纪检组日常监督清单6篇

篇一：纪检组日常监督清单

　　

　　纪检监督工作资料清单资料类别资料名称资料具体内容1.中心党风廉政建设及反腐败工作报告；2.中心党风廉政建设及反腐败工作要点；3.中心党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案；4.中心党风廉政建设及反腐败工作会议议程。资料填写频次中心党风廉政建设工作会议资料基层单位党风廉政建设工作会议资料基层单位党风廉政建设及反腐败工作报告全年工作安排部署年初及时学习贯彻落实各级纪检监督工1.党委理论学习中心组学习资料及记录本作会议精神2.政治理论学习记录资料及记录本中心日常教育学习资料1.党委理论学习中心组学习资料及记录本2.作风建设微课堂课件或生产运行会会议纪要随时

　　基层日常教育学习资料1.政治理论学习记录资料及记录本随时廉政党课或作反腐倡廉专题报告1.廉政党课课件或反腐倡廉专题报告材料每年至少1次党风廉政教育廉洁考试廉洁考核试卷及考试成绩汇总表新提干部廉洁谈话廉洁谈话记录表新提干部或重要时间节点前廉洁文化建设活动开展情况相关宣传报道或会议议程等材料每年至少1次反腐倡廉教育活动月系列活动资料“六个一”活动相关宣传报道以及相应的活动材料每年至少1次工程建设廉洁风险提示工程建设项目廉洁风险提示卡每个项目

　　领导干部“活页夹”政治监督1.领导班子成员自画像；2.正职领导对其他班子成员的评价；3.纪检委员对其他班子成员的评价；4.组织生活会相关情况报告；5.员工个人信息表；6.其他通报批评、函询谈话、个人重大事项报告。领导干部民主生活会、组织生活会领导人员参加党风廉政建设责任区组织生活会情况记录每年一次党风廉政建设责任区划分及活动资料党风廉政建党风廉政建设责任书设责任落实中心纪委向中心党委汇报工作情况纪检工作小组、纪检委员向基层单位党基层纪检工作小组、纪检委员半年及年度纪委工作报告组织和中心纪委报告工作情况“一岗双责”落实情况“四单联督”督导清单纪检工作小组监督检查记录单监督检查三务公开督导检查资料履行党风廉政建设“一岗双责”述职报告1.监督委部门常态化监督检查情况2.整改情况报告；纪检工作小组常态化监督检查情况1.纪检工作小组监督检查记录单或“四单联督”表单；2.整改情况报告；1.2022年重点资金项目内部审计方案；2.重点资金项目内部审计计划；3.内部审计通知、底稿、整改报告。1.中心领导班子（基层领导班子）党风廉政建设责任区划分；2.中心（基层单位）领导干部党风廉政建设责任清单；3.党风廉政建设责任区活动记录表；4.领导人员党风廉政建设责任区活动情况统计表。1.主要领导和其他领导班子成员签订的责任书；2.领导班子成员与承包部门和基层单位正职领导签订的责任书。3.部门、基层单位正职与班子成员签订的责任书；4.班子成员与承包班站、两室一中心负责人签订的责任书。中心纪委半年及年度纪委工作报告每半年每半年随时随时重点资金项目内部审计监督

　　清单标准要求中心机关资料填报层级基层单位班站备注√√√√√

　　内容包括：1.对照中心组学习内容及时跟进学习，特别是涉及到关于党风廉政建设方面的论述；2.常态化要求的案例通报、违反中央八项规定精神通报、上级通知的文件精神、会议精神等内容，及时组织学习并做好记录；√√√要求认真批改，成绩真实√√谈话人与被谈话人应分别签字√√√√主要内容包括：讲一堂廉政党课、读一本廉政书籍、看一次廉洁警示教育片、参观一次廉政教育基地、答一份廉洁试卷、写一份廉洁心得计划批复5日内进行提示，提示对象为主要负责人、分管领导、业务管理人员等三类人员，盖章后上报中心纪委备案扫描件√√√√

　　画像及评价应手写，按照要求分别从工作业绩和存在问题两方面进行画像和评价，不符合要求、填写不认真重新填写。√√手写记录√√党风廉政建设责任区活动记录表，每季度至少一次，活动内容要重点体现重要时间节点开展党风廉政建设相关工作，效果评价填写要完整，手写。每年年初签订；基层单位领导班子与承包班站、两室一中心签订责任书内容要贴合基层实际，不能照搬照抄。通过中心党委常委会研究通过基层支委会研究√√√√√√√√√√√√√

篇二：纪检组日常监督清单

　　

　　派驻纪检组日常监督清单

　　1.检查工作日志和报告，确保派驻纪检组成员按照工作要求履行职责。

　　2.检查纪检组成员的工作记录和督查报告，确认是否存在漏洞和问题。

　　3.检查单位工作计划和目标，确保纪检组成员在日常监督过程中对这些计划和目标进行评估和审查。

　　4.检查单位内部的风险管理和控制措施，确保纪检组成员在评估工作中充分考虑这些措施。

　　5.检查单位的公信力和知名度，确保纪检组成员在日常监督过程中有助于维护单位的声誉。

　　6.监督纪检组成员的行为，确保其在工作中不违反任何法规或规定。

　　7.推广并加强公共服务，确保纪检组成员在日常监督过程中提供高质量的服务。

　　8.鼓励纪检组成员参与和支持专业发展和培训，以确保其始终跟上最新的规定和趋势。

　　9.监督和评估纪检组成员的工作，确保其在日常监督中达到最高的质量标准。

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篇三：纪检组日常监督清单

　　

　　纪检组监督责任清单（1）

　　一、认真组织协调

　　1.根据上级党委和纪委的决策部署，主动向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。

　　2.及时向党组报告区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求，以及重要案件情况。

　　3.协助党组年初进行工作部署，分解党风廉政建设主要任务。

　　4.协助党组开展各股(室、中心)落实党风廉政建设责任制情况工作检查，研判态势，提出建议。

　　5.每年至少一次与股(室、中心)主要负责人进行廉政提醒谈话。

　　6.协调反腐败工作重大事项，及时向党组和上级纪委报告反腐败重大工作情况。

　　7.对上级巡视、检查中反馈问题，协助党组及时整改。

　　二、开展宣传教育

　　8.加强警示教育、党规党纪宣传教育和岗位廉政教育，组织新提任和转任的股级干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试。

　　9.组织协调廉政文化建设。

　　10.及时收集研判和处置涉纪涉腐网络舆情信息，协调做好网络宣传引导工作。

　　三、深化监督检查

　　11.加强对党的纪律执行情况、中央八项规定精神落实情况、领导干部履行职责和行使权力情况的监督检查。

　　12.抓住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间

　　节点，重申纪律要求，组织随机抽查、明察暗访和交叉互查，狠刹顶风违纪问题。

　　13.加强对用餐、用车、办公用房、公务接待、民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和戒勉、述责述廉、个人重大事项报告、婚丧喜庆等制度规定落实情况的监督，促进各项纪律规定执行落实。

　　四、加强信访工作

　　14.加强信访举报工作，畅通举报渠道，规范信访举报办理程序，加强问题线索分析和管理，认真及时查处职责范围内信访举报问题，实现信访举报件办理“零暂存”，防止跑风漏气和泄密情况发生。

　　五、加强责任追究

　　15.坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对党员干部作风、纪律上出现的苗头性、倾向性问题，早纠正、早查处，及时采取提醒、函询、诫勉谈话等措施，帮助党员干部认识问题改正错误。

　　16.对于违反党纪政纪需要追究责任的，依纪依法给予党纪政纪处分;需要给予组织处理的，及时向有关部门提出组织处理的意见和建议。

　　17.对于典型问题、典型案例及时进行通报曝光，充分发挥警示教育作用，形成有力震慑。

　　六、树立良好形象

　　18.加强纪检监察干部教育管理，坚持原则，勇于担当。

　　19.严格遵守党的纪律，深入贯彻中央八项规定精神，自觉践行主题教育要求，严格执行廉洁自律各项规定。

　　20.加强队伍建设，改进工作作风，加大工作指导，提升工作水平，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。

　　21.自觉接受组织和群众监督，做廉洁从政和作风建设的表率。

　　纪检组监督责任清单（2）

　　1.做好xx局党风廉政建设工作，全面完成党组监督责任清单工作任务。加强对局党风廉政工作的领导和指导，每年初研究制定xx局全年党风廉政建设和反腐败工作要点以及阶段任务安排，定期向区纪委和局党组报告党风廉政建设干工作，及时反馈党风廉政建设工作中出现的问题。

　　2.牵头制定xx局惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对各股室落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用。

　　3.纪检组要把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，理清责任，聚焦主业，全力推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风;要进一步聚集中心任务，突出主责主业。在日常工作中，进一步探索和明确纪检监察职责定位，始终抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个“牛鼻子”不放松。在实际工作中，要真正做到应变思转，找准定位，厘清职责，聚集主责主业，一心一意谋主业，尽职尽责攻主业，坚持在监督执纪问责和自身建设上下功夫。

　　4.根据责任清单，量身制定落实监督责任目标责任书，年初与各股室负责人签订责任书，推动责任落实，全年至少对其进行1次集体

　　约谈。

　　5.带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉践行主题教育要求，带头遵守廉洁从政的各项规定，抓好班子、带好队伍，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

　　6.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实个人有关事项报告等制度，坚持按制度管人管事

　　7、监督检查本单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面情况。

　　8、加强对党员的廉政教育，使每个党员干部牢记党章要求，牢记党纪国法，牢记廉洁自律规定和相关行为准则，从思想上构筑起反腐倡廉的有效坚实防线。

　　9、开展经常性的监督检查，督促本单位加强作风建设。

　　10、根据区纪委安排，协助做好查信办案工作。

　　11、年中和年底向区纪委及局党组报告本年度落实监督责任工作情况。

篇四：纪检组日常监督清单

　　

　　曾都区实验小学

　　党支部纪检委员监督责任清单

　　(—)组织协调责任

　　1?根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部

　　和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设

　　工作建议。

　　2?在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实

　　(二)

　　廉政教育责任

　　3?协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品

　　行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实

　　提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和

　　党纪国法防线。

　　4?完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党

　　风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形

　　成优良的校风教风行风和学风。

　　5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制

　　度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。

　　6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早

　　提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。

　　（三）

　　监督检查责任

　　7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行

　　情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设

　　主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领

　　导责任。

　　9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班

　　子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督

　　检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正

　　部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。

　　四风”问题，督促干

　　11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科

　　研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与

　　住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。

　　（四）

　　制度建设责任

　　12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不

　　能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按

　　制度办事、用制度管人的有效机制。

　　13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任

　　分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　　（五）

　　查信办案责任

　　14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用

　　工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。

　　15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等

　　规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。

　　16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光

　　典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增

　　强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。

　　17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案

　　件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。

　　（六）执纪问责责任

　　18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排

　　部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。

　　19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之

　　风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。

　　20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造

　　成恶劣影响的干部，严肃追究责任。

　　21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和

　　生活纪律的干部，严肃追究责任。

　　22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失

　　职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。

　　（七）自身建设责任

　　23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬

　　队伍。

　　坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受

　　党组织和师生监督，带头纠正

　　四风”敢于担当，主动履职，做到忠诚可

　　靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

　　24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务

　　培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。

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篇五：纪检组日常监督清单

　　

　　纪委监督责任清单

　　曾都区实验小学

　　党支部纪检委员监督责任清单

　　(一）组织协调责任

　　１．根据上级纪委的决策部署,结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。

　　2．在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作,协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。

　　（二)廉政教育责任

　　3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性,筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。

　　4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的校园氛围,形成优良的校风教风行风和学风。

　　5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施,防止发生违纪违法行为。

　　６.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒,及时函询、约谈,加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。

　　（三)监督检查责任

　　纪委监督责任清单

　　7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况,学校重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。

　　8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。

　　９.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核,将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　１0．加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查,持之以恒纠正“四风”问题,督促干部坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难。

　　11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查,保证权力在阳光下运行。

　　（四)制度建设责任

　　12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度,逐步形成不能腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子,形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。

　　13.建立和完善制度执行情况责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容,确保制度不折不扣地落到实处,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　　（五)查信办案责任

　　1４.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议,定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。

　　纪委监督责任清单

　　15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。

　　１6.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部,增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。

　　１7.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。

　　（六)执纪问责责任

　　１8.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部,严肃追究责任。

　　19．对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。

　　20．对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部,严肃追究责任。

　　2１.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。

　　22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部,及时追究责任。

　　(七)自身建设责任

　　23．加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理,促使纪检监察干部自觉接

　　纪委监督责任清单

　　受党组织和师生监督,带头纠正“四风”,敢于担当,主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

　　2４．定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员,加强日常管理与业务培训,提高监督检查能力,充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。

篇六：纪检组日常监督清单

　　

　　派驻纪检组日常监督清单

　　1.检查被派驻单位是否建立完善的内部管理制度，是否能够有效地落实党风廉政建设和反腐败工作要求。

　　2.检查被派驻单位的领导班子是否遵守中央八项规定精神，是否存在违规用车、公款吃喝等问题。

　　3.检查被派驻单位的业务工作是否合规、合法，是否存在违规操作、内部腐败等问题。

　　4.检查被派驻单位的财务管理情况，是否存在财务违规行为、挥霍浪费等问题。

　　5.检查被派驻单位的公共资源配置情况，是否存在权力寻租、以权谋私等问题。

　　6.检查被派驻单位的人事管理情况，是否存在违法违规任用、晋升等问题。

　　7.检查被派驻单位的对外交往情况，是否存在违反国家外交政策、违规接待等问题。

　　8.检查被派驻单位的安全生产情况，是否存在违规操作、安全隐患等问题。

　　9.检查被派驻单位的群众工作情况，是否存在不作为、推诿扯皮等问题。

　　10.检查被派驻单位的信访工作情况，是否及时、妥善地处理信访问题，是否存在违规操作和压制反映问题的情况。

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