履行全面从严治党责任情况汇报2篇

篇一：履行全面从严治党责任情况汇报

　　

　　落实全面从严治党主体责任情况汇报2篇

　　【落实全面从严治党主体责任情况汇报例一】

　　根据会议安排，现就我20XX年落实全面从严治党责任情况汇报如下，请予评议。

　　一、履职工作情况

　　(一)深入贯彻落实璧山委发〔2015〕13号文件精神，认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委13号文件下达后，我迅速主持党组会议，认真研读文件，对照

　　“三严三实”要求，结合实际，客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组，下发了实施方案，明确要求以支部为单位组织党员集中学习区委13号文件，各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照区委和市局的要求，认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。从而统一了思想，提高了认识。

　　(二)扎实开展“三严三实”教育，充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后，局党组于5月22日召开专题会议研究，成立了局“三严三实“学习教育领导小组，负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干部，分19次集中学习规定的内容和自选内容，要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外，我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署，参加了为期7天的局长培训，安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育，提高了党员领导干部的思想境界，改变了工作作风，规范了言行，提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求，党的建设得到有力加强。

　　工作中，自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实，积极履行主体责任，对班子成员党风廉政建设明确了相关责任，划分联系科室和单位，层层签订责任书，利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律，起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任，向他们提出建议和意见，从时间、人力、资金、环境上给予充分保障，为实施有效监督扫清障碍、营造氛围，形成整体合力，有力推进了党风廉政建设。

　　二、存在的主要问题及原因

　　工作中，我们对照“三严三实”要求，对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找，我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、上级点、同志帮、下级提，我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。

　　产生这些问题的原因：一是放松了学习，宗旨意识淡化;二是敬业精神不足，只求过得去，不求过得硬;三是责任意识不强，工作安于现状;四是与干部职工交流不够，方法简单。

　　三、下步工作思路及主要打算

　　我深切认识到，以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习总书记重要讲话，提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”，以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识，积极主动为上级分忧，为璧山发展服务。四是深入调研，坚持每月下基层5次以上，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流，增进理解。六是切实加大管理力度，健全制度体系，用制度规范职工言行，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。

　　【落实全面从严治党主体责任情况汇报例二】

　　为了在全市各级党组织书记中牢固树立抓好党建是最大政绩的责任意识，形成各级党组织大抓基层、善抓基层党建的正确导向，1月27日下午，市委召开全市20XX年度县区委书记抓基层党建工作述职评议大会。会上，8个县区委书记就履行抓基层党建工作进行了专项述职。这既是对全市党的基层组织建设情况的一次集中展示和检验，也是落实全面从严治党主体责任的一次重要部署和推动。现将8个县区委书记述职报告摘要刊登，接受社会各界和基层党员干部群众

　　监督。全市各单位要借鉴他们大抓基层、从严治党的经验做法，从他们分析查找的问题和不足中反思对照，明确下一步工作的努力方向，创新加强和改进工作的措施办法，推动各级各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　城关区委书记王宏同志述职报告

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是认真履行第一责任。把基层党建摆在突出位置，年内研究解决基层党建问题47个，开展党建14项专题调研，出台切实加强党的建设的《意见》。建立党建联席会议制度，共组织4次现场观摩会。注重考核引导，提高街道党建考核权重。组织班子“三严三实”专题研讨7次，查找整改问题14个。层层传导责任压力，约谈各级负责人82次、156人。二是全力打造服务平台。针对街道社区事务多、环节多的问题，全面开展行政服务分离改革。针对街巷破旧、门头混乱等问题，打造32条党建示范街。针对服务方式单一的问题，新建一厅六中心虚拟养老院，推行“医养结合”模式，建成19个精品社区少年宫、4个残疾人就业服务基地，政府购买服务56项。三是统筹推进基层党建。在农村，推行书记任期承诺制，制定37条权力清单，加强农村“三资”管理和村务公开。在机关，开展“上联下进”活动，深化冬防、文明城市创建等工作落实，改进了干部作风。在中小学校，深化“三师一建”党建品牌，推行集团化办学、教育联盟等模式。在非公组织，开展

　　“双找双培”活动，设立流动党员管理服务站，建成“城关E支部”，培育20个非公党建示范点。四是着力强化基层基础。落

　　实初始提名、能上能下等机制，年内选用干部294名。开展“三会一课”网上轮训2500余人次。出台《党建工作经费管理办法》，街道党建经费同比增长10.5%，社区党建经费由5万提高到

　　20万。出台加强党员管理的《实施意见》，新发展党员278名，查处党员干部43人。

　　二、存在的主要问题及原因

　　基层党建责任落实还不到位，基层党组织建设存在薄弱环节，党员干部的作用发挥仍需加强。究其原因是，自己研究思考不深、举措创新不实、督导问责不严。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是补齐基层党建短板。健全完善村(社区)党建、非公党建和流动党员管理等方面的制度举措;建立基层党建《责任清单》，完善考评办法，强化督查问责。二是强化思想政治建设。结合“三严三实”专题教育，创新思想政治工作。以区委党校为依托，对村(社区)“两委”班子开展法制教育。三是提高党建服务水平。继续深入开展行政服务分离改革、为民服务代理制、在职党员进社区、党建示范街打造等工作和活动，增强党建品牌的示范带动作用。四是加强队伍建设。把党要管党、从严治党贯穿始终，抓好村(社区)级班子换届，加强基层党建队伍培训指导，加强流动党员规范管理，抓好新发展对象档案审查与谈话工作，全力做好党建工作基础保障。

　　西固区委书记张国一同志述职报告

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是理思路、传压力，推进工作落实。研究制定《关于进一步加强全区党建工作的意见》，提出了“4566”党建工作思路，召集13次常委会专题研究党建工作，梳理出突出问题60余项，约谈党组织书记80余人次。实行党建工作责任清单制，配套完善了13项党建工作制度，确定了21个层面196项具体责任，先后召开4次党建工作推进会，开展党建工作专项督查4轮次，确保逐级传导压力，把党建工作抓在手上。二是抓班子、带队伍，锻造中坚力量。新设立21个部门党组，实现了党组设置“全覆盖”。多渠道调优配强各级领导班子，注重干部能力提升，邀请专家辅导14场次，组织赴外培训4期120人次。采取选派“第一书记”方式，抓好13个软弱涣散党组织整顿转化。扎实开展专项整治，对31人(次)进行了通报。三是创载体、严管理，提升服务水平。大力推行“支部+协会”和“村+企业”组织设置模式，将“为民服务代理制”纳入三维数字社会管理系统，创新开展“线上线下”工作法等服务载体，全面推广和深化党员积分考核管理工作，有效促进了党员作用发挥。四是抓保障、夯基础，激发干事热情。建立健全基层党组织工作经费保障机制，研究出台了《村(社区)办公经费管理暂行办法》和《村干部待遇保障机制的意见》，从20XX年起，行政村、城市社区年办公经费分别达10万元、20万元，村书记、主任年报酬达到2.82万元，社区专干年报酬达到1.8万元，解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。

　　二、存在的主要问题及原因

　　对党员干部监督管理失之宽软，党建品牌创新力度不够，村、社区阵地建设仍有短板，服务功能有待提升。究其原因是，抓党建工作投入精力不足，推进落实不力，统筹兼顾不够。

　　三、下一步工作思路和主要措施一是狠抓机制健全完善。对现有党建工作6大机制、13项制度的贯彻执行情况进行1次全面督导检查，健全完善基层党组织书记和党员队伍管理机制，着力提高基层党建工作规范化水平。二是狠抓队伍能力提升。扎实开展“两学一做”学习教育。对全区各基层党组织书记和换届后新任职的党组织书记以及所有科级以上领导干部进行1次轮训。三是狠抓阵地升级改造。通过抓好改建扩建、拆迁还建、撤销合并等工作，实现所有社区阵地全达标，力争把

　　1/3社区创建为示范性社区,并对10个村级办公阵地进行升级改造。四是狠抓品牌载体创新。不断创新基层工作组织体制、工作机制和方式方法，力争在全区范围内培育和打造2至3个有特色、有内涵、群众认可度高的基层党建品牌。

篇二：履行全面从严治党责任情况汇报

　　

　　关于履行全面从严治党责任情况汇报

　　全面从严治党是党的十九届四中全会提出并加以实施的治党新理念、新战略。全面从严治党要求党员干部敢于担当、敢于负责、敢于改革，以更高的标准、更严的要求、更实的行动推进党的建设。各级党组织和广大党员干部必须认真履行全面从严治党的责任，做到守责必彻、落实必到、问责必究，切实加强党的领导，提高党的建设质量和水平。

　　我们单位高度重视全面从严治党责任，从各个方面加强领导班子建设和干部队伍建设，开展了一系列的工作。

　　一是加强党的组织建设，严格加强党组织负责人选配工作。加强基层组织建设，实现各级党组织和经济组织对接对口，健全组织关系网，构建密切联系群众的服务体系。加强对新党员的培训，加强对入党积极分子的引领和指导，提高入党人员的素质和能力。

　　二是加强廉政建设，落实严格的中央八项规定，全面加强工作人员廉洁自律教育培训，制定了严格管理办法，加强对重点人员的监控，加强对办公场所的管理，实现了从宏观到微观的全面覆盖，做到制度监督和自律相结合。

　　三是加强干部队伍建设，坚持人尽其才，把好干部选拔任用的“关口”，切实有效地解决人力资源问题，加强对“两个负责”干部的选派，努力将专业人才、经验丰富的干部选用到自己最擅长的领域，为好干部创造宽松氛围。同时，开展全员培训，注重年轻干部的锻炼、成长和职业发展，提高干部的素质和能力，做到使干部轮岗、练好内功、改善作风，为全面从严治党奠定基础。

　　四是强化问责制度，加强监督执纪问责工作。建立健全革命老区纪检监察落实全面从严治党工作的机制，严格问责制度，让干部和群众对违纪、违法情况有一个更高的敏感度，并采取一系列措施，坚决保护群众合法权益。

　　在今后的工作中，我们将继续落实全面从严治党的各项决策，把治理党的建设工作摆在主要位置，不断加强党的组织建设，推动党的建设质量和水平的全面提升，以良好的全面从严治党工作成果，为建设民主、和谐、文明的社会主义现代化强国作出新的贡献。全面从严治党是党的十九届四中全会提出并加以实施的治党新理念、新战略。各级党组织和广大党员干部必须认真履行全面从严治党的责任，做到守责必彻、落实必到、问责必究，切实加强党的领导，提高党的建设质量和水平。本文中，描述了一个单位在履行全面从严治党责任方面所做的工作。其中，加强党的组织建设、落实严格的廉政建设、加强干部队伍建设和强化问责制度四方面是主要内容。上述工作总体贯彻落实了全面从严治党的精神和要求，不仅保障党内政治生态的健康，也有利于提高干部思想素质、规范行为举止，提高行政运作质量。

　　经文中所述的工作，虽然针对的是某个单位，但是其做法和措施也值得其他单位借鉴。例如，实施严格的廉政建设，制定相关管理办法，加强对重点人员的监控等方式，可以规范单位内部行政行为，杜绝贪污腐败等违法行为。健全组织关系网，构建密切联系群众的服务体系，可以加强民意的反映和管理工作

　　的精准度。此外，在干部任用和培养方面，也可为全面推进党的建设注入新鲜血液，让新鲜力量优先接任领导岗位，使组织更具生机和活力。总体而言，这份汇报向大家展示了一个单位在全面从严治党中所做的具体努力，以及这些努力所带来的积极变化和具体效果。

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