特警作风建设学习检视剖析材料5篇

篇一：特警作风建设学习检视剖析材料

　　

　　特警纪律作风整顿活动个人剖析材料

　　个人剖析材料

　　自开展“纪律作风整顿活动”以来，我按照市局及支队开展的“思想、作风、纪律”整顿教育活动的部署要求，以胡锦涛总书记在中纪委会议上的讲话精神为统领，以孟建柱同志在全国公安工作会议上的讲话为指针，已落实公安机关推进规范执法、强化队伍建设为主线，对照自我，结合大队实际工作，认认真真剖析自己，对照市局提出的大队干部的六查六看六树，找出自己在思想工作中的不足以便及时认识到自身的错误及其根源。

　　由于我们大队的特殊性，任务是反恐处突，不办案、不处理，无权、无钱所以根本不存在,像什么特权思想严重、以权谋私；为利攀商；贪污腐化；涉黄、涉毒、涉赌；滥用职权，办人情案、关系案、金钱案、致使案件处理显失公正问题；接受当事人吃请礼物问题及违反纪律通风报信泄密等问题。

　　存在的问题主要有以下2个方面。。

　　1、理论学习及思想教育不够。工作中虽然比较注重学习，及抓大队的思想教育，但是自身所掌握的理论知识和具备的业务水平还有限，有待进步提高，对队员的思想学习不够重视，抓的不严，不勤，对理论武装头脑的紧迫性认识不

　　足，致使队员的学习自觉性、积极性和主动性不足，对政治学习存在敷衍了事态度。也正是由于思想上的不足，政治觉悟不高、主观能动性差，这时致使工作存在问题的重要根源。

　　2、队伍抓的不紧，管的不严，分管业务有待进一步管理。通过剖析查摆，深刻反思，发现作为一名大队干部，事业心、责任心极其重要，而本人有时工作中不够细心，容易忽略细节或者方法不对，经验欠缺，某些事情处理的不够好，像队容队貌，纪律作风，内务卫生方面还需继续加强。想问题、干工作、办事情循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创新性。习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活。像现在队员由于训练单一、枯燥，不办案，无权，学不到办案经验，待遇不高等问题引起情绪波动很大，工作、训练积极性不高，对本职工作有反感，缺乏集体荣誉感等问题，急待解决。

　　二、整改措施及努力方向

　　针对以上存在的问题，在今后的工作及大队管理中，做到：

　　加强组织开展政治理论、法律知识的学习，坚持理论联系实际，培养自身及队员的学习兴趣，提高思想认识，培养为了人民利益甘做自我牺牲的精神。在实际工作过程中，不断强化和升华公仆意识，以高度的责任心，事业心完成各项任务，刻苦专研业务知识，提高综合素质。多与队员交流谈

　　心，急其所急，想他所想，掌握他们的思想波动，了解他们的所思所想，帮助他们解决生活与工作中存在的问题，充分发挥调动自己及队员的主观能动性，加强自我改造，自我完善，提高责任心及使命感。真正做到立警为公、执法为民、一心一意为人民服务。

　　特警突击大队

　　关巍巍

　　二零一一年六月二十四日

篇二：特警作风建设学习检视剖析材料

　　

　　2022年度民警个人问题查摆剖析材料

　　2022年度民警个人问题查摆剖析材料

　　为进一步加强组织纪律作风建设，针对个人在宗旨观念、工作作风、生活作风、组织纪律等方面存在的问题，本着

　　亮问题不怕丑，查根源不怕痛

　　的态度，结合自身的工作特点和实际情况，通过深刻反思查找，自己感到在以下几个方面存有差距

　　一、全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了

　　四难

　　现象，工作中还存在畏难情绪。

　　二、工作职责方面，首先工作中想的不细，想的不周全的问题，还时有发生，导致工作的标准不高，与领导希望与工作要求上相差很大。其次在理论学习不主动，自觉性不高，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，遇到问题才翻理论，碰到需要才找依据、查资料，没能把理论和实践紧密地联系起来，习惯于默守陈规、循规蹈矩，凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。

　　三、在工作作风方面，一是好人主义的想法还有，表现为有报喜藏忧的现象，该报告的有的没有及时报告。二是工作的认真程度不够。没有一种打破沙锅问到底和翻箱倒柜、查不出问题不罢手的精神。与科学开展观的要求有差距。满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，思想上还缺乏

　　闯

　　劲，工作中还缺乏

　　钻

　　劲，行动上还缺乏

　　韧

　　劲。

　　/4四、生活作风方面对自己要求不高，没能把特警良好的工作作风和精神融入到生活中去，生活方面存在得过且过，思想松懈麻痹，生活懒散。

　　五、组织纪律方面时紧时松，存在应付思想，作风散漫，对组织纪律重视不够，思想松懈问题存在。究其原因，主要有以下几个方面

　　一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学开展观理解得不深刻。学习中缺乏自加压力的紧迫感，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

　　二是思想解放不够。满足于一般不落后就行，设想不够大胆，争创一流的工作干劲有待加强。今后努力方向和主要整改措施

　　1、坚持勤奋学习，强化学习意识。

　　一是加强政治理论学习，提高理论素养。

　　二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，提高综合素质。

　　/4三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。

　　四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

　　一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把

　　立党为公，执政为民

　　落实到实际行动中去。

　　二是真心实意效劳，坚持真心真意解决问题，竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。

　　三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，把时间、精力都放到工作的落实上，切实转变工作作风，提高工作效率，增强

　　敢为人先，争创一流

　　的勇气和魄力。

　　3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，/4一是提高工作标准，更加严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，胸怀全局，无私奉献；

　　二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的开展方向，更好地找准工作定位，理清开展思路，创新工作方式，自觉地超越过去，超越自我，努力开创工作新局面；

　　三是敢于想大事、抓正事、解难事，认真研究和解决一些重点，难点问题，切实做好本职工作。

　　/4

篇三：特警作风建设学习检视剖析材料

　　

　　.

　　浅析当前特警建设及其发展方向

　　随着改革的深入发展,我国的社会治安形势越来越复杂,公安工作面临着新的挑战和考验,任务更加艰巨繁重,暴力恐怖活动的威胁进一步加大,各种突发性事件不断增多。在全国政法工作会议上,中央领导明确指出：当前和今后一个时期,仍然是人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期,人民内部矛盾的增多和敌对势力的插手利用是影响社会稳定的主要因素。为此公安部要求在全国36个重点城市组建公安特警队。按照公安部部署要求,XX省各地市州公安局党委结合地方实际,决定组建各地市州特警队。

　　因此,特警做为一支新生的力量,在打击严重暴力性犯罪,处置群体性突发事件,担负重大活动安全保卫任务等特殊勤务中发挥着至关重要的作用。

　　一、特警应"特"在哪里

　　〔一、特殊的职责任务——维稳尖刀

　　组建公安特警队,是公安机关切实提高新形势下反恐、防爆和处置突发事件的能力,有效应对当前国家安全和社会稳定面临的严峻形势所采取的重大举措,根据公安部《关于切实加强公安特警队伍建设的意见》〔公发[2005]6号的规定："公安特警队伍是在当地党委、政府直接领导和指挥下的公安机关的一个特殊警种,主要承担反恐、防爆和处置突发事件等特殊任务",其具体职责任务共八项,分别是处置暴力恐怖犯罪、处置严重暴力性犯罪、处置暴乱、骚乱事件、处置大规模流氓滋扰等重大治安事件、处置对抗性强的群体性事件、担负重大活动的安全保卫任务、担负特定的巡逻执勤和其他应当由公安特警队承担的任务。从6号文件中能够看出,被冠为"公安机关反恐的专业队,打击暴力犯罪的突击队和处置群体性事件的特殊工作队"的公安特警队,是一支新时期党和政府所倚重的、维护国家安全和社会稳定的特殊队伍,特警的"特"根本就在于其性质和职责任务的特殊。

　　〔二、特殊的身体素质——百里挑一

　　由于特警工作职责的特殊性,决定了特警队员必须具备比普通警察更好的身体素质。结合特警的实际工作,笔者认为特警必须具备的摄体素质包括力量、速度、耐力、灵活性、协调性、柔韧性、速度耐力、力量耐力、平衡能力等方面,1/.

　　缺一不可,只要达不到标准和要求,那在完成动作,掌握技能,技巧上就有缺陷,就会影响工作效力。在许多人看来,这样的条件和要求似乎过于苛刻,能具备这样的身体素质的人太少了,这确实是事实。但是,作为一名特警,身体素质既是前提也是基础,只有良好过硬的身体素质,才能完成别人完成不了的动作,掌握别人掌握不了的技能、技巧。这些方面都是可以通过后天的努力、能够训练出来的,就像一名优秀的运动员,除了具备先天的条件外,更主要的是通过后天的刻苦训练、努力磨练出来的。这也真是作为特警队员说需要努力的方向和最终要达到的成效。

　　〔三、特殊的警务技能——一招制敌

　　当前新形势下的公安工作,对警察的警务技能要求越来越高。特警现在具有的技能其他警察同样也具有,如射击、搏击、擒拿格斗等。但作为特警,这类基本技能不仅必须具备,而且应该更精、更强,达到"人无我有,人有我精"的标准。例如在射击技能上,特警应当在精度射击的基础上,更多的加强速射应用射击,包括夜间射击。在不同的环境,不同的条件下,正确判断合理合法的使用武器,一枪致命的射击。搏击、擒拿格斗方面,现在很多人训练这方面的技能,出发点不同,有为防身,有为健体,犯罪分子的目的是以强凌人,扩大势力范围,甚至逃避打击,一般警察也都略知一二。但平心而论,真正想要一个人赤手空拳迅速制服歹徒,又有几个人能做得到？因此,在对敌时,必须要具有超强的搏击,擒拿格斗的技能,才能将犯罪分子制服。超强到什么程度？即使达不到运动专业水平,最起码我们也应该达到业余水平。只有这样,在一对一的徒手对抗中,我们才能将犯罪分子制服。

　　〔四、特殊的心理素质——意志超强

　　特警工作危险性大、不可预知性强,因此特警必须具备较其他警察更为过硬的心理素质和超人的意志。经过训练,特警应达到处事不惊,在最短时间里作出正确判断,并运动合理方法有效解决问题的能力。同时应具有超强的承受心理压力的能力,在任何时候都应有良好的心理承受力。

　　超强的意志,在别人无法想象无法承受、无法完成、超出一般人极限的时候,特警能够做到,并很好的完成。意志是行动的前提,没有超人的意志,特警在临近极限的时候就会半途而废,所谓晴天一身汗,雨天一身泥。特别能训练、特别能吃苦,靠的就是超人的意志。尤其是在特警狙击手的射击训练中,不论是手枪还是长枪,为了打下牢固的动作姿势,不论是酷暑还是严寒,不论是持手枪站立还是持长枪2/.

　　我倒,每次都必须做到45分钟以上一动不动。

　　〔五、特殊的武器装备——精良熟练

　　公安特警队,除应配备公安机关常用的武器装备外,更应配备科技含量更高、更能适应实战需要的其他精良的特种装备,才能进一步提高工作效力和处置成功率。例如单兵无线传输系统,它通过安装在战斗员身上的摄像头,帮助现场指挥员采访掌握每一个战斗员在执行任务时所面对的各种情况,有利于指挥员指挥行动的准确性。

　　作为特警队员,应该熟练了解、掌握这些装备的性能和使用方法,具备长期保养和一定的维修能力,并能在任务中熟练使用。尤其是在武器装备上,每个人都应做到熟练掌握所配强制的性能,清楚各项技术参数。懂保养,会简单维修。

　　〔六、特殊的管理——严情并重

　　古语云：不以规矩,不成方圆。公安特警队伍作为一支战斗队、铁拳头,严明的组织纪律、强烈的团队意识是成功完成任务的前提。因此,特警队的管理不仅要以严格的军事化标准,制定严格的规章制度,更要实施"以人为本"的人性化管理,每一位特警队员都有自己的特长,都有自己的鲜明个性,但是在集体面前,队伍的团结和凝聚力比什么都重要。在日常管理中,情感的培养是支撑,要教育引导队员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣誉观,培养队员爱岗敬业的精神和团结协作的习惯,让他们相互了解、相互信任,从而达到"打虎亲兄弟,上阵父子兵"的生死与共的情感。同时,作为一个集体、一个"大家庭",无论谁在工作中、生活中遇到什么困难,需要帮助时,特警队中的每个人都应尽最大所能义无反顾的去帮助他,就如同帮助自己的亲兄弟一样。特殊的管理,就是要营造建立这种情感的氛围。

　　每个特警队员都必须无时无刻保持一种超越其他所有的境界——特警精神：即临危不惧、迎难而上、特别守纪律、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神；随时用我,用我必胜的精神。

　　二、当前特警建设的现状

　　〔一当前公安特警队伍建设中的难点

　　1、公安特警队伍的专业化程度有待于进一步加强。

　　3/.

　　恐怖、劫持、爆炸等严重暴力犯罪日益增多,其组织化、智能化、高

　　科技化程度也日益增强,相应的要求特警队伍要智能化、专业化,分工要细,如美国68%的州警察局、96%的大城市警察局都有接受过专门训练的警务谈判手。由于我国公安特警队伍建设起步较晚,还没有完全建立起专业的人质谈判、心理辅导、武器使用、排除爆炸物等方面的专家队伍。由于处置队伍专业化程度不高,面对危机有的坐失解决的良机;有的甚至有勇无谋、盲目蛮干,造成处置不当,使危机升级。

　　2、各地公安特警队伍装备水平参差不齐,许多地区公安特警队伍装备还较陈旧落后,不能满足处置现代化条件下的突发事件的需要。

　　应急装备是提高特警队伍应急反应能力、反应速度、战斗力和保障特警队员人身安全的物质基础。目前,全国许多重点城市加快了公安特警队伍的建设步伐,有的城市投入了数千万元资金加强了公安特警队的装备建设,并取得了明显的成效。但从全国范围来看,公安特警队伍建设及装备水平发展不平衡,部分地<市>、县级公安机关由于领导重视不够和地方财经困难等方面的原因,特警队的装备、器材没有配齐配足,有较大的缺口。有的公安机关特警队甚至连防弹衣这些最基本的防护设备都没有完全配备到位。低水平的配置只能应付低级手段犯罪,但无法应对现代技术条件下高危害性的突发事件。

　　3、公安特警队伍组建的范围有待于进一步扩展和深化。

　　公安部下发的《关于切实加强公安特警队伍建设的意见》,对特警队的编制、营建、装备、经费等方面作出了硬性的规定。在该文件的指导下,全国重点城市的公安特警队伍建设获得了飞速的发展。但这种发展只表现在个别重点城市,从全国范围来看,公安特警队伍建设的广度和范围不够,且发展不均衡。许多地<市>、县级等基层公安机关特警队伍建设尚未引起有关领导的足够重视,有的基层公安机关虽然有特警队名称,但缺少人员、编制、装备及经费,实际上已经处于瘫痪和半瘫痪状态。

　　4、特警队伍缺乏科学有效的训练机制。首先是部分特警队伍存在训练内容不科学、训练目的不明确、针对性不强等问题。

　　如重体能、射击等基础训练,轻战术专业训练;强调队员整体素质的提高,忽视队员个性发展和专业人才的培养;重视单兵战斗力的提高,忽视有针对性的情4/.

　　景实战训练和多警种的综合演练。其次是训练内容不全面,缺乏计划性。从全国范围来看,缺乏统一科学的训练大纲,许多地方的特警队伍的训练只是边训练边摸索,在知识积累、对外交流、实战经验不足的情况下,特警专业训练存在基础项目投入大,其他专业科目训练力度不足的现象。再次是受其他非本职工作的困扰,部分特警队伍训练缺乏系统性。有的公安机关领导调用专业特警队,去执行巡逻、警卫、治安查处、专项行动等非紧急任务。大量的非本职甚至非警务工作严重干扰了特警队伍的训练,导致训练时间不能保障,训练工作不系统。

　　〔二、加强公安机关特警队伍建设的途径与措施

　　1、审时度势,充分认识公安特警队伍建设的必要性和紧迫性。

　　公安特警队伍,是指与普通警察不同的具有特殊的编制、特殊装备、特殊的专业技能,具有主动进攻能力的处置突发事件的精锐队伍,是公安机关一支特别能战斗的队伍,是公安队伍中的"精锐",是打击严重暴力犯罪和处置突发事件的"铁拳"和"利剑"。肩负着反恐、防暴、处置重大突发事件和重大治安案件等艰难险重的特殊任务。

　　由于特警队伍是经过专门选拔和训练的,他们的业务素质高,有特殊的作战技能,又有现代化的装备器材,能在非常艰苦困难条件下完成普通警察完成不了的任务。特警队伍不用则已,用则往往千钧一发,十万火急;不动则已,动就干净利索,出奇制胜。因此,作为上级主管部门,特别是领导同志,要充分认识到特警队伍的建设的重要性,考虑到特警队伍的特殊性,合理安排好有限的警务资源,在人、财、物等方面给予特警队伍充分的警务保障。在任务的安排上,应充分考虑到公安特警队的工作性质,既要充分发挥公安特警队在人才、技术、警力、装备等资源上的优势,又要区分工作的轻重缓急和性质,扬长避短,在任务的安排上有所侧重。如果将公安特警队等同于普通民警,不仅会造成公安资源的浪费,而且会影响特警队的训练和斗志,直接影响到重大突发事件的处置。

　　2、做好特警队员的选拔工作。

　　特警队伍担负的是情况复杂、时间性强的紧急任务。要求队员必须具备超常的体能、技能、意志、胆略和牺牲精神。"他们应当具备丰富的经验、高超的技巧,以及加入特警队的愿望。并非所有的人都能够适应特殊作战,参加者必须是一名优秀的警察,必须有非凡的耐心,能够胜任基本的警察工作,具有良好的专业技5/.

　　能;必须充满激情和活力,必须参加过多种技能的交叉培训;必须是一名值得其他特警队员信赖的人,具有良好的心理素质,能够承受极大的压力,能够做到子弹呼啸于耳边而不畏缩,匪徒出现在眼前而不惊慌;在尖叫声中,要能镇定自若;在烈日底下,要能趴得纹丝不动;采取行动时,还应该坚决果断,在第一时间———也是惟一可能完成任务的时间内完美地完成任务。"在我国,特警队员应具备良好的政治素质,能吃苦耐劳,有强健的身体,有良好的心理素质,具有某方面专业的特殊技能等基本条件。

　　在当前公安特警队伍组建工作较晚的特殊情况下,为保证特警队能很快形成战斗力,特警队伍一般应从现有的公安队伍中选拔,必要时可以跨警种、部门、专业选择,并按照逐级把关推荐、全面考核初选、高强度训练考查等程序严格选择,切实保证队伍质量。

　　3、进一步扩大公安特警队伍的组建范围。

　　"属地管理、分级响应"是公安机关应对突发事件应遵循的原则。对于由社会安全因素引起的一般和重大突发事件,应当在当地政府的统一领导下,由当地公安机关具体组织和指挥处置,只有在当地公安机关无力应对时,则由上级公安机关负责组织指挥和处置。因此,地<市>、县级公安机关是打击犯罪、维护社会治安的主要力量,是处置一般和比较重大突发事件的指挥决策和直接行动部门。在地<市>、县级公安机关组建公安特警队尤其重要。地<市>、县级公安机关可以根据本地突发事件的规律、特点及政治、经济状况等组建不同规模的公安特警队伍。

　　4、加强公安特警队伍的勤务保障工作,构建长期稳定的勤务保障机制。

　　勤务保障是处置突发事件等应急行动的物质基础,是保持、发挥和提高公安特警队伍战斗力的物质基础。在公安特警队伍的勤务保障中最重要的是经费和警用技术装备的保障。这是控制紧急局势,减少危害和损失,保障人民群众和特警队员自身安全的物质基础。为应对智能化、高科技化的严重暴力性犯罪、恐怖性犯罪,减少人民群众和特警队员不必要的伤亡,必须下大力加强公安特警队伍应急装备建设,加大经费的投入,提高公安特警队伍的装备水平和战斗力。政府和各级公安机关每年在制定经费预算时,应将特警队建设和训练经费预留出来,保证特警队建设和训练有可靠的经费供应。受公安经费的限制,公安特警队伍特别是公6/.

　　安经费相对紧张的边远地区公安特警队,不可能短时间内配齐配足所有的应急装备。在建设中应坚持"因地制宜、突出重点、简便实用"的原则,合理配备特警装备。"因地制宜、突出重点",即根据本地敌情和社情,分析突发事件发生的几率和可能性,重点保障的是当地频发的突发事件应对所必须的装备;"简便实用",即装备要以满足突发事件的应急需要、满足实战需要为目的,量力而行,不必一味追求高精尖,以免造成装备的闲置和公安资源的浪费。如在"三乱"突出的地区,应着力配备防暴枪、催泪弹、麻醉武器等警用非致命性应急武器装备;在暴力性犯罪、恐怖性犯罪突出的地区同时要发展精确打击的致命性应急武器装备。

　　5、建立和健全公安特警队伍的应急训练机制。

　　"冻三尺、非一日之寒",圆满完成各项应急任务的基础来自于日常艰苦的训练。如俄罗斯的"阿尔法"特种反恐怖突击队,该部队每一名战士都身怀绝技。他们人人都能连续做200个俯卧撑;对于毫不熟悉的文章只要过目一遍,就起码能记住头两页;任何一种交通工具,无论汽车、坦克、飞机和轮船,他们都能随心所欲地驾驭。擒拿格斗、攀岩涉水、投弹射击、跳伞越野样样精通。他们之所以有种种绝技,与他们日常艰苦的训练是分不开的。

　　三、特警队今后发展方向——专业化、精锐化

　　〔一怎样让特警发展专业化

　　1、要转变观念,提高认识,深刻理解特警队伍专业化建设的重要性和必要性。

　　2005年特警队伍的重新组建,是公安部和各省公安厅为提高特警队伍专业化建设创造的一个良好机遇。各地特〔巡警部门一定要提高认识,切实把加强特警队伍专业化建设作为在处置暴力恐怖案件和群体性事件中发挥尖刀作用、保持特警队伍持久生命力的一项重要工作来抓。要使特警队伍通过走专业化道路,全面提高队员专业技能水平,充分发挥特警在处置暴力恐怖案件和群体性事件中的尖刀作用。

　　2、要强化保障,引进人才,促进特警队伍专业化水平全面提高。

　　面对当前复杂的外界环境,特警队员要树立"养兵千日、用兵千日"的战备观念,面对随时都可能执行的处突防暴的任务,要迅速提高特警队员素质,尽快形成队伍战斗力合力。除了在现有队伍中加强防暴处突专业训练,发现和培养各种专业人才外,我们还应根据实战需要,大力引进高素质的专业技术人才,以达到节约7/.

　　成本,充实队伍,弥补一些高尖端专业项目人才的缺乏,最大效能地发挥队伍的整体战斗力。其次,要逐步增加装备建设投入,在完善民警必要的防护装备基础上,逐步添置如特种车辆、专业器材、国内外先进的致命性、非致命性武器等,通过提高装备建设增强特警队伍的实战能力。

　　3、要突出重点,提升专业,全面加强和巩固队伍专业化建设。

　　首先,要从实战出发,科学设置符合特警队伍专业化建设要求的体能科目和技能科目,如创新各种应用射击训练〔各种长、短枪各种距离、各种气候和环境条件下的多角度实用射击；减少长距离全副武装的越野训练；增加汽车特种驾驶技能训练；改革四百米障碍训练内容；在游泳科目中应增设水中救护、水中擒敌等训练；转变战术理念,加强城市楼道搜索〔警组战术、入室抓捕训练；突出各类爆炸物的识别、转移、拆除；各类大规模群体性事件的处置；城市抢险救灾等科目,并根据实战中可能出现的情况,设置案情加强训练。

　　其次,要处理好要我训练和我要提高的关系,每一名特警队员要严格要求自己,有目的地提高个人的技战水平,树立成为科目行家能手的奋斗目标。以狙击手为例,能否一枪毙敌,不仅涉及到人质的生命安全,也是关系到整个处置任务成功与否的关键。因此狙击手在日常训练中要以严格的、甚至苛刻的要求对待训练,必须通过训练掌握高超的射击技能,培养稳定的心理素质。而排爆手则应就如何控制爆炸现场、分析、转移和安全拆除爆炸可疑装置进行反复研究、潜心钻研和刻苦训练,提高解决各类爆炸装置的能力。

　　再次,攻坚突击队、防暴盔甲队、抢险救灾队的训练也应从实战出发,加强专业化、系统性的训练和实战演练,提高处置各类工作预案的能力。特警队伍专业化建设从专业化角度对特警的训练科目提出了新的发展方向,在专业化建设过程中人员素质是基础,训练是关键。一是从训练科目的设定上,通过制定科学、完善的年度训练大纲,制定严格的、符合实际的训练目标和训练要求,同时结合实战案例,从实战要求出发设置特警队员的警务技能科目；二是从训练要求的设定上,从提高队员单警作战能力和警组协同能力出发,在训练中做到"突出重点、兼顾一般",既要求队员完成普训科目对特警的要求,又要针对自身特长,在射击、体能、战术、排爆、谈判、擒敌等方面具备个人的一技之长,以提高队伍素质的全面性,丰富专业内涵,确保能成功、有效地处置各类突发性事件和暴力性案件；三是从8/.

　　专业人才的培养上,特别突出培养狙击步枪特等射手、专业排爆队员、攻坚突击能手等专业人才,以提高特警在处置暴力恐怖案件时的能力；四是从发挥队伍优势上,要重点加强防暴盔甲队和攻坚突击队两支队伍建设,发挥特警整体优势,为成功处置突发性、暴力性案件和群体性事件夯实基础。

　　〔二、怎样让特警发展精锐化

　　特警队所执行的任务不同于其他任何一个警种,主要是打击恐怖主义活动或处理突发事件,这样的任务对执行者的要求也同样是非常高的。恐怖份子的行动,和普通的刑事犯罪有着天壤之别,往往是经过周密策划、有备而来。恐怖份子都经过专业训练,一旦发生对抗,同等的装备条件下,制伏或是消灭他们可能要付出很大的代价。通过分析我们发现,具备坚强的战斗心理素质的只有两种人,一种是特殊训练的特警人员,一种是恐怖份子。这种坚强对于警察是一种献身精神,只有优秀的警察才能做得到;而对于恐怖份子,这种坚强的战斗意志,则是一种极端主义狂热。大部分参与恐怖活动的极端份子都无视自己和他人的生命。要对抗并消灭他们,必须要比他们训练水平高,装备强,否则难度将会很大。这就决定了特警所使用的装备,具有即不同于公安也不同于军队的特殊性。过去警用的武器装备,大都分来源于部队,主要通过总装备部调拨,从所使用武器装备的环境条件和任务目的上,军用和警用,都有很大区别。首先从执行的任务上看,特警任务要求精度非常高,因为特警所处的环境常常是人口密集的城区,或者人质与劫持者混杂的环境。这与战争不同,军队的目的是大规模的杀伤敌人,而特警的任务是执法,所以在打击的过程当中,特警对精度的要求是首位的。希望有关机构能够专门针对特警的特殊要求,开发和研究武器、装备,量身为特警定制产品。

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篇四：特警作风建设学习检视剖析材料

　　

　　特警作风纪律整顿心得体会范文(3篇)第1篇:特警作风纪律整顿心得体会

　　通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

　　一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

　　二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行依法治国大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

　　三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认

　　为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，千里之堤、毁于蚁穴，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

　　四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

　　五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着无过便是功的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

　　今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

　　一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专

　　业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记立警为公、执法为民的工作宗旨。

　　二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

　　三、严格遵守五条禁令，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反五条禁令问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

　　四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

　　我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

　　警察内务条例》、五条禁令、三项禁止、《人民警察法》、《公务员法》等;激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的交警事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。最后进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　二、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

　　在今后的工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。并且还要增强工作责任心，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。三、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　　充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向周围的前

　　辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

　　总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风纪律转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在小岗位上创出大事业。第3篇:特警作风纪律整顿心得体会

　　队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中，通过深入的学习和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　首先，是对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正。活动初期，片面的自我满足，认为自己加入公安队伍之后工作还

　　是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高，才意识到队伍纪律作风整顿的重要性，和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。

　　其次，参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，业务知识又不熟悉，因此对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力提高自身修养和素质。

　　再次，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务，但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之，这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象，因此要多解释，做好咨询工作。

篇五：特警作风建设学习检视剖析材料

　　

　　个?对照检查材料作风建设情况个?对照检查材料作风建设情况今后我将在领导和同志们的帮助?持下，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?，出?完成各项?作任务，为经济社会?好?快发展多作贡献。如下是?编给?家整理的个?对照检查材料作风建设情况，希望对?家有所作?。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和?学中央及?治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的?系列?件，通过征求基层民警、群众和民主?活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、?作各个??认真反思，深刻查摆??存在的问题，发现??存在许多不?之处，现剖析如下：?、??存在的问题(?)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不具有?种时不我待的使命感和危机感。在运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑还存在差距，在培养??从的?度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表?，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全?。(?)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，??对?党为公，执政为民的认识还不够深?，总以为??在基层任职，对农村?作?分熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当?头?作稍多时，就嫌?烦，性?就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个?得失，存有“主观为??，客观为别?”和“事不关?，??挂起”的思想，以致??为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。(三)对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满?于完成上级机关和领导交给的任务，在?作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏?种敬业精神，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了，不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的?态，今天不?，就等明天再说，对问题采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。对分管?作的业务和知识的学习好放松了要求，没有?我加压和扩展??价值的前瞻性。

　　(四)?作作风不够扎实。表现在：对待?作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在?作中找到捷径，最好不要花费太多的精?就可以把事情做好。有时由于私?作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了??必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上?。在应付检查时还有弄虚作假现象。(五)从管理上来看，事业?责任感较以往有较?减退，有时存在不愿管，怕?烦的?理。?、问题存在的原因(?)对政治学习“?过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付?理，没有把参加学习和主动接受思想作为?名党员?部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是???前，不能放眼未来。在?是???前还尚能正确把握，但在?节??就得过且过，不能从严要求??。平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有意识其思想的精髓，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。(?)为群众服务意识的淡薄。未牢固树?全?全意为?民服务的宗旨观念。没有深刻体会“?切为了群众，?切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准。今后我真正做到全?全意为?民服务，拿出百分之百的热情接待每?个来镇办事的群众。(三)业务?平不?，缺乏敬业精神。???，?认为是从事基层?作，实践积累丰富，不去钻研，另???，缺乏敬业精神，在实际?作中常常得过且过，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，认为领导会有指?，我不能先急着?，害怕??先做做不好。??没有?整套学习业务知识的，故在开展?作中?较盲?，有时缺乏?定?信。(四)?作?法简单。只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。(五)在?作作风??不够实，怕?烦、怕?苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“??候”，不讲“?环境”。乡镇?作，上?千条线，下??根针，事情既多?杂，?且年复?年，?复??都基本上是在?同样的事情。很容易产?厌烦情绪。在对待这样的问题上，??还存在?些错误的想法，从?影响了?作的开展。(六)是事业?责任感减退，??要求不够严格。跟前?年相?，??在近期的?作上的确有放松的迹象，主要是因为在分管?作上存在畏难情绪，受了?点?挫折就?灰?短，不能沉下?来想办法。三、解决问题的措施1.加强学习和党性培养，不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东理论改造??的世界观、??观;不断加强共产主义道德修养，以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。2.再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃?切不利于?作、不利于管理的错误想法，确??党为公、执政为民的思想，确?求真务实，真抓实?的思想，确?依法治镇、从严治吏的思想，进?步严格要求??，做?名真正合格的民警。公务员之家:3.在?作??求真务实，真正沉下?来抓好分管?作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业?责任感，加强??表率作?，努?把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。4.加强?我改造，提?综合素质。?前对我??，最?的问题是要加强业务学习，只有狠下决?，提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地夯实基础，灵活运?合理的?法和措施，热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提?全?全意为?民服务的本领。5.勤请?当好领导的参谋和助?，维护班?的团结和战??，充分发挥主观能动性。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求，我通过认真学习，对照??平时的思想动态和?作作风，查找??在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央?项规定精神、坚持“反对四风”??存在的突出问题及不?，边学习、边查摆、边整改、边提?，我从思想作风、?作作风、?作纪律等各个??认真反思，深刻检讨，发现??存在许多不?之处。?、作风建设整体情况（?）遵守政治纪律的情况党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治?场、政治?向以及政治观点等??的?为准则。作为??作粮库副主任兼党

　　员，在?常的?作中，我坚决贯彻党的?针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装??。要坚决抵制?些和党的基本政策、基本路线、基本?针等??相违背的谣?；要时刻服从上级党组织的各项安排，不遗余?的做好组织交给我们的?作，坚决不出现“上有政策、下有对策”的?为；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的背道?驰的?论和报道等。（?）贯彻落实中央?项规定情况在?常?作和?活中，我都严格遵守党中央的?项规定内容。坚持?党的群众路线，切实深?到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同?战线；外出也坚决?切从简，坚持做到不要??、不?场?、不铺张浪费；在?作上和?活上，该省的就省，能够减少?些不必要的开?、活动等就尽?取消等等。总之，时刻将党中央的?项规定作为衡量???作和?活的?个标准。在努?坚持贯彻执?党中央的?项规定过程中，我发现??仍然存在很多不?的地?。（三）对群众反映强烈?个问题的说明1.关于公务?车问题。（1）XXXX年X?配备了XX品牌车，排?量X升。（2）有?其它公务?车。2.关于?情消费问题。在每年各?节假?都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼?。3.关于职务消费问题。（1）XXXX年X?任XXXX单位XX职务后，于XXXX年X?办理了职务消费卡，额度为X万元。（2）职务消费开?情况。4.关于住房问题。（1）个?住房，主要是房改房情况。（2）是否存在租?、占?原?作单位住房的情况。5.关于办公?房问题。任XXXX单位XX职务期间，安排了XX平?的办公室；XXXX年X?任XXXX单位XX职务后，重新安排了办公室，?积XX平?，原办公室同时退还原单位。6.关于家属和??就业情况。妻?XXX，现年XX岁，政治??，任XXXX单位XX职务。??XXX，现年XX岁，政治??，现任XXXX单位XX职务。?、四风??存在的突出问题（?）形式主义问题作为?名?作粮库副主任，不管是在?活中还是?作中我都深刻明???的?事作风是多么地重要，这不是为了做给别?看，?是??本应尽的义务和责任。所以，我时时刻刻都在提醒??，?作不分?低，每个岗位都应该有其??应该履?的责任和义务。在?作中，我切实做到真正为?民服务，深?到群众中去了解他们的所要、所需，做?民期望的事；认真完成每?项?作，并坚持当天的?作当天完成，绝不拖拖拉拉。坚决做到认真?作，不?形式，不做表?功夫。但是，偶尔也会因为??的个?原因或是在?作中存在的急于求成的?态?导致作风不够深?，有点?形式的嫌疑。（?）官僚主义问题?作中我也坚决抵制官僚主义，不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂，坚决秉承着?事作风光明磊落、遵规守纪的做?原则。??也不巴结上司或是相关领导?员，杜绝?切因个?利益?损害群众利益或是单位利益的事情发?，树?清正廉洁的?作作风。但有时候也会因为繁重的?作任务以及来?各??的压??导致??在思想上出现偏差，缺乏勇?去抵制官僚主义。（三）享乐主义问题就我个???，不管是在?作中还是?活中，我都?直倡导节约，该?的才?，不该?的或是可以不?的就尽量不?。享乐就像是毒品?样，?旦沾上了就会有依赖性，时间久了不仅会对??造成伤害，就连对相关的?员也会造成影响。所以，我本?坚决抵制享乐主义，也不存在享乐主义的问题。（四）奢靡之风问题奢靡之风也是四风问题中?较突出性的问题，很多的官员或是商?等不管?到哪都要讲究排场、上档次，家?办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场，这些凌驾于???民群众之上的排场、档次，换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个?最反对的，在平常?作中，尽量做到低调和节约。三、产?问题的原因分析（?）担当精神不强?作不深、不细、不实；有的回避?盾，敷衍了事，得过且过。主要表现在实际?作和?活中，对?些责任?、任务重的?作不敢?于承担，存在着能推则推的思想，前进思想动?不够，缺乏强烈的责任?和使命感。（?）好?主义思想严重

　　没有做到全?全意、完全彻底地把?民的利益放在第?位，缺乏与群众保持密切的联系。好?主义思想严重表现在在平常的?作中发现周边的同志出现?些不良?作作风和现象的时候，存在严重的好?思想，不敢?于对不好的思想提出指责和批评。（三）组织协调能??缺在?作中，??的组织协调能?、?字以及语?表达能?不强，这主要是由于个?研究和学习不到位，导致在?些会议上发表吐词吞吞吐吐。（四）不敢抓不敢管在?作中，没有认真履???的责任，对权利的运?没有拿捏准确，缺乏?定的责任意识，没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏?我约束的能?，认为只要做好??岗位该做的事情就可以了。因此在发现?些违法乱纪的?为时，不管?胆抓，也不敢?胆进?教育。四、今后的努??向和改进措施（?）努??向在今后的?作中，我将以更加激昂的?作热情和廉洁务实的?作作风投?到?作中，坚持党的群众路线的基本?针，时刻谨记为?民服务的宗旨，将群众的利益放在?作的第?位，坚决不做对?民?利益的事情；坚决抵制“四风”问题，合理运???的职权处理好?作中的每件事情，做?名让群众满意让同事钦佩的共产党?。（?）下?步改正措施1.提?学习激情，强化思想修养。努?学习相关知识，并深?挖掘所学知识的内涵和精神实质，坚决做到不畏强权、不?形式、不贪享乐，切实为民服务，同时控制好??急于求成的?理和个?情绪问题。2.不断鞭策??，强化作风问题。???，时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求??，深刻认识到群众就是我们的?命线，是我们?切?作的?量源泉，并坚持将?民满意不满意、?兴不?兴、?持不?持作为衡量???作的最?标准。另???，坚决抵制“四风”问题，以党章党纪为镜?，对照改进作风的要求找??不?的地?；对??存在的问题进?深?的剖析，及时改正，彻底根治问题。3.加强培养创新思维，提??作效率。在以后的?作中我会更加细?谨慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多?度去看待、分析、解决问题，培养??的创新思维能?，提??作效率。只有从根本上清除“四风”问题，真正做到?我完善，?我?新与?我提?，才能获得?们群众坚实的臂膀，赢得?民群众的信任，与?民群众同?同德。作为粮库?作者我们要做到真?实始终坚持以党为镜，树正风，?正节，时刻保持党?的良好形像，牢记党政本?，坚定践?群众路线，坚持反对“四风”，全?全意为?民服务，齐?并肩与?民共同发展。[个?对照检查材料作风建设情况]

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