执纪监督上来,充分发挥纪检组监察、监督的职能作用,切实担负起党风廉政建设监督责任。三是学___作的《坚守职责,服务发展,深入推进党风廉政建设和___工作》报告和《县___年纪检监察工作要点》;四是局___必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,履行
(2)重点工作(含“五大战役”)考核(___分)。对承担重点工作(含“五大战役”)项目责任单位及服务重点工作(含“五大战役”)项目县级机关单位进行考核。
(3)机关党建工作(___分)。重点考核领导班子思想政治建设、党员干___伍建设、党的基层___建设、机关作风建设和机关党建工作运行机制等情况。
(4)县委县政府年度重点工作督查(各___分)。重点对本年度内落实县委、县政府工作部署的情况进行督查办并记录年度督查台帐,根据督查台帐计算得分。
2、公众评议(占绩效总分的___%)。由县统计局负责实施,县效能办配合完成,年底开展___次评议。评议对象分党群部门和政府部门。党群部门的评议对象为县四套班子领导、县直部门主要领导、县党代表;政府部门的评议对象为县四套班子领导,县___、县政协委员,县直部门主要领导,县民主评议政风行风代表、县机关效能建设监督员,企业法人代表,城区居民代表。主要评议县级机关单位执行政策、履职状况、廉洁勤政、服务质量、政务公开等方面的情况。县级机关单位的公众评议采取问卷答题的形式,主要通过函寄送达、面访等方式进行。
3、察访核验(倒扣不超过___分)。由县效能力负责,重点对县级机关单位健全绩效管理工作机制、加强作风建设、规范行___力运行、优化政务服务、推行政务公开、办理效能投诉、强化效能督查等___个方面内容进行监督检查,并根据督查台帐及察访核验情况进行累计扣分。
4、计算方法。年度绩效总分=指标考核得分+公众评议得分______%-察访核验扣分。县级机关单位分为三个层面进行排名:一是党群部门(共___个),二是政府综合管理部门分别按___%,___%的比例确定“优秀”、“良好”等次。
六、工作步骤
1、工作部署阶段(___年___月-___月上旬)。
2、制定方案阶段(___年___月中旬、下旬)。
3、___评估阶段(___年___月-___年___月)。
4、总结表彰阶段(___年___月)。
5、整改提升阶段(___年___月)。
七、工作要求
1、提高认识。要进一步提高对绩效管理工作重要性的认识,把这项工作作为促进科学发展新跨越的重要保障,提升服务效能,促进工作落实。
2、严格考核。考核责任单位、数据采集单位要高度负责,认真计分,切实维护绩效管理工作的严肃性。
3、注重实效。
篇四:纪检组开展专项监督检查方案
【关于加强行政权力运行监督检查工作的实施方案】
为加强对行政行为的监督,规范行政权力的运行,促进依法行政,建设法治政府,深入推进反腐倡廉工作,结合我县实际,现制定如下方案:
一、目的意义
以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,执政为民,加强对权力运行的监督,着力维护群众切身利益,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,充分发挥行政监察职能作用,突出重点、整体推进,有力推动和保障我县经济社会发展。
二、实施范围
开展规范和监督行政权力运行工作的单位包括各乡镇(街道)和县级各单位。20xx年以县国土房管局、县环保局、县城乡建委、县交通局、县市政园林局、县卫生局等作为重点单位。
三、监督检查内容
(一)加强行政决策的监督检查。坚持科学民主决策,规范决策行为,提高决策水平,规范权力运行机制,进一步促进领导干部廉洁从政。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)必须严格法定程序,领导班子集体研究决定。对“三重一大”事项决策制度的执行、决策的基本程序、执行的情况进行重点监督检查。各单位要建立健全重大事项集体决策、专家咨询、合法性论证、社会公示和听证、决策评估等制度,明确重大决策范围、基本程序、决策跟踪、反馈、评价,决策程序监督以及决策失误的责任追究等内容。对因决策失误给国家和人民群众利益造成重大损失的,必须依法追究责任。
(二)加强行政执法的监督检查。进一步监督检查行政执法活动,规范行政执法行为,严格评议考核,落实执法责任,提高执法水平。一是加强对行政许可权力的监督,认真履行行政许可法赋予监察机关的职权,监督检查行政许可法的执行情况。二是加强对行政处罚权力的监督,对违法作出的行政处罚决定,及时提出监察建议予以纠正或者撤销,规范行政自由裁量权的行使。三是加强对行政强制权力的监督,促使行政机关依法正确使用行政强制措施。四是加强对行政征收权力的监督,促使行政机关依法依规对行政相对人的财物进行征收征用。重点1对行政执法程序进行监督检查,完善执法流程,保障执法行为的合法性,切实解决违规处罚、执法不公、裁量不当等问题。各行政机关要严格按照《xx市行政执法基本规范(试行)》等法律法规开展执法活动,建立健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度,严格落实行政执法责任制,纠正以罚代法行为,制止各种形式的乱罚款和乱收费,严格执行“收支两条线”规定,严肃查处在执法中滥用职权、办事不公、假公济私、吃拿卡要等行为,切实解决执法态度粗暴、方法简单等问题。
(三)加强重点领域的监督检查。各单位要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,全面贯彻落实中央、市、县重大决策部署。一是加强工程建设领域突出问题专项治理。选择重点领域、重点项目进行跟踪检查,着力查处工程建设领域的违纪违法案件,完善工程建设领域权力运行监控机制。严肃查办领导干部违反规定插手干预工程建设领域以及主管、监管部门工作人员以权谋私、索贿受贿、失职渎职的案件;
严肃查办在项目决策、土地审批、规划调整、环境影响评价、项目实施、工程质量、资金使用、物资采购中的违纪违法案件;
严厉打击围标串标、商业贿赂、弄虚作假骗取中标、转包和违法分包等行为;
严肃查处擅自变更设计、虚增造价,偷工减料、以次充好,工程结算价款严重超概算等违规行为。二是加强专项资金管理使用的监督检查。采取事前、事中、事后全过程监督检查的方式,重点对项目资金分配、资金数额、用途情况进行监督检查。严查违反专项资金管理规定,骗取、套取、挤占、截留、挪用、贪污、私分等违纪违法行为。
(四)加强制度建设情况的监督检查。一是建立健全政务公开公示制度,强化权力透明运行。各单位要坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则,严格按照法律法规和有关政策规定,对各类行政管理和公共服务事项如实公开。要公开权力运行的全过程,抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节,主动公开权力运行过程。要以人民群众关注的问题为重点,及时将服务内容、工作职责、办事依据、条件、程序、时限和结果,服务承诺、收费依据、收费标准、违法违纪的投诉及责任追究办法向社会公布。二是建立健全单位管理制度,强化内部制约作用。各单位要建立完善投诉举报受理制度、财物管理制度、考核奖惩制度等,完善内部管理规章制度,规范行政权力运行制度的落实,切实用制度管事、管人、管财、管物,形成一套科学合理、实用有效的内部规范化管理制度。三是建立健全监督检查机制,严格规范行政行为。建立健全责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制和保障机制,将监督检查工作与开展绩效管理相结合,切实加强过程监督管理与动态监控,增强监督检查工作的实效性。
四、实施步骤
第一阶段(20xx年3月-20xx年4月):梳理行政权力。各单位要指定专门科室和专人负责,制定具体工作措施及时梳理本部门、本单位工作职责、各项行政权力,编制本部门、本单位行政审批目录,并绘制行政权力运行流程图等,建立健全相关制度。县国土房管局、县环保局、县城乡建委、县交通局、县市政园林局、县卫生局将本单位行政执法项目及权限报县监察局执法监察室。
第二阶段(20xx年5月-20xx年6月):开展自查整改。各单位要按照实际、实用、实效的要求,从有利于群众知情、办事和便于监督出发,因事制宜地采取多种形式对行政权力运行进行公开。对本单位行政决策情况、行政执法行为、专项资金管理使用情况、制度建设和落实情况进行自查并对发现的问题,深刻剖析原因,提出整改重点,明确整改时限,落实整改责任。
第三阶段(20xx年7月-20xx年10月):集中监督检查。县监察局将组织有关部门对各单位特别是重点单位权力运行情况进行检查,重点检查“三重一大”决策和执行情况、行政执法、工程建设领域、专项资金管理使用、制度建设落实等情况,对发现的问题及时纠正解决,依法提出监察建议或作出监察决定,对严重违纪违法案件严肃查处。
第四阶段(20xx年11月-20xx年12月):总结提高阶段。检查工作建议的落实情况、监察建议采纳情况和监察决定的执行情况,督促其举一反三,建章立制,切实解决行政权力运行中存在的突出问题,促进工作扎实有效的开展。对工作消极应付搞形式走过场的,严肃追责,对成效突出的工作经验予以推广。
五、工作要求
(一)规范行政权力运行、加强行政权力运行的监督是一个系统工程。各单位要建立完善领导体制和工作机制,制定工作方案,细化工作措施,落实工作责任,健全监督机制,确保工作实效。
(二)各乡镇纪委(街道纪工委)、县纪委派驻(出)纪检组(纪工委)、县级相关单位监察室,对本单位行政执法工作每月至少开展1次监督检查,并将工作情况(附件1)于每月30日前报县监察局执法监察室。
(三)各单位在工作中要严格工作纪律,纠正违规违纪行为,查处违法违纪人员,凡在工作中有错不纠、违纪不报,有案不查,严肃追究相关责任人的责任。各单位工作情况、材料报送情况、工作实效将纳入目标管理,进行年度党风廉政考评。
篇五:纪检组开展专项监督检查方案
[计划方案]关于规章制度执行情况专项检查工作实施方案
关于规章制度执行情况专项检查工作实施方案
市体育局(旅游局、科技局、科协)党组:
为切实加强各单位制度执行情况的检查工作,强化对权力运行的规范和制约,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用,防止制度执行不到位的情况。根据市纪委(赤纪办20XX19号)要求,驻体育局纪检组将组织开展规章制度执行情况专项检查,特制订本方案。
一、工作目标
以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以加强对权力行使的监督制约为主要目标,通过认真开展规章制度执行情况专项检查活动,进一步增强各单位全体工作人员认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度、切实维护制度的意识,保障各项规章制度的贯彻落实。
二、主要内容
要按照市纪委文件的要求,重点围绕以下三个方面的内容开展检查:
1、党务、政务公开执行情况;
2、“三公”经费的制度建设和制度执行情况;
3、“三重一大”(重要事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用)事项议事规则执行情况。
三、方法步骤
按照部署要求,检查活动时间为4月1日-29日,分两个阶段实施。
(一)组织自查。各单位对照检查内容,认真组织开展自查。一是检查各项规章制度的执行情况,认真查找存在的突出问题,分析存在问题的原因,总结经验和教训,边查边改。二是检查违反各项规章制度的情况,对不履行或不认真履行制度规定职责的行为进行及时纠正,对违反制度或破坏制度的行为进行严肃查处,对制度执行不力和执行效果不好等问题进行认真研究和及时整改。
(二)总结报告。根据自查和梳理情况,对规章制度执行情况进行总结,形成自查报告,报市纪检委驻市体育局纪检组。
四、工作要求
(一)切实提高认识,增强开展好规章制度执行检查活动的自觉性。各单位党组要有清醒的认识和压力意识,一定要把思想统一到市纪委的决策部署上来,充分认识开展活动的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,严格遵守各项规章制度,坚持制度执行不走样。
(二)精心组织实施。要按照市纪委统一部署,细化工作要求,明确工作
责任,对各项规章制度的执行情况进行全面检查,摸清楚规章制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节,加大整改力度,能改正的立即改正,一时解决不了的要采取有效措施逐步加以解决。
(三)完善制度体系,建立长效机制。开展活动,不仅要着力解决当前存在的制度执行不到位的问题,还要注意建立健全相关规章制度,推进制度创新,努力形成切实可行、严密有效的制度体系,保障制度建设常态化,规范化、长效化。
驻体育局纪检组
20XX年3月30日
篇六:纪检组开展专项监督检查方案
专项监督检查简报
专项监督检查简报范文(通用5篇)
专项监督检查简报范文(通用5篇)1为使财政监督检查工作取得更好的成效,20xx年,昌吉州财政局以“纪律教育年”活动为契机,采取多项措施促进财政监督检查工作,截止目前,全州检查单位39户,发现违规单位24户,涉及金额1349。38万元。
一是高位推动促监督。财政监督工作要想开展好,取得成效,必须高位推动。今年财政局局长亲自召开监督会议,确定被检查单位名单,同时要求要深度开展监督检查,特别是人民群众切身利益的、关注度较高的方面的。如涉农补贴发放、再就业资金使用、津补贴发放、公务用车管理、国有资产管理,预决算信息公开等多个方面,防止财政资金使用出现漏洞。
二是转变方式抓管理。将财政专项监督与业务部门日常管理有机结合,把财政监督由事后监督逐步转向事前审核、事中监控、事后检查,贯穿于财政资金收支管理的全过程,切实提高财政管理水平。
三是整合人员添动力。在开展会计信息质量检查或专项资金检查时,根据检查资金项目、性质抽调相关科室骨干,对财政资金的拨付、使用及管理情况进行全面检查,有效防止资金监管漏洞,保障财政资金安全。
四是严格程序保质量。在开展监督检查时,要求监督检查人员严格检查程序,同时实行多级复核制,以确保取证资料可靠、证据充分、程序合规、结论正确,进一步规避检查风险,提高检查质量。
五是公示公告称民心。在财政监督检查实施前后通过各种方式对拟检查单位以及检查结果进行公示公告,让群众广泛参与财政监督,既增加了对财政监督检查情况的了解,又增强了群众的法制观念和纪律意识,全面提升财政监督检查的透明度。
专项监督检查简报范文(通用5篇)220xx年6月30日,市局督导组对我局安全生产监管工作进行督
导检查,闫副局长首先就今年以来安全生产监管工作的开展情况向督导组作了详细的工作汇报。督导组充分肯定了我局安全生产监管工作井然有序,工作完成标准高,精益求精,也就在今后的.监管工作中提出了指导性意见,为更加完善各项工作提出宝贵建议。
随后,督导组查阅了我局20xx年开展安全生产工作安排部署和监督检查档案材料,实地对云裳小镇电梯使用情况以及河北嘉宝莉涂料有限公司特种设备运行使用情况进行了督导检查。对督导工作发现的问题和事故隐患要求相关企业立即责令整改。要求企业进一步落实好市场主体责任,强化安全生产意识,确保安全生产形势持续稳定。
回顾上半年工作,通过努力取得了一些成绩,安全生产态势平稳,但对照上级的要求尚有一定的差距,需要进一步努力。下半年,我们将继续尽心尽职努力工作,把市场监管领域的安全生产监管工作做好,促进辖区经济持续、健康、稳定发展。
专项监督检查简报范文(通用5篇)3为进一步加强行政执法监督,规范行政执法行为,助推法治政府建设,优化法治化营商环境,提升我县依法行政水平,6月24日,内乡县司法局行政执法监督检查组对县农业农村局开展了行政执法工作监督检查。
本次监督检查,采取召开座谈会、现场询问、查看资料、查阅案卷相结合的方式进行。在座谈交流过程中,监督检查组认真听取了县农业农村局的行政执法工作汇报,对县农业农村局法治政府建设工作给予充分肯定,并就20xx年度法治内乡(法治政府)建设考核中反馈的问题清单进行深入沟通,重点对法律顾问参与法制审核、综合执法改革、行政执法案卷规范、重大行政处罚备案、行政执法“三项制度”落实等情况提出合理化意见和建议。县农业农村局给出了积极反馈,并提出了相应的整改措施,表示将以此次行政执法检查为契机,持续推进依法行政,深入推行行政执法责任制示范点创建工作,积极开展法律风险防控,突出内乡农业农村领域行政执法工作的亮点和特色,为内乡创建省级法治政府建设示范县贡献力量。
下一步,内乡县司法局将形成常态化监督模式,加强执法监督,推动各行政执法单位进一步规范行政执法行为,推动全县依法行政能力和水平不断提高,全面深化内乡县法治政府建设示范县创建工作,不断把我县法治政府建设向纵深推进。
专项监督检查简报范文(通用5篇)4根据《山西省财政厅关于组织市县级财政部门开展20xx年度会计监督检查工作的通知》要求和市财政局监督检查局的工作安排,太原高新区于7月15日至8月20日抽调专人组成会计监督检查工作组,对太原高新区金融管理发展中心投资的单位:太原高新区股权投资有限公司和高新区中小企业融资担保有限公司20xx年度会计信息质量及相关资料进行了全面检查。
为认真做好这项工作,区财政局高度重视,认真进行研究部署,制定工作方案,同时安排大信会计师事务所(普通合伙)山西分所人员组成检查组对上述两家单位进行会计信息的专项检查。本次会计监督检查采取查阅会计资料、实地调查、咨询核实、复核内控等方法,对这些单位的经营活动、财务状况、税收和专项资金管理、“小金库”专项治理等情况进行了重点检查。根据两个公司提供的`20xx年度财务报表,事务所针对报表中存在的问题,提出相应的建议。本次检查过程公开、公正、透明,检查报告集体审议,力争将此次检查做到严谨、准确、高效、务实。
专项监督检查简报范文(通用5篇)5中秋”“国庆”两节将至,为进一步落实全面从严治党要求,推动八项规定落地生根,严防“四风”问题反弹回潮,阳泉市财政局于9月12日至10月9日,在全局范围内认真开展监督检查工作。
此次检查紧紧围绕“中秋”“国庆”关键节点,针对当前“四风”问题隐形变异新动向、新特点和作风建设出现的新问题、新情况,重点检查违规使用公务用车、违规发放津补贴或福利、违规大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、违规公款旅游(利用公权力旅游)、违规公款吃喝出入私人会所、违规组织参与封建迷信聚众赌博活动、严肃六大纪律等八个方面的内容。
局党组要求全局上下要把持之以恒纠正“四风”作为严肃的政治
任务来完成,要强化“四种意识”,认真贯彻落实中央八项规定。党员干部要克服观望思想、侥幸心理和麻痹懈怠情绪,认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,把遵守“六大纪律”作为工作、生活、学习的准绳。驻局纪检组在两节期间将认真履行监督责任,坚持从严执纪、从严问责,对落实中央八项规定精神不力、发生严重“四风”问题的科室、单位、个人,严格依据《中国共产党问责条例》进行追究问责,同时严肃追究主体责任和领导责任。
篇七:纪检组开展专项监督检查方案
2016春节期间落实廉洁自律和厉行节约规定监督检查工作方案
根据xx纪《关于进一步加强对2016年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约情况监督检查的通知》(xx纪〔2016〕1号)文件要求,为加强我局元旦春节期间廉洁自律和厉行节约的监督检查,现提出如下意见。
一、开展廉洁自律和厉行节约监督检查的重要性和必要性
中央八项规定实施以来,全局认真落实中央、省、市区委的要求,改进作风、厉行节约已经成为全局上下、各股室和广大党员干部的普遍共识和统一行动。由于元旦、春节是不正之风易发多发的时期,日前,各级纪委连续下发《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》,这些都是作风建设抓早、抓小、抓具体和早打招呼、早预防的有力举措。要认真组织学习党的十八届三中全会精神,加强对《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》与各级有关文件的学习宣传,教育引导广大党员干部深刻领会精神实质,增强全体干部职工特别是领导干部自觉遵守《廉政准则》,以身作则,严于律己,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种不良风气,严格.
遵守各项规定的意识。
二、加强监督检查的具体措施
1.加强检查考评。把廉洁自律、厉行节约纳入落实党风廉政建设责任制的重要内容。节日期间,局领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,带头抓好本单位“两节”期间廉洁自律工作。结合党风廉政建设责任制考评,要求局班子成员和股室负责人对执行廉洁自律、厉行节约有关规定情况结合年度考核进行汇报,并结合XX评议、问卷调查等进行核实。
2.加强信息公开。全面推进电子政务、信息公开,进一步规范行政行为。除规定的XX事项外,都通过党务、政府信息公开网和政务公开栏公开办事规则和程序,明确办结时限和结果。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用,都做到局务会议集体讨论决定,物资采购、工程招投标均严格按照政府采购程序与要求进行推行文化市场服务承诺制,健全“两公开一监督”制度;对政策规定、审批依据、备案要求等工作的具体内容、办理程序、工作时限对社会公布、公开,自觉接受人民群众的监督。
3.加强明察暗访。纪检组将不定期组织开展明察暗访,深入了解班子成员、各股室执行廉洁自律、厉行节约有关规定情况,发现问题与时通报,严肃查处各种违纪违规行为。
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三、务求抓实见效,进一步密切党群干群关系
中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,是新形势下加强党的作风建设的重要措施。要坚持“以人为本、执政为民”,带头执行中央“八项规定”,深入基层一线,深入困难群众,千方百计为群众排忧解难,进一步密切党群干群关系。两节期间,要精心组织的文体活动,做好“三下乡”慰问演出、“和谐xx欢乐行”等主题文艺演出和组织好两节期间的体育活动,组织更多优秀文艺节目和文化产品,不断丰富基层干部群众的文体生活。要加强文化市场管理和执法力度,集中开展“扫黄打非”专项整治,创造良好文化环境。要深入景区和企业,在旅游项目推进、景区建设提升、农家乐等方面加强指导工作,与时为旅游企业排忧解难,同时加大旅游监管工作力度,改善旅游消费环境。要严格执行领导带班和值班人员24小时值班制度与
24小时畅通,确保节日期间各项工作正常运转。
xx区文体旅游新闻出版局
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篇八:纪检组开展专项监督检查方案
检查督导工作方案
检查督导工作方案(精选8篇)
工作方案是对项目进行周密的思考、预想。在一项工作提出的时候,我们就要为领导准备几份工作方案以供参考,相信大家又在为写工作方案犯愁了吧!以下是小编收集整理的检查督导工作方案(精选8篇),希望能够帮助到大家。
检查督导工作方案1为切实做好督促检查工作,确保自治区国土资源系统“学讲话、转作风、促落实”专项活动取得实效,自治区国土资源厅结合系统实际,制订了《“学讲话转作风促落实”专项活动督导工作方案》。
一、主要职责
传达贯彻中央、自治区、国土资源部和厅党组开展活动的指示精神及工作部署,督促活动扎实有序开展,抓好各个环节具体工作的落实;了解掌握督导活动进展情况;参加所督导单位开展活动的重要会议和重要活动,切实加强具体指导,确保学习内容深入全面,查找问题深刻准确,整改措施科学可行,落实措施富有成效;及时总结推广典型经验,发现和分析存在的问题,及时督促解决,并向厅专项活动领导小组和督导单位党组反馈情况,提出意见和建议。
二、督导方式
成立4个专项活动督导组,由厅领导带队,采取自查、抽查、大督查的方式,拟于上半年5-6月,下半年8-9月,对系统“学转促”“责任落实年”活动组织落实情况进行分阶段分批次督导检查,确保活动扎实深入开展。
(一)听取汇报。按照相关活动计划安排和分阶段落实情况,听取所督导单位的工作汇报。
(二)查阅资料。根据各个阶段的重点内容,查阅单位重点工作目标完成情况及相关活动开展的文件资料、会议记录、学习笔记等。
(三)实地督导。综合运用明察暗访、实地巡察等方式,深入实际,深入基层,深入群众,抓住关键环节,查找单位在推进“学转
促”“责任落实年”活动中开展的重点工作,着力查找“四枫”“四气”方面存在的突出问题,认真督促解决,压实全面从严治党责任。
(四)开展座谈。召开干部、职工、群众代表等不同类别座谈会,广泛听取意见,了解群众呼声,关注民情民意,做好上情下达、下情上传。
(五)分析总结。研究探索督导工作的新思路、新途径,选树典型,推动“学转促”“责任落实年”活动深入开展,向厅活动领导小组提出针对性指导性意见建议。
三、督导内容
(一)学习教育、听取意见阶段(2月下旬至4月下旬)
1.检查督导各单位是否按照厅“学转促”“责任落实年”活动要求进行了传达学习和动员部署,征求督导单位党组(党委)对督导工作的意见建议。
2.按照厅活动领导小组办公室安排,检查有关具体实施方案、学习资料等是否齐全;检查领导班子学习计划的安排落实情况,抽查领导干部和党员干部学习笔记和心得体会。
3.采取个别谈话、设立征求意见箱、开会座谈等多种形式,全面征求被督导单位领导班子和领导干部在“四枫”“四气”方面存在的问题;总结梳理各方面征求到的意见建议,原汁原味向党组(党委)书记和个人反馈。
4.查阅督导单位学习教育、听取意见环节的情况报告,干部群众意见建议等材料,并报厅活动领导小组办公室备案。
(二)查摆问题、开展批评阶段(5月上旬至6月下旬)
1.根据学习教育、听取意见环节掌握的情况,重点检查领导班子和班子成员查摆“四枫”“四气”方面存在的突出问题,查阅单位领导班子作风建设情况及存在问题的情况汇报材料。
2.会同被督导单位党组(党委)书记对反映问题较多的班子成员进行谈话提醒,并检查落实领导班子成员开展廉政谈话、谈心谈话情况;查阅被督导单位党组(党委)书记及其他班子成员的自查自纠的材料,并提出意见建议。
3.查阅被督导单位党组(党委)民主生活会专项方案,重点了解会前征求意见建议、相互谈心谈话情况。
4.适时参加被督导单位专题民主生活会,并由督导组组长对专题民主生活会进行简要评价;查阅被督导单位党组(党委)民主生活会情况专题报告,并报厅专项活动领导小组办公室备案。
(三)整改落实、建章立制阶段(7月上旬至8月下旬)
1.查阅整改方案。重点查阅被督导单位整改方案是否全面,制定的整改措施是否具体可行,责任领导或者责任单位是否明确。整改方案是否向党员、干部进行了通报,是否进行了公示,对重点问题,是否制定了整改任务书和时间表,是否建立了问题清单和整改台账,是否做到了即知即改、立行立改、全面整改,是否做出了公开承诺。
2.提出正风肃纪建议。要深入了解被督导单位党组(党委)开展专项活动情况,着力检查单位党组织和党的领导干部全面从严治党不力、落实WW工作政策措施变形走样等问题;重点督查各单位落实驻厅纪检组《关于在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中强化监督执纪问责的通知》要求,扎实开展“十大整治”情况,坚决整治“四气”情况以及严查损害群众利益情况;特别要检查领导班子和班子成员在“四枫”“四气”方面存在突出问题的整改情况,“三责”是否联动、集中发力;关键检查从严治党的主体责任、工作岗位责任、重要领域改革责任是否层层压实、落实到位。在与被督导单位党组(党委)书记充分交换意见后,提出进一步加强领导班子建设和从严管理干部的意见建议。
3.督促检查制度落实。各督导组要督促检查各被督导单位梳理完善已有的制度,废止不适用的制度,研究制定新的`制度。要加大制度落实力度,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题。查阅被督导单位党组(党委)完善党员领导干部认真学习贯彻重要讲话,改进工作作风,促进工作落实的具体制度措施,并督促推进“学转促”工作的常态化、长效化。
(四)总结工作阶段(10月下旬)
1.召开总结大会。“学转促”“责任落实年”活动各阶段任务完
成后,各单位要召开总结大会。被督导单位党组(党委)书记要对相关活动进行总结,各督导组组长要对被督导单位开展相关活动情况进行总体评价,对继续深入抓好相关活动提出要求。总结会前,各督导组要认真审阅被督导单位相关活动总结报告,根据活动工作情况,实事求是地提出修改意见和建议。
2.开展民主评议。各督导组要对被督导单位开展活动情况开展民主评议,重点是解决问题、改进作风的情况。民主评议表分为A、B、C三种,其中:A表由县处级领导干部填写,B表由科级干部填写,C表由其他人员填写。评议表由各督导小组负责回收汇总,评议情况向被督导单位党组(党委)反馈。
3.提出意见建议。各督导组要对被督导单位的活动情况和督导工作情况进行总结,提出进一步加强和改进领导班子和班子成员作风建设的意见建议,报厅活动领导小组办公室。
4、总结推广典型。在督导工作中,要善于发现典型、总结典型,及时推广活动中的一些好经验、好做法。既要正面宣传群众公认的先进党组织和优秀党员干部,又要剖析反面案例,以案说法,警示党员干部。
四、工作要求
(一)准确定位,认真履责。这次“学转促”专项活动,聚焦点是解决“四枫”“四气”方面的突出问题。各督导组要严格按照自治区党委、国土资源部党组和厅党组相关活动要求,紧紧围绕总目标,切实履行督导职责,强化执纪问责,推动相关活动与各单位中心工作的有机融合、共同落实。要找准工作定位,既要积极主动开展督促指导,又不过多干预具体工作,做到到位不越位,督导不包办,形成工作合力,确保专项活动有效扎实推进。
(二)加强指导,严格把关。要认真指导帮助督导单位党组(党委)做好各环节工作,发挥党组(党委)责任主体的作用,确保学要学得真、转要转得实、促要落于行,切实解决问题、取得实效。要坚持高标准严要求,坚持以查促改,督导各单位领导班子和党员干部全面理解和贯彻落实专项活动精神,做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、查找问题到位、整改落实到位,确保专项活动目标任务顺利完成。
(三)转变作风,树立形象。带头执行中央八项规定和自治区和厅党组有关规定,把好的作风贯穿于督导工作的全过程,积极主动地在“学转促”“责任落实年”活动中作表率、当模范。要多到基层一线了解情况,多到党员群众中听取意见,多到实际工作中发现问题,及时发现、解决专项活动中遇到的新情况新问题。要严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉政纪律,求真务实,团结协作,勤奋敬业。要坚持原则、公道正派,客观公正地评价干部,全面准确地反映情况,负责任地提出意见建议,自觉维护督导组良好形象。
检查督导工作方案2为积极做好学校春季开学工作,切实维护学校安全稳定的良好局面,确保师生的生命和财产安全,特制定春季开学暨学校安全风险防控专项督导方案。
一、督导程序:
(一)7:0~7:4早到校安全管理。
1高峰警务、护学岗、值日人员值班情况;
2学生上学使用的交通工具的安全状况、进校秩序;
学校门口道路警示牌、减速带的设置情况。
(二)7:4~8:00警务站安全保卫。
1安保工具的配备、使用情况;
2视频监控的配备、运行情况,调取前一、两天晚放学时校门口高峰警务、护学岗、值日人员值班情况;
3人访登记表、学生外出登记表、值班、晚巡逻记录、监控设备运行记录等表册的登记情况;
4访谈保安,了解安全保卫培训、警校联动、校园周边环境治理、安全演练开展情况。
(三)8:10~9:20巡视校园。
1《中小学生守则》上墙、入屏情况;
2宣传栏内安全、法治、卫生防疫教育情况;
3建筑物、室外体育器材是否存在安全隐患;
4巡视堂教学,检查各楼层消防设施配备、运行情况,饮用水供应情况,观察师生的堂精神状态,是否有体罚和变相体罚学生现象;
5专用教室管理情况。
(1)责任人、规制度是否完备、上墙;
(2)消防设施配备及运行情况;
()实验器材配备及使用情况;
()危化品是否实行“五双”管理。
(四)9:2~9:0大间活动情况。
1学生上下楼梯安全情况;
2学生间纪律情况;
3值日人员间值守情况。
(五)9:~11:00听、评。
1推门听、评;
2检查被听教师的备听笔记、作业布置和批改情况,了解后辅导情况;
3了解多媒体设备及其他教学设备的使用、维护情况。
(六)11:00~11:0食品卫生管理。
1食堂。
(1)食堂内外环境卫生状况;
(2)工作人员着装上岗(工作服、工作帽、口罩)、按规范操作情况;
()食品留样、餐具和备餐间消毒情况;
(4)原材料采购、出入库登记、索证情况;
()原材料、半成品、成品存放情况。
2商店。
(1)商店内外环境卫生状况;
(2)有无超范围经营情况;
()有无过期、变质、“三无”食品。
(七)1:0~14:00宿舍安全管理。
1消防设备、疏散通道、应急照明、水电等安全管理情况;
2出入登记、就寝点名情况;
宿舍管理员任职情况。
(八)14:00~14:40查阅台帐资料,校园网站信息。
(九)14:0~1:0学生问卷,师生、家长访谈。
(十)1:40~16:10汇总信息,填写工作手册、督导反馈表。
(十一)16:20~16:40向学校行政反馈督导情况,下发督导反馈表。
检查督导工作方案3根据市委《关于开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施意见》安排和市委作风建设活动领导小组办公室的要求,7月份为作风建设活动的第一阶段,重点开展问题查找工作。为有效开展好第十督导组的督导工作,结合本组督导的区、市级相关部门和第一阶段的工作实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
以中央、省委、市委的决策部署和乐委发[20xx]8号文件、乐作风建设办[20xx]2号文件精神为指导,坚持强化督促检查、提升执行力度、促进工作开展的工作思路,认真开展督导督查工作。
二、督导人员
按照组长统筹领导,督导组成员协调安排,工作人员全力高效服务的工作思路,督导工作原则上由督导组组长带队开展,如有工作原因无法亲自督导,由督导组成员带领工作人员开展督导工作。
督导组联络员(成员)郭德钊负责与督导组组长、副组长和其他督导组成员及区、市级相关部门联络员的沟通、协调;工作人员付爱龙负责综合材料等文稿的撰写、收集、报送,编发督导组工作简报,完成督导组领导交办的其他工作任务。
三、督导方法
1.座谈明查。听取被督导单位的工作情况汇报,查看相关的文件资料,抽查干部职工对规定动作的认知程度,内容以指导组《关于作风建设活动第一阶段督导组工作重点》为主;
2.实地暗访。督导单位的工作情况,以普通群众的身份深入被督导单位的窗口(科室)进行调查了解,切实察被督导单位的作风转变情况。
3.工作报告。建立作风建设督导活动周报告制度,每周由被督导单位向督导组报告本周的工作开展情况,总结工作特色、亮点,由督导组及时向市委作风建设领导小组办公室、市级相关媒体推荐报道。
4.意见反馈。督导组定期、不定期与被督导单位开展沟通、交流活动,将督导工作中发现的问题、不足及意见建议及时反馈被督导单位,促进被督导单位整改落实。
四、时间安排。
按照市委指导组的要求,原则上每个月至少去金口河区督导1次;整个活动阶段,去相关市级部门督导至少1次。
建议本周五选择几个市级部门进行督导,从点上掌握部分相关情况,以便准备汇报材料。
检查督导工作方案4为切实做好我校迎接教育部义务教育均衡发展督导检查的各项准备工作,确保我校顺利通过国家级认定,根据《省申报“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”督导评估工作实施方案》(教督团﹝20xx﹞16号)要求,结合我校实际,特制定《**迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作方案》。
一、指导思想
以改善办学条件为基础,以加强学校教师队伍建设为核心,以强化学校管理为关键,全面提高学校教育教学质量,努力办好人民满意的.教育。
二、总体目标
通过深化教育改革,统筹教育发展,逐步缩小城乡教育差距,实现区域内学校的经费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量基本均衡,促进城乡教育公平,确保顺利通过教育部义务教育均衡发展督导检查。
三、建立迎评领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设四个工作小组:
1.接待组:
组长:
成员:
2.现场准备组:
组长:
成员:
3.申报材料组:
组长:
成员:
4.座谈问卷组:
组长:
成员:
四、实施步骤
迎接义务教育基本均衡国家督导认定评估工作分三个阶段进行。
(一)制定计划、明确责任(3月1日—3月6日)
依据教育部《县域义务教育均衡发展督导评估认定实地督导规程》和我区义务教育均衡发展的实际,制定并实施《**迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作方案》。组织动员、制订迎评工作方案。成立迎评工作专班,落实工作职责,统筹规划,认真制订工作方案,明确工作日程,有序开展“迎评”准备工作。召开专题会议。通过召开班子会、教师会,使全体教职员工深刻认识这次评估的重要性和必要性,增强工作紧迫感,形成开展迎评工作良好氛围和合力。
(二)准备材料、查找问题(3月7日-14日)
根据《督导规程》和20xx年现状收集、整理、完善相关材料。
(三)归类问题、分工协作、解决问题(3月15日-21日)
1.材料组依据评审标准,审核各校报送材料,查找并归类存在问
题。
2.教育局各科室明确责任,分工协作,会同相关学校共同解决存在问题。
(四)模拟检查排除问题(3月22日-3月25日)
1.依据《督导规程》,分学区模拟检查督导学校迎检准备工作。
2.根据模拟检查情况,再次梳理,解决问题。
3.材料组根据《督导规程》做好材料汇编工作。
4.学校做好材料汇编和实地迎检准备工作
(五)配合督导组做好督导认定工作(3月27日-3月底)
1.按上级部门相关要求,完成各项自查工作,完善迎评工作档案资料整理,查漏补缺,扎实做好迎检各项准备工作。
2.接受省督导评估团对我校义务教育均衡发展工作的评估验收。
五、工作要求
1.提高认识,全面动员。迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作时间紧,任务重,各单位要切实增强责任感和紧迫感,提高思想认识,加强组织领导,明确任务,强化措施,增强工作时效性,大力宣传,努力营造人人皆知,人人参与,人人宣传的氛围。
2.结合实际,狠抓落实。各镇街、各部门要根据工作任务,重点针对目前存在问题,查漏补缺,强化责任分解和落实。同时,要紧密配合、协同作战,确保信息通畅,确保我区顺利通过教育部义务教育均衡发展督导检查。
3.强化督查,及时反馈。创建办要加强对督导评估工作的检查指导,及时发现、解决工作中的困难与问题。
检查督导工作方案5开展省级辅助器具中心达标验收工作;通过举办不同层次的培训,加强各级辅助器具服务机构建设。加强辅助器具专业人才队伍建设;做好彩票公益金贫困残疾人辅助器具配发、长江新里程计划、贫困残疾儿童辅助器具适配抢救性康复、辅助器具服务车配置等重点项目工作;积极推广辅助器具评估适配服务;推进辅助器具进社区、入家庭;开展辅助器具的质量监督、检验和相关产品规范制定;加快残疾人辅
助器具的产品研发推广;广泛开展辅助器具知识宣传教育活动;
一、重点工作
(一)全面完成“十一五”残疾人康复工作任务并进行检查督导。
做好各项工作。适时组织对各地进行“十一五”残疾人康复工作检查督导,依照《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》各项康复配套实施方案的要求。全面、深入了解和掌握工作进展,总结经验,发现、解决存在问题,确保完成各项康复工作任务,为“十二五”残疾人康复工作奠定基础。
(二)组织制定“十二五”残疾人康复工作规划。
开展调研,组织管理人员和有关专家。总结经验的基础上,明确“十二五”残疾人康复工作总体思路,确定任务目标、主要措施和经费规模,制定“十二五”残疾人康复工作规划、配套实施方案和实施办法。
(三)加强康复制度建设与政策研究。
继续做好条例的调研、资料收集、课题研究、条文修改和上报等各项工作,做好《残疾预防和残疾人康复条例》制定工作。加强与卫生部、国务院法制办公室等部委的沟通协调。努力在残疾人康复立法和制度建设上取得新的突破。同时,结合国家医疗卫生、社会保证等重点领域的政策及各省落实中央7号文件实施意见,加强残疾人医疗及康复保证制度建设,积极将有关残疾人康复的内容纳入其中,扩大残疾人康复服务受益面和长效机制的建立。
(四)做好康复人才培养工作。
继续组织实施康复人才培养百千万工程,依照多途径、多形式培养;抓两头带中间;面向基层、面向中西部的基本原则。如期完成年度各项任务,重点完成社区康复协调员10万名以上的培训任务。认真落实《全国残联系统康复人才培养规划》及实施细则要求。着力推动康复知识和技能进学校、进课堂、进医院、进社区。积极申报康复咨询师、辅助器具适配师、盲人定向行走训练师等职种。做好国家级继续医学教育项目申报工作,全面实施培训学分管理和社区康复协调员持证上岗。准备并召开中国残疾人康复协会第xx届全国代表大会暨学
术会议。
(五)推进残疾人康复机构规范化建设。
促进其全面发展,与卫生部等有关部委联合制定并完善康复机构建设规范、康复机构准入方法和康复机构管理方法。开展各级各类残疾人康复机构检查验收工作。不时提高专业化服务能力和水平。做好“四川省八一康复中心”和中国红十字会援建四川灾区康复机构项目工作。各地依照有关规范和要求,结合实际确定外地各级各类残疾人康复机构的定位、发展方向,充分整合资源,不时加强康复机构的软硬件建设。
(六)加大农村残疾人社区康复工作力度。
以点带面,坚持典型引路。积极开展残疾人社区康复示范县(市、区)培育活动的同时,探索和总结具有普遍指导意义的做法和经验,带动残疾人社区康复工作扎实、有效、深入地全面开展,乡村社区主要解决康复服务质量,农村社区主要解决康复服务覆盖面。不时深化康复服务内涵,探索有特色、满足社区残疾人需求的康复服务模式,提高服务质量和水平。特别是通过开展农村康复示范县培育活动,突破农村地区社区康复工作。
(七)做好各类康复救助项目。
努力实现三年内白内障患者“发现一例,与卫生部共同做好“百万贫困白内障患者复明工程”重点解决农村贫困白内障患者手术复明问题。大力推进白内障无障碍县、市、省创建工作。复明一例”目标。参与全国防盲治盲工作规划的总结验收。
适时进行督导检查,做好残疾人事业专项彩票公益金项目、贫困残疾儿童抢救性康复项目、辅助器具服务车配置项目、长江新里程计划项目等各类救助项目工作。总结推广经验,发现存在问题,采取措施予以改正。加强项目管理人员和技术人员培训,提高项目管理水平。以项目工作带动康复救助制度建设和各地残疾人康复救助水平的提高。
(八)推动残疾预防工作。
协调有关部门开展出生缺陷防治和残疾儿童康复工作。同时,贯彻落实《国务院关于加强出生缺陷防治工作的指导意见》精神。协调
卫生部、国家计生委等部门,共同开展儿童残疾预防工作调研,制定儿童残疾预防行动计划,探索建立卫生、计生、残联分工协作、共同推进的工作体系,形成早预防、早筛查、早转介、早治疗、早康复的工作机制。利用各种媒体,并制作康复宣传折页、张贴画、音像制品等,宣传残疾人康复事业和康复项目,向公众、残疾人及其亲友普及康复知识。组织编印藏、维等少数民族版康复知识手册和宣传材料,推进少数民族地区残疾人“人人享有康复服务”进程。
二、各业务领域工作
(一)组织开展社区康复工作“十一五”终期检查。深化全国残疾人社区康复示范区培育活动效果,重点加强农村残疾人社区康复工作;对全国残疾人社区康复示范县(市)和第二批全国残疾人社区康复示范区进行检查验收;完善空虚社区康复服务内容,提高社区康复质量,使残疾人基本康复服务需求在社区得到满足。加大社区康复协调员培养力度,规范培训内容,编制《中国社区康复协调员工作手册》
(二)完成60万例白内障复明手术。并做好贫困患者手术数据统计工作。与卫生部认真组织实施“百万贫困白内障患者复明工程”重点解决农村贫困白内障患者手术复明问题。指导各地进一步推进白内障无障碍创建工作,对白内障无障碍县、市、省创建工作进行检查验收。参与全国防盲治盲工作规划的总结验收工作。为2万名低视力者配用助视器,培训低视力儿童家长6000名。完善地级残联低视力康复部建设工作。准备“视觉第一中国行动”三期视力康复项目工作,扩大项目和国际狮子会影响。举办第xx届国际低视力康复论坛,开展年“全国爱眼日”宣传教育活动,普及低视力康复知识。对6000名盲人进行定向行走训练。依据《创建全国盲人定向行走训练示范地(市、州、盟)县(市、区)工作规范》推进盲人定向行走训练示范市县创建工作。推广使用《盲人定向行走训练指导师任职标准》盲人定向行走训练效果评估规范》国家盲杖标准》和《盲人定向行走训练指导师培训教材》指导地方科学、规范地开展训练指导师培训和盲人定向行走训练工作。扩大社区盲人定向行走训练工作。
(三)围绕残疾人“人人享有康复服务”目标。确保听力语言残
疾康复国家重点项目顺利实施;充分发挥省级聋儿康复中心职能,带动基层聋儿康复机构规范化建设;创新聋儿康复模式,推进教学改革,努力提升专业化服务能力;高度重视听障儿童康复保证制度建设,建立长效服务机制。
(四)实施“彩票公益金贫困肢体残疾儿童矫治手术”彩票公益金麻风畸残矫治手术”项目并进行督导检查。及时发现问题,采取措施,推进项目的深入开展。认真组织实施肢体残疾儿童抢救性康复项目,选好定点康复机构,加强业务指导,抓紧贫困脑瘫儿童的筛查和救助审批工作;举办脑瘫儿童康复技术培训,编发康复指导读物和音像制品,指导各地定点康复机构规范开展脑瘫儿童康复训练和康复指导,最大限度地提高康复效果。
(五)认真组织实施智力残疾儿童抢救性康复项目。抓紧贫困智力残疾儿童的筛查和救助审批工作,确保项目工作顺利启动;做好项目实施的业务指导,举办智力残疾儿童康复技术培训,编发智力残疾儿童康复读物和培训教材;继续做好第三批10个智力残疾儿童康复养护试点机构的检查验收工作,促进省市残联康复中心拓展智力残疾儿童康复业务,提高康复教育的质量和水平,以点带面,推进智力残疾儿童康复工作。
(六)对精神病防治康复工作进行督导。推动解决贫困精神病患者医疗问题;加强彩票公益金贫困精神病患者医疗救助项目管理,提高项目质量;加强社区精神康复机构建设和家庭康复,开展多种形式的康复服务;加强孤独症儿童康复机构建设,对省级孤独症儿童康复机构进行评审,指导基层规范开展工作。
检查督导工作方案6按照中学督学责任区骨干教师工作督导方案要求,根据学校实际情况,特制订明德心天中学骨干教师督导方案如下:一、组织机构
督导领导小组
组长:xxx副组长:xxx
执行组长:xxx成员:xxx二、督导对象
教育局认定的市级、区级骨干教师20xx—20xx学年在校教育教学工作情况。
三、具体内容
(一)师德表现
模范遵守中小学教师职业道德,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。学生喜欢,教师认同度高。
(二)继续教育
注重学习新的教育教学理论、规律和方法,熟练掌握先进的现代教育技能。自觉学习进修,不断提高政治业务素质和教育教学水平。
(三)岗位履职
高标准落实教学常规,出色完成本职工作。教学效果显着,教学实绩在一定范围内居领先水平。
(四)教育科研
推动本学科教学的改革和发展,促进教育教学质量提升。参加教学改革、课题研究、教学研究,有成果。
(五)示范引领
积极承担示范课、观摩课、竞赛课、研究课、展示课等公开教学任务,在对口支援学校或本单位示范作用好。
(六)带动辐射
指导本校本区青年教师,所辅导的教师成长迅速。积极承担支教讲学、示范导学、教师培训等工作任务。
四、工作时间与步骤
(一)成立骨干教师工作领导小组
督导室制定明德心天中学教师督导方案交校领导审核
(二)分层实施
1.骨干教师
如实填写《心天区教育系统骨干教师履职自评表》,并向学校提
供相关证明材料。5月27日前完成。
2.学校督导领导小组
1)组织骨干教师的自评并审核(陈)
2)组织学生对骨干教师进行评议(袁)
3)组织教师对骨干教师进行评议(田)
4)骨干教师管理工作总结(许)
5)形成学校考核意见(在“自评表”上),6月3日前完成。
检查督导工作方案7依据市教育局《关于切实做好中小学防溺水宣传教育工作的通知》(教秘〔20xx〕号)精神,第二督学责任区计划在责任区内开展防溺水专项督导。
一、督导时间
20xx年月24日至1日
二、督导对象
第二督学责任区内相关学校
三、督导人员
xxxxxxxxxxxx四、督导内容
1、学校防溺水知识宣传及普及;
2、《致学生家长的一封信》发放及“回执”收存;
3、学校有无防溺水方案。
五、督导方式
专兼职督学,自主安排到挂牌联系学校自行开展。
六、督导要求
1、各专兼职督学于月24日下午接受任务,认真研读《致家长一封信》内容,并于月1日前完成;
2、各专兼职督学要深入校园,挂牌督导,认真记录,及时撰写督导小结及时上报;第二督学责任区将安排专人汇总撰写本次专题督导报告上报县教育督导室;
3、督导过程要留下图片和字资料,随督导小结一并报给责任区第
二组组长;
4、督导学校接到通知后,要根据督导内容准备好书面材料(《防溺水方案》等)。
检查督导工作方案8为贯彻落实全国易地扶贫搬迁现场会议精神,进一步做好当前易地扶贫搬迁工作,确保易地扶贫搬迁顺利推进。结合20xx年度脱贫攻坚成效考核和易地扶贫搬迁年度考核,特制定本自查方案。
一、组织领导
易地扶贫搬迁自查工作在县脱贫攻坚领导小组领导下,由县脱贫攻坚办牵头,会同县发改经信局、县扶贫移民局,县财政局、县住建局、县国土局等有关部门组织实施。
二、自查对象
自查对象为20xx年、20xx年度有易地扶贫搬迁任务的8个乡镇17个村52户228名易地扶贫搬迁人口。
三、自查培训
按照《省20xx年易地扶贫搬迁自查标准》对督导组成员及项目实施乡镇进行为期一天的自查培训。
四、自查时间
20xx年11月26日至11月30日。
五、自查方式
坚持目标导向和问题导向,采取自查方式对20xx年、20xx年按年度计划实施易地扶贫搬迁的乡镇进行“全覆盖、拉网式”工作督导,确保“不落一户、不漏一人”。主要方法是实地入户调查、查阅相关资料、数据统计等。
六、自查内容
主要对易地扶贫搬迁工程实施和脱贫发展工作的精准性、合规性等进行自查,同时对资金拨付情况进行自查。检查内容主要有以下几个方面:
(一)搬迁对象。建档立卡搬迁对象识别精准性,以及搬迁人口数量、搬迁群众个人意愿情况等。
(二)项目建设。住房建设面积标准是否符合政策要求、住房建设主体是否完工并入住等。
(三)资金使用。搬迁对象人均补助资金标准和补助资金分解下达、到位及使用情况,资金承接、拨付、使用等情况。
(四)档案管理情况。按照易地扶贫搬迁档案规范化管理,乡(镇)、村级档案目录要求,做好乡镇和村级档案管理工作。
篇九:纪检组开展专项监督检查方案
天津市教委关于印发开展作风纪律专项整治工作实施方案的通知
文章属性
【制定机关】天津市教育委员会
【公布日期】2017.03.14?
【字
号】津教委〔2017〕12号
【施行日期】2017.03.14?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】教育综合规定
正文
市教委关于印发开展作风纪律专项整治工作实施方案的通知
机关各处室,各直属单位:
为深入贯彻党的十八届六中全会和市委十届十次、十一次全会精神,进一步加强作风和纪律建设,按照市委、市政府《关于开展不作为不担当问题专项整治方案》(津党厅〔2017〕10号)和市政府《市政府系统开展作风纪律专项整治方案》(津政发〔2017〕7号)要求,制定了《市教委开展作风纪律专项整治工作实施方案》,现印发给你们,请认真遵照执行。
2017年3月14日
市教委开展作风纪律专项整治工作实施方案
为深入贯彻党的十八届六中全会和市委十届十次、十一次全会精神,推进全面从严治党向纵深发展,深化中央巡视"回头看"和市委巡视整改成果,进一步加强作
风和纪律建设,确保全年各项目标任务落到实处,按照市委、市政府《关于开展不作为不担当问题专项整治方案》(津党厅〔2017〕10号)和市政府《市政府系统开展作风纪律专项整治方案》(津政发〔2017〕7号)要求,现就市教委开展作风纪律专项整治工作制定如下实施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对天津工作"三个着力"重要要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入落实全面从严治党要求和中央八项规定精神,坚持以人民为中心的发展思想,提高政治站位,严明纪律规矩,深化作风建设,加强勤政廉政,做到真管真严真担当,真查真纠真问责,着力解决不作为、慢作为、乱作为问题,引导干部讲政治、敢担当、合力干,努力开创我市教育系统改革发展稳定各项工作的新局面。
二、整治目标
在市教委机关及市教委直属单位开展专项整治,强化作风纪律建设,重点在五个方面取得新成效:
(一)切实提高政治站位。旗帜鲜明讲政治,强化"四个意识",在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护捍卫中央权威,坚决贯彻执行中央大政方针和市委、市政府部署要求,确保政令畅通、各项决策落地见效。
(二)不断改进工作作风。进一步发扬严实作风,坚持勤政为民,密切联系群众,善作善为善成,始终保持良好的政风行风和工作作风,不断增强市教委公信力和执行力,努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。
(三)严格强化纪律约束。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,真正把纪律和规矩立起来、严起来,做到纪挺法前、令行禁止,形成以纪律规范行为、按制度要求办事的长效机制。
(四)提高政务服务水平。充分利用"互联网+"及简化优化教育公共服务等举措,进一步提高办事效率和服务水平,让群众有更多获得感。
(五)忠诚担当干净干事。积极推进"两学一做"学习教育常态化、制度化,强化担当担责、苦干实干的思想自觉和行动自觉,进一步树立清廉为官、事业有为的鲜明导向,激发广大党员干部以担当诠释忠诚,形成干事创业的良好政治生态。
三、基本原则
(一)坚持问题导向、结果导向。聚焦作风纪律突出问题,查深找准摸透,坚决纠正庸懒散浮拖等行为,抓紧具体问题整改,边查边改,立行立改,做到问题不查清绝不放过、责任不追究绝不放过、整治不彻底绝不放过,一抓到底,不见成效不撒手。
(二)坚持上下联动、内外联动。领导干部要以身作则,以上率下,强力推动,从严督促。确保责任层层压实、工作层层到位。坚持开门搞整治,请群众参与,让管理和服务对象评判,主动接受各方监督。
(三)坚持抓在日常、严在经常。专项整治要落细落小,把整治任务具体化,把整治工作同本职工作结合起来。既要立足当前、见到实效,又要着眼长远、形成长效,绵绵用力、久久为功、常抓不懈,推进市教委全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
四、整治重点
(一)政治意识不强,缺乏政治担当,理想信念不坚定,"四个意识"不牢固,对党不忠诚,维护政治纪律和政治规矩不坚决,党的观念淡化,口无遮拦、妄议中央。
(二)贯彻执行中央、国务院重大决策部署、重要文件会议精神和京津冀协同发展等重大国家战略以及市委、市政府的决策部署和政策措施不力,对市教育两委做出的工作要求和制定出台的政策制度措施落实不到位,任务上打折扣、工作上做
选择、时间上不及时,搞上有政策、下有对策,不能做到政令畅通、令行禁止。
(三)对影响教育系统改革发展稳定的重要事项不及时研究解决,推诿扯皮,庸懒散浮拖,贻误工作、造成损失;履行行政审批、安全生产等管理服务职能不到位,监管不力、失职渎职,导致重大事故、事件、案件发生,给国家和公共利益造成严重损害和不良影响;对群体性、突发性事件处置不当,导致事态扩大和恶劣影响。
(四)全面从严治党不力,落实管党治党主体责任、监督责任不到位,党的建设虚化,党组织功能弱化,党内政治生活随意化、平淡化、庸俗化;加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决,管辖范围内不正之风和腐败问题突出。
(五)贯彻执行中央八项规定精神不深入,形式主义、官僚主义问题依然突出,对违规有偿补课、教育乱收费等损害群众利益的问题以及顶风违纪、不收手不知止和隐形变异问题查处力度不够,处置不及时、不充分,未形成常态,"四风"问题屡禁不止、多发频发。
(六)抓班子带队伍要求不严、管理不力,奉行庸俗哲学,搞"小圈子",当"老好人",搞一团和气,不愿触及矛盾,不敢碰具体问题,领导班子和干部队伍中问题比较突出。
(七)思想保守僵化,进取意识不强,工作标准不高;习惯于固有思维和做法,缺乏争创一流、当猛将做先锋的勇气,精神萎靡,得过且过,面对困难和矛盾瞻前顾后,患得患失,遇到难题绕着走,不敢啃"硬骨头",无所作为;重点工作进展缓慢、效果不明显,确定的目标任务未按要求完成,打不开工作局面,甚至造成不良影响。
(八)为民意识不强,服务意识淡薄,对群众和师生冷暖漠不关心,对待基层和群众态度生硬、简单粗暴,难办事、不办事;不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度,人为设置障碍,变相增加环节和条件,让师生群众办事来回跑,歧
视、刁难管理和服务对象,吃拿卡要;向管理和服务对象乱摊派、乱检查,索要赞助,或通过各种方式变无偿服务为有偿服务。
(九)工作不讲原则,办事不讲程序,该请示的不请示,该报告的不报告;纪律松散,消极怠工,擅离职守、迟到早退、随意脱岗,上班时间玩游戏、炒股票、网购网聊或从事其他与工作无关的活动;不落实领导带班值班制度,遇到突发事件不按规定时限上报,不执行请假报备制度。
(十)行政运转流程不畅、环节交叉、程序繁琐,审核把关不严不细、大而化之,错误漏洞频出;发文照抄照搬,开会照本宣科,空话套话多,不解决问题,以文件落实文件,以会议落实会议,文山会海问题突出;调查研究不深入,情况不清、心中无数,虚报浮夸。
(十一)对群众反映强烈的突出问题措施不力,导致问题长期得不到解决或多次反复发生;实施民心工程不用心用力,落实惠民政策不到位,损害群众利益;不认真办理答复人大代表建议、政协提案和人民群众的信访投诉事项,敷衍塞责,弄虚作假。
(十二)网上发布政务信息时间晚、内容少、不更新,各类办事公开制度落实不到位,让师生和群众办事多跑路;对重大突发事件、社会热点事件等政务舆情,反应迟缓,失声缺位;社会关切事项和重大问题处理结果不透明,与媒体打交道遮遮掩掩、拖拖拉拉。
五、方法步骤
专项整治自2017年2月下旬开始,至12月底结束,具体分为四个步骤:
(一)动员部署,明确任务(2017年3月15日前)。做好思想发动,对专项整治工作进行安排部署。各处室、各单位要根据本方案,结合各自实际,搞好学习宣传和思想教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真学习市委书记李鸿忠、市长王东峰关于加强作风纪律建设的有关讲
话和市委、市政府相关文件精神。通过学习动员,使广大干部充分认识开展专项整治的重要性和必要性,明确工作重点、方法步骤和具体要求,以高度的政治责任感和饱满的热情投入到专项整治中来。
(二)自查自纠,立行立改(2017年3月15日至6月底)。认真落实专项整治方案,建立问题清单、整改清单、制度清单,层层推进自查整改。对照整治重点,开展"四查四看":查政治纪律遵守情况,看"四个意识"强不强;查政令政策执行情况,看担当精神足不足;查政务服务开展情况,看群众评价好不好;查教委机关建设情况,看行政效能高不高,列出"问题清单",见人见事见细节。针对存在的问题,列出"整改清单",明确整改任务、措施办法、责任部门,能够及时解决的问题,即知即改,一时难以解决的问题,要明确整改时限,尽快整改到位。要建立健全规章制度,列出"制度清单",明确"立、改、废"项目,做好建制度、立标准、定流程工作,巩固和深化专项整治成果,形成真管真严、敢管敢严、长管长严的制度体系。
(三)督查问责,注重实效(2017年7月至9月底)。加强对专项整治进展和成效的检查监督,确保专项整治不走形式、不走过场,取得实实在在的成果。成立由分管委领导任组长的督查组,结合市教委巡察组,采取明察暗访、抽查检查、专项巡察等方式,及时了解推动面上整治和问题整改情况。建立跟踪督查机制,层层督查,逐级检查,强化跟踪问效。督查检查情况要及时向专项整治领导小组反馈。建立定期通报曝光制度,对查处的作风纪律典型问题,一律点名道姓通报曝光,以案明纪,警示教育广大领导干部。要坚持把纪律和规矩挺在前面,强化正风肃纪,严格追责问责。对发现的问题及时批评教育、尽快纠正,对问题线索决不含糊、决不护短,真查真纠真问责;对情节严重的,要追究相关领导和工作人员责任,依规依纪给予组织处理或党纪政纪处分,真正落实有责必担、失责必问、问责必严。
(四)建章立制,总结提高(2017年10月至12月底)。对开展专项整治情况进行全面总结,对效果进行评价,对巩固和扩大专项整治成果提出要求。要善于总结先进典型,宣传推广好的做法,充分调动广大干部积极性、主动性和创造性。要进一步做好建章立制工作,推动作风纪律建设常态化、长效化。各处室、各单位要形成专项整治工作总结报告,12月15日前报送至市教委办公室。
六、组织领导机构及任务分工
成立市教委作风纪律专项整治领导小组,负责专项整治工作的统筹协调,抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。组成人员如下:
组
长:王
璟
市委教育工委副书记、市教委党组书记、主任
成
员:孙志良
市委教育工委委员、市教育招生考试院党委副书记、院长,市教委副主任(兼)
杨清海
市委教育工委副书记、市教委副主任
吕景泉
市委教育工委委员、市教委副主任
张金刚
市委教育工委委员、市纪委驻市委教育工委纪检组组长
邢立华
市委教育工委委员、市教委副主任
孙惠玲
市教委副主任
徐广宇
市委教育工委委员、市教委副主任
闻玉东
市人民政府教育督导室督学(副局级)
闫国梁
市人民政府教育督导室督学(副局级)
刘
欣
市人民政府教育督导室督学(副局级)
张
弢
市委教育工委副巡视员、干部处处长
同时设立领导小组办公室,负责日常工作和具体任务落实。组成人员如下:
主
任:张金刚
市委教育工委委员、市纪委驻市委教育工委纪检组组长
副主任:闻玉东
市人民政府教育督导室督学(副局级)
张
弢
市委教育工委副巡视员、干部处处长
成
员:王桂锁
市委教育工委办公室主任
程国毅
市教委办公室主任
徐兴云
市纪委驻市委教育工委纪检组副组长
宋
涛
市委教育工委宣传处处长
孙连升
市委教育工委机关党委专职副书记
刘怡蔓
市教委机关党委专职副书记、直属干部处处长
王
虹
市教委人事处处长
刘
峥
市教委直属机关纪委书记
教委办公室负责与市政府系统作风纪律专项整治领导小组办公室联络工作,及时传达市政府部署要求,负责问题清单、责任清单、制度清单和阶段报告总结等有关材料的汇总、整理和报送工作,负责相关会议和活动的组织落实。
教委直属机关纪委配合市纪委驻市委教育工委纪检组负责落实市纪委专项整治工作要求,在市纪委确定的教育系统重点督办问题线索基础上,结合实际梳理教育系统问题线索,形成台账、挂牌督办、销号管理;设立并公开市教委专项整治工作群众举报电话、地址、邮箱等,建立直查快办的投诉调查解决机制;严肃查处市教委作风纪律重点问题。
教委机关党委负责结合党建工作不严不实问题专项整治工作任务,对专项整治中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏、建章立制。
教委直属干部处负责完善干部考核评价机制,把作风纪律问题考准考实,与工委纪检组和教委直属机关纪委共同配合,盯紧重点人、重点事、重点部门、重点岗位,抓住"关键少数"和突出问题,对不作为、怠政懒政和不敢担当、拈轻怕重的干部提出处理意见,依据干部管理权限给予组织处理,协调办理"下"或者"转"的手续;负责通过召开座谈会、发放征求意见表等方式,向管理和服务对象、基层群
众、上级部门和相关单位征求意见建议,汇总反映比较集中的突出问题重点解决,推动教委机关及直属单位专项整治工作,落实各项整治任务。
工委宣传处负责协调联络市委宣传部及新闻媒体,负责编写专项整治工作简报,与纪检组共同配合,建立定期通报曝光制度,大力宣传正面典型,公开曝光反面典型,营造正向激励、警醒震慑、标本兼治的氛围。
七、有关要求
(一)切实提高认识。各处室、各单位领导干部要深化思想认识、强化政治站位,充分认识专项整治工作的重要意义,充分认识作风纪律问题的严重危害,充分认识专项整治工作的紧迫性和长期性,以全面从严治党的力度治庸治懒治无为,旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部,引导干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。
(二)完善工作机制。建立重点问题的调查解决机制,采取座谈会、发放征求意见表、服务评价评议等多种方式,向管理和服务对象、基层群众、上级部门和相关单位征求意见建议,对反映比较集中的突出问题进行重点推动解决,及时公布整改情况。要建立定期通报制度,对干部作风纪律典型问题,点名道姓通报批评。
(三)加强宣传引导。充分利用新闻媒体、政府网站、官方微信微博等载体,及时报道、反映专项整治的进展和成效,注重发现政治合格、作风务实、严守规矩、严格执纪、绩效突出的先进典型,加强正面宣传和正向激励。同时要选择一批反面典型案例,向社会公开曝光,以案明纪,扩大震慑效果,警示教育广大干部,促进形成想干事、敢干事、会干事、不出事的浓厚氛围。
(四)形成工作合力。强化作风纪律建设是一项长期任务。各处室、各单位要把此次专项整治与增强"四个意识"、深化中央巡视"回头看"反馈意见整改落实工作和市委巡视整改工作结合起来,与巩固扩大"两学一做"学习教育成果结合起来,与推动"放管服"改革和"双万双服"等重大专题活动结合起来,以专项整治促改革发
展,做到两手抓、两不误、两促进,真正将中央和市委、市政府决策部署落实落地,推动我市教育领域综合改革发展。
天津市教育委员会办公室
2017年3月14日印发
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