传统公共行政学范式的理论基础4篇
篇一:传统公共行政学范式的理论基础篇二:传统公共行政学范式的理论基础
一、单选题
1.公共管理最基本的手段是(制定和执行公共政策)2.公共管理的客体是(.公共事务)
3.公共管理的客体是(.各类社会公共事务)4.公共组织的权力直接或间接的来源于国家权力,这决定了公共组织具有【权威性】
5.__.公共组织______是以实现公共利益目的,以管理社会公共事务,提供公共服务为基本职能的社会组织。
6.公共管理的目的是实现【公共利益
】
二、多选
1.公共管理具有的基本特征是【ABCDE】A.公共性
B.管理性
C.公众性
D.公开性
E.非营利性
2.公共管理与企业管理的本质区别体现在【ABCDE】承担有限社会责任。
3.下列哪些选项不是公共原理的原则【
AD】A.保密原则
D.效率至上
..4.公共问题纵向上可以划分为【ACDE】
A.社区性公共问题
C.全球性公共问题D.地区性公共问题
E.全国性公共问题
三、判断题
1.公共管理的任务是提供公共物品和公共服务、维护公共秩序。对
2.公共行政和公共管理是一回事。错
3.公共管理应该遵循大多数人利益至上的原则。错。
4.公共管理问题的确立是公共管理的第一个环节,它包括“公益问题”和“公害问题”对
5.反恐问题属于全国性公共问题。错
6.人口与计划生育问题属于全国性公共问题。对
7.公共问题从横向上来看,可以划分为管制性公共问题、社会保障问题、基础性公共问题、社区性公共问题以及服务性公共问题。错。
8.公共资源包括公共人力资源、公共财税、公共物品、自然资源、公共信息等。对
9.公共管理的内容包括:公共问题的确定,公共政策的制定,公共项目的选择,公共资源的组织、协调和控制,公共物品的合理利用与监管,以及为社会成员提供各种社会服务。对
一、单选题
1.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是【
B
】B.怀特和威洛比
2.公共选择理论对政府的本质和行为的基本假设是【
A】A.经济人
3.大萧条以后,为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是【
A
】A.凯恩斯的政府干预理论
4.新公共管理时期最突出的特征是出现了【
C
】。C.“公共管理社会化”趋势
5.18世纪英国著名经济学家________,在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。【
D
】
D.亚当?斯密
6.美国公共行政学创始人伍德罗·威尔逊在1887年发表的【
A】,通常被认为是进入传统公共行政时期的标志。A.《行政之研究》
7.孙中山先生在借鉴国外的“三权分立”之上,结合中国的实际,提出了【B】思想。
B.五权分立
8.公共管理理论研究发展过程中有三种研究途径或三种研究范式,即公共行政途径、公共政策途径和【A】途径。A.公共管理
P途径
10.世界上第一个建立社会保险的国家是【B】。B.德国
11.社会主义的市场经济体制的典型代表国家是【D】
D.中国
12.认为政府应该起掌舵而不是划桨作用的是【
A】A.新公共管理理论
13.国家干预主义的主要代表人物是【B】B.凯恩斯
14.被誉为公共行政学的奠基人和鼻祖的是【C】
C.威尔逊
15.美国学者伍德罗·威尔逊在其《行政之研究》中提出【D】D.政治行政二分法
17.对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是【C】C.马克斯·韦伯
二、多选题
1.新自由主义阶段的主要政策是【ABCD】。
A.调整经济职能目标,将重点由“充分就业”转向控制通货膨胀B.由经济“高速增长”转为稳定、适度增长
C.收缩政府经济职能的范围,增强市场机制D.加强了对经济的宏观控制
2.下列属于政府经济性公共服务的有【CE】C.应用性研究资金投入
E.对产业活动提供的价格补贴
3.市场失灵的主要内容指【
ABCDE】
4.社会主义市场经济体制与政府公共管理模式的基本特点是【BCDE】
9.在70年代末的美国大学中,几乎同时出现了两种明显不通的公共管理途径,其中的一种是来自于公共政策学院的“政策途径”,被成为【B】
B.16.德国学者______在二十世纪一二十年代发表的著作中,对官僚制度的系统分析和论证促进了公共行政学理论体系的形成。【A】A.马克斯·韦伯
B.坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义初级阶段的基本经济制度
C.发挥市场机制的作用和国家宏观调控,都是社会主义市场经济体制的内在要求
D.调整和规范国家、企业、个人的分配关系E.建立和完善社会保障体系,是建立社会主义市场经济体制的重要内容
5.传统的公共行政时期主要的特点是【ABCDE】
6.传统公共行政范式的理论基础是【BC】
B.威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论C.韦伯的理性官僚体制理论
7.市场经济国家有【BDE】中模式
B.英美的市场主导模式D.东亚的政府主导型模E.德法等混合经济模式
8.我国公共管理改革的对策【ABCDE】
三、判断题
去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。
对
2.新公共管理主张顾客导向,把上级的要求视为其工作的重中之重,向顾客作出承诺以及赋予顾客选择“卖主”的权利。
错。。
3.中国公共管理的发展大致可以分为四个阶段:氏族民主制度时期、专制统治时期、行政改革时期、公共管理时期。
对
4.研究公共管理的途径大致可以分为两种途径,其中B途径是指政策途径,来自于公共政策学院。
错,5.公共选择理论的主要主张是限制政府的作用和政府机构的职能,出售政府的商业性资产,政府提供的所有服务应尽可能采用竞争机制,政府在提供补贴以及其他一些领域应增加透明度。
对。
6.代理理论主要用于因企业所有权和经营控制权分离引发的问题。委托人和代理人由于信息不完备、不对称,导致委托人难以对代理人的行为进行了解和监督。对
主义时期。
错。
四、案例选择题
事就得逐庙逐神一个个礼拜磕头,1、此案例中存在的问题从体制角度分析源于【D】D.配置失衡
2、此案例中存在的问题从行政思想和观念角度分析源于【B】
B.缺乏服务意识和效率观念
3、解决案例中问题的切入点应为【C】
C.转变政府职能
4、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于【A】
A.经济社会职能
5、政府可资利用的影响经济社会发展的工具有(D)
D.供应、补贴、生产、管制
第三章
一、单选题
1.西方资本主义国家在自由放任时期认为国家充当的是一个【B】角色。
B.“守夜人”和“警察”
2.美国管理大师麦克尔·哈默博士在工程再造理论的基础上提出【D】。
D.政府再造
3.我国权力保障性组织不包括【A】。A.社会自治组织
4.公共选择理论认为【D】D.政府是理性选择人,通过理性选择实现公共利益
5.代理理论认为【C】C.选民与政治家的关系也是委托代理关系
6.自由竞争市场经济时期,政府职能是【D】
D.有限的社会管理职能
7.由于政府机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的情形被称为【
A
】A.政府失灵
8.19世纪末20世纪初到20世纪50年代的公共管理学的核心价值观念是【
D】
D.效率
8.公共组织职能的变革,从职能作用的领域来看,公共组织由【C】
C.以政治职能为中心,逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变
9.狭义的政府是指【
C】
C.行政机关
10.世纪英国著名经济学家________,在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。【
A
】A.亚当·斯密
12.二十世纪八十年代,发端于英美等国进而在全球范围内掀起的一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮的是【
D】D.“新公共管理
13.英国古典经济学家亚当·斯密是主张______的代表人物之一。【
A
】A.政府不干预
14.我国在计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个【D】D.全能的政府
二、多选题
1.随着市场经济发展的不同时期,公共管理的也可大致界定为三个时期【BDE】。
B.20世纪30年代以前D.20世纪70年代以后
E.20世纪30年代至70年代
1.新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理,在对放松公共服务部门的规制后,通过控制其预算总额、与之签订绩效合同,使之由过7.根据公共管理的范围、内容、力度和方式不同,可以分为三个时期:20世纪以前的自由经济时期、20世纪的政府干预时期,以及21世纪的新自由(1)据报道,某市一家工厂的一个基建项目,在申报过程中,一共盖了745个公章。每个公章代表一个局、处、科或股的“舍我莫过”的关卡,要办11.首先在英、美等国,然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的被称为“重塑政府”的公共行政改革浪潮是从______开始的。【C】
C.20世纪80年代22.克林顿在1992年提出了“振兴美国经济”口号,被经济学家成为【AC】。A.第三条道路
C.中间道路
3.下面属于公共管理主体的有【ABDE】A.立法机关
B.司法机关D.学校
E.行政机关
4.政府失灵的主要表现为【ABCDE】
5.政府再造的背景是【ABCDE】
6.福利国家兴起的原因【ABCD】。A.社会出现了失业、贫困、环境、卫生等严重问题B.工人组织起来强烈要求政府实施保护工人利益的社会政策C.世界性的经济危机D.福利经济学等理论的推动
三、判断题
1.在界定公共组织时,主要是看其是否依法存在、是否具有公共利益取向、是否具有公共权力、是否管理公共事务及提供公共物品和公共服务、是否强调公共伦理道德。
对
2.执政党组织属于非政府组织。
错。3.我国政府纵向结构可以分为三级:国务院——省、自治区、直辖市——地方公署。错。
4.政府的横向分工就是指部门化,即同级行政组织之间平衡分工的构成形式,实质上是对行政职能目标的分解,也是一种分权。
对
5.凯恩斯认为市场是富有效率的,并具有自我调节功能,政府不应该以自己的干预来破坏自由市场机制的运行。
错,。
6.福利经济学的创始人是庇古。
对
7.新自由主义的实践是以撒切尔夫人为首的德国实践的。
错
8.美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒提出了“企业型政府”战略,写了《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书。
对。
9.中国政府再造战略可以选择从人治型政府转变为预警型政府。
错
四、案例选择题
(1)据报道,10年前,某市按照“小政府、大社会”的模式,组建起一个精干高效的政府机构,1、该市机构改革失败的原因为【D】D.行政权力的自我扩张性
2、我国机构改革的主流理念为【C】C.小政府、大社会
3、我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为【D】D.发展生产力
4、与传统行政相比较,当代公共管理更注重【B】B.过程和结果
5、行政职能与行政活动的载体为【D】D.行政组织
(2).英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1、新公共管理运动的矛头直接指向【BB.公共行政范式下的公共管理实践
2、新公共管理运动的理论基础主要为【D】D.公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论
3、英国新公共管理运动最明显的动因是【D】D.财政和经济的需要
4、英国新公共管理运动初期的改革对象主要是【A】A.政府内部管理模
5、《下一步》报告的核心思想为【C】C.政府职能代理化
(3)作为政府调控社会经济重要杠杆的行政审批权
1、在政府影响经济社会发展的工具中,行政审批属于【D】D.管制工具
2、政府运用审批权,所针对的主要是【D】
D.信息不对称和外部性问题
3、国务院对行政审批改革特别提出的原则为【D】D.合法、合理、效能、责任、监督
4、行政审批所面对的相对人主要是【D】D.市场主体
5、行政审批要解决的是【C】
C.市场准入问题
(4)某局是一个有几十年历史的老单位,为社会主义建设干了不少实事,政绩不凡,在公众心目中有较好的形象。
1、此案例具体体现了【B】
B.彼德原理
2、案例中局长在局行政组织建设中违背了【A】A.精简、统一、编制立法原则
3、刻画和描述组织结构的维度主要有【D】
D.复杂性、正规化和集权化
4、当前公共组织的总体趋势是【D】D.缩减规模、精简层次、扩大幅度
5、决定组织结构类型的基本变量为【A】
A.管理幅度和管理层次
第四章
一、单选题
1、非营利组织成为公共管理主体的重要依据是非营利组织(D)D、是为满足公众需要而成立的组织
2、在我国,非政府组织不包括
(C)C.私营企业
3.下面属于非营利组织的是【
B
B.行业协会
4.第三部门主要从事的工作是【D】D.非盈利型服务5.非营利组织也被称为【C】C.第三部门
6.不属于非政府公共组织所有具有的特点的是【
B】B.营利性
7.非营利组织有其内部自主管理的程序,不受任何部门和人员的控制是指非营利组织的【C】C.自治性
8.公用事业组织属于【
A】A.基本非盈利型服务
二、多选题
1,非营利组织在国外又称为【ABCE】。A.第三部门
B.公民社会
C.非政府公共组织E.非营利组织
2.我国的非政府组织可以分为【ABCD】。A.公共企事业组织
B.社会中介组织
C.社会团体
D.社会自治组织
3.非营利组织的特征包括【
ABCDE】A.非营利性B.志愿性
C.公共性
D.合法性
E.非政府性
4.非营利组织区别于政府组织的主要特征是【
AB】A.民间性
B.志愿性
三、判断题
非政府组织在美国兴起的两个根本原因是:一是美国人具有结社的传统,二是美国的自由主义价值观
对。
2.非政府组织的收入主要来源于其成员所缴纳的会费和社会捐助。对
3.社区居委会、业主委员会、村民委员会属于社会团体。
4.具有现代意义的非政府组织出现在大约20世纪中叶,如红十字会、教友会、道德重整会、妇女团体。错,5.中产阶级的兴起和社会的多元化是非政府组织兴起的一个重要保障。对
6.18世纪以来,一些非政府组织不断的参与到国家活动中来,。对
7.我国的非政府组织一直是很单调,影响力很小。错
8.我国非政府组织存在的主要问题之一是非政府组织对政府的依附弱性,“非政府性”强。
错,应该是对政府的依附性强,“非政府性”弱
9.非政府组织是承接政府职能转化的重要载体,是建设公民社会以及社会保障事业发展的需要。对
四、案例选择题
第五章
一、单选题
1.按照【B】划分,公共管理责任可以分为工作责任、法律责任、政治责任和道德责任。B.责任的性质
2.按照责任的承担者划分,公共管理责任可以分为【
D】和个人责任。D组织责任
3.在司法控制的责任机制当中,【C】和宪政赔偿责任是最为重要的两个方面。C.司法审查
二、多选题
1.公共管理伦理与责任控制机制包括【ABCD】A.行政控制
B.立法控制
C.司法控制
D.社会控制
2.立法机关对行政的控制主要通过【ACDE】方式进行的。A.弹劾权
C.不信任表决权
D.质询权
E.调查权
3.在各国实践中,公民参与促进政府责任方面的主要机制有【ABCDE】
三、判断题
四、案例选择题
1.社会舆论、传统习惯、政治信念是道德评价的三种主要形式,也是公共管理责任伦理评价的主要标准。
对
2.司法审查的程序一般是司法机关经政府申请,依法审查公共组织公共管理行为的合法性及合理性,从而追究其违法责任。错,3.权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求。错,。
4.公共管理伦理是包括公共管理理想、态度、纪律、作风、技能、荣誉等范畴的体系。对
5.公共政策伦理是指维护某种公共秩序所需的伦理规范。
6.制定公共政策是在分配一切资源(包括经济的、政治的和社会的资源),几乎每一项政策会涉及到利益的分配和交换,所以公共政策需要伦理指需要考虑价值目标。对。
都是需要从伦理的角度进行公共政策评估。对。
8.在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性9.公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,对
10.公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系,是公共组织管理者的职业道德,对
11.如果公共组织决策失误或行为有损国家和人民利益,虽不受法律追究,却要承担工作责任,必要时可以辞职下台。错,。
12.道德责任是一种外在的约束机制,是强制性的。错,13.公共管理人格一般具体表现为以身作则、率先示范、表里如一、光明磊落。对
14.公共管理人格的形成大体要经历三个阶段:他律时期、自律时期和价值目标形成时期。对
第六章
一、单选题
7.公共政策总会产生经济效益和社会效益,但这些效益是否以牺牲其他组织或群体的利益为代价,是否影响可持续发展,影响未来人们的利益,这些41.【
B】是为完成某一特定计划而规定的一系列步骤。B.程序
2.“凡事预则立,不预则废”是【
C】。C.预测原则
3.公共决策应该对整体与局部、当前利益与长远利益、主要目标和次要目标等关系,加以综合分析,然后进行决策,这是【
D
】。D.系统原则
4.公共决策总是在几个方案中进行选择,有比较才有鉴别,由鉴别才有优选,这是【
B】B.优选原则
5.凡事要以大局为重,以公共利益和总体目标为基本准则,这是【
A】。A.整体原则
6.按照计划的期限不同,公共部门的计划可以划分为【
B】B.长期计划和短期计划
7.根据决策问题所处的客观条件和后果的确定程度,决策的类型可以分为【
B】B.确定型决策和不确定型决策
二、多选题
1.计划的种类包括【ABCDE】A.宗旨
B.目标
C.战略
D.预算
E.规划
2.公共计划的特征【ABCDE】A.准确性
B.强制性
C.连续性
D.整体性
E.目标性
三、判断题
1.制定计划的过程包括:确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。对
重越大。)
2.在公共管理工作中,大量的决策都是单目标决策。错(在公共管理工作中,大量的决策都是多目标决策,而且公共管理层次越高,多目标决策比3.改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺,许诺越多,计划期限越长,实现许诺的可能性就越小。错
4.限定因素原理跟木桶原理非常相似,对
5.预算是用数字表示预期结果的一种报告书。对。
6.规划—计划—预算系统方法适用于目标和计划明确对
7.公共决策支持系统只能够支持解决半结构化的决策问题。错
四、案例选择题
密联系,并企图影响公共政策的较为稳定的组织或组织联合体,称【A】
A.利益集团
2、影响公共组织特别是政府组织的结构、行为及其结果的最为关键的环境变量为C.利益集团和政策团
3、利益集团最为重要的优势在于【D】D.提供技术咨询和给政策的有效执行提供帮助
4、在政府的政策制定和公共管理活动以及整体社会的良性发展过程中,利益集团的作用主要体现为【A】
A.为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政府的潜在竞争者
5、利益集团属于政府组织的【A】
A.外部环境要素
一、单选题
一个共同意见,这种方法被称之为【A】。A.主体合流法
2.政府和公共事业组织各机关之间按照直接隶属关系自下而上及横向交错产生的监督是【A】。A.一般监督
3.审计监督属于【D】类型。D.特种监督
4.财政部就其所主管的国家财政收支,对各部委和各地区依法实施的监督属于【C】。C.职能监督
5.凡事要以大局为重,以公共利益和总体目标为基本准则,这是【
A】。A.整体原则
二、多选题
1.公共管理执行的特点包括【
ABCD】A.从属性
B.经常性
C.层次性
D.灵活性
2.公共管理协调的类型包B.对人的协调和对事的协调C.内部协调与外部协调
D.认识性协调和利益性协调
3.公共管理外部监督体系包括【
AC】A.权力机关监督
C.政党监督
4.司法机关对行政的监督包括【
AC】A.审判监督C.检察监督
5.公共管理执行的特点有【ABDE】A.从属性
B.层次性
C.严格性
D.灵活性
E.经常性
6.公共管理执行的原则包括A.主体性原则
B.准确性原则C.组织性原则D.创造性原则
E.反馈性原则
7.公共管理执行的手段【
BCDE】
B.行政手段
C.法律手段
D.经济手段
E.思想教育手段
8.沟通的方式包括【ABCDE】A.正式沟通
B.平行沟通
C.上行沟通
D.非正式沟通
E.下行沟通
9.公共协调的作用可以从以下几个方面理解【
BCD】
B.协调与外部环境的关系以增强公共组织系统的适应力和创新力。
C.协调内部纵横向的关系以增强公共管理系统的协作性和整合力。
(1)“区里的干部一般不敢随便得罪他们,不能说他们有能力想让谁上谁就能上,1、根据威尔逊的观点,一种独立于政府之外,但又与政府具有紧1.在协调某些问题时,参加的各方往往各有主见,互不相让,在此情形下,协调者可以以比较正确的一方或几方意见为主,其他方的意见为辅,达成5D.协调内外部、纵横向的人际关系以增强公共组织的凝聚力和驱动力。
10.在公共管理执行的过程中,法律手段的特征有A.可预测性B强制性
C.稳定性D.规范性
11.在公共管理执行的过程中,经济手段的特征有【BCDE】B.有偿性
才.竞争性
D.利益性
E间接性
12.在公共管理执行的过程中,行政手段的特征有【ABDE】A.垂直性
B强制性D层次性
E.权威性
13.公共管理协调的原则【ACDE】A.周密原则B.准确原则C.自觉原则D.动态原则E.整体原则
14.在公共管理执行的过程中,实施阶段应该包括几个环节【ABCD】A.监控
B.协调
C.指挥
D.沟通
E.准备
三、判断题
四、案例选择题
动是否违反上级期望。
对
2.部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现。
错
(部门间的协调可以通过会议、规程、参谋人员等方法来实现。)
3.公共管制执行过程中的准备阶段,进行一般的准备活动具体包括思想准备、物质准备、组织准备、法律准备和技术准备等内容。
对
4.在公共管理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效果。错(在公共管理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是决策目标的实现程度和执行效果。)
一、单选题
1.公共人力资源获取的途径包括招聘和【
D】。D.录用
2.公务员回避制度最早建于我国【
B】时期,一直沿用至清末,有一千八百多年的历史。B.东汉
3.在公共管理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是提高政府生产力的首要因素的是【
A】A.公共部门人力资源管理
4.职位分类制度的主要特征是【B】
B.以“事”为中心
5.品位分类制度的主要特征是【A】A.以“人”为中心
6.最早建立了文官制度的国家是【A】A.英国
7.我国公务员制度确立的时间是【C】C.19938.现代意义上的公务员制度形成始于19世纪中叶的【B】B.美国
9.现代人力资源管理的理念与价值,西方经济学家对“”理论论证基础之上的。【
B】
B.人力资本
的效益【
C】
。C.主观能动性
二、多选题
1.公共人力资源的维持包括【ABD】。A.激励和约束
B.工资
D.福利
2.公共人力资源开发的内容包括【BCD】。B.教育与培训
C.选拔与使用
D.配置与管理
3.我国对公务员的处分包括【ABCE】A.警告
B.记过
C.记大过E.开除
4.工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及【BCE】
B.同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
C.收集工作分析的信息
E.选择有代表性的工作进行分析
5.公共人力资源管理的特征【ACDE】A.复杂性C.法治性
D.权威性
E.公益性
三、判断题
1.职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。对
2..狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。对
3.公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。错(静态性改为动态性)
四、案例选择题
(1)政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。
的结果
3、在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入【A】A.政府管理和服务工作急需的高端人才
4、政府雇员的工资采用【D】
D.协议工资制
5、我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于【C】
C.引入一种新的竞争机
(2)上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国家公务员考核实施办法》(试行),从20041、员工绩效管理的技术基础为【C】C.薪酬激励
2、案例中,金山区公务员的考核方式为【A】
A.平时与定期相结合、定性与定量相结合
3、上海金山区公务员的诚信考核属于【A】A.德
4、我国规定公务员考核的核心内容为【D】
D.绩
1.在公共管理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行10.现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态,借此最大限度地释放人的_____,从而产生最大1、政府雇员制的用人模式为【C】C.聘任制
2、近几十年来,许多国家实行政府雇员制的深层原因为【A】A.行政科学化潮流和“建立服务政府”65、我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取【C】C.年度考核
第九章
一、单选题
1.公共财政管理的主体是【
C】。C.政府
2.【
A】有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告。A.全国人大
3.公共财政管理的客体是【
D】。D.国家财政的收入和支出
4.下列选项属于财产税的是【
C】C.房产税
5.下列选项属于流转税的是【
A
】
A.增值税
B.个人所得税
C.资源税
D.契税
6.下列选项属于行为税的是【
D
】
D.契税
7.我国收费管理改革的方向是【
B
】
B.取消收费或“费改税”
二、多选题
【
三、判断题
四、案例选择题(无)】
1.按照国家职能划分,公共财政包括【ABCDE】
A.经济建设支出
B.社会文教支出
C.国防费
D.行政管理费
E.公债及利息偿还
2.公共财政管理的目的【
ABCDE
】
A.优化财政分配
B.提高财务资源的管理效率
C.促进国民紧急协调发展
D.更好地满足社会公共需要
E.为经济发展提供指导
3.公共财政管理的总体性目标包括【
ABE】
A.效率目标
B.公平目标
C.一般性目标
D.专门性目标
E.稳定目标
4.我国社会保障制度包括【ABCD】
A.社会优抚和安置
B.社会救助
C.社会福利
D.社会保险
E.福利国家
5.下列公共支出中,属于转移性支出的有【BC】
A.支援农业支出
B.社会保障支出
C.财政补贴
D.国防支出
E.基础设施投资支出
6.下列公共支出中,属于购买性支出的有【ACE】
A.国防支出
C.基础设施投资支出
D.财政补贴
E.支援农业支出
7.政府采购的基本方式有【BCDE】B.公开招标
C.竞争性谈判
D.单一来源采购
E.询价
8.政府采购的基本原则是【
ABCD】A.公开透明
B.公平竞争
C.公正
D.诚实信用
9.政府采购的模式包括【BD】
B.分散采购
D.集中采购
10.公共预算的过程大体可以分为哪三个阶段?【BCD】
B.预算编制
C.执行
D.决算
第十章
一、单选题
1.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为【
C
】C.非竞争性和非排他性
2.一个人的行为对旁观者福利的影响,称为_______。【
A
】A.外部性
3.宪法、法律制度安排属于_______公共物品。【
B
】B.管制性公共物品
4.拥挤型准公共产品具有的特征为【
A】A.非排他性和竞争性
5.“一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费”是指公共产品的C.非竞争性
6.“如果生产者无法排斥哪些不为此物品付费的个人消费该事物”时是这种公共产品具
B.非排他性
7.纯公共产品具有
的特征。B.非排他性和非竞争性
8.下面属于拥挤型公共产品的是【
D】
D.共有资源
9.是指某些个人或厂商影响了他人或厂商,却没有承担应有的成本费用或没有获得应有的报酬C.外部性
二、多选题
【三、判断题
四、案例选择题
无】
1.自然资源的特点【
ABCD】
A.有限性
B.公共性
C.区域性或分布的不平衡性
D.多样性
E.无限使用
2.自然资源管理的目标与内容
【
ABDE】
A.合理开发与优化配置
B.自然资源的勘察与规划
C.开发与配置
D.利用和保护
E.可持续利用
第十一章
一、单选题
1.电子政务中的关键是【
B
】
B.政务2.电子化政府的建设理念是【
C】C.以民众为中心
3.信息的价值会受到时间的影响,是指信息的【
D】D.时效性
4.保障公民的知情权,对政府来讲,最重要的就是【
B
】B.政府信息的公开
二、多选题
1.我国电子政务的内容主要包括【
ABCDE】
2.1993年,我国政府启动“三金”工程,即【
BDE】B.金桥工程D.金关工程
E.金卡工程
3.我国推行电子政务存在的问题有【ABCDE】
4.电子政务的管理模块应包含【
ACD】
A.政府部门办公业务综合管理模块
C.各级政府办公业务管理模块
D.面向社会和公众的综合服务模块
E.政府和私人企业模块
5.下面哪些属于政府间的电子政务【
BCDE】B.电子司法档案系统
C.电子培训系统
D.业绩评价系统
E.电子法规政策系统
三、判断题
1.电子政务的管理模式是垂直化的网络结构,是集中式管理和分散控制相结合的管理,也是一种精细式管理。
错(应该是扁平化的网络结构。)
2.电子政务管理创新的内容主要包括电子政务组织管理科学化、电子政务系统标准化和电子政务管理法制化。
对
3.电子政务系统标准化是指在推行电子政务过程中要求政府必须按照市场经济的要求,错
4.世界各国电子政务发展的趋势是通过不断自我创新和调整,整合传统公共服务,建立“单一窗口”,为公众提供“一站式”服务。对
5.电子政务发展的新领域包括在线选举、民意调查、在线立法、发展电子民主等。
对
四、案例选择题
(1)如今在香港,市民安坐家中便能获得24小时的政府服务已不是梦想。
1、在现代社会中,最大的信息收集者----信息源为【A】
A.政府
2、建立电子化政府的前提为【A】A.信息收集
3、电子化政府可以大大提升信息收信和处理的【B】
B.全面性、时效性和可靠性
4、政府信息的最终归属权应属于【D】D.公民
5、电子化政府最基本的功能是【D】D.利用网络的信息传媒与资源共享的功能
(2)实行政务公开,是现代公共行政改革的潮流和基本趋势。。
1、我国政务公开的责任主体为【A】A.政府或受行政机关委托的有关组织
2、我国政务公开的目标为【D】
D.实现公平和效率
3、我国政务公开的出发点和落脚点为【C】C.保障民主权利,维护群众利益
4、实行政务公开是为了使人民享有【D】D.知情权、参与权和监督权
5、我国政务公开的原则为【A】A.信息公开、民主监督、追求效率
第十二章
一、单选题
1.
下列选项不属于国外教育管理模式的是(C)。C.独立模式
2.
下列选项不属于我国公共卫生体系的是(A)。A.卫生政府采购体系
二、多选题
1.公共教育管理的基本内容静止状态下包括(ABCDE)等。A.教育政策B.教师管理C.教育管理体制教学管理D.学生管理E.教育经费管理
2.公共教育管理的基本内容动态下包括(ABCD)等。A.教育组织B.教育评价C.教育预测D.教育决策
3.公共卫生业务管理包括(ACDE)。A.康复管理C.预防管理D.保健管理E.医疗管理
3.
我国的公共卫生组织系统包括(BCE)。B.卫生行政组织C.群众卫生组织E.卫生事业组织
第十三章
一、单选题
1.
公共文化管理中属于政府主导型模式的国家是(D)。D.新加坡
2.
公共体育管理中属于社会型体育管理体制的国家是(B)。B.美国
二、多选题
1.公共文化管理的主要内容包括(ABDE)。A.制定相应文化政策和法规B.进行各项文化基础工作
D.制定文化发展战略E.实施文化市场管理
2.公共文化管理的作用是(ABCE)。A.改良社会风气B.促进经济发展C.扩大对外交流E.形成共同的理想和精神支柱
3.
我国体育管理体制改革的主要内容包括(ABCDE)等。
篇三:传统公共行政学范式的理论基础
公共行政学的范式演变
摘要:公共行政学在其百年的发展与演变历程中出现了几次重大的范式转变,本文主要讨论了四次重大转变,依次为传统的公共行政学、新公共行政学、新公共管理学以及新公共服务理论,具体阐述了各个理论出现的时代背景、内容以及它们各自的优劣。作者认为,正是由于公共行政学范式的不断更替,才使得行政学具有了强大的生命力,愈加趋向于完善。
关键词:公共行政学;范式;公共服务
一、范式的基本内涵
范式概念最早出现在1959年托马斯·库恩的《必要的张力》一书中,到1962年《科学革命的结构》出版时,“范式”概念已被广泛使用。库恩在《再论范式》一文中,将范式分为广义和狭义两种。广义的范式是指科学共同体所享有的全部规定性。狭义的范式仅指范例。库恩的定义中,范式具有两个基本特点:一是足以空前地把一批坚定的拥护者吸引过来,使他们不再去进行科学活动中各种形式的竞争;二是足以毫无节制地为一批重新组合起来的科学工作者留下各种有待解决的问题。
从库恩的理论著作中,我们可以得知,范式实质上是指在特定的历史时期,根据科学共同体的理论体系和心理特征所制定的一整套原则、理论、定律、准则和方法等,是一个包括科学、哲学、社会、心理等诸多要素在内的综合体,是科学共同体所共有的全部规定性;是某一科学共同体在某一学科或专业中所具有的一种共同信念,而这种信念则规定了他们在科学研究中所持有的共同的基本观点、理论和方法,为他们提供了共同的理论模式和解决问题的框架,从而形成了该学科的一种共同的传统,并为该学科的发展规定了共同的方向。
成为范式的理论可能优于其它竞争者,但却不能指望它能够解释所有事实。范式不是永恒的,一旦新的理论优于旧的理论就成为新的范式,即发生范式转移。
范式转换的结构性标志是新的范式彻底取代旧的范式体系,并形成新的科学共同体。同时这种取代不是累积性的,是旧范式被彻底地放弃和破坏,而不是简单的补充和包容,因而在某种程度上也使范式转换本身具有了时间上的断裂性。
二、文献综述
同所有的理论学说一样,公共行政学在其发展历程中出现了“范式”演变,国内外学者对“范式”演变的过程进行了不同的划分。
尼古拉斯·亨利在《公共行政与公共事务》一书中指出:“作为一门学科,公共行政先后发展了五个相互重叠的范式……公共行政的范式可以通过位置和焦点来理解。”他将范式一命名为政治与行政二分法,即建立在分权基础上的政治与行政职能的分离。范式二为行政学原则阶段,公共行政领域的若干科学原理不仅得以发现,而且在政府和产业界广泛应用。当政治与行政二分法和行政原则开始遭遇西蒙等学者的挑战,动摇了公共行政学的独立地位时,亨利提出了范式三(作为政治学的公共行政学)和范式四(作为管理学的公共行政学),这两个范式都是针对公共行政学的附属地位进行界定的。在亨利看来,公共行政学真正作为一门学科,是以1970年公共事务与公共行政学院全国联合会的成立为标志的。至此,公共行政学才真正从政治学和管理学中独立出来。从本质上看,亨利所谓的五个范式阶段并不存在相互的推翻和替代,而只是公共行政范式内研究重心的变化。
国内学者陈振明也从范式的角度将公共行政学的历史演变过程划分为三个转换过程,即从传统的公共行政学到新公共行政学,再到新公共管理学的三次重大突破。陈振明的公共行政“三范式说”,依据的是公共行政学的研究对象、范围、主题、方法和理论形态的变化。他所提出的界定公共行政学发生“范式转型”的两大标志性运动——新公共行政与新公共管理,都只是在传统公共行政范式的基础之上添加新的价值考量因素或者掺杂了其他学科领域的研究方法,只能理解为原有的范式体系为了维护自身的独立性地位,通过吸收、借鉴新的研究方法、新的理论观点而作出的自我调整和完善。
张梦中在《论公共行政(学)的起源于范式转变》一书中按照对“范式”的理解,对公共行政学范式做了“历史总结”,认为现代意义上的公共行政学经历了六次大的范式转变:其一,科学管理,即传统的公共行政;其二,管理科学;其三,公共事务;其四,政策分析;其五,新公共行政;其六,新公共管理、公共管理。
卢明在《公共管理范式的演变》一文中指出,“在公共管理学百余年的发展、演变过程中,经历了三次核心管理范式的演变,即从初期以‘效率’为核心的早期公共管理范式到中期的以‘公平’为核心的公共管理范式,再到近期的以‘与市场相协调’为核心的新公共管理范式。”
三、公共行政的范式演变
纵观一个多世纪的公共行政学的发展历程,就是一个由强调政治与行政分离、效率至上到政治与行政相互协调、效率与公平相互协调的过程。本文将依据以下原则对公共行政学范式演变的过程进行划分:一是划分的依据是行政学理论中核心价值的变化;二是凡是对公共行政学发展产生了重要影响的思想观点都应当在行政学史中获得自己的相应位置;三是每一种理论都是在前一种理论基础上发展起来的,并且潜在地包涵着下一个理论的萌芽。根据这三大原则,笔者认为公共行政学经历了四次范式的转变:传统的公共行政学、新公共行政学、新公共管理学以及新公共服务理论。
1、传统的公共行政学
传统的公共行政学的思想基础是由威尔逊和马克斯·韦伯等人奠定的。威尔逊指出,到19世纪为止,在对于政府事务的研究上,主要关心的是不外是政治哲学、宪法调整和法律制定等事项。可是,不断增长着的经济和社会生活的复杂性和随之而来的政府规模与活动的扩大,使得工作重点不得不发生改变。因此,应该建立一门行政科学,它将力求使政府不走弯路,使政府的事业减少不成事业体统的样子,加强和纯洁政府的组织机构,并且让政府在评价工作时得到负责的名声。马克斯·韦伯的官僚制度(科层制)理论构成了传统的公共行政学的另一个思想基础。他将官僚制度看作是一种建立在权威和理性基础上的最有效率的组织形式,这一制度在指挥和控制现代社会方面发挥主要作用;它在纪律的精确性、稳定性和严格性,在可靠性效率方面比其他组织形式更优越。韦伯刻画了官僚制度的三个最重要的特征,即劳动分工、层级结构和对事不对人的法规。
传统的公共行政学的另一个理论来源是以泰勒为代表的科学管理学派的思想。科学管理运动及其学说对西方行政学传统的形成产生了重要影响,行政学者将科学管理的原理、方法和技术应用于公共部门,并利用和发挥了法约尔等人的管理职能和管理原则。正如沃尔多所指出的,科学管理(运动)的目的在于应用科
学技术去经济而有效地解决组织与管理问题。这种意图集中地表现在私营工业企业之中,其技术和精神也渗透到政府的行政管理上来,影响那些对于政府改革与改善发生兴趣的人们的头脑。
传统的公共行政学是以政治和行政二分为基础的,注重经济与效率。这既反映了早期公共行政学研究的理论成就,也充分显露了其局限性。它将政治与行政绝然分开,忽视了政治因素对管理过程的影响,又过分地推崇效率的标准而忽视了公平标准。因此,传统的公共行政学必然会随着时代的变迁而转变。
2、新公共行政学
20世纪六七十年代,西方发达资本主义国家经济逐渐衰退,尤其是经过1973—1975年的经济危机之后,经济陷入“滞涨”状态,即经济停滞和高通胀并存,资本主义主要矛盾进一步恶化。在此背景下,以政治—行政二分原则和官僚制为理论基础的,以效率为中心的传统公共行政学已不适应解决时代问题的需要。于是,以倡导社会公平为中心目标的新公共行政学应运而生。由此可见,新公共行政学的产生具有深刻的社会根源。
不仅如此,新公共行政学的产生还具有厚重的理论基础。罗伯特·达尔在《公共行政学的三个问题》一文中指出传统的公共行政学遇到的三大问题:(1)公共行政学与规范价值的关系问题。传统的公共行政学把价值因素排除在学科研究的范围之外,它所追求的政治与行政二分法以及效率标准是不考虑价值因素的,而这是做不到的。(2)公共行政学与人类行为的关系问题。公共行政学应当是一个研究人类行为的某些方面的领域,传统的公共行政学用形式上和技术性的术语来看待行政组织及行政活动,并且把作为行政组织构成因素的个人、团体或多或少地当成一种物质,而实际上公共行政学必须研究人类行为,把心理学上的个人包括进去。(3)公共行政学与社会环境的关系问题。传统的公共行政学的范围太狭窄、太局部化,缺乏对公共行政管理的社会背景的了解,忽视了公共行政与它的社会环境的关系。公共行政学的研究必须变成一门具有更广泛基础的学科,不应将它束缚在一种狭窄地界定了的技术知识和过程之上,而必须扩展到变化着的历史、社会、经济和其他的条件因素上。
与传统公共行政学相比,新公共行政学的表现主要表现在主张入世的思想观念、研究方法的转变、组织结构的转变、哲学基础的改变以及研究领域的扩张这几个方面。新公共行政主张入世的行政,要求组织能够面对动态的外部社会环境,建立有机式的、动态式的公共行政组织。新公共行政采取后逻辑主义(后行为主义)的研究方法,重视价值在公共行政研究过程中的重要作用,强调公共行政的“公共性”。新公共行政学是以人文主义和反实证主义为哲学基础的,主张政府把社会公平放在优先考虑的位置之上,并不是以假定为前提的。它抛弃了政治——行政两分法的思想,认为公共管理者并非是价值中立的。政治——行政分离只是一种理论虚构,而在现实的政治与行政运行中以及政策制定中这种情况是根本不存在的,新公共行政倡导公共管理放弃这种表面上的价值中立,提倡将价值理论放在优先考虑的地位,只有这样,才能深入社会和政治,成为推动社会发展的倡导者。
新公共行政学的出现是公共行政学的学科自身发展的必然结果,它提出了一系列不同于传统公共行政学的新范式,如强调公共行政学以公平与民主作为行政学的目标和理论基础;主张政治(政策)与行政的关联性;重视人性和行政伦理研究,倡导民主主义的行政模式以及灵活多样的行政体制的研究;拓展行政学的研究范围,要求采用新的研究方法等。
3、新公共管理学
新公共管理学的出现也具有深刻的时代背景。20世纪70年代开始的石油危机以及福利国家负担过重等因素造成西方各国经济普遍衰退和严重的财政赤字,加之二战以来,不断扩张的政府职能和迅速扩大的政府规模导致其机构臃肿,效率低下,于是西方国家普遍出现了空前的财政危机、管理危机和信任危机。之后,伴随着全球化、信息化和知识经济时代来临,传统公共行政理论整合下的公共行政出现了合法化的危机,人民普遍认为传统的公共行政已无法指导现实的政府管理。为了应对政府日益增长的财政危机以及受到信息技术革命的冲击,西方各国政府迫切需要建立一种新型的政府管理模式以适应新时代转型环境下本国经济、社会发展的需要。在此背景下,欧美等国很快兴起了“新公共管理”的政府管理模式并迅速蔓延到整个西方世界以及世界大部分发展中国家。
新公共管理是20世纪80年代在西方国家兴起的政府改革运动,是近年来西方规模空前的行政改革的主体指导思想之一。它以现代经济学为理论基础,主张在政府的等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制,重视公共服务的产出,强调文官对社会公众的响应力和政治敏感性,倡导在人员录用、任期、工资及其他人事行政环节上实行更加灵活、富有成效的管理。
新公共管理理论的内容可以概括为以下四点:(1)以顾客为导向,奉行顾客至上的全新价值理念。(2)治道变革,政府职能由“划桨”转为“掌舵”。(3)公共管理中引入竞争机制。(4)重视效率追求。正如人无完人,没有一种理论是完美无缺的。新公共管理理论确实有其先进之处,但它也有其内部缺陷。主要体现在以下几点:(1)“顾客”的不当隐喻。(2)政府掌舵的困境。(3)经济人假设与公共性的矛盾。随着时代的变化,公共行政学的范式也要继续向前发展,适应不断变化的外部环境,与时俱进,因此,出现了新公共服务理论。
4、新公共服务理论
新公共服务理论是在对新公共管理理论反思和批判基础上形成的。新公共服务指的是关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理论。新公共服务的理论基础是:民主公民权理论;社区与公民社会模式;组织人本主义;后现代主义的话语理论;这一理论的特性体现在:1、把公平、公正、民主、正义等看作公共管理的重要价值取向。2、这一理论认为私人部门的管理理论和方法并不能应用于公共部门。
新公共服务的价值取向、政府责任等方面能很好地纠正新公共管理存在的问题。公共服务导向型的现代化公共管理应是以政府为主体的公共组织、以有效地提供公共物品和服务、促进公共利益最大化为取向,公平、民主地运用公共权力并以科学的方法,依法对社会公共事务进行管理的活动。新公共服务理论强调公共性、合法性、公民精神、政府责任在公共管理中的作用,强调公民社会与政府资源互融和协调,是现代公共管理的希望之所在。
四、总结
尽管我们对公共行政学的范式进行了理论上的划分,但是现实中它们并不是截然分开的,甚至有可能并存很长一段时间,正是由于公共行政学范式的不断更替,使得行政学具有了强大的生命力,将来的行政学的发展趋势也将是更加完善的一种治理模式。
篇四:传统公共行政学范式的理论基础
单选
(程序)是为完成某一特定计划而规定的一系列步骤.(外部性)是指某些个人或厂商影响了他人或厂商,却没有承担应有的成本费用或没有获得应有的报酬.“凡事预则立,不预则废”是(预测原则)。
“如果生产者无法排斥哪些不为此物品付费的个人消费该事物”时是这种公共产品具有(非排他性)。
“一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费”是指公共产品的(非竞争性)。
18世纪英国著名经济学家(亚当?斯密),在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。
19世纪末20世纪初到20世纪50年代的公共管理学的核心价值观念是(效率)。
20世纪20年代,美国最早出版了两本权威的行政学教科书《公共行政学研究导论》、《公共行政原理》,这两本书的作者分别是(怀特和威洛比)。
按照(责任的性质)划分,公共管理责任可以分为工作责任、法律责任、政治责任和道德责任。
按照计划的期限不同,公共部门的计划可以划分为
(长期计划和短期计划)。
按照责任的承担者划分,公共管理责任可以分为(组织责任)和个人责任。
保障公民的知情权,对政府来讲,最重要的就是(政府信息的公开)
被誉为公共行政学的奠基人和鼻祖的是(威尔逊).不属于非政府公共组织所有具有的特点的是(营利性)财政部就其所主管的国家财政收支,对各部委和各地区依法实施的监督属于(职能监督)。
大萧条以后,为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是(凯恩斯的政府干预理论)
代理理论认为(选民与政治家的关系也是委托代理关系)
当双方各持己见、互不相让、争论激烈的情况下,如果事情不是很急迫,可考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够更加理性地对待这个问题时再行沟通,争取事情的妥善解决,这种协调方法被称为(冷处理法)德国学者______________在二十世纪一二十年代发表的著作中,对官僚制度的系统分析和论证促进了公共行政学理论体系的形成。(马克斯?韦伯)第三部门主要从事的工作是(非盈利型服务)
电子化政府的建设理念是(以民众为中心)
电子政务中的关键是(政务)对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是(马克斯?韦伯)二十世纪八十年代,发端于英美等国进而在全球范围内掀起的一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮的是(“新公共管理”运动)
凡事要以大局为重,以公共利益和总体目标为基本准则,这是(整体原则)。
非营利组织成为公共管理主体的重要依据是非营利组织(是为满足公众需要而成立的组织)非营利组织也被称为(第三部门)。
非营利组织有其内部自主管理的程序,不受任何部门和人员的控制是指非营利组织的(自治性).根据决策问题所处的客观条件和后果的确定程度,决策的类型可以分为(确定型决策和不确定型决策)
公共财政管理的客体是(国家财政的收入和支出)。
公共财政管理的主体是(政府)。
公共管理的客体是(各类社会公共事务)
公共管理的客体是(公共事务)。
公共管理理论研究发展过程中有三种研究途径或三种研究范式,即公共行政途径、公共政策途径和(公共管理)途径。
公共管理最基本的手段是(制定和执行公共政策)公共决策应该对整体与局部、当前利益与长远利益、主要目标和次要目标等关系,加以综合分析,然后进行决策,这是(系统原则)。
公共决策总是在几个方案中进行选择,有比较才有鉴别,由鉴别才有优选,这是(优选原则)。
公共人力资源获取的途径包括招聘和(录用).
公共选择理论对政府的本质和行为的基本假设是(经济人)公共选择理论认为(政府是理性选择人,通过理性选择实现公共利益)。
公共组织职能的变革,从职能作用的领域来看,公共组织由(以政治职能为中心,逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变)。
公务员回避制度最早建于我国(东汉)时期,一直沿用至清末,有一千八百多年的历史。
公用事业组织属于(基本盈利型服务)
国家干预主义的主要代表人物是(凯恩斯)美国公共行政学创始人伍德罗?威尔逊在1887年发表的(《行政之研究》),通常被认为是进入传统公共行政时期的标志。
美国管理大师麦克尔?哈默博士在工程再造理论的基础上提出(政府再造).美国学者伍德罗?威尔逊在其《行政之研究》中提出(政治行政二分法)
品位分类制度的主要特征是(以“人”为中心)。
认为政府应该起掌舵而不是划桨作用的是(新公共管理理论)
社会主义的市场经济体制的典型代表国家是(中国)
审计监督属于(特种监督)类型.世界上第一个建立社会保险的国家是(德国).首先在英、美等国,然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的被称为“重塑政府”的公共行政改革浪潮是从(20世纪80年代)开始的。
孙中山先生在借鉴国外的“三权分立”之上,结合中国的实际,提出了(五权分立)思想。
我国公务员制度确立的时间是(1993)
我国权力保障性组织不包括
(社会自治组织)。
我国收费管理改革的方向是(取消收费或“费改税”)。
我国在计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个(全能的政府).西方资本主义国家在自由放任时期认为国家充当的是一个(“守夜人"和“警察")角色。
下列选项属于财产税的是(房产税)。
下列选项属于行为税的是(契税)。
下列选项属于流转税的是(增值税).下面属于非营利组织的是(行业协会)。
下面属于拥挤型公共产品的是(共有资源)。
现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对“(人力资本)”理论论证基础之上的.现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态,借此最大限度地释放人的______________,从而产生最大的效益(主观能动性)
现代意义上的公务员制度形成始于18世纪中叶的(英国)
宪法、法律制度安排属于(管制性公共物品)公共物品。
新公共管理时期最突出的特征是出现了(“公共管理社会化”趋势)。
信息的价值会受到时间的影响,是指信息的(时效性)
一个人的行为对旁观者福利的影响,称为_______。(外部性)
英国古典经济学家亚当?斯密是主张(政府不干预)的代表人物之一。
由于政府机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的情形被称为(政府失灵).有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是(全国人大)。
与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(非竞争性和非排他性).在70年代末的美国大学中,几乎同时出现了两种明显不通的公共管理途径,其中的一种是来自于公共政策学院的“政策途径”,被成为(P途径)
在公共管理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是提高政府生产力的首要因素的是(公共部门人力资源管理).
在公共管理协调过程中,凡事要以大局为重,以公共利益和总体目标为基本准则,这是(整体原则).在公共管理执行过程中,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具体问题具体分析,在不违背基本原则的情况下,做出灵活变通,这是公共管理执行的(灵活性)特点。
在司法控制的责任机制当中,(司法审查)和宪政赔偿责任是最为重要的两个方面。
在我国,非政府组织不包括(私营企业)。
在协调某些问题时,参加的各方往往各有主见,互不相让,在此情形下,协调者可以以比较正确的一方或几方意见为主,其他方的意见为辅,达成一个共同意见,这种方法被称之为_______.(主体合流法)政府和公共事业组织各机关之间按照直接隶属关系,自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是(一般监督)。
职位分类制度的主要特征是(以“事”为中心)。
自由竞争市场经济时期,政府职能是(有限的社会管理职能).最早建立了文官制度的国家是(英国)。
多选:
1997年9月,联合国秘书长安南在向联合国大会提交的报告中提出,影响全球未来发展的五大因素是冷战结束后全球世界政治经济格局的重组、世界经济的全球化和(信息技术革命,生态环境的保护,非政府组织的兴起)。
按照国家职能划分,公共财政包括(经济建设支出,社会文教支出,国防费,行政管理费,公债及利息偿还).传统的公共行政时期主要的特点是(研究对象局限于政府组织等官僚机构的活动。侧重规范性研究,内部取向,重视机构、过程和程序。,在政治学基础之上,将官僚体制理论和政治行政二分法作为其理论基础。,政府在管理体制下,通过公共政策提供公共物品和公共服务。,强调组织的非人格化、理性化时,忽视了对人的主观能动性及多方面的需求研究)传统公共行政范式的理论基础是(威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论,韦伯的理性官僚体制理论).非营利组织的特征包括(非营利性,志愿性,公共性,合法性,非政府性)。
非营利组织区别于政府组织的主要特征是(民间性,志愿性)。
非营利组织在国外又称为(第三部门,公民社会,非政府公共组织,非营利组织)
非政府组织的发展动因包括(市场失灵,契约失效,价值取向的多元化,政府失灵,历史的自然演进)。
福利国家兴起的原因(A社会出现了失业、贫困、环境、卫生等严重问题,D工人组织起来强烈要求政府实施保护工人利益的社会政策,B世界性的经济危机,C福利经济学等理论的推动,E国内矛盾迅速激化)
工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及(同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息,收集工作分析的信息,选择有代表性的工作进行分析)等步骤。
公共财政管理的目标包括(总体性目标,一般性目标,专门性目标).公共财政管理的总体性目标包括(效率目标,公平目标,稳定目标)公共管理监督的手段和方式包括(预算决算与审计制度,视察与调查,质询询问制度,申诉控告制度,审批制度)等。
公共管理具有的基本特征是(公共性,管理性,公众性,公开性,非营利性)。
公共管理伦理可以分为(公共管理者职业伦理,政治管理伦理,政府公共事务管理伦理,社会公共服务伦理)层次。
公共管理伦理与责任控制机制包括(行政控制,立法控制,司法控制,社会控制)。
公共管理外部监督体系包括(权力机关监督,政党监督,司法监督)等。
公共管理协调的类型包括(对人的协调和对事的协调,内部协调与外部协调,认识性协调和利益性协调)。
公共管理协调的原则(整体原则,自觉原则,动态原则,周密原则)。
公共管理协调的作用可以从以下几个方面理解(协调与外部环境的关系以增强公共组织系统的适应力和创新力.,协调内部纵横向的关系以增强公共管理系统的协作力和整合力。,协调内外部、纵横向的人际关系以增强公共估值的凝聚力和驱动力。)。
公共管理与企业管理的本质区别体现在(公共管理必须满足社会公共需求,而企业管理则以利润为导向,公共管理具有公共性与权威性,而企业管理不具备,公共管理运作是在政治环境中进行的,而企业管理是在市场经济中运作的,公共管理主要通过政府机制来实现,企业管理则主要通过市场机制完成,公共管理需要平衡各种社会利益和价值,而企业管理则以效率与利益为导向,只承担有限社会责任)
公共管理责任表现为(与特定公共组织或公共管理者的角色相关的、由其职位所带的任务,他们未履行的义务所承担的后果)。
公共管理执行的手段(行政手段,法律手段,经济手段,思想教育手段)。
公共管理执行的特点包括(从属性,经常性,层次性,灵活性).公共管理执行的原则包括(主体性原则,准确性原则,组织性原则,创造性原则,反馈性原则)等。
公共管理执行的作用是(公共管理执行是公共管理的中心,公共管理执行是公共管理过程中得重要环节,公共管理执行的效果是评估公共管理活动的客观依据)。
公共计划的特征包括(准确性,强制性,连续性,整体性,目标性)等。
公共计划的主要内容包括(为何做,做什么,谁去做,何时做,何地做)以及“如何做”几个方面。
公共计划的作用(公共计划能提供控制和评价的标准,公共计划是公共管理执行的纲领,公共计划能使公共决策具体化,公共计划能减少不确定性因素)
公共决策的过程包括(综合评估、优选方案,实时反馈、追踪决策,发现问题、确定目标,科学预测、拟定方案)。
公共决策支持系统的建立一般包括以下几个步骤(进行可行性分析与研究,全面建立公共决策支持系统,发展适合建立决策支持系统的环境,选定试行公共决策支持系统的单位)。
公共人力资源的维持包括(激励和约束,工资,福利)等.公共人力资源管理的特征(复杂性;,法治性,权威性,公益性)公共人力资源开发的内容包括(教育与培训,选拔与使用,配置与管理)。
公共问题纵向上可以划分为(社区性公共问题,全球性公共问题,地区性公共问题,全国性公共问题)
公共预算的过程大体可以分为(预算编制,执行,决算)三个阶段。
沟通的方式包括(正式沟通,平行沟通,上行沟通,非正式沟通,下行沟通)计划的种类包括(宗旨,目标,战略,预算,规划)等类型。
加快非政府组织发展的对策(健全非政府只的有关法律法规,非政府组织的自律和强化,发展国际性非政府组织,理顺政府与非政府组织的关系,建立竞争机制促进非营利组织的发展)。
决策支持系统的主要构架包括(知识系统,语言系统,问题处理系统).克林顿在1992年提出了“振兴美国经济”口号,被经济学家成为(第三条道路,中间道路).立法机关对行政的控制主要通过(弹劾权,不信任表决权,质询权,调查权)方式进行的。
市场经济国家有(英美的市场主导模式,东亚的政府主导型模式,德法等混合经济模式)中模式。
市场失灵的主要内容指(E市场不能提供或难以提供公共产品,C市场经济中存在着垄断,垄断降低了市场效率,A市场不能解决外部性问题,B市场存在着波动与经济的不稳定性,D市场经济不能自动解决收入不平等问题)司法机关对行政的监督包括(审判监督,检察监督)。
随着市场经济发展的不同时期,公共管理的也可大致界定为三个时期(20世纪30年代以前,20世纪70年代以后,20世纪30年代至70年代)。
我国的非政府组织可以分为(公共企事业组织,社会中介组织,社会团体,社会自治组织)。
我国对公务员的处分包括(警告,记过;,记大过,开除)。
我国非政府组织存在的主要问题包括(管理体制混乱,发展处于无序状态,行为不规范,服务意识差,缺乏公共意识和国际意识,依附性强,“非政府性”弱.,法律法规不健全,对非政府监管不力)。
我国公共管理改革的对策(进一步精兵简政提高服务意识和效率,构建适应WTO要求的公共管理体制,按照私营部门的管理方法建立“企业型政府",推进公共管理民主化和信息化改革,加强公共管理法制建设).我国社会保障制度包括(社会优抚和安置,社会救助,社会福利,社会保险)。
下列公共支出中,属于购买性支出的有(国防支出,基础设施投资支出,支援农业支出)。
下列公共支出中,属于转移性支出的有(社会保障支出,财政补贴)。
下列哪些选项不是公共管理的原则(保密原则,效率至上)
下列属于政府经济性公共服务的有(应用性研究资金投入,对产业活动提供的价格补贴)。
下面属于公共管理主体的有【立法机关,司法机关,学校,行政机关】
新自由主义阶段的主要政策是(D调整经济职能目标,将重点由“充分就业"转向控制通货膨胀;C由经济“高速增长”转为稳定、适度增长;A收缩政府经济职能的范围,增强市场机制;E加强了对经济的宏观控制)。
影响公共决策的因素包括(政策对象的特性因素,政治和法律因素,外部压力因素,决策者素质因素,信息的质量因素)等。
在各国实践中,公民参与促进政府责任方面的主要机制有(咨询委员会,公开听证,利益集团,提出批评建议,民意调查)。
在公共管理执行的过程中,法律手段的特征有(可预测性,强制性,稳定性,规范性)。
在公共管理执行的过程中,行政手段的特征有(垂直性,强制性,层次性,权威性)。
在公共管理执行的过程中,经济手段的特征有(有偿性,竞争性,利益性,间接性)。
在公共管理执行的过程中,实施阶段应该包括几个环节(监控,协调,指挥,沟通)。
政府采购的基本方式有(公开招标,竞争性谈判,单一来源采购,询价)。
政府采购的基本原则是(公开透明,公平竞争,公正,诚实信用)。
政府采购的模式包括(分散采购,集中采购)。
政府失灵的主要表现是(公共政策失效,政府机构的低效率,政府机构膨胀,分配不公,政府机构及其官员的寻租与腐败)。
政府再造的背景是(政府规模的膨胀导致“政府失灵”,官僚主义导致民众对政府的不满,国际化、国际竞争的加剧以及信息革命,财政状况恶化,公共选择理论的推动)。
判断:18世纪以来,一些非政府组织不断的参与到国家活动中来,在国家法律、人道主义和社会事务方面的作用不断增强,二战以后在人权和裁军等方面产生了很大的影响。对
部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现。错
传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。错
代理理论主要用于因企业所有权和经营控制权分离引发的问题。委托人和代理人由于信息不完备、不对称,导致委托人难以对代理人的行为进行了解和监督。代理理论主要就是关注如何确定最优的合同形式,找到谈判、说明和监督合同的最满意的方式,以防止双方特别是代理方寻机违背合同为己牟利.对
道德责任是一种外在的约束机制,是强制性的.错
电子政务的管理模式是垂直化的网络结构,是集中式管理和分散控制相结合的管理,也是一种精细式管理。错
电子政务发展的新领域包括在线选举、民意调查、在线立法、发展电子民主等.对
电子政务管理创新的内容主要包括电子政务组织管理科学化、电子政务系统标准化和电子政务管理法制化。对
电子政务系统标准化是指在推行电子政务过程中要求政府必须按照市场经济的要求,对政府职能进行重组,对政府角色进行重新定位,根据建立电子化政府的要求,结合机构改革,实行政企分开、政事分开,对政府管理程序进行优化和再设计。错
反恐问题属于全国性公共问题。错
非政府组织的收入主要来源于其成员所缴纳的会费和社会捐助。对
非政府组织是承接政府职能转化的重要载体,是建设公民社会以及社会保障事业发展的需要。对
非政府组织在美国兴起的两个根本原因是:一是美国人具有结社的传统,二是美国的自由主义价值观。对
福利经济学的创始人是庇古。对
改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺,许诺越多,计划期限越长,实现许诺的可能性就越小。错
根据公共管理的范围、内容、力度和方式不同,可以分为三个时期:20世纪以前的自由经济时期、20世纪的政府干预时期,以及21世纪的新自由主义时期.错。
公共财政管理的手段是单一化的,只能应用经济手段进行.错
公共财政管理的总体性目标可以分为三个子目标:效率目标、公平目标和稳定目标.对
公共财政具有公共性、非市场营利性、强制性、规范性和法制性特点。对
公共管理的内容包括:公共问题的确定,公共政策的制定,公共项目的选择,公共资源的组织、协调和控制,公共物品的合理利用与监管,以及为社会成员提供各种社会服务.对
公共管理的任务是提供公共物品和公共服务、维护公共秩序.对
公共管理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准,可以分为党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督以及公共组织对自身的监督。错
公共管理伦理是包括公共管理理想、态度、纪律、作风、技能、荣誉等范畴的体系。对
公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系,是公共组织管理者的职业道德,其基本法则是为人民服务。对.公共管理人格的形成大体要经历三个阶段:他律时期、自律时期和价值目标形成时期。对。
公共管理人格一般具体表现为以身作则、率先示范、表里如一、光明磊落。对
公共管理问题的确立是公共管理的第一个环节,它包括“公益问题”和“公害问题”。对
公共管理应该遵循大多数人利益至上的原则.错
公共管理执行不一定要根据公共计划的目标来组织实施,可以拥有一定的自主权。错
公共管理执行的依据、行为、程序等必须符合法律法规的要求。对
公共管理执行的准备阶段要制定执行计划,一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等,还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素.对
公共管理执行是一次性的,执行之后将等待下一次任务。错
公共管理执行是一个静态的过程。错
公共管制执行过程中的准备阶段,进行一般的准备活动具体包括思想准备、物质准备、组织准备、法律准备和技术准备等内容。对
公共行政和公共管理是一回事。错
公共决策支持系统只能够支持解决半结构化的决策问题.错
公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。错
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。对
公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。错
公共问题从横向上来看,可以划分为管制性公共问题、社会保障问题、基础性公共问题、社区性公共问题以及服务性公共问题.错
公共选择理论的主要主张是限制政府的作用和政府机构的职能,出售政府的商业性资产,政府提供的所有服务应尽可能采用竞争机制,政府在提供补贴以及其他一些领域应增加透明度。对
公共政策伦理是指维护某种公共秩序所需的伦理规范.错。
公共政策总会产生经济效益和社会效益,但这些效益是否以牺牲其他组织或群体的利益为代价,是否影响可持续发展,影响未来人们的利益,这些都是需要从伦理的角度进行公共政策评估。对
公共资源包括公共人力资源、公共财税、公共物品、自然资源、公共信息等.对
公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,其次是强调民主责任,再次是行政组织信任.对
公务员的辞职是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。错
规划—计划—预算系统方法适用于目标和计划明确、具体,按项目或课题分工的军事、水利、住宅、科技等领域的公共管理。对
具有现代意义的非政府组织出现在大约20世纪中叶,如红十字会、教友会、道德重整会、妇女团体等。对。
凯恩斯认为市场是富有效率的,并具有自我调节功能,政府不应该以自己的干预来破坏自由市场机制的运行。错
美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒提出了“企业型政府"战略,写了《改革政府-—企业精神如何改革着公营部门》一书.对.权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求.错
人口与计划生育问题属于全国性公共问题。对
如果公共组织决策失误或行为有损国家和人民利益,虽不受法律追究,却要承担工作责任,必要时可以辞职下台。错。
社会舆论、传统习惯、政治信念是道德评价的三种主要形式,也是公共管理责任伦理评价的主要标准.对
社区居委会、业主委员会、村民委员会属于社会团体。错
世界各国电子政务发展的趋势是通过不断自我创新和调整,整合传统公共服务,建立“单一窗口",为公众提供“一站式”服务。对
司法审查的程序一般是司法机关经政府申请,依法审查公共组织公共管理行为的合法性及合理性,从而追究其违法责任.错
我国的非政府组织一直是很单调,影响力很小。错
我国的预算编制由政府负全责,财政部门负责具体工作.对
我国非政府组织存在的主要问题之一是非政府组织对政府的依附性弱,“非政府性”强。错
我国政府纵向结构可以分为三级:国务院--省、自治区、直辖市——地方公署。错
西方各国都要求文官保持政治中立,而我国则不搞政治中立。对
西方招考公务员设立专门机构,独立于政府,我国则是在党委和政府的领导下,由政府人事部门负责组织招考。对
狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。对
限定因素原理跟木桶原理非常相似,木桶所成的水量取决于桶壁上最短的那块木板条,因此,在制定公共计划时,应尽可能地了解影响公共目标的主要限制因素,采取得力措施,公共计划才可能趋于最优。对
新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理,在对放松公共服务部门的规制后,通过控制其预算总额、与之签订绩效合同,使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织.对
新公共管理主张顾客导向,把上级的要求视为其工作的重中之重,向顾客作出承诺以及赋予顾客选择“卖主”的权利。错
新自由主义的实践是以撒切尔夫人为首的德国实践的。错
研究公共管理的途径大致可以分为两种途径,其中B途径是指政策途径,来自于公共政策学院。错
预算是用数字表示预期结果的一种报告书。对
在公共财政管理过程中,要坚持收支一条线原则。错
在公共管理工作中,大量的决策都是单目标决策.错
在公共管理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。对
在公共管理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效果.错
在界定公共组织时,主要是看其是否依法存在、是否具有公共利益取向、是否具有公共权力、是否管理公共事务及提供公共物品和公共服务、是否强调公共伦理道德.对
在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性公正。错
政府的横向分工就是指部门化,即同级行政组织之间平衡分工的构成形式,实质上是对行政职能目标的分解,也是一种分权。对
执政党组织属于非政府组织。错
职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。对
制定公共政策是在分配一切资源(包括经济的、政治的和社会的资源),几乎每一项政策会涉及到利益的分配和交换,所以公共政策需要伦理指导,需要考虑价值目标。对
制定计划的过程包括:确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节.对
中产阶级的兴起和社会的多元化是非政府组织兴起的一个重要保障。对。
中国公共管理的发展大致可以分为四个阶段:氏族民主制度时期、专制统治时期、行政改革时期、公共管理时期.对
中国政府再造战略可以选择从人治型政府转变为预警型政府。错。
推荐访问:传统公共行政学范式的理论基础 范式 理论基础 行政学
上一篇:党支部作风建设自查自纠报告6篇
下一篇:企业职工体检工作实施方案4篇