集中整治庸懒散浮拖3篇
篇一：集中整治庸懒散浮拖
庸懒散浮拖问题专项整治工作报告
Reportonthespecialrectificationworkfortheproblemofidleness,idlenessandprocrastination
汇报人：JinTaiCollege
三是认真履职尽责，做好每天办公室外出公示栏的及时更新，坚决杜绝外出公示与真实去向不符现象发生；
四是加强思想学习，积极进取，努力提高自身业务能力，坚决杜绝工作懒散、效率低下、推拖延办现象发生。
庸懒散浮拖问题专项整治工作针对部分干部精神不振、担当不力、为官不为、缺乏改革意愿和工作热情、庸懒散浮拖现象不同程度存在的问题，按照"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"的要求，着力做到提升干部队伍整体素质，促进监管事业发展。
按照文件精神，XX镇食药监所按照"迅速治标、制度治本、推动工作"思路，在科室内部集中开展了关于庸懒散浮拖问题的学习讨论，并对照中央巡视组反馈意见、对照全市面上梳理的庸懒散浮拖现象等查摆具体问题，要求个人列出整改清单，对照清单积极开展领导批评、同事点醒等工作，纠正自身不良行为。
一是要深刻认识专项整治工作的重要意义，开展"庸懒散浮拖"问题专项整治是中央从严治党，教育引导广大党员干部增强为党兴党的一项重要举措，要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决打好这场专项整治攻坚战。
二是要牢牢抓住专项整治工作的关键内容：治"庸"关键在学习，提高能力；治"懒"关键在责任，提振精神治"散"关键在纪律，严肃风气；治"浮"关键在求真，强调务实；治"拖"关键在增效，狠抓执行。
三是要认真落实专项整治工作的具体要求，加强组织领导，强化学习教育，开展自查整改，发挥领导带头作用，结合当前工作解决突出问题，把开展专项整治与做好审判工作、加强队伍建设紧密结合起来，进一步加强作风长效机制建设，确保专项整治工作取得实效。
目前，XX镇食药监所关于庸懒散浮拖问题的专项整治工作已完成以"学习讨论，查摆问题"为要点的第一阶段
,进入"集中整改，从严问责"的第二阶段。通过开展此次专项活动，将逐步增强青城山镇食药监所工作人员担当意识，转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，提高行政效率。努力造就一支高素质的食药监管队伍，为促进人民群众身体健康和生命安全提供坚强保障。最后强调我们要认清当前治理庸懒散浮拖得迫切性与重要性，自觉履行各项工作制度。
拓展阅读：开展庸懒散浮拖问题专项整治情况汇报
为深入贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的规定，进一步提升社工精神面貌，增强服务效能，xx社工组织召开了整治"庸懒散浮拖"问题专题会议，会议由社工党支部书记xx主持，社区全体工作人员参加了会议。
一、召开学生和家长座谈会
根据《xx市开展庸懒散浮拖问题专项整治问题工作的实施方案
》（x治庸组发〔2014〕1号）精神，为了解服务对象对社工工作的意见和建议，以便在日后工作中满足服务对象的需求，提供针对性服务和提高服务质量。由xx市民政事务中心和xx市社会工作者协会联合开展的xx市学校社会工作示范项目――xx小学社工站于近期，在xx小学学生及家长间，开展了关于收集服务对象对庸懒散浮拖问题意见的座谈会。
座谈会上，学生和家长对社工站提供的各项服务表示了肯定，但在活动的具体开展上，学生希望能够提前通知，准时开展，能够更加有针对性；家长希望学校社工站的服务能更具创新性，同时开展关于家庭教育和亲子沟通方面的小组和讲座，协助其了解更多的.教育孩子的知识。
通过座谈会，学校社工站积极听取了服务对象的意见和建议，根据这些意见和建议社工将在以后的工作中坚持"助人
自助、服务他人"的工作理念，以服务对象需求为导向提供更加专业化、优质化的社工服务。
二、召开社区居民座谈会
社工中心为提高工作效能，提升服务质量，贯彻落实《xx都市开展庸懒散浮拖问题专项整治问题工作的实施方案》（x治庸组发〔2014〕1号）精神，积极配合xx市开展的"庸懒散浮拖"问题专项整治工作，社工中心在居民活动室内开展了征求服务对象意见的座谈会，部分居民代表参与。
座谈会中，社工中心的工作得到了社区居民的认可和肯定。大家普遍反映踏水社工中心在办公条件较差的情况下，依然坚持在踏水社区内开展各类社工服务，特别是在活动过程中对待老人、儿童都极为耐心、细心。有居民提到，开展群众性工作是有一定难度的，但社工用心的工作态度，让居民很满意，社工在工作中也无"慵懒散浮拖"等不良作风。同时，居民对本次实事求是征求服务意见的座谈会也给予了极大的肯定。
另一方面，居民们也提出，希望将来中心的活动能够更多元，希望居民自助茶坊的活动更丰富多彩。期望社工一直秉承务实的工作作风，把工作做到实处，使得邻里关系更和谐，增强社工和居民间的相互了解及信任，建立起良好的服务关系，推进社区社会工作的专业化进程。
通过此次专题会议，社区工作人员进一步认识到"庸、懒、散、乱"对实际工作带来的危害，增强了责任意识，有效改进社工工作中不良风气，提高了工作效率，更大地提高了工作热情和干劲。
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篇二：集中整治庸懒散浮拖
庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案
本文是关于范文的庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案，感谢您的阅读！
庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案
为贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、中央巡视组反馈意见、省委和市委庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组（扩大）会议精神和《成都市开展教育系统慵懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》的要求，为了进一步推动树德中学科学发展、领先发展、创新发展，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，深化党的群众路线教育实践活动整改，落实新初书记《在成都市庆祝第30个教师节暨表彰优秀教师大会上的讲话》精神和要求，按照"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"的要求，深刻认识"为官不为"、"治校不严"、"为教不精"对社会发展和维护群众利益的严重危害性，以"治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率"为目标，在全校巩固和形成"以德修身，当好社会主义核心价值观的引领者；以才立业，当好教育改革创新的实践者；以爱育人，当好学生健康成长的引领守护者；以严正己，当好树立优良作风的示范者"的良好风气。
二、基本原则
一是聚焦问题、找准症结。聚焦制约学校发展的突出问题，逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。
二是举一反三、标本兼治。抓住学校存在的典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。
三是从严从实、明确责任。学校对照新初书记《在成都市庆祝第30个教师节暨表彰优秀教师大会上的讲话》提出的高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任到人，限期整改。
四是上下联动、协同推进。学校领导干部牵头负责，全体教职工人人参与，上下联动，统筹推进。
五是教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理。
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三、主要目标
通过以干部为重点，教职工实现满覆盖，开展学校庸懒散浮拖问题专项治理，着力解决治校不严、作风飘浮，为教不精、工作不实等问题，进一步增强担当意识，转变工作作风，提升教育教学管理水平和业务能力，振奋深化教育改革的精神状态，提高学校管理和教育教学质量，以社会主义核心价值观为统领，努力建设一支高素质专业化的教师队伍，全面深化学校改革，进一步改善育人环境，营造教风严谨、学风浓郁、校风纯正的学校氛围，加快实现一流学校目标。
四、重点内容及整改方向
结合党的群众路线教育实践活动群众反映，着眼解决突出问题，从五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。
（一）切实治理干部和教职工"庸"的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强等问题。
整改方向：重点强化党员干部的党性修养和作风养成，团结和引领教职工把心思用在学习提高、干事创业上，把工作落在求真务实、解决师生实际困难和问题上。
（二）切实治理干部和教职工"懒"的问题。重点治理部分教职工朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。
整改方向：建立问责机制健全的责任制度，认真落实岗位责任；强化领导干部和教职工考察考核制度，树立奖勤罚懒的工作导向；加强党员干部和教职工的思想教育，提振广大教职工的精神状态，激发提升教育事业的热情，营造崇尚实干的工作氛围。
（三）切实治理干部和教职工"散"的问题。重点治理擅离职守，擅自调课，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。
整改方向：严格落实各项纪律，执行责任追究制度。以问题为导向，进一步完善学校的管理制度和考评机制，坚持做到用制度引导人、管理人、规范人。
（四）切实治理干部和教职工"浮"的问题。重点治理新形势下，联系学生家长不充分，了解师生的心理需求不足，掌握教职工和学生的具体问题和困难不够等问题。
整改方向：教育引导广大干部、教职工树立正确的教育观、学生观和质量关，本文来自于互联网，仅供参考和阅读
完善考核评价制度。深化创先争优活动，让广大干部、教职工扑下身子，勤学习，练内功，真抓实干，使干部联系群众，教师联系学生和家长成为常态。
（五）切实治理干部和教职工"拖"的问题。重点治理校区之间及时协调不够等问题。重点解决主动性不够等问题。
整改方向：严格落实校务公开等制度，建立和完善服务师生效能建设机制，提高工作效率、提高执行力。明确岗位职责，优化工作流程，倡导"立说立行"工作标准，引导广大干部和教职工投身教育事业雷厉风行、有激情、有朝气。
五、方法步骤
从2014年11月开始，集中40天时间，按照市委要求的"迅速治标、制度治本、推动工作"思路开展专项整治。具体分为三个阶段：
（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2014年11月20日至11月30日）
1.开展动员部署。学校召开专项整治工作动员大会，传达上级精神，达到全校教职工全知晓实现满覆盖。结合实际，制定工作方案，确保专项整治工作顺利推进。
2.组织集中学习。重点抓好"八个专题"学习：学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习东明书记、新初书记重要讲话，学习市委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委"两个意见"和市委"两个实施意见",学习新初书记《在成都市庆祝第30个教师节暨表彰优秀教师大会上的讲话》、《成都市人民政府关于加强教师队伍建设的意见》，学习《成都市中小学（幼儿园）教师职业道德行为准则》。组织干部和教职工以"治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治浮讲实干、治拖树新风"为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步加强作风建设、优化发展环境的自觉性和主动性。
3.查摆具体问题。重点围绕"四个对照"查找问题：对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照学校梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从学校干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。学校干部、教职工个人都要列出问题整改清单，明确任务书和时间表。
4.收集意见建议。通过召开教职工、学生、家长座谈会等方式，认真听取反
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映的问题和提出的意见建议。要通过多种方式开门听取诉求，接受投诉，把问题收集全面、收集准确、收集具体。
5.开展自查自纠。要以整治专项工作五个方面的内容为切入点，深入开展自查自纠活动。一查党性强不强；二查精神好不好；三查作风实不实；四查纪律严不严；五查法制观念强不强。针对查摆出的问题，深刻分析原因，纠正不良行为。
（二）第二阶段：集中整改、从严问责（2014年12月1日至12月20日）
1.加强监督检查。重点把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，切实担负起抓班子带队伍的责任。学校党委、纪委切实负起日常监督管理责任。加强社会监督，设置举报电话、举报信箱。
2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。
3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。
（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（2014年12月21日至12月31日）？
1.评议工作常态化。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，认真梳理庸懒散浮拖问题的表现和特点，深刻剖析深层次原因，及时总结提炼，转化为有效管用的制度机制，要建立定期交流机制。同时，通过综合梳理各类建议意见，及时完善改进评价标准和考核办法，不断提高服务、约束、激励的实效。
2.畅通监督渠道。加强党内监督、师生监督、社会监督、舆论监督制度建设，推动形成科学有效的干部履职尽责监督体系。推广运用教职工代表大会、校务监督信箱、家校联系平台等手段，强化对干部和教职工履职尽责过程的实时监督，让庸懒散浮拖现象在学校无处藏身。？
3.建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子、干部和教职工分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律，完善行政效能建设机制、日常教育管理监督机制、失职渎职查处问责机制等制度。
4.强化监督检查。按照统一部署，制定符合本地实际的庸懒散浮拖问题专项
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整治方案，报市教育局。
六、组织领导
（一）落实领导责任。学校成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，办公室设在行政办公室，与教育实践活动办公室合并运行。制定专项整治工作方案，落实专门工作力量，确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治工作。
（二）强化推进措施。按照专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度，实行项目化推进，确保12月底全面完成各项整治任务。建立专项整治信息周报制度，重大情况要及时报告。专项整治期间，每周五12:00前，向市教育局教育实践活动办公室报送本周工作进展和下周工作安排。
（三）加强宣传引导。制定专项整治宣传方案，并在学校网站开辟专栏，集中进行宣传报道。采取多种形式，全方位、高密度抓好媒体宣传和社会宣传，推动专项整治迅速升温、增强集中整治庸懒散浮拖活动声势。
（四）抓好工作结合。把专项整治工作与深化整改融合起来，与推动学校圆满完成全年工作任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。
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篇三：集中整治庸懒散浮拖
关于开展庸懒散浮拖问题专项整治行动的实施方案
为进一步解决党员干部精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，根据市委《关于印发
一、工作目标
紧扣“改进作风、服务群众、推动发展”主线，以《党章》和党政规章为基本遵循，按照“三严三实”要求，认真落实省委“两个意见”，深入落实省委巡视反馈整改意见要求，从严整治“庸懒散浮拖”问题，着力解决精神不振、不愿担当、不敢担当、脱离群众、庸懒散浮拖等突出问题，切实提高做好新形势下群众工作的能力，进一步密切党同人民群众的血肉联系，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态，为XX经济建设提供强有力的科技支撑。
二、整治重点
(一)治“庸”重点
重点整治思想平庸、能力平庸、工作平庸问题，整治局领导班子和干部职工缺乏独到见解，随声附和，人云亦云;碌碌无为、安于现状、得过且过;工作作风不实，工作底数不清。
(二)治“懒”重点
重点整治懒于研究、懒于履职、懒于落实问题。个别领导班子和干部职工理论业务知识研究不系统，不深入，理论与实践脱节，研究不能致用;个别干部意志消沉，精神状态不佳、缺乏创新意识;到农村、进企业调研走马观花，掌握情况片面;不愿担当，求稳怕乱，只求过得去，不求过得硬。
(三)治“散”重点
重点整治纪律松散、作风涣散、形象离散的问题。个别干部纪律松弛，上班时有迟到、早退、上网聊天、逛淘宝现象;个别干部职工心思不在工作上，在岗不出力，浑浑噩噩过日子;官僚气重，缺乏大局意识，阳奉阴违，当面一套、背后一套，会上不说、会后乱说;机关形象差，环境卫生“脏乱差”;个别干部精神不振，对来访群众不理不睬。
(四)治“浮”重点
重点整治心态浮躁、工作浮华、成绩浮夸问题。个别干部职工急功近利，贪图眼前利益;帮扶群众流于一般形式，缺乏真感情、硬措施;对群众科技需求了解不足，科技宣传、科技培训针对性差，没有接地气;善于总结经验、宣扬成绩，不愿正视缺点、查找问题。
(五)治“拖”重点
重点整治工作拖沓、办事拖拉、协同拖推问题。不作为、慢作为，乱作为、执行力不强，落实市委市当局决策部署行动迟缓，重点工作、重大项目推进不力;个别干部服务意识淡薄，坐等上门多，主动作为少;存在关门办公的情形，大众办事不方便的现象。
三、整治时限
20XX年12月底前
3、方法措施
(一)狠抓研究教育，拧紧思想“总开关”
要紧密结合践行“三严三实”要求和加强领导班子思想政治建设工作，根据科技干部职工思想和工作实际，以研究系列重要讲话精神、省委巡视反馈整改意见、市委严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设十项规定等为重点，教育引导科技干部切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，深刻认识到“庸懒散浮拖”的严重危害性，增强开展“庸懒散浮拖”专项整治的自觉性和责任感，打牢解决问题的思想根基。
(二)找准问题清单，严格执行“销号制”
重点对照省委巡视组反应整改意见，对照全市面上“庸懒散浮拖”重点问题，对照教育实践活动深化整改问题等，深入
检视反思在履职行权、执行落实、服务大众等方面存在的问题和缺乏，要具体到人到事，深入剖析产生根源。依照构造干部个人、股室、下属单位“三个层次”，分别形成个人问题整改清单、股室问题整改清单、单位问题整改清单，并通过公示栏公开、单位门户网等体式格局公开，接受大众监督。问题整改清单要明白整改事项、办法措施、完成时限等重点，单位问题清单还要明白责任领导和相应制度，个人、股室、单位问题整改销号由所在单位党组织负责组织施行，其中单位问题整改清单报市委治庸办。
(三)坚持明察暗访，反面典范整治动真格
由市XXX牵头，纪检组组建督查暗访组，依照“一周一督查，半月一通报”请求，对各股室和下属事业单位“庸懒散浮拖”问题举行督查暗访。对督查或暗访发现问题的，要严肃问责。凡被通报1次的，取消个人年度评先评优资格，被通报2次的，对间接责任人作出“年度考核不称职”处理。构造治庸办要对督查通报情形及时汇总报主要领导签字后报送市委市当局，供年终绩效考核使用。各股室和直属事业单位要加大对本系统及下属单位“庸懒散浮拖”专项整治的督导力度，发现问题，及时整改，着力在全会形成从严整治、从严问责的高压态势。
(四)强化立规执纪，坚持整治常态化
各股室和直属事业单位要对本单位现有规章制度举行一次再梳理、再完善，依照务实管用、实在可行的原则，建立健全领导班子及干部职工一样平常教育管理、绩效考核、履职监督、行政效能等长效机制。要强化规矩意识与纪律约束，通过标本兼治，持续改进风格，增强工作动力，激发干事激情，推进治“庸”提能、治“懒”正气、治“散”聚力、治“浮”定神、治“拖”增效的常态化，确保决策部署落地见效、各项目标任务全面完成。
四、工作请求
(一)高度重视，落实责任
成立了市XXX“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长XXX任组长;党构成员、纪检组长XXX任副组长，由XXX、XXX为成员的领导小组;制定了市XXX“庸懒散浮拖”专项整治工作方案，扎实推进本单位专项整治工作有力有序有效地展开。
(二)广泛宣传、营造氛围
创新宣传形式和载体，通过召开动员大会、简报、电子显示屏和充分利用科技信息网站，广泛宣传我局展开“庸懒散浮拖”专项整治工作的希望和效果，为专项整治工作顺利展开营造良好氛围，促进专项整治工作深入展开。
(三)统筹兼顾，确保实效
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