贯彻落实三个规定存在的问题4篇

篇一：贯彻落实三个规定存在的问题

　　

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　　导语】?查报告是?个单位或部门在?定时期内对某项?作实施中存在的问题进?的?种报告?式。以下是?忧考整理的三个规定?纠?查报告，欢迎阅读！1.三个规定?纠?查报告　　我所组织民警职?认真学习了《领导?部?预司法活动、插?具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部?员过问案件的记录和责任追究》、《关于进?步规范司法?员与当事?、律师、特殊关系?、中介组织接触交往?为的若?规定》等三个?件，现按照要求将?得体会汇报如下：　　?、学习“三个规定”具有?常重要的意义监狱警察要以守、葆本?的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执?落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个?信”、做到“两个维护”的基本要求。　　?、贯彻“三个规定”要坚守底线对于?正常途径探案情、打招呼，甚??预司法、插?案件等?为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣?，?论什么?，?论职务?低、亲疏远近，都不应通过?正当途径打探案情，这样做不仅??会被填报登记，还会对正常开展?作造成影响。　　三、本?郑重做到以下?点：　　?是通过认真对照检查，本?不存在违反“三个规定”的情况。　　?是本?今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的?和事作?争，坚决按照规定的要求登记和上报。　　三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和?持！2.三个规定?纠?查报告　　云南省看守所召开全体民警对“三个规定”执?情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进?向、厘清?作思路，严格规范执?“三个执?”，筑牢廉洁执法的“防?墙”。通过学习，我深刻领会和全?把握“三个规定”精神实质，将纪律规定印在?中、挺在?前，坚决筑牢思想防线。　　?、“三个规定”是新时代公正廉洁执法的有?制度保障　　《公安机关内部?员?预司法活动、插?具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导?部在线索核查、案件办理环节为案件当事?请托说情，要求办案?员或办案单位负责?私下会见案件当事?及其他利害关系?，授意、纵容?边?作?员或亲属为案件当事?请托说情，为地?利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导?部违法?预司法活动，并要求办案?员全?、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部?员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部?员“三不得”、司法机关办案?员“三应当”的要求。即：司法机关内部?员不得违反规定过问和?预其他?员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事?转递涉案材料或打探案情，不得以任何?式为案件当事?说情打招呼；办案?员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对?预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案?员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进?步规范司法?员与当事?、律师、特殊关系?、中介组织接触交往?为的若?规定》，明确了禁?司法?员接触交往的具体情形：泄露办案?作秘密，向案件当事?推荐、介绍诉讼代理?、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事?、律师等请客送礼，向案件当事?、律师等借款、借租房屋、借?交通?具、通讯?具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可?，为把权?切实关进“牢笼”?提供了坚实的制度遵循。　　?、“三个规定”是依法独?公正?使执法权的坚实保障

　　“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，?抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信?。把党的政治建设摆在?位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治?作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深?分析执?“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺?作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制?预过问?为，加强制度设计与解读，健全对记录违规?预过问案件民警的保护和激励机制，确保?民警察依法履?执法职责。通过加?司法公开?度，从源头上减少违规过问案件问题发?，及时发布典型案例，加?通报?度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。　　三、“三个规定”是践?“两个维护”的重要基?　　通过专项整治深?分析执?“三个规定”存在的突出问题也是坚决践?“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履?执法职责，坚持严查重处，对插?、?预司法的违纪违法案件，以及与当事?、律师等有违规接触交往?为的案件“零容忍”，发现?起查处?起。要健全完善责任倒查机制，对领导?部和?作?员说情、打探、泄露、?预案件，不当接触交往当事?等违纪违法?为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等?段，进?严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏?留印、抓铁有痕。

　　　　总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案?员??三个层?阻断影响独?公正司法的因素，形成全?位?体式保障司法机关独?公正司法的制度体系，对于防?司法案件受到违规?预和司法?员被“围猎”，保障独?、公正、廉洁司法，具有重??深远的意义。3.三个规定?纠?查报告　　近?，分局按照市公安机关?作部署要求，紧密结合??实际，采取四项措施，确保“三个规定”的贯彻落实。会议要求筑牢防??预、插?司法活动的“防?墙”坚决不踩违反规定过问案件的?压线，做到防微杜渐、警钟长鸣，确保队伍的公正廉洁。“三个规定”即：《领导?部?预司法活动、插?具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部?员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进?步规范司法?员与当事?、律师、特殊关系?、中介组织接触交往?为的若?规定》（简称“三个规定”）。通过认真学习，我深知贯彻执?“三个规定”，是形成保障司法机关独?公正司法制度体系的需要；是杜绝司法权??使乱象，保护执法?员??安全的需要；是检验主题实践成效、巩题教育成果的需要。　　作为公安机关?员，我要?度重视贯彻执?“三个规定”?作，坚持领导带头，切实提?政治站位；坚持问题导向，切实抓好?检?查和问题整改；坚持从严管党治警，进?步推动全市公安机关各项要求落实到位，为打造“四个铁?般”过硬铁军提供坚强保障。　　在接下来的?作中，在分局有关领导带领下，我要严格对标对表，深?学习贯彻好四个??的?作：?要强化组织的领导和学习。严格按照要求执?任务，亲?研究、亲?协调、亲?落实，强化调研检查，列出任务清单，狠抓责任落实。?要打牢?作基础。及时开展?排查、?梳理、?补漏，着?在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推?先进经验做法，多形式、多渠道加?宣传?度，全?营造浓厚的宣传氛围。四要提?执?效能。切实抓好常态学习、机制建设、信息化建设、?监督构建、如实填报、追责问责6个??的?作，推动各项?作跨越式发展。　　我结合??的?作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了??是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事?说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事?及其关系?转递涉案材料等?为。　　?、存在问题

　　1、理论学习不深?，忽视了主动学习，存在“以会代学以?代学”的思想倾向。

　　2、?作摆布不均衡，深?企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。

　　3、?作?法有待改进，在?作中更多注重感情，保持?团和?为上，影响了?作的深度推进。　　?、努??向

　　1、加强理论学习，正确处理好?作和学习的关系，根据???作岗位和?作环境，围绕丞待解决的问题，有的放?的搞好?作，?实践升华理论，程度的学以致?，努?提?思想政治素养、业务?平和依法办事能?。

　　2、要提?政治站位，在凝聚思想、深化认识上再下功夫。要增强政治敏感性，深化思想认识，强化责任担当，把贯彻落实好“三个规定”等重?事项记录报告制度，作为增强“四个意识”、坚定“四个?信”、做到“两个维护”的现实检验，作为全?从严治党从严治检、落实政治监督主体责任的实践要求和重要内容，全?解决“零报告、少报告、漏报告”问题，切实把思想和?动统?到中央的部署要求上来。

　　3、坚持把“三个规定”的记录填报作为?项长期的重要?作任务来抓，强?推进?作落实。班?成员要以上率下，带头填报。对于“零”报告的要做到反复核对，慎重签字。

　　4、要注重实际成效，在督导落实、执纪问责上再下功夫。要强化问题导向、效果导向，加强压?传导，检务督察部门要认真履?监督职责，不定期采取现场询问、查看资料等?式，对落实“三个规定”情况进?督察，对于督察发现的问题要及时通报。建?健全责任倒查机制，对检察?员存在漏报、不报、瞒报?为的，坚决依规依纪处理。　　我会在今后在执法办案中严格整改落实，保证做到为警清廉、严格执法，绝不触碰“?压线”，切实筑牢思想防线。?觉遵守“三个规定”，对涉及到应当回避的案件依法??回避；时刻将纪律规定印在?中、挺在?前，对违反“三个规定”的?为坚决零容忍，为维护公平正义和确保公正司法办案提供保障。4.三个规定?纠?查报告

　　xx市xx党组把学习贯彻落实好“三个规定”和《关于建?过问或?预、插?检察办案等重?事项记录报告制度的实施办法》作为切实落实中央重要部署要求、落实“两个维护”“四个意识”的重要表现，将“三个规定”《实施办法》的执?情况作为履?主体责任的重要内容和措施，坚持“四个到位”，狠抓贯彻落实，有?促进了公正廉洁司法。　　确保学习认识到位　　深刻认识落实“三个规定”及重?事项记录报告制度的重?意义，切实加强对“三个规定”及《实施办法》的学习宣传。?是

　　分别召开党组会、党组理论学习中?组、全院?警?会进?传达学习，引导?警提?政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每?个?警，使全体?警了解、熟悉、掌握具体规定内容。?是对违反“三个规定”的典型案例，及时通报，结合?作实际开展讨论，每个?警撰写了学习?得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织“三个规定”《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察?员积极参加，认真作答。通过考试，进?步检验了全体?警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致?、知?合?的?的。　　确保责任落实到位　　加?对“三个规定”的贯彻执??度，不断强化责任落实，?是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守“三个规定”“?个办法”责任书》，将贯彻执?“三个规定”等有关要求写?责任内容，进?步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在?中，落实在平时的?作中。?是通过设?举报箱、公开举报电话等?式，主动接受?民群众和案件当事?及社会各界对落实“三个规定”《实施办法》的监督，进?步推动“三个规定”全?贯彻落实建?相关记录、通报和责任追究机制。　　确保宣传引导到位　　充分利?“两微?端”、官?站等新媒体平台，发布“三个规定”《实施办法》相关内容和举措，争取社会各界的?持与配合，扩?了社会影响?。设?举报箱，公开举报电话，主动接受?民群众和案件当事?及社会各界对xx市?民检察院落实“三个规定”《实施办法》的监督，为贯彻“三个规定”，促进依法履职，营造了良好氛围。　　确保制度建设到位　　建?记录报告制度。检察?员在办案过程中对出现“三个规定”的情形，全?如实记录留痕，建?台账，及时向院纪检组报告，对应当报告?未报告的实?严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对“三个规定”贯彻落实情况进?督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实“三个规定”情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实“三个规定”中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。5.三个规定?纠?查报告　　市?民检察院第?时间传达学习了?检院“三个规定?个办法”相关?件要求，并根据?件精神再次开展?查?纠?作，确保检察权依法依规正确?使。现将三个规定三个规定执?情况和?查?纠?作情况汇报如下：　　?是强化学习宣传。结合“不忘初?、牢记使命”主题教育学习活动，认真组织学习，加强“三个规定?个办法”的再学习、再领会，提?全体?警遵守“三个规定?个办法”的?觉性。　　?是强化?查?纠。要求业务部门查看近两年案件卷宗，是否每?个案卷都有违规?预、插?、过问案件的情况报告记录。对领导?部?预司法活动、插?具体案件的情况和本院内部?员过问案件的情况要全?、如实、详细记录，做到全程留痕、有据可查。　　三是加强监督检查。要求检务督察部门认真履?监督职责，认真落实“三个规定?个办法”，结合?常调研、案件评查、检务督察等?作，加强对“三个规定?个办法”执?情况的监督，认真做好违反“三个规定?个办法”线索和?为的调查、追责和通报等?作，要敢于监督，善于监督，依法监督，规范监督。

　　“三个规定?个办法”进?步规范了检察?员过问或?预、插?检察办案等重?事项的记录和报送?式，全体检察?员必须深刻认识到这?举措对于维护司法公正、保障检察权正确?使的重要意义，携?筑牢检察机关党风廉政建设“防护墙”。

篇二：贯彻落实三个规定存在的问题

　　

　　落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告（可编辑）

　　落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告

　　根据xx市院《关于落实“三个规定”及重大事项填报情况进行分析的通知》要求，xx市院对xxxx年一季度落实“三个规定”情况进行了自查分析。现将情况报告如下：

　　一、填报情况分析

　　截止目前，xx市人民检察院未发现领导干部对具体案件打过召呼和做过批示，各业务部门没有出现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。填报情况为零报告。分析原因如下：

　　（一）案件受理原因。第一季度xx市院共受理各类刑事案件

　　xx件xx人。其中危害公共安全案xx件xx人；破坏社会主义市场经济秩序案x件x人；侵犯公民人身权利、民主权利案x件x人；侵犯财产案xx件xx人；妨害社会管理秩序案xx件xx人。所受理案件中均无涉及机关单位、行政部门、乡镇的人员及事件。

　　（二）疫情影响。第一季度期间，因全国性的突发疫情，xx市各机关单位、行政部门、乡镇将主要精力均投入疫情防控中。至今，没有出现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况发生。

　　（二）宣传已起到一定成效。检察机关落实“三个规定”以来，特别是最高人民检察院印发《关于建立过问或干

　　预插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》（高检发[xxxx]xx号）文件以来，不仅让检察人员养成记录报告的习惯，也向社会传递出“逢问必录”的信号。让越来越多的人知道“不要找检察院打招呼，找了也没用，还可能被记录下来。”起到了一定的震慑任用。

　　二、具体做法

　　（一）强化学习教育，确保思想认识到位。年初通过召开党组会议、干警大会和部门会议分层次专题学习培训，并在院检察内网上传“三个规定”原文供干警随时学习查阅，确保将“三个规定”精神传达到每一位干警。要求全院上下要深入学习领会“三个规定”和实施办法的重要意义，对其重要内容和各项具体要求要准确把握，务必学懂弄通。确保干警对“三个规定”的思想认识到位。

　　（二）强化制度建设，确保责任落实到位。为确保检察机关依法独立行使检察权，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，防止司法内部人员违反规定过问案件，我院制定《xx市人民检察院干预、过问检察机关司法活动的记录、通报、责任追究工作制度（试行）》。要求检察人员对于应当记录的情形及时记录，反映出干预、过问人姓名，所

　　在单位与职务，干预、过问的时间与地点，方式与内容，记录人姓名，以及其他相关材料等事项，做到全程留痕，有据可查；检察人员应当在事发当日对所记录的领导干部干预、插手司法办案活动的线索，检察系统内部人员、其他司法机关工作人员过问案件线索，向部门负责人报告，部门负责人应当及时向分管院领导报告；检察人员对所记录干预、过问检察机关司法活动线索应当在x

　　日内向驻院纪检组移交，驻院纪检组及时登记处理。要求各业务科室每季度末月xx日前将本部门贯彻落实“三个规定”情况经部门负责人签字确认并加盖部门公章后报驻院纪检组，每季度对收到的领导干部干预、插手司法办案活动情况进行梳理、汇总，报检察长审定后，向市委政法委和xx市院报送情况；对于情节严重，或者重大干预、插手线索，可能影响案件公正办理的，坚持一事一报。

　　（三）强化监督检查，确保制度执行到位。加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，教育干警从自身做起，守住红线，真正做到“讲纪律、守规矩”，要求重点业务部门加强内部监督和纪律约束。充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反落实“三个规定”的情形，一经查实，将依照相关规定对有关人员严肃追责，强化干警的红线意识。

　　三、整改措施

　　在推进严格落实“三个规定”工作中，驻院纪检监察组和检务督察部门将以问题为导向，重点抓好以下工作。一是强化学懂弄通。通过即将召开的“第一季度党组中心组（扩大）学习会”专题学习“三个规定”“实施办法”原文，解决部分检察人员对“三个规定”内容学习不透、重要性认识不足的问题。二是强化日常监督检查。确定“三个规定”专项督查组，在每季度未开展专项督查。对每季度办理的案件进行抽查，重点检查案件承办人是否对有无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理以及司法机关内部人员过问案件等情况进行详细记录、及时报告，案件承办人是否有违规与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不正当接触的问题反映等。三是从细从

　　严落实对“三个规定”的执行监督。重在发现问题，强化责任追究和问题通报，深入推进“三个规定”有效落实，在保障检察官依法独立办案的同时，严格办案纪律，促进公正廉洁执法。

　　检察院防止干预司法“三个规定”落实情况报告

　　在队伍教育整顿试点工作中，xx市检察院把落实“三个规定”专项整治作为重大政治任务扎实推进，在“基础”“力度”“效果”三个方面持续发力，打造具有鲜明特色防止干预司法“三个规定”填报工作的xx检察样板。

　　一、抓教育引导，夯实落实“三个规定”基础。一是用好整治“增压器”。针对落实“三个规定”工作还存在思想认识不够到位、工作开展不够均衡、压力传导层层递减等问题，市检察院以开展顽瘴痼疾为契机把贯彻执行“三个规定”作为一个整治重点，召开全市检察机关违反防止干预司法“三个规定”问题专项整治动员部署会，在全市检察系统层层压实主体责任。二是画出思想“同心圆”。邀请高检院检务督察局二处处长xx作“三个规定”专题辅导讨论，设立咨询电话，答疑、解释“三个规定”执行及记录报告有关问题，组织离退休老干部专题学习解读“三个规定”并签订“承诺书”，开展全员学习讨论等，让每名检察人员深入了解“三个规定”的具体内容和要求，引导干警将“三个规定”精神内化于心、外化于形。三是营造宣传“新声势”。编印《“三个规定”及相关文件学习读本》《记录报告工作应知应会手册》，做人手一册。运用违反“三个规定”典型案例开展警示教育，宣传“自查从宽、被查从严”政策。召开干警及家

　　属代表座谈会，现场发放《致全体检察人员及家属的一封信》，为干警电话配置防止说情、落实“三个规定”的彩铃。通过“xx检察发布”等新媒体平台，采取微信、动漫等形式，宣传相关内容，让社会各界了解有关规定，有效防止干预插手、说情打招呼行为。

　　二、抓机制保障，强化落实“三个规定”力度。探索建立更加直接、更加有效的信息反馈渠道，探索出台《xx市检察机关“三个规定”等重大事项记录报告管理使用规定》，明确基层检察院《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表》报送不经过部门负责人、院领导审签，不经检务督察部门中转，由专人直接报送至市院检务督察处，市院检察人员由本人直报检务督察处。检务督察处配备专门保密柜，由签订保密协议的专人保管，每月对收到的全市两级院记录报告情况进行汇总和分析研判，并直接向检察长报告情况。推广应用统一业务应用系统“三个规定”记录报告板块，办案人员必须按要求填报相关内容才能进行下步操作和结案。着力从减少中间环节、严守保密规矩、从严查阅审批等方面，全面消除检察干警填报顾虑，促进“三个规定”落地生根。x月份，全市检察机关收到个人填报“三个规定”等重大事项记录报告

　　xx件，环比上升

　　xx%。

　　三、抓追责惩戒，确保落实“三个规定”效果。全面梳理xxxx年以来全市检察机关发生的违纪违法案件和办理的非法吸收公众存款、“套路贷”犯罪不捕不诉、诉判不一案件，倒查案件背后存在的违反“三个规定”情形。通

　　过对原劳务派遣制驾驶员宋某违法犯罪案件进行关联性核查，发现受请托干警既未如实记录、也未及时报告，宋某向其请托情况，违反了“三个规定”，决定对该干警进行通报批评，并作出书面检查；对宋某所在部门的主管领导提醒谈话，并责令其向党组作出书面检查。同时，把落实“三个规定”情况作为民主生活会和组织生活会的重要内容，纳入干部选拔任用和年度绩效考核体系，记入干警廉政档案、领导干部的业绩档案，作为干警年度考核、评选选优、提拔重用、职级晋升的重要依据。

篇三：贯彻落实三个规定存在的问题

　　

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　根据省院的安排部署，我院对贯彻落实"三个规定"情况进行了认真总结，现将有关情况汇报如下：

　　一、贯彻落实"三个规定"基本情况

　　(一)强化制度建设，确保责任落实到位。我院党组高度重视贯彻落实"三个规定"，每季度召开一次党组会议研究贯彻落实"三个规定"情况。召开部门负责人以上人员参加的党组扩大会和全体干警大会，分层次集中学习"三个规定"内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行学习讨论，交流学习心得。同时我院健全完善通报制度，按照上级要求，每月向市院报告"三个规定"落实情况统计表、每季度向区委政法委报告"三个规定"落实情况统计表，形成制度约束合力。20__年我院共计上报三个规定9次。

　　(二)强调明确职责履行，强化记录报告制度。要求全体人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和内部人员过问案件的情况进行全面如实记录，做到"一案一记录"，不能有遗漏，不能有选择性记录;把领导干部干预、插手、违反规定过问司法办案活动等纳入党风廉政建设责任制考核评价体系，检察人员执行"与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为规定情况"记入个人廉政档案，作为检察人员年度考核和晋级晋升的重要依据，对违反"三个规定"的行为坚决"零容忍"，严肃监督执纪问责。

　　(三)强化宣传讲解，确保制度宣讲到位。通过辅导宣传、答疑解惑、利用检察内网上传指导意见、微信公众号等平台，全面深入解读

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　"三个规定"及重大事项记录报告工作的精神实质。播放省院下发的《筑牢廉洁司法"防火墙"》宣传片，印制"三个规定"宣传画50份，分发给全体人员，营造良好舆论氛围，最大限度消除广大人员在填报记录中遇到的疑惑和顾虑，让大家真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，使贯彻落实"三个规定"成为每一名人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。

　　(四)强化学习教育，确保思想认识到位。院党组坚决贯彻落实张军检察长关于执行"三个规定"及重大事项记录报告制度的指示批示精神，对自身是否存在思想认识不到位、执行制度不认真、监督检查不作为等方面的问题全面梳理、自查自纠，细化措施，及时整改。院党组召开党组(扩大)会议，领导班子、部门负责人率先垂范，逐句逐条学习"三个规定"和重大事项记录报告制度，并列入党组会、检委会、党支部必学内容。

　　(五)强化监督检查，确保制度执行到位。进一步增强院党组特别是一把手抓实"三个规定"的政治责任感，强调检察长是落实"三个规定"第一责任人，抓住"关键少数"，逐级落实责任。通过内部会议、文件通报等形式，加强对落实"三个规定"情况进行通报。对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的，将依据相关规定给予纪律处分;对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任。办公室开展对"三个规定"执行情况的日常监督和专项督查，定期进行通报。在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，必要时向社会公开。

　　二、坚持问题导向，"三个规定"执行中存在的一些突出问题

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　(一)个别干警重视不够。对"三个规定"及相关文件理解不够。部分干警对"三个规定"相关文件精神理解不到位，没有真正认识到"三个规定"是党中央保障司法机关依法独立公正办案，提升司法公信力而作出的重大举措。

　　(二)对填报录入工作心存顾虑。部分人员对记录过问案件信息后，能否实际解决问题心存疑虑，有观望态度。部分干警认为，同事、同学和朋友等熟人过问案件，因碍于情面不好记录;领导干预插手案件时，担心得罪领导而不愿记录、不敢记录。

　　(三)结果运用成效不彰。对执行"三个规定"情况纳入考核评价体系只做了原则性、概括性、粗线条规定,细化、量化不够,操作过程中随意性、盲目性较大，无法作为评价其是否遵守法律、依法办事、廉洁自律以及评先评优、晋职晋级的重要依据。

　　三、确保"三个规定"不折不扣执行到位

　　(一)提高政治站位，强化责任担当。执行好"三个规定"是检察机关贯彻落实党的十九大以来的决策部署、切实肩负好全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化特殊职责使命的重要抓手，是服务全省转型发展蹚新路的必然要求。忻府区院将继续在加强对制度理解和如实申报上下功夫，院领导要进一步带头原原本本学习中央和最高检文件精神，真正学深悟透，向干警讲明政策界限。

　　(二)加大宣传力度，严格执行"三个规定"。针对贯彻落实中存在的"标准不好把握，怕惹麻烦、得罪人"等一些思想顾虑，我院将进一步通过召开党组会、理论学习中心组集体学习会议、全院干警大会等

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　辅导宣讲、答疑解惑，让全体人员真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，变"要我填报"为"我要填报"，使贯彻落实"三个规定"成为全体人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。

　　(三)以建机制、立规矩为根本，形成长效机制。坚持把贯彻落实"三个规定"与"端正执法司法理念，改进执法司法作风"专项整治活动紧密结合起来，创新工作机制，完善工作制度，下一步我院将购置专用保密柜，指定专门管理人员，做到"一人一档、专柜存放、专人负责"，最大限度消除影响检察权独立公正行使的不力因素。同时，强化执纪问责，对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的，将依据相关规定给予纪律处分;对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任，做到问责一人警示一片，进一步增强党组特别是一把手抓实"三个规定"的政治责任感。

　　"三个规定"是当前和今后一个时期检察机关必须常抓不懈的一项重大政治任务。忻府区院全体人员一定会把思想和行动统一到中央和上级检察机关党组的部署上来，紧密结合工作实际，积极采取有效措施，把"三个规定"的各项措施坚决落到实处。

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　20__年元旦刚过，当多数人还习惯性地提笔写下"20__"时，最高人民检察院各内设机构和直属事业单位的干部职工已完成了20__年首个《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表》的填报。

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　　不仅在最高检，地方检察机关也在同一时间完成了相关信息的填报。每月进行重大事项记录报告，已经逐渐成为各级检察机关检察人员的一项工作习惯。据最高检一名承办此项工作的同志透露，20__年最高检将适时向社会公布检察机关记录报告过问或干预、插手检察办案等重大事项情况，让人民群众更直接监督检察机关，展现新时代检察工作自信。

　　"作为一项中央报告制度，要把这项工作当作政治纪律和政治规矩执行遵守"

　　"领导和亲友打招呼，自己不被干扰就行了，如果登记填报就把别人"出卖"了，以后还怎么开展工作，怎么做人?"最高检检务督察局二级巡视员滑宝霞告诉记者，起初她在调研时，当地检察机关一些干部对记录过问或干预、插手检察办案等重大事项这一做法并不理解。但经过几个月的记录报告，越来越多的检察人员从"他律"到"自律"，由"要我填"变为"我要填"，"逢问必录"的习惯正在养成。

　　最高检强力推进的"过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度"究竟从何而来?

　　曾经，个别党政领导干部插手具体个案、干预司法办案的问题，是一个时期以来影响司法机关依法独立行使司法权的顽疾。20__年，被人们称为"法治里程碑""法治新春天"的党的十八届四中全会召开，专门就这一顽症开出药方，提出建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。

　　此后的20__年，共有三个与这一制度相关的规定出台，分别是

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　　中办国办印发实施的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，中央政法委印发实施的《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》及两高三部联合印发实施的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，统称"三个规定"。

　　"三个规定"有效杜绝了以案谋私行为的发生。然而，随着制度实施的深入，一些问题逐渐显现由于受人情社会的影响，部分检察人员存在"怕得罪人""怕担责"的顾虑，加之大家普遍对这项工作没有深刻理解认识，"三个规定"的落实情况很不乐观。20__年，新一届最高检党组在第一轮系统内巡视中发现这一问题。当年3月，刚刚当选最高人民检察院检察长的张军在了解相关情况后作出批示："作为一项中央报告制度，要把这项工作当作政治纪律和政治规矩执行遵守。"在以后的工作中，张军检察长多次强调，从检察人员违纪违法案件查处的情况看，相关案件常常存在违反"三个规定"的情况。这说明，中央印发"三个规定"完全符合当前实际和检察机关队伍建设实际。"必须排除阻力做细做实，如实报告。"

　　20__年，张军检察长不仅对该项工作作出25次批示，更是逢会必讲、带头填报，要求尽快制定出台检察机关落实"三个规定"实施办法。最高检检务督察局负责人告诉记者，在研究制定实施办法时，张军检察长多次参与讨论、修改，"甚至填报表如何设计，都直接给我们提出了意见"。

　　几经修改完善，20__年8月，《关于建立过问或干预、插手检察

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　　办案等重大事项记录报告制度的实施办法》(下称《实施办法》)正式在全国检察机关印发实施，将报送制度规定为月报制，并在吸收"三个规定"要求政法专项编制人员填报的基础上，将在检察机关及下属单位工作的事业编制人员、挂职借调人员、聘用人员、劳务派遣人员、政府购买服务人员、实习生等都纳入填报范围，填报内容也从单一过问或干预、插手司法办案拓展至干部选拔任用、项目安排、工程建设、监督执纪等重大事项。检察机关落实"三个规定"和"过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度"正式建立。

　　"零报告"被退回，填报较少省份在大检察官微信群内被点名通报

　　"图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹。"事物发展变化过程中的最大阻力往往是其自身固有惯性。20__年8月，最高检党组乘势而上，要求全国四级检察机关所有检察人员对20__年1月1日至20__年8月31日期间过问或干预、插手检察办案等重大事项情况开展集中填报。

　　"落实"三个规定"首先要从检察长做起，如果检察长做到了，部主任就能做到，办案组就能做到。"最高检的坚决态度很快传导到各地。一些填报较少的省份，例如北京、辽宁等甚至被通报到"大检察官微信群"，还附上了张军检察长代表最高检党组提出的要求："对照最高检学习文件，开展自我批评、自我剖析，重新填报。"而后，最高检还专门派出督察组对部分省份进行专项督察。

　　检务督察局负责人告诉记者，张军检察长曾在一次党组会上说过，"三个规定"和"重大事项记录报告制度"是中央的规定和部署，"

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　　落实"两个维护"不是喊口号"!这次集中填报也印证了最高检党组"不喊口号"的态度。这名负责人透露，不仅张军检察长带头填报，最高检其他院领导和各厅局主要负责人也都进行了填报。对于一些填报较少或者"零报告"的厅局，分管院领导都进行了督促检查。"党组副书记、副检察长邱学强，副检察长张雪樵当时都对分管厅局的"零报告"进行了批评和退回，并要求"破冰"。"

　　山西省检察院检察长杨景海对那份"非正式"通报至今记忆深刻。虽然此前山西已经按要求进行了填报，但对照最高检党组的要求，杨景海表示"做得还不够"。"我们马上组织召开了全省检察机关落实"三个规定"和《实施办法》推进会，统一思想、提高认识，再动员、再学习、再宣传，省院领导班子带头填报，再逐一和分管部门负责人谈心谈话，督促落实。"

　　四川省检察院检察长冯键也表示，看到通报很震撼。"省院党组立即召开党组扩大会再次逐条学习张军检察长批示要求，并召开全省三级院全体干警参加的动员部署电视电话会议，将最高检精神一一对照传达，着重在讲清填报意义、消除顾虑上下功夫。省院班子带头、内设机构负责人带头，同时重点抓市、县两级院，层层部署，再次组织填报。"

　　记者了解到，四川省成都市检察院已将"三个规定"落实情况写入该院工作报告，计划于20__年该市两会期间向社会公布。

　　还有宁夏、山东、天津等地检察机关均通过电视电话会、部分约谈、专项整改等方式对标最高检要求，重新组织学习和填报。自20__

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　　年1月以来，全国检察机关共填报过问或干预、插手检察办案等重大事项11651件。

　　检务督察局负责人告诉记者，通过集中填报和后续的"通报"、专项督察，让落实"三个规定"和《实施办法》更加入脑入心，不仅让检察人员养成记录报告习惯，也向社会传递出一种信号"逢问必录"。"各级检察机关都感受到最高检对这项工作要求越来越严，力度越来越大，真的开始"较真"了。"

　　对前文提到某地检察机关干部的担忧，该负责人引用张军检察长的话进行了解答："填报中有干预的，有插手的，但更多的是了解、督促，是监督。"他向记者讲述了自己记录的两则事例：一个是他老家的亲友向他反映对当地一起案件处理结果的不同意见，希望检察机关进行监督;另一个是某国家部委同事向他转发了一则工作中了解到的案件情况，也是希望进行监督。

　　"这两件事我都如实进行了填报，并且告诉他们检察机关现在有过问案件记录制度，他们可以通过正当程序向当地检察机关进行反映，检察机关欢迎这样的监督。这样我既做到了如实填报，同时也向他们宣传了政策，进行了普法。慢慢地，全社会都会了解这项制度，有人再想问案子就得考虑"我是不是会被记录"，久久为功，这种不过问插手干预案件的氛围就有了。过问或不过问都一样要依法办理。"该负责人说。

　　退休干部和亲友"打听案件"，检察官都一一回绝了

　　最高检为何如此重视对过问或干预、插手检察办案等重大事项的贯彻落实三个规定的情况报告

　　记录报告?

　　在最高检党组看来，这是一项守初心、葆本色的政治任务!

　　20__年7月至9月，短短两个月，张军检察长在三次调研时均提到落实"三个规定"的要求"不可能没人来问过!不如实向组织讲，就可能有问题，至少是人情观念太重。""以前有同志说，人家找我问一下个案处理情况，这不是干预、插手案件，就理直气壮不登记。现在，我们要求过问、了解、干预、插手一律登记，分辨不清楚是什么情况，先登记啊!"

　　对此，杨景海体会深刻，他认为最高检党组是用"小切口"抓"大问题"。落实记录报告制度，可以倒逼检察机关更加规范司法，同时畅通群众反映问题渠道，进一步完善相应的配套措施。也就是说，既将过问或插手、干预案件的"后门"堵死，又把群众正常监督反映的"前门"打开。"填报看似小事，实则关乎公正司法的内外部环境和公平正义的核心价值，反映的是人民群众对公平正义的预期。"

　　冯键也认为，要正确对待如实填报与为民办事的关系。"不能因为要填报就对群众正常来信来访不管不问，觉得多一事不如少一事，那就是走了另一个极端。我们还是要以满腔热血帮助群众解决问题。该记录报告的要记录，该管的事情还要大胆去管。"

　　""三个规定"是给广大检察人员披上一身防腐蚀、防围猎的"铠甲"。"如今，"铠甲"作用正在逐步显现。

　　山西省检察院第六检察部主任王稼瑶告诉记者，不久前该院一名退休干部向她"打听案件"，她便用这项制度回绝了。"现在我们压力

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　　小多了，再有人问案子我就直接告诉他们有这个制度，不仅如实登记，还让他们不要去打听案情，也不要去问，查询案件信息可以走正规途径。"四川省成都市检察院第六检察部主任涂征也在20__年10月回绝了一名老友对一起抗诉案件的"打听"。"我直接告诉他，我们现在要记录，我也不可能去向别的检察官问案子，有什么问题直接通过正常途径反映。现在大家心里都绷着这根弦。"

　　"逢问必录"，不仅给检察人员减少了麻烦，也让不少律师感受到了深刻变化。四川省卓安律师事务所主任艾述洪告诉记者，早些年一些律师把精力过多放到"跑关系""问案情"上，忽略了提升自己的专业能力。"现在把问题都摆在阳光下，让踏实做业务的律师有了实实在在的获得感，这对坚持法治梦想的律师来说就是一种鼓励。"艾述洪还表示，现在的检律关系非常友好，私底下他和不少检察官都是朋友，但他会严格遵守要求，绝不主动询问与个人代理权限无关的案件。

　　成都市人民监督员周波也对检察机关落实"三个规定"和"重大事项记录报告制度"充满期待。"作为人民监督员，我由衷为这项制度点赞。通过这项制度可以让"不能说""不敢说"深入每一名司法人员骨髓，进而形成良好的公正司法氛围，让人民群众更加真实感受到司法的公正。"周波还表示，自己将利用人民监督员的身份向身边朋友宣传这项制度，让越来越多的人知道"不要找检察院打招呼，找了没用，还可能被记录"。

　　检务督察局负责人还向记者透露，最高检将加大对"三个规定"和《实施办法》的讲解、宣传力度，研究对填报程序进行简化，探索将

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　　填报程序嵌入办案系统，同时出台相关规定，加强填报人隐私保护，确保填报信息安全、消除填报人顾虑，逐步将"三个规定"和《实施办法》填报情况纳入司法责任追究和检察官惩戒体系，形成责任追究闭环。"希望通过检察机关的带头落实，推动执法司法进一步规范，促进社会风气慢慢改变，最终实现让人民群众在新时代有更多获得感幸福感安全感。"

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　　为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把"三个规定"的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

　　一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习"三个规定"内容，认真领会精神，充分认识"三个规定"重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位

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　　干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。

　　二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传"两个规定"精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守"两个规定"。通过法院官方网站、微博平台发布"两个规定"相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实"两个规定"监督，促进"两个规定"全面贯彻落实。

　　三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

　　四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到"讲纪律、守规矩"，不折不扣地抓好"两个规定"中各项具体措施的落

　　贯彻落实三个规定的情况报告

　　实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反"两个规定"的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

　　经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反"两个规定"的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。

　　内容仅供参考

篇四：贯彻落实三个规定存在的问题

　　

　　报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

　　贯彻落实三个规定的情况报告贯彻落实三个规定的情况报告的存在问题篇一

　　确保学习认识到位

　　深刻认识落实“三个规定”及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对“三个规定”及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反“三个规定”的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织“三个规定”《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。

　　确保责任落实到位

　　确保宣传引导到位

　　确保制度建设到位

　　建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现“三个规定”的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对“三个规定”贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关

　　部门对落实“三个规定”情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实“三个规定”中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。

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