驻村工作队双月报3篇

篇一：驻村工作队双月报

　　

　　驻村工作队工作总结

　　作为驻村工作队的一员，我认为在过去的一年中，我们取得了一定的成绩和经验，也遇到了一些困难。以下是我对我们驻村工作的总结：

　　一、取得的成绩

　　1.实施村民组织建设。我们与当地村委会一起，以农村“两委”班子为基础，在村民代表大会选举中积极推荐、引导负责、选举有力，形成了一支有强烈使命感的村民组织。

　　2.推进农村教育发展。我们在学校和村民小组之间搭建了沟通的桥梁，积极协调当地政府和教育部门的资源，为学校建设和师资培训提供了有力支持。

　　3.开展扶贫工作。我们通过对贫困户家庭状况的了解，为他们提供了精准的帮扶，促进了他们身份的提升，得到了不少贫困户的认可和赞美。

　　二、存在的困难

　　1.地域和交通条件限制。由于工作地点较分散，而且通行根本没有畅通，往返难度大，加上气候条件的限制，无疑给我们的工作带来了很大的不便和难度。

　　2.企图自觉性不足。由于驻村工作每天都要面对各种各样的问题，需要我们不断地去解决，很容易形成过分依赖于机关、组

　　织的“习惯性”，导致我们的自觉性不足，工作效率不能有效提高。

　　三、下一步工作计划

　　1.加强驻村人员培训。通过外出参加培训、交流会议，提高自身综合素质及工作水平，从而更好地为当地村民服务。

　　2.做好信息汇总和报送。针对村医、村教师等一线工作人员反映的各类问题，积极作为，及时推进解决，形成周一例会、月度工作总结等汇报机制，实时了解群众所需，促进工作顺利开展。

　　3.压实责任，提高工作效率。将“五不为人”精神贯彻到每一项工作中，做到“过年不停，开春不退”，切实落实“责任到村、责任到人”的工作要求，不断提升工作效率和工作品质。

　　总之，作为驻村工作队的成员，我们将以更高的使命感和责任感，更加勇敢地面对困难和压力，不断改进完善工作方式和方法，为村民群众建设美好家园、谋求更为良好的生活环境作出更大的贡献。四、加强农村教育发展

　　我们将在下一步工作中继续加强农村教育的发展。首先，我们将努力争取更多的资金和资源，为教育的发展提供有力支持。其次，我们要注重教师培训和儿童的学习环境营造，创设有利于学生学习的条件，推到学校内部治理的提高和学生的素质全面提升。

　　五、加强扶贫工作

　　我们将在下一步工作中继续加强扶贫工作。首先，我们将深入贫困群众家庭，全面了解他们的实际困难和需求，采取精准的措施，实现“一户一策”的帮扶。其次，我们将积极推进各项扶贫工作的稳步实施，促进农村经济的发展，带动贫困群众的致富和脱贫。

　　六、加强农村文化建设

　　我们将在下一步工作中继续加强农村文化建设。首先，我们要建立健全村级文化活动中心，对农民开展各种文化宣传和普及活动。其次，我们要大力推广良好的社会风气，增强民族文化自信，进一步提高农村文明素质，加强村容村貌整治，推动农村环境整洁有序。

　　七、总结的意义

　　我们的总结意义在于，积极总结过去的工作经验和存在的问题，从而更好地指导我们将来的工作，实现更高层次的发展。在今后的工作中，我们将以新的精神面貌、扎实的工作作风、更高的目标定位，为建设美丽乡村和农村振兴做出更多的努力和贡献。乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的必经之路。本文就乡村振兴的相关问题进行了探讨，重点分析了乡村振兴中的六个方面内容：加强农村基础设施建设、推进农村产业发展、加强农村环境保护、加强农村教育发展、加强扶贫工作、加强农村文化建设。文章中说明了乡村振兴的重要性，不仅需要各

　　地政府深入贯彻落实相关政策，而且需要农民自身积极参与，共同推动乡村振兴。文章强调，通过综合考虑全面规划和科学调配资源，加强基础设施建设，推进产业升级和转型，增强环境保护，提高农民素质和文化水平，加强扶贫工作，推进文化建设等方面的工作，无疑能够更好地推动乡村振兴进程，实现农村现代化。本文指出，本着实事求是、开拓创新、求真务实的工作精神，各级政府应坚持问题导向，加强定向调研和分析评估，及时纠正工作中发现的不足和问题，全心全意为群众服务，助力乡村振兴事业的成功实施。

篇二：驻村工作队双月报

　　

　　驻村工作队工作总结

　　驻村工作队工作总结

　　充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，来为这一年的工作写一份工作总结吧。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的驻村工作队工作总结，欢迎阅读与收藏。

　　驻村工作队工作总结1自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。我们有幸参加了衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：

　　一、走访的基本情况

　　我们工作队在走访的过程严格按照市司法局五要、五不的标准来要求自己，在三必访工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和收集了群众的各种见，做到了在开展十万干部百乡千村万户大走访活动中，察民情有民情日记、民情台帐，讲政策有会议记录、到会人员，解难题有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决;不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了民呼我应及时消除群众思想上的困惑和疑难。

　　二、政策宣传工作

　　走访过程中我们按照《衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

　　1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注三农的第八个一号文件，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

　　2、市委经济工作会议精神。xx年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进四化两型，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动;二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

　　3、两劳和强戒方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳和强戒方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

　　三、为村民办实事

　　所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动

　　进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

　　1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

　　2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

　　3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

　　4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

　　5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

　　20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

　　驻村工作队工作总结2今年以来，我局精准扶贫工作队认真贯彻落实县委、县政府精准扶贫工作部署，进一步改进工作作风、密切干群关系，在所驻北塘疃镇杨家庄村做了大量工作，取得了一定的实效。如下:

　　一、强化组织领导，明确工作任务

　　为切实抓好精准扶贫，我局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，学习县委、县政府下发的有关文件，明确工作任务。

　　二、依靠基层组织，扎实开展工作

　　局驻村工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情、民意。

　　三、强化工作措施，抓好扶贫工作

　　1、贫困户动态调整。全村共有建档立卡贫困户21户51人，因病致贫12户，因残致贫6户，自身发展动力不足3户。其中2017年脱贫2户6人；2017年精准识别贫困人口10户23人；2018年第三季度准识别贫困人口4户10人，第四季度准识别贫困人口5户12人；2018年精准脱贫7户16人。现杨家庄村建档立卡贫困户12户29人，综合贫困发生率为1.65%。

　　四、推动项目建设，实施产业扶贫

　　产业扶持到村。按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、合作社示范，帮扶加入广宗县牧原集团、广宗县广顺园食品有限公司、广宗县奇裕农场等合作社。建档立卡户享受资金受益权，每年领取分红。

　　五、强化驻村纪律，改进工作作风

　　住建局驻村工作队严格执行县委县政府关于驻村扶贫工作要求，驻村工作队吃住在村，落实驻村扶贫责任和扶贫措施，切实做好精准扶贫各项工作。要求工作队成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众。同时，还分批次轮流组织机关干部进村入户，切实锻炼培养干部，转变工作作风。

　　六、下一步工作建议

　　1、建议给予政策支持。建议上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上

　　考虑边远贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊情况给予制定特殊扶持政策，增加项目资金和物资预算投入，以便项目顺利实施和产生实效。

　　2、建议给予项目支持。一是在农村公路建设中，建议加大农村公路养护资金帮扶力度，提高客运班线通行密度，方便群众出行;二是建议加大农村电网改造，提高用电质量;三是给予农村信息化工程项目支持。建议每个行政村设立1个农村信息点，方便群众获取生产生活信息;四是扶持建设农民培训就业基地。建议在每个镇建设1个农民培训基地，提高农民技能，方便群众外出务工和返村创业。

　　驻村工作队工作总结3成为XX镇XX村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在XX村“两委”成员帮助下，XX村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。

　　(一)走村入户，摸清村情民况

　　驻村后，在XX村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了XX村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX村“两委”班子进行深入的.交流，与“村两委”班子紧密联系，在XX镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。

　　(二)严于律己，遵守组织纪律。

　　作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。

　　(三)聚焦重点，落实驻村工作。

　　驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。

　　在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;5、监督XX村扶贫工程进度;6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程;7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。

　　驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

　　因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期望。

篇三：驻村工作队双月报

　　

　　驻村工作队建设工作汇报（完整文档）

　　驻村工作队建设工作汇报

　　近年来，__县把持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，以“三个坚持”为抓手，着力打造一支政治素质过硬、工作作风优良的乡村振兴工作队，为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴奠定坚实组织保障。

　　一、坚持“好”字标准，精心选派队伍。科学制定选派方案。结合实际制定《__县乡村振兴工作队派驻方案》《__县乡村振兴工作队全覆盖方案》，共选派驻村工作队203支578人，实现387个有脱贫人口的村（居）派驻工作队全覆盖。精心挑选驻村力量。按照“领导干部优先、中层骨干优先、有农村工作经验优先”原则，遵循“先定村、再定人”的工作思路，结合村情实际和发展需求，有针对性地选派专业相符、经验丰富、综合素质高的干部驻村。目前，已选派有涉农方面专业技术的人员166人，有农村工作经验的人员479人。全程实行动态管理。下发《关于进一步调优配强驻村工作队的通知》，加强对驻村工作队的跟踪管理，对因身体、家庭等原因及不胜任的驻村干部及时调整。新一轮驻村选派后调整第一书记38名，队员98人，实现驻村工作队整体优化。

　　二、坚持“严”字当头，强化日常监管。严格考勤抓作风。出台《__县乡村振兴驻村第一书记和工作队选派管理办法》《__县乡

　　村振兴驻村帮扶工作队管理实施细则》，按照“驻村不少于22天，住村不少于15天”要求，采用纸质签到与企业微信打卡相结合的管理模式，将考勤天数与驻村补贴挂钩。严格考核压责任。实行县、乡、村三级考核，县驻村办、派出单位、乡镇三方管理，建立“周提示、月督查、季考核”工作制度，将平时考核结果作为年终考核评定的重要依据，对年度考核和期满考核评定为“一般”“较差”等次的工作队，约谈驻村第一书记和派出单位主要负责同志。严格督查促成效。县驻村办以“四不两直”的方式，每月至少开展一次到村督导，重点查看工作队在岗情况、纪律作风、工作成效，及时发现驻村工作中的短板、弱项，进而有针对性地找原因、抓整改，着力提升驻村工作实效。今年已开展督导5次，走访群众1000余人，下发工作整改函23份。

　　三、坚持“人”字为本，真情关心关怀。落实待遇保障。建立健全驻村工作队慰问机制，每年全覆盖实地走访工作队。认真落实驻村生活补助、保险、体检、发放急救包等关心关爱措施，协助解决驻村干部在家庭、子女就学、就医等方面存在的困难。今年已协调解决困难16件，走访慰问23人，发放慰问金5万余元。强化正向激励。健全落实从第一书记、驻村队员等“五方面人员”中择优选拔进乡镇领导班子的常态化机制，将驻村干部年度考核评优比例由20%提高到35%，对表现优秀的驻村干部优先提拔重用，优先职级晋升。选树先进典型。注重发现工作队及其队

　　员的先进事迹、有效做法等，对工作成效明显、作用发挥显著的驻村工作队或个人及时宣传推荐。2021年，共有1名驻村干部获得“全国脱贫攻坚先进个人”称号，2名驻村干部获得“全省脱贫攻坚先进个人”称号，2支工作队和县驻村办获得“全省脱贫攻坚先进集体”称号。

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