团队游戏漫漫人生路3篇

篇一：团队游戏漫漫人生路

　　

　　素质拓展心得体会

　　素质拓展心得体会（通用11篇）

　　某些事情让我们心里有了一些心得后，写一篇心得体会，记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的素质拓展心得体会（通用11篇），欢迎大家分享。

　　素质拓展心得体会1我们超越队一直都充满激情，一路狂奔，最终勇夺第一。感恩我们的队友，建设团队、协作分工，一起向着目标努力，争取团队的胜利。今天的拓展培训让我从游戏中不仅得到了体能锻炼，更重要启发了我许多工作和生活上的道理：学会聆听，尊重他人，上下级间要有默契，多从对方的角度考虑，获得胜利喜悦的同时也要感谢竟争对手，没有竟争也就没有前进的动力！

　　沙场点兵的拓展项目其实背后隐藏有很多的道理，特别是众翔的黄教练总结沙场点兵环节时候讲的东西，对我影响特别的大。社会到处都存在着不公平，你不能一直埋怨过日子，其实有弊必有利，不要被弊蒙蔽了你的眼睛，这是我今天感触最深的环节，我相信在尚品我会学的更多！教练还通过游戏来检测我们团队的凝聚力和心态问题，如果没有人逼你一把你永远都不知道自己的潜力、要感谢你的对手给予你这股冲劲！无论输赢至少努力过我们坚信：在合理定向和拓展游戏对抗中，能够更好的提升团队的凝聚力。

　　第二个拓展训练项目是走高空断桥。以前看电视，看消防战士训练，问自己他们也这么练吗？楼这么高你怕不怕。但旁边的教练说别往下看就好了。我不听的告诉自己别往下看别往下看，结果爬上去后桥这么窄怎么可能不看，整个人都随着木桥来回晃，怕的要死，心都要跳出来了，原来消防战士训练的时候都这么危险。在高空断桥站了好久，地下的一二三喊空了四五次，也没种跳过去，曾经的野孩子变得这么鼠胆，真让人恼火，很狼狈地被掉在半空，着地了腿都在抖。但在队友和教官的打气之下，有中度恐高的我居然也能完成了高空断

　　桥项目。

　　今天圆满完成为期一天的拓展培训，一起欢笑过，也一起感动过。希望在新的工作环境里，我们都朝着自己的目标更加努力，找到自己理想的工作！其实近年来，越来越多的企业试图以拓展训练培养团队精神，体验了知行合一的拓展培训，锻炼了团队的创新意识和凝聚力。有挑战才会有成长，有努力才会有收获，今天我们有幸能凝聚在一起，共同顺利的完成了这一个又一个的挑战项目，相信将来就会有更多的可能创造更多的价值。期待新员工们能通过此次培训能融入开发区大家庭，传承卓越，共创未来！

　　素质拓展心得体会2教室是我们学习课本理论知识的最佳场所，而户外素质拓展课则是将理论化为实践，并将实践回归理论的最佳学习方式。

　　在我们第七周所进行的户外素质拓展课，内容丰富多彩，形式多样。具有很强的吸引力，能够培养集体的团队合作精神。心理素质培养课，让我们更进一步了解了自己。也认识到了更多的同学，并通过不同的活动让我们彼此之间得到了更深入的认识。其中心理剧表演生动形象得反映了我们生活中的细节，并在表演中领悟出了解决问题的最佳方法。

　　户外素质拓展训练课，更进一步增加了我的集体荣誉感和团队精神。其中活动之一解手链，锻炼了我们的随机应变能力，和团队的协作配合能力。活动中我们小组成员团结一致，齐心协力，出谋划策。在组织者和领导者的正确指导下，我们在短时间内完成了规定的任务。星光体育训练课，同样有着很强大的互动性。活动中我们忘记了我们的性别、身份、职位。我们在一个会演讲的领导人的带领下，学会了聆听、微笑、鼓掌。我们在团队中不在是独立自主的个体，而是集体中的个人。

　　钻电网、过锻桥、漫漫人生路等活动都极具挑战性。没有团结合作的精神，是无法完成任务的。在这些活动中我深感团结就是力量的正确性。最后一个项目毕业墙，是所有的成员都参加并且最具影响力的活动。其中出现了好多乐于奉献的人，他们把双肩，双腿都献给了

　　我们以搭建人梯。我们在参与中无意思的就对成员产生了百分百的信任，也正因为此原因我们才得以超前完成任务。

　　通过本次活动，我深刻认识到，在团队活动中，我们不能以自我为中心。只有把自己放入集体中，忘记自我，融入集体中，并且每个人都献出一小份计策，我们才能收获更多，办事才能事半功倍。同时我们的心理素质也得到了进一步的锻炼。尤其是异性之间的交往

　　要比以前频繁一些了，并且学会了正确处理异性交往的方法和技巧。户外素质拓展训练课确实帮助我们学会了很多课本以外的知识，并且学会了理论联系实际的学习方法。更为重要的是我们的身心得到了美化。

　　素质拓展心得体会320xx年4月21日我们迎来了进入城市学院团委学生会以来的第一次城市之鹰培训，阴霾的天空，无法阻挡我们前进的步伐。城鹰培训不同于一般的课堂教学，让我们在训练中去体会去领悟去总结，通过培训师的组织和伙伴们的努力配合参与一系列的活动，就我个人而言，我自己有以下一些深刻的体会：

　　第一、队名，口号，队徽。一个好的团队要有自己的特点和共同目标，还必须建立在信任的基础上，要学会相信自己，相信别人。并且要了解队友的性格特点，给予支持和鼓励。作为领导的更应留意下属的情绪，及时做出反应，这样才能保持团队的形神合一，保证团队的凝聚力。

　　第二、叛逆指令，和剪刀石头布抓人训练，我们要在短时间内对培训师的口令做出相反的反应，需要我们提高警惕，并且有足够迅速的辨别力。

　　第三、盲症导路训练，无论做什么事情都要有明确的目标，要相信伙伴。培训的每个项目都有明确的目标，团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中，我们遇到的目标也许并不具体，“成功”的标准也是众说不一，但是我相信只要目标是积极的，可以使自己进步成长，我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。

　　第四、解绳子做事要有周详的计划和正确的方法。一个好的计划

　　和决策可以使工作有步骤的进行，这样最终成型的方案是集体智慧的结晶，是大家共同努力的成果，才能使团队每个人在工作中都能按计划办事，工作才能顺利圆满的完成。

　　第五、诺亚方舟训练，团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完美的个人，但可以有完美的团队，团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、互相帮助。信任是团队精神的基础，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。我们要用同一个声音说话。

　　离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作学习环境，只要我们时刻把握住团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好！

　　素质拓展心得体会4拓展游戏前准备好在两棵树之间挂一张网，网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分（包括头发、衣襟）都不能碰到网，否则“触电”。只要有一人“触电”，全队失败，先前透过的人，都务必重新来过。一开始大家跃跃欲试，但事实发现，单靠个人根本无法透过。于是，在队长的安排下，大家想办法，根据网格的大小和队员的体形，合理进行安排，先尝试过去几个同伴，虽然透过的过程很艰难，而且刚开始屡屡“触电”，只好重新来过。大家冷静下来，进行了严密的分工，有人指挥，有人帮忙、有人监护，“抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全部顺利钻过了“电网”。

　　给我的第一个素质拓展训练心得是有很多事靠个人的力量根本无法完成，务必依靠群众的力量协同配合，这就是组建团队的好处和价值。一个团队成立时，必须要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。

　　大小不一的电网格子，有的十分小，象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏的规

　　则会不断改变，犹如社会环境和竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改善的过程，不断寻找它的突破点。这个给我的第二个素质拓展训练心得。

　　大的格子十分有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，务必留给身材高大的同伴。第三个素质拓展训练心得是资源是有限的，务必学会合理分配。因此，任何一项工作开始之前，团队领导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。

　　拓展训练组织中虽然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有职责。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都务必留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都务必在相互协作中善意提醒、彼此关注。一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。这也是给我最深的一个素质拓展训练心得。

　　素质拓展心得体会57月7日，我们干部学院涉外分院一期班全体学员在石燕湖生态公园素质拓展基地参加了体验式素质拓展训练活动。这次户外拓展训练给我的感触很深，虽然只有短短一天的时间，但使我更加清晰的懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是勇气，懂得了怎么团队协作、相互激励。

　　我印象最深刻的有三个时刻，第一个是60秒找图片。这个游戏锻炼的是我们的统筹与沟通、分工与协作的能力。这种情况在我们工作中其实经常遇到，我们在按计划安排做好我们所主管的那一块工作的同时，往往会遇到其他部门的工作任务，那么如何处理好之间的关系，如何妥善的协调是我们作为一个部门或一块工作的主管必须跳出日常事务所考虑的问题了。

　　第二个时刻是仙人指路。我在训练中担任指挥官的角色，经过多次的努力终于率先找到了制定物品，完成了任务。它告诉我们要在一个团队中，好的`点子固然重要，但是执行力却更应该得到我们的重视。我们平时有一些好的想法和思考，但是能不能完整的落实下去就要看

　　团队的执行力如何了。锻炼一个团队的执行力是一个团队是否有战斗力的重要评判标准之一。只有这样，我们才能贯彻执行好联盟、学院的各项方针政策，成为最团结奋进的，秀的团队。

　　第三个是毕业墙。作为第一个爬上毕业墙的学员，每次我拉着一名同学翻上来的时候都有一种成就感，所谓赠人玫瑰，手有余香，能够得到大家的信任这本身就是一种的肯定。最后在同学们的帮助下我充当了人绳，让最后一名学员顺着我爬了上来。当最后一名学员爬上来以后，我有一种难言的感动，一种付出得到回报的感动，一种情感回馈的感动。最后全体学员进行总结的时候，所有学员都热泪盈眶，感觉重新认识了同学，更重新认识了自己。

　　其实在我们的实际工作当中也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该取长补短，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也才是正面的、积极向上的。显而易见，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协同作战的团队是不会让企业得到发展的。

　　素质拓展心得体会6历时了三个星期的素质拓展活动如今总算结束了，只剩下后期的活动总结等工作。与其他各系部的活动进行比较，也许我们的活动还不是太成功，但经过此次活动的开展，我系全体团学会成员还是从中学到了不少。

　　大学生素质拓展训练，有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向，有利于充分发挥学校综合优势、动员社会资源服务大学生素质教育，有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力。依据这些要求和指导思想，我系团学会全体成员在团学会学长学姐的带领下，于12月13日组织开展了一次素质拓展活动，取得效果显著。

　　活动以“和谐文明，团结合作，共同进步”为主题，目的在于磨练同学意志，增强同学感情，增强集体凝聚力。此次拓展训练共有四大主体活动：“破冰分组”，“信任背摔”，“泰坦尼克号”和“生命之旅”，培养了大家的胆识和责任感，团队的集体配合能力和解决问题的协调能力。每项活动均对大家的能力素质的锻炼产生了一定的影响，例如破冰分组活动，采取在规定时间内各组完成定队名、队歌、口号、队旗等任务后再展示各自风采的形式，各组成员均能开动脑筋，认真讨论，互相帮助，共度难关，充分发挥出大家的聪明才智与团结协作的精神，整个活动场面热烈，气氛和谐。信任背摔也是大家感觉有所收获与感触的一项活动。泰坦尼克号即各队20名成员在彼此的配合与努力下利用5块纸板（即5艏船）穿越“茫茫的大海”，通过这项活动，大家总结经验，分析问题，认识不足，在明确任务、准备工作、领导作用、合作方式、与人沟通、对突发事件处理等方面进一步改进，进而在今后的学习生活工作中加以应用，加强个人素质及团队协作能力的培养。另外，在接下来的生命之旅活动中，大家热情参与，现场亦是精彩不断，异常激烈。活动结束后，很多同学都意犹未尽，并表示，这种新鲜的活动，极大地调动了他们的积极性和热情，给他们提供了一个同学之间交流合作的最好平台，增进了同学感情。并希望以后能更多，更好的举办这类活动。

　　素质拓展心得体会7七月初在炎炎夏日之下，怀揣着兴奋的心情来到武警指挥学院进行为期20天的培训，这将是毕业后2年再次融入集体生活的机会。大学的集体生活的片段如胶片电影般在脑中回放，一切仿如昨日。因此对此短暂的集体生活也有诸多的期待与憧憬。

　　在培训两天后，为期一天半的精彩的素质拓展培训开始了。最开始以游戏的方式进行了团队的组建。这样的组队方式使每个人都走出了自己熟悉的小圈子，踏入新的团队，扩大了队员们的社交圈子，增强了队员们的沟通能力，快速适应新环境的能力。

　　整个素质拓展训练分为团队组建与建设，三个考验团队默契与信任的项目：盲人岛，雷区取水与背摔，团队展示。每个环节都要求各个队员融入其中，发挥各自的才能，相互配合，相互沟通，完成各项素质拓展项目。

　　这次的素质拓展培训明显刻着团结，信任，沟通，自我突破的标签，是个性与集体的完美融合。

　　团队组建成功后，经过简短的认识后，彼此有了初步认识，于是

　　推举了大家都信任的队长，在队长的引领与组织下，每个队都顺利完成了队名，队歌，口号及logo的设计，十二支队伍都充分发挥出各自的才能打造出了一支支个性鲜明，青春活力的队伍，如不二神队，风驰队，打虎队等。团队的建设不仅充分发挥了集体的智慧，而且增强了凝聚力，认同感与归属感，为接下去的项目奠定了坚实的基础。

　　三个团队游戏，令我印象最深，感受最深刻的是信任背摔。当站在高台上，面对背后未知的情景，虽然知道台下有一双双温暖的伙伴的手会将自己接住，但出于人对未知事物的恐惧本能，心中虽然已充满对同伴的信任，但还是难免恐惧。闭上眼，摔下去的那一刻，突破了本能的恐惧，摔下去并被同伴接住的这个过程虽然短暂，但增加了突破自我的勇气与对同伴的信任度。这是一个梦幻的旅程，如同穿梭时间隧道般，个人瞬间成长了许多。

　　素质拓展培训在十二支团队的团队Show中落下帷幕。四分钟的团队Show展示了所有队员的风采，展现了青春的活力与激情，一个个极具创意，精彩纷呈的节目陆续上演。

　　美好的时光总是流动的比较快，一天半的时间眨眼间就过去了。虽然时间短暂，但谱写出了一曲令人无法忘怀的青春之歌。

　　素质拓展心得体会820XX年11月1日，我很高兴的参加了新疆班组织的拓展训练活动。活动共有互相认识、数青蛙、组建团队等几个项目。拓展训练不同于一般的课堂教学，它是一种“体验式”的教学训练，拓展训练的最大目的是：培养团队精神和整体意识，改善人际关系，了解沟通的重要作用。通过教练组织的一系列的活动，就我个人而言，我自己有以下一些深刻的体会：

　　第一、无论做什么事情都要有明确的目标。拓展训练的每个项目都有明确的目标，团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中，我们遇到的目标也许并不具体，“成功”的标准也是众说不一，但是我相信只要目标是积极的，可以使自己进步成长，我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。

　　第二、做事要有周详的计划和正确的方法。一个好的计划和决策

　　可以使工作实施起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进行，因此在进行任何一项工作前，都应该对该工作的实施计划进行论证，以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中，必不可少是团队成员的群策群力，鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶，是大家共同努力的成果，才能使团队每个人在工作中都能按计划办事，工作才能顺利圆满的完成。

　　第三、有力的领导。在制定计划和实施的过程中，团队中成员为了目标的完成各抒己见，群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观

　　点而争执不下，这时候就需要团队的领导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，以相同步调行动，团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。第四、团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完美的个人，但可以有完美的团队，团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件，所有的成员要紧密合作，无私奉献才能保证工作的圆满完成。

　　素质拓展心得体会9“参加的是一次训练，影响的是你的一生。”这是我们这次参加香港心洲国际文化产业有限公司中国国民素质教育训练学院时进教室老师说的第一句话。老师说话的语气沉重、铿锵有力，充满挑战性，令人血液沸腾。培训的时间距现在已经两个月了，但我记忆犹新。

　　是的，我非常认同老师的这句话，这次培训让我收获太多。特别是自己都快四十岁的人，过去有很多迷茫，对人生、事业、亲情、家庭、朋友都比较肤浅，有些方面还认识模糊。通过这次培训，我认识了自己，明确了自我，也总结了过去的很多不足的地方，对我今后的人生道路指明了方向和目标，我一定要好好的珍惜自己，珍惜这次学习到的知识，运用到我的工作和生活中去，让我今后的人生更加有价值。

　　来到银龙煤业这个团队已经快四年了。四年的艰辛、坎坷和不平

　　凡的工作让我感觉到认识了黄总，认识了唐总，和这个团队一起奋斗、创造是我这辈子的福分。是公司、是团队成就了我的今天！这也是我一直跟随并继续跟随团队走下去的重要原因之一吧。

　　黄总是个令我尊重敬佩的团队领头人，他就是我的良师和益友。他年龄比我小，但他爱学习，生活朴实无不良嗜好，对人和蔼友善，对工作的敬业精神和对事业的狂热追求是我学习的榜样，他和其他的煤业老总有很多不同的地方，特别是怎样让公司、团队走的更远、飞得更高他想出了与众不同的办法：投资上百万、循序渐进的给团队高中层提供学习、训练的机会，让团队素质整体提高，让团队成员跟上企业发展的步伐。我非常感谢黄总给予的学习机会，一次又一次的参加培训和学习，让我知识得到更新，生活更加充实，对未来充满信心。

　　通过几次培训，我有个小小总结，那就是做人要与人为善，公平正直，做事要忠厚诚实，有责任意识。特别是作为企业的高中层管理人员，更应该体现这方面的素质。还有就是只有团队的力量才能成就一番事业。在思八达智慧场杨光老师说过：当今的企业发展要成功并长远的发展，就一定要通过学习来提高团队的整体素质，体现团队精神，通过学习收到团队“学相同、思相近、言相和、行相扶、国一致”的效果。

　　素质拓展心得体会1020xx年10月30日，黄河科技学院学生会在新餐厅西侧操场举行了针对于10级新成员的素质拓展活动，此次活动的目的也在于加强学生会各部人员内部的交流与学习，在本次活动中、参与者都很积极，也很完全的体现出本次活动的意义，但是不可忽视的是，在本次活动中暴露的一些不足。

　　周六的是灿烂的一天，学生会各部的成员分为九个小组，他们在各自队长的带领下积极地做着游戏，首先的破冰游戏给大家留下了很深的印象，大家手拉着手、大圆套小园，随着队长的一声“转”，大圆小圆一起转了起来，转的时候大家唱着歌，感觉大家其乐融融，随着队长的一声“停”，大家停下了，这个时候你和你对面的人相互交流、介绍彼此，突破自我、消除尴尬，之后又相续进行了竞技游戏—

　　—十人九足，充分体现出大家的团结及其配合。虽然在这个活动中，有人摔倒、有人不适应，但是大家还是保持着完全的一致向着目的地冲去，虽然我带领的小组没有取得最终的胜利，但是我们小队的成员玩得很开心，毕竟大家曾经努力过，我们尝试过，我们也无怨无悔，在之后的活动中，大家都尽情的发挥着自己的才华，让我们的活动顺利而又成功的进行下去。在本次活动中，所有参与者活跃的心态也让我们看到了学生会的明日之星。

　　虽然活动玩的开心，但是还是在诸多问题上出现问题，首先，先从我们维权委员会来说，10级11人5人请假，这一点我无法强求，毕竟周末谁都可能有事，我只是希望大家积极得配合，将我们的活动有序的进行，同时在一点上，可能是通知的比较晚，没有足够引起大家的重视。其次，学生会的集体活动，却缺席了一小半的人，让完美的策划活动黯然失色，这关键是各个部门执行力的问题，也许，大家周末的确有事，但是学生会也是我们的大家，我们决定不能舍弃，最后在我个人在一点，作为维权的部长我没有及时的到达集合的地方，没有体现出自己的职责，同时，作为第四小队的队长，总的来说还可以，但是，有时却会头脑发热，这些是失败的一面，我也会在今后的工作中加以改正。

　　素质拓展心得体会11为期三天两夜的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾这次短暂的培训经历，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——强强联合，在我的带领下，我们高唱队歌“我相信”开始了极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：漫漫人生路，五桩牌，领袖风采，成佛。每每遇到困难和挑战，我们以“强强联合、战必胜！”的队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

　　素质提升训练的第一个项目漫漫人生路，它是一个让我们用心感受的项目，每一个人和自己的死党搭档，有一方戴着眼罩，另一方搀扶着你的死党走过一段充满挑战和崎岖的路，死党对你无微不至的关怀让我们用心慢慢感受。通过这个项目，教会我们要相信身边的朋友、感恩自己的企业、感恩自己的父母。

　　第二个训练项目是“五桩牌”，有导师给你分为四人一组，并给相邻的组制定了不一样的游戏规则，打牌规定3分种相互交换对手，这时对手之间的游戏规则就出现了分歧，勇于较真的对手，一马当先的赢得了最后的比赛。通过这个项目，教会了我们在工作中要把握自己的原则，该坚持的时候不能退缩。

　　感受最深的训练项目是“领袖风采”，我们被分为南北两个队，我们每个人都坚持着竞选团队的领袖，并承诺为团队的失败和错误承担任何责任。比赛开始了，我们违反游戏规则，比赛失败。由我们的领袖给我们承担起了80个俯卧撑，开始接受处罚，看到他一次次的坚持起来又累的趴在地上，我们开始不由得掉下了泪水，心底里开始怨恨自己，没有体谅自己的领导，他在工作中为我承担了多少，我给他的总是抱怨和不满。

　　通过此次拓展训练，让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大，我们要彼此相信，形成团队是我，我是团队的精神，体谅我们的领导为公司，为我们的付出，负起自己在工作岗位上的责任。

篇二：团队游戏漫漫人生路

　　

　　团队拓展活动方案

　　团队拓展活动方案1一、活动目的：

　　1、培养学生与人交往能力，增进同学之间互相了解，融洽师生关系，提高班级凝聚力。

　　2、激发学生创造欲和想象力，充分开发他们的潜能，增强自信心和进取心。

　　3、学会关爱他人，在互相尊重、信任和帮助下发展友谊。

　　4、培养学生的团队精神，合作意识及创新精神。

　　二、活动对象、地点：

　　1、药学系团学会所有成员

　　2、北操场

　　三、活动时间：

　　1、20xx年12月13号

　　2、上午：8：00―11：30下午：2：30―5：30四、活动所需材料：

　　旧报纸、透明胶、小刀、纸板、桌子、眼罩

　　五、活动项目操作细则：

　　（一）头脑风暴――团队识别训练

　　1、以自愿的方式选出各队队长，并请队长发表就职演说。

　　2、提出要求：在队长的统一指挥下，各组在20分钟内完成五项任务（确定队名、设计队标、提出口号、创作队歌、以艺术化的形式展示上述成果）。

　　注意事项：a、在团队中我们要做的是倾听和互相支持，不要对别人指手划脚；b、尊重每个人的想法，而不要判断或批评别人；c、创意越多越好，鼓励融合，多个创意的融合，往往是一个更好创意的开端。

　　3、进行设计活动

　　4、成果展示当其它人在说话的时候，请注意倾听而不要打断

　　5、讨论各队的优缺点，本团队在分工与合作过程中的优缺点，自己在活动中的感受并作好记录。

　　注意：a、用“我”而不是“我们”，“你们”、“他们”，这帮助我们对自己所表达的负责；b、请真诚地表达你的看法，你可以哭，可以笑，如果你只想听，那也可以。

　　6、全体共享：各组选一位代表发言，并提供几个自由发言的机会。

　　发言（讨论）规则：a、当其它人在说话的时候，请注意倾听而不要打断；b、如果你说得比较简短，更多的人有机会分享他们的观点。

　　（二）信任背摔

　　游戏目的：

　　1．建立小组成员间的相互信任。

　　2．使队员挑战自我。

　　3．发扬团队精神，互相帮助

　　4。接人动作布置：做右弓步，双手伸出，手掌掌心向上交叠放在对方锁骨上（要注意五指并拢、拇指不能向上），一组的两个人要将脚和膝盖贴紧，腰挺直，抬头斜向45度看背摔者。

　　5、背摔者动作布置

　　（1）背摔者手部的准备动作：前伸、内翻、相扣、翻转抵住下颚。

　　（2）绑带后，令背摔者站在站台上进行以下动作：脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔

　　（三）泰坦尼克号

　　参与人数：10～12人一组

　　时间：30分钟

　　场地：户外

　　道具：木砖24块（每组6块），4张椅子，两条长绳（25m）

　　应用：（1）创新思维训练

　　（2）应变能力的培养

　　（3）团队合作精神培养

　　（四）无敌风火轮

　　1、任务一：在20分钟内利用提供的材料（旧报纸、透明胶、小刀）制作一个大纸环，要求全体队员能站在纸环内并向前行进，要注意纸环的大小适宜。

　　2、任务二：各队带上“风火轮”及修补材料到同一起跑线上开展行进比赛，以最后一人过终点线为准评比名次。比赛进行二轮，第一轮结束后进行修补和讨论，第二轮时加上一定的障碍。

　　3、比赛规则：在行进过程中任一队员的脚踩出纸圈外则全队原地停止五秒；在行进过程中发生纸圈断裂，要求全体队员在脚不踩出纸圈的条件下原地进行修补好后再继续前进。

　　4、公布成绩，小组交流在本活动中的感受并作好记录。

　　5、全体共享，导师小结：这是一项激发大家竞争意识，又培养你们同心协力、同舟共济、坚持不懈心理品质且趣味性较大的活动

　　（五）漫漫人生路

　　参与人员：团学会全体学生、09级新生志愿者

　　时间：180分钟

　　场地：教室、户外

　　道具：眼罩、绳索、竹竿

　　活动过程：

　　（1）、两队学生分别交替地扮演“哑人”和“盲人”，相互扶持着，在灌木丛、台阶、在上下坡、地形多变的地方穿行。他们默默以对方为依靠前行。

　　（2）、在体会不同角色的独特感受后，他们被带到教室坐下，音乐声想起了，是那些催人泪下的动情音乐。“其实，人生的几十年也就像今天的半小时一样坎坎坷坷。但一路走来时因为有人携手同行，同甘共苦，不离不弃，所以你在这个

　　世界上寂寞的时候不寂寞，苦恼的时候有安慰，挫折的时候有鼓舞，迷失的时候有方向”

　　（3）、教师总结：要想在团队中得到成长、获取快乐、增进友谊，每个人都得学会付出自己真诚和热情，当我活在一个大家互相尊重、互相鼓励、互相理解的集体中时，我们会发现，原来世界是多么地美好，生活是多么地快乐，人生是多么地有意义。

　　（4）异掌同声结束活动。

　　（六）活动意义：

　　素质拓展活动丰富了我们的校园生活，对青年一代的成长，特别是实现自我心理健康与身体素质，有着狭义的教育活动所不能替代的作用。校园文化是对学校教育活动的完善、调节和补充。

　　最后，预祝我系素质拓展活动取得圆满成功。

　　团队拓展活动方案2第一阶段：胜兵先胜而后求战

　　1、明确建制（30分钟）

　　一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长（按贵司现岗级别指定分派即可）。将参训全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。）

　　2、中高级领导（6―10人）技战术、步兵方略特训（90分钟）

　　实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。

　　特训内容包含：

　　a、步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。

　　b、现代军事管理主要条例和规则、特性。

　　c、战术口语、手语、个人技战术。

　　d、小团队（班组）协同技战术。

　　e、典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。

　　f、现代步兵武器装备使用技术讲解。

　　特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢？目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后（战前）就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。（注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。）

　　3、与（2）同时进行的中、基层代表（10人）战场沙盘及攻防双方态势讲解（90分钟）

　　前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确（在分队以前）概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时（或之后），向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。

　　4、内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。（120分钟）

　　a、抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。（攻方必须在规定时间占领守方司令部）

　　b、双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。

　　c、双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。

　　d、双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。

　　5、双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。（30―45分钟）

　　群众的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，永远都是强势执

　　行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。

　　6、双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束（2分钟）

　　第二阶段：上兵若水，奇正相生

　　7、在规定地点准时集合（过时不侯），双方按编制同时整队，各级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔（7：30――8：00）

　　各级领导的作用至关重要

　　8、抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话（2分钟）；红队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）；黄队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）。升国旗、司旗，唱国歌。（9：30――10：00）

　　讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。

　　9、双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻（10：15―11：00）

　　各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。

　　另外：守方每人要在半小时之

　　内置单兵掩体、设计伪装点（与攻方体力平衡，且是实战所必须。）

　　10、第三方奇袭（10：50――11：00）

　　攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方――我们拓展机构的一个武装加强班（10―15人），他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢？一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志；让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感；让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要

　　上阵的攻方！以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。

　　11、攻守双方接战（11：00―――12：00左右）

　　在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景――战场上，子弹面前人人平等，每个人都只有一次生命！每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。

　　团队拓展活动方案3一、齐心协力

　　器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

　　时间：30分左右

　　规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。

　　二、穿针引线

　　器材：呼啦圈

　　时间：20～40分钟

　　目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐

　　规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起)。

　　三、平地而起

　　时间：20～40分钟

　　目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结

　　规则：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

　　四、笑容可掬

　　时间：30分钟左右

　　目的：促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。

　　规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊XXX你好。然后，向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次XXX你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

　　总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

　　五、张弛有道

　　时间：10分钟左右

　　器材：长绳一根、布条、秒表

　　目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要善于利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。

　　规则：游戏开始时，将绳围在各自腰间位置，所有队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形)，在此过程中，参加队员不能手拖手，只能通过绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

　　六、千钧一发

　　时间30分钟左右

　　器材：报纸若干，胶带3个

　　目的：帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划，如何合作，以及如何有效地利用有限资源等。

　　规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，队员身体的任何部分都不能出来，必须在铁板上。在整个的逃离过程中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

　　七、囚徒困境

　　时间：40～50分钟

　　器材：布条若干

　　目的：加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。

　　内容：假如你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石，并且宣称如果宝物被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必须答应都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。

　　规则：将团队分为两组，男队员为向导，女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地，此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。

　　总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。

　　七、报数

　　时间：10～30分钟

　　目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识

　　规则：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程中，速度慢的团队队长将做10个俯卧撑，女队长做10次蹲起。

　　团队拓展活动方案4一、活动时间：20xx年4月25日

　　下午15:00――17:0二、活动地点：篮球场

　　三、活动目的：

　　通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

　　四、活动流程：

　　破冰(30min)(1)按照报数将所有员工分为4-6组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)(1)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛;(2)决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军

　　(3)输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则回答：小意思啦!石头剪刀布(30min)每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两PK，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。

　　滚珠子

　　每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。

　　报数：(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

　　此游戏有两个规则：1.一切服从裁判;2.如有不服，请参照第一条。

　　(1)1,3组合为一组，2,4组合为一组;(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;(3)每组按照顺序开始报数，1,2,1，2???所有人报完之后报1的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩罚：俯卧撑10个

　　(3)第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。

　　在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。

　　抬单杠(可以用木条，报纸卷成的长条代替)：(30min)――备选

　　每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。

　　红与黑：――备选

　　游戏规则：

　　(1)两队均选红，各得1分;均选黑，各减1分;(2)一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分

　　(3)第9与第10轮选择，得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜

　　(4)沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。

　　游戏目的：

　　1要取得长期利益，必须采取合作的态度。

　　2团体合作的基础是相互信任。

　　3信任来自于畅顺的沟通。

　　4信任一旦逝去，难以补救。

　　五、现场人员安排：

　　主持人：XXX拍照摄影：XXX裁判：XXXXXXXXX六、道具：

　　布条;水管4根;桶;滚珠。

　　团队拓展活动方案51、活动目的：

　　为了调动全体教师的工作热情，激发教师的工作干劲，调节教师身心健康，进一步增强幼儿园的凝聚力，增加教师的归属感和幸福感，提高教师之间的协作精神和集体主义精神，营造和谐幸福校园。我们组织全园教职工进行一次拓展训练。

　　拓展训练是一种体验式培训，所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入，向自己的能力极限挑战，跨越“极限”，激励斗志，激发潜能;分组活动，强调集体合作，在集体中显示个性，创造性在发挥团队能力;获得人生难得的高峰体验。

　　有着“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的深层次内涵。我们要做到：信任是基石、规则是关键、创新是灵魂、领导是核心、目标是方向、沟通是桥梁、合作是手段。

　　2、活动介绍：

　　户外拓展培训，把受训人员带回到大自然中，通过专门设计的具有针对性和富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团结合作的团队意识，通过学员亲身体验、感悟、加以培训师的引导、提炼，达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的，拓展训练，作为老师、平时在课堂上教书育人，用授课的方式在指导学生。

　　而在拓展训练中、却能体验团队协作、团队配合、在欢乐的活动中感悟课堂上感悟不到的东西。也许只是一瞬间的感动、也许只是一瞬间的感恩、有时只是一瞬间的体会，却能深深的铭记在心中。

　　也许体验式培训的一些活动还能运用到我们平时的授课中。如：CS野战，安全的激光对抗游戏，模拟战场的紧张刺激，模拟军人的军旅生活。穿上军装、戴上头盔、画上迷彩油、拿起武器、在战场上叱咤风云。10米高空行走，只有相信同伴，才能迈出“高空一小步，人生一大步”等项目。

　　3、活动组织：

　　总指挥：杨晓红副总指挥：武秀玲丁荣秋张玉妹曹连英树成霞联络员：张蓉杨雪玲陈凤珍江晶晶

　　4、活动时间：20xx年5月21日(星期六)5、活动地点：射阳经管校内

　　6、参与人员：全体工会成员(除公、私事请假外。)

　　7、全程的摄影、报道：摄影：唐桂林刘春明树成霞;报道撰写：王荣、陈园。

　　8、注意事项：

　　A:拓展训练活动以三个平行班级为单位，其中组长为队长，后勤、行政分配入各组中，原则上要求人人参与。

　　B:各人最好穿运动服、运动鞋;C:各人自备湿纸巾、或毛巾

　　D:各人必须注意运动和活动的安全;E:保健室准备好室外活动的常用药品。

　　F：由于本次活动为休闲拓展训练活动，除必备物品外，请队员不要过多的携带其他物品，以免丢失和影响您的拓展训练效果(丢失自负)G;如果带孩子，根据活动的特点，十岁以上的孩子才能允许进入活动场地，费用家长自理。

　　9、活动内容：

　　拓展训练详情见活动安排附：

　　参训须知

　　(一)您需要做的准备：

　　1、极好的心态将有助于您在训练中获得较好的效果。

　　2、相信团队的力量，积极沟通，相互鼓励，主动参与，尽职尽责。

　　3、合体的运动服装、运动鞋。

　　4、爱护自然环境，禁止在训练场地内乱抛纸屑，果壳等杂物。

　　(二)为了安全请务必做到：

　　1、培训期间必须绝对服从培训师的安全警告、指导和管理;不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助。

　　2、禁止在无保护的情况下攀爬1米以上的高度。

　　3、参与安全保护时恪尽职守，发现问题立即报告。

　　团队拓展活动方案6拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，它与国际上流行的ProjectAdventure(简称PA教育模式)、High-5(五步进阶学习)、ExpeditionanyLearning(简称EL外展训练)等户外教育模式一样，既是一种教育理念，也是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效

　　的补充。

　　参训人员，团队拓展训练课程将达到如下目标：

　　1.挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;2.磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;3.加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排

　　8：00集合上车(地点可选)9：00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目

　　9：00-9：30破冰：问好、分组、团队圈、热身

　　训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。同时完成分组，解除学员之间，学员与教练间的陌生感。

　　9：30-9：45旗人奇事

　　训练目的：促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。

　　9：45-11：30抓鬼行动

　　训练目的：体会人与人之间的关爱，帮助。克服不良情绪：自私，长舌，冷漠，懒惰，带来的影响。以积极向上的心态面对工作，生活。

　　11：30-12：00小结，分享。

　　12：00休整，补充能量，午餐。

　　12：45下午团队拓展活动开始。

　　12：45―13：45--盲人排队

　　非常状态下的沟通;组织纪律;学习方法;学会倾听;尝试(有效操作);策划、决策;意志力的挑战。

　　14：00―16：30真人CS野战

　　CS野战是一项以团队协作、沟通、策划、决策为主的活动，有助于提高团队的分工协作，增强团队的凝聚力及运作效率。

　　16：45：17：00总结、分享

　　返回

　　个人装备:防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣

　　友情提示

　　1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，应穿登山鞋或旅游鞋。

　　2、请爱护生态环境，维护公共卫生。

　　3、请参加活动者听从教练指挥，积极配合，不单独行动

　　参训单位收益：

　　进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;增强团队应变性，从容各种挑战。参训学员收益：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

　　团队拓展活动方案为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10―15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目（讲笑话、唱歌等娱乐小节目），吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。

　　团建活动方案如下：

　　1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。

　　2、每周一三五，供应糕点。每周二四，供应水果。

　　3、糕点：现烤类糕点1―2种。（数量少许，以免浪费）

　　小饼干、小面包类。（选择独立包装类，方便宜存放）

　　4、水果：应季时令水果。（多采用一些，免清洗、宜存放）

　　5、饮品：以奶茶、花茶为主。

　　团建采购物品预算：（按30人，22个工作日计算）

　　每月预计费用：约1700元

　　1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片（独立包装，避免氧化变质）：200元

　　2、小饼干：10/斤（每天约20元左右），现烤类糕点：约30元（每月供应约13天）

　　3、水果：约50―60元（每月供应约9天）

　　团队拓展活动方案一、活动背景

　　在大一新生刚刚开始大学生活之际，正是班级凝聚力成型，大学价值观领悟的关键时刻。为此，交通学院心理学研会举办户外素质拓展活动。

　　二、活动目的第一，帮助同学们融入集体，提高团结协作能力，加强班级凝聚力;第二，丰富大学课余生活，体会大学魅力。

　　三、活动主题：热爱班级，体验凝聚。

　　五、活动时间及地点：11月3日―11月4日图书馆东面

　　六、活动安排

　　（一）前期策划宣传工作

　　3、各班心理委员于10月31日（星期三）晚10;00之前，将本班报名人员名单发送至cslgjyxlxyh@163。com。

　　（二）活动组织

　　1。11月1日（星期四）组织部将报名人员统计分组，安排活动时间，并通知各班心理委员。

　　2。组织部安排活动各时段负责人和负责部门，负责部门须提前十分钟到场，参与正常活动组织，突发情况应对及器材交接收集。

　　（三）活动环节

　　1、主持人开场

　　2、爱的抱抱（热身活动）

　　3、队形队旗设计（团队意识）

　　4、珠行千里（团队协作）

　　5、无轨列车（团队协作）

　　6、感谢参与，结束语。

　　七、活动反馈

　　八。活动经费

　　九、注意事项

　　1、各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动，如遇突发情况，需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假;（20xx年元旦班级联欢活动策划书）

　　2、每场活动结束，负责部门须收集好活动器材;3、如遇下雨，则活动推迟，时间另行通知;团队拓展活动方案主题：公司与你一起长

　　特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

　　活动策划：

　　活动地点：适合于开part的任何地方。

　　基本设施要求：投影仪（借用公司），话筒及音响（场地自带或公司借用），音乐伴奏（网络下载即可）、笔记本电脑（借公司即可），数码相机（公司肯定有），DV（个人、公司借），小彩灯（活动场地一般都有，即使买也不到100大洋）员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三篇。生日卡若干（成本可控），鲜花水果若干（建议批发，不必包装），空白cd若干（刻录用），刻录机（公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱），1开白纸。

　　具体内容：

　　1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记（身份恰当、级别足够高的领导）的生日贺词视频

　　领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：

　　亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力

　　今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌！我代表全公司全体员工祝你们生日快乐！

　　视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。（如果公司有生日礼金那就更煽情啦：））颁发贺卡过程中可同时进入第二环节――幸福惊喜。

　　2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友（部门领导、同事、父母、男女朋友），通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。

　　相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦！下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节――我的生日秀。

　　3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。

　　此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。

　　4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。

　　5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传员工团队。

　　6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。

　　7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。

　　活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。

　　团队拓展活动方案1一、活动宗旨：

　　沟通创造价值、勇气谱写意义、合作通往成功、学习引领成长

　　二、活动概要：

　　星期六：

　　（1）团队拓展训练活动（上午空中项目；下午地面项目）

　　----昆仑生态园

　　（2）晚宴及篝火晚会（西夏城：黄河金岸）

　　（3）住宿：体育运动训练管理中心宾馆

　　星期日：

　　上午集体浏览灵武水洞沟：

　　（1）参观史前旧石器时代的考古遗址博物馆

　　（2）亲近芦花谷风光美景

　　（3）抚摸明长城苍桑岁月

　　（4）浏历大峡谷如入仙景

　　（5）坐看红山湖，静观水岸城

　　（6）坐驴车，骑骆驼，享山野风情

　　（7）外敛内诡“藏兵洞”，古今中外“红山堡”

　　中午在龙泉山庄吃午饭，午饭后乘车返回

　　三、全体人员必须遵守的重要规定：

　　（一）着装统一：

　　上衣：由市场部提供的统一的白色或蓝色T恤

　　裤子：为保证第一天的拓展训练，必须选择舒适、便于活动的运动裤；女同志第一天不得穿裙子

　　鞋子：第一天必须穿便于运动的运动鞋

　　（二）运输工具：两辆豪华大巴（标识为“一号车”和“二号车”）

　　一号车共36人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人5名

　　二号车共35人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人3名

　　因工作需要自驾3人：必须在上午8:00前到达拓展训练基地

　　（三）时间纪律：活动期间全程实行军事化管理，请大家严格遵守时间和纪律：

　　（1）上午全体人员必须在上午6:15前准时集合，点名后将准时于6:30出发，迟到不候。迟到者将会影响所在单位在本次活动的成绩评价。

　　（2）上午8:00准时在拓展训练基地开始拓展活动。

　　（3）拓展活动期间必须严格服从教练要求，除活动允许豁免的情况外，任何队员不得以任何借口逃避活动要求。违反者将视情况扣除其所在单位在本次活动中的成绩评价。

　　（4）拓展训练之外的.任何集体活动，都要遵守所在车辆负责人员的指挥，不得无组织、无纪律、擅自行动。因为不遵守团队纪律而造成的任何后果，由本人承担。

　　（5）要求全体人员在整个活动过程中保持自律，充分展现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。

　　（四）本次训练活动结束后，将在八个参加单位中评选出一支在各方面表现都非常优的“卓越团队”。中选单位将获得20xx元的奖励和获奖证书一份。

　　四、拓展活动项目：

　　破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。

　　团队拓展活动方案11一、活动名称

　　“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

　　二、活动主题

　　友谊、合作、感恩、拼搏

　　三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：

　　1、增强同学间的团队合作意识

　　2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

　　3、训练同学对于结构变动的适应能力

　　4、增强团队成员之间的相互信任

　　5、加强成员间感情的沟通

　　团队拓展活动方案12随着社会的发展和高中新课程改革的深入，高中学生社团呈现出蓬勃发展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，学生参与面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校园文化生活。相反，在发展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织结构松散，会员流动量大，缺乏组织纪律约束，随意性较大；有的社团缺乏骨干，成员仅凭兴趣凑集，无计划活动；有的社团内部管理较混乱，活动经费管理不严密等等问题。面对学生社团发展过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必须积极探索高中学生社团团建创新模式，寻找和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充实团的组织方式和活动方式。

　　学生社团作为一支新兴力量正迅速发展壮大，如何加强学生社团的建设，如何规范对学生社团的管理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的覆盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向，结合我校学生社团的实际情况，今、明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探索和实践。

　　一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。

　　1、在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。

　　2、在各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建设。

　　3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组。

　　4、设立校学生社团联合会，学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。

　　二、建立了合理、灵活的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。

　　1、社团团员管理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参加共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。

　　2、社团团支部管理：每年根据社团团支部活动考核及活动计划完成情况，对社团团支部展开全面评比，进行社团评定，评出优秀社团团支部，以评促建。

　　3、社团团支部考核，进行“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。“四个一”量化指标为：

　　①每学期每个社团至少组织每名团员参加一次大型主题教育活动。

　　②每学期每个社团至少组织每名团员参加一次精神文明创建活动。

　　③每个月每个社团至少组织每名团员参加一次主题团日活动或过一次组织生活。

　　④每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。

　　三、建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系。

　　分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团发展的内容与方向。

　　1、社团共青团组织：负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作；主要是负责第二课堂综合素质评价工作的推进。

　　2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。

　　四、建立起了公平、竞争、规范的激励、保障体系。

　　1、将学生社团团支部纳入到学校团委管理体系，全面参与学校的正式评优表彰，参与优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素质评价等各项奖励评选，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。

　　2、将学生社团纳入到团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。

　　3、将学生社团纳入到学校学生综合素质评价体系中，确保社团工作内容更为充实。

　　随着新课程改革的深人，学生社团建设是大势所趋，对学生来说是民心所向，这使我们充分认识到，大力推进高中学生社团建团工作，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推进二课堂素质教育最有效的着力点，是校园文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探索，为学校共青团的发展不断注入活力，为推进素质教育，为广大同学的成长成才不断做出新的贡献。

　　团队拓展活动方案13一、活动目的1.明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识，增强团队凝聚力；

　　2.激励团队，释放工作压力，心态调整，可提升团队的工作效能；

　　3.挖掘个人潜能，挑战自我，促进团队成员之间沟通和了解，增进友谊，提高员工对单位的归属感和认同感；

　　二、活动时间

　　20xx年11月4日9:00――16:3三、活动地点

　　东方年华三峡国际青年营

　　四、活动内容

　　通过团队管理，手工实践，运动拓展，军事拓展，生活体验等各项团队课程来提升团队凝聚力，团结协作能力，达到团队建设的目的；本次活动上午开展拓展活动，下午游园观光，果蔬采摘，东方花谷和月季园的花已经盛情开放，园区现有大型番茄公园，精选了四十几个品种的优质番茄可供采摘，品尝原生态真味道。

　　军事拓展课程：真人CS（阵地/丛林）

　　运动拓展课程：鼓动人心

　　备注：实际执行课程因天气或其他不可抗拒因素可能有微调；

　　五、项目介绍

　　1、实兵CS

　　项目类型：团队军事拓展

　　项目描述：10-15人左右为一队；参与者在活动中模仿军队作战，穿梭在实兵阵地中，展现各种队形阵势，个人技巧，全身心投入扮演一个士兵或将领的角色，进攻方和防守方对抗，相互转换，直到把对方选手全部击倒为胜。活动时长90分钟。

　　培训目的：提高团体意识，以及团体的凝聚力；提高领导能力，战胜懦弱胆小心理；提高思维能力，敏捷的思考，以及有效的变通是胜利的关键；有助于放松身心，锻炼身体。

　　2、鼓动人心

　　项目类型：团队体验项目（10-20人，可多组同时进行）

　　项目描述：所有队员每人手里拿一根绳子，通过集体努力，让球在鼓面上颠动起来；

　　培训目的：培训齐心协力，团队默契，培养技巧；学会用科学的方法解决问题。

　　六、营地简介

　　湖北东方年华三峡国际青年营位于湖北西部、三峡出口、屈原昭君故里、世界水电名城的宜昌市枝江安福寺镇玛瑙河畔。园区占地10022亩，概算投资10亿元。距呼北、沪蓉高速枢纽3公里，三峡机场18公里，宜昌东站28公里，三峡大坝68公里，交通畅达，转接便利。

　　园区主要包含生态农业、休闲旅游、营地教育、康养度假四大板块。是机关团体、学校市民的绿色食材供应基地；是休闲旅游、婚礼庆典的绝好去处；是研学教育、企业团建的理想之所；是养心养生、文艺创作的首选佳境。

　　团队拓展活动方案14秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。

　　一、活动人员：

　　长沙好运来物流公司全体员工

　　二、活动目的1、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属

　　2、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。

　　3、增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。

　　三、活动时间：20xx年9月28号19：00――23：00四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅

　　五、主持人：赵x、屈x六、活动流程：

　　1、新入职员工介绍：（新员工）

　　2、新入职员工代表讲话：（粟x）

　　3、欢迎词：（董事长梁xx）

　　4、活动互动：

　　1）踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。

　　2）走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。（这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦）

　　3）两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。

　　4）脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。

　　5、自由活动

　　七、活动注意事项：

　　1、安全事项

　　2、活动必须着工装参与

　　八、活动组委会：

　　活动采购：曹xx、王xx九、活动道具：

　　1、汽球：2包

　　2、书本：2本

　　3、捆绳：2捆

　　4、礼品：10份

　　十、其他采购：零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料）

　　十一、经费：申请20xx元

　　十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。

　　团队拓展活动方案15一、活动目的1、为员工提供一次放松身心的机会。

　　2、为员工提供一次相互交流的机会，在活动中增进了解与互信。

　　3、探索团队活动经验，为今后团队活动提供支持。

　　二、活动路线与场地

　　1、总仓---重庆路----白塔湖（主场地）

　　三、活动流程

　　1、确定参加人员，一次大约50人

　　（1）、方案1：工作量小，时间允许时，尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等；

　　（2）、方案2：工作量大，时间不允许时，安排两次，每次一半人员轮流参加；

　　2、确定时间：3月底或4月初，天气晴好、业务量小时；

　　3、确定活动方案；

　　4、每天关注次日工作量，确定活动时间；

　　5、决定具体活动时间后头一天发出通知，当日下午13：00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组（根据参加人员多少，每组约10人）、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个，强调注意事项，给各小组发放活动经费（每组

　　？元），各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资；

　　6、活动当日8点20分在总仓集合，整队、学唱一首歌曲，保障人员给车辆

　　悬挂标语等，编车队，9点整出发，保障人员直接前往白塔湖布置主场地；

　　7、沿最美乡村公路观光：总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地；

　　8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊；

　　9、评委组对各小组野炊评分：

　　评分依据：野炊组织与菜品质量各10分

　　（野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内，放置环湖游标志物，危险地段不得放置），野炊完毕收拾清理场地；

　　10、13：10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物（总共80个）---以找到的标志物多少和回到出发点时间评分：

　　（1）、各组找到多少标志物就记多少分

　　（2）、最先回到出发点的小组（必须是全组所有人员一起到达），加5分，第二名加3分，第三名加2分

　　11、14：30进行知识竞赛，各组人员答题记入小组分（共20道题，含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等）；

　　12、15：00分组进行穿越烽火线游戏；

　　游戏规则：

　　（1）、先过单层障碍，后过双层障碍；

　　（2）、每组抽签或选定两人过，其余人员协助；

　　（3）、抽签决定顺序1-5，抽到1的小组最先过，抽到5的为1设置障碍场地；

　　（4）、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地；

　　（5）、以两人全部过记时，小组人员每触碰一次障碍物加10秒；

　　（6）、单层障碍过了以后，各小组总结方法，重新抽签过双层障碍；

　　（7）、以最终时间最少者为第一名记10分，第二名记8分，第三名记6分，第四名记5分，第五名记4分；

　　13、16：00分组进行你做我猜游戏；

　　游戏规则：每组抽签选一个动作进行传递，完成最好者加5分，第二名加3分，其余不得分；

　　14、16：30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛；

　　15、17：00，跳锅庄，统计小组所有环节得分评名次

　　16、颁奖。

　　17、晚餐：

　　18、返程

　　四、活动经费

　　1、将原来到外面住宿的旅游活动改成团队拓展、旅游活动，可以为单日活动，待条件和经验成熟后可以进行在外住宿的团队拓展、野外生存等活动；

　　2、每年可开展数次，预计3000---5000元/次，保证每名计时人员都至少参加一次。

　　五、物资保障（后勤保障组统一带的物资）

　　1、音响、发电机一台（带汽油桶）、照相机两台、电线

　　2、桌椅板凳：折叠桌2、折叠椅2、木椅23、饮料、酒水

　　4、大（第一名礼品约70元/份，共10份；第二名礼品约40元/份，共10份）、小礼品（每份2-5元/份，约100份）

　　5、白板、红-白纸、大夹子、绳子（棉、编织绳）、口哨、秒表等.

篇三：团队游戏漫漫人生路

　　

　　团队游戏《茫茫人生路》教练手册

　　主题名称：茫茫人生路／茫茫人海

　　目

　　得：自己得重要性/帮助、关爱人得重要性

　　时

　　间:120~150～180分钟

　　音

　　乐:《有多少爱可以重来》、《思念》、《天亮了》、《您快回来》、《牵手》、《懂您》等，下雨９首３0秒、打雷６首1分钟

　　场

　　地:室内——室外-—室内

　　道

　　具：眼罩,手电筒

　　助

　　教:

　　灯

　　光:微暗

　　教练：接下来,我们要做一个从室内—-室外——室内得练习。

　　第一，为您得身体与财产安全负责，请摘下您得手表、项链、耳环、手镯、钥匙等所有金属制品与易碎易掉落得物什，放到后面得物品摆放处去。

　　第二，每个人都要找一个搭档。条件：熟悉得或就是同事，就是恋人关系得请举手？好，您们站一起；就是兄弟姐妹得请举手？好，您们站一起；就是好朋友得请举手？好，您们站一起；好，其她人请尽量找到您很熟悉得朋友、同事;再没有就找感觉好得；感觉好得也找不到，那就随便找一个吧.那就是缘分、缘分,天意如此，您就顺从天意好了。请与您得搭档面对面站在一起，将手拉在一起,瞧着对方得眼睛，不要说话.

　　请工作人员把眼罩发给大家。

　　现在请大家１0个人一排整齐站好,从第一个同学开始两个人一对，分好谁就是Ａ谁就是B。

　　教练导言：我们每个人都想日子过得越来越好,家庭越来越幸福。想想我们得过去,有谁总就是一帆风顺、没有遭遇任何困难与挫折得？有谁总就是春风荡漾、阳光灿烂得?可以讲,没有谁得人生就是一帆风顺得，成长得道路一定就是不平坦得。在我们过往得人生中,或多或少都遭遇过困难与挫折,甚至天灾人祸，甚至严重得意外打击与伤害。那么，请您好好想一想，当您遭遇困难与挫折、甚至严重得意外打击与伤害得时候，您就是怎么挺

　　过来得?就是不就是这时候，总有一些好心人来帮助我们,帮我们度过难关.在众多给过我们帮助得人中,除了我们得爸爸、妈妈,您曾经还得到过谁得帮助,有什么感受？??

　　现在，请您瞧着搭档得眼睛。站在您面前得这个人就是谁?就是您得亲人，还就是您得朋友，或者就是您得同事，或许她只就是一个陌生人。如果站在您面前得这个人过去与您得交往并不深得话，那么,请从现在开始,愿意把她当成您得好朋友得请您点一点头.她将陪伴您走完这余下得一生,您愿意把她当作您生命中最重要得人来对待吗？如果愿意得话，请您点一点头。如果她有一天能成为您得上司,您愿意全力以赴帮助她吗?如果有一天您面前这位朋友需要您得帮助，您愿意全力以赴帮助她吗？愿意得话,请您点一点头。接下来用您得眼神告诉对方,在您得成长过程中,您需要她得帮助,您也乐意帮助她，然后给对方一个拥抱.

　　今天您们将携手走一段不平凡得路。但不管发生什么事情,无论多么得困难，无论多么得艰险，您都会竭尽全力支持她，帮助她，不抛弃、不放弃、不丢弃，就是不就是？请互相拉拉对方得手，用眼神告诉她，您一定会做到得。然后戴上眼罩.听我说明怎样使用眼罩。

　　请所有人戴上眼罩（瞧不见)，然后伸出双手紧紧握住对方这双手，不需要语言,好好地去感受这双手??请放下。（稍停片刻）请您再一次紧紧握住对方得手,问自己就是不就是100％地愿意支持对方、帮助对方?用您得方式去关心、帮助对方。如果您愿意，请您使劲地摇摇对方得这双手;许多时候我们以为只有语言才能沟通，现在让我们来尝试一下不用语言得沟通方法.

　　现在请A

　　摘下眼罩，Ｂ继续戴着眼罩，Ａ

　　要牵着B得手,撑着Ｂ走过漫漫人生路(线

　　路1)，不要说话,B要完全信任对方。

　　开始吧，一对接一对，不需要任何得声音,跟着我们得工作人员，去体会人生之路得风风雨雨.到达目得地以后，再请B摘下眼罩，然后AＢ对挽,继续走。一路上不要说话,用心感受。

　　(学员出场时放音乐

　　“牵手”??）

　　(学员进场时放音乐

　　“懂您”??）

　　(全部回到会场以后片刻)欢迎大家再次回来，您们真得太棒了！现在请大家拉着您得搭档，找个地方坐下来（可席地而坐)。请所有人带上眼罩,紧紧握着搭档得手，去想想在刚才得过程中得感受。感受到什么?就是支持、就是帮助、就是感谢??请好好地去感受这双手吧！它就是爱，就是关怀，就是付出！这一刻您们虽然没有语言,但您们完全“读懂”了对方。

　　下面请２-3个同学举手谈谈感受。

　　总结：其实我们得人生，很多时候都就是瞧不清楚得,我们都就是在黑暗中摸索与前行,只就是我们自己不知道而已.因为我们得国家、我们得社会、我们得学校、我们得父母,把我们得一切都安排好了:您要用钱,国家按时发工资给您；您要吃饭，就有多少人为您种田，多少人为您把稻谷加工成大米，学校甚至把饭做好了、把菜炒好了,等着您去吃；您要读书，您得孩子要读书，国家与社会就为您修了学校、安排了教师、编印了教材；您要穿、您要玩??等等,都为您安排好了,您只管享受就就是了。就象您刚才戴着眼罩走这一段茫茫人生路得时候,虽然您就是茫然得，什么都瞧不清,但您还就是可以大胆地慢慢往前走，因为您知道,在您得背后，在您得周围，有很多人在关注您，在帮助您,她们不管发生什么事情,无论多么得困难，无论多么得艰险,都不会放弃您得；您就是安全得,一定不会有什么大问题发生得。虽然不能象不戴眼罩那样随心所欲、为所欲为，想跑就跑，想跳就跳；但安全就是没有问题得。

　　但在我们过往得人生当中，在现实得生活当中，我们往往没有去在意这种感情,去珍惜这种感情，去感恩这种感情。因为我们总就是觉得这一切太平常了，这一切都就是理所当然得:父母爱您就是应该得，单位应该给您发工资、应该给您发福利，领导应该关心您，同事应该帮助您。或者,您也觉得这一切来之不易，心存感激，但您太不会去表白了，您从来不知道用什么方式去表达我们得感激，用什么方式去感谢曾经支持过我们、帮助过我们、爱过我们得那些人!

　　（“遗憾"得音乐）

　　当我们不会去表达、不懂得珍惜别人得感情得时候,当我们不曾用合适得方式去表达我们得感激、去感谢那些曾经支持过我们、帮助过我们、爱过我们得人得时候,您就是什么样得感觉呢？您得到得就是什么？这一刻，我想让您好好去感受一下失去亲人、离开您最好得朋友、最亲爱得人得时候就是什么感受？还有那种在人生得低谷、找不到丝毫帮助得时候就是什么感觉？

　　现在，请所有得人松开您得手，不要摘眼罩。站起来，然后茫茫然地四处走动.我想让您好好地去感受失去亲人、离开您最好得朋友、最亲爱得人得时候就是什么滋味?还有那种在人生得低谷、找不到丝毫帮助得时候就是什么滋味？

　　（思路：茫然得走动,有人开始想找个依靠，助教发现了就要立刻将其打开，并训斥，如：滚开,走开些，滚远些……使其遇到挫折，无助无奈、无依无靠。音乐:思念谁、下雨９首３0秒、打雷6首1分钟??《思念》、《天亮了》）

　　走动吧,继续走动，不要说话。您现在没有任何人可以依靠了，您一个人在人生得黑暗中茫然地走着，您已经在人生之路上这样走了多少年，您知道吗?更可怕得就是，您还打算继续这样走下去,一直这样走一辈子吗?您不愿意帮助别人，您觉得您有钱，您有本事，您很厉害,您不需要别人得帮助就可以生活得很好。您试试吧，您现在还能象刚才那样走出这里，走向社会吗？

　　(音乐

　　“？”??）

　　好,请所有人停下来,站在原地不动。好好地感受茫然无助得滋味.

　　所有人请将双手放在您得身体两侧，感

　　觉自己在茫茫人海之中,人人都在为自己想要得东西忙碌着,人们都只瞧见了自己与自己想要得,不愿意与别人去交流，不愿意去关心别人,不愿意去帮助别人;人与人之间就是冷漠得、孤独得,谁也靠不住。您想想您刚来到这个社会得时候,您刚来到学校得时候,您有好多得梦想,您有好多好多奇妙得想法，您有好多好多想要建立得关系，可就是您感到人们都不愿意理您，您一个人拖着这样疲惫得身体在黑暗中无助得摸索着。您很想念家,很想念亲人，您曾经都想过要放弃,可就是一想到您离开家时得梦想，您一想到您得亲人信任您、鼓励您得眼神，您就一次又一次得对自己说：我要改变，我不能这样下去.于就是您试着去与人建立联系，您试着将手伸出去与人建立关系，多么想与所有人建立关系啊.可就是，有时候,别人就是愿意得，您却没有把握住机会;有时候,别人不愿意,给了您拒绝(助教打学员得手），给了您冷漠得表情,甚至有些人根本就不接受您,耻笑您，伤害您，让您更加得难受。于就是您惊讶:她们怎么会这样呀？对呀，她们怎么会这样呀?当您遇到一次又一次得困难,一次又一次得拒绝，您就试着把自己得手缩了回来,您开始诅咒，您开始抱怨不公,您想索取更多得同情，您想算了,自己要以牙还牙,于就是您也变得冷漠,您也变得麻木,您也变得不再付出,您得心胸也变得越来越狭隘，您开始拒绝去感受身边得一切.可就是，这样得生活,这样得状况，您得感受又就是怎样得呢？每当夜深人静得时候,您都就是怎样想得呢？

　　您就是不就是还能坚持主动伸出双手去接受别人,也给别人您得温暖？也给别人您得关爱?现在，请所有人都用您得手去与别人握手，去建立关系(《音乐：您快回来》).这一次,请您不要拒绝任何一只伸到您面前得手,去感激每一只暖乎乎得手,好好地去握着这一双双得手吧!为什么我们要经历过这么多得挫折、这么多得无奈，我们才变得珍惜一些?为什么我们要经历过这么多得冷漠、这么多得伤痛,我们才变得付出一些？其实，生活中好多好多关心我们得人，好多好多爱着我们得人，我们平常真得很少这样去感激,很少这样发自内心得去表达,我们不就是不会这些简单得道理,而就是我们得心被蒙住了，我们不再去珍惜了.而这一刻,让我们想起了好多好多生命中得贵人：领导得一句赞赏，同事得一句鼓励,家人得一句信任,这些其实都就是值得我们这样去表达得。只就是，我们真得把这些最原始得悸动尘封了起来,我们不愿意，总认为那就是她们应该得，这就是我们应该获得得.

　　(１分钟后）好，现在，继续戴着您得眼罩,不要说话.现在请回想您得搭档就是什么样子得，去寻找您得搭档,找到了就不要再分开。(注意：此时助教要将找到搭档得人强势分开,并且骂:“这么容易就分开了，您知道什么叫珍惜吗?”（音乐:《有多少爱可以

　　重来》）

　　抓紧时间找吧,她就是您生命中得贵人。您将用什么样得心态去寻找?您可能又要遭遇波折了.您将如何来面对?现在开始去找到您得伙伴，也许您忘了她身上得特征，可就是已经迟了,您已经失去了这些您本该记得得,本该珍惜得,您都在平时疏忽了，现在后悔已经迟了,您找再多借口也都已经没用了。我已经多次告诉您:您要好好得打量眼前得这个人，记住她得长相、她得发型、她得衣着、她最大得特点；还叮嘱您要好好地去感受那双手,它就是爱,就是付出！如果您记住了,您一定会马上找到您得搭档。如果您找不到了，问问您自己就是什么令您如此不珍惜？好了，别找理由、找借口了，现在最紧迫得,就就是找回您得友谊，找回您得亲情,现在唯一得一个机会就就是您要在２分钟内找到她，否则，您将永远失去她。

　　您这样不慌不忙得能找得到吗？您总就是这样对她不在意,总认为她对您并不重要?，很多时候您总就是以为她给您得关心与爱就是理所当然得,就是永远不会失去得,根本不用理会得。可就是您终于还就是失去了她，当时您得感受就是怎样得？很多时候您拼命得去寻找，可能您得到了,可就是回过头仔细想想您又失去了什么？

　　有时候

　　您找到了,可就是,不知什么原因又使您们分开了，其实生活本就就是变化无常得，您为什么没有紧紧地抓住她得手呢？总要等到失去时才知道她得可贵，才后悔当初自己没有竭尽全力！

　　您还要这样漫不经心得度过多少时光?在您不经意之间您已经失去了多少应该珍惜得机会？失去了多少曾经关心您与爱护您得亲人与朋友?她们现在都在哪里？有得就是不就是已经离开了您，离开了这个世界,您甚至没有机会对她说一声“对不起”，就这样永远得失去她，总以为这世上您有得就是机会。可就是很多机会失去了就永远不会再回来，很多事情改变了就不可能再回到从前。

　　此刻，这个搭档就就是您生命中最重要得人,您再不竭尽全力您就真得又要失去她了，再给您最后一次机会，否则,您真得就要永远得失去她了。??

　　好,现在请所有人摘下眼罩，不要说话.瞧瞧您得搭档找对了没有？找对了得，恭喜您,给您得搭档一个拥抱，感谢她。没有找对得，问问自己为什么没找对?并赶快去找到您得搭档,然后给您得搭档一个拥抱,感谢她。

　　（音乐

　　“永远就是朋友”）

　　找一个地方两个人都坐下来，请问在刚才得过程中,您感受到了什么呢？您想到了什么呢？您打算今后怎样去过您得人生呢？这里有个１0分钟得机会让您上台来分享分享.

　　学员分享(10分钟）

　　总结：我不知道在刚刚过去得半个小时里,您有没有真正体验到那种突然失去亲人、离开您最好得朋友、最亲爱得人得时候得感受?还有那种在人生得低谷、找不到丝毫帮助得时候得感受？当您无依无靠，在黑暗中摸索茫然无助得时候，您就是不就是渴望有人伸出手来帮您一把？就是不就是在心底里呼唤人与人之间应当多一些理解、多一些关爱?当您得到关爱得时候，当您得到帮助得时候，或者说当您找到您得搭档得时候,当您取下眼罩瞧清这个世界得时候，您就是不就是感到格外得轻松?但在过往得人生中，在现实世界享受着今天这一切得时候，您有没有想过,在您拥有这一切得背后,每天都有多少人在周围默默地帮助您，默默地为您付出,她们不管发生什么事情，无论多么得困难，无论多么得艰险，都没有放弃您；您更没有想过，您今天拥有得这一切,就是多少人、多少代人用鲜血与汗水换来得！可您不仅把这一切视为理所当然，不知道珍惜，不懂得感恩,不思量怎么去回报,您甚至还在抱怨,抱怨您得到得太少,抱怨您得工作很辛苦,抱怨这个国家，抱怨您得父母,抱怨您得学校,抱怨您得领导,抱怨您得同事,天天在抱怨，不停地在抱怨，可您就就是不知道，不拿镜子照一照自己,您究竟做了些什么？您究竟贡献了多少？扪心自问，在过往得人生中，您关爱了多少人？您帮助了多少人?您花掉了那么多钱,有哪一分钱真正就是您创造得财富？好好想想吧，好好瞧瞧吧，吃水不忘挖井人，我们不要身在福中不知福哪！我不知道您通过这个练习究竟感悟到什么？我不知道您得下一步会如何变化?但至少，起码一点，我们要珍惜好现在所拥有得一切,感恩这一切。如果我们对工作全力以赴得话，我们就是不就是可以做得更好一些？如果我们对身边得人多一些关爱得话，我们得生活会不会更美好一些?您们说：就是不就是?声音大一些:就是不就是?好,我希望大家真正能从这个练习中有所感悟，有所觉醒:让我们每个人从自己做起,从现在就开始做起,去关爱您身边得人,去帮助您身边得人.

　　《感恩父母》解说词

　　请再次戴上眼罩,亲爱得朋友，接下来请您调整一下坐姿。您觉得怎样舒服就怎样坐(也可以坐或躺在地上).然后做一个动作,一个思考问题得动作。平时您思考问题时爱做什么动作就做什么样得动作。OK，然后把您得头微微得低下，把眼睛轻轻地闭起来。再深深地吸一口气，让气流从鼻腔缓缓进入，然后让气流从口腔里慢慢地吐出来。好,再来一遍，吸气、呼气??让您那颗浮动得心,完全得安静下来。

　　亲爱得朋友，或许就是工作得忙碌或许就是生活得压力，我们忽略与忘记了很多很多.当此时此刻您坐在这里得时候,您就是否知

　　道：今天您就是为什么而来？那么此时此刻就让我们把心完全得静下来，把脑海里得所有私心杂念抛开，让您得思绪跟随着我心灵得沟通去寻找我们生命中失去得点点滴滴.

　　弹指间您走过了人生得５年、1０年乃至于20年，今天得您对您得现状满意吗，往事您还记得多少?或许今天得您已经有所成就,或许今天得您还在艰难得跋涉。在您得内心当中,今天得您还有多少快乐?或许您得财富在不断得增加，可您得快乐指数却在不断得下降。您变得压力越来越大,您变得越来越不开心。这究竟就是怎么一回事？为什么会这样？那么，今天，在这个特定得时刻,就让我们去做一次自我人生旅程得盘点,寻找我们生命中忽略得点点滴滴.

　　现在,请您在您得脑海里浮现出一条路。这条路就是您童年时无数次走过得路，这条

　　路就是您童年时回家得路。当您踏上这条路得时候，您就是否还记得咱们这条路上曾经有过多少得欢声笑语?曾经有过多少得雄心壮志与万丈豪情？在这条路上曾经有过多少美丽得梦想与伟大得抱负？曾经有过多少为自己描绘得宏伟蓝图与立下得誓言?而在此时此刻,这一切您都实现了吗？实现了多少？还有多少理想与抱负已经淡忘?还有多少誓言与人生得目标已经烟消云散?久违了，您就是否还记得您出生得老屋，您就是否还记得老屋里与您一起生活过得人,与您一起成长得人?今天她们都有谁？与您一起生活得人，让她们一个一个浮现在您脑海里，她们今天都还健在吗？她们今天也在这个城市吗？今天您还能经常见到她们吗?她们今天过得好吗？这些您都想过吗?于就是您冲进了这间屋子,您直接走到了，您童年熟睡得这张床前。当您望着这张床得时候您想到了什么?您可知道,在这张床上妈妈十月怀胎，含辛茹苦.自从孕育您生命得那一刻开始，妈妈就经受着数不清得痛苦与折磨。您在妈妈得肚子里,每天都就是喝着妈妈得血,吸着妈妈身上最精华得养分。而且随着您一天天长大，您需要得血与养分也越来越多。可妈妈在经受着这些痛苦与折磨得时候，不仅毫无怨言，还要带着愉快、喜悦得心,去吃那些平时不想吃得食物，而平时喜欢吃得东西这时候就要忍着不吃，为得就是给您提供最干净、最富有营养价值得养分啊；多少次妈妈睡觉都不敢翻身,怕伤着您??就这样直到有一天,您拥有了人生得第一声哭喊,可您就是否知道，这一刻就是妈妈在生死边缘挣扎得一刻,这就是妈妈用生命迎接您生命得时刻。多少伟大得母亲在这一刻失去了自己宝贵得生命啊!多少母亲在这一刻与死神擦肩而过!妈妈睁开她苍白而疲惫得双眼,做得第一个动作，就就是将您轻轻得抱在怀里,轻轻地亲吻着您得额头,流着泪说：孩子啊孩子，不管今生妈妈吃多少苦，受多少罪，我也要将您养大成人;不管今生妈妈吃多少苦，受多少罪,我也要让您受最好得教育,过最好得生活。您知道吗？这一刻坚强得父亲留下了泪水,父亲也在心中暗暗发誓：不管吃多少苦，受多少罪,也一定要将您养大成人，要让您过幸福得人生，要让您能享受最大得幸福。您知道吗？从此父亲总就是起早贪黑、夜以继日地忙碌着，多少次父亲出门时您还在熟睡，多少次父亲回家时您已经睡着。而您就是否记得清,妈妈一年四季多少次深夜里起来给您喂奶喂水,端屎擦尿，给您盖被子,呵护着您！当您起床时,妈妈打好了热呼呼得洗脸水，帮您洗脸、梳头，您还记得妈妈为您洗过多少次脸，梳过多少次头吗？您忘了,您觉得这一切都离您太遥远了??今天在这里扪心自问,请您把手放在胸膛上问问您得良心，您有多久没有好好地瞧过一眼爸爸，好好地瞧过一眼妈妈了？今天得她们过得好吗？她们得身体怎么样？她们吃得香睡得甜吗？您每天对着镜子瞧自己十次二十次,您有多久没有端详过自己得父母了。现在，请您将爸爸与妈妈得身影，清楚地浮现在您得脑海里，让她们一步一步向您走来：爸爸依然穿着您记忆中最熟悉得衣服，妈妈依然留着您记忆中得发型，让她们一步步向您走来。您好好得瞧瞧，好吗？您就是否瞧到了妈妈，已不知

　　何时长出了白发。您就是否瞧到了妈妈得额头，已不知何时长出了皱纹。妈妈得眼角已经下垂,牙齿开始松动。妈妈曾经背着您得背已经开始微微得弯倾,今天得她再也背不起您了。当妈妈一步步来到您得面前时，请您把妈妈得双手握在您得手里，放到面前好好瞧一瞧，这双已经长出老年斑、青筋裸露得手,您敢相信这就就是给您梳头洗脸得手吗？这就就是给您洗衣做饭得手吗？您知道吗？今天得她双臂再也不能把您抱到怀里了，妈妈老了。

　　亲爱得朋友，人不能没有良心啊！记得在您生活得道路上，妈妈付出了多少得艰辛啊！儿行千里母担忧，.谁能理解娘得苦，谁能理解爹得爱啊！爸爸不善于表达，可就是您还记得爸爸汗流浃背劳动得样子吗？您还记得爸爸每次出差省吃俭用，也要带个小礼物给您吗？还记得爸爸得自行车带着您走过多少路吗？您忘了，您都忘了吗？好好想想吧！

　　有谁梦里会梦到我们回家得脚步?有谁能在过节时，想儿想女想得流泪?有谁，愿为儿女奉献一生?可就是我们今天瞧瞧，我们对得起她们吗？今天爸爸得身体您知道吗?妈妈得身体您知道吗？她们怕您担心不告诉您，怕您有压力什么都瞒着您,今天您一晚上打牌可以输几百，可就是您给父母安排了什么?今天您与朋友吃顿饭可以花上几百，可您瞧瞧爸妈，您不回家，能吃咸菜就吃咸菜，能少炒一个菜就少炒一个菜，可就是妈只要瞧到您回家,就想尽千方百计要做些您爱吃得,要为您多做两个菜您瞧到了吗？多少次父亲在送您得车站徘徊,多少次妈妈掐着手指算您回家得日子，您知道吗？

　　她们早出晚归,忙里忙外,为了就就是给您减轻点负担，让您放心啊！现在就把老家浮现在您得面前，想想妈妈街头得等待,想想爸爸送您出门，想想父母,她们想您啊！

　　亲爱得朋友,今天我们扪心自问，在人生得旅程中,您尽孝了吗?您尽到为人子得本分了吗?您尽到了为人女得责任了吗？您做到了吗？爸爸妈妈喜欢什么？有什么爱好？您知道吗？她们喜欢吃点什么?她们想去什么地方瞧瞧外面得世界，您知道吗?亲

　　爱得朋友，您今天工作上多努一把力,您今天少去打一把牌，每个月您就可以多出一百两百。可就是您有没有想过，爸妈在家要省下那一百两百，她们靠得就是什么?

　　靠得就是爸爸出门舍不得坐出租车骑自行车，靠得就是爸妈多加几小时得班,靠得就是妈妈买菜买点便宜得，甚至于与小商贩争得面红耳赤。您就是否发现今天只要您丢在家里得衣服,妈能穿得妈穿,爸能穿得爸穿,她们都说自己老了，不要穿好得，年轻人穿,您们好就够了。可再瞧瞧自己，您变了，您忘记了童年得苦难，您忘记了父母得艰辛，您忘记了自己在人生成长得道路上家人所付出得一切，您爱慕虚荣，贪图享受，甚至挥霍浪费。

　　掐指算算,父母还能陪我们多少年？如果今天您回到家还能叫一声妈,叫一声爸，您就是多么得幸福！因为受了伤您可以躺在妈妈得怀里哭,您遇到了困难爸爸会像山一样得站在您旁边，哪怕您变成了一个残疾，爸妈一定会打开大门用个车把您拖回家;如果您要个肝,妈妈会说把她得给孩子,如果您需要一个肾,爸爸会说把她得给孩子。为了孩子她们可以卖房卖地，砸锅卖铁.只要您需要得她们都可以给您。可就是亲爱得朋友，想想她们还能陪您多少年啊?不要再等了，总将有一天她们会离您而去。

　　亲爱得朋友，不要等到那天再去后悔，静下心来好好得想想,我们原本可以做得更好，我们原本可以让父母感觉到更大得更真得爱，我们原本可以用自己得努力，为父母争得荣誉，让她们安享晚年，可就是我们有吗？我们有吗？人不能忘本啊!难道您忘记了在我们贫穷得时候,别人瞧不起我们吗?就连自己得亲戚朋友也瞧不起我们吗？还记得爸爸得叹息吗？还记得妈妈得泪水吗？还记得父亲曾经对自己说:孩子,要争气啊！咱不能让人家瞧不起咱了。人要学会居安思危啊！人不能因为今天有一点点得好,就忘记了昨天得苦!掐指算算您还有几个十年、二十年?今天闭上眼睛想一想，如果您失去了您得青春、财富,

　　还有谁就是您真正得朋友?让她们一个个浮现在您得脑海中。您瞧瞧，或许哪天您才发现您得朋友可怜得都没有三个。除了您得亲人，一个人如果只为了自己完全可以苟且偷生，但就是想想父母、爱人、孩子、兄弟姐妹与每一个爱自己得人,为了她们，我们要用我们得工作、用我们得成绩来回报她们，来证明给她们瞧，我们不就是懦夫,我们没什么可恐惧得，我们什么都不恐惧.我们一定要锻炼好自己得身体，决不让父母为我们担忧;我们一定要修养好自己得品德,决不让父母为我们蒙羞。所以亲爱得朋友,为了您人生中所有得爱，在您心中暗暗得告诉自己:让我贫穷，我不愿意;让我孤独,我不愿意;让我不如别人，我更不愿意！我相信通过学习，通过知识,通过勤奋得工作与敬天爱人得品行，我一定会有所作为;我要用我非凡得成绩与高尚得德行光宗耀祖，让父母为我骄傲,让父母为我自豪！

　　现在，请您深深地吸一口气，让力气在您得脚底徐徐地升起.吸进一口志气,吸进一口勇气,在您心中告诉自己：我要唤醒我心中沉睡得巨人，我要成为学习上得尖兵，工作上得骨干，业务上得精英；我要成为人中之龙,人中之凤。我可以做到，我可以做到!让力量慢慢得升起,慢慢得升起！当我从10数到１得时候，如果您愿意改变,如果您有勇气改变,请您站起来，双手举过头顶，为自己鼓掌,为自己喝彩。如果您不就是个懦夫，如果您真得想有所改变，如果您真得想有所成就,当我从１0数到1得时候,请您站起来,拿出您所有得力量双手举过头顶，为自己喝彩、呐喊??

　　10、９、8、7、6、5、4、3、2、1，站起来，让掌声响起来，加油!加油!加油!有没有信心？把您得掌声响起来吧,震憾天地，告诉这个世界,我要改变，我要崛起.告诉这个世界，我不就是一个懦夫,我要创造奇迹。加油！加油！拿出我们所有得勇气与力气,让我们得掌声震憾天地,震撼神明。加油！加油!来，亲爱得朋友,让我们手拉手，走动起来,一起唱着这首《从头再来》??

　　如果有时间,继续放音乐《真心英雄》，助教与工作人员可参与到学员中一起活动。

　　确确实实，世界上没有一种爱能超越父母得爱!世界上没有一种情能超越父母得情!一个对父母都不孝得人，她还有资格说自己就是人吗?一个对父母都不孝得人,她会爱祖国爱人民、忠诚党得事业吗？不可能.一个对父母都不孝得人，她会爱单位爱领导爱同事吗?大家好好想想吧.

　　(继续音乐

　　《？》）

　　我们应该感谢父母,给了我们生命,给我们得养育之恩

　　我们应该感谢老师,给了我们知识,教给了我们做人得道理

　　我们应该感谢我们得领导、同事、朋友,她们一直对我们得成长支撑着、关心着

　　我们应该感谢我们得单位，我们得国家、社会,给了我们施展才华得舞台，让我们学会了自信,提升了自己得能力

　　1２

　　我们也要感谢那些曾经反对过我们得人，就是她们使我们意志更加坚强,让我们知道“失败与挫折”，就是我们成长得“基石”

　　我们每个人都要有一颗“感恩得心”!

　　一个懂得改变过去得人，才会有新得空间；一个懂得感恩得人,才会赢得大家得信任??

　　(音乐:《

　　感谢您》、《感恩得心》）

　　下面,请听诗朗诵：《感恩一切》

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