加强作风建设推动工作落实5篇

篇一：加强作风建设推动工作落实

　　

　　加强作风建设-推动工作落实心得体会

　　加强作风建设

　　推动工作落实心得体会

　　作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力.作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈，抓紧抓实,抓出成效。统计部门作为政府的职能部门,肩负着为政府提供决策依据的重任,其作风如何,关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。统计部门要加强作风建设，弘扬新风正气，大力倡导八个方面的良好风气，以有为的状态，抓工作,促落实。

　　一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成统计工作，做到尽职尽责,就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质,一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风,首先必须有敬业精神，通过开展强有力的思想政治教育,使统计干部确立强烈的责任心和事业心,将国税事业作为展示自我,把个人的价值融入统计事业之中,让敬1/3加强作风建设-推动工作落实心得体会

　　业精神植根于每个干部的脑海,培育敬业精业的习惯,不断激发工作热情，形成争创一流业绩为统计事业添砖加瓦的良好风气。

　　二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代;当今社会,是学习型社会.我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才,非志无以成学”。只有坚持不懈地学习,不断强化理论武装,不断提高业务素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界,努力建设学习型机关，使干部争当学习型人才。要创新培训方法,结合工作实际,缺什么补什么,什么弱就强化什么,学习必备的统计业务知识和理论知识,博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫,努力提高工作能力，不断适应做好统计工作的迫切需要。

　　三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。统计部门要加强作风建设,必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于统计工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工工作任务,要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天,该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、2/3加强作风建设-推动工作落实心得体会

　　不误事,抓好落实。

　　四是弘扬开拓创新的作风．统计事业要发展,就要勇于创新,实现继承与创新在扬弃中的统一。只有创新才有动力,才能发展。改革创新是真抓实干的体现,是求真务实的内在要求。从工作实际出发,从有利于强化管理、规范执法、优化服务、提升素质出发,消除墨守成规思想,树立科学理念，从工作大局中谋发展、看变化，不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新.善于突破前人，勇于超越别人，用创新的观念审时度势,用创新的勇气解决问题,对看准的事情大胆探索和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化,工作质量和效率不断提高.3/3

篇二：加强作风建设推动工作落实

　　

　　市委加强作风建设狠抓工作落实工作情况报告

　　市委加强作风建设狠抓工作落实工作情况报告

　　110月，团市委认真贯彻落实市委三届二次全会精神和昭发〔2016〕4号《中共XX市委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》文件精神，加强工作督导，创新工作理念，明确工作目标，突出重点，狠抓机关作风建设，促进工作落实，切实转变了机关作风，各项工作落实教好。

　　一、围绕中心，认真学习贯彻市委三届二次全会精神

　　团市委召开干部职工大会，专题学习、传达市委三届二次全会精神。并就共青团组织学习宣传、贯彻落实会议精神作出安排部署。一是要充分认识市委三届二次全会的重要意义，切实增强贯彻落实会议精神的使命感与责任感。共青团作为党的助手和后备军，必须充分认识和理解大会的重要意义，认真贯彻落实会议精神。二是要深刻理解市委三届二次全会的重要精神，切实增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性。市委三届二次全会取得了丰硕的成果，总结了经验，安排下步工作，提出要大力弘扬XX精神，牢固树立XX作风，扎实提升XX速度

　　。全市共青团组织和团员青年要认真学习和理解本次全会精神，努力抓实践、重创新、建工业，为实现XX富民强势跨越发展作出努力。三是把会议精神贯彻落实到日常工作中，推动XX共青团工作再上新台阶。号召全市广大团干部和团员青年团结奋斗、争创佳绩，紧紧围绕市委、市政府工作大局，不断创新工作方式、搭建工作平台，促进XX共青团工作再创佳绩。

　　结合对会议精神的贯彻落实，团市委在全市共青团系统开展

　　青春给力桥头堡，跨越发展建功业

　　解放思想大讨论活动，立足共青团的根本职责和基本职能，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持理论武装、坚持突出重点、坚持群众路线、坚持实践创新，认真查摆各级共青团、青联组织和团干部、青联委员存在的思想问题，转变思想认识，改进工作作风，推动科学发展。通过开展此项活动，祛除不利于XX共青团发展的因素，营造XX共青团健康、科学发展的良好氛围，在全市广大团组织和团员青年中大力倡导XX精神

　　、XX作风

　　、XX速度，影响带动广大青年坚定理想信念，在推进实施

　　桥头堡

　　建设中、实现

　　XX富民强势跨越发展的伟大实践中成长成才、建功立业。

　　二、履行职能，认真开展加强作风建设狠抓工作落实工作

　　一是加强领导，落实责任。团市委将

　　作风转变年、工作落实年

　　活动纳入重要工作议程，强化组织领领导，落实工作责任，认真研究制定工作方案，按照职责权限将各项工作任务分解到各部室。每周三定期召开干部职工会议，进一步统一思想，提高干部职工认识，把思想统一到市委、政府的决策上来。团市委书记明确要求班子成员、各部室负责人坚持高标准、严要求，加强学习，以身作则，严格自律，落实好分工责任制，维护好共青团干部形象。将团市委各项工作任务分解到人，按照分工情况，各部室负责人作为所分管工作的第一责任人，对自己所负责的工作思路、办理情况、遇到的问题等及时向团市委领导班子及干部职工会议通报，确保工作顺利开展。

　　二是完善机制，规范干部行为。从制度建设入手，进一步规范、完善团市委首问责任、限时办结、绩效考评、资金管理、政务公开、财务公开等各项规章制度，加强事前监督和过程监督。切实做到按制度办事、用制度管权、靠制度管人，把作风建设的各项要求落到实处。

　　三是扎实推进干部作风建设。以深入开展

　　作风转变年、工作落实年

　　活动为契机，切实把服务经济社会发展大局、服务青少年成长成才、维护青少年合法权益的工作要求作为共青团工作的出发点和根本要求，实现作风建设与业务工作的双促进。抓基础、抓理论、抓廉政，抓检查，筑牢干部职工的思想防线，对各项纪律遵守情况和有关制度落实情况进行定期或不定期的检查并及时通报检查情况。

　　四是扎实推进工作落实。今年，团市委本着早安排、早部署、早落实的精神，提前谋划、精心组织开展各项工作。于3月份下发重点工作安排通知，对当前全市共青团各项重点工作作了安排部署并建立了督导制度。并建立了机关团干部挂钩县区团委工作制度，团市委机关每名干部挂钩联系12个县区，经常性的加强联系，有效推动工作开展。

　　三、工作成效

　　结合加强作风建设狠抓工作落实工作的开展，团市委在年初提出2016年XX共青团工作要达到

　　思路清晰、重点突出、目标明确、措施有效、工作出彩、干部出色

　　的要求，按照这一总体思路，团市委采取了一

　　系列措施来推动各项工作的开展。一是进一步理清工作思路。紧紧围绕全市工作中心和共青团职能，结合新形势、新任务，严密制定工作计划，每项工作的时间安排、目标任务、如何实施等均作了明确，按照计划有条不紊开展工作，确保工作的延续性、长效性和完整性。二是进一步突出重点。下发了昭青通〔2016〕17号《共青团XX市委关于当前重点工作安排的通知》，对小额担保贷款、少先队等全团几项重点工作进行梳理，同时建立工作督查制度，对县级团委完成重点工作情况定期通报，推动工作落实。三是进一步树立理念。提出团干部要牢固树立XX作风、弘扬XX精神、推进XX速度，强化

　　坚定信念、勤学善思、雷厉风行、团结活泼

　　等十六种意识，做到

　　情况要明、思路要清，研究要透、方法要对，动作要快、效率要高，协调要勤、关系要顺，自律要严、形象要好

　　等

　　十要，在工作中不断学习、实践、创新、协调。通过以上措施，转变了工作作风、提升了工作效能，促进了工作落实，开创了XX共青团工作新局面。

　　1、全力抓好小额担保贷款工作。团市委将小额担保贷款工作作为今年工作的重中之重，及时下发昭青通〔2016〕11号《共青团XX市委关于下达2016年度小额担保贷款工作目标任务的通知》，专题研究、紧密部署。针对去年工作中出现的问题，认真制定整改措施，严格纪律要求，强化工作落实，对该项工作进行严格督查，坚持降低金融风险，提升扶持效果。要求县级团委务必于7月底之前将

　　贷免扶补

　　小额贷款发放完毕，保证累计还款率达96%以上。失业人员小额担保贷款、劳动密集型小企业担保贷款务必于8月底前发放完毕。对不按时完成任务的县区将进行通报批评并将考核结果向分管领导进行通报，同时调减指标任务，扣取50%的工作经费。截止目前，贷免扶补工作已全面完成，小额担保贷款工作即将完成。

　　2、加大力度促进少先队工作。于3月6日成功召开XX市少工委二届三次全会，进一步明确任务，清晰思路，促进有关事项的落实。要求各县区必须在6月1日之前召开少代会，成立少工委，完善机构，配齐人员；在今年内学生规模500人以上的学校全面配备专门鼓号队，学生规模达500人的学校按1万元的标准配备，学生规模达800人的学校按2万元的标准配备。预计年底可完成配备鼓号队学校310余所，目前已完成配备269所。

　　3、积极探索运用新媒体开展工作。按照分类引导青年的要求，结合不同年龄段青年运用网络的特点，先后开通了XX共青团、XX青年工作、学校工作、少先队工作以及团市委机关等QQ群，提高效率，促进交流；开通XX共青团企信通，覆盖全市市、县、乡三级团干部1400多人，有效增强团组织影响力；开通团市委微博并及时更新内容，实现对青年的有效联系和覆盖；做好团市委门户网站的建设和维护工作。在XX公益频道

　　开通XX共青团在线

　　专栏，进一步树立形象，扩大共青团影响力。

　　4、大力加强自设建设。于3月5日先后召开了XX市青年志愿者协会第一次会员代表大会和XX市青年联合会第一次全体会议，完善机构，充实力量，志愿工作和青联工作健康发展。尤其是

　　海星行动

　　志愿组织，它是一个挂靠团市委的XX民间慈善团体，2016年与团市委联合开展先心病患病儿童救助活动以来，以爱心慈善团体捐助一部分、医院减免一部分、患者家庭自筹一部分的模式对2至14岁患先心病青少年进行救助，迄今为止已救助418人，手术成功率达98%，为患者家庭和社会减轻了负担，达到很好的社会效果。团市委及时转发团省委关于进一步加强乡镇组织格局创新工作的意见，要求全市全部143个已完成团组织格局创新的乡镇，未召开团代会的要及时召开；工作内容、运行机制设计不完善的，要加强督促指导，确保机构健全、工作活跃、制度完善、运转正常。制定措施，加强与组织部门的协调联系，确保县区团委在今年内全部换届完毕。团市委机关干部职工分别联系12个县级团委，负责协调、指导、督促县区工作。完善请销假、学习、财务、调研等制度，将执行情况于个人年度考核、评优定级挂钩，重点抓制度的落实，切实转变了机关工作作风。定期举行学习例会，每人每周至少撰写一篇工作信息，提高干部职工知识素养，增强理论水平和写作能力。建立了机关文化墙、名言警句展板、干部职工形象栏、团容团镜等，创造了良好的工作环境。加强信息宣传工作，营造共青团工作健康发展的良好氛围。

篇三：加强作风建设推动工作落实

　　

　　作风提升建设落实年心得体会（共8篇）

　　【

　　心得体会】

　　第1篇：作风建设提升心得体会1作风提升年活动心得体会

　　自全市作风效能提升年活动开展以来，我积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习。通过近一阶段的学习，本人对作风提升活动有以下心得体会：

　　一、提高认识，理解活动重要性。

　　作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风效能提升是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。

　　二、作风提升中自身的努力方向

　　1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果为“三农”服务的能力。2、心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

　　3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作

　　风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

　　4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

　　5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。

　　6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养通过此次作风整顿提升活动，我的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。

　　健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　第2篇：作风建设落实活动心得体会作风建设落实年活动心得体会

　　花庄中学

　　刘永忠

　　学校通过开展“作风建设年”落实相关活动，使我对作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的教师形象也有了更为深切的体会。通过学习，我深刻认识到加强教师队伍作风建设的重要性。因为越是在面对课堂改革的时候，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的教风学风，密切联系教改，挖掘教材，研究学生。开展作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变老化的教育教学思想观念，使每一名教师都懂得教育改革现实意义。这次活动使我更为深刻的认识到，一名教师只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为教育教学、为社会教好书。尽管自己只是一个普通教师，但必须彻底清除残留于意识深处的“陈旧”的观念，时刻牢记全心全意为“一切为了孩子的健康成长”的宗旨，时刻牢记三种关爱（关爱学生、关爱学校、关爱同事），“教书育人，为人师表”“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”；把学校的事情当成自己的事情，彻底改变自身形象。切实转变工作作风，力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进教育教学工作全面提高。

　　今后的努力方向：

　　1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果转化为服务学校的能力。

　　2、心系学生、服务学生，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和学生、家长的位置，在思想感情上贴近学生，下大气力解决好学校、自身存在的突出问题，下大气力做好关心后进生的转化工作，多办实事。

　　3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

　　4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

　　5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从教的各项规定。

　　6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。

　　第3篇：作风提升心得体会作风提升年心得体会

　　作风提升年心得体会

　　作风提升年心得体会为响应政府号召，更好地加强作风整顿提高工作效率，按照镇政府统一安排部署，我认真学习了县委、政府文件及镇作风整顿大会上的讲话，深刻领会了开展思想纪律作风整顿和效率提升的重要性和必要性，认真剖析个人存在的问题和不足，现总结如下：

　　一、加强思想理论学习，不断提高自身的政治素质

　　我要以这次纪律作风整顿为契机，严格按照上级领导的要求剖析自身问题，提

　　升觉悟水平，增强危机意识。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成工作中的各项任务。

　　二、要积极开拓进取，提高工作水平

　　要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　三、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质

　　开展批评与自我批评，深刻查找自己在思想、工作、纪律中的不足，要切实转变自己的思想太不，进行思想认识的再提高，努力自我完善，提高综合素质。目前对我而言，充分发挥主观能动性、标准要高、工作要实、状态要好的标准来要求自己。

　　作为一名大学生村官，在加入这个队伍的近两年的时间里，我深刻意识到这个团队的重要性，不仅代表的是自己还是整个村官的形

　　象。我们要加强学习，充实自我，服务农村。农村是一个大的课堂，需要我不断地学习，充实自己的知识，更好的服务于农村。在工作中，我虚心向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力。继续加强学习，完善自我。农村知识覆盖面广，知识点多，实用性强，需要自己不断学习，才能丰富理论知识，完善自我。多深入群众，提高实践能力。继续以人民群众为工作中心，多为农民办实事，勇于实践，争创项目，提高实践能力。

　　另外，作为党政办公室的一员，我深刻体会到办公室作为机关运转的枢纽，起着连接上下、协调四方的作用，任务繁重，责任重大，这里不仅是领导决策的参谋助手，更是机关办公的心脏枢纽和对外的窗口，办公室全体凝聚力量、创造出一个又一个辉煌，我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪，我将以这次活动为契机，发扬不怕苦不怕累的精神，以饱满的热情投入到党政办公室的工作中，为发挥办公室的窗口作用发挥自己的一份力量。

　　附送：

　　作风效能建设心得体会

　　作风效能建设心得体会

　　作风效能建设心得体会为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月_日，我院召开了全校教职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重

　　要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过

　　常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共-产-党人的政治本色。

　　三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。

　　作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共-产-党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

　　现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和-谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意

　　第4篇：作风建设贵在落实心得体会__同志在中纪委七次全会上深刻指出：党

　　的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。并强调在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。人事部门是人事人才工作主管部门，是政府服务群众重要窗口。领导干部的一言一行影响工作落实，人事部门的一举一动关系政府形象。因此，必须高度重视人事部门领导干部作风建设。加强作风建设内容很广、途径很多，重要的是要辩证地处理好作风建设与工作落实的关系，通过作风建设促进工作落实，通过工作落实带动作风建设。

　　要在落实中端正学习风气。注重理论学习是党一贯强调的思想，理论联系实际是党一贯坚持的学风。实践证明，良好的学习习惯要靠工作养成，良好的学习风气要靠实践形成。这几年，人事人才工作发展很快，涉及面越来越宽，如果不加强学习很难适应需要。因此，人事干部要自觉把自身学习与工作落实挂起钩来，在工作中发现知识盲区，在实践中发现能力短板，在落实中增强内在动力。学习的目的全在于应用。学非所用、学用脱节是学风建设的“顽症”。解决的根本途径靠工作落实。工作是最好的课堂，群众是最好的老师。要充分利用人事人才工作这个平台，搞好理论知识运用，加强现实问题思考，注重实际问题解决，把偏的扭正、把断的连上、把缺的补齐、把弱的做强。要切实搞好学习成果的转化，使其内化为素质、外化为能力，真正实现理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

　　要在落实中培育亲民感情。解决好对群众的感情和态度问题，是衡量领导干部是否保持党的优良作风的一把标尺。为什么过去战争年代干群关系那样密切，为什么现在和平时期有些地方干群关系比较紧张，能否联系群众是个分水岭。感情的建立不是腾空的，感情的维系不是虚无的，它需要有平台、有纽带，而这个平台和纽带就是工作，在工作中与群众建立起来的感情才是牢固和长久的。服务群众是我们人事部门的主要工作。作为人事部门领导干部，很重要的就是要通过这个工作平台与广大人民群众建立感情、加深感情，使服务过程变成培育感情的过程、改进作风的过程。当然，在服务中难免会出现这样那样的矛盾和问题，这就需要我们认真做好沟通工作。近年来，部分人事部门通过建立厅局长信箱、厅局长接待日、服务热线等办法加强与群众的沟通交流，不仅解除了误解、羸得了理解，而且密切了关系、增加了感情，树立了亲民为民的良好形象，值得大力提倡

　　和发扬。

　　要在落实中强化务实思想。人事人才工作点多面广，涉及千家万户切身利益，没有务实思想很难保证工作到位。在实际工作中，要注意“三防”。首先要防飘。它的表现是凭主观意志办事、靠文件本本决策，其后果是脱离实际、脱离群众。实践是检验真理的惟一标准。脱离实际的东西终究经不起实践的检验。要坚持从实践中来、到实践中去，在实践中发现问题，在实践中纠正偏差，使我们的思想行为符合客观实际、符合基层情况。其次要防虚。它的要害是贪图虚名、不务实效，其危害不容低估。基层是治虚治浮的最佳平台，落实是治虚治浮的最佳方法。人们常说，基层的同志最务实，因为在基层搞虚的工作做不成、搞假的事情群众不答应。在这方面应当多向基层的同志学习，自觉养成说实话、办实事、求实效的良好风气。再次要防私。它的问题是以牺牲集体和群众利益为代价追名逐利，这一点群众很反感。因此在任何情况下都要把基层满意不满意、群众欢迎不欢迎作为想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点，切实做到对上负责与对下负责相统一。只有这样，才能上不愧党、下不愧民。

　　要在落实中锻造实干精神。空谈误国，实干兴邦。改进作风最有效办法就是实干。在工作中，要倡导“四种精神”。就是要有埋头苦干的精神，坚持深入一线，不搞蜻蜒点水，以亲知求实，以真知破伪，以深知去浅；坚持脚踏实地，不搞坐而论道，一步一个脚印地推进工作落实；坚持常抓不懈，不搞一阵风雨，全面搞建设，反复抓落实；坚持一抓到底，不搞“半截子”工程，不解决问题不罢手，不达到目的不罢休。要有攻坚克难的精神，对工作中出现的矛盾和困难，不是消极等待，而是有所作为。既要充分发挥主观能动性，迎难而上，积极解决；又要充分调动群众创造性，群策群力，共同解决。要有坚持真理的精神，做到“不唯上、不唯书、只唯实”。在真理与面子、原则与感情的选择上，不以个人的好恶论是非，不以利益得失论长短，不以关系亲疏定取舍。特别是在大是大非面前，要坚持原则，勇于碰硬，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要有敢为人先的精神，勇于解放思想，坚持实事求是，主动接受新思想，大胆借鉴新经验，不断研究新情况，努力解决新问题，勇于开创新局面。

　　要在落实中养成清廉生活。这几年，因生活作风不过硬而落马的领导干部不在

　　少数。因此，生活作风建设不是小事。反思一些领导干部腐化堕落的原因，多与理想信念动摇、价值取向偏移有关。解决这个问题关键是要牢固树立崇高人生追求。通过追求牵引工作，通过工作丰富生活。如果领导干部都能把精力集中到工作上、把心思摆放在事业中，就能有效抵制不良影响、远离不良生活，筑起拒腐防变的天然屏障。当然仅仅如此还不够。这是因为从一些领导干部腐化堕落的轨道看，不少是从小节不保、道德沦丧开始的。因此领导干部还要高度重视道德建设，切实做到匆以善小而不为，勿以恶小而为之，讲操守、重品行，克己慎行、防微杜渐，守住道德底线、抵御腐败风险。培养健康情趣是抵制腐朽生活的良方。在这方面人事部门领导干部具有得天独厚的条件。这是因为我们的服务对象不仅有大批普遍群众、基层干部，而且还有不少专家学者、先进模范，他们本身就是先进文化的传播者、文明生活的先行者，这是一笔难得的财富。我们应当主动与他们多交流，提高自身素养，摆脱低级趣味，真正做有建树、有魅力、有情义、有诚信、有品位的领导干部。

　　第5篇：心得体会：作风建设贵在落实作风建设贵在落实

　　加强作风建设，是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良，会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前，全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期，面对新形势、新任务、新挑战，强化宗旨意识、责任意识那一世小说网

　　金莲别录

　　大唐流氓海盗

　　限制级召唤

　　让子弹飞翔

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　　顽症

　　。解决的根本途径靠工作落实。工作是最好的课堂，群众是最好的老师。要充分利用人事人才工作这个平台，弄好理论知识应用，加强现实题目思考，重视实际题目解决，把偏的扭正、把断的连上、把缺的补齐、把弱的做强。要切实弄好学习成果的转化，使其内化为素质、外化为能力，真正实现理论与实际、学习与应用、言论与行动相同一。

　　要在落实中培养亲民感情。解决好对群众的感情和态度题目，是衡量领导干部是不是保持党的良好作风的一把标尺。为何过往战争年代干群关系那样密切，为何现在和平时期有些地方干群关系比较紧张，能否联系群众是个分水岭。感情的建立不是腾空的，感情的维系不是虚无的，它需要有平台、有纽带，而这个平台

　　和纽带就是工作，在工作中与群众建立起来的感情才是牢固和久长的。服务群众是我们人事部分的主要工作。作为人事部分领导干部，很重要的就是要通过这个工作平台与广大人民群众建立感情、加深感情，使服务进程变成培养感情的进程、改进作风的进程。固然，在服务中难免会出现这样那样的矛盾和题目，这就需要我们认真做好沟通工作。最近几年来，部份人事部分通过建立厅局长信箱、厅局长接待日、服务热线等办法加强与群众的沟通交换，不但消除了误解、羸得了理解，而且密切了关系、增加了感情，建立了亲民为民的良好形象，值得大力提倡和发扬。

　　要在落实中强化务实思想。人事人才工作点多面广，触及千家万户亲身利益，没有务实思想很难保证工作到位。在实际工作中，要留意

　　三防

　　。首先要防飘。它的表现是凭主观意志办事、靠文件本本决策，其后果是脱离实际、脱离群众。实践是检验真理的唯一标准。脱离实际的东西终究经不起实践的检验。要坚持从实践中来、到实践中往，在实践中发现题目，在实践中纠正偏差，使我们的思想行为符合客观实际、符合基层情况。其次要防虚。它的要害是贪图虚名、不务实效，其危害不容低估。基层是治虚治浮的最好平台，落实是治虚治浮的最好方法。人们常说，基层的同道最务实，由于在基层弄虚的工作做不成、弄假的事情群众不答应。在这方面应当多向基层的同道学

　　习，自觉养成说实话、办实事、求实效的良好风气。再次要防私。它的题目是以牺牲集体和群众利益为代价追名逐利，这一点群众很反感。因此在任何情况下都要把基层满意不满意、群众欢迎不欢迎作为想题目、做决策、办事情的动身点和落脚点，切实做到对上负责与对下负责相同一。只有这样，才能上不愧党、下不愧民。

　　要在落实中铸造实干精神。空谈误国，实干兴邦。改进作风最有效办法就是实干。在工作中，要提倡

　　四种精神

　　。就是要有埋头苦干的精神，坚持深进一线，不弄蜻蜒点水，以亲知求实，以真知破伪，以深知往浅;坚持脚踏实地，不弄坐而论道，一步一个脚印地推动工作落实;坚持常抓不懈，不弄一阵风雨，全面弄建设，反复抓落实;坚持一抓到底，不弄

　　半截子

　　工程，不解决题目不罢手，不到达目的不罢休。要有攻坚克难的精神，对工作中出现的矛盾和困难，不是消极等待，而

　　是有所作为。既要充分发挥主观能动性，迎难而上，积极解决;又要充分调动群众创造性，群策群力，共同解决。要有坚持真理的精神，做到

　　不唯上、不唯书、只唯实

　　。在真理与面子、原则与感情的选择上，不以个人的好恶论是非，不以利益得失论是非，不以关系亲疏定取舍。特别是在大是大非眼前，要坚持原则，勇于碰硬，始终保持蓬勃生气、高昂锐气、浩然正气。要有敢为人先的精神，勇于解放思想，坚持实事求是，主动接受新思想，大胆鉴戒新经验，不断研究新情况，努力解决新题目，勇于首创新局面。

　　内容请进进：

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　　转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题阶段个人剖析材料根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求，今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中，本人针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，更好地为广大运输业户服务，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）政治、业务学习有待加强，理论水平有待提高。有时抓具体工作多，抓理论学习少，工学关系处理不得当。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。

　　（二）做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。有时深入调查研究不够，对基层问题和困难了解不够，解决不及时，影响职工工作积极性；有时存在老好人思想，对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。

　　（三）创新意识不够，锐意进取的精神有待加强。有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。

　　二、存在问题的主要原因从主观上看，主要有以下几个原因：

　　（一）在学习上存在松懈思想。自我要求不严，有时认为自己大本毕业、科班出身，有一定的理论基础知识，有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的计划，有时在开展工作中比较盲目。

　　（二）工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。坐等汇报多，主动调查了解少；有时拉不下情面，不想得罪人，认为只要把自己份内的事做好就行了。

　　（三）有时有惰性，安于现状。处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力；有时认为领导会有指示，不用先急着干，怕做错了要承担责任，放松了对自我的要求。

　　三、整改措施

　　（一）加强学习。要树立“终身学习”的观念，提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

　　（二）要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通，了解基层信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问

　　题，并及时向处领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　（三）积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，把工作提高到一个新的水平。二月四日

　　oo七年四

　　第7篇：加强作风建设

　　推动工作落实心得体会加强作风建设

　　推动工作落实心

　　得体会

　　作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。统计部门作为政府的职能部门，肩负着为政府提供决策依据的重任，其作风如何，关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。统计部门要加强作风建设，弘扬新风正气，大力倡导八个方面的良好风气，以有为的状态，抓工作，促落实。

　　一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成统计工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须有敬业精神，通过开展强有力的思想政治教育，使统计干部确立强烈的责任心和事业心，将国税事业作为展示自我，把个人的价值融入统计事业之中，让敬业精神植根于每个干部的脑海，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，形成争创一流业绩为统计事业添砖加瓦的良好风气。

　　二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型机关，使干部争当学习型人才。要创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的统计业务知识和理论知识，博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应做好统计工作的迫切需要。

　　三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。统计部门要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于统计工作的全过程。在工作中

　　坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，抓好落实。

　　四是弘扬开拓创新的作风。统计事业要发展，就要勇于创新，实现继承与创新在扬弃中的统一。只有创新才有动力，才能发展。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求。从工作实际出发，从有利于强化管理、规范执法、优化服务、提升素质出发，消除墨守成规思想，树立科学理念，从工作大局中谋发展、看变化，不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。善于突破前人，勇于超越别人，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。

　　第8篇：深化作风建设狠抓工作落实心得体会教体系统开展“深化作风建设

　　狠抓工作落实”

　　集中教育整顿活动心得体会

　　金旺小学

　　杨

　　菡

　　通过近期的“开展深化作风建设，狠抓工作落实”集中教育活动，我的思想水平有了明显的提高，工作有了新的动力。在新学期伊始，城关镇中心校倡导的这次内容充实、形式新颖的集中教育活动非常及时地给我们明确了今后的工作思路、工作态度。大家的思想得到了统一，心灵得到了净化，这将对我校今后的发展产生深远的影响。以下就结合自己的本职工作，谈几点学习体会。

　　一、转变作风、居安思危是我校二次创业的胜利保证。

　　中国共产党一贯重视作风建设，共产党员的良好作风就是一面旗帜，领导亿万人民群众从一个胜利走向另一个胜利。我校的领导班子也率先垂范，带领全校教职工，奋起创业，共育了我校“百折不挠

　　自强不息

　　抢抓机遇

　　务实创新”的工作精神，力争使我校工作再上新台阶，取得了辉煌的发展。这一切表明，只要我们有干劲儿，有干事创业的信心，有求真务实的精神，我校就会不断取的进步！但在无限风光的背后也有一

　　定的隐忧，面对日益发展的教育形式，如果我们还只停留在过去的成绩上沾沾自喜，工作上有所懈怠，那么我校就将陷于困境。如果到那时再去动员、想办法，则为时晚矣。

　　作风影响一切，决定一切。只要我们全体党员干部的作风硬了，干事创业的精神足了，再大的困难我们都能克服。本次学习正逢其时，它对我们克服松懈麻痹思想给了有效的警示，为我校的发展奠定了坚实的思想基础。

　　二、勤奋学习，把学习养成一种习惯是我们做好各项工作的前提条件。

　　通过此次学习，我们更加坚定了对学习重要性的认识。学习是一个人增长才干，提高素养的重要途径。现代科学技术日新月异的飞速发展，已不容许我们继续保持原有的知识水平，更何况我们教师本身就是知识传播的载体，为了学生的美好明天，我们更应该勤奋学习，学习各类知识，并且融会贯通。否则，我们的工作就是不负责任的，伤害的将是我们自己的事业。因此，我们就应该给自己制定出切实可行的学习计划，挤时间来完善自己的知识素养，通过不同途径，努力扩大自己的知识储备，这样才能有资格做一名优秀的工贸人！

　　三、真抓实干、顾全大局、艰苦奋斗是我们作好各项工作的基础。

　　我们干工作要务实，要为学校全心全意地付出，不计较个人得失，集体利益高于个人利益，学校的发展前景就是我们个人发展努力的方向。要心往一处想，劲儿往一处使。学校的各个部门都是学校发展的重要环节，我们在工作中就要注意协调，要以学校发展的大局为重，不能光考虑小集体的利益，更不能埋怨工作的孰重孰轻。工作要积极主动，要进行换位思考，认真完成为一项工作任务，因为任何一个环节的失误或疏忽，都会对整个学校的发展造成或大或小的影响。工作中遇到困难，不能有逃避的思想，更不能推委，解决问题的过程本身，也回增加自己的阅历，提高工作的能力。

　　四、独特创新的发展思路是我们做好各项工作的方向保证。

　　我们学校正处于竞争激烈的发展阶段，我们也需要具有视觉敏锐、发展思路独特的领导集体带领我们逐步走向强大，走向辉煌。我们每一位教师都要积极投身到课程改革、高效课堂的校本教研大潮中去，做好属于我们的每一项工作，朝气蓬勃地迎接学校的美好明天。但是，如何事物的发展都会遇到挫折，我们只要群策群力，敢于创新，敢于尝试，我们学校这艘“大船”也会找到更远更好的发展空间，学校的发展壮

　　大也会指日可待！

　　五、不断提升人格魅力，是我校全面发展的不竭源泉。

　　踏踏实实地做好每一件事、认认真真地上好每一节课、坦坦荡荡地度过人生的每一天。转变工作作风，共树良好的工贸人形象勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，转变教育观念，尊重学生，爱护学生，用自己的人格魅力去感召学生，不要埋怨学生，要努力找出适合现在学生的教学方法。认真培育、管理好学生，使我们培养出的学生能更好地为社会服务。树立起良好地办学信誉。

　　总之，这次的集中教育活动，我又找到了工作目标和动力。在今后的工作中，我们要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心，让大家满意，让学生爱戴，实实在在的走好每一步。

　　我相信，我们学校的未来事业也会因此而灿烂无边！

　　作风建设双提升心得体会

　　作风建设提升活动心得体会

　　作风建设提升年心得体会6学校作风提升建设年心得体会

　　_年作风建设提升年心得体会

篇四：加强作风建设推动工作落实

　　

　　改进工作作风

　　促进工作落实

　　———“抓作风建设，促工作落实”心得体会

　　杨萍

　　为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照想县委、院党组的统一安排开展了“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年活动”，通过认真学习，深刻反省，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。下面

　　谈谈我的一些心得体会。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风整顿建设活动具有以下心得体会：

　　第一：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为群众服好务，为检察事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有

　　关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提高办案质量、办案效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　秉公用权，廉洁从政。

　　第二：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为检察事业的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实五个务必；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

　　第三：对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今后的各项工作，进一步树立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习

　　时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对申诉人要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理当事人反映的问题，把当事人的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。带头认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气。

　　第四：

　　深刻领会讲话精神，把握作风建设的重点。我们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠崇高与圣洁的生活作风起作用。在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太无能，所以我们要把教育和惩处相结合，切实引导干警的生活作风，传承中华民族传统朴实美德。朴实因为其淳朴而真实，让人会产生可信度：政治上朴实了，人们会感到安然；经济上朴实了，人们会产生诚信；文化上朴实了，能够消除成见、共享文明；科技上朴实了，能够取长补短、互通有无。总之，朴实虽无华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补；消除隔阂、和平共处。在经济全球化和文明多样化的新世纪，人们越来越感觉到和谐的重要和必要了，而朴实则是贯穿其中的一条生命线！

　　切实加强作风建设要从自身做起，今后我要在工作中对自己高标准、严要求，充分领会领导意图，认真研究工作特点，分清工作主次，学会统筹兼顾，根据领导的要求和各自

　　的特点灵活安排工作，按时保质保量的完成好。努力做到常规工作有发展，重点工作有突破，难点工作有创新。

　　今年是“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年”，我们

　　应该立足本职，深刻思考一下我们在工作作风上还存在着哪些问题，分析产生原因，研究改进措施，切实建设好我们的生活作风、学习作风和工作作风。

　　二〇一〇年六月十日

篇五：加强作风建设推动工作落实

　　

　　云表镇中心学校（本校）开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案

　　为进一步加强学校教职工作风建设，提高工作效能，根据横纪发[2011]9号文件精神，决定从6月份开始，集中用3个月时间在学校教职工中开展

　　“强化作风建设，狠抓工作落实”主题活动。现制定如下方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和县十二次党代会第五次年会精神，以作风明显转变、工作效能明显提高为目标，着力解决宗旨观念不牢、责任意识不强、遵守纪律不严、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题。切实加强学校教职工作风建设，不断提高教职工的综合素质和执行力，推动重大决策部署和各项工作落到实处，为全面完成学校工作的各项目标任务、实现“十二五”规划良好开局提供有力的作风和纪律保证。

　　二、时间安排和活动对象

　　这次主题活动从2011年6月份开始，至8月底结束。参加活动的对象是学校全体教职员工。

　　三、任务和目标

　　这次主题活动，着重解决七个方面的突出问题：

　　1、对上级部门的决策不执行或执行不力，对上级部门部署的工作不落实或落实不力等有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；

　　2、服务、履职意识差，利用工作便利吃拿卡要等行政不作为、慢作为、乱作为的问题；

　　3、干部职工上下班迟到、早退、擅自离岗脱岗、上班时间玩游戏等工作纪律散漫的问题；

　　4、工作人员玩忽职守，工作态度不端正、不负责任、不受管理、出工不出力等问题；

　　5、参加会议人员迟到、早退、缺席、玩手机等会风会纪不正的问题；

　　6、学校进行违规补课、教师进行有偿家教、巧立名目乱收费、体罚或变相体罚学生、赌博等违法乱纪行为。

　　7、教师不服从学校管理、对工作推委或严重拖沓、不按课程规定备课、授课、批改作业等违规行为。

　　通过解决以上问题，实现三个目标：

　　一是思想作风进一步端正。通过开展这次主题活动，使领导班子和教职工政治敏锐性和政策意识、法制意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识明显增强，落实上级部门决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加清晰，影响科学发展和工作落实的突出作风问题得到有效解决，干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。

　　二是工作作风更加务实。通过开展这次主题活动，主动抓落实、全力促发展的意识进一步增强，措施更加有力；“一线工作法”全面落实，讲实话、报实数、出实招、办实事、求实效的氛围更加浓厚。

　　三是生活作风有效改进。通过开展这次主题活动，使教职员工严格执行廉洁从政各项规定，廉洁自律得到加强，党风廉政建设责任制落实到位，生活情趣健康，精神追求高尚，艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚。

　　四、方法步骤

　　这次活动安排3个月时间，分四个阶段进行。

　　第一阶段：动员部署（6月7日至6月17日）。主要任务是进行广泛的思想动员，使学校教职员工提高对干部作风建设的认识，明确干部作风建设的基本要求，消除妨碍干部作风建设的错误观念。重点抓好两个方面的工作：

　　1、制定方案。结合学校实际制定具体的实施方案。

　　2、思想动员。召开全体教职工动员大会进行思想发动，组织全体教职工准确把握，认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话精神。重点加强教职工进行科学发展观教育、宗旨意识教育、工作态度教育、工作纪律教育，通过学习教育，不断增强干部职工转变作风、落实工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来。

　　第二阶段：查找问题（6月18日至6月30日）。一是自己找。开展“四查”活动，一查思想观念，看是否牢固树立了宗旨意识、大局意识、服务意识、发展意识；二查学习风气，看是否理论联系实际、学以致用；三查工作作风，看是否履行职责到位、工作优质高效、服务态度端正；四查领导作风，看执行政策、落实制度、遵守规定是否坚决彻底；五查廉洁自律，看是否存在违纪违规行为。二是别人提。领导班子要集中一周时间开展班子成员之间的谈心活动，互相查找班子和个人在工作作风存在的问题。采取设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众的意见建议。三是领导点。主动征求上级主管部门和当地社区的意见。四是社会评。向广大群众征求对现象及教职工的意见建议。

　　第三阶段：集中整改（7月1日至8月15日）。一是对第二阶段查找出来的问题，逐一制定整改措施，确定时限整改。二是对群众反映强烈的问题，通报情况，限期整改；三是对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，要进一步健全制度，加大抓落实的力度。

　　第四阶段：总结考核（8月16日至8月31日）。一是由学校对主题活动进行全面总结，向全体教职工进行通报，并向中心学校写出书面报告。二是召开“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动总结大会，总结主题活动开展情况，巩固和扩大主题活动成果。

　　五、组织领导

　　为确保活动顺利进行，成立学校“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动工作领导小组，负责主题活动的组织领导工作。

　　组长：

　　谢礼军（云表镇中心学校（本校）副校长）

　　副组长：

　　黄卓良（云表镇中心学校（本校）副校长）

　　组员：

　　麦成梁（云表镇中心学校（本校）办公室主任）

　　刘再东（云表镇中心学校（本校）教导主任）

　　谢宏健（云表镇中心学校（本校）总务主任）

　　宋志康（云表镇中心学校（本校）副教导主任）

　　谢芳兰（云表镇中心学校（本校）副教导主任）

　　领导小组下设办公室，办公室设在校长办公室，具体负责主题活动的组织协调、督查指导工作。办公室主任由麦成梁担任。联系电话：7433227。

　　云表镇中心学校（本校）

　　2011年6月8日

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