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2023年度在公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会讲话

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2023年度在公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会讲话

 今天我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,主要任务是,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,贯彻落实省纪委十一届三次全会、省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及**党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,总结2022年公司党风廉政建设和反腐败工作,开展警示教育,安排部署2023年任务,一刻不停推动全面从严治党向纵深发展,为勇创一流****高质量发展新局面提供坚强政治保障。

刚才,会议书面传达了二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会等会议精神,黄书记带领大家重点学习了**党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神。公司纪委通报了公司近年来发生的典型案例,很具代表性,这些案件令人警醒、发人深思,再次给我们敲响了警钟,广大党员干部要深刻汲取违纪违法案例的惨痛教训,知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高拒腐防变免疫力。**同志作了2022年公司党风廉政建设和反腐败工作报告,我完全赞同。公司上下要认真学习领会,抓好贯彻落实。

2022年,面对复杂严峻的内外部形势和艰巨繁重的改革发展任务,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党中央以及上级党委各项决策部署,认真学习贯彻党的二十大精神,坚决扛起全面从严治党政治责任,发扬自我革命精神,推动管党治党更加坚定,政治监督更加精准有力,作风建设不断深入,执纪问责成效更加凸显,巡视巡察审计利剑作用更加彰显,队伍素质持续提升,以党风廉政建设和反腐败工作新进展、新成效为企业高质量发展营造了更加风清气正的政治生态。

下面,我代表公司党委,讲三点意见。

一、深化思想认识,不断增强推进全面从严治党的政治自觉。

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会中强调,要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。公司上下要从讲政治的高度、从战略和全局出发,切实增强全面从严治党的责任感、使命感和紧迫感,以更高的标准和更严的要求把全面从严治党引向深入,奋力开创全面从严治党新局面。

一是全面从严治党是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的内在要求。要深刻认识“两个确立”的决定性意义,切实增强“两个维护”的自觉性和坚定性,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进全面从严治党。

二是全面从严治党是落实省委巡视整改要求,营造良好政治生态的必然要求。要围绕中心工作,聚焦主责主业,用身边事教育身边人,做到以案为鉴、以案促教、以案促改,把压实主体责任,推动整改落实,巩固深化整改成果,做实“后半篇文章”,与落实全面从严治党紧密结合起来,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。

三是全面从严治党是推动党员干部强化担当作为,勇于履职尽责的坚强支撑。要以更强的政治意识和责任担当坚定不移全面从严治党,引领党员干部涵养进取精神,锤炼斗争本领,以“争”的勇气、“抢”的劲头、“拼”的姿态,锚定全年目标力争最好结果,凝心聚力在推动企业高质量发展中展现更大担当、作出更大贡献。

四是全面从严治党是引领保障企业高质量发展,增强核心竞争力的根本保证。要更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以扎实工作作风着力提升企业治理体系和治理能力现代化水平,坚持不懈练好“内功”、增强内在竞争力,有效应对外部复杂环境考验,推动企业在高质量发展的轨道上行稳致远。

二、正视问题差距,持续强化推动全面从严治党的政治定力。

面对全面从严治党的新形势新任务新要求,在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到工作中存在的差距和不足,尤其是省委巡视和经责审计、**巡察中发现的一些突出问题。

一是管党治党责任仍需进一步压实。个别基层党组织主体责任和监督责任落实不够到位,个别党员干部“一岗双责”意识不强,“八小时”外教育管理不到位,对待党风廉政建设工作高举轻放,监督不够主动,压力传导不到位。二是纪律规矩意识仍待提升。有的干部规矩意识不强,在审批监管、工程招投标等重点领域和关键环节的廉洁风险依然存在。有的落实中央八项规定精神不严,少数党员干部,对党纪党规缺乏敬畏之心,违规违纪行为仍有发生。三是作风建设仍需持续加强。个别党员干部的工作作风还不够实,形式主义、官僚主义仍有一定表现,对待“四风”问题有时还心存侥幸。为此,我们必须深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性和复杂性,始终保持“重整行装再出发”的精神状态,以“永远在路上”的韧劲,毫不动摇把全面从严治党向纵深推进。

三、强化责任担当,一刻不停推进全面从严治党向纵深发展。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我们深入实施“十四五”规划的关键之年,我们要始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势,强化政治担当,推动全面从严治党责任落到实处,具体就是做到五个“一以贯之”。

一是一以贯之聚焦“两个维护”,自觉接受和深化政治监督。要保障党的二十大决策部署落实见效。要深入学习贯彻党的二十大精神,做到学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,时时处处向党中央看齐,扎扎实实贯彻党中央决策部署,做到思想上重视,政治上清醒,行动上坚决。要紧盯重点任务强化政治监督。以省委巡视、**巡察、**经责审计等发现的问题为着力点,持续跟进,靶向发力,及时发现和纠正政治偏差,确保执行不偏向、不变通、不走样。要形成常态长效的内部监督合力。强化对“一把手”和领导班子监督,强化对年轻干部教育管理监督,推动完善党内监督体系,健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局,推动监督体系高效运转。充分发挥公司党委内部监督委员会的作用,推进业务管理监督贯通协同,进一步优化业务流程、完善管理制度、堵塞漏洞环节。

二是一以贯之突出问题导向,推进巡视利剑作用有力发挥。要全面深化政治巡视。对待巡视整改,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过场、流于形式。特别对***提点问题,要进一步提高政治站位,拿出刀刃向内的勇气和自我革命的决心,深刻剖析问题产生根源,高标准、严要求推进整改工作,坚决遏制重点领域和关键岗位腐败问题。公司纪委要迅速开展专项监督检查,查处到位、问责到位,毫不动摇严惩腐败,着力清除群众身边的不正之风,强化警示震慑,持续净化政治生态。要落实考核奖惩机制。要充分发挥考核“指挥棒”导向作用,持续强化监督检查力度,严格问效问责,确保奖惩分明。对在整改工作中敢打硬仗、敢扛硬活的,把整改落实情况作为绩效考核、评先评优、干部提拔任用的重要依据。对敷衍塞责、蒙混过关甚至弄虚作假的,将依规依纪追责问责,发现一起、查处一起、警示一片,倒逼整改责任落实。要建立健全长效机制。坚持把巡视整改与深化标本兼治有机结合起来,注重举一反三,同时要做好结合文章,把抓好巡视整改与全面从严治党有机结合起来,与抓好当前重点工作、确保完成全年目标任务结合起来,以高质量发展成果彰显巡视整改成效。

三是一以贯之强化作风建设,锲而不舍纠“四风”树新风。要持续落实中央八项规定精神。密切关注“四风”隐形变异、改头换面新动向,坚决防止回潮复燃,严防严查公车私用、私车公养、违规吃喝、借机公款旅游等反弹压力较大的问题,加大点名道姓公开曝光力度。要坚定不移破除形式主义、官僚主义。深入贯彻落实省委“新春第一会”精神,持续深化“一改两为”,持续增强服务意识,全面提升工作效能,坚决防止和克服“六重六轻”等作风顽疾(重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗)。进一步精文减会,提高督查检查、调查研究实效,给基层留出更多时间抓工作落实。要坚持严的主基调不动摇。层层传导压力,加大对重点领域和关键环节、关键岗位的监督检查,紧盯招投标、工程建设、物资采购等关键领域和关键岗位,严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送等腐败问题,始终保持惩治腐败的高压态势。要进一步深化运用“四种形态”。用足用好第一种形态,落实“三个区分开来”,完善容错纠错机制,激励党员干部放下包袱、大胆工作,持续推动形成改革创新、担当作为、干事创业的良好氛围。

四是一以贯之坚持惩防并举,强化“三不腐”一体推进。要加强廉洁文化建设。带头学习和落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。要重视家教家风。强化“八小时”外监督管理,自觉抵制歪风邪气侵蚀,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好配偶、子女,严格要求身边工作人员,严明廉洁纪律,不搞特权,不搞特殊化,切实发挥表率作用。要强化“两个责任”落实。严格落实“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设记在心上、抓在手上,全面排查廉洁风险点,对可能存在的廉洁风险,采取措施,对症下药,防患于未然,切实种好党风廉政“责任田”。

五是一以贯之加强自身建设,着力锻造过硬纪检监察队伍。要强化政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入贯彻落实习近平总书记作出的重要指示批示精神,严守政治纪律和政治规矩,做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要发扬斗争精神。在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守、练就过硬本领,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为,在各种风险挑战中筑牢坚强屏障。要强化自我革命精神。把一体推进“三不腐”的理念贯穿于自身建设各方面和全过程,强化内部监督制约机制,自觉接受外部监督,教育引导纪检监察干部坚守政治红线、纪律高线、廉洁底线。

 

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