后勤保障工作方案4篇

篇一：后勤保障工作方案

　　

　　后勤保障工作计划6篇（文档）

　　后勤保障2023年工作计划篇1一、指导思想

　　本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想。以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作和学习环境。

　　二、工作目标

　　1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，他们的素质关系到学校的整体素质，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质。总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。继续完善后勤保障的各项规章制度。

　　2、加强保卫人员的安全教育。

　　3、加强校园环境建设，完善学校发展规划。

　　4、关心师生生活，抓好师生用餐管理。今年暑假期间教职工餐厅装修一新，用膳环境得以改观。切实提高伙食质量，努力使师生满意。总务

　　处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。

　　5、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，用心推行财务公开，增强财务工作的透明度。

　　6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用职责制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理规范。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。

　　三、主要工作安排

　　1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位。

　　2、配备好办公用品，卫生用具，为各班配备好课桌椅。

　　3、检查班级，各处室的电灯，门窗玻璃，课桌椅，发现问题及时进行维修，保证能正常使用。

　　4、做好学校饮水机消毒工作，保证教师、学生能饮到清洁卫生水。

　　5、经常了解师生的伙食状况，有问题及时向托管餐饮公司协调并加以解决，保证师生就餐的卫生和质量。

　　6、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物要货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

　　四、常规管理与服务工作

　　1、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。

　　2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理，定人，定岗，职责到人。

　　3、加强学校保卫人员管理。

　　4、总务处做好防电、防火、防盗工作，确保学校财产及师生的人身安全。

　　5、加强对班级，各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯和电扇，强化节约用电、用水的意识。

　　6、经常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管、灯、线路、开关、插座，做到损坏及时进行维修。

　　7、加强学校校产的管理，做好学校财产的维修、安全和固定资产造册登记工作；加强教学仪器、图书、电教器材的管理。坚持各处室财产保管专人负责制，定期核查，防缺少，开学后与各班主任、专用室负责人、各处室负责人签订公物财产职责书，加强检查，期末公布公物保护状况，并与班主任的年度考核挂钩，使物品保护意识深入每一位师生心中。

　　五、具体工作安排：

　　六、八月份：

　　1、落实暑期修缮事宜。

　　2、完成教室、办公室的布局调整。

　　3、教材、书簿发放到位。

　　4、购置洁具、办公用品并安排好核发工作。

　　5、做好暑期维修工程收尾工作。

　　6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。

　　7、检修好校内的水、电、网络等系统，做好开学准备。

　　8、召开门卫人员会议，加强开学前的门卫管理。

　　9、制订新学期总务处工作计划。

　　九月份：

　　1、发放教仪、教具、洁具，办公用品等。

　　2、做好教师教材、教参、学生教材、簿册的发放工作。

　　3、做好学生进餐登记、收费工作。

　　4、加强水电管理和安全管理。

　　5、安排好开学典礼、教师节、国庆节等各项工作。

　　6、做好各室校产登记、汇总工作。

　　十月份：

　　1、继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。

　　2、搞好校园安全稳定工作，迎接进博会的召开。

　　3、安排国庆长假值班保卫工作。

　　十一月份：

　　1、做好进博会的维稳工作。

　　2、做好固定资产的登记、核查工作。

　　3、加强中餐管理，确保师生吃上清洁卫生的热饭菜。

　　4、做好预算执行工作。

　　十二月份：

　　1、对校舍和设施、设备安全作一次检查。

　　2、做好庆祝元旦和元旦休假的值班工作。

　　3、加强冬季水电管理工作。

　　一月份：

　　1、做好安全卫生教育工作。

　　2、安排好期末考试的后勤工作。

　　3、布置好寒假校园卫生整洁工作。

　　4、安排好寒假安全保卫工作。

　　后勤保障2023年工作计划篇2一、加强安全稳定工作

　　本年度，继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境。

　　1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全。

　　2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。

　　3、开展安全教育活动。主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查，活动总结。

　　4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。

　　5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全。坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒，并做好消毒记录。

　　6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。

　　7、落实安全责任追究制。处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校园。对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任。建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的稳定和平安。

　　8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。

　　二、加强物业管理工作

　　近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改

　　革工作平稳有序的推进。

　　1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划，认真行使管理、监督和协调服务的职能。

　　2、在检查、督促中及时发现问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度。

　　3、协调好有关部门与物业公司的关系，关心物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

　　4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况。

　　5、收集服务对象的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。

　　后勤保障2023年工作计划篇3市委四届三次全会是我市在__年末召开的一次非常重要的会议。会议总结了今年的工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是2023年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神，就2023年工作进行了认真思考：

　　一、信息宣传保先进。

　　信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的基础上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的经验，以利于推广。宣传工作要在二等奖的基础上，力求有所突破。立足统战系统，进一步整合力量，形成大统战宣传格局，在宣传稿件质量、数量上实现大的提高。

　　二、日常工作求规范。

　　进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、规范化管理。包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等。严格按照“讲规矩、按程序、守纪律”的要求，规范运作，明确科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调动每名干部的积极性和主动性，创造性的开展好工作。

　　三、提高素质强学习。

　　针对办公室几名同志各自的特点，引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习，团结进取，积极向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素质上下功夫，着力培养五种作风，即：努力学习、勤于思考的作风，求真务实、言行一致的作风，雷厉风行、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风，把办公室建设成为特别能吃苦、特别能战斗的团结集体。

　　四、改进方法促服务。

　　要进一步强化服务意识，树立整体意识、大局意识、责任意识，提高服务质量和工作效率，处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发情况。要不断改进服务方式，增强工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力提高服务质量和水平。

　　后勤保障2023年工作计划篇4现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。要想在下半年新的半年中工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好2020年度工作计划安排，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。

　　一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性

　　加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。

　　二、加强学习，提高素质

　　通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。

　　三、做好办公室日常管理工作

　　1、对需办公室后勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。

　　2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部

　　门的日常工作。

　　3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；

　　4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。

　　5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。

　　6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。

　　7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必须关闭所有的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭所有电源插头。

　　8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，积极完成。

　　9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

　　在今后的工作中认真履行后勤的职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。

　　后勤保障2023年工作计划篇5一、指导思想

　　以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。

　　二、常规性工作

　　1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。

　　2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进。

　　3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。

　　4、对外处理好有关外事联系、接待工作。

　　5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。

　　6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。

　　三、工作方案与任务

　　（一）完善财务工作

　　1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部

　　门审查和全校教师监督。

　　2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。

　　3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批。

　　4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。

　　5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。

　　6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。

　　（二）财产财物

　　1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。

　　2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。

　　3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则

　　将加倍处罚。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。

　　4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。

　　5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。

　　后勤保障2023年工作计划篇62023年，总务科在校领导的正确领导及各科室的鼎力相助下，认真完成学校交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面也取得了较大的进步。总务工作是以保障性、服务性为主。为了今后能够更好的开展工作，使之再上新台阶，现将2023年工作总结如下：

　　一、2023年工作回顾

　　（一）党建工作

　　在学校党总支的正确领导下，科室的党建工作也按部就班进行开展，具体开展情况汇报总结如下：

　　1、党建工作开展情况

　　（1）每周坚持科室工作例会制度，及时传到学习相关文件精神并贯彻的日常工作中。

　　（2）加强科室工作效能建设，科室对个别存在问题的办公电脑进行了重装系统，并对无关软件的进行了删除，工作期间规范了上网要求，不浏览与工作无关的网站。对于人员外出办事，要求一律书面请假后，方可

　　外出。

　　（3）坚持开展系列（“讲看齐、见行动”“严纪律、转作风、提效能、促服务”）主题教育活动。

　　通过系列活动，我们加强了理论学习观念，提升了政治素养，并始终坚持正确的政治方向和政治立场。

　　2、党风廉政建设工作开展情况

　　（1）严格做到自律、自警、自醒,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨观念。从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。

　　（2）时时刻刻按照党员的标准严格要求，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律，同时不以势欺人，不向群众索拿卡要。

　　（3）坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

　　（二）常规工作

　　1.做好常规维修与突发事件的抢修工作，认真完成制定的工作计划内容。

　　2、配合相关科室做好新生入学教育及开学前的各项准备工作及各项活动的后勤保障工作。

　　3、做好科室人员的思想教育工作，严格科室岗位管理制度，严格例会制度并按照学校的指示精神把具体工作落到实处。

　　4、保障学校安全用水、用电，做到定期保养、检修并做好日常的节能减排工作。

　　5、指导物业开展工作，按季节对校区花草、树木进行修剪，做好病

　　虫害的防治，对校区下水管道及化粪池，有计划的进行清理、疏通。

　　6、做好资产管理工作，严格校具管理制度。按时对南、北校区的水、电进行抄表计量、公示、催缴。

　　7、认真做好文明创建工作，及时开展文明创建系列活动。

　　（三）创新工作

　　1.建立后勤微信报修平台，提高了工作效率。

　　2、草拟了校具资金管理新制度草案，力争尽快审批后实施。

　　二、2023年工作计划

　　1、做好寒假前的各项工作安排。检查、检修各个设备的使用情况，避免假期中出现安全问题。

　　2、加强科室工作人员的效能建设，严格例会、学习制度。

　　3、继续指导物业开展工作，加大监督机制，提升工作质量。并做好物业假期工作安排，对公共区域的门、窗玻璃、楼梯扶手、天花板等进行深度保洁，搞好假期校园卫生工作。

　　4、做好用水用电的安全和极端天气的预防工作。

　　5、计划实施好文明创建、节点主题活动。及时做好维护、更新文明网站平台，落实好文明创建的各项工作。

篇二：后勤保障工作方案

　　

　　?后勤保障工?作方案

　　篇?一：

　　后勤保障?方案

　　鸿福?煤业有限公?司

　　后勤服?务应急保障?措施

　　为强?化、细化后?勤服务工作?，切实履行?好部门职责?，做到应急?救援期间各?项工作快速?、高效、节?约、到位，?促进工作水?平、服务质?量不断提升?，特制订本?措施。

　　?一、后勤保?障工作措施?

　　1?、定期检查?办公楼卫生?、水电公共?设施情况，?出现故障或?损坏随时维?修更换，保?证正常使用?。

　　2?、低值易耗?品，定期盘?点一次，并?出具使用情?况报告，使?用中破损的?，影响正常?使用的随时?维修。

　　3、低值?易耗品采购?，提前报计?划，按时配?发。

　　?4、门岗人?员要坚守岗?位，做到2?4小时岗位?不离人，对?外来人员、?车辆要详细?登记，如有?特殊情况及?时向调度室?及值班矿领?导汇报。

　　二、餐??厅管理

　　1、加??强饭菜质量?、饭菜卫生?、价格管理?。定期组织?一次员工座?谈会，采纳?合理建议，?并实施整改?。

　　2?、加强餐厅?现场管理，?定期检查。?

　　3、?保障保证夜?间上下班及?误点员工就?餐。

　　?三、宿舍管?理

　　?1、随时做?好供汽、供?水、供电设?施的维护管?理，定期检?查。

　　?2、制定出?旧床铺处理?意见并处理?，体现人物?定置管理。?

　　3、?定期召开一?次员工代表?座谈会，当?面解决员工?的实际问题?，并设意见?箱广泛征求?员工意见。?

　　4、?根据人员招?聘情况，合?理安排人员?住宿。

　　5、做好?住宿职工夏?季防暑工作?，冬季供暖?工作。篇二?：

　　?2017应?急后勤保障?实施方案

　　?应急救援后?勤保障实施?方案

　　山西?吕梁中阳西?合煤业有限?公司20?17年

　　应?急救援后勤?保障实施方?案

　　为圆满?完成我矿应?急救援工作?，按照全矿?应急工作方?案总体要求?，扎实做好?各项后勤保?障工作，为?全矿提供坚?实安全保障?，特制定本?方案。

　　?一、指导思?想：

　　以我矿?的应急救援?为方案指导?，按照矿领?导统一指挥?、统一安排?、统一思想?，围绕应急?救援的中心?工作，加强?领导，全面?动员，确保?应急救援工?作的圆满完?成。

　　?二、主要职?责：

　　?1、负责协?助解决应急?经费，为提?供坚实的物?质保障。

　　2、协??调解决好应?急救援物资?及人员保障?，为应急救?援提供良好?环境。

　　3、充实?配备车辆，?提供交通保?障。

　　?4、搞好全?矿的应急救?援工作，确?保应急救援?期间工作顺?利及安全保?障。

　　?5、完成应?急救援工作?领导小组安?排的其他工?作。

　　?三、工作要?求：

　　?1、工作组?各成员单位?要按照职责?要求，树立?上下一盘棋?的思想，分?工协作、齐?抓共管，认?真抓好各项?任务的落实?。

　　2?、围绕大局?，制定切实?可行的工作?计划，全力?为应急工作?搞好服务，?确保应急救?援工作顺利?圆满完成。?

　　3、?及时反馈工?作情况并向?有关领导汇?报，提出合?理化建议，?对存在问题?及时解决。?

　　?山西吕梁中?阳西合煤业?有限公司

　　?2017年?篇三：

　　后勤保?障方案1?二〇〇九年?八宝饭供应?后勤保障方?案

　　为做好?八宝饭季节?生产期间的?后勤保障服?务，保证八?宝饭生产顺?利完成，后?勤部从食堂?、宿舍、保?洁、劳保用?品（工作服?）服务等方?面，根据上?级下达的指?示，同时结?合后勤实际?，特制定以?下方案。

　　一、总体?目标：

　　1．?加强管理，?优化运行，?发挥后勤保?障作用，重?点解决后勤?员工最关心?、最迫切希?望解决的事?情，保证月?饼生产安全?顺利进行。?

　　?2．坚持全?心全意为公?司和员工生?活服务的宗?旨，改善伙?食质量，增?加花色品种?，做好每天?的供餐工作?。

　　3.保障?整洁的办公?环境，安全?、卫生的饮?食服务，舒?适、规范的?住宿管理，?洁净、便捷?劳保用品。?

　　二、?工作重点

　　?1．职责明?确，分工详?细、培训充?分、操作规?范、沟通渠?道通畅。

　　2?．建立健全?后勤服务台?帐，完善后?勤资产管理?，配套流程?表单，准确?成本核算。?

　　?3．早计划?，早安排，?跟踪到位，?督促及时。?

　　?4．加强后?勤监督管理?，进行定期?检查与不定?期抽查，内?部与外部监?督结合；保?障环境规范?、整洁，用?餐安全、卫?生，住宿舒?适、方便，?工作服洁净?、便捷。

　　三、保??障工作

　　（一）??人员配备

　　?食堂:结合?八宝饭生产?,八宝饭计?划用工18?3人,加管?理人员70?多人,共计?人数250?人至260?人左右,用?工期间提供?中、晚两餐?，根据餐饮?1：

　　60配备?，食堂八宝?饭期间配备?4人，期间?排班如下：?

　　?对菜谱设计?、加工制作?、营养口味?进行搭配，?保证菜肴丰?富，严(原?文来自：

　　wW??W.bDF?qy.千?叶

　　帆文摘?:后勤保障?工作方案)?格控制卫生?及安全防范?，令众口难?调变为众口?可调。

　　1．??饭菜口味调?配：

　　根据早、?中、晚、夜?四餐调配，?结合生产实?际需要，中?餐和夜餐作?为正餐供应?，标准一荤?一素一汤，?每餐成本控?制在3元左?右；早、晚?餐简化，早?餐以稀饭、?米饭等为主?，成本控制?在

　　1?.5元左右?，晚餐采用?半荤一汤；?成本控制在?2.5元左?右。

　　2．就?餐时间安排?：

　　早餐分三?批，时间为?：

　　7：

　　00-?-7：

　　45；?

　　7：

　　30-?-8：

　　00；?

　　8：

　　00—?8：

　　30中?餐分三批，?时间为：

　　11??：

　　?00--1?2：

　　00；

　　?12：

　　00—?12：

　　30；?12：

　　30-?-13：

　　00??

　　晚餐分三?批，时间为?：

　　?17：

　　30-?-18：

　　00??；18：?

　　0?0—18：?

　　3?0；18：?

　　1?5--19?：

　　?00夜餐?分三批，时?间为：

　　23：?

　　3?0—00：?

　　0?0；00?：

　　?00--0?0：

　　30；0?0：

　　30—1?：

　　?00车间?根据生产分?三批就餐，?为不影响生?产部计划安?排，食堂每?餐开放90?分钟提供饭?菜。

　　3．人?员安排：

　　食堂??配置厨师两?名，帮工三?名、机动1?名，进行轮?班，每轮班?各配一名厨?师，中、晚?餐配置人员?3名，夜、?早餐配置人?员两名，其?中机动要求?会基本掌厨?。

　　4．饮食?卫生安全保?障1)?坚持三不原?则：

　　A.不采?购腐烂变质?的原料；B?.不领用腐?烂变质的原?料；C.不?加工

　　腐烂?变质的原料?；2)?坚持每天配?送：

　　夏季采购?的原料坚持?每天8点以?前配送到公?司，保持其?新鲜度。

　　3?)

　　坚持三?方验证：

　　对其??数量、质量?，坚持三方?严格验收，?保证饮食安?全，帐务准?确。

　　4)?严格库存保?管：

　　分类、分?架、隔墙、?离地存放。?放置冰箱的?食物用保鲜?膜进行保

　　?鲜处理。

　　5?)

　　严格操?作规范：

　　菜料??分池先用水?浸3-5分?钟，再清洗?干净、冲洗?，分类摆放?至货

　　架，?炊具严格执?行消毒规定?，消毒要按?一刮、二洗?、三过、四?消毒、五保?洁顺序操作?。大餐盘、?盆等餐具每?餐高温消毒?后方使用。?砧板、刀具?等按照生、?熟食分

　　开?使用。每道?工序加工完?成后都及时?清理垃圾、?场地和工具?，随时保持?工作场地

　　?和设施的整?洁。剩饭菜?泔水及时处?理，冰箱、?储物柜应每?周清洗一次?，以保证存?

　　储容器内?卫生清洁不?串味。

　　6)??

　　严格控制?每餐饭菜烧?制的量，不?食用隔餐饭?菜。

　　5．配?备设施：

　　餐厅??配备空调、?电扇、热水?器，员工洗?手台，以保?证员工就餐?舒适性，季?节性生产。?

　　（二?）宿舍管理?和保障

　　以?提供员工一?个舒适、安?逸的休息环?境为重点，?保证不影响?员工的休息?质量，使得?员工能精神?饱满的参加?工作，保证?工作效率和?质量。

　　1．??人员配备：?

　　配?备宿舍管理?员两名进行?24小时值?班，宿舍保?洁员一名专?门负责员工?宿舍管理。?

　　?2．安全保?障：

　　对所有员?工入住前进?行安全管理?培训，关闭?宿舍北大门?，对所有外?人探访、夜?间外出进行?登记管理，?安排宿舍管?理员每2小?时巡逻一次?，每天早晚?两次对宿舍?设施进行定?期检查，发?现问题立刻?反馈解决。?

　　?3．卫生保?障：

　　配置一名?保洁人员对?其公共区域?进行专门清?洁，对员工?进行必要监?督，设置宿?舍长，对其?进行内部管?理。设立样?榜房，建立?卫生标准，?以此要求员?工宿舍整洁?性。不定期?开展宿舍大?检查，进行?监督和结果?公布，刺激?落后者。

　　4?．规范管理?：

　　?每宿舍设置?房间号，室?内床铺编号?，柜子编号?等，根据“?先住满再另?开一间”原?则安排入住?，入住后宿?舍管理员根?据《宿舍管?理制度》进?行纪律监督?，发现问题?及时记录和?处理，对违?反纪律者进?行登记和警?告，屡犯者?取消入住资?格；所有夜?间外出者要?求在22：?宿舍管理制?度》进行纪?律监督，发?现问题及时?记录和处理?，对违反纪?律者进行登?记和警告，?屡犯者取消?入住资格；?所有夜间外?出者要求在?22》要求?，同时做好?工作服发放?、清洗、库?存帐务工作?，每15天?对领衣室库?存进行盘点?，做到帐物?相合；以此?为依据及时?给采购部提?供信息。

　　1?．人员配备?：

　　?配备专门一?人进行工作?服领用和换?洗管理。

　　2?．工作服清?洗：

　　根据早晚?生产轮班，?设置上午7?：

　　?00—8：?

　　0?0，下午1?6：

　　30—1?7：

　　30；两?个时间段进?行工作服换?洗。清洗公?司必须在2?4时内将衣?服清洗后送?到。

　　3．所?有库存工作?服、鞋、帽?都分类上架?、放入专门?的衣箱内，?保证其洁净?整齐。

　　4．??做好工作服?领用、临时?领用、清洗?、库存台帐?，保证帐目?准确，帐物?相合。

　　00??—10：

　　00??，下午14?：

　　?00—16?：

　　?00；夜间?20：

　　00—?22：

　　00供?应热水，以?此保证员工?饮用水。5?．每15天?对其库存工?作服和帐物?进行整理，?以核对其准?确性。

　　（四）环?境卫生保障?

　　1．人员?配备：

　　主管一?名，办公楼?配备2名（?

　　1、?2楼一名，?

　　3、?4楼一名）?，生产车间?1楼一名，?夹层和2楼?一名，外围?一名（包括?垃圾房），?宿舍一名，?机动一名。?

　　?2．监督检?查：

　　设立保洁?标准，同时?每日两次对?保洁关键点?进行卫生检?查，发现不?符合处立即?通知整改，?对保洁标准?进行上墙，?并要求区域?保洁人员每?隔一小时在?负责区域进?行签到，定?期要求保洁?主管提供工?作计划，了?解工作进度?性。

　　3．垃?圾清运：

　　在各??层走道大门?口和厂区西?边及食堂和?宿舍门口配?备垃圾桶，?由保洁人员?每日下班前?将垃圾桶内?垃圾清理至?垃圾房内，?由环卫公司?负责清运。?

　　?办公室、后?勤部篇四：?

　　接?待联络与后?勤保障工作?方案

　　量院?办〔201?7〕35号?附件4接?待联络与后?勤保障工作?方案——

　　?——

　　?1篇五：?

　　后?勤保障方案?

　　后勤保障?方案

　　（装?财科

　　二○?一三年一月?）

　　根据历?年工作要求?，为进一步?做好后勤保?障工作，满?足人员、装?备、执法等?方面正常需?求，确保重?特大保障任?务执法人员?盯岗无缝衔?接；车辆状?况良好；工?程师、司机?、厨师等相?关保障人员?及时到位，?顺利完成保?障任务，特?制定此方案?，供领导参?考。

　　一?、车辆保?障

　　?1.执法?车辆。车辆?定期检修，?确保车况良?好。

　　2.?指挥车。车?辆定期检修?，确保指挥?车及车载设?备状况良好?。

　　3.大?板车。车辆?定期检修，?确保车况良?好。

　　?二、饮用?水

　　饮用水?由盯岗人员?自行解决。?

　　三、?

　　人员

　　现?装财科共有?——人，需?要——人。?

　　1.?

　　由于后勤?保障工作繁?琐，任务重?，保障力度?大，人员已?满额调配。?建议装财科?人员不安排?点位。

　　2.??

　　装财科保?障人员

　　（1）??司机。现共?有——人，?负责指挥车?——人，负?责大板车—?—人。

　　（2）送?餐人员。现?共有——人?。南片——?人，北片—?—人。其中?司机——人?。

　　（?3）厨师。?现共有——?人。支援—?—人。?

　　（4）??电脑维修人?员。现共有?工程师——?人。其中盯?守指挥车设?备人员——?人。

　　?（5）车用?卡（无线上?网卡）。安?排工程师—?—人负责解?决相关技术?问题。

　　3．??指挥车保障?用品瓷水壶?

　　（?1）水杯

　　（2）??水壶暖壶

　　（3）??矿泉水

　　玻?璃水杯（冲?茶）

　　（4）水?果

　　（?5）外接电?源线、插座?

　　（6?）普洱茶叶?

　　注：

　　如遇人?员调整请及?时与后勤保?障人员联系?。

　　装备财政?科

　　二○一?三年一月十?一日

篇三：后勤保障工作方案

　　

　　后勤保障工作方案

　　后勤保障工作方案1一、后勤保障工作具体分工

　　1、学校分管领导(组长)：Z副校长(1____)

　　副组长:Z(1___)

　　2、后勤事务责任人：Z(1___)

　　3、安全事务责任人：ZZ外保(18____6)

　　_内保(15___0)

　　4、环境布置及卫生责任人：_(137___)

　　5、餐饮事务责任人：Z(1__8)

　　6、医务事务责任人：

　　两部校医(82__9)

　　7、车辆调度

　　：Z(1___89)

　　二、具体工作

　　（一）物业及安全

　　目的：高考期间，总务处以打造让家长放心、学生安心、“平安高考”为目标，周密部署，狠抓落实。

　　具体工作：为确保全国普通高校统一招生考试如期进行，总务处围绕“校园安全、交通有序、各项设施设备正常运作”的后勤保障作为重点工作。同时，秩序维护部，保证高考试卷、考

　　生和财物进入校园时的绝对安全。

　　附件1:

　　Z中高考物业及安全管理方案

　　一、总负责人：Z（1___8）

　　环境布置及卫生责任人：Z(13___4)，各项工作明细如下；

　　1、安全组责任人：Z（15__0）高考期间所有员工的休息时间暂停，各部门根据工作需要安排加班；联系公司给予人员支援(责任人：Z)

　　2、消杀公司对校园内易滋生害虫的地方进行全面的消杀，确保校园环境安全（3.11完成）

　　3、物业中心联系消防、电梯维保单位要求对所维保的项目做高考专项检查，高考期间要有专业人员值守，保障消防、电梯安全（负责人：Z）

　　4、交通秩序维护，Z中街与人民北路口派出一名保安员协助交警引导考生家长车辆通行，禁止驶入Z中街防止无关车辆进入和塞车（3.12-3.137：00），Z中街设置路障实施车辆进出分流（3.11下午实施），（Z负责）

　　5、高考考场卫生必需保持干净、明亮、整洁。要求做到地面、窗台、门框、玻璃无污渍，无灰尘。考场内黑板上禁止有字，墙面禁止张贴带字的纸张。（责任人：Z3.11完成）

　　6、高考期间考场电源、空调、风扇、灯光提前维修保养确保高考时正常使用，并做好检查记录，3.11监考老师巡查考场，如发现问题，及时汇总反馈至服务中心，并及时整改到位，（责任人：Z3.11完成）

　　7、各试室时钟一律更换新电池，核准时间，确保正常运作。（责任人：Z3.11前完成）

　　8、物业人员3.12、3.137：00开启试室同时开启空调、灯等相关设施（责任人：Z）

　　9、布置西校区考生家长休息场地的工作，提供饮水、纸杯、报刊，并张贴“请勿喧哗，保持安静”的温馨提示。（责任人：Z）

　　10、门岗设置双人全副武装值班，高考期间学校正门除与考务工作相关人员、考生外，其它人员一律免进。如有特殊情况，学校老师及老教职工一律凭学校教务处、办公室发放的通行证进出，但不能进入学校设置的高考警戒线内，当天值班的行政老师，可放行，但不允许进入高考警戒区域。（责任人：Z）

　　11、考试期间晚上考场关闭所有进出通道派专人不定时巡查考场安全工作：

　　3月11日上夜考场巡查责任人：Z

　　3月12日上夜考场巡查责任人：Z

　　12、高考期间各警戒线增设专职岗位人员履行工作职责，决不擅自离岗，考试期间保安一律穿着保安服。

　　13、在大门口处和钥匙妹拉警戒线处张贴告示，告知考生不允许带手机，无线电子通信设备等与考试无关的物品进入考场。

　　14、去函罗湖交警大队、罗湖公安分局东门派出所予以对高考大力支持（责任人：Z）

　　15、负责清理高考考试封闭区内所有车辆，校园内不能停放与高考无关的车辆，校园外车辆一律按指定区域停放，满足考务人员的车辆停放（责任人：Z）

　　16、大门岗、中门岗、后门岗张贴高考期间注意事项通告（3.11中午前完成），严格检查所有进出人员禁止无关人员进入，门岗值班人员全副武装执勤

　　17、物业安排三名工作人员到服务中心待命，做临时机动。

　　二、高考现场指挥：

　　1、总负责人：Z(1___)

　　2、安全组责任人：Z（1__）

　　组员：ZZZ共19人（其他人待定）

　　具体岗位设置如下：

　　1）Z中街1人，负责指挥车辆，人员：ZZ

　　2）

　　大门岗2人，负责考生进出管理，人员：ZZ；（警察2人）

　　3）学校西侧芳邻楼下2人:人员：ZZ

　　4）学校东侧2人：人员：ZZ

　　5）球场侧门3人：人员：ZZ（警察2人）

　　6）

　　夜间考场巡查1人，人员：ZZ、学校周边巡查2人

　　7）

　　成美楼门岗1人，人员：ZZ；教工停车场1人；z

　　3、后勤组责任人：ZZ（1___4）

　　组员：ZZ

　　负责考后的巡视检查工作，发现问题及时上报处理。

　　4、维修组责任人：Z1___2）

　　组员：本部：ZZZ

　　5、环境组责任人：Z（13__8）

　　组员：全体清洁员共19人，分为2组，3.12、3.13负责外围的环境安全保障工作。

　　6、高考期间所有

　　施工工地禁止施工，禁止工人进入。后勤保障工作方案2一、活动背景：

　　__年8月29日为省警校新生开学日期，为了把我们创业协会宣传好，让新生了解创业协会，相信创业协会，依靠创业协会，经协会领导决定全体参加人员于__年8月28日下午到达省警校。

　　二、活动主题：

　　方便新生锻炼自己———新生开学推销活动

　　三、活动时间：__年8月29日

　　活动地点：

　　____

　　四、参加人员：

　　郝瑞斌、崔倩、崔俊范、卫琪琪、李白林、路丽丽、段斌斌、付雁军，等五、活动准备情况：

　　1、筹集资金负责人：郝瑞斌（本次采取分投分配原则，投资平均，利润平分，在批货之前把此项工作做好）

　　2、去尖草坪批货（__年8月28日下午）组长：郝瑞斌组员：崔俊范，卫琪琪

　　3、开会（8月28日晚上，安排活动具体情况）会议主持：申俊杰副主持：郝瑞斌

　　4、安排住宿负责人：海瑞斌组长：崔倩（意见：必须保证每个人住宿安全，确保健康，不能出现任何问题）

　　5、清理各人所带的"包包组长：崔倩副组长：崔俊范

　　6、做名片崔倩和郝瑞斌必须做彩板的名片（个人投资）参加人员每人做纸名片（8月28日晚上落实）

　　7、着装所有参加人员着警服，带创业协会的工作证，戴白手套（原因：穿警服能表示是警校的，有亲切感，戴工作证能表示是创业协会的，有感染力，同时宣传创业协会，戴白手套能显

　　示咱们的个性，让新生容易认识咱们。）

　　8、语言交流（参见“经验之谈”）

　　六、活动推销东西：

　　衣服架、插板、水杯、（如需添加，有待讨论）{参见经验之谈}

　　七、活动方式

　　1、宣传创业协会

　　2、当移动业务员，办理移动卡

　　3、推销生活用品（详见活动具体安排）八、活动具体安排：

　　1、参加人员不论是协会会员还是其余人员，必须在__年8月28日下午到达省警校，一律平等对待，到达后开会安排

　　2、所有参加人员必须在8月29日上午七点到位，身着规定的服装。（崔倩负责检查）

　　3、前期全体人员去迎接新生，给他们搬东西，有俩人留下办理移动卡。最后利润平分，在迎接新生方面，男生给女生搬，女生给男生搬，这样有利于创业协会的宣传，迎接新生顺便给他们自己的名片，告诉他们咱们是干什么的，以后有事联系咱们。和新生先建立友谊，以一个学长的身份，以后便于开展工作。

　　4、后期全体出动继续卖咱们的"东西，顺便宣传创业协会，和他们谈心，告他们一些学校的情况（只允许说积极的方面）并且可能的情况下给他们叠被子。

　　5、为了和其余人区别开来，所有参加人员佩带工作证，白手套。身着警服，这样既可以代表创业协会，也可以代表省警校。6、省警校活动结束后参加人员不能离开，第二天早上八点开结束会，核对资金、利润等等系列情况，并且由郝瑞斌安排大家在其余学校搞活动。

　　7、对于这次活动有七分成功的把握，三分风险，任何生意都是有风险的，大家要团结一致，艰苦创业，对于这次活动表现良好的开学后让其负责项目，意思是当项目负责人，这也是给你们的一份奖励，对于非协会会员表现良好的以后可以免费加入协会，享受会员待遇。

　　8、该安排有不详之处，待开会讨论后补充，不妥之处要随机应变，但总的方针和原则不能动摇。后勤保障工作方案3____年元旦春节即将来临，根据中科院和大连市有关部门的要求，____年春节安全保卫和后勤保障工作预案的主导思想是继续坚持"安全第一、预防为主"的方针，强化基础工作，充分发挥人防、技防和物防作用，确保所的安全稳定形势，为全年工作的开展创造一个良好的开端，后勤保障工作预案。具体内容如下：

　　一、安全保卫工作

　　1.结合近期全国群体性重特大事故频发的情况，针对冬季安全保卫工作的特点，在全所开展以"防火、防爆、防抢、防盗、防交通事故"为重点的安全工作大检查，检查的重点是用电设备(电暖器)安全使用情况，易燃化学药品、可燃气体使用存放情况，现金、有价证券及贵重金属存放保管情况，锅炉、压力容器和在用车辆的运行状况。

　　2.加强防范措施，防止案件和事故发生。

　　加强门卫守护人员管理和调整，严格执行规章制度，通过定期和不定期的抽查，督促履行职责。加强外来施工队和临时人员管理工作，净化所内治安环境。加强司机队伍管理，杜绝节假日酒后驾车等违章行为，工作总结《后勤保障工作预案》。对所内节日期间组织的各种活动做好安全保障和安全检查，防止各类问题的发生。

　　综合管理处将继续做到节假日期间在位值班，保持通讯畅通，备齐应急器材，做好应付各种突发事件的准备。二站所区防护以山上东西两侧为主，兼顾肼库、过氧化氢库、变电所和锅炉房等部位，129街所区以1-4馆和药品库为防火重点。

　　3.做好____年度安全保卫工作的总结，尤其是发生的问题和存在的不足，着重进行剖析，提出应对的措施。对公司改制后安全保卫工作的管理权限和职责等相关问题，酝酿改革方案。1月上旬组织召开全所安全保卫工作会议，兑现安全保卫考核奖惩

　　责任状内容，布置____年安全保卫工作要点和要求。

　　二、后勤保障工作

　　加强与智鑫科技服务公司的协调，节日期间保证供暖、供电、供水、供气运行良好。做好园区保洁，及时清运垃圾，组织好除雪工作。发挥好后勤保障领导和故障处理小组作用，及时发现和处理好出现的问题。

篇四：后勤保障工作方案

　　

　　大型活动后勤保障方案

　　1、后勤保障方案

　　后勤保障内容：

　　1.食宿保障

　　2.交通保障

　　3.安全保洁保障

　　4.外联保障

　　5.供电保障

　　6.医疗保障

　　7.消防保障

　　8.天气应急预案

　　9.财务保障

　　10.物料采购保障

　　一、食宿保障

　　项目期间的餐饮需求分为三项：

　　1.公司员工就餐原则安排公司食堂提供。

　　2.项目培训活动现场人员就餐安排快餐企业在项目期间现场提供。

　　餐饮安排由当天明确的组织人员统一标准上报，统一安排。项目结束后统一结账。若有特殊情况由后勤活动总负责人亲自安排。以上所有情况须由对接人员全程参与迎送安排。

　　住宿安排：

　　活动邀请人员住宿安排在活动现场附近。

　　住宿细则：

　　1.提前沟通酒店负责人，预留足够的房源，保证来的所有人员都能快速的住到房间。

　　2.住宿安排须由明确的公司邀请人员统一组织。住宿登记和房卡的发放及退房事宜。若有特殊情况由后勤活动住宿负责人亲自安排。以上所有情况须由对接人员全程参与迎送安排

　　餐饮细则：

　　1.安排项目培训活动期间餐饮，做到都有备桌。

　　2.安排食堂备好项目培训活动期间公司员工就餐食材、及食堂工作人员项目培训活动期间不能调休。保障员工吃饭问题。

　　3.如有特殊需要续提前上报后勤负责人，按需领取备用金，由上报者（第一负责人）安排。事后做好财务报销工作。

　　4.需要就餐的，提前给后勤负责人告知，统一安排。

　　5.具体项目培训活动期间住宿、餐饮的上述所有细则会下发到每个项目培训活动工作人员手中。保证上述工作的按章、规范、有序进行。

　　二：交通保障

　　交通保障分为项目培训活动公共交通用车、内部人员项目培训活动期间常规用车、项目培训活动期间紧急车辆调度。

　　1.公共交通安排，租赁5辆大巴接送。

　　2.内部人员常规用车，公司员工车辆两台。供项目培训活动期间公司人员用车。

　　3.项目培训活动期间紧急供调配车辆，另增派一辆车（待定具体车辆）、公司通勤中巴车、上述所有的车辆在执行完任务之后统一在项目培训活动等待安排下次任务。

　　4.所有车辆司机在任务执行完毕，需向后勤车辆负责人汇报。在项目培训活动待命。所有车辆调配需由后勤车辆负责人统一调配。

　　三：外联保障

　　须由专人负责对项目所属区域的涉及到的职能部门的沟通，和对区域政府领导的邀请参与项目培训活动开幕等。

　　四：医疗保障

　　方案一：寻找合作的医疗企业，同意其在项目培训活动现场宣传。让其派驻两名医护人员在现场处理突发的紧急事故。

　　方案二：采取付费的方式让医院派驻医护人员。

　　综述，以上所有细则，会下发到个位同事手中，人手一份。在具体执行中，按照此细则具体落实。

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