银行支行开门红简报4篇
篇一:银行支行开门红简报
银行支行开门红工作通讯简报:银行支行开门红简报
全力推进开门红,比学赶超氛围浓
——长宁竹海农村商业银行梅硐支行开门红工作
春节长假刚过,我们又投入紧张而有序的工作中了。俗话说“一年之计在于春”。我支行牢牢抓住一季度这一业务发展的黄金时期,以
“高位求进,猛上台阶”为战略指导思想,以“立足三农、服务城乡、服务中小企业”为市场定位,以提高我支行存款聚集能力、信贷辐射能力、增盈获利能力和综合管理能力为发展目标,积极动员支行员工,以改革为契机,以发展为动力,夯实基础,稳健经营,不断加强各方面的建设,争取圆满完成总行下达的开门红各项任务指标。
同业比较找差距。春节假期过后,总行下发了一月份当地同业的储蓄存款市场份额统计表。表上的数据让我们很是吃惊:仅仅一月份一个月的时间,当地邮政储蓄存款增长额比我们的两倍还多。我们涨了近600万,而别人却涨了1300多万。数据表明,我们不仅市场份额落后,而且在增长幅度上也落后了。看着数据,全支行上上下下都觉得压力挺大的。随后,支行行长立即组织召开了工作会,认真分析了我们当前面临的形式,并查找我们落后的原因。分析认为,我们落后的原因主要有以下几方面:一是营销工作中存在不足,二是宣传工作没有做到位,三是网点地理位置相对没有优势等。在寻找差距的同时,我们积极谋求解决的办法,做到将责任落实到人,确保措施到位,收到实效。
吸取精华谋发展。通过比较,我们看到了差距,也找出自己存在的不足。同时也不得不承认,别人能有这么好的业绩,肯定有他的过人之处。曾行长说过,我们要抓好对手的研究与客户的研究,只有这样,我们才有可能在竞争中取胜!在行领导的号召下,我支行员工积极从各方面了解邮政信息,包括大客户信息、各项存款数据,他们的存款营销策略等,大家各尽其能。看到表格上数据,在感觉到压力之余,在行长的带领下,我们初步制定了一个追赶目标。即用一年的时间,让存款余额与邮政持平;然后再用一年的时间,存款余额超过邮政。
创新经营造佳绩。由于历史原因,邮政一直是梅硐存款市场的领头羊。而我们,到目前为止,也只占到当地市场份额的31%左右。因此,他们完全没有把我们当成威胁。在柜台上,随时有客户当着我们的面抱怨邮政不帮他们清点零钱、中午关门不营业不方便等。邮政这些做得不够好的地方,为我们提供了可乘之机。为了争取更多的客户,我们中午轮流休息,保持正常营业,尽量为客户提供方便;另外,我们免费为客户提供零破钞清点服务,让他们更愿意将钱拿给我们保管。到目前为止,我们这些服务已经从邮局挖到了一定数额的定期存款。我们相信,只要我们持之以恒,让更多客户了解到我们的服务,我们的存款一定会超过邮政!
团结一心超同业。由于开门红任务重,且与邮政相比,存款差距较大,所以李行长提议,我们每人每个月最多休息4天。我们一至通过了李行长的提议。为了能顺利完成总行下达的开门红各项指标任务,也为了能尽量大的争取存款市场份额,我们都愿意付出更多的努力。同时,行长一再强调,服务决定我们的生存,我们要在客户服务上更上台阶。内勤要注重柜面营销,充分发挥柜面的优势,抓住每个与客户面对面的机会,以优质的服务征服客户,留住客户;外勤要充分利用下乡催收贷款的机会多做存款宣传,大家齐心协力争取完成开门红任务!
篇二:银行支行开门红简报
银行开门红活动简报
日前,介休农商银行朝阳路支行特邀书法家与客户互动,举行
迎新春写春联送祝福
活动力促首季开门红。
活动中,书法家现场挥毫泼墨大显身手与客户互动。同时营销人员为客户讲解金融知识,并推荐理财产品及代缴罚款等业务。此次
迎新春写春联送祝福
活动吸引了众多客户。该支行形成
内外配合、积极营销
的良好模式,广泛介绍农村商业银行社会贡献、机构网点、业务发展、经营业绩、产品种类、服务手段等内容,促进支行各项业务快速发展,努力实现首季开门红。
银行开门红活动简报二
自新年伊始,河津农商银行开展
送吉祥、送财运、送服务、送惊喜
四送
活动,助力
首季开门红
各项工作顺利开展。
该行一是开展
送吉祥
活动,聘请书法名家,为前来办理业务的客户书写春联并免费赠送。二是开展
送财运
活动,各网点专门设立新币兑换窗口,配备专员为广大市民兑换新钱。三是开展
送服务
活动,确保节日期间服务
不打烊
。四是开展
送惊喜
活动,客户办理磁条卡换芯、睡眠卡销卡、新增定期存款等业务的即可领取精美宣传品。同时,还有
刷卡消费
幸运伴您行
等活动亲情回报广大用卡客户。
银行开门红活动简报三
/2早动员、早部署、早安排,才能抓住业务快速发展的关键时期,才能争取全年工作的主动权,为此,从去年末开始,汝州农商银行就结合辖内实际情况,研究制定了首季
开门红
活动方案,各支行在总行实施方案的基础上,形式多样的.增存揽储活动层出不穷。
开门红活动总体分为三个阶段,第一阶段和第三阶段是存款送礼品,主要针对居民定期存款,不同档次对应不同的礼品,礼品选择价格实惠、居民实用的生活用品,受到广大储户的欢迎。第二阶段是幸运大抽奖活动,每个支行营业部及分理处都设有一个抽奖箱,只要是定期壹万元以上的客户均可参与抽奖,设置特等奖及一至四等奖等奖项,掀起了开门红又一个存款上升高潮。
截至2月7日,各项存款余额1244076万元,较年初增加139750万元。存款完成分配任务70%以上的支行共9家,其中,完成分配任务80%以上的支行有6家,超额完成任务的支行有3家。
在活动过程中,各支行充分发挥主观能动性,结合各自的存款实际、客户实际,开展了形式多样的营销活动。比如,温泉支行、光明支行等,对礼品进行分类布置,刺激了客户存款的意愿,增强了客户的存款体验。比如,庙下支行制作十余条横幅,在支行营业楼进行垂挂,渲染了节日气氛,提升了活动效果。
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篇三:银行支行开门红简报
银行营销活动简报范文(精选10篇)
银行营销活动简报范文(精选10篇)
在生活、工作和学习中,许多人对一些广为流传的简报都不陌生吧,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。那么一般简报是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的银行营销活动简报范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
银行营销活动简报
篇1为提高全行员工参与信用卡交叉销售的积极性,民生银行长沙湘府路支行于近日开展了一场为期10天的信用卡专项营销竞赛活动。
本次活动由该支行网点经理刘洋负责规划及营销推动,活动分四部曲展开:一是制定营销目标,针对现有存量客户及分行下发的信用卡白名单客户进行突破式集中营销,实现10天新增信用卡首卡100张的目标。二是开展全员培训,支行请到信用卡中心团队经理对全体员工开展了最新申办业务知识培训,提升员工专业营销能力。三是进行任务分解:运营团队4户/人、网点经理及其他零售员工10户/人。四是制定营销推动措施:支行统一针对白名单客户发送主题营销短信,同时配备了精美礼品---青花瓷保温杯用于外出营销辅助,完成任务的个人均可获得该支行提供的获得价值100元的小礼物一份。网点经理每日在微信群内通报任务达成情况,次日晨会进行分析总结。
经过10天的持续营销,本次活动共新增营销信用卡首卡72张(网申),另外还有纸质进件40张待审批中。且参与出单人数达到14人,全员参与度54%,排名分行前列。7人完成了10户的小目标。
银行营销活动简报
篇2年初以来,四川遂宁农商银行紧紧围绕营销与宣传下功夫、想措施,全力抓实营销宣传工作,成效明显。截至2月末,该行共计发放宣传折页4万余份,发布户外广告115幅,开办各类宣传活动87次,举办各类联谊会、座谈会及产品推荐会21次,与6家企业建立业务战略合作关系。
在年初,该行组织全行干部员工举办了2017年“开门红”营销培
训会,专门聘请专业经验丰富的讲师向全行员工讲授“决胜2017年开门红营销总策划与产能倍增之道”。并制定“保姆式”方案,将营销宣传活动细化到时间段、客户对象、业务产品,力求全面覆盖、高效宣传、精准营销、突出成效。
该行领导班子带队积极主动上门与地方政府、企业、商会等重点客户群对接,搭建业务合作平台,寻找业务合作机会。为抢占市场,该行董事长多次带领班子成员、中层干部与成都等省市的遂宁商会洽谈,掌握在外遂商的金融服务需求,并与各地遂宁商会召开业务合作联谊会,进一步建立业务合作平台,囊括商会、外出务工人员的账户、银行卡、手机银行、贷款支持及代发工资等系列业务,牢牢占据外出务工人员银行业务市场。
为形成“轰炸式”营销宣传效应,该行推出“六进”“五会”及“六重大礼”相结合的营销宣传举措,“六进”即主动进单位、社区、村组、校园、人员集聚地及车站进行广宣传;“五会”即认真组织银企座谈会、银政联谊会、大客户联谊会、外出务工人员团拜会、乡镇干部职工及致富带头人联谊会;“六重大礼”即针对存量价值客户、开户存款客户、推荐新客户的存量客户、业务办理客户的特色纪念品、抽奖、电影票等多款存款有礼活动。运用多途径聚集青年客户、企业白领、大学生、外出务工人员及常住居民的青睐目光,挖掘业务资源。
该行辖内各级支行以“六进”“五会”为主要抓手,结合服务区域内客户群体结构、金融服务需求特征以及经济发展状况,有侧重地开展系列营销宣传活动,达到由点到面的营销宣传效果。开展如产品推荐会、客户联谊会、“蜀信e百万红包庆元旦”“携手红十字关爱农民工”、专设新钱、零钞兑换服务窗口等多样化宣传营销活动,推荐存款、贷款、理财、代理等各类业务,在提升遂宁农商行品牌形象的同时,不断扩大业务信息收集渠道,客户覆盖效果明显。
银行营销活动简报
篇3近日,颍淮农商银行“金鸡贺岁赢在春天”2017年度旺季营销动员誓师大会在阜阳召开,全行近450人参加了动员誓师大会。
会议明确了2017年颍淮农商银行旺季营销的营销主题是:凝心聚
力赢春天卓越颍淮谱新篇——集全员之力,勇争2017年旺季营销一流业绩!明确了2017年旺季营销的指导思想是:牢固树立“以客户需求为中心”的服务宗旨,以旺季营销为契机,以卓越服务为载体,围绕拓展有效客户这一中心,全力推进存款(尤其是储蓄存款)、电子银行、信用卡、易贷卡等业务的快速发展,同时,严控不良贷款。全行员工要秉承“超越过去、超越对手、超越自我”的颍淮超越精神,凝心聚力投入到2017年旺季营销中,再创新的辉煌。
银行营销活动简报
篇4每个人都有过成功的喜悦,但是“走尽了所有失败的路,最后一条便是成功之路。”就像歌里唱的一样:“阳光总在风雨后,请相信有彩虹……”
在五年的学习生涯中,令我最难忘的,最成功的一次经历,就是三年级学车的经历。那时刚好是在暑假,我们可以放两个月的假。所以,我天天练。我在心里暗暗地对自己保证:这个暑假我一定要学会骑自行车。因为自己胆小,到了三年级,还不会骑自行车别的同学早会了。所以我一定要在暑假学会骑自行车。
我把自行车推到花坛旁边,小阿姨就要一边示范,一边教我掌握骑自行车的诀窍。虽然小阿姨也是三年级,但她骑自行车绝对是高手。小阿姨绕完一圈停下来,刚刚我没看清她是怎么骑的,但现在轮到我骑了,“我还不会骑呢!你再骑一次吧!”我对小阿姨说。“好吧!”这次我认真地看着小阿姨骑车。我似懂非懂地上了车,没骑几步就摔了,膝盖肿了一大块乌青。但我没有气馁,继续吃力地爬上了车。骑了几步又摔了,爬上车;摔了,上车;摔了,上车……这样不知道过了多久,我终于可以顺利地骑一大圈了。但我发现,第一次在骑的时候,觉得有一种很奇妙的感觉,那就是成功的喜悦!当这种感觉停下来的时候,车也慢慢地停了下来。
“成功的背后就是无数次的失败……”
银行营销活动简报
篇5近日,为推动新年一季度各项业务发展,滁州皖东农商银行以电子银行业务引领旺季营销发展,引导客户多频次、多渠道使用该行电
子银行系列产品,扩大了品牌影响力,提升了品牌知名度。
皖东农商银行电子银行营销活动以“e气飞扬开门红,普惠金融迎新春”为主题,全力拓展手机银行新用户。活动期间,该行推出社区e银行“一元购”体验活动、“社区e银行加油优惠”活动、“社区e银行过年好礼”活动,并且办理“惠分单”业务享手续费率5折优惠。
该行充分利用网点跑马屏集中发布统一宣传语,在网点厅堂展架摆放活动宣传海报;发挥微信等网络宣传工具的优势,发布活动详细信息;开展外延宣传,如深入人流聚集处及社区现场宣传等。
皖东农商银行认识到零售银行业务、电子银行业务发展对调结构、促转型、提效益的重要性,采取一对一上门营销,组织小型座谈会、沙龙等多种形式,深入企事业单位、社区、专业市场、开发区、工业园区等进行产品推介,努力提升该行产品知名度和市场占有率。
截至1月11日,滁州皖东农商银行新增POS商户4户,新增手机银行549户,新增社区e银行注册用户72户,实现新年首季业务开门红的目标,为新的一年业务发展打下扎实基础。
银行营销活动简报
篇6为更好地完成跨年度和首季“开门红”计划,确保全年计划目标健康稳固发展,邮储银行峡江县支行认真谋划发展方向,精心制定营销策略,积极开拓市场份额,全行员工立足实际,把脉开方,狠抓首季业务发展。
狠抓节点工作,确保不督导。及时出台2016-2017年跨年度个金营销方案,各网点需按要求达到进度,并对完成情况及时通报,营造人人争先的`氛围,确保不被督导。
狠抓五项工作,确保不掉队。网点根据县支行下发的大客户名单,将客户分配至各客户经理维护,按要求与频次进行维护和走访;同时结合信贷客户利率优惠政策,做好商贷客户现金流归行的专项营销工作,并对符合条件的商贷客户,结合该行本代本优惠政策与条件,通过上门走访或电话营销客户办理该行POS机;做好VIP客户预约开卡工作,确保VIP客户持卡率达50%以上;动员全员力量,大力开发与营销项目资金,务必做到一月一项目。
狠抓中间业务发展,确保不落后。以分期为重点,加大信用业务发展,同时通过分期手续费打折,提高分期收入;抓好代理保业务发展,力争年销售保费突破2000万元;以有效短信为重点,加强短信创收能力,力争全年短信在网用户再增2000户,短信收入实现较大突破;强化POS的布放,进行拉网式宣传,争取峡江80%以上商户使用该行POS,有效提升手续费创收能力。
银行营销活动简报
篇7六月骄阳似火,六月热潮涌动,XXXX人激情澎湃,自分行“红六月”劳动竞赛开展以来,在行长室的带领下,突规模,争效益,比贡献,全身心的投入到营销中,团结一心、群策群力,为XXX分行各项业务指标的全面完成贡献自己的力量。尤其是在XXXX浦发网点尚未成立的情况下,营销更显得尤为艰难。但这些困难丝毫都不足以动摇XXXX浦发人坚定的信念。
在这场没有硝烟的战争中,XXX行长助理率先垂范,在繁忙的运营工作中,依然冲在营销的第一线,一次次往返于县域和市区之间,一次次舍弃了与家人团聚的机会,孩子面临升学考试,她却因为工作忙没有辅导过一次孩子的学习,没有给孩子做过一顿可口的饭菜,哪个妈妈不爱自己的孩子,而她只是将这份爱转化成为对事业、对浦发的忠诚与热爱。正是这份执着,感动了客户,终于实现了5000万元个人大额存款进账,业绩突破9000万元。
这样的事在屡见不鲜,他们虽然没有轰轰烈烈的事迹,却有着默默无闻的奉献;虽然没有豪言壮语,却有着深沉的爱。古人云:“心不清则无以见道,志不确则无以立功”,正是这样坚忍不拔的意志激励着XXXXXXXXX的每个人,在剩下的日子里,为荣誉而战!银行营销活动简报
篇8XX年度旺季营销启动会报道为全面贯彻执行总行XXXX旺季营销动员会相关精神,适应行业飞速发展需要,切实紧抓岁末年初个人业务最佳黄金营销期,实现78XX各项业务的开门红,12月13日晚18:30,鸡鸣寺中心支行召开了XXXX年全片旺季营销启动会。
辖内各部门、各支行、部门负责人及相关业务骨干和员工近10余人参加本次会议,中心支行行长、副行长出席了会议。会议由鸡鸣寺个人业务部总经理王卫兵同志主持。
他传达了总行个人业务部梅总经理旺季营销动员会上的讲话,分析解读了本片旺季营销考核办法及任务分解。陶勇副行长分别传达了夏平行长旺季营销动员会上的讲话和周文凯副行长在会上提出的三点工作要求。并就如何推动个贷业务、财富管理业务、持续提升服务水平提出具体要求。
他强调,首先要克服思想障碍,其次要建立并不断完善个人业务专业队伍,采取集约化经营模式,坚持专业化营销,积极跟进、深度挖潜,巩固和扩大中高端客户群体,盯住末端客户,贴近市场,明确服务标准,推动规范化管理,通过内部激发、外部引导,使每一个员工珍岗爱岗,营造利于旺季营销和持续营销环境,全力保障各项业务的顺利开展。不仅如此,各营销单位和部门要在合规经营的基础上,搭建多渠道、多平台,集中精力打响旺季营销的第一枪。
本次会议,打破了往年旨在推动个人业务条线营销的单一格局,将投行、小企、微小一并纳入其中。小企老总刘晔、小微负责人江洪武,以及投行代表徐晓红,分别在会上简明扼要介绍了所属部门业务特征、营销对象,以及营销方法和奖励措施,并就如何抓住源头、突出重点、有效推动公私联动、先行抢占有利商机、做了精彩的发言。
最后,徐玲行长做了总动员讲话。她简略阐述了国内外经济环境和政治因素对行业的影响,介绍了一年来我行各项业务蓬勃发展、蒸蒸日上可喜状况,和我片可圈可点、突飞猛进,实现历史性飞跃的骄人业绩。充分肯定了全片干部员工的不懈努力和顽强拼搏,热情赞扬了大家爱岗敬业、乐于奉献的工作精神,极大地激发了广大干群的昂扬斗志,有力地提升了与会者对旺季营销的必胜信念和攻坚克难的`非凡决心。
让团结一致,负重拼博、齐心协力向前看的凝聚力,在和谐的氛围中不断升华。与此同时,她又严肃的指出了个别与我行网点和业务快速转型不相匹配的观念。
强调:网点的转型归根结底是人的思想转型。号召大家,借旺季
营销的强劲东风,在快速推动业务发展的同时,转变思想,跟上时代发展的步伐。她殷切希望辖内所有的年轻员工,要牢牢把握时代的脉搏,紧跟总行的战略部署,舞动青春的翅膀,迈开矫健的步伐,借助XX银行这个宽阔的舞台,用自己的.聪明才智。与时俱进,勤奋好学。
利用身边一切可利用的因素、一切可利用的条件,深度挖潜资源、整合资源,用创造性的营销方式,以饱满的工作热情,务实的工作作风,脚踏实地、扎扎实实地把旺季营销工作做好,把今后的每一项工作做好,用辛勤的汗水孕育春的花朵,实现秋的收获,在XX银行这块肥沃的土地上,生根、发芽,开花、结果。
银行营销活动简报
篇9本方案所指客户包括存款客户、贷款客户,客户类别包括个人客户和对公客户,业务涉及贷款、贴现、承兑、开销户、存取款、转账结算、pos机等业务。
指导思想:信用社的长远发展要以“效益”为中心,在正确处理近期与远期关系的基础上,制订切合实际的发展策略,尽快建立一个以效益为纽带,以业务的持续、稳步增长为目标,以充分员工的主观能动性为目的的资金营销和运作方案,迅速开展工作,为信用社圆满完成上级下达的任务指标和信用社长远发展而努力。
工作思路:以客户为中心,经过对存款和贷款进行结构分析,细分客户,量化激励,全员营销。工作中充分授权,配比费用、存款重视账户开立、贷款重视信贷关系的确立,维护好存量客户、开拓新的黄金客户,客户经理以很多的时间走出去,充分了解客户,迅速熟悉客户社交圈,进而赢得客户,占领市场。
服务理念:纵线关注全流程服务,横线关注全方位服务,把差错化为惊喜、把平淡化为满意、把高兴化为眷恋,跟踪到位,横道边,纵到底,把阶段性行为变成高效的、有灵性的持续服务。
银行营销活动简报
篇10为更好地完成跨年度和首季“开门红”计划,确保全年计划目标健康稳固发展,邮储银行峡江县支行认真谋划发展方向,精心制定营销策略,积极开拓市场份额,全行员工立足实际,把脉开方,狠抓首
季业务发展。
狠抓节点工作,确保不督导。及时出台2016-2017年跨年度个金营销方案,各网点需按要求达到进度,并对完成情况及时通报,营造人人争先的氛围,确保不被督导。
狠抓五项工作,确保不掉队。网点根据县支行下发的大客户名单,将客户分配至各客户经理维护,按要求与频次进行维护和走访;同时结合信贷客户利率优惠政策,做好商贷客户现金流归行的专项营销工作,并对符合条件的商贷客户,结合该行本代本优惠政策与条件,通过上门走访或电话营销客户办理该行POS机;做好VIP客户预约开卡工作,确保VIP客户持卡率达50%以上;动员全员力量,大力开发与营销项目资金,务必做到一月一项目。
狠抓中间业务发展,确保不落后。以分期为重点,加大信用业务发展,同时通过分期手续费打折,提高分期收入;抓好代理保业务发展,力争年销售保费突破2000万元;以有效短信为重点,加强短信创收能力,力争全年短信在网用户再增2000户,短信收入实现较大突破;强化POS的布放,进行拉网式宣传,争取峡江80%以上商户使用该行POS,有效提升手续费创收能力。
篇四:银行支行开门红简报
银行开门红活动简报
1.2021年银行开门红怎样做
银行开门红蓄客方法周末做暖场,有吃有喝有表演有互动,亲子什么diy各种上。
传统节日包粽子,送汤圆,送月饼,清吃团聚饭,送艾蒿送玫瑰康乃馨。银行开门红蓄客方法儿童节儿童嘉年华走起,各种儿童充气城堡侏罗纪钓鱼钓虾钓螃蟹。
五一十一大型活动走起,连续三天。开样板房,做旧事发布会,开售楼处,请明星,蓄客认筹做大活动。
开盘简洁来舞台表演。平常多和活动公司走动,节假日除了搞定本人项目,多踩盘,多去监控其他楼盘动态,做代理可以和公司其他策划共享资源。
方式方法许多,有针对性的话,记住每次活动的意义是为了吸引上门,促进成交。针对目标客户的有噱头,场子热的活动,是好活动。
至于写方案的话,提案的就天花乱坠,不用太详细到细节,审批特殊是费用方面和流程方面要细扣。扩展阅读:所谓开门红,是指银行实行各项活动措施,在阳历新年伊始大力“吸金”,为全年工作夺得“好彩头”的一种营销现象。
开门红营销期间产生的业绩对银行全年的进展,有着举足轻重的影响,开门红旺季营销的成败打算着全年目标能否达成,因而开门红成了每家银行特别注重的一场战役。但是随着互联网金融的冲击、利率市场化进程的加速和客户消费习惯的变化,银行的业务进展越来越
困难,网点客户到访量渐渐削减,电话营销也遭到客户拒绝。
银行开门红任务艰难,无论是贷款还是存款都是各行注重的业务。而且对银行领导来说,不做开门红完不成目标,因而开门红依旧是各行首季度营销必行之路,且一年比一年投入大。
2.银行柜员工作简报怎样写啊
这是样板。
详细状况要依据你实际的工作处理。银行工作简报--战酷暑鼓斗志个人存款再创新高盐堂支行在面对存款淡季,个人存款消失下滑的不利形势下,该行全体以“开展优质文明服务”为契机,动员全体员工,克服困难和畏难心情,在营销客户上发力,从而使个人存款保持快速增长,截止7月15日,该行个人存款余额达16009万元,比上月新增700万元,比年初增长4247万元,完成市分行下达全年方案的106%。
一、发扬团队精神,上下目标全都,抢市场,占先机。
为了使我行存款能有较大的突破,新的领导班子特别注重个人业务的进展,行长带领全行上下团结全都,群策群力,全身心投入到营销工作中,行领导放弃了一个个休息日,挑灯夜战,日夜奔波,先后营销了中建一局市项目部、供水公司、电影公司、烟草公司职工奖金等几家代工单位,沉淀资金达到800余万元。
为了汲取存款,我们的员工对支行所在街道社区进行了拉网式宣扬,让客户首先对我们的产品有所了解,接受我们的产品,使用我们
的产品,提高了我行的市场竞争力量。
二:坚持以客户为中心,行领导实行坐班制,实行窗口弹性服务。
业务快速进展,原有的三个对私营业窗口已远远不能满意客户的需求,面对如此的柜面压力,在原有员工人数不变的基础上,行领导准时做出决策,对对私营业窗口实行弹性工作制,开办四个对外营业窗口,并且在营业大厅设立了低柜区,把理财、基金业务放到客户经理低柜区来做,这样愈加强了客户经理与客户的面对面沟通,有助于我行的新产品向客户推介与营销,上半年我行代销基金产品销售总额达到2500万元。前台柜面基本业务与大厅理财业务的分流经过这样的合理规划,才使柜面压力得到进一步缓解,每位员工都充分发挥了本人的所能,有充分的时间与客户进行沟通,在和客户的沟通中,也就能了解到客户所想,客户所需,充分挖掘客户资源,做到得心应手、不慌不乱。
三、搭建高端客户服务渠道。
紧抓我们的VIP客户,切实为客户供应差别化,共性化服务,即我们的客户经理首先依据客户的爱好,特点,为客户推举最适合的产品,让客户感觉到我们服务,对VIP客户坚持实行绿色通道,让客户彰显本人的尊贵身份。
四:充分发挥大堂经理作用,实行“大厅制胜”。
行领导班子每天轮番在大厅值班,现场处理工作中的难题,大堂经理与客户经理,柜员相协作,发觉潜在客户时,大堂经理在第一时间把信息反馈给客户经理,便于客户经理对客户进行准时的维护。
通过大堂经理与客户经理的亲密协作,我行在营业大厅共发觉高
端VIP客户150户,总计挖掘存款达到了1500多万元。
五:部门联动,乐观挖掘储源。
由于大量资金需投放市场,加上股票、基金的热销,致使我行的个人储蓄存款开头消失下滑趋势,对此行领导准时制定了非储蓄岗位员工吸储考核方法,调动了全行员工的工作乐观性,盐湖支行全员并肩作战,协同合作,为存款增长作好坚实后盾。
深信“天道酬勤”,有付出肯定会有报答,在今后的工作中,我们肯定会再接再励,使我行的各项业务都更上一层楼。
3.银行柜员工作简报怎样写啊
这是样板。详细状况要依据你实际的工作处理。
银行工作简报--战酷暑鼓斗志个人存款再创新高
盐堂支行在面对存款淡季,个人存款消失下滑的不利形势下,该行全体以“开展优质文明服务”为契机,动员全体员工,克服困难和畏难心情,在营销客户上发力,从而使个人存款保持快速增长,截止7月15日,该行个人存款余额达16009万元,比上月新增700万元,比年初增长4247万元,完成市分行下达全年方案的106%。
一、发扬团队精神,上下目标全都,抢市场,占先机。
为了使我行存款能有较大的突破,新的领导班子特别注重个人业务的进展,行长带领全行上下团结全都,群策群力,全身心投入到营销工作中,行领导放弃了一个个休息日,挑灯夜战,日夜奔波,先后营销了中建一局市项目部、供水公司、电影公司、烟草公司职工奖金
等几家代工单位,沉淀资金达到800余万元。为了汲取存款,我们的员工对支行所在街道社区进行了拉网式宣扬,让客户首先对我们的产品有所了解,接受我们的产品,使用我们的产品,提高了我行的市场竞争力量。
二:坚持以客户为中心,行领导实行坐班制,实行窗口弹性服务。
业务快速进展,原有的三个对私营业窗口已远远不能满意客户的需求,面对如此的柜面压力,在原有员工人数不变的基础上,行领导准时做出决策,对对私营业窗口实行弹性工作制,开办四个对外营业窗口,并且在营业大厅设立了低柜区,把理财、基金业务放到客户经理低柜区来做,这样愈加强了客户经理与客户的面对面沟通,有助于我行的新产品向客户推介与营销,上半年我行代销基金产品销售总额达到2500万元。前台柜面基本业务与大厅理财业务的分流经过这样的合理规划,才使柜面压力得到进一步缓解,每位员工都充分发挥了本人的所能,有充分的时间与客户进行沟通,在和客户的沟通中,也就能了解到客户所想,客户所需,充分挖掘客户资源,做到得心应手、不慌不乱。
三、搭建高端客户服务渠道。
紧抓我们的VIP客户,切实为客户供应差别化,共性化服务,即我们的客户经理首先依据客户的爱好,特点,为客户推举最适合的产品,让客户感觉到我们服务,对VIP客户坚持实行绿色通道,让客户彰显本人的尊贵身份。
四:充分发挥大堂经理作用,实行“大厅制胜”。
行领导班子每天轮番在大厅值班,现场处理工作中的难题,大堂经理与客户经理,柜员相协作,发觉潜在客户时,大堂经理在第一时间把信息反馈给客户经理,便于客户经理对客户进行准时的维护。通过大堂经理与客户经理的亲密协作,我行在营业大厅共发觉高端VIP客户150户,总计挖掘存款达到了1500多万元。
五:部门联动,乐观挖掘储源。
由于大量资金需投放市场,加上股票、基金的热销,致使我行的个人储蓄存款开头消失下滑趋势,对此行领导准时制定了非储蓄岗位员工吸储考核方法,调动了全行员工的工作乐观性,盐湖支行全员并肩作战,协同合作,为存款增长作好坚实后盾。
深信“天道酬勤”,有付出肯定会有报答,在今后的工作中,我们肯定会再接再励,使我行的各项业务都更上一层楼
4.2021银行开门红高校生表态发言
发言稿
敬重的各位领导、各位同事:Xxxx年“春天行动”大幕已经开启,全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色,我作为基层营业网点的一名担任人,肩负着支行党委及全所员工的期望。
在此,我严肃表态如下:
一、仔细讨论县支行制定的xxxx年“春天行动”考核方法,并带领分理处全部员工共同学习,把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、乐观向上的工作氛围。
二、在任务安排和营销工作中,我保证做到:重担我先挑、冲锋我在前。乐观关怀分理处每一位员工的工作、生活,尽最大努力为他们制造良好的工作条件,充分调动一切乐观因素,进展每一位同志的最大潜能,动用一切可以动用的关系,拓宽营销掩盖面,对
任务完成状况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一支配,确保各项工作按部、有序、稳定进展。
三、在做好业务进展的同时,高度关注网点内掌握的执行状况和规范化服务状况,把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细,力争避开消失由于服务问题导致客户的流失,用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农夫工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机,有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收。
发言稿
敬重的各位领导、各位同事:Xxxx年“春天行动”大幕已经开启,全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色,我作为基层营业网点的一名担任人,肩负着支行党委及全所员工的期望。在此,我严肃表态如下:
一、仔细讨论县支行制定的xxxx年“春天行动”考核方法,并带领分理处全部员工共同学习,把市县两级会议精神传达到为一位员工。
在xxx分理处营造一种人人争先、乐观向上的工作氛围。
二、在任务安排和营销工作中,我保证做到:重担我先挑、冲锋我在前。
乐观关怀分理处每一位员工的工作、生活,尽最大努力为他们制造良好的工作条件,充分调动一切乐观因素,进展每一位同志的最大潜能,动用一切可以动用的关系,拓宽营销掩盖面,对
任务完成状
况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一支配,确保各项工作按部、有序、稳定进展。
三、在做好业务进展的同时,高度关注网点内掌握的执行状况和规范化服务状况,把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细,力争避开消失由于服务问题导致客户的流失,用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农夫工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机,有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收工作,并力争干出实效。
在此,请支行党委放心,我本人将尽最大努力,带领分理处全部员工无条件完成支行安排的各项任务,真正实现xxxx分理处xxxx年各项业务的“开门红”。
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